指紋門禁系統(tǒng)安裝協(xié)議書匯總 指紋門禁設(shè)置教程(5篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

精選指紋門禁系統(tǒng)安裝協(xié)議書匯總一

2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指紋，不可用力按壓。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。

4、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5、指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤）手不可有水。

6、刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向辦公室反應(yīng)并采取補救措施，否則視為未出勤。

7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時告知辦公室。

8、為防止惡意破壞考勤機，門衛(wèi)保安負(fù)責(zé)監(jiān)理。如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

精選指紋門禁系統(tǒng)安裝協(xié)議書匯總二

在進(jìn)行單元主題活動《驚奇一線》時孩子們通過尋找活動，認(rèn)識了生活中對我們有幫助的各種各樣的線。終于有一天，他們發(fā)現(xiàn)了身體上也有很多有趣的線：頭發(fā)絲、血管、掌心線、眼睫毛……還有指尖上一條條的指紋呢。在一次晚間活動看過動畫片《名偵探柯南》后，孩子們對指紋產(chǎn)生了極大的興趣。

前期經(jīng)驗：幼兒已經(jīng)通過動畫片和故事了解到相關(guān)的指紋知識，知道手上有指紋，指紋是不一樣的;具備了初步的觀察能力，會使用放大鏡等工具進(jìn)行觀察，會用比較的方法觀察和分析事物。

2膠帶、印泥、6b鉛筆、水彩筆及橡皮泥，每人份。

1通過研究指紋，讓幼兒學(xué)會科學(xué)探究的方法，提高科學(xué)觀察、科學(xué)記錄和動手實踐的能力。

2體驗探究的快樂，培養(yǎng)幼兒學(xué)會合作、實事求是的科學(xué)態(tài)度。

3教幼兒養(yǎng)成細(xì)心、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。

4樂意大膽地把自己的想法告訴大家。

導(dǎo)入活動

與幼兒一起觀看《名偵探柯南》片斷，向幼兒提問：看過動畫片以后，你知道偵探柯南是利用什么來找到壞人的嗎?(指紋)激起幼兒研究指紋的興趣。

2初步觀察指紋

師：我們的指紋長在哪兒呀?

幼：(舉起手指)在這里!

幼：在手上面

師：整只手上面嗎?

幼：手指尖上。

幼：手指的第一節(jié)上。

師：每個手指上都有嗎?

幼：每個手指上都有。

師：請你們用放大鏡看一看自己的指紋是什么樣的?

幼：我的指紋是一條條線，像大海的波浪。

幼：我的指紋是一圈圈的，像生日蛋糕上的花紋。

幼：我的指紋是彎彎的，像山坡。

幼：我的指紋向一邊歪著的，像月亮。

教師幫助孩子們把他們的觀察記錄下來，讓他們初步明白：每個人的指紋是不一樣的。

3拓印指紋

教師發(fā)給每個孩子膠帶、印泥、6b鉛筆、水彩筆、橡皮泥，鼓勵他們利用這些常見的物品，嘗試采用多種方法拓印指紋。教師指導(dǎo)孩子們先在白紙上試一試各種方法，然后用自己認(rèn)為最快、最清晰的辦法把每個手指的指紋印到指紋卡上，弓導(dǎo)孩子們對拓印指紋的方法有所比較。

鏡頭一：孩子們紛紛拿起盤中的材料忙開了。瞧，oey首先伸出她的食指，小心翼翼地用指尖在印泥里重重地一按，然后舉起來看一看，再慎重地把蘸滿顏料的指尖壓在白紙上，可是，沒有印出指紋來，白紙上只是一個紅紅的橢圓形。這是怎么回事?oey決定再試一試。她用桌上的小抹布把手指擦擦，再次嘗試。經(jīng)過幾次拓印，她終于發(fā)現(xiàn)不能用太多的印泥，也不能反復(fù)按，否則就會因顏料水太多而糊成一團(tuán)。她高興地把這一發(fā)現(xiàn)告訴了旁邊的好朋友ncky。

鏡頭二：橡皮泥是derdk最喜歡的玩具，所以，他選擇了用橡皮泥來壓印。紅色的橡皮泥上出現(xiàn)了淺淺的幾道指紋線，不過，有些隱隱約約，看得并不是太清楚。還有沒有別的好辦法呢?聰明的mchae想出了一個好招：他用6b鉛筆在白紙上涂得黑黑的，然后伸出食指尖在黑點上磨擦，把指尖也弄黑后再重重地壓印在白紙上，哇，指紋也能印出來!怎么會想出這個好辦法的呢?mchae得意地告訴大家："我在家里就是這樣印硬幣的，玩過這個游戲!"

孩子們用印泥、水彩筆、橡皮泥等完成了指紋的拓印嘗試，并一起交流自己是如何采集指紋的。不過大家發(fā)現(xiàn)，這些方法好像都還不能把最清晰最完整的指紋采集下來。于是，老師提醒孩子們別忽略了透明膠的作用，示范了一種更好的辦法：用鉛筆反復(fù)在紙上涂抹――把手指放在鉛筆印上磨擦――用透明膠帶紙覆蓋在有鉛筆印的手指上――把膠帶紙揭下來貼在白紙上。孩子們學(xué)會這個辦法后又開始了他們的工作，哈哈，這次可真的成功了!瞧，指紋卡上提取的指紋是多么完整和清晰。

4觀察提取的指紋收拾整理好桌上的工具后。孩子們拿著自己的指紋提取卡圍坐成半圓觀察指紋樣。并分享、交流自己的發(fā)現(xiàn)。

師：指紋像什么?

幼：像龍卷風(fēng)，像花紋，像蝸牛背上的殼，像樹的年輪，像圓圈，像蛋糕上的花紋……

師：指紋是一樣的嗎?

幼：我的每個手指的指紋都不一樣;我的左手和右手的指紋不一樣;我和小朋友的指紋不一樣。

5拓展引申

師：我們發(fā)現(xiàn)這么多指紋的秘密，請你想一想指紋還可以幫我們做什么呢?

通過ppt、圖片展示等形式。讓孩子們了解到可以利用指紋的獨特性做成指紋鎖、指紋考勤機、指紋保險柜，還可以用按手指代替私章、用指紋偵探等。

孩子們也提出了很多想知道的問題。如為什么每個人都有指紋?手受傷后指紋還會有嗎?為什么人拿過東西后會留下指紋?我們的身體在生長，指紋會生長嗎?等等。我們把這些問題貼到了我們的"探究角"。孩子們還可以進(jìn)行課外研究，繼續(xù)探究指紋的秘密。

給指紋分類讓孩子們給指紋取名字，對指紋形狀進(jìn)行概括描述。

2研究"趾紋"。

3做一些指紋畫。

4親子活動：拓印父母的指紋。建立"家庭指紋檔案"。

從總體上講，整個活動從設(shè)計到實施，都凸現(xiàn)了兒童的主體性和探究本能。從科學(xué)探究活動的角度講。是一個比較成功的活動案例。

首先，從選題內(nèi)容看，探究指紋的秘密切合兒童的興趣和需要。老師沒有忽視幼兒的好奇心和探究需要，由幼兒的興趣生成新的探究內(nèi)容。為幼兒的已有經(jīng)驗和新經(jīng)驗搭建了橋梁。讓幼兒通過實踐體驗，自主獲得新的認(rèn)識。

從活動設(shè)計的目標(biāo)看，教師將引導(dǎo)幼兒體驗科學(xué)探索的方法放在了首位，重視觀察、記錄等科學(xué)習(xí)慣的養(yǎng)成，重視嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度的養(yǎng)成以及合作精神的培養(yǎng)。在整個活動的實施過程中，教師也踐行了這一點。當(dāng)幼兒拓印出并不清晰完整的指紋時，教師沒有就此罷休，而是繼續(xù)引導(dǎo)幼兒，由此幼兒可以感受到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶骄繎B(tài)度。

從活動的實施過程看，整個活動的設(shè)計流程清晰：先讓幼兒初步感性地認(rèn)識指紋，然后通過操作采取指紋，獲得感知經(jīng)驗，再通過具體的觀察得到清晰的認(rèn)識。最后針對指紋提出問題，鼓勵幼兒自己解決。這樣的設(shè)計流程符合幼兒的認(rèn)識規(guī)律尊重幼兒已有的經(jīng)驗準(zhǔn)備，真正做到了以幼兒為本位。從師幼關(guān)系上看，整個活動的提出、實踐都體現(xiàn)了幼兒的主動性與探究性，教師恰到好處地適時引導(dǎo)，讓"平等中的首席"角色發(fā)揮得淋漓盡致，觀察者、記錄者、引導(dǎo)者的教師角色也是這個活動的一大亮點。

同時在這個活動中，充足的豐富多彩的材料也是幼兒能順利進(jìn)行活動的保障，教師準(zhǔn)備的豐富的拓印材料保證了幼兒能用自己喜歡的方式進(jìn)行探究。除了物質(zhì)環(huán)境外，教師也為兒童營造了輕松民主的心理環(huán)境?；顒又?。幼兒的語言能力、合作能力得到了發(fā)展。并進(jìn)一步激發(fā)起更大的研究熱情與興趣。

但活動中教師并沒有涉及關(guān)于活動評價的內(nèi)容這一環(huán)節(jié)也是極為重要的。讓幼兒自我評價或者展開互評，既可以建立他們的內(nèi)部評價結(jié)構(gòu)和規(guī)則。還可以讓幼兒養(yǎng)成自我反省的好習(xí)慣。

精選指紋門禁系統(tǒng)安裝協(xié)議書匯總?cè)?/h3>

一、操作方法

1、打卡時，手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積，不要垂直點擊指紋在指紋頭上面;不要快速的敲擊手指，也不要滑動手指，指紋輸入結(jié)束后，出謝語音提示“謝謝”為成功驗證指紋。

2、若出現(xiàn)語音提示“請重按手指”為指紋驗證失敗，需重新驗證指紋。

3、指紋考勤機上其它的按健不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

4、刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向人力資源部反映并采取補救措施，否則視為未出勤或曠考。

二、規(guī)章制度

1、全體員工上、下班必須嚴(yán)格按程序打考勤卡。

2員工因故不能打考勤卡時，必須三天內(nèi)填寫《缺打考勤卡審批表》，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后上交人力資源部。否則按無故缺打處理，無故缺打考勤卡一次扣除月獎金10%。

3、全體員工打卡時應(yīng)排隊，按先后秩序進(jìn)行，不得爭先恐后，否則，違反一次扣除當(dāng)月獎金的15%，依次遞增。

4、全體員工必須是上下班時打卡，不得在打卡后吃飯再上班或吃飯后再打卡下班。否則，發(fā)現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月獎金的20%，依次遞增。

5、嚴(yán)禁員工穿便裝打考勤卡，每發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎金的50%。

6、全體員工下班后，除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外，不得進(jìn)行工作區(qū)域，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎金的10%，依次遞增。

7、全體員工必須服從考勤機管理人員的管理，對不服從管理者，依照《員工手冊》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

8、員工要嚴(yán)格按照指紋考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰土、砂礫等物質(zhì)留在指紋考勤機的指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機。對故意損壞指紋考勤機人員，除照價賠償外，將按照《員工手冊》第四十二條進(jìn)行從嚴(yán)處理。

精選指紋門禁系統(tǒng)安裝協(xié)議書匯總四

為了進(jìn)一步完善公司考勤管理，提高員工遵守勞動紀(jì)律的自覺性和主動性，使考勤管理更加科學(xué)公正、準(zhǔn)確公平，公司決定試行指紋考勤機考勤，具體辦法如下：

一、指紋考勤機考勤適用于浙江永聯(lián)民爆器材有限公司永進(jìn)分公司在崗員工和浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司蘭溪分公司派遣到本公司工作的勞務(wù)工。

二、公司考勤管理由公司辦公室負(fù)責(zé)，各部門的考勤由本單位生活員或指定專人負(fù)責(zé)，各部門應(yīng)指派責(zé)任心強的人員擔(dān)任考勤員。

公司辦公室負(fù)責(zé)指紋考勤機的日常維護(hù)工作。

三、試行指紋考勤機考勤期間，指紋考勤與手工記錄考勤同步進(jìn)行。

四、各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)積極支持指紋考勤機進(jìn)行考勤管理工作，每位員工應(yīng)當(dāng)配合公司辦公室人員進(jìn)行指紋采集錄入，每位員工需錄入二枚指紋存檔。

五、指紋考勤機設(shè)置及員工考勤地點：

1、大門崗：為安全生產(chǎn)部警衛(wèi)值班、產(chǎn)品押運人員，汽車隊管理、駕駛?cè)藛T考勤。

2、綜合辦公樓門廳：為公司辦公室、黨群辦公室、財務(wù)部、銷供部人員考勤。

3、科技樓：為安全生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部人員考勤。

4、包裝材料車間辦公室：為包裝材料車間全體人員考勤。

5、八四區(qū)域門崗：為膨化車間、乳化車間、檢修車間全體人員、銷供部中轉(zhuǎn)庫、硝銨庫保管員考勤。

六、員工上班、下班都應(yīng)通過指紋考勤機刷指紋考勤。試行期間，為使員工對指紋考勤有一個適應(yīng)過程，系統(tǒng)設(shè)定在規(guī)定上下班時間15分鐘內(nèi)刷指紋有效，超過時間的視為遲到或早退，今后將逐步縮短刷指紋有效時間。

七、員工上班或下班未刷指紋，但經(jīng)查實為正常上下班的，記曠考一次，每曠考一次扣獎金20元，月累計曠考10次以上的加倍扣罰。如出現(xiàn)員工經(jīng)常(15次/月以上)不配合公司刷指紋考勤的，經(jīng)教育后仍不思悔改，公司將責(zé)令待崗，待其認(rèn)識錯誤且愿意配合公司刷指紋考勤，公司即安排原崗位上崗。待崗期限為一年，期滿仍未上崗工作的，即與其解除勞動合同。

八、因指紋考勤機故障或不能識別指紋，應(yīng)立即向部門考勤員反應(yīng)，并通知公司辦公室及時對考勤機進(jìn)行修理維護(hù)。

九、由于公務(wù)原因外出辦事，無法趕到公司考勤的，須事后填寫《缺考說明單》，員工請假、代班、出差須事先填寫《請假(代班)審批單》、《出差申請單》，經(jīng)批準(zhǔn)后交部門考勤員，由考勤員對員工考勤進(jìn)行處理，考勤記錄相應(yīng)標(biāo)明：因公缺考記“公”、請假標(biāo)明請假的類別、代班記“代”、出差記“差”。

部門有人員確因工作原因無法上下班刷指紋考勤的，需由部門列出名單，部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后提交公司辦公室備案。

十、公司辦公室對各部門的考勤管理進(jìn)行不定期的抽查監(jiān)督。對違反公司勞動紀(jì)律考勤管理規(guī)定的員工，將根據(jù)公司《考勤管理規(guī)定》予以處分。

建議各部門將指紋考勤系統(tǒng)所記錄的考勤結(jié)果不定期在部門內(nèi)部予以公示，以提高考勤管理的透明度，促進(jìn)考勤管理工作的公開、公平、公正。

十一、對故意損壞指紋考勤機的人員，除按維修費用照價賠償外，處以300元人民幣的罰款。

十二、刷指紋方法和注意事項：

1、按指紋前手指須保持清潔，不能帶有臟物及化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

2、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋考勤機語音提示“謝謝”即操作成功。如果不成功，需要再次刷指紋，或者刷備用指紋。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。

4、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5、指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤手指)，手指不可有水。

6、刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向部門考勤員反應(yīng)并采取補救措施，否則視為未出勤或曠考。

7、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到公司辦公室重新采集指紋。

十三、本管理辦法自公司下文之日起執(zhí)行，本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

浙江永聯(lián)民爆器材有限公司

精選指紋門禁系統(tǒng)安裝協(xié)議書匯總五

一、 目的

為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工行為準(zhǔn)則，維持正常高效的生產(chǎn)經(jīng)營工作環(huán)境，加強勞動紀(jì)律、細(xì)化考勤管理，豐富晨會內(nèi)容，公司考勤方式及晨會內(nèi)容，由原來按晨會點名、巡查，考勤員記錄的考勤方式更改為指紋打卡機打卡，實行早上上班、下午下班打卡(中午上、下班不打)，為更好地規(guī)范指紋考勤系統(tǒng)，進(jìn)一步強化考勤管理工作，提高員工隊伍素質(zhì)及辦公效率，確保各項工作順利完成，特制訂本辦法。

二、 范圍

本辦法規(guī)定了指紋考勤管理辦法、指紋考勤機使用注意事項以及異?？记谔幚磙k法;本辦法適用于公司范圍內(nèi)所有在職人員。

三、 職責(zé)

1、行政人資部負(fù)責(zé)公司內(nèi)考勤管理制度的建立、修訂完善的提出和報批，并組織、指導(dǎo)各部門正確貫徹執(zhí)行。

2、保安負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按規(guī)定考勤，同時做好指紋考勤設(shè)備的日常衛(wèi)生及正常運行管理，發(fā)現(xiàn)故障及時上報行政人資部，保證指紋考勤設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。

3、公司其他部門和個人負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行指紋考勤管理制度，自覺規(guī)范考勤。

四、 工作程序與內(nèi)容

1、 考勤管理：

1.1指紋考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機必須是本人親自考勤。

1.2 公司指紋考勤機共2臺，安裝在保安室及展廳樓梯口右側(cè)外墻。

1.3公司員工指紋簽到實行每天二次考勤制度，分上午上班和下午下班，按公司規(guī)定的作息時間，上班簽到下班簽退各一次;所有人員要遵守工作時間，上班必須簽到，下班必須簽退。 2 指紋考勤機使用注意事項

2.1簽到及簽退時，手指平壓于指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上;不要快速的敲擊手指;也不要滑動手指。指紋輸入結(jié)束后，出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗證指紋。

2.2 若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因為摩擦可以產(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤手指。

2.3 若無法驗證指紋時，可采用id+指紋的驗證方式，即先輸入自己的編號(指紋采集時，各自的登記號碼，詳見一覽表)，然后再輸入指紋。

2.4 若考勤機不能識別指紋或不能正常工作時，告知保安人員，由保安進(jìn)行登記姓名和時間，并及時通知行政人資部，采取補救措施，否則視為未出勤。

2.5 指紋考勤機上其他按鍵不允許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

2.6 指紋處如果脫皮嚴(yán)重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的，應(yīng)及時告知行政人資部。

2.7 員工要嚴(yán)格按照考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸考勤機。

2.8 考勤機上設(shè)定了管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問題(如手指指紋破損)，可通知行政人資部，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問題，將對其通告批評并造價賠償。 3 異?？记谔幚磙k法

3.1 考勤機上下班時間是已經(jīng)設(shè)定好的，為正常上下班考勤，若各部門或個人有臨時調(diào)整變動(如換班、公出、調(diào)休、請假、帶薪年假等)，仍需按規(guī)定填寫審批單，按程序?qū)徟?，每月底前由部門負(fù)責(zé)人匯總后交綜合管理科，否則將按曠工處理。

3.2 確因工作需要外出、臨時業(yè)務(wù)原因等無法按時進(jìn)行指紋簽到或簽退的員工，必須向監(jiān)控室值班保安出具經(jīng)審批的《外出審批單》。每月底綜管科將根據(jù)《外出審批單》上的信息對異?？记谶M(jìn)行修正。

3.3 因個人原因需要外出的，需按規(guī)定填寫《請假審批單》/《外出審批單》，經(jīng)批準(zhǔn)后交監(jiān)控室值班保安，并在考勤機上按實際外出和歸來的時間進(jìn)行考勤。保安憑獲批的審批單方可放行。

3.4 非設(shè)備原因，不允許出現(xiàn)忘記或漏刷記錄，否則均按缺勤處理。

3.5 監(jiān)控室值班保安做好異常情況(如出現(xiàn)個別指紋無法識別、設(shè)備失靈等)的登記，記錄人員姓名、時間等信息，并及時向行政人資部反映。

4 其他

4.1 本管理辦法自20xx年1月1日起正式執(zhí)行。

4.2 本管理辦法自下發(fā)之日起至12月底作為試運行階段，試運行階段在執(zhí)行指紋考勤的同時，各部門仍延續(xù)手工考勤記錄，作為指紋考勤的備查資料，待指紋考勤機運用效果得到肯定后，全部采用指紋考勤。