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在現(xiàn)實生活中,我們常常需要制定合理的方案來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。方案的制定應(yīng)該考慮到長期和短期的目標(biāo),以及其對組織的影響。通過分析這些方案范文,我們可以了解到方案制定的一些常見的問題和解決方法。
家校合作工作方案通用篇一
財政廳《關(guān)于認(rèn)真落實。
2016。
2015。
〕
21。
號)文件精神,為做好。
2016。
切實減輕參合農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān),結(jié)合我區(qū)實際,特制定此工作方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神。以政府加大扶貧力度為契機(jī),完善農(nóng)村醫(yī)療保障體制,增強(qiáng)新農(nóng)合保障能力,提高農(nóng)民群眾健康水平,使之與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平以及農(nóng)民健康需求相適應(yīng),讓參合農(nóng)民得到更多實惠。
1.
鞏固參合率。確保。
2016。
年全區(qū)新農(nóng)合覆蓋率占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘摹?/p>
97%。
以上。
2.
新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)。
2016。
540。
元,其中:政府財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為年人均。
420。
元,農(nóng)民個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為。
120。
元
/
人
/
年。
3.
1
)具有防城區(qū)戶籍,不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的居民。(。
2
)不具有防城區(qū)戶籍,在防城區(qū)范圍內(nèi)居住、務(wù)工,且未參加其戶籍所在地城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療的居民。
4.
收繳參合款和上報數(shù)據(jù)時間。(。
1
)收繳參合款時間:
2015。
年
11。
月至。
2016。
年
2
月
29。
日止,過期不補(bǔ)辦。(。
2
)上報數(shù)據(jù)時間:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)收繳農(nóng)民參合款人數(shù)及存款數(shù)據(jù)于。
2016。
年
3
月
2
日前必須上報;區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)財政局審核全區(qū)農(nóng)民參合數(shù)據(jù)后于。
2016。
年
3
月
8
日前上報自治區(qū)衛(wèi)計委。
1.
新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報銷比例達(dá)到。
70%。
左右。
2.
新農(nóng)合補(bǔ)償封頂線達(dá)到農(nóng)民人均純收入的。
8
倍以上,農(nóng)民年內(nèi)住院補(bǔ)償最高支付限額為。
100000。
元。
1.
1
27。
個病種納入大病保障范圍。原則上,重大疾病補(bǔ)償比例應(yīng)達(dá)合規(guī)費(fèi)用的。
70%。
左右(有定額、限額補(bǔ)償?shù)陌炊~和限額),補(bǔ)償封頂線。
15。
萬元。
2.
建立農(nóng)村居民大病保險制度。按照以人為本、統(tǒng)籌安排、政府主導(dǎo)、專業(yè)運(yùn)作、責(zé)任共擔(dān)、持續(xù)發(fā)展、收支平衡、保本微利的原則,通過政府采購的形式,擇優(yōu)選擇商業(yè)保險機(jī)構(gòu)承辦大病保險,大病保險醫(yī)療費(fèi)用報銷額度上不封頂,群眾大病自付費(fèi)用明顯降低,切實減輕人民群眾大病醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
3.
2013。
〕
51。
號)予以救助。
在全區(qū)范圍內(nèi)積極推進(jìn)以總額控制為基礎(chǔ),按病種、人頭、床日、總額預(yù)付等多種形式的支付方式改革,通過改變支付方式實現(xiàn)對醫(yī)療服務(wù)行為的激勵約束作用。建立新農(nóng)合對統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用增長的制約機(jī)制,充分發(fā)揮新農(nóng)合的引導(dǎo)作用,建立醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療保障聯(lián)動機(jī)制,形成對醫(yī)療行為內(nèi)控和外控相結(jié)合的調(diào)控機(jī)制,為群眾提供適宜、可承受的醫(yī)療服務(wù)。
進(jìn)一步提高門診醫(yī)藥費(fèi)用報銷比例,人均年內(nèi)門診統(tǒng)籌基金封頂線達(dá)到。
100。
50%。
左右。
1.
做好新農(nóng)合基金預(yù)算編制工作。做好新農(nóng)合基金的預(yù)算和決算工作,增強(qiáng)基金收支計劃性,加強(qiáng)預(yù)算約束力,推進(jìn)基金管理公開透明。
2.
落實各級財政補(bǔ)助資金。各級財政補(bǔ)助資金及時、足額撥付到位并按規(guī)定申報中央財政補(bǔ)助資金。
3.
25%。
以內(nèi);轉(zhuǎn)變定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)觀念,規(guī)范服務(wù)行為,控制醫(yī)藥費(fèi)用的不合理增長;落實和完善轉(zhuǎn)診制度,完善異地就醫(yī)審核結(jié)報流程,健全和完善異地就醫(yī)新農(nóng)合信息跨區(qū)檢查工作機(jī)制,并推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級診療制度建立,進(jìn)一步合理引導(dǎo)參合農(nóng)村居民就地就近方便就醫(yī),提高基金使用效益;密切與公安、檢察、紀(jì)檢等部門協(xié)同合作,依法查處掛床住院、過度治療等違規(guī)行為,嚴(yán)厲打擊套取、騙取新農(nóng)合基金行為,確保基金安全運(yùn)作。
4.
繼續(xù)加強(qiáng)對新農(nóng)合基金的監(jiān)督檢查。衛(wèi)計、財政部門在繼續(xù)做好日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,要積極配合各級審計部門對新農(nóng)合基金開展專項審計,對騙取、套取基金的行為要依法依規(guī)嚴(yán)厲查處,重大案件要及時通報。
“一卡通”制度,全面實行新農(nóng)合市、區(qū)、鄉(xiāng)級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室的即時結(jié)報工作,逐步實現(xiàn)農(nóng)民持卡在省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)、村五級醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)和結(jié)算的目標(biāo)。加強(qiáng)新農(nóng)合與醫(yī)療救助信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通,實現(xiàn)兩項保障制度間信息資源的共享,加快推行農(nóng)村地區(qū)“一站式”即時結(jié)算服務(wù),方便困難群眾就醫(yī)。
加快推進(jìn)新農(nóng)合。
“一卡通”建設(shè),完善參合農(nóng)民信息采集,增加“聯(lián)名卡”覆蓋人群。逐步落實人手一卡,實現(xiàn)農(nóng)民“足不出村”辦理新農(nóng)合業(yè)務(wù),體現(xiàn)新農(nóng)合便民、惠民的最終目標(biāo)。
2016。
年的新農(nóng)合工作對開創(chuàng)“十三五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意義重大,結(jié)合黨的“三嚴(yán)三實”活動,要牢牢抓住新農(nóng)合目標(biāo)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦,各單位要高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、負(fù)全責(zé),迎難而上,扎實推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,讓廣大農(nóng)民切實感受到參加合作醫(yī)療帶來的實惠。
1.
加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳發(fā)動工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要通過召開新農(nóng)合工作會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,熟悉新農(nóng)合制度的政策,加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)。加強(qiáng)新農(nóng)合的政策宣傳,借助多種宣傳平臺渠道,進(jìn)一步加大對新農(nóng)合政策的宣傳力度,使廣大群眾充分了解國家和自治區(qū)出臺新農(nóng)合制度的目的、意義、條件、報銷范圍、報銷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和辦理程序、參合個人的權(quán)利和責(zé)任等內(nèi)容,讓廣大農(nóng)民群眾了解政策、掌握政策、運(yùn)用政策、監(jiān)督政策,全面提高農(nóng)民互助共濟(jì)意識和參合意識。
2.
做好參合人員信息摸底采集工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要在。
2015。
年參合農(nóng)民人數(shù)的基礎(chǔ)上做好摸底調(diào)查工作,核實轄區(qū)農(nóng)業(yè)戶籍人口數(shù),核實農(nóng)村在校學(xué)生參加城鎮(zhèn)醫(yī)保人數(shù),核實長期外出無法聯(lián)系的農(nóng)民人數(shù),做到不漏戶、不漏人。參合人員基礎(chǔ)信息應(yīng)包括:姓名、性別、民族、出生年月、身份證號碼(包括身份證、戶口簿復(fù)印件)、家庭住址、聯(lián)系電話等信息,信息內(nèi)容要真實、要清晰,不能漏項,為建設(shè)新農(nóng)合信息平臺數(shù)據(jù)庫提供依據(jù)。
3.
做好。
2016。
年收繳參合款工作(參合任務(wù)指標(biāo)見附表)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新農(nóng)合辦負(fù)責(zé)從。
2015。
同時叮囑農(nóng)戶妥善保存以便作為報銷的重要依據(jù)。
(
報銷必查發(fā)票。
)
根椐《關(guān)于下達(dá)。
2011。
年陸地邊境。
公里范圍內(nèi)農(nóng)村居民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助資金的通知》(桂財社〔。
2011。
〕
183。
號)精神,那良鎮(zhèn)、峒中鎮(zhèn)農(nóng)民個人繳費(fèi)部分由財政給予全額補(bǔ)助。因此,必須以村(社區(qū))屯為單位對農(nóng)村戶籍進(jìn)行核查,以戶為單位填寫《廣西農(nóng)民申請參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療登記表》,做到不漏不重。
今年,繼續(xù)在那梭鎮(zhèn)、江山鎮(zhèn)試行通過新農(nóng)合。
“聯(lián)名卡”自動收繳參合費(fèi),參合農(nóng)民必須用“聯(lián)名卡”在各“農(nóng)村小額現(xiàn)金流轉(zhuǎn)點(diǎn)”或農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)存入足額的參合款,以便代扣繳參合費(fèi)。
4.
2012。
〕
161。
7
個項目為必須采集核對的項目。采集農(nóng)民參合戶戶主信息時,必須提供農(nóng)民參合戶戶主的身份證、戶口簿復(fù)印件,并親筆簽訂《代扣合作醫(yī)療費(fèi)委托書》。
5.
協(xié)調(diào)配合,確保工作履職到位。
(
1
)衛(wèi)計部門要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)和人才培訓(xùn)工作,促進(jìn)鄉(xiāng)村“一體化”,鞏固區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級醫(yī)療網(wǎng)底。加強(qiáng)監(jiān)管,提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,杜絕不規(guī)范醫(yī)療行為,保證醫(yī)療安全。將經(jīng)濟(jì)、安全、有效的藥品服務(wù)參合農(nóng)民,降低醫(yī)藥費(fèi),保障參合農(nóng)民的利益。
(
2
)財政部門做好提供收款發(fā)票工作和參合款安全及時繳存專戶監(jiān)督工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)收繳參合款要及時解款到區(qū)新農(nóng)合管理中心收入戶(開戶行:農(nóng)行防城支行營業(yè)部;開戶名稱:防城港市防城區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心;開戶賬號:
20775101040014689。
),確保參合款的安全。
(
3
)民政、殘聯(lián)等部門做好救助對象參合款的代繳費(fèi)工作。民政部門完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度,使特困農(nóng)民獲得基本醫(yī)療保障。
(
4
)審計、紀(jì)委監(jiān)察等部門對新農(nóng)合基金開展專項審計和監(jiān)督檢查,確保新農(nóng)合基金安全運(yùn)行。
(
5
2010。
〕
116。
號)第四條第三項“農(nóng)村戶籍人員其它流動就業(yè)的,可自愿選擇參加戶籍所在地新型農(nóng)村合作醫(yī)療或就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險,并按照有關(guān)規(guī)定到戶籍所在地新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或就業(yè)地(醫(yī)療)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。”規(guī)定對城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村學(xué)生、長期居住的流動人口可自愿選擇參加新農(nóng)合或者城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,但不得重復(fù)參加,重復(fù)享受待遇。
(
6
防城區(qū)山海大道。
8
號
-
信用聯(lián)社業(yè)務(wù)樓六樓。
電話:
郵箱:
fcxnh@。
)。
(
7
)農(nóng)業(yè)銀行防城支行加強(qiáng)人員培訓(xùn)。加強(qiáng)“農(nóng)村小額現(xiàn)金流轉(zhuǎn)點(diǎn)”操作工作人員的培訓(xùn),通過培訓(xùn)使他們熟悉操作程序(包括新農(nóng)合流程、聯(lián)名卡發(fā)卡和農(nóng)行電子銀行業(yè)務(wù)知識等),指導(dǎo)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)銀行“農(nóng)村小額現(xiàn)金流轉(zhuǎn)點(diǎn)”存繳參合款入聯(lián)名卡,努力提高參合人聯(lián)名卡的資金留存量,使參合人員能及時繳交參合款。
12。
月底前大批量收取參合款和參合款安全存入新農(nóng)合基金專戶。
6
.加強(qiáng)督查,確保責(zé)任落實到位。區(qū)人民政府督查室派出工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也要組成督查組督查,確保按時、按要求完成任務(wù)。對工作成績顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)給予表揚(yáng);對工作不負(fù)責(zé)任,收繳參合款不按時完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)予以全區(qū)通報,并與績效掛鉤,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員責(zé)任。
家校合作工作方案通用篇二
20_年的寒假也是落實“雙減”政策后的第一個寒假,我校在科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生假期規(guī)劃好每天的作息時間、學(xué)習(xí)計劃時,圍繞身心兩健目標(biāo),設(shè)計假期特色作業(yè)助力“雙減”,進(jìn)一步加強(qiáng)對體育、美育、閱讀、勞動能力等方面的訓(xùn)練提升。
二、活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:__、
副組長:__、__、__、__、
組員:__、__、__、__、__、__、及各班班主任。
三、活動時間。
充分利用202x-202x學(xué)年度寒假時間,我們設(shè)置了三周的活動安排,第一周1月24日-30日,第二周1月31日-2月6日,第三周2月7日-2月13日。
四、活動形式。
“繽紛冬日助雙減,家校共育促成長”特色任務(wù)打卡活動、微信上傳活動照片。
五、活動內(nèi)容。
1、鍛煉強(qiáng)體魄。生命在于運(yùn)動,根據(jù)國省市文件要求,每天校外體育活動不少于1小時,我校體育組根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),提前謀劃設(shè)計,幫助學(xué)生計劃好寒假每天的體育打卡任務(wù),明確體育作業(yè)的達(dá)成目標(biāo)。作業(yè)設(shè)計考慮到內(nèi)容的趣味性、鍛煉的有效性、場地的可操作性等因素,也加入一定的親子互動內(nèi)容。通過寒假期間的持恒鍛煉,在新學(xué)期開學(xué)初,我校體育老師可組織小測試,了解學(xué)生假期體育鍛煉的情況,進(jìn)一步幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣,讓體育健身成為魯小學(xué)子成長的美好經(jīng)歷,成為魯小學(xué)子全面發(fā)展的不懈追求。
2、勞動傳美德。寒假期間,學(xué)校結(jié)合勞動教育方案,針對各年齡段應(yīng)具備的生活自理技能的掌握情況,布置每天、每周的勞動打卡作業(yè),逐步培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自己的事情自己做的習(xí)慣。從每天的按時起床、內(nèi)務(wù)整理到自己做簡單的早餐、洗衣曬被等,引導(dǎo)學(xué)生從被動到主動,從偶爾去做到每天落實,讓魯小學(xué)子在勞動體驗中培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣,提高生活自理能力。同時,學(xué)??山Y(jié)合寒假期間的傳統(tǒng)佳節(jié)習(xí)俗,組織開展“勞動感恩”教育,讓學(xué)生在體驗中懂得生活的不易,體諒父母長輩的辛勞,激發(fā)學(xué)生對父母的感恩之情,更好的和諧家庭親子關(guān)系。
4、賀歲習(xí)民俗。寒假期間,在做好個人防疫措施的同時,結(jié)合中國人喜迎新春的習(xí)俗,我校分年級步驟家庭親子活動打卡任務(wù),一二年級的拜年送祝福,三四年級的貼春聯(lián),五六年級的寫春聯(lián)。通過開展民間掃塵、貼春聯(lián)、拜年送祝福等習(xí)俗體驗,進(jìn)一步弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、孝敬老人、服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會的良好品質(zhì)。
5、文明攜手行。今冬,疫情防控形勢依舊嚴(yán)峻,我校在放假前期,面向全體師生及家長做一次疫情防控知識宣傳,結(jié)合“揚(yáng)州文明有禮二十四條”“長者先動筷夾菜用公筷”“垃圾分類”等文明禮儀、健康行為習(xí)慣方面的要求,通過“小手拉大手”的形式,設(shè)計親子特色作業(yè)打卡任務(wù),進(jìn)一步提醒大家假期里加強(qiáng)個人衛(wèi)生防護(hù),養(yǎng)成文明健康綠色環(huán)保生活方式,做文明市民,強(qiáng)調(diào)人人都是疫情防控、文明規(guī)范的責(zé)任人,為家鄉(xiāng)的文明城市創(chuàng)建、疫情防控工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
六、活動要求。
高度重視、精心組織。各位老師應(yīng)積極探索“雙減”背景下要“增”什么、怎么“增”的問題,充分認(rèn)識到體育、勞動、藝術(shù)、閱讀、社會實踐等內(nèi)容的重要性和必要性。在做好安全保障的前提下,精心組織各位學(xué)生的各項作業(yè)內(nèi)容,調(diào)動全班學(xué)生及家長積極參與完成。通過組織活動,激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、獨(dú)立自主、健康成長、感恩父母、報效祖國。
家校合作工作方案通用篇三
學(xué)院:
為了充分發(fā)揮藝術(shù)設(shè)計系動漫人才培養(yǎng)基地的作用,加大推進(jìn)校企合作力度,探索建立“校中廠、廠中?!比瞬排囵B(yǎng)模式,借助于地方和企業(yè)的優(yōu)勢,培養(yǎng)出優(yōu)秀的高技能應(yīng)用型人才,建議共同建立“緊密結(jié)合,互惠互利,優(yōu)勢互補(bǔ),共同發(fā)展”的合作機(jī)制?,F(xiàn)計劃利用東綜合樓二樓開展校企合作動漫項目制作及實訓(xùn)基地建設(shè)事宜,現(xiàn)報告如下:
一、合作企業(yè):
廣西南寧四葉草文化傳播有限公司。
二、涉及專業(yè)。
動漫設(shè)計與制作專業(yè)(藝術(shù)系)、
三、合作方式及內(nèi)容。
(一)學(xué)院投入。
1.場地投入:東綜合樓二樓動漫專業(yè)教師工作室。
2.師資投入:動漫專業(yè)教師參與動漫項目制作。
(二)四葉草文化傳播有限公司投入。
1、項目投入:四葉草公司將手機(jī)游戲開發(fā)、手機(jī)動畫制作兩個商業(yè)項目引進(jìn)課堂,雙方共同負(fù)責(zé)制作完成。
2、人員投入:四葉草公司動漫管理人員、設(shè)計人員。
3、設(shè)備投入:添置部分動漫專業(yè)設(shè)備。
(三)共同完善實訓(xùn)基地與實訓(xùn)課程。
1、公司在動漫工作室掛牌設(shè)立四葉草動畫制作部,進(jìn)駐專業(yè)制作人員,指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)并參與動漫項目制作。
2、雙方共同合作開展動漫社會人才培訓(xùn)、技能考證、項目策劃等對外服務(wù)合作。
3、公司參與動漫專業(yè)實訓(xùn)課程的建設(shè)及開發(fā),協(xié)助教材與精品課程的建設(shè)。
4、雙方共同合作申請動漫項目,公司負(fù)責(zé)市場和技術(shù)指導(dǎo),學(xué)院負(fù)責(zé)提供項目制作場地、設(shè)備和學(xué)生人力資源,并把項目技術(shù)和成果融入今后的教學(xué)工作中,成果和收益雙方共享。根據(jù)職業(yè)崗位特征,描述各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為合作專業(yè)制訂培養(yǎng)目標(biāo),專業(yè)建設(shè),共同制訂企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)計劃、員工培養(yǎng)計劃,并在學(xué)生頂崗實習(xí)期間安排員工進(jìn)行專門指導(dǎo)。
(二)與企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)的訂單班。
1.自20xx年秋季學(xué)期起開設(shè)“四葉草班”,從高考錄取的動漫專業(yè)學(xué)生中挑選優(yōu)秀考生進(jìn)入該班,簽署訂單培養(yǎng)合同,在校期間與動漫普通班實行優(yōu)勝劣汰,使學(xué)生在校期間增強(qiáng)自身的競爭力。
2.以公司項目帶動教學(xué),教學(xué)過程依托于真實的工作過程,班級管理也依照企業(yè)的管理模式,完成項目有相應(yīng)的薪資鼓勵,使學(xué)生在校即在企,不僅可以得到專業(yè)技能的培養(yǎng),也熟知企業(yè)的工作流程及項目運(yùn)作模式。畢業(yè)生直接向“四葉草動漫公司”和區(qū)內(nèi)各大動漫公司及影視公司輸送人才,既滿足企業(yè)發(fā)展用人的需要,又可實際解決動漫類畢業(yè)生的就業(yè)流向問題,可謂校企雙贏。
3.訂單班的模式是各學(xué)院許多專業(yè)正在或者即將開展的工作,在以就業(yè)為導(dǎo)向的高職教育中,這種探索在深度論證后較可行。
19、甲乙雙方共同合作開展動漫社會人才培訓(xùn),甲方負(fù)責(zé)提供師資和課程,乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地和教學(xué)設(shè)備,培訓(xùn)收益,成果由甲乙雙方共享。
20、甲乙雙方合作期間公司每年研發(fā)1個以上項目和相關(guān)技術(shù),學(xué)校提供必要的支持后,可以分享研發(fā)成果。并把研發(fā)成果融入教學(xué)課程和教師培養(yǎng)中。
21、合作期間公司年做動漫課題開發(fā),與學(xué)校共同享有課題研發(fā)成果。
22、乙方于甲方開展影視動漫的相關(guān)課題研究,由甲乙雙方申報課題,甲乙雙方配合完成.
23、乙方可提供市場所需項目以供甲方根據(jù)實際情況安排實訓(xùn)計劃。
24、乙方吸收動漫專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè),并推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到大型動漫企業(yè)就業(yè)。
(1)合作雙方共同制定教學(xué)計劃。
教學(xué)計劃是人才培養(yǎng)的具體規(guī)劃,在人才培養(yǎng)過程中具有重要的意義。以學(xué)校為主,校企雙方每年共同制定教學(xué)計劃,確定教學(xué)計劃的各個環(huán)節(jié)。確保教學(xué)計劃與行業(yè)緊密結(jié)合,定位準(zhǔn)確。專業(yè)核心課程實施項目教學(xué),企業(yè)提供實際動畫項目,將動畫項目融入課程內(nèi)容中。雙方每年進(jìn)行一次共同制定教學(xué)計劃。
(2)參與教學(xué)。
企業(yè)擔(dān)任《三維動畫項目制作課程》、《畢業(yè)設(shè)計課程》等重要實訓(xùn)課程;每年組織一個學(xué)術(shù)講座,承擔(dān)一門專業(yè)核心課程;計劃如能在20xx年5月分執(zhí)行,將與10級影視動畫專業(yè)班課程相對接,接洽的課程為《三維動畫項目制作課程》,企業(yè)方負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生完成建模及動漫等內(nèi)容。
第四學(xué)期:
《三維動畫項目制作》課程共90課時,30課時學(xué)校安排,60課時企業(yè)方后期制作如建模、渲染及動漫等內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。
第五學(xué)期:《畢業(yè)設(shè)計》動漫制作。
《畢業(yè)設(shè)計》課程前期由學(xué)校安排專業(yè)教師完成方案設(shè)計,企業(yè)方負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計方案后期建模及動漫的指導(dǎo),確保畢業(yè)設(shè)計能夠具有好的表現(xiàn)效果。
第六學(xué)期:《頂崗實習(xí)》。
《頂崗實習(xí)》課程吸納部分學(xué)生進(jìn)行頂崗實習(xí),學(xué)校方安排教師跟蹤。
(3)合作雙方共同進(jìn)行專業(yè)建設(shè)。
治區(qū)級精品課程。
意圖動漫提供動畫制作項目作為學(xué)生的課程內(nèi)容、實訓(xùn)內(nèi)容。
七、共建實訓(xùn)基地具體方案。
共建校內(nèi)實訓(xùn)基地:四葉草公司在設(shè)立動畫制作部,設(shè)立影視動畫專業(yè)實訓(xùn)基地,引進(jìn)公司機(jī)制,制定公司運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制、實訓(xùn)流程,共同設(shè)計實訓(xùn)課程。
妥否?請批示。
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
藝術(shù)設(shè)計系。
家校合作工作方案通用篇四
2016。
一、工作目標(biāo)及原則。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府組織、引導(dǎo)、支持,農(nóng)民群眾自愿參加,個人、集體和政府多方籌資,以住院統(tǒng)籌和大病保險為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。
(一)工作目標(biāo)。
100%。
參合農(nóng)民人口覆蓋率達(dá)到。
95%。
以上。
(二)工作原則。
1
自愿參加原則。農(nóng)民以戶。
(
以公安機(jī)關(guān)戶籍登記為準(zhǔn)。
下同。
)
為單位自愿參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,并按照有關(guān)規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù),按時足額繳納參合費(fèi)用。
2
3
保障適度原則。堅持門診個人賬戶補(bǔ)償與住院統(tǒng)籌補(bǔ)償相結(jié)合,以住院統(tǒng)籌補(bǔ)償為主,科學(xué)合理確定門診個人賬戶住院及特殊病種大額門診醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)钠鸶毒€封頂線和補(bǔ)償比,防止基金透支或基金沉淀過多影響農(nóng)民受益。
二、參加對象及權(quán)利、義務(wù)。
2016。
年新農(nóng)合。
(二)權(quán)利:在各級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)所發(fā)生的費(fèi)用,按照規(guī)定的補(bǔ)償范圍及比例享受醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償;對合作醫(yī)療基金的收支、使用情況及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和價格進(jìn)行監(jiān)督和質(zhì)詢。
(三)義務(wù):按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時足額繳納新農(nóng)合個人籌集部分的資金;自覺遵守縣新農(nóng)合制度的各項規(guī)定。
三、實施方法。
(一)基本模式。
門診統(tǒng)籌。
+
住院統(tǒng)籌。
+
保險補(bǔ)償。
門診統(tǒng)籌包括:一般門診補(bǔ)償和特殊病種大額門診統(tǒng)籌補(bǔ)償;
住院統(tǒng)籌包括:一般住院補(bǔ)償、重大疾病醫(yī)療救治、正常產(chǎn)住院分娩補(bǔ)償;
保險補(bǔ)償包括:通過向商業(yè)保險公司購買服務(wù),獲得大病保險補(bǔ)償、意外傷害保險補(bǔ)償。
(二)基金籌集。
1
采取農(nóng)民個人出資與政府資助相結(jié)合的方式籌集新農(nóng)合基金。
2016。
年,我縣新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人。
560。
元。其中,參合農(nóng)民個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人。
150。
元,中央、省、縣財政補(bǔ)助參合農(nóng)民每人。
410。
元。
2
農(nóng)民以戶為單位參加新農(nóng)合。個人繳費(fèi)部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織村委會代收,以戶為單位開具財政部門統(tǒng)一印制的新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金繳款專用收據(jù),逐級上繳到縣財政新農(nóng)合基金專戶。農(nóng)村低保戶五保戶百歲以上老人老復(fù)員軍人三屬七級以下傷殘軍人帶病還鄉(xiāng)退伍軍人兩參(參戰(zhàn)退役及涉核退役)人員及未享受低保的持證殘疾人,由村鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級申報,縣民政殘聯(lián)部門審核確認(rèn)后,縣財政出資代繳個人繳費(fèi)部分。
3
個人繳費(fèi)資金一次繳納到位,中途不予退還補(bǔ)辦。參合農(nóng)民在參合年度內(nèi)注銷戶籍的,個人繳費(fèi)資金不予退還。
4
參合登記及繳費(fèi)期限截止至。
2015。
年
12。
月
31。
日。
(三)基金分配。
1
門診補(bǔ)償基金:按每人。
50。
元標(biāo)準(zhǔn)提取,用于參合農(nóng)民門診醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償。
2
特殊病種大額門診統(tǒng)籌補(bǔ)償基金:按。
800。
萬元提取,用于特殊慢性病大額門診醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償。
3
一般診療費(fèi):按每人。
25。
元標(biāo)準(zhǔn)提取,由鄉(xiāng)、村兩級新農(nóng)合門診定點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用。
4
大病保險基金:按每人。
30。
元標(biāo)準(zhǔn)提取,向商業(yè)保險公司購買服務(wù),用于本年度參合患者新農(nóng)合報銷后,自付合理醫(yī)療費(fèi)用在一定數(shù)額以上部分的補(bǔ)償。
5
意外傷害保險基金:按每人。
18.5。
元標(biāo)準(zhǔn)提取,向商業(yè)保險公司購買服務(wù),用于本年度參合農(nóng)民因意外傷害住院的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。
6
10%。
7
住院統(tǒng)籌基金:用籌資總額扣除門診補(bǔ)償基金特殊病種大額門診補(bǔ)償基金一般診療費(fèi)大病保險基金意外傷害保險基金風(fēng)險基金后的部分建立,用于參合農(nóng)民住院醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償,全縣統(tǒng)籌使用。
(四)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
1
門診統(tǒng)籌補(bǔ)償。
(1)。
50。
元標(biāo)準(zhǔn)給予定額補(bǔ)償,家庭成員之間可通用,余額可結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用,但不可抵繳參合費(fèi)用。
(2)。
20。
種特殊病種大額門診費(fèi)用給予補(bǔ)償。
患有上述特殊病種的參合農(nóng)民,須由本人或親屬填寫書面申請,經(jīng)縣級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家鑒定并出具診斷證明,報縣新農(nóng)合管理中心審核確認(rèn)后,納入特殊病種參合農(nóng)民信息數(shù)據(jù)庫管理。特殊病種患者憑新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診病歷、處方和收費(fèi)憑證核算大額門診統(tǒng)籌補(bǔ)償費(fèi)用。
特殊病種大額門診統(tǒng)籌補(bǔ)償起付線。
300。
元,補(bǔ)償比。
60%。
封頂線為每人每年。
6000。
元。
2
住院統(tǒng)籌補(bǔ)償。
(1)。
一般住院統(tǒng)籌補(bǔ)償:
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)構(gòu)類別。
起付線。
(
元
)
補(bǔ)償比。
(%)。
鄉(xiāng)
級
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
10090。
民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
20085。
縣
級
公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
60078。
玉田縣中醫(yī)醫(yī)院。
50081。
民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
60078。
市
級
150065。
省
級
200055。
省外三級。
400045。
(2)。
500。
元。
(3)。
500。
元。
(4)。
i
型糖尿病,甲亢,唇腭裂,苯丙酮尿癥,尿道下裂等疾病,納入重大疾病醫(yī)療救治補(bǔ)償范圍,由患者或家屬填寫重大疾病救治申請表,經(jīng)定點(diǎn)救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)和縣新農(nóng)合管理中心審核后,按省衛(wèi)生計生委下發(fā)的實施方案進(jìn)行補(bǔ)償。
3
保險補(bǔ)償。
(1)。
大病保險補(bǔ)償:本年度參合農(nóng)民住院醫(yī)療費(fèi)用在新農(nóng)合報銷的基礎(chǔ)上,自付合規(guī)住院費(fèi)用超過大病保險起付線后,按照一定的比例予以補(bǔ)償。大病保險實行市級統(tǒng)籌,補(bǔ)償辦法由市主管部門制定。
(2)。
2016。
年
1
月
1
日
時至。
2016。
年
12。
月
31。
日
24。
時。
意外傷害保險補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)構(gòu)級別。
起付線。
(
元
)
補(bǔ)償比。
(%)。
封頂線(元)。
鄉(xiāng)
級
5006510000。
縣
級
100050。
市
級
300035。
省級及省以上。
300030。
4
二次補(bǔ)償。
本年度統(tǒng)籌基金結(jié)余超過。
15%。
或歷年統(tǒng)籌基金累計結(jié)余超過。
25%。
時,由縣新農(nóng)合管理中心根據(jù)結(jié)余情況,制定二次補(bǔ)償方案,經(jīng)市衛(wèi)生計生委審核、縣政府批準(zhǔn)后實施。
5
其他規(guī)定。
(1)。
住院統(tǒng)籌補(bǔ)償起付線從住院費(fèi)用中的可補(bǔ)償費(fèi)用總額中扣除。參合農(nóng)民在省外二級、一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的,分別按照市級、縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。
(2)。
同一參合農(nóng)民年度內(nèi)多次住院治療的,按次扣除相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別對應(yīng)的補(bǔ)償起付線。因惡性腫瘤(含惡性腫瘤的切除、保守治療、放化療及后續(xù)治療)、腦癱、尿毒癥腎透析需多次住院治療的,本年度內(nèi)只扣除一次最高級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付線。
(3)。
因同一種疾病,從上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)住院治療的,不再扣除下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付線;從下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院轉(zhuǎn)往上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)住院治療的,將下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線費(fèi)用從上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線中扣除。
(4)。
住院分娩的參合農(nóng)民患有子癇、前置胎盤、胎盤早剝、子宮破裂(外傷除外)、羊水栓塞(肺栓塞)、產(chǎn)后大出血(需要搶救的)等疾病,持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院病歷復(fù)印件和診斷證明,可按一般住院補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償,不再享受住院分娩補(bǔ)償。
(5)。
符合國家計劃生育政策的新生兒,出生時間在。
2015。
年
12。
月
20。
日之后,新生兒父母已參加。
2016。
年新農(nóng)合的,免繳個人參合費(fèi)用,新生兒發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償與其父母中的一人合并計算。
(6)。
本實施年度內(nèi)總補(bǔ)償費(fèi)用封頂線為每人。
15。
萬元,不分醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別,全年累計計算(包括門診統(tǒng)籌補(bǔ)償、住院統(tǒng)籌補(bǔ)償和二次補(bǔ)償)。
(五)補(bǔ)償范圍。
1
2014。
年版)》執(zhí)行,《國家基本藥物目錄(。
2012。
年版)》內(nèi)的藥品全部納入新農(nóng)合報銷目錄。
2
3
有下列情形之一的,以參合農(nóng)民實際支付部分為基數(shù),按照補(bǔ)償方案給予補(bǔ)償:
(1)。
接受的醫(yī)療服務(wù)有專項資金補(bǔ)助的;
(2)。
接受的醫(yī)療服務(wù)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)減免費(fèi)用的。
4
納入單病種定額付費(fèi)管理的病種,醫(yī)療總費(fèi)用不得超過核定標(biāo)準(zhǔn),超過核定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān),新農(nóng)合基金不予補(bǔ)償,參合農(nóng)民也不予支付。
5
下列費(fèi)用新農(nóng)合基金不予補(bǔ)償:
(1)。
超出河北省新農(nóng)合用藥目錄范圍的費(fèi)用;
(2)。
超出河北省新農(nóng)合診療目錄范圍的費(fèi)用;
(3)。
超出河北省醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用;
(4)。
在營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所發(fā)生的各種費(fèi)用。
(5)。
違反就診、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院管理規(guī)定,自行擇醫(yī)、自購藥品的費(fèi)用。
(6)。
特需門診、高等病房、醫(yī)學(xué)美容等非基本醫(yī)療費(fèi)用。
(7)。
因酗酒、打架、自殺自殘、吸毒、性病、艾滋病、工傷、交通肇事及醫(yī)療事故等原因產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。
(8)。
司法鑒定、勞動鑒定、工傷鑒定及其它醫(yī)學(xué)鑒定費(fèi)用。
(9)。
不孕、不育、流產(chǎn)、墮胎、試管嬰兒、人工受精、避孕藥品用具及計劃生育手術(shù)等所發(fā)生的費(fèi)用。
(10)。
就醫(yī)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、專家會診費(fèi)、掛號費(fèi)、陪床費(fèi)、伙食費(fèi)、生活用品費(fèi)、書報費(fèi)、電視電話費(fèi)、個人生活料理費(fèi)、護(hù)工費(fèi)、誤工費(fèi)、非醫(yī)院規(guī)定的護(hù)理費(fèi)等。
(11)。
非病理性整容、矯形、減肥及糾正非先天性生理缺陷的費(fèi)用。
(12)。
裝配義眼、假發(fā)、假肢、鑲牙的費(fèi)用,助聽器、按摩器、磁療用品等保健輔助治療費(fèi)用。
(13)。
醫(yī)療咨詢費(fèi)、健康預(yù)測費(fèi)、商業(yè)醫(yī)療保險費(fèi)。
(14)。
冒名或虛掛床位住院,病情明顯不符合住院標(biāo)準(zhǔn)的住院醫(yī)療費(fèi)用。
(15)。
住院病人不遵醫(yī)囑,拒不出院,自醫(yī)院發(fā)出出院通知第二天起發(fā)生的所有醫(yī)療費(fèi)用。
(16)。
各種體檢,各類預(yù)防保健服藥、接種的費(fèi)用。
(17)2015。
年
1
月
1
日前出院患者的醫(yī)療費(fèi)用。
(18)。
失效、作廢、涂改的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)。
(19)。
(六)就醫(yī)、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院及補(bǔ)償。
1
就醫(yī)。
參合農(nóng)民必須持玉田縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心制發(fā)的《醫(yī)療證》及本人身份證或戶口簿在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),方可享受醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。
2
轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院。
(1)。
參合農(nóng)民到縣內(nèi)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),不需辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù);因病情需要轉(zhuǎn)往縣外醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的,由指定的縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表,由經(jīng)治醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專用印章,經(jīng)縣新農(nóng)合管理中心批準(zhǔn)后,方可轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院就醫(yī)。
(2)。
市以上轉(zhuǎn)診的,須為本縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)無法確診或治療的病癥,且須轉(zhuǎn)往三級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
(3)。
急危重癥病人可以在未辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)的情況下,直接到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診搶救,須在。
3
日內(nèi)持救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)證明,到縣新農(nóng)合管理中心補(bǔ)辦轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù),否則不予補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用。
(4)。
5
日內(nèi)持有關(guān)證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明,到縣新農(nóng)合管理中心備案,否則不予補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用。
(5)。
轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表經(jīng)審批后一次使用有效,但因同一疾病需要連續(xù)多次轉(zhuǎn)往縣外同一醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的,年度內(nèi)只需辦理一次轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)。
3
住院補(bǔ)償費(fèi)用結(jié)算。
(1)。
參合農(nóng)民在我縣確定的市、縣、鄉(xiāng)級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療,實行出院即報,在辦理出院結(jié)算手續(xù)時,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)即時結(jié)算補(bǔ)償費(fèi)用。
(2)。
經(jīng)縣新農(nóng)合管理中心批準(zhǔn),轉(zhuǎn)往非我縣新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的參合患者,出院后須由本人或親屬向縣新農(nóng)合管理中心如實提交住院病歷復(fù)印件、住院費(fèi)用明細(xì)單、住院收款票據(jù)、診斷證明、出院證明、轉(zhuǎn)診申請表、醫(yī)療證、本人身份證或戶口簿等資料,方可辦理補(bǔ)償費(fèi)用結(jié)算手續(xù)。
(3)。
住院收款票據(jù)必須是財政部門監(jiān)制并加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章的機(jī)打票據(jù),稅務(wù)發(fā)票和手寫票據(jù)等不予補(bǔ)償。
四、管理與監(jiān)督。
(一)基金的管理和監(jiān)督。
1
縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會指定銀行作為基金代理機(jī)構(gòu),縣財政在指定銀行設(shè)立新農(nóng)合基金專用賬戶,用于接收新農(nóng)合基金的各項收入,向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及新農(nóng)合管理站辦理基金結(jié)算?;饘嵭惺罩Х蛛x管用分開封閉運(yùn)行。基金的使用須由被授權(quán)人簽字方可支付,任何單位和個人不得擠占挪用基金。
2
縣新農(nóng)合基金出現(xiàn)虧損時,經(jīng)縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會研究,使用基金結(jié)余進(jìn)行彌補(bǔ),基金結(jié)余不足以彌補(bǔ)虧損時,使用風(fēng)險基金,仍不能彌補(bǔ)虧損,由縣財政給予保障,同時對下年度補(bǔ)償方案進(jìn)行調(diào)整。
3
縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會定期對基金的收支情況進(jìn)行檢查??h審計局將基金收支審計工作列入年度審計計劃?;鸬氖罩闆r定期向社會公布,實行縣鄉(xiāng)村三級公示制度,接受社會監(jiān)督。縣級每半年公示一次,鄉(xiāng)村每季度公示一次,住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月公示一次。
(二)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。
1
由縣新農(nóng)合管理中心根據(jù)《玉田縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》確定門診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。各級各類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)符合相應(yīng)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》??h內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單由縣衛(wèi)計局公布。
2
縣新農(nóng)合管理中心通過協(xié)議方式。
明確定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的關(guān)系、權(quán)利、義務(wù)和醫(yī)藥費(fèi)用控制的方法措施,及時為參合農(nóng)民提供服務(wù)。
3
定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要遵守合作醫(yī)療有關(guān)制度規(guī)定,履行協(xié)議;接受縣新農(nóng)合管理中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督;嚴(yán)格掌握診治原則,合理檢查合理治療合理用藥因病施治。新農(nóng)合用藥目錄診療項目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會公示,接受群眾監(jiān)督。
4
定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會的檢查和監(jiān)督。對違反規(guī)定開大處方不合理用藥亂檢查亂收費(fèi)的單位,縣新農(nóng)合管理中心負(fù)責(zé)追繳不合理費(fèi)用,并視情節(jié)輕重給予警告通報批評取消定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格等處罰??h新農(nóng)合管理中心根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)每年年底對住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,連續(xù)兩年考核不合格的,取消定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格。
(三)信息管理。
建立縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)和統(tǒng)計報告制度。信息管理的主要任務(wù)是收集、整理、傳遞、貯存有關(guān)信息,為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的決策提供依據(jù)。縣新農(nóng)合管理中心負(fù)責(zé)對合作醫(yī)療信息進(jìn)行匯總、統(tǒng)計、分析,定期向縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會匯報執(zhí)行情況,及時解決合作醫(yī)療運(yùn)行中存在的問題,并及時將信息反饋到基層。各級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定一名專職或兼職信息員,將群眾意見及有關(guān)報表定期向縣新農(nóng)合管理中心反饋,并將新農(nóng)合管理中心發(fā)布的信息及時向群眾公布。
五、保障措施。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理。縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會要加強(qiáng)對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和宏觀管理??h新農(nóng)合管理中心要加強(qiáng)對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的日常管理,確保新農(nóng)合工作健康、規(guī)范開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要支持新農(nóng)合管理站建設(shè),保證管理站工作經(jīng)費(fèi)及時足額到位,確保工作正常運(yùn)行。
(二)積極宣傳,廣泛動員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門要充分利用廣播電視、櫥窗板報、宣傳標(biāo)語等形式,大張旗鼓地宣傳新農(nóng)合制度的優(yōu)越性、參合農(nóng)民的權(quán)利和義務(wù)、補(bǔ)償方法和流程,引導(dǎo)廣大農(nóng)民不斷增強(qiáng)互助共濟(jì)意識,自覺自愿參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
財政部門要保證配套資金及時足額到位,確定基金管理流程和管理辦法。
民政、殘聯(lián)等部門要抓好農(nóng)村享受財政全額資助人員的資格認(rèn)定工作,做到應(yīng)保盡保。
宣傳部門要按照職責(zé)分工,配合做好宣傳發(fā)動工作。
(四)落實責(zé)任,嚴(yán)格考核。縣政府將新農(nóng)合工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門年終目標(biāo)考核,嚴(yán)格落實獎懲,對不能按要求完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),給予通報批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將各村新農(nóng)合工作與村干部年終考核掛鉤,嚴(yán)格考核。各相關(guān)部門要各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動,加強(qiáng)監(jiān)管,確保新農(nóng)合基金平穩(wěn)安全運(yùn)行。
六、本實施方案由縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
七、本實施方案自。
2016。
年
1
月
1
日起施行,有效期。
1
年。
家校合作工作方案通用篇五
校企合作,其根本目的在于通過學(xué)校和企業(yè)的合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣,檢驗的標(biāo)準(zhǔn)是是否促進(jìn)了雙方共同發(fā)展,是否雙方滿意。以下是幾種合作模式。
1.“訂單”合作模式。
企雙方共同制訂教學(xué)計劃、課程設(shè)置、實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實習(xí)在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè),達(dá)到企業(yè)人才需求目標(biāo);具體設(shè)有定向委培班、企業(yè)訂單班等。
2.工學(xué)交替模式。
是企業(yè)因用工需求,向?qū)W校發(fā)出用人訂單,并與學(xué)校密切合作,校企共同規(guī)劃與實施的職業(yè)教育。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課,在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓(xùn)練,每學(xué)期實施輪換。學(xué)分制專業(yè)為企業(yè)員工優(yōu)先錄取,實施階段性教學(xué)。
3.教學(xué)見習(xí)模式。
是學(xué)生通過一定的在校專業(yè)理論學(xué)習(xí)后,為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度,提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀(jì)律教育,培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識,到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩與學(xué)習(xí);并安排學(xué)生實地參與相關(guān)工作、親自動手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理,較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識,有效增強(qiáng)協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應(yīng)能力。
4.頂崗實習(xí)模式(2+1模式)。
2+1模式是指在校專業(yè)學(xué)習(xí)2年,第3年專業(yè)頂崗實習(xí),即學(xué)生前二年在校完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程后,采用學(xué)校推薦與學(xué)生自薦的形式,到用人單位進(jìn)行為期半年以上的頂崗實習(xí)。建立標(biāo)準(zhǔn)化的流程(教學(xué)-實習(xí)-就業(yè)),它的實質(zhì)是:一是注重實用技術(shù);二是畢業(yè)可拿雙證(畢業(yè)證和資格證);三是保障就業(yè)。學(xué)校和用人單位共同參與管理,合作教育培養(yǎng),使學(xué)生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。
5.合作建立職工培訓(xùn)基地。
根據(jù)各企業(yè)職工培訓(xùn)特點(diǎn)及不同培訓(xùn)方向或培訓(xùn)教學(xué)的需要,與相關(guān)企業(yè)建立三種合作模式的職工培訓(xùn)基地,一是企業(yè)獨(dú)立設(shè)定的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點(diǎn)在企業(yè)或?qū)W校);二是不同企業(yè)同類工種的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點(diǎn)在學(xué)?;蚱髽I(yè));三是特殊工種的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點(diǎn)在學(xué)校),如電工、電焊、工程機(jī)械操作工培訓(xùn)基地。
6.成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會。
根據(jù)學(xué)校長設(shè)專業(yè)的不同特點(diǎn),聘請行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校教師共同組建“專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會”。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),確定專業(yè)教學(xué)計劃的方案,提供市場人才需求信息,參與學(xué)校教學(xué)計劃的制定和調(diào)整,根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時調(diào)整學(xué)校的專業(yè)計劃和實訓(xùn)計劃,協(xié)助學(xué)校確立校外實習(xí)、實訓(xùn)基地。
7.舉辦校企聯(lián)誼會及企業(yè)家報告會。學(xué)校每年舉辦校企聯(lián)誼會,聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學(xué)生作專題報告,讓學(xué)生了解企業(yè)的需要,盡早為就業(yè)做好心理和技能準(zhǔn)備。
家校合作工作方案通用篇六
堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和黨為指導(dǎo),以人為本,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,以先進(jìn)的理論、正確的觀念、科學(xué)的方法武裝我校廣大學(xué)生家長,不斷提高家庭教育的質(zhì)量和水平;努力促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育、社會教育的有機(jī)結(jié)合,形成合力,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
二、活動目的。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、家長、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),向家長宣傳黨和國家教育方針、法規(guī)、政策;向家長傳授科學(xué)的家庭教育知識,交流和探討教育子女的好經(jīng)驗和好方法,樹立正確的家庭教育思想和科學(xué)的育人方法。
三、具體措施。
1、加強(qiáng)對家長學(xué)校工作的指導(dǎo),制定規(guī)章制度,使家長學(xué)校逐步向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
2、成立家長委員會,充分發(fā)揮德育基地的作用,聘請有社會威望和影響的家長為委員會委員。各班選一名學(xué)生家長為委員會成員,不定期召開會議,組織家長為學(xué)校出謀劃策。
3、學(xué)校每學(xué)期舉辦大型家長學(xué)?;顒?次,邀請我區(qū)家庭教育講師團(tuán)成員為家長學(xué)員授課。學(xué)校通過培訓(xùn),幫助家長樹立科學(xué)的家教理念,及時解決子女在成長過程中發(fā)生的不良行為,確保他們健康快樂地成長。
4、發(fā)揮我校資源,擇優(yōu)選取我校資深教師或家長學(xué)員講課,圍繞家庭教育中突出的、共性的問題,對不同年齡學(xué)生、分年級段進(jìn)行有針對性的家庭教育指導(dǎo)。
5、建立家長學(xué)校學(xué)員聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息、家庭教育方面經(jīng)驗交流征文、活動意見反饋等,建立家長與學(xué)校溝通的渠道,便于及時溝通信息,交流意見。
6、每學(xué)期要不斷吸收和發(fā)展新學(xué)員;不斷完善獎懲制度,對家長學(xué)員的出勤、聽課情況進(jìn)行考評,加強(qiáng)簽到和點(diǎn)名制度,保證出勤率,建立學(xué)員及孩子的跟蹤檔案。對于不能按時參加學(xué)習(xí)的家長學(xué)員,學(xué)校要統(tǒng)一組織進(jìn)行補(bǔ)課,缺勤的學(xué)員不得參加優(yōu)秀學(xué)員評選。
7、每學(xué)期初,教研組長制定本年級家長學(xué)校授課及教學(xué)進(jìn)度,安排骨干教師備課、授課,寫教案及課后反思,及時匯總活動意見反饋情況,并建立檔案。
家校合作工作方案通用篇七
歸義鎮(zhèn)衛(wèi)生院甘志球(11月28日)。
經(jīng)過到騰縣的實地考察,本人認(rèn)真分析了他們?nèi)〉玫某煽兗按嬖趩栴},深刻體會到開展新農(nóng)合的意義,結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)一體化,我對開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的思路與對策體會如下:
一、總體工作思路:著力建設(shè)“三大體系”一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療為主導(dǎo),抓住農(nóng)村基本醫(yī)療保障的突破口;二是醫(yī)療救助為補(bǔ)充,突出農(nóng)村弱勢群體的醫(yī)療救助力度,增強(qiáng)制度的針對性,彌補(bǔ)現(xiàn)階段新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障的不可及性;三是農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相配套,擴(kuò)大制度的受益面,增強(qiáng)制度的普惠性,克服新型農(nóng)村合作醫(yī)療受益面窄的弱點(diǎn)。清晰確立“三個定位”一是目標(biāo)定位:最終目標(biāo)是建立農(nóng)村基本醫(yī)療保障制度,與城鎮(zhèn)醫(yī)保并軌,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,實施中把握制度的發(fā)展目的和方向;二是階段定位:“低水平、廣覆蓋”起步,制度將有一個較長的初級發(fā)展階段,實施中重視制度的穩(wěn)定和鞏固;三是過程定位:在鞏固初級階段成效的基礎(chǔ)上,積極穩(wěn)妥地提高保障水平、擴(kuò)大保障面和受益面,實施中著眼制度的完善和發(fā)展。切實保證“三個到位”一是政府責(zé)任到位,既要落實個人義務(wù),更要強(qiáng)調(diào)政府責(zé)任,建立健全的組織管理體系;二是宣傳引導(dǎo)到位,既要尊重農(nóng)民意愿,又要強(qiáng)調(diào)科學(xué)引導(dǎo),形成農(nóng)民主動參與的氛圍;三是資金支持到位,既要堅持個人出資,又要保證合理的財政資助,建立科學(xué)的籌資機(jī)制。
二、具體發(fā)展對策:
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),探索建立可持續(xù)發(fā)展機(jī)制。
一是從社會保障角度,明確界定新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的性質(zhì),強(qiáng)化政府責(zé)任、突出社會管理、強(qiáng)調(diào)個人自主參與,明晰各自的權(quán)利和義務(wù);二是出臺中長期的發(fā)展規(guī)劃和階段性的指導(dǎo)意見,處理好制度近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期目標(biāo),手段與目的,穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系,加強(qiáng)對基層的指導(dǎo),宏觀把握發(fā)展方向,建立可持續(xù)發(fā)展機(jī)制;三是積極探索新的個人籌資模式,科學(xué)引導(dǎo)農(nóng)民群眾主動地自愿地繳費(fèi),減輕基層干部工作壓力;四是有關(guān)業(yè)務(wù)部門、相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)理論和實踐的研究,在制度設(shè)計和實踐相對成熟的基礎(chǔ)上,醞釀相關(guān)的地方性法規(guī),從法治的角度加以規(guī)范。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,提高農(nóng)村群眾參保積極性。
一是通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道,廣泛深入地開展政策制度宣傳,把參保辦法、參保人的權(quán)利和義務(wù)以及審核結(jié)算流程等宣傳到千家萬戶,使廣大群眾真正了解、熟悉這一制度;二是針對性地開展具體、形象、生動的典型事例宣傳,現(xiàn)身說法,弘揚(yáng)講奉獻(xiàn)、獻(xiàn)愛心,互助共濟(jì)的傳統(tǒng)美德,使群眾切實感受到制度的.意義和好處,增強(qiáng)制度的吸引力,進(jìn)一步提高自覺參保意識;三是積極爭取人大、政協(xié)和社會各界對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的關(guān)注和支持,營造良好的工作氛圍。
(三)抓好鞏固完善,增強(qiáng)制度的合理性和科學(xué)性。
一是切實鞏固實施成果??偨Y(jié)經(jīng)驗,科學(xué)測算,充分論證,合理確定基金收支方案,防止基金過多沉淀或透支,保持政策的穩(wěn)定性和延續(xù)性,根據(jù)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村居民收入水平,原則上每二至三年對籌資標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整,適時理順會計年度;二是努力擴(kuò)大籌資渠道,增強(qiáng)基金實力,逐年提高補(bǔ)償水平。各級政府根據(jù)財力,合理增加財政投入,個人籌資根據(jù)農(nóng)村居民人均收入和對制度的認(rèn)同程度,穩(wěn)妥地提高,村(社區(qū))自治組織要根據(jù)集體經(jīng)濟(jì)狀況給予一定投入,積極爭取社會捐助,多渠道地增強(qiáng)基金實力,逐步提高參保病人的補(bǔ)償水平;三是加強(qiáng)信息化建設(shè),簡化審核結(jié)算手續(xù),減少不合理的中間環(huán)節(jié),努力方便群眾就醫(yī)結(jié)報,提高服務(wù)水平和效率;四是認(rèn)真調(diào)研,會同有關(guān)部門探索解決非農(nóng)非城鎮(zhèn)醫(yī)保對象的醫(yī)療保障問題。同時,有條件的地方可根據(jù)群眾對農(nóng)村醫(yī)保的不同需求,探索設(shè)置不同個人籌資檔次和不同補(bǔ)償水平的補(bǔ)償機(jī)制。
(四)健全管理監(jiān)督機(jī)制,真正做到取信于民。
一是充分發(fā)揮新型農(nóng)村合作醫(yī)療協(xié)調(diào)小組或管理委員會職責(zé),切實履行組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)等工作,定期向同級人大匯報,主動接受監(jiān)督;二是加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè),按規(guī)定落實人員編制、工作經(jīng)費(fèi),完善工作制度,加強(qiáng)規(guī)范管理;三是完善基金監(jiān)管機(jī)制,制定監(jiān)督管理規(guī)定,形成定期審計監(jiān)督制度,確保基金運(yùn)作規(guī)范、透明、高效,保證制度的公平公正;四是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù),規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,合理分流病源,合理診治,有效控制醫(yī)療費(fèi)用和非有效醫(yī)療費(fèi)用比,減少不合理的醫(yī)療支出。
(五)積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè),擴(kuò)大受益面。
一是加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),優(yōu)化重組現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源,重點(diǎn)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施和急救、婦保、兒保、防保、產(chǎn)科等服務(wù)功能建設(shè),促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能轉(zhuǎn)型;二是結(jié)合新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè),不斷完善農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,農(nóng)村計生指導(dǎo)和殘疾康復(fù)納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè),逐步開展慢病動態(tài)管理、社區(qū)健康教育、健康體檢等服務(wù);三是出臺小病受惠政策,建立推廣小病受惠機(jī)制,增強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的吸引力;四是加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍建設(shè),出臺優(yōu)惠政策,保證農(nóng)村公共衛(wèi)生人員編制和工作經(jīng)費(fèi),鼓勵醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生從事農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,開展衛(wèi)生支農(nóng)活動,加強(qiáng)在職人員理論和實踐培訓(xùn),建立人員的培養(yǎng)、準(zhǔn)入、淘汰和更新機(jī)制;五是開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè),出臺支持政策,制定具體的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),分階段推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和功能建設(shè)。
(六)切實加強(qiáng)醫(yī)療救助體系建設(shè),提高弱勢群體醫(yī)療救助力度。
一是會同有關(guān)部門制定出臺醫(yī)療救助實施辦法,適當(dāng)擴(kuò)大救助對象,提高救助標(biāo)準(zhǔn),降低救助門檻,增加救助受益面;二是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的醫(yī)療救助,與民政部門的醫(yī)療救助并軌,并統(tǒng)一實施,建議加大財政資助力度,積極爭取社會捐助,建立醫(yī)療救助專項基金;三是建立與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的結(jié)合機(jī)制,把參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療作為享受醫(yī)療救助的前置義務(wù),對低保戶、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫等弱勢群體對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的個人出資部分由醫(yī)療救助基金給予補(bǔ)助;四是有條件的地區(qū),建立弱勢群體門診費(fèi)用補(bǔ)償機(jī)制,對患惡性腫瘤、器官移植、尿毒癥等慢惡性特殊疾病的弱勢群體,實施門診補(bǔ)償,著力提高醫(yī)療救助力度。
家校合作工作方案通用篇八
根據(jù)上級的部署,我院于xx年xx月正式啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,成立了組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度等?,F(xiàn)將半年來我院開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作有關(guān)情況匯報如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力。
在此基礎(chǔ)上,出臺了工作實施方案,制定了《接診、轉(zhuǎn)診制度》、《查房制度》、《慢性病鑒定審批制度》等各項規(guī)章制度以及住院及轉(zhuǎn)院流程;統(tǒng)一下發(fā)了《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳手冊》以及參合人員須知、六種慢性疾病鑒定組名單及參合人員出院補(bǔ)償?shù)龋瑸槲以盒滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療工作的運(yùn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),規(guī)范管理。
根據(jù)上級的有關(guān)文件和指示精神,我們分別于xx月xx日、xx日、xx日舉辦了三期新農(nóng)合相關(guān)知識培訓(xùn)班,內(nèi)容主要有:對實施辦法廣泛征求意見,進(jìn)一步完善;嚴(yán)格對入院、轉(zhuǎn)院何慢性病鑒定進(jìn)行審核、審批;運(yùn)行過程中隨時反饋、通報發(fā)現(xiàn)的問題,不斷改進(jìn)和規(guī)范工作。特別在收費(fèi)上,能嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到了補(bǔ)償及時兌現(xiàn),現(xiàn)場直接報銷。據(jù)統(tǒng)計,從今年xx月xx日起到xx月xx日為止,我院共收治住院參合農(nóng)民xx人次,病種涉及我院所有臨床科室;出院補(bǔ)償xx人次,補(bǔ)償總額為xx元;批準(zhǔn)轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療者xx人次。
三、存在的問題和不足。
(一)宣傳力度不夠深入,工作氛圍不濃。
(二)使用基本藥物目錄內(nèi)的藥物比例低,導(dǎo)致報銷比例低,參合農(nóng)民得到的'實惠少。
(三)醫(yī)務(wù)人員診療行為不夠規(guī)范,具體表現(xiàn)在:
1、不合理用藥;
2、一次性耗材用量較大;
3、不合理檢查;
4、門診輔助檢查較多;
5、文書書面不規(guī)范;
6、應(yīng)住院的辦理留觀。
(四)醫(yī)務(wù)人員不能充分尊重和維護(hù)參合農(nóng)民知情同意權(quán)。
(五)處方質(zhì)量方面:
1、項目填寫不全;
2、藥品名稱不規(guī)范。
四、努力方向。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作是黨和政府解決農(nóng)民“看病難、看病貴”問題的重大舉措,具有較強(qiáng)的政策性。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識的培訓(xùn),加強(qiáng)對各科室合作醫(yī)療工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理,特別要在合理用藥、合理檢查、尊重和維護(hù)參合農(nóng)民知情同意權(quán)等方面加大檢查和考核力度;要求各科室高度重視合作醫(yī)療工作,將合作醫(yī)療工作與醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合,進(jìn)一步健全工作制度,規(guī)范操作流程,嚴(yán)格執(zhí)行基本用藥目錄和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),堅持合理用藥,合理檢查,因病施治,努力為廣大參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù),使農(nóng)民患者切實享受到互助共濟(jì)醫(yī)療保障制度的好處,為我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范、健康運(yùn)行做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
家校合作工作方案通用篇九
一、雙方視對方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對方。
二、甲方根據(jù)乙方要求,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。乙方也可幫助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。
三、乙方同意甲方在其公司建立實訓(xùn)基地,并在其公司門口掛上寫有“河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)基地”的牌子。
四、乙方接納甲方學(xué)生見習(xí)(實習(xí)),并派相應(yīng)的技術(shù)要員給學(xué)生作必要的講解。見習(xí)(實習(xí))時間、人數(shù)、內(nèi)容、管理等具體事項經(jīng)雙方協(xié)商后確定。
五、甲方學(xué)生在乙方實習(xí)或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規(guī)章制度對學(xué)生進(jìn)行管理。
六、甲方聘請乙方一名技術(shù)人員為甲方“教學(xué)指導(dǎo)委員會”委員,參與甲方的專業(yè)建設(shè)。
七、甲方邀請乙方高級技術(shù)人員到甲方舉辦學(xué)術(shù)講座。甲方簽章:乙方簽章:________年____月____日校企合作協(xié)議書甲方:乙方:為了培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)、適應(yīng)社會需求,根據(jù)教育部關(guān)于中職學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法,充分發(fā)揮社會力量,共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和較強(qiáng)實踐能力的應(yīng)用型人才,本著資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作、互惠互利等共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特制訂本協(xié)議。
一、合作原則甲乙雙方為校企合作單位,乙方同意作為甲方的校外教學(xué)實習(xí)實訓(xùn)基地,接受甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn)教學(xué),甲方參照乙方建議修訂人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱。甲方根據(jù)教學(xué)計劃的要求,在不影響乙方正常經(jīng)營的前提下,派遣專業(yè)學(xué)生到乙方開展工學(xué)結(jié)合實訓(xùn)及頂崗實習(xí)。乙方根據(jù)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的內(nèi)容和項目、課題給予適當(dāng)安排及指導(dǎo),以保證學(xué)生能順利完成實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容,為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
二、合作時間。
(一)協(xié)議有效期為兩年。
(二)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的具體時間段、人數(shù)和批次根據(jù)甲乙雙方的實際情況另行協(xié)商確定。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方共同組成實習(xí)實訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組(組長由乙方擔(dān)任),對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)和常規(guī)管理。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1.負(fù)責(zé)制定工學(xué)結(jié)合和頂崗實習(xí)教學(xué)計劃,提供實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生名單,指定一名當(dāng)期實習(xí)實訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人與乙方對接。
2.負(fù)責(zé)對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和安全教育,要求學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間遵守國家法律、法規(guī),遵守乙方的保密制度、安全生產(chǎn)制度和其它相關(guān)規(guī)章制度。
3.為乙方提供有關(guān)專業(yè)信息服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)咨詢,創(chuàng)造條件與甲方進(jìn)行技術(shù)協(xié)作。
4.為乙方在職人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供幫助和便利。
5.在乙方掛“____市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作單位”牌匾。
6.聘請乙方高級管理人員、技術(shù)人員參與教學(xué)研究活動,雙方共同研究、開發(fā)、建設(shè)專業(yè)、課程和教材。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1.經(jīng)雙方協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下,接納甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生及教師到乙方參觀,協(xié)助甲方完成實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。2.根據(jù)甲方的`實習(xí)實訓(xùn)計劃和學(xué)生自身條件,具體做出工作安排,將甲方學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上實習(xí)實訓(xùn)。
3.付給甲方實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生相應(yīng)的勞動報酬。
4.安排高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員參與實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)及教學(xué)研究工作及擔(dān)任兼職教師,學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后,為學(xué)生做出書面鑒定。
5.提供實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生必需的技術(shù)資料和產(chǎn)品樣品,提供必要的勞動工具和勞保用品,為學(xué)生的生活提供便利。6.保障實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生的健康安全,不安排學(xué)生從事超常工作強(qiáng)度或與專業(yè)無關(guān)(除公益活動外)的事情;如出現(xiàn)工傷事故,乙方按國家《勞動保護(hù)條例》、《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其它。
1.若需對違紀(jì)學(xué)生做出終止實習(xí)的決定,乙方應(yīng)提前兩天通知甲方,并將學(xué)生交由甲方對接人員帶回學(xué)校處理。
2.每位學(xué)生制服及飯卡應(yīng)于期滿辦理完有關(guān)離職手續(xù)時退還,如有故意損壞,按乙方有關(guān)規(guī)定賠償,甲方亦有責(zé)任協(xié)助此項工作的順利開展。
3.學(xué)生必須自覺遵守國家法律法規(guī)及乙方各項規(guī)章制度,接受乙方管理人員的管理,維護(hù)乙方形象。
4.學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間請假,按乙方《員工請假管理制度》相關(guān)條例執(zhí)行。
五、附則。
1.任何一方如提前終止協(xié)議,需提前60天以書面形式通知對方。
2.未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后另行補(bǔ)充。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):甲方代表:乙方(蓋章):乙方代表:簽約時間:
________年____月。
家校合作工作方案通用篇十
落實《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情常態(tài)防控促進(jìn)學(xué)生身心健康的實體意見》(合教組(202x)6號)文件精神,做好新學(xué)年新學(xué)期疫情防控常態(tài)化下的家校共育工作,緩解家長的焦慮心理,調(diào)整學(xué)生的心理狀況,與家長共同幫助學(xué)生盡快度過入學(xué)適應(yīng)期,進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)生活狀態(tài),促進(jìn)學(xué)生的身心健康,從而得到全面發(fā)展。
開展時間。
開展形式及活動內(nèi)容。
1、利用線教學(xué)渠道,組織召開一次線上班會課(一年級新生另行安排),將調(diào)整學(xué)生身心狀態(tài)作為重安中容,介紹新學(xué)期學(xué)校豐富多彩的學(xué)習(xí)生活,重點(diǎn)關(guān)愛建立臺賬的特殊群體學(xué)生,幫助其知曉心理障礙求助方式,切實減輕心理壓力。(8月30日下午,以班級為單位)。
2、面向全學(xué)區(qū)家長,以學(xué)區(qū)中心校組織開展家長學(xué)校線上課程,采用線上視頻推送(或掃碼進(jìn)入視頻直播)的方式。擬邀請專家分學(xué)段提供家長學(xué)校課程,幫助加提高家庭教育水平,緩解家長的焦慮度和關(guān)注度,盡量以一個平和的心態(tài)看待孩子的發(fā)展。(8月27日班級推送)。
3、開展一年級新生入學(xué)教育。(已制定專門的方案)。
4、開展線上家長育兒經(jīng)驗分享。邀請往屆畢業(yè)生家長或在校學(xué)生家長,暢談育兒成功經(jīng)驗,分享有兒體會,制作視頻(時間在15-20分鐘左右),利用線上教學(xué)渠道予以推送,供全體家長學(xué)習(xí),要以班級予以簽到。
5、各校進(jìn)行新時代好少年風(fēng)采展示(以視頻展示的方式推送)。
有關(guān)要求。
高度重視“家校共育活動周”活動的開展,校長負(fù)總責(zé),分工校長具體抓,相關(guān)部門密切配合,及時制定相關(guān)工作方案,落實具體措施,做到活動開展落到實處,取得良好效果。
家校合作工作方案通用篇十一
根據(jù)國家勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)高技能人才工作會議精神,結(jié)合我校的實際情況,特制定開展校企合作實施方案。開展校企合作,是專業(yè)快速發(fā)展,提高辦學(xué)綜合實力的重要舉措;是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要途徑。為進(jìn)一步推動該項工作,使校企合作向深層次發(fā)展,提高我校辦學(xué)水平和技術(shù)應(yīng)用能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),制定以下校企合作工作方案。
為順應(yīng)廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展和省委、省政府關(guān)于加快技工教育發(fā)展的要求,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)技能型專門人才的教育方針;培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、高技能人才的專業(yè)定位要求,進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作,加快推進(jìn)我校人才培養(yǎng)模式的根本性改變,擴(kuò)展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系,加強(qiáng)教育與生產(chǎn)勞動和社會生產(chǎn)實踐相結(jié)合;找準(zhǔn)專業(yè)與企業(yè)的利益共同點(diǎn),建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度,實現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標(biāo)。
1、服務(wù)企業(yè)原則。
為企業(yè)服務(wù)是學(xué)校的指導(dǎo)思想,也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ),決定著合作成敗和成功率的高低。學(xué)校主動深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)人才需要狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)需求,積極為企業(yè)開展培訓(xùn),急企業(yè)之所急。
2、校企互利原則。
校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生,有權(quán)根據(jù)學(xué)生能力對學(xué)生就業(yè)進(jìn)行部分淘汰。
3、統(tǒng)一管理原則。
校企合作是雙項活動,校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一,必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評。
4、校企互動原則。
學(xué)校定期組織專業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn),請企業(yè)高級技師或能工巧匠來學(xué)校講座。通過校企互動,學(xué)校教師在企業(yè)學(xué)到了實踐知識和能力,企業(yè)技術(shù)人員增長理論知識,實現(xiàn)理論與實踐互補(bǔ),實現(xiàn)理論與實踐一體化。
成立以校長為組長,副校長為副組長,以各科室正、副科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):
1、研究、確立校企合作的指導(dǎo)思想、方式及步驟;
3、建立、完善校企合作的相關(guān)制度、機(jī)制,加大宣傳力度;
4、及時總結(jié)經(jīng)驗,加以改進(jìn),保證持續(xù)提高。
根據(jù)學(xué)校的要求,每一專業(yè)方向要至少建立兩至三家有實質(zhì)性合作、專業(yè)對口、相對穩(wěn)定的校外合作基地。校外合作基地應(yīng)是該行業(yè)有一定規(guī)模和影響力的企事業(yè)單位,技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先的地位。
1、接受學(xué)生參觀、生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié);
2、接受教師參觀、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng);
3、實現(xiàn)資源共享,互派專業(yè)人員講學(xué)、培訓(xùn);
4、共同參與人才的培養(yǎng);
5、優(yōu)先滿足合作基地的用人需求;
6、其它方面的合作。
校企合作,其根本目的在于通過學(xué)校和企業(yè)的合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣,檢驗的標(biāo)準(zhǔn)是是否促進(jìn)了雙方共同發(fā)展,是否雙方滿意。以下是幾種合作模式。
1、“訂單”合作模式。
招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,錄取時與學(xué)生、家長簽訂委培用工協(xié)議,錄用時與學(xué)生綜合測評成績掛鉤,實現(xiàn)了招生與招工同步,實習(xí)與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學(xué)計劃、課程設(shè)置、實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實習(xí)在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè),達(dá)到企業(yè)人才需求目標(biāo);具體設(shè)有定向委培班、企業(yè)訂單班等。
2、工學(xué)交替模式。
是企業(yè)因用工需求,向?qū)W校發(fā)出用人訂單,并與學(xué)校密切合作,校企共同規(guī)劃與實施的職業(yè)教育。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課,在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓(xùn)練,每學(xué)期實施輪換。學(xué)分制專業(yè)為企業(yè)員工優(yōu)先錄取,實施階段性教學(xué)。
3、教學(xué)見習(xí)模式。
是學(xué)生通過一定的在校專業(yè)理論學(xué)習(xí)后,為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度,提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀(jì)律教育,培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識,到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩與學(xué)習(xí);并安排學(xué)生實地參與相關(guān)工作、親自動手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理,較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識,有效增強(qiáng)協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應(yīng)能力。
家校合作工作方案通用篇十二
一、指導(dǎo)思想:
以落實_、構(gòu)建和諧社會為指導(dǎo),充分發(fā)揮“家長學(xué)?!钡淖饔茫占凹彝ソ逃R與方法,引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀和人才觀,掌握科學(xué)的教育方法,努力提高家長的素質(zhì)和家庭教育水平,促進(jìn)學(xué)生健康成長,積極參與學(xué)校的管理和評教活動,共創(chuàng)與幸福有約的學(xué)習(xí)型家庭,真正形成家庭、學(xué)校、社會三結(jié)合的教育氛圍。
二、開展形式:
各個班級分班開展與學(xué)校統(tǒng)一開展相結(jié)合。
1、重新整理各個班級家長義工名冊并登記歸檔;
2、發(fā)放家長義工工作職責(zé);
3、出臺學(xué)校十佳家長義工評比細(xì)則,完善工作激勵機(jī)制;
五、家長開放日活動:
1、時間:4月中下旬;
2、主題:家校攜手,共育奇葩。
3、內(nèi)容:家長進(jìn)班聽課,協(xié)助班級管理,與科任教師座談,個別見面等。
家校合作工作方案通用篇十三
為企業(yè)服務(wù)是學(xué)校的指導(dǎo)思想,也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ),決定著合作成敗和成功率的高低。學(xué)校主動深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)人才需要狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)需求,積極為企業(yè)開展培訓(xùn),急企業(yè)之所急。
2.校企互利原則。
校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生,有權(quán)根據(jù)學(xué)生能力對學(xué)生就業(yè)進(jìn)行部分淘汰。
3.統(tǒng)一管理原則。
校企合作是雙項活動,校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一,必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評。
4.校企互動原則。
學(xué)校定期組織專業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn),請企業(yè)高級技師或能工巧匠來學(xué)校講座。通過校企互動,學(xué)校教師在企業(yè)學(xué)到了實踐知識和能力,企業(yè)技術(shù)人員增長理論知識,實現(xiàn)理論與實踐互補(bǔ),實現(xiàn)理論與實踐一體化。
家校合作工作方案通用篇十四
根據(jù)《xx技術(shù)學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)》的要求,為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,開拓創(chuàng)新,推進(jìn)我院校企合作工作深入開展。
堅持“產(chǎn)教融合、校企合作、提升自我、服務(wù)社會”的原則,以推動教育教學(xué)改革和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的,以校企合作體制機(jī)制創(chuàng)新為動力,以校企合作示范基地建設(shè)和創(chuàng)收創(chuàng)效能力提升為工作重點(diǎn),積極探索校企合作新模式,不斷提高合作質(zhì)量,實現(xiàn)校企互利雙贏,努力開創(chuàng)我院校企合作新局面。
加大宣傳力度,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),打造特色品牌,筑巢引鳳,吸引企業(yè)積極主動與我院合作;科學(xué)規(guī)范,鞏固成果,共建或通過其他形式合作的企業(yè)穩(wěn)定在200個以上,力爭年內(nèi)建成校企合作示范基地10家,實現(xiàn)互利雙贏;積極創(chuàng)建市級校企合作示范基地。
校企合作是現(xiàn)代職業(yè)教育的必然要求,要緊緊圍繞現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展要求,結(jié)合人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、校企共贏的實際,形成全院通力協(xié)作,齊抓共管的局面。招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室要做好政策宣傳,理清學(xué)院校企合作工作的理念、體制機(jī)制和工作狀態(tài),將校企合作工作的職責(zé)分工進(jìn)行梳理,形成職責(zé)明確、分工合理、協(xié)調(diào)一致的良好工作氛圍。同時,充分發(fā)揮校企合作網(wǎng)站作用,及時將國家政策、工作動態(tài)和取得的實效進(jìn)行宣傳推廣。
各相關(guān)部門和系部要根據(jù)職責(zé)分工,做好部門校企合作工作安排,定期對校企合作工作開展情況進(jìn)行總結(jié)梳理;同時要加大對校企合作工作的宣傳。
建立以“學(xué)院為主導(dǎo),系部為主體,專業(yè)為基礎(chǔ)”的工作體系,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)校企合作工作全面開展。
招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)研究制定切實可行的制度性文件。做好年度工作安排意見,對全年工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,并組織實施;研究開展校企合作工作的體制機(jī)制,逐步規(guī)范校企合作的程序、辦法,建立相應(yīng)的管理制度及配套的考核辦法;探索制定校企合作示范基地評選標(biāo)準(zhǔn),做到工作有章可循,并在實踐過程中不斷完善,不斷改進(jìn)。
各系部要制定相應(yīng)的實施細(xì)則,明確校企合作工作中的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo),完善學(xué)生實習(xí)的管理辦法與管理教師的工作職責(zé)等考核制度,逐步形成規(guī)范性的校企合作制度文件。
(三)與時俱進(jìn),積極探索創(chuàng)新校企合作的模式。
1.拓展政企行校合作的廣度和深度。
以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為出發(fā)點(diǎn),積極爭取政府相關(guān)部門的政策支持和制度保障,主動溝通政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、科研機(jī)構(gòu)等,使我院的校企合作得到全社會方方面面的支持,更好為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。
通過成立校友會的形式,充分發(fā)揮好校友會的作用,定期走訪校友企業(yè),尋找合作項目;同時發(fā)揮校友會的影響力,吸引更多的企業(yè)積極參與校企合作,推進(jìn)學(xué)院快速發(fā)展。
2.穩(wěn)定原有合作企業(yè),開拓新的合作市場。
(1)對原有合作基地定期進(jìn)行走訪調(diào)研,摸清底子,跟進(jìn)服務(wù);對重點(diǎn)項目進(jìn)行立項,及時跟蹤、回訪、調(diào)度,加大推進(jìn)力度。
(2)推進(jìn)訂單培養(yǎng)、專班教育、雙主體辦學(xué)、現(xiàn)代學(xué)徒制等合作形式,使校企合作實現(xiàn)新突破。重點(diǎn)加強(qiáng)與一汽-大眾汽車有限公司、山東師創(chuàng)軟件工程有限公司、威高集團(tuán)、三角集團(tuán)、家家悅集團(tuán)等省內(nèi)外知名骨干企業(yè)的合作。校企雙方共同論證、建設(shè)專業(yè),共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,共同開發(fā)教學(xué)及培訓(xùn)課程,共同建設(shè)師資隊伍,共同建設(shè)實習(xí)實訓(xùn)基地,共同做好學(xué)生就業(yè)和質(zhì)量評價等工作,實現(xiàn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。
(3)主動深入中小微企業(yè),積極開展技術(shù)研發(fā)、工藝改造和產(chǎn)品升級等服務(wù),為企業(yè)提供人才和科技的“軟”支持,解決企業(yè)實際問題,以真誠的服務(wù)獲取企業(yè)的支持和合作,開創(chuàng)互惠共贏的嶄新局面。
招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室要做好全面調(diào)度,定期通報工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決合作過程中遇到的問題。各系部負(fù)責(zé)定期走訪企業(yè),收集企業(yè)在用人、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、合作培養(yǎng)等方面的需求信息,對收集的信息進(jìn)行認(rèn)真梳理研究,提出可行性方案并組織實施。
3.加大實訓(xùn)基地建設(shè),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)特色示范基地。
打造有xx職業(yè)學(xué)院特色的示范基地標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)出品牌,讓企業(yè)熟悉我院、信賴我院,主動爭取成為我院的實習(xí)示范基地。對評選出的優(yōu)秀示范基地進(jìn)行表彰,努力將原有校企合作基地按示范基地標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好、培育好、服務(wù)好。
招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)制定xx職業(yè)學(xué)院校企合作示范基地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)及實施方案,調(diào)度示范基地建設(shè)進(jìn)度,保障合作順利開展。各系部負(fù)責(zé)在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新合作模式,每個專業(yè)年內(nèi)要建設(shè)實訓(xùn)基地不少于三家,各系部年內(nèi)至少培育或建成一家示范基地。
(四)兼顧多方權(quán)益,互利共贏,創(chuàng)效創(chuàng)收。
全面平衡學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生的關(guān)系,以學(xué)院發(fā)展為目標(biāo),使學(xué)院科學(xué)和諧發(fā)展;以企業(yè)需求為導(dǎo)向,使企業(yè)真正收益;以學(xué)生就業(yè)為目的,使學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)。學(xué)院相關(guān)部門要從了解企業(yè)需求和人才標(biāo)準(zhǔn)入手,重新完善調(diào)整人才培養(yǎng)方案,實行彈性學(xué)分制,探索學(xué)分制管理辦法;從課題立項、技術(shù)開發(fā)、專利推廣、研發(fā)革新等多方面入手,推廣合作;從校友資助、企業(yè)資助、冠名、租用場地、合作專業(yè)辦學(xué)、承辦培訓(xùn)等多方面思考,吸引投資。系部要充分利用好生源優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢等條件,謀發(fā)展,求實效。
校企合作工作任重道遠(yuǎn),尤其是20xx年是全面完成學(xué)院“十二五”規(guī)劃的收官之年,校企合作工作作為學(xué)院提出的創(chuàng)收創(chuàng)效的重要渠道,全面改革勢在必行。各部門要齊心協(xié)力、真抓實干,努力將校企合作工作做實、做好,實現(xiàn)“學(xué)生都搶著來,畢業(yè)都搶著要”的美好愿景,為學(xué)院的內(nèi)涵發(fā)展和國家級示范校建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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