生活中總會遇到各種各樣的問題，我們需要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便以后更好地應(yīng)對。如何保護(hù)環(huán)境、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是我們面臨的共同責(zé)任。接下來是一些總結(jié)的精選片段，供您參考和借鑒。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，這次村（社區(qū)）兩委換屆選舉工作面臨新挑戰(zhàn)和新考驗，大家務(wù)必以高度負(fù)責(zé)的精神，精益求精的態(tài)度，扎實細(xì)致的工作作風(fēng)，切實通過此次換屆工作，換出服務(wù)群眾的好班子，換出干事創(chuàng)業(yè)的好風(fēng)氣，換出高質(zhì)量發(fā)展的新活力，向組織和人民交上一份滿意的答卷。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇二

情況報告是指向上級機(jī)關(guān)報告臨時情況或事故。情況報告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)關(guān)、正文和簽名。寫一篇好的形勢報告，關(guān)鍵是實事求是，要準(zhǔn)確地反映實際情況，要有好的分析基礎(chǔ)，要有好的細(xì)節(jié)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2020年以來，我縣聚焦問題導(dǎo)向與效果導(dǎo)向，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，截至2021年1月31日，圓滿完成了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)125個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，實現(xiàn)了干部隊伍“年齡變小、學(xué)歷變高、面孔變新、結(jié)構(gòu)變優(yōu)、能力變強(qiáng)”的預(yù)期目標(biāo)。

隨著1月31日興安鎮(zhèn)源江村選舉產(chǎn)生新一屆村民委員會和村務(wù)監(jiān)督委員會成員，標(biāo)志著我縣2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。

村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作開展以來，我縣采取集中分級培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式，對換屆選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦專題培訓(xùn)30余場次，10個指導(dǎo)組開展工作指導(dǎo)約100次，讓實際操作人員吃下“定心丸”。制定換屆選舉流程圖，細(xì)化10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)125個村（社區(qū)）的組織準(zhǔn)備、登記推選、黨內(nèi)選舉、村委監(jiān)委選舉4個階段24項日程，逐一標(biāo)注動員部署、人選推薦、資格聯(lián)審、選舉公示以及重難點村跟進(jìn)等情況，做到換屆底數(shù)清、情況明。采用“傳統(tǒng)媒體+新興媒體”相結(jié)合的方式多角度宣傳換屆政策法規(guī)，懸掛宣傳橫幅1700余條、張貼宣傳單12500多張，鄉(xiāng)村“大喇叭”播放換屆知識要點7900多次，在《靈渠先鋒》《靈渠資訊》等微信平臺轉(zhuǎn)載刊發(fā)換屆要點及紀(jì)律要求6篇次52條，營造了濃厚氛圍。開展換屆選舉大走訪、大調(diào)研活動，縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位包村干部深入走訪鄉(xiāng)、村干部和群眾，就《致廣大人民群眾的一封信》及“十不準(zhǔn)”“十嚴(yán)禁”“六個一律”內(nèi)容面對面?zhèn)鬟_(dá)講解，創(chuàng)造了良好換屆環(huán)境。五個換屆風(fēng)氣巡回督導(dǎo)組不定期查訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（社區(qū)）換屆工作臺賬、群眾舉報問題反饋、工作滿意度等情況，督促各單位黨員干部、參選人員、在任“兩委”班子成員和換屆選舉工作人員簽訂換屆紀(jì)律承諾書22000多份，確保了換屆清風(fēng)正氣。

換屆期間，全縣召開選情集體研判會議170余次，解決突發(fā)問題43個。實行工作提醒機(jī)制，共發(fā)布工作提示信息312條，確保了換屆選舉穩(wěn)步推進(jìn)。由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員到村（社區(qū)）對村（社區(qū)）“兩委”班子開展全覆蓋式談心談話，做到離任村黨組織書記、主任必談，“一肩挑”人選必談，有特殊選情全體村（社區(qū)）班子成員必談，85名超齡或另有個人職業(yè)規(guī)劃的黨組織書記不再參與新一屆選舉，新一屆“一肩挑”人選更加年輕化。

根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認(rèn)真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

海安鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進(jìn)入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經(jīng)濟(jì)離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風(fēng)險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。

（一）高度重視、提升認(rèn)識，迅速部署籌備推進(jìn)。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當(dāng)作一項政治任務(wù)和民生任務(wù)，迅速部署，迅速籌備，迅速推進(jìn)。7月13日成立了海安鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓(xùn)班，全面展開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，多次召開工作推進(jìn)會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，確?！皟晌睋Q屆工作高質(zhì)量開展。

（二）全面摸排、精準(zhǔn)把脈，消除“兩委”換屆隱患。

我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問題，精準(zhǔn)開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動，依規(guī)依紀(jì)依法有序開展換屆。

一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進(jìn)行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進(jìn)干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境。

一是強(qiáng)化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律明白卡400多份，同時做好相關(guān)問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強(qiáng)監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機(jī)制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。

1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進(jìn)人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強(qiáng)，造成人選物色難，目前麻城村物色新進(jìn)人員5名，空缺一名。

2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進(jìn)京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

全鎮(zhèn)共有村民委員會14個，村(居)民小組78個，5603戶24038人，有合法選舉權(quán)的選民15696名，本屆登記的選民15640人，其中女性7594人，少數(shù)民族6人，直接投票的選民5494人，其中使用流動票箱投票的選民11518人，委托投票的選民92人;有村民代表762人，其中女性205人，少數(shù)民族1人，中共黨員285人。

選舉產(chǎn)生村民委員會主任14人(一肩挑3個村)，其中女主任1名(興民村民委員會)，黨員10人，31—40歲7人，41—50歲4人，51歲以上3人，初中及以下5人，高中中專3人，大專以上6人，連選連任13人;選舉產(chǎn)生村民委員會副主任及委員共62人，其中村委會副主任20人，女副主任4人(龔楊村、王寨村、西塬村、青林村);黨員39人，30歲以下2人，31—40歲29人，51歲以上7人，初中及以下38人，高中中專16人，大專以上5人，任黨支部委員32人，連選連任39人。村兩委班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

主要做法我鎮(zhèn)換屆選舉工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、落實措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。

一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓組織一是抓機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務(wù)，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人大、紀(jì)委、信訪、民政、司法、派出所等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次換屆選舉的指導(dǎo)工作。

二)是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)上推行了黨政班子成員包村制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)還抽調(diào)包村干部50余人負(fù)責(zé)各村換屆選舉工作的具體實施，為全鎮(zhèn)換屆工作順利進(jìn)行提供了有力的保證。

四)是抓統(tǒng)籌，工作有序推進(jìn)。工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、隊伍不散、秩序不亂。一是把換屆工作與村級債務(wù)清理相結(jié)合。通過村級債務(wù)清理，給群眾一個明白，還干部一個清白;二是與計劃生育工作相結(jié)合。三是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題相結(jié)合，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。強(qiáng)化措施把關(guān)口。

1、嚴(yán)把程序關(guān)。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果逐項公開。為了嚴(yán)格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《第七次村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第七次村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料，做到50名包村干部、14個村、居民選舉委員會成員人手一份。在黨支部選舉中，采用“兩推一選”和“公推直選”相結(jié)合的方式，使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還要群眾認(rèn)可。在支部換屆工作中，我鎮(zhèn)一次換屆成功率達(dá)到100%，即實現(xiàn)了黨委意圖，又保持了隊伍穩(wěn)定。選舉工作結(jié)束后，各村及時把工作重點轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標(biāo)崗位責(zé)任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀(jì)律守則等方面的規(guī)章制度。

2、嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴(yán)把選人用人關(guān)，鎮(zhèn)上提出了“二高四強(qiáng)”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。“二高”即政治素質(zhì)高、群眾威信高;“四強(qiáng)”即工作能力強(qiáng)、民主觀念強(qiáng)、法制意識強(qiáng)，年富力強(qiáng)。為確保實現(xiàn)選舉目標(biāo)，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇三

2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作已進(jìn)入倒計時階段，為進(jìn)一步動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確時間節(jié)點，牢固樹立目標(biāo)導(dǎo)向，繪好“路線圖”，制定“任務(wù)書”，確定“時間表”，保證村級換屆工作平穩(wěn)有序、按時按質(zhì)完成。12月19日中午，曲麻萊縣召開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議，州委常委、縣委書記、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長董晉林出席會議并講話，縣委常委、組織部長、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳如金主持會議，縣換屆領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了會議。首先，會議通過了《關(guān)于新一屆村（社區(qū)）黨支部書記候選人預(yù)備人選的請示》《關(guān)于申請統(tǒng)籌縣級財政予以解決19名村“兩委”成員報酬的請示》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記圍繞本鄉(xiāng)實際問題及換屆工作開展情況作了詳細(xì)匯報，董晉林同志在聽取了大家的發(fā)言后，在肯定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前期所取得的成績的同時，對下一步工作作了重要指示，他強(qiáng)調(diào)：一是政策宣講要到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要依據(jù)《中共共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的要點，給黨員群眾解釋明白，宣傳清楚，在選舉程序上，必須做到人選情況公示公開，并且將黨員群眾的義務(wù)與權(quán)利講仔細(xì)，讓民眾正確行使手中的權(quán)利，真正做到宣傳全覆蓋，及時掌握民情民意。二是組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。今年換屆選舉意義重大，影響深遠(yuǎn)，縣委及換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組要引起高度重視，組織部門要做好表率，牽好頭，與民政部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成上下貫通、各部門單位協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局，切實保證基層換屆選舉不出半點閃失，確保換屆選舉工作依法依規(guī)、有條不紊、平穩(wěn)運行。三是監(jiān)督監(jiān)管要到位。各級主要負(fù)責(zé)人要將簽訂的承諾書作為履職的“軍令狀”，牢固樹立“第一責(zé)任人”的意識，特別是基層包點干部要對矛盾性苗頭問題及時制止，依法穩(wěn)妥的化解，同時要以身作則，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)打換屆選舉過程中存在的各類違法亂紀(jì)行為，確保換屆選舉的風(fēng)清氣正。四是工作程序要到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真學(xué)習(xí)《曲麻萊縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉實施方案》的要求，在候選人初步人選上多把關(guān)，切實選出人民群眾信任、支持的人選，另外，組織、紀(jì)委監(jiān)委、民政等主要部門及單位要發(fā)揮自身職責(zé)，監(jiān)督選舉全過程，規(guī)范化管理好選舉程序，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成換屆選舉工作。

最后，陳如金同志強(qiáng)調(diào)，我們各級部門單位一定要根據(jù)董書記的指示要求，履職盡責(zé)，嚴(yán)防問題出現(xiàn)，特別是換屆選舉馬上要開始了，大家要以高姿態(tài)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成換屆工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及參加此次換屆選舉的所有人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)選舉政策，把態(tài)度擺端擺正，努力將換屆過程中的矛盾問題化解到最小，保證2021年我縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。

為了切實做好甘德縣2021年村(社區(qū))兩委的選舉，掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門村級選舉前期工作進(jìn)展情況，11月9日上午，在縣委二樓常委會議室召開甘德縣2021年村(社區(qū))兩委選舉前期準(zhǔn)備工作報告會。甘德縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參加此次會議。

會上報道了青海省村(社區(qū))兩委交替選舉指導(dǎo)組的第一次會議精神和果洛州村(社區(qū))兩委交替選舉指導(dǎo)組的第一次會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記依次報告了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委交替選舉的前期準(zhǔn)備情況?？h委書記西熱安排后期開展村級轉(zhuǎn)型工作。

他強(qiáng)調(diào)，一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治地位，切實提高轉(zhuǎn)型工作的責(zé)任感使命感。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極接觸候選人，切實做好前期準(zhǔn)備的各項任務(wù)。三是落實主體責(zé)任，形成工作合作力，切實鞏固轉(zhuǎn)行基礎(chǔ)。

2020年以來，我縣聚焦問題導(dǎo)向與效果導(dǎo)向，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，截至2021年1月31日，圓滿完成了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)125個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，實現(xiàn)了干部隊伍“年齡變小、學(xué)歷變高、面孔變新、結(jié)構(gòu)變優(yōu)、能力變強(qiáng)”的預(yù)期目標(biāo)。

隨著1月31日興安鎮(zhèn)源江村選舉產(chǎn)生新一屆村民委員會和村務(wù)監(jiān)督委員會成員，標(biāo)志著我縣2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。

村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作開展以來，我縣采取集中分級培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式，對換屆選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦專題培訓(xùn)30余場次，10個指導(dǎo)組開展工作指導(dǎo)約100次，讓實際操作人員吃下“定心丸”。制定換屆選舉流程圖，細(xì)化10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)125個村（社區(qū)）的組織準(zhǔn)備、登記推選、黨內(nèi)選舉、村委監(jiān)委選舉4個階段24項日程，逐一標(biāo)注動員部署、人選推薦、資格聯(lián)審、選舉公示以及重難點村跟進(jìn)等情況，做到換屆底數(shù)清、情況明。采用“傳統(tǒng)媒體+新興媒體”相結(jié)合的方式多角度宣傳換屆政策法規(guī)，懸掛宣傳橫幅1700余條、張貼宣傳單12500多張，鄉(xiāng)村“大喇叭”播放換屆知識要點7900多次，在《靈渠先鋒》《靈渠資訊》等微信平臺轉(zhuǎn)載刊發(fā)換屆要點及紀(jì)律要求6篇次52條，營造了濃厚氛圍。開展換屆選舉大走訪、大調(diào)研活動，縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位包村干部深入走訪鄉(xiāng)、村干部和群眾，就《致廣大人民群眾的一封信》及“十不準(zhǔn)”“十嚴(yán)禁”“六個一律”內(nèi)容面對面?zhèn)鬟_(dá)講解，創(chuàng)造了良好換屆環(huán)境。五個換屆風(fēng)氣巡回督導(dǎo)組不定期查訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（社區(qū)）換屆工作臺賬、群眾舉報問題反饋、工作滿意度等情況，督促各單位黨員干部、參選人員、在任“兩委”班子成員和換屆選舉工作人員簽訂換屆紀(jì)律承諾書22000多份，確保了換屆清風(fēng)正氣。

換屆期間，全縣召開選情集體研判會議170余次，解決突發(fā)問題43個。實行工作提醒機(jī)制，共發(fā)布工作提示信息312條，確保了換屆選舉穩(wěn)步推進(jìn)。由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員到村（社區(qū)）對村（社區(qū)）“兩委”班子開展全覆蓋式談心談話，做到離任村黨組織書記、主任必談，“一肩挑”人選必談，有特殊選情全體村（社區(qū)）班子成員必談，85名超齡或另有個人職業(yè)規(guī)劃的黨組織書記不再參與新一屆選舉，新一屆“一肩挑”人選更加年輕化。

2020年以來，我縣聚焦問題導(dǎo)向與效果導(dǎo)向，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，截至2021年1月31日，圓滿完成了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)125個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，實現(xiàn)了干部隊伍“年齡變小、學(xué)歷變高、面孔變新、結(jié)構(gòu)變優(yōu)、能力變強(qiáng)”的預(yù)期目標(biāo)。

隨著1月31日興安鎮(zhèn)源江村選舉產(chǎn)生新一屆村民委員會和村務(wù)監(jiān)督委員會成員，標(biāo)志著我縣2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。

村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作開展以來，我縣采取集中分級培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式，對換屆選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦專題培訓(xùn)30余場次，10個指導(dǎo)組開展工作指導(dǎo)約100次，讓實際操作人員吃下“定心丸”。制定換屆選舉流程圖，細(xì)化10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)125個村（社區(qū)）的組織準(zhǔn)備、登記推選、黨內(nèi)選舉、村委監(jiān)委選舉4個階段24項日程，逐一標(biāo)注動員部署、人選推薦、資格聯(lián)審、選舉公示以及重難點村跟進(jìn)等情況，做到換屆底數(shù)清、情況明。采用“傳統(tǒng)媒體+新興媒體”相結(jié)合的方式多角度宣傳換屆政策法規(guī)，懸掛宣傳橫幅1700余條、張貼宣傳單12500多張，鄉(xiāng)村“大喇叭”播放換屆知識要點7900多次，在《靈渠先鋒》《靈渠資訊》等微信平臺轉(zhuǎn)載刊發(fā)換屆要點及紀(jì)律要求6篇次52條，營造了濃厚氛圍。開展換屆選舉大走訪、大調(diào)研活動，縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位包村干部深入走訪鄉(xiāng)、村干部和群眾，就《致廣大人民群眾的一封信》及“十不準(zhǔn)”“十嚴(yán)禁”“六個一律”內(nèi)容面對面?zhèn)鬟_(dá)講解，創(chuàng)造了良好換屆環(huán)境。五個換屆風(fēng)氣巡回督導(dǎo)組不定期查訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（社區(qū)）換屆工作臺賬、群眾舉報問題反饋、工作滿意度等情況，督促各單位黨員干部、參選人員、在任“兩委”班子成員和換屆選舉工作人員簽訂換屆紀(jì)律承諾書22000多份，確保了換屆清風(fēng)正氣。

換屆期間，全縣召開選情集體研判會議170余次，解決突發(fā)問題43個。實行工作提醒機(jī)制，共發(fā)布工作提示信息312條，確保了換屆選舉穩(wěn)步推進(jìn)。由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員到村（社區(qū)）對村（社區(qū)）“兩委”班子開展全覆蓋式談心談話，做到離任村黨組織書記、主任必談，“一肩挑”人選必談，有特殊選情全體村（社區(qū)）班子成員必談，85名超齡或另有個人職業(yè)規(guī)劃的黨組織書記不再參與新一屆選舉，新一屆“一肩挑”人選更加年輕化。

1月19日，儋州市2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作會議召開。市委書記、市（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長袁光平在會上強(qiáng)調(diào)，換屆工作責(zé)任重大、使命光榮，大家要強(qiáng)化“首戰(zhàn)即決戰(zhàn)”的意識和“首戰(zhàn)必首勝”的擔(dān)當(dāng)，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，切實把人選精準(zhǔn)選配到位、程序要求落實到位、換屆紀(jì)律執(zhí)行到位、風(fēng)險矛盾提前化解到位，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成村（社區(qū)）“兩委”換屆任務(wù)。

袁光平指出，村（社區(qū)）“兩委”換屆，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作，是農(nóng)村基層黨員群眾政治生活中的一件大事，是從嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩高度落實中央和省委決策部署的現(xiàn)實需要，是開啟“十四五”新征程、加快建設(shè)西部中心城市的迫切需要，是加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會治理的重要舉措。儋州人口眾多、社情民意復(fù)雜，換屆工作面臨的形勢也嚴(yán)峻復(fù)雜。各鎮(zhèn)及相關(guān)部門要提高政治站位，深刻把握村（社區(qū)）“兩委”換屆的特殊重要意義，堅持問題導(dǎo)向，把準(zhǔn)形勢要求，高質(zhì)量推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

袁光平強(qiáng)調(diào)，村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉是一項政治性、政策性、程序性都很強(qiáng)的工作。要研究吃透中央、省委的一系列部署要求和文件精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、依法依規(guī)開展換屆工作。要認(rèn)真落實村（社區(qū)）“兩委”換屆的總體要求，嚴(yán)把選人用人關(guān)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格選舉程序，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作扎實有序開展。

袁光平要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任、防范化解風(fēng)險、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的重要保證，必須一一落到實處、取得實效。一要嚴(yán)格責(zé)任落實，領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履職盡責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)好各項工作。二要嚴(yán)防突發(fā)事件。要建立市、鎮(zhèn)、村三級村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作信息報告制度，全面掌握選舉動態(tài)，及時上報選舉引發(fā)的重大事件。三要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅持全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。四要形成工作合力。建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、民政部門密切配合、有關(guān)部門共同參與的工作機(jī)制。

?。ㄉ鐓^(qū)）“兩委”換屆工作第三巡回督導(dǎo)組組長吳家楊到會指導(dǎo)并講話。他說，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省委的部署要求，堅持正確的政治方向，切實增強(qiáng)做好換屆工作的政治責(zé)任。要明確目標(biāo)任務(wù)，堅決落實村（社區(qū)）“兩委”換屆工作督導(dǎo)的安排部署，加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo)，做好輿情監(jiān)測，及時處置換屆期間突發(fā)事件，緊繃疫情防控這根弦，嚴(yán)格落實各項常態(tài)化疫情防控措施，防范疫情反彈擴(kuò)散風(fēng)險。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，堅持全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍，做到讓黨中央放心，讓省委放心，讓人民群眾滿意，確保圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

市領(lǐng)導(dǎo)楊忠誠、紀(jì)少雄、張廣英、吳振興、王凌融出席會議。

海頭鎮(zhèn)黨委、王五鎮(zhèn)徐浦村黨支部、光村鎮(zhèn)泊潮社區(qū)黨支部有關(guān)負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。會議以電視電話會議的形式開到各鎮(zhèn)。

據(jù)了解，本次儋州市村（社區(qū)）“兩委”換屆共有276個村（社區(qū)）和2212個村（居）小組以及農(nóng)墾退場改革新設(shè)的16個居換屆，時間從2021年1月至2021年6月下旬結(jié)束，分為動員準(zhǔn)備、選舉實施、后續(xù)工作三個階段。

全鎮(zhèn)共有村民委員會14個，村(居)民小組78個，5603戶24038人，有合法選舉權(quán)的選民15696名，本屆登記的選民15640人，其中女性7594人，少數(shù)民族6人，直接投票的選民5494人，其中使用流動票箱投票的選民11518人，委托投票的選民92人;有村民代表762人，其中女性205人，少數(shù)民族1人，中共黨員285人。

選舉產(chǎn)生村民委員會主任14人(一肩挑3個村)，其中女主任1名(興民村民委員會)，黨員10人，31—40歲7人，41—50歲4人，51歲以上3人，初中及以下5人，高中中專3人，大專以上6人，連選連任13人;選舉產(chǎn)生村民委員會副主任及委員共62人，其中村委會副主任20人，女副主任4人(龔楊村、王寨村、西塬村、青林村);黨員39人，30歲以下2人，31—40歲29人，51歲以上7人，初中及以下38人，高中中專16人，大專以上5人，任黨支部委員32人，連選連任39人。村兩委班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

主要做法我鎮(zhèn)換屆選舉工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、落實措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。

一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓組織一是抓機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務(wù)，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人大、紀(jì)委、信訪、民政、司法、派出所等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次換屆選舉的指導(dǎo)工作。

二)是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)上推行了黨政班子成員包村制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)還抽調(diào)包村干部50余人負(fù)責(zé)各村換屆選舉工作的具體實施，為全鎮(zhèn)換屆工作順利進(jìn)行提供了有力的保證。

四)是抓統(tǒng)籌，工作有序推進(jìn)。工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、隊伍不散、秩序不亂。一是把換屆工作與村級債務(wù)清理相結(jié)合。通過村級債務(wù)清理，給群眾一個明白，還干部一個清白;二是與計劃生育工作相結(jié)合。三是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題相結(jié)合，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。強(qiáng)化措施把關(guān)口。

1、嚴(yán)把程序關(guān)。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果逐項公開。為了嚴(yán)格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《第七次村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第七次村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料，做到50名包村干部、14個村、居民選舉委員會成員人手一份。在黨支部選舉中，采用“兩推一選”和“公推直選”相結(jié)合的方式，使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還要群眾認(rèn)可。在支部換屆工作中，我鎮(zhèn)一次換屆成功率達(dá)到100%，即實現(xiàn)了黨委意圖，又保持了隊伍穩(wěn)定。選舉工作結(jié)束后，各村及時把工作重點轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標(biāo)崗位責(zé)任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀(jì)律守則等方面的規(guī)章制度。

2、嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴(yán)把選人用人關(guān)，鎮(zhèn)上提出了“二高四強(qiáng)”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)?！岸摺奔凑嗡刭|(zhì)高、群眾威信高;“四強(qiáng)”即工作能力強(qiáng)、民主觀念強(qiáng)、法制意識強(qiáng)，年富力強(qiáng)。為確保實現(xiàn)選舉目標(biāo)，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部。

村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織、建設(shè)配強(qiáng)配優(yōu)村級班子，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當(dāng)前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了巡發(fā)[_]37號《關(guān)于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)[_]38《關(guān)于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負(fù)責(zé)一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負(fù)責(zé)村到兩委換屆的工作機(jī)制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責(zé)任人，確定各村指導(dǎo)員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責(zé)任人，為換屆選舉工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作?？h里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導(dǎo)員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導(dǎo)員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標(biāo)語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準(zhǔn)備工作，為換屆選舉營造了優(yōu)良的工作環(huán)境。

二是提前開展村級財務(wù)屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務(wù)屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務(wù)清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務(wù)清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀(jì)檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務(wù)進(jìn)行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務(wù)清理審計公開工作，有2個村的財務(wù)正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務(wù)清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。

三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴(yán)格按程序操作，以小組為單位，每組25人，或每5戶15戶推選1人。_人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方法從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。

四是著手進(jìn)行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。

一是嚴(yán)把侯選人入口關(guān)。按照村黨支部侯選人的推選“七選七不選”和標(biāo)準(zhǔn)和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強(qiáng)了對侯選人資格審查，從源頭上嚴(yán)把侯選人入口關(guān)，努力配優(yōu)配強(qiáng)村級班子。

二是嚴(yán)格采取“兩推一選”模式產(chǎn)生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當(dāng)場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進(jìn)行考察審查，審查后確定4名委員候選人預(yù)備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。

三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事，真正選出人民群眾公認(rèn)的村委班子，我鄉(xiāng)嚴(yán)格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當(dāng)家人上當(dāng)家作主，享受真正的民主，選出群眾公認(rèn)的班子。

四是宣傳倡導(dǎo)村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)主動宣傳倡導(dǎo)推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)班子“三位一體”、主要負(fù)責(zé)人由一人兼，領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導(dǎo)員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后主動向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。

針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)肅了換屆紀(jì)律。從細(xì)化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴(yán)格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴(yán)查違法違紀(jì)行為、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機(jī)構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀(jì)行為的人進(jìn)行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，主動維護(hù)換屆選舉工作的性與嚴(yán)肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護(hù)村支兩委換屆風(fēng)清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響優(yōu)良。

根據(jù)街道黨委關(guān)于做好社區(qū)居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從_月_日開始，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展社區(qū)居民委員會換屆選舉工作。做到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進(jìn)行，通過嚴(yán)把“三個關(guān)口”，抓好“四個階段”，于_月_日，圓滿地完成了這次社區(qū)居委會的換屆選舉工作，現(xiàn)將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結(jié)如下：

”

領(lǐng)導(dǎo)重視到位。我社區(qū)作為來賓市20_年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即行動，把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，結(jié)合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務(wù)重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)指導(dǎo)換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。

宣傳培訓(xùn)到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓(xùn)大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進(jìn)行動員，并強(qiáng)調(diào)相關(guān)紀(jì)律，特別是中共中央“五個嚴(yán)禁”、“17個不準(zhǔn)”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準(zhǔn)”，統(tǒng)一思想，防止違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關(guān)事宜進(jìn)行專題培訓(xùn)。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，切實加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保換屆工作正常推進(jìn)。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎(chǔ)。社區(qū)加大對宣傳認(rèn)識深刻，采取多種措施強(qiáng)化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標(biāo)語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導(dǎo)向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎(chǔ)。

準(zhǔn)備工作到位。一是社區(qū)候選人進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調(diào)整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎(chǔ)。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù)，以及任職條件，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設(shè)的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人與黨員群眾接觸，進(jìn)行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認(rèn)識了解有關(guān)人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。

一是搞好選民登記。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20_年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20_年7月，轄區(qū)總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿(mào)重地，工商業(yè)、服務(wù)業(yè)和勞務(wù)輸出的重要經(jīng)濟(jì)來源。總?cè)丝?.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯(lián)系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務(wù)。現(xiàn)登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中。二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認(rèn)。支部委員候選人全部嚴(yán)格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程序產(chǎn)生，并進(jìn)行公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。居委會成員候選人經(jīng)過居民廣泛提名產(chǎn)生，并根據(jù)任職條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)過民主程序，把“靠得住、有本事、作風(fēng)正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產(chǎn)生社區(qū)居民代表。在進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關(guān)居民代表產(chǎn)生的規(guī)定，把思想政治素質(zhì)高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務(wù)，有一定協(xié)調(diào)溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產(chǎn)生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經(jīng)過民主推薦和投票選舉共產(chǎn)生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產(chǎn)生，社區(qū)委員會換屆選舉經(jīng)過居民代表大會選舉產(chǎn)生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。

本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下真真正正的參與到基層政權(quán)建設(shè)中來，增強(qiáng)了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設(shè)，保證了每個居民都有權(quán)利選擇自己的當(dāng)家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權(quán)利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權(quán)利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設(shè)。

11月11日上午，云南宜良縣召開了2021年村(社區(qū))兩委交替工作會，傳達(dá)了學(xué)習(xí)全國、全省、全市村(社區(qū))兩委交替工作相關(guān)會議精神，安排了全縣村(社區(qū))兩委交替選舉工作，動員了全縣上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)共識，鼓勵干勁，全面推進(jìn)交替工作順利有序開展。

會議上，縣委常務(wù)委員會、組織部長林勤傳達(dá)了全國村(社區(qū))兩委員會的電視電話會議和省、市相關(guān)會議精神，縣委書記李紹俊就換工作提出要求，會議由縣委副書記、縣長劉中政主持。全體縣級領(lǐng)導(dǎo)人、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人、副書記、紀(jì)委書記、組織委員、民政工作管理領(lǐng)導(dǎo)人和縣級有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志縣村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、縣委組織部干部全體員工和縣民政局領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。

會議指出，村(社區(qū))兩委是黨和國家組織體系中最基本的單元，是社會管理的神經(jīng)末端。村(社區(qū))兩委改選，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)穩(wěn)定，關(guān)系到全縣人民的民生福利。這次換屆選舉，歷史意義非常重大。是中央提出新時代黨組織路線以來的第一次交替，是中央調(diào)整村(社區(qū))兩委任期后進(jìn)行的第一次交替，也是兩百年奮斗目標(biāo)歷史交流期的重要節(jié)點進(jìn)行的交替。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)管理有非常重要的影響。這次換屆選舉，政治影響不尋常。是加強(qiáng)黨在基層領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)以村黨組織為中心的村級基層政權(quán)建設(shè)、健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下村民自治機(jī)制的重大戰(zhàn)略配置，政治影響非常普遍。這次換屆選舉，開展時機(jī)非常特殊。更換后產(chǎn)生的村(社區(qū))兩委班的任期與十四五計劃同步，推進(jìn)中央重大決策在基層實行，作用至關(guān)重要。

會議強(qiáng)調(diào)，本次村(社區(qū))交替選舉是全縣政治生活的大事，面廣，工作量大，社會關(guān)注度高。深刻認(rèn)識村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型的重要意義，積極把握本次轉(zhuǎn)型的有利形勢，認(rèn)識轉(zhuǎn)型面臨的困難挑戰(zhàn)，把握原則，明確要求，注視目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)重點，精心組織，規(guī)范操作，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量推進(jìn)轉(zhuǎn)型選舉。要堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到轉(zhuǎn)行的全過程、各方面，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，牢牢把握轉(zhuǎn)行的主導(dǎo)權(quán)。要始終堅持充分發(fā)揚民主，充分尊重和保障廣大基層黨員群眾的民主權(quán)益，充分調(diào)動其民主參與的積極性，確保村兩委換屆選舉順利進(jìn)行。必須始終堅持依法工作，保障政策、人選、程序、紀(jì)律關(guān)口，改變選舉工作規(guī)范有序推進(jìn)。

會議強(qiáng)調(diào)，要全面開始轉(zhuǎn)型，切實開展各轉(zhuǎn)型前期準(zhǔn)備，推進(jìn)全縣村(社區(qū))轉(zhuǎn)型順利有序開展。要著力健全工作機(jī)制，按照五個一措施，全面壓實縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村入戶責(zé)任，各職能部門要加強(qiáng)合作，統(tǒng)一工作，形成強(qiáng)大合作。選擇優(yōu)秀的強(qiáng)村(社區(qū))兩委班，特別是領(lǐng)導(dǎo)人，嚴(yán)格的人選標(biāo)準(zhǔn)，提高人選質(zhì)量，全面妥善推進(jìn)一肩挑選，實現(xiàn)能挑選就挑選，應(yīng)挑選，優(yōu)化班級結(jié)構(gòu)，全面推進(jìn)優(yōu)化提高。要嚴(yán)格按照法律規(guī)定，抓住重點環(huán)節(jié)，在交替選舉前認(rèn)真交替紀(jì)律，排除交替干擾因素，注意解決風(fēng)險，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和疫情預(yù)防管理。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)，加強(qiáng)責(zé)任執(zhí)行、督促指導(dǎo)、工作統(tǒng)一，確保村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型順利完成。

隨后召開的宜良縣村(社區(qū))兩委交替選舉座談會上，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)解讀了相關(guān)政策，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨(工)委員會和相關(guān)部門報告了問題和困難，提出了意見建議?？h政府分管領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委監(jiān)督委員會和縣委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)安排了下一步工作。

1月19日，儋州市2021年21年村(社區(qū))兩委的交替會議。儋州融媒全媒體記者黎有科拍。

袁光平指出，村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作，是農(nóng)村基層黨員大眾政治生活的重要工作，是從嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則高度執(zhí)行中央和省委決策配置的現(xiàn)實需求，開辟十四五新道路，加快西部中心城市建設(shè)的迫切需求，是加強(qiáng)基層社會管理的重要措施。儋州人口眾多，社情民意復(fù)雜，轉(zhuǎn)行面臨的情況也很復(fù)雜。各鎮(zhèn)及有關(guān)部門要提高政治站位，深入把握村(社區(qū))兩委交替的特殊重要意義，堅持問題指導(dǎo)，確定形勢要求，高質(zhì)量推進(jìn)村(社區(qū))兩委交替。

袁光平強(qiáng)調(diào)，村(社區(qū))兩委的交替選舉是政治性、政策性、程序性強(qiáng)的工作。要研究中央、省委的一系列部署要求和文件精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，依法依規(guī)開展轉(zhuǎn)型工作。要認(rèn)真執(zhí)行村(社區(qū))兩委交替的整體要求，嚴(yán)格管理選人用戶，優(yōu)化班級結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格選舉程序，掌握重要環(huán)節(jié)，全力確保村(社區(qū))兩委交替穩(wěn)步開展。

袁光平要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行工作責(zé)任，防止風(fēng)險解決，認(rèn)真改變紀(jì)律，是圓滿完成村(社區(qū))兩委改變工作的重要保證，必須一一落實，取得實效。一嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行責(zé)任，統(tǒng)一推進(jìn)各項工作。第二，要嚴(yán)防突發(fā)事件。建立市、鎮(zhèn)、村三級村(社區(qū))兩委選舉工作信息報告制度，全面把握選舉動態(tài)，及時報告選舉引起的重大事件。三要認(rèn)真改變紀(jì)律。堅持全面嚴(yán)格控制黨，把紀(jì)律和規(guī)則放在前面，以零容忍的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，創(chuàng)造清新的轉(zhuǎn)型環(huán)境。四要形成工作合作力。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、民政部門密切合作、有關(guān)部門共同參與的工作機(jī)制。

省(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)行第三巡回監(jiān)督組長吳家楊來會指導(dǎo)說話。他認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省委部署要求，堅持正確的政治方向，切實加強(qiáng)轉(zhuǎn)行政治責(zé)任。明確目標(biāo)任務(wù)，堅決執(zhí)行村(社區(qū))兩委交替監(jiān)督安排，加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo)，做好輿論監(jiān)督，及時處理交替期間突發(fā)事件，緊張疫情預(yù)防管理這一弦，嚴(yán)格執(zhí)行各常態(tài)化疫情預(yù)防管理措施，防止疫情反彈擴(kuò)散風(fēng)險。要認(rèn)真改變紀(jì)律，全面嚴(yán)格管理黨，把紀(jì)律和規(guī)則放在前面，以零容忍的態(tài)度認(rèn)真，營造清爽的改變氛圍，讓黨中央安心，讓省委安心，讓人民群眾滿意，確保村(社區(qū))兩委的改變。

市委副書記、市長、市(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)行領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長鄒廣主持會議。

市領(lǐng)導(dǎo)楊忠誠、紀(jì)少雄、張廣英、吳振興、王凌融出席會議。

海頭鎮(zhèn)黨委、王五鎮(zhèn)徐浦村黨支部、光村鎮(zhèn)泊潮社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)人發(fā)言。會議以電視電話會議的形式進(jìn)入各個城鎮(zhèn)。

此次儋州市村(社區(qū))兩委員會的交替有276個村(社區(qū))和2212個村(居住)集團(tuán)和農(nóng)墾退場改革新設(shè)立的16個居住交替，從2021年1月到2021年6月下旬結(jié)束，分為動員準(zhǔn)備、選舉實施、后續(xù)工作3個階段。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇四

換屆，是指領(lǐng)導(dǎo)班子或代表任期屆滿，由新成員更換。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認(rèn)真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

xx鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進(jìn)入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經(jīng)濟(jì)離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風(fēng)險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。

（一）高度重視、提升認(rèn)識，迅速部署籌備推進(jìn)。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當(dāng)作一項政治任務(wù)和民生任務(wù)，迅速部署，迅速籌備，迅速推進(jìn)。7月13日成立了xx鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓(xùn)班，全面展開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，多次召開工作推進(jìn)會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，確?！皟晌睋Q屆工作高質(zhì)量開展。

（二）全面摸排、精準(zhǔn)把脈，消除“兩委”換屆隱患。

我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問題，精準(zhǔn)開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動，依規(guī)依紀(jì)依法有序開展換屆。

一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進(jìn)行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進(jìn)干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，xx鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境。

一是強(qiáng)化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律明白卡400多份，同時做好相關(guān)問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強(qiáng)監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機(jī)制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。

1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進(jìn)人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強(qiáng)，造成人選物色難，目前麻城村物色新進(jìn)人員5名，空缺一名。

2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進(jìn)京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

中共區(qū)社區(qū)委員會換屆選舉大會今天在這里正式召開.我受社區(qū)委員會的委托作三年來工作報告.

隨著社區(qū)黨員的不斷增加,為便于黨建活動正常有序的開展,社區(qū)黨委制定了黨委工作職責(zé)、支部工作職責(zé)、黨委會議議事規(guī)則、黨員活動中心制度、黨建工作計劃、黨政聯(lián)席會等各項制度,從組織和制度上保證了社區(qū)黨建活動正常有序的開展.現(xiàn)社區(qū)共有直管黨員163人,其中離退休黨員121人.

社區(qū)黨委堅持每月召開一次黨委會或黨政聯(lián)席會議,所屬八個支部的黨員都能夠參加組織生活和堅持自學(xué),采取集中開會、看電視、上網(wǎng)等形式，分別認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告;十七屆三中全會精神;全國“兩會”精神;紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神;中央政治局常委參加學(xué)習(xí)實踐活動專題民主生活會情況的報告;胡錦濤同志兩次視察安徽重要講話精神;《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》，《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》;。等黨的基本路線方針政策,同時還利用社區(qū)宣傳欄、樓棟學(xué)習(xí)園地、閱報欄等陣地,提高了社區(qū)黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性.

按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一部署,社區(qū)作為區(qū)第三批學(xué)習(xí)實踐活動試點單位，參加第二批學(xué)習(xí)實踐活動。按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，共建團(tuán)結(jié)和諧新街區(qū)”這一主題，牢牢把握“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實“每一階段的工作,努力服務(wù)居民群眾,著力解決社區(qū)建設(shè)和居民群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題,正在朝著實現(xiàn)六大目標(biāo)邁進(jìn)：即1、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。2、經(jīng)濟(jì)工作有新發(fā)展。3、民族工作有新進(jìn)步。4、文明創(chuàng)建有新成效。5、社區(qū)黨建有新成果。6、服務(wù)水平有新提高。三年來,我們把新黨員發(fā)展工作做到實處.為壯大黨員隊伍,提高社區(qū)黨組織的凝聚力,將社區(qū)下崗人員和社區(qū)工作人員中積極要求進(jìn)步的同志吸納到黨組織中來.并將一人列為入黨積極分子,二人作為發(fā)展對象,對她們在政治上嚴(yán)格要求,在生活上給予關(guān)心、幫助.先后發(fā)展了四名黨員，并為5名大中專學(xué)生、復(fù)員退伍軍人預(yù)備黨員按《黨章》要求按期予以轉(zhuǎn)正.

一是開展“彩虹社區(qū)”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委大膽進(jìn)行社區(qū)建設(shè)理念和文化的創(chuàng)新，策劃推出全市第一個社區(qū)標(biāo)志——“彩虹社區(qū)”和第一首社區(qū)之歌——《彩虹飛歌》，率先把社區(qū)建設(shè)推向品牌化塑造階段。二是開展“愛心儲蓄”活動。發(fā)動關(guān)心社區(qū)事務(wù)、參與社區(qū)建設(shè)的駐區(qū)企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人加入儲蓄社成為社員，為每一個社員配發(fā)“愛心儲蓄卡”?！皭坌膬π睢被顒芋w現(xiàn)了為“人人為我，我為人人”的互助精神，一經(jīng)推出就得到了廣泛支持和參與，現(xiàn)有120多人次參加了愛心儲蓄活動。三是開展“社情民意談心”活動。為了加強(qiáng)黨組織與居民溝通，社區(qū)開設(shè)了“居民談心室”，通過“講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議”，談心活動在社區(qū)黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”，真正實現(xiàn)了“零距離”溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達(dá)想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時幫助群眾解決困難、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾。四是確定3大類18個服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?！胺?wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”是我們社區(qū)黨建工作的一貫思路。我們依據(jù)社區(qū)特點，確定了主導(dǎo)服務(wù)是社區(qū)救助和福利性服務(wù)，一般性服務(wù)是行政事業(yè)性便民利民服務(wù)，社區(qū)事務(wù)辦理中心實現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)“一條龍辦理、一站式服務(wù)”。通過拓展社區(qū)服務(wù)功能，完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)已經(jīng)成為居民溫馨的家園、活動的陣地。成立于1990年的黨員學(xué)雷鋒小組常年服務(wù)在社區(qū)困難家庭。社區(qū)黨員成立了愛心志愿者服務(wù)隊，在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中處處體現(xiàn)“一名黨員一盞燈”、“一名黨員一面旗”，發(fā)揮著先鋒模范作用。

社區(qū)共建單位黨組織積極開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動，以幫貧濟(jì)困為任，受到群眾普遍歡迎。社區(qū)組織的“助醫(yī)、助老、助學(xué)、助困”幫扶活動也開展得紅紅火火。

成績，先后獲得了“全國敬老模范社區(qū)”、“全國殘疾人之家”、榮譽(yù)，作為集體代表社區(qū)負(fù)責(zé)人受到胡錦濤同志等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見，獲得“安徽省先進(jìn)老年協(xié)會”、“安徽省商業(yè)示范社區(qū)”、“安慶市充分就業(yè)社區(qū)”、“安慶市人口和計劃生育示范社區(qū)”、“安慶市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作先進(jìn)集體”、“區(qū)先進(jìn)基層黨組織”、“區(qū)文明社區(qū)”等榮譽(yù)。在此，我謹(jǐn)代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻(xiàn)的老支委老組長、社會各界，向所有關(guān)心和支持社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

今后工作打算。

------狠抓思想建設(shè)。在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)中，把社區(qū)黨建作為社區(qū)建設(shè)這個系統(tǒng)工程的“重中之重”，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“十七大精神”為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。一是注重黨員的思想教育工作。二是加強(qiáng)社區(qū)居委會干部的思想建設(shè)。三是強(qiáng)化群眾的思想政治工作。

------狠抓組織建設(shè)。一是抓黨委班子自身建設(shè)。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、明確分工、帶頭工作，切實發(fā)揮社區(qū)黨委及樓棟黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是堅持“三會一課”制度。保證每月正常的組織生活，認(rèn)真做好黨員教育管理工作。積極參加上級黨組織的黨務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)知識，帶動黨委及樓棟黨支部工作的正?；⒁?guī)范化。

------狠抓制度建設(shè)。在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)中，社區(qū)黨委起著重要作用。建立健全社區(qū)黨委的各項工作制度，做到“有健全的組織、有完善的制度”。一是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持走群眾路線，始終把黨建工作寓于服務(wù)之中，在履行職責(zé)中不斷增強(qiáng)黨委的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，努力拓展社區(qū)黨建工作的覆蓋面、滲透面和影響面。二是建立健全聯(lián)系駐區(qū)單位黨組織的各項工作制度，努力形成社區(qū)黨建工作的整體合力。

------狠抓活動載體。一是將領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作和在職黨員“雙向聯(lián)系”“雙重管理”和“雙結(jié)雙促”活動與社區(qū)建設(shè)進(jìn)一步結(jié)合起來，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的積極作用;二是將加強(qiáng)在職黨員管理與黨員“一人一崗”活動進(jìn)一步結(jié)合起來，切實發(fā)揮在職黨員的職業(yè)特長，讓他們在參與社區(qū)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。三是將加強(qiáng)離退休黨員管理與關(guān)心老黨員政治文化生活進(jìn)一步結(jié)合起來。針對離退休黨員的特點，舉辦各種有益于身心健康的文體、科普活動，建立黨員責(zé)任區(qū)，鼓勵他們參加社區(qū)建設(shè)與管理，努力為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

同志們，今天的會議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨的委員會，社區(qū)黨一頁的歷史將由我們書寫，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及各次黨代會精神，扎實工作，開拓進(jìn)取，為爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵、建設(shè)富裕和諧新目標(biāo)而奮斗!

我社區(qū)雁南街道雁寧路社區(qū)成立于2021年1月28日，位于雁寧路199號2號樓一樓(榮達(dá)花園小區(qū)內(nèi))，轄區(qū)總占地面積0.114平方公里，東至天水北路北段，西至省自學(xué)考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界?？?cè)丝跒?474人，1486戶。轄區(qū)單位70個，其中：省級5個，市級5個，科級3個;按其性質(zhì)分類：行政事業(yè)單位12個，民營企業(yè)3個，私營企業(yè)5個，股份制公司2個，個體經(jīng)營戶40個。轄區(qū)共有樓院6個，樓房26棟，88個單元。選舉產(chǎn)生的新一屆社區(qū)黨總支和社區(qū)居民委員會成員整體結(jié)構(gòu)較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區(qū)居委會成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社區(qū)工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質(zhì)較強(qiáng)的年輕黨員，做到老、中、青三結(jié)合，更趨年輕化。社區(qū)黨組織和居民委員會的成功選舉產(chǎn)生，為鞏固社區(qū)基層政權(quán)打下了堅實的組織和政治基礎(chǔ)。

雁寧路社區(qū)換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。

——組織領(lǐng)導(dǎo)到位。社區(qū)成立換屆選舉工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)對換屆工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。采取定期不定期地聽取工作進(jìn)展匯報和進(jìn)入社區(qū)檢查指導(dǎo)。

——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎(chǔ)。社區(qū)加大對宣傳認(rèn)識深刻，采取多種措施強(qiáng)化宣傳，大造社區(qū)換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)2期，宣傳落實換屆政策。社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)懸掛大橫幅標(biāo)語5幅，張貼標(biāo)語43條，發(fā)放選舉材料90份，出黑板報3期。

——堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化對相關(guān)政策、法律的學(xué)習(xí)理解，強(qiáng)化對廣大黨員、干部、群眾對選舉的認(rèn)識學(xué)習(xí)，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區(qū)工作、有能力、能辦事的人選入社區(qū)干部。整個過程，按照政策要求，做到指導(dǎo)與監(jiān)督2并重，依法與民主并重，把黨組織的意愿和選民的心愿有機(jī)結(jié)合，選舉產(chǎn)生了黨組織放心居民滿意的社區(qū)干部。

——堅持吃透政策為首要條件。社區(qū)換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性、法律性非常強(qiáng)的工作，如果沒有按照政策實施，而是想當(dāng)然，就會造成大亂子，影響社會穩(wěn)定。所以在實施前，社區(qū)共召開專門會議5次，30人參加，對區(qū)委、街道的政策、法律、法規(guī)的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，仔細(xì)推敲，把換屆的指導(dǎo)思想、目的任務(wù)、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹，遇到難題及時請教及時解決，做到胸有成竹，然后按規(guī)定要求結(jié)合實際實施操作。

——堅持依法民主按程序辦事。社區(qū)的選舉，嚴(yán)格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規(guī)定。這次選舉，大到從選舉委員會的成立，到進(jìn)行選民登記、推選居民小組長和居民代表，再到產(chǎn)生正式候選人和選舉產(chǎn)生居民委員會，小到保障選民意志獨立發(fā)揮的秘密寫票處的設(shè)立、選票的設(shè)計、會場的布臵，都嚴(yán)格依照“一法一規(guī)定”實施，街道指導(dǎo)組深入現(xiàn)場督促指導(dǎo)保障“一法一規(guī)定”的順利實施，杜絕違法現(xiàn)象的產(chǎn)生，保證了居民民主權(quán)利的發(fā)揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。

——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民群眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無從談起，也就不可能有社區(qū)干部的產(chǎn)生?！耙环ㄒ灰?guī)定”明確規(guī)定，選舉大會的召開，必須有應(yīng)參會人數(shù)的半數(shù)以上參加方能召開會議，當(dāng)選者必須獲得參加會議投票人數(shù)的一半以上才能當(dāng)選，差任何一個條件都是選舉無效。根據(jù)有關(guān)法律政策規(guī)定，居民委員會選舉可采用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在工作過程中做到了有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和群眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優(yōu)選拔人才。經(jīng)14社區(qū)黨員選舉產(chǎn)生了1名社區(qū)黨支部書記、1名副書記、3名委員;經(jīng)42社區(qū)居民代表選舉產(chǎn)生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產(chǎn)生居民委員會起到關(guān)鍵作用。

堅持做好準(zhǔn)備為選舉成功打基礎(chǔ)。搞好選舉除了依法按程序把握好原則進(jìn)行而外，還要考慮各種細(xì)節(jié)問題。從參加會議人員的通知、會議主持詞等各種會議材料的起草、選票的設(shè)計印刷、票箱的準(zhǔn)備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細(xì)致考慮，缺一不可，差了那一項都會對選舉產(chǎn)生嚴(yán)重影響，甚至無法進(jìn)行。

總之，在這次社區(qū)換屆中，雖然取得了一定成績，受到了干部群眾的好評，但是，離各級的要求還存在一些差距，在以后的工作中，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照區(qū)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的精神，進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、服務(wù)居民、擴(kuò)大民主、維護(hù)穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設(shè)水平，完善居民自治，結(jié)合區(qū)情，著力建設(shè)文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇五

“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，***縣稅務(wù)黨委高度重視，各項工作開展有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

縣局成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并下發(fā)了相應(yīng)的文件，明確了責(zé)任分工，并制定了實施方案。

9月17日，召開“不忘初心，牢記使命”主題教育部署會，全體稅干參加，縣委主題教育巡回指導(dǎo)組參加。為活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

9月23日，邀請縣委黨校老師，對各支部書記和全體黨員開展了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題輔導(dǎo)。

9月24日，召開主題教育交流研討會，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)巡回指導(dǎo)組成員出席會議，并就活動開展情況進(jìn)行指導(dǎo)。確保主題教育開展的效果。

9月27日，組織全體黨員簽訂黨員公開承諾書，共6項內(nèi)容。對保證每個黨員在主題教育中壓實責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)主題教育的開展，打下了良好的基礎(chǔ)。

10月8日上午，召開“不忘初心牢記使命”主題教育納稅人、繳費人、基層稅干座談會，市局黨委委員、副局長劉#蒞臨我局指導(dǎo)，座談會由局黨委書記、局長**#同志主持，十多位納稅人代表和基層稅干參加了本次座談會。通過此次會議聽取意見和建議，拉近了與納稅人的關(guān)系。

10月12日上午，召開“不忘初心，牢記使命”主題教育專題黨課。黨委書記、局長**#同志以“從三個維度看中國共產(chǎn)黨的初心和使命”為主題，為全局干部職工上了生動的一課。本次黨課以習(xí)總書記的講話為切入點，鼓勵和引導(dǎo)全局干部職工“在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命?！闭駣^精神、鼓足干勁、以積極的姿態(tài)投身工作之中。

10月16日，我局舉辦“不忘初心，牢記使命”主題教育職工座談會，對主題教育開展以來取得的經(jīng)驗和存在的問題進(jìn)行了廣泛深入的探討。

制定主“不忘初心，牢記使命”題教育《領(lǐng)導(dǎo)班子自學(xué)具體實施計劃》、《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)研討具體實施計劃》、《領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課計劃》。結(jié)合實際，制定國慶放假期間“不忘初心，牢記使命”主題教育個人自學(xué)計劃。制定“不忘初心，牢記使命”主題教育《領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研工作計劃》。制定“不忘初心，牢記使命”主題教育《檢視問題計劃》。制定“不忘初心，牢記使命”主題教育《整改計劃》。確保主題教育的有序開展。

根據(jù)活動的進(jìn)展，對照“18個是否”，制定“不忘初心，牢記使命”主題教育找差距專題會實施方案，并及時下發(fā)學(xué)習(xí)資料，談心談話表，征求意見表。確保通過專題會，做到整改、提高。

“不忘初心，牢記使命”主題教育對于促進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬，提高稅務(wù)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，高質(zhì)量推進(jìn)新時代***稅收現(xiàn)代化、服務(wù)***經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。在今后的工作中，縣局黨委將繼續(xù)根據(jù)縣委、市局黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認(rèn)真開展好各種活動，確保主題教育效果落地。

根據(jù)中央、省市村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)行的統(tǒng)一配置和要求，我縣高度重視，精心規(guī)劃，周密實施，以選擇班級，改變良好狀態(tài)，形成良好的風(fēng)氣，形成良好的機(jī)制為目標(biāo)，在工作中切實實實現(xiàn)五堅持五堅持五，即堅持政治領(lǐng)導(dǎo)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，堅持正向領(lǐng)導(dǎo)，氣氛到位，堅持部門聯(lián)動，資格審查到位，堅持信息流暢，內(nèi)外監(jiān)督到位，民主公開，執(zhí)行紀(jì)律到位，強(qiáng)力推進(jìn)村(社區(qū))兩委的選舉。

(1)村(社區(qū))黨組織選舉情況。我縣村(社區(qū))黨組織1月25日結(jié)束，新村黨支部委員361人，其中女性47人，占13%的高中以上學(xué)歷195人，占54.1%的35歲以下94人，占26%，平均年齡42.4歲。新村黨支部書記109人，其中新當(dāng)選39人，占35.7%的女性10人，占9.2%的退役軍人6人，占5.5%的高中以上學(xué)歷74人，占68%的35歲以下23人，占21.1%，平均年齡41.9歲。新社區(qū)黨支部委員50人，其中女性23人，占46%的高中以上學(xué)歷35歲以下35人，占70%，平均年齡34歲。新社區(qū)黨支部書記10人，女性1人，占10%的大學(xué)以上學(xué)歷9人，占90%的35歲以下3人，占30%，平均年齡37.8歲。

(二)村(居)民委會選舉情況。我縣村(居)民委員會轉(zhuǎn)行推進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)行，3月3日結(jié)束，新村民委員會委員373人，其中女性122人，占32.7%的高中以上學(xué)歷211人，占56.6%的35歲以下135人，占36.2%，平均年齡40.1歲。新一屆村委主任平均年齡41.9歲，比上一屆下降3.6歲。新社區(qū)居委會委員70人，其中女性55人，占78.6%的高中以上學(xué)歷69人，占98.6%的35歲以下45人，占64.3%，平均年齡34.2歲。新社區(qū)居民委員會主任10人，女性3人，占30%的大學(xué)以上學(xué)歷35歲以下5人，50%，平均年齡35.7歲。

從選舉結(jié)果來看，新一屆村(社區(qū))兩委班組成員呈現(xiàn)出兩升一降的特點，即文化程度和女性比例大幅高，平均年齡大幅下降。全縣109個村莊的100%實現(xiàn)了黨組織書記、村委會主任的肩膀，選舉新村(社區(qū))兩委班成員666人，交叉188人，交叉比例44%的平均年齡為39.9歲，比上次下降3.5歲的高中以上學(xué)歷為499人，比上次增加125人的女性為209人，比上次增加65人，本村成為有錢人，外出工作人員返鄉(xiāng)人員，本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生，退役人員為4種人員55人，占83%，除了新當(dāng)選的部分村莊兩委委員的60%以上蘋果產(chǎn)業(yè)人。實現(xiàn)了村(社區(qū))干部團(tuán)隊年齡小、學(xué)歷高、顏值新、人數(shù)少、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)的預(yù)期目標(biāo)。

(一)充分研究判斷，鞏固工作基礎(chǔ)。為了確保這次轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行，去年10月由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)合紀(jì)律委員會等部門組成調(diào)查組，對情況復(fù)雜的6個城中村和11個鎮(zhèn)辦(中心)政府駐地村進(jìn)行了特別調(diào)查，集中整理了問題，確保了轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行。11月，根據(jù)省市以四清為線索建立村(社區(qū))兩委選舉準(zhǔn)備的要求，組織13個鎮(zhèn)(中心)建立村(社區(qū))兩委交替綜合研究組，對各村(社區(qū))進(jìn)行集中研究判斷，集中清底、全面清算，深入清算訪問。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。12月8日全省視頻會后，我縣立即成立了縣委書記擔(dān)任組長、縣委副書記等6名縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長的村(社區(qū))兩委交替指導(dǎo)組，研究制定了交替方案，成立了包鎮(zhèn)(中心)縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的13個村(社區(qū))兩委交替指導(dǎo)組，具體監(jiān)督和指導(dǎo)各鎮(zhèn)(中心)心)的村(社區(qū))兩委交替工作，成立了交替工作綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、信訪穩(wěn)定、紀(jì)律監(jiān)督四個專業(yè)小組，明確了村(社區(qū))兩委交替工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員小組成員小組成員、各鎮(zhèn)(社區(qū))、各鎮(zhèn)組成員.

(3)加大宣傳，保證公開民主。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、標(biāo)語、公示欄等方式，閱讀早、廣、全三字訣竅，廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和程序步驟，營造濃厚的氛圍，將法治宣傳和輿論引導(dǎo)貫穿選舉的全過程，**黨建發(fā)表了向全縣外務(wù)工人、創(chuàng)業(yè)者發(fā)出公開信，全縣主流媒體、大眾微信號全面廣泛轉(zhuǎn)載，引導(dǎo)廣大黨員、大眾提高民主意識，珍惜自己的權(quán)利，自覺抵制受賄選舉。

(四)細(xì)化清單，體現(xiàn)縣域特色。在省市明確的五合五優(yōu)選十不選三張名單上，我縣結(jié)合實際，進(jìn)一步細(xì)化形成具有**特色的五合六優(yōu)選十三不選選人名單。任期內(nèi)村集體經(jīng)濟(jì)年收入突破20萬元或增幅超過10萬元，列入優(yōu)先名單，重視從發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)能力者中選拔人才的近3年內(nèi)有2次以上行政處罰對象列入負(fù)面名單，全面清潔村干部隊伍的村(社區(qū))黨組織主要負(fù)責(zé)人連續(xù)3年未發(fā)展黨員的負(fù)面名單，致力于提高組織力的村兩委員主要負(fù)責(zé)人期間，縣上要求的村集體經(jīng)濟(jì)、村干部個人蘋果建設(shè)任務(wù)(支部書記至少50畝，其他村干部至少20畝)和虛假行為幫助蘋果集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(5)提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制使用者。規(guī)定年齡基準(zhǔn)線，明確村(社區(qū))兩委負(fù)責(zé)人年齡不超過55歲的鐵棒，利用一人一報三張清單制度，原則上每個村兩委班至少有1名35歲以下的年輕干部(社區(qū)至少有2名)文化程度作為起跑線，明確村(社區(qū))兩委成員應(yīng)具備高中以上文化程度(社區(qū)為大專以上)，每個村至少有1名學(xué)歷干部(社區(qū)至少有2名)。

(六)簡化職務(wù)數(shù)量，提高行政效能。根據(jù)黨員和村(居)民人數(shù)，合理設(shè)置兩委成員職數(shù)，農(nóng)村黨員人數(shù)30人以下分委班由3人組成，31人-60人不超過5人，60人以上不超過7人，社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班全部由5人組成。村委會村民人數(shù)1000人以下由3人組成，1000人-3000人不超過5人，3000人以上不超過7人，社區(qū)居委會全部由7人組成。村(居)務(wù)監(jiān)督委員會村民人數(shù)3000人以下由3人組成，3000人以上不超過5人，社區(qū)全部由5人組成。鼓勵兩委(含村務(wù)、居委會)班組成員交叉任職，交叉比例不低于30%，原則上除村(社區(qū))黨組織書記外，其他村(社區(qū))兩委(含村務(wù)、居委會)干部在交叉任職的基礎(chǔ)上，一般兼任其他村(居)干部，進(jìn)一步精減職數(shù)，提高待遇，調(diào)動工作積極性。

(7)加強(qiáng)監(jiān)督，保障穩(wěn)步推進(jìn)。轉(zhuǎn)行開始以來，縣委常務(wù)委員會相繼召開3次會議，領(lǐng)導(dǎo)小組召開2次會議，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開5次會議研究兩委員會轉(zhuǎn)行的縣委相繼召開2次工作推進(jìn)會。1月4日至11日，縣委書記李建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織部、民政局負(fù)責(zé)人深入13個鎮(zhèn)辦(中心)進(jìn)行特別調(diào)查監(jiān)督2月22日、23日，縣委常務(wù)委員、組織部長侯斌鋒同縣政府副縣長蘇凱麒和民政局負(fù)責(zé)人深入各鎮(zhèn)辦(中心)進(jìn)行特別監(jiān)督的縣委員會13個村(社區(qū))兩委員交替指導(dǎo)組根據(jù)工作需要，不定期深入被逮捕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行鎮(zhèn)、駐村指導(dǎo)，確保村(社區(qū))兩委員交替順利進(jìn)行。

(8)壓茬推廣，率先圓滿完成。我縣嚴(yán)格按照省市縣村(社區(qū))兩委交替工作方案和指導(dǎo)手冊的規(guī)定，事先規(guī)劃，優(yōu)化交替時間節(jié)點，在分部交替初選出村委選舉委員會，配備副主任主持村委選舉工作，制定選舉辦法的分委交替期間，同時開展村委交替選民登記和公布工作。1月25日分委選舉全面結(jié)束后，迅速選舉村委考生，確保規(guī)定環(huán)節(jié)不減，法定程序不變，統(tǒng)一推進(jìn)兩委交替，3月3日全市首次完成109個村莊和10個社區(qū)兩委交替選舉，統(tǒng)一推進(jìn)村莊(社區(qū))黨組織交替與其他基層組織建設(shè)同步進(jìn)行。

通過全縣多部門的聯(lián)動，很多黨員大眾積極參加，最終政治觀念強(qiáng)，公正正派，樂于獻(xiàn)身，可以帶領(lǐng)很多大眾致富，深受大眾支持的人選進(jìn)入村(社區(qū))兩委村班，我縣村(社區(qū))兩委的交替順利進(jìn)行，得益于黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主的發(fā)揚、依法選舉和宣傳指導(dǎo)等工作。

(1)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)行的保證。本次村(社區(qū))兩委交替選舉面大，工作任務(wù)重，政策性強(qiáng)，能夠順利完成交替工作，最重要的一點是黨委高度重視，切實加強(qiáng)交替工作領(lǐng)導(dǎo)，把交替選舉工作作作為重中之重，精心組織，嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)充分發(fā)揚民主是做好村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型工作的前提。本次村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會的交替選舉，呈現(xiàn)出木屐選舉者選舉熱情高漲、選舉率高的特征，真正實現(xiàn)了民主選舉。實際上，只有相信大眾和依賴大眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方法解決，才能實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

(三)嚴(yán)格依法辦事是做好村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型工作的關(guān)鍵。民主選舉村(社區(qū))分部委員會和村(居)民委員會只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，才能通過法定程序?qū)崿F(xiàn)村(居)民的民主權(quán)利，體現(xiàn)人民的民主，實現(xiàn)村民的自治。

(四)重視宣傳引導(dǎo)是做好村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型工作的重要手段。通過深入細(xì)致的宣傳，為村(社區(qū))兩委創(chuàng)造良好的輿論氛圍，積極參加大眾，保證黨和政府的意圖與大眾的意志一致，只有充分調(diào)動大眾的積極性，村民的民主意識提高，參加選舉的熱情提高，我們開展的民主選舉村民委員會有大眾的基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會的目的最終實現(xiàn)。

總而言之，在市委、市政府的精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市民政局的具體指導(dǎo)下，在縣鄉(xiāng)黨委政府的精心組織下，在人大、紀(jì)委、司法的嚴(yán)格監(jiān)督下，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和全縣廣大黨員群眾的共同努力下，我縣村(社區(qū))兩委的換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施有力，進(jìn)展順利，效果好。在今后的工作中，我縣繼續(xù)改變后續(xù)工作，加強(qiáng)訓(xùn)練管理，進(jìn)一步提高新村(社區(qū))兩委班級文化素質(zhì)和履行職務(wù)能力的指導(dǎo)制定村級發(fā)展5年計劃，全面推進(jìn)村黨組織書記任期承諾制，發(fā)揮基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基層社會管理和鄉(xiāng)村振興中的主力軍和領(lǐng)導(dǎo)雁作用。以村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)選為契機(jī)，抓住村(社區(qū))組織建設(shè)，促進(jìn)村(社區(qū))發(fā)展長期機(jī)制建設(shè)健全，促進(jìn)扶貧成果與鄉(xiāng)村振興有效聯(lián)系。

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導(dǎo)意見》精神和省委、市委、區(qū)黨工委、街道黨工委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署，結(jié)合社區(qū)實際，現(xiàn)就轄區(qū)黨員干部本周開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展情況總結(jié)如下：

社區(qū)黨支部把抓好主題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，制定主題教育工作計劃、工作臺賬，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，要求社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹從嚴(yán)要求，精心組織實施，確保主題教育落到實處。

(一)學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡。9月20日，社區(qū)黨支部召開主題教育動員會，觀看了《張福清通知先進(jìn)事跡專題片》、《初心永恒》、《巍峨山碑——楊貴篇》，闡述了開展主題教育的重大意義和豐富內(nèi)涵，對開展主題教育進(jìn)行動員部署，要求社區(qū)廣大黨員干部牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，全面開展主題教育，有效發(fā)揮黨員干部帶頭促學(xué)作用。

(二)開展集中研學(xué)。按照“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的要求，社區(qū)黨支部結(jié)合中心工作，開展為期三天的集中學(xué)習(xí)研討活動(自9月24日至9月26日)，認(rèn)真查找和解決差距問題。在對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，重點學(xué)習(xí)研討了如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。

在本周主題教育開展過程中，社區(qū)黨支部終把抓好主題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)，精心研究部署，扎實組織實施。

(一)強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，引領(lǐng)主題教育的導(dǎo)向。社區(qū)黨支部把主題教育作為重大政治任務(wù)來抓，深入研究、部署主題教育，緊密聯(lián)系工作實際。社區(qū)黨支部帶頭研究部署，帶頭學(xué)習(xí)研討，本周開展了主題教育動員會及為期三天的集中調(diào)研活動。在學(xué)習(xí)過程中，堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，實地調(diào)研和研討交流相結(jié)合，實現(xiàn)主題教育與中心工作的雙推進(jìn)、同發(fā)展、形成上行下效的良好局面。

(二)重視工作推動，營造學(xué)習(xí)主題教育的濃厚氛圍。在主題教育開展過程中，積極采用了薦書、集中觀影及支部擴(kuò)大學(xué)習(xí)等方式，開展主題教育，強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)。在專題學(xué)習(xí)研討中，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文章6篇，并在“黨建微信”發(fā)送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證黨員、干部學(xué)深悟透、以知促行，做到知信行合一。

(三)立行立改，讓主題教育取得實效。社區(qū)黨支部把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為主題教育的出發(fā)點和落腳點，緊盯問題，力求真查實改。從黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上找根源，堅決做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊議邊改、即知即改。

下周，社區(qū)黨支部將加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育、廉政文化教育和形勢政策教育，運用各領(lǐng)域克難攻堅典型案例開展學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。把學(xué)習(xí)同研究解決社區(qū)的突出問題緊密結(jié)合起來，同部署安排各項工作緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的實際本領(lǐng)。圍繞解決社區(qū)存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題等，選準(zhǔn)1—2個調(diào)研課題進(jìn)行調(diào)研。

社區(qū)黨支部將始終堅持把學(xué)習(xí)貫穿于黨建工作的全過程，把主題教育與抓好中心工作相結(jié)合，認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩促進(jìn)”的要求，通過黨建主題教育，進(jìn)一步激勵廣大黨員、干部的責(zé)任意識，始終堅持長效管理，確保守好初心、擔(dān)好使命。

為進(jìn)一步推進(jìn)xx小學(xué)教育的發(fā)展，督導(dǎo)室本學(xué)期工作中，明確目標(biāo)，理清思路，扎實有效開展各項監(jiān)督工作，進(jìn)一步提升了我校教師整體的教育教學(xué)水平，進(jìn)一步推動了學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

我校督導(dǎo)室自成立以來，在校長、校黨支部對督導(dǎo)室的督政、督教、督學(xué)工作高度重視，x校長對學(xué)校督導(dǎo)工作提出了明確的要求，并就具體操作細(xì)則進(jìn)行了深入細(xì)致的探討和規(guī)定，使得我校督學(xué)工作思路清晰，目標(biāo)明確，可操作性強(qiáng)。

我們在統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化工作責(zé)任的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確督導(dǎo)工作指導(dǎo)思想和工作重點，堅持督政為主、督學(xué)為本，切實加強(qiáng)教育教學(xué)的督導(dǎo)工作，充分發(fā)揮督導(dǎo)員在教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程中的作用，不斷加強(qiáng)各年級教育教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)督，保證學(xué)校各年級教學(xué)過程各環(huán)節(jié)規(guī)范進(jìn)行，并達(dá)到相應(yīng)的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校完善教學(xué)管理、改進(jìn)教學(xué)工作提供依據(jù)，為學(xué)校制定教學(xué)規(guī)劃、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)、提高教學(xué)水平提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供咨詢信息，促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)改革不斷的深化發(fā)展，逐步形成規(guī)范意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識。

1、深入科室、年級督導(dǎo)，提高科室的工作效率。

開展具體深入的督導(dǎo)工作。我校督導(dǎo)室根據(jù)學(xué)校管理的要求，將全體督導(dǎo)員分工到各科室、年級，參與年級分工和年級管理，結(jié)合一個學(xué)科組，及時督查了解學(xué)科組開展教學(xué)教研工作情況。督導(dǎo)員深入科室、年級和學(xué)科組首先是“督”，即按照學(xué)?！耙婪ㄐ姓?，講求效率”的原則，督促各科室、年級和學(xué)科組做好應(yīng)做的工作，通過召開教師座談會、到課堂聽課、找學(xué)生或家長了解情況，督促處室、年級組和學(xué)科組抓好教育教學(xué)工作。

2、發(fā)揮督導(dǎo)員資源優(yōu)勢，積極參與學(xué)校管理。

我校督導(dǎo)室成員具有較強(qiáng)的資源優(yōu)勢，經(jīng)常為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并積極參與學(xué)校的教育教學(xué)管理，起到了很好的作用。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)，推進(jìn)教師教學(xué)的規(guī)范化。

本學(xué)期以來，我校督導(dǎo)室配合年級、教務(wù)處積極推行校內(nèi)視導(dǎo)，使學(xué)校教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)檢查工作制度化、規(guī)范化、日常化，使教學(xué)常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行，進(jìn)入班級聽課，檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改記錄等教學(xué)常規(guī)，指出問題所在并限期改正。

4、加強(qiáng)課堂教學(xué)視導(dǎo)，提高課堂教學(xué)的實效性。

教學(xué)的低效通常源自兩個方面：首先是認(rèn)識層面的問題，包括教材解讀不深刻、學(xué)生把握不到位、目標(biāo)定位不準(zhǔn)確等，這是制約課堂教學(xué)“有效性”的重要方面;其次是課堂實施的低效運作，教師不能在預(yù)設(shè)和生成之間求得平衡。

課堂教學(xué)視導(dǎo)時要求上課老師的備課工作要與備課組共同開展，讓備課組每位教師都能關(guān)心上課內(nèi)容，出主意、想辦法，找重難點，特別是找出重難點如何突破的方法。教學(xué)時要求上課老師要關(guān)注備課內(nèi)容與教學(xué)對象結(jié)合中出現(xiàn)的成功之處，以及所產(chǎn)生的問題，然后根據(jù)存在的問題在評課中探索解決問題的有效方法。課后評課時，督導(dǎo)員從觀課中總結(jié)有益的教學(xué)方法和教學(xué)模式，從教學(xué)的形態(tài)、教學(xué)模式、教學(xué)方法、語言的感染力、無言肢體動作的形象鼓動力中挖掘適合于學(xué)生發(fā)展的有效方法指導(dǎo)授課教師，使授課者知曉自己的成功之處，以及存在的問題，并且能在今后的教學(xué)加以發(fā)展和改進(jìn)，從而推進(jìn)了課堂教學(xué)的針對性和實效性。

5、經(jīng)常召開學(xué)生座談會，及時了解教師的教學(xué)情況和各科室各部門的管理情況。

督導(dǎo)室為了進(jìn)一步了解教師的教學(xué)情況和教學(xué)效果，經(jīng)常召開學(xué)生座談會、召開學(xué)生班干部座談會。室全體成員對按照學(xué)校的分配，每人結(jié)合一個班級中成績優(yōu)秀但家庭經(jīng)濟(jì)又是比較困難的邊緣生，定期和這些學(xué)生談心，及時了解他們的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)，在生活上特別關(guān)心和照顧。

以上是我校督導(dǎo)室本學(xué)期的一些做法，還有很多需要進(jìn)一步思考的地方。今后在督導(dǎo)工作中，我們將加強(qiáng)教育教學(xué)督導(dǎo)氛圍的和諧，關(guān)注聽課、評課的密度，加強(qiáng)評課的效益，提高督導(dǎo)的有效性。我們堅信，在區(qū)教委督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校長、校黨支委和全校廣大教職工的指導(dǎo)和幫助下，我校督導(dǎo)室成員一定能真正起到一個督查員、信息員、維護(hù)員、宣傳員、教研員和示范員的作用。

20xx年度,第六督學(xué)責(zé)任區(qū)三位專兼職督學(xué)在區(qū)教育督導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真遵照所制定的督學(xué)工作計劃，緊緊圍繞教育督導(dǎo)的中心工作,始終堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重，使督學(xué)各項工作形成了十三所校(區(qū))的“全覆蓋”，經(jīng)常開展常規(guī)督導(dǎo)和專項督導(dǎo)，積極主動地完成各項任務(wù)，努力做到提升水平不止步，認(rèn)真工作不懈怠，努力提高教育督導(dǎo)的公信力。通過下校查看現(xiàn)場、聽取匯報、隨機(jī)訪談、進(jìn)堂聽課等方式，對各校的校園環(huán)境、學(xué)校規(guī)劃落實、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進(jìn)行了深入巡查。并及時撰寫督導(dǎo)計劃、總結(jié)和月報告，上傳督導(dǎo)新聞，反饋各校相關(guān)問題，提出了切實可行的指導(dǎo)意見，全力協(xié)助學(xué)校更好地開展工作，努力推進(jìn)我責(zé)任區(qū)各校教育又快又好地發(fā)展?，F(xiàn)將下半年督學(xué)工作匯報如下:。

學(xué)習(xí)是從教者立身之本，也是督學(xué)工作的力量之源。為提高思想素質(zhì)和專業(yè)水平，更有針對性地開展督學(xué)工作，作為責(zé)任督學(xué)、校極干部，始終把*自我、提升自我擺在頭等大事。不斷加強(qiáng)研究，熟練掌握《教育督導(dǎo)條例》《教育督導(dǎo)工作政策法規(guī)一本通》《區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)實施條例》等有關(guān)文件，常懷敬畏之心，進(jìn)一步研讀督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的意義，督學(xué)的內(nèi)容、權(quán)利和義務(wù)，力求甚解、力悟精髓，并力求外化于行;在開展“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實”和做“四有”好老師等活動中，作為督學(xué)同志“打鐵還得自身硬”，更應(yīng)牢記正直自律的宗旨，處處做好師生的表率。確保“大道”不偏離，“小節(jié)”不缺失。同時，努力加強(qiáng)自身管理，積極參與各種教育督導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育前沿動態(tài)學(xué)習(xí)，認(rèn)真堅持參加區(qū)級每月一次督學(xué)例會學(xué)習(xí)、從不間斷，切實提高自身督學(xué)水平。工作中，真誠為人，踏實做事，努力聚集正能量，營造良好氛圍，提高工作實效，力求為廬陽教育發(fā)展盡責(zé)盡力!

每學(xué)年，在開展掛牌督導(dǎo)工作中，都在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)中，和同仁們一起謀劃和商定督學(xué)工作目標(biāo)和計劃，并緊緊圍繞全區(qū)教育中心工作、以及“一月一主題”的內(nèi)容(包括開學(xué)工作、辦學(xué)行為、常規(guī)管理、教師發(fā)展、教學(xué)研究、學(xué)校章程和“十三五”規(guī)劃編制工作、少年宮建設(shè)、文明校園創(chuàng)建和欺凌專項治理、“午餐和放心班”兩項工程、安全工作、收費和訂購教輔、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)的創(chuàng)建、組織國家義教質(zhì)量檢測等),始終堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重，科學(xué)合理安排，積極扎實地開展一系列工作。每學(xué)期不定期深入學(xué)校十余次，使督學(xué)各項工作逐步形成了“全覆蓋”,通過巡視現(xiàn)場、聽取匯報、查閱資料、座談走訪、隨機(jī)聽課等方式，對各校的校園環(huán)境、規(guī)劃落實、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進(jìn)行了深入巡查，認(rèn)真填寫《責(zé)任督學(xué)工作記錄簿》，并反饋各校相關(guān)問題如:教師的專業(yè)化需亟待提升、教師結(jié)構(gòu)比例需進(jìn)一步優(yōu)化、學(xué)校各功能室要各盡其用、部分學(xué)校的管理仍需加強(qiáng)等，均提出了切實可行的指導(dǎo)意見;對各學(xué)校的辦學(xué)真正起到了“問診”“把脈”的督導(dǎo)效果!

1.加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，規(guī)范場地。

為更好幫助督學(xué)開展工作，我責(zé)任區(qū)還督促各校專門設(shè)立了“督學(xué)辦公室”，按統(tǒng)一要求將所需的辦公用品、書籍報刊配備到位，規(guī)章制度、督學(xué)責(zé)任和相關(guān)流程等也張貼上墻，營造了濃厚的督學(xué)氛圍，為迎接省、市和外地的各類檢查、調(diào)研等，奠定了堅實的基礎(chǔ)!

2.熱情接訪，認(rèn)真落實。

掛牌督導(dǎo)，不僅是將信息對社會公開，還意味著接受社會的嚴(yán)格監(jiān)督;不僅對學(xué)校、家長、社會高度負(fù)責(zé)，還要替百姓真正能排憂解難。每學(xué)期，本人都接待和處理來電咨詢十余起，其間還和不少家長、市民建立了“微信”聯(lián)系，對百姓反映的情況，不厭其煩，并認(rèn)真做好記錄如:雙休日鈴聲擾民問題、體育場館對外開放問題、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題、轄區(qū)對口學(xué)校的轉(zhuǎn)學(xué)問題、家委會如何發(fā)揮作用、少年宮的轄區(qū)活動問題等等，均在第一時間內(nèi)和相關(guān)部門、及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，并以最快速度，給來電者提供滿意的答復(fù)，暢通了家長反映的渠道，真正履行了督學(xué)的工作職責(zé)，還為家校間架起了一座真正的橋梁!對不少學(xué)校門前堵、停車難、人車同進(jìn)出的典型安全隱患等，及時下發(fā)了整改通知，并按時向區(qū)督導(dǎo)辦提交月督導(dǎo)報告和督導(dǎo)總結(jié);在發(fā)現(xiàn)某校食品衛(wèi)生隱患和學(xué)生離校出走的突發(fā)事件時，曾第一時間趕赴現(xiàn)場，及時督促學(xué)校盡快處理，并迅速上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)應(yīng)對。

3.嚴(yán)守流程，有序推進(jìn)。

責(zé)任督學(xué)，重在監(jiān)督與指導(dǎo)，關(guān)鍵是落實。在不定期對各校進(jìn)行的各類督導(dǎo)時，不僅要亮證督導(dǎo)、依法督導(dǎo)、現(xiàn)場反饋、總結(jié)匯報、跟蹤整改，還要明確自己的五項督學(xué)職責(zé)、八大督導(dǎo)任務(wù)。本責(zé)任區(qū)將此細(xì)化為“七個一”的督學(xué)行為，即:每月到學(xué)校一次、參加聽評課一次、與個別教師溝通一次、與個別學(xué)生談心一次、征求意見一次、捕捉一個優(yōu)劣現(xiàn)象、撰寫一篇報告。

在安全專項督導(dǎo)中，著眼“四不漏過”，即:不漏過每一棟校舍、不漏過每一種設(shè)施、不漏過每一個部位、不漏過每一環(huán)節(jié)。在每學(xué)期的開學(xué)初、中和結(jié)束時，都不定期地對各校的周邊環(huán)境、校舍、交通、消防、設(shè)施、食堂、宿舍、校園欺凌等，進(jìn)行地毯式的檢查;并督促轄區(qū)各校，建立了安全責(zé)任制，實行隱患排查、整改、消號制度。并對交通溺水、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防和自然災(zāi)害防范等，進(jìn)行嚴(yán)格的普及教育;定期開展消防疏散、防震防災(zāi)防食物中毒等演練和自救自護(hù)訓(xùn)練，全面落實生命教育課程、安全教育課程、心理健康課程。發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)整改，為師生營造了安全、優(yōu)美、舒適的教學(xué)環(huán)境。

4.創(chuàng)建迎檢，盡責(zé)完成。

像承擔(dān)兩次“國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測樣本校工作”，校園文明創(chuàng)建工作，“百日整治”系列行動工作，預(yù)防校園欺凌工作，“午餐和放心班”兩項惠民工程，城市少年宮的建設(shè)，“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)”的創(chuàng)建與迎檢工作，功能室、警校監(jiān)控聯(lián)動和運動器材的安全迎檢工作，迎接省、市教育督導(dǎo)和北京等督導(dǎo)代表團(tuán)參觀，等等，本組全程參與，研讀標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對照，認(rèn)真籌備把關(guān)，可謂精益求精，力求準(zhǔn)確、適當(dāng)如:為方便各校監(jiān)測，整理打印出精簡的工作流程，使質(zhì)量監(jiān)測工作圓滿完成;還有督學(xué)辦公室的布置、各類材料的收集整理和設(shè)計的任務(wù)。從文字的起草，到照片的選用，不厭其煩地與專職督學(xué)、設(shè)計人員進(jìn)行溝通，細(xì)致到每一個標(biāo)點符號的修改，對各類內(nèi)容的精準(zhǔn)把握，真正體現(xiàn)出對工作的細(xì)致入微和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

5.聯(lián)動促進(jìn)有效備考。

多年來，密切關(guān)注、跟蹤與推進(jìn)畢業(yè)班各項備考工作，常深入各年級聽課調(diào)研，借助區(qū)教研室、區(qū)“名師、名班主任工作室”的力量，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。督促各校形成了“七個強(qiáng)化”機(jī)制(強(qiáng)化備考規(guī)劃、強(qiáng)化精細(xì)落實、強(qiáng)化問題研究、強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成、強(qiáng)化雙基訓(xùn)練、強(qiáng)化凝聚合力、強(qiáng)化體驗教育)，各校通過形式多樣的畢業(yè)班教師會、學(xué)生動員會、主題班會、家長會等，積極營造濃厚的備考氛圍，發(fā)揚“三不”精神:不服輸、不怕苦、不懈怠，從學(xué)校到家庭到班級，從教師到學(xué)生到學(xué)科，事事力求做到“三精”:精心、精細(xì)、精準(zhǔn)。通過定計劃、精選練習(xí)題、精心設(shè)計教案、“減負(fù)”與思想教育并舉、物力財力向畢業(yè)班傾斜等舉措，力求畢業(yè)班質(zhì)量有一個明顯攀升。

6.重視宣傳，擴(kuò)大影響。

為了讓督學(xué)們的督導(dǎo)信息能在學(xué)校和教體局、學(xué)校和學(xué)校之間達(dá)成無障礙溝通了解，為能及時宣傳責(zé)任區(qū)所開展的掛牌督導(dǎo)工作，充分展示廬陽督學(xué)的風(fēng)采，本責(zé)任區(qū)每月堅持為《廬陽教育督導(dǎo)簡報》《廬陽教育督導(dǎo)網(wǎng)》撰寫新聞、心得、專項督導(dǎo)報告，并及時將相關(guān)計劃、總結(jié)、案例、紀(jì)實評析等掛在網(wǎng)站相應(yīng)欄目中。積極協(xié)調(diào)督學(xué)辦公室和專職督學(xué)撰寫、編印《廬陽區(qū)教育督導(dǎo)報告匯編》、《廬陽區(qū)教育督導(dǎo)案例》和《廬陽區(qū)教育督導(dǎo)培訓(xùn)教材》，讓更多的人了解督學(xué)的工作，了解學(xué)校的發(fā)展，了解教育主管部門的精神，擴(kuò)大了社會影響力。

多年來，本責(zé)任區(qū)主要創(chuàng)新兩種督導(dǎo)形式:一是整合工作內(nèi)容，先后與區(qū)教體局相關(guān)科室有效聯(lián)動，如:法制安全科、基教科、電教館、教研室等開展合作，極大的提高了督導(dǎo)工作的效率。二是根據(jù)學(xué)校自身發(fā)展需求，實施“約請式”督導(dǎo)。積極引導(dǎo)已獲得“合肥市素質(zhì)教育示范學(xué)?！狈Q號的學(xué)校，認(rèn)真協(xié)助部分校做好“體、藝2+1項目示范學(xué)校”和“數(shù)字化校園”等的創(chuàng)建、申報和評估工作。同時，在每次開展專項性督導(dǎo)、綜合性督導(dǎo)等之前，我責(zé)任區(qū)都結(jié)合督學(xué)觀測點的具體要求，自我加壓，充分設(shè)計相關(guān)的表格，一方面讓學(xué)校予以對照自查，另一方面還在下校時進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查，提出整改方案和要求，并形成具體文字。在督導(dǎo)案例、督學(xué)紀(jì)實和相關(guān)月督導(dǎo)報告中。既肯定工作中的成績，也指出了存在的突出問題，還責(zé)成定時督促加以整改。不僅提高了工作的針對性、實效性，還為學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、特色發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮了責(zé)任督學(xué)的真正作用!

1.約請督導(dǎo)，助力發(fā)展。

到19中、42中北城校區(qū)、36中、新華實驗和47中等九校開展“約請式”督導(dǎo)。努力關(guān)注城鄉(xiāng)接合部的寄宿制教育,公民辦學(xué)校管理、初高中教育等的共性與個性特點，針對學(xué)校自身需要解決的問題，上門督查，對癥下藥，從一定程度上幫助學(xué)校解決管理或教學(xué)上的一些癥結(jié)，理清思路，突破瓶頸，使學(xué)校得以百尺竿頭更進(jìn)一步。并及時形成和提交調(diào)研報告，以便主管部門采取決策，全面促進(jìn)學(xué)校的特色可持續(xù)發(fā)展.

2.指導(dǎo)創(chuàng)建，促進(jìn)提升。

狠抓規(guī)范，著力創(chuàng)新，積極參與“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(區(qū))”創(chuàng)建工作，如:開展“秋季開學(xué)專項督導(dǎo)”、“義務(wù)教育學(xué)校基本辦學(xué)條件專項督導(dǎo)”、“中小學(xué)教師隊伍建設(shè)專項督導(dǎo)”、“放心班與午餐工程管理專項督導(dǎo)”、“校園欺凌與少年宮課程開展專項督導(dǎo)”、“教育信息化工作專項督導(dǎo)”和“學(xué)期末安全專項督導(dǎo)”工作等，每一次督導(dǎo)，我們均能夠根據(jù)有關(guān)通知要求，制定自查工作方案，對專項督導(dǎo)工作進(jìn)行有序協(xié)調(diào)，實地、全面督促，還就專項督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促制定整改措施，順利完成各類專項督導(dǎo)及相關(guān)迎檢工作，使我區(qū)不僅順利通過了區(qū)級自評、市級復(fù)評和省級評估。

在今后的督導(dǎo)工作中，本責(zé)任區(qū)愿以更加飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)督學(xué)的專業(yè)能力;努力堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，做到工作到位不越位;認(rèn)真履行督學(xué)職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識，加大工作力度，力求把督導(dǎo)工作做得更好，力爭為廬陽教育做出更多、更大的貢獻(xiàn)!

一年的工作緊張而忙碌，在學(xué)院黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，系部各項教學(xué)工作順利而有條不紊地進(jìn)行。本年度的教學(xué)督導(dǎo)工作也已順利地結(jié)束，完成了全系在職專業(yè)教師的聽課任務(wù)。通過一學(xué)年的教學(xué)督導(dǎo)，使全系教師無論在教學(xué)水平還是在思想觀念上，都有了不同程度的提高。我們清楚地認(rèn)識到，教學(xué)督導(dǎo)對于系部各項教學(xué)工作能得以順利、有序的進(jìn)行，教學(xué)改革與發(fā)展能夠把握先進(jìn)、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用。同時也促使管理者自身加強(qiáng)了對于現(xiàn)代教育教學(xué)原理的進(jìn)一步認(rèn)識，為今后更好地實施教學(xué)管理提供了理論保障。

在本學(xué)年中，大部分教師的督導(dǎo)在第一學(xué)期已完成，因此教學(xué)督導(dǎo)的重點是其余的部分教師和年輕教師以及部分外聘教師。在學(xué)院督導(dǎo)辦的指導(dǎo)下，與具體負(fù)責(zé)的委員會同，合理的安排了聽課的具體時間、順序，較好的完成了聽課任務(wù)，因部分外聘教師的課程安排在周末和晚上，督導(dǎo)組的成員及教師們不辭辛苦、不惜犧牲業(yè)余時間認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成工作，聽課后還及時地對被督導(dǎo)的教師毫無保留的提出建議和意見，尤其是對外聘教師、新分配來的年輕教師在教學(xué)中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見，有效的促進(jìn)了教學(xué)工作的進(jìn)步與發(fā)展。

就管理系而言，教師隊伍中多數(shù)為年輕教師，在教學(xué)經(jīng)驗上存在著一定的不足，也存在各種各樣的問題。通過教學(xué)督導(dǎo)可以使各種問題暴露無遺的展現(xiàn)在我們面前，從而有的放矢的去加以解決，這樣就能有針對性的去進(jìn)行下一步的“導(dǎo)”，加快了解決教學(xué)中存在的問題、提高教學(xué)水平的速度。

在教學(xué)督導(dǎo)的過程中，大部分教師都能保持良好、平和的心態(tài)，正確對待每一位督導(dǎo)成員提出的批評與建議，虛心接受。對待意見和建議有則改之，無則加勉。作為督導(dǎo)員也能夠做到實事求是、有的放矢，毫無保留的評課、打分。事實證明，部分教師在接受了督導(dǎo)小組的建議后，在教學(xué)水平上都有了不同程度的提高。

系主任作為系督導(dǎo)組的成員之一，參與了聽課、評課的全過程。這樣，就使其對全系教師的教學(xué)水平、教學(xué)情況有了更進(jìn)一步的了解，便于從整體上把握全系的教學(xué)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。同時，在評課、討論的過程中，多方聽取意見、接受院督導(dǎo)辦的指導(dǎo)，從而促進(jìn)了教學(xué)管理水平的提高。這對于正確把握教育教學(xué)的方向，合理有序的開展教育教學(xué)改革起到了良好的促進(jìn)作用。

我們有這樣的經(jīng)歷，聽一遍課不如講一遍課。大學(xué)時學(xué)習(xí)過的課程，只有到了自己親自教授這門課時，才感覺到真正吃透了課程中的內(nèi)容。這是作為一個教師的責(zé)任心使然。同樣的道理，作為督導(dǎo)員的教師就會更加嚴(yán)格地要求自己。教師被動地接受聽課、評課，而作為督導(dǎo)員則會主動地去研究教育教學(xué)的原理，認(rèn)真聽課、討論，提出問題的同時也吸取了別人的經(jīng)驗。同時對自己的教學(xué)觀念、教學(xué)水平都有了更高的要求。從而促使督導(dǎo)員本身在綜合素質(zhì)各方面都有了顯著的提高。

通過教學(xué)督導(dǎo)工作我們發(fā)現(xiàn)，目前學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣普遍不濃，學(xué)習(xí)勁頭不足，個別學(xué)生在課堂中不注意聽講、閑聊、做小動作的現(xiàn)象時有發(fā)生，學(xué)生的上課出勤情況不好。針對以上情況，我們對任課教師提出了更加嚴(yán)格的要求，不但要備好課、上好課，還把課堂紀(jì)律的組織作為評定其教學(xué)水平的一個重要因素，另外要求輔導(dǎo)員加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和日常行為規(guī)范的管理，要求學(xué)生在課前5分鐘進(jìn)課堂。目前廣大學(xué)生在認(rèn)識到嚴(yán)格教學(xué)管理的同時，開始自覺地遵守校規(guī)校紀(jì)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有明顯好轉(zhuǎn)。

1、在教學(xué)督導(dǎo)過程中必須加大對于紀(jì)律約束的要求和管理，要使大家認(rèn)識到這是一項嚴(yán)肅而認(rèn)真的工作，認(rèn)識到教學(xué)督導(dǎo)工作對于系部教學(xué)工作的重要性。杜絕督導(dǎo)員的遲到、無故不來，教師隨意調(diào)課等現(xiàn)象。對督導(dǎo)員不斷加強(qiáng)教育指導(dǎo)，提高其自身綜合素質(zhì)，使其能夠更加準(zhǔn)確如實、高水平的完成督導(dǎo)工作。

2、我院學(xué)生總的來說專業(yè)基礎(chǔ)水平相對較低、綜合素質(zhì)相對較差的狀況，而怎樣在現(xiàn)有的生源基礎(chǔ)上較好的完成各項教學(xué)指標(biāo)是一個嚴(yán)峻而長期的課題。嚴(yán)格考試制度，進(jìn)一步完善學(xué)分制是很重要的環(huán)節(jié)。目前，我院對學(xué)生考試的環(huán)節(jié)要求很嚴(yán)格，學(xué)生在考場作弊的余地很小。但還有另外一個環(huán)節(jié)，就是任課教師對試題難度的掌握和學(xué)生成績的評定。是因為學(xué)生程度差、基礎(chǔ)低而隨之降低考試的難度，放松成績評定的標(biāo)準(zhǔn)，還是堅持按照大鋼的要求執(zhí)行。我們認(rèn)為越是因為學(xué)生基礎(chǔ)差則越是應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行大綱所要求的標(biāo)準(zhǔn)，即寬進(jìn)嚴(yán)出，只有這樣才能保證畢業(yè)生的質(zhì)量。

3、應(yīng)該進(jìn)一步加大在教學(xué)中多媒體設(shè)備的運用，加大多媒體設(shè)備的投入，增加多媒體教室的數(shù)量，讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術(shù)并應(yīng)用于教學(xué)，提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

通過本學(xué)年的教學(xué)督導(dǎo)，使系部教學(xué)及各項工作有了顯著的提高。今后應(yīng)繼續(xù)加大教學(xué)督導(dǎo)的力度，提高系室的教育教學(xué)質(zhì)量，為實現(xiàn)“一個行動計劃，三項建設(shè)規(guī)劃”的總目標(biāo)提供質(zhì)量保障。

20xx年上半年，督查辦先后組織開展各項監(jiān)督督查活動64次（其中決策督查52次，會風(fēng)會紀(jì)督查12次），編發(fā)《**監(jiān)督督查考評通報》33期，形成《專題督查反饋》8期；受理上級和本級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示189件，督促辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案150件。根據(jù)督查情況，共對73個（次）單位155個（次）干部提出了表揚或批評?，F(xiàn)將上半年工作情況簡要總結(jié)如下：

對經(jīng)濟(jì)工作的督查一直是督查辦工作的重點，今年以來，我們圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作，一是強(qiáng)化了對招商引資的督查。20xx年，市委市政府更加重視招商工作，把招商引資任務(wù)分解到包括四大班子機(jī)關(guān)在內(nèi)的全市各單位，為了督促各責(zé)任單位盡快采取行動，為滎陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展蓄積后勁，督查辦先后開展了兩次督查調(diào)研活動，通過與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)深入交流，發(fā)現(xiàn)了我市招商引資工作中存在的主要問題，形成專題匯報提交市主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批示召開招商引資工作督查匯報會，有效規(guī)范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年，我市共確定77個重點工程（項目），督查辦將這77個重點工程（項目）與跨越式發(fā)展137個項目統(tǒng)籌擺布，及時落實責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)、分解任務(wù)，督促、協(xié)調(diào)各責(zé)任單位圍繞企業(yè)搞服務(wù)，積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法，要求各重點工程指揮部堅持項目推進(jìn)會制度、解決問題臺帳制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系項目制度等長效服務(wù)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決問題并跟蹤問效，今年上半年，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設(shè)情況進(jìn)行了一次摸底督查，以照片留取項目建設(shè)形象，為今后督查時對照項目實際進(jìn)展、客觀考核評價奠定了基礎(chǔ)。三是堅持主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測和月度評比活動。每月依據(jù)財政收入、引進(jìn)域外境內(nèi)資金、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標(biāo)完成情況進(jìn)行排序，向全市通報結(jié)果，并按排序情況記入各單位干部政績，有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭優(yōu)意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領(lǐng)導(dǎo)安排，于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責(zé)任單位工作開展情況進(jìn)行督查，督促各單位創(chuàng)新思路，落實舉措，集中治理稅收漏管現(xiàn)象，促進(jìn)了全市稅收的逐步增長。

民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現(xiàn)，對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義，為此，我們在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部納入專題督查的范圍。

對實事工程，定期督查，跟蹤協(xié)調(diào)。將省、鄭州市和我市實事結(jié)合起來，制定專題督查方案，完善實事檔案，堅持每兩個月開展一次督查，采取聽取匯報與現(xiàn)場查看、明查與暗訪相結(jié)合等多種形式，及時通報每一件實事的進(jìn)展情況和存在問題，同時針對問題想方設(shè)法予以協(xié)調(diào)，如市區(qū)集中供熱工作，供熱企業(yè)原來只將京城路以東居民作為發(fā)展對象，督查辦了解到京城路以西也有相當(dāng)一部分群眾有供熱需求，于是針對此情況與責(zé)任單位多次進(jìn)行溝通，在責(zé)任單位的積極協(xié)調(diào)下，供熱計劃進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入，進(jìn)一步擴(kuò)大了供熱覆蓋面，使更多的居民因此受益。

對移民安置，長期深入，調(diào)查反饋。為促進(jìn)廣武鎮(zhèn)東、西魏營村移民問題的早日解決，從市聯(lián)合工作組成立之初，就固定督查人員，分成兩組，既當(dāng)督查員，又當(dāng)調(diào)查員，一方面對工作組責(zé)任落實情況、堅守崗位情況、工作實際進(jìn)展進(jìn)行督促檢查，另一方面，深入移民戶家中，通過與群眾拉家常的方式，傾聽民意，發(fā)現(xiàn)問題，及時將了解到的有關(guān)情況向市領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)在最快的時間內(nèi)了解移民工作第一手真實資料，為領(lǐng)導(dǎo)下一步的決策提供參考依據(jù)。止目前，督查中發(fā)現(xiàn)的14個問題及9項建議大部分都被市主要領(lǐng)導(dǎo)予以采納。

對環(huán)境衛(wèi)生整治，集中時間，強(qiáng)力推進(jìn)。針對我市環(huán)境衛(wèi)生整治工作時間緊迫，任務(wù)繁重的狀況，督查辦組織人員深入主要責(zé)任單位，連續(xù)奮戰(zhàn)一個月，進(jìn)入全市各臟、亂、差集中點，一方面一線核實、摸清基本情況，一方面了解掌握工作中存在的突出問題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，不斷加大整治力度，使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況大為改觀。

對中小學(xué)校及幼兒園安全管理，主動暗訪，及時建議。在4月底媒體連續(xù)兩次報道小學(xué)幼兒園發(fā)生的惡性傷人事件后，立即對正在開展的工作進(jìn)行了調(diào)整，開始深入各小學(xué)校、幼兒園對安全防范措施進(jìn)行暗訪，現(xiàn)場查看每所學(xué)校時，不漏一個安全隱患，不漏一處安全盲點，不漏一個薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患問題11大項，針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，一方面向責(zé)任單位進(jìn)行反饋，從而引起了相關(guān)責(zé)任單位的高度重視，另一方面，向市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報，為市政府對該項工作的全面安排部署提出好的意見和建議。之后，督查辦又于5月初對公安局、教體局等主要責(zé)任單位的職責(zé)落實情況進(jìn)行了督查，再次抽查了部分學(xué)校和幼兒園，促進(jìn)了該項工作的有效開展。

另外，根據(jù)階段性工作部署情況，督查辦還先后對春季計劃生育、植樹造林、幼兒手足口病防治、安全生產(chǎn)、計劃生育、旅游安全、經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)等群眾關(guān)心的熱點問題進(jìn)行了重點督查，為市委市政府及時解決問題，贏得群眾滿意起到了重要的參考和推動作用。

督查辦始終把督促辦理主要領(lǐng)導(dǎo)批示當(dāng)作一項上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾解難的重要工作抓緊抓好。采取現(xiàn)場督辦，電話督辦，回訪當(dāng)事人等方式督促協(xié)調(diào)各責(zé)任單位，要求他們認(rèn)真調(diào)查、有理有據(jù)、材料翔實、上報及時，堅決做到“事無小事、件無小件”，全程掌握了解批示件辦理的各個環(huán)節(jié)。對辦理不合格的批示件堅決打回重辦，確保領(lǐng)導(dǎo)批示每一件都落到實處，保證了辦結(jié)質(zhì)量。如針對楊書記關(guān)于“群眾匿名舉報廣武鎮(zhèn)廣場旁邊存在黑網(wǎng)吧問題”的批示件，在調(diào)查了解，掌握事實證據(jù)的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任單位對其進(jìn)行了取締，得到基層群眾的好評。針對袁市長關(guān)于“鄭州市網(wǎng)管辦反映我市賈峪鎮(zhèn)石灰窯死灰復(fù)燃問題”的批示，先后兩次進(jìn)行實地暗訪，了解事情的詳細(xì)情況，并及時將暗訪情況向環(huán)保局、賈峪鎮(zhèn)反饋，督促其開展聯(lián)合行動對我市不合法石灰窯進(jìn)行了集中整治，達(dá)到預(yù)期效果。今年上半年，督查辦共受理上級和本級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示189件，轉(zhuǎn)辦件119件，查辦件70件，已全部辦結(jié)。所承擔(dān)網(wǎng)民留言涉滎部分辦理工作，承辦完成率達(dá)到100%，得到上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的肯定。

督查工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下個方面：

一是學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新。我們建立了每周一學(xué)習(xí)例會制度。在學(xué)習(xí)方式上，不拘一格，各科室近期的工作內(nèi)容、督查人員對某一項工作的現(xiàn)場見聞、市定重點工作的進(jìn)展情況、某一次重要會議的主要精神、上級業(yè)務(wù)部近期的工作重點等等，都可能成為會議的學(xué)習(xí)交流內(nèi)容。通過這種方式，督查辦內(nèi)部5個科室之間增強(qiáng)了對相互工作的了解，使大家對各基層單位的工作情況有了更加全面的認(rèn)識。

二是目標(biāo)管理的創(chuàng)新。3月初，我們組織人員赴仙桃市、潛江市、黃梅縣學(xué)習(xí)考察目標(biāo)管理工作，吸取外地市先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合我市實際情況，根據(jù)市委、市政府xxxx年工作思路和工作重點，對xxxx年我市目標(biāo)考評辦法，企業(yè)和企業(yè)家獎勵辦法，招商引資和新增重大工業(yè)固定資產(chǎn)投資有功人員獎勵辦法等做進(jìn)一步修訂完善，新增對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的獎勵辦法，形成《中共滎陽市委滎陽市人民政府關(guān)于xxxx年度工作考評獎懲的意見》和《xxxx年度工作考評細(xì)則》。

三是通報形式的創(chuàng)新。根據(jù)督查工作需要，啟用了《專題督查反饋》和《項目建設(shè)專題督查通報》，前者主要是針對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公及下基層調(diào)研做出的重要指示、決定進(jìn)行督查，隨時反饋，后者主要是針對市定重點建設(shè)項目進(jìn)展情況進(jìn)行通報，突出其連續(xù)性。相較于《監(jiān)督督查通報》，它具備了時效性強(qiáng)、針對性強(qiáng)、問題分析更加透徹等特點，目前已經(jīng)編發(fā)的《專題督查反饋》和《項目建設(shè)專題督查通報》中，已有6期被主要領(lǐng)導(dǎo)批示，充分體現(xiàn)了督查辦在決策服務(wù)方面的主動性。

四是對會風(fēng)會紀(jì)考核的創(chuàng)新。針對我市以往會風(fēng)會紀(jì)考核中出現(xiàn)的一些不完善問題，認(rèn)真借鑒二七區(qū)會風(fēng)建設(shè)考核管理辦法，并結(jié)合我市工作實際，制定了《滎陽市會風(fēng)會紀(jì)考核管理實施辦法》，對會議的籌備、請假辦法、違紀(jì)處理等情況進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，為我市會風(fēng)會紀(jì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)創(chuàng)造了條件。

隨著領(lǐng)導(dǎo)交辦督查任務(wù)越來越多，督查活動的開展也越來越頻繁，督查力量明顯不足，為了更充分地發(fā)揮每次督查的作用，督查辦實施了計劃提前一周，方案相互銜接，信息定期交流的工作機(jī)制，即每個科室提前一周制訂工作計劃，列出督查方案，由綜合協(xié)調(diào)室統(tǒng)一匯總整理后，將督查對象一致的予以合并，降低督查頻率，增加督查內(nèi)容，提高督查活動利用率。如對省、鄭州市、我市十件實事的督查，以及責(zé)任目標(biāo)和跨越式發(fā)展工作的督查，采取的就是這種一次督查、全面了解、分別通報的方式。對一些重要的市定工作，如果牽頭單位作用發(fā)揮較好，平時督查工作能夠做到定期開展，全面通報的，督查辦只進(jìn)行個別抽查，認(rèn)定后以牽頭單位的督查結(jié)果為依據(jù)記入干部政績，如項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、創(chuàng)建工作等。

總之，今年上半年，經(jīng)過全體同志的共同努力，督查辦的工作取得了一定成績，但也存在很多問題和不足：一是主動服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意識還不夠強(qiáng)，工作力度不夠大，在一定程度上，被動工作還占有相當(dāng)比例。二是創(chuàng)新精神不夠，督查活動多數(shù)仍然采取常規(guī)性、傳統(tǒng)性、一般性方法，缺乏創(chuàng)造性和新鮮感。三是督查中對有些情況掌握不透，認(rèn)識不深，了解不夠。四是知識面不夠?qū)?，特別是對一些專業(yè)領(lǐng)域的知識，知之浮淺，或是一知半解。這些問題的存在，在一定程度上影響了督查工作的全面開展和督查作用的有效發(fā)揮。在以后工作中，要增強(qiáng)主動性，發(fā)揮能動性，樹立創(chuàng)新性，堅定責(zé)任性，追求實效性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加大力度，采取有力措施，切實把督查工作做好，以督查服務(wù)水平的全面提升和各項工作的優(yōu)質(zhì)高效，推動全市各項工作落到實處。

一學(xué)年來，我的工作情況總結(jié)如下：

我始終以“國家十一五教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦，教學(xué)之余，?？磁c此類有關(guān)的文章。諸如《人民日報》的社論，《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，逐步深刻體會尊師重教，愛護(hù)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生權(quán)益的含義。

訂閱與教育教學(xué)有關(guān)的雜志：《特別關(guān)注》、《教學(xué)教案》，及時從中獲取動態(tài)信息，吸取有關(guān)的理論營養(yǎng)。

本人始終以一個教師的身份來嚴(yán)格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會風(fēng)氣的影響。拒“非法活動”于大門之外，潔身自好。根據(jù)上級的文件精神，從未也絕不參與短信詐騙，不但如此，而且經(jīng)常利用各種時機(jī)宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性，尤其是對學(xué)生進(jìn)行此方面的教育。

（一）堅決履行崗位職責(zé)，不打折扣地完成教導(dǎo)處的相關(guān)任務(wù)。

一學(xué)年來，我負(fù)責(zé)教導(dǎo)主任的教學(xué)工作，期初，積極協(xié)助排好功課表、安排好教導(dǎo)處的每周教學(xué)活動安排，及時做好老師請假時的調(diào)課工作，確保每節(jié)課都有老師上課，不讓一節(jié)課空閑。做好學(xué)籍建檔和會考、中考的報名和志愿填報等工作。

（二）建立健全鞏生措施，做好鞏生工作。為了鞏生，建立了班主任量化考評制度，提高班主任的工作的積極性。建立每節(jié)課點名制度等，將未到位的學(xué)生及時反饋班主任，班主任時做好電話聯(lián)系，家訪等工作，及時了解學(xué)生未到校的原因，化解學(xué)生厭學(xué)的情緒。另外，學(xué)校每個月做一次溜生總調(diào)查，及時將溜生的名單造冊，行政人員與班主任，科任走鄉(xiāng)下村進(jìn)行家訪。除此之外，將溜生名單及時送到鄉(xiāng)教委。盡心盡力做好控輟保學(xué)工作。

（三）積極做好“普九”和課改工作。依據(jù)文件精神做好有關(guān)師資隊伍建設(shè)的檔案整理，及時做好有關(guān)教師培訓(xùn)的相關(guān)工作。認(rèn)真做好課改的各項工作，期初訂好計劃，及時通知組織教師參加課改，期末及時總結(jié)。

（四）協(xié)助做好教學(xué)常規(guī)檢查工作，提高教學(xué)效果。

為此，設(shè)立了考績獎，每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長檢查，教導(dǎo)處監(jiān)查、抽查制度，并將檢查結(jié)果列表登記。另外，還將檢查結(jié)果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù)，通過以上措施來促進(jìn)科任做好本職工作。

（五）帶頭做好教研工作，以身作則，率先垂范。一學(xué)年中積極組織數(shù)學(xué)組開展教研活動，主動承擔(dān)公開課，深入課堂，認(rèn)真聽課評課。組織教師積極撰寫論文。有5篇論文獲得省級獎.

（六）做好教學(xué)本職工作，提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。

我擔(dān)任六（1）班數(shù)學(xué)教學(xué)工作。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，我認(rèn)真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認(rèn)真上好每一堂課外，積極把“數(shù)學(xué)差生”組織起來，個別輔導(dǎo)。

1、對新課程理論學(xué)習(xí)有待深入，仍有應(yīng)試教育的思想傾向。

2、對多媒體等新的教學(xué)手段有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)使用。

3、如何建立一種新型的行政和師生的關(guān)系，對我來說仍是一個挑戰(zhàn)。

總之，一學(xué)年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我，努力向前。當(dāng)然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少，還望廣大師生、領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

(一)前期準(zhǔn)備。

一是開展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日，召開了4期專題學(xué)習(xí)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書記對基層組織建設(shè)的重要論述。

二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。

三是風(fēng)險排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作;12月4日，召開鎮(zhèn)黨委會，安排部署換屆前摸底工作。

(二)部署啟動。

一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案，制定xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審;各村(社區(qū))正在抓緊擬制工作方案。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個工作組。

三是召開會議。召開xx鎮(zhèn)換屆工作動員會和談心談話會，對換屆工作進(jìn)行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。

四是批準(zhǔn)召開黨員大會。12月11日前，各村(社區(qū))完成召開黨員大會的請示上報，鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會召開時間。

(三)宣傳動員。

一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案，利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳;各村(社區(qū))召開黨員大會，集中進(jìn)行換屆政策講解;通過公開欄、公眾號、微信群、電話，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動黨員的一封信。

二是確定人數(shù)。12月11日之前，各村(社區(qū))通過微信、短信、電話等形式，將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項通知到本人，并確定了應(yīng)到會黨員人數(shù)，同步向鎮(zhèn)黨委報送黨員大會部分黨員不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi)的請示。

(四)確定人選。

一是制定辦法。鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。

二是召開大會。12月12日，9個村(社區(qū))召開黨員和群眾大會，對現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評，完成下屆村(社區(qū))黨組織委員會候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個設(shè)黨委的村(社區(qū))同步完成了紀(jì)委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮(zhèn)黨委報送了推薦初步人選。

三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會，按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例，研究確定了下屆村(社區(qū))黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，以及紀(jì)委書記、委員候選人初步人選。

根據(jù)區(qū)委關(guān)于村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中(中專)文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國共產(chǎn)黨，初中學(xué)歷(中專在讀)，在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學(xué)歷低于高中(中專)文化程度，不符合繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實，長期在基層工作，經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中辦法多、點子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績突出，2020年，該同志被評為xx省第八屆勞動模范。

xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū)，按照區(qū)委部署，正加快建設(shè)中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興示范村，推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶動農(nóng)民增收致富、實現(xiàn)人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點項目多，發(fā)展任務(wù)重，項目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學(xué)歷條件。

一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把換屆工作放在第一位，確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓實抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。

二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會換屆工作相關(guān)精神，吃準(zhǔn)吃透。

區(qū)級聯(lián)審反饋結(jié)果后，盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。

三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點是依法依規(guī)。

加強(qiáng)對換屆工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報制度，全面掌握工作動態(tài)，及時研究處理各種問題，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

本學(xué)期，我校在督導(dǎo)工作中，堅持以“導(dǎo)”為主、以“督”為輔的工作方針，本著規(guī)范辦學(xué)行為、穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高辦學(xué)質(zhì)量的基本思想開展督導(dǎo)工作，形成了“督有重點，導(dǎo)有目標(biāo);以督促改，以導(dǎo)促建”的良好工作局面?，F(xiàn)將我校近一年來的督導(dǎo)工作總結(jié)如下：

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的xx組長：

按照***、xx省對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的統(tǒng)一部署要求，xx市高度重視，精心謀劃、周密實施，嚴(yán)格按照xx省《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的通知》文件要求，切實強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提前謀劃部署，做實基礎(chǔ)工作，注重指導(dǎo)督促，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、嚴(yán)抓程序步驟，全市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：

市委常委會專題研究部署，市委主要負(fù)責(zé)同志多次聽取匯報，主持召開鄉(xiāng)村換屆工作座談會，為全市xxx名新任村（社區(qū)）干部講授“新春第一課”。建立市委常委包縣、縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)包村（社區(qū)）的“三級包聯(lián)”責(zé)任制。堅持真督實導(dǎo)推動村（社區(qū)）“兩委”換屆責(zé)任落實。市委主要負(fù)責(zé)同志xx余次對換屆工作作出批示，x次深入x個社區(qū)（村）暗訪調(diào)研，帶動各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。成立市委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建立指揮平臺，落實分片包保、工作例會、請示報告、信息報送、督查督辦等制度，組織x輪暗訪抽查，定期調(diào)度換屆進(jìn)展。嚴(yán)格把好換屆關(guān)口，對準(zhǔn)備不充分的不啟動換屆，對換屆政策、選舉程序、工作組織不符合黨***精神和市委要求的堅決糾正。制定正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)化監(jiān)督工作方案，成立巡回督促檢查組，對全市xx個區(qū)開展全覆蓋監(jiān)督檢查，保證換屆風(fēng)清氣正。實行換屆方案備案制，選舉辦法由縣級統(tǒng)一制定模板，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指導(dǎo)把關(guān)，經(jīng)黨員群眾充分討論后實施。對存在社情民意復(fù)雜、宗族宗派矛盾突出等x種情形的暫不實行“一肩挑”，其中xxx個村（社區(qū)）黨組織書記由。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看上級機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任。

嚴(yán)把方案關(guān)，把握任期3年改5年、全面推進(jìn)“一肩挑”等政策調(diào)整點，立足全市城鄉(xiāng)發(fā)展新特點、基層治理新要求和黨員干部隊伍新情況，制定換屆指導(dǎo)意見，明確換屆的主要政策、基本任務(wù)、工作要求。嚴(yán)把人選關(guān)，逐村逐社區(qū)開展綜合研判，著力確保新當(dāng)選的xxxx名“兩委”成員普遍政治過硬、品行正派、能力較強(qiáng)；明確“政治覺悟不高、組織觀念不強(qiáng)、不擔(dān)當(dāng)不作為”等10種負(fù)面情形，嚴(yán)格落實縣級聯(lián)審制度，將810名不符合條件的人選擋在門外。嚴(yán)把流程關(guān)，市級層面印發(fā)操作手冊，設(shè)計制作換屆操作流程圖，市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動對xxxx名換屆工作骨干開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；針對可能存在的人事安排風(fēng)險、選舉組織風(fēng)險、違紀(jì)違法風(fēng)險、輿情風(fēng)險等逐一制定預(yù)案，推動各市縣制定具體防控方案、優(yōu)化選舉流程；由縣鄉(xiāng)黨組織對不再提名人選、轉(zhuǎn)崗交流人員、列入差額選舉人選、參選意愿強(qiáng)但未被提名的人員，開展談心談話xxxx人次。嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，劃好換屆紀(jì)律“硬杠杠”，做到鄉(xiāng)村黨組織書記100%簽訂換屆紀(jì)律責(zé)任書、候選人100%簽訂紀(jì)律承諾書、換屆工作人員100%簽訂紀(jì)律保證書；做到問題處理突出“三個一律”，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)查拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為，凡經(jīng)查實，是候選人的一律取消參選資格，已經(jīng)當(dāng)選的一律宣布選舉結(jié)果無效，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公職人員的一律從嚴(yán)從重處理，保證換屆風(fēng)清氣正。

堅持先研判后換屆、先整頓后換屆，共排查確定xxx個換屆重難點村（社區(qū)），動態(tài)摸排明確xx個選情復(fù)雜村（社區(qū)），逐一落實1名區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包點、1名第一書記駐點、1個區(qū)縣單位結(jié)對，“一支一策”集中整頓，把不利因素消除在選舉前。以“三資”管理和村級重要事務(wù)、重點工程、重大支出項目等為重點，組織xxx多名審計人員，對全市xxxx個村和涉農(nóng)社區(qū)全覆蓋開展“兩委”班子成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，累計審計村（社區(qū)）干部xxx余名、村級集體資產(chǎn)xxx萬元，準(zhǔn)確掌握村（社區(qū)）“兩委”成員任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行、遵守財經(jīng)紀(jì)律和廉潔自律等情況，保證干干凈凈換屆。目前，全市xxx個村、xxx個社區(qū)黨組織100%按期完成換屆、100%一次性選舉成功，新一屆村（社區(qū)）黨組織委員平均年齡較上屆下降x歲，大專及以上學(xué)歷占比提高xx個百分點。

把政治立場堅定作為村（社區(qū)）“兩委”換屆選人用人的首要條件，著力鞏固村（社區(qū)）“兩委”班子成員100%是黨員的成果；把縣級聯(lián)審作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照“誰提名、誰負(fù)責(zé)，誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的原則，列出“六選”“十不選”正負(fù)面清單，嚴(yán)格落實身份認(rèn)定、組織考察、人選審查等方面要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對候選人初步人選資格進(jìn)行初審后，縣（區(qū)）委組織部、民政局會同紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和統(tǒng)戰(zhàn)、政法、國安、公安、信訪等部門開展縣級聯(lián)審；縣級黨委組織部門聯(lián)合有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，對初步人選進(jìn)行考察，縣（區(qū)）委常委會通過后報市委組織部再次審核把關(guān)，期間各級指導(dǎo)檢查組對換屆人事安排方案進(jìn)行抽查核驗。

換屆啟動前，對現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記的年齡、學(xué)歷、性別、民族、任職時間、“一肩挑”等情況，逐村（社區(qū)）逐人分析研判，針對一些地方存在黨組織書記“學(xué)歷偏低、能力偏弱和年齡結(jié)構(gòu)不合理”等問題，明確提出“村黨組織書記隊伍以45歲左右、高中以上文化程度為主體”、“社區(qū)黨組織書記隊伍以40歲左右、大專以上文化程度為主體”等要求。從在鄉(xiāng)村工作2年以上尚未入編的各類“項目生”中，公開選聘xxx名熟悉農(nóng)村情況、能力素質(zhì)較高、愿意扎根基層的大學(xué)生，經(jīng)過任職培訓(xùn)后，專職擔(dān)任軟弱渙散村和無合適黨組織書記人選村的黨組織書記，并入編為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部，為換屆選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記儲備高素質(zhì)人選。換屆中，大力選拔年齡輕學(xué)歷高、群眾認(rèn)可、熱心服務(wù)的優(yōu)秀人員擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記，推動村（社區(qū)）黨組織書記實現(xiàn)素質(zhì)提升、年齡下降、能力增強(qiáng)“一升一降一強(qiáng)”的目標(biāo)。

按照全面推行、應(yīng)挑盡挑、不簡單搞一刀切的原則，提前排摸物色“一肩挑”人選，鎮(zhèn)街黨組織書記逐村研究、縣（市、區(qū)）委組織部長逐鎮(zhèn)研判、市委組織部長逐縣把關(guān)，反復(fù)比選形成確定人選、意向人選、無合適人選“三張清單”。采取戶代表測評、走訪調(diào)研等做法擴(kuò)大群眾推薦范圍，在xx萬黨員群眾中深入評估“一肩挑”人選群眾基礎(chǔ)，通過推行電子選民證、線上委托投票等方式保證黨員群眾充分表達(dá)意愿，引導(dǎo)合適人選公平有序參與競爭，“一肩挑”人選在村（社區(qū)）“兩委”選舉中平均得票率分別達(dá)到xx%、xx%。村（社區(qū)）“兩委”換屆后，“一肩挑”率達(dá)到xx%。

市委組織部、民政部門提前半年印發(fā)通知，要求各地從調(diào)查摸底、人選儲備、財務(wù)審計、“一肩挑”等4個方面做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備；明確總體要求、工作目標(biāo)、時間節(jié)點、重點任務(wù)、人選標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，下功夫選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子，特別是把“政治強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、會干事、作風(fēng)正、辦事公”的優(yōu)秀黨員選舉為村（社區(qū)）黨組織書記；注重從返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富帶頭人等各方面優(yōu)秀人才中物色人選，把一大批有經(jīng)濟(jì)頭腦和致富本領(lǐng)、在鄉(xiāng)村發(fā)展方面有思路、對農(nóng)村有深厚感情的優(yōu)秀人才選出來、用起來。今年全市xxx個村、xxx個社區(qū)完成換屆后，共有xxx名高校畢業(yè)生、xxxx名致富能手、xxx名外出務(wù)工經(jīng)商人員、xx名退伍軍人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”；“兩委”班子平均年齡43.3歲，較上屆降低0.53歲；大專以上學(xué)歷的占10.4%，較上屆提高7.4個百分點。

回引工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部具體負(fù)責(zé)，以村為單位，重點摸排致富帶頭人、外出經(jīng)商和務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、退休干部職工等方面優(yōu)秀人才，納入回引人才信息庫。按照征求個人意愿、擇優(yōu)篩選、組織審核的程序，確定一批政治意識強(qiáng)、能力素質(zhì)優(yōu)、群眾基礎(chǔ)好、有回鄉(xiāng)擔(dān)任村干部意愿的優(yōu)秀人才，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究和任職資格聯(lián)審后，作為農(nóng)村回引人才培養(yǎng)。及時安排回引人才擔(dān)任村黨組織書記助理或村主任助理，全面參與鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作，任職期間參照當(dāng)?shù)卮寮壐甭殬?biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬待遇。今年村（社區(qū)）“兩委”換屆中，全市有xxx名優(yōu)秀回引人才進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，占回引人才總數(shù)的49.2%，其中xx名回引人才直接擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記。

根據(jù)“先培訓(xùn)再換屆”的要求，堅持分階段分環(huán)節(jié)精細(xì)化培訓(xùn)，采取分級培訓(xùn)的方式，針對重點環(huán)節(jié)專題培訓(xùn)，常態(tài)化組織各級換屆骨干采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)換屆選舉文件等相關(guān)換屆選舉文件精神，明確政策標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一政策口徑，規(guī)范工作程序，確保換屆工作依法依規(guī)進(jìn)行。高度重視村（居）民選舉委員會的推選工作，各村（社區(qū)）均成立了包村科級干部或第一書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照5-9人的標(biāo)準(zhǔn)推選產(chǎn)生選舉委員會成員，依法把黨支部書記推選為選舉委員會主任，嚴(yán)格落實聯(lián)審制度。各村嚴(yán)格按照選民登記的法定要求，逐戶逐人進(jìn)行登記，以縣鄉(xiāng)人大代表選舉時的選民登記冊為基礎(chǔ)，及時做好選民“增減”工作，針對本村戶籍人口，按要求做到“應(yīng)登盡登”；針對外出務(wù)工的逐一致電通知到位，自愿放棄選舉權(quán)的、已在務(wù)工地參加選舉的全部依法辦理相關(guān)承諾手續(xù)；針對在選民登記日內(nèi)一直無法聯(lián)系的，經(jīng)選委會會議、村民代表會議同意，暫不列入選民名單，確保不漏登、不重登、不錯登。

按照“提前介入、提前指導(dǎo)”的原則，采取全程動態(tài)跟蹤管理模式，在換屆前安排專人下村（社區(qū)）巡回指導(dǎo)，提前對換屆村（社區(qū)）開展評估分析研判，對會場布置、人員組織、選票印制、文件準(zhǔn)備、操作流程等方面按照試點村標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題解決問題，確保各個環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤。制定換屆選舉疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，部署村(社區(qū))“兩委”換屆選舉期間疫情防控工作舉措，開展疫情防控“練兵”，組織黨員干部及群眾參加大規(guī)模核酸采樣檢測應(yīng)急演練場次。利用換屆選舉選民登記契機(jī)，全面排查返鄉(xiāng)參加“兩委”換屆選舉的在外群眾，按照疫情防控相關(guān)要求，分級分類做好健康管理。工作專班遍訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布置投票選舉會場必須實行“消殺+口罩+測溫+亮碼”，投票期間人員不聚集，對外出務(wù)工返鄉(xiāng)參加投票選舉的，要按照有關(guān)要求檢測核酸。堅持把工作做早、做實、做細(xì)，對可能在的風(fēng)險隱患針對性制定各類應(yīng)急預(yù)案，安排會務(wù)、安保、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行多次提前模擬預(yù)演，提前熟悉大會操作流程，準(zhǔn)確把握大會每一個環(huán)節(jié)。各換屆村提前搭建防曬網(wǎng)，準(zhǔn)備茶水、避暑藥品、應(yīng)急醫(yī)療器械，并在現(xiàn)場提前為老人準(zhǔn)備好老花鏡、拐杖。同時，在會場周圍懸掛國旗、橫幅、彩旗等，營造了濃濃的選舉氛圍。

下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實xx省關(guān)于村（社區(qū)）換屆的工作要求，認(rèn)真總結(jié)和推廣換屆工作經(jīng)驗作法，切實把村（社區(qū)）“兩委”換屆工作抓實抓細(xì)抓到位，全面夯實黨在基層的執(zhí)政根基，為推動社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)落地生根提供堅強(qiáng)保證。繼續(xù)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村（社區(qū)）換屆收尾工作，確保按時圓滿完成換屆任務(wù)；扎實做好村（社區(qū)）換屆選舉的后續(xù)工作，確保換屆后各村（社區(qū)）“兩委”干部思想穩(wěn)、隊伍穩(wěn)、人心穩(wěn)；加強(qiáng)新任村（社區(qū)）“兩委”干部教育培訓(xùn)，切實提升綜合能力素質(zhì)水平；建立健全規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè)。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇七

1、新任村兩委干部實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。

2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R，另外村兩委班子成員親自上門動員村民接種新冠疫苗，對上級傳達(dá)的任務(wù)盡心盡力的完成好。

3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作，對于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時處理，新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。

4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作，積極動員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔，道路通暢。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上看，村兩委班子比較團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)，凝集力、戰(zhàn)斗力和號召力極強(qiáng)，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對工作進(jìn)行了分工，做到了分工明確，職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé)，辦好自己分內(nèi)之事，真心實意的為群眾辦實事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職，群策群力。

新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調(diào)解了這一糾紛。

換屆后，群眾對新班子的工作情況比較認(rèn)可，也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠為民辦實事，辦好事，對于反映的情況能夠及時去了解并解決，能夠設(shè)身處地的思考問題，解決問題，保證村民群眾的切身利益。

7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天，前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實地考察學(xué)習(xí)。

每月仰山鄉(xiāng)黨委也會定期對支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識，鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會召集各村書記和副書記開例會，匯報近期工作和對下個月的工作計劃。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇八

報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2020年以來，我縣聚焦問題導(dǎo)向與效果導(dǎo)向，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，截至2021年1月31日，圓滿完成了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)125個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，實現(xiàn)了干部隊伍“年齡變小、學(xué)歷變高、面孔變新、結(jié)構(gòu)變優(yōu)、能力變強(qiáng)”的預(yù)期目標(biāo)。

隨著1月31日興安鎮(zhèn)源江村選舉產(chǎn)生新一屆村民委員會和村務(wù)監(jiān)督委員會成員，標(biāo)志著我縣2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。

村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作開展以來，我縣采取集中分級培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式，對換屆選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦專題培訓(xùn)30余場次，10個指導(dǎo)組開展工作指導(dǎo)約100次，讓實際操作人員吃下“定心丸”。制定換屆選舉流程圖，細(xì)化10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)125個村（社區(qū)）的組織準(zhǔn)備、登記推選、黨內(nèi)選舉、村委監(jiān)委選舉4個階段24項日程，逐一標(biāo)注動員部署、人選推薦、資格聯(lián)審、選舉公示以及重難點村跟進(jìn)等情況，做到換屆底數(shù)清、情況明。采用“傳統(tǒng)媒體+新興媒體”相結(jié)合的方式多角度宣傳換屆政策法規(guī)，懸掛宣傳橫幅1700余條、張貼宣傳單12500多張，鄉(xiāng)村“大喇叭”播放換屆知識要點7900多次，在《靈渠先鋒》《靈渠資訊》等微信平臺轉(zhuǎn)載刊發(fā)換屆要點及紀(jì)律要求6篇次52條，營造了濃厚氛圍。開展換屆選舉大走訪、大調(diào)研活動，縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位包村干部深入走訪鄉(xiāng)、村干部和群眾，就《致廣大人民群眾的一封信》及“十不準(zhǔn)”“十嚴(yán)禁”“六個一律”內(nèi)容面對面?zhèn)鬟_(dá)講解，創(chuàng)造了良好換屆環(huán)境。五個換屆風(fēng)氣巡回督導(dǎo)組不定期查訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（社區(qū)）換屆工作臺賬、群眾舉報問題反饋、工作滿意度等情況，督促各單位黨員干部、參選人員、在任“兩委”班子成員和換屆選舉工作人員簽訂換屆紀(jì)律承諾書22000多份，確保了換屆清風(fēng)正氣。

換屆期間，全縣召開選情集體研判會議170余次，解決突發(fā)問題43個。實行工作提醒機(jī)制，共發(fā)布工作提示信息312條，確保了換屆選舉穩(wěn)步推進(jìn)。由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員到村（社區(qū)）對村（社區(qū)）“兩委”班子開展全覆蓋式談心談話，做到離任村黨組織書記、主任必談，“一肩挑”人選必談，有特殊選情全體村（社區(qū)）班子成員必談，85名超齡或另有個人職業(yè)規(guī)劃的黨組織書記不再參與新一屆選舉，新一屆“一肩挑”人選更加年輕化。

x市x區(qū)下轄x個街道，常住人口x萬，是全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)。全區(qū)共x個社區(qū)，x個村改居社區(qū)除x社區(qū)外，其余x個集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革均未完成。全省換屆工作開展以來，x區(qū)委、區(qū)政府高度重視重視，把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成村改居社區(qū)換屆作為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重中之重來抓。全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，全方位規(guī)范換屆要求，全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律，確保村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩(wěn)。

一、主要做法。

（一）堅持全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把強(qiáng)化組織保障作為基礎(chǔ)性工作來抓。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是村改居社區(qū)“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委成立了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組，由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任，區(qū)委組織部長，區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長，x個單位為成員單位，并設(shè)立協(xié)調(diào)小組辦公室抽調(diào)精兵強(qiáng)將充實工作。區(qū)委督察組每周督查工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)小組每周聽取一次工作匯報，及時打牢了村改居社區(qū)“兩委”換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范。認(rèn)真落實省、市文件精神，先后出臺了《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，進(jìn)一步明確了集體經(jīng)濟(jì)尚未改制完成的村改居社區(qū)按照村委會換屆選舉方式來進(jìn)行換屆的指導(dǎo)思想。提出了村改居社區(qū)“兩委”職數(shù)配備、任職條件等具體要求。三是強(qiáng)化工作合力。x個副縣級領(lǐng)導(dǎo)分別分包一個村改居社區(qū)，x個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作，每半月聯(lián)合紀(jì)檢、民政、公安等部門對換屆工作進(jìn)行督查，形成了領(lǐng)導(dǎo)分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。

（二）堅持全方位落實換屆要求，確保規(guī)定動作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同，村改居社區(qū)和城市社區(qū)“兩委”換屆工作同時推進(jìn)、同步實施，對工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求。工作中，我們嚴(yán)格落實規(guī)定動作，確保各項要求在村改居社區(qū)真落地，不走樣。目前主要是抓好“三個環(huán)節(jié)”。一是調(diào)查摸底環(huán)節(jié)。共召開各類座談會x場，走訪黨員群眾x多戶，印發(fā)調(diào)查問卷x份，及時了解社情民意，掌握“兩委”班子現(xiàn)狀，分析存在問題的原因，將矛盾化解在換屆前。二是離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計環(huán)節(jié)。統(tǒng)一召開工作會議，部署離任審計工作，并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。x月份在區(qū)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，各街道通過委托第三方專業(yè)審計機(jī)構(gòu)同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。三是“兩委”職數(shù)設(shè)置環(huán)節(jié)。從嚴(yán)控制“兩委”職數(shù)，明確村改居社區(qū)參考村委會配備“兩委”職數(shù)，一般為x-x人，確?！皟晌比藛T的精干、高效。

（三）堅持全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律，持續(xù)深化各項規(guī)定的剛性約束。一是通過政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語、居委會大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動換屆紀(jì)律的各項規(guī)定，確保各項規(guī)定在村改居社區(qū)“入戶、入腦、入心”。二是組織收看嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的宣傳片，并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點因村施策，拿出可執(zhí)行的措施來確保有序推進(jìn)。三是編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本、印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》x本、“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。通過強(qiáng)大的宣傳攻勢，真正在村改居社區(qū)居民中形成防范和打擊不正當(dāng)競爭行為的強(qiáng)大聲勢。

二、存在的問題。

目前，x區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作已順利進(jìn)展至黨組織候選人資格審查環(huán)節(jié)。雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現(xiàn)在：一是村改居社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。x村改居社區(qū)普遍居民較多，多數(shù)在x人以上，最多的南村社區(qū)達(dá)x萬人，換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是隨著城市化進(jìn)程的加快，x區(qū)目前村改居社區(qū)普遍存在拆遷任務(wù)，居民更希望保持目前“兩委”班子穩(wěn)定狀態(tài)。

三、下一步打算。

下一步區(qū)委、區(qū)政府將持續(xù)抓好村改居社區(qū)換屆的后續(xù)工作，主要在四個“始終堅持”上下功夫。

一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個主題主線，牢牢把握村改居社區(qū)換屆選舉的正確方向。二是始終堅持規(guī)范有序推進(jìn)。進(jìn)一步把村改居社區(qū)換屆選舉的各項要求和規(guī)定具體化，確保全過程有章可循，不變通、不走樣。三是始終堅持問題導(dǎo)向。建立全區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度，及時防范和化解各類矛盾，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。四是始終堅持把紀(jì)律規(guī)定挺在前面。針對村改居社區(qū)矛盾問題相對多發(fā)的實際情況，堅持有報必查、露頭就打，持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)。各街道開通了方便群眾舉報的綠色通道，對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，**區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作于**月****日全面啟動，**月****日，已全面完成村和社區(qū)黨組織換屆選舉工作;目前，****個村(社區(qū))完成了村(居)民委員會換屆選舉工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

(一)全面完成黨組織換屆選舉。全區(qū)****個村、社區(qū)選舉黨組織書記、副書記、委員共******名，平均年齡****.**歲，其中女性****人，較上屆增加**人;年齡****周歲以下的****人;具有大專以上學(xué)歷******人，較上屆增加****人，占比由****.****%增加至****.****%。擬安排村(農(nóng)村社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任“一肩挑”****人，比例由**.**%提升至****.****%。

(二)有序推進(jìn)村委會換屆選舉。截至**月****日，全區(qū)****個村和社區(qū)(其中包含****個企業(yè)社區(qū))的******名候選人已全部完成了區(qū)級聯(lián)審工作。****個村和社區(qū)完成了換屆選舉工作，其中“一肩挑”的村(農(nóng)村社區(qū))**個，全部實現(xiàn)組織意圖。選舉產(chǎn)生村(居)民委員會成員****人(主任****人、副主任****人、委員****人)，其中“交叉任職”****人。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是村和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的關(guān)鍵和根本。我們始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到的全過程和各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，確保黨組織在換屆選舉中始終處于主導(dǎo)地位、發(fā)揮主導(dǎo)作用。

(一)壓緊壓實責(zé)任。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)鎮(zhèn)(街道)兩級均成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，落實主體責(zé)任，親自抓部署調(diào)度、督查落實。嚴(yán)格落實鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記第一責(zé)任人職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)不力、處置不當(dāng)引發(fā)群體性事件和重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情的，嚴(yán)肅追究所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記責(zé)任。

二是加強(qiáng)督查指導(dǎo)。建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系督導(dǎo)換屆工作制度，結(jié)合區(qū)委“一聯(lián)一幫一包”工作，區(qū)、鎮(zhèn)(街道)督查指導(dǎo)組先后開展督查指導(dǎo)******次********人次，重點對換屆程序執(zhí)行、班子職數(shù)設(shè)置、換屆政策和換屆紀(jì)律宣傳等方面開展督導(dǎo)，確保換屆工作不走樣、不變樣。

三是細(xì)化日程安排。根據(jù)換屆工作的操作和要求，明確將黨組織換屆日程劃分為**個階段****項具體任務(wù)，制定村和社區(qū)換屆日程安排建議表，倒排村(居)民委員會換屆工作中各環(huán)節(jié)時間節(jié)點。通過制定流程圖，倒排時間表，將任務(wù)細(xì)化到人、進(jìn)度精確到日，確保換屆工作全過程把握，全方位有數(shù)。

(二)嚴(yán)格審核把關(guān)。

一是嚴(yán)格把控“人選關(guān)”。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把好人選的政治關(guān)、能力關(guān)、法紀(jì)關(guān)、廉潔關(guān)、口碑關(guān)。建立并落實候選人資格條件區(qū)鎮(zhèn)(街道)聯(lián)審制度，區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后**次組織****家區(qū)直有關(guān)單位(部門)對候選人進(jìn)行聯(lián)合審查，共計審查出不符合村干部條件的候選人****人，嚴(yán)防“帶病提名”“帶病當(dāng)選”。

二是堅決管好“程序關(guān)”。換屆前認(rèn)真做好調(diào)查摸排、經(jīng)濟(jì)審計等工作，全面推行“任職承諾演說”，換屆中嚴(yán)格做好“兩推一選”、候選人公示考察等程序，依法依規(guī)推選村(居)民選舉委員會、改選村(居)民代表、制定選舉辦法等工作，嚴(yán)防“缺要件”“漏步驟”。

三是嚴(yán)把結(jié)構(gòu)“比例關(guān)”。重點對接“一肩挑”要求，以鎮(zhèn)(街道)為單位逐一分析排查，大力推進(jìn)書記、主任“一肩挑”“兩委”成員交叉任職。目前，黨組織書記已列入村(居)委員會主任候選人擬實現(xiàn)“一肩挑”的村數(shù)，占比****.****%。

(三)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。

一是警示教育在先。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織開展專題學(xué)習(xí)、警示教育培訓(xùn)******期********人次，組織黨員收看《鏡鑒》等警示教育片****次********人次。不斷提高換屆紀(jì)律知曉率，全區(qū)簽訂紀(jì)律承諾書和換屆工作承諾書共計********份(人次)。

二是查核從嚴(yán)從快。結(jié)合“掃黑除惡”專項斗爭，堅持實名舉報必查、線索清楚必查、上級督辦必查，區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級聯(lián)動，對違紀(jì)違法問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。截止目前，共接到來信來訪來電****件次(涉及****個村、社區(qū))，查核反饋****件次，嚴(yán)防“事情”變成“事件”、“小事”變“大事”。

三是急情一線處置。建立健全村和社區(qū)“兩委”換屆應(yīng)急處置機(jī)制，成立區(qū)應(yīng)急處置協(xié)調(diào)小組，制定換屆工作“**+**”應(yīng)急處置預(yù)案，確保問題第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間通報、第一時間介入、第一時間處置。

(四)營造良好氛圍。

一是廣泛宣傳引導(dǎo)。重點發(fā)揮“一組一會”在換屆工作中的宣傳、教育和引導(dǎo)作用。自然村黨組織和村民理事會成員利用地緣優(yōu)勢，換屆前，協(xié)助懸掛換屆宣傳橫幅******余幅，入戶發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳單、宣傳卡**.**萬份;換屆中，主動走訪群眾特別是“重點”人群，引導(dǎo)其正確參與換屆選舉程序;換屆后，協(xié)助鎮(zhèn)村干部與落選人員談心談話，做細(xì)做實思想工作，維護(hù)換屆期間和諧穩(wěn)定。

二是廣泛談心談話。區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)同志與鎮(zhèn)(街道)黨政正職開展專題談心談話，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記與黨政班子成員、村(社區(qū))“兩委”成員廉政談話，對執(zhí)行換屆紀(jì)律提要求，對存在的問題提對策。及時做好落選退職干部的思想疏導(dǎo)，安排鎮(zhèn)(街道)集中同換屆選舉中落選的候選人談心談話。

三是廣泛走訪調(diào)研。結(jié)合開展“淮北夜話解民憂”、“大走訪大調(diào)研加快淮北大發(fā)展”活動，****名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部包保**-**個村(社區(qū))，督導(dǎo)包括村和社區(qū)“兩委”換屆工作在內(nèi)的重點任務(wù)落實，推動黨的政策在一線落實，民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決，為村和社區(qū)“兩委”換屆工作保駕護(hù)航。

雖然**區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作整體進(jìn)展順利、平穩(wěn)，但仍存在一些問題，如：針對個別選情不太穩(wěn)定的村(社區(qū))，需要做進(jìn)一步的深入細(xì)致走訪調(diào)研，妥善化解調(diào)處矛盾糾紛;選人用人視野需進(jìn)一步拓寬，村(社區(qū))后備干部儲備不足的問題依然存在等。下一步，我們將進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)格按照中央及省委、市委要求，把實現(xiàn)“一肩挑”目標(biāo)任務(wù)作為一項政治任務(wù)來落實，拿出過硬措施，多措并舉，確保換屆后“一肩挑”比例達(dá)到****%以上。進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，堅持將換屆選舉的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，繼續(xù)不折不扣、依法依規(guī)、扎實推進(jìn)村(居)民委員會換屆選舉工作，力爭在**月****日前全面完成。進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，要始終把嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求和加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于換屆選舉全過程，高度重視來信來訪來電，認(rèn)真解決和妥善處理好群眾反映的問題。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇九

在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、在縣委組織部的指導(dǎo)下，__鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作按部就班、順利進(jìn)行，全部實現(xiàn)組織意圖，圓滿完成村“兩委”換屆工作，無一信訪案件發(fā)生，現(xiàn)將村“兩委”換屆工作總結(jié)如下。

一是黨組織換屆情況：7月20日、21日村黨組織換屆圓滿結(jié)束。16個村(街)黨組織，選舉產(chǎn)生78名村黨組織委員，其中書記16名、副書記25名、委員37名;選舉出女性村黨總支副書記2名、黨總支委員7名。新一屆村黨組織委員平均年齡50歲;35歲及以下3人，36-50歲的34人，51-57歲的40人，58歲以上的1人;大專文化14人，高中及中專文化36人，初中文化及以下28人。新一屆村黨組織中新任副書記3名、委員6名，分別是從村級后備干部、扶貧專干和外出經(jīng)商務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔而出。7月底前，14個村黨總支下屬的37個黨支部也相繼完成換屆，選舉產(chǎn)生111名村下屬黨支部委員，其中書記37名，委員74名。

二是村委會換屆情況：我鎮(zhèn)共成立16個選委會共106人、改選村民代表965人(其中女性296人、黨員285人)、選民登記43689人。8月16日全鎮(zhèn)統(tǒng)一進(jìn)行提名，共計126人次，8月28日，全鎮(zhèn)統(tǒng)一選舉，共選舉出78名村委會成員，選舉出村委會主任16名，副主任15名，委員47名。如期實現(xiàn)9個村書記主任“一肩挑”，一個村定崗選舉。本次村委會選舉實現(xiàn)連任42人，屆中考核任命繼續(xù)留任21名，新進(jìn)村委會班子成員15名。每村實現(xiàn)一名女村委會委員要求，新一屆村委會成員平均年齡歲，35周歲以下13名，占17%，36—50周歲34名，占44%，50周以上31人，占39%。整體學(xué)歷比上一屆有明顯提高，78名村委會成員中大專及以上學(xué)歷16名，占21%，高中及以上學(xué)歷39名，占50%，初中及以上學(xué)歷23名，占29%。

三是村“兩委”整體情況：全鎮(zhèn)16個村(街)共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”成員102名，其中交叉任職54名，占53%，黨組織書記“一肩挑”9名，占56%，女性干部20名，占20%。

二、主要做法。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。村“兩委”換屆是堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會及全國“兩會”精神，深入貫徹落實__視察安徽重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求的具體體現(xiàn)。為把村“兩委”換屆工作落實好，__鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記郝佩中同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子全體同志為成員，各部門負(fù)責(zé)人全程參與。同時成立辦公室、信訪穩(wěn)定組、案件查處組、宣傳組等相關(guān)工作小組，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自指導(dǎo)到具體村，任指導(dǎo)組組長，親臨一線指揮作戰(zhàn)，確保全程在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展。

二是嚴(yán)把資格條件。嚴(yán)格按照“七個不能、七個不宜”的標(biāo)準(zhǔn)條件，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級首先進(jìn)行資格審察，鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦、計生辦、綜治辦、派出所、國土所、建設(shè)所、司法所、扶貧辦、民政所、_、宗教等各部門聯(lián)合審查，確保無一例“帶病上崗”。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅決按照上級要求的年齡界線嚴(yán)格劃定。特別是在黨組織書記的審核把關(guān)上，堅持政治上過硬，能力上突出，品德上優(yōu)秀進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)選拔，把最優(yōu)的同志選配到黨組織書記的崗位上。

五是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀(jì)律方面的總體要求。換屆工作開始前，鎮(zhèn)就將全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進(jìn)行了集中教育，對縣紀(jì)律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，通報了全國各地在“兩委”換屆期間發(fā)生的典型案例，以案說法，以案嚴(yán)紀(jì)。同時所有人員均簽訂了換屆紀(jì)律承諾書。整個換屆期間，__鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀(jì)律要求的事件，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇十

農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，對于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。鎮(zhèn)按照換屆工作實施方案，從嚴(yán)把關(guān)，全力做好兩委換屆工作。

一是加強(qiáng)政策宣傳，營造良好氛圍。

通過深入居民小區(qū)、村組等地，張貼村（社區(qū)）“兩委”換屆宣傳標(biāo)語、網(wǎng)格群轉(zhuǎn)發(fā)“兩委”換屆宣傳視頻、致黨員的一封信等方式，向黨員和居民群眾廣泛宣傳“兩委”換屆的重大意義、政策程序、紀(jì)律要求等，多元化方式推進(jìn)換屆選舉政策宣傳，引導(dǎo)黨員群眾關(guān)注、監(jiān)督“兩委”換屆選舉工作，依法行使權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)，全方位落實換屆選舉的社會氛圍營造工作。

二是強(qiáng)化風(fēng)險防控，推進(jìn)談心談話。

進(jìn)一步下沉工作力量，構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員和村（社區(qū)）書記談、村（社區(qū)）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和村（社區(qū)）“兩委”班子談、村（社區(qū)）書記和村（社區(qū)）“兩委”班子談的三級談話渠道，深切懇談，做深做細(xì)“兩委”成員思想工作，引導(dǎo)正確對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，妥善處理好離任村（社區(qū)）干部工作。

三是堅持從嚴(yán)把關(guān)，選優(yōu)配強(qiáng)干部。

堅決用嚴(yán)的措施把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到各個方面，嚴(yán)格人選把關(guān)，精心做好村（社區(qū)）“兩委”干部的選配，按照政治上忠誠可靠、年富力強(qiáng)、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、公道正派的要求，把對黨忠誠、作風(fēng)扎實、組織滿意、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才選拔出來，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”干部，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇十一

社區(qū)是由若干社會群體或社會組織聚集在某一領(lǐng)域而形成的相互關(guān)聯(lián)的生活大群體。它是社會有機(jī)體最基本的內(nèi)容，是宏觀社會的縮影。社會學(xué)家對社區(qū)有140多個定義。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

xx年，***鄉(xiāng)共有13個行政村。目前，已完成全部13個村黨支部、10個村委會的換屆選舉工作。在這次換屆過程中，鄉(xiāng)黨委政府按照“穩(wěn)妥有序、先易后難，成熟一個、換掉一個”的指導(dǎo)思想，科學(xué)組織、周密安排，充分做好換屆工作的組織、發(fā)動認(rèn)真采取“六抓”舉措，明確提出“換屆不等于換人”，鼓勵、支持現(xiàn)任“兩委”成員積極參加競選，確保了選舉一個，成功一個。這次選舉中11個村黨支部書記是連選連任，9個村委會實現(xiàn)連選連任。

1、抓組織，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆選舉工作委員會，指導(dǎo)本鄉(xiāng)換屆工作的開展。

2、抓重點，實行分類指導(dǎo)。在對全鄉(xiāng)13個村進(jìn)行摸底分析基礎(chǔ)上，劃分類型，采取一村一策有針對性地指導(dǎo)。

4、抓穩(wěn)定，進(jìn)度服從質(zhì)量。各村兩委換屆力求穩(wěn)妥，確保成熟一個，選舉一個，成功一個。

5、抓培訓(xùn)，提高責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委連續(xù)舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)選舉委員會及各工作小組有關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，為選舉工作順利開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

6、抓制度，確保按章行事。(1)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村制度。每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)1個村的換屆選舉工作爭取做到謀劃在先、運作在先、調(diào)研在先，針對鄉(xiāng)情、針對本村實際情況拿出本村換屆實施方案。(2)督導(dǎo)檢查制度。鄉(xiāng)黨委政府督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)深入各村，了解掌握各村的工作開展情況，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。(3)工作例會制度。選舉期間，鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組在每個村選舉前后各召開一次村“兩委”換屆選舉工作例會，聽取各包村干部的匯報，了解進(jìn)展情況并及時總結(jié)經(jīng)驗。

(一)重視宣傳，積極發(fā)揮上級有關(guān)部門作用。我鄉(xiāng)采取多渠道多種形式的方法，切實加大了對有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，使全鄉(xiāng)形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項等對全體包村干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)，同時在村內(nèi)重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，為全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。同時，對一些矛盾復(fù)雜的村，與駐村群眾工作站工作人員一起積極發(fā)揮有關(guān)職能部門作用，及時緩和了矛盾，構(gòu)建了和諧因素。

(二)選中加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)選民正確行使權(quán)力。換屆選舉，選什么樣的人是關(guān)鍵。針對類似問題，鄉(xiāng)黨委政府吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，嚴(yán)把兩關(guān)，切實把好村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把好黨支部成員初步候選人提名關(guān)，把選準(zhǔn)人的關(guān)口前移。根據(jù)《支部黨員大會選舉辦法(草案)》關(guān)于初步候選人資格審查條件的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合農(nóng)村實際，進(jìn)一步對初步候選人的資格審查條件進(jìn)行了細(xì)化，提出了要選愿為村民辦事，懂經(jīng)濟(jì)、善管理，能帶領(lǐng)群眾治窮致富的能人，確保了候選人的質(zhì)量。

(三)選舉工作穩(wěn)步進(jìn)行，逐步推進(jìn)。根據(jù)鄉(xiāng)情，堅持謀劃在先、運作在先、調(diào)研在先，我鄉(xiāng)換屆選舉工作委員會一開始就定下選舉基調(diào)，力求穩(wěn)定，不求冒進(jìn)，堅持成熟一村選舉一村成功一村，既按縣委要求換屆，又要結(jié)合我鄉(xiāng)實際，逐步穩(wěn)妥進(jìn)行。

(四)選后加強(qiáng)培訓(xùn)，及時指導(dǎo)兩委干部進(jìn)入角色，盡早進(jìn)入工作狀態(tài)。3月19日，賈村鄉(xiāng)黨委書記與國土資源局、農(nóng)工委、民政局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，分別就村民自治和中央惠民政策對新當(dāng)選的兩委干部進(jìn)行培訓(xùn)，要求支部書記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，提高自己的組織駕馭能力。通過對兩委干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村干部的政策理論水平，規(guī)范了干部行為，增強(qiáng)了干事能力，為打造“實力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問題、家族派別爭斗影響著北柳絮、建安村等難點村的選舉工作。三是村民參選意識不強(qiáng)。四是有些村因大量村民外出、經(jīng)濟(jì)條件差等因素,當(dāng)選村干部素質(zhì)不高，領(lǐng)富帶富能力不強(qiáng)。

1、按照上級要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，根據(jù)確定的指導(dǎo)思想，積極穩(wěn)妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，爭取5月15日前完成前期工作，月底完成村委會換屆。北柳絮、建安村繼續(xù)解決遺留問題，做好各方工作，理順各項關(guān)系待時機(jī)成熟，進(jìn)行選舉。

2、健全、制定、完善各項村級制度，特別是嚴(yán)格財務(wù)制度。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)。對兩委干部加緊培訓(xùn)指導(dǎo)。

一、社區(qū)換屆工作基本情況我社區(qū)雁南街道雁寧路社區(qū)成立于20xx年1月28日，位于雁寧路199號2號樓一樓(榮達(dá)花園小區(qū)內(nèi))，轄區(qū)總占地面積0.114平方公里，東至天水北路北段，西至省自學(xué)考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界?？?cè)丝跒?474人，1486戶。轄區(qū)單位70個，其中：省級5個，市級5個，科級3個;按其性質(zhì)分類：行政事業(yè)單位12個，民營企業(yè)3個，私營企業(yè)5個，股份制公司2個，個體經(jīng)營戶40個。轄區(qū)共有樓院6個，樓房26棟，88個單元。選舉產(chǎn)生的新一屆社區(qū)黨總支和社區(qū)居民委員會成員整體結(jié)構(gòu)較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區(qū)居委會成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社區(qū)工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質(zhì)較強(qiáng)的年輕黨員，做到老、中、青三結(jié)合，更趨年輕化。社區(qū)黨組織和居民委員會的成功選舉產(chǎn)生，為鞏固社區(qū)基層政權(quán)打下了堅實的組織和政治基礎(chǔ)。

雁寧路社區(qū)換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。

——組織領(lǐng)導(dǎo)到位。社區(qū)成立換屆選舉工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)對換屆工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。采取定期不定期地聽取工作進(jìn)展匯報和進(jìn)入社區(qū)檢查指導(dǎo)。

——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎(chǔ)。社區(qū)加大對宣傳認(rèn)識深刻，采取多種措施強(qiáng)化宣傳，大造社區(qū)換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)2期，宣傳落實換屆政策。社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)懸掛大橫幅標(biāo)語5幅，張貼標(biāo)語43條，發(fā)放選舉材料90份，出黑板報3期。

——堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化對相關(guān)政策、法律的學(xué)習(xí)理解，強(qiáng)化對廣大黨員、干部、群眾對選舉的認(rèn)識學(xué)習(xí)，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區(qū)工作、有能力、能辦事的人選入社區(qū)干部。整個過程，按照政策要求，做到指導(dǎo)與監(jiān)督2并重，依法與民主并重，把黨組織的意愿和選民的心愿有機(jī)結(jié)合，選舉產(chǎn)生了黨組織放心居民滿意的社區(qū)干部。

——堅持吃透政策為首要條件。社區(qū)換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性、法律性非常強(qiáng)的工作，如果沒有按照政策實施，而是想當(dāng)然，就會造成大亂子，影響社會穩(wěn)定。所以在實施前，社區(qū)共召開專門會議5次，30人參加，對區(qū)委、街道的政策、法律、法規(guī)的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，仔細(xì)推敲，把換屆的指導(dǎo)思想、目的任務(wù)、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹，遇到難題及時請教及時解決，做到胸有成竹，然后按規(guī)定要求結(jié)合實際實施操作。

——堅持依法民主按程序辦事。社區(qū)的選舉，嚴(yán)格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規(guī)定。這次選舉，大到從選舉委員會的成立，到進(jìn)行選民登記、推選居民小組長和居民代表，再到產(chǎn)生正式候選人和選舉產(chǎn)生居民委員會，小到保障選民意志獨立發(fā)揮的秘密寫票處的設(shè)立、選票的設(shè)計、會場的布臵，都嚴(yán)格依照“一法一規(guī)定”實施，街道指導(dǎo)組深入現(xiàn)場督促指導(dǎo)保障“一法一規(guī)定”的順利實施，杜絕違法現(xiàn)象的產(chǎn)生，保證了居民民主權(quán)利的發(fā)揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。

——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民群眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無從談起，也就不可能有社區(qū)干部的產(chǎn)生?！耙环ㄒ灰?guī)定”明確規(guī)定，選舉大會的召開，必須有應(yīng)參會人數(shù)的半數(shù)以上參加方能召開會議，當(dāng)選者必須獲得參加會議投票人數(shù)的一半以上才能當(dāng)選，差任何一個條件都是選舉無效。根據(jù)有關(guān)法律政策規(guī)定，居民委員會選舉可采用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在工作過程中做到了有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和群眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優(yōu)選拔人才。經(jīng)14社區(qū)黨員選舉產(chǎn)生了1名社區(qū)黨支部書記、1名副書記、3名委員;經(jīng)42社區(qū)居民代表選舉產(chǎn)生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產(chǎn)生居民委員會起到關(guān)鍵作用。

堅持做好準(zhǔn)備為選舉成功打基礎(chǔ)。搞好選舉除了依法按程序把握好原則進(jìn)行而外，還要考慮各種細(xì)節(jié)問題。從參加會議人員的通知、會議主持詞等各種會議材料的起草、選票的設(shè)計印刷、票箱的準(zhǔn)備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細(xì)致考慮，缺一不可，差了那一項都會對選舉產(chǎn)生嚴(yán)重影響，甚至無法進(jìn)行。

總之，在這次社區(qū)換屆中，雖然取得了一定成績，受到了干部群眾的好評，但是，離各級的要求還存在一些差距，在以后的工作中，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照區(qū)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的精神，進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、服務(wù)居民、擴(kuò)大民主、維護(hù)穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設(shè)水平，完善居民自治，結(jié)合區(qū)情，著力建設(shè)文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)。

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市民政局的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村黨支部和第十屆村委會換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，目前我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作已取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)共有個村萬人口。在村“兩委”換屆選舉工作中，根據(jù)上級部署，結(jié)合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認(rèn)真做好各項工作，保證了村“兩委”換屆選舉工作健康、順利進(jìn)行。目前，已有個村順利完成支部換屆選舉工作，個村委會完成換屆選舉工作，共選出兩委成員總數(shù)人，其中支部人，村委人，兩委交叉人。換屆后干部年齡結(jié)構(gòu)有所下降、學(xué)歷結(jié)構(gòu)有所提升。

（一）群眾民主意識明顯增強(qiáng)，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。

（二）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了名村“兩委”成員，平均年齡45.8歲，比上一屆平均年齡小了1.1歲。支部成員中高中以上文化程度99人，村委成員中高中以上文化程度107人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子。

（三）婦女干部比例明顯提高。這次兩委換屆工作，全鎮(zhèn)共產(chǎn)生婦女干部人，其中支部人，村委人，交叉任職人。特別是在這次兩委換屆中，我鎮(zhèn)村兩委班子正職中婦女干部取得突破性進(jìn)展。

（一）及早介入，營造良好氛圍。一是及早開展調(diào)查摸底。從2010年下半年開始，我們就組織各級干部，通過走訪、集體座談、個別深入談話、領(lǐng)導(dǎo)約談和聽取各辦事處情況匯報等方式，全面、及時、有效地掌握了涉及換屆選舉的各類情況。二是及早進(jìn)行財務(wù)審計。鎮(zhèn)抽調(diào)紀(jì)委、經(jīng)管站、審計等相關(guān)人員，組建村級財務(wù)審計工作小組，對全鎮(zhèn)個村進(jìn)行了財務(wù)審計，為選舉奠定了穩(wěn)定基礎(chǔ)。三是及早抽調(diào)精干力量。我鎮(zhèn)早在去年底就以辦事處為單位成立了個指導(dǎo)小組，同時對每個村選派2名駐村指導(dǎo)員，做好選前情況分析、選舉業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助各村依據(jù)實際情況制定具體方案等各項工作。四是及早宣傳發(fā)動。換屆選舉工作開展前，通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放明白紙等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關(guān)宣傳，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調(diào)動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，形成工作合力。村“兩委”換屆選舉工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任第一組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任組長的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了換屆選舉工作辦公室，對換屆選舉工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、人員到位、工作到位。同時開展一周一調(diào)度制度，每周對兩委換屆過程中出現(xiàn)的經(jīng)驗和問題，及時進(jìn)行總結(jié)和化解，確保兩委換屆工作順利開展。

（三）周密部署，科學(xué)制定方案。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，研究制定了村“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程，對換屆選舉工作細(xì)化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、村委換屆選舉工作由分管民政的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分別開展工作。同時分別制定了黨組織換屆和村委會換屆具體實施方案，一般采取“先換支部，后換村委，壓茬進(jìn)行”的方式，但是針對個別村的特殊情況采取“先換村委，后換支部”的方式。針對村委換屆比較激烈的情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定采取“分批分次，試點先行，個個擊破”的策略，全鎮(zhèn)個村共分批進(jìn)行村委換屆。并落實領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)把換屆程序。鎮(zhèn)黨委、政府分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉辦成員、機(jī)關(guān)干部、村干部進(jìn)行分批專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事的能力，共計舉辦培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)干部、工作人員600余人次。同時開展“兩試一爭”活動，進(jìn)一步提升換屆駐村指導(dǎo)員水平。

（五）發(fā)揚民主，暢通舉報渠道。針對村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實際，積極暢通信訪舉報渠道，公布村兩委換屆舉報電話，嚴(yán)格24小時值班制度，嚴(yán)格落實接訪、處理制度，切實把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉期間社會和諧穩(wěn)定。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結(jié)合多種形式，使黨員了解領(lǐng)導(dǎo)班子的職位職數(shù)、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動,向各黨支部書記進(jìn)行宣傳動員，征求意見，明確指導(dǎo)思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數(shù)失業(yè)黨員、流動黨員不能及時趕來，社區(qū)黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯(lián)系的方法進(jìn)行傳達(dá)及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區(qū)黨委還利用網(wǎng)格員入戶通知、橫幅、標(biāo)語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎(chǔ)。

根據(jù)街道黨工委的要求，我們嚴(yán)格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數(shù)和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯(lián)名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區(qū)黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進(jìn)行無記名投票。確定出新一屆社區(qū)黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區(qū)黨委對候選人選進(jìn)行了公示。街道黨工委審核后，同意社區(qū)上報候選人預(yù)備人選，社區(qū)黨委再次進(jìn)行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監(jiān)督。

20xx年3月4日上午召開中共xx社區(qū)黨員大會,大會聽取了上屆社區(qū)黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監(jiān)票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進(jìn)行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區(qū)黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。xx社區(qū)新一屆黨委換屆工作能*成功與街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關(guān)鍵。

x區(qū)下轄x個街道，x個社區(qū)，其中城市社區(qū)x個，村改居社區(qū)x個。自社區(qū)“兩委”換屆選舉工作啟動以來，x區(qū)按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新舉措，扎實有序推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。按照先社區(qū)黨組織，后居民委員會的順序，截至x月x日，已有x個社區(qū)召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉。

（一）落實“三個到位”，確?！皟晌睋Q屆有堅強(qiáng)的組織保障。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組，明確書記為換屆工作第一責(zé)任人，副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等x個部門作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是安排部署到位。及時召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會，并印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《關(guān)于成立x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組的通知》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關(guān)文件資料，為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提供保障。三是督促指導(dǎo)到位。印發(fā)《關(guān)于實行x區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)分包街道辦事處社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，建立區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)分包街道換屆選舉工作，協(xié)調(diào)處理換屆過程中遇到的各種困難和問題。同時，協(xié)調(diào)小組成員單位按照職責(zé)分工和要求，對換屆選舉工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每周召開一次協(xié)調(diào)小組會議，確保各項工作落實到位。

（二）做到“三個清楚”，確?！皟晌卑嘧咏Y(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是社情清楚。先后x次組織對全區(qū)x個社區(qū)進(jìn)行摸底排查，扎實開展綜合研判，及時化解可能影響換屆工作的潛在因素，真正做到底子清、情況明。二是民情清楚。區(qū)委常委帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，與街道、社區(qū)干部進(jìn)行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態(tài)。同時，通過實地查看、走訪黨員群眾等方式，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)。三是選情清楚。先后召開各類座談會x余場，走訪黨員群眾x多戶，印發(fā)調(diào)查問卷x余份，結(jié)合征求意見情況，綜合分析社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊伍、后備干部等情況，對換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。

（三）堅持“三個先行”，確?！皟晌睋Q屆基礎(chǔ)扎實穩(wěn)定。一是培訓(xùn)先行。采取專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的方式，提前對換屆工作的程序、時間節(jié)點等關(guān)鍵問題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。二是宣傳先行。充分利用政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語等宣傳媒介，加大對換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。三是保障先行。建立村干部報酬正常增長機(jī)制，按省定最高標(biāo)準(zhǔn)落實，現(xiàn)村改居社區(qū)書記工作報酬為xx元/月，城市社區(qū)書記工作報酬為x元/月（含五險），營造拴心留人環(huán)境。同時，組織在全區(qū)開展了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”專題主題黨日活動，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)關(guān)于社區(qū)“兩委”換屆選舉工作有關(guān)政策要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，為換屆選舉扎實有序進(jìn)行提供堅強(qiáng)的思想保障。

（四）嚴(yán)把“四道關(guān)口”，確?！皟晌睋Q屆全程依法依規(guī)。一是嚴(yán)把“程序關(guān)”。制作了《換屆選舉工作流程圖》，把社區(qū)黨組織換屆選舉工作全過程細(xì)化為x個重要階段xx個具體環(huán)節(jié)，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。二是嚴(yán)把“審計關(guān)”。通過委托第三方專業(yè)審計機(jī)構(gòu)同步開展了對x個社區(qū)居委會成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，并公開審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)把“選人關(guān)”。嚴(yán)格對照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的x種情形，經(jīng)由街道黨工委對各社區(qū)黨組織委員候選人初步預(yù)備人選進(jìn)行考察初審后，區(qū)換屆辦會同紀(jì)檢、政法、法檢、公安、信訪等x個部門，對x名預(yù)備人選資格進(jìn)行聯(lián)合審查，取消候選人資格x人，堅決防止“帶病使用”。四是嚴(yán)把“紀(jì)律關(guān)”。編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x余本，印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》x本，發(fā)放“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報xx余份、畫冊x余份，在區(qū)委和各街道設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，與預(yù)備人選簽訂“三項承諾”公開接受黨員群眾監(jiān)督，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。

目前，x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作正平穩(wěn)有序推進(jìn)中，雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現(xiàn)在：一是社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。在x個城市社區(qū)中有x個社區(qū)居民都在x人以上（其中，x個社區(qū)居民人數(shù)達(dá)xx人以上），換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強(qiáng)。隨著大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書記出路還沒有完全打通，向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策渠道未得到真正落實，基層黨組織書記崗位的吸引力不強(qiáng)，造成年輕有為的人才流失。三是部分村改居社區(qū)外出務(wù)工人員較多，給選舉組織工作的實施增加了難度。

（一）將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉工作始終。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢牢把握居委會換屆選舉工作的正確方向。通過引導(dǎo)，確保將社區(qū)黨組織書記依法推選為居民選舉委員會主任，主導(dǎo)社區(qū)換屆各項工作，切實強(qiáng)化社區(qū)黨組織對社區(qū)其他組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，最大程度凝聚工作合力。建立書記抓換屆選舉工作責(zé)任制，督促各街道辦事處黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點社區(qū)。堅持區(qū)、街道兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包社區(qū)，抽調(diào)熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊開展換屆工作督查，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的不足和苗頭性問題，確保換屆選舉工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下扎實有序進(jìn)行。建立健全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作重大事件、重要信息及時向上級黨組織報送制度，定期分析研判換屆情況，提前梳理分析可能影響選舉的各種風(fēng)險點和不確定因素，建立問題清單，實行臺帳管理，及時防范和化解各類矛盾，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。

（二）將強(qiáng)化宣傳教育貫穿換屆選舉工作始終。在前段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)營造輿論聲勢，進(jìn)一步打牢換屆選舉的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。積極利用各種陣地廣泛宣傳換屆選舉工作的目的、意義、程序和辦法，強(qiáng)化黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，提高他們參與選舉的積極性。采取多層次、多形式的宣傳教育，嚴(yán)肅政策法規(guī)，教育各級干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好換屆工作。同時，在宣傳內(nèi)容上，側(cè)重于對社區(qū)干部應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件以及如何做一個合格選民進(jìn)行宣傳，教育社區(qū)干部及廣大群眾正確處理個人利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，積極引導(dǎo)群眾理解、關(guān)心、支持和參與換屆工作，使廣大選民真正明白應(yīng)該選什么人，不應(yīng)該選什么人，如何選好人。要有針對性地做好黨組織換屆落選人員的思想工作，引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)參加配合社區(qū)居委會換屆選舉。明確專人負(fù)責(zé)解釋回答有關(guān)政策內(nèi)容和群眾咨詢，解答時做到嚴(yán)格、依法、嚴(yán)密。

（三）將嚴(yán)格換屆程序貫穿換屆選舉工作始終。認(rèn)真落實上級部署要求，堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴(yán)格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律法規(guī)，切實做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”，以扎實認(rèn)真的態(tài)度取信于民。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)原則，把好選委會產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。

（四）將嚴(yán)肅各項紀(jì)律貫穿換屆選舉工作始終。嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，著力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。對因工作的疏忽或失誤在選舉中或選舉后引發(fā)事端的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；對敗壞選舉風(fēng)氣的各種行為，將堅決依法查處，決不手軟。制定詳細(xì)的工作方案，對于可能出現(xiàn)的各類情況做到有詳細(xì)具體的工作預(yù)案。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到社區(qū)，及時掌握選舉工作動態(tài)，及時排查可能影響換屆選舉的不安定因素，及時發(fā)現(xiàn)涉嫌不正當(dāng)選舉的苗頭性問題。及時處理反饋黨員群眾提出的意見、建議和反映的情況，堅持有報必查、露頭就打，持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)，對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

（五）將選優(yōu)育強(qiáng)班子貫穿換屆選舉工作始終。堅持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格候選人資格條件，核定干部職數(shù)，大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，結(jié)合工作實際，采取社區(qū)“選”、上級“派”、社會“招”等多種方式選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子。同時，對照“十不宜”情形，嚴(yán)格組織考察，堅決把那些違法犯罪、x、不守規(guī)矩的人員拒之門外。針對換屆后新任社區(qū)干部工作不熟悉、能力素質(zhì)參差不齊等問題，按照“選優(yōu)、育強(qiáng)、管好、用活”的原則，采取集中培訓(xùn)、重點調(diào)訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，開展分級分類培訓(xùn)，提升以社區(qū)黨組織書記為重點的基層干部隊伍的整體素質(zhì)。

__鎮(zhèn)第八屆村(社區(qū))兩委換屆共選配村支兩委干部184人，其中班子成員中男性163名，女性21名。文化結(jié)構(gòu)上看，高中及中專文化程度131名，占72%;初中及以下文化程度的53名，28占%。年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有4名，占2.5%;30歲—45歲的106名，占57.5%;45歲以上74人，占40%，平均年齡42歲。兩委成員交叉任職31人，占47%。本次換屆選舉的主要特點：

一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。整個換屆過程平穩(wěn)有序，有計劃、有步驟穩(wěn)步推進(jìn)，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴(yán)謹(jǐn)而不松散，沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生因選舉問題導(dǎo)致的重大群體性事件。

二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間，__鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪8件次，比上屆減少80%。

三是換屆選舉質(zhì)量較高。主要表現(xiàn)為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當(dāng)選干部的黨員比例高。全鎮(zhèn)村(居)委會選民參選率達(dá)到87%，比上屆高17%;黨組織換屆中，黨員參選率達(dá)到98%，比上屆高20%;兩委成員中高中及以上學(xué)歷的比上屆高21%;村(居)委會成員中黨員數(shù)比上屆高18%。

四是村(社區(qū))干部力量得到充實。在此次換屆選舉中，新當(dāng)選的女性多、年青人多、農(nóng)村致富能人多。新當(dāng)選的女性數(shù)21人，占兩委委員比例的12%，比上屆高8%;45歲以下的110人，占59%，比上屆高10%;農(nóng)村致富帶頭人44人，占24%，比上屆高15%。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。5月份開始，就提前對各村(社區(qū))兩委班子現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析，對各村(社區(qū))黨員、群眾提出的的建議人選進(jìn)行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村(社區(qū))班子進(jìn)行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎(chǔ);在宣傳上發(fā)動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標(biāo)語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《四川省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅150條，張貼標(biāo)語120條，在網(wǎng)站發(fā)布信息23條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄52處，致群眾公開信21000份。

一是在選舉前先行清理、公開各村(社區(qū))財務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村(社區(qū))級財務(wù)審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務(wù)審計工作，將三年來的財務(wù)收支情況在村(居)務(wù)公開欄及時向群眾進(jìn)行全面、真實公開，廣泛接受社會監(jiān)督。

二是在選舉前先行按照各村(社區(qū))實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村(社區(qū))的實際情況，逐個深入分析，一村(社區(qū))一策制定有針對性的指導(dǎo)方案，在時間安排、選舉組織、領(lǐng)導(dǎo)力量等方面區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村(社區(qū))具體負(fù)責(zé)的工作格局。

三是在選舉前先對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)共召開12次培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。

四是在選舉前先對各村(社區(qū))矛盾隱患進(jìn)行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村(社區(qū))、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的矛盾，按照有關(guān)規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進(jìn)行。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，督導(dǎo)組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和指導(dǎo)選舉工作;選舉工作每一個階段進(jìn)行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進(jìn)行分析研判，針對當(dāng)前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。

二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系片，機(jī)關(guān)干部包村(社區(qū))全程指導(dǎo)制度，每一個鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村(社區(qū))干部都能獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。

三是抓嚴(yán)格程序。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還被廣大群眾相信和認(rèn)可。在村委會選舉中，我們嚴(yán)把“五關(guān)”，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)，保證村民的民主權(quán)利落到實處。

四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負(fù)總責(zé)、各村社指導(dǎo)組長具體負(fù)責(zé)的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村(社區(qū))都制定了相應(yīng)的維穩(wěn)預(yù)案，特別是突出抓住重點村(社區(qū))，抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定;對于村級換屆、村務(wù)公開和村干部任期財務(wù)及違反選舉紀(jì)律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時進(jìn)行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性;在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護(hù)好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。

五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓(xùn)，并組織他們進(jìn)行集體就職儀式。指導(dǎo)各村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會結(jié)合本村實際，選出了村(居)民小組組長，制定了村(居)民自治章程、村規(guī)民約、村(居)民會議和村(居)民代表大會制度、村(居)務(wù)公開制度、民主評議村(社區(qū))干部制度等規(guī)章制度，確保了新當(dāng)選的“兩委”班子工作的有效運轉(zhuǎn);對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點工程建設(shè)中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學(xué)習(xí);對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓(xùn)會，通過專題授課，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級財務(wù)管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強(qiáng)他們帶領(lǐng)群眾致富的能力;對村文書我們創(chuàng)新采取培訓(xùn)考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務(wù)水平，幫助他們盡快進(jìn)入角色，為今后三年村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認(rèn)真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況。

海安鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進(jìn)入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經(jīng)濟(jì)離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風(fēng)險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。

二、經(jīng)驗做法。

（一）高度重視、提升認(rèn)識，迅速部署籌備推進(jìn)。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當(dāng)作一項政治任務(wù)和民生任務(wù)，迅速部署，迅速籌備，迅速推進(jìn)。7月13日成立了海安鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓(xùn)班，全面展開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，多次召開工作推進(jìn)會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，確?！皟晌睋Q屆工作高質(zhì)量開展。

（二）全面摸排、精準(zhǔn)把脈，消除“兩委”換屆隱患。

我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問題，精準(zhǔn)開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動，依規(guī)依紀(jì)依法有序開展換屆。

一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進(jìn)行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進(jìn)干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境。

一是強(qiáng)化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律明白卡400多份，同時做好相關(guān)問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強(qiáng)監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機(jī)制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。

三、存在問題。

1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進(jìn)人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強(qiáng)，造成人選物色難，目前麻城村物色新進(jìn)人員5名，空缺一名。

2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進(jìn)京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和街道黨工委《20xx年社區(qū)黨支部換屆選舉實施方案》文件要求，社區(qū)黨支部遵照街道黨工委的總體部署，結(jié)合本社區(qū)換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟已于20xx年7月28日在社區(qū)會議室*完成黨支部換屆選舉。選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會成員5名,為下一步開展社區(qū)黨建工作打下了優(yōu)良的基礎(chǔ)。現(xiàn)將這次換屆選舉工作總結(jié)如下：

社區(qū)成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區(qū)干部及社區(qū)黨員為成員的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。街道辦包片領(lǐng)導(dǎo)為這次換屆工作指導(dǎo)組長，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)黨支部換屆選舉。

為進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，切實保障廣大黨員的民主權(quán)利。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，社區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組及時召集“兩委”班子就如何進(jìn)行換屆選舉工作組織學(xué)習(xí)和討論，大家統(tǒng)一思想,認(rèn)為要搞好這次選舉工作,必須要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。廣泛動員,分層次宣傳。一是召開黨支部、黨小組會并結(jié)合多種形式，宣傳社區(qū)黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關(guān)信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領(lǐng)導(dǎo)班子的職位職數(shù)、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動,社區(qū)黨支部多次召開會議,向參加會議的黨員進(jìn)行宣傳動員，征求意見，明確指導(dǎo)思想。考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數(shù)失業(yè)黨員、流動黨員不能及時趕來，社區(qū)黨支部支部成員親自上門或用電話聯(lián)系的方法進(jìn)行傳達(dá)及征求意見,使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區(qū)黨支部還利用網(wǎng)格員入戶通知、橫幅、標(biāo)語等形式，對黨支部換屆選舉工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎(chǔ)。

根據(jù)街道黨工委的要求，我們嚴(yán)格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數(shù)和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦的形式，通過召開社區(qū)黨員大會，應(yīng)到黨員20%的群眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進(jìn)行無記名投票。確定出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區(qū)黨支部對候選人選進(jìn)行了公示。

7月28日在社區(qū)三樓會議室召開了xxx社區(qū)召開“公推直選”換屆選舉黨員大會,大會在聽取上屆社區(qū)黨支部所作的工作報告和換屆選舉方案后,全體黨員舉手通過,相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單,同時又通過了總監(jiān)票人、計票人名單.最后黨員進(jìn)行投票,按書記、副書記實行等額選舉、委員實行差額比例，投票選舉出新一屆社區(qū)黨支部班子5人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有38名。新當(dāng)選的黨支部班子成員平均年齡39歲，大學(xué)文化3名、大專2名，社區(qū)黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)都較上一屆有所提高。

通過這次選舉，社區(qū)黨支部班子無論在年齡上還是文化素質(zhì)上都有了很大的提高，促進(jìn)了社區(qū)干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的主動性和創(chuàng)造力，增加了社區(qū)黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇十二

報告是向上級機(jī)關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

中共xx縣機(jī)關(guān)工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯(lián)黨支部、黨校黨支部、殘聯(lián)黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、復(fù)查辦黨支部、*部黨支部、黨史辦黨支部、文聯(lián)黨支部、科協(xié)黨支部、農(nóng)開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環(huán)保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發(fā)改局黨支部、地稅局黨支部、煙葉黨支部、煙草黨支部、婦聯(lián)黨支部、紀(jì)檢委黨支部、老干部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣志辦黨支部、信訪辦黨支部、經(jīng)協(xié)黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有資產(chǎn)黨支部、機(jī)關(guān)工委黨支部)，其中黨總支3個。截至目前，xx縣機(jī)關(guān)工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

接到縣委組織部門下發(fā)的文件后，機(jī)關(guān)工委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關(guān)事項，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關(guān)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，指定機(jī)關(guān)工委辦公室專人負(fù)責(zé)有關(guān)具體事務(wù)。工委成員深入聯(lián)系點，充分聽取群眾意見和建議，指導(dǎo)監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要舉措，同時以此為契機(jī)，選好配強(qiáng)黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進(jìn)一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、嚴(yán)密組織，精心指導(dǎo)。

為使選舉工作順利平穩(wěn)進(jìn)行，根據(jù)機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署和指示精神，基層各黨支部對選舉工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃、嚴(yán)密組織實施。一是制定工作方案，明確責(zé)任人，由臨時指定黨支部負(fù)責(zé)人為選舉工作的第一責(zé)任人，要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人，負(fù)責(zé)選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時召開黨支部負(fù)責(zé)人會議，就換屆選舉工作具體要求進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào)。三是強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。把《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求廣大黨員學(xué)習(xí);結(jié)合縣委組織部下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關(guān)要求進(jìn)行整理，形成書面材料印發(fā);對工作過程中出現(xiàn)問題進(jìn)行及時溝通，力求指導(dǎo)明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、材料規(guī)范。

3、嚴(yán)格程序，保障權(quán)利。

此次黨支部換屆選舉工作，嚴(yán)格按照《條例》和文件規(guī)定進(jìn)行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到工委研究后批復(fù)，從黨支部組織醞釀上報候選人預(yù)備人選到工委審核同意后批復(fù)，從支部選舉工作的各項準(zhǔn)備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細(xì)節(jié)都注重確保組織程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性，確保黨員權(quán)利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達(dá)。機(jī)關(guān)工委辦公室加強(qiáng)與黨支部的溝通交流，及時反饋工委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進(jìn)行，限度地保證選舉結(jié)果與組織意圖的一致性。

4、注重引導(dǎo)，統(tǒng)一思想。

始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導(dǎo)和教育。一是引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導(dǎo)廣大黨員正確行使行權(quán)利，本著實事求是、對組織負(fù)責(zé)、對單位事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。

1、工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。機(jī)關(guān)工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機(jī)關(guān)工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細(xì)，既強(qiáng)化廣大黨員的身份意識，保障權(quán)利的行使，更促進(jìn)黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。

2、各黨支部的精心準(zhǔn)備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署，精心準(zhǔn)備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認(rèn)真準(zhǔn)備，為換屆選舉工作順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、廣大黨員的認(rèn)真參與是關(guān)鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認(rèn)真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使選舉權(quán)，確保選舉工作的有序進(jìn)行，選舉結(jié)果也基本體現(xiàn)了組織意圖，體現(xiàn)了廣大黨員嚴(yán)肅的紀(jì)律意識和高度的黨性意識。

4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進(jìn)行思想引導(dǎo)，保證選舉順利進(jìn)行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現(xiàn)組織的關(guān)心和尊重，使落選人員消除心結(jié)，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。

一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細(xì)致;二是個別黨員對換屆選舉工作認(rèn)識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認(rèn)識，認(rèn)為只是走過場，沒有實質(zhì)意義;三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。

下步工作改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓(xùn)班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓(xùn)班，對基層黨支部班子成員著重進(jìn)行組織工作的規(guī)范性培訓(xùn)。二是加強(qiáng)考核，夯實日常基礎(chǔ)工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強(qiáng)化日?？己?，不斷提升組織工作的規(guī)范化。三是深入調(diào)研，準(zhǔn)確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調(diào)研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，**區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作于**月****日全面啟動，**月****日，已全面完成村和社區(qū)黨組織換屆選舉工作;目前，****個村(社區(qū))完成了村(居)民委員會換屆選舉工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

(一)全面完成黨組織換屆選舉。全區(qū)****個村、社區(qū)選舉黨組織書記、副書記、委員共******名，平均年齡****.**歲，其中女性****人，較上屆增加**人;年齡****周歲以下的****人;具有大專以上學(xué)歷******人，較上屆增加****人，占比由****.****%增加至****.****%。擬安排村(農(nóng)村社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任“一肩挑”****人，比例由**.**%提升至****.****%。

(二)有序推進(jìn)村委會換屆選舉。截至**月****日，全區(qū)****個村和社區(qū)(其中包含****個企業(yè)社區(qū))的******名候選人已全部完成了區(qū)級聯(lián)審工作。****個村和社區(qū)完成了換屆選舉工作，其中“一肩挑”的村(農(nóng)村社區(qū))**個，全部實現(xiàn)組織意圖。選舉產(chǎn)生村(居)民委員會成員****人(主任****人、副主任****人、委員****人)，其中“交叉任職”****人。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是村和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的關(guān)鍵和根本。我們始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到的全過程和各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，確保黨組織在換屆選舉中始終處于主導(dǎo)地位、發(fā)揮主導(dǎo)作用。

(一)壓緊壓實責(zé)任。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)鎮(zhèn)(街道)兩級均成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，落實主體責(zé)任，親自抓部署調(diào)度、督查落實。嚴(yán)格落實鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記第一責(zé)任人職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)不力、處置不當(dāng)引發(fā)群體性事件和重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情的，嚴(yán)肅追究所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記責(zé)任。

二是加強(qiáng)督查指導(dǎo)。建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系督導(dǎo)換屆工作制度，結(jié)合區(qū)委“一聯(lián)一幫一包”工作，區(qū)、鎮(zhèn)(街道)督查指導(dǎo)組先后開展督查指導(dǎo)******次********人次，重點對換屆程序執(zhí)行、班子職數(shù)設(shè)置、換屆政策和換屆紀(jì)律宣傳等方面開展督導(dǎo)，確保換屆工作不走樣、不變樣。

三是細(xì)化日程安排。根據(jù)換屆工作的操作和要求，明確將黨組織換屆日程劃分為**個階段****項具體任務(wù)，制定村和社區(qū)換屆日程安排建議表，倒排村(居)民委員會換屆工作中各環(huán)節(jié)時間節(jié)點。通過制定流程圖，倒排時間表，將任務(wù)細(xì)化到人、進(jìn)度精確到日，確保換屆工作全過程把握，全方位有數(shù)。

(二)嚴(yán)格審核把關(guān)。

一是嚴(yán)格把控“人選關(guān)”。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把好人選的政治關(guān)、能力關(guān)、法紀(jì)關(guān)、廉潔關(guān)、口碑關(guān)。建立并落實候選人資格條件區(qū)鎮(zhèn)(街道)聯(lián)審制度，區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后**次組織****家區(qū)直有關(guān)單位(部門)對候選人進(jìn)行聯(lián)合審查，共計審查出不符合村干部條件的候選人****人，嚴(yán)防“帶病提名”“帶病當(dāng)選”。

二是堅決管好“程序關(guān)”。換屆前認(rèn)真做好調(diào)查摸排、經(jīng)濟(jì)審計等工作，全面推行“任職承諾演說”，換屆中嚴(yán)格做好“兩推一選”、候選人公示考察等程序，依法依規(guī)推選村(居)民選舉委員會、改選村(居)民代表、制定選舉辦法等工作，嚴(yán)防“缺要件”“漏步驟”。

三是嚴(yán)把結(jié)構(gòu)“比例關(guān)”。重點對接“一肩挑”要求，以鎮(zhèn)(街道)為單位逐一分析排查，大力推進(jìn)書記、主任“一肩挑”“兩委”成員交叉任職。目前，黨組織書記已列入村(居)委員會主任候選人擬實現(xiàn)“一肩挑”的村數(shù)，占比****.****%。

(三)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。

一是警示教育在先。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織開展專題學(xué)習(xí)、警示教育培訓(xùn)******期********人次，組織黨員收看《鏡鑒》等警示教育片****次********人次。不斷提高換屆紀(jì)律知曉率，全區(qū)簽訂紀(jì)律承諾書和換屆工作承諾書共計********份(人次)。

二是查核從嚴(yán)從快。結(jié)合“掃黑除惡”專項斗爭，堅持實名舉報必查、線索清楚必查、上級督辦必查，區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級聯(lián)動，對違紀(jì)違法問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。截止目前，共接到來信來訪來電****件次(涉及****個村、社區(qū))，查核反饋****件次，嚴(yán)防“事情”變成“事件”、“小事”變“大事”。

三是急情一線處置。建立健全村和社區(qū)“兩委”換屆應(yīng)急處置機(jī)制，成立區(qū)應(yīng)急處置協(xié)調(diào)小組，制定換屆工作“**+**”應(yīng)急處置預(yù)案，確保問題第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間通報、第一時間介入、第一時間處置。

(四)營造良好氛圍。

一是廣泛宣傳引導(dǎo)。重點發(fā)揮“一組一會”在換屆工作中的宣傳、教育和引導(dǎo)作用。自然村黨組織和村民理事會成員利用地緣優(yōu)勢，換屆前，協(xié)助懸掛換屆宣傳橫幅******余幅，入戶發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳單、宣傳卡**.**萬份;換屆中，主動走訪群眾特別是“重點”人群，引導(dǎo)其正確參與換屆選舉程序;換屆后，協(xié)助鎮(zhèn)村干部與落選人員談心談話，做細(xì)做實思想工作，維護(hù)換屆期間和諧穩(wěn)定。

二是廣泛談心談話。區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)同志與鎮(zhèn)(街道)黨政正職開展專題談心談話，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記與黨政班子成員、村(社區(qū))“兩委”成員廉政談話，對執(zhí)行換屆紀(jì)律提要求，對存在的問題提對策。及時做好落選退職干部的思想疏導(dǎo)，安排鎮(zhèn)(街道)集中同換屆選舉中落選的候選人談心談話。

三是廣泛走訪調(diào)研。結(jié)合開展“淮北夜話解民憂”、“大走訪大調(diào)研加快淮北大發(fā)展”活動，****名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部包保**-**個村(社區(qū))，督導(dǎo)包括村和社區(qū)“兩委”換屆工作在內(nèi)的重點任務(wù)落實，推動黨的政策在一線落實，民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決，為村和社區(qū)“兩委”換屆工作保駕護(hù)航。

雖然**區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作整體進(jìn)展順利、平穩(wěn)，但仍存在一些問題，如：針對個別選情不太穩(wěn)定的村(社區(qū))，需要做進(jìn)一步的深入細(xì)致走訪調(diào)研，妥善化解調(diào)處矛盾糾紛;選人用人視野需進(jìn)一步拓寬，村(社區(qū))后備干部儲備不足的問題依然存在等。下一步，我們將進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)格按照中央及省委、市委要求，把實現(xiàn)“一肩挑”目標(biāo)任務(wù)作為一項政治任務(wù)來落實，拿出過硬措施，多措并舉，確保換屆后“一肩挑”比例達(dá)到****%以上。進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，堅持將換屆選舉的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，繼續(xù)不折不扣、依法依規(guī)、扎實推進(jìn)村(居)民委員會換屆選舉工作，力爭在**月****日前全面完成。進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，要始終把嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求和加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于換屆選舉全過程，高度重視來信來訪來電，認(rèn)真解決和妥善處理好群眾反映的問題。

根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認(rèn)真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況。

海安鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進(jìn)入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經(jīng)濟(jì)離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風(fēng)險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。

二、經(jīng)驗做法。

（一）高度重視、提升認(rèn)識，迅速部署籌備推進(jìn)。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當(dāng)作一項政治任務(wù)和民生任務(wù)，迅速部署，迅速籌備，迅速推進(jìn)。7月13日成立了海安鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓(xùn)班，全面展開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，多次召開工作推進(jìn)會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，確?！皟晌睋Q屆工作高質(zhì)量開展。

（二）全面摸排、精準(zhǔn)把脈，消除“兩委”換屆隱患。

我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問題，精準(zhǔn)開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動，依規(guī)依紀(jì)依法有序開展換屆。

一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進(jìn)行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進(jìn)干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境。

一是強(qiáng)化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律明白卡400多份，同時做好相關(guān)問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強(qiáng)監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機(jī)制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。

三、存在問題。

1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進(jìn)人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強(qiáng)，造成人選物色難，目前麻城村物色新進(jìn)人員5名，空缺一名。

2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進(jìn)京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

社區(qū)成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區(qū)干部及社區(qū)黨員為成員的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。街道辦包片領(lǐng)導(dǎo)為這次換屆工作指導(dǎo)組長，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)黨支部換屆選舉。

為進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，切實保障廣大黨員的民主權(quán)利。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，社區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組及時召集“兩委”班子就如何進(jìn)行換屆選舉工作組織學(xué)習(xí)和討論，大家統(tǒng)一思想,認(rèn)為要搞好這次選舉工作,必須要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。廣泛動員,分層次宣傳。一是召開黨支部、黨小組會并結(jié)合多種形式，宣傳社區(qū)黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關(guān)信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領(lǐng)導(dǎo)班子的職位職數(shù)、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動,社區(qū)黨支部多次召開會議,向參加會議的黨員進(jìn)行宣傳動員，征求意見，明確指導(dǎo)思想?？紤]到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數(shù)失業(yè)黨員、流動黨員不能及時趕來，社區(qū)黨支部支部成員親自上門或用電話聯(lián)系的方法進(jìn)行傳達(dá)及征求意見,使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區(qū)黨支部還利用網(wǎng)格員入戶通知、橫幅、標(biāo)語等形式，對黨支部換屆選舉工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎(chǔ)。

根據(jù)街道黨工委的要求，我們嚴(yán)格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數(shù)和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦的形式，通過召開社區(qū)黨員大會，應(yīng)到黨員20%的群眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進(jìn)行無記名投票。確定出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區(qū)黨支部對候選人選進(jìn)行了公示。

7月28日在社區(qū)三樓會議室召開了xxx社區(qū)召開“公推直選”換屆選舉黨員大會,大會在聽取上屆社區(qū)黨支部所作的工作報告和換屆選舉方案后,全體黨員舉手通過,相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單,同時又通過了總監(jiān)票人、計票人名單.最后黨員進(jìn)行投票,按書記、副書記實行等額選舉、委員實行差額比例，投票選舉出新一屆社區(qū)黨支部班子5人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有38名。新當(dāng)選的黨支部班子成員平均年齡39歲，大學(xué)文化3名、大專2名，社區(qū)黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)都較上一屆有所提高。

通過這次選舉，社區(qū)黨支部班子無論在年齡上還是文化素質(zhì)上都有了很大的提高，促進(jìn)了社區(qū)干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的主動性和創(chuàng)造力，增加了社區(qū)黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

xx街xx社區(qū)黨委遵照街道黨工委的總體部署，結(jié)合本社區(qū)換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已于20xx年3月4日在市政工程公司會議室*完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區(qū)黨建工作打下了優(yōu)良的基礎(chǔ)。現(xiàn)將這次換屆選舉工作總結(jié)如下：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結(jié)合多種形式，使黨員了解領(lǐng)導(dǎo)班子的職位職數(shù)、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動,向各黨支部書記進(jìn)行宣傳動員，征求意見，明確指導(dǎo)思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數(shù)失業(yè)黨員、流動黨員不能及時趕來，社區(qū)黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯(lián)系的方法進(jìn)行傳達(dá)及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區(qū)黨委還利用網(wǎng)格員入戶通知、橫幅、標(biāo)語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎(chǔ)。

根據(jù)街道黨工委的要求，我們嚴(yán)格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數(shù)和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯(lián)名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區(qū)黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進(jìn)行無記名投票。確定出新一屆社區(qū)黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區(qū)黨委對候選人選進(jìn)行了公示。街道黨工委審核后，同意社區(qū)上報候選人預(yù)備人選，社區(qū)黨委再次進(jìn)行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監(jiān)督。

20xx年3月4日上午召開中共xx社區(qū)黨員大會,大會聽取了上屆社區(qū)黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監(jiān)票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進(jìn)行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區(qū)黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。xx社區(qū)新一屆黨委換屆工作能*成功與街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關(guān)鍵。

xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農(nóng)村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴(kuò)重點區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。

為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現(xiàn)在工作進(jìn)展情況匯報如下：

1、黨組織換屆。

為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴(yán)格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進(jìn)行了村黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會議。目前為止，全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點：

一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進(jìn)了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的11%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名,占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%,高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學(xué)生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學(xué)生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。

2、村委換屆。

按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓(xùn)會議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進(jìn)行著選舉“村民選舉委員會”。

22日進(jìn)行預(yù)選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗，打下了良好的基礎(chǔ)。

二、主要做法。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。

2、成立工作組和應(yīng)急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和應(yīng)急小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應(yīng)急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，建立和落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機(jī)關(guān)干部包村的工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)所包村換屆選舉工作的指導(dǎo)。

3、宣傳到位，注意引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

4、加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導(dǎo)有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。

5、嚴(yán)格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進(jìn)行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進(jìn)行了民主測評，進(jìn)行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。

6、嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律。三是嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強(qiáng)化一次學(xué)習(xí)、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，匡正選人用人之風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。

三、工作成效。

“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護(hù)的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強(qiáng)了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強(qiáng)。

下一步我們將認(rèn)真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進(jìn)行攻關(guān)，共同研究，分別落實責(zé)任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進(jìn)度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當(dāng)選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機(jī)，抓好村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級發(fā)展長效機(jī)制建立健全，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。

xx年，***鄉(xiāng)共有13個行政村。目前，已完成全部13個村黨支部、10個村委會的換屆選舉工作。在這次換屆過程中，鄉(xiāng)黨委政府按照“穩(wěn)妥有序、先易后難，成熟一個、換掉一個”的指導(dǎo)思想，科學(xué)組織、周密安排，充分做好換屆工作的組織、發(fā)動認(rèn)真采取“六抓”舉措，明確提出“換屆不等于換人”，鼓勵、支持現(xiàn)任“兩委”成員積極參加競選，確保了選舉一個，成功一個。這次選舉中11個村黨支部書記是連選連任，9個村委會實現(xiàn)連選連任。

1、抓組織，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆選舉工作委員會，指導(dǎo)本鄉(xiāng)換屆工作的開展。

2、抓重點，實行分類指導(dǎo)。在對全鄉(xiāng)13個村進(jìn)行摸底分析基礎(chǔ)上，劃分類型，采取一村一策有針對性地指導(dǎo)。

4、抓穩(wěn)定，進(jìn)度服從質(zhì)量。各村兩委換屆力求穩(wěn)妥，確保成熟一個，選舉一個，成功一個。

5、抓培訓(xùn)，提高責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委連續(xù)舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)選舉委員會及各工作小組有關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，為選舉工作順利開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

6、抓制度，確保按章行事。(1)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村制度。每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)1個村的換屆選舉工作爭取做到謀劃在先、運作在先、調(diào)研在先，針對鄉(xiāng)情、針對本村實際情況拿出本村換屆實施方案。(2)督導(dǎo)檢查制度。鄉(xiāng)黨委政府督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)深入各村，了解掌握各村的工作開展情況，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。(3)工作例會制度。選舉期間，鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組在每個村選舉前后各召開一次村“兩委”換屆選舉工作例會，聽取各包村干部的匯報，了解進(jìn)展情況并及時總結(jié)經(jīng)驗。

(一)重視宣傳，積極發(fā)揮上級有關(guān)部門作用。我鄉(xiāng)采取多渠道多種形式的方法，切實加大了對有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，使全鄉(xiāng)形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項等對全體包村干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)，同時在村內(nèi)重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，為全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。同時，對一些矛盾復(fù)雜的村，與駐村群眾工作站工作人員一起積極發(fā)揮有關(guān)職能部門作用，及時緩和了矛盾，構(gòu)建了和諧因素。

(二)選中加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)選民正確行使權(quán)力。換屆選舉，選什么樣的人是關(guān)鍵。針對類似問題，鄉(xiāng)黨委政府吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，嚴(yán)把兩關(guān)，切實把好村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把好黨支部成員初步候選人提名關(guān)，把選準(zhǔn)人的關(guān)口前移。根據(jù)《支部黨員大會選舉辦法(草案)》關(guān)于初步候選人資格審查條件的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合農(nóng)村實際，進(jìn)一步對初步候選人的資格審查條件進(jìn)行了細(xì)化，提出了要選愿為村民辦事，懂經(jīng)濟(jì)、善管理，能帶領(lǐng)群眾治窮致富的能人，確保了候選人的質(zhì)量。

(三)選舉工作穩(wěn)步進(jìn)行，逐步推進(jìn)。根據(jù)鄉(xiāng)情，堅持謀劃在先、運作在先、調(diào)研在先，我鄉(xiāng)換屆選舉工作委員會一開始就定下選舉基調(diào)，力求穩(wěn)定，不求冒進(jìn)，堅持成熟一村選舉一村成功一村，既按縣委要求換屆，又要結(jié)合我鄉(xiāng)實際，逐步穩(wěn)妥進(jìn)行。

(四)選后加強(qiáng)培訓(xùn)，及時指導(dǎo)兩委干部進(jìn)入角色，盡早進(jìn)入工作狀態(tài)。3月19日，賈村鄉(xiāng)黨委書記與國土資源局、農(nóng)工委、民政局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，分別就村民自治和中央惠民政策對新當(dāng)選的兩委干部進(jìn)行培訓(xùn)，要求支部書記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，提高自己的組織駕馭能力。通過對兩委干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村干部的政策理論水平，規(guī)范了干部行為，增強(qiáng)了干事能力，為打造“實力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問題、家族派別爭斗影響著北柳絮、建安村等難點村的選舉工作。三是村民參選意識不強(qiáng)。四是有些村因大量村民外出、經(jīng)濟(jì)條件差等因素,當(dāng)選村干部素質(zhì)不高，領(lǐng)富帶富能力不強(qiáng)。

1、按照上級要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，根據(jù)確定的指導(dǎo)思想，積極穩(wěn)妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，爭取5月15日前完成前期工作，月底完成村委會換屆。北柳絮、建安村繼續(xù)解決遺留問題，做好各方工作，理順各項關(guān)系待時機(jī)成熟，進(jìn)行選舉。

2、健全、制定、完善各項村級制度，特別是嚴(yán)格財務(wù)制度。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)。對兩委干部加緊培訓(xùn)指導(dǎo)。

x區(qū)下轄x個街道，x個社區(qū)，其中城市社區(qū)x個，村改居社區(qū)x個。自社區(qū)“兩委”換屆選舉工作啟動以來，x區(qū)按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新舉措，扎實有序推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。按照先社區(qū)黨組織，后居民委員會的順序，截至x月x日，已有x個社區(qū)召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉。

（一）落實“三個到位”，確?！皟晌睋Q屆有堅強(qiáng)的組織保障。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組，明確書記為換屆工作第一責(zé)任人，副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等x個部門作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是安排部署到位。及時召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會，并印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《關(guān)于成立x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組的通知》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關(guān)文件資料，為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提供保障。三是督促指導(dǎo)到位。印發(fā)《關(guān)于實行x區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)分包街道辦事處社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，建立區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)分包街道換屆選舉工作，協(xié)調(diào)處理換屆過程中遇到的各種困難和問題。同時，協(xié)調(diào)小組成員單位按照職責(zé)分工和要求，對換屆選舉工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每周召開一次協(xié)調(diào)小組會議，確保各項工作落實到位。

（二）做到“三個清楚”，確?！皟晌卑嘧咏Y(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是社情清楚。先后x次組織對全區(qū)x個社區(qū)進(jìn)行摸底排查，扎實開展綜合研判，及時化解可能影響換屆工作的潛在因素，真正做到底子清、情況明。二是民情清楚。區(qū)委常委帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，與街道、社區(qū)干部進(jìn)行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態(tài)。同時，通過實地查看、走訪黨員群眾等方式，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)。三是選情清楚。先后召開各類座談會x余場，走訪黨員群眾x多戶，印發(fā)調(diào)查問卷x余份，結(jié)合征求意見情況，綜合分析社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊伍、后備干部等情況，對換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。

（三）堅持“三個先行”，確保“兩委”換屆基礎(chǔ)扎實穩(wěn)定。一是培訓(xùn)先行。采取專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的方式，提前對換屆工作的程序、時間節(jié)點等關(guān)鍵問題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。二是宣傳先行。充分利用政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語等宣傳媒介，加大對換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。三是保障先行。建立村干部報酬正常增長機(jī)制，按省定最高標(biāo)準(zhǔn)落實，現(xiàn)村改居社區(qū)書記工作報酬為xx元/月，城市社區(qū)書記工作報酬為x元/月（含五險），營造拴心留人環(huán)境。同時，組織在全區(qū)開展了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”專題主題黨日活動，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)關(guān)于社區(qū)“兩委”換屆選舉工作有關(guān)政策要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，為換屆選舉扎實有序進(jìn)行提供堅強(qiáng)的思想保障。

（四）嚴(yán)把“四道關(guān)口”，確?！皟晌睋Q屆全程依法依規(guī)。一是嚴(yán)把“程序關(guān)”。制作了《換屆選舉工作流程圖》，把社區(qū)黨組織換屆選舉工作全過程細(xì)化為x個重要階段xx個具體環(huán)節(jié)，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。二是嚴(yán)把“審計關(guān)”。通過委托第三方專業(yè)審計機(jī)構(gòu)同步開展了對x個社區(qū)居委會成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，并公開審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)把“選人關(guān)”。嚴(yán)格對照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的x種情形，經(jīng)由街道黨工委對各社區(qū)黨組織委員候選人初步預(yù)備人選進(jìn)行考察初審后，區(qū)換屆辦會同紀(jì)檢、政法、法檢、公安、信訪等x個部門，對x名預(yù)備人選資格進(jìn)行聯(lián)合審查，取消候選人資格x人，堅決防止“帶病使用”。四是嚴(yán)把“紀(jì)律關(guān)”。編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x余本，印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》x本，發(fā)放“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報xx余份、畫冊x余份，在區(qū)委和各街道設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，與預(yù)備人選簽訂“三項承諾”公開接受黨員群眾監(jiān)督，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。

目前，x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作正平穩(wěn)有序推進(jìn)中，雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現(xiàn)在：一是社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。在x個城市社區(qū)中有x個社區(qū)居民都在x人以上（其中，x個社區(qū)居民人數(shù)達(dá)xx人以上），換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強(qiáng)。隨著大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書記出路還沒有完全打通，向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策渠道未得到真正落實，基層黨組織書記崗位的吸引力不強(qiáng)，造成年輕有為的人才流失。三是部分村改居社區(qū)外出務(wù)工人員較多，給選舉組織工作的實施增加了難度。

（一）將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉工作始終。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢牢把握居委會換屆選舉工作的正確方向。通過引導(dǎo)，確保將社區(qū)黨組織書記依法推選為居民選舉委員會主任，主導(dǎo)社區(qū)換屆各項工作，切實強(qiáng)化社區(qū)黨組織對社區(qū)其他組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，最大程度凝聚工作合力。建立書記抓換屆選舉工作責(zé)任制，督促各街道辦事處黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點社區(qū)。堅持區(qū)、街道兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包社區(qū)，抽調(diào)熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊開展換屆工作督查，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的不足和苗頭性問題，確保換屆選舉工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下扎實有序進(jìn)行。建立健全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作重大事件、重要信息及時向上級黨組織報送制度，定期分析研判換屆情況，提前梳理分析可能影響選舉的各種風(fēng)險點和不確定因素，建立問題清單，實行臺帳管理，及時防范和化解各類矛盾，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。

（二）將強(qiáng)化宣傳教育貫穿換屆選舉工作始終。在前段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)營造輿論聲勢，進(jìn)一步打牢換屆選舉的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。積極利用各種陣地廣泛宣傳換屆選舉工作的目的、意義、程序和辦法，強(qiáng)化黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，提高他們參與選舉的積極性。采取多層次、多形式的宣傳教育，嚴(yán)肅政策法規(guī)，教育各級干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好換屆工作。同時，在宣傳內(nèi)容上，側(cè)重于對社區(qū)干部應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件以及如何做一個合格選民進(jìn)行宣傳，教育社區(qū)干部及廣大群眾正確處理個人利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，積極引導(dǎo)群眾理解、關(guān)心、支持和參與換屆工作，使廣大選民真正明白應(yīng)該選什么人，不應(yīng)該選什么人，如何選好人。要有針對性地做好黨組織換屆落選人員的思想工作，引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)參加配合社區(qū)居委會換屆選舉。明確專人負(fù)責(zé)解釋回答有關(guān)政策內(nèi)容和群眾咨詢，解答時做到嚴(yán)格、依法、嚴(yán)密。

（三）將嚴(yán)格換屆程序貫穿換屆選舉工作始終。認(rèn)真落實上級部署要求，堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴(yán)格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律法規(guī)，切實做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”，以扎實認(rèn)真的態(tài)度取信于民。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)原則，把好選委會產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。

（四）將嚴(yán)肅各項紀(jì)律貫穿換屆選舉工作始終。嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，著力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。對因工作的疏忽或失誤在選舉中或選舉后引發(fā)事端的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；對敗壞選舉風(fēng)氣的各種行為，將堅決依法查處，決不手軟。制定詳細(xì)的工作方案，對于可能出現(xiàn)的各類情況做到有詳細(xì)具體的工作預(yù)案。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到社區(qū)，及時掌握選舉工作動態(tài)，及時排查可能影響換屆選舉的不安定因素，及時發(fā)現(xiàn)涉嫌不正當(dāng)選舉的苗頭性問題。及時處理反饋黨員群眾提出的意見、建議和反映的情況，堅持有報必查、露頭就打，持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)，對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

（五）將選優(yōu)育強(qiáng)班子貫穿換屆選舉工作始終。堅持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格候選人資格條件，核定干部職數(shù)，大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，結(jié)合工作實際，采取社區(qū)“選”、上級“派”、社會“招”等多種方式選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子。同時，對照“十不宜”情形，嚴(yán)格組織考察，堅決把那些違法犯罪、x、不守規(guī)矩的人員拒之門外。針對換屆后新任社區(qū)干部工作不熟悉、能力素質(zhì)參差不齊等問題，按照“選優(yōu)、育強(qiáng)、管好、用活”的原則，采取集中培訓(xùn)、重點調(diào)訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，開展分級分類培訓(xùn)，提升以社區(qū)黨組織書記為重點的基層干部隊伍的整體素質(zhì)。

根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排部署，我縣第六屆村“兩委”和第五屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作從去年12月4日正式啟動，縣委、縣政府從推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的高度出發(fā)，把農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉作為我縣的一項中心工作來抓，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密部署，全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作圓滿順利，到今年3月12日，我縣113個行政村、14個社區(qū)全面完成了“兩委”換屆選舉工作。

(一)選舉情況。全縣2014年村級“兩委”換屆選舉共選出新一屆農(nóng)村、社區(qū)“兩委”成員487人，比上屆少1人。有105個村、13個社區(qū)實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，比例為92.91%?！皟晌苯徊嫒温毴藬?shù)為340人，比例為89.24%，比市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)分別高出7.91和6.24個百分點，與全縣預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)相比分別高出2.91和4.24個百分點。選出婦女干部146人，比上屆多7人，全部村(居)委會均順利選出婦女干部。婦女干部同時擔(dān)任書記、主任的有7人，擔(dān)任主任的有1人。其中，在113個行政村當(dāng)中，選出黨支部委員339人，選出村委成員389人，選出村“兩委”成員共429人。村“兩委”成員中，黨員381人，占88.81%;婦女120人，占27.97%，實現(xiàn)了每個村委會至少有一位婦女干部的目標(biāo)。選出村書記、主任121人，書記、主任“一肩挑”105人，“一肩挑”比例達(dá)92.92%;“兩委”交叉任職299人，交叉任職比例達(dá)88.2%。在全縣14個社區(qū)當(dāng)中，選出黨支部委員42人，選出居委會成員57人，選出社區(qū)“兩委”成員共58人。社區(qū)“兩委”成員中，黨員51人，婦女26人，每個居委會都至少有一位婦女干部。選出社區(qū)書記、主任15人，書記、主任“一肩挑”13人，“一肩挑”比例達(dá)92.86%?！皟晌苯徊嫒温?1人，交叉任職率為97.62%。

(二)主要做法。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確。一是完善組織架構(gòu)?？h委對此次換屆選舉工作高度重視，成立了以縣委書記為組長，縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，從縣委辦、人大辦、政府辦、紀(jì)委、組織部、民政局、公檢法等單位抽調(diào)了16名骨干到縣換屆辦工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼成立了以黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作。二是加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。在整個換屆選舉過程中，縣委書記、縣換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長范秀燎，縣委常委、組織部長、縣換屆辦主任盧建成多次召開換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議，并多次到縣換屆辦調(diào)研指導(dǎo)工作，組織部長還親自深入到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，其他縣領(lǐng)導(dǎo)也親自到各自掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)換屆選舉工作，為換屆選舉的順利開展提供了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。三是明確目標(biāo)任務(wù)和獎懲條件。制定了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》，明確了全縣總體任務(wù)目標(biāo)。為更好地完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我縣制定了《**縣2014年農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作表彰獎勵方案》，對圓滿完成換屆選舉任務(wù)，達(dá)到換屆選舉目標(biāo)，換屆選舉工作成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行表彰獎勵，沒有完成換屆選舉工作目標(biāo)的單位，年度考核不能評優(yōu)選先，通過明確任務(wù)目標(biāo)和獎懲，為各項工作指明了目標(biāo)，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積極性。

2.精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。一是認(rèn)真研究制定相關(guān)文件。自開展村級“兩委”換屆選舉工作以來，我縣制定并下發(fā)了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉重要情況報告工作的通知》等一系列文件，明確了換屆選舉中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的責(zé)任，選舉日程安排、選舉紀(jì)律、重要事項報告等各項要求，確保各項工作落實到單位和部門。二是建立領(lǐng)導(dǎo)和單位掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。建立了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤聯(lián)系1個重點、難點村或社區(qū)的責(zé)任制和縣換屆辦領(lǐng)導(dǎo)分組包干聯(lián)系鎮(zhèn)村選舉工作責(zé)任制，加強(qiáng)對掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)換屆選舉工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。同時，制定了《關(guān)于縣有關(guān)單位掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，以文件的形式明確了全縣127個村(社區(qū))的掛鉤聯(lián)系單位，以及掛鉤聯(lián)系單位的責(zé)任。各掛鉤聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆選舉期間累計投入換屆工作資金190.5萬元，有力地支持了換屆選舉工作的開展。三是從嚴(yán)制定職數(shù)配備方案。我縣從去年11月初開始著手調(diào)查各村(居)的黨員數(shù)量、人口規(guī)模等情況，摸清各村(居)職數(shù)配備情況，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，科學(xué)設(shè)置村“兩委”崗位和職數(shù)，努力推行交叉任職和村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)配備方案，村黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員和村委會成員職數(shù)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣的規(guī)定提出，經(jīng)縣委組織部和縣民政局、財政局研究審核批復(fù)后執(zhí)行。四是加強(qiáng)投票現(xiàn)場穩(wěn)控工作。縣設(shè)立了5個督導(dǎo)組，每組各分片負(fù)責(zé)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排有正式選舉村，不分工作日休息日，各督導(dǎo)組均做到組長親自帶隊進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。各掛鉤聯(lián)系單位均能做到派出人力物力，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆選舉工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了選舉投票現(xiàn)場的穩(wěn)控。在整個換屆選舉過程中，各督導(dǎo)組對各村、社區(qū)的正式選舉進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)150多次，公安系統(tǒng)共派出警力333人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各駐點單位共安排工作人員2503人次，派出工作車輛473車次。五是建立選舉觀察員制度。印發(fā)了《**縣2014年村(居)民委員會換屆選舉觀察工作方案》，在具有一定政治素質(zhì)和村民自治法律知識的人大代表、政協(xié)委員、離退休干部當(dāng)中選聘了20名選舉觀察員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照上述范圍，并且將選聘范圍擴(kuò)大到大學(xué)生村官中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選聘了選舉觀察員272名，全程參與到各村(居)的換屆選舉現(xiàn)場，有力確保了選舉現(xiàn)場各項步驟操作規(guī)范。

3.突出重點，抓好難點。一是全面摸底排查。堅持“提早抓、抓質(zhì)量”的原則，自2013年5月30日開始，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村、社區(qū)對“兩委”相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研排查和財產(chǎn)審計，按照“一村一表、一鎮(zhèn)一冊”，對各村、社區(qū)進(jìn)行全面摸底，對擬任人選進(jìn)行考察。二是重新分類定級。從2013年8月份開始，逐步對調(diào)查摸底情況進(jìn)行全面細(xì)致的梳理，并按“好、中、差”三個檔次進(jìn)行分類定級。在全縣127個村(居)中，定級為好的63個，中的47個，差的17個，真正做到了對全縣127個村(居)“底子清、情況明”。三是開展重點難點村集中整頓。針對村“兩委”關(guān)系不和諧、歷史遺留問題和信訪遺留問題比較突出、宗派勢力影響比較大、干群關(guān)系比較緊張的重難點村集中開展了整頓。經(jīng)過集中整頓，全縣各村包括重難點村的村情穩(wěn)定，均順利完成換屆選舉各項工作。四是對群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對換屆選舉過程中村民反映強(qiáng)烈的問題，高度重視，認(rèn)真調(diào)查，如組成了聯(lián)合調(diào)查組嚴(yán)厲查處了太平鎮(zhèn)烏石村委會村民反映征地款發(fā)放問題，順利平息了該村的罷選事件;還對羅壩鎮(zhèn)和平村村民反映的選舉程序不合法和可能涉及賄選問題進(jìn)行深入調(diào)查，妥善進(jìn)行了處理和回復(fù)，澄清了事件真相，平息了村民猜疑，保證了換屆選舉紀(jì)律的從嚴(yán)執(zhí)行。換屆選舉期間，縣換屆辦共受理電話咨詢17人次，收到信訪件12件，來訪29人次，處理答復(fù)12宗。

4.廣泛宣傳，積極動員。堅持“正面為主、適度宣傳”的原則，積極做好村級換屆選舉的宣傳報道工作。一是召開動員大會。去年12月4日，召開了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作會議，明確了換屆選舉的日程安排等各項要求。自12月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)召開了選舉動員大會，參與人數(shù)達(dá)1467人，起到了廣泛發(fā)動動員的效果。二是印發(fā)宣傳資料。印發(fā)《致全體參選村(居)民的一封信》7.29萬份，確保每戶村(居)民“一戶一信”。三是拓寬宣傳陣地。下發(fā)了《關(guān)于做好村、社區(qū)“兩委”換屆選舉宣傳報道的通知》，對如何做好換屆選舉的宣傳工作提出了具體的要求，并及時將我縣在換屆選舉過程中的主要做法、進(jìn)展情況、經(jīng)驗教訓(xùn)和取得的成績編成簡報材料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村(居)委會都懸掛了宣傳橫幅，開辟了宣傳欄，在各主要路口顯眼處張貼了宣傳標(biāo)語。縣廣播電視臺在**新聞后滾動播放電視宣傳標(biāo)語，加大了傳媒的宣傳報道力度。據(jù)統(tǒng)計，在換屆選舉期間，縣換屆辦編寫工作簡報18期，在縣政府信息網(wǎng)報道換屆工作信息36條，制作電視專題欄目43期，播放電視宣傳標(biāo)語1100多次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村懸掛宣傳橫幅157幅，張貼宣傳標(biāo)語3689條，提高了廣大選民對換屆選舉工作的認(rèn)識和參與換屆選舉的積極性，在全縣營造了一個人人關(guān)心支持換屆選舉工作的良好氛圍。

5.提前銜接，圓滿收官。一是未雨綢繆，提前進(jìn)行后期工作安排。為確保后期工作銜接有序，按照換屆選舉啟動時制定的《實施方案》，立足早著手早安排，于2月19日下發(fā)了《關(guān)于做好2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉后續(xù)工作的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前做好后期工作的準(zhǔn)備和銜接等各項工作。二是及時召開后續(xù)工作現(xiàn)場會。2月21日，在澄江鎮(zhèn)召開了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作現(xiàn)場會?，F(xiàn)場會上組織了對澄江鎮(zhèn)和該鎮(zhèn)潭坑村換屆選舉資料整理情況進(jìn)行觀摩，就資料整理歸檔工作進(jìn)行了培訓(xùn)，并對資料整理歸檔、新老班子工作交接、宣誓就職、任前工作培訓(xùn)、建章立制，以及黨員發(fā)展等后續(xù)工作進(jìn)行了部署。三是認(rèn)真組織開展培訓(xùn)和檔案整理等后續(xù)工作。自4月3日起，全縣舉辦了為期5天的新一屆村(居)“兩委”干部專題培訓(xùn)班，縣委書記范秀燎在開班儀式上親自為村(居)“兩委”干部上了一節(jié)課。培訓(xùn)班采取集中學(xué)習(xí)和送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，在縣委黨校集中授課3天，然后安排老師分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校集中授課2天。487名村干部、110名大學(xué)生村官，以及130名計生專干參加了涉及黨建知識、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層綜合治理、計劃生育、村務(wù)公開和民主管理、國土資源法律等方面的培訓(xùn)，激勵村(居)“兩委”干部牢固樹立服務(wù)基層的意識、執(zhí)政為民的理念和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在此期間，我縣將檔案整理工作穿插其中，縣換屆辦共完成了42卷的資料整理歸檔。截至4月12日，全縣113個村民委員會和14個社區(qū)居民委員會在縣換屆辦的統(tǒng)籌安排和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體組織下，全面完成了新老班子各項工作交接，新一屆“兩委”班子任職宣誓，村、社區(qū)干部任職培訓(xùn)，檔案資料整理歸檔等各項后續(xù)工作。

(三)主要成效。我縣這次換屆選舉，順利實現(xiàn)了三個目標(biāo):。

1.實現(xiàn)了平穩(wěn)順利完成換屆工作。通過形式多樣的宣傳活動，認(rèn)真宣傳貫徹村(居)民委員會《組織法》，使基層群眾的民主法治意識進(jìn)一步得到提高。對影響穩(wěn)定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決在村(居)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。廣大選民在村(居)“兩委”換屆選舉中，自覺參加選民登記、提名初步候選人、填寫選票、參加投票等活動，沒有發(fā)生群體性重大事件以及在網(wǎng)上散布負(fù)面消息等不良情況，換屆選舉工作平穩(wěn)順利。

2.實現(xiàn)了“兩委”干部隊伍“一升一降”。通過換屆選舉，一批德才兼?zhèn)?、有文化、有致富本領(lǐng)、熱心為村(居)民服務(wù)、群眾公認(rèn)、年輕有為的人被選進(jìn)了村(居)“兩委”班子，有效地改善了村(居)“兩委”班子的性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)，提高了整體素質(zhì)，實現(xiàn)了“兩委”干部隊伍的素質(zhì)提升、年齡下降。新一屆“兩委”干部學(xué)歷高中(中專)以上的有302人，占62.01%，比上屆提高了2.01%，其中大專47人，本科4人;45歲以下的189人，占38.81%，本屆村(居)“兩委”成員平均年齡45.3歲，比上屆年輕將近1歲，隊伍更趨年輕化。

3.實現(xiàn)了“一肩挑”和“交叉任職”比率均明顯超過市、縣要求。本次換屆選舉，全市要求目標(biāo)是書記、主任“一肩挑”比例85%以上，“兩委”成員交叉任職比例83%以上，我縣預(yù)定的目標(biāo)是書記、主任“一肩挑”比例90%以上，“兩委”成員交叉任職比例85%以上。通過換屆選舉，全縣113個村和14個社區(qū)當(dāng)中，書記、主任“一肩挑”比例達(dá)92.91%，“兩委”成員交叉任職比例為89.24%，分別比全市目標(biāo)高出7.91和6.24個百分點，超額完成市下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，比我縣預(yù)定的目標(biāo)分別高出2.91個和4.24個百分點，同時也為全市目標(biāo)任務(wù)的全面完成作出了表率，受到市委和市村(居)“兩委”換屆辦的高度評價。

(一)選舉結(jié)果參差不齊，影響了全縣“兩率”比例的進(jìn)一步提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底排查工作不夠深入細(xì)致，工作浮于表面，對這次換屆選舉工作面臨的新問題、新情況掌握不夠，導(dǎo)致在換屆選舉過程中出現(xiàn)了影響選舉工作順利進(jìn)展的情況。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)書記、主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職比例沒有達(dá)到縣委、縣政府的要求。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇十三

xx鎮(zhèn)第x屆村（社區(qū)）兩委換屆共選配村支兩委干部xx人，其中班子成員中男性xx名，女性xx名。文化結(jié)構(gòu)上看，高中及中專文化程度xx名，占xx%；初中及以下文化程度的xx名，占xx%。年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有xx名，占xx%；30歲—45歲的xx名，占xx%；45歲以上xx人，占xx%，平均年齡xx歲。兩委成員交叉任職xx人，占xx%。

一、主要特點。

一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。整個換屆過程平穩(wěn)有序，有計劃、有步驟穩(wěn)步推進(jìn)，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴(yán)謹(jǐn)而不松散，沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生因選舉問題導(dǎo)致的重大群體性事件。

二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間，xx鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪xx件次，比上屆減少xx%。

三是換屆選舉質(zhì)量較高。主要表現(xiàn)為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當(dāng)選干部的黨員比例高。全鎮(zhèn)村（居）委會選民參選率達(dá)到xx%，比上屆高xx%；黨組織換屆中，黨員參選率達(dá)到xx%，比上屆高20%；兩委成員中高中及以上學(xué)歷的比上屆高xx%；村（居）委會成員中黨員數(shù)比上屆高xx%。

四是村（社區(qū)）干部力量得到充實。在此次換屆選舉中，新當(dāng)選的女性多、年青人多、農(nóng)村致富能人多。新當(dāng)選的女性數(shù)xx人，占兩委委員比例的xx%，比上屆高xx%；45歲以下的xx人，占xx%，比上屆高xx%；農(nóng)村致富帶頭人xx人，占xx%，比上屆高xx%。

二、主要做法。

（一）以“三早”為主線，確?；鶎咏M織換屆選舉扎實推進(jìn)。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。5月份開始，就提前對各村（社區(qū)）兩委班子現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析，對各村（社區(qū)）黨員、群眾提出的的建議人選進(jìn)行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村（社區(qū)）班子進(jìn)行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)；在宣傳上發(fā)動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標(biāo)語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅xx條，張貼標(biāo)語xx條，在網(wǎng)站發(fā)布信息xx條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄xx處，致群眾公開信xx份。

一是在選舉前先行清理、公開各村（社區(qū)）財務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村（社區(qū)）級財務(wù)審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務(wù)審計工作，將三年來的財務(wù)收支情況在村（居）務(wù)公開欄及時向群眾進(jìn)行全面、真實公開，廣泛接受社會監(jiān)督。

二是在選舉前先行按照各村（社區(qū)）實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村（社區(qū)）的實際情況，逐個深入分析，一村（社區(qū)）一策制定有針對性的指導(dǎo)方案，在時間安排、選舉組織、領(lǐng)導(dǎo)力量等方面區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)的工作格局。

三是在選舉前先對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)共召開12次培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。

四是在選舉前先對各村（社區(qū)）矛盾隱患進(jìn)行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村（社區(qū)）、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的矛盾，按照有關(guān)規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進(jìn)行。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，督導(dǎo)組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和指導(dǎo)選舉工作；選舉工作每一個階段進(jìn)行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進(jìn)行分析研判，針對當(dāng)前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。

二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系片，機(jī)關(guān)干部包村（社區(qū)）全程指導(dǎo)制度，每一個鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村（社區(qū)）干部都能獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。

三是抓嚴(yán)格程序。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還被廣大群眾相信和認(rèn)可。在村委會選舉中，我們嚴(yán)把“五關(guān)”，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)，保證村民的民主權(quán)利落到實處。

四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負(fù)總責(zé)、各村社指導(dǎo)組長具體負(fù)責(zé)的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村（社區(qū)）都制定了相應(yīng)的維穩(wěn)預(yù)案，特別是突出抓住重點村（社區(qū)），抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定；對于村級換屆、村務(wù)公開和村干部任期財務(wù)及違反選舉紀(jì)律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時進(jìn)行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性；在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護(hù)好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。

五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓(xùn)，并組織他們進(jìn)行集體就職儀式。指導(dǎo)各村（社區(qū)）黨組織、村（居）民委員會結(jié)合本村實際，選出了村（居）民小組組長，制定了村（居）民自治章程、村規(guī)民約、村（居）民會議和村（居）民代表大會制度、村（居）務(wù)公開制度、民主評議村（社區(qū)）干部制度等規(guī)章制度，確保了新當(dāng)選的“兩委”班子工作的有效運轉(zhuǎn)；對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點工程建設(shè)中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學(xué)習(xí)；對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓(xùn)會，通過專題授課，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級財務(wù)管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強(qiáng)他們帶領(lǐng)群眾致富的能力；對村文書我們創(chuàng)新采取培訓(xùn)考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務(wù)水平，幫助他們盡快進(jìn)入角色，為今后三年村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、工作啟示。

（一）主動掌控和化解矛盾是搞好選舉的前提。我們在換屆選舉前提前安排，提前介入，提前掌控，提前落實，根據(jù)不同情況，因地制宜，制定了三級（一般、較重、嚴(yán)重）維穩(wěn)工作預(yù)案，成立了信息掌控組、矛盾化解組、應(yīng)急處突組。在工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委、組織和民政部門及時處理群眾來信來訪，嚴(yán)格要求鎮(zhèn)村干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)了換屆工作紀(jì)律要求，進(jìn)行了集中警示談話。在兩委換屆中，鎮(zhèn)紀(jì)委拓寬“三早”預(yù)警機(jī)制，對三個黨支部和兩名村負(fù)責(zé)人發(fā)出了書面預(yù)警通知，并在村（居）委會換屆中，組織新當(dāng)選的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了換屆工作再培訓(xùn)和警示教育，還對兩名同志單獨談話，確保了基層黨組織的作用發(fā)揮。

（二）黨委、政府的重視是搞好選舉的關(guān)鍵。一是黨委、政府統(tǒng)籌兼顧，把兩委換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到村督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)換屆選舉工作，提出了具體工作要求。二是有關(guān)部門密切配合，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。此次選舉之所以成功，與區(qū)委組織部、與區(qū)民政局等有關(guān)部部門密切配合、與全鎮(zhèn)上下的共同努力是分不開的。三是鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）黨組織，在選舉中充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。鎮(zhèn)黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個重要契機(jī)。通過這次換屆選舉，檢驗了農(nóng)村基層黨組織，也檢驗了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。

（三）群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎(chǔ)。換屆選舉的過程，也是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們采取多種宣傳形式，積極做好群眾的思想政治工作，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內(nèi)容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權(quán)利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎(chǔ)。（四）依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據(jù)實際，確定了選舉方案。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)。突出的有兩點：一個是現(xiàn)場指導(dǎo)，一個是組織回查。現(xiàn)場指導(dǎo)，就是針對個別存在隱患的村，鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組會集體研判，制定了方案，現(xiàn)場指導(dǎo)。在每一個階段工作完成以后，認(rèn)真組織回查，對在選舉過程中存在和不規(guī)范問題，一律進(jìn)行了糾正。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權(quán)利。這次換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強(qiáng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)，全過程地依法進(jìn)行了選舉，全過程地發(fā)揚了民主，選舉結(jié)果真正地達(dá)到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，我們充分尊重了黨員、群眾的意愿，依法保障選民的民主權(quán)利，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)了基層黨組織引領(lǐng)和推動發(fā)展的整體能力。

第二部分：

“不忘初心牢記使命”主題教育紅色故事020例。

1.周恩來總理幾套服裝一穿就是幾十年，縫了又縫、補(bǔ)了又補(bǔ)，有時還穿著織補(bǔ)過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了，他笑著說：“穿補(bǔ)丁衣服照樣可以接見外賓，織補(bǔ)的那塊有點痕跡不要緊，別人看著也沒關(guān)系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢?！比缃?，物質(zhì)生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補(bǔ)補(bǔ)了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能丟。

2.1961年隆冬時節(jié)，63歲的彭德懷回到湖南老家開展農(nóng)村調(diào)查，歷時50多天，先后接觸了2000多名群眾和干部，調(diào)查了7個公社和10多個大隊的情況。5份調(diào)研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映?！拔页粤巳嗣竦娘?，就要為人民做事，替人民說話?！泵鎸χ秲旱脑偃齽褡瑁闳粵Q然，“有話我還要說！”

3.陳云同志曾說：“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策，要用90%以上的時間做調(diào)查研究工作，最后討論做決定用不到10%的時間就夠了?！?961年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點15天，寫了3個調(diào)查報告，得出了母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結(jié)論。這樣細(xì)致深入的調(diào)查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。

4.1927年1月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍(lán)布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等5個縣，歷時32天，行程700公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農(nóng)民運動考察報告》。報告一發(fā)表，便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農(nóng)民運動的王！”。

5.1942年初，359旅旅長王震率部開進(jìn)南泥灣，積極響應(yīng)黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產(chǎn)運動?；臒o人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據(jù)地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。

6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽(yù)為“老實人”。寧都會議后，毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅持共產(chǎn)主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。

7.任弼時堪稱“人民的駱駝”。1947年1月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動，認(rèn)為劉胡蘭是個好典型，當(dāng)即表態(tài)“我要向毛主席報告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。任弼時就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。

8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進(jìn)”的錯誤，后來被打成“彭德懷反黨集團(tuán)”成員。毛主席去世后，當(dāng)有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

9.董必武與何連芝1937年在延安結(jié)婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個名字之所以都帶“羽”字，是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機(jī)早日飛上藍(lán)天，期待他們兄妹志存高遠(yuǎn)，為國家建設(shè)作貢獻(xiàn)。也正因為有這樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴(yán)格，1963年1月28日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標(biāo)指向天津”。

10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領(lǐng)導(dǎo)同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣。回到北京后，他在全國第三次接待會議上向各省市代表提出：“今后無論哪個領(lǐng)導(dǎo)到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負(fù)擔(dān)，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度?！?/p>

11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時起，就做好了準(zhǔn)備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導(dǎo)部隊作戰(zhàn)，被譽(yù)為“論兵新孫吳，守土古范韓”。

12.毛澤東同志1938年4月9日出席抗大第四期開學(xué)典禮時對學(xué)員說，你們?nèi)粝朐诳勾笳咀?，首先要下定三個犧牲的決心，“第一個決心是要犧牲升官，第二個決心是要犧牲發(fā)財，第三更要下一個犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻(xiàn)生命的決心”。犧牲升官、犧牲發(fā)財、犧牲生命，是毛澤東同志給共產(chǎn)黨人和革命軍人標(biāo)定的精神高地。這“三個犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學(xué)員，反而吸引了成千上萬的進(jìn)步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。

13.抗日戰(zhàn)爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內(nèi)民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石開始不把共產(chǎn)黨和毛澤東放在眼里，但一經(jīng)與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數(shù)小時不抽一支煙。他所表現(xiàn)出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經(jīng)證明，蔣介石在這一點上是看得很準(zhǔn)的。

14.毛澤東同志當(dāng)年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風(fēng)，久坐不動，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風(fēng)”，大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。

15.紅軍長征中，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍?！迸淼聭芽春笊罡胁话?，將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實，我是一個很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇十四

根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認(rèn)真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況。

xx鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有xx個村（居）民小組，總?cè)丝诩sx萬人，共有xx個黨（總）支部，xx名黨員，其中農(nóng)村黨員xx名。目前，我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）xx名兩委干部，擬退出10名（其中支部書記4名），擬進(jìn)入xx名；由于部分村支部書記人選進(jìn)行調(diào)整，有四個村委會需要完成村級黨組織書記“三個一肩挑”，目前已有3個村委會完成任務(wù)，xx村預(yù)計在x月x日前完成；3個村委會已完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計；7個村（社區(qū)）均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風(fēng)險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。

二、主要工作。

（一）堅持排查摸底先行，全面掌握村（社區(qū)）情況。

7月份，鎮(zhèn)黨委針對全鎮(zhèn)村級班子換屆早謀劃，開展了一次村級班子考察，全面梳理、總結(jié)、掌握村黨員干部思想、參選人員動態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的問題，為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。經(jīng)排查，村（社區(qū)）主要存在以下問題：

男55歲以上女50歲以上共xx人，約占“兩委”干部人數(shù)xx％；60歲以上（不含60歲）共xx人，約占xx％；特別是xx村委會和xx社區(qū)，男55歲以上女50歲均為3名，占“兩委”干部人數(shù)xx％。

如xx和xx2個村委會的主任因年齡偏大，無法勝任工作，擬定為退出人員，因他們從事村委會工作多年，對村委會工作有較深的感情，短時間內(nèi)無法接受黨組織作出的決定。

個別黨組織書記年齡偏大，且后備干部少，如xx村“兩委”干部擬退出2名，后備干部6名。而全鎮(zhèn)可供選擇的xx名后備干部不能滿足“兩委”換屆需求，年輕黨員回村里工作的意愿不強(qiáng)，造成人選物色難，目前繼任人選僅推薦了十多名報組織部資格遴選。

麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進(jìn)京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

（二）堅持高位推進(jìn)，科學(xué)制定整治方案。

在村級“兩委”換屆籌備工作中，我鎮(zhèn)黨委高度重視，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)的督導(dǎo)指導(dǎo)組。二是及早部署推進(jìn)，8月14日，我鎮(zhèn)黨委召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議，明確換屆前期準(zhǔn)備工作的重要時間節(jié)點和重要事項，要求各村（社區(qū)）建立動態(tài)工作臺賬，滾動排查問題，及時上報難點，確保換屆選舉工作依序有力推進(jìn)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計和對村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進(jìn)行屆末考核、民主評議和民主測評。四是深入調(diào)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看研，走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，重點突出xx、麻城2個未完成“三個一肩挑”村委會的問題整治，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。

（三）堅持問題導(dǎo)向，消除換屆工作隱患。

針對排查出的各類問題，我鎮(zhèn)制定整改清單，堅持分類施策，確保整改到位。一是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。二是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。三是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。四是組織工作專班，深入麻城征地群眾中做細(xì)致的說服教育工作，及時化解或緩解矛盾，嚴(yán)格落實每日一報，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

（四）堅持宣傳造勢，營造良好換屆環(huán)境。

一是強(qiáng)化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用各種媒體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，同時做好相關(guān)問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，加強(qiáng)監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機(jī)制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。

村社區(qū)兩委換屆工作情況匯報篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實時掌握村“兩委”班子工作情況，及時梳理面臨的困難和問題，落實好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級干部隊伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和提升城市基層治理水平提供堅強(qiáng)的組織保障。