最后，我們需要在報告中列出參考文獻，以便讀者可以查閱相關資料。如何撰寫一篇有影響力的報告是很多人關心的問題。每個人的寫作風格和思維方式都不盡相同，所以在寫報告時要保持獨特性和創(chuàng)新性。

報告格式排版篇一

2、建筑設計。

1)普通教室：50人普通班50～100個，1.1～1.2m2/生；

2)教師休息室每層1～2個，每層4間教師辦公室；

3)其它：衛(wèi)生間、樓梯間等按有關規(guī)定計算其數量與尺度，并設底層大廳；

4)屋面為上人屋面；

3、結構設計。

3)相對濕度：最熱月平均73%；

6)地下水位淺基地表以下3.0m;樁基地表下4.0m。無侵蝕性；

7)場地地質資料：根據對建筑基地的勘察結果，地質情況見任務書附表；

8)建筑物耐久年限為50年，耐火等級為二級；

畢業(yè)設計是教學計劃中最后一個綜合性實踐教學環(huán)節(jié)，是學生在教師的指導下，獨立從事設計工作的初步嘗試，其基本目的是培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎理論、專業(yè)知識、基本技能應對和處理問題的能力。是學生對四年所學知識和技能進行系統(tǒng)化、綜合化運用、總結和深化的過程。通過選題、調研、收集分析資料、方案設計、結構計算等過程，檢查學生的思維能力、創(chuàng)造能力、實踐能力。通過畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯，來考核教學質量，對深化教學改革，提高人才培養(yǎng)工作水平具有重要的意義。

畢業(yè)設計是整個本科階段專業(yè)知識的綜合運用過程，在這次畢業(yè)設計中，鍛煉我們分析和解決實際問題的能力、創(chuàng)新能力、調查研究能力和查閱資料的能力，運用各種設計規(guī)范和通用圖集以及國家、地方標準，完成建筑設計和結構計算，繪制施工圖，并通過計算機繪圖、計算等環(huán)節(jié)，提高對計算機的應用能力。讓自身向著一個合格工程師的方向去發(fā)展和努力。

此次畢業(yè)設計我的做的課題為“長沙第一育人中學教學樓5號樓”設計，我要在設計過程中運用大學期間學到的各項知識，并利用cad、天正、pkpm等相關軟件進行機算，并手算其中部分框架，并用計算機進行驗算。通過這個過程我不僅能學到設計相關的知識，發(fā)現自身的不足，還能了解框架結構的特點和設計方法等，使我對建筑結構有了更深一層的了解。這對我以后的工作學習有很大的幫助。

21世紀是知識經濟占國際經濟主導地位的世紀，人力資本和科技創(chuàng)新作為知識經濟的兩大支柱都與教育密切相關。校園則是實施和發(fā)展教育事業(yè)培育人才的主要場所，校園的規(guī)劃與設計將直接影響著教育氛圍與其底蘊。

現代教育理念與城市設計原理相結合的校園規(guī)劃構思?，F代教育正面臨重大挑戰(zhàn)與變革。今天的學校建筑不僅是一個能遮風避雨的學習場所，它更是一個發(fā)展知識、塑造人格、充分滿足人們理解、認識和發(fā)現欲望，承載時代內涵的載體。在中國當代校園建設中，一些中小學校達到了相當的建設規(guī)模和標準，它們是所在城市地區(qū)的一個重要組成部分。校園建筑建設中，教學樓占有相當重要的角色。所以一個設計新穎，功能齊全，使用方便，形象完好的教學樓不僅給人帶來舒適的學習生活環(huán)境，還可以給人以新的認識可以提高學校名氣，代表學校形象，甚至可以作為學校的標志性建筑。

土木工程是伴隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展起來的，她反映出各個歷史時期社會經濟、文化、科學和技術發(fā)展的面貌。土木工程在我國可分為建筑工程、道路工程、鐵路工程、隧道工程、水利工程、港口工程、給水和排水工程、環(huán)境工程等，其中建筑工程的結構形式可分為框架結構、剪力墻結構、框架剪力墻結構、板柱-剪力墻結構、筒體結構、核心筒結構和巨型結構等，多層建筑常采用框架結構形式。

框架結構是由梁柱等桿件體系組成的結構，是多高層建筑的常用結構體系，具有良好的變形性能，可方便的進行平面布局，能承受豎向荷載和水平荷載，一般設計成雙向梁柱抗側力體系，抗震設計時，一般不宜設計成單跨結構。

在豎向荷載作用下，框架結構以梁受彎、柱受彎壓為主要特征，梁端彎矩和跨中彎矩為梁結構的控制內力。在水平荷載作用下，柱承擔水平剪力和柱端彎矩，并產生水平側移。

框架結構由鋼筋混凝土梁、柱、節(jié)點和基礎組成主框架，橫梁和柱通過節(jié)點約束共同工作，力的傳遞路線明確，計算分析理論較為成熟?？蚣芙Y構中墻體一般為填充墻，起圍護和分割作用，可靈活布置，所以對于使用上要求變化的空間較多采用框架結構。

框架結構具有很好的受力性能，屬于柔性結構，自振周期較長，經過合理設計可具有較好的延性性能，可承受較大的水平荷載，有利于抗震設計。

教學樓是學校學生、教師進行學習、教學活動的地方。

常見形式為內走廊式，中間為公共走廊，走廊兩側布置主要使用房間，也可以在局部打破此布局，營造活潑變化的建筑形式。

本次設計高度雖為3.9×5=19.5m，不屬于高層建筑的范疇，但是由于人員眾多，宜設置防煙樓梯間及安全疏散指示燈。

具體設計應滿足：

（1）容積率要求。

學校的建筑容積率可根據其性質、建筑用地和建筑面積中學不宜大于0.9。

（2）建筑物間距要求。

a)教學用房應有良好的自然通風。

b)南向的普通教室冬至日底層滿窗日照不應小于2h。

c)兩排教室的長邊相對時，其間距不應小于25m。

d)教學用房的平面，宜布置成外廊或單內廊的形式。

（3）平面組合要求。

教學用房的平面組合應使功能分區(qū)明確、聯系方便和有利于疏散。

（4）普通教室。

a)課桌椅的排距：不宜小于900mm;縱向走道寬度均不應小550mm。課桌端部與墻面（或突出墻面的內壁柱及設備管道）的凈距離均不應小于120mm。

b)前排邊座的學生與黑板遠端形成的水平視角不應小于30°。

c)教室第一排課桌前沿與黑板的水平距離不宜小于2000mm;教室最后一排課桌后沿與黑板的水平距離不宜大于8500mm。教室后部應設置不小于600mm的橫向走道。

d)普通教室應設置黑板、講臺、清潔柜、窗簾桿、銀幕掛鉤、廣播喇叭箱，“學習園地”欄、掛衣鉤、雨具存放處。教室的前后墻應各設置一組電源插座。

e)黑板尺寸：高度不應小于1000mm，寬度不宜小于4000mm。

f)黑板下沿與講臺面的垂直距離：宜為1000--1100mm。

g)黑板表面應采用耐磨和無光澤的材料。

h)講臺兩端與黑板邊緣的水平距離不應小于200mm，寬度不應小于650mm，高度宜為200mm。

（5）衛(wèi)生間。

a)教學樓應每層設廁所。

b)學校水沖廁所應采用天然采光和自然通風，并應設排氣管道。

c)教學樓內廁所的位置，應便于使用和不影響環(huán)境衛(wèi)生。在廁所入口處宜設前室或設遮擋措施。

e)廁所內均應設污水池和地漏。

2、制圖標準、規(guī)范：

3、建筑構件通用圖集及中南地區(qū)通用建筑標準設計圖集。

2、本課題要研究或解決的問題和擬采用的研究手段（途徑）：

根據設計任務書要求，綜合考慮基地環(huán)境、使用功能、材料設備、建筑經濟及藝術等問題，對建筑完成建筑總體布置、空間組合進行可能與合理的安排，提出初步設計方案，在指導教師的指導下進行修改，進一步充分完善，綜合成較為理想的方案，并繪制成設計文件（設計總說明、建筑總平面圖、各層平面圖、剖面圖、立面圖）。

根據建筑設計方案和原始資料，選擇確定結構體系，布置結構構件，結構計算（選一榀框架計算）。

1、確定框架計算簡圖；

2、荷載計算：注意傳力正確，防止少算和漏算；

3、豎向荷載作用下的內力分析與計算；

4、地震作用計算；

5、荷載組合與內力組合；

6、截面設計（配筋計算）、節(jié)點區(qū)設計及構造設計；

7、地基與基礎的設計和計算；

8、自選構件的設計和計算：包括樓梯、雨棚、井式樓蓋等。

9、基礎可選用：獨立基礎、條形基礎（十字交叉基礎）。

建筑設計與結構設計經指導教師審批通過之后，進行施工圖設計。

1、建筑施工圖。

設計說明書：包括施工圖設計依據、設計規(guī)模、面積、標高定位、用料說明等。

建筑總平面圖：表明建筑用地范圍，建筑物及室外工程（道路、圍墻、大門、擋土墻等）位置、尺寸、標高，并附必要的說明及詳圖。比例1:200。

建筑各層平面圖、剖面圖、立面圖：詳細標出門窗洞口、墻段尺寸及必要的細部尺寸、詳圖索引。比例可選1:50、1:100、1:200。

建筑構造詳圖：包括平面節(jié)點、檐口、墻身、門窗、樓電梯等詳圖，應詳細表示各部分構件關系、材料尺寸及做法、必要的文字說明。比例可選1:30、1:20、1:10等。

2、結構施工圖。

結構設計總說明：包括工程概況、設計依據圖紙說明、建筑分類等級、主要荷載取值、主要結構材料等。

基礎平面圖：包括定位軸線、基礎構件（包括承臺、基礎梁等）的位置、尺寸、底標高、構件編號；基礎底標高不同時，應繪出放坡示意圖；采用樁基時，應繪出樁位平面位置、定位尺寸及樁編號；先做試樁時，應單獨繪制試樁定位平面圖。

結構平面圖：包括定位軸線及梁、柱、承重墻、抗震構造柱位置及必要的定位尺寸，并注明其編號和樓面結構標高?，F澆板應注明板厚、板面標高、配筋（亦可另繪放大的配筋圖。必要時應將現澆樓面模板圖和配筋圖分別繪制），標高或板厚變化處繪局部剖面。屋面結構平面布置圖內容與樓層平面類同，當結構找坡時應標注屋面板的坡度、坡向、坡向起終點處的板面標高；當屋面上有預留洞或其他設施時應繪出其位置、尺寸與詳圖，女兒墻或女兒墻構造柱的位置、編號及詳圖。

樓電梯圖：應繪出每層樓梯結構平面布置及剖面圖，注明尺寸，構件代號、標高、梯梁、梯板詳圖（可用列表法繪制）。

雨棚、陽臺、檐口等構件施工圖：應繪制出其平面布置及剖面圖，注明尺寸，構造做法及詳圖。

1、內容：整理設計說明書（建筑、結構）和結構設計計算書。設計說明書要求有中英文摘要；結構方案選擇的依據、結構布置說明。結構設計計算書要求有結構設計的全過程：包括計算單元、計算簡圖、荷載計算、內力計算、內力組合、截面設計及基礎、樓梯等自選構件的設計計算等。

2、要求：內容完整，條理分明，計算準確，圖示清楚，字跡工整，裝訂整齊。一律用鋼筆書寫或計算機打印，計算書要有前言和目錄等。

報告格式排版篇二

公司領導：

××××年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。作為一名主要負責文秘方面工作的辦公室人員，我一直堅持學習，努力實現更高、更強、更優(yōu)的目標。下面，我對這一年來的工作情況總結如下：

面對繁雜瑣碎的日常工作，我從強化個人的工作意識著手，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，加強協調與配合，冷靜處理各類突發(fā)事件，力求周全、準確、適度地處理所有事務，避免疏漏和差錯，在我和部門同事的共同努力下，至今未發(fā)現有處理不當的事件。

1、承上啟下，促進各項制度的`實施。

……。

2、嚴格管理，控制好公司印章的使用。

……。

3、及時了解情況，為領導決策提供可靠依據。

……。

辦公室是公司對外的一面窗口，辦公室工作人員時常需要代表公司出現在各種場合。針對工作的這一特點，我在不斷學習的同時，也不斷加強自身的修養(yǎng)，言行舉止都注重約束自己，力爭做到大方、得體、適度。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，用自己的行動維護好公司的形象。

……。

……在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量?！粩喔倪M辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

述職人：×××。

20××年6月25日。

報告格式排版篇三

目的：簽發(fā)：

為確保述職工作格式統(tǒng)一、高效高質進行，規(guī)范述職報告書寫內容及格式，現制訂本述職報告撰寫要求。

一、述職報告的內容。

述職報告統(tǒng)一按工作總結、工作中存在的問題、工作規(guī)劃三個部分進行。

（一）工作總結撰寫要求。

1、根據部門的職能版塊羅列工作要點，內容要有事實依據支撐；

2、對工作要點中做得好的版塊進行闡述和分析，盡量采用量化指標。

說明，并說明在該過程中所采取的措施和方法；

3、述職時本著務實的原則，避免形成兩個極端，即“表功”和“檢討”。

（二）工作中存在的問題撰寫要求。

針對總結中羅列的做得不好的部分進行簡要的說明，避免寫大而泛的概念，要從根源上提出問題，透過現象看本質（比如是機制、管理模式、操作方法、考核點等方面來想），提出可行的改進辦法。

（三）工作規(guī)劃撰寫要求。

1、結合公司整體發(fā)展規(guī)劃，提出部門部門整體工作開展的思路及構想；

2、根據部門各職能版塊制訂整體工作計劃及擬采取何種措施和方法來達成；

3、針對部門上年度工作存在的問題提出改進措施和基本操作方法；

4、制訂工作計劃實施時間表。

述職報告統(tǒng)一以word版本提交，待領導審核通過后需制作成ppt（按照信息部下發(fā)的統(tǒng)一模板）供述職時使用。文檔字體及字號按以下標準執(zhí)行：

（一）述職報告排版格式要求。

1、題目為小三號宋體加黑、居中；

2、職務姓名在題目之下，小四、宋體、居中；

3、正文采用宋體、小四；

4、行間距為22磅。

（二）標題號規(guī)定。

一級數字序號：一、二、三??

二級數字序號：（一）（二）（三）??

三級數字序號：1、2、3??

四級數字序號：（1）（2）（3）。

擬稿：審核：審批：

報告格式排版篇四

一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

1.標題。

1文中標題，只寫《述職述廉報告》。

2公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××××年至××××年述職述廉報告》。

2.抬頭。

1書面報告的抬頭，寫主送單位名稱。

2口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領導，同志們”等。

3.正文。

1開頭，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價，確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。

2主體，是述職報告的中心內容。包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務情況，以及工作中取得的經驗、教訓，對工作規(guī)律的認識，主要是寫透實績、做法、經驗、體會或教訓。這部分述職的重點內容，應該詳盡具體地予以闡述，因為這部分是組織評價干部較直觀的依據。這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意將內在邏輯關系安排好。

3結尾。要寫明今后的工作設想、追求的目標、擬采取的`措施和自己的決心。同時，還可以總結全文。

二、主要內容。

1理論學習情況。重點是學習貫徹十八屆六中全會精神和黨的路線方針政策情況;。

3履行崗位職責和考核期內目標任務完成情況;(在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經驗。包括對分管工作任務和上級交辦事項的完成情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差;做了哪些實際工作，如深入一線，調查研究，總結經驗，取得了哪些業(yè)績。)。

4貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;。

5個人的思想作風、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關心群眾等情況;。

6存在問題及今后努力方向。(寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今后改進的意見和措施。)。

報告格式排版篇五

目的：簽發(fā)：

為確保述職工作格式統(tǒng)一、高效高質進行，規(guī)范述職報告書寫內容及格式，現制訂本述職報告撰寫要求。

述職報告統(tǒng)一按工作總結、工作中存在的問題、工作規(guī)劃三個部分進行。

（一）工作總結撰寫要求。

1、根據部門的職能版塊羅列工作要點，內容要有事實依據支撐；

2、對工作要點中做得好的版塊進行闡述和分析，盡量采用量化指標。

說明，并說明在該過程中所采取的措施和方法；

3、述職時本著務實的原則，避免形成兩個極端，即“表功”和“檢討”。

（二）工作中存在的問題撰寫要求。

針對總結中羅列的做得不好的部分進行簡要的說明，避免寫大而泛的概念，要從根源上提出問題，透過現象看本質（比如是機制、管理模式、操作方法、考核點等方面來想），提出可行的.改進辦法。

（三）工作規(guī)劃撰寫要求。

1、結合公司整體發(fā)展規(guī)劃，提出2012年度部門部門整體工作開展的思路及構想；

2、根據部門各職能版塊制訂整體工作計劃及擬采取何種措施和方法來達成；

3、針對部門上年度工作存在的問題提出改進措施和基本操作方法；

4、制訂工作計劃實施時間表。

述職報告統(tǒng)一以word版本提交，待領導審核通過后需制作成ppt（按照信息部下發(fā)的統(tǒng)一模板）供述職時使用。文檔字體及字號按以下標準執(zhí)行：

（一）述職報告排版格式要求。

1、題目為小三號宋體加黑、居中；

2、職務姓名在題目之下，小四、宋體、居中；

3、正文采用宋體、小四；

4、行間距為22磅。

（二）標題號規(guī)定。

一級數字序號：一、二、三??

二級數字序號：（一）（二）（三）??

三級數字序號：1、2、3??

四級數字序號：（1）（2）（3）。

擬稿：審核：審批：

××××年度個人述職報告。

公司領導：

××××年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。作為一名主要負責文秘方面工作的辦公室人員，我一直堅持學習，努力實現更高、更強、更優(yōu)的目標。下面，我對這一年來的工作情況總結如下：

面對繁雜瑣碎的日常工作，我從強化個人的工作意識著手，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，加強協調與配合，冷靜處理各類突發(fā)事件，力求周全、準確、適度地處理所有事務，避免疏漏和差錯，在我和部門同事的共同努力下，至今未發(fā)現有處理不當的事件。

1、承上啟下，促進各項制度的實施。

……。

2、嚴格管理，控制好公司印章的使用。

……。

3、及時了解情況，為領導決策提供可靠依據。

……。

二、加強修養(yǎng)，理順關系，處理好各項對外事務。

辦公室是公司對外的一面窗口，辦公室工作人員時常需要代表公司出現在各種場合。針對工作的這一特點，我在不斷學習的同時，也不斷加強自身的修養(yǎng)，言行舉止都注重約束自己，力爭做到大方、得體、適度。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，用自己的行動維護好公司的形象。

……。

三、勤奮工作，提高業(yè)務水平，回報領導和同事的關愛……。

……在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量?！粩喔倪M辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

述職人：×××。

2009年6月25日。

報告格式排版篇六

為確保述職工作格式統(tǒng)一、高效高質進行，規(guī)范述職報告書寫內容及格式，現制訂本述職報告撰寫要求。

述職報告統(tǒng)一按工作總結、工作中存在的問題、工作規(guī)劃三個部分進行。

（一）工作總結撰寫要求。

1、根據部門的職能版塊羅列工作要點，內容要有事實依據支撐；

3、述職時本著務實的原則，避免形成兩個極端，即“表功”和“檢討”。

（二）工作中存在的問題撰寫要求。

針對總結中羅列的做得不好的部分進行簡要的說明，避免寫大而泛的概念，要從根源上提出問題，透過現象看本質（比如是機制、管理模式、操作方法、考核點等方面來想），提出可行的改進辦法。

（三）工作規(guī)劃撰寫要求。

1、結合公司整體發(fā)展規(guī)劃，提出2012年度部門部門整體工作開展的思路及構想；

2、根據部門各職能版塊制訂整體工作計劃及擬采取何種措施和方法來達成；

3、針對部門上年度工作存在的問題提出改進措施和基本操作方法；

4、制訂工作計劃實施時間表。

述職報告統(tǒng)一以word版本提交，待領導審核通過后需制作成ppt（按照信息部下發(fā)的統(tǒng)一模板）供述職時使用。文檔字體及字號按以下標準執(zhí)行：

（一）述職報告排版格式要求。

1、題目為小三號宋體加黑、居中；

2、職務姓名在題目之下，小四、宋體、居中；

3、正文采用宋體、小四；

4、行間距為22磅。

（二）標題號規(guī)定。

一級數字序號：一、二、三。

二級數字序號：（一）（二）（三）。

三級數字序號：1、2、3。

四級數字序號：（1）（2）（3）。

擬稿：審核：審批：

報告格式排版篇七

尊敬的領導：

2021年彈指間已過。總結我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這一年的工作述職如下：

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作。

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度。

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足。

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。

1、強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識。

2、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

3、加強自身學習，提高自身素質。積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！

敬禮！

報告格式排版篇八

應學校的暑期實習規(guī)定和自我要求，我在下半年暑期到來前，在我縣―浙江省德清縣招聘網上填寫了一份個人簡歷，簡歷上寫明了自己目前所學的專業(yè)為廣告學，主要尋求的工作方向是平面設計(ps制作為主)。不久，我便接到了德清武康子曰廣告工作室的面試邀請，于是，我便快速地進行了面試并被招收。緊接著，我就于207月6日―年7月19日在德清武康子曰廣告工作室內進行了為期14天的實習。作為象牙塔中的我們注定是要走向社會工作道路的，對于社會經驗的掌握是非常重要的。為了更好地清楚自身對于所學專業(yè)的掌握程度，了解廣告設計行業(yè)中社會實際情況，清楚自身的專業(yè)不足，提早接觸社會，為了更好地學會自強自立，加強自身社會經驗，提升自我工作能力，我以堅定的信心和毅力接受了這次實習。子曰工作室的規(guī)模并不大，工作室的成立時間并不長，面積是幾個錄影棚的大小，我們工作室加上我一共6個人，我的老師主要負責重要的業(yè)務工作加上主要的設計版塊，基本她是挑大梁的，老板和他一位合作伙伴主要是負責工作室的日常業(yè)務。還有其他兩位是負責logo,包裝設計和文案的創(chuàng)作。工作室目前的業(yè)務主要分為兩方面，一方面是工作室最初的主體業(yè)務―淘寶網頁的設計排版。另一方面是武康鎮(zhèn)的實體業(yè)務―實體店logo設計、名片制作、菜單設計、包裝設計等。在工作室我主要負責淘寶平面圖的小設計，圖片加工處理，還有一些菜單設計，小名片制作等，基本上是干一些基礎活。完成了咖啡廳菜單的設計和一家淘寶西餅店的圖片排版設計。在工作期間，我體會到了合作的快樂，自己所需是什么，學到許多，懂得行業(yè)經驗的重要性，也了解了自己存在很大的不足，差距太大。這次經歷留給我的印象特別深刻。它將引領我走向未來。

二、工作室經歷。

1、工作室基本情況。

我前往武康子曰工作室進行試看，工作室的負責人將我?guī)У綇V場大廈里，工作室成立也不久，但其業(yè)務卻是比較繁忙，走進一看，工作室其實整體面積不大，但整個工作室的風格卻突出強烈的設計元素，簡單而不失格調，工作室人數并不多，老板剛新召了兩位也跟我一樣的大學生。只不過一位是中國美院的學生，可見他的功底還算可以，他主要負責的是產品的logo設計、包裝設計。另一位是浙江師范大學學電視編導的學生。主要負責的是腳本的創(chuàng)作和文案的寫作。工作室一股青春奮斗的感覺，我初步了解以上工作室的業(yè)務后，目前在這個暑假工作室還有兩大重頭戲：一是在沃爾瑪廣場為一位老總策劃一場隆重的婚禮。二是在武康的一處觀景墻上進行室外彩繪設計。整個氛圍確實是80后創(chuàng)業(yè)小青年的感覺。讓人有種沖動釋放自己的能量。

2、工作室主要任務及取得。

工作室的業(yè)務比較多，由于人數比較少，許多早期承接的業(yè)務都還沒有完成好。例如拍攝好的淘寶產品需要進行摳圖，其中有導軌圖，窗簾圖等等。其次圖片的加工處理也是基礎活，由于有些拍攝好的照片亮度和明度都不夠，頁面展示不能起到一個很好的展示效果，照片需要進一步加工調度后才能更好地展示。在工作室期間，我主要負責了三種產品的摳圖，就是上面所提到的導軌鋼材、杭州窗簾、足底按摩器。其中杭州窗簾的摳圖比較慢，由于需要幾張細節(jié)的展示，產品照片又接近100來張，足足花了兩三天的時間才完成。對于摳圖也是一個細活，別看是基礎活，但里面的技巧還是蠻多的。為了能更好有效地摳圖，我在網上下載了摳圖技巧，按照上面的描述，我改進了以前的摳圖方法，使用新的工具及技巧將我的工作效率逐漸提高。在摳圖上我也獲得了新的方法，學到了新的東西。除了摳圖，我還進行菜單的設計，武康一家“布魯斯堡”的咖啡廳要求設計一張新的菜單，老板要我發(fā)揮想象進行設計，只有一天的時間，但最后的設計出來的東西還是不容樂觀，之后在大量修改后終于完成了菜單。之后是西餅店的甜點照片處理，由于這些照片需要排版，需要進行網頁設計，照片的美觀度也一定要達到，這樣消費者看了才會更加有種想買的沖動。于是照片的亮度和明度是必不可少的，我花了一天的時間將照片進行處理加工。終于達到理想情況。接著就是圖片的截取排版了，這讓我了解了照片的截取需要更多的角度，多方面地考慮。而不是緊限于單方面的，自身對于美觀度必須有個定論，不能盲目去排。既浪費時間，又達不到令人滿意的效果。照片處理加工后，我還參與了武康鎮(zhèn)實體店―阿明蛋糕店的logo設計、包裝盒設計的創(chuàng)意工作，為設計者和客戶提供了比較好的建議，得到了阿明蛋糕店老板的認可。同時也幫助美院同學搜尋較好的創(chuàng)意，激發(fā)靈感?？臻e的時間，跟隨老板和其他人員去拍攝淘寶產品展示圖，獲取更多的業(yè)務素材。在工作室，我體會到了團隊合作的快樂，工作的快樂。

3、工作體會和領悟。

在工作期間，我體會到了合作的快樂，自己所需是什么，社會需要什么。體會到學校只是開啟你的大門，但真正走進去還需要靠自己，社會經驗、行業(yè)經驗是獲得工作成功的必要關鍵。你所要看，認知的東西都必須自己去領悟，自己去努力習得。對于平面設計，客戶意見永遠是至上的。賺錢的前提就是客戶對于你所設計東西的滿意程度，縱使他要你改上百遍，你也不能推辭，直到得到認可為止。這是做設計壓力比較大的一面。在工作中，你需要找到自己的不足，并主動及時地調整自己的不足，而不是被動著等待別人給你改。所講求的工作進度一定要跟上，跟負責人之間一定要做好充分地溝通。清楚認識到客戶與工作室之間的業(yè)務關系，深切體會其個中規(guī)則。對于我自身的不足，我歸結了以下幾點：

(1)本身專業(yè)知識掌握不是太充分，例如ps軟件的快捷鍵不是很熟悉，目前正在多練，多學。還有色彩搭配部分敏感度不強，色彩合理搭配有一門學科，這一方面是做設計必不可少的，色彩搭配合理會讓整個效果更突出，看上去很舒服。自己需要花時間去了解色彩搭配知識。

(2)自我工作效率不是太高，對于版面的構思沒有一個自我的體系，比較盲目地去找突破點，找感覺。導致最后工作進度跟不上，浪費時間，做出來的東西也不理想。因此，提高自我工作效率是必要的。

(3)看得東西，模仿的東西比較少，導致沒有一個好的靈感，對東西的設計缺少一個自我完整的想法，因此需要更多地多看，多練，多模仿。

(4)校外實踐較少，經驗不夠，因此需要多接觸校外的東西，接觸社會的東西，了解行業(yè)需求也是重要的步驟。

(5)自我要求不夠，遇到問題需要從自我角度出發(fā)，找原因，并盡快調整改正。

三、結束語。

這次工作經歷讓我受益匪淺，它讓我明白，學校只是將你領進大門，但之后的路怎么走還是要靠自己，社會經驗是你工作的重要砝碼，你必須了解社會所需，找到真正的工作點，對于以后的工作，也許自己未必會從事廣告設計，但經歷過后，你會更加清楚你適合什么，興趣什么，你將慢慢清楚未來的就業(yè)方向。在前進中慢慢摸索自己的人生道路。

報告格式排版篇九

請同學們嚴格按照實習報告的書寫要求填寫實習報告。裝訂時請從左邊裝訂。字數2500以上。

實習報告的最后成績由報告的書寫格式、內容的充實性兩部分組成，請大家認真對待。]。

正文中表要加表號、表名。在表的上方居中(宋體，5號字體)。并在正文中有文字敘述。圖要加圖名、圖號。在圖的下方，居中(宋體，5號字體)。并在正文中有文字敘述。

一、實習目的和要求(一級標題，四號宋體加粗)。

1.實習目的(二級標題，小四號宋體加粗)。

(段落首行縮進字符，小四宋體，段落為固定行距20磅)2.實習要求。

(段落首行縮進字符，小四宋體，段落為固定行距20磅)。

二、實習內容及完成情況。

正文(小四宋體，段落首行縮進字符，段落為固定行距20磅)…………..xxx圖形如圖1所示，xxx如表1所示。

三、實習心得與體會。

正文(小四宋體，段落首行縮進字符，段落為固定行距20磅)。

報告格式排版篇十

2、現實意義。

對新聞專題娛樂化傾向的影響，可以說國內學者們"仁者見仁，智者見智"。有的人對新聞專題娛樂化持反對意見，視其為洪水猛獸，認為"新聞專題娛樂化"將導致傳媒流于庸俗，最終使傳媒的權威下降，公信力喪失，甚至危害社會風氣。而有的人則將"新聞專題娛樂化"當作爭取受眾和市場的法寶。有的人認為新聞專題娛樂化有利又有弊，既要杜絕其負面影響，又要充分發(fā)揮其優(yōu)勢。新聞專題娛樂化已經成為中國的新聞傳播業(yè)界的寵兒，這一現象之所以會在中國成為一種時尚，不單是步世界傳媒發(fā)展之后塵。中國新聞專題娛樂化現象有其歷史的必然性。

二、文獻綜述。

1、理論的淵源及演進過程。

目前，我國理論界對新聞專題娛樂化無簡單明確的定義，一般從內容和形式兩方面來加以闡述：內容上，偏向軟新聞（西方媒介稱之為"大眾新聞"）或盡力使硬新聞軟化。其表征是減少嚴肅新聞的比例，將名人趣事，日常事件及帶煽情性，刺激性的犯罪新聞，暴力事件，災害事件，體育新聞，花邊新聞等軟性內容作為新聞的重點，竭力從嚴肅的政治，經濟變動中挖掘其娛樂價值。形式上，強調故事性，情節(jié)性，從最初強調新聞寫作中適度加入人情味因素，加強貼近性，衍變?yōu)橐晃镀孀非笕の缎院臀?，強化事件的戲劇懸念或煽情，刺激的方面，走新聞故事化，新聞文學化道路。以上闡述強調了新聞專題娛樂化現象的三點特征：一是內容上注重軟性新聞，二是挖掘硬新聞中的娛樂性因素，三是形式上強調吸引力。

2、國外有關研究的綜述。

美國新聞界出現了新聞與娛樂融合的趨向，這種新聞專題娛樂化現象根源有二：快樂主義原則是篤信個人主義的現代美國人追求的目標，受眾的新聞消費行為同樣如此，這是其社會基礎；傳媒市場化使公眾利益向商業(yè)利益傾抖，利潤最大化的原始動力使媒介完全受"大數法則"支配，原先新聞選擇與制作的新聞理念為強調受眾廣度，制作成本及與利益集團利益沖突程度的市場理念所取代。由此，美國新聞專題娛樂化有其必然性。

3、國內研究的綜述。

1、定量分析和定性分析相結合。

定量分析是目前世界各國傳播學研究普遍采用的方法，它的最大優(yōu)點是標準化和精確化程度較高，邏輯推理嚴謹，研究結構更為客觀準確。在論文中，主要采用定量分析的方法對通過對新聞專題娛樂現象的這些統(tǒng)計量的解釋形成評價結論。

定性分析可以比較完整地把握研究對象現狀，深入了解內部運作的過程和行為。本論文中將采用觀察，訪問等方法，收集有關調查對象各種特性的文字資料，經過分析后對調查對象的性質和特征作出概括。

2、描述性研究，解釋性研究和預測性研究相結合。

在論文中，將有對選擇一些個案的描述性研究，并且對這些描述中所反映出來的問題作出解釋和說明，使人們更深一步對財經日報發(fā)展現狀有所認識和了解，把握新聞專題娛樂化的發(fā)展脈絡，并且尋找影響其發(fā)展的癥結，并對其未來發(fā)展作一預測。

3、內容分析法。

內容分析是研究的一種類型，是對印刷文字，影片，廣播，電視等傳播媒介中顯性內容進行客觀，系統(tǒng)和定量描述的一項研究技術。通過對各類媒介新聞專題娛樂化的內容分析，對其發(fā)展變化，趨勢各方面的問題進行分析。

（1）選題，定題：20xx年3月20日；

（2）資料查詢：20xx年3月21日至20xx年23日；

（3）寫出開題報告及提綱：20xx年3月24日；

（4）初稿：20xx年3月24日初至20xx年4月25日；

（5）第二稿：20xx年4月25日；

（6）中期檢查：20xx年5月20日；

（7）定稿：20xx年5月26日；

[1].林暉：《市場經濟與新聞專題娛樂化》《新聞與傳播研究》20xx第2期。

[2].史安斌：《美國電視新聞專題娛樂化的四個趨勢》。

[3].李希光?；兊拿浇?修訂版)[m].上海：復旦大學出版社。20xx.

[4].李良榮。娛樂化，本土化――美國新聞傳媒的兩大潮流[j].新聞記者。20xx(3).

[5].[美]希倫a洛厄里。梅爾文l德弗勒。大眾傳播效果研究的里程碑(第三版)(中譯本)[m].北京：中國人民大學出版社。20xx.

[7].張國良主編：《新聞媒介與社會》,上海人民出版社，20xx年版。

[8]參見《每日新報》(20xx年6月初);。

[9]參見南方網(20xx年10月28日);。

[10]參見《中國日報》網站(20xx年10月30日);。

[11]參見《北京青年報》(20xx年10月30日);。

[12].《娛樂新聞和新聞的娛樂化》。

[13].《美國早間電視新聞節(jié)目透視》。

[15].《外國新聞事業(yè)史》張允若武漢大學出版社20xx年10月第一版。

報告格式排版篇十一

年級：14級。

班級：b141108。

學號：b14110827。

姓名：唐建濤。

實踐單位：蘇州比锝電子技術有限公司。

實踐時間：2016年08月12日至2016年08月26日共14天。

深化改革開放以來，特別是十八大召開以來，市場經濟在資源配置中的作用顯得更加重要，它對資源配具有決定性作用。作為我校經管專業(yè)的學生，在這樣的歷史大背景下，積極參與到市場運行之中，去認識市場、了解市場、融入市場認識市場運行的機理，對我們成長與發(fā)展具有尤為重要意義。在這樣的背景下，我選擇了蘇州比锝電子技術有限公司參與社會實踐，主要內容是跟隨公司銷售人員參與產品銷售、產品介紹、客戶關系維系以及新客戶的發(fā)現與開發(fā)。整個實踐期間，重點落在銷售領域，銷售是營銷的一個很重要的組成部分，與我的專業(yè)也相對契合，因此這次社會實踐不僅會有益于我積累經驗，還有助于我將所學理論或者知識在現實工作中進行實踐和檢驗，有利于對相關知識的鞏固和深化認識。

公司代理銷售國際知名品牌各種原裝測試測量傳感器，同時為了更好服務亞太市場，其還與美國cch合作在常州設立傳感器生產基地

這一次社會實踐，并不只是參與到傳感器銷售這一具體領域中去，而是希望通過這一次的社會實踐，了解銷售這一營銷的重要組成部分的操作流程，以及相關注意事項。鍛煉尋找信息、處理信息、反饋信息、尋找客戶、開發(fā)客戶以及維系客戶的能力，加深對銷售這一過程的認識和了解。

本次的社會實踐主要集中于銷售模塊的客戶發(fā)掘與客戶維系，主要的活動包括拜訪客戶以及參加展覽會兩個重要活動，其中所拜訪的客戶包括客戶公司的技術人員以及客戶公司的采購，具體的時間安排為：

拜訪客戶。

魯巴斯特機械有限公司。

拜訪客戶。

儒拉瑪特自動化（蘇州）技術有限公司。

蘇州凌創(chuàng)電子系統(tǒng)有限公司。

參加展會。

上海國際工業(yè)裝配與傳輸技術展覽會。

上海國際汽車制造技術與裝配及材料展會。

其余時間。

在公司處理日常業(yè)務。

8月16日，我隨公司的銷售人員前往了蘇州新能產業(yè)園，拜訪了產業(yè)園內新落戶的企業(yè)——路巴斯特機械有限公司。該公司主要從事知名汽車品牌的零配件的產品生產，生產過程中需要用到我公司相關的傳感器元件。此次拜訪客戶的目的有兩個，一方面是要加強與該客戶的聯系與溝通，另一方面，要了解該公司未來的發(fā)展方向，尋求未來的合作機遇。

魯巴斯特機械有限公司是一家新起的產品零部件加工和銷售的企業(yè)。目前其規(guī)模還較小，作業(yè)及辦公面積大致為1500平方米左右，但發(fā)展勢頭很強。我們在該公司樓下和該公司一位技術員見了面，然后在該技術員的引薦下和他們老板見了面。談話開始前，我們先給了他們公司最新的產品介紹手冊，然后我們并沒有繼續(xù)宣傳我們的產品，而是與公司老板聊起了天。我們從側面了解了一下該公司的未來發(fā)展方向。作為一個民營企業(yè)，尤其是新興民營企業(yè)，無時無刻不在考慮著未來企業(yè)的發(fā)展方向。從談話中，該企業(yè)老板對汽車行業(yè)的未來前景并不看好，而對工業(yè)機器人制造很感興趣。他說，往后的時間，經過考察以后，可能會降低汽配件的生產比重，而逐漸向工業(yè)取送機器人的生產。

這一次的客戶拜訪其戰(zhàn)略意義遠大于其戰(zhàn)術意義，在與客戶交流過程中讓客戶了解自己的產品遠沒有了解客戶真正的未來的需要重要，只有了解了客戶才能針對其發(fā)展方向，提供正確的、適當的產品介紹才能使客戶體會到在期最需要你的時候你就出現的感受。

8月17日我隨公司銷售人員拜訪了儒拉瑪特自動化（蘇州）技術有限公司以及蘇州凌創(chuàng)電子系統(tǒng)有限公司兩個客戶的采購人員。這兩家企業(yè)規(guī)模較大，其中儒拉瑪特自動化（蘇州）技術有限公司是一家中外合資企業(yè)，主營業(yè)務是自動化生產線制造。該公司選擇的傳感器使用的牌子較多，傳感器使用量較大，其潛在的客戶價值巨大，如果能讓其將大部分的傳感器訂單鎖定在公司目前經營的傳感器品牌之內將會給公司帶來巨大利益。

同16日一樣，送出了產品介紹手冊以后，我們并沒有就某一系列的傳感器進行談話。同該公司采購人員的談話中，我們詢問了該公司每一天的大致的傳感器采購量，今年的業(yè)務狀況，有沒有接什么大的訂單需要用到傳感器元器件的。另外，我們就該公司采購傳感器的標準、途徑以及品牌類型向該公司采購人員進行了咨詢。由采購人員得知，他們購買傳感器主要有客戶指定型號和品牌，然后直接采購裝入生產線。而其目前也因為在構買一些品牌的傳感器的時候由于找不到合適的渠道而發(fā)愁。

了解完情況以后，我們就目前公司所經營的傳感器品牌進行了介紹，并且向其表示對于一些特別難以找到合適渠道買到的傳感器，我們也能通過國外的辦事處買到。并對以往的一些業(yè)務進行了交接，比如，我公司取得某知名傳感器企業(yè)的華東銷售代理權，該品牌以往的一些銷售渠道可能已經作廢，但可以與本公司合作，和買到該品牌的傳感器。

隨后我們告別儒拉瑪特公司的采購人員，又去蘇州某工業(yè)制造園區(qū)，拜訪了。

蘇州凌創(chuàng)電子系統(tǒng)有限公司的采購人員，凌創(chuàng)公司的經營范圍與儒拉瑪特大致相同，整個拜訪過程無過多差別，只是在采購的付款方式以及售后服務方面提出了一些與該公司相適應的要求。

8月24日，上海國際工業(yè)裝配與傳輸技術展覽會&上海國際汽車制造技術與裝配及材料展會。這一次展會一共有七個展覽館，吸引了國內外自動化行業(yè)的上百家公司參加展會。我們參加這次展會有兩個方面的目的，第一是發(fā)現新的客戶，有些客戶一直想聯系，卻苦于沒有途徑聯系上，通過展會就能與客戶取得聯系。有的客戶以前不了解，通過展會，可以加深對其的了解；另一方面，公司也要尋求轉型，傳感器行業(yè)的競爭正日益激烈，利潤空間受到一再擠壓，公司也要尋求新的轉機。此次的展會之行主要考察了防側漏及自動化包裝行業(yè)的行業(yè)前景。

除去上述時間，工作日內都在公司進行日常業(yè)務的操作，包括網上訂單商榷，儀器調試，收發(fā)貨物，填制票據等日常業(yè)務。

這一次的社會實踐，改變了我的一些傳統(tǒng)固有觀念。銷售不僅是把產品賣給客戶，還需要考慮到客戶的特殊需求。比如客戶購買產品后的付費要求，產品的使用環(huán)境等等都需要考慮在內，避免后期的麻煩。在進行國際貿易時還要考慮匯率以及產品在國外使用時的外部環(huán)境，比如我國的電壓為220伏特，而美國的標準電壓為110伏特。如果按照國內的標準進行儀器調試而又在外國使用，就會出現問題?？蛻舭菰L不代表產品介紹，客戶拜訪的目的更多的是了解客戶的需求以及客戶的發(fā)展方向。這既不會讓客戶感到你的功利性還能更好地了解客戶。同時，作為一個代理銷售企業(yè)，還需要了解客戶的財務狀況，業(yè)務情況等信息，這樣才能有效的控制壞賬的產生。另外，客戶以及客戶信息的獲取也是多途徑的。在尋找客戶時可以通過行業(yè)黃頁篩選具有合作機會的企業(yè)，可以通過已有客戶介紹，可以通過網絡尋找，同時還可以通過展會獲取。

作為銷售，必須要對行業(yè)的總體形勢有準確的把握，對所售產品的運作原理，產品的調試及簡單問題的修理有所掌握，僅僅作為一個銷售的身份進行銷售是很難做好銷售的，也必須全面的考慮問題。

相應的其他能力也很重要。比如外語的交流能力計算機能力駕駛能力以及相應的繪圖能力（如cad繪圖技術）。在今后的學習生活中要著重培養(yǎng)自己的綜合能力使得自己能夠更加適應現代工作崗位的需要。

報告格式排版篇十二

公司領導：

××××年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。作為一名主要負責文秘方面工作的辦公室人員，我一直堅持學習，努力實現更高、更強、更優(yōu)的目標。下面，我對這一年來的工作情況總結如下：

面對繁雜瑣碎的日常工作，我從強化個人的工作意識著手，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，加強協調與配合，冷靜處理各類突發(fā)事件，力求周全、準確、適度地處理所有事務，避免疏漏和差錯，在我和部門同事的共同努力下，至今未發(fā)現有處理不當的事件。

1、承上啟下，促進各項制度的實施。

……。

2、嚴格管理，控制好公司印章的'使用。

……。

3、及時了解情況，為領導決策提供可靠依據。

……。

二、加強修養(yǎng)，理順關系，處理好各項對外事務。

辦公室是公司對外的一面窗口，辦公室工作人員時常需要代表公司出現在各種場合。針對工作的這一特點，我在不斷學習的同時，也不斷加強自身的修養(yǎng)，言行舉止都注重約束自己，力爭做到大方、得體、適度。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，用自己的行動維護好公司的形象。

……。

三、勤奮工作，提高業(yè)務水平，回報領導和同事的關愛……。

……在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量?！粩喔倪M辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

述職人：×××。

報告格式排版篇十三

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。

個人述職報告和個人總結既有聯系，又有區(qū)別:。

（1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。

（2）述職報告與總結的不同之處在于以下三點:。

三是表述方式不同?？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。

根據現實情況，工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。

3、怎樣寫述職報告。

可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。

工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫“領導、同志們”。

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:。

述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。

理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。

述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結束。

4、述職報告寫作要求。

寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求:。

（1）實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。

（2）寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

報告格式排版篇十四

a4調研報告排版要求：

1.大標題選用加粗宋體小二號字體，居中。2.大標題上方空一行。

3.副標題選用宋體小四號字體，居中。破折號加粗。4.標題與作者間空一行。

5.作者選用宋體小四號字體，居中。

6.作者說明格式為“學院+年級+姓名”，年級和姓名之間空兩格。7.作者和正文之間空一行。

8.正文選用宋體小四號字體，段前空兩格。

9.正文中各分論點編號采用阿拉伯數字“1，2，3，4……”，且序號與正文間空兩格(一個字)，數字后的標點必需為實心點，中文數字后為頓號。

10.論點概括選用加粗宋體小四號字體，最后無需添加標點符號。

11.正文分論點中的各小論點概括選用宋體小四號字體，無需加粗。并編號為“1.1;1.1.1;2.1;2.1.1……”。各分論點間無需空行。

12.正文中的表格前空一行，表格內容居中?？珥摃r，需將表格分段，每頁表格前需空一行。13.段落間距為1.5倍。段前、段后為0行。

14.報告中，如使用圖表，圖表應清楚，內容易懂。

15.頁數在15頁以內，超出的一概否決;作者署名建議是三個人以內(如不同學院和年級，選擇一人為代表);超出三個人的以團隊名命名(請注明隊長年級),并在調查報告的最后附上團隊組成人員。16.報告最后附上團隊成員時需與署名空兩行，開頭空兩格，加粗。

17.報告最后附上參考文獻時需與署名空兩行，開頭空兩格，“參考文獻”四個字空兩格，加粗，宋體;文獻序號需用中括號[]括起來，并空一格寫內容。如有團隊成員，要在團隊成員后面并空兩行。18.全文最后無需加上日期。19.每頁頂上空一行。

隨著時代的發(fā)展，中國與西方國家的交流日趨頻繁，中西方文化的差異也漸漸統(tǒng)一化，這就造成很多人淡化了中國傳統(tǒng)節(jié)日文化而注重外來節(jié)日，像2月14日的“西方情人節(jié)”、4月1日的“愚人節(jié)”、12月25日的“圣誕節(jié)”等西方國家節(jié)日在中國變得相當流行，而中國傳統(tǒng)的節(jié)日像農歷5月初5的“端午”等節(jié)日卻被我們中國人淡化了。就此問題，我對西安部分高校的部分在校大學生做了關于中國傳統(tǒng)民族節(jié)日意識的調查，現就調查結果做以下分析報告。

一.當代大學生對中國傳統(tǒng)節(jié)日的了解和重視程度。

大部分大學生認為中國傳統(tǒng)節(jié)日是具有深遠意義的，是值得倡導并隆重舉行的，比如說“端午節(jié)”是紀念我們偉大的愛國英雄——屈原的;還有部分大學生認為對中國傳統(tǒng)節(jié)日的了解程度不是很高，不明白部分節(jié)日的意義，所以表示不是很提倡，有的人甚至表示對中國傳統(tǒng)節(jié)日都不是很了解，在調查中我發(fā)現很多人不能完全說出中國傳統(tǒng)節(jié)日有哪些，有些竟然表示不知道“端午節(jié)“這個節(jié)日。

二.當代大學生對西方國家節(jié)日的了解及重視程度。

部分大學生認為要與西方國家“接軌”，要學習西方的先進科技及文化，就必須接受西方國家的文化及節(jié)日傳統(tǒng);大多數人表示對于西方國家的節(jié)日既不能說完全摒棄，也不能說是完全不接受，中西方文化的交流和融合并不代表是否定某一方，而是兩者的融合，對于節(jié)日這一問題而言，他們表示可以接受，但不會去隆重慶祝，畢竟那是別人的節(jié)日。

三.大學生熱衷外國節(jié)日的主要原因。

由于對我國文化、民族傳統(tǒng)知識的欠缺以及盲目從眾崇洋媚外的心理導致部分大學生對外國節(jié)日表現出“狂熱”的態(tài)度，中國文化博大精深，而當代大學生從小就被社會定位為為了考試而拼命學習的一類人，大部分時間都用來“鉆研”那些課本知識以應付考試，忽視了對中國傳統(tǒng)文化知識的了解，錯誤的認為科技、經濟等某方面優(yōu)于中國的部分西方國家就是自己的偶像，從而導致崇洋媚外，熱衷于外國的文化教育及服飾等各種東西，當然西方國家的節(jié)日也成為他們青睞的對象。

四.調查中出現的令人“匪夷所思”的問題。

在調查時與部分大學生的交流中，發(fā)現了極少部分大學生的一些令人無奈又“匪夷所思”的觀點。

1.建議給中國傳統(tǒng)節(jié)日重新“易名”

極少部分大學生由于對西方國家的過度崇拜，竟然給部分中國傳統(tǒng)節(jié)日加上一個類似于西方節(jié)日名字的名字，比如“中國情人節(jié)”，更令人無語的是有人建議將“清明節(jié)”改名為“中國鬼節(jié)”。

2.部分人表示“不承認”中國有些傳統(tǒng)節(jié)日。

部分人認為當“節(jié)日”的概念被“假日”替換以后，是節(jié)日就應該有假期，可是中國的很多節(jié)日都沒有放假時間，這樣一來，他們覺得這些節(jié)日不能算是真正意義上的節(jié)日，從而忽視甚至不承認那是中國傳統(tǒng)節(jié)日。他們表示這樣的節(jié)日猶如“食而無味”，所以不愿接受。

五.保護中國傳統(tǒng)節(jié)日文化遺產刻不容緩。

在調查中，少量大學生對韓國申報端午祭為世界文化遺產的成功這一事件表示義憤填膺，他們認為中國人民應注重保護自己的文化遺產，對于韓國申報中國的“端午節(jié)”為他們的節(jié)日這一事件，我們應該予以重視，對于這些非物質文化遺產，我們每個中國人都應該去重視，保護中國傳統(tǒng)節(jié)日等非物質文化遺產刻不容緩。

六.結論與建議。

通過該調查發(fā)現，當代大學生對中國傳統(tǒng)文化尤其是傳統(tǒng)節(jié)日的重視程度較為欠缺，這是由于對我國文化知識及傳統(tǒng)觀念的缺乏而導致的。我希望當代在校大學生能加強對我國傳統(tǒng)文化的學習了解，樹立良好的人生觀、價值觀，用行動去證明自己的愛國熱情。由于我的調查時口頭形式的，所以沒有統(tǒng)計初詳細的數據，該報告只是反映了調查中出現的顯著問題，故不能作為有力的論據。

報告格式排版篇十五

****集團是生產加工銷售羽絨服裝、家紡、時裝、飾品的多產業(yè)企業(yè)，旗下有麗水、平湖、安徽六安，三大生產基地，和一個位于上海的研發(fā)中心。2010年****麗水采購部輔料組采購金額為40700916元，其中拉鏈類17980293元，羅紋類9858215元，扣類12862409元，2010年羽絨服買斷數量為300 多萬件。2011年****麗水采購部輔料組采購金額為67295961元，其中拉鏈類21287992元，羅紋類13791163元，扣類 32216806元。2011年的數據是4月25日晚上，根據今年買斷數量400萬件預估出來的。一年單單我們輔料組的采購金額就高達數千萬，其中大多數進了我們一級供應商偉海集團的賬戶。偉海集團提供的是服裝輔料一站式的服務，****拉鏈和扣類的采購金額，偉海企業(yè)分別要占2/3和3/4。剩下的就是別家供應商的了，其中扣類的供應商在廣東，因為廣東的電鍍工藝在全中國是領先水平，其環(huán)保電鍍工藝達到歐洲標準。羅紋供應商集中在平湖，都是一些中型企業(yè)，但其產品能達到我司要求。由于采購部的員工id沒有權限進步入銷售部門的服務器，所以無法提供利潤等數據，表示遺憾。

二、采購分析在****集團經營中的地位

三、采購分析在****集團采購業(yè)務中的應用

(一)采購分析的作用

采購是各個企業(yè)所共有的職能，是企業(yè)經營的起始環(huán)節(jié)，同樣也為企業(yè)創(chuàng)造價值。特別是對于****這樣的生產型企業(yè)來說，通常要用銷售額的40%～70%來進行原材料的采購。采購的速度、效率、訂單的執(zhí)行情況會直接影響到企業(yè)是否能夠快速靈活地滿足下游客戶的需求。舉個例子：今年的4月19號，****舉行了 2011年冬季羽絨服訂貨會，買斷衣服數量就達到400萬件，保守估計后期還有50萬件的追單。這個量是相當巨大的，如果不進行合理的采購分析，那么后期的發(fā)貨和到廠物料的堆放，都會出現問題。 因此，生產型企業(yè)在運做之初就必須意識到：作為整個供應鏈管理的重要一環(huán)，采購分析對于企業(yè)成本控制相當重要。采購分析沒有做好，意味著企業(yè)的供應鏈和成本沒有控制好，企業(yè)的經營、生存和發(fā)展就存在問題。

國內許多中小型規(guī)模的企業(yè)并沒有采購分析的概念，為了降低單次采購價格，往往會采取一次性大量訂貨的方法。這樣做的結果一方面可能造成采購的原材料太多，占有的庫存資金巨大，同時倉儲管理成本過大，另外一個方面可能造成的結果是，如果生產的產品銷售不暢，原料可能就會貶值，同時當需要生產新產品的原料時，可能就必須采取緊急采購，從而使企業(yè)在采購新原料過程中，供應商的選擇以及議價能力方面都受到限制。

****是在2008年開始的采購分析這個環(huán)節(jié)的，為什么會在2008開始呢?聽經理介紹的是：2007是一個暖冬，全國所有的羽絨服企業(yè)都是一場災難，羽絨服大量積壓，****也不例外。由于以前沒有進行很好的采購分析，為了降低價格，采取了大批量進貨，自己公司的物流中心都堆放著物料，導致后期要租倉庫堆放積壓的羽絨服。所以在2008公司對采購進行了大改革。

(二)采購分析的原則

會給企業(yè)帶來一定的好處，但是企業(yè)在獲得一定優(yōu)勢的同時，勢必會帶來物流成本的成倍增加，因此如果可能采用本地化采購的話，最好還是采用要求本地化的采購，只有這樣供應商和采購商的整體競爭力才能得到加強。采購商要從長遠出發(fā)，多考慮整個供應鏈的成本。讓供應商賺到足夠的利潤，才會有長遠的合作關系。

上面說的全球采購可能聽起來比較遠，或者是比較夸張，但是****的.確有全球采購，雖然量不大，但也確確實實是國外采購。其實我們也可以理解成就是一個運輸成本，只是一個距離的遠近關系罷了。距離遠了物流成本上來了，總成本也上來了，意味這單價就高了，采購成本也隨之水漲船高了。羊毛出在羊身上，最后還是我們自己對高成本掏了腰包。雖然從采購成本中省下的錢就是企業(yè)的凈利潤，但是我們要考慮到供應商也是企業(yè)，人家也要生存，所以給予供應商一個合理的利潤空間是很有必要的。因為我們大家都希望大家的合作關系是長遠的。

(三)采購分析的實施

在分析采購時，一定要結合庫存情況。現在絕大部分的產品一生產出來就在跌價。產品放在倉庫里面，就相當于錢一天天在損失，廠商所擔的風險也越高。因此，零庫存的概念大行其道。許多生產商都開始實行本地化采購，并力求越來越多的元件實現即時(jit, just in time)采購，一點點把庫存減到最小。jit采購的優(yōu)點是降低成本，缺點是對應變能力提出了過高要求。企業(yè)在進行采購分析的時候，就應該針對jit采購類物資認真選擇。

****也在努力做jit采購，努力控制自己的庫存，對于jit采購的缺點，****采取了很聰明的做法，與一家很有實力的供應商合做，而且是一種合做已經十幾年的關系。偉星集團在服裝輔料這一塊，其品牌知名度和規(guī)模在東南亞已經是佼佼者了，其產能的龐大為****實現零庫存提供了堅強的保障。有些交期很急的訂單，偉星集團也能為****這位a級客氣進行加班加點趕制。

究竟該買多少才算合適?什么時候下單最好呢?****在解決這一問題通常需要考察兩個方面。首先是考察自己所接收到的訂單情況，通過參考過去物料使用量的平均值和變化的幅度，把這兩個值進行加權計算，來得到未來的計劃。其次需要考察供應商的歷史供貨情況，即供貨數量的平均值和變化的幅度，以計算出對供應商比較合適的交貨周期和交貨數量。

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(四)通過采購分析選擇供應商

在解決完上面兩個問題之后，需要分析該向誰下單的問題。采購清單通常會被劃分為二個小部分：傳統(tǒng)的采購訂單、jit訂單。傳統(tǒng)訂單就是該物料在企業(yè)里面通用，用量巨大，或者是其價值不高的物料。例如****的羽絨，膽料，普通商標四合扣，普通氣眼每件衣服和褲子都能使用到，價格便宜不會過時的。jit訂單通常是針對一些適用性不高，只能針對性的使用，流行性很強的，而且該物品價值很高。例如拉鏈的拉片，裝飾性四合扣，各種各樣的皮帶，羅紋這些物料跟著流行趨勢走，可能今年很流行，明年流行趨勢一變，就一文不值了，所以 他們是jit訂單。

同樣為了降低采購成本，****在供應商選擇的時候，必須根據已有的供應商基礎，對供應商進行分析。供應商審查一般包括供應商的基本信息，包括公司組織結構是否健全、財務狀況是否穩(wěn)定、生產的品種和產能如何、有哪些客戶群體等。審查合格后，再派出由研發(fā)、采購、生產、品管等相關人員組成的團隊對其進行現場審查，做詳細的認證。之后，供應商開始產品送樣直到供應商的產品通過批量認證。在對現場審核是****采取比較多的是突擊向的審查，這樣才能更加真實的了解供應商的各項指標是否達到合格供方的要求，在審查時還要學習其生產流程中區(qū)別于別家的工藝，當然這往往涉及到機密，所以還是很有困難的，當然在我方要求下還是有企業(yè)讓步的。這對于我們了解分析物料出現異常時的原因有很大的幫助。

上述流程的基礎在于穩(wěn)定的市場供應。面對壟斷的物料時，我們就沒有什么選擇了。供應緊張時又當如何?供應斷鏈的情況一定會發(fā)生，當預感供應開始緊張時，通常要做兩件事：提前備料和生產周期的排整。供應緊張時還需要分析成本與貨源的問題。雖然采購行為日趨理性，但采購決策人士仍需要敏感的把握整個市場的供需狀態(tài)。

四、總結

總地說來，通過采購分析，****的采購員可以從源頭上控制企業(yè)的物流成本和倉儲成本。

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報告格式排版篇十六

寫好個人述職報告的內容，首先要掌握好其格式，那么寫作個人述職報告格式包括哪些內容呢？以下為您提供簡單的資料參考。

個人述職報告是領導干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領導陳述自己任職一定時期內的工作情況的自我評述性報告。

1、標題有四種寫法：一是只寫“個人述職報告”四個字；二是“xx年任xx職務期間的工作匯報”的公文寫法；三是“xxx（姓名）xxx（職務）xx會議上的匯報（或報告）”的寫法；四是新聞標題式的寫法。

2、署名及日期可以寫在題下，也可以寫在正文后。

3、正文個人述職報告的正文包括三部分內容。

第一部分是任職概況和述職評估，包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責、目標及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調。

第二部分是盡職情況，這是述職報告的主體，主要寫工作實績、經驗和問題。對于核心內容的寫作，多數是按性質不同分成幾個方面（可列小標題）來寫，每個方面可先寫實績，后寫認識和做法；也可先寫認識和做法，后寫實績。但不管怎么寫，都要實現個人的工作能力和管理水平，尤其是在處理敏感、棘手問題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，更能表現出個人的素質、才能和領導水平。在具體業(yè)務工作中，黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的??等等。

第三部分是今后的設想和決心，要從實際出發(fā)，對今后工作在科學分析的基礎上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度。

三、述職報告寫作應注意的事項。

在寫作個人述職報告時，要實事求是，嚴肅認真，客觀公正。要注意論斷準確，重點突出，有針對性，既不要脫離自己的職責范圍和工作目標，又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績，又要評價正確、適當，不能故意夸大或縮??；缺點和不足的地方也要說夠、說充分。

報告格式排版篇十七

3、職務姓名在題目之下，為三號楷體居中;。

4、正文為三號仿宋;。

5、第一層次標題為三號黑體;。

6、第二層次標題為三號楷體;。

7、第三層次標題為三號仿宋加黑;。

8、行間距為25磅;。

9、段落前空兩格。

范文：前臺文員述職報告。

轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就09年的工作呈現如下：

1、認真負責的完成了文員的例行工作，具體如下：

認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作;。

做好文具的購買計劃和消耗總結工作;。

做好每月的考勤工作;。

做好長途電話的管理工作;。

將公司內的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化;。

協助做好招聘工作;。

做好辦公室內務管理工作，協助主管完成后勤管(番禺后勤管理)工作。這其間，因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協調;注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。

2、在完成以上工作的同時，還圓滿完成公司臨時安排的工作，比如說：

組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡送大會，歡送吳濤等離職員工。

辦好公司的內刊。從七月到十二月，一共辦了五期內刊。經調查，普遍認為水平尚可。但因為大多數人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調動員工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關。

公司網站的建設。由于沒有制作網頁的經驗，所以存在很多技術問題不知如何實現。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現了公司產品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃，此項工作暫時告一段落。

3、同時還協助其他部門工作。

協助開發(fā)部制作國資、燈飾erp等項目的部分圖片;。

協助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;。

另外還參與了公有物業(yè)產品化的測試及《授權管理》等幾次幻燈片的制作。

前臺的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過程中要善于總結，勤于思考，在不斷的學習過程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對自己處理不當的事情要及時的改正，努力不再犯同樣的錯誤，其實這些東西說起來都很容易，但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事，所以在跟進工作的過程中，也要注意跟進自己。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題，盡可能的做到讓自己的服務對象滿意。

再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。