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學校意識形態(tài)風險排查(實用15篇)
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乙方(供應商):為方便乙方參與甲方組織的政府采購項目,簡化投標保證金交納,退還手續(xù),提高采購效率,依據相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經協商,在平等自愿的基礎上,就預存保證金的有關事宜
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賣方:合同編號:簽訂地點:買方:簽訂時間:買、賣雙方本著互惠互利、友好合作的原則,根據《民法典》達成如下協議,以資共同遵守:一、產品名稱、材質、數量、單價、金額二、產品質量要求技術
乙方(零售商):________________________根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就商品進
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我村有固定人口608人,有出租房屋85戶,企業(yè)6家,流動人口385人。我們劃分了責任區(qū),實行網格化管理,分別有一名流管員負責本轄區(qū)內的所有關于涉及流動人口的管理工作,并設立了獎懲制
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養(yǎng)殖人:____________________________訂購人:____________________________簽訂時間:___年___月___日第一條購數量、保護
乙方:______________________________(以下簡稱為乙方)甲、乙雙方為發(fā)揮各自優(yōu)勢,聯合開拓甲方之________白酒的銷售市場,根據《中華人民共和國民法
乙方(經銷商):第一條總則:根據《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定,本著平等互利原則,經友好協商,甲、乙雙方達成如下協議。第二條甲方授予乙方在下列規(guī)定的時間、區(qū)域、產品范圍內的經銷
1、采購。食堂設采購一名,每天采購完畢后認真填好采購單,并簽名。保管員用于月底盤點,管理員用于月底結帳,然后存檔。2、驗收和保管。食堂設保管員1名,每日對照采購單,對所采購物品進行
制定周,月,季及半年的設備設施維修保養(yǎng)計劃,有的放矢,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性。根據公司相關作業(yè)指導書的規(guī)定,安排日常巡檢,電梯機房設備等做到全
時間地點時間:2018年10月25日(星期四)下午13:30時地點:**新村鄰里中心廣場(龍吳路5530弄40號)二、活動組織主辦:**鎮(zhèn)**社區(qū)黨委**鎮(zhèn)**社區(qū)委員會協辦方:*
乙方:住址:身份證:經甲乙雙方協商,甲方自愿將自己所有的養(yǎng)豬場及部分土地出租給乙方管理使用,雙方在自愿平等的原則下達成如下協議:一、甲方自愿將自己所有的養(yǎng)豬場及菜地兩塊出租賃給乙方
您好!今年以來,按照總經理室的工作分工,我主要負責xx營銷部的業(yè)務推動及公司內外部協調工作。這期間,在上級公司總經理室的正確領導和xx中心支公司總經理室各位成員及相關部門的大力支持
乙方:_______________________________根據《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,為甲方產品尋找海外客商,雙方經協商一致,簽
需方(以下簡稱乙方):甲乙雙方在自愿合作,互利雙贏的基礎上,經友好協商,根據《中華人民共和國合同法》,就煤炭購銷事宜簽訂本合同。2質量標準及分析檢驗2.1質量標準:按雙方約定執(zhí)行2
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我知道,要做一名合格的共產黨員,就一定要樹立堅定的社會主義、共產主義信念,始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念,才能經受住各種困
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今天我們在這里召開大會,主要任務是傳達貫徹全省精神文明建設表彰暨文明創(chuàng)建推進會議精神,總結20xx年全國文明城市創(chuàng)建工作,動員全市在新的起點,進一步推進全國文明城市創(chuàng)建,力爭經過三
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地址:乙方:因我公司業(yè)務發(fā)展需要,經雙方協商,達成本協議:一、甲方租賃乙方二級建造師注冊證書的期限為年,租賃費用:元/年,自注冊成功之日起計算。租賃費從注冊成功之日起三日內一次性付
法定代表人:_________________會員編號:___________________住所:_______________________聯系電話:____________
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乙方:________________公司注冊地址:________________法定代表人:________________鑒于:甲乙雙方正在就投資入股事項進行商務談判或合作履
新郎:_______________聯系人:_______________新娘:_______________地址:_______________地址:______________
承租人:_________________________甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經充分協商,現就租賃______省_______股份有限公司所有,位于______
地址:____________________________電話:____________________________傳真:_________________________
承包方:________________(簡稱乙方)鑒于甲方承攬修建工程標段,并接受了乙方對本工程的勞務投標,乙方在確保合同工期、工程質量、安全生產及環(huán)保的前提下,甲方將所屬工程委
1.根據已收到的招標編號為_______________的_________________工程的招標文件,遵照《工程施工招標投標管理辦法》的規(guī)定,我單位經考察現場和研究上述工程招
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承接方(乙方):經甲、乙雙方友好協商,甲方決定委托乙方承擔建筑設計咨詢工作。為了保證工作順利進行,根據國家有關規(guī)定,特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同),以便共同遵守。一.
工程地點:合同編號:(由設計人編填)發(fā)包人:設計人:簽訂日期:年月日中華人民共和國建設部國家工商行政管理局監(jiān)制發(fā)包人:設計人:發(fā)包人委托設計人承擔第一條本合同依據下列文件簽訂:1.
承包方:(以下簡稱乙方)按照《中華人民共和國民法典》,《中華人民共和國違筑法》,《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律。行政法規(guī)的原則,經發(fā)包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協商。
法定代表:乙方:法定代表:(以下簡稱甲方)代表需方通過對供應商的篩選,確定乙方為正在承接的______機場擴建工程能源中心工程的戰(zhàn)略合作供應商之一,并訂立本采購意向書。一、合作范圍
乙方:求職者一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為叁年。即自20--年7月28日起至20--年7月27日止。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體條件由雙方另行商議。二、雙方權利義務(一)
銷方為保護買賣雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》,經協商一致同意簽訂本合同,以明確各自權利與義務,具體如下:一、訂單明細二、交期:交貨日期為_____年____月____
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供貨方:一、產品名稱、商標、型號、廠家、數量、金額、供貨時間簽定時間:產品名稱色號成品有效門幅數量(米)單價(元/米)總金額交(提)貨時間及數量合計人民幣:合計:米元1013色30
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需方(乙方):___乙方因三原億瀾賓館鋼構工程建設的需要,向甲方購買鋼材150噸,依據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī),遵守平等、自愿、公開和誠實信用的原則,經甲乙雙方友好
乙方:根據施工需要,甲方將工程現分包給乙方進行施工。為便于班組間施工作業(yè)的交叉管理,明確雙方在履約過程中的權利、責任、義務,確保分項工程施工質量,加強施工進度的控制,保證工程安全順
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大家好!競爭是自古就有的社會現象,存在于一切領域。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己能夠趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),
地址:__________電話:__________授權代表:__________身份證號:__________地址:__________電話:__________(以下簡稱甲方)
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乙方(人):_________甲方同意將_________小區(qū)停車場發(fā)包給乙方承包管理,經雙方友好協商,簽訂本合同。一、承包范圍:_________小區(qū)內的汽車、摩托車、_____
您好!首先,感謝領導及同事在這近x年里,對我工作的支持與幫助。在這x年里我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現了自己很多
住所地址:聯系電話:手機號:承包方(以下簡稱“乙方”):單位地址:法定代表人:工程監(jiān)理人及電話:本工程設計人:聯系電話:本工程項目經理:聯系電話:依照《中華人民共和國民法典》及其他
甲方將_________綠化委托乙方承包養(yǎng)護(簡稱養(yǎng)護),雙方本著平等、互利、合作的原則協商達成如下合同條款。一、一般條款1.甲方將_________綠化共_________委托乙
甲方將_________綠化委托乙方承包養(yǎng)護(簡稱養(yǎng)護),雙方本著平等、互利、合作的原則協商達成如下合同條款。一、一般條款1.甲方將_________綠化共_________委托乙
身份證號碼:聯系電話:承包人:(以下簡稱乙方)身份證號碼:聯系電話:甲、乙雙方經友好協商,將甲方位于云南省麗江市古城區(qū)義尚文明巷8號附1號—抹橘客棧6間客房的經營權承包給乙方,為明
乙方:__________(以下稱乙方)受(以下稱甲方)委托進行開發(fā)工作。雙方本著相互合作、互惠互利的原則,共同協商達成如下協議:一、項目名稱:__________________
乙方(全稱):依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其有關法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,訂立本合同。一.
乙方:順天物業(yè)管理有限責*公司(以下簡稱乙方)甲方為確保單位內外整潔清新、以及高標準的衛(wèi)生環(huán)境,特將內外保潔工作承包給乙方,具體承包協議如下:一、承包時間及費用:1、保潔承包時間從
乙方:經甲乙雙方共同協商,甲方委托乙方負責施工,雙方就此達成如下協議:1、此工程全長米,填方工程量不超出㎝,每m按元計算;包括全公路兩邊、邊溝、挖通,每公里工時費萬元()已含機械費
地址:聯系電話:郵編:承包方(乙方):姓名:身份證號碼:戶口地址:聯系電話:郵編:為做好單位綠化養(yǎng)護,在平等、自愿、協商一致的基礎上,甲方同意將綠化養(yǎng)護委托乙方,為了保障發(fā)包方與承
感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于得到您對我的關心、指導和信任,使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間
(簡稱甲方):(簡稱乙方):茲為汽車互易,經雙方同意達成如下協議:第一條甲方將其所有后列第一標示卡車一輛,與乙方所有后列第二標示卡車一輛,彼此互易約諾。第二條前條互易標的物連同有關
首先,感謝領導及同事在這半年里,對我工作的支持與幫助。來源:在這半年里我學到了很多,得到了很多。在海誠公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。在海誠這段時間里發(fā)現了自己很
作為一名心內科醫(yī)生,我認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),努力提高業(yè)務水平,現述職如下:一、執(zhí)業(yè)道德:遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的
借款方:_________________________應借款方請求,_________________(簡稱委托方)同意委托受托方利用委托方的自有資金向借款方發(fā)放人民幣貸款。借
全面貫徹黨的文化教育方針,以“立足黔中,融入貴陽,面向全國,服務地方”定位為中心,緊緊抓住學校的發(fā)展史、地域特色、學科特色,彰顯安順學校悠久的歷史,突出地域文化特色,努力爭取盡可能
訂貨方(以下簡稱甲方):供貨方(以下簡稱乙方):甲乙雙方依照《中華人民共和國民法典》及其他相關法律,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就甲方向乙方訂購涂料事宜協商一致,訂立本合
乙方(承包方):身份證號碼:為了加快林業(yè)發(fā)展步伐,加強林地管護,扭轉以往由于林地距離場部較遠,導致管理不到位,造林不成林的現象,現經勝利林場職工代表會議研究通過,甲方將部分林地承包
身份證號:身份證號:經甲乙雙方協商,簽訂紅棗土地承包協議如下:1、乙方于年月日承包甲方紅棗樹畝,承包期限年月底結束。所收獲的紅棗歸乙方所有和支配,并且紅棗收獲的時間由乙方決定。甲方
乙方:身份證號:本著平等自愿,互惠互利的原則。經雙方協商,甲方將現有的巴東經濟開發(fā)區(qū)外環(huán)路k1+550-k1+574.1處擋土墻施工承包給乙方。一,承包內容:單包工二,承包價格:7
承包方:(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》《勞動法》及有關規(guī)定結合本工程的具體情況,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致
受托方:甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致,就甲方全權委托乙方代理其房產出租事宜,達成本合同。房屋:甲方委托乙方全權代理出租房產,位于太原市區(qū),平方米,為室廳。該房屋為毛坯房
學校意識形態(tài)風險排查(實用15篇)
2025-03-06 03:49:21    小編:ZTFB

生活中總有一些突如其來的事情需要我們總結和概括??偨Y要突出重點,突出所總結的核心內容,不要過分羅列和泛泛而談。下面是一些寫作總結的技巧和方法,供大家參考。

學校意識形態(tài)風險排查篇一

**市委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組:

根據**市委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組辦公室下發(fā)的《關于開展意識形態(tài)領域風險隱患全面排查工作的通知》及《中國共產黨宣傳工作條例》、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等相關文件要求,近期我單位組織對市**局系統(tǒng)當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查,現將有關情況報告如下:

接通知后,我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立由黨組書記、局長***為組長,分管領導為副組長,各科室負責人為成員的**局意識形態(tài)領域風險隱患排查工作領導小組,帶領全體干部職工參與本次排查。

一是對**局系統(tǒng)意識形態(tài)陣地建設情況進行再核查。組織人員對各單位公眾號、官網進行了再審核,通過查閱發(fā)布、轉發(fā)的信息,確保公眾號、網站中沒有出現錯誤的言論及導向。二是對**局系統(tǒng)干部職工、教練員、運動員等群體教育管理情況再排查,對個人微信、微博、抖音等社交賬號發(fā)布的視頻、文章等內容進行再核查,確保沒有發(fā)布錯誤言論、煽動群眾情緒等問題。三是對相關網站中涉及我市**工作的輿情言論進行查閱,查看是否存在通過惡意抨擊我市**工作,借機煽動群眾負面情緒的行為。

經過篩查我市**工作系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德,同向同行,沒有出現與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。

經過認真分析研判,目前市**局系統(tǒng)在意識形態(tài)領域的風險主要有以下幾點:一是對于新媒體運營力度不夠,對于微信群、公眾號等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是引導輿論的力度不夠,對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是意識形態(tài)陣地建設力度不夠,滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強;四是工作典型宣傳力度不夠,對外宣傳工作還需進一步加強。

(一)強化思想引領,營造良好氛圍。

把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,進一步強化“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,進一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法,結合工作實際,在理論學習中注重實效,輿情引導講究方法,文化活動形成品牌,充分利用局網站、微信公眾號、網絡自媒體等各種資源,創(chuàng)新形式,鞏固壯大主流思想文化陣地。

(二)繼續(xù)抓好整改,確保措施落實。

堅持整改目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放松。對已經完成的整改任務,適時組織開展“回頭看”,鞏固整改成果;對正在推進的整改任務,按照既定目標和措施,保持力度,直至見到成效;對需要長期堅持的整改任務,根據制定的制度和規(guī)范,嚴格落實,定期督查,打好持久戰(zhàn)。

(三)著力建章立制,構建長效機制。

在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設。局黨組將認真反思總結提煉,針對存在的共性問題和工作中出現的新動向、新情況,及時分析成因,健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭,堅持抓早抓小,在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設上下功夫,不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學的考評制度,提高工作的制度化、規(guī)范化水平。

(四)強化黨性原則,落實主體責任。

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。堅持黨領導一切,不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。強化責任擔當,全面落實意識形態(tài)工作黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、領導班子成員“一崗雙責”,狠抓巡察組反饋問題整改落實,切實做到領導到位、措施到位、落實到位。

學校意識形態(tài)風險排查篇二

按照xxx要求,xx黨委調研了xx公司意識形態(tài)風險隱患情況,現將調研結果報告如下:

(一)加強對意識形態(tài)的領導。

成立意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,明確職能職責,落實人員責任,加強學習教育,引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態(tài)工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區(qū),將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領導小組嚴格履職盡責,對排查發(fā)現的問題,狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,進行通報批評;對發(fā)生責任事故的,嚴格追責問責。

(二)隱患排查情況。

一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

二是加強輿情監(jiān)控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組,加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控,對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,相關科室要第一時間介入,并及時向領導小組匯報,迅速展開輿情事件調查和處置工作,及時掌握輿情動態(tài),加強輿情會商和研判預警,控制輿情態(tài)勢,嚴格把握信息發(fā)布工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網管理,嚴禁利用內外網發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備,截斷傳播途徑,發(fā)現相關隱患及時處理。

四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關,及時發(fā)現問題和隱患,切實把控好“出口關”。

(三)總體評價。

總體判斷,xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署,強化意識形態(tài)主體責任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網絡意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力,中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。

個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協調發(fā)展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中,在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象。

(一)勇于擔責,補齊責任短板。

要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎,補齊保障短板。

要加強制度建設,推動已有規(guī)章制度落細落小落實,確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,加大培訓力度,通過全員輪訓、專項進修等方式,提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。

(三)精準施策,補齊工作短板。

要注重長效。堅持制定年度工作思路,明確目標任務,確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作,以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念,確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時,要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中,跟其他重點工作一起通報點評。

學校意識形態(tài)風險排查篇三

 一是及時傳達部署,全面開展排查。第一時間召開全市意識形態(tài)領域重大風險排查評估和防范化解工作部署會,專題部署意識形態(tài)領域風險排查和防范化解工作。各縣區(qū)、各單位根據排查重點,結合意識形態(tài)工作要點和百分制考核細則,全面進行排查。意識形態(tài)聯席會議成員單位根據工作職責進行重點排查,細化風險點清單,制定應對舉措。

二是科學制定清單,務求排查實效。根據中央和省、市委巡視巡察反饋意見,結合2018年度意識形態(tài)年終檢查和日常分析研判,圍繞意識形態(tài)主體責任落實情況、意識形態(tài)制度機制、網絡意識形態(tài)管控、意識形態(tài)陣地管理等四個方面問題形成排查清單。涉及單位細化清單內容,根據實際工作進行逐一排查,真正做到各擔其責,合力推進,確保取得排查實效。

三是堅持問題導向,全面從嚴排查。按照突出重點、強化跟蹤、全面從嚴的排查要求,開展系統(tǒng)化聯動式排查,構建市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居四級聯動排查網絡體系;開展機關、學校等重點領域的分類化排查,形成工作全面覆蓋、不留死角。針對存在問題,堅持動態(tài)管理,明確專人負責跟蹤督辦。

學校意識形態(tài)風險排查篇四

黨管宣傳、黨管意識形態(tài)是黨的重要原則。高校黨組織必須要有這種責任意識和擔當意識,充分認識意識形態(tài)領域斗爭的長期性、復雜性和尖銳性,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,牢牢掌握高校意識形態(tài)的領導權。

(一)強化和落實高校領導責任。做好意識形態(tài)工作是高校堅定的重要任務。高校領導班子是高校意識形態(tài)工作的領導核心,要嚴格按照政治家、教育家的標準,加強高校領導班子建設,不斷增強班子成員政治意識、大局意識、責任意識和底線意識。對各種錯誤思想、政治觀點和言論,高校班子要堅持原則、理直氣壯、敢抓敢管,決不能不聞不問、聽之任之。進一步完善高?!包h委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、相關處室各負其責、二級學院認真實施”的意識形態(tài)工作領導體制和責任機制,層層落實高校意識形態(tài)工作責任。

(二)強化高校意識形態(tài)工作部門的職能職責。高校黨的工作部門擔負著意識形態(tài)工作的職能職責。黨委宣傳部是意識形態(tài)工作的主管部門,黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、學工部、保衛(wèi)部等部門和二級學院分黨委(黨總支)是重要的工作力量,要堅持守土有責、守土盡責、守土負責,積極履行職責,創(chuàng)新工作方式方法,提升工作質量和實效。宣傳部要堅持正確輿論導向,堅持“三貼近”原則,實現宣傳工作與時俱進,做到關鍵時刻不失語、重大問題不缺位;組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部都要廣交朋友,做好知識分子工作;宣傳部、學工部要加大對學生的思想政治教育和理論宣傳灌輸,把握好學生的思想動態(tài);保衛(wèi)部要做好防控排查和突發(fā)事件處置工作;二級學院黨政班子要認真抓好學院師生的教育、管理和培訓,增強他們的政治敏銳性和政治鑒別力,切實把好第一道關口和加強第一線管理。通過這些部門和單位各盡其責、協調聯動,杜絕出現漏管失查的問題。

(三)加強宣傳思想工作隊伍建設。根據新形勢新要求,加大培訓和培養(yǎng)力度,不斷提高高校宣傳思想工作隊伍與媒體合作的能力、網絡媒介環(huán)境下思想輿論引導能力以及隊伍的事業(yè)心和責任感,培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務嫻熟、結構合理,熟悉思想政治工作、熟悉宣傳文化工作、熟悉高等教育管理、熟悉媒體運作的專業(yè)化宣傳思想工作隊伍。要注重加強思想政治理論課教師、輔導員和班主任隊伍建設,同時引導知名專家學者、學科帶頭人和青年教師參與思想政治工作,全方位推進教書育人、管理育人、服務育人工作。

做好意識形態(tài)工作,陣地十分重要。高校必須把堅持馬克思主義立場觀點方法,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本方針,堅持,作為意識形態(tài)陣地建設和管理的基本要求,牢牢掌握高校意識形態(tài)工作管理權。

(一)嚴格高校課堂、講壇及文化活動陣地的管理。課堂、講壇等陣地是傳播弘揚馬克思主義的重要渠道。要切實加強和改進高校課堂教學,創(chuàng)新教育方法和教學模式,敢于和善于回應師生關切的重大理論和實踐問題,把理論研究成果和熱點問題解答及時補充到教學中。要健全課堂教學管理體系,嚴格執(zhí)行教師聘用、教學考核、教學過程督查制度,避免在課堂、講壇等陣地中出現錯誤觀點和言論。同時,還要建立規(guī)范的申報和審批制度,嚴格管理報告會、研討會、講座、論壇等活動,杜絕錯誤思想、錯誤觀點的傳播。

(二)創(chuàng)新校園網絡建設和管理。互聯網和新媒體的發(fā)展,給高校意識形態(tài)工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。要加大網絡思想政治教育研究和工作推動力度,探索建立線上線下互動一體的思想政治工作運行機制,進一步增強運用網絡信息技術弘揚主旋律、傳播正能量的及時性有效性。健絡輿情預警和防控機制,認真做好網上輿論斗爭和引導工作。進一步完善校園網絡用戶實名注冊制,切實抓好網絡課堂、網絡社區(qū)、博客、播客、微博、網絡沙龍、網絡會議等的管理。按照“提高素質、優(yōu)化結構、相對穩(wěn)定”的要求,建設一支思想水平高、網絡業(yè)務強,熟悉師生特點的網絡管理隊伍,提高網絡建設與管理水平。

(三)加強校園文化建設與管理。校園文化是高校主流意識形態(tài)的集中體現。要以校風、教風、學風建設為核心,突出校園文化的思想內涵,優(yōu)化校園人文環(huán)境,培育一批體現時代特征和學校優(yōu)良傳統(tǒng)、辦學特色,深受學生喜愛的校園文化成果和品牌;要進一步加強學生社團,特別是政治理論性社團的審批和管理,開展豐富多彩、健康向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動,幫助學生健康成長成才。

在各種社會思潮空前活躍的環(huán)境下,作為在意識形態(tài)工作上具有學科、人才和理論優(yōu)勢的高校,必須主動發(fā)聲、釋疑解惑,在多元多樣多變的社會思潮中把握和引領方向,增強主流意識形態(tài)的凝聚力和影響力。

(一)在理想信念教育上及時發(fā)聲。引領社會思潮,必須加強理想信念教育。當前最重要的就是深入推進和中國夢進教材、進課堂、進頭腦的工作,把和中國夢的教育,落實到教育教學各環(huán)節(jié),體現到宣傳承載成才的各方面。高校要結合貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神,進一步深化師生對、、制度要義的理解認識,領會黨和國家理論旗幟的內在邏輯和辯證統(tǒng)一關系。要深入開展中國夢主題教育活動,把握中國夢的本質內涵,積極踐行中國夢的內在要求,自覺履行高校在實現國家富強、民族振興、人民幸福過程中的責任擔當。要進一步引導師生積極踐行,把高校師生團結凝聚在偉大旗幟之下,堅定自信、理論自信、制度自信。

(二)在理論研究闡釋上權威發(fā)聲。近年來,一些錯誤思潮通過各種途徑在社會中傳播,特別是境外一些敵對勢力更是加大了滲透力度,利用一些突發(fā)事件來大造反華輿論,誤導人們。高校要充分發(fā)揮學科和理論優(yōu)勢,認真分析這些思潮產生的歷史背景,歸納其主要觀點,揭示其理論實質與社會危害,幫助人們走出認識的誤區(qū)。要深入推進馬克思主義理論研究和建設工程,加強重大理論與現實問題的研究,建設充分反映當代馬克思主義成果的學科體系、教材體系和教學體系,深入、系統(tǒng)地回答在當代中國,為什么要堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,而不能搞指導思想的多元化,為什么要堅持,而不能搞資本主義,為什么要堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,而不能搞西方的多黨制等重大問題,及時解答人民群眾關心的重大理論和實踐問題以及社會熱點、難點問題,有針對性地開展釋疑解惑工作,進一步提高人們的思想認識和政治理論水平。

(三)團結更多知識分子主動發(fā)聲。當前高校知識分子不少是“80后”、“90后”青年群體,他們思想活躍、積極向上,但也有少數人自我意識、個體意識強化,利益訴求和政治訴求交織,不同程度地存在理想信念淡化、社會責任感不強等現象,必須找準工作切入點著力點,努力建設一支讓黨放心、讓人民滿意的高素質知識分子隊伍。要加強馬克思主義理論隊伍和哲學社會科學隊伍建設,努力造就一批德才兼?zhèn)?、與黨同心同德、能夠引領時代發(fā)展和社會風尚的理論家、思想家,特別是要造就一批堅定的青年馬克思主義者。要在學習上注重培養(yǎng)鍛煉,組織和支持知識分子在社會實踐中鍛煉自己,在服務黨和人民事業(yè)中提升自己,不斷豐富新知識,增長新才干。要積極搭建知識分子施展才華的事業(yè)舞臺,形成有利于各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。要積極幫助知識分子解決實際問題,改善他們的學習、工作和生活條件,多做得人心的好事,多辦穩(wěn)人心的實事,多解暖人心的難事,千方百計為他們排憂解難。通過扎實有效工作,培養(yǎng)、團結一大批具有重要影響力的知識分子,拓寬與他們聯系溝通的渠道,同他們交朋友,限度地把他們團結到黨的周圍,更好地發(fā)揮他們的建設性作用。

總之,高校是推動黨的理論創(chuàng)新和宣傳理論創(chuàng)新成果的高地,是培養(yǎng)合格建設者和可靠接班人的人才基地,是各種思想文化交流交融交鋒的前沿陣地,承擔著鞏固和發(fā)展意識形態(tài)的重要任務。我們必須按照全國和全市宣傳思想工作會議精神,以更高的政治自覺、理論自覺和實踐自覺,切實做好高校意識形態(tài)工作,為實現“兩個一百年”的奮斗目標作出積極的貢獻。

學校意識形態(tài)風險排查篇五

3、滿足干部職工文化需求的工作有待加強;

4、對外宣傳工作還需進一步加強。

我們主要抓好三個方面的工作:。

1、加強看齊意識和責任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到黨總支工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

2、強化擔當意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

3、加強短板意識和創(chuàng)新意識,將先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創(chuàng)新工作。

我校將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強領導,樹立楷模,建立正確的價值觀和輿論導向,提高我校領導干部的思想高度,更好地履職盡責。

學校意識形態(tài)風險排查篇六

根據集團關于意識形態(tài)領域自查整改的工作部署,**四月份開展了自查工作及風險點的應對措施的工作,針對上次風險點排查現將自查整改措施匯報如下:

站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權,使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。

為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內,及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習?,F已開展集中學習7次,主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平,加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理,預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則,進一步握公司意識形態(tài)陣地情況。

昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設,強化廉潔自律工作要求,加強對全體黨員干部的監(jiān)督管理,組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習,將黨風廉政建設作為重要學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中,切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。

**分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則,進一步加強領導,始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制,形成在支部領導下,調動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。

為加強全體黨員干部愛黨、愛國、愛集體的主觀意識,我們通過組織全體黨員干部赴**參觀“渤海紅色走廊紀念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞,組織統(tǒng)一觀看《我們走在大路上》專題片,結合“不忘初心,牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動,適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐。同時抓好已有的網站、微信等文化陣地,通過廣泛開展***新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,弘場社會正能量,不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型,提高職工群眾的認同感和滿意度,擴大意識形態(tài)工作影響力。

學校意識形態(tài)風險排查篇七

根據集團關于意識形態(tài)領域自查整改的工作部署,xx四月份開展了自查工作及風險點的應對措施的工作,針對上次風險點排查現將自查整改措施匯報如下:

提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。

站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權,使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。

為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內,及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習?,F已開展集中學習7次,主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平,加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理,預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則,進一步握公司意識形態(tài)陣地情況。

昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設,強化廉潔自律工作要求,加強對全體黨員干部的監(jiān)督管理,組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習,將黨風廉政建設作為重要學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中,切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。

xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則,進一步加強領導,始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制,形成在支部領導下,調動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。

為加強全體黨員干部愛黨、愛國、愛集體的主觀意識,我們通過組織全體黨員干部赴xx參觀“渤海紅色走廊紀念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞,組織統(tǒng)一觀看《我們走在大路上》專題片,結合“不忘初心,牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動,適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐。同時抓好已有的網站、微信等文化陣地,通過廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,弘場社會正能量,不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型,提高職工群眾的認同感和滿意度,擴大意識形態(tài)工作影響力。

學校意識形態(tài)風險排查篇八

(一)提高站位,著重抓好意識形態(tài)工作。局黨委認真貫徹中央和省市委關于加強意識形態(tài)工作的會議文件精神,始終把加強意識形態(tài)工作作為重大政治責任,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核,推動了意識形態(tài)工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話,年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上,相關責任人進行了深入剖析和分析。專題組織學習了習近平總書記關于意識形態(tài)的有關重要講話,并重溫了《黨委(黨組)意識形態(tài)責任制實施辦法》,專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話,特別是對總書記對新時代意識形態(tài)工作和宣傳工作的新要求,有了更深的認識,班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設和意識形態(tài)工作的認識更加深刻,進一步強化了“四個意識”,堅定了“四個自信”。

(三)深學細研,扎實抓好思想政治教育。根據市委市政府年度理論學習計劃和宣傳要點,按照“學懂弄通做實”的要求,深入學習貫徹十九大精神。一是在理論深學上下功夫。先后通讀和精學了《習近平談治國理政》、新頒發(fā)的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨紀法規(guī),進一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。

嚴格對照實施細則要求,我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。

一是個別處室單位落實意識形態(tài)工作責任制不夠嚴格,沒有將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃和要點。

二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面,學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態(tài)工作要點掌握不牢。

三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮,缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。

四是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多,跟進新時代,落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新,效果不佳。

三、下一步主要工作意見和建議。

下一步,我局黨委將在上級政府的堅強領導下,以更加鮮明的政治態(tài)度,提高政治站位,強化責任擔當,扎實抓好意思形態(tài)工作責任制落實。

(一)進一步抓好意識形態(tài)工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位,認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態(tài)工作的重要論述,及時傳達上級指示和有關通報,加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督,主動做好政治教育陣地建設,督導各處室嚴格按規(guī)定要求,抓好責任制落實,確保政治安全。

(二)進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,加強崗位行為規(guī)范建設,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,扎實開展“踐行核心價值觀”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。

學校意識形態(tài)風險排查篇九

意識形態(tài)領域是意識形態(tài)方面、范疇和范圍內的精神層面的概念。它屬于上層建筑,關注意識形態(tài)。意識形態(tài)一般是指在一定的社會經濟基礎上形成的代表一個階級或社會群體包括國家和國家群體利益的系統(tǒng)觀念,反過來又指導這個階級或群體的行動。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

根據xx及xx等相關文件要求,近期我單位組織對我區(qū)xx系統(tǒng)當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查,現將有關情況報告如下:

接通知后,我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立由黨組書記、局長xx為組長,分管領導為副組長,各股室負責人為成員的xx意識形態(tài)領域風險隱患排查工作領導小組,帶領全體干部職工參與本次排查。一是對系統(tǒng)內部文件進行再核查。組織人員對單位印發(fā)的各類文件進行了審核,確保文中沒有出現錯誤的言論及導向。二是對單位社交賬號發(fā)布內容進行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等社交賬號發(fā)布的文章內容進行再審核,通過查閱發(fā)布、轉發(fā)的信息,排查是否存在發(fā)布錯誤言論、煽動群眾情緒等問題。三是對知名網站中涉及我區(qū)xx工作的言論進行查閱,查看是否存在通過惡意抨擊我區(qū)xx工作,借機煽動群眾負面情緒的行為。

二是引導輿論的力度不夠,對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;。

三是意識形態(tài)陣地建設力度不夠,滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強;。

四是工作典型宣傳力度不夠,對外宣傳工作還需進一步加強。

一是宣傳工作的隊伍和理論水平不足,特別是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。通訊員亟待需要敏銳的嗅覺,有較強的政治敏感性,及時發(fā)現和捕捉單位工作宣傳的亮點。

二是部分干部職工的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。部分干部職工大局意識,意識形態(tài)領域的斗爭,本質上是不同核心價值體系的較量。習總書記指出,能否做好意識形態(tài)工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。這一指示中肯而剴切。醫(yī)院領導干部同樣有責任抓住管好意識形態(tài)工作。

做意識形態(tài)工作,重要的是宣揚黨的科學理論,使廣大醫(yī)務工作者了解并接受。今年來,通過有效的意識形態(tài)工作,使醫(yī)院職工進一步形成共同的信仰,使意志更專注于黨確定的奮斗目標,調動職工為醫(yī)院共同目標而奮斗的積極性。抓意識形態(tài)工作,要注意防止糾正意識形態(tài)工作僅僅是上層的事、與基層關系不大的觀念。醫(yī)院領導班子站在政治和全局的高度來看問題,把意識形態(tài)當作政治工作重要組成部分來開展,要納入醫(yī)院班子重要議事日程,時刻關注各種社會思潮的變化,經常研究問題,做到統(tǒng)一部署,堅持齊抓共管。同時,把意識形態(tài)工作作為思想政治教育的第一任務來籌劃安排,經常開展形勢政策教育,向干部職工介紹意識形態(tài)領域斗爭情況,重點開展醫(yī)德醫(yī)風教育,增強醫(yī)院職工全心全意為病人服務能力。

意識形態(tài)上保持清醒的頭腦,重要的是加強干部職工理論武裝。集中學習宣傳核心價值觀學習教育,用科學理論武裝干部職工思想,占領干部職工思想陣地,增強干部職工以病人為中心的思想,組織干部職工一起討論社會上的熱點話題,在討論中解疑釋惑,澄清傳聞,抵制謠言,幫助干部職工正確認識問題的深層次原因,不被別有用心的人花言巧語所迷惑和欺騙。緊緊抓住根本,加強對意識形態(tài)工作的領導,讓干部職工緊緊團結在醫(yī)院建設的周圍,為實現醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展而不懈奮斗。學習習近平總書記的系列講話精神。大家知道今年的主要政治任務之一,就是要進一步學習貫徹習近平總書記的系列講話,推動我們黨和國家的事業(yè)。習近平總書記從十八大以來講了很多話,我大致梳理一下有136條,其中既講到經濟、政治、文化、社會、生態(tài)、黨的建設,又講到軍隊、國防、外交等,涉及面非常廣。

意識形態(tài)方面的工作習近平總書記也很重視,也做了重要講話,今天主要就這個問題來和大家談一點體會。

引言:習近平系列講話的主要內容和基本特點我們先講幾句引言吧。100年前孫中山先生講過這樣四句話:世界潮流浩浩蕩蕩,順之則昌,逆之則亡。100年前世界潮流是怎樣的呢?是資本主義一統(tǒng)天下。100年后我們再來看一下世界潮流,你會發(fā)現,發(fā)生了很大的變化。隨著社會主義的興起,資本主義一統(tǒng)天下的世界潮流已經被打破。盡管社會主義在發(fā)展過程當中也遇到了一些挫折、甚至是嚴重的挫折,但是隨著中國特色社會主義的興起,社會主義又重新受到關注。我相信,到本世紀中葉,中國現代化基本完成的時候,社會主義在這個世界上會更加光彩奪目。因此,我們這代人應該是非常幸運的,正處在兩種制度相互交替的關鍵時刻。

學習總書記的講話,領會中央的精神。我送給大家四句話:要樹立世界眼光、戰(zhàn)略思維、歷史視野、未來意識。

第一,世界眼光。

所謂世界眼光,就是要站在全球的角度來看問題,站在世界的高度來看問題。過去我們老是講要胸懷祖國、放眼世界,這個話很好,今天仍然要堅持,首先考慮中國的事情,然后來考慮世界。你要想看清當今世界的問題,看清中國的問題,必須站在全球的高度,站在世界的高度來看問題,才能看清中國現在的發(fā)展,包括我們的經濟、政治、文化究竟在世界總的發(fā)展競爭當中處于什么狀態(tài),處于什么歷史范圍。

第二,戰(zhàn)略思維。所謂戰(zhàn)略思維就是要從總體上看問題,要從一個社會的經濟、政治、文化等各個方面去看問題,而不是從局部的角度看問題??粗袊膯栴}是這樣,看世界的問題也是這樣。最近這些年來有一個新概念叫做全球社會,就是把全球作為一個整體來看待,包括全球的經濟、政治、文化、生態(tài)等,這是個完全不同的新概念。

第三,歷史視野。就是要善于從歷史的角度來把握中國現在發(fā)展的情況,就是要了解中國五千年的文化史,五千年的文明史,要了解近代鴉片戰(zhàn)爭以來的歷史,還要了解五四運動以來中國近現代90年的歷史,還有就是解放以后60多年的歷史,還要了解改革開放以來30多年的歷史。這些歷史節(jié)點都要很清楚,作為領導干部,作為專家學者,必須做到心中有數,把歷史節(jié)點搞清楚,每個節(jié)點究竟是個什么樣子。這些情況搞清楚了,你才能真正把握我們今天處在什么歷史發(fā)展狀態(tài)。

第四,未來意識。研究世界也好,研究中國也好,研究歷史也好,目的都是未來。我們要有哲學思維,要有時間概念。剛才講的都是空間概念,時間概念就是過去、現在、未來。過去的已經過去了,現在正在過去,未來才是無限的。未來怎么把握?比如中國的問題,10年之后中國是什么樣子,30年之后中國是什么樣子,100年后,乃至500年后,1000年之后中國是什么樣子?要去研究這些問題,在這方面美國人比我們做得好,經常講未來趨勢。我們在這方面研究的還不夠。

第三,培育社會主義核心價值觀。

這些講話總結起來有這樣幾個特點。一是大氣派,視野很寬,站得很高。二是寬眼界,就是從戰(zhàn)略的角度來考慮。三是接地氣,真正把中央的所思所想跟老百姓的所思所想結合起來。四是抓落實,習近平同志上來以后,強調要抓落實。我們學習他的講話,仔細思考他講話的這些內涵、特點、風格等。

我們今天重點地講近平同志關于意識形態(tài)的講話精神,他在去年講話當中,就明確講,經濟建設是黨的中心工作,意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作。那么為什么要強調極端重要,過去講意識形態(tài)工作很重要,但是沒有講極端重要。所謂極端就是,沒有比這個更重要了,沒有比這個時候講意識形態(tài)更重要了。為什么這樣講?這里邊大有深意。

因為總書記是站在全黨、全國發(fā)展的戰(zhàn)略來看這個問題的,大家想一想,現在中國缺什么?經濟建設我們搞得不錯,實踐證明我們是可以搞的。軍事建設我們搞得也很不錯,從歷史上看我們能打勝仗,朝鮮戰(zhàn)爭我們打勝了,所以美國人還是比較害怕我們的。但是有一個問題,不僅總書記思考,也是我們全黨同志應當認真思考的,就是思想政治工作,能不能長期打勝仗,這個問題很考驗我們。思想政治工作本來是我們黨的一個優(yōu)勢,從很大意義上來講,我們就是通過宣傳實踐工作戰(zhàn)勝了國民黨,當然跟我們打土豪分田地這些政策有關系,跟我們的宣傳部隊也有極大的關系?,F在中國人不愁吃不愁穿,最愁的是精神支柱。大家看一下蘇東為什么垮臺?核心我認為還是出在意識形態(tài)方面,因為它的經濟建設雖然有缺陷,比較重視重工業(yè),不重視輕工業(yè),不重視民生建設,老百姓有一點意見,但是總體上來講在社會主義國家當中還是很厲害的。

深入領會中央的精神,就是要樹立國家安全意識,過去我們講一個國家的安全就是經濟安全、政治安全,現在還有一個意識形態(tài)安全的問題。過去毛澤東特別重視意識形態(tài)工作,他講凡是要推翻一個政權,總要先制造輿論,總要先做意識形態(tài)方面的工作,革命是這樣的,反革命也是這樣的,現在回過頭尋思毛澤東這些話講得太對了。意識形態(tài)工作一定要去抓,人的思想不會是真空的,只要你睜開眼睛,一定在想問題,除非你是傻子,大家都有這個體會,是不是?一個人是這樣,一個民族也是這樣,沒有真空的,你不去占領,別人就會占領。這些年我們思想為什么這么混亂?就是因為我們占領得太少了,西方人占領得太多了,宗教勢力等這些歪風邪氣占得太多了。所以一定要有做好意識形態(tài)工作的緊迫感、責任感,千萬不要以為這個東西跟我沒有關系。今年是改革開局之年,面臨很多深層次的問題,涉及到很多重大利益問題。那么大家不要忘記,政治關系背后是什么?是經濟關系。而它的表現是意識形態(tài)。馬克思告訴我們經濟決定政治,政治決定思想文化,決定意識形態(tài)。我們要去抓老虎,這些大老虎也不是傻子,他會做工作,他可能會在經濟上給你搗亂,意識形態(tài)上給你破壞。所以目前的形勢是比較復雜的,越是在這個時候,我們越要講政治,越要做好意識形態(tài)工作。我想圍繞這個問題講三點心得。一是怎么認識意識形態(tài)工作的極端重要性,二是全面把握意識形態(tài)的形勢,三是新形勢下意識形態(tài)工作的主要任務。

意識形態(tài)工作的極端重要性剛才已經講了,習近平總書記講意識形態(tài)工作極端重要,實際上毛主席過去講過,鄧小平也講過,江澤民同志也講過,胡錦濤同志也講過,都講過意識形態(tài)十分重要。鄧小平同志講兩個文明,物質文明和精神文明都要搞好才是中國特色社會主義,后來他又講兩手抓。后來江澤民同志提出了先進文化,胡錦濤同志提出文化意識形態(tài)安全的思想,這都很好。我認為習近平同志的講話既繼承前人又有創(chuàng)新,超越前人的地方在于強調建設,強調落實。怎么樣落實?我們可以從三個層面來理解意識形態(tài)工作的極端重要性。

成立意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,明確職能職責,落實人員責任,加強學習教育,引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態(tài)工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區(qū),將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領導小組嚴格履職盡責,對排查發(fā)現的問題,狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,進行通報批評;對發(fā)生責任事故的,嚴格追責問責。

(二)隱患排查情況。

一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

二是加強輿情監(jiān)控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組,加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控,對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,相關科室要第一時間介入,并及時向領導小組匯報,迅速展開輿情事件調查和處置工作,及時掌握輿情動態(tài),加強輿情會商和研判預警,控制輿情態(tài)勢,嚴格把握信息發(fā)布工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網管理,嚴禁利用內外網發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備,截斷傳播途徑,發(fā)現相關隱患及時處理。

四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關,及時發(fā)現問題和隱患,切實把控好"出口關"。

(三)總體評價。

總體判斷,xx能夠深入學習貫徹xx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署,強化意識形態(tài)主體責任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網絡意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力,中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。

個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協調發(fā)展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中,在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象。

(一)勇于擔責,補齊責任短板。

要"高處"發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎,補齊保障短板。

要加強制度建設,推動已有規(guī)章制度落細落小落實,確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,加大培訓力度,通過全員輪訓、專項進修等方式,提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。

(三)精準施策,補齊工作短板。

要注重長效。堅持制定年度工作思路,明確目標任務,確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作,以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念,確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時,要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中,跟其他重點工作一起通報點評。

按照區(qū)衛(wèi)健委《關于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)意識形態(tài)工作的意見》及《區(qū)衛(wèi)生健康委關于開展意識形態(tài)安全重大風險隱患排查工作的通知》等文件要求,院黨總支針對當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查。

醫(yī)院結合工作實際,圍繞意識形態(tài)領域的敏感節(jié)點、關鍵部位、重大問題,全面排查責任制落實執(zhí)行情況、工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種錯誤思潮在醫(yī)院的影響、易引發(fā)意識形態(tài)事件的突出問題等,對風險點進行梳理研判。

經排查,我院全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德、同向同行、沒有出現與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。

今后,我院將進一步加強意識形態(tài)領域情況分析研判,不斷鞏固意識形態(tài)陣地,真正做到預知預警。

第一季度,政務服務管理局黨委認真履行意識形態(tài)工作主體責任,深入學習《縣意識形態(tài)工作責任制實施細則》等上級文件規(guī)定,找準立足點,發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態(tài)工作?,F將有關工作情況報告下:

(一)提高站位,著重抓好意識形態(tài)工作。局黨委認真貫徹中央和省市委關于加強意識形態(tài)工作的會議文件精神,始終把加強意識形態(tài)工作作為重大政治責任,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核,推動了意識形態(tài)工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話,年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上,相關責任人進行了深入剖析和分析。專題組織學習了習近平總書記關于意識形態(tài)的有關重要講話,并重溫了《黨委(黨組)意識形態(tài)責任制實施辦法》,專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話,特別是對總書記對新時代意識形態(tài)工作和宣傳工作的新要求,有了更深的認識,班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設和意識形態(tài)工作的認識更加深刻,進一步強化了“四個意識”,堅定了“四個自信”。

(三)深學細研,扎實抓好思想政治教育。根據市委市政府年度理論學習計劃和宣傳要點,按照“學懂弄通做實”的要求,深入學習貫徹十九大精神。一是在理論深學上下功夫。先后通讀和精學了《習近平談治國理政》、新頒發(fā)的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨紀法規(guī),進一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。

嚴格對照實施細則要求,我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。

一是個別處室單位落實意識形態(tài)工作責任制不夠嚴格,沒有將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃和要點。

二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面,學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態(tài)工作要點掌握不牢。

三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮,缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。

四是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多,跟進新時代,落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新,效果不佳。

下一步,我局黨委將在上級政府的堅強領導下,以更加鮮明的政治態(tài)度,提高政治站位,強化責任擔當,扎實抓好意思形態(tài)工作責任制落實。

(一)進一步抓好意識形態(tài)工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位,認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態(tài)工作的重要論述,及時傳達上級指示和有關通報,加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督,主動做好政治教育陣地建設,督導各處室嚴格按規(guī)定要求,抓好責任制落實,確保政治安全。

(二)進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,加強崗位行為規(guī)范建設,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,扎實開展“踐行核心價值觀”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。

按照xxx要求,xx黨委現將意識形態(tài)風險隱患排查報告如下:

成立意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,明確職能職責,落實人員責任,加強學習教育,引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態(tài)工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區(qū),將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領導小組嚴格履職盡責,對排查發(fā)現的問題,狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,進行通報批評;對發(fā)生責任事故的,嚴格追責問責。

(二)隱患排查情況。

一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

二是加強輿情監(jiān)控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組,加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控,對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,相關科室要第一時間介入,并及時向領導小組匯報,迅速展開輿情事件調查和處置工作,及時掌握輿情動態(tài),加強輿情會商和研判預警,控制輿情態(tài)勢,嚴格把握信息發(fā)布工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網管理,嚴禁利用內外網發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備,截斷傳播途徑,發(fā)現相關隱患及時處理。

四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關,及時發(fā)現問題和隱患,切實把控好“出口關”。

(三)總體評價。

總體判斷,xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署,強化意識形態(tài)主體責任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網絡意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力,中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。

個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協調發(fā)展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中,在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象。

(一)勇于擔責,補齊責任短板。

要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎,補齊保障短板。

要加強制度建設,推動已有規(guī)章制度落細落小落實,確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,加大培訓力度,通過全員輪訓、專項進修等方式,提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。

(三)精準施策,補齊工作短板。

要注重長效。堅持制定年度工作思路,明確目標任務,確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作,以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念,確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時,要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中,跟其他重點工作一起通報點評。

為進一步加強和改進新形勢下學校意識形態(tài)工作,明確學校和二級單位領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任,推進校院兩級黨委切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,學校黨委決定全面開展排查二級單位意識形態(tài)風險點工作。請各單位對照工作責任和《武漢紡織大學意識形態(tài)工作風險排查參照點》(附件2),根據本單位實際,全面梳理排查意識形態(tài)工作風險點,匯總本單位意識形態(tài)工作情況并如實填報?,F就開展好該項工作通知如下:

1、堅持正確的政治方向。

2、加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。

4、加強課堂教育教學的管理。

5、加強思想輿論陣地建設和管理。

6、加強校園網絡陣地建設和管理。

7、加強學術交流與項目獎金管理。

8、加強校園文化建設與管理。

9、加強民族宗教工作和非政府組織管理。

10、加強師生思想政治工作。

11、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。

2.各單位排查結束后,應對本單位存在的意識形態(tài)風險進行全面細致的分析和總結,明確直接責任人、主要責任人和第一責任人,制定切實可行的應對舉措。

3.根據《武漢紡織大學意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求,對本單位發(fā)現的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報、遲報漏報、不予重視、不予處置的給予組織處理和紀律處分。

根據《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》要求,現將我校開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作情況匯報如下:

1.及時傳達,全面部署。

在收到《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》后,學校黨支部立即召開支部委員會議,傳達通知精神,認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》及我省《實施細則》要求。通過討論,全面部署意識形態(tài)領域風險點排查化解工作。

2.健全責任體系,明晰責任清單。

學校成立意識形態(tài)工作領導小組,明確由學校黨支部書記周陳平擔任組長,具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求,兼職網絡評論員,適時開展網上正面宣傳引導。進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任。

3.全面梳理,排查隱患。

堅持問題導向,逐項對照中央《實施辦法》和省《實施細則》要求,參照《風險排查參照清單》,將工作中可能出現的各項風險點全面梳理。安排學校各部門對照要求和清單,全面排查學校意識形態(tài)工作風險隱患,認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面,深入查找存在問題和不足。在對本部門意識形態(tài)工作自檢自查的基礎上,形成部門風險點清單及書面報告。對全校各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查,嚴格落實管理責任,保證排查不留死角,不走過場。

求等意識形態(tài)工作相關文件,但是對于意識形態(tài)領域管理的相關制度、辦法還沒有進行進一步的修訂、完善。

應對舉措:盡快細化、完善意識形態(tài)領域管理的相關文件、制度、辦法,進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任,進一步明確各部門意識形態(tài)領域管理職責。

風險問題2:雖能按要求面向師生利用多渠道開展愛國主義教育、集體主義教育、思想政治教育等,但未能達到理想要求,具體表現在部分教職員工在思想上容易受到社會不良現象的影響而產生認識不到位與偏差;部分教師在平時工作中重文輕德,德育工作意識談化,有隨意擠占德育時間的現象;部分學生受家庭等多方面因素的影響,沒有形成良好的世界觀,缺乏明辨是非的能力。

應對舉措:教師層面:(1)制定相關制度,加強考核,以制度來約束,形成德育工作機制;(2)加強政治學習與形勢政策教育,統(tǒng)一認識,提高教工的思想覺悟;(3)通過思想道德講壇,正面宣講,以身邊的榜樣影響提高教工的思想認識。學生層面:(1)通過校園文化的建設,創(chuàng)設愛國主義、思想政治教育的氛圍;(2)充分利用好班晨會、道德與法治課等教學時間,對學生進行相關教育;(3)開展相關系列主題教育活動,感受體驗,提高認識;(4)利用校園廣播電視、櫥窗展板、教室文化布置等多個陣地對學生進行宣講與教育;(5)加強學科滲透,各學科結合教學內容滲透政治思想教育;(6)加強家校溝通,達成共識,形成學生思想道德教育合力。

風險問題3:雖然能結合相關主題活動對校園傳教進行有意識防。

范,但感覺防范還不到位,尤其是對師生員工宗教信仰情況未進行排查,導致信息掌握不全、管控不嚴,雖未出現師生參加非法宗教活動或開展非法傳教活動,但還是存在很大的隱患。

應對舉措:(1)全面摸排師生員工宗教信仰情況,建立信息庫;(2)根據信息,確立重點管控對象,及時疏導排解;(3)加強信仰教育,正面引導師生樹立正確的人生觀、世界觀;(4)扎實開展反邪教等主題教育活動,提高師生認識,明辨是非;(5)邀請相關部門人員來校作主題宣講與輔導,進一步提高師生的思想認識。

風險問題4:對教師課堂教學管理監(jiān)督不嚴,課堂上出現不當言論。

故事,教師先進事跡講演,骨干教師示范引領等活動,營造風清氣正的實小教學好生態(tài)。

風險問題5:對學生社團的管理松散,有被不法分子利用借以傳播不良信息和發(fā)展非法組織成員的可能。

應對舉措:(1)加強學生社團管理。學校社團全部在校內,日?;顒訒r,我們加強管理與考核,總體活動效果較好,不少社團成員在市縣比賽中獲獎,受表彰。(2)增強家校聯系。教育學生、要求家長杜絕孩子參加社會上非法辦學機構、學吧、社團等組織的一切活動,保證每個孩子陽光、健康、快樂成長。

風險問題6:對所管理的網站、新媒體、櫥窗、論壇等輿論陣地的建設與管理管控不嚴,可能出現發(fā)布、傳播不實、錯誤甚至反動言論信息的情況,造成不良影響。

告。校園網站獨立服務器,安裝網絡版監(jiān)控和防范不良信息的過濾軟件系統(tǒng),監(jiān)控日志至少保存半年。(2)信息發(fā)布嚴格審核,專人發(fā)布。校園網中對外發(fā)布信息的網站必須按有關規(guī)定辦理icp備案。發(fā)布信息必須經審核程序,由負責人簽署意見后再由信息員發(fā)布。校園網各類服務器中開設的帳戶和口令為個人用戶所擁有,網絡中心對用戶口令保密,不得向任何單位和個人提供這些信息。(3)加強設備監(jiān)控及使用。校園網的系統(tǒng)軟件、應用軟件及信息數據要實施保護措施。未經校園網絡中心同意,不得將有關服務器、工作站上的系統(tǒng)軟件、應用軟件轉錄、傳遞到校外。裝有涉密資料、重要數據、財務數據的電腦要與網絡實行物理隔離。保護校園網的設備和線路。任何人不得更改ip及網絡設置。禁止任意修改和刪除服務器、計算機的系統(tǒng)文件和系統(tǒng)設置。校園網用戶不得利用計算機聯網從事危害國家安全、泄露秘密等犯罪活動。

風險問題7:未能有效開展專題研究教職工隊伍和學生的思想狀況,思想政治工作和維護穩(wěn)定工作落實不到位,不能及時、準確地把握師生員工思想動態(tài)和傾向性、苗頭性問題。

應對舉措:進一步加強思政師德教育,把教職工的思想政治工作放在首位,堅持鮮明的政治導向,引導教師充分了解黨情、國情、社情、民情,提高認識,形成共識;深入教職工中,開展談心談話,了解教師的內心想法,關心教師。

風險問題8:對報告會、研討會、講座、論壇等管理不夠嚴,存在有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論的可能。

應對舉措:舉辦報告會、研討會、講座、論壇,實行一會一報制。主辦或承辦部門、單位對擬邀請報告人的有關情況和報告內容要進行認真了解,針對可能出現的問題制定防范措施和應急處置預案;要按照審批程序申報,申報材料應具體說明報告人身份、報告主題、人員規(guī)模等情況。我校被邀請到外單位擔任報告會、研討會、講座、論壇報告人的,要對報告人提出明確的政治紀律要求。凡因疏于管理、造成不良影響的將嚴肅追究相關人員的責任。

風險問題9:對中外合作辦學、各類學術交流活動的監(jiān)管不夠嚴格,有出現不良思想傳播的風險。

應對舉措:進一步加強管理,對活動的安排進行審查,必須嚴格遵守有關法律、法規(guī),履行相關報批手續(xù),實行追責制。

風險問題10:對各類重點人教育轉化效果不明顯、監(jiān)督管控工作不夠到位。

應對舉措:建立重點人員監(jiān)管臺賬,建立"一對一對"聯系人制度和回訪制度,對重點人員進行監(jiān)督、管控教育,及時處置出現的問題,并記錄在冊。

風險問題11:對于師生個人可能出現的散發(fā)、郵寄反動宣傳品,利用電話、qq、博客、微博、微信、電子郵件、手機短信等發(fā)布(轉發(fā))不良信息,動搖師生政治信仰的違法行為的監(jiān)管不夠到位。

機關,絕不姑息。

1.高度重視學校意識形態(tài)工作,落實黨支部意識形態(tài)工作責任制,牢牢把握好正確的政治方向,牢牢掌握教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導權。明確要求黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,黨支部書記是第一責任人,支部其他成員根據工作分工,按照"一崗雙責"要求,主抓分管部門的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

2.組織班子成員認真學習習近平總書記xx年10月5日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神,認真組織學習中央、省及縣意識形態(tài)工作文件,學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

3.加強正面宣傳,加強師德師風建設。組織豐富多樣的輿論宣傳,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體教職工的思想高度,更好地履職盡責。

意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告根據縣委宣傳思想工作(意識形態(tài)工作)領導小組下發(fā)《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》的文件要求,金鋪鎮(zhèn)黨委高度重視,迅速行動,組織人員對我鎮(zhèn)當前意識形態(tài)陣地風險隱患進行詳細排查,現將有關情況報告如下:

接上級通知后,金鋪鎮(zhèn)第一時間對排查工作進行安排部署,組成專項排查分隊帶領全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網站、微信等進行再清查,查看鎮(zhèn)政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢;二是對全鎮(zhèn)15所中小學校進行排查,查看是否存在思想動態(tài)引導不正;三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進行了審核,查看是否有不當之處;四是對全鎮(zhèn)所有標語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內容進行審核,確保內容沒有出現錯誤的言論及導向;五是對各村文化站綜合文化服務中心、黨員活動中心、農家書屋,書店等場所排查,查看是否存在有錯誤導向的書籍;六是對各村宗教(民間信仰)活動場所進行再排查,排查是否出現家庭聚會點反彈現象。

經過自查,金鋪鎮(zhèn)轄區(qū)意識宣傳工作全面覆蓋,無管理盲區(qū),各項宣傳文化內容積極向上,對非法宗教活動場所建立起長效管理機制,全面依法管理宗教事務,全體干部職工、學校師生政治信仰堅定,思想狀態(tài)積極向上,與黨同心同德,同向同行,沒有出現與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。

(一)領導高度重視,認真組織。鎮(zhèn)黨委高度重視,召開專項會議,集中學習文件精神,對排查工作進行具體安排部署,組成專項排查分隊帶領全體干部職工開展排查。

(二)成立組織,明確責任。成立由黨委書記廖向東為組長,鎮(zhèn)長賀軍為副組長,其余班子成員為成員的意識形態(tài)陣地風險隱患排查工作領導小組,落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨委書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨委其他成員的領導責任等“四個責任”,明確工作責任.形成工作合力,狠抓責任落實,確保意識形態(tài)領域安全。

(三)結合實際,加強宣傳。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,加強意識形態(tài)宣傳工作尤為重要,金鋪鎮(zhèn)多次對宣傳工作人員展開培訓,提升宣傳工作本領,做好意識形態(tài)引領工作,積極鼓勵全鎮(zhèn)干部參與到新聞宣傳隊伍中,進一步提升我鎮(zhèn)對外宣傳力度,切實要求宣傳工作深入群眾,從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手,把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中,多做“雪中送炭”的事情,深入基層,扎實做好意識形態(tài)宣傳工作。

在落實意識形態(tài)陣地建設方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但也還存在一些不足。一是思想認識不明確,對意識形態(tài)建設認識存在模糊區(qū)域。二是精神文明建設有待加強。三是工作創(chuàng)新不到位。意識形態(tài)陣地建設還僅滿足于傳統(tǒng)的宣傳方式,沒有主動與主流媒體進行對接。

四、下步打算。

落實意識形態(tài)陣地建設是一項經常性、基礎性工作,下一步,我們將重點抓好三項工作,進步把意識形態(tài)工作陣地建設落到實處、抓出成效。

一是強化思想認識。進一步加強習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳,用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦,堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾,讓意識形態(tài)工作落地生根,為下一步工作打下堅定的理論基礎。

二是補齊陣地短板。堅守傳統(tǒng)陣地的同時,進一步創(chuàng)新工作方式方法,力推意識形態(tài)陣地創(chuàng)建更加扎實到位。將傳統(tǒng)宣傳陣地創(chuàng)新管理,加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務,牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權。大力加強網評員隊伍建設,進一步加強微信等媒體宣傳陣地監(jiān)管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。

三是加強精神文明建設。進一步加強文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。在農村群眾中積極培育科學生活觀念,反對封建迷信,革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習,不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體,加大對精神文明建設的宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。

四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系,嚴格獎懲兌現,表彰敢抓敢管的干部,經常性開展風險排查工作,加強督查考核,對意識形態(tài)工作領導不力,造成嚴重后果的,由鎮(zhèn)紀委嚴格追責問責。

按照區(qū)衛(wèi)健委《關于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)意識形態(tài)工作的意見》及《區(qū)衛(wèi)生健康委關于開展意識形態(tài)安全重大風險隱患排查工作的通知》等文件要求,院黨總支針對當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查。

醫(yī)院結合工作實際,圍繞意識形態(tài)領域的敏感節(jié)點、關鍵部位、重大問題,全面排查責任制落實執(zhí)行情況、工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種錯誤思潮在醫(yī)院的影響、易引發(fā)意識形態(tài)事件的突出問題等,對風險點進行梳理研判。

經排查,我院全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德、同向同行、沒有出現與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。

今后,我院將進一步加強意識形態(tài)領域情況分析研判,不斷鞏固意識形態(tài)陣地,真正做到預知預警。

意識形態(tài)陣地風險隱患自查根據集團關于意識形態(tài)領域自查整改的工作部署,xx四月份開展了自查工作及風險點的應對措施的工作,針對上次風險點排查現將自查整改措施匯報如下:

提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權,使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。

二、繼續(xù)加強陣地管理為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內,及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習。現已開展集中學習7次,主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平,加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理,預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則,進一步握公司意識形態(tài)陣地情況。

學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中,切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。

四、逐步形成意識形態(tài)工作合力xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則,進一步加強領導,始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制,形成在支部領導下,調動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。

五、多樣形式擴大意識形態(tài)工作影響力為加強全體黨員干部愛黨、愛國、愛集體的主觀意識,我們通過組織全體黨員干部赴xx參觀“渤海紅色走廊紀念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞,組織統(tǒng)一觀看《我們走在大路上》專題片,結合“不忘初心,牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動,適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐。同時抓好已有的網站、微信等文化陣地,通過廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,弘場社會正能量,不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型,提高職工群眾的認同感和滿意度,擴大意識形態(tài)工作影響力。

根據《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》要求,現將我校開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作情況匯報如下:

1.及時傳達,全面部署。

在收到《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》后,學校黨支部立即召開支部委員會議,傳達通知精神,認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》及我省《實施細則》要求。通過討論,全面部署意識形態(tài)領域風險點排查化解工作。

2.健全責任體系,明晰責任清單。

學校成立意識形態(tài)工作領導小組,明確由學校黨支部書記周陳平擔任組長,具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求,兼職網絡評論員,適時開展網上正面宣傳引導。進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任。

3.全面梳理,排查隱患。

堅持問題導向,逐項對照中央《實施辦法》和省《實施細則》要求,參照《風險排查參照清單》,將工作中可能出現的各項風險點全面梳理。安排學校各部門對照要求和清單,全面排查學校意識形態(tài)工作風險隱患,認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面,深入查找存在問題和不足。在對本部門意識形態(tài)工作自檢自查的基礎上,形成部門風險點清單及書面報告。對全校各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查,嚴格落實管理責任,保證排查不留死角,不走過場。

風險問題1:學校黨支部已成立意識形態(tài)工作領導小組,及時傳達《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》及我省《實施細則》要求等意識形態(tài)工作相關文件,但是對于意識形態(tài)領域管理的相關制度、辦法還沒有進行進一步的修訂、完善。

應對舉措:盡快細化、完善意識形態(tài)領域管理的相關文件、制度、辦法,進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任,進一步明確各部門意識形態(tài)領域管理職責。

風險問題2:雖能按要求面向師生利用多渠道開展愛國主義教育、集體主義教育、思想政治教育等,但未能達到理想要求,具體表現在部分教職員工在思想上容易受到社會不良現象的影響而產生認識不到位與偏差;部分教師在平時工作中重文輕德,德育工作意識談化,有隨意擠占德育時間的現象;部分學生受家庭等多方面因素的影響,沒有形成良好的世界觀,缺乏明辨是非的能力。

應對舉措:教師層面:(1)制定相關制度,加強考核,以制度來約束,形成德育工作機制;(2)加強政治學習與形勢政策教育,統(tǒng)一認識,提高教工的思想覺悟;(3)通過思想道德講壇,正面宣講,以身邊的榜樣影響提高教工的思想認識。學生層面:(1)通過校園文化的建設,創(chuàng)設愛國主義、思想政治教育的氛圍;(2)充分利用好班晨會、道德與法治課等教學時間,對學生進行相關教育;(3)開展相關系列主題教育活動,感受體驗,提高認識;(4)利用校園廣播電視、櫥窗展板、教室文化布置等多個陣地對學生進行宣講與教育;(5)加強學科滲透,各學科結合教學內容滲透政治思想教育;(6)加強家校溝通,達成共識,形成學生思想道德教育合力。

風險問題3:雖然能結合相關主題活動對校園傳教進行有意識防范,但感覺防范還不到位,尤其是對師生員工宗教信仰情況未進行排查,導致信息掌握不全、管控不嚴,雖未出現師生參加非法宗教活動或開展非法傳教活動,但還是存在很大的隱患。

應對舉措:(1)全面摸排師生員工宗教信仰情況,建立信息庫;(2)根據信息,確立重點管控對象,及時疏導排解;(3)加強信仰教育,正面引導師生樹立正確的人生觀、世界觀;(4)扎實開展反邪教等主題教育活動,提高師生認識,明辨是非;(5)邀請相關部門人員來校作主題宣講與輔導,進一步提高師生的思想認識。

風險問題4:對教師課堂教學管理監(jiān)督不嚴,課堂上出現不當言論。

應對舉措:(1)加強教學常規(guī)檢查。繼續(xù)依照《如東縣小學教師備課10條要求》、《如東縣小學教師備課補充要求》和《各學科個性化的備課要求》對教師的備課情況進行定期檢查與不定期抽查,包括對執(zhí)行課程計劃的基本情況、教研組教師備課筆記撰寫、課堂教學常規(guī)、作業(yè)的布置與批改、參加各種教研活動情況、聽課評課等方面,確保學校教育教學高質量運作。(2)加大巡課力度。由校長室成員和中層正職行政人員領銜,每周加大巡課的頻率,了解督促老師教學規(guī)范。(3)強化行政聽課。每學期開展不少于10次的集中聽課,聽課情況由校長在全體教師會議或學科主任在學科組活動上進行通報。對于課堂教學不過關的同志將對其進行跟蹤聽課、持續(xù)聽課,直到合格為止。確保聽課人員與學科的覆蓋面,確保聽課活動能有效促進教師的日常教育教學,將不當言論消滅在萌芽。(4)樹立榜樣力量。通過講述愛生小故事,教師先進事跡講演,骨干教師示范引領等活動,營造風清氣正的實小教學好生態(tài)。

風險問題5:對學生社團的管理松散,有被不法分子利用借以傳播不良信息和發(fā)展非法組織成員的可能。

應對舉措:(1)加強學生社團管理。學校社團全部在校內,日?;顒訒r,我們加強管理與考核,總體活動效果較好,不少社團成員在市縣比賽中獲獎,受表彰。(2)增強家校聯系。教育學生、要求家長杜絕孩子參加社會上非法辦學機構、學吧、社團等組織的一切活動,保證每個孩子陽光、健康、快樂成長。

風險問題6:對所管理的網站、新媒體、櫥窗、論壇等輿論陣地的建設與管理管控不嚴,可能出現發(fā)布、傳播不實、錯誤甚至反動言論信息的情況,造成不良影響。

應對舉措:校園網主要設備和系統(tǒng)由網絡信息中心負責維護管理。(1)加強制度審核,規(guī)范程序操作。學校成立信息安全領導小組,組長由學校法人擔任,負責校園內的網絡安全和信息安全管理工作,加強定期對學校網絡用戶進行有關信息安全和網絡安全教育并對上網信息進行審查和監(jiān)控。所有上網用戶必須遵守國家有關法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行安全保密制度,并對所提供的信息負責。不得利用聯網計算機從事危害校園網及本地局域網服務器、工作站的活動。網絡管理員負責全校網絡及信息的安全工作,建立定期匯報及網絡事故隨時報告制度,及時解決突發(fā)事件和問題。校園網服務器發(fā)生案件、遭到黑客攻擊后,網絡中心必須及時備案并通過學校領導向教育局信息中心報告。校園網站獨立服務器,安裝網絡版監(jiān)控和防范不良信息的過濾軟件系統(tǒng),監(jiān)控日志至少保存半年。(2)信息發(fā)布嚴格審核,專人發(fā)布。校園網中對外發(fā)布信息的網站必須按有關規(guī)定辦理icp備案。發(fā)布信息必須經審核程序,由負責人簽署意見后再由信息員發(fā)布。校園網各類服務器中開設的帳戶和口令為個人用戶所擁有,網絡中心對用戶口令保密,不得向任何單位和個人提供這些信息。(3)加強設備監(jiān)控及使用。校園網的系統(tǒng)軟件、應用軟件及信息數據要實施保護措施。未經校園網絡中心同意,不得將有關服務器、工作站上的系統(tǒng)軟件、應用軟件轉錄、傳遞到校外。裝有涉密資料、重要數據、財務數據的電腦要與網絡實行物理隔離。保護校園網的設備和線路。任何人不得更改ip及網絡設置。禁止任意修改和刪除服務器、計算機的系統(tǒng)文件和系統(tǒng)設置。校園網用戶不得利用計算機聯網從事危害國家安全、泄露秘密等犯罪活動。

風險問題7:未能有效開展專題研究教職工隊伍和學生的思想狀況,思想政治工作和維護穩(wěn)定工作落實不到位,不能及時、準確地把握師生員工思想動態(tài)和傾向性、苗頭性問題。

應對舉措:進一步加強思政師德教育,把教職工的思想政治工作放在首位,堅持鮮明的政治導向,引導教師充分了解黨情、國情、社情、民情,提高認識,形成共識;深入教職工中,開展談心談話,了解教師的內心想法,關心教師。

風險問題8:對報告會、研討會、講座、論壇等管理不夠嚴,存在有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論的可能。

應對舉措:舉辦報告會、研討會、講座、論壇,實行一會一報制。主辦或承辦部門、單位對擬邀請報告人的有關情況和報告內容要進行認真了解,針對可能出現的問題制定防范措施和應急處置預案;要按照審批程序申報,申報材料應具體說明報告人身份、報告主題、人員規(guī)模等情況。我校被邀請到外單位擔任報告會、研討會、講座、論壇報告人的,要對報告人提出明確的政治紀律要求。凡因疏于管理、造成不良影響的將嚴肅追究相關人員的責任。

風險問題9:對中外合作辦學、各類學術交流活動的監(jiān)管不夠嚴格,有出現不良思想傳播的風險。

應對舉措:進一步加強管理,對活動的安排進行審查,必須嚴格遵守有關法律、法規(guī),履行相關報批手續(xù),實行追責制。

風險問題10:對各類重點人教育轉化效果不明顯、監(jiān)督管控工作不夠到位。

應對舉措:建立重點人員監(jiān)管臺賬,建立“一對一對”聯系人制度和回訪制度,對重點人員進行監(jiān)督、管控教育,及時處置出現的問題,并記錄在冊。

風險問題11:對于師生個人可能出現的散發(fā)、郵寄反動宣傳品,利用電話、qq、博客、微博、微信、電子郵件、手機短信等發(fā)布(轉發(fā))不良信息,動搖師生政治信仰的違法行為的監(jiān)管不夠到位。

應對舉措:建立預防不良信息傳播制度、不良信息傳播處理流程和傳播不良信息處理辦法。教師傳播不良信息的,實行師德師風一票否決制,并記入個人師德檔案,如涉嫌違法犯罪的,將線索移交公安機關,絕不姑息。

學校意識形態(tài)風險排查篇十

組長:姚**(總支書記)。

副組長:沈**(總支副書記)。

成員:葛**、甄**、葉**總支委員)。

1.及時學習傳達***總書記及中央、省、市、縣委關于意識形態(tài)的決策部署和指示精神,并抓好貫徹落實。

2.制定落實宣傳思想文化工作的目標任務和政策措施;每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每半年向局黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作,并對學校意識形態(tài)領域情況進行一次通報。

3.加強對各支部意識形態(tài)工作的領導、檢查和考核工作。

4.推進宣傳文化建設,加強宣傳思想文化隊伍建設。

5.加強網上正面宣傳和輿論引導,加強突發(fā)事件和敏感輿情的風險排查及應急處置。

6.扎實推進社會主義核心價值觀陣地建設。

1.明確責任??傊瘜θR庾R形態(tài)工作負主體責任,總支書記為意識形態(tài)工作的第一責任人,班子成員根據工作分工按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。各支部書記對支部和黨員意識形態(tài)工作負領導責任,各校主要負責人對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。

2.抓好落實??傊透髦Р恳慕M織,認真抓好意識形態(tài)工作的落實,既要注重經驗的積累,對成功做法、鮮活經驗要及時總結、交流和推廣,又要注重問題的反饋,對意識形態(tài)工作中出現的問題及時發(fā)現、及時解決,確保使我校意識形態(tài)方面不出問題。

3.加強督導檢查。意識形態(tài)工作領導組定期督促和檢查各支部、學校的任務分解落實情況,并定時向局黨委報送工作開展情況。

1.實行意識形態(tài)報告工作責任制,各支部書記為第一責任人,對學校意識形態(tài)工作負總責。

2.各支部每月向中心學校黨總支專題報告一次意識形態(tài)工作,分別在每月底前落實。

3.遇到有意識形態(tài)領域重大問題或特殊情況,各支部隨時向中心學校黨總支報告。

4.各支部班子成員應當把意識形態(tài)工作履職盡責情況作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內容,接受監(jiān)督和評議。

1.建立分析研判機構。成立各學校意識形態(tài)工作分析研判工作領導小組,組長由學校校長、支部書記擔任,副組長由副校長、教導主任、支部委員擔任,成員由學校各科室主要負責人及教師代表擔任。

2.分析研判時間。常規(guī)性研判每半年組織一次,原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行,特殊情況及時研判。

3.各支部全年專題研判意識形態(tài)工作不少于2次。

4.分析研判內容。重點分析研判當前的意識形態(tài)工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今后的應對策略等,研判結果以報告形式報中心學校黨辦。

5.定期通報結果。各支部每年在各校通報一次意識形態(tài)工作情況。

1.閱評領導:人員由中心學校黨總支主要負責同志組成。日常工作由中心學校辦公室負責。

2.閱評內容。重點閱評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風方面、學校辦學行為方面、學校網站和校園廣播等方面。

3.閱評時間。每季度一次,原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進行,特殊情況隨時組織閱評。

4.對學校意識形態(tài)領域重大錯誤思潮和言論,應通過學校管理信息形式,理直氣壯地及時進行批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。

5.各支部閱評情況以信息形式報中心學校黨辦。

1.中心學校領導班子成員要根據工作分工與各?!敖Y對子”,明確聯系方式,建立聯系。

2.中心學校領導班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動。

3.開展聯系活動要發(fā)揚民主作風,及時了解教師學生的思想狀況,及時聽取他們的意見建議。

4.中心學校領導班子日常聯系溝通工作由中心學校辦公室負責,建立聯系檔案,作好記錄。

1.各支部負責組織檢查考核各校意識形態(tài)工作。

2.檢查考核每年至少一次,納入各校年度目標綜合考評,與各校述職述廉相結合,統(tǒng)籌安排部署。

3.檢查考核內容為意識形態(tài)工作責任制落實情況。

4.檢查考核結束后要形成書面報告并向被檢查考核對象反饋。

5.檢查考核情況要在全校進行通報。

1.聯席會議的主要職責是研究工作、研判形勢、互通情報、交流經驗,實現信息共享。

2.成立聯席會議協調領導小組。組長由中心學校黨總支書記擔任,成員由各支部書記、校(園)長、各科室負責同志組成,也可根據需要適當增加教師。

3.職責分工。

1)中心學校黨辦負責綜合協調工作。

2)各學校各科室應當在中心學校黨總支的統(tǒng)一領導下,履行好指導、組織、協調、督導和抓好落實的職責。

3)中心學校把意識形態(tài)工作情況納入各校領導班子和領導干部年度考核。

4.聯席會議每季度召開一次,原則上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進行,特殊情況隨時召開,形成聯系順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序。

5.聯席會議日常工作由中心學校黨辦負責。

1.專項督查工作由中心學校辦公室負責。

2.專項督查工作每年組織一次,原則上在12月份進行,也可根據需要開展督查工作。

3.督查內容和標準根據縣局制定的測評體系進行,包括各學校各科室落實意識形態(tài)工作責任情況、工作制度落實情況、追責問責情況等。

4.督查結果向中心學校黨總支報告,并上報局黨委。

學校意識形態(tài)風險排查篇十一

根據《關于意識形態(tài)工作專項督查情況通報》(xx字[20-]xx號)文件的要求,針對意識形態(tài)督查發(fā)現的問題,我局高度重視,針對問題,認真查擺在意識形態(tài)開展工作中存在的不足,找準癥結,對癥下藥,制定整改方案,推動意識形態(tài)的整改工作落到實處,現將整改情況匯報如下:

整改措施:一是召開專項主題會議,定期分析研判全局意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,與行業(yè)管理充分結合,將意識形態(tài)工作在企業(yè)中進行延伸,對重大事件、重要情況、民意中的苗頭傾向性問題,有針對性的引導。二是嚴格按照意識形態(tài)工作“四個納入”要求,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程中,成立了以xx為組長,其它領導班子為副組長,xx局其他工作人員為成員的意識形態(tài)工作小組。明確要求領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,局長是第一責任人,其他成員是直接責任人,協助局長抓好統(tǒng)籌協調指導工作。三是認真學習研究省委意識形態(tài)專項檢查反饋意見,嚴格落實省委第六輪巡視反饋問題整改,于不足之處條條整改,須強化之處層層落實。明確領導干部意識形態(tài)工作責任,采取多種組織形式,有計劃地對意識形態(tài)工作進行整改。并完善整改臺賬。

整改措施:一是加強學習強國平臺的使用,將全體干部學習強國賬號納入單位學習架構,要求全體干部每日進行學習;二是為落實好“學習強國”平臺的推廣使用,局領導高度重視,號召全體黨員干部用好“學習強國”學**臺,持久激發(fā)學習熱情;三是將定期以政治學習、主題黨日活動等為載體,開展愛國主義教育,進一步鞏固全體黨員干部職工堅定理想信念,加強理論學習。

整改措施:一是完善局內意識形態(tài)工作相關文件管理,將相關意識形態(tài)工作文件整理歸檔;二是強化隊伍建設,提高意識形態(tài)工作隊伍的工作能力和業(yè)務素質,使工作人員做到先學一步、多學一點、學深一層,努力成為善學習、勤思考的典范;三是建立工作機制,明確分管領導主抓及具體從事意識形態(tài)工作的干部,加強網評工作落實,將評論工作任務落實到人、責任到人。自整改以來,我局網評員已接受xx次網評指令,完成了xx次轉發(fā)點評,每周按時報送信息動態(tài),每月按時報送社會輿情信息稿件。

xx局高度重視此次督查工作,迅速部署整改工作,對存在的問題立行立改、全面整改,認真落實各項整改措施,確保不折不扣完成整改,做到舉一反三,根治xx局在意識形態(tài)工作方面的問題,確保意識形態(tài)工作落到實處,見到實效。

意識形態(tài)工作永遠在路上,我局將持續(xù)發(fā)力,久久為功。

學校意識形態(tài)風險排查篇十二

根據集團關于意識形態(tài)領域自查整改的工作部署,**四月份開展了自查工作及風險點的應對措施的工作,針對上次風險點排查現將自查整改措施匯報如下:

提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。

站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權,使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。

為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內,及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習?,F已開展集中學習7次,主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平,加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理,預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則,進一步握公司意識形態(tài)陣地情況。

昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設,強化廉潔自律工作要求,加強對全體黨員干部的監(jiān)督管理,組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習,將黨風廉政建設作為重要學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中,切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。

**分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則,進一步加強領導,始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制,形成在支部領導下,調動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。

為加強全體黨員干部愛黨、愛國、愛集體的主觀意識,我們通過組織全體黨員干部赴**參觀“渤海紅色走廊紀念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞,組織統(tǒng)一觀看《我們走在大路上》專題片,結合“不忘初心,牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動,適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐。同時抓好已有的網站、微信等文化陣地,通過廣泛開展***新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,弘場社會正能量,不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型,提高職工群眾的認同感和滿意度,擴大意識形態(tài)工作影響力。

學校意識形態(tài)風險排查篇十三

黨群工作部:

自接到總行關于《全市農信社系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域有關問題排查工作》的通知后,我支行高度重視,立即成立以支行行長同志為組長的自查小組,現將自查情況匯報如下:

下一步我支行將繼續(xù)堅持不懈,抓好理論學習。以黨員干部為重點,以***總書記重要講話精神為主要內容,創(chuàng)新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。切實提高輿論引導水平。切實加強意識形態(tài)工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。

學校意識形態(tài)風險排查篇十四

意識形態(tài)是一個哲學范疇,是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

按照區(qū)衛(wèi)健委《關于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)意識形態(tài)工作的意見》及《區(qū)衛(wèi)生健康委關于開展意識形態(tài)安全重大風險隱患排查工作的通知》等文件要求,院黨總支針對當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查。

醫(yī)院結合工作實際,圍繞意識形態(tài)領域的敏感節(jié)點、關鍵部位、重大問題,全面排查責任制落實執(zhí)行情況、工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種錯誤思潮在醫(yī)院的影響、易引發(fā)意識形態(tài)事件的突出問題等,對風險點進行梳理研判。

經排查,我院全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德、同向同行、沒有出現與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。

今后,我院將進一步加強意識形態(tài)領域情況分析研判,不斷鞏固意識形態(tài)陣地,真正做到預知預警。

社區(qū)高度重視精神文明建設工作,成立了以黨總支部書記任組長的精神文明建設工作領導小組,定期研究精神文明建設有關工作,做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”,認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任,把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制,納入目標管理,與黨的其他工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。確保了意識形態(tài)工作責任的落實。

一、主要做法及取得的成效一是及時傳達,全面部署。及時召開會議,傳達學習上級關于加強意識形態(tài)工作會議精神,進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。做好意識形態(tài)陣地的管理,組織豐富多樣的正面輿論宣傳,開展黨員干部廉潔自律教育,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。二是在全面加強信息化建設、確保信息基礎設施安全的同時,高度重視構建網絡的體系,確保網絡形態(tài)安全,不斷增強網絡全全保障,我社區(qū)做到領導蒞臨社區(qū)指導工作的照片不發(fā)布,按上級部門要求取消樓宇社區(qū)商圈公眾平臺,只保留社區(qū)黨員學習群和社區(qū)公眾平臺,以便及時傳達會議精神與黨員共同學習,發(fā)布有關居民獨生子女費登記、靈活就業(yè)人員4050補貼、養(yǎng)老醫(yī)療等保險辦理的消息,平臺上發(fā)布的內容由社區(qū)自行管理,書記負責監(jiān)管。三是通過正月文化隊社火大拜年、3.5日雷鋒日志愿者服務情常在等活動,較好地豐富了廣大居民的精神文化生活。四是利用社區(qū)電子屏滾動播放鞏固文明城市成果、創(chuàng)建國家食品安全示范城市宣傳標語,塑造正確的輿論氛圍,以宣傳工作促發(fā)展,積極引領居民爭做道德的楷模、文明的典范。

二、存在的問題我社區(qū)工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些問題:一是微信群、公眾號等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足廣大居民文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、下一步工作打算下一步,我們主要抓好三個方面的工作:一是加強看齊意識和責任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨的理論路線方針政策看齊,把意識形態(tài)工作納入到常規(guī)工作當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強創(chuàng)新意識,做好創(chuàng)新工作。

為進一步加強和改進新形勢下學校意識形態(tài)工作,明確學校和二級單位領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任,推進校院兩級黨委切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,學校黨委決定全面開展排查二級單位意識形態(tài)風險點工作。請各單位對照工作責任和《武漢紡織大學意識形態(tài)工作風險排查參照點》(附件2),根據本單位實際,全面梳理排查意識形態(tài)工作風險點,匯總本單位意識形態(tài)工作情況并如實填報?,F就開展好該項工作通知如下:

1、堅持正確的政治方向。

2、加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。

4、加強課堂教育教學的管理。

5、加強思想輿論陣地建設和管理。

6、加強校園網絡陣地建設和管理。

7、加強學術交流與項目獎金管理。

8、加強校園文化建設與管理。

9、加強民族宗教工作和非政府組織管理。

10、加強師生思想政治工作。

11、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。

12、領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。

2.各單位排查結束后,應對本單位存在的意識形態(tài)風險進行全面細致的分析和總結,明確直接責任人、主要責任人和第一責任人,制定切實可行的應對舉措。

3.根據《武漢紡織大學意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求,對本單位發(fā)現的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報、遲報漏報、不予重視、不予處置的給予組織處理和紀律處分。

按照xxx要求,xx黨委現將意識形態(tài)風險隱患排查報告如下:

成立意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,明確職能職責,落實人員責任,加強學習教育,引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態(tài)工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區(qū),將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領導小組嚴格履職盡責,對排查發(fā)現的問題,狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,進行通報批評;對發(fā)生責任事故的,嚴格追責問責。

(二)隱患排查情況。

一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

二是加強輿情監(jiān)控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組,加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控,對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,相關科室要第一時間介入,并及時向領導小組匯報,迅速展開輿情事件調查和處置工作,及時掌握輿情動態(tài),加強輿情會商和研判預警,控制輿情態(tài)勢,嚴格把握信息發(fā)布工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網管理,嚴禁利用內外網發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備,截斷傳播途徑,發(fā)現相關隱患及時處理。

四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關,及時發(fā)現問題和隱患,切實把控好“出口關”。

(三)總體評價。

總體判斷,xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署,強化意識形態(tài)主體責任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網絡意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力,中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。

個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協調發(fā)展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中,在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象。

(一)勇于擔責,補齊責任短板。

要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎,補齊保障短板。

要加強制度建設,推動已有規(guī)章制度落細落小落實,確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,加大培訓力度,通過全員輪訓、專項進修等方式,提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。

(三)精準施策,補齊工作短板。

要注重長效。堅持制定年度工作思路,明確目標任務,確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作,以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念,確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時,要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中,跟其他重點工作一起通報點評。

為進一步加強和改進新形勢下學校意識形態(tài)工作,明確學校和二級單位領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任,推進校院兩級黨委切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,學校黨委決定全面開展排查二級單位意識形態(tài)風險點工作。請各單位對照工作責任和《武漢紡織大學意識形態(tài)工作風險排查參照點》(附件2),根據本單位實際,全面梳理排查意識形態(tài)工作風險點,匯總本單位意識形態(tài)工作情況并如實填報。現就開展好該項工作通知如下:

1、堅持正確的政治方向。

2、加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。

4、加強課堂教育教學的管理。

5、加強思想輿論陣地建設和管理。

6、加強校園網絡陣地建設和管理。

7、加強學術交流與項目獎金管理。

8、加強校園文化建設與管理。

9、加強民族宗教工作和非政府組織管理。

10、加強師生思想政治工作。

11、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。

12、領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。

2.各單位排查結束后,應對本單位存在的意識形態(tài)風險進行全面細致的分析和總結,明確直接責任人、主要責任人和第一責任人,制定切實可行的應對舉措。

3.根據《武漢紡織大學意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求,對本單位發(fā)現的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報、遲報漏報、不予重視、不予處置的給予組織處理和紀律處分。

根據《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》要求,現將我校開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作情況匯報如下:

1.及時傳達,全面部署。

在收到《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》后,學校黨支部立即召開支部委員會議,傳達通知精神,認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》及我省《實施細則》要求。通過討論,全面部署意識形態(tài)領域風險點排查化解工作。

2.健全責任體系,明晰責任清單。

學校成立意識形態(tài)工作領導小組,明確由學校黨支部書記周陳平擔任組長,具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求,兼職網絡評論員,適時開展網上正面宣傳引導。進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任。

3.全面梳理,排查隱患。

堅持問題導向,逐項對照中央《實施辦法》和省《實施細則》要求,參照《風險排查參照清單》,將工作中可能出現的各項風險點全面梳理。安排學校各部門對照要求和清單,全面排查學校意識形態(tài)工作風險隱患,認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面,深入查找存在問題和不足。在對本部門意識形態(tài)工作自檢自查的基礎上,形成部門風險點清單及書面報告。對全校各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查,嚴格落實管理責任,保證排查不留死角,不走過場。

風險問題1:學校黨支部已成立意識形態(tài)工作領導小組,及時傳達《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》及我省《實施細則》要求等意識形態(tài)工作相關文件,但是對于意識形態(tài)領域管理的相關制度、辦法還沒有進行進一步的修訂、完善。

應對舉措:盡快細化、完善意識形態(tài)領域管理的相關文件、制度、辦法,進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任,進一步明確各部門意識形態(tài)領域管理職責。

風險問題2:雖能按要求面向師生利用多渠道開展愛國主義教育、集體主義教育、思想政治教育等,但未能達到理想要求,具體表現在部分教職員工在思想上容易受到社會不良現象的影響而產生認識不到位與偏差;部分教師在平時工作中重文輕德,德育工作意識談化,有隨意擠占德育時間的現象;部分學生受家庭等多方面因素的影響,沒有形成良好的世界觀,缺乏明辨是非的能力。

應對舉措:教師層面:(1)制定相關制度,加強考核,以制度來約束,形成德育工作機制;(2)加強政治學習與形勢政策教育,統(tǒng)一認識,提高教工的思想覺悟;(3)通過思想道德講壇,正面宣講,以身邊的榜樣影響提高教工的思想認識。學生層面:(1)通過校園文化的建設,創(chuàng)設愛國主義、思想政治教育的氛圍;(2)充分利用好班晨會、道德與法治課等教學時間,對學生進行相關教育;(3)開展相關系列主題教育活動,感受體驗,提高認識;(4)利用校園廣播電視、櫥窗展板、教室文化布置等多個陣地對學生進行宣講與教育;(5)加強學科滲透,各學科結合教學內容滲透政治思想教育;(6)加強家校溝通,達成共識,形成學生思想道德教育合力。

風險問題3:雖然能結合相關主題活動對校園傳教進行有意識防范,但感覺防范還不到位,尤其是對師生員工宗教信仰情況未進行排查,導致信息掌握不全、管控不嚴,雖未出現師生參加非法宗教活動或開展非法傳教活動,但還是存在很大的隱患。

應對舉措:(1)全面摸排師生員工宗教信仰情況,建立信息庫;(2)根據信息,確立重點管控對象,及時疏導排解;(3)加強信仰教育,正面引導師生樹立正確的人生觀、世界觀;(4)扎實開展反邪教等主題教育活動,提高師生認識,明辨是非;(5)邀請相關部門人員來校作主題宣講與輔導,進一步提高師生的思想認識。

風險問題4:對教師課堂教學管理監(jiān)督不嚴,課堂上出現不當言論。

應對舉措:(1)加強教學常規(guī)檢查。繼續(xù)依照《如東縣小學教師備課10條要求》、《如東縣小學教師備課補充要求》和《各學科個性化的備課要求》對教師的備課情況進行定期檢查與不定期抽查,包括對執(zhí)行課程計劃的基本情況、教研組教師備課筆記撰寫、課堂教學常規(guī)、作業(yè)的布置與批改、參加各種教研活動情況、聽課評課等方面,確保學校教育教學高質量運作。(2)加大巡課力度。由校長室成員和中層正職行政人員領銜,每周加大巡課的頻率,了解督促老師教學規(guī)范。(3)強化行政聽課。每學期開展不少于10次的集中聽課,聽課情況由校長在全體教師會議或學科主任在學科組活動上進行通報。對于課堂教學不過關的同志將對其進行跟蹤聽課、持續(xù)聽課,直到合格為止。確保聽課人員與學科的覆蓋面,確保聽課活動能有效促進教師的日常教育教學,將不當言論消滅在萌芽。(4)樹立榜樣力量。通過講述愛生小故事,教師先進事跡講演,骨干教師示范引領等活動,營造風清氣正的實小教學好生態(tài)。

風險問題5:對學生社團的管理松散,有被不法分子利用借以傳播不良信息和發(fā)展非法組織成員的可能。

應對舉措:(1)加強學生社團管理。學校社團全部在校內,日常活動時,我們加強管理與考核,總體活動效果較好,不少社團成員在市縣比賽中獲獎,受表彰。(2)增強家校聯系。教育學生、要求家長杜絕孩子參加社會上非法辦學機構、學吧、社團等組織的一切活動,保證每個孩子陽光、健康、快樂成長。

風險問題6:對所管理的網站、新媒體、櫥窗、論壇等輿論陣地的建設與管理管控不嚴,可能出現發(fā)布、傳播不實、錯誤甚至反動言論信息的情況,造成不良影響。

應對舉措:校園網主要設備和系統(tǒng)由網絡信息中心負責維護管理。(1)加強制度審核,規(guī)范程序操作。學校成立信息安全領導小組,組長由學校法人擔任,負責校園內的網絡安全和信息安全管理工作,加強定期對學校網絡用戶進行有關信息安全和網絡安全教育并對上網信息進行審查和監(jiān)控。所有上網用戶必須遵守國家有關法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行安全保密制度,并對所提供的信息負責。不得利用聯網計算機從事危害校園網及本地局域網服務器、工作站的活動。網絡管理員負責全校網絡及信息的安全工作,建立定期匯報及網絡事故隨時報告制度,及時解決突發(fā)事件和問題。校園網服務器發(fā)生案件、遭到黑客攻擊后,網絡中心必須及時備案并通過學校領導向教育局信息中心報告。校園網站獨立服務器,安裝網絡版監(jiān)控和防范不良信息的過濾軟件系統(tǒng),監(jiān)控日志至少保存半年。(2)信息發(fā)布嚴格審核,專人發(fā)布。校園網中對外發(fā)布信息的網站必須按有關規(guī)定辦理icp備案。發(fā)布信息必須經審核程序,由負責人簽署意見后再由信息員發(fā)布。校園網各類服務器中開設的帳戶和口令為個人用戶所擁有,網絡中心對用戶口令保密,不得向任何單位和個人提供這些信息。(3)加強設備監(jiān)控及使用。校園網的系統(tǒng)軟件、應用軟件及信息數據要實施保護措施。未經校園網絡中心同意,不得將有關服務器、工作站上的系統(tǒng)軟件、應用軟件轉錄、傳遞到校外。裝有涉密資料、重要數據、財務數據的電腦要與網絡實行物理隔離。保護校園網的設備和線路。任何人不得更改ip及網絡設置。禁止任意修改和刪除服務器、計算機的系統(tǒng)文件和系統(tǒng)設置。校園網用戶不得利用計算機聯網從事危害國家安全、泄露秘密等犯罪活動。

風險問題7:未能有效開展專題研究教職工隊伍和學生的思想狀況,思想政治工作和維護穩(wěn)定工作落實不到位,不能及時、準確地把握師生員工思想動態(tài)和傾向性、苗頭性問題。

應對舉措:進一步加強思政師德教育,把教職工的思想政治工作放在首位,堅持鮮明的政治導向,引導教師充分了解黨情、國情、社情、民情,提高認識,形成共識;深入教職工中,開展談心談話,了解教師的內心想法,關心教師。

風險問題8:對報告會、研討會、講座、論壇等管理不夠嚴,存在有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論的可能。

應對舉措:舉辦報告會、研討會、講座、論壇,實行一會一報制。主辦或承辦部門、單位對擬邀請報告人的有關情況和報告內容要進行認真了解,針對可能出現的問題制定防范措施和應急處置預案;要按照審批程序申報,申報材料應具體說明報告人身份、報告主題、人員規(guī)模等情況。我校被邀請到外單位擔任報告會、研討會、講座、論壇報告人的,要對報告人提出明確的政治紀律要求。凡因疏于管理、造成不良影響的將嚴肅追究相關人員的責任。

風險問題9:對中外合作辦學、各類學術交流活動的監(jiān)管不夠嚴格,有出現不良思想傳播的風險。

應對舉措:進一步加強管理,對活動的安排進行審查,必須嚴格遵守有關法律、法規(guī),履行相關報批手續(xù),實行追責制。

風險問題10:對各類重點人教育轉化效果不明顯、監(jiān)督管控工作不夠到位。

應對舉措:建立重點人員監(jiān)管臺賬,建立“一對一對”聯系人制度和回訪制度,對重點人員進行監(jiān)督、管控教育,及時處置出現的問題,并記錄在冊。

風險問題11:對于師生個人可能出現的散發(fā)、郵寄反動宣傳品,利用電話、qq、博客、微博、微信、電子郵件、手機短信等發(fā)布(轉發(fā))不良信息,動搖師生政治信仰的違法行為的監(jiān)管不夠到位。

應對舉措:建立預防不良信息傳播制度、不良信息傳播處理流程和傳播不良信息處理辦法。教師傳播不良信息的,實行師德師風一票否決制,并記入個人師德檔案,如涉嫌違法犯罪的,將線索移交公安機關,絕不姑息。

1.高度重視學校意識形態(tài)工作,落實黨支部意識形態(tài)工作責任制,牢牢把握好正確的政治方向,牢牢掌握教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導權。明確要求黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,黨支部書記是第一責任人,支部其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管部門的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

2.組織班子成員認真學習習近平總書記2015年10月5日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神,認真組織學習中央、省及縣意識形態(tài)工件,學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

3.加強正面宣傳,加強師德師風建設。組織豐富多樣的輿論宣傳,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體教職工的思想高度,更好地履職盡責。

按照學校黨委部署和要求,校團委高度重視意識形態(tài)工作,進一步明確意識形態(tài)責任主體,明確意識形態(tài)工作責任清單,強化意識形態(tài)工作考核和責任追究。

加強宣傳思想陣地管理。對于團委刊物實行三審三校,確保稿件質量的同時強化意識形態(tài)管理。

加強網絡意識形態(tài)管理。成立全媒體中心,接受校黨委宣傳部指導,由校團委具體負責日常指導和管理工作,實行統(tǒng)一領導、專人負責、學生參與、接受監(jiān)管的管理體制。

加強各類社團管理。出臺《學生校園文化活動管理規(guī)定》,明確校園文化活動管理體系為學校、學院二級管理模式,并以“誰組織、誰負責”的原則進行指導、管理、協調、督促。修訂《社團管理辦法》,要求各社團協會要制定和完善社團章程,遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,依法依規(guī)開展活動。

加強學生思想政治工作。廣泛開展理想信念教育,深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,弘揚民族精神和時代精神,為團員青年“扣好人生第一??圩印?,培養(yǎng)造就社會主義合格建設者和可靠接班人。

1.網絡監(jiān)管還需進一步強化,尤其是對團屬全媒體中心的監(jiān)管。

2.各類社團開展活動的報批時效性還需進一步強化。

3.學生思想政治工作的工作方法、手段還需進一步強化。

1.校團委要認真負責對微信、微博、廣播內容進行審核及監(jiān)督。并負責制定微信、微博、廣播站日常工作計劃的制定與安排,設置組織機構,進行人員配置、選拔、培訓上崗等工作。微信、微博、廣播內容必須以“加強思想政治宣傳、弘揚校園主旋律、豐富校園文化生活”為宗旨,要求準確無誤、健康向上、生動活潑,體現時代精神,及時反映學校的重大新聞事件、好人好事。

2.積極鼓勵開展校園文化活動,組織單位要遵守國家憲法和法律,遵守學校規(guī)章制度。必須按申請的內容開展活動,不得擅自更改計劃,不得隨意增減活動內容,不得隨意改變活動的形式或擴大活動的規(guī)模和范圍。舉辦活動的學生組織必須主動在負責人指導下開展活動,把握好主題。高度重視社團意識形態(tài)管理工作,強化社團成員思想政治教育,每個社團必須有一名指導老師,掛靠單位,指導老師為各社團活動的第一責任人。嚴格活動申報審批制度,圍繞促進學生身心健康發(fā)展,不斷擴大規(guī)模、創(chuàng)新活動方式、豐富活動內容、加大對外交流,吸引更多噓聲參加社團、參與活動,豐富校園文化活動。

3.不斷研究青年學生思想發(fā)展規(guī)律,思想政治工作規(guī)律,提高思想政治工作的針對性和親和力,不斷培養(yǎng)信仰堅定的青年馬克思主義者的同時要做到思想政治工作潤物細無聲。

按照區(qū)衛(wèi)健委《關于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)意識形態(tài)工作的意見》及《區(qū)衛(wèi)生健康委關于開展意識形態(tài)安全重大風險隱患排查工作的通知》等文件要求,院黨總支針對當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查。

醫(yī)院結合工作實際,圍繞意識形態(tài)領域的敏感節(jié)點、關鍵部位、重大問題,全面排查責任制落實執(zhí)行情況、工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種錯誤思潮在醫(yī)院的影響、易引發(fā)意識形態(tài)事件的突出問題等,對風險點進行梳理研判。

經排查,我院全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德、同向同行、沒有出現與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。

今后,我院將進一步加強意識形態(tài)領域情況分析研判,不斷鞏固意識形態(tài)陣地,真正做到預知預警。

(一)提高站位,著重抓好意識形態(tài)工作。局黨委認真貫徹中央和省市委關于加強意識形態(tài)工作的會議文件精神,始終把加強意識形態(tài)工作作為重大政治責任,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核,推動了意識形態(tài)工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話,年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上,相關責任人進行了深入剖析和分析。專題組織學習了習近平總書記關于意識形態(tài)的有關重要講話,并重溫了《黨委(黨組)意識形態(tài)責任制實施辦法》,專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話,特別是對總書記對新時代意識形態(tài)工作和宣傳工作的新要求,有了更深的認識,班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設和意識形態(tài)工作的認識更加深刻,進一步強化了“四個意識”,堅定了“四個自信”。

(三)深學細研,扎實抓好思想政治教育。根據市委市政府年度理論學習計劃和宣傳要點,按照“學懂弄通做實”的要求,深入學習貫徹十九大精神。一是在理論深學上下功夫。先后通讀和精學了《習近平談治國理政》、新頒發(fā)的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨紀法規(guī),進一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。

嚴格對照實施細則要求,我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。

一是個別處室單位落實意識形態(tài)工作責任制不夠嚴格,沒有將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃和要點。

二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面,學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態(tài)工作要點掌握不牢。

三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮,缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。

四是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多,跟進新時代,落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新,效果不佳。

三、下一步主要工作意見和建議。

下一步,我局黨委將在上級政府的堅強領導下,以更加鮮明的政治態(tài)度,提高政治站位,強化責任擔當,扎實抓好意思形態(tài)工作責任制落實。

(一)進一步抓好意識形態(tài)工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位,認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態(tài)工作的重要論述,及時傳達上級指示和有關通報,加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督,主動做好政治教育陣地建設,督導各處室嚴格按規(guī)定要求,抓好責任制落實,確保政治安全。

(二)進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,加強崗位行為規(guī)范建設,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,扎實開展“踐行核心價值觀”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。

成立意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,明確職能職責,落實人員責任,加強學習教育,引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態(tài)工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區(qū),將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領導小組嚴格履職盡責,對排查發(fā)現的問題,狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,進行通報批評;對發(fā)生責任事故的,嚴格追責問責。

(二)隱患排查情況。

一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

二是加強輿情監(jiān)控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組,加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控,對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,相關科室要第一時間介入,并及時向領導小組匯報,迅速展開輿情事件調查和處置工作,及時掌握輿情動態(tài),加強輿情會商和研判預警,控制輿情態(tài)勢,嚴格把握信息發(fā)布工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網管理,嚴禁利用內外網發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備,截斷傳播途徑,發(fā)現相關隱患及時處理。

四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關,及時發(fā)現問題和隱患,切實把控好“出口關”。

(三)總體評價。

總體判斷,xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署,強化意識形態(tài)主體責任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網絡意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力,中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。

個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協調發(fā)展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中,在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象。

(一)勇于擔責,補齊責任短板。

要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎,補齊保障短板。

要加強制度建設,推動已有規(guī)章制度落細落小落實,確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,加大培訓力度,通過全員輪訓、專項進修等方式,提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。

(三)精準施策,補齊工作短板。

要注重長效。堅持制定年度工作思路,明確目標任務,確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作,以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念,確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時,要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中,跟其他重點工作一起通報點評。

為貫徹落實全市加強意識形態(tài)工作的精神,根據市委相關文件的要求,住建局黨組高度重視,結合工作實際,對我局開展的意識形態(tài)工作職責制認真進行自查自糾,并將一年的意識形態(tài)工作形成總結。現將總結情況匯報如下:

按照上級文件要求,住建局高度重視,認真組織推進2018年意識形態(tài)工作。住建局黨組專門安排召開領導班子會,組織黨員、干部集中學習文件資料,深刻領會文件精神,并具體安排部署多項落實工作。在全局會議上,學習了上級領導有關重要指示,安排專人牽頭開展工作,所有干部職工用心配合,進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。

在推進意識形態(tài)工作過程中,住建局堅持問題導向,逐項對照市委、市政府提出的各項整改要求,認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面,深入查找存在問題和不足,并進行了多次意識形態(tài)工作的自檢自查:

在認識程度上,主要體現為對意識形態(tài)工作的重要性認識不足。思想上放松,在部署意識形態(tài)工作上存在著流于傳達上級文件和會議精神的現象,未能以認真嚴謹的態(tài)度落實意識形態(tài)工作。

(二)反思意識形態(tài)工作的工作方式。

在工作方式上,主要體現在意識形態(tài)工作抓手不多,未能從多方面著手,工作方式較為單一,落實意識形態(tài)工作的能力仍需加強。

(三)反思意識形態(tài)工作的網絡管理。

在網絡管理上,對于維護網絡意識形態(tài)安全存在“盲區(qū)”,網絡監(jiān)測水平有待進一步提升。

為推進2018年意識形態(tài)工作取得重大進展,住建局以意識形態(tài)工作實施方案為指導,按照邊查邊改、立行立改原則,對全局各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查,嚴格落實管理職責,在工作中創(chuàng)新多種工作方式和舉措,使意識形態(tài)工作取得了良好成效。

(一)傳遞上情,宣傳政策。

2018年住建局先后多次召開專題學習會,傳達學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和中央、省委、州委、市委關于意識形態(tài)工作的重大決策部署,并結合本部門實際制定具體意見和工作措施,認真部署全局工作,爭取做到人人都是宣傳隊,人人都是播種機,不斷推進意識形態(tài)工作朝著良好方向發(fā)展,讓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

(二)多方部署,全面推進。

推進意識形態(tài)工作成效,不能只靠文件落實文件,要多管齊下,全面發(fā)力。面對工作中出現的抓手不多的問題,住建局領導以上級文件精神為指導,結合實際情況,黨組書記履行第一責任人責任,落實“三個帶頭”“三個親自”要求,督促班子其他成員履行“一崗雙責”。同時全局定時召開專題研討會,并將意識形態(tài)工作會議納入到黨代會報告、理論中心組學習、黨員領導干部培訓、黨委班子民主生活會等活動動式的內容中,建立意識形態(tài)工作會議制度,以多種方式加大對全局意識形態(tài)工作的指導。

在意識形態(tài)工作穩(wěn)步推進的同時,住建局也制定了相應的監(jiān)督措施,領導班子成員帶隊,輪崗督查,對工作中可能出現的各種問題進行指導和反饋,穩(wěn)中求進,把意識形態(tài)工作做出新成績。

(三)開辟網絡新途徑。

隨著近些年網絡的蓬勃發(fā)展,其社會影響力愈加巨大。我們黨始終堅持黨管媒體原則,面對興起的網絡,住建局堅持在維護網絡安全的同時把握正確輿論導向,唱響主旋律,凝聚正能量。2018年我局黨組利用網絡加強對宣傳報道工作的領導,注重宣傳隊伍建設,用心引導輿論導向,宣傳黨委、政府及我局的中心工作。對于歪曲的反動的假新聞配合相關部門果斷采取措施,共同維護網絡秩序,為意識形態(tài)工作的有序進行開辟有效途徑。

在全體干部職工的共同努力和用心參與下,住建局2018年的意識形態(tài)工作得到了進一步加強。下一步,我們主要抓好三個方面的工作:一是加強看齊意識和職責意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識,以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創(chuàng)新工作。

我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高住建局干部的思想高度,讓意識形態(tài)工作取得更好的成效。

學校意識形態(tài)風險排查篇十五

根據工作安排,現將我履行基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職如下:

1.強化理論學習,堅定信念信仰。

始終把意識形態(tài)工作放在首位,堅持學習制度,不斷加強理想信念和黨性教育,提高黨性修養(yǎng)。認真履行第一責任人職責。帶頭學習***新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,帶頭上黨課。充分利用“三會一課”、“主題黨日”等活動載體,跟進學習***總書記重要講話重要指示精神、全國“兩會”精神、黨章黨規(guī)和新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨婦聯工作條例》等,不斷豐富學習內容,拓展學習廣度,挖潛學習深度,通過以學促工、工學融合,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。嚴格落實主題黨日活動等組織生活制度,全年開展主題黨日活動12次,支部書記講授專題黨課2次。

2.抓好基礎建設,打造過硬黨組織。

一是圍繞基層黨組織標準化建設實施方案要求,結合“五化”黨支部創(chuàng)建,按“一圖一表一清單”內容,逐一對照,嚴格落實,建立督導考核機制,對執(zhí)行黨組織制度不力的黨員干部,及時提醒和批評,不斷提升工作嚴肅性,實現基層黨建工作再突破。二是開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查,做好重要節(jié)日的警示提醒,做到警鐘長鳴。三是貫徹落實省委全面加強基層建設“1+5”文件精神,將“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭創(chuàng)建”“最美家庭”等系列活動融入到經濟建設、黨的建設中結合推進,充分發(fā)揮了廣大婦女在建設大局中的“半邊天”作用。四是全面推進支部規(guī)范化建設,把“五化”建設成效作為支部建設述職評議考核和“雙述雙評”的重要內容,強力推動“五化”建設落到實處,嚴格按清單內容一項一項抓落實。

3.開展廉政教育,筑牢思想防線。

始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的工作方針,強化量化黨風廉政建設,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,經常性開展提醒談話,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);嚴格落實紀委派駐監(jiān)督制度,定時定期邀請派駐機構相關負責同志參與單位重要會議,對單位內“三重一大”等相關事項執(zhí)行情況進行定期監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時整改。廣泛開展法紀教育,通過組織黨員學習黨紀黨規(guī),召開黨風廉政建設會議,學習涉及違反黨紀法規(guī)案例等形式,進一步營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。同時,按要求開展廉政談話,定期通報違紀典型案例。通過qq、微信等形式做好重要節(jié)假日廉政警示提醒,引導黨員嚴守紀律規(guī)矩,做到自警自律。

一是積極主動學習的意識不夠強,存在把理論學習當任務的情況。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,僅限于參加了學習,做了學習記錄,沒有真正做到入心入腦。

二是創(chuàng)新精神不夠強。對新常態(tài)下如何更好地開展婦聯工作,主動研究不夠,措施辦法不多,存在一定的“等、靠”思想,存在求穩(wěn)心理,缺乏主動作為的進取拼搏精神。習慣于因循守舊,滿足于現狀,不求有功、但求無過,缺乏擔當,后繼乏力。

三是服務群眾不夠細致。在開展扶貧工作過程中,對群眾反映強烈的一些熱點難點問題解決辦法少,跟蹤做實不夠及時,效果不夠理想,沒有達到群眾的要求和期盼。聯系幫扶困難群眾滿足于送些慰問金和物資,沒有從根本上幫助群眾解決生產生活出路問題,更沒有舉一反三,從政策層面出臺有力舉措。

1、理論學習不夠全面。沒有深入開展好黨員教育、理論學習,沒有把理論學習擺在突出位置,把理論學習當做了軟指標,對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠。

2、宗旨意識不夠牢固。沒有將本職工作與共產黨人的“初心”進行有機結合,對黨的群眾路線和群眾觀點認識不夠深刻,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差,全心全意為人民服務的宗旨不夠牢固。

3、開拓進取精神不足。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,工作積極主動性不足,對工作質量要求不夠高,對新知識、新事物的學習熱情不夠,對如何打破工作僵局、如何創(chuàng)新工作方式方法、如何更好服務社會思考不夠,應付性工作務虛功較多。

(一)強化理論學習,堅定理想信念。一是提高政治站位。繼續(xù)帶頭學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。二堅定理想信念。進一步增強學習的自覺性,嚴格落實中心組學習制度,堅持每月至少進行1次集體學習,利用干部教育培訓網絡學院、學習強國、紅星云等多媒體平臺加強政治理論知識學習。三是嚴肅和規(guī)范黨內政治生活。嚴格執(zhí)行民主集中制、落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員進行民主評議等黨組織生活基本制度,自覺帶頭做到政治上講忠成,組織上講服從,行動上講規(guī)矩。

(二)強化宗旨意識,密切干群血肉聯系。看問題、辦事情、做決策堅持以群眾利益為根本,把解決群眾關注的實際問題貫穿始終,千方百計在經濟上幫民富、生活上解民困、思想上有使命。經常聯系幫扶貧困群眾,加強指導協調和解決問題的力度,推動結對幫扶工作常態(tài)化。著力**貧困村發(fā)展難題,及時解決群眾生產生活方面迫切需要解決的向題,切實幫助貧困群眾發(fā)展增收產業(yè),加快小康建設步伐。

(三)強化擔當意識,進一步履行全面從嚴治黨主體責任。自覺把黨風政建設主體責任扛在肩上、抓在手上,定期召開班子會議研究黨風廉政建設工作,深入分析解決存在問題。深化源頭治理,建立健全從嚴治黨主體責任清單,堅持落實主體責任定期報告制度,加強日常監(jiān)督管理。進一步加強黨章黨規(guī)黨紀學習,時刻保持對人民、對組織、對法紀的敬畏之心,嚴格遵守黨的“六大紀律”,注重家庭家教家風建設,自覺接受各方監(jiān)督。在任何時候、任何情況都不放縱、不越軌、不逾矩。不斷加強政治理論和婦聯業(yè)務學習,時刻保持能力不足的危機感和恐慌感,在學習中開闊視野、豐富知識,增強八種本領,統(tǒng)籌謀劃婦聯工作發(fā)展、**難題、積極推進全縣婦女兒童工作再上新臺階。

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