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總結是對一段時間工作的總結和提煉,為未來的工作提供參考和借鑒??偨Y中應該客觀公正地評價所總結的對象或事物。如果你還對總結寫作有些困惑,不妨參考以下小編為大家準備的總結范文。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇一
我結合自身實際情況,對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行,防微杜漸,努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。有不妥之處,懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
通過學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,學習胡錦濤總書記在紀念中國共產(chǎn)黨成立九十周年的重要講話和在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告,學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示,學習黨的群眾工作有關路線方針政策,《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī),我對自己在履職、生活、家庭、作風等各個方面提出了嚴格的要求。知道這些會議精神和制度的頒布,再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化的決心和信心,更體現(xiàn)了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。要求我們領導干部個人在工作和生活中要自覺的遵守這些規(guī)章制度,勤學習、守規(guī)矩、講黨性、嚴律已、作表率,自覺接受群眾監(jiān)督。
還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,尤其是一些新問題理解還不深,知識面不夠廣,還不能很好地和實際結合。
(二)思想方面:開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
(三)作風方面:本人自參加工作以來,為人正直,作風正派,辦事光明正大,但協(xié)調(diào)能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少了,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。
交換意見,總認為下次不忙時再說。三是聯(lián)系群眾深度不夠。雖然一直和群眾打交道,但由于各種原因,對群眾的疾苦關心不夠,對他們所想的事情沒有及時了解,對他們反映的生活上存在困難沒有及時去解決,沒有真正落下身子去。
通過這次民主生活會,我有了更深的理解和認識,對加強領導干部作風建設有了更深的體會和感悟?!拔鹨詯盒《鵀橹?,勿以善小而不為”,我要時刻保持清醒頭腦,時刻胸懷廉潔之心,時刻繃緊拒腐之弦。
一是樹立勤奮好學、學以致用的作風。通過學習豐富自己、發(fā)展自己、完善自己。多讀書,讀好書,常思能力不足,常找學習差距,先學一點、多學一點,學深一點,堅持把所學理論和區(qū)情鄉(xiāng)情實際結合起來,把自己融入學習型黨組織建設中來,不斷提高工作能力和水平。
二是樹立心系群眾、服務百姓的作風。堅持以人為本,堅持密切聯(lián)系群眾,深入各村委會、村小組了解民情,廣泛集中民智,切實為民辦事,努力研究解決新形勢下的各種新情況、新問題,把對黨負責和對群眾負責統(tǒng)一起來。
三是樹立艱苦奮斗、團結守紀的作風。帶頭厲行節(jié)約,管好自己、管好家人、管好下屬。團結同志,團結群眾,謙虛接受批評和監(jiān)督,遵章守紀。
四是樹立廉潔從政、思想高尚的作風。切實增強黨性修養(yǎng),
增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步改進自身存在的問題,為以后更好干好工作打下良好基礎。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇二
各位領導:
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風,是增強黨的生機與活力的一*寶。對個人來講,是重要的反思自我,提高自我的機會。通過學習討論、座談有深入科室了解等多種形式,自我排查與推進科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當?shù)牡胤胶蛦栴},并初步擬出改進措施。
1937年*在《矛盾論》中指出,共產(chǎn)黨內(nèi)的矛盾,用批評和自我批評的方法去解決。以后*多次反復強調(diào)批評與自我批評對于共產(chǎn)黨的建設來說特別重要。我們必須拿起批評與自我批評的武器,使黨員更提高更進步。1942年4月20日*作了《關于整頓三風》的報告,強調(diào)了要進行批評與自我批評,批評是批評別人,自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體,缺一不可,但作為領導者,對自己的批評是主要的。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的報告中提出了共產(chǎn)黨員要有多方面的修養(yǎng),其中包括要有堅持黨內(nèi)團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養(yǎng)。在中共七大上,發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良作風的內(nèi)容第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道:中國共產(chǎn)黨應該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產(chǎn)黨應該用批評和自我批評的方法,經(jīng)常檢討自己工作中的錯誤與缺點,來教育自己的黨員和干部,并及時糾正自己的錯誤。中國共產(chǎn)黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒。
縱觀中國共產(chǎn)黨的發(fā)展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,歷史經(jīng)驗告訴我們:
1、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的,是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。在矛盾斗爭中,戰(zhàn)勝自我是不容易的,因為自我的弱點是不容易被發(fā)現(xiàn)的,即便發(fā)現(xiàn)了,具有敢于承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰(zhàn)勝自我,才能最終戰(zhàn)勝敵人。
3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是為著啟發(fā)自我批評,在某種意義上講,是以批評的手段,達到自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來,對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之,不愿接受批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人,而不會、不善于批評自己的人,他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說,自我批評的作風培育起來,正確的批評作風才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風中,應把培育自我批評的作風放在首位。
會前我們之間進行了充分的溝通,今天是我們民主生活的深入交流,作為共產(chǎn)黨員我們必須擁有自我批評的勇氣,擁有幫助同志,發(fā)揮團隊作風的意識,開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見,同時也要敢于面對自身不足,勇于自我剖析,不斷反思,努力改進。希望大家互相批評既要堅持原則,又要從團結的愿望出發(fā)。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進步。
各位黨員同志:
大家好!今天,借著黨支部召開黨員民主生活會的機會,深入進行一次自我剖析,以此來促進自身思想和工作的進步,希望與會同志對我給予幫助。
一、工作、學習情況。
一年來我能夠注重學習,提高政治、業(yè)務理論水平。特別是加強了政治理論學習,努力提高政治素養(yǎng);同時也能夠認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī),并根據(jù)工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學等方面的書籍,不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習,向同事學習,學工作方法、學業(yè)務經(jīng)驗,在工作中注重思考,經(jīng)常對自己的工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓。
教學上能針對現(xiàn)在的學?,F(xiàn)狀來調(diào)整數(shù)學學科的教學方法,和學生多做交流,特別針對現(xiàn)在部分學生數(shù)學基礎差的情況,在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。
二、自身存在的問題。
第一、在學習上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學習的重要性,但由于放松了對自己的要求,沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。
第二、工作的創(chuàng)新意識不夠,與優(yōu)秀教師還有著一定得差距,自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但是通過認真剖析后認識到,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,這些都是我自身的弱點,真誠希望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
第三、對于工作的主動態(tài)度還有待于加強,工作中有時存在完成任務就可以的心理,這點在今后要注意改進,力爭做到主動思考,主動做事。
分析存在問題的原因,主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。
三、今后努力的方向。
針對以上不足,今后要努力作到:要認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,要持之以恒、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業(yè)務能力、突出工作業(yè)績;以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,努力使教育教學業(yè)績有更大提高。
以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出,并進行批評指正。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇三
現(xiàn)將黨工委班子有關情況報告如下:
(一)“四個意識”方面問題。
員的管理教育力度不夠,部分參加組織生活次數(shù)不多,但還未形成有效的方法去管理這部分黨員。
(六)糾正“四風”不止步方面。
1.形式主義方面。主要表現(xiàn)為:重部署輕落實。例如班子成員在傳達上級有關會議精神及工作任務時,還是存在通過會議形式或是文件形式傳達給黨員或是村委會工作人員,但對于工作落實的成效缺乏及時跟進督查,缺乏全面把握,致使部分工作進展緩慢,成效不顯著。
2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)為:為民服務意識有所減弱。對群眾的需求和困難解決不及時。例如班子成員在上級布置聯(lián)系群眾工作任務緊急時,群眾工作開展比較好。但延續(xù)性不夠,一旦上級布置聯(lián)系群眾工作任務沒那么急就有所松懈,聯(lián)系群眾工作就做得不夠系統(tǒng),使得不能及時聽取群眾意見,及時解決群眾困難。
3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)為:安于現(xiàn)狀缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如班子成員思想上普遍存在“求穩(wěn)”的思想,在工作方法上比較相信以往的經(jīng)驗,有時創(chuàng)新工作方法可能會使得小部分群眾有意見時會顯得畏畏縮縮,不敢去做,缺乏創(chuàng)新精神。
針對以上問題,我村黨工委認真圍繞深入貫徹黨的精神,對照黨章黨紀,認為產(chǎn)生問題的根源主要有:
(一)理論學習不夠。黨工委班子對政治理論的學習不主動,不深入,沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。存在主動學習少、深入研究少的問題,缺乏對業(yè)務知識全面深入的學習。
(二)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,黨員干部進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識,但仍存在宗旨觀念淡化的問題。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。
(三)紀律意識有所弱化。政治敏銳性和政治鑒別力不夠在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠。組織紀律上不夠堅定不夠到位。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想,這就很容易發(fā)生工作松懈、“四風”問題反彈回潮。
(四)理想信念不夠堅定。一是理論學習虛化。有重業(yè)務知識學習,輕政治理論學習的思想。二是放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等素養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求。
(五)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化,勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上臺階的精氣神不足,缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“鐵柱磨成針”的決心。
(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際情況為出發(fā)點,每天堅持學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的僅是個很,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)加強黨性修養(yǎng),強化黨員管理。努力強化黨員的管理,著力通過調(diào)研,結合實際制定石步村黨工委黨員管理制度,落實每季度對每名黨員按參與組織生活的表現(xiàn)進行考核評分,考核評分不合格黨員由黨工委組織集中進行黨員紀律教育。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇四
尊敬的xxx:。
大家好!
根據(jù)這次民主生活會的安排,現(xiàn)作如下匯報:在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,柿鋪街道領導班子思路明確,勇于創(chuàng)新,敢于實踐,勤政務實,關注民生,親民為民,嚴于律己,清正廉潔,堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項工作部署,對推進街道跨越式發(fā)展,穩(wěn)定各項工作的組織領導是有力的,工作的成效也是明顯的。
就我個人而言,從今年1月開始擔任柿鋪街道黨工委書記,我深感責任重大,對自己承擔的工作職責不敢有絲毫懈怠。工作中,我一直得到街道同志們的信任、關心和支持,工作環(huán)境是寬松的,個人的心情是舒暢的,與同志們的合作也是愉快的。
六個多月來,在區(qū)委區(qū)政府的領導下,我和班子全體成員一道,認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署,圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定這一主線,扎實推進發(fā)展經(jīng)濟、促進就業(yè)、維護穩(wěn)定、提高村(居)管理服務水平等各項工作,在歷屆辦事處班子奠定的良好基礎之上,各項工作穩(wěn)步推進,做到了務實工作,勤政為民。
但是,認真反思幾個月來自己的工作,特別是對照樊城區(qū)工作的總體要求,對照柿鋪街道人民群眾的訴求,對照構建“工業(yè)明星街、服務業(yè)名牌街、城鄉(xiāng)一體化示范街”的長遠目標,我深感工作中還有許多不足,面臨的任務還相當艱巨:
新一屆合作街道班子組成伊始,我們就堅持“沉下身子,埋頭做事,不搞花架子”的基本思路,全力以赴抓好合作街道的各項工作。今年以來,在全街開展的綜治百日會戰(zhàn)行動中,辦事處組織執(zhí)法隊認真排查區(qū)域內(nèi)的不穩(wěn)定因素,落實對重點人頭的穩(wěn)控,在派出所和社區(qū)、村的支持配合下,實現(xiàn)了“零進京”。同時,在拆遷工作的推進中,我虛心向張黎同志以及其他班子成員學習,深入細致的做被拆遷戶的工作,動員各方力量協(xié)同配合,實現(xiàn)了“和平達成協(xié)議”,有效避免了矛盾激化,確保了工業(yè)園重大項目的用地需要。但是,在是柿鋪街道區(qū)域內(nèi)還有很多這樣那樣的矛盾等著我們?nèi)ヌ幚?,特別是對工業(yè)園建設征地的遺留問題、違法建設問題、集體經(jīng)濟發(fā)展等一系列問題還有待進一步去思考和處理,未來還有很多工作要去做。
二、面對xx街道3萬多農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾,雖然我們從拆遷安置、就業(yè)社保、社區(qū)建設等方面做了大量工作,努力讓人民群眾分享更多城市化的成果,但是,我們的工作還有許多不盡如人意的地方,距離人民群眾的期盼和“和諧社會”的要求還有差距。
柿鋪街道3萬多農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾,為高新區(qū)建設發(fā)展作了很大犧牲,作了很大貢獻。這些年來,我們按照區(qū)委的部署要求,把這部分失地群眾作為工作重點,努力加快他們生產(chǎn)生活方式的轉(zhuǎn)變,促進他們真正實現(xiàn)農(nóng)民變市民,受到了大多數(shù)群眾的肯定。但是,我們對相關工作進行了梳理和檢查,也發(fā)現(xiàn)我們的工作中還存在著一些問題和不足,特別是在居民的生活配套、文化建設、環(huán)境衛(wèi)生以及高質(zhì)量、可持續(xù)的就業(yè)等方面還有做得不夠的地方,要真正實現(xiàn)3萬多農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾生產(chǎn)生活方式的完全轉(zhuǎn)變,完成全面城市化,我們還有很多工作要做。比如,促進群眾就業(yè)的工作還需進一步夯實,讓群眾做到既安居,又樂業(yè);社區(qū)的配套還不完善,部分群眾生活中還感到有諸多不便;有時下基層的時間還不夠,與群眾的聯(lián)系不夠緊密,對基層的意見收集還不及時,在為群眾辦實事、得實惠上,盡管也努力做了一些工作,但有時也感到心有余而力不足,未切實把民生工作作為首位工作來抓。
三、作為柿鋪街道黨工委書記,我認真貫徹落實黨的民主集中制,堅持以身作則,切實起好表率帶頭作用。但是,在工作方法和工作作風上還有許多亟待改進的地方。
我在日常工作中,堅持按制度決策,按制度辦事,認真落實集體領導和個人分工負責相結合的領導制度,重大事項事先征求班子成員的意見,充分醞釀,科學討論,集體決定。但是,由于理論學習不深入,機關干部周四學習出現(xiàn)常態(tài)化,存在就學習而學習的現(xiàn)象,自身的學習也不夠系統(tǒng),導致有時也出現(xiàn)由于對某些政策不夠熟悉而作出不當決策的情況發(fā)生;還有,工作中有時遇到問題在做決定時,與班子成員通氣不夠,方式上缺乏創(chuàng)新,方法上略顯簡單,這些在今后的工作中還有待改進。
在廉潔從政上,我切實履行合作街道黨風廉政建設第一責任人的職責,加強對干部隊伍的教育管理,帶頭貫徹執(zhí)行有關領導干部廉潔自律的規(guī)定,嚴格落實紀律保障,管好自己,規(guī)范行為,認真負責地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
今天的民主生活會,通過查找問題,將進一步明確今后的努力方向。在今后的工作中,我一定認真貫徹執(zhí)行中央和省、市的決策部署,在各級領導和同志們的關心支持下,圍繞發(fā)展穩(wěn)定這一主線,埋頭苦干,開拓創(chuàng)新,努力為創(chuàng)建“三街”柿鋪而不懈努力。以上發(fā)言有不當之處,請同志們批評指正。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇五
1、工作作風仍有不實現(xiàn)象。蜻蜓點水、走馬觀花、大而化之。工作中沒有完全做到深入細致,沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。往往重安排,輕要求。在具體落實上,沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好,也多是思考他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。
2、不思進取,事業(yè)心、職責感不強現(xiàn)象時有發(fā)生。存在精神不振奮,精力不集中,落實不得力的現(xiàn)象。缺少奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。
3、深入一線調(diào)查研究少,幫忙解決實際問題不多。不肯主動的、用心到基層、到群眾中去,怕接地氣,遠離群眾,隔靴搔癢,存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現(xiàn)象。
4、高標準、嚴要求,頂真碰硬的態(tài)度有待加強,遇事有得過且過、敷衍了事的現(xiàn)象。在廉潔自律的相關細節(jié)問題上有待加強。
二、思想根源。
1、認為自己的年齡不小、工作年限不短,有自以為是的思想。沒有做到顧全大局,有事沒有多向領導匯報請示,有一種倚老賣老的現(xiàn)象。
2、學習貫徹上級各種紀律精神不深不透,沒有用更高的標準來嚴格要求自己。
3、有時總認為所擔負的工作多,交辦的事項多,有一種應付的思想。存在一種只求過得去、不求過得硬的想法。
4、留有退路,對一些頂真碰硬的得罪人的事情有一種能讓則讓,甘做老好人的行為,造成工作上的被動。
三、努力方向。
1、緊密圍繞中央提出的思想難點工作路線,嚴格要求自己,多向理論學習,多向先進看齊。認真學習黨的十八大精神,學習習總書記的講話精神,并做到學以致用。
2、重溫入黨誓詞,對照黨員標準嚴格要求自己,按黨紀黨綱要求去做,按照上級的各項規(guī)定執(zhí)行。像毛澤東所說的那樣,做一個脫離了低級趣味的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個有益于人民的人。
3、嚴于律己,言傳身教,身先士卒,帶頭帶領好工作人員,按照職責,抓好各項工作的落實。做到有計劃、有布置、有落實,常過問、勤督查,高標準、嚴要求。
4、維護大局,堅決服從黨委政府的群眾領導和聲譽,尊敬領導,團結同志,同舟共濟。樹立全局意識,著眼于大思路、大視野、大舉措。堅持上下互動,協(xié)調(diào)一致,取長補短,把工作融入“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,構建和諧幸福新張郭”事業(yè)中去,狠抓當務之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨委、政府集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務和分管工作,要與大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,努力做好各項工作。
5、密切聯(lián)系群眾,與人民群眾打成一片,多到基層深入調(diào)查了解狀況,幫忙解決實際問題。始終把自己融入群眾中去,做到急群眾所急,解群眾所憂。光明磊落,襟懷坦白,一心為公,堅決摒棄不良習慣,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自重、自省、自警、自勵,做一名人民滿意的公務員。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇六
根據(jù)《關于認真開好度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,會前,我聚焦主題深化學習,堅持學深悟透,打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足,結合典型事例進行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
一、存在問題和具體表現(xiàn)。
1.學習習近平新時代中國特色社會主義思想上存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學習上“?!焙汀叭钡年P系沒有處理好,對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重,對分管以外的如生態(tài)文明、意識形態(tài)等方面學不深研不透,學習的系統(tǒng)性、全面性大打折扣,客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外,主動學的自覺性還不夠強,有時候工作一緊張起來就疏忽學習,突出表現(xiàn)為工作越繁忙,學習的勁頭越不足,沒能很好的堅持以學促干。
2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上,近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作,也取得了比較顯著的成績,但是在如何遏制重點領域、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多,監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠?qū)崱⒉粔蚣殹?/p>
3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩,但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網(wǎng)絡上的謠言和錯誤言論上,還是不敢于直接進行批評指正,還存在著“自掃門前雪,莫管瓦上霜”的心理。
1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署,對工作過程關注不夠,有的工作缺乏直接督促檢查,對工作上遇到的問題,沒有扭住不放,一抓到底。如在開展作風建設上,雖然一直強調(diào)要求作風督查要改進監(jiān)督方式,提升監(jiān)督效果,但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放,導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在,監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。
2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯,但在實踐中,黨員干部犯錯的具體情形不一,容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力,有問題還是以請示上級意見為主,在容錯糾錯上不敢拍板定論,認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象,容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。
3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中,雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念,但是有時候會以關愛同志為名,對有些犯錯誤的同志,沒有及時批評指正,反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免,在紀律處分上能輕則不重,把“厚愛”放在了“嚴管”前面,影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上,對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上,往往采取不點名通報處理為主,給予紀律處分的不多,客觀上降低了紀律的震懾力。
1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會,但有時候為了能夠多布置幾項工作,會議一開就超時,導致短會開成了長會,有時候甚至一個星期開了兩次三次會;在制定文件、撰寫材料上,有時候過于追求面面俱到、貪大求全,如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上,認為文件要與上級高度一致,沒有很好結合當?shù)氐膶嶋H,造成了實施方案一改再改,遲遲沒有得到印發(fā)實施。
2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強,“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求,按部就班完成上級安排的任務就可以,工作上有時候只注重看“及格線”,不愿去嘗試“滿分線”,自我加壓的主動性不強,同時對先進地方取得的成績,有時候過于強調(diào)客觀因素不同,不愿去作比拼,滿足于當前。
3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多,深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究較少;調(diào)研時與主要領導交流多,與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理,如在公開大接訪上,遇到群眾反映的非業(yè)務范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題,雖然都是引導到相關業(yè)務部門進行受理,但是對受理的結果跟蹤督辦不到位,存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
產(chǎn)生以上問題與不足的原因,綜合各方面提出的批評意見建議,經(jīng)認真分析,個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。
(一)政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業(yè)務理論來得具體來得直接,主觀上放松了自己對政治理論學習的要求,沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求,不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì);在學習方式上,以參加培訓、集體學習為主,利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少,造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng),理解把握的不夠全面。
(二)黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會隨著提升,還是認為按照過去的標準要求,不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈,沒有更進一步領會到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現(xiàn)狀,進取拼搏意識不強。
(三)以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化,“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執(zhí)行,有些工作聽取基層意見不夠,深入群眾較少,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,以至于和群眾有距離感。同時,對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。
三、今后的努力方向和整改措施。
(一)進一步加強政治理論學習,用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位,深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,自覺同中央的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。進一步端正學習態(tài)度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時,不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結構,更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中,確保學有所用、學以致用。
(二)進一步堅定理想信念,增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場,堅持人民性就是黨性,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養(yǎng),增強憂患意識,以鍥而不舍的決心,馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,自覺抵制“四風”,同時加強家風建設,管好身邊人。
(三)進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。三是加強密切聯(lián)系群眾,堅持深入基層調(diào)查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為群眾排憂解難,增強群眾獲得感。
(四)進一步嚴于律己,強化遵規(guī)守紀。一是筑牢思想防線,切實加強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。二是強化行為規(guī)范,把紀律觀念內(nèi)化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督,在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程,落實到工作生活全過程和各方面。
信訪局班子成員民主生活會發(fā)言提綱按照《信訪局班子民主生活會實施方案》文件要求,圍繞這次民主生活會的主題,緊密結合個人思想和工作實際,對照“3個方面”內(nèi)容、逐條梳理征求到的意見,起草個人發(fā)言提綱如下:
一、存在的主要問題。
1、在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面時間不夠、理解不深。一是學習時間擠出的不夠??偸瞧S诮釉L、截訪、協(xié)調(diào)、穩(wěn)控,沒有時間學習,學習缺乏主動性和自主性,除參加支部集體學習外,自學的時間和精力沒有保證,沒有擠出學習時間。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。在深入學習、常態(tài)學習、持續(xù)學習方面有差距,仍停留在記住一些“概念”和“術語”上。
2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在不足。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調(diào)一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致,對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護核心不太會落實,有喊口號、走形式嫌疑。
3、在擔當負責攻堅克難方面,有“老”的思想在作怪。一是開展工作的方式過于保守,力度不夠,思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是全局眼光不夠,在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展方面還不夠全面、不周到。三是在領導班子和一般干部分工上,力量擺布不均衡,出現(xiàn)有的干部“擔子”過重,有的干部“擔子”過輕的現(xiàn)象。
4、糾正“四風”不止步方面還有很大差距。在形式主義方面:重經(jīng)驗輕創(chuàng)新,長期以來受個人性格特點的影響,導致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規(guī),靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。在官僚主義方面:存在照本宣科、生搬硬套的問題。有時對待上級精神唯上是從,沒有深琢磨、深研究,一味考慮執(zhí)行得快就行,沒有統(tǒng)籌考慮各方面因素。在享樂主義方面:有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強的憂患意識,思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。在奢靡之風方面:雖然本人不存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象,但對社會上一些現(xiàn)象不敢做堅決有力的抵制。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
存在以上問題的原因,從思想根源上來查找,主要有以下三個方面:
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。只滿足完成本職工作,沒有自覺地去學習,理解性地去學習,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是理想信念不堅定。在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干孬一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產(chǎn)生“劃船”思想,黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松,對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型,確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關不嚴,為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年,修養(yǎng)已經(jīng)不低了,比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,不思進取,工作能應付則應付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員,差不多家家戶戶有黨員,很多黨員水平比自己低;同時,覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己,原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔,感覺提高修養(yǎng)費力不討好,沒有多大現(xiàn)實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度,錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”,再談就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
四是宗旨意識不牢固。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
三、下步整改措施和努力方向。
加強專業(yè)理論知識學習,結合自己的工作實際、行業(yè)特點,認真學習相關專業(yè)理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
2、堅定理想信念。堅定正確的政治方向,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
3、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。按照習總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎的事,多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,堅守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準確把握群眾的期盼愿望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求,自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。二是密切聯(lián)系群眾,堅持深入基層調(diào)查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招。
4、加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段,本人將以黨章為指導,在四個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng)。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產(chǎn)主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng),修身韞德、德高行遠。努力做有德行的人,自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟,發(fā)揚社會主義新風尚,將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格。三是加強紀律修養(yǎng)?!凹訌娂o律性,革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀,把紀律規(guī)矩挺在前面,來不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng),增強憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”,自覺抵制“四風”,同時加強家風建設,練好“看家”本領,用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇七
按照這次會議的要求,會前我認真學習了“七一”大會、中紀委六次全會上的講話精神,學習楊善洲同志的光榮事跡以及廉政準則各項規(guī)定,并認真進行了自我剖析,對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng),感到自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距,以人為本的執(zhí)政理念還沒有牢固樹立起來,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風還沒有完全展現(xiàn),具體存在以下問題:
一、存在的主要問題。
(一)學習不夠主動,自身能力有待進一步提升。具體表現(xiàn)在:平時比較注重學習,上級組織的各項活動和學習都能積極參加,并且認真記錄、認真思考,但只是按照組織要求和工作需求被動的學,客觀的講,還是滿足于已有的理論知識和工作經(jīng)驗,沒能從思想上把學習放在首位,把理論武裝抓在手上,而且由于大量時間都投入了日常工作,無法保證學習時間,從而導致學習的不夠系統(tǒng)、不夠規(guī)范,對很多新事物、新知識學習不透徹,掌握和運用相結合不到位。
(二)聯(lián)系群眾不夠密切,為人民服務的意識不夠強。具體表現(xiàn)在:
1、深入群眾生產(chǎn)、生活實際少,聽取群眾意見、建議不廣泛,對社情民意了解不夠;。
2、“群眾利益無小事”的觀念沒有牢固樹立,為群眾辦實事、做好事不多。
(三)思想解放不夠,開拓進取精神不強。具體表現(xiàn)在:
1、工作中視野不寬,思路不廣,步子不大;。
2、思想保守,求穩(wěn)怕亂,缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
(四)敬業(yè)精神不夠強,履行職責有差距。具體表現(xiàn)在:
1、工作計劃性不夠強,統(tǒng)籌各項工作有差距;。
2、與干部職工交心談心少,對同志關心不夠,平時與同志們思想交流少,坐下來談心少,幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
3、深入實際調(diào)查研究不夠,掌握情況不夠細致;。
4、開展人大本職工作少,組織代表開展活動不多。
(五)自律標準不高,對自己要求不夠嚴格。
1、在工作上,對自己的要求不夠高,總認為只要能完成各項工作任務就行,而不講創(chuàng)新、不求突破。
2、對本單位的一些制度遵守得不夠,比如到自己值班有時以有事為由有脫崗現(xiàn)象。
二、存在問題的根源。
針對上述問題,我進行了深入細致的思考,從表面上看,這些問題是出在工作上,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在三個方面:
(一)重事務,輕學習。認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要任務是抓好工。
作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,存有“工作第一,學習第二”的錯誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
(二)思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。思想改造有了放松,對自己沒有按高標準來嚴格要求,黨性修養(yǎng)有待加強。
(三)艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所減弱。近年來隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展,生活水平大幅提高,自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好,自我要求不嚴,對干部隊伍的教育和管理有所松懈。
三、整改措施和今后的努力方向。
(一)加強理論學習,樹立學習為本的理念。把學習作為自身進步的階梯,把知識作為與時俱進的不竭動力,增強學習的自覺性,排除干擾,靜下心來多學,做好計劃勤學,抓住重點深學,努力做深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶著問題學,本著“學要管用”的精神學,著眼于正在做的事情學,做到學習和工作相互促進、相得益彰,在理論聯(lián)系實際上狠下工夫,在指導實踐、推動工作上取得新成效。
(二)增強宗旨意識,全心全意為人民服務。
務,不斷增加農(nóng)民收入,為社會主義新農(nóng)村建設奠定堅實的基礎。
(三)樹立開拓創(chuàng)新精神,切實轉(zhuǎn)變作風,增強工作的活力農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作所面臨的任務是十分艱巨而復雜的,要求我們每一個領導干部必須認清鄉(xiāng)情、村情,根據(jù)實際大膽實踐和探索。要切實發(fā)揚真抓實干、務求實效的工作作風,對在工作中遇到的困難、問題和挫折,要勇敢地去面對,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,千方百計尋求解決的辦法。對自己所做的每一項工作,都要做到一抓到底,切記半途而廢,要在戰(zhàn)勝困難、解決問題中樹立工作的信心,增強工作的闖勁。
(四)嚴以律己,模范遵守各項規(guī)定。
認真踐行廉潔從政承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)章制度,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權,不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到,以實際行動樹立自身良好形象,努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。
以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請大家提出批評意見,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇八
一、抓住會議程序,注重“三個環(huán)節(jié)”凡事預則立,不預則廢?!邦A”就是事前的準備或計劃。開好基層黨支部民主生活會亦如此,同樣需要充分的準備和周祥的計劃。因而在這里的“預”,就包含著三個相互聯(lián)系的基礎環(huán)節(jié)。
二、第一,未雨綢繆,注重會前的準備。民主生活會的會前準備,大體上可以概括為“五要”:一要確定會議主題。確定會議主題的依據(jù)大致有三條:或者是當前黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)重要會議;或者是黨內(nèi)重大活動以及領導班子的思想、工作實際;或者是上級黨組織直接安排的會議主題。二要提前打招呼。支部班子成員一般工作較忙,日程安排緊,這就需要在大約一周前就通知到人頭,使他們能妥善安排工作,保證按時參加會議。三要廣泛征求各方面的意見。每次民主生活會前,黨支部應該委托有關人員,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見,以拓寬干部職工進言的渠道,進而幫助黨支部總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,找準問題,修正錯誤。四要充分準備發(fā)言提綱。圍繞會議主題,每個班子成員都應該聯(lián)系自己的思想和工作實際,以及群眾的意見,從黨性、作風、政績、廉潔、自律等實際問題入手,認真準備好個人發(fā)言提綱,從而做到不開無準備的會,不講無準備的話。五要提前向上級黨的領導機關報告。根據(jù)中組部有關規(guī)定,召開民主生活會前,要向上級黨委組織部門和紀檢部門報告開會時間、會議議題和準備情況,以取得他們的指導和必要的監(jiān)督。
三、第二,循循善誘,注重會議中的組織引導。擇其要者,重點是要加強三個方面的組織引導。一方面,會議的組織者要鼓勵啟發(fā)和要求班子成員自覺圍繞會議主題踴躍發(fā)言,大膽地擺問題,談感受,敞開思想,交換意見,開展積極的批評與自我批評。另一方面,民主生活會的組織者應致力于為民主生活會創(chuàng)造一個平等、民主、和諧、舒暢的氣氛。既要防止默默無語的冷場現(xiàn)象,又要克服漫無邊際的吹?,F(xiàn)象;既要提倡圍繞主題的暢所欲言,又要杜絕偏離主題的滔滔不絕,及時地因勢利導的啟發(fā)和理順大家的發(fā)言思路。在民主生活會結束時,主持人還需要歸納和結合會上交流的思路,把它上升到一定理論的高度來認識。從而達到統(tǒng)一思想、增進團結、共同提高的目的。再一方面,班子成員不宜把民主生活會視為思想見面,互相溝通的唯一形式,對有些吃不準的,有爭議的問題,就不急于拿到民主生活會上來通報。否則,氣氛一緊張,就很難做到有則改之,無則加勉,因而班子成員之間,要在平時或民主生活會后注意多交流、多溝通。第三,聞過即改,注重會后的整改措施。開會不是目的,通過開會即解決問題才是目的。因此,召開民主生活會,必須講究實際效果,解決實際問題。凡是會上提出的不足之處,會后都應制定相應的整改措施。制定整改措施,既要體現(xiàn)針對性,是什么問題就訂什么措施,不敷衍塞責,不文過飾非;又要體現(xiàn)公開性,對干部職工反映強烈的意見,需要通過一定形式,把整改措施通報給群眾,以便監(jiān)督改進;還要體現(xiàn)務實性,不能讓整改措施掛在嘴上、寫在紙上,不落實在行動上,要把真功夫用在解決問題,很抓落實上。
四、抓緊會議內(nèi)容,緊扣“兩個重點”抓住組織程序的三個環(huán)節(jié),是提高民主生活會質(zhì)量的基本條件,而注意突出民主生活會的重點內(nèi)容,則是提高民主生活會質(zhì)量的關鍵所在。具體地講,開好黨支部民主生活會應該緊扣這樣兩個重點。
五、一是緊扣政治性和思想性的重點,這是開好民主生活會的首要問題。參加民主生活會的人員都是支部委員,而支部班子成員都肩負著較為繁重的工作任務,許多思想問題和業(yè)務問題有密切的聯(lián)系。因此,在民主生活會上,每個成員都要圍繞主題發(fā)言,聯(lián)系工作發(fā)言,但不具體匯報工作,提出對策措施,但不具體布置任務,注意研究和解決帶有方向性和政策性的問題,注意分析和討論帶有傾向性的認識問題,避免把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會。其次,班子內(nèi)部在認識事物和處理問題上,出現(xiàn)不同意見是正常的現(xiàn)象,要鼓勵與會人員把不同的意見及時擺到桌面上來,用科學發(fā)展觀去統(tǒng)一思想,用黨的路線、方針、政策去指導行動,經(jīng)過平心靜氣的討論,擇善而從,擇利而為,在原則問題上取得一致和達成共識。
六、二是緊扣開展批評與自我批評的重點,這是開好民主生活會的必要前提。召開民主生活會,不是請客吃飯,切忌溫良恭謙讓,它需要與會者積極開展黨內(nèi)正常的批評與自我批評。民主生活會一旦放棄了批評與自我批評這個銳利的思想武器,就不成其為民主生活會??梢姡裰魃顣搹娬{(diào)開展積極的思想斗爭。首先,要求班子成員用******員和黨員領導干部的標準嚴格要求自己,不能只求過得去,只求過得硬,要事事處處律己從嚴。其次,要客觀公正地評價自己,既不能只看缺點和不足,也不能只看榮譽和成績。要多講主觀、少講客觀、多講方法、少發(fā)議論、多講貢獻、少講條件,自覺查找問題,實事求是地反思過去。再次,要敢于自我批評,也敢于和善于積極開展互相幫助。做自我批評時,態(tài)度要誠懇,是為獲得他人的理解和支持而做的自我反省,批評他人時要與人為善,是為達到新的團結而做的同志式的互相幫助。務求做到大事講原則,小事講風格,在溝通、理解、支持的基礎上,改進領導作風,達到新的信任和團結。
八、抓好會議形式,克服“四種傾向”由上述可知,民主生活會的內(nèi)容是關乎大局,至關重要的,因而民主生活會的形式也必然與之相適應,要充分體現(xiàn)嚴謹性和嚴肅性。既要避免“規(guī)規(guī)矩矩寫文件,輕輕松松做檢查”的冷處理現(xiàn)象,又要防止搞“和和氣氣評工作,實實在在走過場”的花架子。所以,召開民主生活會需要注意克服“四種傾向”。
九、一是牢騷滿腹式,這是把民主生活會虛化的一種表現(xiàn)形式。有的人喜歡把個人的不滿,把社會上的不良現(xiàn)象拿到民主生活會上來,漫無邊際地憤發(fā)議論,借機宣泄自己胸中的郁悶,如對分配不公,貧富差距拉大,物價上漲,食品安全危機等問題搬到民主生活會上來,使民主生活會變成了“牢騷”會。
十、二是海闊天空式,這是把民主生活會弱化的一種表形式。會前無準備,臨時提議就開會,議題必然不集中,與會者難免就會隨心所欲,海闊天空的“侃大山”,論遠不論近,論外不論內(nèi),論人不論己,根本就不觸及自身的思想工作、作風實際,把開展黨內(nèi)批評,提高黨組織戰(zhàn)斗力的民主生活會變成了應付差事的“聊天會”。
十一、三是日常事務式,這是把民主生活會簡單化的一種表現(xiàn)形式。主要表現(xiàn)在,會議主持人總結整體工作,班子成員總結分管工作,會議中間研究和討論具體工作,會議結束時布置安排近期工作。整個會場洋溢著“津津樂樂談工作,輕描淡寫講思想,談笑風生論作風,堂堂正正走過場”的氣氛。
十二、四是評功擺好式,這是把民主生活會庸俗化的一種表現(xiàn)形式。班子成員之間互相恭維,拔高成績,把批評與自我批評變成了“表揚”與“自我表揚”,即使開展了一下批評幫助,也是蜻蜓點水,浮光掠影,把一些不深不淺,雞毛蒜皮,無關痛癢的事,翻來覆去“斗爭一翻”,對班子領導成員存在的某些實質(zhì)性問題,裝糊涂、繞彎子、閉口不談。有的甚至反話正說,把應該自省自查的問題,找些似是而非的理由來開脫一翻,結果錯變成對,過變成功,使民主生活會變成了“表彰會”。
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黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇九
尊敬的xxx:。
大家好!
這段時間,我感覺壓力很大,經(jīng)常思考怎樣才能把工作做好,但是由于工作經(jīng)歷有限,能力不足,還是有很多不盡如人意的地方,不時出現(xiàn)差錯和失誤,經(jīng)過認真的反思,我認為自己有以下幾點不足:
一是工作有急躁情緒,因為工作頭緒多,顧著這頭,顧不住那頭,再加上工作壓力大,就容易產(chǎn)生急躁情緒,臉色難看,說話急,不講究方式,沉不住氣,靜不下心。
二是不會很好地交流,有時候自己也有很多的想法要表達,但是缺少溝通的方法和勇氣,容易和別人產(chǎn)生誤會,認為我“架子太大”,不親近。
三是心思太重,有點放不開,很想把事情做好,但是能力不足,出現(xiàn)工作失誤的時候就產(chǎn)生悲觀情緒,反而進一步增大了工作壓力,思想包袱太重,放不開手腳。
四是工作不夠細,不太注意細節(jié),打掃衛(wèi)生留死角,辦事不徹底留尾巴,粗枝大葉。想的不夠細,對工作的全面把握不夠,總是被動的接受安排,沒有主動的去思考。
五是有畏難情緒,工作中遇到難協(xié)調(diào),難決定,難落實的事情,就想能推就推,能省就省,不想去深入。
六是學習不夠,雖然有書本知識,但是基層工作經(jīng)驗少,下鄉(xiāng)做工作少,與群眾接觸少,與村干部談心少,解決信訪問題少,工作方法少,這些都是需要加強和向老同志學習的。
針對以上的缺點,下一步我會努力做好以下幾點:
一是虛心學習,提升辦公室服務水平,做好辦文、辦會、辦事能力;提高基層工作能力,配合領導處理好所包村的信訪案件和常規(guī)工作,完成領導交辦的臨時性工作。
二是學會主動溝通,放下思想包袱,放開手腳,表現(xiàn)出年輕人的朝氣和活力,敢想敢干,說干就干。
三是嚴格落實各項規(guī)章制度,依規(guī)管人,以禮服人,因情動人,為領導和同志們服務好。
四是做好上情下達,下情上達,不折不扣地落實領導意圖,原原本本地傳達同志們的心聲,當好黨委、政府的參謀助手。
五是凡事以大局為重,敢于擔當,顧全大局,能夠主動思考,找出工作中的不足,認真改正,細心地工作,為機關的正常運行和各項中心工作的開展提供保障。
有說的不到的地方,希望各位領導和同事批評指正,我一定虛心接受,認真改正。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇十
本學期,在校領導和各位同事的指導和幫忙下,我時時刻刻嚴格要求自我,工作踏實認真,敬業(yè)。加強了理論與業(yè)務知識相結合的學習,把教育教學任務作為學校的重中之重,抓教學常規(guī),落實教學之中,使本人的教育教學水平和業(yè)務潛力得到了提高。
一、本學期的主要工作:
1、加強學習提高素質(zhì)。勤學習、勤動腦、勤動手,理論聯(lián)系實際,學以致用,解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。提高學習的自覺性,努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī),拓展知識面。在工作中,為更好地發(fā)揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自我,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。樹立強烈的自覺意識和職責意識,從我做起,從一切能夠做的事情做起,把學生滿意不滿意,支持不支持作為工作的出發(fā)點和落腳點,樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業(yè)業(yè),樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,這天能辦的事不拖到明天。
4、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好教育教學各項工作。用心同前輩老師交流,參加學校組織的聽課評課活動,認真聽取他人意見,學習老教師熟練的教學經(jīng)驗和教學方法。對自我在教學中存在的不足及時改善和創(chuàng)新。
5、把全心全意為學生服務放在首位,為實現(xiàn)自我價值不斷努力,始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性,在精鉆業(yè)務上狠下功夫,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學工作,以良好的形象,一流的業(yè)績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
二、個人存在的主要問題。
1、是理論學習深入程度不夠?;仡欁晕业娜粘W習,從表面看自我對學習還是比較重視,但自覺性還很不夠,其原因主要在于,對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠,未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性和必要性。
2、是自我要求不夠嚴格。未能經(jīng)常以一名黨員干部的高標準要求自我,思想上常常滿足于做到一般群眾的要求,缺乏勇爭一流、有牌必奪的氣魄。
存在著求穩(wěn)怕亂思想和依靠心理,缺乏克服困難、開拓進取的魄力。
4、服務意識有待加強。工作中習慣于單純從分管的角度思考問題,較少從教師角度思考問題,對教師的工作期望值過高,提要求相對較多,對教師關心相對較少;有時心浮氣躁,急于求成,對教師的態(tài)度有時過于情緒化。
三、今后努力方向。
1、堅持以人為本,真正落實科學發(fā)展觀的核心資料。一是加強理論學習。做到廣泛學習,深入學習,在學中悟,以理論武裝頭腦,以理論指導實踐。二是增強服務意識。多深入到教師中、學生中、教研組中,了解教師教育教學中的問題、困惑,了解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流,了解家長對教師教學的意見和推薦,及時的、有針對性的解決教師教學、學生學習中的問題,以提高成績。三是轉(zhuǎn)變工作作風。合理安排好各項工作,在做好繁雜的事物性工作的同時,靜下心、沉下身子鉆研業(yè)務,為學校的發(fā)展做出最大貢獻。四是樹立科學的理念,做領導藝術的表率。做為教導主任我必須在今后的工作中把干事創(chuàng)業(yè)的熱情同校班子成員有機地結合起來,做到大事講原則,小事講感情。在工作中遇事多商量,發(fā)揮好群眾的智慧和力量。
2、不斷更新知識結構,努力實現(xiàn)知識潛力上的高水平。不斷加強對素質(zhì)教育、新課程改革等方面的學習與研究,把知識更新、大腦“充電”作為提升業(yè)務素質(zhì)的第一要務,加強個人學習,做一個樂于讀書的人,使自我的理念與時俱進,思想與時代合拍。作一名“學習型”領導。充分樹立“以學生發(fā)展為本”的教育理念,同老師一齊深入探討“學案導學”、“學法指導和學習習慣培養(yǎng)”的新思路、新方法,力求使我校的教學質(zhì)量在“規(guī)范”的基礎上持續(xù)持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展。
3、發(fā)揚與時俱進精神,努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新上的高標準。深入調(diào)研學校工作,虛心向先進單位、學校領導和廣大老師學習,不斷更新自我的思維方式,多角度、多層次地思考問題,進行多方論證,大膽實驗,力求使我校的教學質(zhì)量在創(chuàng)新上有較大的突破。
4、大力增強服務意識,努力實現(xiàn)學校管理上的高質(zhì)量。用心改善工作作風,真正做到以身作則、率先垂范、嚴于律己,想教師之所想,急教師之所急,大膽負責,勇于承擔職責,全面做好教育教學工作。
雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,但為了今后自我的工作更加突出,真誠期望領導和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心理解,認真改正。
根據(jù)縣委《關于在全縣黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的實施方案》的要求和局黨委統(tǒng)一安排,我以魯煒等案件為反面教材,聯(lián)系“陳、楊、周”等案件,圍繞“六聚焦六整肅”,通過學習習總書記系列重要講話、重溫黨紀條規(guī)、觀看警示錄像,開展相互談心談話,結合自己工作實際,進行全方位的回顧和反思,查找自身存在的問題和不足,剖析存在問題的原因,提出今后的整改措施和努力方向,現(xiàn)作對照檢查如下:
一、存在的問題。
(一)聚焦絕對忠誠,從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。
1.對黨的政策理解不夠。雖學習黨的十九大精神,但未能詳細、系統(tǒng)地研讀,對條文的理解不夠系統(tǒng)和全面,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識不夠全面,僅停留在字面意思,沒有真正的深入其中,沒有深刻理解其真正。
2.對上級的優(yōu)惠政策落實不夠到位。
(二)聚焦清正文化,從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。
3.在維護清親新型政商關系上做得不夠。親戚朋友辦的企業(yè),在辦稅的過程中,也存在一些特權主義思想,會打招呼安排人插隊加塞辦理業(yè)務。
4.有時團結協(xié)作做的不好。對全局性的工作,別的領導抽調(diào)自己分管部門人員集中辦公時會有抵觸情緒,認為自己分管的部門人少工作重,抽調(diào)出去后影響本職工作。
(三)聚焦政德操守,從嚴整肅品行不端德不配位問題。
11.脾氣過于火爆,辦事雷利風行,但是有時候批評同事不注意場合,也沒有站在對方的立場上去考慮問題,導致有時候同志們不能接受。
12.踐行社會主義核心價值觀不到位,雖然嘴上強調(diào)多,對別人要求也多,但在自身的落實上打了折扣,存在言行不一的情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)學習意識有待提高。
在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多,系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題,自己沒有像抓稅收工作那樣時刻重視抓理論學習,缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神,有時滿足于完成當前學習任務,沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑,特別是在對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習的深入性和系統(tǒng)性還不夠。
(二)理想信念不夠堅定。平時在具體事務上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學習,放松了自我修養(yǎng)的提高,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時提升到適應新時代要求的高度。對政治理論的學習只滿足于記住重要論斷和重要講話,對黨章黨規(guī)黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,政治理論根基不夠深厚。
(三)黨性修養(yǎng)仍需加強。
黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊,對一些不正之風、不良傾向,沒能及時主動地進行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動,不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,大局意識有所淡化,開拓進取的精神有所弱化,致使工作有時不夠積極主動,沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。
(四)能力素質(zhì)有待提升。
踏上領導崗位時間短,工作經(jīng)驗不足,在學習和工作中積極性不夠、在業(yè)務領域中沒有充分積累經(jīng)驗、在主觀能動性上工作思路不夠明朗、對工作的創(chuàng)新發(fā)展沒有主動作為,面對復雜的形式和新出現(xiàn)的問題,未能做好及時了解和應對,對一些特殊的業(yè)務處理上有所欠缺,政策把握不準,問題研究不深,風險防控不到位。
三、今后努力的方向及措施。
(一)加強學習,堅定理想信念。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,系統(tǒng)學習新黨章、習近平總書記系列重要講話,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,確保學有所思、學有所獲,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)提高理論素養(yǎng)、加強黨性修養(yǎng)。
自覺把學習當作履行職責的內(nèi)在動力,當作提升自己全面素質(zhì)、提高理論素養(yǎng)的必修課,切實把學習當作工作來對待,要始終堅持不懈深入學習習總書記系列講話精神,嚴格對照總書記的要求檢查自己的理想信念。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇十一
尊敬的xxx:。
大家好!
今年以來國內(nèi)煤炭市場形勢嚴峻,煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營壓力不斷增大,面對挑戰(zhàn)我們作為新建礦井的建設者,要不斷深化企業(yè)改革,深入現(xiàn)場解決實際問題,堅持安全生產(chǎn)核心不動搖,全年工作目標不放松。在礦黨委、礦行政的正確領導下,緊緊抓住礦井質(zhì)量標注化不走樣,堅定不移推進保安全、穩(wěn)增長工作精神推進企業(yè)安全發(fā)展。在工作中積極履行自己的職責,注重提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變工作作風,開拓創(chuàng)新,努力拼搏,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)穩(wěn)定,在取得一定成績的同時,我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面,我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結,請同志們批評指正。
我作為機電安裝隊隊長,在工作中,我時刻提醒自己要有較強的事業(yè)心和責任感,要敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點。
堅持民主集中制,遇事能與班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其在難點問題上,注意發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。
在廉政方面,我嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定。凡要求下面做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕對不做。真正做到自重、自省、自警、自勵。
時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,約束自己,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
回顧自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在干部。
作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距,具體表現(xiàn)為:
1、規(guī)程、措施把關要求低。特別是一些編制時間緊,工程要求急的工程,對部分章節(jié)審查不細,導致部分規(guī)程針對性和可操作性不強。
2、對分管班組工作不到位時責備的多,偶有態(tài)度有些強硬,未細心了解、幫助不夠,未對他們做耐心細致的思想工作。
3、政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。今后工作的整改措施:
2、是要嚴以律已,強化監(jiān)督,作為一個基層領導,要清醒地認識到,領導就是服務,職務就是責任。因此,在實際工作中,要以身作則,嚴格要求自己,要求下級做到的自已首先做到,要求別人不做的自己首先不做。通過隨時征求群眾意見,及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己存在的不足,積極予以改進。
3、是要勤總結,找出差距,積累經(jīng)驗,以便揚長避短,是要勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。更好地促進工作。
4、是要嚴格管理,按章辦事。在工作中,要認真履行自己的職責,特別是在管理工作上,要在健全各項規(guī)章制度的同時,狠抓各項制度的落實。按礦生產(chǎn)要求穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成我礦今年各項安全生產(chǎn)任務,為朱集東礦成為集團公司高產(chǎn)高效礦井目標努力奮斗。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇十二
為了使我們學校的各項工作更上一個臺階,20xx年9月18日,黨支部組織召開了黨員民主生活會,結合本學期學校教育教學工作,結合自身工作,查找不足,開展批評與自我批評,總結優(yōu)點,找出不足,明確整改的方向,在民主生活會上,從黨支部書記到每一個黨員都認真的做了以下幾個方面的交流:
1、在創(chuàng)建學習型黨支部和學習型學校過程中,談談你的認識和。
學習情況。
2、本學期,你最突出的成績是什么?
3、自己存在的不足是什么?如何改進?
民主生活會中,每位黨員都能擺個人的突出問題,也分析存在問題的原因,加強了黨性鍛煉、增強黨性修養(yǎng)的過程,使每個黨員,尤其是黨員領導干部在思想上實現(xiàn)飛躍,在心靈上受到震撼,在行動上得到提高。自我批評深刻到位,批評別人認真負責。開展坦誠、認真、大膽、無私的批評與自我批評是開好民主生活會的關鍵。會上,每個黨員,尤其是黨員領導干部均能做到嚴于剖析自己,敢于批評別人,虛心接受意見。大家從團結的愿望出發(fā),既敢于觸及思想深處和真正的缺點不足,又能本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心接受?!敖馄首约翰慌聡?,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛”,認真剖析自己在理想、信念、作風、工作、生活、學習等方面的突出問題。對查擺出來的問題,主要從主觀上找原因,少從客觀上講理由。既談不良現(xiàn)象,也點具體人員;既找工作差距,也找思想差距,真正達到既弄清思想又團結同志一道前進的目的。黨支部都嚴格按照組織程序,對每一個黨員提出評議意見,在肯定成績的同時,客觀地指出其存在的主要不足,并為其指明今后努力的方向,總結此次黨員干部民主生活會,我們認為,盡管大多數(shù)黨員能夠認真開展批評與自我批評,取得了預期的效果,但也存在自我批評勇于“亮丑”,開展批評力度不夠的問題。我們將在今后的工作中,進一步發(fā)揚批評與自我批評這一黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,提高開展批評的藝術,達到既幫助別人、又提高自己的目的,在各個方面增強和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
這次民主生活會,黨員們都認為受益匪淺。這次會議不但讓自己及時地進行了思想的交流,用別人的優(yōu)缺點對比自己的優(yōu)缺點,借鑒別人的缺點,審視自己存在的不足,而且從別人的發(fā)言中得到某些為人處事的啟發(fā)。
通過這次活動,找出了不足,并且給自己定出了提高的方向,通過自評和互評的方式,使各位黨員都受益非淺,對以后的工作都充滿了信心。
會后,很多黨員都表示自己要從現(xiàn)在起,一定要好好努力學習,積極參與學校的活動,時刻注意自己的行為舉止,明確自己的黨員模范身份,進一步完善自身建設。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇十三
三嚴三實專題教育活動開展以來,本人按照縣、鎮(zhèn)活動總體安排,認真學習,廣泛征求群眾意見,對照提出的三嚴三實,結合“四風”行動,我認真查找存在的突出問題。現(xiàn)匯報如下:
一、自身存在的突出問題。
1、學習系統(tǒng)性不強,對上級文件及方針政策理解不到位,不能更好地指導工作。特別是對上級文件掌握不細,粗枝大葉,有應付思想。
2、工作的積極性主動性不高,被動地應付工作,工作效率不高。有些工作能立即完成的,非得等到上級快要檢查時或者領導過問才臨時抓一抓,不注重平時的積累。
3、工作安于現(xiàn)狀,缺乏開拓進取意識。缺乏爭先進位意識。工作因循守舊,沒有創(chuàng)新。
4、工作的協(xié)調(diào)性不夠,工作方法不夠靈活。
5、平時下鄉(xiāng)少,工作下來,有的只是打電話安排安排,有時讓村干部開著車隨便溜一遍,不能深入基層做過細的工作。
6、缺乏敢于擔當意識,工作拈輕怕重,遇到問題繞道走,愛參加同學聚會。
7、為黨委政府提供決策建議不夠。
二、問題產(chǎn)生的根源。
以上問題的存在主要原因是自己學習不夠重視,思想上有得過且過思想,認為自己年齡偏大,職務晉升無望,有不思進取思想。
三、整改措施。
針對以上問題,本人通過認真反思,對照提出的“三嚴三實”和焦裕祿、沈浩精神,本人應從以下幾個方面認真整改:
1、加強學習的自覺性,多學習領會上級文件、方針政策、業(yè)務知識,努力提升自己的理論功底和業(yè)務能力。
2、增強工作的主動性和自覺性,做到今日事今日畢,提高工作效率。
3、進一步解放思想,更新觀念,增強工作的創(chuàng)新意識,在抓好自選動作的同時,力所能及地搞一些自選動作。
4、注意工作方法,加強與班子成員和一般干部的溝通和協(xié)調(diào),做到原則性與靈活性相結合。
5、切實轉(zhuǎn)變正能量工作作風,多下鄉(xiāng)解決實際問題,特別是今年的計劃生育工作任務重、壓力大,要突出計生工作這個重點工作,同時抓好美好鄉(xiāng)村建設工作一期工程。
6、增強工作責任意識,大局意識,遇事敢于擔當,杜絕老好人思想的座右銘。
7、積極圍繞上級和鎮(zhèn)黨委政府中心工作,多為領導出主意、想辦法、提建議,積極爭取領導把自己分管工作擺上重要位置。作為紀委書記,要以抓好本職工作為主,協(xié)助黨委政府抓好其它工作。要配合黨委政府抓好對鎮(zhèn)村干部廉政教育,特別是抓好對民生工程等方面的監(jiān)督檢查,爭取村兩委換屆后組織鎮(zhèn)村干部到九龍監(jiān)獄開展警示教育。
總之,通過這次學習“三嚴三實”和焦裕祿、沈浩精神,自己一定要以一個領導班子成員的身份嚴格要求自己,以先進典型為鏡子,知錯就改,努力做焦裕祿、沈浩式的好干部。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇十四
尊敬的xxx:。
大家好!
按照公司黨委和機關黨總支的要求,本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報,不足之處,請大家批評指正。
1、以安全第一為指導思想,自己能夠深入現(xiàn)場,主動發(fā)現(xiàn)和解決實際問題,能夠嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,按時跟班下井、走動巡查,副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動,深入隊組督查“二.五”安全活動,班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常安全教育上,經(jīng)常利用月度工作例會的有利時機,強調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關內(nèi)容。
3、加強通勤車安全管理,確保職工乘車安全,避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故,使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
1、在對待安全的態(tài)度上,我認為主觀上是重視的,但由于單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急,趕的緊,加班加點是家常便飯,所以導致自己心態(tài)疲憊,產(chǎn)生惰性,在安全教育上,客觀的講,投入的精力還不夠,自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題,還沒有真正進入“膽戰(zhàn)心驚,如履薄冰”的狀態(tài)。
2、在作風方面,本人能夠嚴格執(zhí)行井下和地面走動巡查制度,按時間和次數(shù)完成走動巡查任務,嚴格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求,上傳所查處隱患內(nèi)容,但由于相關專業(yè)技能的缺失,發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上,還存在著對員工的乘車安全教育較少,安全監(jiān)管不到位,安全隱患排查不嚴不細,責任追究不嚴格等問題。
1、對照安全管理上的短板,進一步增強安全意識、責任意識、執(zhí)行意識,以更加嚴謹?shù)淖黠L、更加端正的態(tài)度、更加科學的方法,切實履行好安全教育職責。
2、多深入井下、深入現(xiàn)場,以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。督促有關單位制定行之有效的辦法和措施,徹底消除現(xiàn)場安全隱患,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3、加強部門管理,完善相關的管理制度,提高部門員工的安全意識,嚴格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度,對存在的安全隱患要多提醒,確保落實到位,真正把隱患消除在萌芽狀態(tài),確保員工安全乘車、文明乘車。
黨支部民主生活會個人發(fā)言稿范文匯總篇十五
今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年的日子,在這樣的背景下,深刻認識我們黨和政府把以人為本執(zhí)政為民的理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風貫徹落實到工作決策中,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾血肉聯(lián)系的實踐是非常有意義的。我作為一名受黨和人民培養(yǎng)教育多年的老黨員和基層干部,在這次民主生活會之前,我認真學習了胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話以及關于向楊善洲同志學習的重要指示等必讀材料,同時,認真對照區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的要求,對照了自己所承擔的工作,對照了黨員領導干部的要求,我對存在的問題認真進行了剖析,以求實務真的態(tài)度逐一進行檢查,需要整改的問題如下。
1、學習抓的不緊不夠。理論學習系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統(tǒng)。
2、以人為本執(zhí)政為民理念需要進一步強化。楊善洲同志堅定信念、牢記宗旨、一心為民的感人事跡給了我很深的震撼,我也許做不到像楊善洲一樣活著,但通過楊善洲,我領悟到了一個真正的領導干部應該怎樣去做才有價值,對照楊善洲,我深深的感覺到自己的差距與不足,身邊損害群眾利益、與民爭利的的現(xiàn)象仍然存在,少數(shù)領導干部不作為、甚至違規(guī)違紀的現(xiàn)象還時有發(fā)生,本人以人為本執(zhí)政為民的能力還需強化。
3、思想有所松懈,宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入、滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,責任意識和服務意識不強,服務標準有所降低。平時聯(lián)系群眾少,對同志們關系體貼不夠。
4、原則立場不夠堅定,工作標準有所降低。處理問題有時還存在有畏難發(fā)悉的活思想,瞻前顧后,患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能堅守立場,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準因而影響工作質(zhì)量。
5、創(chuàng)新意識淡化,思想沒有完全解放,還不能很好的做到與時俱進。在分管的工作中,由于自己的思想解放程度還不夠高,與市場經(jīng)濟和人民群眾對政府提速的要求還不很適應,不能大膽突破,促進提速的辦法仍需探索。
6、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的步伐,降低了自我要求,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定,注意廉政建設,但仔細檢查起來,在業(yè)務應酬上還存在有陪客現(xiàn)象。
整改目標1、堅守信念,牢記宗旨,樹立良好的個人黨性形象,永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。
2、認真學習黨和國家的方針政策,講政治,顧大局。
3、心系群眾,多辦實事,牢記黨的宗旨,熱心為民服務。日常從小事做起,服務從細節(jié)談起,規(guī)范服務行為,樹好形象,讓人民滿意。
高自身素質(zhì),實現(xiàn)工作(我們一定會做的更好)和服務再上一個新水平。
整改措施1、加強思想改造,樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、以及科學發(fā)展觀,深刻領會精神實質(zhì),把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺悟,真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。
2、模范執(zhí)行政策,發(fā)揮帶頭作用。工作中,堅定不移的貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,堅決執(zhí)行黨的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動性,努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致,切實在工作中做榜樣、當表率。
3、堅持正義正氣,堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講義氣,支持正義和黨性原則。在大是大非面前,絕不患得患失,在原則問題上,絕不瞻前顧后,猶豫彷徨,優(yōu)柔寡斷,樹立工作的高標準,大膽負責,敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍。
4、堅持解放思想,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。在今后。
分管的工作中,勤于思考,敢于突破,凡是有利于街道辦經(jīng)濟發(fā)展,凡是符合群眾利益,凡是能夠促進工作水平的事情就大膽去闖、大膽去干。同時進一步做好農(nóng)村農(nóng)民關心的熱點工作。
5、加強自身建設,做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,要拒腐蝕、永不沾,牢記黨的廉政建設規(guī)定,做到廉潔自律,勤政于民。
以上是我的發(fā)言,不足之處還請各位領導同志批評指正,以便利于我在今后的工作中進一步完善和提高。
第二篇:年民主生活會個人發(fā)言稿上半年民主生活會民主生活會個人發(fā)言稿民主生活會個人發(fā)言稿陳忠林今天召開黨員領導干部民主生活會,通過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感?,F(xiàn)將自己對近段的認識、存在的主要不足和今后的努力方向。
總結。
如下,如有不當、不足之處,請同志們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受。
一、對班子的看法:單位班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一個有戰(zhàn)斗力領導集體,主要表現(xiàn)在:一是密切聯(lián)系群眾,主動服務基層。能夠經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究,積極向基層宣傳國家有關方針政策,為基層提供信息,提供服務,并協(xié)調(diào)解決有關問題。
二是堅持民主集中制。對于重大決策問題,班子能多交流,充分發(fā)表意見,堅持民主集中制原則。
三是廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,始終保持清醒頭腦。此外,抓好黨風廉政建設學習教育,制訂完善若干辦事制度,以制度規(guī)范工作。希望班子再接再厲,切實把我們的班子建設好。
二、對自己的評價:
1、能立足本職多奉獻。在其位,謀其政,盡其力,較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效,弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經(jīng)濟建設服務,講實話、謀實情、辦實事、求實效,并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯(lián)系,并有針對性在對工作方法進行轉(zhuǎn)變,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善,在此基礎上,結合本單位實際,針對新情況做出相應的管理辦法,增加自身的管理經(jīng)驗,不斷提高管理水平。
4.能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規(guī)定;堅持光明磊落,不搞陽奉陰違;堅持民主集中制,不搞獨斷專行;忠于職守,廉潔奉公,勤政為民。
三、
個人存在的問題:
1.是在管理中還存在懶惰思想。有時,認為區(qū)隊管理已經(jīng)形成良好運作,有暫時的滿足感,缺乏應有的危機感;2.是面對工作難題有時缺乏果斷。最明顯的就是對運料人員心存仁慈,沒有當機立斷采取有效的管理。
3.是管理創(chuàng)新不夠。管理手段較為單一,沒有從思想上下功夫,更沒有有力度的革新措施和用人新舉措;4.是獎懲缺乏力度。我們的制度規(guī)定已經(jīng)較為完善,但在落實中仍很軟弱,執(zhí)行的及時性、處罰的力度都沒有很好的體現(xiàn);5.是交流談心不及時。主要是與班子成員的溝通不是很及時,特別是開展批評與自我批評更少;6.是關心職工不到家。由于平時關心職工不夠,致使個別職工出現(xiàn)了思想問題,家庭有了困難時,還不能及時了解和掌握;四、今后努力的方向。以上存在問題,本人有決心和信心在以后的學習和工作中,認真加以克服,不斷改進自己的思想作風、工作作風,努力提高理論水平及政治素質(zhì),提高駕馭局工作全局的能力,真真正正當好一名副隊長。以上發(fā)言,不足之處,請各位班子成員補充及指正。
第一、存在的問題。回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有四點:
1、在政治學習上對自己要求較低,流于形式和表面化。對科學發(fā)展觀的理論學習不夠深入。就是對業(yè)務知識和其他科學文化知識的學習和提高,也對自己要求不高,滿足現(xiàn)狀,不求進取。特別對一些教育理念理解不清,把握不準,有時給教育。
教學。
工作也帶來了一些負面影響,降低了工作的效率.2、教學工作,從總體上看還比較認真勤奮,但有時對于學生的厭學、不學顯得急躁簡單。對雙差生的思想教育沒有足夠的耐心,對學生的愛心不夠。
3、理論業(yè)務學習不夠深入,務實的多,開拓創(chuàng)新的少。教學工作中創(chuàng)新意識不高,辦法不多,成效不夠顯著。
4、性格急躁,我行我素,處事不夠冷靜。
第二、分析存在問題的原因,主要是:
1.對加強學習的重要性認識不夠。
2.開拓進取精神仍然不足,知識有限。
3.黨性修養(yǎng)不強。
第三、今后努力的方向1.爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。要做一名優(yōu)秀黨員,一要勤勤懇懇、發(fā)奮工作、工作上光明磊落,堅持真理,保持良好心態(tài),不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,少一些埋怨,多干些實事。
二要誠懇接受來自領導和教師的批評意見,本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心聽取,認真反思。
2.要努力學習教育教學理論,積極參加各種教學研究活動,提高教育教學技能,不斷提高自己所任學科的教學質(zhì)量。
3、做到堅定信念,管好自己,與時俱進。踏踏實實做事平平凡凡做人。
以上就是我工作中存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領導和黨員教師給予批評指正。
根據(jù)金元集團、習水縣長青煤業(yè)有限責任公司黨支部的要求,今天召開黨員領導干部民主生活會,通過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新的提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現(xiàn)將自己對近段的認識、存在的主要不足之處和今后的努力方向總結如下,如有不當、不足之處,請公司領導及同志們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受。
一、對公司領導班子的看法公司領導班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一個有戰(zhàn)力領導集體,主要表現(xiàn)在:
一是密切聯(lián)系公司同事,主動服務基層。能夠經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究,積極向基層宣傳國家有關方針政策,為基層提供信息,提供服務,并協(xié)調(diào)解決有關問題。
二是堅持民主集中制。對于重大決策問題,領導們能多交流,充分發(fā)表意見,堅持民主集中制原則。
三是廉政勤政。嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求,認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,始終保持清醒頭腦。此外,抓好黨風廉政建設學習教育,制定完善若干辦事制度,以制度規(guī)范工作。希望公司領導班子再接再厲,切實把我們的班子建設好。
二、對自己的評價:
1、能立足本職多奉獻。在其位,謀其政,盡其力,較好的履行職責。
2、能力戒空談求實效,弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經(jīng)濟建設服務,講實話、謀事情、辦實事、求實效,并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執(zhí)行好公司各項規(guī)章制度,在工作上和生活上加強與各部門工作人員的交流和聯(lián)系,并有針對性在對工作方法進行轉(zhuǎn)變,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。對本部門各項制度不斷進行完善,在此基礎上,結合本單位實際,針對新情況作出相應的管理辦法,增強自身的管理經(jīng)驗,不斷提高管理水平。
光明磊落,不搞陽奉陰違;堅持民主集中制,不搞獨斷專行;忠于職守,廉潔奉公。
三、個人存在的問題:
一是實踐水平有待提高。雖然平時比較注重學習,但不系統(tǒng)、不全面,對新事物、新知識學習不透。
一是用理論武裝頭腦,指導思想做的不夠。
二是在政治思想上學習不夠,站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
二是有時工作過于簡單和情緒化。
三是工作作風有待改進。
一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)去做工作,還需要進一步增強責任感。
四是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作,認為只要工作做好。就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。
四、努力的方向以上存在的問題,本人有決心和信心在以后的學習和工作中,認真加以克服,不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風,努力提高理論水平及政治素質(zhì),提高駕馭全局工作的能力,真真正正當好安全負責人。
以上發(fā)言有不足之處,請公司各位領導班子成員補充及指正。
年民主生活會個人發(fā)言稿本人對照工作、學習實際,認真排查,主要在以下四個方面存在明顯的不足:
一、學習缺乏深入性,理論水平和業(yè)務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導,學習要求不嚴,學習質(zhì)量不高。雖然寫了一些學習。
心得體會。
但缺乏上檔次的觀點學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造工作實踐聯(lián)系不緊密有脫節(jié)現(xiàn)象。
二、思想解放的程度不能適應新形勢的需要,勇于創(chuàng)新的意識不強。面對不斷變化的形勢,思想觀念轉(zhuǎn)變不快,"不求有功,但求無過"的思想時時存在,工作中缺少開拓創(chuàng)新,手腳沒有完全放開,怕承擔風險,怕承擔責任。
三、缺乏對工作的深入研究,結合財政實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習慣于上面的部署,機械式地開展,針對財政國庫工作的實際,創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進一步做好財政工作研究得不夠。
四、作風建設不扎實,自律要求做得不嚴。幫助群眾或同事解決實際問題的次數(shù)不多,有時還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴,有時存在接受別人宴請現(xiàn)象。
本人初步排查出了存在的突出問題,決心在今后的工作中加大整改力度,促提高,促進步,促發(fā)展,重點抓好以下幾方面工作。
一是增強學習意識,不斷提高思想理論水平。帶頭學習理論,使學習步入制度化、正?;?。堅持把加強理論學習,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀武裝頭腦,作為加強財政工作的根本措施。通過學習,不斷提高自身理論水平,業(yè)務素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅持深入學習黨的十七大以及十七屆四中、五中全會精神。全面正確理解和把握科學發(fā)展觀的實質(zhì),運用馬克思主義的立場觀點和方法研究問題,解決問題,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。每年撰寫有一定深度的調(diào)研文章不少于一篇。
二是增強創(chuàng)新意識,不斷增強搶抓機遇能力。大膽解放思想,積極搶抓機遇,銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務中解放出來,用更多的時間研究發(fā)展問題,立足現(xiàn)實,著眼長遠,研究考慮財政國庫工作規(guī)劃,堅持圍繞財政總體工作思路,按照縣委、縣政府確定的目標思路,制定具體的工作路數(shù)和實施措施。
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