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合同是一種法律文書,是雙方自愿達(dá)成的一種約定,雙方應(yīng)該遵守和執(zhí)行。編寫合同應(yīng)注意各項(xiàng)事項(xiàng)的完整性和準(zhǔn)確性,避免遺漏和模糊。合同中常見(jiàn)的條款包括合同的締約主體、標(biāo)的物、履行方式、違約責(zé)任等等。
單方解除合同通知函篇一
甲方:
乙方:(身份證號(hào)碼:)。
甲、乙雙方于_____年___月___日簽訂了有固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因,乙方提出提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意提前解除勞動(dòng)合同。
并達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)合同的`日期為:_____年___月___日;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。
四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費(fèi)用;雙方今后無(wú)涉,雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
_____年___月___日。
單方解除合同通知函篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自____年____月____日入職至今,一直擔(dān)任崗位,在這1年多的時(shí)間里,我成長(zhǎng)了很多,無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的幫助。
經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動(dòng)合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱"勞動(dòng)法")規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下:
1、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一
的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(本人勞動(dòng)合同中明確說(shuō)明工資在每個(gè)月的10日發(fā)放,但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(本人工資________元,實(shí)際只按北京市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)
勞動(dòng)法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動(dòng)法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三
十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,六個(gè)月以上不滿一年的.,按一年算。(本人工作____個(gè)月,要求補(bǔ)償____個(gè)月工資,即____元。)
3、本人____年____月____日入職,勞動(dòng)法規(guī)定,入職當(dāng)月必須繳納社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險(xiǎn)全額補(bǔ)繳,并將在職期間保險(xiǎn)足額補(bǔ)繳,個(gè)人差額部分本人承擔(dān),公司可在20______年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳,如公司未能及時(shí)補(bǔ)繳,導(dǎo)致沒(méi)能減員而多上的保險(xiǎn),此金額本人不予承擔(dān)。
5、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
6、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。
綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補(bǔ)償本人共計(jì)___元,所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算,并開(kāi)具離職證明。
本人向公司提出以上要求實(shí)屬無(wú)奈,也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭(zhēng)取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!
簽字:_________
_________年_________月_________日
單方解除合同通知函篇三
是指出租人將租賃物交付給承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。下面本站小編給大家?guī)?lái)承租方解除租賃合同。
通知書。
供大家參考!
甲方(出租方):
乙方(承租方):
一、現(xiàn)甲方要求乙方應(yīng)于20日內(nèi),將房屋移交給甲方。移交前,乙方會(huì)同甲方驗(yàn)收房屋設(shè)施、設(shè)備及物品,驗(yàn)收合格后,乙方從承租的房屋內(nèi)搬走。
二、本協(xié)議生效后乙方于20xx年10月31日前將房屋退還給甲方。如乙方不按時(shí)搬走,每逾期一日,需向甲方支付《租賃合同》約定月租金的5%作為違約金。若逾期退還超過(guò)5日,甲方有權(quán)強(qiáng)行收回房屋并進(jìn)行清理,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
三、乙方承擔(dān)房屋實(shí)際退還之日前的所有費(fèi)用,包括租金、水電費(fèi)等一切費(fèi)用。
四、乙方退還房子時(shí)應(yīng)保證房?jī)?nèi)水、電等設(shè)施正常使用,且不得損壞房屋內(nèi)原有設(shè)施和非乙方裝修部分,若有損壞,乙方需照價(jià)賠償。
x公司。
劉之初(承租方):
你好!我與你于20xx年6月6日簽定貳份于都長(zhǎng)征大橋(陽(yáng)光水岸二樓)房屋租賃合同,甲方將位于于都縣城長(zhǎng)征大橋橋頭(陽(yáng)光水岸)二樓寫字樓,寫字樓建筑面積共為850平方米,1號(hào)店面68平方米1號(hào)店面租一半的面積,1號(hào)店面算34平方米45元/平方米。租賃給乙方使用,該物業(yè)用途為商業(yè)用途。租憑期自20xx年8月10日至20xx年12月7日止,你已連續(xù)拖欠房租租金長(zhǎng)達(dá)4個(gè)月,經(jīng)我方多次催收仍拒絕支付,嚴(yán)重影響租賃合同的履行,屬嚴(yán)重違約行為。根據(jù)《房屋租憑合同》第四條第1項(xiàng)、若乙方不按規(guī)定日期向甲方交付租金,甲方有權(quán)向乙方加收租金,此期間每日按當(dāng)月租金總額的5%作為滯納金,滯納金按日計(jì)算。
《房屋租憑合同》第十一條違約責(zé)任租憑期間雙方必須信守合同,雙方在合同期,因一方違約而導(dǎo)致合同解除,應(yīng)向守約方支付合同二個(gè)月的違約金。乙方拖欠租金3個(gè)月以上,甲方可解除合同,收回房屋,并要求賠償損失,我方現(xiàn)通知你自20xx/12/25起同時(shí)解除雙方簽定的上述房屋租賃合同關(guān)系,收回房屋。限你在20xx年12月30日內(nèi)將房屋內(nèi)屬于你的一切財(cái)物清理搬走,逾期不清理,視作你放棄財(cái)物所有權(quán)及其他處分權(quán)利,我方有權(quán)將其作為廢棄物處理。同時(shí),限你在本通知書告知之日起15日內(nèi)繳清拖欠的租金及違約金,否則,我方將采取法律措施維護(hù)自身合法權(quán)利。
特此通知。
出租方:
日期:12/7
收件人:
先生(女士):
我與你于xx年xx月xx日就位于xx市xx區(qū)xx大街號(hào)xx區(qū)號(hào)樓(具體門牌號(hào))的房屋簽訂的《租賃合同》,現(xiàn)依據(jù)《合同法》和《租賃合同》第十條第7款及第十一條第一款的約定,特依法通知解除租賃合同。
望收函后10日內(nèi),遷出該房屋。否則我將依照《中華人民共和國(guó)合同法》及雙方簽訂的上述租賃合同的約定,追究你的責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切法律后果,由閣下自行承擔(dān)。
特此通知!
出租人:
日期:xx年xx月xx日
單方解除合同通知函篇四
先生:
我方(甲方)與你方(乙方)于20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》,但你方卻遲遲未按照承諾履行,具體如下:
1、按照承諾書第3條第6款約定,你方承諾“平時(shí)林場(chǎng)一定有4—6人維修山路”,但截止目前,你方都沒(méi)有安排工人維修山路,導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼,嚴(yán)重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款,你方承諾“進(jìn)場(chǎng)一個(gè)星期內(nèi)一定有60個(gè)民工到位,一個(gè)月內(nèi)再有150人到位”,但從你方作出承諾至今,已超過(guò)了兩個(gè)月,你方僅安排了27人到位作業(yè),嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度,再這樣下去我方將無(wú)法按計(jì)劃將山場(chǎng)交給山主,我方將會(huì)蒙受巨大損失。
3、你方雇請(qǐng)的工人無(wú)故把我方管理人員打致重傷,說(shuō)明你方管理不善,存在重大問(wèn)題,這將會(huì)對(duì)我方砍伐作業(yè)造成重大影響。
對(duì)你方存在上述違約事實(shí),我方已有足夠證據(jù)證實(shí),并委托了政府有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定,作出如下決定:
1、自本通知書到達(dá)你方,即時(shí)解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。
2、你方在收到本通知書五日內(nèi),請(qǐng)聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。
3、因你方存在上述違約行為,導(dǎo)致我方已遭受巨大損失,我方保留追究你方的法律責(zé)任。
特此通知!
xx年xx月xx日。
單方解除合同通知函篇五
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:乙方:
日期:日期:
單方解除合同通知函篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自x年x月x日入職至今,一直擔(dān)任崗位,在這1年多的時(shí)間里,我成長(zhǎng)了很多,無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的幫助。
經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動(dòng)合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下:
1、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(本人勞動(dòng)合同中明確說(shuō)明工資在每個(gè)月的10日發(fā)放,但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(本人工資xx元,實(shí)際只按北京市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)。
勞動(dòng)法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動(dòng)法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三。
十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個(gè)月,要求補(bǔ)償x個(gè)月工資,即x元。)。
3、本人x年x月x日入職,勞動(dòng)法規(guī)定,入職當(dāng)月必須繳納社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險(xiǎn)全額補(bǔ)繳,并將在職期間保險(xiǎn)足額補(bǔ)繳,個(gè)人差額部分本人承擔(dān),公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳,如公司未能及時(shí)補(bǔ)繳,導(dǎo)致沒(méi)能減員而多上的保險(xiǎn),此金額本人不予承擔(dān)。
5、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
6、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。
綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補(bǔ)償本人共計(jì)x元,所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算,并開(kāi)具離職證明。
本人向公司提出以上要求實(shí)屬無(wú)奈,也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭(zhēng)取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!
簽字:
單方解除合同通知函篇七
乙方:________。
身份證號(hào):______。
雙方于______年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》?,F(xiàn)由于乙方的'______問(wèn)題,離開(kāi)本公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同》第___條第____項(xiàng)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》:
一、乙方工資發(fā)至______年____月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。
二、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。
三、《勞動(dòng)合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。
四、雙方放棄其他權(quán)益,但是,原勞動(dòng)合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》設(shè)涉及的權(quán)益不在放棄之列。
五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
乙方:________。
______年____月____日。
單方解除合同通知函篇八
劉之初(承租方):
你好!我與你于20xx年6月6日簽定貳份于都長(zhǎng)征大橋(陽(yáng)光水岸二樓)房屋租賃合同,甲方將位于于都縣城長(zhǎng)征大橋橋頭(陽(yáng)光水岸)二樓寫字樓,寫字樓建筑面積共為850平方米,1號(hào)店面68平方米1號(hào)店面租一半的面積,1號(hào)店面算34平方米45元/平方米。租賃給乙方使用,該物業(yè)用途為商業(yè)用途。租憑期自20xx年8月10日至20xx年12月7日止,你已連續(xù)拖欠房租租金長(zhǎng)達(dá)4個(gè)月,經(jīng)我方多次催收仍拒絕支付,嚴(yán)重影響租賃合同的履行,屬嚴(yán)重違約行為。根據(jù)《房屋租憑合同》第四條第1項(xiàng)、若乙方不按規(guī)定日期向甲方交付租金,甲方有權(quán)向乙方加收租金,此期間每日按當(dāng)月租金總額的5%作為滯納金,滯納金按日計(jì)算。
《房屋租憑合同》第十一條違約責(zé)任租憑期間雙方必須信守合同,雙方在合同期,因一方違約而導(dǎo)致合同解除,應(yīng)向守約方支付合同二個(gè)月的違約金。乙方拖欠租金3個(gè)月以上,甲方可解除合同,收回房屋,并要求賠償損失,我方現(xiàn)通知你自20xx/12/25起同時(shí)解除雙方簽定的上述房屋租賃合同關(guān)系,收回房屋。限你在20xx年12月30日內(nèi)將房屋內(nèi)屬于你的一切財(cái)物清理搬走,逾期不清理,視作你放棄財(cái)物所有權(quán)及其他處分權(quán)利,我方有權(quán)將其作為廢棄物處理。同時(shí),限你在本通知書告知之日起15日內(nèi)繳清拖欠的租金及違約金,否則,我方將采取法律措施維護(hù)自身合法權(quán)利。
特此通知。
出租方:
日期:12/7
收件人:
單方解除合同通知函篇九
x先生/女士:
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條,第41條相關(guān)規(guī)定,甘肅國(guó)香商貿(mào)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“本公司”)依法解除此前您與本公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:20xx年x月x日至20xx年x月x日)。
解除您的理由:
2、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
4、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
7、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
您的勞動(dòng)合同于20xx年x月x日解除。
您需要結(jié)算以下薪金和補(bǔ)償金事項(xiàng):
1、您薪金結(jié)算至20xx年x月x日。
2、此種情形下,公司需要支付給您相當(dāng)于償金,共計(jì)x元。
您需要辦理一下交接手續(xù):
以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
甘肅國(guó)香商貿(mào)有限責(zé)任公司
20xx年x月x日
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