制定方案需要充分考慮實際情況和可行性，避免盲目決策和不切實際的設(shè)想。一個較為完美的方案應(yīng)該符合實際情況和需求，考慮到各種可能的變數(shù)和風(fēng)險。方案的范圍和目標(biāo)應(yīng)該明確和具體。

清廉國企實施方案篇一

（一）建設(shè)內(nèi)容。

1.通風(fēng)貯藏庫。在耐貯型農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)，充分利用自然冷源，因地制宜建設(shè)地下、半地下貯藏窖或地上通風(fēng)貯藏庫，采用自然通風(fēng)和機械通風(fēng)相結(jié)合的方式保持適宜貯藏溫度。

2.機械冷庫。根據(jù)貯藏規(guī)模、自然氣候和地質(zhì)條件等，采用土建式或組裝式建筑結(jié)構(gòu)，配備機械制冷設(shè)備，新建保溫隔熱性能良好、低溫環(huán)境適宜的冷庫和果蔬速凍庫；也可對閑置的房屋、廠房等進行保溫隔熱改造，安裝制冷設(shè)備，改建為機械冷庫。

3.氣調(diào)貯藏庫。在呼吸躍變型農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)，建設(shè)氣密性較高、可調(diào)節(jié)氣體濃度和組分的氣調(diào)貯藏庫，配備有關(guān)專用氣調(diào)設(shè)備，對商品附加值較高的產(chǎn)品進行氣調(diào)貯藏。

4.預(yù)冷及配套設(shè)施設(shè)備。根據(jù)產(chǎn)品特性、市場發(fā)展和儲運加工的實際需要，可建設(shè)或配套建設(shè)強制通風(fēng)預(yù)冷、差壓預(yù)冷或真空預(yù)冷等預(yù)冷庫或預(yù)冷設(shè)施，配備必要的稱量、清洗、分級、檢測、信息采集等設(shè)備以及新建貯藏設(shè)施專用的供配電設(shè)備。

（二）建設(shè)任務(wù)。

xxxx年，支持一批新建或改擴建農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮設(shè)施。

清廉國企實施方案篇二

為全面推進無煙黨政機關(guān)建設(shè)，切實維護干部職工身體健康，特成立無煙黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年全面落實無煙黨政機關(guān)建設(shè)工作實施方案范文，希望大家喜歡。

為提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，控制和減少吸煙造成的危害，保障公民身體健康，提高廣大機關(guān)干部職工控?zé)熞庾R，全面落實無煙黨政機關(guān)的管理考核機制，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以提高廣大干部職工的身體健康為目標(biāo)，營造良好的工作環(huán)境，以文明城市建設(shè)為載體，積極開展全鎮(zhèn)黨政機關(guān)控制吸煙活動。切實加強黨政機關(guān)內(nèi)各場所禁止吸煙工作的管理，推動無煙黨政機關(guān)的建設(shè)，促進文明健康生活方式養(yǎng)成，逐步降低吸煙率和吸煙量，提高機關(guān)干部職工隊伍素質(zhì)，優(yōu)化城市文明形象。

二、工作目標(biāo)。

無煙黨政機關(guān)建設(shè)不僅有利于營造清新的工作環(huán)境，保護機關(guān)工作人員的身體健康，而且是向社會展示黨政機關(guān)良好形象的重要內(nèi)容之一。通過開展無煙黨政機關(guān)建設(shè)，帶動下屬單位管轄場所無煙環(huán)境的建設(shè)，進而形成全民控?zé)?、戒煙的良好氛圍，倡?dǎo)健康生活方式，促進人民群眾身心健康。

三、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

依照《無煙黨政機關(guān)建設(shè)指南》、《無煙黨政機關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和評分標(biāo)準(zhǔn)》，逐一對照，全力開展鞏固建設(shè)工作。

四、組織機構(gòu)。

為全面推進無煙黨政機關(guān)建設(shè)，切實維護干部職工身體健康，特成立無煙黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員名單如下：

組長：xxx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。

成員：xxx鎮(zhèn)綜合辦公室主任。

xxx鎮(zhèn)黨建工作辦公室主任。

xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任。

xxx鎮(zhèn)社會事務(wù)管理辦公室主任。

xxx鎮(zhèn)綜合執(zhí)法(應(yīng)急管理)辦公室主任。

xxx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心主任。

xxx鎮(zhèn)民生服務(wù)中心主任。

xxx鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心主任。

xxx?鎮(zhèn)綜治中心負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決無煙黨政機關(guān)建設(shè)工作中的重大問題，審定有關(guān)規(guī)定并推動實施，組織無煙黨政機關(guān)建設(shè)自評驗收等。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)社會事務(wù)管理辦公室，xxx、xxx任控?zé)煴O(jiān)督員及勸導(dǎo)員，負(fù)責(zé)開展控?zé)煴O(jiān)督巡查、控?zé)熜麄鳌褡栉鼰?、戒煙技能培?xùn)等工作。

五、工作任務(wù)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在公共場所和各級黨政機關(guān)公務(wù)活動中禁煙控?zé)?，及時勸阻和制止他人在公共場所吸煙。公務(wù)活動參加人員不得吸煙、敬煙、勸煙。

(二)單位內(nèi)部全面禁煙。各辦公室(中心)、會議室等室內(nèi)全面禁煙，室外不設(shè)吸煙區(qū)。禁煙區(qū)域內(nèi)要張貼醒目的禁煙標(biāo)識，禁止擺放煙缸、煙具，禁止發(fā)放各種形式的煙草廣告。每位干部職工都有義務(wù)對控?zé)煿ぷ鬟M行宣傳和監(jiān)督，不向來客敬煙，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。

(三)帶頭鞏固創(chuàng)建無煙單位成果。各辦公室(中心)以身作則，優(yōu)化政府機關(guān)環(huán)境，樹立窗口良好形象，鞏固開展“無煙黨政機關(guān)”建設(shè)活動，大力倡導(dǎo)和開展戒煙、禁煙、勸誡抽煙行動，形成倡導(dǎo)主動戒煙禁煙、不接煙不敬煙、訪客無人吸煙的無煙環(huán)境，教育廣大干部職工不吸煙、不備煙、不接煙、不敬煙。勸導(dǎo)員要對外來辦事人員吸煙行為及時進行勸阻，監(jiān)督員要對內(nèi)部干部職工公共場所禁煙執(zhí)行情況進行督查。

(四)廣泛開展禁止吸煙宣傳活動。結(jié)合“世界無煙日”、世界衛(wèi)生日等主題活動，深入開展形式多樣的控?zé)熜麄骰顒樱l(fā)放控?zé)熉嬑鼰熡泻π麄髻Y料、張貼禁煙標(biāo)識、禁煙標(biāo)志、舉辦控?zé)熤R講座、公益性廣告等宣傳控?zé)熤R。利用電子顯示屏滾動播出吸煙對人體危害的宣傳內(nèi)容。通過控?zé)熜麄?、普及控?zé)熤R，提高群眾對煙草危害的認(rèn)識，形成全民控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>

六、工作要求。

(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各辦公室(中心)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》和《條例》，充分認(rèn)識控?zé)煿ぷ鞯闹匾饬x，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在辦公場所禁煙，會客接待不接煙、不敬煙，以實際行動作出表率。

(二)強化宣傳，營造氛圍。積極宣傳實施全面禁煙的重要意義，采取多形式、多渠道加大控?zé)熜麄髁Χ龋瑺I造控?zé)熭浾摲諊?，使全?zhèn)公民自覺遵守控?zé)熞?guī)定。

(三)監(jiān)督檢查，鞏固成效。加大無煙環(huán)境的監(jiān)督和勸導(dǎo)，控?zé)煴O(jiān)督員加強對控?zé)煿ぷ鞯闹笇?dǎo)和監(jiān)督，控?zé)焺駥?dǎo)員加強勸阻吸煙。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真做好建設(shè)日常工作，組織監(jiān)督與檢查，做好相關(guān)記錄，及時通報結(jié)果。

清廉國企實施方案篇三

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，進一步推進基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實夯實基層工作，努力實現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標(biāo)，落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，著重在“農(nóng)村重鞏固、社區(qū)再提升、兩新全覆蓋、機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)”等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)研究決定，把2017年作為“黨支部規(guī)范化建設(shè)”年，在全縣分類開展規(guī)范化黨支部建設(shè)，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、總體要求。

開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，按照從嚴(yán)治黨任務(wù)落實、落細(xì)、落小的要求，從黨建基礎(chǔ)工作入手，規(guī)范制定黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)。各基層黨（工）委對所屬黨支部“軟件”建設(shè)在2016年12月底前完成，并長期按照要求堅持；“硬件”建設(shè)分期分批完成，在2017年5月底前完成40%的黨支部，2017年11月底全部完成。通過一年左右的建設(shè)，普遍實現(xiàn)黨支部建設(shè)規(guī)范化，推動全縣基層黨組織建設(shè)整體提升，為著力打造“實力奉新、活力奉新、美麗奉新、幸福奉新、健康奉新”提供堅強的組織保證。

二、建設(shè)范圍。

全縣農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)和非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨支部。

三、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)和非公企業(yè)等各領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)見附件，總支部參照支部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。老干部黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，由縣委老干部局另行提出。

四、建設(shè)步驟。

1.對標(biāo)創(chuàng)建。各基層黨（工）委對照黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，研究制定切實可行的工作方案，對黨支部規(guī)范化建設(shè)作出安排，明確建設(shè)目標(biāo)、舉措、時限和責(zé)任人，并建立工作臺帳。

2.分步推進。各基層黨（工）委按照先易后難、從點到面，分步推進?！拔逍恰奔夵h支部要求在春節(jié)前完成，“四星”級黨支部要求在2017年5月前完成，其他黨支部要求在2017年11月底前完成。

3.常態(tài)管理。把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為一項長期的基礎(chǔ)工作來抓，結(jié)合黨支部“五星創(chuàng)評”工作，實行常態(tài)管理，從2018年起，每年倒排10%的“硬件”建設(shè)未達(dá)標(biāo)的黨支部列為規(guī)范化建設(shè)對象進行整頓，確保晉位升級、全面達(dá)標(biāo)。

五、有關(guān)要求。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部規(guī)范化建設(shè)工作作為書記述職評議和年度組織工作考核的重要內(nèi)容，各基層黨（工）委要高度重視，把推進黨支部規(guī)范化建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時期黨建工作的重要任務(wù)，擺上議事日程，切實抓緊抓好。要認(rèn)真調(diào)查研究，精心謀劃實施，有力有序推進。要把開展黨支部規(guī)范化建設(shè)與“五星創(chuàng)評”、軟弱渙散黨組織整頓和基層黨建示范點建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌抓好落實。

2.強化督導(dǎo)檢查。各基層黨（工）委每月3日前以書面形式將進展情況上報縣委組織部。縣委組織部從今年12月起，進行跟蹤問效，實行“一月一調(diào)度、一季一督查”，做到“月月有通報、季季有督辦”，對工作滯后和推進不力的，下發(fā)督辦通知書；對虛以應(yīng)付、弄虛作假的，對組織員和黨委書記進行問責(zé)。各基層黨（工）委要加大對黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，要結(jié)合實際，對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，防止和避免形式主義。各基層黨（工）委要對各黨支部規(guī)范化建設(shè)情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決在黨支部規(guī)范化建設(shè)中出現(xiàn)的問題，確保此項工作穩(wěn)步有序推進。

3.注重總結(jié)宣傳。各基層黨（工）委要加大總結(jié)宣傳的力度，大力推介和宣傳在開展黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的好支部、好經(jīng)驗、好做法，及時總結(jié)提煉基層創(chuàng)新做法，形成黨建工作新成果。

清廉國企實施方案篇四

關(guān)于加快推進清廉國企建設(shè)的實施方案關(guān)于加快推進“清廉國企”建設(shè)的實施方案建設(shè)“清廉國企”是清廉**建設(shè)的重要內(nèi)容，是加快建設(shè)生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)強、機制活、百姓富的城市的重要保障。根據(jù)縣委《關(guān)于推進清廉下面是小編為大家整理的,供大家參考。

建設(shè)“清廉國企”是清廉**建設(shè)的重要內(nèi)容，是加快建設(shè)生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)強、機制活、百姓富的城市的重要保障。根據(jù)縣委《關(guān)于推進清廉**建設(shè)的實施意見》文件精神，現(xiàn)就加快推進“清廉國企”建設(shè)，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的清廉**建設(shè)目標(biāo)，堅持黨委主導(dǎo)、堅持標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進，堅定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到建投集團改革發(fā)展的全過程，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化建設(shè)，在建投集團形成規(guī)則明、關(guān)系清、行為廉、風(fēng)氣正、作風(fēng)實的發(fā)展態(tài)勢，助力建投集團改革發(fā)展。

二、主要內(nèi)容。

廉潔自律的“清廉國企”。

(一)筑牢國企清廉政治生態(tài)。

1.扛牢政治責(zé)任，落實“兩個維護”。開展一次清廉教育講座，促進集團干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，貫徹考察湖北、參加湖北代表團審議時的重要講話精神，把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”作為建投集團政治生態(tài)建設(shè)的首要任務(wù)和改革發(fā)展的重要保障。

2.加強政治監(jiān)督，壓實主體責(zé)任。簽訂一個廉潔承諾書，壓緊壓實黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實談心談話、民主評議、主題黨日和“三會一課”等制度。

3.保持高壓態(tài)勢，推進標(biāo)本兼治。開展一次警示教育，組織黨員干部到廉政教育基地、看守所、監(jiān)獄學(xué)習(xí)，扎實推進以案促改促治，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用，構(gòu)建一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，加強制度建設(shè)和監(jiān)督管理，努力形成維護良好政治生態(tài)的強大合力。

(二)樹立國企清廉用人導(dǎo)向。

“清廉國企”建設(shè)的重要途徑。堅持新時代黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔任用頭腦清、眼界寬、肩膀硬、步子穩(wěn)、腰板正的優(yōu)秀干部，加強干部隊伍廉政教育和作風(fēng)建設(shè)，真正讓清廉有為干部脫穎而出，擔(dān)當(dāng)重任。

2.抓好干部管理。開展一次清廉自查自糾，在集團黨員干部中開展一次自查自糾，深入查找干部在政治、思想、作風(fēng)、德才、廉潔等方面存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)解決干部不想為、不能為、不敢為等問題；針對查找的問題，扎實抓好問題整改，形成干部選拔任用和日常管理的良好風(fēng)氣。

(三)推進國企清廉作風(fēng)建設(shè)。

1.打擊歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)查“四風(fēng)”問題。開展一次作風(fēng)整頓，結(jié)合全縣作風(fēng)建設(shè)年活動，在集團內(nèi)開展一次作風(fēng)整頓活動，緊盯群眾反映強烈的餐飲浪費等歪風(fēng)邪氣，堅持露頭就打、反復(fù)敲打；緊盯違反工作紀(jì)律、精神不振、“慵懶散軟”、混天度日等問題，緊盯在落實集團黨委各項工作中不作為、慢作為、亂作為等問題，全面進行查找，堅決整治干部作風(fēng)問題。

主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為。

3.弘揚傳統(tǒng)美德，樹立清廉家風(fēng)。開展一期清廉家風(fēng)創(chuàng)建，良好的家風(fēng)孕育出優(yōu)秀的人才，廣大建投集團干部職工要繼承和弘揚中華文明中的優(yōu)良家風(fēng)，樹立新時代家庭教育觀，修身正己、言傳身教，教育引導(dǎo)配偶、子女遵紀(jì)守法，自覺抵制各種錯誤思潮和行為誘惑，大力營造勤儉節(jié)約、戒奢守廉、獨立自強、積極進取的家庭氛圍，使家庭成為相互包容、共同成長的“加油站”。

(四)構(gòu)建國企清廉防控機制。

1.健全組織機構(gòu)。建立完善一個組織機構(gòu)，對集團所屬企業(yè)完善“三會一層”組織機構(gòu)，確定黨組織議事規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項決策，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。健全完善黨務(wù)公開、企務(wù)公開、職工代表大會等制度，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開載體，推進黨務(wù)公開、企務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

2.健全防控機制。建立完善一個防控機制，以權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)為抓手，以易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全、項目建設(shè)安全。

3.健全監(jiān)督機制。建立完善一個監(jiān)督機制，推進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治、預(yù)防的體系。定期開展“三重一大”、資產(chǎn)管理、選人用人等重點監(jiān)督項目的專項檢查，督促相關(guān)單位制定項目整改方案，明確整改措施、具體進度、時間節(jié)點和責(zé)任人。

(五)打造國企清廉文化陣地。

1.開展清廉文化建設(shè)。制定一個清廉文化建設(shè)規(guī)劃，在集團內(nèi)把清廉文件建設(shè)納入工作規(guī)劃和具體實施計劃，把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分，與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。

2.開展清廉陣地建設(shè)。建設(shè)一處清廉文化長廊，在機關(guān)辦公場所設(shè)立廉政宣傳欄和黨務(wù)、政務(wù)公開欄；要充分利用多種形式抓好機關(guān)黨員干部反腐倡廉學(xué)習(xí)教育；在辦公樓走廊過道、辦公室、辦公桌上等處懸掛或放置廉政宣傳標(biāo)語、宣傳漫畫等，大力宣傳廉政文化內(nèi)容。

立企業(yè)清廉文化建設(shè)長效機制。打造一處清廉建設(shè)工地，在南漳縣水環(huán)境治理項目打造清廉建設(shè)工地，以建設(shè)單位、施工企業(yè)為主體，全面查找工程建設(shè)風(fēng)險點，全面建立防控機制，確保項目建設(shè)清正廉潔。

三、工作要求。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。“清廉國企”是清廉南漳建設(shè)的重要組成部分，集團黨委成立由黨委書記、董事長任組長，履行推進“清廉國企”建設(shè)的第一責(zé)任人職責(zé)；其他班子成員任副組長，落實“一崗雙責(zé)”；各部室負(fù)責(zé)人、各子公司負(fù)責(zé)人為成員的“清廉國企”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行好創(chuàng)建責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)清廉機關(guān)辦公室，黨委委員、紀(jì)委書記兼任辦公室主任，黨群人事部任辦公室副主任。主要負(fù)責(zé)制定和完善相關(guān)責(zé)任制，形成一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

(二)強化工作責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人要加強對“清廉國企”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進行。各企業(yè)黨員干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者，推動活動深入開展，形成整體工作合力。

作長效機制，加強督促檢查，確保取得實效。要按照目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，研究制定工作方案，落實工作措施。精心設(shè)計和組織豐富多彩的文化活動，使干部職工在參與和欣賞之中，提升品位、陶治情操、凈化心靈，形成符合本單位實際的廉政文化品牌，促進“清廉國企”建設(shè)不斷取得新成效。要通過報刊媒體等各種平臺，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、共青團的作用，加強對“清廉國企”建設(shè)的廣泛宣傳，增進企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對“清廉國企”建設(shè)的認(rèn)同與支持。

清廉國企實施方案篇五

1.壓實黨建責(zé)任。成立創(chuàng)建“紅色引領(lǐng)”品牌領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯(lián)系1-2個基層黨組織，落實工作責(zé)任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展?？h衛(wèi)生健康部門、各公立醫(yī)院黨組織要加強調(diào)研摸底，找準(zhǔn)選好優(yōu)先培育的一批基層黨組織，明確創(chuàng)建目標(biāo)、細(xì)化創(chuàng)建任務(wù)、制定創(chuàng)建措施，迅速在衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層黨組織中部署開展。

2.加強指導(dǎo)調(diào)度。建立工作進度定期通報和“互看互學(xué)互比”常態(tài)機制，每年年中，縣委組織部、縣衛(wèi)健局召開現(xiàn)場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經(jīng)驗、查找不足、優(yōu)化提升，對于成熟的經(jīng)驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合，定期組織醫(yī)院黨務(wù)工作者外出學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗和有效做法，幫助黨務(wù)工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立醫(yī)院黨組織要在全國、全省范圍內(nèi)確定對標(biāo)單位，建立對標(biāo)清單，拿出具體方案，比有目標(biāo)、學(xué)有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果。

對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改;。

對不認(rèn)真履行職責(zé)，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要建立長效機制，對已達(dá)標(biāo)的示范黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態(tài)管理，鞏固創(chuàng)新成果。

相關(guān)熱詞搜索：

清廉國企實施方案篇六

各建設(shè)主體要準(zhǔn)確把握政策，完善工作流程，按照自愿申報、自主建設(shè)、定額補助、先建后補的程序，實行申請、審核、公示到補助發(fā)放全過程線上管理，確保公開公平公正。

（一）組織立項申報。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局x月xx日前啟動立項申報工作，并于申報工作啟動前xx個工作日向社會公布本地實施方案、補助控制標(biāo)準(zhǔn)、申報方式、舉報電話等重點信息和相關(guān)事宜，指導(dǎo)相關(guān)建設(shè)主體下載農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點農(nóng)產(chǎn)品市場信息平臺農(nóng)產(chǎn)品倉儲保鮮冷鏈物流信息系統(tǒng)app或農(nóng)業(yè)農(nóng)村部新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體信息直報系統(tǒng)app，開展申報工作。堅持建設(shè)主體自愿申報，按規(guī)定提交申請資料，對真實性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。x月xx日前，建設(shè)主體完成線上申報工作。x月xx日前，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局完成立項審核，公示通過審核的建設(shè)主體及建設(shè)內(nèi)容等信息，未通過審核的主體及時給予反饋。

（三）自主開展建設(shè)。建設(shè)主體要按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和省制定的參考技術(shù)方案要求，自主選擇具有專業(yè)資質(zhì)和良好信譽的施工單位開展建設(shè)、采購符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備。建設(shè)主體對建設(shè)和采購的設(shè)施設(shè)備擁有所有權(quán)，同時承擔(dān)安全建設(shè)運營的主要責(zé)任。建設(shè)主體應(yīng)于xx月xx日前完成設(shè)施建設(shè)，并向區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出驗收申請。

（四）及時組織核驗。建設(shè)主體提出驗收申請后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局會同相關(guān)部門，對設(shè)施建設(shè)的規(guī)范性、申報內(nèi)容的一致性、技術(shù)方案的符合性等開展核驗，有條件的可委托第三方評估機構(gòu)驗收。驗收工作應(yīng)于驗收申請?zhí)岢龊髕x個工作日內(nèi)完成并及時公示。探索將合法收據(jù)、普通發(fā)票和完整建設(shè)記錄等納入核驗憑據(jù)范圍。核驗工作應(yīng)于xx月x日前完成。對不符合驗收要求的，及時通知建設(shè)主體進行整改。

（五）兌付補助資金。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局按照職責(zé)分工和時限要求，于xx月xx日前向通過驗收的建設(shè)主體發(fā)放補助資金，并公示補助發(fā)放情況。對享受補助的冷藏保鮮設(shè)施，應(yīng)設(shè)立專門的標(biāo)識和編號。

（六）開展總結(jié)和績效自評。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局組織建設(shè)主體開展工作總結(jié)和績效自評，于xx月xx日前向省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、財政廳報送整體建設(shè)情況總結(jié)、及其績效自評報告。

清廉國企實施方案篇七

清廉企業(yè)建設(shè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。*集團黨委緊緊圍繞中心工作和^v^黨委關(guān)于清廉企業(yè)建設(shè)目標(biāo)，堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，通過一系列舉措推動企業(yè)發(fā)展取得新成效，夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。今年前*個月，*集團經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了“開門穩(wěn)”“開門紅”，累計完成利潤總額**億元，同比增加**億元，增長**%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

（一）強化知責(zé)履責(zé)、筑牢思想意識，明確清廉建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。

織開展各類清廉思想意識提升的學(xué)習(xí)、研討，高頻次的對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行深入的廉潔教育，持續(xù)對清廉建設(shè)進行再部署再推進再落實，筑牢“不想腐”的思想防線。同時，深入聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，積極履行牽頭抓總職責(zé)的工作要求，結(jié)合企業(yè)實際及時制定實施方案，成立清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，并要求進一步細(xì)化任務(wù)書、路線圖、時間表，確保清廉企業(yè)建設(shè)取得實實在在的工作成果、制度成果和治理成效。

（二）強化督查督辦、制度完善，建立健全長效機制。

工及社會各界的監(jiān)督。*年，*集團紀(jì)委立案*起，給予批評教育、誡勉談話*人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分*人。

（三）強化宣傳引導(dǎo)、氛圍營造，匯聚共識共創(chuàng)清廉企業(yè)的強大力量。

（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。

認(rèn)真落市清廉**建設(shè)工作有關(guān)精神，強化國有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責(zé)任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。

（二）持之以恒的推動“四風(fēng)”問題整治。

認(rèn)真貫徹__“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。

（三）加強重點領(lǐng)域的風(fēng)險防控。

強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設(shè)、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務(wù)審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險，通過認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風(fēng)險教育，提高員工防腐拒變的意識。

（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。

建立和完善“三重一大”決策實施辦法，根據(jù)需要進一步完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促完善財務(wù)管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關(guān)細(xì)則。加強內(nèi)部管理，完善招標(biāo)采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。

清廉國企實施方案篇八

以黨的風(fēng)廉政建設(shè)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進學(xué)校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

1．重大決策。各校(園)在出臺長遠(yuǎn)規(guī)劃、工作方案、人事調(diào)整、利益分配等重大決策文件時，堅持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交教代會討論通過實施。

2．收支管理。嚴(yán)格按照“一費制”和“一支筆”的財務(wù)管理制度，堅持依規(guī)收費，節(jié)儉開支，凡涉及學(xué)生的校(園)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時向社會公示，公開收費批準(zhǔn)文號、項目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍；物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校(園)務(wù)會上公開說明。

3．工程建設(shè)。深入調(diào)查，聯(lián)合相關(guān)部門對工程進行尋價、議價與定價，規(guī)范招投標(biāo)程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監(jiān)督。將在xxx職工公寓、xxx開發(fā)區(qū)分別建設(shè)一所幼兒園，并對不符合抗震標(biāo)準(zhǔn)的英山小學(xué)進行校舍拆除建設(shè)，此項工程應(yīng)作為公開的重點。

4．職務(wù)評聘。各校(園)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，按照文件的指標(biāo)要求和評聘條件，進行公開競評(聘)，體現(xiàn)公平、公正、有說服力。

5．學(xué)習(xí)培訓(xùn)。依據(jù)相關(guān)規(guī)定和個人材料進行逐層擇優(yōu)推薦，公示期間有異意的應(yīng)重新選拔或作出明確解釋。

6．師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學(xué)成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀(jì)師生的處理等都應(yīng)全面公開。

7．其他與師生、群眾密切相關(guān)的內(nèi)容。對群眾來信來訪問題，要認(rèn)真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。

1．校(園)內(nèi)專門設(shè)立校(園)務(wù)公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。

2．定期召開校(園)務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。

3．通過召開家長會、發(fā)放問卷、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。

清廉國企實施方案篇九

1.持續(xù)加強黨員理想信念教育。通過組織醫(yī)院黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領(lǐng)”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。

2.強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓(xùn)”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記、中青年干部、黨員干部輪訓(xùn)，全面提升黨員干部圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養(yǎng)黨務(wù)干部、入黨積極分子、入黨發(fā)展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓(xùn)做好示范。辦好行業(yè)班，開辦民營醫(yī)院黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班，不斷加強民營醫(yī)療機構(gòu)黨建工作水平。

3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化。按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)識、有黨旗、有書報、有制度的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨員職工服務(wù)中心建設(shè)，建設(shè)“紅色陣地”。在全縣各級公立醫(yī)院營造開展“紅色引領(lǐng)”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標(biāo)語、醫(yī)院文化墻建設(shè)、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大醫(yī)務(wù)工作者深入了解“紅色引領(lǐng)”活動的任務(wù)要求，動員醫(yī)務(wù)工作者積極參與。

(二)強化制度引領(lǐng)。

4.加強公立醫(yī)院黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實和執(zhí)行黨的各項組織生活制度，認(rèn)真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行醫(yī)院黨組織班子成員聯(lián)系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。

5.大力促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。結(jié)合患者評價反饋和醫(yī)院黨組織公開評價，建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，推進廉政文化建設(shè)。持續(xù)開展重要崗位和時間節(jié)點廉政提醒等工作。充分發(fā)揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導(dǎo)黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和工作制度，杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

6.充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。各公立醫(yī)院黨組織要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，健全黨委議事決策制度，醫(yī)院“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持“哪里有業(yè)務(wù)工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構(gòu)建黨組織參與醫(yī)院重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。

(三)注重示范引領(lǐng)。

7.充分發(fā)揮黨員發(fā)展的正向激勵作用。強化黨管人才，全面釋放醫(yī)院的“人才紅利”。積極推動黨建工作和醫(yī)院中心業(yè)務(wù)工作深度融合，堅持從理想信念堅定、醫(yī)德醫(yī)技好的業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，優(yōu)先選派黨員骨干到先進醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，培育技術(shù)過硬的黨員干部隊伍，全面提升醫(yī)院的核心競爭力。

在全系統(tǒng)積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學(xué)習(xí)先進、宣傳先進的正能量。

(四)提升服務(wù)引領(lǐng)。

9.強化先鋒惠民，更好煥發(fā)醫(yī)院的“黨建活力”。創(chuàng)新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一票否決”考評、病人評價醫(yī)生等工作機制，切實提升廣大醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務(wù)為本、禮儀為先”的醫(yī)院文化，創(chuàng)新開展“做合格黨員、提升醫(yī)護能力、為黨旗添輝”主題活動，細(xì)化“先鋒形象、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”等方面的黨建載體，以黨風(fēng)促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有效提升醫(yī)院服務(wù)的整體水平。

10.構(gòu)建長效工作機制，不斷提升服務(wù)能力。組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，做好醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范化培訓(xùn)，全面提升廣大醫(yī)務(wù)工作者的診療技術(shù)水平，切實滿足群眾服務(wù)需求。

11.充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)發(fā)展作用。各公立醫(yī)院要成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建工作辦公室，工作人員不得少于3人。黨建辦具體負(fù)責(zé)黨建的部署、指導(dǎo)、督辦、考核等相關(guān)工作。要組織開展“黨建+醫(yī)院文化建設(shè)”“黨建+行風(fēng)建設(shè)”“黨建+志愿服務(wù)”等系列活動，各醫(yī)療機構(gòu)要定期選派以黨員為主體的醫(yī)療團隊開展義診和下鄉(xiāng)坐診，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。組織醫(yī)務(wù)人員通過咨詢、發(fā)放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康xx”建設(shè)。