一個成功的方案必須有明確的目標和可行的操作步驟。制定方案需要不斷的反復推敲和優(yōu)化，確保各個環(huán)節(jié)的合理性和有效性。隨著時間的推移，方案可能需要進行調整和修正，這需要靈活的思維和行動。

應急工作座談會方案范文匯總篇一

二、活動主題說明。

活動主題：桃李滿天下，(營銷方案策劃書)恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯誼會(或茶話會、座談會)。

活動目的：

1、借助節(jié)日機會，把握合理主題，促進銷量，聯絡感情;。

2、企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)形象，推動顧客升級。

三、活動重點環(huán)節(jié)。

1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;。

2、教師顧客發(fā)言，員工獻花;。

3、員工代表老師的學生獻禮：舞蹈《感恩的心》;。

4、凡教師憑教師證在現場購貨可享受x折優(yōu)惠政策。

四、相關道具。

1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;。

2、在原開會條幅的基礎上，會場懸掛教師節(jié)條幅。

“老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”

“尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統!”

五、營造氣氛。

1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;。

2、會場條幅配合。

六、活動注意事項。

1、工作人員統一工裝。

2、會議過程，有空位置員工穿插就座，其余人員整齊站立會場兩側，積極鼓掌，制造場效。

3、帶掌由各店長和各地區(qū)經理負責。

4、會議期間，員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。

5、會議期間，不得在會場內接、打電話和收、發(fā)短信。

應急工作座談會方案范文匯總篇二

員為火場撲救指揮員兼滅火員，工區(qū)所有人員為滅火員。

滅火指揮長：(工區(qū)副經理)。

滅火副指揮長：(拌合站站長)。

通訊聯絡成員：

疏散引導成員：

安全救護成員：

指揮部的任務：收集火場信息，決定滅火對策，調整滅火力量，協調滅火行動。

1、辦公區(qū)、拌和樓、配電房、廚房、宿舍、油庫等地方應按規(guī)定配置滅火器材。

2、設備、安全部門不定期對拌合站員工進行防火知識，和消防器材使用知識培訓。

3、工區(qū)安全部門要經常對施工現場、辦公室、生活區(qū)進行安全檢查，消除隱患。

1、查明起火部位、燃燒性質、火災范圍、火勢蔓延路線及發(fā)展方向。

2、是否有人被困，查清被困人員數量和所處位置及最佳疏散通道。

3、有無爆炸及毒性物資、查清數量、存放地點、存放形式及危險程度。

4、起火建筑的結構、耐火等級、與毗鄰建筑的距離、火場建筑有無坍塌危險。

5、搶救被困人員，疏散群眾和物資。

6、在查明火災情況后，火場總指揮應遵循先救人后救物資的原則，搶救被困人員和物資。

1、劃出警戒區(qū)域、設置門衛(wèi)、禁止無關人員進入。

2、檢查火場有無余火、有無再次發(fā)生火災的隱患。

3、保護好現場、盡可能保持火場燃燒后的原貌。

4、配合消防部門查清起火原因、核實火災損失、寫好火災報告、查處有關責任人、教育員工汲取教訓。

5、處理好善后工作。

應急工作座談會方案范文匯總篇三

為有效應對可能出現的新冠肺炎疫情，做好大規(guī)模人群新冠病毒核酸采集、檢測準備工作，切實保障人民群眾的生命安全，根據相關要求，結合醫(yī)院實際，特制定本工作預案，請各相關部門認真組織學習，貫徹執(zhí)行。

組長：院長。

成員：領導班子成員。

職責：

1、統籌部署醫(yī)院大規(guī)模核酸檢測工作，組織制定工作預案，全面負責醫(yī)院新冠病毒核酸標本采集、檢測工作。

2、根據市區(qū)新冠疫情防控指揮部的統一部署，統籌調配相關醫(yī)療資源，組織協調全院各科室協同作戰(zhàn)，確保完成采集及檢測任務。

3、負責對外聯絡匯報、檢測能力應急評估、檢測信息收集整理上報等工作。

4、根據防控工作需要及時向衛(wèi)健局提出援助需求。

分工協作，任務明確，責任清晰，組織有序，確保安全。

適用于xx市需要短時間內完成大規(guī)模人群核酸標本采集、檢測時，指導和規(guī)范核酸標本采集、接收、轉運和檢測等工作。

組長：辦公室主任。

職責：根據工作需要，做好內部工作聯絡和外部工作協調。重點是各組人員的調配。

組長：護理部主任。

成員：40人，每組2人。

職責：負責核酸標本采集人員的應急培訓、安排等各項工作。醫(yī)院已經組建由一名醫(yī)生和一名護士組成的核酸標本采集應急隊40人，并已完成標本采樣培訓工作。標本采樣人員必須熟悉標本種類和采集方法（包括1:1，5:1，10:1各種采集方法）；熟練掌握標本采集工作流程及注意事項。

應急工作時，按照一名醫(yī)生和一名護士的編制，劃分為20個組，每2組組成一個應急采集單元。

組長：pcr。

成員：12人，每組4人，3班/日，每8小時輪流值班。

負責核酸標本接收、掃碼、登記，與標本轉運人員當面進行交接數量、標本質量并雙人簽字。遇標本數量不符時，由標本轉運人員負責與采集組核對完畢再接收。遇核酸標本有泄漏等質量問題時，不得擅自打開標本傳輸袋，及時將出現問題的標本條碼登記后，確認實際接收標本管數，雙人簽字。當遇有發(fā)現問題標本時，需及時向院領導小組匯報，通報告給采樣組，由采樣組對該人員進行重新采集。每班工作開始前和結束后，要對工作場所及時進行清理、消毒、醫(yī)療廢棄的收集。安排人員負責醫(yī)療廢物的收集、整理和交接登記等工作。

標本接收組組長負責標本接收組人員排班，領取標本接收人員所需成立防護用品、消毒用品、辦公用品等相關物資。

組長：

成員：3人，每班1人，3班/日，每8小時輪流值班。

負責將采集組推送的采集人員情況與核酸檢測組實際接收的標本數量進行核對，及時將檢測人群類別、檢測結果繪制成表，按照相關要求進行上報；最終按照規(guī)定及時將核酸檢測陰性結果及時向國家疾控網上傳。

組長：副組長：

成員：12人，每班4人，3班/日，每8小時輪流值班。

其中每班需要實驗人員3人、前期標本處理人員1人。

負責核酸檢測及質控工作。檢驗科挑選核酸檢測培訓合格人員到核酸實驗室工作，做好核酸檢測技術人員培訓、排班工作。實驗人員要按照標準預防做好防護，實驗過程嚴謹、規(guī)范，嚴格按照規(guī)定的時限出具檢測報告，遇到異常結果及時上報。

按照我院目前核酸檢測設備情況計算，每天最大標本接收量是1565管，每天能完成15650人10合1混采檢測量。

組長：后勤主任。

成員：

根據實際情況進行調配人員。當醫(yī)院核酸實驗室設備出現故障或標本檢測工作出現困難時，需要將已經接收的標本，及時送到其他檢測支援單位。核酸標本外送人員要在保證生物安全的前提下，做好標本運輸工作，將標本安全運送至各相關機構實驗室。具體負責運輸人員在確保運輸過程中標本安全，防止損毀、丟失，并做好與接收單位當面交接工作。

組長：感控科主任。

成員：感控科抽調各科室感控監(jiān)督員。

職責：負責對應急抽調人員進行個人防護、空氣和物表消毒等內容進行培訓，并從各組中指定專人作為感控監(jiān)督員負責日常工作的督導檢查。

組長：設備科主任副組長：

職責：建立物資應急采購、分發(fā)，保障各崗位的工作需求；核酸檢測和防護物資的儲備、各崗位辦公桌椅等搭建保障采集和檢測相關工作人員中的就餐、飲水等；負責落實采樣前后工作地點的環(huán)境消毒工作。

1、采集場所類型。

2、采樣人員個人防護要求，按照二級防護穿好防護用品（防護服外加隔離衣、防護口罩、雙層手套、防水靴套外加鞋套、防護面屏）。

3、感控要求。

（1）入戶采集，在每一戶采集結束后，在被采集人員家門口脫掉隔離衣、外層鞋套和外層手套后做好手衛(wèi)生，將廢棄的防護用品脫在醫(yī)療廢物袋中進行按規(guī)范進行收集、包裝、做好標識，并對其周圍物表進行消毒（75%酒精）。然后到下一戶采集人員家門口穿上新的隔離衣、外層鞋套和外層手套，做好手衛(wèi)生后對其進行采集。

（2）其他地點采集的，由各采集點為采樣人員提供單獨的穿脫防護用品場所。

4、接送采樣人員車輛的消毒隔離：

負責接送入戶采樣人員的車輛要在每完成一個小區(qū)的采樣工作后進行消毒。集中采集點的消毒，每次采集結束后，由采集點安排專人做好空氣、物表消毒工作，做好消毒登記，留檔備查。

1、根據要求，選擇通風好、面積大、手機信號強、有網絡wifi，與實驗室近的場地作為大規(guī)模人群核酸篩查標本接收地點。醫(yī)院示教室作為首選地點，提前做好相關準備。根據場地條件，劃分和張貼等候區(qū)、消毒區(qū)、交接區(qū)等標識，并配備相關設備和消毒等設施和物品。

2、醫(yī)院在核酸標本接收場所的室外指定地點，準備醫(yī)療廢物桶和醫(yī)療廢物袋等物品，用于社區(qū)送標本人員，送完標本后的防護用品脫卸。每位送檢人員按照規(guī)范脫完防護用品，要立即進行雙層包裝、填寫醫(yī)療廢物標簽后，方可離開。

核酸采集隊伍，由護理部牽頭做好人員排班。

核酸檢測隊伍，由檢驗科負責做好人員排班。

要求各隊伍提前做好分組，分配班次，做好培訓，隨時做好參加應急采集、檢測準備。一旦疫情需要，立即上崗工作。

附：各組第一梯隊人員名單。

1、采集物資：由設備科，根據需要，做好采集所需耗材、防護物資等實物儲備。護理部統一調撥和發(fā)放。

2、檢測物資：藥劑科、設備科，根據檢測需要，開展核酸檢測試劑、耗材、防護物資等實物儲備，合理選擇不受病毒變異影響、靈敏度高的檢測試劑，確保能夠在規(guī)定的時間內，完成大規(guī)模核酸檢測時我院需要承擔的任務。

3、辦公用品：總務科負責做好辦公桌椅、等辦公用品的保障工作，提前到位。包括4套桌椅、噴壺、筆，紙、醫(yī)療垃圾袋、各種標識等。

4、防護用品：核酸實驗室負責第一批物質儲備和各種交接表格的準備，后續(xù)由標本接收組組長負責。

4、實驗儀器：設備科做好儀器的維護、檢修工作。

5、外送標本所需車輛和人員：醫(yī)務科及時安排救護車和駕駛人員，確保應急時刻拉得動、出的去。外送標本的人員由院辦負責協調，做好標本在運輸過程和交接過程的安全工作。

當核酸實驗室檢測設備出現故障時，為確保實驗結果能夠及時報告，要立即向設備科報備檢修，對短時間內無法排除故障的，要及時上報給院長，由院長匯報給衛(wèi)健局，及時將待檢標本，委托給其他機構進行檢測。由標本外送組按照要求及時進行轉運。

應急工作座談會方案范文匯總篇四

為保證發(fā)生破壞性地震和其他自然災害時，學校的各項應急工作能高效、有序地進行，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，根據國務院《發(fā)生破壞性地震應急條例》，結合我校工作實際，特制定本方案。

1、領導小組

組長：xxx

副組長：xx

成員：xx

2、主要職責

（1）加強領導，健全組織，強化工作職責，加強對破壞性地震及防震減災工作研究，完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。

（2）充分利用各種渠道進行地震災害知識的宣傳教育，組織、指導全校防震抗震知識的普及教育，廣泛開展地震災害中的自救和互救訓練，不斷提高廣大師生防震抗震的意識和基本技能。

（3）認真搞好各項物資保障，嚴格按預案要求積極籌備，落實飲食飲水、防凍防雨、教材教具、搶險設備等物資落實，強化管理，使之始終保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)。

（4）破壞性地震發(fā)生后，采取一切必要手段，組織各方面力量全面進行抗震減災工作，把地震災害造成的損失降到最低點。

（5）調動一切積極因素，迅速恢復教育教學秩序，全面保證和促進社會安全穩(wěn)定。

1、接到上級地震、臨震預（警）報后，領導小組立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，依法發(fā)布有關消息和警報，全面組織各項抗震工作。各有關組織隨時準備執(zhí)行防震減災任務。

2、組織有關人員對所屬建筑進行全面檢查，封堵、關閉危險場所，停止各項大型活動。

3、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理，保證防震減災順利進行。

4、加強廣大師生宣傳教育，做好師生、學生家長思想穩(wěn)定工作。

5、加強各類值班值勤，保持通信暢通，及時掌握基層情況，全力維護正常教學、工作和生活秩序。

6、按預案落實各項物資準備。

1、無論是否有預報、警報，在本區(qū)范圍或鄰近地區(qū)發(fā)生破壞性地震和自然災害后，領導小組立即趕赴本級指揮所，各搶險救災隊伍必須在震后1小時內在本單位集結待命。

2、領導小組在上級統一組織指揮下，迅速組織本級搶險救災。

（1）迅速發(fā)出緊急警報（連續(xù)的急促鈴聲和呼喊聲），組織仍滯留在各種建筑物內的所有人員撤離。

上課時間：

a、各班學生在上課教師的組織下立即撤出教室到操場中央避震；

b、所有校內其他人員立即撤到操場中央。

（2）迅速關閉、切斷電源（應急照明系統除外）和各種明火，防止震后滋生其它災害。

（3）迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作，及時將受傷人員轉移并送至附近救護站搶救。

（4）加強對重要設備和重要物品的救護和保護，加強校園值班值勤和巡邏，防止各類犯罪活動。

3、積極協助當地黨委、政府做好廣大師生的思想宣傳教育工作，消除恐慌心理，穩(wěn)定人心，迅速恢復正常秩序，全力維護社會安全穩(wěn)定。

4、迅速了解和掌握本校受災情況，及時匯總上報局辦公室及當地黨委政府。

1、進入防震緊急狀態(tài)后，學校指揮部將通過各種新聞媒介發(fā)布各種命令、指示，防震減災領導小組將通過電話、口授等形式傳達各種命令、指示。

2、在抗震減災應急行動中，要密切配合，服從指揮，確保政令暢通和各項工作落實。

應急工作座談會方案范文匯總篇五

為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的心理保健意識，引導學生應用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關問題的能力，茂名職業(yè)技術學院心理協會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。

二活動目的。

通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態(tài)，了解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態(tài)度，已達到自我調整，自我完善。

三活動內容。

活動主題：舒展心靈。

b、咨詢部干事需要準備充分心理健康方面的資料。

c、活動當天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。

主辦單位：茂名職業(yè)技術學院心理協會。

活動時間：20__年_月_日。

活動地點：一棟教學樓。

四、宣傳計劃。

宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協會簡介。

網上消息發(fā)送：利用q群及qq校友發(fā)送短信作為宣傳活動。

宣傳部宣傳：由心理協會的宣傳部成員做宣傳。

五經費預算。

復制a4紙每人4份共預計：19元。

復制協會的簡介30張共預計：6元。

彩色打印5份共預計：5元。

買水預計：10元。

共預計：40元。

六活動當天應注意細節(jié)。

主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況。

題目多準備幾套，以便不時之需。

在活動前應該有幾個暖場節(jié)目帶動氣氛。

活動結束后留下部分干事清理現場，并把相關物品給與及時歸還。

應急工作座談會方案范文匯總篇六

意義的節(jié)日，經學校研究，現制定如下慶祝方案。

一、加強慶?；顒拥慕M織領導。

為切實把慶祝第個教師節(jié)活動組織好、落實好，學校成立慶祝第二十七個教師節(jié)活動領導小組，協調領導各項活動的開展。

組長：成員：二、指導思想。

今年教師節(jié)的主題是“忠誠黨的教育事業(yè)，落實教育規(guī)劃綱要”。學校慶祝活動按照區(qū)教育局統一安排，本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，堅持“突出重點，務求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創(chuàng)新發(fā)展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對學校的理解和支持，號召全鄉(xiāng)教職工進一步增強責任感和使命感，提高自身素質，敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。

三、活動時間月日四、活動安排。

1、制作橫幅“熱烈慶祝第個教師節(jié)”，懸掛在學校大門口，

努力營造尊師重教節(jié)日氛圍。

2、月日上午召開全鄉(xiāng)慶祝教師節(jié)表彰暨教師節(jié)座談會，對名優(yōu)秀教師進行表彰，同時邀請退休教師代表到學校走訪、參觀、座談，聽取對學校工作的意見和建議。

3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優(yōu)秀教師、師德教風典型、教育教學質量、中考成果，展現學校發(fā)展成就及前景規(guī)劃。組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。

裁判系籃球隊裁判，拔河人數：6、跳棋(女子組)。

負責7、獎品及獎金：

籃球：第一名：元。拔河：取第一名，發(fā)獎品。

女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。五、攝影：代標龔洪品六、時間安排。

應急工作座談會方案范文匯總篇七

為認真貫徹落實防洪防汛工作“以防為主，防重于搶”的方針，保障人民群眾生命財產和中心設施施備安全，切實做好各項防汛準備工作，確保正常生活秩序和工作秩序，制定本預案。

一、組織領導。

為切實加強對防汛工作的組織領導，決定建立由局長賈智艷同志任組長，副局長陳祖新、梁靜、李曉東同志任副組長的防汛工作領導小組，成員由各科、職業(yè)介紹中心負責人組成(名單附后)，負責防汛工作的組織領導和工作協調。

二、預案準備。

(一)防洪防汛期。

每年5月1日至10月1日為防汛期。

(二)重點部位。

本局防汛的重點部位為大院內1樓和后院消防通道及各排水溝(口、孔)及樓房房頂等。

(三)防汛措施。

1、5月上旬對上述各重點部位逐一進行全面排查;。

2、5月中旬對存在的隱患及時采取補救措施，確保各排水溝(口、孔)暢通無阻;。

3、5月底前對相關設施進行維護，對易裂、易倒、易斷(折)的設施進行加固或更換;。

5、做好防汛器材準備。5月底前除現有防汛器材和設備外，根據防汛工作需要及早配備;。

7、加強住所防洪防汛工作。防汛期間，職工住所防汛工作，服從所在街道防汛指揮部或物管單位的統一安排和指揮。

(四)組建防洪防汛搶險隊。

防汛搶險隊員由現有在職職工中身體健康、年富力強且具有高度責任感和一定防汛搶險經驗的人員擔任，一遇出現險情時，防汛搶險隊在局防汛工作領導小組指揮下具體負責防汛搶險工作(名單附后)。

三、防汛值班。

實行汛期安全值班制度，并設立防洪防汛值班電話，確保上情下達、下情上報。

應急工作座談會方案范文匯總篇八

金秋送爽，一個收獲的季節(jié)，管理科學與工程管理學院迎來了2012級的新生。經歷了六月高考，他們開始了人生中一段新的征程，在這10多天中，他們堅持不懈，給自己的軍訓生涯畫上了一個圓滿的句號。接下來，他們將真正開始大學新的學習和生活，他們滿懷憧憬與希望，但同時也面臨著很多未知的困惑。為了表示對12級新生的熱烈歡迎，同時讓他們盡早適應環(huán)境，投入大學的學習和生活，我們管理科學與工程管理學院團總支決定舉行此次新生座談會。

活動主題：給我一雙翅膀，我可以飛得更高。

活動時間：9月23日(周二)下午14：30——17：00。

活動地方：第二教學樓教室(具體教室待定)。

活動對象：分院老師;學生會干部;11級全體新生;10、11、09各班班長、團支書;另外11、10各班制定一名成績優(yōu)秀或者工作能力強的學生。

準備工作：1、活動宣傳：pop海報8張，于活動前一天貼出;橫幅一條(內容為：給我一雙翅膀，我可以飛得更高——管科與工程學院新生座談會)，懸掛于三角花園，于活動前一天掛出(海報、橫幅制作工作由宣傳部高芳、周晶負責，懸掛工作由生活部王增凱、羅國勇負責)。

活動流程：此次活動分專業(yè)在小教室內進行，每個教室由一名分院老師帶隊，一名主持人(從09.10.11同專業(yè)學生中選擇)，09.10.11級嘉賓也是分專業(yè)入席。其具體流程如下：

1、參與人員提前入場。

2、由主持人宣布活動開始。

3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹。

4、嘉賓按附錄6分配的任務進行陳述。

5、自由問答，由12級新生對嘉賓提問。

6、自由問答中間由主持人適當選擇時機進行放松互動(成語接龍，由主持人指定一個成語，然后按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個字應和前一個成語的最后一個字!

應急工作座談會方案范文匯總篇九

金秋送爽，一個收獲的季節(jié)，管理科學與工程管理學院迎來了20xx級的新生。經歷了六月高考，他們開始了人生中一段新的征程，在這10多天中，他們堅持不懈，給自己的軍訓生涯畫上了一個圓滿的句號。接下來，他們將真正開始大學新的學習和生活，他們滿懷憧憬與希望，但同時也面臨著很多未知的困惑。為了表示對12級新生的熱烈歡迎，同時讓他們盡早適應環(huán)境，投入大學的學習和生活，我們管理科學與工程管理學院團總支決定舉行此次新生座談會。

活動主題：給我一雙翅膀，我可以飛得更高。

活動時間：9月23日(周二)下午14：30——17：00。

活動地方：第二教學樓教室(具體教室待定)。

活動對象：分院老師;學生會干部;11級全體新生;10、11、09各班班長、團支書;另外11、10各班制定一名成績優(yōu)秀或者工作能力強的學生。

準備工作：1、活動宣傳：pop海報8張，于活動前一天貼出;橫幅一條(內容為：給我一雙翅膀，我可以飛得更高——管科與工程學院新生座談會)，懸掛于三角花園，于活動前一天掛出(海報、橫幅制作工作由宣傳部高芳、周晶負責，懸掛工作由生活部王增凱、羅國勇負責)。

活動流程：此次活動分專業(yè)在小教室內進行，每個教室由一名分院老師帶隊，一名主持人(從09.10.11同專業(yè)學生中選擇)，09.10.11級嘉賓也是分專業(yè)入席。其具體流程如下：

1、參與人員提前入場。

2、由主持人宣布活動開始。

3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹。

4、嘉賓按附錄6分配的任務進行陳述。

5、自由問答，由12級新生對嘉賓提問。

6、自由問答中間由主持人適當選擇時機進行放松互動(成語接龍，由主持人指定一個成語，然后按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個字應和前一個成語的最后一個字!

應急工作座談會方案范文匯總篇十

1、報告：發(fā)現火情后立即呼叫周圍人員分別組織滅火，同時報告保衛(wèi)處及上級領導，夜間電話通知總值班及值班護士長。如發(fā)現火情大、無法撲滅時，馬上撥打“119”報警.并告知準確方位。

2、滅火及疏散、轉移病人：

(1)根據火情，使用現有的滅火器材和組織人員積極撲救;。

(2)關好鄰近房間的門窗，以減慢火勢蔓延速度;。

(3)盡可能切斷電源、撤出易燃易爆物品并搶救貴重儀器設備重要科技資料;。

(4)將患者疏散到安全地帶，穩(wěn)定患者情緒，保證患者生命安全;。

(5)組織患者撤離時，不要乘坐電梯，可走安全通道。叮囑患者用濕毛巾捂住口鼻，盡可能以最低的姿勢或匍匐快速前進。

3、組織患者撤離方案，由各科室根據環(huán)境的具體情況制定。

2、火勢較小時，組織人力合理應用病室內的消防器材和自來水積極滅火;。

3、火勢猛烈時，馬上撥打“119”報警，并告知準確方位;。

4、關閉鄰近火情房間的門窗，以減慢火勢蔓延;。

5、盡可能切斷電源，撤出易燃易爆物品，貴重儀器設備及有價值資料;。

6、將患者疏散到安全地帶，保證患者的生命安全;。

7、組織患者撤離時，不要乘坐電梯，可走安全通道。叮囑患者用濕毛巾捂住口鼻，盡可能以最低的姿勢或匍匐快速前進。

應急工作座談會方案范文匯總篇十一

為了有效的避免火災事故造成演唱會現場混亂，貽誤救援時機，減少重大的人員傷亡和財產損失，結合本場館實際情況制定以下火災預案：

1、由場館安全主任為火災時救援總指揮，副主任為副指揮，組成火災救援指揮部，統籌火災時的救援工作;各工作組組長負責具體工作的開展和實施。

2、辦公室：負責及時發(fā)現火情并即刻向上級報告;火災時火警119、急救中心120的聯系;救援時信息收集、綜合、反饋任務。

3、滅火組：負責撲滅貨源，在火勢猛烈時做到盡量控制火勢蔓延，為消防隊爭取更多救援時間。

4、疏導組：負責火災時安撫被困人員情緒;引導受困人員有序由逃生通道撤離。

5、醫(yī)護組：負責受傷人員的臨時救治，控制傷情，最大限度的減少人員傷亡。

6、場外警戒組：負責場館周圍車道的暢通以及外圍警戒，疏導群眾圍觀，保證火災時人員迅速撤離，救援隊及裝備及時進入火災點。

7、后勤保障組：負責滅火、醫(yī)療救護、應急車輛調配的物資的準備工作。

1、發(fā)現火情人及時報告辦公室，公辦室及時將火情的具體位置，火勢，燃燒物等信息通報給指揮部及各個工作組，火災應急工作即時開展，各工作組進入緊急待命狀態(tài)。任何信息組之外的工作人員首先發(fā)現火情時，也有義務及時向上級報告。

2、位于火情點周圍的疏導組人員即時引導周邊人員撤離，并盡量轉移附近易燃易爆物品。

3、指揮部負責人及滅火組立即趕赴火情現場組織滅火;如果火情已經失控，指揮部迅速制定控制火勢蔓延及人員撤離方案并投入工作。信息組立即聯系火警119、急救中心120，請求支援;疏導組組織全部人員有序撤離。

4、信息組收集并向指揮部及各組反饋火情發(fā)展情況，保證指揮部能夠根據實際情況及時調整救援方案;協調各疏導組，通報各疏導組安全情況，及時告之可以安全撤離的通道口。

5、若所有逃生通道均被火災封鎖，疏導組盡快將人員轉移到空曠地帶或能夠隱蔽的地點，告之簡單的自救方法，將受困地點和受困人數及火勢等情況報告給指揮部，等待救援。

6、醫(yī)療組立即組織急救護理工作，盡量減少人員傷亡，在傷員人數多時，應優(yōu)先醫(yī)救重傷員。

7、場外警戒組在火災發(fā)生后及時清理場館周圍車道的暢通，疏導群眾圍觀，保證火災時人員迅速撤離，救援隊及裝備及時進入火災點。后勤保障組根據信息組反饋信息及時將滅火、醫(yī)療救護、應急車輛調配的物資的輸送到需要的位置。

8、等待消防隊趕到現場，指揮部應提供受困人員位置、人數、燃燒物、建筑物內部結構等詳細信息。利用熟悉本地實際情況，提供有效的建議，配合消防隊進行救援。

1、做好受傷人員的醫(yī)療救護工作，安排住院與護理，以及意外傷害保險的理賠工作。

2、協助相關部門查清引發(fā)火災的原因，追求相關負責人的責任。成立火災信息通報中心，在整個火災及善后處理期間，及時將相關信息通過媒體予以公報，以避免謠言傳播，消除不良社會影響。

3、做好傷員及家屬賠償工作，處理時對于情緒激動的人員一定要耐心解釋，避免沖突，產生衍生事件;對于雙方協商無法解決的問題，應通過法律手段解決。

4、當存在可能誘發(fā)暴力破壞活動時，應及時報告公安部門，防止事態(tài)惡化，造成衍生社會事件。

應急工作座談會方案范文匯總篇十二

為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，現根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據公司實際情況特制定本預案。

一、指導思想以__市公司企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。

二、工作原則(一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

三、成立復工復產領導小組：

為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，任組長，任副組長，各部門主管為組員。

領導小組下設5個工作機構，分別為：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：

負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;。

負責做好公司疫情信息的搜集統計與分析工作，每日統計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

負責疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。

(三)宣傳報告組：組長：,副組長：,成員：。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。

對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒;。

安排人員進行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進行測量登記;。

在公司內部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒;。

在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責)(五)生產指導組：組長：,副組長：,成員：。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導，加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責各項目人員的安排、調動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。

其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。

四、主要工作流程1)疫情收集、匯總各部門要指定專人負責全面排查節(jié)后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監(jiān)測，如發(fā)現有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領導組并提醒做好防護措施。

2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領導組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。

3)疫情應對1.病例發(fā)現。員工出現不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應及時到當地發(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。

各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。

2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機構發(fā)現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機構立即向當地縣(區(qū))級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。

3.醫(yī)療救治。協調醫(yī)療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。

4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學觀察期為與病例末次接觸后14天。

五、職員日常預防1)上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

3)入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

4)參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5)食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

7)公務采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

8)工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

9)公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。

10)公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

11)后勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現異常情況及時報告。

12)公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。

13)傳閱文件。傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15)空調消毒。中央空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、回風口進行消毒。中央空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把回風完全封閉，保證系統全新風運行。

16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

六、預防與預警行動1)辦公室要與當地街道、衛(wèi)生防疫部門密切聯系，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。

4)后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。

各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。

要求員工盡量以非現場的方式開發(fā)和服務客戶。

七、應急響應1)響應程序由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。

2)具體措施1.公司內發(fā)生疫情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。

2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當地街道及衛(wèi)生防疫部門。

3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場秩序;。

迅速調查了解疫情發(fā)生的現狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛(wèi)生防疫部門聯系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。

3)應急結束當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進行。

應急工作座談會方案范文匯總篇十三

為有效應對可能發(fā)生的新冠肺炎疫情，發(fā)揮核酸檢測在新冠肺炎疫情應對與處置中的支撐作用，根據國務院聯防聯控機制《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第八版)》《新型冠狀病毒肺炎診療方案(試行第八版修訂版)》《全員新型冠狀病毒核酸檢測組織實施指南(第二版)》和《陜西省新冠病毒大規(guī)模核酸檢測指導方案》等文件要求，結合我縣實際，制定本方案。

經縣疫情防控指揮部決定全員核酸檢測后，必須在2天時間內，完成劃定區(qū)域內所有人員新冠病毒核酸檢測任務，確保第一時間檢測，第一時間發(fā)現、第一時間控制、第一時間流調，為果斷處置疫情奠定基礎。

（一）分級負責。按照縣級統籌、屬地為主、分級負責、精準快速、全員覆蓋的原則，由鎮(zhèn)辦指揮、衛(wèi)生院實施、村級執(zhí)行，合理劃片、科學布點、摸清底數、備足物資、配齊人員，充分運用網格化管理模式，貫通縣、鎮(zhèn)、村和網格各級，確保按照標準要求完成核酸檢測任務。

（二）分級分類，重點管控。按照密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、一般接觸者；涉疫地人員、14天內到過涉疫地人員高風險地區(qū)人員、中風險地區(qū)人員；重點人群、低風險地區(qū)人員等圈層，由內到外，全面開展核酸檢測。根據疫情傳播趨勢，以風險為導向，第一時間科學劃定風險地區(qū)并動態(tài)調整，精準確定核酸檢測重點人群。

(三)梯次推進，精準施策。根據疫情形勢，確定核酸檢測策略。疫情前期，在風險來源不明的情況下應至少先開展3輪全員核酸檢測。之后根據流調溯源情況、社區(qū)封控范圍、核酸檢測結果等綜合研判，確定后續(xù)的檢測范圍和頻次。原則上，隔離點和近3輪核酸檢測出現過病例的鎮(zhèn)辦或村每日一檢，14天內出現過病例但近3輪核酸檢測沒有出現病例的街道或社區(qū)隔日一檢，14天內未出現病例的地區(qū)可每5天一檢。根據目標人群已采取的管控措施確定采樣方式，人群初步篩查可采用10混1實施篩查，中風險地區(qū)采用5混1，高風險地區(qū)人群、隔離點及其他重點人群采用單采，一戶一管；縣防防控辦將根據疫情發(fā)展情況，結合實際降低混采比例，提高檢測靈敏度。分區(qū)管理。鎮(zhèn)疫情防控辦啟動應急檢測響應，確定采樣對象范圍，統籌安排核酸采樣順序、時間、和采樣地點。高風險地區(qū)及重點人群按照1:1標準進行采樣檢測；中風險地區(qū)按照及人群按照5：1標準進行混采檢測；低風險地區(qū)及人群按照10：1標準進行混采檢測.

(四)統籌調配，分級支援。疫情發(fā)生后，各村按照“先屬地、后支援”的原則，立即統籌動員本轄區(qū)核酸采樣力量開展工作，必要時向鎮(zhèn)疫情防控指揮部申請支援。鎮(zhèn)疫情防控辦依據核酸采樣能力缺口，統籌調度全鎮(zhèn)核酸采樣力量。

(一)啟動準備。

1.采樣布局，網格管理。各村人員數量，觀音寺鎮(zhèn)分為三個采樣區(qū)，爐子壩村、孟家河村設置一個采樣點，位置設立在爐子壩村安置點；包家溝村、觀音寺村、前后溝村設置一個采樣點，位置設立在觀音寺安置點；毛埡子村、安華莊村設置一個采樣點，位置在安華莊村委會。

（二）摸清底數。

各村對轄區(qū)村民進行摸底登記，建立轄區(qū)村民花名冊，至少包括村民姓名、身份證號、家庭住址(具體到門牌號)和聯系電話，掌握轄區(qū)村民基本情況，并做好信息安全保護，為全員核酸檢測做好充分準備。

（三）建立采樣隊。全鎮(zhèn)共組建3個采樣隊，每個采樣隊配置7名工作人員，其中領隊聯絡員1名(鎮(zhèn)辦負責)、登記人員1名(鎮(zhèn)辦、村負責)、采樣管編號人員1名(鎮(zhèn)辦、村、社區(qū)負責)、采樣人員1名(縣衛(wèi)健局負責)、整理送樣人員1名(縣衛(wèi)健局負責)、公安民警維穩(wěn)人員1名(當地公安負責)，場地消毒人員一名1名(鎮(zhèn)辦、村負責)。登記人員必須會熟練使用電腦，采樣人員、整理送樣人員必須是經過衛(wèi)健局采樣專業(yè)知識增訓的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員。采樣點設置情況和采樣隊組建立情況詳見附件。

（四）提升檢測能力。

我鎮(zhèn)人口按照全員檢測0.35萬人的任務目標測算，2天完成檢測。按照10：1的.混采檢測標準，縣第二人民醫(yī)院與第三方機構簽訂購買服務負責我鎮(zhèn)轄區(qū)內的混檢任務。

（五）加強物資儲備。

負責根據轄區(qū)人口數，準備足夠數量病毒采樣管(包括:單人份、5混1和10混1病毒采樣管)、咽拭子(鼻咽、口咽)、采樣袋(單個病毒采樣管的小采樣袋和用于裝多個病毒采樣管的大采樣袋)、隔離衣、防護口罩、帽子、手消、消毒酒精、噴壺、防護用品、生物安全轉運箱(具備冷藏功能的a類物品運輸un2814標準的轉運箱)、與轉運箱匹配的試管架、一次性中單、醫(yī)廢桶、醫(yī)廢專用垃圾袋、pda手持終端(安卓系統手機)、登記本、筆等物資設備。

(六)啟動采檢。

1.啟動應急響應。轄區(qū)內發(fā)生新冠肺炎本地疫情，感染來源不明，需要進行擴大核酸檢測盡快查找潛在傳染源，啟動全員核酸檢測時，各村要迅速成立前線指揮部，靠前指揮。轄區(qū)內各村、各站所即刻做好應急準備，確保人員、物資、設施設備及時到位。

2.開啟指揮調度。全員核酸檢測工作組統一指揮，進行統一調度和資源調配。

3.發(fā)布檢測公告。向全鎮(zhèn)公告采樣范圍、采檢時間、采樣對象和頻次要求等。通過推送新媒體通知信息、廣播、電話、上門聯系等多種途徑，向群眾公布采樣點信息、預約方式等。

4.組織有序登記。提前對轄區(qū)內群眾采樣信息進行收集、登記。通過多種方式發(fā)布核酸檢測小程序及信息采集指引，引導檢測對象提前錄入個人信息。按照屬地原則，各村負責具體組織網格員、村民小組長等，對采樣點應檢盡檢人員進行核查，逐一入戶做好通知，并做好必要防護，核實人數、整理清點人員名冊，發(fā)現漏檢及時通知補采或.上門檢測，確保不漏一戶、不漏一人。

5.合理安排采樣。在提前預設采樣點的基礎上，工作人員迅速到位，采樣點應在采檢公告發(fā)布后4-6小時內完成規(guī)范建設和啟用。采樣點根據氣候、天氣等情況，設置必要的遮蔽、降溫、擋雨等設施設備。做好人員配備，每個采樣點可設多個采樣臺。各村指派專人到鎮(zhèn)疫情防控物資儲備庫按需領取物資，并通知轄區(qū)各采樣點工作人員迅速到采樣點開展工作。各村要做好現場管理，應盡可能采取分區(qū)分時段模式組織實施，合理安排采樣時間，盡量將居民等待時間不超過30分鐘?，F場采樣全程使用信息化掃碼方式進行信息登記錄入、讀取、審核、數據上傳等，發(fā)揮信息化簡便、高效作用。

6.樣本保存轉用。核酸檢測樣本應當低溫(2-8c)保存，原則上每2小時收集一次樣本進行轉運，保證樣本采集后4小時內送達實驗室。重點地區(qū)重點人群應當第一時間轉運和檢測。如果需要長途運輸標本，應當采用干冰等制冷方式進行保存。鎮(zhèn)級安排專用車輛和人員及時將各采樣點標本送到轄區(qū)衛(wèi)生院集中儲存。

7.應急處置。對單采、混采檢測樣本結果陽性，立即按照國家有關規(guī)定做好上報、轉運、隔離、流調、環(huán)境消殺、復篩等后續(xù)工作?；觳申栃詴r當地要立即組織應急采樣小分隊、混管樣本所在村和公安機關，原地隔離所涉人員并進行單采復核。當發(fā)生標本丟失、外泄或實驗室污染等突發(fā)情況時，按照就地隔離、就地處置的原則做好應急處置工作，及時向上級報告。

8.消毒和醫(yī)療廢物處置。采樣過程中，每完成1人單次采樣后，都要實施嚴格衛(wèi)生手消毒或更換手套(接觸口鼻等污染或疑似污染時立即更換手套)，每進行一批混樣操作后，應該更換手套，避免交叉污染。采樣過程中和采樣工作完成后，根據需要實施采樣場所的終末消毒和醫(yī)療廢物轉運，堅決杜絕采樣場所成為交叉感染的源頭。核酸檢測各環(huán)節(jié)均產生醫(yī)療廢物，應做好醫(yī)療廢物收集、包裝、無害化處理、暫存、交接和轉運等工作，確保醫(yī)療廢物包裝無破損、無滲漏。

（一）加強組織領導。為加強全員核酸檢測工作組織領導，鎮(zhèn)疫情防控辦成立觀音寺鎮(zhèn)全員核酸檢測領導小組，人員組成如下：

組長:。

副組長：

成員：

領導小組辦公室設在黨政辦，陳海彥同志任辦公室主任，具體業(yè)務由袁靜辦理。

（二）備齊物資，全面保障。按照“寧可備而不用、不可用而無備”的原則，在充分考慮雨雪、低溫、高熱等特殊天氣情況的基礎上，根據采樣點布局，進行清單式、臺賬式的采樣點布置物資儲備或建立有效的調用機制，就近就便保管。采樣所需的醫(yī)用耗材根據轄區(qū)人口進行屬地儲備，縣內統一調度，確保隨時執(zhí)行采樣任務，并做好現場采樣的后勤保障。

（三）夯實工作責任。各村要明確核酸檢測目標，具體任務、時限和工作標準，夯實屬地責任、人員責任，確保做實工作細節(jié)、落實崗位責任、抓實工作任務，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，鞏固來之不易的疫情防控成果。