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對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的匯報(bào)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來,xx縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持靶向思維、對(duì)癥下藥,緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這一“關(guān)鍵少數(shù)”,綜合運(yùn)用述責(zé)述廉、主動(dòng)約談、追責(zé)問責(zé)、派駐監(jiān)督等措施,完善制度機(jī)制,找準(zhǔn)著力點(diǎn),持續(xù)探索新途徑,破解一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督難題?,F(xiàn)根據(jù)會(huì)議安排,將具體情況匯報(bào)如下:
一是做實(shí)做細(xì)警示教育推動(dòng)以案促改常態(tài)化。從加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手,以做到思想教育、政策感化、紀(jì)法震懾相結(jié)合為目標(biāo),通過拍攝警示教育片,上廉政黨課、通報(bào)曝光典型案例等形式,把每年查處的本地違紀(jì)違法案件作為深化監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、做實(shí)做細(xì)監(jiān)督的重要著力點(diǎn),用身邊事教育身邊人。每月剖析一起本地發(fā)現(xiàn)的反面典型案例,教育廣大黨員干部以案明紀(jì)、舉一反三。充分利用微信公眾號(hào)方便便捷特點(diǎn),及時(shí)摘引上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的講話,選取相關(guān)理論、制度、文章等,與縣委組織部相結(jié)合納入每月主題黨日的必學(xué)內(nèi)容,要求黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”把自己擺進(jìn)去,深刻汲取教訓(xùn),引以為戒,自覺接受監(jiān)督,堅(jiān)守從政底線。用好用實(shí)兩類“建議書”,督促案發(fā)單位修訂、完善制度,堵塞監(jiān)管漏洞,今年來,共發(fā)出建議書xx份,充分發(fā)揮查辦案件治本功能。
(街道)、縣直部門黨委(黨組)。
書記。
向縣紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉工作,讓“一把手”和縣級(jí)干部走上臺(tái),亮出“家底”、直面質(zhì)詢,推動(dòng)形成真問真評(píng)真“出汗”,既述出了壓力,也述出了實(shí)效。
問題根源,壓實(shí)整改責(zé)任,以問題倒逼責(zé)任落實(shí),建立健全整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制,充分彰顯巡察監(jiān)督的嚴(yán)肅性和公信力。
四是對(duì)準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)問責(zé)讓監(jiān)督真正“長(zhǎng)牙帶電”。以部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”履職情況為著力點(diǎn),針對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、履職盡責(zé)不到位等突出問題,開展精準(zhǔn)問責(zé),充分發(fā)揮問責(zé)震懾效果。同時(shí),嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”,對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的部門(單位),既追究當(dāng)事人責(zé)任,又倒查追究“一把手”責(zé)任,以問責(zé)倒逼管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。20xx年以來,因工作履責(zé)不力先后問責(zé)部門(單位)一把手xx人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人,通過把問責(zé)對(duì)象聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”身上,充分彰顯問責(zé)制度威力。
五是強(qiáng)化主體責(zé)任考核傳導(dǎo)責(zé)任壓力。強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)主體責(zé)任考核排名靠后的x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)縣直部門“一把手”由縣委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中約談,督促抓好反饋問題整改。落實(shí)《黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則》,將《工作細(xì)則》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、縣直各單位黨組織,并要求抓好貫徹落實(shí),下一步,將把黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況列入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核內(nèi)容,壓緊壓實(shí)黨委(黨組)日常監(jiān)督責(zé)任。
紀(jì)委書記逐一點(diǎn)評(píng)壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任。強(qiáng)化制度保障針對(duì)巡察、派駐以及專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制方面的問題和制度漏洞督促通過查擺問題、整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵部位和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)織密、扎牢制度籠子給“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力套上“韁繩”為公權(quán)力崗位和公權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)打造制度柵欄使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行。
制度。
等方式,進(jìn)一步豐富一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,持續(xù)放大監(jiān)督震懾效應(yīng)。
對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的匯報(bào)篇二
一是做實(shí)做細(xì)警示教育推動(dòng)以案促改常態(tài)化。從加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手,以做到思想教育、政策感化、紀(jì)法震懾相結(jié)合為目標(biāo),通過拍攝警示教育片,上廉政黨課、通報(bào)曝光典型案例等形式,把每年查處的本地違紀(jì)違法案件作為深化監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、做實(shí)做細(xì)監(jiān)督的重要著力點(diǎn),用身邊事教育身邊人。每月剖析一起本地發(fā)現(xiàn)的反面典型案例,教育廣大黨員干部以案明紀(jì)、舉一反三。充分利用微信公眾號(hào)方便便捷特點(diǎn),及時(shí)摘引上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的講話,選取相關(guān)理論、制度、文章等,與縣委組織部相結(jié)合納入每月主題黨日的必學(xué)內(nèi)容,要求黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”把自己擺進(jìn)去,深刻汲取教訓(xùn),引以為戒,自覺接受監(jiān)督,堅(jiān)守從政底線。用好用實(shí)兩類“建議書”,督促案發(fā)單位修訂、完善制度,堵塞監(jiān)管漏洞,今年來,共發(fā)出建議書xx份,充分發(fā)揮查辦案件治本功能。
(街道)、縣直部門黨委(黨組)。
書記。
向縣紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉工作,讓“一把手”和縣級(jí)干部走上臺(tái),亮出“家底”、直面質(zhì)詢,推動(dòng)形成真問真評(píng)真“出汗”,既述出了壓力,也述出了實(shí)效。
問題根源,壓實(shí)整改責(zé)任,以問題倒逼責(zé)任落實(shí),建立健全整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制,充分彰顯巡察監(jiān)督的嚴(yán)肅性和公信力。
四是對(duì)準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)問責(zé)讓監(jiān)督真正“長(zhǎng)牙帶電”。以部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”履職情況為著力點(diǎn),針對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、履職盡責(zé)不到位等突出問題,開展精準(zhǔn)問責(zé),充分發(fā)揮問責(zé)震懾效果。同時(shí),嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”,對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的部門(單位),既追究當(dāng)事人責(zé)任,又倒查追究“一把手”責(zé)任,以問責(zé)倒逼管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。20xx年以來,因工作履責(zé)不力先后問責(zé)部門(單位)一把手xx人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人,通過把問責(zé)對(duì)象聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”身上,充分彰顯問責(zé)制度威力。
五是強(qiáng)化主體責(zé)任考核傳導(dǎo)責(zé)任壓力。強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)主體責(zé)任考核排名靠后的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個(gè)縣直部門“一把手”由縣委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中約談,督促抓好反饋問題整改。落實(shí)《黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則》,將《工作細(xì)則》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、縣直各單位黨組織,并要求抓好貫徹落實(shí),下一步,將把黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況列入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核內(nèi)容,壓緊壓實(shí)黨委(黨組)日常監(jiān)督責(zé)任。
紀(jì)委書記逐一點(diǎn)評(píng)壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任。強(qiáng)化制度保障針對(duì)巡察、派駐以及專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制方面的問題和制度漏洞督促通過查擺問題、整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵部位和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)織密、扎牢制度籠子給“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力套上“韁繩”為公權(quán)力崗位和公權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)打造制度柵欄使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行。
制度。
對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的匯報(bào)篇三
《意見》明確,要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系,促進(jìn)主動(dòng)開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局,不斷增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,推動(dòng)中國(guó)特色監(jiān)督制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為治理效能。
各級(jí)“一把手”是抓好黨的政治建設(shè)的掌舵人,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更是推動(dòng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的核心力量。應(yīng)該說,一個(gè)地方發(fā)展是否有速度、有質(zhì)量、有品味,主要取決于“一把手”的“定向?qū)Ш健弊饔冒l(fā)揮好不好,當(dāng)然也與領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)決策部署、帶頭踐行擔(dān)當(dāng)使命息息相關(guān)。因此,加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,通過層層傳導(dǎo)壓力,讓他們把思想精神凝聚起來,把行為實(shí)踐統(tǒng)一起來,全身心投入到黨的偉大事業(yè)中去,具有重要而緊迫的現(xiàn)實(shí)意義。
當(dāng)然,加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,說起來簡(jiǎn)單,在實(shí)踐操作中卻往往容易陷入不深、不實(shí)、不細(xì)的困境。近年來,隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn),對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督管理取得了預(yù)期成果,但不否認(rèn),“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督太難”的情況仍不同程度存在,需要我們?cè)谪?zé)任監(jiān)督和制度執(zhí)行上持續(xù)發(fā)力、久久為功。故而,對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理,除開從制度化層面加以完善,還需在創(chuàng)新舉措、精細(xì)管理、高效落實(shí)上下功夫。
對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的匯報(bào)篇四
按照中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)《關(guān)于規(guī)范農(nóng)村監(jiān)督組織建設(shè)建立村委監(jiān)督委員會(huì)的通知》要求,xx村于3月23日召開村民代表會(huì)議成立xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。自成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)以來,以提村務(wù)監(jiān)督質(zhì)量為目標(biāo),經(jīng)過不懈努力,各項(xiàng)工作進(jìn)展有序,現(xiàn)做如下總結(jié):
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的成立是通過村兩委班子成員推薦,到會(huì)村民代表舉手表決產(chǎn)生,共計(jì)3人。因工作需要,為了更好地發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職能,xx村兩委班子于7月23日商議決定召開村民代表會(huì)議,對(duì)xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行擴(kuò)充,現(xiàn)共計(jì)7人,主任由村會(huì)計(jì)焦邦池?fù)?dān)任,委員由居住在本村,公道正直、熱心村務(wù)的黨員和村民代表擔(dān)任。
1、村務(wù)決策的監(jiān)督。
2、村務(wù)公開的監(jiān)督。
3、村級(jí)集體“三資”管理的監(jiān)督。
4、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。
5、村干部作風(fēng)和廉政建設(shè)情況的監(jiān)督。
xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)能嚴(yán)格執(zhí)行其工作職責(zé),加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)自身管理。嚴(yán)格遵循村民監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)思想,立足于完善村級(jí)干部權(quán)力制衡機(jī)制,在監(jiān)督上實(shí)現(xiàn)多方面的機(jī)制創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)對(duì)村干部的經(jīng)常性監(jiān)督,讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下,體現(xiàn)在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中成立村民監(jiān)督委員會(huì)以來,全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。村干部廉政意識(shí)明顯增強(qiáng),違紀(jì)問題明顯減少,同時(shí)有效推動(dòng)村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
通過運(yùn)行,全村監(jiān)督委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)不斷健全完善,取得了一定的成績(jī),但也還存在一些問題,要不斷加大對(duì)村務(wù)監(jiān)督委元會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),特別是要注重將參政意識(shí)強(qiáng)、敢于較真,充分發(fā)揮其監(jiān)督職能。
對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的匯報(bào)篇五
近日,中共中央發(fā)布了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見,《意見》共5個(gè)部分,3個(gè)板塊內(nèi)容。這是我們黨針對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個(gè)專門文件,分別闡明了對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)監(jiān)督的重大意義、指導(dǎo)思想、監(jiān)督重點(diǎn)等內(nèi)容,規(guī)定了加強(qiáng)監(jiān)督的具體實(shí)施辦法和核心要求。
任職談話監(jiān)督談話等方式,對(duì)存在苗頭性傾向性問題的進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)存在輕微違紀(jì)問題的及時(shí)予以誡勉。此外,要嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度貫徹執(zhí)行民主集中制巡視巡察工作緊盯“一把手”,以及建立健全述責(zé)述廉制度等,做到責(zé)任明晰主體明確措施管用行之有效。
加強(qiáng)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子互相監(jiān)督,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子近距離常態(tài)化監(jiān)督優(yōu)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員長(zhǎng)期在一起工作,互相熟悉,發(fā)現(xiàn)問題相互提個(gè)醒、扯個(gè)袖,往往能收到事半功倍之效?!兑庖姟分赋鲱I(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督,推動(dòng)班子成員間用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,對(duì)發(fā)現(xiàn)其他班子成員存在違法違紀(jì)問題的,應(yīng)當(dāng)如實(shí)按程序報(bào)告,對(duì)隱瞞不報(bào)的要連帶追究責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度,建立健全政治生態(tài)分析研判機(jī)制,通過完善制度來加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督工作。
加強(qiáng)黨對(duì)監(jiān)督工作的指導(dǎo),壓實(shí)黨的工作機(jī)關(guān)職能監(jiān)督。各級(jí)黨委(黨組)堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的決策部署,領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)本部門本單位黨內(nèi)監(jiān)督工作。同時(shí)切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動(dòng)作用,推動(dòng)各部門監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、形成合力。紀(jì)委監(jiān)委要發(fā)揮專責(zé)機(jī)關(guān)作用,做好各項(xiàng)監(jiān)督工作,對(duì)存在問題,精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”嚴(yán)肅問責(zé)。組織部門應(yīng)當(dāng)按照好干部標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化選人用人的組織把關(guān),落實(shí)干部考察考核標(biāo)準(zhǔn),同紀(jì)檢機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo),重點(diǎn)檢查“一把手”開展批評(píng)和自我批評(píng)是否態(tài)度鮮明,民主生活會(huì)是否真正紅臉出汗。多措并舉,實(shí)現(xiàn)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的全方位監(jiān)督。
對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的匯報(bào)篇六
各級(jí)各部門一把手居于領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位,擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)全面工作的重任。同時(shí)又擁有較大的權(quán)力,在群體活動(dòng)中起著組織、指揮和決策的主導(dǎo)作用。那么,怎樣才能抓好這種特定的角色位置在黨內(nèi)監(jiān)督呢?筆者認(rèn)為,必須重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:
???上級(jí)組織在按照德才兼?zhèn)湓瓌t選拔任用好下級(jí)一把手的前提下,要繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,決不能以為將某人推上一把手位置就算“大功告成”。在違法亂紀(jì)的干部檔案里不乏這樣的案例:有的人走在領(lǐng)導(dǎo)崗位或當(dāng)上一把手后,他們身上存在的缺點(diǎn)甚至錯(cuò)誤被人為地“掩蓋”起來而得不到組織的及時(shí)警示和糾正,結(jié)果積小成大,慢慢變深,滑入泥坑。由此可見,那種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手平常疏于教育,放棄監(jiān)督,硬要重新調(diào)整班子活出了亂子才臨時(shí)“抱佛腳”的做法,只會(huì)危害黨的事業(yè),錯(cuò)過干部教育的時(shí)機(jī)。胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會(huì)講話時(shí)指出:“有些人早就有不廉潔行為了,但我們?cè)诳疾旄刹繒r(shí)確未能發(fā)現(xiàn),結(jié)果導(dǎo)致其中一些人仍繼續(xù)得到提拔和重用。社會(huì)上有人把這種現(xiàn)象說成是‘帶病上崗’和‘帶病提職’。干部群眾對(duì)此反應(yīng)強(qiáng)烈?!蔽覀円偨Y(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加大上級(jí)組織對(duì)下級(jí)一把手的監(jiān)督力度。在經(jīng)常性的考察中,要進(jìn)一步拓寬視野,既要聽取一把手的匯報(bào),更要聽取班子成員、基層黨組織和黨內(nèi)外群眾的意見,還要溝通與紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、信訪等職能部門的聯(lián)系,以便去偽存真,準(zhǔn)確地把握一把手的本質(zhì)和主流。
同處于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體中,班子成員和一把手有更多的接觸和了解的機(jī)會(huì),監(jiān)督起來最直接、最方便。但這里的關(guān)鍵是班子成員要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性,敢于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器。就一個(gè)班子而言,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗不等于一團(tuán)和氣、彼此護(hù)短;尊重一把手不等于盲目信賴、庸俗迎合;互相監(jiān)督?jīng)Q不是離心離德、搞“窩里斗”。毛澤東同志曾經(jīng)告誡我們“身邊要有不同的聲音。所以班子成員都應(yīng)從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),在堅(jiān)持實(shí)事求是和黨的民主集中制原則的基礎(chǔ)上坦陳己見,特別是對(duì)一把手該提醒的要提醒,該批評(píng)的要批評(píng),該制止的要制止,達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和相互監(jiān)督之目的”。
根據(jù)黨章規(guī)定,共產(chǎn)黨員不論職位高低、資歷深淺,都要編入黨的一個(gè)基層支部,自覺接受黨組織的監(jiān)督,履行黨員的權(quán)利和義務(wù)。大量事實(shí)證明,只要各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持正確的學(xué)習(xí)、生活制度,按照黨章規(guī)定行使對(duì)包括一把手在內(nèi)的黨員干部的監(jiān)督權(quán),就能夠有效地防范、遏制和糾正各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。然而,目前我們面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題就是機(jī)關(guān)黨組織行使監(jiān)督的職能仍然在較大層面上沒有完全到位,尤其是與監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)的機(jī)制動(dòng)力嚴(yán)重弱化。一些地方提拔、任免干部不征詢機(jī)關(guān)黨組織的意見,部分單位黨組織(黨委)民主生活會(huì)部吸納機(jī)關(guān)的黨組織專職書記參加,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一把手不積極參加機(jī)關(guān)黨組織開展的黨內(nèi)活動(dòng),諸如此類游離于機(jī)關(guān)黨組織監(jiān)督之外的現(xiàn)象已釀成許多不良后果。原**省委書記劉方仁因受賄罪被逮捕,其反省中有這樣一句話:“領(lǐng)導(dǎo)干部的組織生活不正常、失去來自黨的基層組織的監(jiān)督幫組。”他的這種“抱怨”雖然不能為其開脫罪責(zé),但確實(shí)發(fā)人深省。
群眾擁有監(jiān)督權(quán)利,也最講實(shí)際,他們對(duì)黨和政府形象的評(píng)價(jià)往往是通過貼近其生活領(lǐng)域的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)窗口來觀察的,“排頭兵”的權(quán)利運(yùn)行是不是為人民服務(wù),是他們關(guān)注的焦點(diǎn),評(píng)說的熱點(diǎn),何況“眾人的眼睛”本身就有巨大的威力,可以彌補(bǔ)其他監(jiān)督主體視野的不足,令伺機(jī)越軌者心驚膽戰(zhàn)。正是從這個(gè)意義上講,鄧小平同志指出:“擴(kuò)大群眾的監(jiān)督,很重要?!钡牵捎谡J(rèn)識(shí)、機(jī)制、環(huán)境等方面的原因,當(dāng)前的群眾監(jiān)督尚缺乏應(yīng)有的力度,亟待解決的問題主要有三個(gè):一是不愿監(jiān)督。有的人難以跳出功力的束縛,以是否直接有害自己利益為前提,事不關(guān)己,高高掛起。二是不敢監(jiān)督。有的人認(rèn)為自己被人家管著,擔(dān)心提了意見會(huì)給“小鞋”穿。三是不能監(jiān)督。有的人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手活動(dòng)空間大、層次高,加之不少東西被蒙上一層神秘的色彩,情況不明自然也就談不上監(jiān)督。針對(duì)這些問題,我們注重教育群眾樹立全局觀念,從黨和人民的根本利益出發(fā),以高度的主人翁責(zé)任感參與監(jiān)督。要注意發(fā)動(dòng)群眾辯證地觀察領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,克服行駛監(jiān)督權(quán)利的機(jī)制。
對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的匯報(bào)篇七
根據(jù)閩交黨20-50號(hào)文要求,現(xiàn)將我司貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》(以下分別稱《條例》和《辦法》),開展干部監(jiān)督檢查情況匯報(bào)如下:
我司各級(jí)黨委及組織人事部門把學(xué)習(xí)《辦法》作為“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要內(nèi)容,采取中心組學(xué)習(xí)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)例會(huì)及觀看電教片等形式,組織班子成員、組工干部等相關(guān)人員集中學(xué)習(xí),同時(shí)通過《交通控股信息》、《福州港報(bào)》、《福建航運(yùn)報(bào)》、《閩運(yùn)信息》等企業(yè)內(nèi)部的報(bào)刊及網(wǎng)站開辟宣傳園地,讓廣大職工特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門的負(fù)責(zé)同志了解和理解《辦法》的重要意義、基本精神、主要要內(nèi)容以及監(jiān)督的方式方法,提高貫徹執(zhí)行《辦法》的自覺性。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我司各級(jí)黨委及組織人事部門結(jié)合企業(yè)實(shí)際,按照《辦法》要求,對(duì)干部的選拔任用情況進(jìn)行自查,并按照干部管理權(quán)限對(duì)干部的選拔任用進(jìn)行一級(jí)對(duì)一級(jí)監(jiān)督,逐步使監(jiān)督工作經(jīng)?;⒅贫然鰪?qiáng)監(jiān)督的主動(dòng)性、預(yù)見性和動(dòng)態(tài)性。20-年第四季度我司結(jié)合干部的年度考核,通過民-主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式對(duì)下屬單位黨委及組織人事部門貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進(jìn)行檢查,重點(diǎn)了解在深化干部人事制度改革過程中干部選拔任用工作是否堅(jiān)持黨的用人方針和人才標(biāo)準(zhǔn)、是否履行規(guī)定程序、工作是否規(guī)范等,涉及干部選拔任用的信訪件作到件件有落實(shí)。在加強(qiáng)組織監(jiān)督的同時(shí),注意發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督作用,擴(kuò)大監(jiān)督工作覆蓋面,提高時(shí)效性。經(jīng)檢查,我司各級(jí)黨委及組織人事部門在干部選拔任用過程中基本能夠落實(shí)《條例》要求,尚未發(fā)現(xiàn)違反《辦法》的問題。
我司各級(jí)黨委及組織人事部門堅(jiān)持用《條例》指導(dǎo)和規(guī)范干部選拔任用工作,特別是在企業(yè)深化三項(xiàng)制度改革過程中,堅(jiān)持按《條例》要求操作,推進(jìn)干部人事工作在改革中創(chuàng)新并不斷規(guī)范。20-年我司普遍推行干部任用的聘用制、任期制,認(rèn)真落實(shí)干部談話、干部戒免、干部任前公示等相關(guān)制度,加大公開招聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)者改革試點(diǎn)力度。競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、公開招聘和崗位聘用制、職務(wù)任期制等已經(jīng)成為企業(yè)用人的主要途徑和形式。福州港務(wù)集團(tuán)所屬的省港口工程公司總經(jīng)理和砂石出口有限公司籌東作業(yè)區(qū)、閩運(yùn)所屬的省旅游汽車公司、快貨公司等單位經(jīng)理職位實(shí)行公開競(jìng)聘,對(duì)經(jīng)營(yíng)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,取得較好效果。對(duì)于下屬單位正在推行的干部人事制度各項(xiàng)改革舉措,我司既積極支持,又提供必要的指導(dǎo),防止走彎路,堅(jiān)決制止違反《條例》的行為。對(duì)干部選拔任用、竟聘上崗過程中群眾反映集中、強(qiáng)烈的問題,組織人事和紀(jì)檢檢察部門及時(shí)調(diào)查。-年,我司任用、交流干部14人(其中4人屬提拔任用),下屬單位在基層黨組織換屆選舉和機(jī)構(gòu)改革過程中,也順利地完成了中層以上管理人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗和干部交流,無發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。在推行干部人事制度改革過程中,我司各級(jí)黨委和組織人事部門認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)《條例》精神和要求,相繼出臺(tái)了一系列適合企業(yè)自身特點(diǎn)的干部選拔任用暫行規(guī)定。如福州港務(wù)集團(tuán)制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理暫行規(guī)定》,省汽車運(yùn)輸總公司制定了《干部聘任制實(shí)施辦法》,廈門輪船總公司制定了《中層管理人員選拔任用管理規(guī)定》、《管理人員崗位聘用規(guī)定》,省輪船總公司提出《人事工作六條守則》等,既有效地規(guī)范了干部人事工作,又使《條例》得到較好的落實(shí)和運(yùn)用。
《辦法》及配套學(xué)習(xí)材料來源有限,安排學(xué)習(xí)的時(shí)間比較緊,客觀上給基層單位的學(xué)習(xí)帶來一定困難,原汁原味和系統(tǒng)、及時(shí)的學(xué)習(xí)不夠,對(duì)《辦法》精神的理解還缺乏應(yīng)有的深度。個(gè)別組工干部業(yè)務(wù)尚不熟悉,在運(yùn)用《條例》、《辦法》指導(dǎo)工作方面,有時(shí)考慮問題不夠細(xì)致縝密、不夠規(guī)范,干部人事工作質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高。適合于企業(yè)的干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制、監(jiān)督辦法仍在摸索和完善之中,對(duì)干部人事工作的日常監(jiān)督還存在監(jiān)督不夠及時(shí)的問題。今后我們將繼續(xù)深化對(duì)《條例》和《辦法》的學(xué)習(xí),采取分批安排和選送基層組工工作的業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班,組織內(nèi)部監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)交流等辦法,以點(diǎn)帶面,提高學(xué)習(xí)效果。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別工作不夠規(guī)范問題,進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),幫助抓好整改,力求舉一反三。
對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的匯報(bào)篇八
20-年以來,××鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署,堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,狠抓責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé),全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
(一)始終筑牢理想信念根基。
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章,以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神,先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次,組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開展理論宣講10余次,組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次,督促各村、社區(qū)黨組織開展“萬人示范培訓(xùn)班”活動(dòng),督促?gòu)V大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同,不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
(二)將“兩個(gè)維護(hù)”真正落實(shí)到行動(dòng)上。
進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序,著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,今年以來,共召開鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神,推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
(三)全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。
今年專題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次,黨委會(huì)議2次聽取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況,不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。
鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,對(duì)于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng),始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策,做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《××鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等,黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專人記錄、保存,沒有出現(xiàn)以專題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)“七個(gè)有之”等問題保持高度警覺,堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策,有令不行、有禁不止行為,嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽奉陰違等問題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢等多種形式,鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等,防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委安排部署,不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
(二)認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。
堅(jiān)持落實(shí)計(jì)劃報(bào)備制度化、全程紀(jì)實(shí)規(guī)范化、督查指導(dǎo)常態(tài)化,突出思想性和政治性,推動(dòng)黨的組織生活制度落地見效。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度,制定下發(fā)《村級(jí)班子運(yùn)轉(zhuǎn)基層黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》,定期印發(fā)《主題黨日活動(dòng)方案》,讓各級(jí)黨支部熟知在什么時(shí)間,什么范圍,以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程,過組織生活,確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來、活起來。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng),全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位,在每月第一周周一下午開展主題黨日活動(dòng),并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌,促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
(三)制定黨建工作制度。
定期向上級(jí)黨委匯報(bào)黨建工作,今年以來,組織召開鎮(zhèn)黨建專題工作推進(jìn)會(huì)2次,組織黨建觀摩2次,各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作,切實(shí)傳導(dǎo)壓力,靠實(shí)工作責(zé)任。
一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政,紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé),組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。
二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),加快推進(jìn)縣城建設(shè),著力保障和改善民生,強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理,推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來,鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次,鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與,并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開展督查,對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書記及時(shí)進(jìn)行約談,對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問責(zé)。
三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān),規(guī)范選人用人程序,堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí),嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,進(jìn)一步整體優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”隊(duì)伍和村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍,全面推行重點(diǎn)對(duì)象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制,嚴(yán)格黨員日管理。
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委班子監(jiān)督,推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織書記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對(duì)象,堅(jiān)持把問責(zé)“板子”對(duì)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員,督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺遵守廉潔紀(jì)律,從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率,著力破解主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村(社區(qū))“小微權(quán)力”清單》,全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖,確保權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施,堅(jiān)持對(duì)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問題與經(jīng)濟(jì)問題相互交織的腐敗案件,嚴(yán)肅查處清除隱患;對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問題,精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé),壓實(shí)政治責(zé)任。對(duì)推進(jìn)停車場(chǎng)治理不力的××等村支部書記進(jìn)行誡勉談話。
下一步,我鎮(zhèn)將以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,提高政治站位,細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容,突出監(jiān)督重點(diǎn),創(chuàng)新監(jiān)督方式,逐步探索實(shí)踐,形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),有針對(duì)性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng),不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野,把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù),讓干部們?cè)诟芍袑W(xué)、在學(xué)中干,不斷提升工作能力,為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的匯報(bào)篇九
縣村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作會(huì)議之后,我鎮(zhèn)及時(shí)召開了黨政班子會(huì),針對(duì)我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作進(jìn)行研究部署。及時(shí)召開了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作動(dòng)員會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)市、縣有關(guān)會(huì)議要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),研究分析村委現(xiàn)狀,要求各村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作及早調(diào)查,及早準(zhǔn)備,及早宣傳發(fā)動(dòng)。并確定在于9月14日在船形村首先召開試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
一是成立工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委政府成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的動(dòng)員培訓(xùn)、督促指導(dǎo),制定實(shí)施方案并組織實(shí)施。同時(shí)由各聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)5個(gè)片區(qū)的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉指導(dǎo)組分片分村指導(dǎo)選舉工作。全鎮(zhèn)21個(gè)村居委村據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署,分別成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)即總攬全局,統(tǒng)籌安排好各自分管工作的同時(shí),又各自負(fù)責(zé)所聯(lián)片各村的選舉工作,把村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,深入到村社調(diào)查研究,指導(dǎo)把關(guān),為全鎮(zhèn)各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二是認(rèn)真研究,制定方案。鎮(zhèn)黨委召開了專題黨委會(huì),多次召開村三職干部和駐村干部會(huì)議,研究和安排部署我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作。按照上級(jí)要求并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了《集鳳鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作實(shí)施方案》,確定我鎮(zhèn)整個(gè)選舉工作在9月30日前結(jié)束。
三是搞好培訓(xùn)、打好基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)在多次召開會(huì)議的基礎(chǔ)上還于9月14日在船形村進(jìn)行了選舉現(xiàn)場(chǎng)試點(diǎn)觀摩會(huì)。各村在會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)和參與了選舉各流程的具體操作方法,并聽取了黨委副書黃曉明同志作的解釋和強(qiáng)調(diào)的注意事項(xiàng)。會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目的,為全鎮(zhèn)全面展開選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、各村統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。層層傳達(dá)市、縣選舉工作會(huì)議的精神和要求,從而使鎮(zhèn)、村廣大干部思想認(rèn)識(shí)真正統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會(huì)精神上來,廣泛深入地宣傳發(fā)動(dòng)群眾。擴(kuò)大基層民主,實(shí)行依法進(jìn)行選舉,必須有村民的廣泛參與。
2、完善工作,確保穩(wěn)定。對(duì)于在選舉中出現(xiàn)的突發(fā)情況在鎮(zhèn)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的及時(shí)處理下均得到一一化解,確保了本次選舉前后無一起上訪事件和不穩(wěn)定隱患存在。
3、制定監(jiān)督委員會(huì)任期目標(biāo)、工作規(guī)劃。依據(jù)有關(guān)法律和政策規(guī)定,明確工作職責(zé)和工作流程,修訂和完善會(huì)議、學(xué)習(xí)、廉政等制度,并公布上墻。
對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的匯報(bào)篇十
簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
8月初,我鎮(zhèn)根據(jù)[2013]101號(hào)等上級(jí)文件精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定了《鎮(zhèn)建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施方案》成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng),鎮(zhèn)紀(jì)委書記、分管農(nóng)業(yè)的黨委委員為副組長(zhǎng),辦公室、民政辦、財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站等負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)就這項(xiàng)工作進(jìn)行了專題研究,通過召開鎮(zhèn)村干部會(huì)議,就《實(shí)施方案》進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、出宣傳欄等方式進(jìn)行廣泛宣傳,為工作的開展打下了良好的民意基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
根據(jù)成員資格的相關(guān)要求,鎮(zhèn)里印發(fā)了《村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員資格審查表》,由村(居)支部組織推薦,駐村干部初步審查,計(jì)生、綜治等部門審核,鎮(zhèn)紀(jì)委復(fù)查,交鎮(zhèn)黨委審查批準(zhǔn)后,產(chǎn)生成員正式候選人,再交村(居)進(jìn)行公示。
成員候選人的產(chǎn)生嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,全鎮(zhèn)90位成員候選人無一人是村(居)兩委成員、組干部及其近親屬、近姻親。樹頭、仙水兩村各有一位主任候選人因綜治、計(jì)生部門審查不合格,鎮(zhèn)里要求村里就這兩位候選人進(jìn)行重新推薦審查。
參照本屆村委換屆的有關(guān)規(guī)程,鎮(zhèn)里統(tǒng)一印發(fā)了選票和選舉報(bào)告單,明確選舉辦法,規(guī)定了選舉大會(huì)的應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到比例以及當(dāng)選選票的有關(guān)要求,全鎮(zhèn)統(tǒng)一要求在8月29日—8月30日兩天,各村(居)召開黨員、組長(zhǎng)及部分村民代表大會(huì),實(shí)行無記名投票選舉,按要求共選舉產(chǎn)生村(居)監(jiān)督委員會(huì)成54人,其中主任委員18人,委員36人,8月31日各村(居)按照選舉報(bào)告單的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了公示。
這一屆村(居)監(jiān)督委員會(huì)成員絕大部門政治素質(zhì)過硬,文化程度較高,都有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和監(jiān)督能力,群眾反應(yīng)良好,通過他們的認(rèn)真嚴(yán)格履職,必將對(duì)我鎮(zhèn)村、組、黨員干部增加村務(wù)透明度,為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起著較大的促進(jìn)作用。
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