健康飲食是維持身體健康的基礎(chǔ)，我們應(yīng)該注意攝入營養(yǎng)均衡的食物。寫總結(jié)時，我們可以參考他人的成功經(jīng)驗，借鑒他們的做法和方法。如果你對總結(jié)范文有任何疑問或建議，歡迎隨時與我們交流。

入職推薦信格式篇一

局屬各單位、機關(guān)各科室(中心)：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將召開___3年度全局工作總結(jié)會事項通知如下：

一、會議時間及地點。

時間：___3年12月27日，8：30開始，會期一天。

地點：社保局四樓會議室。

二、參會對象：

機關(guān)科室(中心)負責(zé)人、局屬各單位另行通知。

三、會議內(nèi)容：

內(nèi)容：總結(jié)___3年工作;謀劃___4年工作思路;明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內(nèi)。

四、需要上報的材料。

1、___4年工作思路;。

2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標(biāo)、措施和標(biāo)準(zhǔn)等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。

附件：___4年重點工作格式表。

局辦公室。

___3年12月24日。

入職推薦信格式篇二

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。這天我鄭重的向公司提出轉(zhuǎn)正申請，請公司思考我的請求時間飛逝，然后轉(zhuǎn)眼六個月試用期限將過。在這六個月中，透過公司部門組織的教育培訓(xùn)，以及透過我自身的學(xué)習(xí)，對公司、部門及我個人的工作資料有了十分詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，然后努力工作學(xué)習(xí)，為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力。此刻我就自己在六個月中的工作、學(xué)習(xí)狀況作一下簡單的匯報。

1、剛進入公司后就直接進入項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一齊為了推進項目進度，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時間內(nèi)了解了分派的項目的`業(yè)務(wù)資料，并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。協(xié)助團隊成員與日方擔(dān)當(dāng)進行業(yè)務(wù)溝通。

2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。

3、并做出相對業(yè)務(wù)比較較復(fù)雜頁面的測試數(shù)據(jù)。

4、參與畫面系的測試工作。由于對技術(shù)、業(yè)務(wù)和日語的掌握，然后在整個業(yè)務(wù)開展過程中爭取主動出擊，透過各種形式推進問題的確認進度，能夠說在必須程度上縮短了問題的確認時間，同時也的到了同事們的認可。

透過參與***的項目對公司的項目管理有了必須程度的了解。然后各個階段，項目組在質(zhì)量部門的協(xié)助下透過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。透過對項目管理工具的學(xué)習(xí)也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

從公司、部門以及各位領(lǐng)導(dǎo)的努力中能看到，公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很愿意在這種和-諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。然后在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的***人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

如果說想法和推薦的話，就是在年會才明白我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事，期望能透過更多的公司、部門活動認識我們?nèi)后w中這些優(yōu)秀的同事。

總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和-諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

申請人：

入職推薦信格式篇三

甲方：

乙方：

日期：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。

第一條甲方武漢農(nóng)立信科技有限公司。

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人。

地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園a棟5樓。

第二條乙方性別聯(lián)系方式。

居民身份證號碼現(xiàn)居地址郵政編碼。

二、勞動合同期限。

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點。

第四條乙方工作的用工單位名稱：武漢農(nóng)立信科技有限公司。

第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，從事的工作，工作地點為武漢市。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作地點作變更，乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果乙方被甲方聘任相應(yīng)職務(wù)的，甲方可依據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的職務(wù)，并應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方。

第六條乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并據(jù)此接受甲方的業(yè)績考核。乙方連續(xù)兩個月未達到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據(jù)此調(diào)整乙方的工作崗位。

第八條在合同履行過程中，甲方將為乙方提供晉級提薪的機會，乙方若怠職、瀆職，甲方將降其薪資或職務(wù)。

五、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第九條甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，依法制定各項規(guī)章制度。乙方入職前甲方已經(jīng)實施的規(guī)章制度，在乙方入職后對乙方具有法定約束力，乙方必須嚴(yán)格遵守。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時完成任務(wù);愛護用工單位的財產(chǎn)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

第十一條乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權(quán)利。

六、勞動合同的解除、終止。

第十二條依《勞動合同法》的規(guī)定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;。

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十三條依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;。

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止。

七、離職手續(xù)。

第十七條甲方在乙方辦完上述手續(xù)后為乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù);第十八條有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)：

(一)乙方未按甲方規(guī)定辦結(jié)離職手續(xù);。

(二)乙方未按時領(lǐng)取或簽收離職通知和離職證明的;。

八、解除合同。

第十九條本合同解除或終止時，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律扣除乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟損失及額外支付相當(dāng)五個月標(biāo)準(zhǔn)工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權(quán)利。

第二十條甲、乙雙方以完成一定的工作任務(wù)為合同期限的，如項目未結(jié)束乙方辭職，應(yīng)賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

九、保密承諾。

第二十一條乙方明確承諾，乙方在勞動合同期內(nèi)以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條“機密范圍”所界定的甲方商業(yè)秘密。否則，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

第二十二條具體細節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。

十、勞動爭議處理及其它。

提起訴訟。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。

入職推薦信格式篇四

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好。

本人畢業(yè)于“廣東德慶成人中專學(xué)校”高中文化，20xx年加入中國武警部隊，受過嚴(yán)格的訓(xùn)練，并在服役其間獲得“優(yōu)秀士兵”勛章一枚、訓(xùn)練標(biāo)兵證書。曾經(jīng)為大學(xué)生、高中生進行過軍訓(xùn)，有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。20xx年進入“漢達公司”任職保安員，接受過專業(yè)的保安培訓(xùn)，熟識消防知識。在職期間勇敢頑強，因救火吸入濃煙過多住院獲“小功”一次。

我于20xx年10月進入“速連公司”任職保安員，在職期間一是工作中踏實肯干、有責(zé)任心。服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認真貫切落實各項規(guī)章制度。工作時善于發(fā)現(xiàn)問題并及時向上級匯報，認真檢查車輛進出，對員工違規(guī)敢管敢罰、正規(guī)化執(zhí)勤、站姿規(guī)范，接聽電話使用正規(guī)文明用語，簡單明確陳述事情，在保安會議中多次得到上級的認可。

二是團結(jié)同事，有良好的團隊精神，熱心公益活動，2020xx年底積級響應(yīng)公司組織的活動要求。組織了李海鋒、林運龍(現(xiàn)任車間班長)等人進行了武術(shù)訓(xùn)練，使他們在20xx年春節(jié)晚會中表演棍術(shù)中充分表現(xiàn)出軍人的氣質(zhì)，并獲全廠員工的認同。在訓(xùn)練期間，時間倉促且難度較大，在幾乎放棄的情況下，我能及時地對他們進行了心理輔導(dǎo)。并毅然放棄了自已上臺表演主角的機會!并合理調(diào)整上臺表演順序，讓他們每個人在舞臺上展現(xiàn)自我風(fēng)采。

三是積級進取，經(jīng)常看讀一些“人際關(guān)系”、”心理學(xué)”之類書籍來提高自我素質(zhì)。利用下班時間報讀了“誠信電腦培訓(xùn)學(xué)?！钡碾娔X維修班(已結(jié)業(yè))與網(wǎng)絡(luò)維護和管理班。更一步加深自已的文化素質(zhì)。

1、對公司的安全負具體責(zé)任，帶領(lǐng)全隊人員執(zhí)行各個崗位職責(zé)，認真做好安全保衛(wèi)工作。

2、制定保安隊的月工作安排(包括學(xué)習(xí)、訓(xùn)練安排)，做好全體保安人員的政治思想工作。

3、處事公道，言行文明，對自己的缺點錯誤勇于改正，虛心接受工作建議和意見;帶領(lǐng)全體保安人員學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度及做好執(zhí)勤、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，制止突發(fā)事件的發(fā)生。

4、每月召開一次保安例會，每月對保安工作進行一次講評。

5、做好保安員的崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能訓(xùn)練及考核工作。

7廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。8認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

特此申請。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

入職推薦信格式篇五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我是_級數(shù)升1班學(xué)生李詠奇，于20_年_月份到廣東東莞參加眉電校教學(xué)實踐活動，剛開始到工廠工作，不能適應(yīng)工作強度以及生活環(huán)境，因而產(chǎn)生了逃跑的念頭。此念一生，一發(fā)不可收拾?？粗磉吥切┡c我一樣不能吃苦的同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)的離開，我也就不可控制了。

在3月8日終于還是沒有改變想法，偷偷的跑了回來。然而我到機場后，還是覺得不能就這樣走了，最終給班主任老師發(fā)了信息，告訴自己離開的情況?；貋砹诉@5天，我看到了事情的不同面。尤其是我們這十幾歲的年齡，是不是該有一些自己的作為?反思、沉淀、比較、觀望······太多太多了，原來只有我自己明白。這不過是我因為同學(xué)們都離開了，我看著“眼熱”的一種隨波逐流而已。

因此，我再次向?qū)W校申請返回教學(xué)實踐活動的崗位上，堅持完成本次教學(xué)實踐活動;同時我也像學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師保證，我一定在在崗期間認真完成工作，嚴(yán)格按照學(xué)校教學(xué)實踐活動制度完成本次教學(xué)活動。

望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/。

__年__月__日。

入職推薦信格式篇六

炎炎夏日嬋脆鳴，滿腹歡意樂開懷。

時間猶如白駒過隙，作為鮮易控股(眾品)集團新入職的一名員工，今天已經(jīng)是進入公司的第八天了。

從進入鮮易的第一天起，公司規(guī)模的現(xiàn)代化以及各組織框架體系的完善和正規(guī)化，足以給我留下了巨大的深刻的印象。

通過這八天的軍事訓(xùn)練和新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確實讓我感到收獲很多。

公司為我們安排這么多這么優(yōu)質(zhì)的入職前培訓(xùn)課程環(huán)節(jié)，足見公司對我們新一期大學(xué)生儲備干部的發(fā)展和培養(yǎng)的重視。

這對于我們快速了解公司的發(fā)展歷程、各項規(guī)章制度、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、掌握一定的崗位技能知識以及快速融入到鮮易這個大家庭里有很大的幫助。

另外，更重要的是，這些學(xué)習(xí)內(nèi)容對于我們在公司今后的工作里是有很大的幫助，相信在以后的工作中能夠得以很好的充分的體現(xiàn)，定會發(fā)揮出其相應(yīng)的作用來。

在這里，我要對公司培訓(xùn)發(fā)展部的各位領(lǐng)導(dǎo)和這段時間一直陪伴著我們的“師姐師哥”們，還有hr的各位姐姐們，以及公司其他部門的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，說聲謝謝了!謝謝你們!你們對于我們的關(guān)注和指導(dǎo)，我們會記住的。

說實話，在入職時，當(dāng)聽說公司要開展為期五天的軍訓(xùn)消息后，我心想:這不是沒事找事嗎?公司花了錢，我們受了苦，還浪費了時間，要知道在，這時間就是金錢呀!盡管曾經(jīng)在大學(xué)里學(xué)習(xí)的人力資源管理課程時，員工入職培訓(xùn)，是一個公司對一個員工最起碼的義務(wù)和責(zé)任，但還是有了這想法，最終還是感性壓倒了理性，還是這么認為了。

但軍訓(xùn)完成后，我進一步深刻的的認識到，剛開始的這種觀點是嚴(yán)重不對的，是錯誤的。

公司此次軍訓(xùn)目的，是著力在錘煉員工專業(yè)技能，磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識與團隊合作精神，盡而提高工作辦事效率的，是很有幫助的。

在訓(xùn)練面前不講條件，不找借口，不怕吃苦，雷厲風(fēng)行，令行禁止。

這些看似簡單的要求卻在一次次轉(zhuǎn)體間，一次次行進與停止間，使我清楚的認識到自身的差距與不足，我認識到，我們每一個人都要有更加嚴(yán)格的自控能力，需要進一步完善自己，提升自己。

眾所周知，軍事訓(xùn)練是素質(zhì)拓展訓(xùn)練的一種。

不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。

唐宋八大家之一蘇東坡曾有言：古之成大事者，不惟有超世之才，必有堅韌不拔之志。

這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。

一分耕耘，一分收獲，的確如此呀，沒有付出就沒有收獲。

一個人的態(tài)度而不是一個人天賦決定了一個人的人生高度。

端正態(tài)度，擺正位置，要做好公司的一員是我的最大心得體會。

站軍姿，給我不屈脊梁的身體，也給了我無窮的毅力。

練轉(zhuǎn)體，體現(xiàn)了敏捷的思維，更體現(xiàn)了團隊意識。

不積滴水，無以成江海。

沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質(zhì)量的隊伍。

訓(xùn)練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。

在嘹亮的軍歌中，讓我們堅信鮮易的美好未來屬于我們。

讓我們?yōu)榱送粋€信念，努力拼搏。

開創(chuàng)冷鮮肉以及預(yù)制品的新時代。

在這幾天的集訓(xùn)與培訓(xùn)中，我深切的體會到我自己的不足和缺點，以及我與各位同事的差距。

但我始終不氣餒，我身上也有很多優(yōu)點和閃光點，我相信，通過我自己以及和公司各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，定會創(chuàng)造出一片藍天的。

加油!自己!加油!眾品!

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

雖然我到公司的時間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌。

下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一、培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進步了，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細計劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的`特點，實際用途等，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。

隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。

經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：

1.電話溝通技巧

2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班

3.關(guān)于材料的看管

4.材料的清理及維修

5.文明施工

6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧

8.報價分析的組成因素

9.怎樣去做廣告宣傳

10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項

11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節(jié)

12.影響腳手架整體租賃價格的因素

13.報價單的要求

14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等。

除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

二、培訓(xùn)的自我評價

通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力。

總的來說，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培。

三、百尺竿頭，更進一頭，對未來的計劃

由于初次進入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習(xí)，一切都會有進步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻。

入職推薦信格式篇七

公司各科室：

為確保我司2013年道路春運安全工作順利進行，樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、時間：20__年1月24日下午15：30。

二、地點：公司會議室。

三、參會人員：全體管理人員。

四、會議內(nèi)容：

1.對近階段的安全工作進行總結(jié);。

2.對即將來臨的春運的安全工作作出安排;。

五、會議要求：

請參會人員準(zhǔn)時參加，不得遲到早退，不得缺席。

_________公司。

二0__年一月二十三日。

入職推薦信格式篇八

校內(nèi)各單位：

在寒假期間，學(xué)校將對二次供水的’蓄水池進行防腐涂襯處理。在施工期間將會造成學(xué)校大面積停水，水務(wù)管理中心將視水壓狀況，采用校園間歇式供水，工程于2016年1月14日開工，預(yù)計2016年2月20日完工。在停水施工期間會對假期正常工作的師生帶來不便，請諒解。同時，期望各單位及保潔人員用心做好儲水工作，以減少給您單位帶來的影響。具體間歇式供水安排如下表，如有需要特殊調(diào)整的單位請于后勤保障處水務(wù)管理中心聯(lián)系。

入職推薦信格式篇九

(環(huán)境保護行政許可申請人或者利害關(guān)系人)：

根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》第四十七條規(guī)定，并應(yīng)(環(huán)境保護行政許可利害關(guān)系人和/或申請人)的聽證要求，我局決定就(環(huán)境保護行政許可事項)舉行聽證。

一、聽證會的時間、地點時間：年月日時分地點：

二、參加聽證會人員1、聽證主持人姓名：職務(wù)：，書記員姓名：職務(wù)：。2、環(huán)境保護行政許可審查人員姓名：職務(wù)：。3、環(huán)境保護行政許可申請人：。4、環(huán)境保護行政許可利害關(guān)系人：。

三、環(huán)境保護行政許可申請人和利害關(guān)系人的權(quán)利和義務(wù)1、根據(jù)《環(huán)境保護行政許可聽證辦法》第十三條的規(guī)定，環(huán)境保護行政許可申請人、利害關(guān)系人享有下列權(quán)利：(一)要求或者放棄聽證;(二)經(jīng)說明理由，依法申請聽證主持人回避;(三)可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理參加聽證;(四)就聽證事項進行陳述、申辯和舉證;(五)對證據(jù)進行質(zhì)證;(六)聽證結(jié)束前進行最后陳述;(七)審閱并核對聽證筆錄;(八)查閱案卷。2、根據(jù)《環(huán)境保護行政許可聽證辦法》第十四條的規(guī)定，環(huán)境保護行政許可申請人、利害關(guān)系人承擔(dān)下列義務(wù)：(一)按照組織聽證的環(huán)境保護行政主管部門指定的時間、地點出席聽證會。聽證申請人無正當(dāng)理由不出席聽證會的，視同放棄聽證權(quán)利;(二)依法舉證;(三)如實回答聽證主持人的詢問;(四)遵守聽證紀(jì)律。聽證申請人違反聽證紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重被聽證主持人責(zé)令退場的，視同放棄聽證權(quán)利。

四、注意事項1、攜帶有關(guān)證據(jù)材料;2、通知有關(guān)證人出席作證;3、如委托代理人參加的，須提前辦理委托代理手續(xù)。

五、我局聯(lián)系方式我局通訊地址及郵政編碼：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：

×××環(huán)境保護局(印章)。

×年×月×日。

入職推薦信格式篇十

甲方：

乙方：身份證號碼。

經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為_。

二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。

三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日20元結(jié)算，不扣除餐費;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，扣除餐費。(親子活動安全。

協(xié)議書。

)

四、乙方的薪資為元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付;獎金則依據(jù)個人表現(xiàn)，按照公司的獎勵制度給付)員工入職協(xié)議書員工入職協(xié)議書。

五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放)。

六、乙方在職期間，可享受多項福利待遇(見附件一)。

七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。

八、乙方在職期間，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐費100元，其余由公司給予補貼(此項補貼不做現(xiàn)金發(fā)放。不在公司內(nèi)用餐的員工不享受此項補貼)。

九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎勵!

十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。

十一、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的`各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，自覺維護甲方的合法權(quán)益。

十二、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個月全額返還。

十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前一個月以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個月做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

十五、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權(quán)向乙方進行經(jīng)濟損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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員工入職協(xié)議書。

作文。

除追究其造成的經(jīng)濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。

十七、在職期間，員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場所。

游泳。

夜不歸宿……)造成不良后果，責(zé)任自負。

十八、本協(xié)議期滿前的一個月之內(nèi)，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十九、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。

未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方乙方。

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