青年文明號創(chuàng)建工作年度計劃(精選8篇)

計劃能夠幫助我們在緊張的工作節(jié)奏中保持秩序和自律。制定計劃時，可以借鑒他人的經驗和做法。制定計劃時，我們可以利用SWOT分析法來評估內外部環(huán)境的優(yōu)勢、劣勢、機會和挑戰(zhàn)。

青年文明號創(chuàng)建工作年度計劃篇一

青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流政府部門形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。我單位自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，全體人員團結拼搏，勇于創(chuàng)新，將“青春獻xx、誠信為人民”作為自己的服務宗旨，真正樹立了良好的社會形象，贏得了全局和社會各界的廣泛認可。為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。

一、完善創(chuàng)建青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構，落實責任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

二、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴格執(zhí)行崗位責任制、工作誠信制，完善和落實學習制度、工作紀律，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。

三、加強創(chuàng)建基礎資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

四、不斷改善工作環(huán)境。一是努力創(chuàng)造并經常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結合工作紀律整頓主人翁風采活動的開展，不斷改進工作作風，努力規(guī)范工作行為。同時，努力完善硬件服務設施，提高辦公效率，營造優(yōu)質、便利的服務環(huán)境。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境，設置公示欄，節(jié)約公約牌、公示牌，張貼創(chuàng)建標志，設計張貼青年文明號人性化提示標志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。

五、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，以實現“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，培養(yǎng)復合型人才。

六、加強職工學歷教育。鼓勵青年進行后續(xù)學歷再教育，積極參加xx舉辦的知識培訓和學習班，努力提高自身的文化水平。

七、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務知識培訓與競賽；進一步提高青年的業(yè)務素質能力。

八、加強xx文化建設。利用工作之余，開展豐富多彩的文體活動，如羽毛球比賽、籃球賽、文藝活動等。積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。

“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分展現了我們xx部門的精神風貌，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進xx事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

青年文明號創(chuàng)建工作年度計劃篇二

xx市地方稅務局信息管理科負責全市地稅系統(tǒng)的信息化建設工作，是一支知識型、潛力型、活力型的年輕隊伍，是一支默默奉獻、團結進取、開拓創(chuàng)新的青年群眾?，F有人員5人，平均年齡35歲，在讀研究生1人，本科學歷3人，大專學歷1人，中級職稱3人，黨員3人?？剖易?0**年成立以來，始終把建立“青年禮貌號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，確立了“創(chuàng)新型”、“學習型”、“服務型”的建立思路，以青春和智慧讓“青年禮貌號”在稅收工作中大放異彩，提高了稅收征管質量，提升了青年稅干的禮貌水平，弘揚了地稅行業(yè)的禮貌新風尚，信息化工作始終處在全市前列。20**年被**地稅評為“全市地稅系統(tǒng)青年禮貌號”，先后三次被授予“xx市地稅局先進群眾”等榮譽。

透過培育先進青年群眾和青年崗位能手，組織、引導青年稅干愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的精神，樹立公正、廉潔、禮貌、高效等觀念，用優(yōu)質高效服務展現地稅兩個禮貌的協(xié)調發(fā)展貢獻力量。

我們建立活動的口號是：“青春獻地稅、禮貌建功業(yè)”。

建立xx省地稅系統(tǒng)省級青年禮貌號，爭當誠信標兵。

嚴格遵循各項規(guī)章制度，在繼承中求發(fā)展，在發(fā)展中尋創(chuàng)新。加大業(yè)務培訓及考核力度，戒驕戒躁，不斷提高業(yè)務水平。高舉“青年禮貌號”的旗幟，溫暖社會、傳播禮貌，將地稅事業(yè)推向更高一層，進而弘揚整個社會的新風氣，推動整個社會禮貌的發(fā)展。

組長：

成員：

經建立工作領導小組討論決定按以下步驟實施，建立工作實施分為三個階段：

第一階段：部署啟動（20**年1月）。

根據《xx省地稅系統(tǒng)省級禮貌單位、青年禮貌號評選辦法》，結合科室的實際狀況，進行統(tǒng)一部署拉開“青年禮貌號”建立活動的序幕。

對照xx省地稅系統(tǒng)省級禮貌單位、青年禮貌號考核標準，結合科室工作實際狀況，開展優(yōu)質服務的活動。

第二階段：全面實施（20**年2月一20**年12月）。

根據活動宗旨和建立標準，從實際出發(fā)，廣泛深入地開展豐富多彩的建立活動，透過豐富多彩的教育活動，提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀律。

第三階段：理解考核（20**年9月）。

做好準備，迎接考核。

第四階段：總結提高（20**年10月）。

根據建立工作實際工作與目標有機結合起來，進行總結提高，找出差距和存在問題．對好的方面進行發(fā)揚，不足的方面限期改正．到達總結提高的目的。

青年文明號創(chuàng)建工作年度計劃篇三

透過開展爭創(chuàng)“青年文明號”活動，激發(fā)和引導全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

建立“青年文明號”活動，要以團員青年為主體，以政務服務中心的具體工作任務為目標，結合團員、青年工作特點，開展建立活動?！扒嗄晡拿魈枴本蛻邆涞幕緱l件：

1、35歲以下青年占到50%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團體。

2、“青年文明號”的評選群眾以中心窗口為主，體現青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結向上的精神面貌。

4、遵守國家法律和勞動紀律，無違法亂紀現象。

5、共青團組織健全，能用心開展建立活動，工作活躍。

6、全體青年職工用心向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻。

第一步動員宣傳（2009年3月至5月）啟動準備，動員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機會進行廣泛宣傳和動員，使中心工作人員了解爭創(chuàng)這一活動的好處，并大力支持和參與此項活動，懸掛爭創(chuàng)標志，擬定建立“青年文明號”的建立計劃、目標和措施。

第二步全面建立（2009年6月至7月）與中心工作性質緊密結合，從工作作風、工作質量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號”的建立工作，對照建立考核標準進行全面落實，檢查改正，實現達標。

第三步自查考核（2009年8月、9月）中心黨總支成員組成自查小組對團總支建立活動進行自查，透過自查找出不足，并進行整改。

第四步總結“青年文明號”負責人政治素質過硬、業(yè)務技能精湛，熟悉有關“青年文明號”管理辦法及考核細則的資料及團支部的建立目標和措施，能夠自覺帶領青年爭先創(chuàng)優(yōu)。推動“青年文明號”進一步向規(guī)范化、制度化、科學化方向發(fā)展。

1、團支部組織動員，廣泛宣傳，使全體青年職工用心投入到建立“青年文明號”活動中來。

2、各種建立活動務實求效突出重點，結合中心工作實際，建章立制，付諸實施。

3、團員青年用心參與建立活動競賽，爭當“優(yōu)秀共青團員”和“青年崗位能手”等，在中心內部用心營造“講學習、講素質”氛圍。

4、在活動中不斷總結經驗，探索新形式，賦予新資料。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使爭創(chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

現有職工320人，其中團員43人，35歲以下的青年員工占53%以上，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年群眾。

中心緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年文明號”的工作目標，以“方便快捷、服務群企”為宗旨，以倡導工作優(yōu)質為核心，以團總支建設為基地，大力開展各項文明建立活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。

建立前期準備：

1、成立由黨委領導、建立單位處室的領導及團組織領導組成的建立“青年文明號”領導小組，統(tǒng)一部署“青年文明號”的建立工作。

2、收集相關資料、各項工作備案。

現階段活動具體措施。

（一）營造建立氣氛：

“青年文明號”在“建立”過程中要爭取先進，持續(xù)優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營造“建立”的氣氛。

1、宣傳發(fā)動：發(fā)布中心建立青年文明號活動的號召、通知、方案，召開動員大會。大力宣傳“青年文明號”，樹立“青年文明號”良好形象，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個人都了解建立“青年文明號”的重大好處及作用，并用心參與到“青年文明號”的活動中來。

2、形象設計：在中心大廳設立活動宣傳展板，在政務網、led顯示屏上公示，營造良好爭創(chuàng)氛圍；同時在大樓內、外的適當位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標語，橫幅或標牌；在主要活動場所公布建立目標，服務承諾，參與建立活動成員的照片、名單等，樹立建立形象，不僅僅有助于時刻提醒團員、青年努力參與建立活動，并且能主動理解社會的廣泛監(jiān)督。將中心德陽市級“青年文明號”稱號突出，窗口青年統(tǒng)一胸牌上崗。

3、規(guī)范服務行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務，持續(xù)中心各個大廳的秩序和安全，為群眾帶給清潔、舒適的工作環(huán)境。

（二）加強制度建設，制定量化考核目標，增強建立活動力度。使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學化。（統(tǒng)計：崗位文明服務承諾便民措施）。

中心將爭創(chuàng)“青年文明號”活動作為一項科學系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊伍、一流服務、一流治理、一流業(yè)績”的工作思路，細化活動措施，強化保障機制，保證活動呈現全方位、齊抓共管的建立格局。

1、加強團支部建設，用心開展文明建立。

團總支在本年內完善組織構建，班子成員團結互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質；帶領團員青年認真學習“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質和業(yè)務水平；組織活動，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學校。

2、完善建立機制，增強組織保障。

為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的建立工作，開展有關“青年文明號”建立工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全治理體制和治理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的建立意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的用心性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務質量和治理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。

3、加強系統(tǒng)治理，提高建立水平。

中心堅持“以人為本”的治理理念，按中心各種現行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語，充分發(fā)揮團員青年的工作用心性，努力提高工作效率和質量；加強中心督查工作；加強崗位技能培訓，改善員工隊伍的知識結構，提高員工隊伍的技術水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質的服務充分展示爭創(chuàng)省級“青年文明號”的中心風采，實現“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象。

（三）樹立典型：

（四）開展多種形式的學習，提高政治思想素質和專業(yè)技能水平，并透過有益于身心健康的活動，增加凝聚力和榮譽感，充分調動大家的用心性，以高度職責心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號”的建立工作，爭創(chuàng)省級但不局限于省級，爭創(chuàng)同時為爭創(chuàng)更高級別“青年文明號”奠定基礎。

1、團總支用心組織開展中心文體活動。利用五四青年節(jié)、“12.5”國際志愿者日等青年重要節(jié)日組織各種形式多樣、寓教于樂的活動，調動中心團員青年的用心性，進一步增強中心團組織的凝聚力。

2、拓展服務項目，成立中心青年志愿者工作站。20xx年在市政務服務中心設立青年志愿者工作站，組織中心志愿者將窗口服務延伸到社區(qū)，到基層。將政務服務中心社會影響力擴大。

（五）學習“青年文明號”先進群眾的建立經驗，結合本單位的實際狀況及行業(yè)特點，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號”的建立工作推向一個新的高度。

青年文明號創(chuàng)建工作年度計劃篇四

強支局職工的文明建設意識，推動支局職工思想道德素質和業(yè)務素質的提高，按照創(chuàng)建“青年文明號”的有關規(guī)定和要求，結合業(yè)務指導科學實際情況，特制定創(chuàng)建xx年支局“青年文明號”工作計劃。

1、以“兩個思考”凝聚職工。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念，構建和諧支局，推進創(chuàng)建工作健康發(fā)展。

2、以主題教育引導職工。圍繞郵政企業(yè)的新形勢，新情況，開展形式多樣的主題教育活動，增強教育的針對性，實效性和吸引力，感染力，把職工的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展，創(chuàng)建工作上來。

3、以典型示范感召職工。通過選樹和弘揚先進典型，使職工奉獻得到升華，創(chuàng)業(yè)斗志得到激發(fā)，郵政的社會形象得到塑造，企業(yè)品牌得到提升。

4、以職業(yè)道德規(guī)范職工。通過引導職工自行思考，自我教育，規(guī)范職工行為，使職工的職業(yè)觀念，職業(yè)態(tài)度，職業(yè)技能，職業(yè)紀律，職業(yè)作風適應公司化運營的要求。

為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作的有效開展，成立支局創(chuàng)建“青年文明號”工作領導小組，xx同志任組長，xx同志任副組長，xx，xx，xx，xx同志為成員，具體負責創(chuàng)建“青年文明號”的日常工作。

1、加快支局業(yè)務收入增幅水平，確保完成支局年度收入計劃。

2、互幫互助，愛崗敬業(yè)，形成團結協(xié)作的團體精神。

3、努力塑造良好的窗口形象，自覺的接受社會的監(jiān)督，熱情認真為儲戶服務。

一是要廣泛宣傳在社會主義物質文明建設的過程中，必須堅持抓好精神文明建設，做到物質文明和精神文明建設同步發(fā)展。二是要廣泛宣傳物質文明建設和精神文明建設的辯證關系。通過宣傳動員，是支局職工積極主動地搞好創(chuàng)建做工。三是要嚴格按照《福建省青年文明號量化考核細則》，圍繞“四個一流”開展對標創(chuàng)建，切實做到“四個一”，“四上墻”，“四個有”

一是繼續(xù)抓好負債類業(yè)務發(fā)展，立足當前蘆柑資金，土地補償款，股票理財產品、換發(fā)卡、西聯匯款、車輛保險等效益型業(yè)務拓展。三是加強對賬短信的前臺宣傳，做好睡眠客戶激活（基金戶，代發(fā)工資戶），對atm加強使用。四是重視加強郵儲銀行品牌宣傳，對郵儲村街，綠卡村街創(chuàng)建工作保持延續(xù)性。

一是加強對支局職工的政治思想教育，努力提高職工的政治理論水平。二是致力于培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。三是倡導團結互助的人際關系，開展健康向上的文體活動，豐富業(yè)余生活，陶冶職工的情操。以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實的作風，認真的開展這次創(chuàng)建工作。

青年文明號創(chuàng)建工作年度計劃篇五

銀行服務理念口號1.熱心的，便捷的，可信賴的理財管家。2.與你同心，伴你同行。3.用心每一天，伴你每一步。4.用心堅持專業(yè)，誠信盡善盡美。5.福始一元，誠摯一心。6.服務用心，誠信隨行。7.德比太行重，譽自誠信來。8.德伴身旁，行納四方。

青年文明號創(chuàng)建工作年度計劃篇六

一、創(chuàng)建“青年文明號”是以倡導職業(yè)文明為核心，以操作服務規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以先進典型為導向的員工創(chuàng)業(yè)競賽。旨在組織和領導廣大青年立足本職崗位勤奮工作、文明服務、樹立適應社會經濟體制要求的敬業(yè)意識。二、創(chuàng)建“青年文明號”活動，堅持內容與形式的統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結合的工作方針，一方面將有關活動與之相結合，另一方面深入認識活動的豐富內涵，緊密結合實際，開展富有成效，別具特色的活動。

三、建立“青年文明號”檔案，表揚批評紀錄、各班組檢查情況等相關資料。專人記錄定期歸檔，崗位負責人政治思想素質好，號召力強，能自覺帶好青年爭創(chuàng)優(yōu)先，能緊緊圍繞本單位的工作展開活動。

四、每位員工應牢固樹立“活動熱情、服務第一”的思想，服務時使用敬語、想在客人之前，服務在客人開口之前，態(tài)度熱情、精神飽滿、耐心周到、操作認真、服務細致，表里如一，對有困難的客人提供幫助、準確及時。

五、按規(guī)定時間換好工作服上崗，按時參加餐前會，明確工作內容和注意事項，堅持崗位職責，不干與工作無關的事，對客服務無不良行為，愛護公物，愛護客人行李物品，拾到東西要主動交還，能做到拾金不昧，不得在上班期間接聽私人電話，打私人電話。

六、對客服務時嚴格按三星級程序操作，在工作口中發(fā)揮團員帶頭作用。努力學習業(yè)務知識，鉆研技術、業(yè)務培訓中，專心聽講，認真對待，一絲不茍，持之以恒，等領班檢查合格后方才離開。

七、保質保量完成或超額完成上級下達的.各項業(yè)務，工作和任務指標。員工接受任務時，應主動積極爭取，不得以任務借口拒絕，推拖。應服從分配，主動積極，明確內容，按時完成，對客服務時精神集中，因客觀原因不能按時完成的服務，要耐心向客人解釋。

八、加強內部管理，提高服務質量，嚴格服務規(guī)范程序，加強勞動紀律，取得經濟效益和社會效益的雙贏。

九、在工作過程中緊密結合實際，突出崗位特色，重視客人意見和建議，與顧客、同事之間建立培養(yǎng)和諧友好的關系，為企業(yè)的明天，為發(fā)揚“青年文明號”精神共同動力、共同奮斗。

青年文明號創(chuàng)建工作年度計劃篇七

晉江市人民檢察院公訴科自2007年以來開始創(chuàng)建青年文明號，2008年被授予晉江市“青年文明號”，2009年被授予泉州市“青年文明號”榮譽稱號，2010年，公訴科將以爭創(chuàng)省級“青年文明號”為目標，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，圍繞一流管理、一流服務、一流人才、一流業(yè)績的總體要求，在2009年創(chuàng)建工作的基礎上，進一步加大創(chuàng)建工作力度，把“青年文明號”創(chuàng)建工作不斷引向深入，爭取以優(yōu)異的成績通過上級團組織的檢查驗收，具體計劃如下：

一、指導思想。

以理論和重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“四個一流”目標，認真履行公訴職能，在嚴厲打擊刑事犯罪、維護社會穩(wěn)定的同時加強科學管理、深入服務社會、強化隊伍建設，服務檢察工作大局。

二、目的意義。

通過爭創(chuàng)省級“青年文明號”活動，進一步組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動，發(fā)揮青年干警的聰明才智，樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業(yè)意識，服務意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，向全社會展示公訴科青年干警的精神風貌，塑造公訴科的良好形象，為實現檢察事業(yè)跨越式發(fā)展做出新的貢獻。

三、活動主題。

我與檢察共奮進，青春建功新公訴!

四、工作步驟。

(一)宣傳發(fā)動階段(2010年2月20日-2010年3月31日)。

2、召開爭創(chuàng)動員大會，讓干警提高認識，端正態(tài)度，全員參與，積極行動起來，確保各項活動順利開展。

3、做好宣傳工作，通過懸掛橫幅標語、更新青年文明號網頁欄目，召開座談會等方式，營造一個良好的創(chuàng)建氛圍。

4、外出參觀學習，與已獲得省級“青年文明號”的云霄縣人民檢察院公訴科搞好共建工作，提高創(chuàng)建水平。

(二)全面實施階段(2010年4月1日-2011年1月31日)。

作為國家的起訴機關，保證辦案質量，維護弱者權利，為社會伸張正義，是公訴科全體干警的本職工作。為了形成一種你追我敢，齊頭并進的氛圍，進一步提高公訴干警辦案軟實力，公訴科將進一步完善公訴的各個環(huán)節(jié)，建立一種長效有益機制，貫徹公訴事業(yè)的始終，即長期活動，具體內容如下：

1、提高干警的理論知識水平，更新干警的法律知識，是保證公訴辦案質量的重要保障，為此，每個月將開設公訴講堂。通過集中學習，互相交流、邀請法學教授名師授課或者與法官召開座談會等形式，繼續(xù)學習專業(yè)法律知識，豐富實踐辦案經驗。

2、規(guī)范起訴書的寫作，是直接有力指控犯罪事實的重要保障，我們將開展起訴書制作比賽評選活動，并給予獲得優(yōu)秀等次的公訴干警予以精神獎勵，鼓勵干警提高起訴書的寫作水平。

3、提高公訴人員出庭公訴質量，是提高我們公訴干警辦案質量的又一重要環(huán)節(jié)。我們每個月組織兩次觀摩庭，對外邀請人民監(jiān)督員、特約檢察員共同參與庭審評議，對內互相取長補短，使老公訴干警精益求精，促進新公訴快速成長。

4、另外在檢察內部網站上開辟“他山之石”、“疑難案例”、“實務與探索”、“公訴園地”等幾個專欄，不斷更新，供干警學習和交流辦案心得。

5、定期(每季度一次)不訴回訪、幫教。建立未成年人犯罪檔案，實現幫教信息化管理，定期對不訴未成年人進行回訪、幫教，為被幫教人提供心理咨詢，進行普法教育，增強未成年人法制意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀(具體措施詳見《晉江市人民檢察院關于開展“人文公訴”活動的實施方案》。

6、定期法制宣傳。晉江市院公訴科將積極參加檢察長接見日，聯合其他業(yè)務科室，或者由公訴科自己組織，抽調業(yè)務素質高，辦案經驗豐富、有較強親和力的檢察官組成法制宣傳小組，定期到各社區(qū)、學校開展法制宣傳。部署全年的工作計劃的同時，公訴科全體干警將按照省院、泉州市院的統(tǒng)一安排和各級共青團的號召，并結合晉江的當地實際情況適時展開自己的活動，即專項活動，專項活動的時間將視上級領導的安排和晉江本地情況而定。具體內容如下：

1、在3月份，將組織干警參加植物。3月14日，在檢察長、分管副檢察長的帶領下，全體公訴干警到晉江市深滬鎮(zhèn)植物(已完成)。同時，配合12315工商打假活動，從快起訴了一批涉嫌假冒偽劣產品犯罪、擾亂市場秩序的嫌疑人。

2、在4月份，將在晉江市看守所掛牌設立看守所心理咨詢基地，為被羈押在看守所的犯罪嫌疑人、被告人、犯人提供幫助;在晉江市青少年維權崗基地掛牌設立就業(yè)指導幫教，為少年犯提供就業(yè)指導。同時，組織干警到晉江市內坑鎮(zhèn)革命烈士紀念碑參加敬獻花圈，緬懷革命先烈活動。

3、在5月份，將通過漫畫等方式宣傳進一步宣傳我們的口號并進行法律宣傳教育。在社區(qū)設立宣傳教育基地，為社區(qū)居民提供法律宣傳服務;同時，建立一個為被害人及犯罪人特困未成年子女救助機制，和相關單位共建機制，與民政局聯系，為他們申請低保，或通過慈善總會，為他們提供臨時救助，并與殘聯、婦聯、教育局共青團等相關機構，為他們提供幫助。

4、在6月份，關心未成年兒童的成長，組織干警到安海育嬰堂關心孤兒;召開科室會議，對之前工作取得的成績進行總結，并找出工作中存在的不足，總結經驗，為下一步即將進行的工作做出適時適當的調整提供經驗幫助。

5、在7月份，組織干警進行黨相關理論、方針政策學習，重溫黨員入黨宣誓儀式;為即將放暑假的中小學生上法制安全教育課，宣傳法制安全知識，幫助中小學生度過一個安全、健康、快樂的暑假。

6、在8月份，聯合市勞動局到晉江市區(qū)繁華路段為勞動者提供相關法律咨詢。組織干警參加全市抗擊臺風，保證人民安居樂業(yè)，維護安定生產，加大刑事打擊力度，防止不法分子趁機擾亂社會秩序。

7、在9月份，將到學校設立宣傳教育基地，為在校中小學生宣傳法律知識，通過漫畫宣傳、公訴在線qq群等形式幫助中小學生樹立法律意識。召開科室會議，進行半年工作小結，并找出工作中存在的不足，總結經驗，為下一步即將進行的工作做出適時適當的調整提供經驗幫助。

8、在10月份，迎國慶，舉行辯論賽，豐富干警的業(yè)余生活，舉行青年文明號相關知識競賽，檢查干警知識。

9、在11月份，開座談會，由全體干警在會上作批評和自我批評，肯定成績，改正不足。

10、在12月份，將法律咨詢活動由在晉江市區(qū)舉行推廣到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織并分派干警到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位去進行普法教育，并分發(fā)相關知識手冊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，企業(yè)單位。

11、在1月份，關心民生，慰問貧困群眾。保平安，為保證晉江有一個安定祥和的春節(jié)而作好自己應盡的責任。

除了上述計劃的專項活動，同時將根據上級的安排和省共青團的號召，積極響應，有組織、有計劃、有成績的完成任務。

(三)總結自評階段(2010年2月1日--2010年2月19日)。

1、收集整理創(chuàng)建活動的文件、資料，整理創(chuàng)建活動檔案。

2、根據省級“青年文明號”評比標準，逐條逐項進行對照自評，寫出創(chuàng)建省級青年文明號工作總結。

3、迎接省創(chuàng)建“青年文明號”活動組委會的考評驗收。

五、活動要求。

1、切實加強對創(chuàng)建活動的領導，調整和充實創(chuàng)建省級“青年文明號”領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，工會共青團配合抓，形成齊抓共管的機制。

2、建立激勵機制，表彰先進，鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建意識。

3、標識醒目、著裝規(guī)范。在開展活動中，要有醒目的青年文明號標識、標語、旗幟等，要廣泛動員青年文明號集體成員統(tǒng)一佩戴團徽上崗。

4、平時注意收集相關材料，并通過vcd、相片、畫冊等影視、文字或其他形式固定下來，務必使所作的事情均有跡可查，以備查閱。

六、注重宣傳、擴大影響。

1、報活動計劃到共青團晉江市委備案，征得共青團晉江市委的支持和幫組。

2、活動之前通知相關單位機關，并爭得他們的協(xié)助;以通知的形式告知人民群眾，方便群眾來接受咨詢，為更廣泛的人民群眾提供服務。

青年文明號創(chuàng)建工作年度計劃篇八

xx成立于xx年xx月xx日，現有職工xx人，xx周歲以下青年xx人，占總職工人數的xx%，職工平均年齡為xx歲，于xxxx年xx月xx日成立團支部，團員xx人，是一支年輕化、知識化的政務服務隊伍。在xx的堅強領導下，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認真落實我省關于深化“放管服”改革、優(yōu)化提升營商環(huán)境。

xxxx年xx月，xx正式申報xxxx年度青年文明號，以“踐行言行合一樹立青年風范”為創(chuàng)建口號，打造全省一流xxxx品牌為目標，在共青團xxxx領導下，堅持“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的方針，努力提升服務水平，把“青年文明號”創(chuàng)建活動融入到各項工作之中。

（一）加強組織保障。

xx成立了由xx牽頭負責的青年文明號領導小組，號長由黨支部組織委員、團支部書記xx同志擔任，統(tǒng)籌推進青年文明號創(chuàng)建的各項工作任務。配備成員xx名，負責組織創(chuàng)建“青年文明號”，擬定各項活動計劃及實施方案，開展特色創(chuàng)建活動，進行工作宣傳及日常業(yè)務培訓，協(xié)調創(chuàng)建工作中一切事宜。制定出臺了《xx青年文明號創(chuàng)建工作實施方案》，召開了青年文明號創(chuàng)建動員大會，對創(chuàng)建工作進行了扎實細致的部署，提供了強有力的組織保障。積極爭取活動經費，支持創(chuàng)建工作，足額保障了青年文明號創(chuàng)建工作的正常費用開支。參與xxxx年青年文明號創(chuàng)建集體負責人培訓班。

（二）創(chuàng)建崗位文明。

在窗口放置“青年文明號”服務卡，咨詢臺設置投訴信箱，接受社會監(jiān)督；

開展“青年文明號--窗口服務禮儀提升月”活動，邀請xx老師授課，將禮儀訓練常態(tài)化，每日進行晨間訓練，使禮儀成為習慣。優(yōu)質的服務得到企業(yè)群眾一致好評，實現零舉報、無投訴。

堅持開展每日巡查，對窗口工作人員精神面貌等進行檢查，每月進行月度考評，定期進行講評，分析并解決考評反映出的問題，不斷提升工作人員素質。同時，鼓勵青年全面發(fā)展，積極參加xx專題培訓班等系列活動，分別xx等地，多方面對青年干部進行愛國主義、奉獻精神教育，打造一支優(yōu)良的青年隊伍。積極開展理論研究，撰寫研究論文，組織青年干部參與調研學習，認真思考，鉆研當下政務服務能力與水平，形成《調研成果匯編》.

（四）鞏固團的建設。一是不斷健全團組織建設。由于xx，xx結合工作實際情況，主動承擔團委工作，預計于xx進行團委換屆工作。二是加強團員教育。把重點放在提高團員的政治思想素質上，利用線上、線下兩種形式開展理論學習，引導青年深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用新思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作發(fā)展，在充分的理論培養(yǎng)下，推選xx優(yōu)秀團員發(fā)展成為中共黨員，xx名團員同志成為入黨積極分子，為強化黨員隊伍奠定堅實基礎。三是開展豐富活動。充分發(fā)揮青年團員多的優(yōu)勢，先后組織學雷鋒、“祭拜革命先烈，追尋紅色記憶”、“五四青年節(jié)”等活動，觀看愛國教育影片xx次，通過唱紅歌、詩歌朗誦、重溫入團誓詞等形式，回顧入團初心。

（一）榮獲表彰榮譽。創(chuàng)建過程中xx青年干部積極作為，全面推進各項工作，服務質量穩(wěn)步提高，榮獲xx獎、先后收到感謝信xx封，錦旗xx面，xx名青年同志因工作表現突出被評為先進個人。

（二）疫情期間主動作為。xx堅持值班值守制度，熱線電話咨詢量大幅增長，解答群眾各類咨詢和投訴問題。發(fā)布《xx關于近期業(yè)務辦理有關事宜的通告》，告知企業(yè)和群眾疫情期間xx辦事流程，倡導“網上辦、郵寄辦”,為企業(yè)復工復產穩(wěn)步開展、有序推進提供保障，主動擔當的工作態(tài)度受到陜西日報等多家媒體的報道與轉發(fā)。

（三）熱心志愿服務。組建“巾幗志愿者”“崗位學雷鋒”志愿服務隊，積極開展扶貧濟困，依托xx，認領一名貧困戶，對其進行實地走訪慰問，送去米、面、油等生活物資，通過面對面交流，詳細掌握家庭成員、生產生活、經濟來源、就業(yè)就醫(yī)等方面的情況，進行加強鞏固，防止返貧。同時，為進一步強化扶貧工作，xx青年文明號積極開展線上+線下扶貧消費活動，利用工會經費采購蜂蜜、木耳、臘腸、雞蛋等多種扶貧產品，并號召干部職工增強責任感，廣泛動員親朋好友等社會力量，凝聚合力，通過多種渠道購買貧困地區(qū)的產品和服務，讓消費更具有“溫暖的力量”。

（四）積極參與團組織培訓。主動參加xx志愿服務等活動，不斷提升青年干部能力水平，培養(yǎng)青年干部職工健康向上的生活熱情。

三、認識體會。

自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，xx雖然在活動中做了一些探索，取得了一點成績，但對標對表，還存在團的基層組織建設不健全、疫情影響下的志愿服務活動開展較少，創(chuàng)建工作影響力尚未完全發(fā)揮等問題。

新的起點，新的征程。下一步，xx將以此次青年文明號創(chuàng)建工作為契機，不斷推進團組織建設，進一步強化主動意識，上門開展特色志愿活動，加強青年隊伍培養(yǎng)，不斷發(fā)揮青年干部能動作用，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,始終堅持群眾需求為導向,以群眾滿意為目標,努力建成“服務功能一流、服務團隊一流、服務品質一流”的xx，為創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻，譜寫新的篇章。