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總結是對過去的努力和成果進行歸納和總結,以便更好地迎接新的挑戰(zhàn)??梢詤⒖妓说目偨Y經驗和方法??偨Y范文中的語言簡潔明了,邏輯清晰,易于理解和接受。
新年員工發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是xxx部的,今天作為公司優(yōu)秀員工代表,在這里發(fā)言,我感到十分榮幸,內心十分激動,但我也清醒地認識到:我們在工作中所取得的成績,是公司領導以身作則,正確領導的結果,是部門同事相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽應屬于為公司做出貢獻的每一位員工。借此機會,請允許我代表獲得此次榮譽稱號的各位同事,向關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意!向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!
我們每天都在做著本職工作,被評選為公司的優(yōu)秀員工,是領導對我們工作的肯定與鼓勵。在平時的工作中,其實身邊還有很多人盡心盡力,認認真真的做著自己的工作,這些人都是我們學習的榜樣。作為xx部的一名工作人員,在20xx年工作中,面對新常態(tài),在公司及部門領導的帶領下,我們進一步認真學習了各項工作業(yè)務知識,深入揣摩落實進一步開展好服務的方式、方法。在具體工作中,我們認真按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,仔細對自身工作進行對照檢查,對查擺出的問題立即落實整改措施并確保長期保持。尤其在具體工作中,在公司及部門領導的帶領下,我們積極配合指揮部,認真做好手續(xù)辦理、與相關部門溝通協調等工作,確保工作順利推進。同時,利用各方資源,深入老百姓家中,在做好政策宣傳的同時了解群眾所思所想,及時反饋,助推工作推進。另一方面,認真按照上級部門要求,做好各項手續(xù)辦理工作,積極協調簡化手續(xù)辦理流程,主動溝通上下環(huán)節(jié),化解各類矛盾,有效地促進了各項工作推進。
20xx年將會是片區(qū)工作大見成效的關鍵之年,公司各項工作的有效開展將直接關系到合作開發(fā)計劃的順利推進,關系到幸福樂居品質新城的建設進程,在此,我代表獲得此次先進工作者的各位同事鄭重承諾,我們將把大家的肯定作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。
最后,在新春佳節(jié)來臨之際,預祝大家在新的一年里,工作順利,身體健康,新春歡樂,闔家幸福!
我的發(fā)言完畢,謝謝。
新年員工發(fā)言稿篇二
從非常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。
此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們在鴻與智所有人息息相關的年終大會。根據新聞理論的接近性原則,這該是我們心中最重要的新聞,是我們共同參與共同創(chuàng)造的鴻與智頭號新聞事件。
非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為鴻與智員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談談我的想法。
作為鴻與智早期一起走下來的團隊的一份子,我見證了公司這幾年的`發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天的鴻與智已經成長為一個較具規(guī)模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開始,鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進,尤其是在過去的20xx年,鴻與智的會議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當程度的發(fā)展,并預計在不遠的將來能夠取得更大的進步。在新年到來之際,鴻與智在原有的垂直產業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎上,喜添自動化事業(yè)部,堪稱開年大喜事。公司的規(guī)模與實力都在快速增長。作為中國本土最具實力的工業(yè)媒體集團公司,鴻與智,正在改寫中國工業(yè)媒體的競爭格局與發(fā)展歷史,并以勢不可擋的態(tài)勢引領工業(yè)媒體行業(yè)與各個事業(yè)部所屬垂直產業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。
回望過去的一年,在我身上有著突出體現的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,這一年,我所在的軌道交通采編團隊,在對產業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質的飛躍,我終于成長到一種與行業(yè)政府高官、學界泰斗、大企業(yè)領袖平起平座地交流的境界,并奉獻于我們的各個媒體產品。我們終于讓行業(yè)評價說,你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的、最有影響力的一本雜志,你們鴻與智的市場行為能力是了不起的。
我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長,讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的20xx年,由于軌道交通產業(yè)的快速擴展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內心的喜悅,歷經千錘百煉,走向坦蕩從容。
新年員工發(fā)言稿篇三
???尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
新年員工發(fā)言稿篇四
公司全體員工、各位嘉賓朋友們:
大家晚上好!
隨著2017年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的2016年,迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的2017年。在此,公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛,十一年的拼搏,十一年的堅持,十一年的發(fā)展?;仡欁哌^的歷程,我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦,發(fā)展到今天已經是具有十二艘戰(zhàn)艦,多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得,凝結了公司領導層的心愿,也凝結了公司管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入2017年,公司將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經營,尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中,公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭,為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展,在探索中前進,在實踐中升華。在發(fā)展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做廣州地區(qū)領先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點上,我們攜手一致,展望2017的奮斗目標和發(fā)展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。2017年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須充分認識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn),但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們公司全體同事能團結一致,同心同德謀發(fā)展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后,在此新年之際,公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!2017年公司總裁新年致辭二:
公司全體員工、各位嘉賓朋友們:
大家晚上好!
值此2017年新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!
回首2016年,我們無比自豪。2016年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關懷、指導下,在各景區(qū)的大力支持下,通過全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進行,開局建設和經營管理實現了雙豐收。
公司于2016年xx月xx日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式,在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行?!跋x蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業(yè),至今運行良好,得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作,在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。
公司獲得了總公司2016“雙文明”建設先進單位光榮稱號,公司員工xxx、xxx等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人,財務部被評為投資公司先進部門。在此,我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無私與奉獻!
2016年動物主題樂園共接待游客21萬人次,完成經營收入642.89萬元,為年計劃461萬元的139.46%,實現利潤xxxx萬元,一舉扭虧為盈,實現了歷史性“0”的突破,改變了歷年的虧損局面,為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。
2017年是嶄新的一年,展望未來,任重道遠,我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續(xù)完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績。
總之,新的一年,是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項工作、建設繼續(xù)追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本,發(fā)展智當先”的公司理念,團結拼搏,求真務實,創(chuàng)新發(fā)展,為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!
祝全體員工、各位嘉賓朋友:新春愉快!恭喜發(fā)財!謝謝大家。
2017年公司總裁新年致辭三:
尊敬的各位同事,大家晚上好!
祥虎辭舊歲,玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際,我謹代表公司提前給各位拜個早年,預祝大家在新的一年里身體健康,家庭幸福,工作進步,萬事如意!
回眸2016年,是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年,是喜獲豐收的一年!在這一年里,我們實現了五個階段性目標,第一、工程業(yè)務成功開發(fā)了十幾家高端客戶,使我們的市場出現了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務在穩(wěn)步拓展華東市場的同時,成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場,奠定未來擴張全球市場的基礎;第三、,我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規(guī)范化管理的轉變;第四,我們修建并竣工了奧雅大廈,從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業(yè)。這些成績的取得,離不開國家開放政策給我們帶來機遇,更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此,我謹代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!
當然,我們在慶祝成績的同時,也要充分認識到自身的不足,歸納起來有以下幾點需要加強:第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外,低價競標已成為市場的主流,如果不嚴格控制成本,我們將無法贏得競爭,最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情,能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決,首先取決于各位同事對公司那份責任心,因為只有責任心強的人,才會用心去做好自己的本職工作,才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展,來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點,除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外,要求每人每天前進一小步,公司就會前進一大步,包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會見識、公關能力都需要大大提高,因為所有的客戶都只會跟誠信、專業(yè)、豁達、有見識的品牌供應商做生意,這是新時代的商業(yè)法則。
同事們:當今的市場是殘酷無情的,要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地,我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手,否則我們將會被市場淘汰出局!
因此,在新的一年里,我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項目的經營業(yè)績上有更大的突破,以高端市場為主體,逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理,逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉變,只有真正實現這一轉變,才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現實;在新的一年里,我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制,杜絕公司人才斷層現象,給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里,我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象,無論是公司環(huán)境的優(yōu)化,還是員工整體素質的提升,都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己,只有這樣,才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。
同事們:在新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)同在,汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐,開拓新的業(yè)務,界時將實現上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望,用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來,共創(chuàng)奧雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里,新春愉快,心想事成!在此,也給大家遠在全國各地的家人拜個早年,祝大家合家平安,新年進步!
謝謝大家!
新年員工發(fā)言稿篇五
尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、各位同仁:
大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在啟光成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我于年月步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實踐經驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產量,由于集團各位領導對我工作的信任,于2019年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調整部門結構,優(yōu)化人員素質,實行主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。
各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。
各位集團領導:今天我被評為2019年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行。
崗位職責。
認真工作愛崗敬業(yè)始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情全心全意的投入到工作中以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。
最后:祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、各位領導,各位項目經理、各位同仁在新的一年里:
事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!我是設計院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。
來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經歡樂過,也曾經苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。
記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領導和同事的指導和幫助下,刻苦學習燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務。在xx年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝!
由于工作的調動,在xx年進入設計院工作,新的崗位新的工作內容,作為公司一名普通的設計人員,我時刻關注著公司的發(fā)展。xx年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院里面安排我負責牽頭設計,由于東方大道是現狀道路改造,管線經過的地形比較復雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優(yōu)化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。
xx年,是園區(qū)中壓管網改造建設的高峰期,時間緊,任務重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現場比較方案,充分考慮施工區(qū)域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經過多次的溝通優(yōu)化,改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,目前已經完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。
雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進入設計這個行業(yè)不久,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向前輩們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。
2019年是一個新的開始,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作,以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。
最后,祝各位領導、同事新的一年工作順利,身體健康!
謝謝!
我叫××,是××集團××區(qū)域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了2019年度××集團優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。
在××這所大學校里,經過多年的培訓和錘煉,使我充分理解翟美卿董事長-所倡導的“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,在××這樣的流通企業(yè)里,作為一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經營環(huán)境。我所在的是個大型商場,有上百家商戶,電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨戶了解情況,并把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。
每到夏季,商場就因供電不足,影響空調的正常運行,并時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好,又悶又熱,導購員在崗位待不住,顧客不愿多停留,及大影響了商場的正常經營。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調的正常運行。在滿負荷的情況下,為了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經營環(huán)境,當看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。
一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。
商場有30臺空調機,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節(jié)約維修費用9000余元。
商場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)商場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開支。
平時工作中,我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,商場內各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,為商場節(jié)約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節(jié)省開支500多元。
商場工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視商場中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協調解決。有一次商場衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。
幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在區(qū)域經常組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于××這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為集團得發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。
新年員工發(fā)言稿篇六
從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。
此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們在鴻與智所有人息息相關的年終大會。根據新聞理論的接近性原則,這該是我們心中最重要的新聞,是我們共同參與共同創(chuàng)造的鴻與智頭號新聞事件。
非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為鴻與智員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談談我的想法。
作為鴻與智早期一起走下來的團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天的鴻與智已經成長為一個較具規(guī)模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開始,鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進,尤其是在過去的xx年,鴻與智的會議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當程度的發(fā)展,并預計在不遠的將來能夠取得更大的進步。在新年到來之際,鴻與智在原有的垂直產業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎上,喜添自動化事業(yè)部,堪稱開年大喜事。公司的規(guī)模與實力都在快速增長。作為中國本土最具實力的工業(yè)媒體集團公司,鴻與智,正在改寫中國工業(yè)媒體的競爭格局與發(fā)展歷史,并以勢不可擋的態(tài)勢引領工業(yè)媒體行業(yè)與各個事業(yè)部所屬垂直產業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。
回望過去的一年,在我身上有著突出體現的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,這一年,我所在的軌道交通采編團隊,在對產業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質的飛躍,我終于成長到一種與行業(yè)政府高官、學界泰斗、大企業(yè)領袖平起平座地交流的境界,并奉獻于我們的各個媒體產品。我們終于讓行業(yè)評價說,你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的、最有影響力的一本雜志,你們鴻與智的市場行為能力是了不起的。
我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長,讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的xx年,由于軌道交通產業(yè)的快速擴展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內心的喜悅,歷經千錘百煉,走向坦蕩從容。
我有很多很多的體會,在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽?
首先,是關于成長。
個階段,都需要成長,成長是人生的常態(tài)。這些年,我對成長心態(tài)的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個關口取得進步,這是受用一生的哲理。在前兩年,我經常性地會體會這句話,并且不斷地發(fā)現每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我,我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,影響一批人,并通過這一批人,影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準備時,又有機會深刻體會到,成長,尤如一顆種子,必須經歷過狂風暴雨,干涸的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強大的生命力,才能長成參天大樹。
成長是有階段性的。每個人在每個階段都面臨著新的成長。很幸運的是,我們的企業(yè)也正在一條高速成長的道路上,我們每個人都有無限的機會和可能。但是,機會總會眷顧那些有準備的人,那些奮發(fā)進取的人。我看到一個又一個這樣的例子,你們看,你們身邊那些優(yōu)秀的運營管理者、優(yōu)秀的銷售人員、優(yōu)秀的編輯人員,他們除了自身已經具備的工作能力以外,我想,他們肯定深諳成長之道。
新年團拜會致辭。
鄒忠平。
同志們、朋友們:
日月如梭,光陰似箭。轉眼之間,xx已漸行漸遠,xx已如期而至。碩果累累辭舊歲,歌聲陣陣迎新年,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會向全區(qū)廣大干群,向應邀參加這次活動的各位嘉賓,致以新年的問候和良好的祝愿!大家新年好!
剛剛過去的xx年,是全區(qū)上下銳意創(chuàng)新、勵精圖治的“拼搏年”;是各條戰(zhàn)線、各個部門捷報頻傳、碩果累累的“豐收年”;也是區(qū)域經濟突破發(fā)展、爭先進位的“跨越年”。
這一年,在縣委縣政府的堅強領導下,全區(qū)上下不斷強化責任意識、大局意識和爭先意識,強化工作措施和工作力度,通過“招商百日攻堅、工程百日會戰(zhàn)、環(huán)境百日整治”、“學習型機關建設”和重大項目“百日拉練”等活動,進一步提氣強神,實現了“十二五”發(fā)展的良好開局。
這一年,開發(fā)區(qū)獲得了上級的高度認可。繼被認定為“全國皮革皮具生產示范基地”之后,又贏得“中國最佳投資環(huán)境開發(fā)區(qū)”的榮譽稱號;繼xx實現漂亮的轉身、一舉前進24位之后,xx可望再前進15到20個位次,躋身于全省開發(fā)區(qū)的中游??h委書記王軍、縣長龔維芳簽批指示,高度肯定開發(fā)區(qū)取得的驕人業(yè)績,高度褒獎開發(fā)區(qū)的干部群眾,要求全縣上下向開發(fā)區(qū)學習。
這一年,開發(fā)區(qū)的各項主體經濟指標均實現了50%以上或三位數以上的大幅增長;社會更加和諧穩(wěn)定,一躍成為全縣信訪穩(wěn)定和綜合治理先進單位;拆遷整理土地實現大的突破,xx年以來的拆遷面積,是前五年拆遷總和的10倍。
這一年,我們的產業(yè)機構得到了進一步的完整和優(yōu)化。尤其是皮革下游產業(yè),我們已經擁有一大批國際國內一流品牌,如xx、米奧、都市星期天、耀利、李寧、耐克、阿曼尼、美國xx、美國公牛、動感等。國內一線品牌酷麗也將入駐xx;白色家電產業(yè)的主要鏈條—壓縮機項目,近期也將有新的突破;縣委縣政府一直關注的xx三期也將啟動建設。
新的一年,我們要強化五個保障。[蓮。
山課件]一是加強團結,強化合力,這是我們前兩年發(fā)展的成功經驗。我們將會繼續(xù)堅持,發(fā)揚光大。二是深化改革,強化動力。新的一年,我們將在管理機制和分配機制上下大力氣。崗位分配采取領導摘牌制、員工競聘制、雙向選擇制。工資待遇與崗位、與任務、與動態(tài)考核階段考核緊密掛鉤。三是強化紀律,強化執(zhí)行。新的一年,我們將在提升執(zhí)行力,打造一支有嚴明紀律、有道德操守、有擔當意識、有發(fā)展本領的隊伍上下大力氣。四是加強服務,強化環(huán)境。我們今年將通過制度、流程的設計和實施,通過辦公自動化監(jiān)控體系,進一步規(guī)范和優(yōu)化服務,將保鏢、保姆加酒店式服務做成品牌。五是加快建設,強化載體功能。
新的一年,我們將按照新的產業(yè)規(guī)劃和建設規(guī)劃要求,做優(yōu)北區(qū)、做強西區(qū)、開拓南區(qū)、規(guī)范東區(qū),不斷提升開發(fā)區(qū)的項目承載能力,不斷改善開發(fā)區(qū)的人居環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
新的一年,開發(fā)區(qū)將會發(fā)生更新更大的變化,在全省將會實現更快的進位,對全縣將會做出更多的貢獻,決不辜負縣委縣政府的期盼,保證向全縣人民交上一份滿意的答卷。
最后,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
新年員工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
大家好!
我是xxx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節(jié),能作為公司優(yōu)秀員工發(fā)言,我倍感自豪和榮幸。首先,請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工,向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!
過去的一年里,我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆,描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉,精心構思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新,夏的爛漫,秋的豐碩,冬的靜謐,走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來,各位領導的諄諄教誨,各位同事鼎力相助,讓我們時時感受到某某某的溫暖,感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈,一路奮力前行。
今天我們獲得了榮譽,但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績,作為新的工作起點,追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己,注重細節(jié)、虛心學習;我們會正確處理苦與樂,得與失,個人與集體、工作與家庭的關系;我們會不負重望,完成了領導所布屬的任務,我們更會經住了公司對我們的考驗,忠于公司企業(yè)文化,實踐“xxx”的企業(yè)精神和“xxx”的工作作風。
新年的鐘聲已經敲響,我將在公司的正確領導下,努力拼搏,盡職盡責,以“先進個人”榮譽為動力,和全體同仁一起,為集團20xx年的新目標、新任務而努力奮斗。
未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,把“xxx”建設得更加美好!
最后,衷心祝愿各位領導,各位同仁新春快樂,身體健康,闔家幸福!
新年員工發(fā)言稿篇八
祝愿領導、同事們新年快樂!以下是豆花問答網收錄的一些范文,希望能為大家提供幫助。
尊敬的各位領導、各位同事:
晚上好!
今天,我作為房產員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了旗濱經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!
一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中。
總結。
在總結中提升。我認為作為一名旗濱員工應該做到:
一、踏實做事。作為企業(yè)的員工,首先學好企業(yè)工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態(tài)度,做好各項工作。
堅持繼承傳統和開拓創(chuàng)新相結合;
崗位競爭和團隊協作相結合。
雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們__房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!
尊敬的各位領導,各位來賓:
大家好!
我是__集團福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部tp品質部的一名普通員工,能成為20__年集團優(yōu)秀員工之一,我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,今天很高興能站在這里。我心里不但喜悅、感動,同時也感到無比的光榮和自豪,感謝集團領導對我的栽培和指導,同時也感謝__集團所有同事們對我工作上的支持和配合!謝謝你們!
我叫曾芳,自20__年9月份入職,入職崗位ipqc/oqc,主要負責對于產品的制程和監(jiān)控事項,從剛開始懵懵懂懂的我,經過不斷的求知和努力,在領導悉心的教導和同事的幫助下,對于工作所掌握的內容已經充分的了解和應對,ipqc在職期間3個月,由于表現突出,連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工,看到自己的成績和努力得到了領導的鼓勵和認可,更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發(fā)展,經領導批準,隨后申請加入了iqc(來料檢驗控制),入職后短短時間內就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制,對于這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,iqc這個崗位比較特殊,經常加班加點,遇到特急物料時,常深夜趕來檢驗物料,以備第二天生產所需,在特別忙碌時,甚至犧牲吃飯的時間,但是所有的辛苦在我看來,只是在鍛煉和提升自己,我相信經過磨練之后的我,能力一定會大大提升,日常生活中,對于新來的同事我很積極帶領和幫助,把自己的知識全權相授,因為我也是從新員工做起,樂于助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富,iqc日常工作我有了更深入的了解,在領導的肯定下,從而開始擔任iqc負責人,直到今天,我完全可以充滿信心的說,我可以勝任品質部iqc、ipqc、oqc各個崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經給自己交了一份滿意的答卷。
新材料認定136項,這些實驗都是為提高產品品質及減少客戶投訴所提供有力的保障;
20__年6月—20__年12月間,個人出勤連續(xù)半年滿勤,出勤率100%;
tp品質部評選優(yōu)秀員工時,得到最高78%支持率……榮譽的獲得不是終點而是起點,成績不是一朝一夕的,在原有的動力上我會更加的拼搏努力,經過這1年多的實踐工作,在我的心里,“敬業(yè),進取,創(chuàng)造”已經成為信念,“奉獻,務實,完美”已經是我的目標,“盡責,努力,上進”更應該是我們的每一件工作當中應具備的素質。
過去的一年,是我們__集團不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達的一年,在這一年里,公司領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們集團興旺發(fā)達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把__當作自己的家,才把__的工作當做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
我被評為20__年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的認可和肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長,更加充滿了干勁和活力。在__我感受到企業(yè)員工的凝聚力,就是因為有了這樣的凝聚力,才能讓我們的產品質量得到更一步的提高和完善,在高新技術觸摸屏行業(yè),建立良好的信譽和口碑,真正做到品質全員參與,人人有責,當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,也將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,今后的我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象,努力工作,不斷學習和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想__之所想,急__之所急,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,用實際行動為__的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:
大家下午好!
我是來自前廳部的___,很榮幸能代表本酒店的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里與領導的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店服務這個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長為一名合格的服務人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務,我也從客人那里看到了他們對我工作的認可,找到快樂,專業(yè)技能與經驗也從中得到提升。
二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求。
當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是:“見到您我很高興,很愿意為您服務?!蔽⑿w現了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的提高,更有不可估量的作用。
最后,愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上,不斷地做大做強,愿我們同事以敬業(yè)精神,全力以赴,做到最好,使酒店業(yè)務再上一個臺階。祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家!
最近在廠里領導組織下,觀看了__老師的《優(yōu)秀員工》,聽完他的演講后,感觸挺深。他不經意間所說的一句話就會給人很大的啟迪,很大的反思。
要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選擇職業(yè),唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想,沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲,要想得到就必先付出。
學會改變自己的心態(tài),工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有責任感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。
最后我們要學會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機會,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。
俗話說,人人都是人才,就看你用在何處!的確,管理企業(yè)更要講究人盡其才,把適合的員工放到合適的崗位上工作,當然要做到這一點并不容易。多數情況下,是“大材小用”或“小材大用”亦或“東材西用”了!然而,最近頗為引人注目的一匹“黑馬”——南京太平洋建設集團的董事長嚴介和的用人原則更是別出心裁,他認為:學歷并不是最重要的,關鍵是能力,自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。一個優(yōu)秀的員工剛剛稱職就應被提升到新的崗位上,讓其更加拼命的工作。的確,隨著人們對工作環(huán)境、工作程序和內容的熟悉,如果沒有外力的約束、鞭策和誘—惑,惰性也隨之而來。對于那些積極進取,對自己的職業(yè)有規(guī)劃的人員而言,一旦對現在的工作輕車熟路后,就想會給自己提出新的挑戰(zhàn),不斷為自己設定新的目標。
對于企業(yè)而言需要警惕的是,應為員工的發(fā)展設立多種職業(yè)晉升通道,如果晉升通道狹窄,優(yōu)秀員工就只能緊盯管理崗位。然而,并不是每一位在專業(yè)領域發(fā)揮出色的員工,都能扮演好管理者的角色。更多的時候,管理者不但要有專業(yè)知識,更要有其特定的綜合素質。要謹防把優(yōu)秀的專業(yè)人才變成無能的管理人員。
各位領導、同事:
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;
我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;
還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
整個部門年輕化,有速度沒質量;
缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
感謝分享很喜歡。
新年員工發(fā)言稿篇九
????同志們:
大家新年好!吉x辭舊歲,祥猴報春來。節(jié)后上班第一天,我們在這里召開機關新春工作會議,主要目的是同慶佳節(jié),齊賀新春,共祝幸福安康。在此,我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向大家致以新春的祝福和美好的祝愿!
在春節(jié)假期期間,全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線切實圍繞“平安、穩(wěn)定、和諧、喜慶”的要求,認真落實領導帶班值班制度,做到節(jié)前周密部署、節(jié)日堅守崗位,及時準確掌握各種社會動態(tài),確保了全鎮(zhèn)春節(jié)假期社會大局和諧穩(wěn)定。特別是鎮(zhèn)公安、安監(jiān)、消防、交警、交通、人力資源、商務、經信、食藥監(jiān)、城管、市政、綜治ww、宣傳文化等部門的同志,堅守崗位、辛勤付出,營造了和諧穩(wěn)定、幸福祥和的節(jié)日氛圍,在此,我代表鎮(zhèn)領導班子,向你們道一聲感謝,大家辛苦了!
俗話說,“歡樂的日子總是過得特別快”。當我們還沉浸在春節(jié)喜慶氛圍中的時候,轉眼就到了新春開工之日,同時也標志著新一年的工作全面開始了。今年是“十三五”的開局之年,也是大朗發(fā)展新的戰(zhàn)略機遇期。我們要把春節(jié)的歡樂和喜慶當作調整和充電,盡快從休假狀態(tài)調整至工作狀態(tài),希望大家以新面貌、新作風、新作為,為今年第一季度實現“開門紅”貢獻力量。今年是猴年,《西游記》中的孫悟空是最光輝的猴子形象,在這里我用三句話跟大家分享“悟空精神”:
第一,我們要學孫悟空“機智聰慧”的精神,增強發(fā)展。
意識。孫悟空火眼金睛,意識警覺,憑著智慧成功地化解了取經路上的重重挑戰(zhàn)。要學悟空的大局意識。孫悟空常因降妖捉怪被誤解,甚至曾被他愛戴的師傅驅逐,但孫悟空能夠保持深明大義,以顧全大局的胸懷堅守取經路?!安恢\全局者不足以謀一域”,我們要像孫悟空這樣善謀全局,自覺樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想,把本部門、單位工作放到黨委政府工作的全局中去思考、去定位、去謀劃,切實做到聚焦大局不跑偏、服從大局不動搖。要學悟空的責任意識。每當唐僧及兩個師弟遭遇危險,孫悟空總能第一個挺身而出,以高度的責任感保障師徒順利取經。我們要學習孫悟空盡職盡責的態(tài)度,把敢于負責、勇于擔當作為衡量好干部的重要標尺,希望大家時刻保持昂揚向上的進取心、保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,嚴格按照“環(huán)境優(yōu)化年”確立的目標任務,以責任落實任務。要學悟空的服務意識。孫悟空掌握七十二變的本領,憑著竭誠服務的意識,掃除取經路上的艱難困阻,善始善終地朝著“靈山朝圣之路”進發(fā),為師徒整個團隊服務。同理,大家作為機關黨員干部,要牢固樹立群眾觀點和公仆意識,把企業(yè)和群眾呼聲作為第一信號,把企業(yè)和群眾滿意作為第一標準,定期到社區(qū)(村)、企業(yè)等現場辦公、解決問題,努力當好離不開群眾、群眾離不開的好干部。
第二,我們要學孫悟空“迅捷行動”的精神,狠抓決策。
落實。孫悟空敏捷機靈,無論在什么場合都不會落后于人,總能在唐僧受阻時第一個設法營救,我們的機關干部在面對黨委政府目標任務時也應當如此。要保持行動激情?;仨爱a業(yè)提升年”,大朗攬獲全市鎮(zhèn)街領導班子工作優(yōu)秀鎮(zhèn)和x個“單打冠軍”,躍居中國百強鎮(zhèn)第xx位。展望“環(huán)境優(yōu)化年”,“十三五”新起點帶來新機遇,希望大家學習孫悟空挑戰(zhàn)八十一難以完成取經大業(yè)的熱情與毅力,以飽滿的精神狀態(tài)深入推進“兩城一區(qū)一體化”,加快建設xx中部核心城鎮(zhèn)。要提升行動效率。春節(jié)前夕,我鎮(zhèn)召開了,明確了以“環(huán)境優(yōu)化年”為工作主題,大力實施“xxx”工程的目標任務。大家要學習孫悟空敏捷機靈的特性,嚴格按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的決策部署,迅速高效地結合本部門、單位的實際,找準工作的著力點和突破口,全力以赴推進各項工作。要注意行動方法。孫悟空在面對困難時,總能應時而變,靈活掌握。同樣,面對產業(yè)轉型升級、創(chuàng)新社會治理等重要任務,大家一定要有孫悟空般的靈活創(chuàng)新精神,及時總結提煉工作方法,用新理念提出新思路,用新舉措應對新情況,用新辦法解決新問題,不斷提高駕馭復雜局面的能力,努力實現xxxx年第一季度的“開門紅”。
第三,我們要學孫悟空“團結進取”的精神,忠誠干事創(chuàng)業(yè)。西天取經的師徒四人性格、能力各異,但他們卻能相互磨合,相互扶持,不離不棄地應對挑戰(zhàn),這就是我們黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)過程中必不可少的團隊精神。要團結起來營造氛圍。我經常講,“一人拾柴火不旺,眾人拾柴火焰高,只有大家凝心聚力,精誠團結,才能有干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍”。比如城市建設,需要城建、環(huán)保、商務、經信、住建等部門以及各社區(qū)(村)通力合作;又比如社會治理,需要公安、消防、安監(jiān)、新莞人等部門以及各社區(qū)(村)協同推進。只有各部門、單位懂團結、會團結,守望相助,相互補臺,才能好戲連臺,才能共同向全鎮(zhèn)人民交上一份滿意的答卷。要團結起來擔當重任。團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產力,尤其是在新常態(tài)下,大朗仍面臨較大的發(fā)展壓力,希望大家團結一致,用歸零意識共同挑起發(fā)展重擔,嚴格按照和x號文的任務分解,從嚴從實履職盡責,勇于擔當發(fā)展重任,真正承擔起發(fā)展一方經濟、維護一方穩(wěn)定、造福一方百姓的重任。要團結起來解決難題。年前,我在上指出大朗正面臨“產業(yè)質量不夠高、公共配套不夠完善、土地資源遭遇瓶頸”等三大問題,同時也存在省內特色鎮(zhèn)街及市內周邊鎮(zhèn)街爭先搶優(yōu)等四大挑戰(zhàn),我相信“人心齊,泰山移”,只要大家心向一處,做到問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步,充分發(fā)揮主觀能動性,用行動激發(fā)熱情,以擔當排除阻力,就能在挑戰(zhàn)中把握機遇,在發(fā)展中找到出路。
同志們,今年的奮斗目標已經明確,希望全鎮(zhèn)廣大黨員干部盡快進入狀態(tài)、進入角色,努力實現一季度開門紅,圓滿完成全年各項目標任務!
最后,祝大家猴年大吉、家庭幸福、工作順利!
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新年員工發(fā)言稿篇十
新年好!我代表管理職員工為大家送去新春的祝福,祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
回顧剛剛過去的20xx年,管理職工作得到了各級領導、各級部門的肯定和認可。成績的取得,是洪社長及各位領導班子堅強領導的結果,更是各位同事辛勤工作和各位家屬大力支持的結果,我為作為辦公室這個大家庭中的一員,深感驕傲和自豪。
在過去的一年中,各位同事勤奮工作,不計名利,廢寢忘食,嘔心瀝血。公司領導與全體職工同甘共苦,共同戰(zhàn)斗,帶領全公司職工高效完成了每一項工作任務,對我們的工作嚴格要求,對我們的生活親切關懷,不斷鼓勵我們干事創(chuàng)業(yè)的激情,使我們的工作水平不斷提高,在這里,請允許我代表全體管理職向各位領導的關心、幫助致以誠摯的謝意!
最后,衷心祝愿各位領導、同事們、朋友們,工作一帆風順,家庭和和美美,身體健健康康。在洪董事長的正確引領以及公司全體同仁的齊心努力下,我們××人一定會再創(chuàng)奇跡、再寫輝煌!讓我們攜起手來、心連著心、同舟共濟、風雨兼程,朝著那既定的目標,奮勇前行吧!讓我們?yōu)椤痢恋拿魈欤佑停?/p>
新年員工發(fā)言稿篇十一
???尊敬的各位同仁,女士們、先生們:
大家好!
時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表xx集團和即將在x市成立的xx生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策,可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!
xx集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到xx,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和xxx在xx市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎xx市所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環(huán),才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功,總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!
新年員工發(fā)言稿篇十二
在當今社會生活中,發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,發(fā)言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的新年發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。
親愛的各位同事:
大家上午好!
今天是我們公司新年上班的第一天,首先請允許我代表公司及我個人,向每位員工和你們的家人拜個晚年——致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在龍年里事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,龍年發(fā)財,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!
新春放假期間,為了保障公司的財產安全,部分同事仍然堅守崗位,在這里我代表公司向他們說聲:你們辛苦了,正因為有你們的無私奉獻,才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們!
今天的這個會議是春節(jié)后我們召開的第一個全體員工會議,召開這次會議的目的有三個:一是借機向大家拜年;二是給大家收收心;三是向大家施施壓。
這個大家庭建設的美好宏偉取決于我,取決于你,更取決于我們的團結一致,齊步邁進。
xx年總體上來說,生產銷售指標基本完成預定目標,新年新要求,新的起點,在20xx年里我們更要再接再厲,降消耗,保質量,提產量,減事故,謀發(fā)展。xx年大的生產事故沒有,我很欣慰。但是小事故還是不斷。這點我們領導職工都有引起重視。安全生產無小事,保質保量促豐產,生命安全更重要。一線的職工自身更要自身引起重視。開開心心來上班,健健康康把家回。20xx年生產車間務必保證公司正常平穩(wěn)、有效、保質高效、生產。相關配合部門要積極配合,做好配合工作。
xx年6月二期工程動土開動,按照項目進度現在還處于在建期。我們必須要保證的是二期工程準時完工,順利投產。硬件和軟件都要落實到位。公司的各個職能部門務必把準備工作做好,做實,配合好,協調好。xx年xx月公司取得了報廢汽車拆解項目資質,建設日期,相關準備工作提上日程。我們需要做的是把相關的準備工作做好做實。我們不打無準備之仗,九十半百里,路還很長。20xx年是我們xxxxxx公司至關重要的一年,也將是我們xxxxxx實現自身飛躍的輝煌時刻。
各位同事,我們任重而道遠,神圣而榮譽。劈風斬浪,昂頭向前。最后我相信,xxxxxx在各位同仁的共同努力下,20xx年也將是xxxxxx與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。諸君共同努力,謝謝大家!
20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發(fā)權、進軍xx產業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:xx公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來之路。在當前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!xx經過管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!
尊敬的各位領導、同事們:
大家親年好!在這辭舊迎新、普天同慶的美好時刻,我代表公司全體員工向公司各位領導,各位同事拜年!祝大家……過年好!
xxxx年已經結束,回顧這一年的工作,我們豪情滿懷、同心同德共謀發(fā)展;今年我們遇到了前所未有的困難,然而,我們有一支不怕苦、不怕累、樂于奉獻且有朝氣的團隊;我們用辛勤、堅韌不拔的精神,創(chuàng)造出了我們想要的成績,為此,我們感到榮幸,但我們也要感謝一直支持我們的各位領導,感謝日以繼夜辛勤工作的同事們,有了我們共同的付出,才有了豐碩的收獲,成績屬于我們每一個人。
成績已成為過去,20xx年我們將銘記著領導長期的關懷和同事們的大力支持,滿懷著對公司及個人未來的無限憧憬和期望,我們將更加努力,以精細化管理為出發(fā)點,細化工作,明確責任,規(guī)范管理,以更加飽滿的熱情,與廣大同事們一起,在公司領導的正確領導下,去迎接新的機遇和更大的挑戰(zhàn),為公司更長遠的發(fā)展奉獻自己的力量,為廣大員工過上更加殷實紅火的新生活而努力奮斗!
在此,衷心祝愿公司基業(yè)常青,興旺發(fā)達,祝愿大家新春愉快、闔家歡樂、幸福安康!
謝謝大家!
駿馬奔騰辭舊歲,玉羊啟泰迎新春。正值乙未羊年來臨之際,我謹代表“優(yōu)信金融”向長期以來給予“優(yōu)信金融”信賴、支持“優(yōu)信金融”發(fā)展的各級領導、合作伙伴、廣大客戶、及社會各界人士表示衷心的感謝和真誠的祝愿!祝大家新年快樂,三羊開泰,萬事如意,闔家幸福!
風起云涌的xx年,是互聯網行業(yè)非凡躍進的一年。京東、阿里赴美上市,首屆世界互聯網大會在烏鎮(zhèn)成功舉辦,網貸行業(yè)也迎來了爆發(fā)式的迅猛成長,互聯網企業(yè)的創(chuàng)新活力不斷刷新著時代奇跡。滿眼生機轉化鈞,天工人巧日爭新,在互聯網時代創(chuàng)新浪潮的洗禮中,各行各業(yè)都在醞釀著迎接破蛹化蝶的新生。xx年,廣大中小企業(yè)融資難,廣大消費者投資理財渠道少依然是社會難題,在國家政策大力支持傳統金融轉型、鼓勵互聯網金融創(chuàng)新的時代趨勢下,占據天時地利人和的“優(yōu)信金融”應運而生。
“以客戶為中心,創(chuàng)造極致產品服務”,是互聯網時代的核心智慧。“優(yōu)信金融”深挖客戶潛在金融需求,以深厚的金融專業(yè)積淀和強勁的互聯網技術創(chuàng)新實力,不斷優(yōu)化產品結構與運營模式,為客戶提供極致互聯網金融服務。成立至今,優(yōu)信金融先后與重慶旅游擔保、山東商會、宇進置業(yè)、重慶青企協、重慶mba企業(yè)家聯誼會、重慶工商大學等單位機構合作,不斷擴大互聯網金融在各個領域的影響力。平臺現已開通了官方微博、訂閱號、服務號等自媒體,及時發(fā)布公司最新資訊、分享前沿金融知識?!皟?yōu)信金融”的努力還得到市相關領導肯定與鼓勵,重慶市委常委凌月明、團市委書記周波、市工商局局長黃波等領導相繼到平臺考察指導工作。
大浪淘沙xx,中國經濟新常態(tài)下,機遇與挑戰(zhàn)并存。今年,互聯網金融行業(yè)將結束草莽混戰(zhàn)的時代,相關監(jiān)管政策即將出臺,優(yōu)勝劣汰競爭加劇,我們期待這一輪的市場博弈,專業(yè)的力量讓我們面對挑戰(zhàn)更有信心!xx年,“優(yōu)信金融”將繼續(xù)秉持“信用創(chuàng)造價值”的基本理念,堅持風險控制為先,產品與模式創(chuàng)新為本,為廣大中小微企業(yè)及理財民眾提供更好的互聯網金融服務,與您共享互聯網金融饕餮盛宴!
“優(yōu)信金融”首席戰(zhàn)略官秦紅松。
尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:
大家好!
很榮幸能夠有這樣一個機會在這里與大家歡聚一堂!
真的覺得時間好快,剛剛來到公司那會的情景還恍若眼前,現在已經發(fā)展壯大成為一個如此有實力的企業(yè),而且吸引來全國各地有識之士來關注與支持我們漢釜宮,看到這樣的情景真是讓我感到無比的欣慰!在此請允許我代表漢釜宮來訪表示熱烈的歡迎。
俗話說“好的開始是成功的半,而我現在可以自傲的對大家說現在公司已經取得了令人振奮的成功的開始!
市場前景。
漢釜宮韓式烤肉在當前中國是絕無僅有,漢釜宮韓式烤肉以更新更優(yōu)質的產品面向廣大消費者和投資朋友。為消費者提供更時尚更衛(wèi)生的燒烤產品,為廣大投資者朋友提供更迅捷更廣闊的致富之路!
漢釜宮韓式烤肉能夠獲得眾多消費者的堅定支持,源自于企業(yè)內在實力制度和模式有機整合的不斷優(yōu)化和提升。在長期的擴張型經營方式中,企業(yè)取得了大量寶貴的經營經驗,并不斷用這些經驗去檢驗已經成型的經營模式,使之更趨于完善而無懈可擊。
公司一直奉行。
漢釜宮總部授予商標使用權及其相關識別系統使用權,店面形象名稱、店鋪內部裝飾、店鋪宣傳資料、店員服飾等。
開業(yè)支持。
提供店面裝修方案,保證全國品牌千店如一的企業(yè)形象。宣傳海報、吊旗貼畫、汽球等宣傳展示用品總部免費提供。
運營支持。
提供漢釜宮開店運營手冊以提供全程指導。派出專業(yè)的運營團隊親臨各店量身定制個性。
化營銷方案。
活動支持。
借助各種商機進行即時性宣傳活動,向各區(qū)域授權店統一部署宣傳策略,并發(fā)放促銷品和促銷工具等。
廣告支持。
央視、各地方衛(wèi)視、網絡、雜志、報刊等媒體廣告投放,打造提升品牌形象。
保障支持。
漢釜宮韓式燒烤現做現賣——新鮮!雙重加熱——保證了食品的本質,不破壞食品的營養(yǎng)!葷素搭配——營養(yǎng)均衡!
區(qū)域保護支持。
嚴格區(qū)域保護政策,有選擇性地發(fā)展終端店;代理商可以在授權內招加盟店或自己開分店。
通過公司為客戶提供以上等方面的支持現在全國各地的合作已經達到接近200家而且生意運作都不錯相信有我們的共同努力下在公司的帶領下漢釜宮餐飲有限公司祝廣大客戶朋友生意步步高升財源滾滾而來、再次感謝大家,最后,祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂,萬事如意!謝謝!
各位同事:
大家好!
時間過得真快,每年在這辭舊迎新之際,我都要和同事們回顧一下我們的過去,展望我們的未來。似乎這成了慣例,我也感覺是我的一份責任、一份義務。如果用一個詞來歸納,20xx年,我們是熱火朝天;20xx年,我們充滿希望。所以,我用“夢在遠方、路在腳下”作為我今天發(fā)言的主題。
20xx年,大家干勁十足,業(yè)務開展得紅紅紅火火:我們的“兩權一品”業(yè)務均有建樹,“版權做名、產權做實、文化商品做強”戰(zhàn)略得到了很好地貫徹。華南版權在業(yè)內影響很大,全國各地均來交流學習;產權業(yè)務在文資辦的指導下,圓滿完成了國有資產保值增值的任務。
文化商品是我們聚焦突破的業(yè)務,這一年,我們取得了豐碩的成果,去年年初我們定下“雙翻番”目標的時候,我們很多同志心里還是捏把汗,以前只有十來家文交所,20xx年初有近百家交易所做同樣業(yè)務,在這種情況下我們提出雙翻番,是不是不切實際,當時確有這種擔心,但是在同志們的共同努力下,我們交出來了一份漂亮的答卷,我們在全國體驗店突破百家,經紀會員超三千家,交易商會員近百萬,全年交易額突破三千億元。總之,我們聚焦突破的戰(zhàn)略得到了很好地實現,這與我們在座的每一位的辛勤付出分不開,這功勞是我們大家的,我們要為自己喝彩!
這一年,我們還收獲了很好的社會效益:中國首屆藝術品產業(yè)誠信發(fā)展高峰論壇、與文化部藝術發(fā)展中心開展全面合作、中國文交協成立、廣東省藝術品行業(yè)協會發(fā)起等等項目落地,進一步增強了公司的知名度和影響力;兩位省委常委(廣東省委常委、常務副省長徐少華,廣東省委常委、宣傳部部長慎海雄)蒞臨調研,是對我們的高度肯定;我本人入選全國文化產業(yè)人物30強,并且網絡投票為第二名,是社會各界對我們的認可,這很不容易,我借這機會,衷心感謝大家的支持幫助,謝謝你們。這是我們熱火朝天的20xx。
20xx年,我們充滿希望。
為什么充滿希望,因為xx文交所有理想,xx文交所人有理想。企業(yè)人的責任就是“辦一流企業(yè)、出一流產品、創(chuàng)一流效益”,20xx,我們怎么干,我就圍繞我們企業(yè)人的責任談談自己的想法。20xx,我們以品牌建設為中心、以打造一流人才團隊為抓手,腳踏實地,真抓實干,再創(chuàng)事業(yè)新高峰。
先談品牌建設。
偉大的企業(yè),一定是口碑好、品牌好的企業(yè)。xx文交所成立六年來探索過多種業(yè)務模式,在試錯中前行,但六年來我們始終不變放在首位的是公司品牌建設,正是大家的共同努力,“xx文交所”現在是業(yè)界公認的金字招牌。這幾年,無論市場怎么變,我們堅持“三公”平臺的原則沒有變,我們堅持做行業(yè)建設的引領者、社會責任的擔當者、文化產業(yè)的推動者的初心沒有變,我們堅持推動文化強國偉大事業(yè)發(fā)展的使命沒有變。正是因為我們始終如一,不隨波逐流,xx文交所的品牌才會更加強而有力。
20xx年品牌建設怎么干?廣東省委常委、宣傳部部長慎海雄在xx財經全媒體集團成立大會上講了一句話,“國家利益高于一切、用戶體驗檢驗一切”,我覺得講得很好,特別是“用戶體驗檢驗一切”,我覺得這是我們服務企業(yè)的致勝法寶。我認為品牌建設的關鍵詞就是“用戶體驗”。我們現在不再是物以稀為貴,而是物以知為貴,現在稀缺的是注意力,稀缺的是關注度。要想獲得好的注意力,好的知名度,就必須有好的口碑,有好的用戶體驗。
一般體驗,用戶認可你;好體驗,用戶記住你;極致體驗,用戶離不開你,甚至,他成了你的宣傳員,為你奔走相告。小米只用了三年時間,在手機領域做到世界第三,雷軍說小米的成功就是“專注、極致、口碑、快”,什么叫口碑呢?就是把用戶當朋友,要真正的關愛用戶,擁抱用戶。要千方百計讓用戶有參與感,有成就感。今后我們的活動,盡可能的讓我們的會員參與進來。
品牌建設是一項系統工程,如果認為只是某個部門的職責,這種想法肯定是錯誤的。品牌建設是大家的事,是我們每一個人的事。用戶往往接觸到的是我們一線的同事,你的一言一行就代表文交所,所以我們千萬不要小看自己的工作。因此,打造xx文交所金字招牌仍然是我們20xx年的中心工作。
現代企業(yè)的競爭是人才的競爭。
20xx年以及今后,人才工作一定是我們工作的重中之重。如何打造一流的人才團隊,我談兩個關鍵詞,一是學習力,一是執(zhí)行力。
現在的文盲,不是不識字,而是不懂得學習。成功的人,一定是學習力強的人;成功的企業(yè),一定是學習型組織。世界管理學大師彼得·圣吉在《第五項修煉》一書中寫到:“未來唯一持久的優(yōu)勢,是有能力比你的競爭對手學習得更快?!?/p>
農耕時代,一個人讀幾本書夠用一輩子;工業(yè)時代,讀十幾年書也能對付一輩子;信息時代,只有終身學習才不會被激烈的競爭所淘汰。十八世紀以前,知識是要一百年翻番,十九世紀是五十年翻番,二十世紀十年翻番,現在一兩年就翻番,全球每年有80多萬種的書籍面世,假設你一天讀一本,得花20xx多年才能讀完一年所出版的書籍。
活在當下,我們是幸福的,也是痛苦的。要想不被時代淘汰,就必須擁有強大的學習力。怎樣使自己擁有強大的學習力呢?學習力包括學習動力、學習毅力、學習能力三個方面,你在這三個方面都要發(fā)力。學習動力,不要以為大學畢業(yè)找到了工作就不需要學習了,大學一畢業(yè),你的知識就有一半已經過時了,而且你的工作能用到你大學書本知識的不到10%。所以,你要跟上時代,你要干好工作,你就必須學習。這學習,不是你上上網、刷刷屏就是學習,也許微信上的東西,對你了解社會有些幫助,但對你的系統的知識結構,對你思想提升,幫助不大,而且會浪費你的大把時間。我本人一般每個月看兩三本書,我建議我們的同事,你真想進步,你每個月至少看一本書,寫寫心得。我們綜合部搞過讀書分享會,我覺得很好,以后要堅持?,F在公司有不少書,大家都可借閱,今后凡是你讀的書寫了讀后感,你都可以找公司報銷,不管是哪類書籍都可以。
一個人一輩子的學習力大致可用三種曲線來表示,一種就是白丁曲線,也是平庸曲線,就是一輩子沒上過學,也不想學,是一根地平線;一種是中庸曲線,也是波峰曲線,上了大學,有知識,但工作以后基本不學習,大學畢業(yè)就是他的知識峰頂,普通白領大多數就是這類人;第三種是卓越曲線,就是他的知識面,他的思想智慧,一直是往上走的,這種人是活到老,學到老,這種人,他的成功不在早晚,但他一定會成功,他的智慧會引領他想到達的地方。你要不甘平庸,你想追求卓越,你就必須對自己狠一點,不要在該奮斗的年華就貪圖享受,得過且過。上帝是公平的,你今天的付出,總有回報。
學習力是我們人才團隊的第一根支柱,人才團隊的另一根支柱是執(zhí)行力。執(zhí)行力就是完成任務的能力,執(zhí)行力為什么重要,好的愿景,好的`戰(zhàn)略,只有完成它才有意義。沒有執(zhí)行,一切為零。
就執(zhí)行力而言,我非常佩服王健林,佩服萬達,萬達在我國500強中排42位,民企中排第6,總資產6000多億,年收入3000億,在這么大的基礎上,萬達連續(xù)8年環(huán)比超過30%的增長,最高增長達到45%,發(fā)展速度已經成為一個神話。萬達的成功,最重要的就是有著超強的執(zhí)行力,說什么時候開業(yè)就什么時候開業(yè)。萬達在廣州的第一個項目——白云萬達廣場,地下兩層,地上有十幾層,一共40萬平方米,用了11個月開業(yè)。廣州當時有要舉辦亞運會,從開工第一天就是倒計時。在廣州,創(chuàng)造了世界歷史上的最快速度,而且不是粗制濫造,生意也非常好。
那怎么打造好團隊的執(zhí)行力呢?我想有這么幾個方面值得注意:
一是聽從直接上級的指揮?!耙磺行袆勇犞笓]”,實際上要求的就是員工聽從自己的直接上級的指揮,否則越級聽命或者越級指揮,都容易造成指揮失誤、各自為戰(zhàn)的局面出現。
二是時間觀念強,每天做好自己的《工作日志》,按時保質的完成上級布置的各項工作,不拖延時間、不敷衍工作。每個員工都有會各種繁瑣的雜事,但是作為一名好員工,必須學會“20/80”原則,將你的時間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去,只有這樣,你才能創(chuàng)造出真正大的價值和效用,為企業(yè)多做貢獻,也證明自己的價值。
三是要有很強的創(chuàng)造力和執(zhí)行力,作風扎實,雷厲風行,講求效率和效果,不達目的決不罷休。任何項目,我們要有明確的目標和任務,制定合理的作業(yè)流程,制定有效地監(jiān)督措施。細節(jié)決定成敗,我們一線員工,就必須注重每一個細節(jié)。所以,什么樣的團隊是好團隊?是“頭要夠用,腰要夠硬,爪要鋒利”,就是領導要有眼光,能看準方向;中層要能屈能伸,上下協同;員工要精準出擊,踏石留痕。有這樣的團隊,就沒有攻不下的山頭,沒有到達不了的彼岸。
周易六十四卦,最后一卦叫“未濟”?!拔礉本褪俏闯晒?,就是在路上。xx文交所的今天就是“未濟”,上下同欲者勝,同舟共濟者贏。各位同事,xx文交所人心存高遠,xx文交所人擲地有聲。20xx年,我們擼起袖子加油干,既然選擇了遠方,我們就必須用我們堅實的步伐去丈量。我相信,只要我們揮灑了辛勤的汗水,就會收獲屬于我們的所有榮光!
各界朋友、各位合作伙伴、各位股東及各位同仁:
大家晚上好!
今天我們在這里歡聚一堂,喜迎20xx年新春佳節(jié)。新年新禧,萬象更新,衷心感謝您們一如既往地關心和支持我司的各項事業(yè),值此新春來臨之際,我謹代表公司全體員工向大家致以最真誠的祝福和由衷的感謝。
過去的20xx年,雖然我司面臨著經營成本上漲,利潤空間下滑,市場競爭激烈等諸多嚴峻經濟形勢,但在各界朋友和各位合作伙伴的大力支持下,經全體員工的共同努力,用我們堅強的毅力和認真、踏實肯干的工作精神,較好的完成了公司下達的各項指標,創(chuàng)造了三增“銷售、利潤、稅金”兩降“毛利率、費用率”的銷售局面,為公司可持續(xù)發(fā)展注入了強有力的精神動力和物質基礎,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。在此我代表公司和公司支部委員感謝大家在這一年里所做的努力。
20xx已是過去,20xx年才是現在,20xx年是一個值得期待的機遇之年,也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵之年,我司將按照“調結構、穩(wěn)增長、促效益”的指導思想,全面深化改革,適時引進新興朝陽產業(yè),以飽滿的精神和信心朝著更高的目標邁進,20xx商機無限,請讓我們攜手并肩,去續(xù)寫公司的旖旎新篇。
最后,也借此機會向春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在一線崗位的各位同仁說聲:謝謝,大家辛苦了,再次祝大家在新的馬年里,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!謝謝!
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:
大家上午好!
在這喜慶的日子里,電信分公司緊扣“細分市場,精確營銷”工作主題,圍繞總公司20xx年總體工作思路和目標,參加這次“vip客戶服務經理技能比武大賽”,我感到非常激動。這次技能比武讓全省優(yōu)秀客服經理團隊齊聚一堂,展示各自團隊風采,交流彼此業(yè)務經驗。在此,我謹代表中國電信分公司全體員工對全省vip客戶經理技能比武大賽的隆重舉行致以熱烈的祝賀!向前來參加本次活動的各位領導、各位來賓、伙伴們、朋友們表示熱烈的歡迎!向參加本次技能比武的客戶維系團隊表示誠摯的問候!
20xx年,我分公司在總公司領導的正確指揮下,在公司全體員工的不懈努力下,完成了既定的工作目標,取得了令人滿意的成績。為了持續(xù)推進vip客服維系工作標準化建設工作步伐,強化vip客服維系經理工作能力,全面提升電信人員服務水平,大力倡導活力團隊,展示風采團隊,體現電信員工積極向上的精神面貌,我分公司繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新領先精神,提出“一條主線”“五大提高”“六大提升”的總體工作路線,要求實現“兩大目標”和“四大跨越”,實現助推客戶經理成長,為vip客戶提供優(yōu)質貼心的服務,營造熱情、激越的客服工作氛圍,爭取20xx年向更大的目標邁進。在此,我代表電信分公司全體領導向奮戰(zhàn)在服務一線,為電信發(fā)展付出的辛勤汗水和努力的客戶維系團隊以及其他所有同事表示由衷的感謝!
放眼當下,整個移動通信市場競爭日益激烈,我公司和其他兩大運營商都開始在各個業(yè)務層面展開激烈爭奪。想要留住和吸引更多的用戶,就必須加強客戶服務、提升用戶價值,尤其要在vip客戶上下功夫。作為vip客戶維系團隊,我們的主要職責就是為目標客戶提供客戶關懷、流失預警處理、價值提升,另外配合其他服務渠道做好渠道派單和協同工作。留住每一個客戶是我們的目標,我分公司在20xx年的工作計劃中著重提出了四個堅持,其中就包括堅持創(chuàng)新領先和堅持服務領先。但要做好讓客戶滿意的服務,不僅僅是表面上喊幾句口號就能解決的,而是需要實際行動來維系客戶,時刻保持為客戶真誠服務的精神,這樣才能實現我公司行業(yè)第一的服務目標,圓滿完成20xx年工作任務。
vip客戶維系經理的工作雖然是普通的,但也是頗有成就感的。因為有了你們的努力,保證了客戶電話、寬帶的暢通無阻,保證了公司和客戶良好的合作伙伴關系,保證了公司業(yè)務穩(wěn)定持續(xù)增長。“生命不息,服務不止”,這句話很好的詮釋了服務人員堅持的理念,vip客戶維系團隊代表的是電信的服務質量,我作為分公司領導,將會繼續(xù)帶領我公司客戶維系團隊提升各項維系指標,配合其他責任部門提高服務質量和效果,緊跟公司發(fā)展步伐,在成就電信輝煌的同時實現我們的人生價值。
20xx年,是電信創(chuàng)新之年、跨越之年、建功之年,我們肩負的責任更重,面對激烈的競爭形勢和艱巨的工作任務,我們有信心也有能力去承擔起來,我們要進一步統一思想、凝聚共識、堅定信心、加快發(fā)展,團結帶領廣大員工在新的起點上開拓創(chuàng)新、實現跨越、建功立業(yè)!在此我希望全體同仁能夠以總公司這次舉行的技能比武大賽為契機,交流先進經驗,找到自身不足,努力提升個人綜合能力。相信各位參賽選手一定能發(fā)揮出最佳水平,發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神,賽出水平!賽出風格!我們也將一起以飽滿的熱情為你們加油喝彩!同時也希望我分公司參賽團隊以及兄弟公司參賽隊伍通過今天的技能比武大賽查找不足,豐富自己的綜合業(yè)務技能,進一步提升服務品質,深化服務內涵,打造一流服務品牌,為我公司取得20xx年的輝煌成績不斷貢獻力量,推動電信邁向更加美好的明天!最后,預祝參賽團隊取得優(yōu)異的成績!預祝省電信全省vip客戶服務經理技能比武大賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
隨著xxxx年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的xxxx年,迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的xxxx年。在此,公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年,回顧走過的歷程,得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻?;仡欉^去,我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得,凝結了公司領導層的心愿,也凝結了公司管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入xxxx年,公司將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經營,尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中,公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們大家庭,為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展,在探索中前進,在實踐中升華。在發(fā)展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好。
站在新的起點上,我們攜手一致,展望xxxx的奮斗目標和發(fā)展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們公司一定能實現新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。xxxx年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須充分認識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn),但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們公司全體同事能團結一致,同心同德謀發(fā)展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們公司新的成就和輝煌。
最后,在此新年之際,公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
各位親們,大家好,給你們拜年了!
玉羊奮蹄載譽去,金猴歡舞迎豐年。我們伴隨著春的腳步,告別了充滿挑戰(zhàn)、喜悅和收獲的20xx年;迎來了充滿希望、奮發(fā)和進取的20xx年。迎春納萬福,過年求吉祥,在歲月更替,新年到來之際,我代表班子成員,向在過去一年里為我院發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回首20xx年,通過全體干部、職工的辛勤努力,順利完成了各項工作目標,業(yè)務收入再創(chuàng)新高,婦幼保健工作成績斐然,社區(qū)衛(wèi)生服務站如期建成開業(yè),數字化管理系統順利運行。成績列不盡,喜事說不完,真心的感謝同志們對單位的理解和信任,感謝同志們對事業(yè)的熱愛和忠誠,正是有您的團結、奉獻、敬業(yè)、實干,才成就了我們今天的輝煌。
歲月不居,天道酬勤。春風里蘊育著新的發(fā)展機遇,陽光里激情點燃著希望。新的一年里我們將一如既往,信心百倍,激情滿懷。風起揚帆時,能者立潮頭。同志們,讓我們再接再厲,再創(chuàng)輝煌。最后,衷心地祝福同志們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
謝謝大家!
各位同仁:
滿載收獲的一年即將揮手別去,充滿生機一年即將迎春而來,新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢,展望光明未來,共敘友情,倍感親切。在此,我代表xx公司,向辛勤工作一年全體同仁,致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年,祝大家新年新起點,新春步步高!
即將過去的一年,是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn),我們全體上下攻堅克難,躬身實干,牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內功”三大重點工程,在應對挑戰(zhàn)中前行,在克服困難中推進,在化解危機中發(fā)展,銷售成果豐碩,未來發(fā)展勢頭強勁,團隊建設卓有成效,經營管理不斷深化、員工生活顯著提高,企業(yè)文化、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化,取得了長足發(fā)展,全體上下呈現出經濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說,團隊的信心指數不斷提高,我們的人氣指數逐步攀升,為公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛,成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此,我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來,任重道遠,我們信心百倍。xx年是“三盤齊發(fā)”的第一年,是經濟企穩(wěn)回升的關鍵之年,也是我公司經濟發(fā)展的轉軌之年,我們要抓住機遇,乘勢而上,努力把公司發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!
新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。公司希望:全體工作人員,要圍繞提高專業(yè)服務經濟中心,顧全大局,內強素質,外樹形象,履職盡責,不辱使命,以優(yōu)異成績迎接新的一年!
最后,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!
親愛的老師們、同學們:
大家上午好!
寒風料峭,冬意濃濃,圣誕老人駕著鹿車剛剛離開,我們的耳畔又傳來了元旦的腳步聲聲。迎著黎明的第一縷曙光,我們匯聚在國旗下,整理剛剛走過的20xx,祈盼新年的到來。為此,我代表學校向全體敬愛的教職工和親愛的同學們表示新年的祝福!愿你們伴隨著新年的鐘聲在快樂中啟航。
回首20xx,我們每個人都不免心潮澎湃,感慨萬千。20xx年是漆河鎮(zhèn)中人同心同德、同舟共濟的一年,是歷經風雨、艱苦奮斗的一年,是團結拼搏、碩果盈枝的一年!這一年,學校在改革中求生存,在逆境中求發(fā)展,實現了各項工作新突破,創(chuàng)造了歷史上的新輝煌,此間的苦澀艱幸,令人感嘆;成功的喜悅,更令人欣慰。
飲水思源,學校各方面工作的順利開展、優(yōu)異成績的取得凝結著全校師生的汗水??梢宰院赖卣f,我校的教師隊伍,是一支能打硬仗的隊伍。他們以高尚的師德和良好的風范,憑借嚴謹篤學的執(zhí)教本色詮釋著教育這個神圣的職業(yè)。他們兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻,撐起了我校教育事業(yè)的藍天!
值得一提的這里還有我們可愛的莘莘學子,你們是學校未來的驕傲。熹微的晨光中有你們朗朗的書聲;廣闊的運動場上有你們矯健的步伐。今天的你們在求知的海洋中披波斬浪,靠堅實的腳步、正直的脊梁,在這里健康地成長。明天,你們將在社會的大舞臺上嶄露頭角,憑豐富的學識,高尚的品格,成就屬于你、屬于學校的輝煌。
光陰易逝,青春難再,一年時光倏忽即逝,東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆:“盛年不重來,一日難再晨,及時當勉勵,歲月不待人”。我們也不乏這種緊迫感。我們是跨世紀的一代,不久將成為時代洪流中搏擊風浪的勇士。生逢此時,榮幸又艱巨。讀書,是一切成大事者的必由之路,是一切創(chuàng)造的基礎。認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業(yè)大廈的地基,用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣,才無愧于華夏子孫,才能肩負起繼往開來的歷史使命。作為學生,我們要深愛著我們的學校,深愛著我們的班級。課堂上我們喜歡每一個方塊字,喜歡每一個英語單詞,喜歡每一個理科算式,在知識的迷宮里我們品味著創(chuàng)造的樂趣,我們探索著真理,我們尋求著夢想,我們每天陪太陽出發(fā),和星辰相伴。經歷“寶劍鋒從磨礪出”的歷煉,若干年后你們必將為回首往事倍感欣慰和自豪。
回望20xx,我們深情滿懷!邁進20xx,我們更加豪邁!新的一年,新的起點,新的挑戰(zhàn)。心若在,夢就在。20xx年帶著我們的真心、愛心、雄心上路。我們必將會成就自己的夢想!我由衷地希望,全校師生能夠秉承10年的精神和斗志,不斷增強“校興我榮”的自豪感和“興校我責”的使命感,用實際行動描繪學校美好的未來!最后祝全體教師身體健康,工作順利!祝全體同學學業(yè)有成,萬事如意!
新年員工發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
今天,能夠作為我院20某某年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。咱們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表我院20某某年度全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對咱們工作成績的肯定和鼓勵。
20某某年,對于咱們每一個中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,咱們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災,戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震,成功舉辦了第29屆奧運會,成功發(fā)射了神七載人飛船,向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國,歷史輝煌的紀元,用蒼勁的大手,在20某某年抒寫了一段燦爛的篇章。20某某年,也是咱們西北電力設計院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報頻傳,成績振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺階,企業(yè)文化建設進一步提高,企業(yè)形象極大提升,全院員工用辛勤的汗水,盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力,證明了院領導的前瞻性決策能力,作為企業(yè)的普通一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。
“志存高遠、執(zhí)著追求”是咱們的企業(yè)精神,“想得更遠、做得更好”是咱們的企業(yè)作風,作為企業(yè)的一員,幾年來的工作經歷,在企業(yè)文化的熏陶下,我深刻認識到:要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績,除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風以及嫻熟的業(yè)務技能外,最重要的一點,咱們要在內心充滿對工作的激情、對企業(yè)的熱愛。咱們只有熱愛自己的本職工作,熱愛自己的企業(yè)團體,才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態(tài),才能在工作中積極主動地去探討和鉆研,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境、拼搏永無停滯,企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了咱們每一個人的進步,咱們每一個人的進步也終將推動企業(yè)的發(fā)展。
一如既往、再接再厲,決不辜負各位領導、同事對咱們的期望和關懷,立足本職,銳意進取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰,為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作,奉獻咱們的青春和力量!
謝謝大家!
新年員工發(fā)言稿篇十四
女士們,先生們,同志們,朋友們:
大家新年好!
龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!xx年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們,致以新年的問候和完美的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。
一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的期望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的`共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!
在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利!
謝謝大家!
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