無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新煤礦傷病轉(zhuǎn)崗申請書匯總一

今年的春天姍姍來遲，可今年的草木卻迫不急待地如期而綠，你知道嗎?那是對生命的渴望，成長中它們要經(jīng)歷狂風(fēng)暴雨的洗禮，可他們?nèi)耘f執(zhí)著的向上;你知道嗎?那是對生命的珍愛，草木如此，對于只有一次生命的人來說，更應(yīng)該如此，所以今天我演講的題目是《珍愛生命》。

一位煤礦安全員曾經(jīng)說過，禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇;如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情;脫離安全求實效，等于水中月、鏡中花。這幾句安全警句說的是在煤礦生產(chǎn)時安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，而在我們實際生產(chǎn)中，偏偏有些人無視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。礦工朋友們，生命對于每個人來說，只有一次，大家來到這個世界上，注定要肩負(fù)著許多責(zé)任和義務(wù)，你們的榮辱生死，并非只為自己，如果只為自己，那就簡單、容易、無足輕重了。為了自己年輕的生命，為了含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母，為了嗷嗷待哺、需要你們撫養(yǎng)的子女，為了不給自己的生命留下遺憾，為了不給親人們留下無盡的痛苦，礦工朋友們，你們在煤炭生產(chǎn)時一定要注意安全，珍愛生命。

當(dāng)然，有些意外你們是無法是預(yù)料的，但有些事情你們是可以避免的，為了安全，你們在工作時一定要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程去做，就一定會迎來明天明媚的陽光。

春風(fēng)是寒冬的向往，豐碩是金秋的向往，雨露是大地的向往，歡樂是痛苦的向往，而安全則是生產(chǎn)的向往。向往給人以希望，向往給人以動力。“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它來尋找光明?！比松鋵嵕褪窃谙蛲畜w現(xiàn)價值，生產(chǎn)就是在安全中體現(xiàn)完美，生產(chǎn)就是在安全里走向成熟。因此，沒有安全監(jiān)督的生產(chǎn)是暗淡的，沒有安全監(jiān)督的生產(chǎn)更是空虛的。

對于今年夏天的酷暑高溫，中央氣象臺有了一個全新的氣象名詞叫“桑拿天氣”，這名子聽起來就讓人汗流浹背，但今年夏天發(fā)生在全國各地的眾多起災(zāi)難性事故更讓人汗流浹背。松樹鎮(zhèn)地方煤礦的三天兩起重大事故足以讓人膽戰(zhàn)心驚。個體礦主們?yōu)榱硕喑雒海喑鲂б?，不惜用礦工們的生命做賭注。礦工們更是為了自己的生存，為了家人的安康而不惜用自己的汗與血去換來那維系生命線的幾個錢。他們在各自的眼前利益下暫時忘記了安全，就是在這“暫時忘記”中釀就了千古大禍，讓“高高興興上班去，安安全全回家來”這句婦幼皆知的幸福謠成了泡影。年愈古稀的媽媽在焦慮中等待兒子的泰然歸來;年輕賢淑的妻子在翹首企盼丈夫的平安進門;天真快樂的兒郎在倚門凝視爸爸那微笑的臉龐盡早走進眼簾。礦工朋友們，你們是家里的頂梁柱，你們是社會的擎天神。為了那年愈古稀的媽媽，為了那年輕賢淑的妻子，為了那天真快樂的兒郎，請珍愛自己的生命吧!那不僅僅是珍愛自己的生命，更是在珍愛全家人的幸福。

我知道，在那每一座煤海山城中都有礦工朋友們用血與汗鑄就的忠誠，那是你們用無私的愛、寬闊的胸懷對自己家美好未來的企盼。煤礦工人的愛是一首無字的歌，你們的情是一團燃燒的火，你們的意志是一根擎天的柱，你們的智慧是一條奔騰的河。在這些普通平凡的形象里，有生產(chǎn)能手、有安全標(biāo)兵。在你們的足跡中，我從最近幾次煤礦事故中升華了對煤礦安全員的認(rèn)識，因為在工作時煤礦安全員需要流淌所有的智慧，需要燃燒全部的赤誠。在煤炭生產(chǎn)的捷報里，他們沒有鮮花,沒有掌聲,但他們卻同樣青春無悔、生命無悔,因為在煤炭生產(chǎn)的輝煌捷報里已融進了煤礦安全員的奉獻與忠誠。他們珍愛著自己的生命,同樣也珍愛著同伴們的生命,他們是煤礦工人的保護神。讓我們牢記，生命有了珍愛才更加安全,生命有了珍愛才更加燦爛,讓我們珍愛生命，為珍愛生命的人齊聲喝彩吧!

謝謝大家!

最新煤礦傷病轉(zhuǎn)崗申請書匯總二

煤礦企業(yè)政工工作與人力資源管理問題

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，各行各業(yè)的競爭和改革勢頭愈演愈烈，煤礦企業(yè)其管理模式和政治思想工作也將面臨新的挑戰(zhàn)和危機。本文就此分析了煤礦企業(yè)政工工作與人力資源管理的問題。煤礦企業(yè)的政工工作和人力資源管理是依據(jù)煤礦企業(yè)的政治思想，分配和利用人才，從企業(yè)的規(guī)劃、管理、運行、協(xié)作等各方面著手，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，發(fā)掘潛在能力，從而實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)，促進煤礦企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和政治發(fā)展 。

一、煤礦企業(yè)管理的問題分析

煤礦企業(yè)在經(jīng)營管理期間要注重領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)和進修，不斷提升思想素質(zhì)和自身修養(yǎng)將符合時代發(fā)展的思想政策應(yīng)用于煤礦企業(yè)的建設(shè)中去。而企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營管理存在的問題，主要體現(xiàn)在：

1、知識水平低下，整體素質(zhì)不高

煤礦作為推動國民經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)之一，它的發(fā)展亟需要新鮮血液的輸入來進行改革和更新。現(xiàn)階段，煤礦企業(yè)正是因為缺乏專業(yè)的管理人才，科學(xué)文化知識缺乏，政治思想落后，法律意識薄弱，組織散漫，導(dǎo)致整體素質(zhì)不高，目標(biāo)與實踐脫軌，管理和效益逆行。

2、工作熱情不高，工作效率下滑

近年來，各地關(guān)于煤礦企業(yè)和民工之間的糾紛層出不窮，拖欠克扣工資屢見不鮮，給基層工人造成了很大的恐慌和不安，工作積極性

不高，思想反叛，領(lǐng)導(dǎo)和工人的不和睦，矛盾激化，既給煤礦企業(yè)的管理帶來了阻礙，也嚴(yán)重影響到了企業(yè)的產(chǎn)業(yè)效益。

3、領(lǐng)導(dǎo)意識薄弱，身教表率不正

煤礦產(chǎn)業(yè)是一個工薪分明的行業(yè)，這樣很容易造成工人心理上的騷動，影響到企業(yè)的形象和威望。對于只有中小學(xué)水平的工人們來說，任何理論上的和諧主義建設(shè)都是冠冕堂皇的借口，只有言傳身教、深入實踐的感同身受才是切實的政策落實，才能夠真正感化人心。

4、制度化管理不明確，安全措施不足

大多數(shù)煤礦企業(yè)事故和糾紛頻發(fā)，究其原因，客觀上是由于企業(yè)安全防備、急救措施不足導(dǎo)致救援力度減弱，救援難度增加而釀成慘案。從主觀上說還是由于煤礦企業(yè)缺乏一個科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，包括對工人安全意識的培養(yǎng)、安全措施的檢查以及施工程序的規(guī)范。

二、煤礦企業(yè)管理的相關(guān)措施

煤礦企業(yè)要從工人的根本利益出發(fā)，堅持“三個代表”根本思想，關(guān)心 、愛護工人，開展以績效管理為核心的薪酬制度，提升工人干勁 。樹立以人為本的科學(xué)主義思想，努力、盡心地為工人解決困 難和麻煩 。

1 、引進專業(yè)型人才，重視思想政治教育

針對煤礦企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，要構(gòu)建和諧企業(yè)就必須提高領(lǐng)導(dǎo)的思想政治教育，從意識上進行改革，重視人才教育，引進專業(yè)人才，提高各方面的專業(yè)技能，只有在強大的知識基礎(chǔ)的支撐下，才能實現(xiàn)規(guī)劃、實踐、領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)的一體化。

2 、合理分配人力資源，實現(xiàn)管理制度化

除了要引進人才以外，對于人才的管理和分配也是非常重要的一個環(huán)節(jié)，要針對各種人才的特長和技能將其分配到各個崗位上，實現(xiàn)科學(xué)分配、制度管理。要注意管理體系的層次結(jié)構(gòu)，也就是要將煤礦企業(yè)的管理分為高中低三個層次的結(jié)構(gòu)，便于實現(xiàn)管理的監(jiān)督。

3、重視思想教育培訓(xùn)，提高企業(yè)文化意識

在煤礦企業(yè)之中定期開展類似安全教育、民主意識的培訓(xùn)，有利于企業(yè)文化的傳達，為制度化的管理做好鋪墊。

三、重視基層人員的管理教育

在人們的傳統(tǒng)意識里面，煤礦產(chǎn)業(yè)只是一個倚靠勞動力和物 質(zhì)基礎(chǔ)的重工業(yè)產(chǎn)業(yè)，與知識和管理關(guān)聯(lián)不大。煤礦工人大都是灰 頭土臉的底層勞動人民，靠辛勤的勞動力和汗水換來微薄的收入，企業(yè)要重視基層工作人員的知識教育引導(dǎo)。

1、深入人民群眾，做好表率作用

煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層要想將政策制度落到實處，就必須身先士卒，積極投身到實踐工作中去，不怕苦不怕累，嚴(yán)格按照企業(yè)的 規(guī)章制度要求自身，嚴(yán)于律己，做好標(biāo)榜才能實現(xiàn)言傳身教，以理服人，從行為上融入團體，從思想上征服工人。以自身表率來帶動工人的工作熱情，提高工作積極性，才能從根本上提高工作效率，營造一個融洽和諧的工作氛圍 。

2、鼓勵創(chuàng)新思維，發(fā)展創(chuàng)造性建設(shè)

一個建設(shè)性的意見或建議常常能給企業(yè)注入新鮮的血液，帶來意想不到的收獲。因此，煤礦企業(yè)的管理也要鼓勵各層領(lǐng)導(dǎo)和工人發(fā)散思維，提出創(chuàng)設(shè)性的意見和建議，因此我們要勇于挑戰(zhàn)舊制度和舊方案，緊跟現(xiàn)代化建設(shè)的要求，發(fā)展高速有效的工作策略。

四、結(jié)論

總之，重視企業(yè)政工思想教育和人力資源管理才能夠優(yōu)化人才資源結(jié)構(gòu)，防止人才流失，以人為本才能實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)，打造安全可靠、高質(zhì)量、高效益、高文明的和諧礦井。

最新煤礦傷病轉(zhuǎn)崗申請書匯總?cè)?/h3>

20xx年度，我礦井下由于受瓦斯、淋水、地質(zhì)構(gòu)造和頂板破碎等客觀因素影響，造成我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作壓力較大，面對壓力，我一方面堅持開源與節(jié)流并舉，從科學(xué)管理入手，加強經(jīng)營管理，壓縮各項費用開支，積極降低生產(chǎn)成本；另一方面，與上級部門協(xié)調(diào)溝通，積極爭取政策。在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，更新觀念，以成本管理為中心，以創(chuàng)新管理為動力，努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，全面完成了全年經(jīng)營指標(biāo)，較好地完成了集團公司20**年度對我礦下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

作為礦分管經(jīng)營負(fù)責(zé)人，在這一年里，按照職責(zé)分工，恪盡職守，努力工作?，F(xiàn)就20**年度，本人的思想、學(xué)習(xí)、工作情況進行述職，請審議。

一、堅持加強思想政治建設(shè)，努力提高政治理論水平

一年來，始終堅持以思想政治建設(shè)為中心，切實強化政治和大局意識，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng)，不斷增強責(zé)任感和使命感，在思想上、政治上與集團公司黨委保持高度的一致。

首先堅持中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，努力提高政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六屆五中全會精神，把學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神同做好當(dāng)前工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹好十六屆五中全會精神與祁東礦的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來；與當(dāng)前精細(xì)化管理結(jié)合起來，與安全生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，認(rèn)真理解掌握精神實質(zhì)，使自身政治理論水平有了明顯提高。

其次是在實際工作中堅持民主集中制原則，增強全局觀念。工作到位不越位，有權(quán)不越權(quán)，當(dāng)好助手，服從全局，認(rèn)真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議，從來不搞小動作，為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。

二、主要工作完成情況。

本人自分管全礦的經(jīng)營管理工作以來，以高度的責(zé)任感和使命感，以極大的工作熱情投入到該項工作中，通過完善管理制度、明確工作職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實行嚴(yán)肅考核，使全礦的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實，全面推進各項管理工作向前有序邁進，主要工作成果是：

1、全力抓好以預(yù)算管理為中心的財務(wù)管理工作，資金實行預(yù)算管理，對每一項業(yè)務(wù)往采的發(fā)生，嚴(yán)格核算，審批把關(guān)，沒有指標(biāo)的錢一分也不能花，沒有指標(biāo)的錢花了也不報銷。全成本控制體系實施后，取得明顯效果，1—11月份材料費、電費、修理費、設(shè)備租賃費等都超額完成了計劃指標(biāo)。

2、全面開展以項目管理為中心的計劃管理工作，項目完成率90%，項目合格率達100%，工程結(jié)算準(zhǔn)確率達99%，及時率達100%。對土建隊伍和土建管理職能進行了整合，使土建工作規(guī)范有序、權(quán)責(zé)清晰、管理流暢。同時，在以往管理制度的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善了《大修工程的管理》、《建設(shè)合同的管理》等管理辦法，嚴(yán)格土建工程計劃、預(yù)算、合同、招投標(biāo)管理，管理水平逐步提高。

3、加強協(xié)調(diào)與溝通，實事求是的工作，營造良好地經(jīng)營管理氛圍。

三、工作作風(fēng)及廉正建設(shè)情況

在日常工作中，我注意嚴(yán)格要求自己，一是要務(wù)實，說實話、辦實事，工作雷厲風(fēng)行。二是堅持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當(dāng)好助手，需要礦長決策的事情，及時匯報，不獨斷專行。對基層反映上來的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示公司解決的問題，積極爭取。

同時注重廉正建設(shè)，積極參加廉正建設(shè)學(xué)習(xí)，落實在實際行動上，做人民的好公仆。在各項經(jīng)濟活動中嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的要求，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄，在節(jié)日活動、重大事件等方面，都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不搞越軌行為，一切活動均是陽光工程，基本建設(shè)由我分管，在隊伍選用上嚴(yán)格招投標(biāo)。

同時對自己周圍的人也嚴(yán)格要求，家里人不搞特權(quán)，對主管科室長也嚴(yán)格要求，有問題就指出，目的是盼望他們盡快提高，為礦里培養(yǎng)高水平管理者。

四、存在的問題和不足

一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴(yán)格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：

1、學(xué)習(xí)堅持的不是太好，有時由于工作一忙就受到?jīng)_擊，筆記撰寫的不完整，需要全面提高。注意在新形勢下的學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作能力，使自己的工作能夠跟上社會、跟上企業(yè)發(fā)展的需要。

2、工作一緊張，有時有急躁情緒，對相關(guān)人員批評過重，使部分人員難以接受，需要改進。

3、基層基礎(chǔ)工作抓的不實，和兄弟單位相比存在差距，20xx年經(jīng)營管理工作是我礦的重點，必須抓實、抓出成果來，達到公司先進水平。

20**年我面臨的工作比較多，我一定發(fā)揚成績，改進不足，迎頭趕上，為祁東煤礦高效、持續(xù)、快速發(fā)展，貢獻自己的力量。

最新煤礦傷病轉(zhuǎn)崗申請書匯總四

煤礦企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理之我見

作為煤礦企業(yè)，如何實施黨建工作的科學(xué)化管理，促進企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營，既是一個現(xiàn)實課題，也是一個理論課題。筆者就多年黨建工作實踐，淺談一點對黨建工作科學(xué)化管理的體會和建議。 黨的xx屆五中全會提出了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平這個重大命題和重大任務(wù)，黨建工作的科學(xué)管理，是黨中央根據(jù)世情、國情、黨情的新變化對黨的建設(shè)提出的新要求，要求把黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟結(jié)合在一起，體現(xiàn)黨建工作的全面性、協(xié)調(diào)性、可續(xù)性，力求在發(fā)展促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中促發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)安全經(jīng)營的又好又快發(fā)展。作為煤礦企業(yè)，如何實施黨建工作的科學(xué)化管理，促進企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營，既是一個現(xiàn)實課題，也是一個理論課題。筆者就多年黨建工作實踐，淺談一點對黨建工作科學(xué)化管理的體會和建議。

一、明確煤礦企業(yè)黨建工作的新思路

在市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度下，黨建工作必須融入中心，科學(xué)管理，把企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟掛鉤，把黨的核心工作落實于服從，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的中心。用xx屆五中全會的精神實質(zhì)來統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作思路，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的思想政治建設(shè)，結(jié)合我局兩個攻堅戰(zhàn)的要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，把維護職工利益、企業(yè)利益統(tǒng)一起來。在發(fā)展總體目標(biāo)上，應(yīng)該始終堅持“融入經(jīng)濟建設(shè)中心抓黨建，進入管理程序起核心作用，強化礦井機械化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)促轉(zhuǎn)變”。要把企業(yè)全面推進到“做強煤業(yè)、做大實業(yè)、改善職工生活”等基本工作目標(biāo)上來。使黨建工作的運行機制成為企業(yè)運營管理的有機組成部分，努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，在黨建建設(shè)任務(wù)上，要著力建設(shè)一支政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績

二、發(fā)揮煤礦企業(yè)黨組織的政治核心作用

要確立企業(yè)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)安全經(jīng)營治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位，構(gòu)建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的企業(yè)經(jīng)營治理結(jié)構(gòu)運行機制，是建設(shè)有高度機械化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化現(xiàn)代煤炭企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求。企業(yè)各級黨組織要積極探索發(fā)揮黨組織在本級組織政治核心作用的有效途徑，不斷提高黨建工作的科學(xué)化水平。

(一)要及時把黨的理想信念與時代要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力、發(fā)展力和領(lǐng)導(dǎo)力。把黨的紀(jì)律作風(fēng)、思想作風(fēng)通過企業(yè)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化考核以及職工行為規(guī)范準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為我局各項工作完善的執(zhí)行力，全局從上到下全方位完善體制機制。不斷完善職工的各項工作目標(biāo)考核，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有力、運轉(zhuǎn)高效的制度運行機制，不斷推動黨委會、行政會、職代會、企業(yè)管理委員會之間在人員、職能、工作機制上的融合。完善黨組織有效參與重大決策機制，完善選人用人機制，按照民主、公開、競爭擇優(yōu)的原則，建立一整套科學(xué)的競聘上崗組織機制，對所有高級業(yè)務(wù)主管以上崗位全部實行公開競聘，黨組織要建立黨建工作考核評價體系，并且把企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與企業(yè)管理工作有機結(jié)合起來。黨組織要做到調(diào)查研究，掌握主動權(quán)，取得話語權(quán)，積極參與，行使建議權(quán)，實施監(jiān)督權(quán)，履行本職，提供精神動力、組織保證、智力支持的工作方式，使黨政工作相互融洽、相互促進。

(二)要抓好黨組織書記隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)黨組織帶頭人隊伍。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，不斷加大黨支部書記管理力度，加強黨支部書記隊伍自身建設(shè)，打造高素質(zhì)的黨組織

三、構(gòu)筑煤礦企業(yè)黨建工作的績效考核體系

績效考核是一項系統(tǒng)工程，其核心是促進企業(yè)獲利能力的提高及綜合實力的增強。對于黨建工作科學(xué)化管理來說，績效考核明確了煤礦企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并將這一細(xì)化分解到各單位的工作人員，對廣大干部職工進行系統(tǒng)的跟蹤、記錄、考評具有重要的意義。實施績效考核時：

一是要樹立“四個理念”——“系統(tǒng)理念、績效理念、評價理念、管理理念”，要對近年來煤礦企業(yè)黨建工作進行總結(jié)、整合、提煉，學(xué)習(xí)借鑒兄弟企業(yè)的先進經(jīng)驗，明確工作方向，理清工作思路。 二是要量化“四個指標(biāo)”——抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展，考核結(jié)果與“文明單位”、“先進黨支部”評選和領(lǐng)導(dǎo)人員薪金掛鉤。 三是要解決“三個問題”——落實黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)。健全工作職責(zé)，解決“干什么”的問題;理順工作程序，解決“怎么干”的問題;健全考核體系，解決“效果如何”的問題，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。

四、狠抓煤礦企業(yè)黨組織的執(zhí)行力建設(shè)

執(zhí)行力的高低決定一個企業(yè)運營效率的高低和工作成效的好壞。同樣的道理，堅強的執(zhí)行力是做實黨建工作強而有力的保證。狠抓黨組織的執(zhí)行力建設(shè)，既是促進煤礦企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理的重要抓手，也是每位煤礦干部職工義不容辭的職責(zé)。煤礦企業(yè)要按照“令必行，行必快、快必果、果必優(yōu)”的執(zhí)行力建設(shè)理念，把黨組織的執(zhí)行力建設(shè)提到強化安全生產(chǎn)管理，強化干部作風(fēng)建設(shè)，提高黨的執(zhí)政力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。

(一)提高各級黨委班子的執(zhí)行力。加強執(zhí)行力建設(shè)，使煤礦企業(yè)從礦領(lǐng)導(dǎo)班子到機關(guān)科室、車間班組，對上級各項重大決策、決定、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實，始終做到執(zhí)行不折不扣，確保政令暢通。

(二)加強管理者的執(zhí)行力。各級管理人員切實履行職責(zé)，對工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作重點分解有計劃，有落實，有檢查，有督促，有考核，有責(zé)任追究，確保工作部署安排到位，工作任務(wù)落實到位，工作責(zé)任執(zhí)行到位，提高管理者執(zhí)行制度能力、務(wù)實高效能力、勇于創(chuàng)新能力、團結(jié)協(xié)作能力、積極應(yīng)變的能力，使廣大干部作風(fēng)更加扎實、紀(jì)律更加嚴(yán)明、管理更加規(guī)范、落實更加有力。

(三)提高現(xiàn)場管理的執(zhí)行力。各級管理人員不僅要善于領(lǐng)會上級的決策，而且要主動超前思考、超前指揮，在生產(chǎn)組織、隱患排查、質(zhì)量控制、項目推進，依靠高效管理，消除工作上推諉扯皮等不良現(xiàn)象。

要通過執(zhí)行力建設(shè)，使煤礦企業(yè)上下不折不扣貫徹落實上級的重大決策和戰(zhàn)略部署，有效促進黨建工作科學(xué)化進程，大力推動礦井安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明建設(shè)各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

最新煤礦傷病轉(zhuǎn)崗申請書匯總五

一、實習(xí)目的

《煤礦地質(zhì)學(xué)》課程的認(rèn)識實習(xí)是有關(guān)地質(zhì)科學(xué)的野外實習(xí)，是提高學(xué)生理論聯(lián)系實際能力，也是加深課堂教學(xué)的重要內(nèi)容。這次實習(xí)是該課程課堂教學(xué)的繼續(xù)，也是該課程的一個重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。 通過實習(xí)，能夠使我們進一步鞏固課堂上所學(xué)的地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)理論知識。運用這些知識去觀察、研究、分析和判斷各種地質(zhì)現(xiàn)象解決實際問題。培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際，實事求是的工作作風(fēng)，鍛煉我們吃苦耐勞，不畏艱險的地質(zhì)精神。樹立熱愛專業(yè)以及勤奮學(xué)習(xí)的思想和決心。 實習(xí)的主要任務(wù)：

1、在野外對各種內(nèi)、外地質(zhì)作用進行初步觀察分析，著重點是外力地質(zhì)作用的觀察分析。

2、初步對三大類巖石、地質(zhì)構(gòu)造和礦產(chǎn)進行觀察認(rèn)識，了解它們在自然界的分布狀況。

3、學(xué)會地質(zhì)羅盤的使用、手標(biāo)本采集、地質(zhì)現(xiàn)象觀察和描述記錄等野外地質(zhì)工作的基本方法。

二、實習(xí)情況

(一)時間

20xx年x月2日至20xx年x月4日，野外實習(xí)共三天。

(二)小組成員

王xx 王xx 王xx 吳xx 武xx 薛xx

(三)實習(xí)路線

(1) 20xx年1月2日 星期四 晴

河南省xx市輝縣市上八里鄉(xiāng)薄壁鎮(zhèn)鴨口村

(2)20xx年1月3日 星期五 晴

河南省焦作市龍洞鄉(xiāng)xx村后溝

(3)20xx年x月4日 星期六 晴

河南省焦作市沁陽市常平鄉(xiāng)向南100米左右

三、實習(xí)內(nèi)容

1、認(rèn)識實習(xí)區(qū)常見的礦物和巖石，學(xué)會區(qū)分三大類巖石。

2、認(rèn)識實習(xí)區(qū)地層剖面，了解地層劃分，對比方法，熟悉地層時代。

3、認(rèn)識實習(xí)區(qū)地質(zhì)構(gòu)造(褶皺、節(jié)理、斷層)學(xué)會識別方法。

4、學(xué)會使用地質(zhì)羅盤，測量巖層(斷層)產(chǎn)狀。

5、學(xué)會做標(biāo)準(zhǔn)的野外地質(zhì)記錄。

6、編寫實習(xí)報告

第二章 地層

地層：是地殼發(fā)展過程中所形成的層狀巖石的總稱，包括沉積巖，火成巖和變質(zhì)巖。地層可以顯示地層形成的先后順序，因此它和 一定得時間含義相聯(lián)系。所以在底層形成以后，老地層在下，新地層在上，此種順序稱為正常層序。

區(qū)域內(nèi)出露與發(fā)育的地層由老到新主要有：太古界變質(zhì)巖系、元

古界震旦系、下古生界寒武～奧陶系、上古生界石炭二疊系、新生界第三～第四系，其中，二疊系下統(tǒng)，為區(qū)內(nèi)主要含煤地層。

【分述】太古界、元古界、古生界(再細(xì)到系、組)新生界

古生界為地球上首次大量出現(xiàn)生物的時期，距今約 7.5 億年到

2.3 億年前，主要包括寒武系、奧陶系、志留系、泥盆系、石炭系和二疊系。在焦作地區(qū)因為地層遭到侵蝕，缺失了全部的志留系和泥盆系。其中寒武系和奧陶系為整合接觸;奧陶系和石炭系為平行不整合接觸;石炭系和二疊系為整合接觸。

2.1 太古界(a r)

輝縣市上八里鄉(xiāng)鴨口盤山公路沿途的太古界可見底層為贊皇群

(arz )，所 觀察到的地質(zhì)現(xiàn)象為：在盤山公路邊可以看到黑云斜長片麻巖、角閃斜長片麻巖、花崗片麻巖、混合巖及小型巖脈或巖墻侵入巖體。

(1)

(2)呈黑褐色及黃褐色，鱗片狀變晶結(jié)構(gòu)，片麻狀構(gòu)造，礦物成分主要為斜長石、黑云母和石英。斜長石占55%左右，灰白色，玻璃光澤，風(fēng)化后呈土狀光澤，黑云母占 15%～25%左右，呈片狀。石英占 15%～25%左右，油脂光澤。

(2)角閃斜長片麻巖主要由斜長石、角閃石、石英及黑云母、透輝石、紫蘇輝石等礦物組成。明顯的片麻狀構(gòu)造是由暗色礦物、淺色礦物相同排列的條帶表現(xiàn)出來。角閃斜長片麻巖，由中基性巖漿巖及富鐵白云質(zhì)泥灰?guī)r經(jīng)高級區(qū)域變質(zhì)作用形成。角閃石占50%～60%左右，呈柱狀 或粒狀，斜長石占 20%～30%左右，灰白色，玻璃光澤，風(fēng)化后呈土狀光澤。石英占5%～10%左右，油脂光澤;

(3)花崗片麻巖(肉紅色)，其礦物成分主要是正長石、石英、黑云母、粒狀變晶結(jié)構(gòu)、片麻狀構(gòu)造?？砂ㄈN不同類型：

①區(qū)域變質(zhì)作用形成的堿性長石片麻巖;

②混合巖化作用形成的花崗質(zhì)混合片麻巖;

③與造山運動同時在強應(yīng)力作用下，由壓力結(jié)晶作用形成的片麻狀花崗巖。

(3) 混合巖 由混合巖化作用形成的巖石。它是變質(zhì)巖和巖漿巖之間的過渡巖類，混合巖的礦物大多有不同程度的定向排列。 在盤山公路觀察到的混合巖：含有一定數(shù)量近于平行的淺色長石英質(zhì)或花崗質(zhì)脈狀體的混合巖，多呈厚度不等的層狀特征特征，圍巖中大量的侵入體(脈狀、條帶狀)與圍巖組合在一起形成巖石，圍巖稱為基體，侵入巖稱為脈體，主要有石英脈和長石英質(zhì)巖脈。巖漿沿著與巖層層面垂直或斜交的斷面侵入，形成了規(guī)模較大，似墻狀的巖體

最新煤礦傷病轉(zhuǎn)崗申請書匯總六

甲 方：(以下簡稱：甲方)

乙 方：(以下簡稱：乙方)

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《合伙企業(yè)法》、《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲方同意將金鐘大營煤礦全部財產(chǎn)份額一次性轉(zhuǎn)讓給乙方，經(jīng)協(xié)商一致，就上述轉(zhuǎn)讓事宜達成協(xié)議如下：

一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的

甲乙雙方約定本次轉(zhuǎn)讓標(biāo)的為：金鐘大營煤礦100%的財產(chǎn)份額。轉(zhuǎn)讓標(biāo)的主要包括：

1、金鐘大營煤礦所有的有形資產(chǎn)(包括威寧縣金鐘大營煤礦享有的土地使用權(quán)，所有井下巷道、電力設(shè)施，井上所有房屋和生產(chǎn)設(shè)備、生活設(shè)施、庫存物品、煤礦自修人行路、運輸公路、工業(yè)場地的所有權(quán)、倉庫、車間及場地上的新舊零件、坑木、液壓支柱等一切材料設(shè)備，同時甲方在經(jīng)營期間上交給各級業(yè)務(wù)部門的各種安全保證金、土地復(fù)墾保證金、礦山環(huán)境治理保證金、地質(zhì)災(zāi)害儲備金、礦山維簡費。并將已交過款項的收據(jù)及憑證全部移交給乙方，歸乙方所有。)

2、金鐘大營煤礦所有的無形資產(chǎn)(包括采礦權(quán)及采礦證規(guī)定的開采范圍與煤礦有關(guān)的技術(shù)資料、證照包含的權(quán)益等)。

二、權(quán)利保證

1、甲方承諾就所轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)份額未向任何單位及個人設(shè)定過擔(dān)保物權(quán)，也未被法院查封，不受他人追索，甲方為財產(chǎn)份額合法的、完全的所有權(quán)人。

2、甲方保證在財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓時該煤礦沒有未披露的債務(wù)。

3、甲方保證于本協(xié)議簽署之日并無與該煤礦有關(guān)的任何查封、訴訟、仲裁或行政程序正在進行。

4、甲方承諾保證提供給乙方的各種證照，現(xiàn)有采礦工程平面圖紙等一切資料的真實性。

三、轉(zhuǎn)讓價格及付款方式

1、轉(zhuǎn)讓價格為：人民幣(大寫) 萬元整(小寫金額： 萬元)。

2、付款方式：

(1)合同經(jīng)甲乙雙方簽字后，乙方 個工作日首付人民幣(大寫) 元，轉(zhuǎn)讓總額的 %(小寫金額： 元)的款項到甲方指定帳戶。

(2)由甲方負(fù)責(zé)辦理恢復(fù)15萬噸/年的正常生產(chǎn)手續(xù)，合同簽訂生效首付款付清后自個 工作日內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓金額的 %(小寫金額： 萬元)的款項到甲方指定帳戶。

(3)剩余款項轉(zhuǎn)讓總額的 %(小寫金額： 元)，待采礦許可證采礦權(quán)人及工商營業(yè)執(zhí)照法人變更至乙方名下，乙方收到變更的采礦許可證和工商營業(yè)執(zhí)照后，在 個工作日內(nèi)一次性將余款匯入甲方指定帳戶。

四、甲方債權(quán)、債務(wù)的處理

甲方在轉(zhuǎn)讓前的一切債權(quán)、債務(wù)(包括原買礦款、退股金及業(yè)務(wù)部門規(guī)定應(yīng)交的各種保證金、工人工資、工程款、稅款、社保金、土地租賃費等)在乙方首付款付清之日起 個工作日以內(nèi)由甲方自行一次性處理及支付，乙方接管后新產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)及按規(guī)定未交的資源價款、滯納金、各種保證金、稅費等由乙方承擔(dān)。 其中：1、現(xiàn)有礦區(qū)范圍內(nèi)甲方已租(征)用的土地全部無償移交給乙方，包括協(xié)議及租(征)用費的付款憑證原件。因地質(zhì)災(zāi)害已通過有關(guān)部門鑒定或由甲方協(xié)議商處理的地災(zāi)、房屋補償款由甲方負(fù)責(zé)。

2、井上、井下所有未完工的工程按現(xiàn)狀移交，甲方按實際工程量付完本協(xié)議簽訂之日前的工程款。未完工程由乙方負(fù)責(zé)。

五、甲、乙雙方權(quán)利、義務(wù)

1、自本協(xié)議簽字后，乙方將首付款人民幣 元匯到甲方指定帳戶，甲方應(yīng)協(xié)助乙方監(jiān)管煤礦資產(chǎn)，正式接管日期第二期轉(zhuǎn)讓款付清后由乙方擇日接管，甲方無條件配合。

2、自本協(xié)議生效之日起，甲方全體股東不得以任何方式和理由向乙方提出合同規(guī)定之外的任何權(quán)利和主張，亦不得以任何事由向乙方提出其它任何形式的經(jīng)濟補償。

3、甲方應(yīng)在乙方接管金鐘大營房煤礦之日，移交煤礦的一切合法手續(xù)(包括煤礦技改所需的各級業(yè)務(wù)部門所發(fā)的有效批文、煤礦合法證照、印鑒、真實的技術(shù)資料(含電子版)、股東合伙協(xié)議、有關(guān)合同和租(征)用地土協(xié)議等，除礦上個人用品外，其余物品都要全部移交給乙方，如未真實移交，根據(jù)物品價值由甲方補償給乙方)。

4、由甲方負(fù)責(zé)辦理煤礦采礦權(quán)、營業(yè)執(zhí)照變更等手續(xù)，乙方配合，辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)所需繳納的營業(yè)稅、個人所得稅、城建稅、教育附加稅、印花稅、契稅等各種費由甲方承擔(dān)。

5、乙方必須按照協(xié)議約定的付款方式履行付款義務(wù)。

六、違約責(zé)任

1、在協(xié)議生效后因違約方原因?qū)е虏荒馨凑毡緟f(xié)議約定收購，協(xié)議方應(yīng)承擔(dān)雙倍返還首付款的違約責(zé)任及承擔(dān)相關(guān)損失。

2、乙方未按協(xié)議規(guī)定履行付款義務(wù)，須承擔(dān)按遲延支付金額每日萬分之一向甲方支付違約金。

七、爭議解決方式

因本協(xié)議履行過程中引起的任何爭議，雙方通過支好協(xié)商的試進行解決，協(xié)商不成，由所在地人民法院訴訟解決。

八、其他

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

2、本協(xié)議全部附件為本協(xié)議不可分割之組成部分，與本協(xié)議主文具有同等法律效力。

3、本協(xié)議的任何變更均經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽署書面文件才正式生效，并應(yīng)作為本協(xié)議的組成部分。

4、本協(xié)議正本一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新煤礦傷病轉(zhuǎn)崗申請書匯總七

畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生走上社會工作崗位前的一個重要的綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生綜合運用所學(xué)知識技能，為畢業(yè)設(shè)計收集素材的重要途徑，更是為培養(yǎng)初步具備工程師和管理干部基本素質(zhì)的高級工程技術(shù)應(yīng)用型人才的必經(jīng)之路。

通過畢業(yè)實習(xí)，學(xué)生不僅可以提前適應(yīng)社會，全面了解生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備應(yīng)用以及管理方法，學(xué)習(xí)企業(yè)工程技術(shù)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神；而且可以鞏固所學(xué)的專業(yè)基本知識和基本技能，進一步加強理論聯(lián)系實際，豐富實踐經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足。

在這次實習(xí)中，我充分認(rèn)識和了解了刮板輸送機的一些知識和發(fā)現(xiàn)了一些問題。 刮板輸送機是礦山運輸機械的重要組成部分，是煤礦、化學(xué)礦山、金屬礦山及電廠等用來輸送物料的重要運輸工具。它是由中部槽、鏈條、刮板及牽引系統(tǒng)組成。其中，中部槽是刮板輸送機的重要組成部分，鋼制的中部槽已經(jīng)有近百年的歷史，在長期的使用中存在以下缺點：

① 重量大，安裝和搬運費時費力；

② 中部槽一般是由6-15mm的鋼板制成，在受到較大的沖擊時變形，修復(fù)比較困難；

③ 耐腐蝕性差；

④ 耐磨性差；

⑤ 物料與中部槽的摩擦系數(shù)大，刮板輸送機的功率大部分消耗與物料與中部槽的摩擦力上，造成了能耗過大，投資增加。

用超高分子量聚乙烯制造的中板，可解決鋼制中板所存在的問題，得到塑料刮板輸送機。對于小型刮板輸送機可以通過超高分子量聚乙烯來制造刮板輸送機。對于行走采煤機的大型刮板輸送機，要采用鋼塑復(fù)合的方法，用超高分子量聚乙烯作為襯里，提高大型刮板輸送機的耐磨性，延長使用壽命，降低摩擦系數(shù)，從而降低功率消耗并降低對牽引、傳動系統(tǒng)的要求，這對大型刮板輸送機有巨大的意義。

1）刮板輸送機的結(jié)構(gòu)組成

刮板輸送機是由機頭部、中間部、機尾部等三部分組成，此外還有供推移輸送機用的液壓千斤頂裝置和緊鏈時用的緊鏈器等附屬裝置。機頭部是由機頭架和安裝其上的鏈輪組件、聯(lián)軸器和電動機組成；機尾部是由機尾架、鏈輪組件、聯(lián)軸器、減速箱、電動機組成；機身部是由中部槽、刮板鏈、鏟煤板、擋煤板組成；輔助裝置主要包括緊鏈裝置、推移裝置和錨固定裝置。重型刮板輸送機的機尾和機頭一樣，也設(shè)有動力傳動裝置。 煤礦井下運輸機械工作任務(wù)繁重，工作條件惡劣，特別是采掘工作面的運輸機械，要求其主要運動部件和工作機構(gòu)強度大、剛度大、韌性好、耐磨損、抗腐蝕等。 刮板輸送機是一種撓性牽引的連續(xù)輸送機械，是為采煤工作面和采區(qū)巷道運煤布置的機械，它的牽引機構(gòu)是刮板鏈，承載裝置是中部槽，刮板鏈安裝在中部槽的槽面。中部槽沿運輸路線全線鋪設(shè)，刮板鏈繞機頭、機尾的鏈輪接成封閉型置于中部槽中，與滾筒采煤機和推移裝置配套，實現(xiàn)落煤、裝煤、運煤及推移運輸機械化。

刮板輸送機是與大型綜采工作面設(shè)備液壓支架、采煤機配套使用的輸送設(shè)備，完成把工作面采煤機采下的煤輸送、轉(zhuǎn)運到后續(xù)運輸設(shè)備上的任務(wù)，并提供相應(yīng)的連接手段。

2）刮板輸送機的工作原理

刮板輸送機的工作原理是將撇開的溜槽作為煤炭、礦石或物料等的承受件，將刮板固定在鏈條上，作為牽引構(gòu)件。當(dāng)機體傳動部啟動后，帶動機頭軸上的鏈輪旋轉(zhuǎn)，使刮板鏈循環(huán)運行帶動物料等沿著溜槽移動，直至到機頭部卸載。刮板鏈繞過鏈輪作五級閉合循環(huán)運行，完成物料等的輸送。

刮板輸送機是一種有牽引機構(gòu)的連續(xù)運輸機械。溜槽是煤炭的承載機構(gòu)，其牽引推動機構(gòu)是繞過機頭鏈輪和機尾鏈輪而進行循環(huán)運動的無極閉合的刮板鏈。起動電動機，經(jīng)液力聯(lián)軸器、減速器傳動鏈輪而驅(qū)動刮板鏈連續(xù)運轉(zhuǎn)，將裝在溜槽中的煤推運到機頭處卸載轉(zhuǎn)運。

1）綜采工作面刮板輸送機的機尾，一般在采煤機騎上溜槽后進行安裝。因為機尾架較高，先裝機尾就增加了安裝采煤機的工作量；

2）裝完中部溜槽后安裝擋煤板。如果中部槽距煤幫較近，又有浮煤阻礙鏟煤板的安裝時，可在采煤機割一刀后再裝鏟煤板，但l型鏟煤板必須在采煤機割煤前安裝。

3）中部槽的安裝一般與液壓支架安裝配合進行，先安裝中部槽后安裝液壓支架，以保證支架間距。

經(jīng)常檢查運轉(zhuǎn)是否正常，是否有不正常的噪聲，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時停車排除；運行過程中嚴(yán)防鐵塊、大塊硬物等混入槽內(nèi)，以免損壞機器；檢查鏈條銷子是否斷裂或松脫，及時更換或檢修；檢查刮板是否損壞或磨損；檢查鏈條、滾筒鏈輪是否過度磨損；定期檢查所有安全保護裝置；定期給軸承、齒輪和減速器等潤滑。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，回顧其中的點點滴滴，讓我親身感受到工作中有成功后的激動和欣喜，也有失敗后的失落和無奈。在領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)和同事們的關(guān)系和幫助下，我在業(yè)務(wù)技能有了一定的提高，讓我更好的了解自己的工作業(yè)務(wù)。

通過這次實習(xí)我總結(jié)了做事要分主次、有條理、有耐心，有時候做事情，看著容易，做起來就很難。在工作中調(diào)整心態(tài)也是一件很重要的事情，如果你的心情不好時，一定要懂得釋放，不能讓你的情緒影響到自己的工作。在工作中，能夠得到同事們的諒解使我很感激，通過這次實習(xí)，讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，受益匪淺，打開了視野，增長了見識，為以后更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，我也清楚地認(rèn)識到自己的不足之處，在工作中應(yīng)該抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論任何事情都要踏踏實實的完成，走好每一步，取長補短，虛心請教。

總之，在這次實習(xí)中了解到了業(yè)務(wù)上的知識，也增長了自己的見識，為以后更快的走上工作崗位，更好的完成工作打下堅實的基礎(chǔ)。在工作之余，我還會繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，知識才會積累，這樣才能將工作更好的完成。

最新煤礦傷病轉(zhuǎn)崗申請書匯總八

甲方(轉(zhuǎn)讓方)：能源投資有限公司

乙方(轉(zhuǎn)讓方)：商貿(mào)有限公司

丙方(轉(zhuǎn)讓方)：商貿(mào)有限責(zé)任公司

丁方(轉(zhuǎn)讓方)：商貿(mào)有限責(zé)任公司

戊方(轉(zhuǎn)讓方)：商貿(mào)有限公司

己方(受讓方)：能源有限公司

以上甲方、乙方、丙方、丁方、戊方五方合稱“轉(zhuǎn)讓方”，若表示個別或部分轉(zhuǎn)讓方稱“轉(zhuǎn)讓股東”?！稗D(zhuǎn)讓方”和“受讓方”合稱“雙方”。

鑒于：

1、*煤炭有限責(zé)任公司(以下簡稱：“目標(biāo)公司”)是一家按照中華人民共和國法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號：0011，注冊資本：人民幣100000萬元。該公司擁有鄂爾多斯市閆家渠煤礦采礦權(quán)(采礦權(quán)許可證號：c00000111，詳見本協(xié)議附件1)。

2、甲方持有目標(biāo)公司50%股權(quán)，乙方持有20%股權(quán)，丙方持有15%股權(quán)，丁方持有10%股權(quán)，戊方持有5%股權(quán)，以上五方共計持有目標(biāo)公司100%股權(quán)。

3、轉(zhuǎn)讓方一致同意以本協(xié)議約定的條件將目標(biāo)公司100%股權(quán)整體轉(zhuǎn)讓給己方，且轉(zhuǎn)讓方各方均自愿放棄優(yōu)先購買權(quán)。己方同意按本協(xié)議約定收購轉(zhuǎn)讓方所持目標(biāo)公司100%股權(quán)。

為此，協(xié)議雙方根據(jù)《合同法》、《公司法》等相關(guān)法律，經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商，在平等互利的基礎(chǔ)上就目標(biāo)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達成一致，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

第一條 陳述與保證

1.1 轉(zhuǎn)讓方各股東保證對轉(zhuǎn)讓的股權(quán)擁有合法、完整的權(quán)利，不存在質(zhì)押、司法限制等權(quán)利限制情況。

1.2 本協(xié)議轉(zhuǎn)讓方及受讓方均具有完整的簽署本協(xié)議的權(quán)利，且轉(zhuǎn)讓方與受讓方均已經(jīng)通過有效的審批程序并取得必要的授權(quán);受讓方已通過盡職調(diào)查完全知曉目標(biāo)公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營環(huán)境和生產(chǎn)情況。所有正在履行的合同及目標(biāo)公司的固定資產(chǎn)清單，在簽訂本協(xié)議時，由目標(biāo)公司統(tǒng)一匯總編制后遞交受讓方，以備最終作為雙方對目標(biāo)公司的交接依據(jù)，如部分與財務(wù)記載的憑證不符，以本協(xié)議附件所列為準(zhǔn)，雙方對此均無異議。

1.3 本協(xié)議簽訂前，己方已組織技術(shù)人員對目標(biāo)公司礦井進行下井踏勘，并在接受礦井開采布局及開采現(xiàn)狀的前提下簽署本協(xié)議，圖紙與實際開采存在的差異己方予以接受。

1.4 己方保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款資金來源合法，同意受讓上述股權(quán)并享有相應(yīng)的股東權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)。

第二條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓

2.1 轉(zhuǎn)讓方共同依據(jù)本協(xié)議，將持有目標(biāo)公司共計100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給己方。其中甲方將其持有的目標(biāo)公司50%股權(quán)，乙方持有20%股權(quán)，丙方持有15%股權(quán)，丁方持有10%股權(quán)，戊方持有5%股權(quán)，共計100%股權(quán)及項下相應(yīng)的股東權(quán)益轉(zhuǎn)讓給己方，但本協(xié)議另有約定的除外。己方同意按本協(xié)議約定受讓上述股權(quán)。

2.2 轉(zhuǎn)讓方各股東及受讓方均承諾，本協(xié)議所述的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是基于“全部股權(quán)整體出讓”的基本原則，轉(zhuǎn)讓方各股東與受讓方之間不得對目標(biāo)公司進行私下、單獨的股權(quán)交易。

2.3在本協(xié)議簽訂之后至股權(quán)變更工商過戶登記期間，因本次股權(quán)交易所產(chǎn)生的各項交易稅(含所得稅)按稅法規(guī)定由雙方分別承擔(dān)。由各方依據(jù)法規(guī)政策及時繳納。若未及時繳納而給其他方造成損失的，承擔(dān)賠償違約責(zé)任。

第三條 轉(zhuǎn)讓價款與支付

3.1目標(biāo)公司100%股權(quán)整體作價人民幣 220xx萬元。

3.2 本協(xié)議簽訂前己方與*煤炭有限責(zé)任公司在銀行開立共管帳戶，己方匯入該共管帳戶20xx0萬元作為本次股權(quán)受讓定金。

3.3本協(xié)議簽訂當(dāng)日各方將簽署的全部協(xié)議集中放在簽署桌上，己方立即通知財務(wù)另需向轉(zhuǎn)讓方支付150000萬元作為第一期股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款，己方將上述款項按照各轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)比例分別匯入各轉(zhuǎn)讓股東指定的如下賬戶。本協(xié)議簽訂后當(dāng)日內(nèi)閆家渠煤炭有限責(zé)任公司和己方共同將共管帳戶內(nèi)的20xx0萬元定金自動轉(zhuǎn)為股權(quán)價款，閆家渠煤炭有限責(zé)任公司和己方將上述20xx0萬元款項按照各轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)比例分別匯入各轉(zhuǎn)讓股東指定的賬戶，各轉(zhuǎn)讓股東收到上述全部轉(zhuǎn)讓款后，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書分給各轉(zhuǎn)讓方和受讓方。各轉(zhuǎn)讓股東確保所指定的銀行賬戶明確、真實、有效，具體如下：

甲方賬戶名稱：能源投資有限公司;

賬戶：【 】開戶銀行：【 】

乙方賬戶名稱：商貿(mào)有限公司;

賬戶：【 】開戶銀行：【 】

丙方賬戶名稱：商貿(mào)有限責(zé)任公司;

賬戶：【 】開戶銀行：【 】

丁方賬戶名稱：商貿(mào)有限責(zé)任公司;

賬戶：【 】開戶銀行：【 】

戊方賬戶名稱：商貿(mào)有限公司;

賬戶：【 】開戶銀行：【 】

3.4本協(xié)議簽訂當(dāng)日，己方需將第二期股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款50000萬元匯到各轉(zhuǎn)讓方與受讓方在銀行開立的共管賬戶內(nèi)，己方即可開始辦理100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更，轉(zhuǎn)讓各股東須積極配合己方進行工商變更登記(同時簽署工商版本的目標(biāo)公司股東會決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;見附件)。

3.5待工商變更完成2日內(nèi)各轉(zhuǎn)讓股東根據(jù)股東會決議在扣除各項費用(包括處置前包干費用、評估費用等)后，按照各轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)比例將第二期股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款50000萬元分別匯入各轉(zhuǎn)讓股東指定的上述賬戶。

第四條 工商變更

4.1 本協(xié)議涉及的股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更由己方負(fù)責(zé)辦理，轉(zhuǎn)讓股東、目標(biāo)公司予以全力配合。為及時有效地實現(xiàn)工商變更登記，本協(xié)議簽訂時，己方應(yīng)列明需轉(zhuǎn)讓方出具的有關(guān)辦理工商變更登記所需的文件清單與文本。轉(zhuǎn)讓方股東收到10000萬首付轉(zhuǎn)讓款后應(yīng)出具與上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓及股東工商變更所需的各項文件資料等(工商版本的股東變更目標(biāo)公司股東會決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議)，并盡最大努力配合處理審批機關(guān)提出的合理要求和質(zhì)詢，以獲得審批機關(guān)對本協(xié)議及其項下交易的確認(rèn)并配合本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的全部工商變更登記手續(xù)。工商變更登記產(chǎn)生的費用由己方繳納。

4.2為配合辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記手續(xù)，各方同意在本協(xié)議的基礎(chǔ)上，如有必要，簽訂只為辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更登記手續(xù)所需的內(nèi)容簡單的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等文件。各方同意有關(guān)目標(biāo)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的所有權(quán)利義務(wù)均應(yīng)執(zhí)行本協(xié)議的約定，任何一方不得用本協(xié)議以外而另行簽訂的內(nèi)容較簡單的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等文件抗辯或試圖推翻本協(xié)議的全部或其中任何部分。為辦理工商變更登記而另行簽訂的內(nèi)容簡單的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等文件不在本協(xié)議各方之間發(fā)生法律效力。

第五條 公司交接

在己方付清第一期股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款10000萬并將第二期股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款50000萬元匯到各轉(zhuǎn)讓股東與受讓方在銀行開立的共管賬戶后5個工作日內(nèi)，雙方辦理目標(biāo)公司交接，轉(zhuǎn)讓方按照本協(xié)議附件列明內(nèi)容向己方進行移交;由己方書面授權(quán)委派的交接代表對移交內(nèi)容簽字確認(rèn)后進駐煤礦并取得目標(biāo)公司實際管理和控制權(quán)。各轉(zhuǎn)讓股東授權(quán)甲方，代表轉(zhuǎn)讓方向受讓方移交煤礦。在此期間，如因甲方自身原因?qū)е虏荒芤平换蜓诱`的，由甲方單獨向受讓方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條 債權(quán)債務(wù)

6.1 交接日之前目標(biāo)公司的債權(quán)、債務(wù)均由甲方享有與承擔(dān);交接日之后(含當(dāng)日)目標(biāo)公司產(chǎn)生全部債權(quán)債務(wù)，由己方享有與承擔(dān)。

6.2 甲方在交接日依照本協(xié)議約定的內(nèi)容向己方辦理財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)資料的交接。己方認(rèn)可交接日前目標(biāo)公司出現(xiàn)的財稅問題以及所產(chǎn)生的所有費及負(fù)債或目標(biāo)公司日后出現(xiàn)的或有債權(quán)、債務(wù)均由甲方獨自享有和承擔(dān);交接日(含當(dāng)日)后出現(xiàn)的財稅問題以及所產(chǎn)生的費用，由己方負(fù)責(zé)。

6.3目標(biāo)公司正在履行的各項合同協(xié)議，除煤礦與當(dāng)?shù)卮迕褚驓v史沿革形成的合作或承攬關(guān)系外，其他包括但不限于勞動合同以及在經(jīng)營活動中與第三方所形成的各類合同，如己方不愿意繼續(xù)履行，應(yīng)當(dāng)在公司交接完成后10日內(nèi)提出，由甲方負(fù)責(zé)予以解除并承擔(dān)費用。

第七條 保密條款

任何一方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議內(nèi)容，以及因本協(xié)議的簽訂及履行其所知曉的目標(biāo)公司以及與其他雙方及關(guān)聯(lián)方有關(guān)的全部商業(yè)秘密及其他未公開信息。己方應(yīng)對轉(zhuǎn)讓方作為目標(biāo)公司股東期間，目標(biāo)公司及轉(zhuǎn)讓方有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營與財務(wù)資料、各類文件、協(xié)議合同等各類信息等承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)，非經(jīng)轉(zhuǎn)讓方一致書面同意，不得泄露，否則任何一方須給造成損害的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。本條款為獨立條款，對雙方均有長期的約束力。

第八條 違約責(zé)任

8.1 轉(zhuǎn)讓方或可發(fā)生違約情形及違約責(zé)任：

8.1.1 轉(zhuǎn)讓方中若有轉(zhuǎn)讓股東在協(xié)助配合己方辦理工商變更登記過程中發(fā)生遲延的(不可抗力的原因除外)，則違約的轉(zhuǎn)讓股東除繼續(xù)履行本協(xié)議外，應(yīng)按照應(yīng)收股權(quán)轉(zhuǎn)讓款每日千分之五的違約金向己方承擔(dān)直至實際履行日止的違約金;如確有政策特殊情況，另行協(xié)商解決。

8.1.2 若因轉(zhuǎn)讓方中任何一方或幾方股東的自身原因(管理部門提出的不能轉(zhuǎn)讓等原因系股東之前也不知情的其他原因除外)導(dǎo)致股權(quán)工商變更無法履行時，違約股東雙倍返還己方交付的定金。此外該違約股東還應(yīng)按本協(xié)議交易總價的百分之十分別向其他守約的轉(zhuǎn)讓股東支付違約金。

8.2 受讓方或可發(fā)生的違約情形及違約責(zé)任：

8.2.1 若己方在本協(xié)議生效后，未按本協(xié)議約定履行付款義務(wù)，己方與目標(biāo)公司共管或已經(jīng)支付到位的定金無條件歸轉(zhuǎn)讓方所有。如逾期超過30日的，己方除繼續(xù)履行本協(xié)議約定的付款義務(wù)外，還應(yīng)按股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價款的每日千分之五向轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)違約金直至實際履行日止，且轉(zhuǎn)讓方有權(quán)選擇單方解除本協(xié)議同時受讓方向轉(zhuǎn)讓方支付本協(xié)議轉(zhuǎn)讓總金額30%的違約金。

8.3 訴權(quán)行使

守約方可共同或分別行使訴權(quán)，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 爭議解決

9.1 本協(xié)議訂立、執(zhí)行、效力及解釋均適用中國法律。

9.2 任何因本協(xié)議的解釋或履行而產(chǎn)生的爭議，均應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條 通知與送達

10.1 本協(xié)議的任何一方在發(fā)送本協(xié)議項下或與本協(xié)議有關(guān)的通知時，應(yīng)采用書面或電子郵件的形式。通過專人送達，或傳真發(fā)送，或用掛號信件，或用電子郵件信箱遞送至下列雙方的地址或傳真號碼，或遞送至收件一方已經(jīng)提前十日書面告知的其他地址或傳真號碼。

甲方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

乙方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

丙方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

丁方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

戊方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

己方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

10.2 任何通知均用掛號信寄出，在向收件人的地址寄送后五日即被視為已經(jīng)送達。

第十一條 其他

13.1本協(xié)議自各方蓋章即生效。

13.2本協(xié)議部分條款被認(rèn)定為無效或失效的并不影響其他條款的效力與履行。

13.3 本協(xié)議原件一式拾六份，具有同等法律效力。轉(zhuǎn)讓各方各執(zhí)一份，己方執(zhí)一份。

(以下簽字頁，無正文)

附件1：*煤礦采礦權(quán)證復(fù)印件

附件2：目標(biāo)公司財產(chǎn)及資料清單

協(xié)議雙方簽名蓋章：

甲方：投資有限公司(蓋章)

代表人(簽名)：

乙方：*集團有限公司(蓋章)

代表人(簽名)：

丙方：商貿(mào)有限責(zé)任公司(蓋章)

代表人(簽名)：

丁方：商貿(mào)有限責(zé)任公司(蓋章)

代表人(簽名)：

戊方：商貿(mào)有限公司(蓋章)

代表人(簽名)：

己方：[ ] (蓋章)

代表人(簽名)：