公司經(jīng)營情況總結(jié)表明，我們需要進一步改進營銷策略。在寫總結(jié)時，我們應該保持客觀、簡明扼要的風格。這里有一些經(jīng)驗豐富的人士總結(jié)的范文，值得一讀。

商場消防規(guī)章制度篇一

在商場擔任保安的自己當然明白11月份的重要性，至少此刻的我能夠通過商場增加的人流量感受到自己肩上的責任有多么沉重，所以面對這樣的問題還是應該早些進行規(guī)劃才能避免因為意外而讓商場蒙受損失，所幸的是以往在保安工作中積累的經(jīng)驗能夠為自己此刻的謀劃增添許多精彩之處，因此我針對11月份的商場安排制定了這份保安工作計劃。

在我看來11月份自己除了在商場外圍和門口進行巡邏以外還需要在內(nèi)部進行巡視，實際上由于之前發(fā)生過商場內(nèi)部的顧客發(fā)生爭執(zhí)的意外狀況，但是由于自己距離較遠導致未能及時處理這起突發(fā)狀況而影響了商場的形象，所以這次在進行分組以后自己需要作為內(nèi)部保安人員而進行秩序維持才行，尤其是收銀臺區(qū)域需要重點進行觀察并避免因為排隊人數(shù)過多而產(chǎn)生爭執(zhí)，而且這樣做也是為了防止插隊事件而造成難以在短時間內(nèi)處理的矛盾，另外對于人流量比較大的區(qū)域也需要注意一些才能從容應對突發(fā)狀況的產(chǎn)生，這對我來說則需要參與其中才能在商場找到更多的安全隱患。

商場的電梯區(qū)域也是需要自己在11月份重點觀察的區(qū)域，而且對于帶小孩的顧客則需要叮囑對方不要讓小孩在電梯區(qū)域進行玩耍，即便是使用推車放置預購商品也不能貪圖省事而將小孩放在上面，鑒于電視中出現(xiàn)過部分商場因為這方面的問題發(fā)生過事故則需要格外小心一些，而且對過于相信推車固定電梯卡槽裝置的顧客也要站出來告知對方不能這樣做，除此之外則是告知那些有需求的顧客應該在商場的哪些區(qū)域找到自己想要的產(chǎn)品。

由于天氣轉(zhuǎn)涼則需要對商場火災等事故做好提前的預防工作才行，因此自己在11月份需要對商場的滅火器材進行更換并確?？梢哉Ｊ褂茫覍τ谏虉鐾獠康南浪ㄒ惨獎澐殖鲆粔K空地避免被停放車輛所攔住，由于以往并未在商場發(fā)生過火災的緣故導致安全通道被當做臨時倉庫而儲存物品，所以自己應該在和商場負責人進行溝通以后將安全通道清理出來避免因此而遭受損失，而且為了徹底消滅火源需要對顧客做出要求并禁止對方在商場區(qū)域抽煙。

其實以上的規(guī)劃只不過是作為商場保安的自己臨時想到的可能性而已，對我來說還需要在后續(xù)的時間內(nèi)根據(jù)具體問題再做出相應的調(diào)整才行，只不過具備以往商場保安工作經(jīng)驗的自己相信可以在這份工作計劃規(guī)定的范圍內(nèi)完成相應的任務。

【商場工作計劃匯總九篇】。

商場消防規(guī)章制度篇二

一、加強對消火栓的維護保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)損壞，應當及時修理；除火警外不得隨意啟用或移作他用。不得擅自移位、拆除消火栓。

二、滅火器固定于箱內(nèi)，放置在明顯位置，以方便使用。

三、各部門負責人為本區(qū)域消防器材日常管理的責任人，保衛(wèi)和后勤部門將定期對各使用地點消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞等由責任人承擔經(jīng)濟賠償。

四、滅火器材不得挪作他用，只能在發(fā)生火險時使用，使用后應及時報告，以便及時更新。

五、學校水電暖消防小組負責全校消火栓、滅火器、消防應急照明、安全出口指示標志等設施的使用狀態(tài)的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助相關責任部門及時維修或更換。

六、故意損毀消防器材是違法行為。師生不得隨意玩弄或損毀滅火器材，一旦發(fā)生意外，造成傷害，按《消防法》條例將視情節(jié)輕重給予行政處分、賠償損失、直至追究法律責任。

七、為保證消防設施設備的正常運行，必須加強日常的消防設施設備維修和保養(yǎng)工作。

1、消防設施設備必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機構檢測合格，并經(jīng)消防驗收合格。

2、必須配備責任心強、具有較高專業(yè)知識人員負責消防設施設備的維修保養(yǎng)工作，其他無關人員不得隨意維修保養(yǎng)消防設施設備。

3、消防值班人員應每日對消防控制設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立刻通知維護人員處理，并做好記錄。

4、應當委托具有消防設施維護保養(yǎng)能力的單位，定期對消防設施設備維護保養(yǎng)。

5、必須定期將滅火器送消防部門認可的專業(yè)人員進行檢修維護和充氣換粉。

商場消防規(guī)章制度篇三

一、防火巡查應確定巡查的'人員、內(nèi)容、部位和頻次，及時開展防火巡查。

二、防火巡查時應填寫巡查記錄表，巡查人員應在記錄上簽名。巡查中發(fā)現(xiàn)能當場整改的火災隱患，應立即消除隱患；不能當場消除的，應及時上報消防安全管理人或責任人，并在記錄表上記錄存檔。

三、應進行每日防火巡查，并結(jié)合實際組織夜間防火巡查。對外開放結(jié)束后應檢查并消除遺留火種。

四、防火巡查應包括下列內(nèi)容：

1、用火、用電有無違章情況；

2、安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散指示標志、應急照明是否萬好；

3、消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰；

4、消防安全重點部位的人員在崗情況；

5、其他消防安全情況。

商場消防規(guī)章制度篇四

一、燃燈、點燭、燒香、焚紙。應規(guī)定地點和位置，并制定專人負責看管，宜以殿堂為單位，采用“眾佛一爐香”的`辦法，集中一處，便于處理。

二、佛像前的蠟燭、琉璃燈等火源，應固定設置，以防傾倒，發(fā)生意外。

三、放置香、燭、燈的木制供桌上，應鋪蓋金屬薄板或玻璃板，以防止香、燭、燈火跌落在上面時，引燃可燃物。

四、所有的香、燭、燈火，嚴禁靠近賬幔、幡帳、傘蓋等可燃物。

五、佛前所供的香、燭必須在人員離開前熄滅。

六、焚燒紙錢、錫箔爐須設在殿堂外，選擇靠墻角避風處，用非燃料制作。

商場消防規(guī)章制度篇五

一、消防安全例會制度定于每月第一周召開。會議主要的內(nèi)容以研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施為主。

二、消防安全例會由消防安全責任人或管理人主持，有關人員參加，會議記錄歸檔。

三、會議聽取消防安全管理人員有關消防情況的通報，研究分析本場所消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的.工作。

四、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議，應報送當?shù)刂鞴懿块T，并提出針對性解決方案和具體落實措施。

五、本場所如發(fā)生火災事故，事故發(fā)生后應召開專門會議，分析、查找事故原因，總結(jié)事故教訓，制定整改措施，進一步落實消防安全管理責任，防止事故再次發(fā)生。

商場消防規(guī)章制度篇六

1、準備身份證、《流動人口婚育證明》(經(jīng)查驗合格)、2張1寸彩照、300元管理費(可退還)、5元工本費、培訓費200元(可從貨款中扣除)。

2、辦理流程：到商場二樓營運部填寫《營業(yè)員入職申請表》，經(jīng)專柜或公司負責人簽字后，交由值班經(jīng)理簽字，批準后到人力資源部辦理入職手續(xù)。

3、培訓費、培訓結(jié)業(yè)證：營業(yè)員在辦理入職手續(xù)前須交納200元培訓費(不予退還)，參加公司的統(tǒng)一崗前培訓、崗中培訓，考試合格后頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

注：持有******培訓結(jié)業(yè)證的營業(yè)員，離職后1年內(nèi)再回******上班的，不再扣除培訓費，可不參加崗中培訓;離職后2年內(nèi)回******上班的，須參加******崗中培訓，但不扣培訓費;超過2年的，則須參加崗中培訓并交培訓費200元。

二、辦理營業(yè)員離職。

1、準備營業(yè)員管理費收據(jù)、工牌;。

2、到營運部填寫《營業(yè)員離職申請表》，經(jīng)專柜或公司負責人簽字蓋章后，交由值班經(jīng)理簽字，批準后執(zhí)收據(jù)、工牌到人力資源部辦理離職手續(xù)，并到財務部退還管理費。

注：營業(yè)員上崗時間滿三個月后方可辦理離職手續(xù)，否則不予退還管理費300元。

三、辦理營業(yè)員臨時工牌。

1、準備身份證、《流動人口婚育證明》(經(jīng)查檢合格)、1張1寸彩色照片。

2、辦理流程：到營運部填寫《營業(yè)員入職申請表》，經(jīng)專柜或公司負責人簽字后在營運部辦理臨時工牌。

注：臨時工牌期限為3-7天，到期必須退還至營運部，逾期不交，處以30元/天的罰款。臨時工牌按20元/個收費。

四、遺失工牌的補辦。

1、遺失工牌：持公司證明到營運部填寫《營業(yè)員上崗證申請表》，批準后執(zhí)管理費收據(jù)、1張1寸彩色照片、10元(工本費5元，罰款5元)到人力資源部辦理。

2、離職時遺失：到營運部填寫《營業(yè)員離職申請表》，經(jīng)批準后執(zhí)管理費收據(jù)到人力資源部辦理離職手續(xù)，10元罰金將從300元管理費中扣除。

注：管理費收據(jù)遺失須持公司證明及本人身份證復印件(本人簽字申明該收據(jù)作廢)，經(jīng)財務部核實后方可辦理退款手續(xù)。

五、購買售貨小票等。

購買地點：值班經(jīng)理處。值班經(jīng)理開票后，到指定收銀臺交款，到值班經(jīng)理處領取物品。價格如下：售貨小票：3.5元/本;價格標簽：0.1元/張;打價紙：4元/卷。

六、營業(yè)員申請打折及pop。

1、申請打折或促銷：執(zhí)書面申請到業(yè)務部辦理。

2、申請打折并制作pop：至企劃部填寫《關于制作賣場pop申請表》，經(jīng)公司或?qū)９褙撠熑撕炞?，?jīng)業(yè)務部審批后，方可至企劃部辦理制作pop手續(xù)，一個工作日后，由專柜營業(yè)員到企劃部領取pop。

七、申請標價簽支架手續(xù)。

1、至營運部填寫《領取價格標簽支架申請表》，經(jīng)柜臺負責人簽字后，執(zhí)表至人力資源部登記和領取支架。

注：專柜撤場時須將所有支架歸還給人力資源部，如支架丟失或損壞，按150元/個賠償。

商場消防規(guī)章制度篇七

遼寧盤錦市興隆臺區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局：

尊敬的上級主管單位，遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場正式向上級組織申報20xx年現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展專項資金的申請。

遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場是瀚新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的所屬企業(yè)，是經(jīng)營民用家具、辦公家具、裝飾裝修材料、陶瓷、潔具的綜合性商場。

作為家居生活服務性企業(yè)，遼寧瀚新家年華一直把盤錦市家居建材業(yè)大發(fā)展作為首要任務，對行業(yè)市場細分和產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級做出了重要貢獻。今后，企業(yè)將進一步優(yōu)化家居建材業(yè)發(fā)展布局，營造有利于行業(yè)發(fā)展的空間和市場環(huán)境，加快推動企業(yè)發(fā)展，著力構筑家居建材行業(yè)新格局。

遼寧瀚新家年華申報20xx年現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展專項資金，是為企業(yè)更好更快地發(fā)展，并盡最大努力最大程度為區(qū)域經(jīng)濟和盤錦市家居建材行業(yè)發(fā)展做貢獻。

懇請上級領導批復！

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日。

商場消防規(guī)章制度篇八

2、遵守勞動紀律，服從分配和調(diào)動，否則罰款20元。

3、不能遲到，早退，也不能擅自離開工作崗位。早退超過十五分鐘，當月累計超過三次的，作曠工一天處理。如果有特殊事情要提前離開，必須經(jīng)本部經(jīng)理批準。否則，罰款10元。

4、上、下班及落場時要親自簽到，凡幫別人簽到或不簽到者每次罰款5元。

5、注意個人的儀容儀表，上班前必須做好準備工作，違者罰款5元。

6、開市前，必須清楚了解當天的訂房情況，如果訂房率不高則采取相應的措施。如打電話與老客戶聯(lián)系，邀請其到本酒樓進餐，如果廳房訂滿而又有客戶要求訂房時，要根據(jù)實際情況，請示經(jīng)理，不得擅自更改廳房，違者罰款100元。

7、每天銷售的議會，除確有工作或非常原因外，必須參加，以熟悉當天的銷售方式。否則，凡缺席者罰款5元。

8、每天開市前要站在大門口迎接客人。

9、文明服務、禮貌待客，不論是老客戶，還是新客戶，不論消費檔次高或低的客戶，都要熱情接待，應酬客人時，盡量避免在廳房逗留時間過長。如果出現(xiàn)客人對服務或?qū)憜尾粷M意而投訴的情況，罰款100元。

10、多巡場，多派名卡，關心客人需要，積極結(jié)交新客戶，收集客人名片，積累客戶資料，以開拓更大的客戶市場;每日要求營業(yè)員，要問客人拿到3張名片，否則一次扣3元。

文檔為doc格式。

商場消防規(guī)章制度篇九

為確保本寺消防安全，防患于未然，現(xiàn)制訂有關制度如下：

一、本寺消防工作以“民族宗教無小事”和“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的重要思想，以“預防為主，防消結(jié)合”為工作方針，以“水主管，水負責”為工作原則。

二、開展經(jīng)常性的防火安全檢查，經(jīng)常進行消防安全的自查和協(xié)查，及時制止、糾正違法違章行為，防止和消除火險隱患。對暫難以消除的`火險隱患必須采取應急措施，確保安全。

三、建立防火組織，建立并不斷提高義務消防隊伍的整體素質(zhì)。檢查安全疏散通道和安全出口，制定滅火方案和應急疏散防范措施，定期組織滅火演習，發(fā)生火災應立即報警，組織撲救，搶救人員、物資并保護火災現(xiàn)場，協(xié)助公安消防機關做好事故查處工作。

四、建立防火治安值班、巡邏制度。值班人員必須身體健康，年齡較輕，責任心強，掌握防火、滅火知識，及時發(fā)現(xiàn)、處理不安因素。

五、完善消防設施，配備消防器材。消防設施、設備和器材必須有專人負責維護管理，保證完善其應有的使用效果。

六、建立消防安全檔案管理制度，做好臺帳工作。

七、組織僧眾、職工、臨時工學習，討論有關消防安全條例規(guī)定、文件及消防安全知識。

八、為了安全起見，寺內(nèi)禁止使用微波爐和電爐，嚴禁亂接亂拉電線。電工對老化電線應及時整改，以防發(fā)生火患。

商場消防規(guī)章制度篇十

為加強公司消防和安全管理工作，杜絕安全事故發(fā)生，提高全員安全意識。特制定本規(guī)定。

本制度適用于盛義豪涿州項目。

防消結(jié)合防患未然。

按《早起場與晚清場管理規(guī)定》執(zhí)行，填寫《開閉店巡查記錄》。

4.1員工出場限攜帶個人物品如有可疑需檢查其攜帶的物品。

4.2貨物進場和出場必須裝袋或密封，使用膠輪車運輸。

4.3不得造成環(huán)境污染，嚴禁攜帶危險品進入；

4.4員工或商戶憑《退貨單》清點放行。

1）營業(yè)時間內(nèi)每2小時按設計路線巡更一次。

2）消防報警的跑點確認。

3）在員工通道設置專崗，檢查物品出入。

6.1重點監(jiān)控特賣區(qū)域和出入口、活動現(xiàn)場。

6.2現(xiàn)場秩序維護。

1）嚴禁未經(jīng)審批同意的商戶在現(xiàn)場亂發(fā)廣告和傳單。

2）根據(jù)現(xiàn)場人流情況，及時和營運部合作，必要時啟動應急預案。

7.1消防工作模式。

7.1.124小時消防管理：24小時監(jiān)護消防自動報警系統(tǒng)，接警立即做出反應；

7.1.2全員互動消防管理模式：根據(jù)“誰管轄、誰負責”。物業(yè)部與商戶簽訂消防安全責任書。定期進行消防安全檢查。對消防安全不合格項發(fā)限期整改通知書。

7.1.3三級消防檢查管理模式：一級檢查由班組組織實施；二級檢查由部門經(jīng)理組織實施；三級檢查由項目總經(jīng)理組織實施。項目總經(jīng)理或主管副總負責監(jiān)督抽查。

7.1.4重點部位巡檢模式：建立《重點消防部位臺賬》，對重點部位（餐飲廚房等）、重點單位（主力店等）進行巡查和檢查。

消防主管及安保員負責消防器材的日常運行、控制、檢查、滅火救援、員工消防培訓等工作。物業(yè)負責設施設備維護、保養(yǎng)與測試。

7.3消防安全聯(lián)檢機制：

重大節(jié)假日、活動前，成立消防安全聯(lián)合檢查組，由項目總經(jīng)理任組長，進行全面檢查安全，采取有效的'人防措施予以防范。

7.4義務消防隊：

建立義務消防隊。所有員工均為義務消防隊員，參加消防安全培訓及演練，并進行考核。

7.5消防安全常態(tài)工作。

物業(yè)部組織全年的年度全員培訓、滅火疏散演練、消防宣傳。

7.6基礎檔案管理：

建立消防基礎檔案、重點部位檔案、年度工作計劃、培訓演練方案等。

實行防火安全責任制，項目總與項目防火責任人簽訂《防火防盜責任書》、物業(yè)部與商戶簽訂《消防安全責任書》。

9.1倉庫設置防火標志，嚴加管理火源、不存易燃易爆危險物品；

9.2庫存物品分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于20平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。

保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道、安全出口等。

11.1嚴格執(zhí)行動火審批制度，動火作業(yè)前，向物業(yè)部安保組申請“動火許可證”派人現(xiàn)場巡查。

11.2地面2米以上的高架動火，設專職人員隨時撲滅火花。

11.3動火前清除或隔離動火點附近5米區(qū)域內(nèi)的易燃易爆危險物品，并配備滅火器材。

12.2公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并復函，同時報總部物業(yè)管理部備案。

制定并實施設備設施、機房等消防安全制度及操作規(guī)程。

14.1本制度解釋權歸涿州宜佳旺購物廣場物業(yè)部所有。

14.2本制度自發(fā)布之日起生效。在此之前頒發(fā)的有關制度與本制度有抵觸的，以本制度為準。

商場消防規(guī)章制度篇十一

（一）。

一、德州市加快發(fā)展民營經(jīng)濟的主要做法。

（一）創(chuàng)新思路，視困難為機遇。今年4月份以來，面對嚴峻的非典疫情，德州市委、市政府明確提出，非典對經(jīng)濟活動既帶來了不利影響，但同時也孕育著商機。一方面，山東對非典控制嚴、不是疫區(qū)，外商愿意來，這是一種無形的廣告。德國一公司本想到唐山投資，且設備已到唐山，由于非典，外商終止了合作，德州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)獲悉后，立即派人盯上工作，硬是把項目爭到了德州，最近設備已到了德州。另一方面，非典時期外出招商受阻，經(jīng)貿(mào)活動較少，同樣外出招商引資的競爭力減小。于是他們另辟蹊徑，迎難而上，明確提出重點疫區(qū)去不了就轉(zhuǎn)向安全區(qū)域或相對安全區(qū)域，頻繁出擊，登門招商；重點疫區(qū)也非“地雷陣”，雖有一定風險，但不能懼怕，這些地方孕育著更大的商機，做好了可以收到事半功倍的效果。在廣東省防治非典最嚴峻的時期，德城區(qū)計委的兩名干部，在中山市蹲了一個多月，引回了3000萬美元的數(shù)碼光盤項目。

（三）創(chuàng)新服務，積極營造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進一步減少行政審批事項。對行政審批事項進行大力度削減和放權，在前幾年將行政審批事項由多項削減到450余項的基礎上，今年再砍掉50%，10天內(nèi)由各部門自行清理申報，凡不主動申報的，由市政府提速辦按不低于50%的標準直接砍掉，同時徹底下放審批權限，凡省下放給市的審批權限，一律下放到區(qū)縣。在行政服務中心建設上，改“一站式”為“一體式”、改“領辦式”為“現(xiàn)場式”，誰家不放權，誰家的主要負責人就去中心辦公，讓客商只要進了服務中心，一切問題都解決或有答案。二是大力支持和保護民營企業(yè)。為幫助企業(yè)度過非典難關，德州市委、市政府決定，從5月中旬到6月底實行40天的“無收費”、“無檢查”日。同時，鼓勵民營企業(yè)按照“不限學歷、不限專業(yè)、不限生源地、不限培養(yǎng)方式的“四不限”原則，有目的、有針對性地引進急需人才。對民營企業(yè)引進的博士后畢業(yè)生、博士生和碩士研究生，由同級政府分別給予一次性安家補助費6萬元、5萬元、2萬元。引進人才可直接確定相應的專業(yè)技術職務（博士生確定為高級職稱，碩士生確定為中級職稱）。三是進一步制定優(yōu)惠政策。在制定優(yōu)惠政策方面，德州市按照“三個有利于”的標準，靈活機動，提出：南方能干的事情在德州也可以干，南方執(zhí)行的政策在德州也可以執(zhí)行。在土地利用上，德州市各級普遍實施“先租后征”的辦法，讓項目先建起來，還把前省批或市批未用的建設用地指標再拿出來使用。德州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)自建設之初就執(zhí)行稅收“減二免三”政策，到目前僅用5年的時間，已到位項目300個，到位資金100多億元，去年實現(xiàn)地方財政收入8600萬元（不包括稅收減免部分），發(fā)展速度令人吃驚。最近，德州市又提出，進一步解放思想，加快市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，力爭建成“山東的江寧”。

二、濰坊市機關工作人員實行輪崗的主要做法。

（一）輪崗的范圍與比例。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)三級黨政群機關（含人大、政協(xié)機關，除公檢法機關外）和具有行政管理職能的直屬事業(yè)單位中，除黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子成員和部門（單位）主要負責人以外的在職人員，均列入輪崗范圍。輪崗比例為本單位人員編制數(shù)的20%，各單位第一年按20%的比例進行輪崗，以后每年安排20%的機關工作人員進行輪崗（輪崗人員輪崗期滿后，不愿回原單位工作的，可抵頂本單位下一年度輪崗指標）。各級領導干部帶頭參加輪崗，在市一級處級干部、區(qū)縣一級科級干部輪崗人數(shù)要按照所在單位實有職數(shù)的20%確定。

（二）輪崗期間的職責與任務。輪崗人員在輪崗期間的主要任務是：在本市轄區(qū)范圍以內(nèi)，領辦、創(chuàng)辦民營經(jīng)濟組織或公益性社區(qū)服務組織；從事其他民營經(jīng)濟活動或?qū)Ｂ氄猩桃Y；暫不具備以上條件者，也可應聘到民營經(jīng)濟組織工作。輪崗人員輪崗期間與原單位工作完全脫鉤，其職務、身份不變，所空職位原單位暫不安排他人繼任，其工作職責由原單位安排留崗人員承擔。輪崗人員從事的各種經(jīng)營活動屬個人行為，所辦實體或企業(yè)與原單位完全脫鉤。輪崗人員不準用公款興辦經(jīng)濟實體，不準以單位名義搞集資入股，不準挪用、借用單位資金作啟動資金，不準以原單位作任何形式的擔保，不準利用單位職能和個人職權為自己的經(jīng)營提供方便；不準使用公款和公家的交通、通訊等工具從事經(jīng)營活動，不準回原工作單位幫助工作。

（三）輪崗的時間與待遇。輪崗時間一般為一至二年。輪崗人員在輪崗期間由原單位照發(fā)原工資，其他福利待遇不變；在職務晉升、職稱評定、工資調(diào)整和年度考核等方面與留崗人員同等對待；輪崗時間計算為工齡、任職年限和專業(yè)年限，輪崗期間所得收益除按規(guī)定交納必交的稅費外，歸個人所有。輪崗人員輪崗期滿后仍回原單位工作，三年內(nèi)不愿回原單位工作的，()可繼續(xù)參加輪崗，待遇不變。三年后不愿回原單位工作的，符合黨政機關機構改革人員分流意見中關于提前離崗、提前退休規(guī)定的，可辦理提前離崗或提前退休手續(xù)；不符合提前離崗、提前退休條件的，可辦理辭職或允許停薪留職。

從前段運行情況看，濰坊市實行機關工作人員輪崗制度，把機關事業(yè)單位人員推向第一線，奔赴經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，有利于增強機關人員的中心意識，為民營經(jīng)濟發(fā)展增添新的活力，促進經(jīng)濟發(fā)展和財政增長；有利于機關工作人員在經(jīng)濟建設的大潮中經(jīng)風雨、見世面，鍛煉成才；有利于轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效率，自覺破除那些束縛發(fā)展的陳舊觀念、條條框框，形成全黨動員、全民動手、全方位發(fā)展民營經(jīng)濟的良好氛圍；有利于那些有志于從事民營經(jīng)濟的同志施展抱負，實現(xiàn)人生價值。

三、幾點思考。

兩地的做法很值得我們深思，兩地成功的經(jīng)驗啟示我們：領先一步，處處領先。我們東港怎么辦？當務之急是解決好三個問題：一是機制創(chuàng)新的問題，二是調(diào)轉(zhuǎn)架子的問題，三是精神狀態(tài)的問題。

（一）以完善新的工作機制為重點，研究探討推行機關工作人員輪崗的新路子。機關工作人員輪崗是“零成本”，但回報卻是無限的。機關工作人員輪崗招商或從事民營經(jīng)濟，是對機關工作運行機制的探索和嘗試，德州、濰坊等地已經(jīng)進行了成功的實踐，收到了較好的效果，用他們的話說：這一舉措，喚醒和推動了全民的思想解放，對一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的影響是深遠的。推行這一做法，要注意把握好以下幾點：一是打消輪崗人員的思想顧慮。機關工作人員面對輪崗存在“三怕”：怕政策變，承諾的政策事過境遷后，兌現(xiàn)不了；怕?lián)L險，完不成指標受到處罰，不如蹲在機關里“穩(wěn)當”；怕出洋相，干不出個“名堂”，面子上過不去。對此，在制定輪崗政策時，可以重獎輕罰，使輪崗人員消除后顧之憂，能夠放心、大膽地沖向經(jīng)濟建設第一線。二是要明確輪崗人員在輪崗期間的主要任務。要把輪崗人員的任務定位為：專職招商引資；在我區(qū)轄區(qū)內(nèi)領辦、創(chuàng)辦民營企業(yè)；幫辦民營企業(yè)。三是加強對輪崗人員的日常管理考核。要成立輪崗工作領導小組，從紀委、組織、人事、監(jiān)察、區(qū)直機關工委等部門抽調(diào)工作人員組成輪崗辦公室，建立月報表和機關輪崗人員工作紀實簿登記管理制度，每月調(diào)度一次輪崗人員的單位落實和工作開展情況，記入業(yè)績檔案，加強管理，嚴格考核，嚴禁把“輪崗”變?yōu)椤拜喰荨薄?/p>

（二）以園區(qū)建設和招商引資為重點，推動東港經(jīng)濟的跨越發(fā)展?，F(xiàn)在已經(jīng)越來越明確，東港經(jīng)濟的動力在園區(qū)、潛力在園區(qū)、希望也在園區(qū)。全區(qū)上下必須調(diào)轉(zhuǎn)架子，把主要精力和心思向以園區(qū)建設和招商引資為重點的經(jīng)濟工作上轉(zhuǎn)移，把領導力量、人員力量向經(jīng)濟一線轉(zhuǎn)移，咬住工業(yè)，狠抓園區(qū)，苦干三五年，增強財政的造血功能。一是在政策上要有突破。濰坊市高新技術開發(fā)區(qū)做出“無費區(qū)”和實行“零地價”的規(guī)定，所有進區(qū)的企業(yè)投資、建設、生產(chǎn)經(jīng)營只需繳納工商注冊費，不再繳納其他任何行政事業(yè)性收費；對市屬退城進園的工業(yè)企業(yè)、一次投資1億元以上的工業(yè)企業(yè)、一次投資1000萬美元以上的外資企業(yè)、省級以上高新技術企業(yè)，實行“零地價”。我們在園區(qū)建設方面，要時刻關注周邊地區(qū)的政策動向，大膽探索借鑒，始終做到領先一步、高人一籌，否則我們處在周邊政策的包圍中，很難與他們競爭。二是領導干部要帶頭招商。借鑒德州、濰坊等地的做法，建議區(qū)級領導和各鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門單位主要負責人要帶頭招商，叫響“一把手抓招商”的口號，區(qū)級領導、各街道黨委書記、鎮(zhèn)長、辦事處主任和區(qū)直部門單位主要負責人的招商任務單列計劃，分解到個人，單項考核，單獨公布?？紤]到崗位不同等因素，建議考核采取重獎輕罰或只獎不罰的辦法，但要與干部的使用掛鉤。鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門單位“一把手”要勇當“項目一把手”，聯(lián)系一個項目、推進一個項目、招引一個項目，并拿出一塊工資作為考核工資，強力推進，全力打造自己的財源。三是專業(yè)招商要有突破。要廣招招商人才，可以實行年薪制，可以實行績效工資制，招商引資成果突出的優(yōu)先兌現(xiàn)新增工資并進行獎勵，誰攀比就讓誰干，干不了就別埋怨（工資也要有說法），要讓能干會干的多得，不干無能的少得，徹底打破“大鍋飯”。四是要進一步強化服務措施。要樹立“幫助投資者就是幫助自己，服務投資者就是服務經(jīng)濟，關注投資者就是關注發(fā)展”的觀念，只要客商進了門，需要什么服務就提供什么服務?？梢栽诩o委、監(jiān)察局設立經(jīng)濟環(huán)境投訴中心和機關效能監(jiān)察中心，受理投訴舉報，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件進行查處，負責對機關效能的監(jiān)督檢查；可以開展企業(yè)評部門和企業(yè)評機關工作人員的“雙評”活動，每年組織兩次規(guī)模以上企業(yè)、外來投資企業(yè)和個體民營企業(yè)代表對部門、單位和機關工作人員進行評議，對評議倒數(shù)第一的部門、單位，一次通報批評，兩次誡勉，三次“一把手”免職；評議最差的機關工作人員調(diào)離工作崗位或辭退。四是改革工作運行機制。從區(qū)到村統(tǒng)一分成兩條線，即穩(wěn)定和經(jīng)濟社會事業(yè)工作線，上下直通，責任到人。區(qū)級領導包鎮(zhèn)街道就抓招商引資和社會穩(wěn)定兩件事，幫助鎮(zhèn)街道研究發(fā)展、穩(wěn)定的措施，搞好協(xié)調(diào)，確保鎮(zhèn)街道“既干事，又不出事”。

（三）以開展“革除障礙、跨越發(fā)展”主題教育為契機，在全區(qū)上下大力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。人的思想觀念和發(fā)展氛圍對一個區(qū)域的發(fā)展的影響是決定性的`。要緊緊抓住開展“革除障礙、跨越發(fā)展”主題教育這一契機，在全區(qū)上下營造和發(fā)揚“三個永不”的思想觀念。一是永不爭論。只要有利于發(fā)展，只要能夠促進發(fā)展，什么辦法都可以用，真正做到敢闖、敢試、敢冒，不墨守陳規(guī)，不坐而論道，更不評頭論足，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。很多時候我們往往在某個問題存有爭論或意見分歧的時候，別的地方就已經(jīng)干起來了，不自覺中就拉下了一大步。對此，我們必須以“三個有利于”為標準，拋開爭論，不管什么事情，不管別人怎么講，都要去試試。成功了，就一往無前地干下去；失敗了，起碼也會為今后的發(fā)展積累經(jīng)驗教訓。二是永不懈怠。一定要堅持“重激勵、嚴考核、高保障”，并且要結(jié)合實際，盡快出臺有關制度，把跨越發(fā)展落實到制度建設上，以制度管人，以制度調(diào)動工作的積極性和能動性，萬眾一心抓經(jīng)濟，眾志成城促發(fā)展。三是永不埋怨。雖然我們在加快發(fā)展的過程中，遇到的體制障礙較多，但不能埋怨。目前，我們最大的障礙是思想觀念的障礙，只要把思想觀念的問題解決好了，發(fā)展的困難和問題就能迎刃而解。全區(qū)上下要增強“我要發(fā)展”的憂患意識和責任意識，發(fā)揮好主觀能動性，以創(chuàng)新的思想觀念、超前的行動，找準工作的切入點，贏得市里支持，推動經(jīng)濟發(fā)展。

商場消防規(guī)章制度篇十二

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商場消防規(guī)章制度篇十三

1、嚴格執(zhí)行中華人民共和國消防法和省、市有關消防法規(guī)。

2、逐級實行安全防火責任制，務必層層落實“誰主管，誰負責”的原則。

3、加強消防隊伍建設，項目部應健全義務消防組織，成立以項目經(jīng)理為組、安全負責人為副組長、其他管理人為組員的消防領導小組，實行“預防為主，消防結(jié)合”的方針，立足自防自救。

4、開展經(jīng)常性的消防宣傳教育，提高廣大職工匠安全消防意識與知識，增加防火警惕性和自覺性。

5、加強消防設施建設，依照上及消防標準，根據(jù)不同場所中可能發(fā)生火險的物料、與備配齊各消防器材的硬件和構件，做到有備無患。

6、建筑工程臨時設施的搭設，材料、設備放置，以及電力、電器、電路布置等，必須符合“防火規(guī)范”的標準，嚴格取締違章搭建、違章用電。

7、嚴格對易燃易爆物品的管理，及時清理易燃雜物，落實專人負責制度，保證疏散通道暢通。

8、經(jīng)常性檢查現(xiàn)場的消防器材，以保證消防器材的可靠性，檢查規(guī)定的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，對易燃易爆場所應設禁火標志。

1、施工現(xiàn)場由安全經(jīng)理負責保衛(wèi)工作，建立保衛(wèi)工作責任制，保衛(wèi)工作領導小組與分包單位簽訂保衛(wèi)工作責任書。

2、根據(jù)工程規(guī)模，建立消防組織，配備消防人員。

3、施工組織設計要有消防措施方案及施工平面布置圖，并按照有關規(guī)定，報公安監(jiān)督機關審批或備案。重點工程、重要工程和建筑面積在1萬m2以上的大工程，應制定消防工作預案。

4、施工現(xiàn)場要建立門衛(wèi)生巡邏護場制度，護場守衛(wèi)人員要佩戴執(zhí)勤標志；重點工程，重要工程要實行憑證件出入的制度。

5、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災害事故，要立即報告并保護好現(xiàn)場，配合公安機關查破。

6、現(xiàn)場要有明顯的防火宣傳標志。每周一對職工進行一次治安、防火教育，半月召一個次治保會。每周組織保衛(wèi)、防火工作檢查，建立保衛(wèi)、防火工作檔案，組建義務消防隊并進行消防知識培訓，合格后上崗。

7、工地消防設施應按廣州市規(guī)定配備齊全，符合要求，施工現(xiàn)場嚴禁吸煙目的消防標志。

8、要加強對包工隊的管理，掌握人員底數(shù)，簽訂治安消防協(xié)議。非施工人員不得住在施工現(xiàn)場，特殊情況要經(jīng)保衛(wèi)工作負責人批準。

9、料場、庫房的設置應符合治安消防要求，并配備必要的.防范設施。貴重、劇毒、易燃易爆、放射性等物品，要設專庫專管。建立存放、保管、領用、回收制度，做到賬物相符。職工攜物離開現(xiàn)場，要開出門證。

10、施工現(xiàn)場必須設置消防車道，其寬度不得小于3.5m。消防車道不能環(huán)行，應在適當?shù)攸c修建回轉(zhuǎn)車輛場地。

11、施工現(xiàn)場要配備足夠的消防器材，并做到布局合理，經(jīng)常維護、保養(yǎng)，采取防凍保溫措施，保證消防器材靈敏有效。

12、施工現(xiàn)場進水干管直徑不小于100mm。消火栓處晝夜要設有明顯標志，配備足夠的水龍帶；周圍3m內(nèi)，不準存放任何物品。

13、高度超過24m的在施工程，應設置消防管，管徑不得小于65mm，并隨樓層升高每隔一層設一處消防栓口，配備水龍帶。消防供水應保證水槍的充實，保證水柱射到最高、最遠點。消防泵應用非燃材料建造，設在安全位置，消防泵的專用配電線路，應引自施工現(xiàn)場總斷路器的上端，并設專人值班。要保證連續(xù)不間斷供電。

14、電工、焊工從事電氣設備安裝和電、氣焊切割作業(yè)，要有操作證和用火證。動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具。用火證當日有效。動火地點變換，要重新辦理用證手續(xù)。

15、使用電氣設備和易燃易爆物品，必須嚴格防火措施，指定防火負責人，配備滅火器材，確保施工安全。

16、因施工需要搭設臨時建筑，應符合防盜、防火要求，不得使用易燃材料。城區(qū)內(nèi)的工地一般不準支搭木板房，必須支搭時，需經(jīng)消防監(jiān)督機關批準。幢與幢距離，城區(qū)不小于5m，效區(qū)不小于7m。

17、施工材料的存放、保管，應符合防火安全要求，庫房應用非燃料支搭。易燃易爆物品，應設專庫儲存，分類單獨存放，保持通風，用電符合防火規(guī)定。不準在工程內(nèi)、庫房內(nèi)調(diào)配油漆、稀料。

18、工程內(nèi)不準作為倉庫使用，不準存放易燃、可燃材料，因施工需要進入工程內(nèi)的可燃材料，要根據(jù)工程計劃限量進入，并應采取可靠的防火措施。工程內(nèi)不準住人。特殊情況需要住人時，要報經(jīng)上級機關批準并與建設單位簽訂協(xié)議，明確管理責任。

19、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。必要時應設有防火施工現(xiàn)場和生活區(qū)，未經(jīng)保衛(wèi)部門批準不得使用電熱器具。

20、氧氣瓶、乙炔瓶（罐）工作間距不少于5m。使用兩瓶同明火的作業(yè)距離不得小于10m。禁止在工程內(nèi)使用液化石油氣“鋼瓶”乙炔發(fā)生器作業(yè)。

21、在施工過程要堅持防火安全交底制度。特別在進行電氣焊、油漆粉刷或從事防水等危險作業(yè)時，要有具體防火措施。

商場消防規(guī)章制度篇十四

一、現(xiàn)場管理規(guī)定：

1、施工前必須按照裝修方案中的《裝修現(xiàn)場圍板效果圖》將裝修現(xiàn)場隔離。

2、所有施工人員需憑《裝修工作牌》入場，并要求衣冠整潔，否則商場管理人員將拒絕其入場或清理出場。

3、商場內(nèi)嚴禁吸煙、打鬧、大聲喧嘩、睡覺、煮食。施工人員只能在其施工場地工作，不得隨意走動。否則將罰款200元。

4、對于施工現(xiàn)場原有廢棄部件的拆除以及裝修材料的大件進出，只能在非營業(yè)時間進行，同時注意保護相鄰部位設施以及相關商戶的所有物品。如有損壞需照價賠償。進出材料必須登記。

5、若需進行鋸木版、打沖擊鉆、刷油漆等易產(chǎn)生大噪音、大灰塵以及有激性氣味的工作，請?zhí)崆白骱冒才?，在非營業(yè)時間或到商場后門外進行。否則罰款300元。

6、裝修垃圾必須及時清理，并采用袋裝堆放在安全位置。裝修結(jié)束后有施工隊自行清理干凈。垃圾亂堆亂放甚至不清理干凈者將處于200元罰款。

7、裝修過程中不得損壞商場任何設施和物品。退場時必須接受防損部門的檢查，不得帶走商場任何物件。

二、消防管理：

1、施工負責人必須承擔施工現(xiàn)場的一切消防責任。現(xiàn)場必須配備滅火器，說所用材料需進行適當防火處理。

2、對于天那水、油漆等易燃易爆物品，在使用過程中注意安全，用后妥善處理。

3、商場內(nèi)禁止一切易產(chǎn)生火花、煙霧以及明火的`作業(yè)。若確實需要，必須事先向工程及防損部申請，在研究可行的情況下由工程及防損部人員在現(xiàn)場監(jiān)督時進行。違者重罰500-1000元。

三、工程要求：

1、專柜的裝修均不得影響或損壞商場的空調(diào)風管、配電主干、消防設施等原有設施與設備。天花、地板若需要更換的必須事先審批并在施工工程中不得影響鄰近部分。

2、花上需吊裝物件的(包括吊天花)，必須采用吊桿將承重部件固定在樓板上，不得直接安裝在天花板上。天花上不得留有任何雜物。

3、用的電線、開關、插座、燈具、等必須有標明生產(chǎn)廠家、注冊商標及ccc認證。

4、一專柜必須在合適位置(不準在倉庫)安裝一配電箱，用于控制專柜射燈等效果照明。基本照明和插座電源由空調(diào)房電箱控制。

5、有電線必須采用2.5mm2以上有出廠標志的國標電線。電線必須穿管布置，任何部分均不得外露。天花上管線布置必須橫平豎直，主管使用pvc硬管，進入燈具部分可用軟管，在交叉部位使用pvc三通，對接部位使用pvc直通。電線顏色按相線(黃、綠、紅)零線(黑色)、地線(黃綠相間)的標準色區(qū)分開。

6、燈具安裝必須牢固，并與衣物之間有一定安全間距。天花上的燈具需要用鐵線吊裝。

燈箱內(nèi)部需使用防火材料，并預留散熱孔。

7、燈必須安裝配套支架，電子整流器密封于該鐵殼支架內(nèi)部。石英燈使用鐵殼整流器接12v鹵素燈，不得使用220v燈杯。

8、必須嚴格按審批過的圖紙施工，不得隨意改動，若確有所需必須先報業(yè)務部審批。

商場消防規(guī)章制度篇十五

1、保衛(wèi)消防工作實行“預防為主，誰主管，誰負責的方針”。

2、行政主管領導、法人代表對安全保衛(wèi)工作全面負責。各室主要負責人對各室安全保衛(wèi)消防工作全面負責。

3、各室經(jīng)常進行自我安全檢查。

4、各室須明確一名同志協(xié)助負責保衛(wèi)消防方面的工作。

5、定期對消防器材進行檢驗，并參加上級部門組織的有關學習、培訓。

6、對各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設備用電等電器實行專人負責管理。

7、不亂拉、亂接電源，嚴格控制大功率用電設備，電源設備由專人負責。

8、在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品。

9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關牢、電源是否切斷。

商場消防規(guī)章制度篇十六

1、消防站實行24小時值班制，每班不少于6人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

3、凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按早退論處。

4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態(tài)度。

5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

6、值勤時發(fā)生故障，應及時匯報并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產(chǎn)生后果由本人自負。

7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站部做不定期檢查。

8、根據(jù)《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區(qū)域，管理員對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

9、消防站值班室公共衛(wèi)生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環(huán)境責任包干區(qū)，保持良好的內(nèi)務衛(wèi)生。

10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現(xiàn)場，告訴親友不許隨意使用火警電話。

11、工作時間內(nèi)嚴禁干與工作無關的事，凡未經(jīng)請假不許離開工作崗位。

12、全站人員除遵守店規(guī)店紀外，應遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標準。

13、全站人員要團結(jié)互助，共同做好本職工作。

14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質(zhì)及各種滅火技能。

15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

16、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。

1、消防站站長在安全環(huán)保部的直接領導下進行工作;。

2、負責全站的日常全面工作，經(jīng)常組織全站人員學習政治、消防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關規(guī)定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設，不斷提高人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。

3、負責組織全站人員的業(yè)務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，經(jīng)常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰(zhàn)術和消防工作業(yè)務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。

4、負責站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數(shù)量、質(zhì)量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。

5、負責全站人員工作分工的勞動組合，熟悉站員的擅長，科學分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執(zhí)行黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。

6、組織消防人員深入現(xiàn)場，掌握公司廠區(qū)的防火工作情況，整理收集消防工作經(jīng)驗和資料。

7、定期向安全環(huán)保部及公司領導匯報消防工作情況，協(xié)調(diào)有關問題，完成領導交辦的其他工作。

8、副站長在站長領導下協(xié)助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

商場消防規(guī)章制度篇十七

第一條 為貫徹公司《防火安全制度》，針對職工食堂的環(huán)境特點，特制定本規(guī)定。

第二條 職工食堂的.防火安全責任人為食堂廚師，負責食堂防火工作的日常檢查。

第三條 食堂內(nèi)不得私接亂拉電源、電線，如確實需要，需報綜合辦公室批準，由專業(yè)人員辦理，用后及時拆除。

第四條 餐廳內(nèi)要留有足夠的空間，不許亂堆雜物。

第五條 對操作間內(nèi)易燃氣罐、管路、接頭、閥門必須經(jīng)常檢查，防止泄漏。發(fā)現(xiàn)泄漏時先關閉閥門，及時通風，并嚴禁出現(xiàn)明火和啟動電源開關。

第六條 保證電源電路處干燥，防止因受潮而短路。

第七條 當日工作結(jié)束前，應檢查操作間內(nèi)所有閥門、開關、電源是否斷開，爐灶是否有明火，確認安全無誤后方可離開。

第八條 熟練掌握消防器材的使用方法，消防器材要定點放置，定期檢查，保證完好有效，隨時可用。

第九條 發(fā)現(xiàn)火災險情要積極撲救，并立即向安保部報告。

第十條 本規(guī)定由綜合辦公室制訂。

商場消防規(guī)章制度篇十八

為了預防火災和減少火災危害，加強應急救援工作，保護人身、財產(chǎn)安全，維護公司的消防安全，制定本制度。

1、賣場內(nèi)禁止吸煙、動用明火，設置明顯的禁止煙火標志。

2、賣場內(nèi)消防器材必須按消防管理部門指定的明顯位置放置。

3、禁止私接電源插座、亂拉臨時電線、私自拆修開關和更換燈管、燈泡、保險絲等，如需要，必須由工程人員、電工進行操作，所有臨時電線都必須在現(xiàn)場有明確記錄，并在限期內(nèi)改裝。

4、賣場內(nèi)所有開關必須統(tǒng)一管理，每日的照明開關,統(tǒng)一由安全員開關，其他電力系統(tǒng)的控制由工程部負責。如因工作需要而改由部門負責，則部門的管理人員和實際操作人員必須對開關的正確使用接受培訓。

5、營業(yè)及工作結(jié)束后，要進行電源關閉檢查，保證各種電器不帶電過夜，各種該關閉的開關處于關閉狀態(tài)。

6、柜臺、陳列柜的射燈、廣告燈，工作結(jié)束后必須關閉，以防溫度過高引起火災。

7、貨架商品存放要與照明燈、整流器、射燈、裝飾燈、火警報警器、消防噴淋頭、監(jiān)視頭保持一定間隔（消防規(guī)定垂直距離不少于50cm）。

8、銷售易燃品，如高度白酒、果酒等，只能適量存放，便于通風，發(fā)現(xiàn)泄漏、揮發(fā)或溢出的現(xiàn)象要立即采取措施。

1、倉庫的主通道寬度不少于2m，通道保持暢通。

2、庫房中不能安裝電器設備，所有線路和燈頭都應安裝在庫房通道的上方，與商品保持一定距離。

3、倉庫中不能使用碘鎢燈、日光燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵等，使用的電燈泡不能超過60w。

4、庫房中嚴禁使用明火，嚴禁吸煙。

5、倉庫必須配備消防器材，消防器材的位置附近不能存放商品與雜物。

1、辦公區(qū)嚴禁吸煙，并貼有嚴禁吸煙和防火的標志。

2、辦公區(qū)不得儲存雜物，不得大量堆放商品，不得放置易燃易爆物品。

3、辦公區(qū)不得使用電爐、酒精爐、熱得快、電飯鍋等電熱工具。

4、辦公區(qū)無人辦公時，應關閉所有的照明燈。

一、管理組織。

1、超市消防工作以貫徹“預防為主，消防結(jié)合”的方針，根據(jù)商場的特殊性，實行由店總經(jīng)理到各班崗位的逐級防火責任制原則：即“誰主管、誰負責，誰在崗，誰負責”。

2、商場成立以店總經(jīng)理為消防安全第一責任人的消防安全領導小組，各部門負責人為安全領導小組成員，負責商場的消防安全管理工作。

3、商場防損部設立消防督查組，協(xié)助消防第一責任人開展消防管理工作，主管商場消防安全，落實消防安全管理防火規(guī)章制度，并與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》。

4、各部門負責人負責本部門范圍內(nèi)的消防安全管理工作，貫徹落實《消防管理制度》及各種防火規(guī)章制度。督促本部門員工加強消防知識的學習，發(fā)現(xiàn)隱患問題及時整改，配合、協(xié)助防火督察組開展管理工作。

5、商場內(nèi)所有員工必須遵照執(zhí)行《消防管理制度》，自覺維護商場消防安全，保護商場消防設施，報告火警，無條件參加滅火工作的義務。

1、商場在營業(yè)時間，必須確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴禁將安全出口門上鎖，通道堵塞。嚴禁任何人任何時間在商場內(nèi)吸煙。

2、安全出口通道、樓梯口應設置符合消防法規(guī)要求的應急燈光照。

和應急疏散指示燈。

3、按消防法規(guī)配置足夠滅火器材、設施、設備及報警電話，不得。

擅自損壞、挪用消防設施；不得圈占、埋壓、堵塞消火栓；不得在消防器材上放置、裝貼、懸掛任何與消防無關的物品；不得亂用消防專用電源、消防水，噴淋頭下50厘米內(nèi)不準堆放物品。防火卷簾門下面嚴禁堆放任何物品。

4、消防控制中心必須保持24小時有人值班，值班人員必須由專人。

操作監(jiān)控設施、設備，嚴禁無關人員進入值班室。當報警時，當值人員立即派人前往查看原因，確認火情后，立即通過廣播和警鈴疏散人員，通知單位領導和義務消防隊員，并啟動相應滅火設備。

5、配送中心倉庫管理人員，負責倉庫的防火安全，遵守《倉庫防。

火管理規(guī)定》，生鮮處加強液化氣灶、氣房的管理，嚴格遵守《液化氣灶管理規(guī)定》，操作人員嚴格遵守操作規(guī)程，不準違規(guī)操作。

6、消防安全領導小組，每月不得少于次對商場的消防安全進行大。

檢查，防火督察組每周不得少于一次組織本部門和相關部門的消防安全檢查，檢查時必須有部門負責人親自帶隊，參加檢查時按照《消防安全檢查規(guī)定》進行。

7、各部門必須遵照安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，需。

要更改或增設線路時，需由工程部正式電工操作，不得私自亂接、亂拉電線。使用大功率電器時，工作人員不得擅自離開，營業(yè)時間結(jié)束后工作人員關閉所有必須關閉的電源。

8、專柜裝修必須按照《專柜裝修管理規(guī)定》執(zhí)行，嚴禁在商場營。

業(yè)時動火作業(yè)，如必須動火時，須通知防火督察組，填寫臨時動火申請單，按照臨時動火申請單，按照《臨時動火管理規(guī)定》，落實安全防范措施方可動火。

9、商場出售氣體打火機、摩絲、甲烷等商品時，只準少量存放，最多進貨量不得超出兩天的售量，并且集中專人保管。禁止出售煙花、爆竹、雷管、香蕉水等易燃、易爆物品及各類有毒物品。

10、防火督察組負責商場防火宣傳，收集有關的消防信息，制定宣。

傳計劃，布置宣傳內(nèi)容。

11、商場內(nèi)所有員工必須接受消防知識的培訓、教育，參加滅火技。

能訓練，遵守《消防安全培訓管理規(guī)定》。

12、商場必須成立義務消防隊，防損部所有的防損員為義務消防隊。

員，其余各部門的消防骨干為義務消防隊員，義務消防隊必須參加消防知識的學習，接受防火技能訓練，防火督察組負責義務消防的培訓、教育工作。

13、消防安全領導小組，每年不得少于一次組織所有員工參加消防。

學習，防火督察組負責制定消防演習方案，即《火災應急方案》、《人員疏散計劃》等，要求全員動員，責任到人。

三、處罰。

1、防火督察組負責消防管理制度的貫徹執(zhí)行，對違反公司消防管理制度和規(guī)定進行調(diào)查，提出處理意見。

2、各部門負責人不履行本部門防火責任，不簽訂防火責任協(xié)議書。

者，公司根據(jù)情節(jié)輕重，可給予書面警告，罰款100—200元或降職處理。

3、防火督察組履行防火責任，違背職責時，公司根據(jù)情節(jié)，可給。

予書面警告、罰款50—100元、降職、辭退處理。

4、營業(yè)時間后，不關閉電源者、埋壓、圈占消防器材者、故意損。

壞消防器材者、堵塞消防通道、營業(yè)時間將安全門上鎖者、拒不執(zhí)行消防隱患整改者，給予書面警告一次，100—300元罰款。情節(jié)嚴重造成后果者，可作辭退、扣除當月工資處理。

5、在商場內(nèi)吸煙、攜帶易燃、易爆、有毒物品者、違反安全操作。

規(guī)程者，可給予書面警告一次、100—500元罰款。造成后果者可作除名、或送交公安機關處理。

6、發(fā)現(xiàn)火警不報告，不及時撲救、逃跑者給予除名，扣除當月工。

資處理，情節(jié)嚴重造成后果者，送交公安機關處理。

7、不遵守《消防安全培訓管理規(guī)定》、《防火安全檢查制度》、《倉。

庫防火管理規(guī)定》、《臨時動火管理規(guī)定》、《專柜裝修管理規(guī)定》者，給予罰款100—500元并除名。造成后果者，送交公安機關處理。

8、不遵守商場用電管理規(guī)定，私自亂拉亂接電源者，使用大功率。

電器時擅自離開者，給予100—500元罰款，并書面警告。

9、消防監(jiān)控值班員玩忽職守，違背職責，違反操作規(guī)程者，給予50—100元罰款，書面警告或除名。

10、違反液化氣灶操作規(guī)程，可給予100—500元罰款，書面警告或。

除名。

11、積極參加消防工作，發(fā)現(xiàn)隱患問題及時整改，認真遵守《消防。

管理制度》者，可給予50—100元獎勵，并通報表揚。

12、積極認真學習消防知識，表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀者，可給予50—100元獎勵，并通報表揚。

13、對消防工作作出重大貢獻，提出好的建議和措施被采納者，可給予50—100元獎勵并通報表揚。

14、及時發(fā)現(xiàn)火災，及時撲救，給商場挽回重大損失者，給予200—500元獎勵，并通報表揚或升職、加薪。

15、年終進行消防工作評比，對表現(xiàn)突出的部門或個人，給予100—200元獎勵。

16、以上制度沒有規(guī)定到的，按《中華人民共和國消防法》和《深。

圳市消防管理條例》執(zhí)行。

17、本制度自發(fā)布之日起實施生效，望公司各部門員工遵守執(zhí)行。

四、消防培訓、教育管理規(guī)定。

1、防火督察組，負責商場員工義務消防隊的消防安全知識，滅火。

技能的培訓、教育工作，制定培訓計劃，培訓內(nèi)容。

2、商場各部門處長必須積極配合、協(xié)助組織本部門的員工，參加。

消防安全知識的培訓、教育工作。

孝義市xxxx超市。

消防安全管理制度—、消防安全責任人職責。

法人代表xxx為我超市的消防安全責任人，具體職責如下：l、貫徹落實相關消防法律法規(guī)，搞好消防安全工作。

2、掌握超市的消防安全工作情況，與各級安全責任人簽訂消防安全責任書。

3、為超市提供必要的消防經(jīng)費，保障器材設施維護保養(yǎng)及獎懲的施行。

4、確定超市消防安全責任制，實施消防安全管理制度及落實各崗位消防職責。

5、將消防安全工作與超市內(nèi)經(jīng)營管理等活動統(tǒng)籌安排，批準審核消防工作計劃，并定期向消防大隊報告消防工作。

6、按要求組織超市防火檢查，及時消除火災隱患。

7、組織符合本店實際的消防滅火應急疏散預案并定期組織演練。

8、負責消防法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

二、消防安全管理人消防職責xxx為我超市的消防安全管理人員，具體職責如下：

1、制定超市消防工作計劃，組織落實、督促、管理本店的日常消防安全工作；

2、制定超市消防安全制度和員工消防安全崗位職責，并檢查督促其落實；

3、保障超市消防安全工作的資金投入和完善消防組織機構；

4、組織實施超市安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)排查出的消防安全隱患及時督促專人負責整改；

7、建立完善超市的消防檔案；

8、超市消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作；

9、定期向消防安全責任人匯報消防安全情況，及時報告涉及超市消防安全的重大問題。

三、超市各區(qū)域負責人消防職責。

1、負責本區(qū)域消防安全工作，貫徹落實本崗位的消防制度和崗位職責。

2、對本區(qū)域進行日常的防火安全檢查，并及時消除火災隱患。

3、熟悉本區(qū)域消防設施器材的使用方法，以及本區(qū)域附近的安全逃生通道。

4、積極組織本崗位員工參加超市組織的消防培訓及演練活動。

5、發(fā)生消防安全事故能及時組織本崗位人員引導、組織疏散人員，搶救物資及保護現(xiàn)場秩序等工作。

6、及時向超市安全管理人員匯報本區(qū)域的消防工作。

四、超市員工消防職責。

1、員工必須嚴格遵守超市消防安全制度，人人參加消防活動。

2、熟悉自己崗位的工作環(huán)境，操作的設備及物品情況，知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置，懂得消防設備的使用方法，必須知道消防器材的保養(yǎng)措施。

3、消防報警電話號碼“119”，救火時必須無條件聽從公安消防隊火場總指揮部署安排。

4、嚴禁員工將貨物堆放在滅火器的周圍。嚴禁在疏散通道上堆放貨物，確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。

5、如發(fā)現(xiàn)異色、異聲、異味，須及時報告本區(qū)域負責人，并采取相應措施進行處理。

6、當發(fā)生火災火警時，首先保持鎮(zhèn)靜，不可驚慌失措，迅速查明情況向超市負責人匯報，并積極采取措施，利用附近的滅火器，進行初期火災撲救，關閉電源，積極疏散店內(nèi)的顧客，有人受傷，先救人，后救火。

1、結(jié)合超市實際，開展多種形式消防宣教工作，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項安全管理制度。

3、針對超市員工崗位特點進行有針對性的消防安全教育培訓。

4、對消防安全管理人員進行消防設施的演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、按照提升社會單位消防“四個能力”建設要求，培養(yǎng)單位消防宣教“明白人”“領頭羊”。

1、組織開展好每日防火巡查，重大節(jié)日來促銷活動開展時，安全負責人要組織全員開展超市安全大檢查。

2、消防安全管理人員應每半個月組織開展一次崗位防火檢查，并及時將檢查情況匯報消防安全責任人。

3、除定期檢查之外，要重點檢查電源、火源，并注意其它異常情況及時堵塞漏洞，消除隱患。

4、每次檢查中查出的火險隱患要詳細登記，逐條研究，限期整改，對一時難以整改的問題，要及時上報超市負責人，同時采取防范措施，并及時落實相關消防經(jīng)費投入到火災隱患整改。

1、保安人員在超市營業(yè)期間，對超市施行2小時巡回檢查制度。

2、巡查的內(nèi)容包括：1）用火、用電有無違章情況；2）安全出口、疏散通道是否暢通；3）安全疏散標志、應急照明是否完好；4）消防設施、器材是否到位、完整；5)常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放雜物，影響使用；6）消防安全重點部位人員在崗情況；7）其他消防安全情況。

3、防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應立即向消防責任人或消防管理人匯報，及時登記隱患，發(fā)現(xiàn)初期火災應當立即報警，并及時撲救。

4、防火巡查人員及其主管人員應當填寫巡查記錄并簽名。

八、火險隱患整改制度。

1、杜絕“老檢查、老不改”的老大難問題，應清醒認識到遲改不如早改，使火險隱患整改工作落到實處。

2、對一時解決不了的火險隱患，應由安全負責人制定整改計劃，并采取臨時措施，落實必要的消防經(jīng)費，定專人負責，在確保安全的前提下，限期整改。

3、對公安消防大隊和派出所等監(jiān)督機關下達的火險隱患整改通知書，要及時的研究落實整改，按時復函，回告。

4、下列行為應當場糾正：1)違章用火、用電情況；2）安全出口上鎖、疏散通道堵塞、應急照明疏散指示標志損壞；3）常閉式防火門開啟，防火卷簾下雜物堆放影響使用；4）消防安全重點部位人員脫崗；5）其他影響消防安全的行為。

九、安全用電管理制度。

1、結(jié)合超市防火要求，雇傭的電工必須嚴格執(zhí)行電工手冊的規(guī)定，不得違反操作規(guī)程。

2、安裝和維修電器設備，必須加強現(xiàn)場安全管理后方可開始。

3、電器設備和線路不準超負荷使用。接頭要牢固，絕緣要良好。禁止使用不合格的保險裝置。

4、所有電器設備和線路要定期檢修，并建立維修制度，發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱及電線絕緣損壞等情況必須立即修理。

5、下班后，超市各崗位該關閉的電源應予以關閉。

6、營業(yè)期間，現(xiàn)場禁止動火作業(yè)。

十、安全疏散設施管理制度。

1、超市內(nèi)應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、對超市內(nèi)消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持消防安全疏散指示標志、應急照明處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。安全疏散設施出現(xiàn)故障，24小時之內(nèi)修復，并做好記錄。

4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

6、嚴禁其他影響安全疏散的行為。

十一、滅火和應急疏散預案演練制度。

1、制定符合超市實際情況的滅火和應急疏散預案。

2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。

4、應按制定的預案，至少每年進行一次演練。

5、演練結(jié)束后應講評，認真總結(jié)預案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。

十二、義務消防隊職責。

1、按照超市消防工作要求，搞好消防宣傳工作。

2、按要求開展防火檢查工作，及時消除火險隱患。

3、熟悉本店各重點部位，熟悉消防器材的性能及操作方法。

4、定期組織義務消防隊員業(yè)務訓練，參加滅火、疏散演練，以提高自救能力。

5、超市發(fā)生火情，積極參加搶救和撲滅火災或疏散人員，保護現(xiàn)場。

1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。

2、對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：

一、制定目的第一條為了加強本企業(yè)施工作業(yè)場所的消防安全管理，避免各類意外火災的危害，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及其實施細則和公安發(fā)布施行的《倉庫防火安全管理規(guī)則》及有關規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)特點，特制定本制度。

第二條本企業(yè)的消防安全管理依“預防為主，防消結(jié)合”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，消防安全工作由本部門及其上級主管部門負責并同時接受公安消防監(jiān)督機構的指導、監(jiān)督。

二、適用范圍和職責。

第三條公司經(jīng)理對企業(yè)的消防安全工作全面負責，并應指派一名副經(jīng)理專門負責消防安全工作。項目負責人自身無法解決的重大安全隱患，應及時向副經(jīng)理反映。企業(yè)的特種作業(yè)人員向管理人員反映的安全隱患問題，應認真研究，切實加以解決。

負責人應根據(jù)工作需要建立健全相應的安全管理機構或配備專、兼職消防人員，防火負責人的變動報當?shù)叵辣O(jiān)督機構備案。

第五條項目部都要組建義務消防組織，定期開展訓練，開展自防自救工作。距消防隊較遠的施工單位，應當按照有關規(guī)定建立專職消防隊。專職消防隊長的變動應征求當?shù)叵辣O(jiān)督機構意見。

第六條公司的消防人員及保安人員，要按照先審后用的原則，選拔政治素質(zhì)好，身體健康的同志擔任。要嚴格執(zhí)行夜間值班、巡邏制度，禁止聘用年老體弱人員值班、值宿。外來臨時人員的工作，必須經(jīng)安全科行政部經(jīng)理審查同意。

第七條公司防火安全工作實行以經(jīng)理、項目經(jīng)理以及崗位負責人逐級負責制。

（一）公司防火負責人職責1．每季度組織學習貫徹消防法則，完成上級部署的消防工作；2．組織制定電源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡邏制度，落實逐級防火責任制和崗位責任制；3．每月組織對企業(yè)管理人員及工作人員進行消防宣傳、技術培訓和考核，提高員工的安全素質(zhì)。

4、每月定期組織開展安全防火檢查，消除火險隱患，制定滅火應急方案，組織撲救火災；

5、定期總結(jié)消防安全工作，實施獎懲。

（二）項目防火負責人職責：

1、負責本項目防火安全工作，認真執(zhí)行有關消防安全制度、規(guī)定；

4、安排好值班、值宿。

（三）崗位防火責任人職責：

2、負責本責任區(qū)內(nèi)的安全，下班時做到關閉門窗，拉閘斷電；

3、認真學習防火、滅火知識，積極參加消防訓練和各項安全活動；

4、一旦發(fā)現(xiàn)著火，要及時撲救，并立即報警；

5、值班門衛(wèi)人員做好對外來人員、車輛登記和對外來人員的防火宣傳工作。

三、火源管理。

第十條項目部如確需臨時動用明火作業(yè)，必須經(jīng)防火負責人或有關主管部門批準，并落實安全防范措施，指定專人監(jiān)護現(xiàn)場，作業(yè)結(jié)束后要認真檢查，不得留有火種。

第十一條施工現(xiàn)場安裝、使用固定火源，必須符合安全規(guī)定，經(jīng)防火負責人批準，指定專人管理、備有消防器材，做到人離火滅，對各種用火設施要定期檢查、維修。

第十二條經(jīng)批準設置的火源不準用易燃液體引火，不準在火源附近對方易燃物。

四、電源管理。

第十三條項目部施工現(xiàn)場的電線和電器設備必須由持有合格證的電工安裝、檢查、保養(yǎng)維修。不準亂拉臨時電線，不準超負荷作業(yè)，禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置。

第十四條定期對電線進行絕緣測試，發(fā)現(xiàn)電線老化、破。

損、絕緣不良，可能引起打火、短路等不安全因素，必須及時更新、維修。架空電線線路的下方嚴禁堆放物品。對各種電器設備、避雷裝置要按時檢測維修。對各種機械、機具易產(chǎn)生火花的部位要設防火裝置。

第十五條施工現(xiàn)場內(nèi)鋪設的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。每臺機械設備必須單獨安裝開關箱，并做到防雨防潮。對灰塵較多的部位必須使用防塵、防爆和保險開關，要做到人走電斷。

六、設施管理。

第十六條新建、擴建和改建的建筑設計要符合國家建筑設計防火規(guī)范的有關規(guī)定，并經(jīng)安全消防監(jiān)督機構審核?？⒐r，其主管部門會同安全消防監(jiān)督部門進行驗收；驗收不合格的，不得交付使用。

(一).消防設施、消防器材管理規(guī)定。

消防設施是指用于火災報警、防火排煙和滅火的所有設備。消防器材是指用于撲救初起火災的干粉和1211滅火器及其他滅火專用輕便器材。消防設施是人身安全的重要保證,因此,任何器材和消防設施必須保證靈敏可靠,保證良好狀況。根據(jù)中華人民共和國消防條例。特制定本規(guī)定:1.保安部全面負責超市所屬的消防報警設施、滅火器材的管理,負責定期檢查、試驗和維護修理,以確保完備,并建立檔案登記。2.超市保安部負責維護、管理超市公共場所內(nèi)的消火栓。在重大節(jié)日前對器材、裝備進行檢查,春秋季進行試噴抽查。3.各部門、班組對本崗位的消防器材由義務消防員進行兼管,定期進行維護,禁止無關人員挪動、損壞消防設施。防止消防器材丟失,發(fā)現(xiàn)問題及時上報保安部。4.嚴禁非專業(yè)人員私自挪用消防器材,各部門、班組的消防器材因管理不善發(fā)生丟失、損壞,該部門、班組應承擔一切責任和經(jīng)濟損失。5.禁止無關人員動用消火栓內(nèi)的設備,禁止將消火栓用于其它工作。動用消火栓必須向保安部報告。

6.嚴禁以任何理由阻擋、遮攔、裝飾、侵占、利用、拆除消。

防設施及消防標志。

7.本規(guī)定未盡條款,均執(zhí)行消防法規(guī)所規(guī)定的有關條款。(二).辦公區(qū)防火制度。

1.辦公區(qū)嚴禁吸煙,并在明顯位置設置防火標志。2.辦公區(qū)不得儲存雜物,不得堆放易燃易爆物品。3.辦公區(qū)不得使用電爐、酒精爐、熱得快、電飯鍋等電熱工具。4.如發(fā)現(xiàn)違反此制度者,將對責任人處以50-200元罰款,給責任部門處于以500-2000元的罰款,并給予通報批評。

5.因違反此制度而造成火災事故者,將依法追究當事人及主管領導的刑事責任。(三).防火檢查制度1.營業(yè)小組及其它部門要設立一名防火檢查員,每天進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好檢查記錄。

2.防火檢查員要認真負責,檢查中不留死角,確保不發(fā)生火情。3.各部門要在經(jīng)理(主管)帶領下,每月要進行兩次防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并把情況向保安部匯報(書面材料)。4.保安部每月不定期的對各部門進行安全防火檢查,主要檢查放火制度措施是否落實,有無重大火險隱患,有無安全防火檢查記錄,以消防工作為依據(jù),協(xié)同各部門做好安全防火工作。

（四）消防工作制度1.認真學習貫徹落實《消防法》及公安部61號令，加大宣傳、培訓力度，對員工進行消防常識的教育，讓全店員工熟知消防常識，做到人人都企業(yè)消防工作負責。2.明確任務，落實責任，逐級簽訂安全防火責任書，按照誰主管，誰負責的工作原則，真正把消防工作落實到實處。3.加大檢查.整改力度，除每周組織專項檢查外，每天都要有保衛(wèi)部三級巡查制檢查安全防火情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時處理。4.每年組織企業(yè)滅火疏散演練不低于二次。5.做好重大節(jié)日期間防火工作，并制定具體保衛(wèi)方案。6.加強火源，電源的管理，落實好天然氣.液化氣的檢查制度，電氣線路設備的檢查制度，及時清楚火險隱患。7.建立企業(yè)消防檔案，組建義務消防隊，做到預防為主，防消結(jié)合。加強吸煙管理制度，商場為無煙商場禁止吸煙。8.堅持做好安全出口，疏散通道的專項治理和檢查工作，對發(fā)生火災或火線隱患整改不及時部門，將加倍處罰責任人。9.保障消防設施設備在位，完整好用，符合法律法規(guī)要求，并落實維護責任人。