
- 時間:2023-01-13 17:21:23
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
推薦指紋密碼申請書(推薦)一
1、公司一律實行上、下班指紋錄入打卡制度,公司全體員工(部門經(jīng)理級以下)必需自覺遵守,按時親自打卡
2、員工必須根據(jù)部門編排的班次按時上、下班,上、下班均需打卡:即上午上、下班各打卡一次,下午上、下班各打卡一次,一天共計四次(值班人員可只打兩次,早上上班和晚上下班)
3、凡已到上班時間還未打卡者作遲到處理,凡未到下班時間就已打簽退卡者作早退處理(30分鐘以內扣1分/分鐘,超過30分鐘作曠工處理,當月曠工一天扣10%的月工資,累計曠工兩天扣50%月工資,累計曠工三天做自動離職處理)
4、上、下班必須打卡,因特殊原因未打卡者應在當日填寫《未打卡申請表》注明未打卡原因交由部門主管級以上人員簽字再交至人事部,第一次不扣分,第二次扣5分,超過五次者每次扣10分
5、上、下班既不打卡又沒填寫《未打卡申請表》者作曠工處理
6、因公外出不能打卡者,原則上需到酒店打卡報到后方能外出,如因特殊情況需先填寫《未打卡申請表》經(jīng)部門領導簽字批準后交由人事部
7、凡不按時打卡或未打卡者均無全勤獎
8、指紋考勤機數(shù)據(jù)由人事部管理、統(tǒng)計,次月五號前將根據(jù)部門主管交上來的手工考勤表和排班表(請注明各班次的具體上班時間)抽取部分員工考勤打卡記錄進行核對,并將記錄匯總交至總經(jīng)辦
9、打卡時請將手指平壓于指紋采集窗口,指紋心盡量對準窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指紋采集窗口上,并覆蓋盡可能大的面積,指紋輸入結束后,出現(xiàn)語音提示報打卡者的名字為成功驗證指紋。
10、員工請嚴格按照考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用,不得將水、油、灰塵等物質留在指紋采集窗口上,也不要用尖銳的東西接觸考勤機,或遇到不能解決的問題可找人事部,若自己擅自擺弄弄壞機器將照價賠償
以上制度從5月1日起開始執(zhí)行,望各部門管理人員協(xié)助人事部,帶領員工嚴格執(zhí)行。
總經(jīng)辦
推薦指紋密碼申請書(推薦)二
幼兒科學教育的目的在于培育幼兒的探索欲望和精神,對幼兒來說,科學是一個過程--是他們發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,驗證問題的過程。通過觀察發(fā)現(xiàn),很多幼兒對食物的觀察不夠專心和仔細,因此我設計了這個活動,旨在引導幼兒通過仔細的觀察和比較發(fā)現(xiàn)指紋的秘密,并培養(yǎng)幼兒熱愛科學、探索科學的精神。
《綱要》中提出:"教育內容的選擇既要適合幼兒的現(xiàn)有水平,又有一定的挑戰(zhàn)性;既要符合幼兒的現(xiàn)實需要,又有利于其長遠發(fā)展;既要貼近幼兒的生活來選擇幼兒感興趣的事物和問題,又有助于拓展幼兒的經(jīng)驗和視野和經(jīng)驗"的精神。根據(jù)《綱要》的要求以及大班幼兒的年齡特點,將"指紋"作為幼兒科學教育內容,在活動中我為幼兒提供了豐富的可操作的材料。我在活動過程中合理定位重點與難點,運用直觀操作、總結歸納等方法,鼓勵幼兒大膽交流、分享探索的過程和結果。
在新《綱要》中指出,五大領域的內容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展,因此,根據(jù)幼兒的年齡特點和實際情況,及幼兒的已有知識經(jīng)驗、能力、發(fā)展水平與潛在能力的差異我確立了認知、能力、情感方面的目標,其中既有獨立表達的成份,又有相互融合的一面,目標如下:
認知目標:通過觀察和比較發(fā)現(xiàn)指紋的秘密,了解指紋的基本特征及作用;能力目標:通過觀察進行比較各種指紋,并能說出不同;情感目標:有動手動腦的積極性,體驗發(fā)現(xiàn)的快樂,養(yǎng)成仔細觀察的良好習慣。
(一)重點:了解指紋的特征。
(二)難點:通過觀察說出指紋的不同,并知道指紋的用處。
為了解決重點和難點,在活動中,我在為幼兒提供了直觀的教具和學具的同時還為他們創(chuàng)設了輕松、快樂的環(huán)境,這些都有利于教學重點的完成以及難點的突破。
(一)教法根據(jù)目標及幼兒的實際情況,我采用了以下教法:
直觀操作法:在活動的開始通過一幅指紋畫來引入課題,給幼兒以指紋上的直觀認識;同時為幼兒提供印泥和紙,讓幼兒自己來操作,這樣就會更加形象;在活動最后給幼兒出示有關指紋的科技產(chǎn)品的圖片,這樣也可是給幼兒直觀上的認識。
總結歸納法:在"觀察指紋"這一活動環(huán)節(jié),我將此過程分為了三個步驟,在每一次比較后教師都做出了明確的總結,這樣可以使幼兒對指紋的特征有一個整體上的認識。
環(huán)境創(chuàng)設法:我以幼兒創(chuàng)作指紋畫作為活動的結束部分,并引導幼兒將作品張貼在"指紋畫展"的畫廊里,"指紋畫展"的創(chuàng)設會使幼兒更加有創(chuàng)作的欲望。
(二)學法整個活動我以幼兒為主體,本次活動主要采用了以下學法:
觀察法:整個活動一直都是幼兒在通過自己的觀察來得出結論的。
統(tǒng)計法:在認識指紋特征時,我讓幼兒記錄、統(tǒng)計自己的指紋類型,以此來更好的鞏固。
(一)空間準備:將幼兒分為幾個小組,圍桌而坐。教師操作臺布置于前方。布置的"指紋畫展"的畫廊。
(二)物品準備:
1、指紋印畫一幅;
2、印泥和白紙若干;
3、放大鏡(每個幼兒一個);
4、雙胞胎指紋圖;
5、實物投影儀一臺;
6、玻璃杯、筆、電話等物;
7、有關指紋的科技產(chǎn)品的圖片;8、破案小故事。
(一)出示指紋印畫,引起幼兒對指紋的興趣。
師:你們看,這是什么啊?你知道這是用什么來畫的嗎?(手指印的)真有趣,手指也能畫出這么好看的圖畫,我們也來印一個手指印好嗎?
(讓幼兒用手指蘸印泥將指紋印在紙上,并給幼兒發(fā)放大鏡)分析:通過一幅漂亮的指紋畫來引出了今天的課題,同時激發(fā)幼兒的興趣與探索的欲望。
(二)認識指紋,觀察指紋。
1、認識指紋。
師:請你說說,你發(fā)現(xiàn)了什么?(有紋理,有線條,像一個一個的圈……)師:小朋友觀察的真仔細,那你知道它是什么嗎?大;考吧.幼,師網(wǎng)出處它有一個好聽的名字,叫做"指紋"。
2、引導幼兒觀察指紋,
(1)比較自己和同伴的指紋有何不同;師:大家互相看一看,其他小朋友的指紋和自己的一樣嗎?
總結:同伴的指紋和我們的是不一樣的。
(2)比較自己和父母的指紋是不是相同;師:(讓幼兒拿出自己父母的指紋圖,并和自己的進行比較)小伙伴的指紋原來和我們自己的是不一樣的,我們和爸爸媽媽長得很像,他們的指紋和我們的一樣嗎?
總結:爸爸媽媽的指紋和我們的也不一樣。
(3)比較雙胞胎的指紋是否一樣;師:(拿出雙胞胎的指紋圖片引導幼兒觀察)小朋友們都知道雙胞胎長得特別像,基本一模一樣,那么他(她)們的指紋是不是一樣呢?
總結:雙胞胎的指紋也是不一樣的。
(4)教師小結:每個人的指紋都不一樣,它是每個人的特征之一。
分析:在"認識指紋,觀察指紋"這一環(huán)節(jié),我采用了分層比較的方法,首先從身邊的小朋友開始做比較,接著引申到自己的父母,繼而還有一個比較吸引人注意力的"雙胞胎"身上,因為不能立即找到活生生的雙胞胎,所以我在活動之前先準備好了雙胞胎指紋的圖片。通過幾個層次的對比與觀察,這樣可以使幼兒更加形象地認識指紋的"異樣性"。
(三)觀察指紋的類型
1、將幾個幼兒的指紋印放到實物投影儀上,引導幼兒觀察指紋的類型。
2、找出兩種常見指紋類型,分別給它們起名字。(斗型,由許多同心圓構成,看上去像水中的旋渦;箕型,紋線像簸箕似的,有一邊是開口的)
3、師:趕快用放大鏡找找看,你有幾個手指頭是斗型的,有幾個手指頭是箕型的?(各人統(tǒng)計自己各類指紋的數(shù)量,鞏固認識指紋的類型)。
分析:在此環(huán)節(jié)中,通過食物投影儀,可以使幼兒對指紋認識得更清楚、直觀。最后讓幼兒自己統(tǒng)計記錄自己的指紋,這是一個很好的鞏固方法,在此過程中,教師要及時指導、糾正,幫助幼兒正確認識、區(qū)分指紋的類型。
(四)了解指紋的作用
1、演示用蘸有印泥的手指一一觸摸玻璃杯、筆、電話等物,請幼兒說說有什么發(fā)現(xiàn)。當我們的手指和物體接觸時,將會留下指紋。
這一點對哪方面有幫助?(警察叔叔能夠利用罪犯留下的指紋作為證據(jù)抓住罪犯。)講述簡短破案小故事。
2、指紋除了對破案有幫助,還有什么用處?
老師出示圖片--有關指紋的科技產(chǎn)品為幼兒講解,開闊幼兒眼界。
(1)指紋考勤機
(2)光學指紋鼠
(3)指紋保險箱
(4)指紋鎖分析:在這個環(huán)節(jié)中,教師要講述一個簡短破案小故事,這樣不僅何以吸引幼兒的注意力,而且對于"指紋破案"這一作用的認識將會更加深刻。
(五)結束部分:
師:指紋的作用真大,不僅可以幫助警察叔叔破案,還有那些高科技的產(chǎn)品為我們服務,為我們的生活增加保險。不僅如此,剛才我們還看到用指紋添畫出許多美麗的圖畫,你們想不想也來試一試,用你們靈巧的小手,畫出美麗的圖畫來張貼在我們"指紋畫展"的畫廊里。
伴著音樂聲,幼兒愉快地創(chuàng)作,結束本次活動。
分析:以指紋畫創(chuàng)作作為活動的結束部分,不僅可以讓幼兒得到一個休息,而且在創(chuàng)作的過程中將科學與美術活動相融合,在激發(fā)幼兒創(chuàng)造力的同時,也可以使得幼兒對指紋的形狀、特征再一次進行鞏固。
七、活動延伸根據(jù)幼兒年齡特點以及幼兒本身的探索欲望,我將本次活動的眼神設計為--"讓幼兒回去和家長一起查資料:小動物們有指紋嗎?它們的指紋一樣嗎?"這樣不僅可是給幼兒繼續(xù)探索的契機,也可以使幼兒更好的與父母進行互動。
本次活動的設計意圖是:孩子們漸漸長大,他們越來越渴望探索他們身體的奧秘,在平時的活動中許多孩子無意發(fā)現(xiàn)他們手指上的線條,他們驚喜地告訴我:“老師你看我手指上有一條條的線。”但對于這個問題卻只停留在發(fā)現(xiàn)的階段,如何將孩子的興趣點提升出來,引導他們更進一步的探索?這對孩子認識自我,發(fā)現(xiàn)自我有著極其重要的意義。因此,我設計了次活動。
本次活動通過幼兒觀察、比較發(fā)現(xiàn)每個人的指紋是各不相同的;通過課件更直觀的了解指紋的常見類型;最后幼兒通過想象創(chuàng)作指紋畫等一系列過程充分調動多種學習方式,滿足了幼兒探究的愿望,從而提高幼兒主動的、科學的學習態(tài)度與能力。
首選,,通過形象直觀的動畫片吸引孩子主動地參與活動,把比較抽象的指紋概念轉變?yōu)橛變喝菀捉邮艿挠幸娼?jīng)驗。然后通過幼兒自己觀察指紋和觀察同伴的指紋,以說說自己的指紋是什么樣的?像什么?等問題,從而讓幼兒發(fā)現(xiàn)每個人的指紋是不同的。這一環(huán)節(jié)充分發(fā)揮幼兒的主動性,幼兒的想象力非常豐富,說出指紋像龍卷風、山、彩虹、頭暈、小河、棒棒糖等。接著簡單介紹了指紋的用途,這環(huán)節(jié)為什么沒有作詳細的介紹?我是這樣考慮的,因為對于大班上期的孩子來說太難,容量太多,所以只是作個提升讓幼兒簡單了解一下,激發(fā)幼兒課后再去探索的欲望;最后讓幼兒在欣賞完指紋畫后進行大膽想象創(chuàng)作,從而又一次激發(fā)幼兒參與活動的熱情,孩子們通過靈巧的小手創(chuàng)意出一副副美工作品,成功感得到了大大的滿足。可能有的老師會說最后為什么沒有講評呢?對于大班上期的孩子來說,他們的注意力只有15-20分鐘,一節(jié)課下來已經(jīng)持續(xù)了30分。如果再讓幼兒安靜下來,規(guī)規(guī)矩矩的坐在位置上一幅畫一幅畫的講評,有些難為孩子,而且是徒勞無功的。所以我把講評作為延伸活動,利用欣賞活動課時間再進行集中講評。這些就是我對這節(jié)活動課的反思,現(xiàn)請老師們多提寶貴的意見。
推薦指紋密碼申請書(推薦)三
一、總則
為規(guī)范公司考勤管理,加強公司勞動紀律,有效提升員工工作效率,結合公司實際情況,特制定本細則。
二、作息時間
公司上班時間:上午 9:00至12:00
下午 13:30至17:00
三、考勤時間
1. 打卡次數(shù):全天上下班各打卡一次,一天共計兩次。
2. 打卡時間:星期一至星期五
上班到崗時間—上午9:00
下班離崗時間—下午17:00
3. 周末及節(jié)假日加班人員按實際打卡時間計(前臺工作人員實行周末輪休制,不計加班)。
四、實行范圍
公司全體員工(除高層及因工作性質需機動作業(yè)的工作崗位,可不定工作時間無需打卡。)
五、考勤辦法
利用指紋生物識別唯一性特征進行考勤,更加客觀、公平、公正。
六、實施細則
1.原則上要求員工必須先到公司打卡報到后,方能外出辦理各項業(yè)務。確因工作需要,上班前直接外出辦事,未能按時打卡的,須在前一日或當日到前臺填寫《打卡異常登記表》(附表1),登記未打卡時間,并說明原因。
2. 上班后外出辦事,下班時不能返回打卡的,須在次日到前臺登記說明。
3. 上下班忘記打卡的,須在次日前到前臺登記說明。每月累計忘記打卡五次,按遲到一次處理,以此類推;累計三次遲到按事假半天處理,以此類推;累計三天事假按曠工一天處理,以此類推。
4. 遲到、早退超過1個小時,以事假半天處理。
5. 周末及節(jié)假日加班人員嚴格執(zhí)行上下班打卡制度。加班務必提前填寫《加班申請表》(附表2)交至人力資源部(臨時加班請于之后第一個工作日補交);換休時間以實際加班打卡時間為準,并且提前填寫《換休申請表》(附表3)交至人力資源部方可換休。
6. 月末統(tǒng)計考勤時,既沒有按時打卡也沒有登記說明的,根據(jù)時間按遲到或事假處理;每天缺少一次打卡的,又沒有登記說明的,按曠工半天處理,全天未打卡又沒有登記說明的,按曠工一天處理。
7. 因遇停電或考勤系統(tǒng)故障無法正常打卡時,至前臺進行簽到和簽退。 七、考勤統(tǒng)計
1. 每月初,前臺根據(jù)指紋打卡記錄和《打卡異常登記表》進行考勤統(tǒng)計。 2. 由人力資源部負責核對考勤記錄,記錄結果作為員工領薪的基本依據(jù)。
八、附則
1. 公司人力資源部門執(zhí)行本細則;
2. 本細則自頒布起執(zhí)行,如有更改另行通知。
推薦指紋密碼申請書(推薦)四
為了規(guī)范公司考勤管理,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有據(jù)可依,結合我公司實際情況,特制訂本規(guī)定。
一、 按公司規(guī)定工作時間為基準:
夏季 早8:00-----下午18:00(數(shù)控車間除外)
冬季 早8:00-----下午17:00(數(shù)控車間除外)
二、 打卡規(guī)定
1、公司實行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必須自覺遵守,按時親自打卡;出差人員與總經(jīng)理核準人員無需打卡。
2、打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。
3、因事不能打卡:原則上要求員工必須提前遞交請假或相關申請,注明請假起止日期和事由,經(jīng)主管領導簽字批準后,交至部門考勤負責人員;如因特殊情況不能事先申請,應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理。
4、上、下班忘打卡者,一個月不得超過三次,且需填寫未打卡申請,并經(jīng)部門主管領導簽字后交至綜合部存檔,超過次數(shù)對其進行相應的處罰20元/次。
5、在月末統(tǒng)計考勤時,既沒有主管領導簽字審批也沒有打卡者,記為曠工。
三、指紋機使用注意事項
1、簽到及簽退時,手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上,指紋紋心盡量對正窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置,保持手指平按在指紋采集頭上,并且覆蓋盡可能大的面積;不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上、不要快速的敲擊手指、也不要滑動手指。指紋機出現(xiàn)"嘀"的提示音并且綠燈閃爍、顯示屏顯示指紋號碼和"確認成功"表示指紋簽入簽出成功,指紋機出現(xiàn)"嘀、嘀"的提示音、紅燈閃爍、顯示屏顯示"請重新按手指"則需重新操作。
2、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋,可用力摩擦手指與手掌,或可采用哈氣等辦法,適當濕潤手指。
3、刷指紋時,如考勤機不能識別指紋或者不能正常工作,要在第一時間內向綜合部反應,并及時采取補救措施,否則視為未出勤。
4、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復、隨意亂刷。
5、指紋處脫皮嚴重,十指都無法準備采集指紋的應及時告知綜合部。
6、公司員工要嚴格按照指紋考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用,不得將水、油、灰塵、沙礫等物質留在考勤機的指紋采集窗口上,也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機。
7、指紋考勤機上設定了管-理-員,其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能打卡的問題(如手指指紋破損)可到綜合部找管理員處理,個人不得擅自擺弄機器。
三、 本規(guī)定未盡事宜,以xx公司管理制度為依據(jù)。
制造有限公司
推薦指紋密碼申請書(推薦)五
1、通過觀察和比較,發(fā)現(xiàn)指紋的秘密,了解指紋的三種類型。
2、樹立科學的觀點,知道指紋的作用。
3、培養(yǎng)仔細觀察的良好習慣。
(幼兒)父母和自己的指紋圖
(教師)各種指紋圖和有關指紋的資料、雙胞胎照片、報紙一張、《黑貓警長》動畫片片段
1、觀看動畫片片段,引發(fā)幼兒興趣
⑴老師今天請來了一位大家都熟悉的朋友(出示黑貓警長的頭像)
黑貓警長正在調查一宗特大的盜竊案,讓我們一起去看看
⑵觀看片段,黑貓警長他們找到了罪犯留下的痕跡
⑶出示幻燈片:指紋圖片
這就是罪犯留下的印跡?是什么?(指紋,并將漢字貼于黑板)對,黑貓警長就是通過指紋找到罪犯的。你們想了解指紋的秘密嗎?
2、觀察認識指紋,了解指紋的外部特征
你有指紋嗎?指紋在哪里?(手指肚上)
⑴幼兒觀察自己的指紋:你的指紋是什么樣的?每個手指的指紋都一樣嗎?
⑵和同伴的指紋比較:你的指紋和同伴的指紋一樣嗎?哪里不一樣?
⑶和父母的指紋比較:
我們都是爸爸媽媽生的,所以我們有很多地方都長得和他們很像,甚至一樣,你哪里長得和爸爸媽媽一樣?(眼睛、鼻子、嘴……)那我們的指紋會不會也長得一樣呢?請大家從椅子下面拿出你和爸爸媽媽的指紋,進行比較
⑷比較雙胞胎的指紋:老師這里有對雙胞胎的照片,看他們長得一樣,那他們的指紋會不會是一樣的呢?(出示雙胞胎的指紋圖)
⑸小結:指紋一樣嗎?(不一樣)這個結論成不成立呢?我這里有一段關于指紋的文章,給大家讀讀(老師讀)祝賀小朋友,你們的結論是正確的!
4、引導幼兒觀察歸納指紋的三種類型
剛才有聽到科學家把指紋分成幾類嗎?對,三類。
⑴有弓型紋、蹄型紋、渦型紋(漢字貼于黑板)
一邊畫三種類型的指紋,一邊解說:弓型紋它的紋路中心像一把彎彎的弓箭一樣;蹄型紋它的紋路中心向左或者像右偏,很像小馬蹄子一樣;渦型紋它的紋路中心像水流的小漩渦一樣。
⑵統(tǒng)計自己指紋的類型,并將數(shù)量記錄在表格中
小朋友有聽過爺爺奶奶說有這個渦型紋的就會聰明呢?(告訴幼兒這是民間的迷信說法,是不對的,指紋沒有好壞之分)
5、了解指紋的作用
指紋有什么作用嗎?(幼兒回答)
播放關于指紋用途的ppt。(除了能夠幫助警察破案,還可以發(fā)明指紋鎖、指紋門、指紋考勤機、指紋電腦……)
6、延伸活動
今天我們認識了指紋,知道指紋是獨一無二的,那關于指紋,你還想要了解什么呢?(幼兒提問,客人老師記錄,課后一起尋找答案)
推薦指紋密碼申請書(推薦)六
第一章 目的
為強化考勤管理工作,規(guī)范和簡化考勤程序,公司決定全面啟用指紋簽到考勤系統(tǒng),并制定指紋考勤管理辦法。
第二章 范圍
全體在職員工(不含總經(jīng)理)
第三章 指紋考勤時間及規(guī)定
第一條 指紋簽到實行每天四次簽到制度,按公司規(guī)定的作息時間:上午8:20- 11:30;下午11:30-16:30,周六、周日輪休;夜間保安員、保潔員等其他特殊崗位參照該崗位相應作息時間執(zhí)行(包括周末與假日值班)。
第二條 公司在本市各項目部共安裝五臺指紋考勤機,分別安裝在總公司值班室、a項目工程部、b項目售樓處及c項目營銷部供公司全體員工做考勤使用。
第三條 公司全體員工上下班都需準時打卡,簽到簽退,禁止上班不準時打卡、請假不填寫《員工請假申請單》、忘打卡、漏打卡或者不補簽卡等現(xiàn)象。
第四條 員工上班打卡后應立即到崗工作,在工作時間內未經(jīng)請假不準擅自脫崗,無公務需要不允許隨意串崗、空崗。
第四章 刷指紋方法及注意事項
第一條 按指紋前手指保持清潔,手指上不要帶有水、油、灰、臟物及可能的化學腐蝕物,確保指紋考勤的一次成功率。
第二條 將已經(jīng)進行過指紋采集的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上,當聽到語音提示“謝謝”,同時顯示屏上出現(xiàn)自己名字后即代表操作成功;如果語音提示“請重按手指”,則需再次放入指紋,直至正確完成。
第三條 刷指紋要盡可能大面積接觸感應板,不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作,更不可用力按壓。
第四條 指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復、隨意亂刷。
第五條 指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應失靈,自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)。
第六條 刷指紋時,如考勤機不能識別指紋或不能正常工作,要第一時間向行政部反應并采取補救措施,否則視為未出勤。
第七條 指紋處脫皮嚴重,十指都無法準確采集指紋的應及時告知行政部。
第五章 特殊情況考勤規(guī)定
第一條 請假:員工因需請假,如事假、病假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等,皆須在休假前填寫《員工請假申請單》,交由上級領導審批后由員工本人交至行政經(jīng)理處審批,該請假方可生效。特殊情況電話請假的需在返回工作崗位之日起24小時內補辦請假手續(xù),否則按曠工處理。
第二條 調班(調休):各部門于每周五15:00前向行政部上報周末排班表,如有臨時變化需要調休的必須上報經(jīng)部門負責人簽批的申請單,凡未經(jīng)部門負責人簽批,無故不到崗的,一律按空崗處理。特殊情況下向部門負責人電話請假的,事后也要及時補辦請假手續(xù),否則按空崗處理。所有調班(調休)必須在周末或假日之間進行,不得與工作日相互調整(臵業(yè)顧問崗位除外)。
第三條 公務外出:員工在工作時間內需要外出辦理公務的,必須向上級領導請示,并在出發(fā)和返回時到指定負責人處做出入登記,因事情緊急未來得及登記的需要補簽登記,不經(jīng)請示或登記擅自出行的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。
第四條 員工到外地或其他項目地完成上級領導所交辦的工作任務,如時間早于或晚于公司的作息時間而無法進行指紋考勤的,需向行政部報告并做出行登記,同時由本部門指定負責人員記錄在本部門考勤表中;如到其他項目地工作的時間內恰逢公司作息時間。
第六章 異??记谇闆r及處罰
第一條 遲到及早退:比考勤機設定上班時間晚到的即為遲到,比考勤機設定下班時間早走的即為早退(包括工作日、周末及法定假日輪班期間);30分鐘以內罰款20元,2小時以內扣除半日基本工資,超過2小時扣除當日基本工資;早退處罰標準同遲到。
第二條 曠工:正常工作日,員工無故不在崗,并且當日無考勤記錄的,視為曠工。曠工除停發(fā)工資外每日罰款100元,連續(xù)曠工3天,視同自動辭職,公司與其解除勞動關系。
第三條 空崗:周末或假日輪班時間內無故不到崗,或者當日無考勤記錄的,視為空崗,空崗處罰標準同曠工。
第四條 忘打卡、漏打卡:當日無考勤記錄或次數(shù)少于四次的,但有部門經(jīng)理證實確實在崗的,屬忘打卡或漏打卡,需及時填寫《補簽卡申請單》,由部門經(jīng)理簽字確認并于當日上交行政部,并按缺少的次數(shù)施以10元/次的處罰,否則按曠工或空崗處理。
第五條 員工在使用指紋機過程中發(fā)生異?;虿荒茼樌M行指紋考勤時,須即時上報行政部,并由管理員進行登記,上報時間即為該員工打卡時間,未經(jīng)報告而發(fā)生的未打卡情況一律按以上相應條款予以處罰。
第六條 正常情況下,員工打卡次數(shù)為四次(請假半天以上的除外),禁止隨意多次打卡,如因員工無故多次打卡導致考勤系統(tǒng)出現(xiàn)異常情況,致使考勤結果無效的后果自負。
第七章 監(jiān)督管理
第一條 考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實,由行政部負責對指紋考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、審核。同時行政部負責對員工出勤情況進行定期與不定期抽查,按公司考勤管理制度實施獎懲措施。
第二條 《員工請假申請單》需在休假開始前交由行政部留存登記備查;《補簽卡申請表》須在忘打卡或漏打卡情況發(fā)生的當日簽批完成并上交行政部;《員工出行登記表》須即時登記并于每月末由部門負責人簽字確認,次月2日前隨考勤表上報行政部。
第三條 每月結束后,行政部根據(jù)考勤機數(shù)據(jù)、考勤表和員工出行登記表,編制全體員工當月出勤情況匯總表,并予以公示,同時列為績效考核和年終獎金的發(fā)放依據(jù)之一。
第四條 指紋考勤機上下班時間是已經(jīng)設定好的,由考勤管理員每周進行一次時間校正??记跈C由管理員負責日常管理,其他人員不得隨意操作,遇到自己不能解決的問題可到行政部找管理員,若擅自擺弄出現(xiàn)問題,將對其通告批評并賠償相應損失。
第八章 附則
第一條 本規(guī)定最終解釋與修訂權歸行政部。
第二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
推薦指紋密碼申請書(推薦)七
1、按指紋前手指保持清潔,手指上不要帶有臟物及可能的化學腐蝕物,確保指紋考勤的一次成功率。
2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上,指紋機語音提示“謝謝”即操作成功;如果不成功,就需要再次放入指紋,不可用力按壓。
3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應板,不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。
4、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復、隨意亂刷。
5、指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應失靈,自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水。
6、刷指紋時,如考勤機不能識別指紋或不能正常工作,要第一時間向辦公室反應并采取補救措施,否則視為未出勤。
7、指紋處脫皮嚴重,十指都無法準確采集指紋的應及時告知辦公室。
8、為防止惡意破壞考勤機,門衛(wèi)保安負責監(jiān)理。如發(fā)現(xiàn)人為損壞,由當事人負責賠償。
推薦指紋密碼申請書(推薦)八
1、通過觀察和比較,認識三種指紋,了解指紋的基本特征及用途
2、初步理解指紋的獨特性,嘗試用“印”的方式記錄指紋,并能說出不同
3、養(yǎng)成仔細觀察的良好習慣,體驗發(fā)現(xiàn)的快樂。
重點難點通過操作探索認識三種指紋——斗形紋、箕形紋、弓形紋。理解指紋的獨特性——世界上沒有長得一摸一樣的指紋。
1、幼兒已經(jīng)使用過染料涂色或發(fā)現(xiàn)過指紋。
2、指紋類型ppt、白紙及印泥若干、放大鏡(人手一個)、抹布、濕巾。
一、導入
欣賞指紋畫,激發(fā)幼兒對指紋的探索興趣。
小朋友們,你們都畫過畫嗎?你們平時是用什么工具來畫畫的呢?
今天老師給大家?guī)砹艘环嫞覀円黄饋砜纯础?教師出示指紋畫)這幅畫和我們平時畫的畫有什么不一樣的地方?
二、指紋的分類
什么叫做指紋呢?指紋是人類手指末端指腹上由凹凸的皮膚所形成的紋路,指紋能使手在接觸物件時增加摩擦力,從而更容易發(fā)力及抓緊物件,它是人類進化過程式中自然形成的。
三、引導幼兒觀察指紋、認識指紋的三種類型。
1.引導幼兒對指紋開展猜想。猜一猜,你的指紋和別的小朋友的指紋是不是一樣的?你自己的每一根手指指紋是不是一樣的?2.通過動手操作,引導幼兒仔細觀察,了解指紋的三種不同的類型。
(1)教師講解示范如何清楚地印出指紋。
(2)分發(fā)材料,幼兒動手操作,教師巡回指導。
(3)引導幼兒觀察指紋并進行交流,認識指紋的三種類型。(ppt)
教師小結:每個人的指紋都是不一樣的,科學家把指紋分成了三大類。第一種叫斗形紋,中心像水中小小的漩渦。第二種叫箕形紋,中心向左或向右偏,像簸箕一樣;第三種叫弓形紋,中心像一把彎彎的弓;是不是很神奇呢?
3.引導幼兒觀察自己的指紋,說一說自己的指紋是什么類型的。(引導幼兒,“有的人的手指會有好幾種指紋類型)
四、指紋的應用
小朋友們想一想,這些指紋有什么用處呢?
1、指紋能夠幫助警察破案,因為每個人的指紋都是不同的,它是具有特征的記號。
2、指紋門鎖、指紋身份證、指紋簽到、指紋汽車鎖等等。
教師總結:指紋是由手指末端凹凸的皮膚所形成的紋路,指紋能增加手指的摩擦力,這樣拿東西就不容易滑掉。
指紋還是汗腺的出口,可以幫助我們調節(jié)體溫。每個人的指紋都不一樣,且一般來說終身不變,指紋會隨年齡增長變大,但形狀不變。
五、欣賞、制作指紋畫
教師播放ppt圖片,請幼兒欣賞指紋畫。
指紋的作用真大,不僅可以幫助警察叔叔破案,而且還可以畫出很有創(chuàng)意的指紋畫,你們想不想來畫一畫?
大家一起用你們靈巧的小手,畫出美麗的指紋畫吧
請小朋友回家再仔細觀察一下自己的手指紋,看看你的每個手指紋是哪種類型。(圓形、三角形、正方形分別表示。)數(shù)一數(shù)你有幾個箕形紋,幾個弓形紋,幾個斗形紋。
觀察家長的手指紋是什么樣子的,你們的手指紋一樣嗎?
本次活動因經(jīng)過較為充分的準備,總體來說是比較成功的。尤其因為這次活動的生成不是單方面出自老師的設計,而是融入了幼兒的自主選擇,是真正能夠讓幼兒感興趣的課題。課后,大部分孩子都比較全面的掌握了指紋的特征、用途等。
由于這是幼兒自己感興趣的話題,所以孩子們的準備都比較積極,在課堂上的提問也更加踴躍起來,師幼互動較好。更重要的是,他們有了自己的思考,在這次活動中,他們不僅是課程的參與者,更是課程的設計者。我作為老師也及時對課程計劃做出了相應更改。然而本次活動也同樣存在不足之處,我沒有充分考慮到教學過程中可能出現(xiàn)的變數(shù),例如幼兒對創(chuàng)胞胎的指紋問題提出的疑問,如果不是當時準備時碰巧準備了雙胞胎的指紋放大圖,在幼兒提出問題時,我就只能枯燥的講解知識,而不能直觀的讓他們觀察,那我講課的效果將會大打折扣。
而由于時間原因,最后的游戲和總結時間都比較倉促。因此我認為在以后的課程教學中,我應當更加注意考慮教學過程中可能出現(xiàn)的問題,充分準備并加強對時間的控制。
您可能關注的文檔
- 2023年部隊選取申請書(優(yōu)秀8篇)
- 2023年因事請假申請書簡短(大全13篇)
- 2023年奶茶創(chuàng)意廣告文案范文(精選8篇)
- 最新初中騎車申請書通用(精選18篇)
- 2023年申請書格式理由(優(yōu)質10篇)
- 2023年高中教師培訓心得范文范本(大全12篇)
- 2023年耕地互換協(xié)議書(精選15篇)
- 最新招生方案寫范文(大全9篇)
- 面試情況反饋范文范本(實用18篇)
- 成都協(xié)同招商協(xié)議書范本 成都協(xié)同招商協(xié)議書范本最新(9篇)
- 學生會秘書處的職責和工作總結(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學生在大學學生會秘書處的工作總結大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(優(yōu)質22篇)
- 體育教練軍訓心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學生軍訓心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質21篇)
- 植物生物學課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學秘書的工作總結(匯總17篇)
- 學校行政人員行政工作職責大全(18篇)
相關文檔
-
記憶中的那盞燈作文(大全13篇)
14下載數(shù) 622閱讀數(shù)
-
2023年參觀贛州心得體會精選(實用8篇)
45下載數(shù) 672閱讀數(shù)
-
申請退出團隊申請書(精選13篇)
18下載數(shù) 976閱讀數(shù)
-
小學生每日計劃表(通用11篇)
25下載數(shù) 636閱讀數(shù)
-
村級文明申請書(通用16篇)
26下載數(shù) 136閱讀數(shù)
-
職工籃球比賽宣傳簡報范文 教職工籃球賽簡報范文(七篇)
33下載數(shù) 752閱讀數(shù)