為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

推薦五個強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案一

為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，對我們黨不斷進行自我革命，團結(jié)帶領(lǐng)人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有十分重大的意義。第一，開展這次主題教育就是要堅持思想建黨、理論強黨，推動全黨深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;第二，開展這次主題教育就是要貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，努力把我們黨建設(shè)得更加堅強有力;第三，開展這次主題教育就是要教育引導(dǎo)全黨同志牢記黨的宗旨，堅持以人民為中心，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ);第四，開展這次主題教育就是要教育引導(dǎo)全黨同志勇?lián)氊?zé)使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。面對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，按照黨中央決策部署，統(tǒng)一思想、堅定信心，敢于和善于斗爭，扎實做好工作，把全面建成小康社會各項任務(wù)落實到位。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央先后在全黨組織開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，前后連貫、相輔相成。黨的十九大強調(diào)，“全黨同志一定要登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，是對之前成果的進一步深化，也是對當(dāng)下黨員干部自身存在的問題和群眾反映突出問題的正面回應(yīng)，是同一切違背初心、弱化先進性、損害純潔性問題的新的斗爭。我們要在思想上高度重視，切實提高政治站位，把此次主題教育作為重大政治任務(wù)來對待，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，以行動自覺深化思想自覺，以工作成效體現(xiàn)主題教育效果。

(一)黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉提高共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。

(二)理論學(xué)習(xí)缺乏熱情，沒有入心入腦在日常政治理論學(xué)習(xí)過程中，我存在學(xué)習(xí)缺乏熱情，動力不足，積極性不強，對學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應(yīng)付了事。沒有理論聯(lián)系實際，靠老經(jīng)驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。在學(xué)習(xí)貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習(xí)慣于照本宣科和強調(diào)要求，停留在按照國網(wǎng)、省公司上級部門文件執(zhí)行上，存在會上原原本本的“轉(zhuǎn)述”“誦讀”的現(xiàn)象，會后對部署落實情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴(yán)，不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

(三)干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神需要加強，偶爾在推諉，回避矛盾和問題在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經(jīng)驗?zāi)０濉?，在做實、做深、做細工作上存在差距。?jīng)常愛尋求上級直接給解決方案，滿足于能過得去就行，有時由于一崗多責(zé)的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔(dān)。對工作責(zé)任心弱化，工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作。在考核指標(biāo)和指標(biāo)要點的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達，沒有親力親為仔細琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標(biāo)的力度及能力不足。

(四)工作中缺乏新時代創(chuàng)新精神，存在思想固封、原地踏步，思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗推進工作，創(chuàng)新意識不明顯，工作不踏實。不注重業(yè)務(wù)知識和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復(fù)雜的工作問題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識不強，學(xué)習(xí)的重要性認識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

(五)對照黨章黨規(guī)，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還需加強對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實”的思想路線，分管工作沒有完全從實際出發(fā)，解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全“與時俱進、求真務(wù)實”解決群眾的疾苦，導(dǎo)致群眾的需求無法及時得到滿足。工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。

(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加個人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關(guān)心不夠，談心少，主動團結(jié)少。

(二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的律己意識淡漠沒有嚴(yán)格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑，缺乏加強嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)營、財務(wù)規(guī)定處理賬務(wù)的意識。

(三)個人道德修養(yǎng)認識不到位工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標(biāo)準(zhǔn)，但沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面也較薄弱。

(一)努力方向

通過查擺問題、自我批評，尋找產(chǎn)生問題的根源，使我清醒的認識到自身存在的不足，同時也感到改進不足、改進作風(fēng)的緊迫性，我將增強政治意識和責(zé)任意識，進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題，我認領(lǐng)并積極盡快予以解決。

(二)改進措施

1.我要正視學(xué)習(xí)動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有“擠”和“鉆”的動力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實在行動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。

2.針對自己在“三觀”存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照“三觀”深刻內(nèi)涵要求，務(wù)實工作，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。

3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè)限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時刻檢點自己的個人生活，及時掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。

4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié)，一是落實措施，把握重點工作;二是明確責(zé)任，加強協(xié)調(diào)配合;三是強化過程管理，加大溝通指導(dǎo);四是提升整體專業(yè)管理水平和各項指標(biāo)水平，并積極進行改進提高，提出解決措施和方案并落實到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工作對標(biāo)水平。

5.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學(xué)習(xí)上級制度、講話精神，提高辨識各種現(xiàn)象的能力，嚴(yán)格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解紀(jì)委通報的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強化自己的程序意識，工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。

6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴(yán)于律已、寬以待人，達到增進友誼，促進工作的目的;要不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。

7.加強黨的理論知識學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，進一步學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養(yǎng)，我要立足本職崗位，把學(xué)習(xí)主題教育理論與實際緊密地結(jié)合起來。結(jié)合本部門實際，創(chuàng)新工作方式方法，我將將進一步增強個人素質(zhì)，帶動本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強，并形成長效機制。

總之，通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，以實際行動踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，為決勝全面建成小康社會作出新貢獻!

推薦五個強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案二

?根據(jù)區(qū)委《關(guān)于認真開好2020年度縣處級黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，本人認真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及習(xí)總書記重要著作論述和在一系列重要會議上的講話精神，重溫了黨章黨規(guī)。同時，本人以個別訪談的方式，廣泛征求并梳理匯總了基層黨員干部和群眾的意見建議，將“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，通報說明相關(guān)事項，深刻剖析自身不足，查擺問題，明確措施，形成如下對照檢查材料。

（一）上年度民主生活會、本年度專題民主生活會整改措施落實情況

1.2019年度民主生活會整改措施落實情況。2020年度民主生活會共梳理7個方面30個問題，其中，整改完畢29個問題，對于黨中央的決策部署從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行不夠及時這一問題需要長期堅持整改。2019年度整改措施如下：一是強化“四個意識”。有信仰、勤檢討，時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向。二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。做事躬親，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂

浮作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好，推動各項工作開展。三是踐行服務(wù)宗旨。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧。四是堅持嚴(yán)于律己。守規(guī)矩、明紀(jì)律，從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。五是發(fā)揚“擠”“鉆”精神。勤學(xué)習(xí)、善實踐，無論工作再忙，事務(wù)再多，按時參加中心組學(xué)習(xí)，并定期在原單位召開讀書交流會，不斷拓寬知識面，增強政治敏銳性；

結(jié)合自身實際，制定個人學(xué)習(xí)計劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。

2.2020年專題民主生活會整改措施落實情況。2020年度民主生活會共梳理5個方面12個問題，其中，整改完畢11個問題，防疫工作存在僥幸心理這一問題需要長期堅持整改。2020年度整改措施如下：一是提高疫情防控思想認識。嚴(yán)格落實防疫防控主體責(zé)任，不斷增強守土有責(zé)、守土盡責(zé)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決杜絕拖拉疲沓，切實做到將防疫工作情況弄清、校準(zhǔn)工作思路。二是增強主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識。提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)，杜絕等、靠、要和懶散思想，工作不推諉、不扯皮，發(fā)揚吃苦在前，享樂在后的精神，樹立攻堅克難、敢闖敢試的工作作風(fēng)。三是提振戰(zhàn)時緊迫精神狀態(tài)。迅速讓自己緊張起來，堅

決杜絕拖拉疲沓，切實做到將防疫工作情況弄清、校準(zhǔn)工作思路。加快打通堵點、清除障礙，積極推動服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。四是改進工作作風(fēng)。堅持求真務(wù)實，進一步樹立正確的政績觀，堅決杜絕形式主義、面子工程，積極作為。五是努力提升素質(zhì)能力。進一步提高思想認識。認真學(xué)省市區(qū)委關(guān)于防疫和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重要講話精神，研究制定具體素質(zhì)能力提升清單，建立工作臺賬，明確目標(biāo)要求。

（二）個人有關(guān)事項說明

1.個人有關(guān)事項情況：

2.本人無組織約談函詢情況。

3.本人無利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。

共查擺出5大方面15個問題。

（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

1.思想理論武裝不夠到位?？偸钦J為思想建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，存在抓不抓無所謂的心態(tài)，沒有擺到工作首要位置，只重形式不重實效。比如，我雖然經(jīng)常組織市經(jīng)協(xié)辦學(xué)習(xí)“四個意識”和“兩

個維護”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握還不夠全面、認識還不到位。

2.大局意識把握不夠準(zhǔn)確。從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決，沒有把握好"心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部"的要求。比如，與xx對口合作、對口援疆等項目還缺少具體成果，對區(qū)域協(xié)同發(fā)展整體統(tǒng)籌謀劃不足，與我省提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”中的“區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展”的目標(biāo)還有一定距離。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

3.學(xué)習(xí)積極性不夠高。沒有經(jīng)常性地主動或組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和基本知識，政治理論方面儲備不足。比如，有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。

4.聯(lián)系群眾不夠密切。一是總是把業(yè)務(wù)工作放在前，沒有經(jīng)常性深入班組溝通交流；

二是有時會忽視職工訴求的問題，沒有把黨支部的政治功能全面徹底的發(fā)揮出來。比如，與黨員干部談心交心不經(jīng)常，對一些同志情況不熟悉，特別是對一些因職務(wù)交流等方面有心結(jié)的干部缺少“潤物細無聲”的思想政治工作。

5.“老好人”思想整改不徹底。有時工作中患得患失，不愿得罪人，做老好人。比如，對經(jīng)協(xié)辦同志在推進工作落實中發(fā)現(xiàn)的問題主要以點出提醒為主，沒有做到苛責(zé)以求，開展批評的辣味還不夠足。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面

6.對疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹。面對我市疫情防控形勢整體穩(wěn)定的態(tài)勢，內(nèi)心出現(xiàn)麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認識，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。比如，在統(tǒng)籌抓好疫情防控期間經(jīng)濟社會發(fā)展方面，存在本位主義思想，認為自己不直接分管疫情防控工作，因而態(tài)度不積極、工作不主動，落實上級關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求上領(lǐng)悟不深、踐行不力，尤其在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開展減稅降費等相關(guān)政策落實上還存在慢半拍、不到位的現(xiàn)象。

7.統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展落實還不夠好。圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展這個大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會，但如何結(jié)合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現(xiàn)象。比如，自疫情爆發(fā)以來，我市工業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)指標(biāo)完成穩(wěn)定增長的壓力較大，我對于這個問題沒有及時提出解決辦法。

8.推進工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不夠迅速。雖然我能夠主動上前，幫助企業(yè)解決實際問題，但對企業(yè)的困難深入研究和傾心服務(wù)不夠。比如，盤錦浩業(yè)公司等個別重點企業(yè)和項目出現(xiàn)因疫情防控導(dǎo)致的交通物流受限，從而影響材料和防疫物資供應(yīng)等問題時，我雖然與相關(guān)部門進行了反映協(xié)調(diào)，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好的解決措施。

9.日常工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作中滿足于一般標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，不求過得硬，認為自己工作完成不拖后腿就行，再加上我剛接任副區(qū)長之職，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠扎實，這些導(dǎo)致了我對標(biāo)“能積極迅速、高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)”的要求還有差距。比如，在調(diào)研我區(qū)冬季森林草原防火情況過程中，我只詢問了遼河濕地森林公園面積和樹木總數(shù)，而對樹木種類、特性都沒有深入研究。

10.干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不夠。干事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高，開拓進取勁頭不足，對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，對如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新思考不足。比如，在為我市黨政代表團赴無錫開展對接工作時，我沒有提前積極學(xué)習(xí)了解物聯(lián)網(wǎng)、智能制造等新興科技知識，這導(dǎo)致了經(jīng)協(xié)辦為對接前期準(zhǔn)備工作進展緩慢。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面

11.貫徹黨的十九大精神不夠深入。我雖然積極主動參加市委組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神大會，但沒有準(zhǔn)確把握好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系，忽略了理論對實際的指導(dǎo)作用，片面追求引用個別原理，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，致使貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣地落實。比如，我分管部門建立很多微信群，一些同志經(jīng)常在微信群中分布重要通知、重要文件，既不正規(guī)，也缺乏保密性；

還有某些同志在微信群中發(fā)布惡搞視頻，對政府自身形象造成不良影響。我看到這些想象后，雖在第一時間進行制止，但后續(xù)監(jiān)督檢查不到位，微信亂象稍有“抬頭”，沒有達到__提出的“矢志不移堅持黨管媒體原則”“媒體必須堅持正確價值取向”的總要求。

12.科學(xué)謀劃能力不夠強。對黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)理解不透徹，對我市建設(shè)“十四五”規(guī)劃編制體系科學(xué)謀劃不足，在個人眼界、視野、膽識、魄力上還有一定的欠缺，還不善于把握形勢、分析問題，推進高質(zhì)量項目和高水平制度創(chuàng)新謀劃方面還有欠缺，與領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期有一定差距。比如，在我市啟動“十四五”中的“四個重大”謀劃工作中，我梳理出的重大項目不夠全面，沒有很好地為“十四五”規(guī)劃綱要提供必要的實施載體、動力和支撐保障。

13.創(chuàng)新意識不夠強烈。創(chuàng)新魄力欠缺，怕出問題，怕?lián)?zé)任，不敢創(chuàng)新。比如，在推進省發(fā)改委盤批復(fù)的《盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)示范基地建設(shè)方案（2017年-2020年）》工作舉措時，有部分

照搬照抄省發(fā)改委要求的“規(guī)定動作”，結(jié)合本地本部門實際，深入研究思考破解問題的“創(chuàng)新性舉措”不多、開拓性開展工作的思路不寬。

（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面

14.形式主義、官僚主義禁而未絕。一是日常抓工作，習(xí)慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，班子成員不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的形式主義問題；

二是抓落實、查成效時，經(jīng)常是“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”，習(xí)慣于坐在辦公室“指點江山”“遙控指揮””，官僚主義陳風(fēng)陋習(xí)仍未徹底根除。比如，一些經(jīng)協(xié)辦同志向我反映會議頻次高、時間長，不能很好的騰出精力抓落實等問題，沒有得到及時解決。再比如，在切實防止文山會海反彈回潮方面，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存，導(dǎo)致辦公室忙于應(yīng)付材料而忽略了其他工作。

15.從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實不夠嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的壓力傳導(dǎo)還不到位，抓黨建意識不強，日常對業(yè)務(wù)工作投入時間和精力多，對黨建工作投入精力少。比如，在落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開會布置任務(wù)、講話強調(diào)要求、簽

目標(biāo)責(zé)任書的“三部曲”工作法，缺乏真抓嚴(yán)管、真督實查、跟蹤問效的務(wù)實管用的有力招數(shù)。

對照五個方面的問題，本人從思想根源上進行了深刻反省和剖析，共歸納出有以下四個方面原因。

1.思想政治站位不夠高。一是沒有足夠重視政治理論學(xué)習(xí)，研究不夠系統(tǒng)、不夠深入，對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大等重要會議精神全面深刻理解還有差距。二是在確定工作思路和政策措施時，沒有很好地同新時代黨的組織路線對標(biāo)對表，致使工作站位不夠高、謀劃不夠遠。

2.黨性鍛煉韌勁不夠足。一是在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性想法，無形中降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。二是在如何將組織工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局研究不深入不透徹，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

3.擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識不夠強。一是面對我市我區(qū)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！薄膰?yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。二是有時工作雖然安排了、推動了，但仍缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，致使一些工作落實的成效不夠理想，歸根到底是因為我擔(dān)當(dāng)意識不足，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

4.理論知識儲備不夠多。一是理論水平素質(zhì)能力與我區(qū)新形勢新發(fā)展的需要還略有差距，對農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、交通等分管領(lǐng)域?qū)I(yè)知識掌握和閱歷儲備不夠豐富。二是對重要思想理論深鉆細研不夠，有時學(xué)習(xí)流于表面，僅滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的領(lǐng)會和把握。

我將以此次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

1.提升理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真抓好理論學(xué)習(xí)，每天至少自學(xué)1小時，把《習(xí)總書記談治國理政》等著作列為必學(xué)書目，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實用習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.加強作風(fēng)建設(shè)，提升工作能力。一是要發(fā)揚“吾日三省吾身”的精神，虛心向政府班子各位領(lǐng)導(dǎo)請教，密切聯(lián)系群眾，對各位領(lǐng)導(dǎo)提出的工作短板和群眾反映強烈的熱點難點問題，迅速整改落實。二是要努力學(xué)習(xí)分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識，同時將好的工作經(jīng)驗形成文字，便于與新的業(yè)務(wù)知識相結(jié)合。三是要堅持實事求是、求真務(wù)實的思想路線，杜絕形式主義，深調(diào)研、真落實，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)。

3.做好疫情防控，推動經(jīng)濟發(fā)展。一是在抓好疫情防控“外防輸入、內(nèi)防反彈”的同時，抓好經(jīng)濟運行監(jiān)測與分析，問題與導(dǎo)向；

全力以赴爭資金，做好“兩新一重”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和項目包裝以及“重強抓”各項工作。二是要加強我區(qū)冷鮮肉食品運輸鏈管控和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定工作，確保我區(qū)糧食和能源安全。

4.推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加快振興發(fā)展。一是深入貫徹落實國家、省、市、區(qū)對疫情扶持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營政策措施，嚴(yán)格落實好“項目管家制度”；

大力推動民營企業(yè)發(fā)展，積極向上爭取扶持資金。二是加快“公交一體化”與“四好農(nóng)村路”建設(shè)，全力提升我區(qū)交通行業(yè)健康發(fā)展。三是鞏固提升精準(zhǔn)幫扶成果，推進接續(xù)減貧。四是要加強林業(yè)及濕地工作，為我區(qū)全面建成全省一流城區(qū)貢獻力量！

以上是我從自身不足、問題原因、整改措施和努力方向4個方面梳理出的對照檢查材料，一些不夠深刻不夠具體的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期盼。

推薦五個強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案三

出租方：(簡稱甲方)武漢億金錦地商業(yè)管理有限公司

地 址： 武漢市東西湖區(qū)走馬嶺走新路601號(13)

授權(quán)代表人 ：金健

承租方：張翠萍

地 址：湖北省云夢縣義堂鎮(zhèn)張?zhí)状?組

授權(quán)代表人 ：

商鋪地址： 武昌區(qū)中山大道萬金國際廣場2f

鋪位號：s2-58

商鋪建筑面積：所租商鋪套內(nèi)建筑面積約6.35平方米(實際租賃面積在正式租賃合同內(nèi)體現(xiàn))

合作區(qū)域圖紙;

本著自愿、平等、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下共識，簽定本租賃協(xié)議書。

一、租賃期：自20xx年10月1日始至20xx年9月30日終止，為期3年。(以商鋪正式交房時間為準(zhǔn)順延)

二、租賃商鋪用途(經(jīng)營品類) ： 娃娃機

三、租賃期間租金標(biāo)準(zhǔn)及遞增幅度

四、物管費：

租賃期物業(yè)管理費、空調(diào)費為合計人民幣 55元/平米/月，(按套內(nèi)建筑面積計算)，物管費按季度支付，支付時間為上季度最后一個月20日之前。合同約定租賃期第一季度的物管費須于乙方簽定正式《商鋪租賃合同》的同時繳付與甲方。

五、定金：

本意向書簽署后三個工作日內(nèi)，乙方向甲方繳納10000元(大寫：壹萬圓整)作為定金，甲方向乙方出具定金收款憑證。雙方正式簽署《商鋪租賃合同》后，本定金即自動轉(zhuǎn)為乙方應(yīng)向甲方繳納的押金(即履約保證金) 的一部分。甲方應(yīng)在《商鋪租賃合同》簽定后15日內(nèi)辦理定金轉(zhuǎn)為押金手續(xù)，并向乙方重新出具收取押金收款憑證。此前乙方需補齊全額押金(即履約保證金) 。

六、租金：

乙方應(yīng)于正式簽署《商鋪租賃合同》五個工作日內(nèi)向甲方支付租賃房屋的租金， 租金按季度支付。

七、生效：

1. 本意向協(xié)議書自甲乙雙方代表人簽字蓋章，并且乙方在三個工作日內(nèi)向甲方繳納定金后生效。

2. 本意向協(xié)議書壹式肆份，雙方各執(zhí)貳份，每份具有同等法律效力。

八、失效：

1. 自正式《商鋪租賃合同》簽約生效后，本意向協(xié)議書項下的雙方權(quán)利義務(wù)即告終止。

2. 自甲方通知乙方簽定正式《商鋪租賃合同》之日起滿15日，乙方未完成相應(yīng)

簽約事項時終止，該事項終止時乙方支付的定金按本意見書第九條執(zhí)行，乙方放棄要求返還定金。

3. 本意見書簽署后三個工作日內(nèi)，乙方未向甲方繳納雙方約定額度定金(人民幣10000元(大寫：壹萬圓整)作為定金的，該協(xié)議自動失效。

九、申明：

本意向書為簽署《商鋪租賃合同》之前期協(xié)議，同樣具有法律效力，鑒于本意向書簽定后, 甲方將為乙方保留擬租賃商鋪不再向其他第三方出租, 若非甲方原因?qū)е码p方未能簽定正式《商鋪租賃合同》，則甲方有權(quán)全額沒收已收取的定金，乙方放棄要求甲方返還定金的權(quán)利;

十、其它

甲方：(出租方)

(簽章)

授權(quán)代表人：

簽署日期： 年 月 日

乙方：(承租方)

(簽章)

授權(quán)代表人：

簽署日期： 年 月 日

推薦五個強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案四

黨的十九大報告描繪出中華民族團結(jié)統(tǒng)一的最大同心圓，“五個認同是深化民族團結(jié)進步教育工作的思想基礎(chǔ)，進一步豐富了民族團結(jié)進步教育的內(nèi)涵。**縣深化民族團結(jié)進步教育工作，通過找準(zhǔn)與社會心理的契合點、找準(zhǔn)與民族情感的共鳴點、找準(zhǔn)與群眾利益的結(jié)合點等有效路徑，充分發(fā)揮“五個認同”的精神引領(lǐng)作用，抓牢社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，全面提升民族團結(jié)進步教育的新境界。

找準(zhǔn)與群眾利益的結(jié)合點，增強各族人民的獲得感。**縣通過群眾學(xué)習(xí)雙語，扶貧幫困，建強基層組織，幫助群眾解決實際困難。

一是把學(xué)習(xí)雙語作為基層少數(shù)民族干部群眾加強民族團結(jié)、增強“五個認同”、提升能力素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)致富的重要舉措，各級黨組織積極組織基層少數(shù)民族基層干部群眾學(xué)習(xí)普通話，取得了較好效果。

二是做實做細群眾工作，按照脫貧攻堅“五個一”全覆蓋包聯(lián)要求，每名駐村干部至少結(jié)對幫扶*戶貧困家庭，制定一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，用好后盾單位資源，協(xié)調(diào)資金物資***萬元，辦實事好事****件。組織****余人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)**余人。申請批復(fù)項目**個，涉及資金****萬元;通過抓發(fā)展、惠民生，讓群眾有事干、有錢掙、有盼頭，不斷增強黨在各族群眾中的凝聚力，不斷增添愛國愛疆正能量。

三是完善陣地的整體功能，干部辦公有了“穩(wěn)定的家”，黨員活動有了“像樣的家”，方便了群眾辦事，黨的基層組織建設(shè)進一步彰顯了新的活力，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步得到提高?；顒訄鏊饔冒l(fā)揮得好，群眾得到了方便和實惠，基層組織服務(wù)能力和水平也得到了有效提高。在平時，村(社區(qū))利用陣地為群眾提供豐富多彩、喜聞樂見的文化生活，激發(fā)各族群眾熱愛新疆的美好情感，黨群干群關(guān)系進一步融洽，基層陣地儼然成了群眾辦實事、解難事、做好事的為民服務(wù)的窗口。

找準(zhǔn)與社會心理的契合點，增強各族人民的認同感。做好群眾思想工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建強基層組織，為組建運行提供堅強的組織保障。

一是對困難戶家庭進行“一對一”結(jié)對幫扶教育，做到“五個講清”，及時了解家屬思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)，幫助解決生活困難。做返鄉(xiāng)學(xué)生教育管理，逐人建立工作臺賬，對返鄉(xiāng)學(xué)生采取“一對一”包聯(lián)，及時了解思想動態(tài)，解決生活困難和學(xué)業(yè)困難。

二是選優(yōu)配強第一書記，結(jié)合“訪惠聚”駐村工作隊、村兩委班子年度考核以及村黨總支書記、第一書記考察工作，對全縣各村基層干部隊伍進行1次專項摸排，分析村級干部人員現(xiàn)狀，對第一書記作用發(fā)揮情況進行評估，提出了適合繼續(xù)擔(dān)任的、需要調(diào)整更換工作方案，選派了一批基層工作經(jīng)驗豐富、善于做群眾工作的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任村黨總支第一書記，有效解決了村級黨組織帶頭人能力不強、作用發(fā)揮不明顯等問題。目前，已對**名第一書記后備人選進行了考察，先后分兩批精心選派**名市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部到村任第一書記，配齊配強了村黨總支第一書記，切實做到因村擇人、依人定村、人崗相適。

三是配齊基層人員力量，按照“1+5”模式，選配***名村組干部、駐村工作隊干部、駐村管寺干部、警務(wù)室民警和鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉干部充實到基層一線中來，并按照干部人員特長、工作崗位，將基層各支人員力量進行合理分配，確保了有人干事。

四是調(diào)整優(yōu)化包聯(lián)關(guān)系，根據(jù)縣直單位干部、工作任務(wù)、聯(lián)系村復(fù)雜程度，對縣直部門單位和村(社區(qū)、隊)進行了全面評估，科學(xué)優(yōu)化調(diào)整“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”單位包聯(lián)關(guān)系，并結(jié)合“周末書記”、干部下沉、“訪惠聚”等工作，明確了包聯(lián)任務(wù)，壓實了后盾單位責(zé)任。

五是嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下沉工作要求，充分考慮各村人口、地域、維穩(wěn)任務(wù)等實際，合理調(diào)配鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉干部人數(shù)，將***名基層經(jīng)驗豐富、善于做群眾工作的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下沉到村開展工作。建立聯(lián)系村民小組干部和“聯(lián)戶長”制度，落實工作落實獎懲機制，督促指導(dǎo)開展工作，充分調(diào)動村民小組干部和“聯(lián)戶長”的工作積極性，壓實工作責(zé)任，提升工作水平。

找準(zhǔn)與民族情感的共鳴點，增強各族人民的融合感。同吃同住同勞動促進各民族相互了解，相互欣賞。

一是認真貫徹落實總目標(biāo),動員干部在春節(jié)期間赴基層開展結(jié)親活動，按照“應(yīng)派盡派”要求，下沉干部***名，其中：廳級*人，縣處級**人，科級及以下***人，入住戶****人，實現(xiàn)了**個村(社區(qū)、隊)全覆蓋。截至目前，共入戶走訪3964萬余戶，解決熱難點問題**件，辦實事好事**件，化解矛盾糾紛1件，排查安全隱患**個。

二是找準(zhǔn)與人們思想的共鳴點、與群眾利益的交匯點，做到接地氣。加強各民族交往交流交融，尊重差異、包容多樣，讓各民族在中華民族大家庭中手足相親、守望相助。引導(dǎo)各民族干部群眾充分認識到中華文化是包括56個民族的文化，是激勵各族人民建設(shè)偉大祖國、實現(xiàn)民族復(fù)興的強大精神支柱。

國家的發(fā)展和強盛、民族的獨立和振興、人民的尊嚴(yán)和幸福都離不開強大文化的支撐。要以社會主義先進文化為引領(lǐng)，促進各民族交往交流交融，取長補短、優(yōu)勢互補、文明共享，做到“尊重差異但不固化差異，保持民族特性但不強化特性”。要鼓勵各族群眾在互動中交流，通過民族團結(jié)聯(lián)誼、“同吃同住同勞動”等系列活動，引導(dǎo)各民族群眾說知心話、交真心朋友。

推薦五個強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案五

黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為使黨的基層組織工作進一步規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)的政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，按照xxx（以下簡稱xx）的實際情況，特制定xx黨支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化和活動組織標(biāo)準(zhǔn)化“五個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”實施細則。

1、支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.1?有3名以上正式黨員單位，原則上單獨建立黨支部；黨員數(shù)量不足的，可與相鄰的單位聯(lián)合建立黨支部。注意培養(yǎng)和選拔工作執(zhí)行力強，促進企業(yè)發(fā)展帶動力強，服務(wù)職工群眾影響力強的黨支部書記。黨員在50人以上的可設(shè)立黨的總支部委員會。

1.2?黨支部委員會由黨員大會按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。支部委員會一般由3～5人組成，可設(shè)書記和組織、宣傳、紀(jì)檢等委員，黨員人數(shù)多的支部可考慮增設(shè)副書記。黨支部應(yīng)從有利于開展黨建工作的實際出發(fā)，可配專職或兼職支部書記，在黨員較多的生產(chǎn)分場，以及重要部門，原則上應(yīng)設(shè)置專職的支部書記。

1.3?黨支部委員會選舉程序

1.3.1?選舉準(zhǔn)備階段

1.3.1.1?向上級黨委請示。選舉前向上級黨委請示（換屆時一般在任期屆滿前一至二個月向上級黨委請示），經(jīng)上級黨委批復(fù)后，即可進行選舉的籌備工作。

1.3.1.2?起草工作報告。選舉前，黨支部應(yīng)認真回顧和總結(jié)本屆委員會的工作（新成立的黨支部要作籌備工作報告），對取得的成績、存在的問題、經(jīng)驗教訓(xùn)以及對下屆支部委員會的建議等，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，寫出工作報告，經(jīng)支委會認真討論、反復(fù)修改后定稿。

1.3.1.3?進行思想教育。為了保證選舉工作的順利進行，選舉前，黨支部應(yīng)組織黨員學(xué)習(xí)黨章，對黨員進行民主集中制、黨員權(quán)利、義務(wù)的教育，幫助黨員明確選舉意義和基本要求，增強行使民主權(quán)利的意識，認真慎重地對待選舉工作。

1.3.1.4醞釀候選人。支委會根據(jù)黨章規(guī)定，具體提出候選人條件和下屆支部委員會的構(gòu)成原則和組成名額，交黨員討論。黨支部委員應(yīng)由黨齡滿3年的正式黨員擔(dān)任。候選人經(jīng)黨小組初步醞釀提出后，支部委員會加以集中，然后根據(jù)多數(shù)人的意見確定候選人預(yù)備名單。

不設(shè)委員會的黨支部書記和副書記（一般黨員不足7人的黨支部，可不設(shè)支部委員會），由全體黨員充分醞釀，提出候選人。

1.3.1.5?向上級黨委報告候選人請示。在做好以上準(zhǔn)備工作后，支部委員會要把候選人預(yù)備名單及時向上級黨委請示，經(jīng)上級黨委同意后，方可進行正式選舉工作。

1.3.2?正式選舉階段

1.3.2.1?報告工作。選舉時，要召開支部黨員大會，由支部書記向大會報告工作，然后組織黨員認真進行討論，聽取黨員的意見，如有批評意見或質(zhì)疑，應(yīng)作出負責(zé)的說明和解答。

1.3.2.2?正式選舉。選舉要采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行?？梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)20％的差額選舉的辦法進行正式選舉，也可以采用差額選舉辦法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。

選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效；候選人獲得的贊成票，超過到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。

1.3.2.3?選舉書記（副書記）并進行分工。選舉產(chǎn)生黨支部委員會后，新的支部委員會第一次會議可由當(dāng)選委員中推舉一人主持，采用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會研究確定工作分工。

1.3.3?選舉報批階段

1.3.3.1?報上級黨委審批。新的支部委員會將選出的支部書記、副書記名單及簡要情況、得票數(shù)和支部委員分工報請上級黨委審批。

1.3.3.2?公布新班子。上級黨委批準(zhǔn)后，及時向全體黨員公布新一屆黨支部的組成和分工。

1.4?支部書記選配標(biāo)準(zhǔn)

1.4.1?黨支部書記是支部的核心，是支部日常工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備較強的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和心理素質(zhì)。

1.4.2具有履行職責(zé)所需的鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論政策水平，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

1.4.3?具有中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持改革開放，開拓創(chuàng)新，工作實績突出。

1.4.4?堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，堅持從實際出發(fā)，能夠把黨的方針、政策以及上級的決定同本單位實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事，求實效，反對形式主義。

1.4.5?有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)技術(shù)知識。

1.4.6正確行使權(quán)力，遵紀(jì)守法，勤政廉潔，以身作則，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受組織、群眾批評和監(jiān)督。

1.4.7?堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念、善于團結(jié)同志，包括團結(jié)與自己有不同意見的同志。

1.4.8?具有三年以上黨齡和兩年及以上的中層管理崗位工作經(jīng)歷，原則上具有大學(xué)專科以上文化程度，身體健康。

1.5?黨支部班子分工明確，各司其職，團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，堅持支部中心組學(xué)習(xí)，能主動解決自身存在的問題。

1.6?黨支部嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、民主評議黨員等制度，堅持貫徹并注重成效。

1.7?及時傳達和貫徹上級有關(guān)黨委精神，認真執(zhí)行上級黨委各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。

1.8?積極參與研究本單位重大事項，如工作計劃、薪酬調(diào)整、獎金分配、人事提拔任免等。

1.9?支部班子成員密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮潤滑劑作用，充分調(diào)動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。

1.10?支部班子成員調(diào)整應(yīng)及時，保證組織機構(gòu)的完整。

2、支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

2.1?支部活動陣地（黨員活動室）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

黨員活動室是黨支部進行組織生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流的主要場所，其建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2.1.1?有固定設(shè)置的支部黨員活動室，室外設(shè)有醒目的“黨員活動室”標(biāo)志牌，過道暢通，進出方便。

2.1.2?室內(nèi)有足量桌椅（保證黨員每人一個位置）；室內(nèi)窗明、墻潔、地凈，桌椅擺放規(guī)范整齊。

2.1.3?室內(nèi)懸掛黨旗，入黨誓詞、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部和支部委員職責(zé)上墻，布局合理。

2.1.4?有條件的黨支部，室內(nèi)可配備電腦和《國歌》、《國際歌》等電教影音碟片。

2.1.5室內(nèi)配備《xx報》等相關(guān)報刊，并及時更新。

2.1.6?室內(nèi)陳列部門黨政工團獲得的榮譽錦旗、獎杯、獎牌、獎狀、榮譽證書等，布置美觀。

2.1.7?室內(nèi)配置檔案資料櫥，櫥內(nèi)檔案盒標(biāo)示統(tǒng)一，分類齊全；黨建文獻書籍?dāng)[放規(guī)范。

2.1.8?黨員活動室由支部管理，并有活動室管理制度。

2.2?支部宣傳陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

2.2.1黨支部應(yīng)因地制宜設(shè)置宣傳欄，內(nèi)容一般應(yīng)包括黨建、行政、工會、團青等專欄，也可結(jié)合實際設(shè)置其他特色專欄。

2.2.2?宣傳欄應(yīng)設(shè)有部門黨政組織機構(gòu)、“黨員形象”、“員工風(fēng)采”、光榮榜、公示欄、黨務(wù)公開等內(nèi)容，且主題鮮明、圖文并茂。

2.2.3?宣傳欄設(shè)有專人負責(zé)維護更新。

2.2.4?企業(yè)文化標(biāo)語、部門理念體系、傳播語等切合實際、言簡意賅、寓意深遠、形象生動、鼓舞人心、瑯瑯上口、明快易懂、利于傳頌。

2.2.5?黨支部可自辦報刊，有條件的還可利用信息系統(tǒng)平臺建立部門網(wǎng)站。

2.2.6?建立支部宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，有穩(wěn)定的通訊員隊伍，有相應(yīng)的宣傳報道管理辦法，每月兌現(xiàn)稿酬獎勵。

3、支部制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

黨支部應(yīng)根據(jù)《黨章》和上級黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合部門實際情況建立健全與黨支部工作有關(guān)的各項管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。

3.1?職責(zé)類

3.1.1?黨支部工作職責(zé)；

3.1.2?支部書記工作職責(zé)；

3.1.3?支部委員會各支委工作職責(zé)。

3.2?制度類

3.2.1?黨支部黨員學(xué)習(xí)教育制度；

3.2.2?黨支部“三會一課”制度；

3.2.3?黨支部民主監(jiān)督制度；

3.2.4?黨支部組織生活會制度；

3.2.5?黨支部民主評議黨員制度；

3.2.6?黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度；

3.2.7?黨支部黨員責(zé)任制度；

3.2.8?黨支部黨費收繳制度；

3.2.9?黨支部黨員聯(lián)系群眾制度；

3.2.10?黨支部黨員活動室管理制度。

3.3?基礎(chǔ)資料類

3.3.1?名冊：職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊。

3.3.2?文件：各級黨組織的文件（包括領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、有關(guān)會議下發(fā)的材料和有關(guān)規(guī)章制度、通知等）。

3.3.3?記錄：各種工作記錄（包括“三會一課”記錄、組織生活會記錄、黨支部政治學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)記錄、支部活動記錄、訪談記錄、稿件登記、電教播放收看記錄、黨員材料檔案移交記錄等，記錄中有關(guān)的內(nèi)容要完整、記錄格式要符合有關(guān)要求，每年歸檔）。

3.3.4?計劃總結(jié)：黨支部工作計劃，發(fā)展黨員規(guī)劃，年度工作、學(xué)習(xí)、活動計劃和工作總結(jié)等材料。

3.3.5?其它材料：主要有學(xué)習(xí)教育資料、先進事跡材料、表彰獎勵材料、黨費收繳明細、黨建論文、請示批復(fù)、換屆選舉材料和其它活動的專項材料、圖片等。

4、支部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

4.1?發(fā)展黨員工作流程

4.1.1?黨支部必須嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定和要求，遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，做好黨員發(fā)展工作。

4.2?對申請入黨人員的培養(yǎng)教育

4.2.1自愿遞交入黨申請書（特殊情況可口述，別人代寫）。

4.2.2?黨組織進行一般性培養(yǎng)、教育、考察。

4.2.3?黨組織列為積極分子。黨組織列為積極分子后的重點培養(yǎng)、教育、考察（列為積極分子應(yīng)具備四個條件：①擁護黨的路線、方針和政策，堅持黨的基本路線，在思想上、政治上同黨中央保持一致；②本人對黨有比較明確的認識，熱愛黨，相信黨，積極要求入黨，靠近黨組織，決心為共產(chǎn)主義奮斗終身；③熱心于中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，在改革開放中，在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面，實際表現(xiàn)突出，有獻身精神；④作風(fēng)正派，團結(jié)同志，在群眾中有一定威信）。

4.2.4?列為積極分子后黨組織要指定一到兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，并采取吸收聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動等。

4.2.5?列為積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會討論同意，可列為發(fā)展對象。

4.2.6?確定為發(fā)展對象后，進行政治審查，沒有經(jīng)過政治審查的不能發(fā)展入黨。

4.2.7基層黨支部對發(fā)展對象進行集中培訓(xùn)，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。

4.3?接收為預(yù)備黨員

4.3.1?申請入黨的人員要有兩名正式黨員作介紹人（一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可自己約請，或由黨組織指定）。受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利或尚在緩期登記期間的黨員，不能作入黨介紹人。

4.3.2?發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，須經(jīng)上級黨組織的同意（用鋼筆或毛筆逐項填寫清楚，字跡端正，內(nèi)容真實）。支委會要對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認為合格后，再提交支部大會討論。

4.3.3?支部大會贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能接收為預(yù)備黨員。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決。

4.3.4?黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料，報上級黨委審批（審批前黨委派專人與申請入黨人談話）。

4.4?預(yù)備黨員的教育、考察

4.4.1?將預(yù)備黨員及時編入黨支部或黨小組，對他們進行教育考察。

4.4.2?面對黨旗宣誓。

4.4.3?對預(yù)備黨員進行教育考察，黨支部每季度要討論一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時同本人談話。

4.5?預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正

4.5.1?具備黨員條件的，預(yù)備期滿后，預(yù)備黨員書寫轉(zhuǎn)正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見；支委會審查；支部大會討論、表決通過；報上級黨委審批。

4.5.2?不完全具備黨員條件的，需進一步教育和考察，可延長一次預(yù)備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。

4.5.3?黨委對黨支部上報的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)在三個月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果應(yīng)及時通知黨支部。黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

4.5.4?預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料，交黨委存入本人人事檔案。

4.5.5?建立支部發(fā)展黨員流程圖。有側(cè)重、分階段、明職責(zé)、按程序做好申請入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。

4.5.6?發(fā)展黨員有計劃、有安排、有重點，指導(dǎo)團支部做好“推優(yōu)”工作；重視生產(chǎn)一線發(fā)展黨員和發(fā)展外聘員工黨員，消除無黨員班組。

4.5.7?申請入黨人員、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員材料齊全，相關(guān)培養(yǎng)教育和考察記錄完整，發(fā)展黨員公示。

4.6?黨員學(xué)習(xí)教育工作流程

4.6.1?堅持黨員學(xué)習(xí)教育制度，引導(dǎo)黨員自身加強黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進性。

4.6.2?黨員學(xué)習(xí)應(yīng)有計劃、有安排、有檢查，重點突出，形式多樣，效果明顯。

4.6.3?堅持黨支部中心組學(xué)習(xí)（每季度1次），認真開展好黨課教育（每季度1次），保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，缺席人員應(yīng)補學(xué)或補課。

4.6.4?有關(guān)學(xué)習(xí)、會議、活動實行簽到，黨員每年學(xué)習(xí)教育不少于50個學(xué)時，確保參學(xué)率達95%以上。

4.7?黨員管理工作流程

4.7.1?做好黨員的黨籍管理，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，黨員名冊臺帳等與實際相符。

4.7.2?黨費收繳工作足額及時，黨員每月交到支部，支部每季按時上交，黨費收繳情況，每年公示1次，接受黨員群眾監(jiān)督。

4.7.3?堅持年度黨員民主評議，按相關(guān)規(guī)定對黨員進行考核和獎勵。

4.7.4?督促和引導(dǎo)黨員自我管理，模范地遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，全面履行崗位職。

4.8?黨支部會議工作流程

4.8.1?支部黨員大會、黨支部委員會會議、黨支部委員會組織生活會、黨小組會、黨政（工團）聯(lián)席會等會議應(yīng)按時、按需、有序召開。

4.8.2?會議一般按會前準(zhǔn)備、會議議程、會后工作三個階段進行，會議簽到、會議記錄應(yīng)規(guī)范完整。

4.8.3?涉及黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、考核表彰等主題的會議應(yīng)按相關(guān)程序要求嚴(yán)格執(zhí)行。

4.8.4?會議形成的相關(guān)決議、情況、結(jié)果等應(yīng)及時向上級黨組織匯報，其文體應(yīng)規(guī)范。

4.9?支部聯(lián)系群眾工作流程

4.9.1?工會、共青團組織健全，活動正常，工作有成效。黨支部委員會對工、團的工作至少每季度討論一次。

4.9.2?堅持五必談、五必訪（職工傷病住院必訪；職工生活及家庭遇特殊困難必訪；職工家庭重大糾紛必訪；職工發(fā)生意外事故、事件必訪；職工受到處分、處罰，有思想情緒者必訪。職工思想波動必談；職工違章違紀(jì)必談；職工崗位調(diào)整變動必談；職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談；職工受到表揚或批評必談。）

4.9.3?建立黨支部定期工作表，明確時間、工作內(nèi)容、責(zé)任人，實行堅持黨務(wù)公開，黨建發(fā)文公示，接受群眾監(jiān)督。

4.9.4?密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。

5、支部活動組織標(biāo)準(zhǔn)化

5.1?嚴(yán)格黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度：每月一次支委會、一次黨小組會，每季度一次支部黨員大會，每季度一次黨課。

5.2?每年召開一次組織生活會，搞好民主評議黨員活動工作。支部定期分析黨員的思想、工作及發(fā)揮作用情況，認真開展批評與自我批評，有針對性的做好黨員的教育管理工作，黨員合格率100%。

5.3?圍繞本單位的中心及重點工作，有針對性地開展黨內(nèi)主題實踐活動?；顒又黝}突出，內(nèi)容具體，形式多樣，促進本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成。

5.4?黨員責(zé)任區(qū)活動，責(zé)任區(qū)域劃分明確、責(zé)任清楚，活動效果明顯。責(zé)任區(qū)要公布并保持相對的穩(wěn)定。

5.5?按要求認真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，每年進行表彰。

5.6?充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，對生產(chǎn)建設(shè)中的“急、難、險、重”任務(wù)，要克服困難，發(fā)動黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊、黨員示范工程、青年突擊隊等活動，有記錄。

5.7?積極開展黨內(nèi)幫扶活動，促進黨員之間互相關(guān)心、互相幫助，組織義務(wù)奉獻等。

5.8?建立黨支部活動常用程序圖，黨支部活動常用表。

5.9?圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部和爭做“六先”黨員目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容，深入開展“五個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)活動。

推薦五個強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案六

本人認真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及《關(guān)于印發(fā)〈xx市干部政治素質(zhì)考察評價辦法（試行）〉的通知》（x黨組發(fā)〔2019〕xx號）精神，聚焦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、做到“五個必須”、杜絕“七個有之”等內(nèi)容，突出在開展反分裂斗爭、維護祖國統(tǒng)一、促進民族團結(jié)等重大原則問題上的現(xiàn)實表現(xiàn)，對照檢查如下：

（一）政治忠誠方面：堅定對黨的政治忠誠，就是堅持黨和人民的根本立場，在思想上政治上行動上同以黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是一切工作的生命線，加強黨組織建設(shè)，是確保法院干警正確的政治方向、堅定的政治立場，更加堅定永遠跟黨走的決心和信心。堅定對黨政治忠誠，是每個中國共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾和義務(wù)，在加入黨組織、面對著黨旗宣誓的時候，已經(jīng)做出了承諾：志愿加入中國共產(chǎn)黨，對黨忠誠，永不叛黨。日常工作中要以熱情的工作態(tài)度，扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律，在自身崗位上盡職盡責(zé)，讓人民群眾在每一件司法案件中都感受到公平正義。

（二）政治定力方面：作為一名黨員干部要堅定道路自信，深入改進作風(fēng)與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，自覺講誠信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，在日常工作中熱情接待每一位當(dāng)事人，認真耐心解答每一位當(dāng)事人的法律疑問，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不得越界。

（三）政治擔(dān)當(dāng)方面：作為黨員干部要要敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為。在日常工作中，黨員干部要盡職盡責(zé)，難題面前敢于負責(zé)、出現(xiàn)過失敢于擔(dān)責(zé)，工作中藥認真完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，勇于直面矛盾，敢于克難攻堅，工作中善于動腦，主動思考，敢于創(chuàng)新工作方式方法，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。

（四）政治能力方面：本人加強理論學(xué)習(xí)，提高理論思維能力。港元干部要結(jié)合實際學(xué)，既要學(xué)業(yè)務(wù)知識，也要學(xué)政治理論知識，在加強黨的科學(xué)理論學(xué)習(xí)中，要做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，這樣才能起到思想錘煉，提升思想修養(yǎng)，堅定理想信念，提高政治能力的作用。

（五）政治自律方面：本人認真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律規(guī)矩，牢記能做什么、不能做什么、該做什么、不該做什么等政治理論，不斷提高自身的紀(jì)律修養(yǎng)。通過實實在在的教育、警示、典型案例的學(xué)習(xí)能遵紀(jì)守法，遵守單位的各項規(guī)章制度。同時在生活上能夠嚴(yán)格要求自己，能對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)和對單位負責(zé)。在廉潔自律方面，做到清清白白，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團結(jié)同事、理解別人，同事間能相互幫助、相互關(guān)心，寬以待人，嚴(yán)以律己。

（六）“負面清單”方面：1.自學(xué)學(xué)習(xí)不夠；2.工作能力有待于提高；3.工作不夠細心；4.創(chuàng)新意識不強。

其他需要向組織報告的問題：本人無其他需要向組織報告的問題。

（一）從參加工作以來一直在基層工作自認為現(xiàn)有的文化水平足夠應(yīng)對現(xiàn)狀，缺乏對學(xué)習(xí)的主動性和積極性，創(chuàng)新意識不強，較懶散。

（二）宗旨意識和群眾觀念有待加強，與從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的黨的群眾路線要求再具體的落實中有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不強。

（三）對自身工作要求不高，安于現(xiàn)狀。不愿直視自身存存在的問題。

（四）工作方法過于簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，還需進一步加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，更好的將自己學(xué)到的業(yè)務(wù)知識運用到審判實踐中。

（五）工作中一定要善于動腦，解放思想，改變固有的思維模式，借鑒其他單位的先進經(jīng)驗和做法，結(jié)合本院實際、實際形勢創(chuàng)新工作措施，提升工作質(zhì)效。

（一）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。認真完成自身各項任務(wù)的同時，盡量抽出閑暇時間，積極主動學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識。??

（二）進一步增強群眾觀念、公仆意識，在接待當(dāng)事人時，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，認真耐心的答復(fù)當(dāng)事人咨詢的所有法律問題，同時在日常工作中多向老法官及資深法官請教和探討辦案經(jīng)驗，從中吸取教育，總結(jié)經(jīng)驗提高自身的辦案能力。

（三）帶著高度的責(zé)任心，提高監(jiān)管能力。一方面積極學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的知識儲備，提高工作的能力；另一方面，加強知識運用，努力把所學(xué)的知識運用到具體工作中，把自己所管的庭室人員管理好。

綜上所述，本人政治素質(zhì)自評等級為：優(yōu)秀。