總結(jié)是一種積累的過程，可以為未來提供寶貴的經(jīng)驗。完美的總結(jié)需要我們從客觀事實出發(fā)，真實客觀地總結(jié)自己的成果和經(jīng)驗。以下是一些寫作指導(dǎo)和技巧，希望能對大家的寫作提供一些幫助。

疫情企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ?/h3>

通知，又稱通知，是以書面形式傳播和公布相關(guān)信息的文件。通知的內(nèi)容一般包括通知對象、主要事項、付款人、日期等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)新冠指辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)對近期返崗人員疫情防控工作的通知〉的通知》(贛市新冠指辦字〔2021〕47號)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部《關(guān)于實施企業(yè)復(fù)工報備制度的通告》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部3號公告》文件精神，為切實做好疫情防控期間工業(yè)園區(qū)開工復(fù)工企業(yè)員工輸送和返崗工作，突出落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，引導(dǎo)開工復(fù)工企業(yè)有序開展員工返崗和招工，現(xiàn)就2月9日24時后開工復(fù)工企業(yè)開展員工有序返崗和招工的有關(guān)事項通知如下：

開工復(fù)工企業(yè)原則上只招本地員工，嚴(yán)格控制招外地員工，并合理安排好工人工作時間。對新招員工，要嚴(yán)格做好登記確認(rèn)和疫情排查工作，必須在門崗登記姓名、電話及近期湖北省旅行史等信息。

(一)前往縣外務(wù)工人員。疫情防控期間，考慮到各地的疫情管控因素，無湖北、武漢或重點疫區(qū)史的原在縣外、省外務(wù)工的返鄉(xiāng)人員要慎重考慮返崗時間，對尚不具備條件的，建議近期不外出到縣外、省外務(wù)工。并由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)做好宣傳引導(dǎo)工作，積極輸送到本縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè);由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)組織實施外出勞動力(重點45歲以下)的摸底調(diào)查，填報外出勞動力備案表(附件3)，并于2月20日前由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上報外出勞動力匯總表(附件5)至縣就業(yè)局人力資市場。對特殊情況確需返崗的，由本人憑務(wù)工企業(yè)開工復(fù)。

工通知(照片等電子證件即可)到本村(居、社區(qū))委會填報務(wù)工人員返崗備案表并加蓋村(居、社區(qū))委會和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府公章(附件1)，憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))備案證明自行返廠，無需到縣防控應(yīng)急指揮部蓋章，各卡口對持有備案證明的在進(jìn)行必要的檢測后要予以通行。

(二)返縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工人員。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要根據(jù)本縣園區(qū)企業(yè)復(fù)工開工情況，在嚴(yán)格落實各項疫情防控措施的基礎(chǔ)上，有序組織員工返崗，并為員工返崗創(chuàng)造條件，加強(qiáng)服務(wù)，確保安全。返崗員工憑企業(yè)開工復(fù)工證明和員工證明(照片等電子證件即可)返崗。復(fù)工企業(yè)和務(wù)工人員要做到以下幾點：

1.屬于湖北等省外籍重點疫區(qū)員工暫不返崗。

2.其它縣外返崗人員進(jìn)入我縣的，到縣后要居家或居企自我隔離了14天以上。居家、居企隔離期間如身體發(fā)現(xiàn)異常的，由企業(yè)負(fù)責(zé)護(hù)送員工到縣人民醫(yī)院進(jìn)行健康檢測，由縣指揮部分類處置。

3.縣內(nèi)務(wù)工人員返縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工的，要在本村(居、社區(qū))委會填報務(wù)工人員返崗備案表并加蓋村(居、社區(qū))委會公章(附件1)，憑村(居、社區(qū))委會備案證明自行返廠，返崗后要自覺遵守企業(yè)的疫情防控制度。

企業(yè)開工復(fù)工后，要嚴(yán)格按照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商疫情防控工作實施方案》(安新冠指辦字〔2021〕41號)文件的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理員工，做好到崗人員統(tǒng)計并匯總報縣就業(yè)局人力資市場。

(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要對照《2021年企業(yè)招工用工服務(wù)工作實施方案》(安辦字〔2021〕8號)的要求，認(rèn)真開展招工核務(wù)工人員的輸送工作，并將輸送新員工的有關(guān)情況及時匯總報到縣就業(yè)局人力資市場。人社部門要定期通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工進(jìn)度，組織人員開展好招工工作的督查檢查，確保招工服務(wù)各項工作落實到位。

(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新輸送的務(wù)工人員，須憑入職人員與企業(yè)簽訂6個月以上的勞動合同或協(xié)議報縣就業(yè)局，計算輸送入新職人數(shù)。

(三)即日起，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每日要將當(dāng)天的老員工返崗(含縣外、縣內(nèi)務(wù)工人員)備案表(附件1)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新招工人員備案表(附件2)統(tǒng)一匯總形成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工輸送和務(wù)工人員返崗情況匯總表(附件3，并經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工第一責(zé)任人簽字加蓋政府公章后，于當(dāng)天下午17:00前上報縣就業(yè)局人力資市場。

受新型冠狀病毒感染的疫情影響，企業(yè)返崗時間是要基于國務(wù)院和當(dāng)?shù)卣笙略龠M(jìn)行的，所以，返崗時間要符合法律法規(guī)。在員工返崗?fù)ㄖ紫纫惨鞔_xx月xx日xx：00起復(fù)工。

員工的個人健康情況尤為重要，雖然現(xiàn)在疫情已經(jīng)得到有效控制，但目前很多員工出行等都是受到限制的，所以需要在員工返崗?fù)ㄖ幸蟛荒馨磿r返崗員工說明個人情況，需提供相關(guān)文件，如因當(dāng)?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的，請?zhí)峁┙?jīng)當(dāng)?shù)卣?、村委會、居委會等蓋章的相關(guān)文件;因疑似或確診感染新型冠狀病毒進(jìn)行隔離治療的提供醫(yī)院出具的相關(guān)檢查報告、隔離證明等;因有相關(guān)流行病學(xué)史(包括途徑重點地區(qū)，曾與重點地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史)需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相出行記錄、接觸情況等;因發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請?zhí)峁┎v本、病假單等。

如因其他原因不能及時返崗，也要明確和人力資源部門及時溝通。對于無法及時返崗人群要優(yōu)先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關(guān)請假手續(xù)。

受疫情的影響，員工對返崗后的健康問題非常關(guān)注，可在員工返崗?fù)ㄖ姓f明企業(yè)對于返崗后的疫情防護(hù)措施，如進(jìn)入辦公區(qū)先測體溫、發(fā)放口罩、定期消毒等。

最后提醒員工在家以及返崗后應(yīng)該正確做好疫情防護(hù)工作。

xx員工：

你因工作遭受事故傷害，經(jīng)過xx個月的治療，現(xiàn)在傷勢已經(jīng)痊愈，符合上崗條件，特通知你于xxxx年xx月xx日到公司上班。

特此通知！

通知人：xxx公司。

xxxx年xx月xx日。

xx員工：

你好。

你的`工傷休息期限已到，現(xiàn)通知你于xxxx年xx月xx日回公司上班，有關(guān)工傷待遇事宜按國家規(guī)定辦理。

特此通知。

通知人：xxx公司。

xxxx年xx月xx日。

疫情企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ?/h3>

為認(rèn)真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)通告如下:。

一、復(fù)工復(fù)業(yè)時間安排根據(jù)省、市政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)時間不得早于20xx年x月x日24時之規(guī)定，自x月xx日(正月十七)起，我市將按照”企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)。

二、復(fù)工復(fù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照《xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)均應(yīng)落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，損備下列條件(詳見):。

1、疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)方案制定到位。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。

2、職工員工排查和管理到位。復(fù)工復(fù)業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護(hù)，嚴(yán)禁聚集性活動。

3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；按要求落實食堂和就督防控措施，必須獨立分餐。

4、維護(hù)正常市場經(jīng)營秩序責(zé)任到位。動保障防疫物資生產(chǎn)運(yùn)輸和主副食品等市場供應(yīng)，滿足防疫和市民需求。

5、錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責(zé)任，科學(xué)制定復(fù)工復(fù)業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返x時間，錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)。

三、審批流程具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的企業(yè)應(yīng)向所在區(qū)(園區(qū))疫情防控指揮部企業(yè)專項組提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織復(fù)工復(fù)業(yè)。鼓勵企業(yè)結(jié)合各自實際采取彈性工時，提倡企業(yè)采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。

1、復(fù)工復(fù)業(yè)申請。企業(yè)對照疫情防控各項要求進(jìn)行自查自改，做好各項準(zhǔn)備后將企業(yè)人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(qq、微信、郵箱、手機(jī)app等形式)報送給區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組。

2、復(fù)工復(fù)業(yè)審批。區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組應(yīng)于受理企業(yè)申請的24小時內(nèi)分級審批。3000人以上企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)需報市疫情防控指揮部企業(yè)專項組復(fù)核。

3、現(xiàn)場勘驗。審批通過后，按照分級負(fù)責(zé)的原則，經(jīng)市、區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組組織審核小組進(jìn)行現(xiàn)場勘驗，下發(fā)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)業(yè)通知書。企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)之前，所有返x人員須主動申報有關(guān)信息，手機(jī)可掃描、識別下方二維碼或關(guān)注“xx疾控”官方微信點擊菜單欄“健康申報”，還可登陸電腦系統(tǒng)鏈接進(jìn)行填報。

特此通告。

疫情企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ?/h3>

全體員工：

為切實履行社會責(zé)任，根據(jù)相關(guān)部門要求我單位已向所在轄區(qū)防疫領(lǐng)導(dǎo)辦公室提出復(fù)工申請并已獲批準(zhǔn)為積極恢復(fù)我單位正常運(yùn)行和發(fā)展，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究一致同意作出以下安排：

一、公司正式定于20xx年x月x日復(fù)工，復(fù)工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。

二、考勤要求：復(fù)工之后，保持與單位原考勤制度同步作息時間。

三、各地復(fù)工員工請及時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受準(zhǔn)備四：所有復(fù)工員工到崗后需做好健康檢測和防護(hù)措施。

結(jié)束語：值此特殊時期，大家一起同心協(xié)力，眾志成城，共渡難關(guān)。

疫情企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ?/h3>

公司所屬各單位、項目部：

當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴(yán)峻，防控工作仍處于關(guān)鍵時期。為切實做好聯(lián)防聯(lián)控工作，確保項目復(fù)工期間工人的生命安全和身體健康，先通知如下：

（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。

（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護(hù)物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護(hù)物資采購儲備工作。

（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴(kuò)散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

（四）各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。

（五）企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。

疫情企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ?/h3>

按照《省政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署，為指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，特制定本方案。

一、總體要求。

堅決貫徹__重要指示精神，認(rèn)真落實_、_和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)，按照“三落實一確?！钡脑瓌t，全力做好各項防控工作，確保企業(yè)復(fù)工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(一)落實屬地責(zé)任。各縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和村居(社區(qū))要壓實責(zé)任，扎實做好企業(yè)復(fù)工及疫情防控的監(jiān)管、指導(dǎo)和服務(wù)工作，對規(guī)模較大、用工人數(shù)較多、風(fēng)險隱患突出的企業(yè)要派出工作組或監(jiān)督服務(wù)員進(jìn)駐。疫情較為嚴(yán)重的地區(qū)應(yīng)制定更加嚴(yán)格的復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。

(二)落實監(jiān)管責(zé)任。各行業(yè)主管部門要結(jié)合自身行業(yè)特點，進(jìn)一步細(xì)化明確企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，督促指導(dǎo)各地做好企業(yè)復(fù)工及防控措施的驗收審核工作。

保企業(yè)疫情防控措施到位。各復(fù)工企業(yè)要始終堅持底線思維，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)各項規(guī)定，自覺維護(hù)市場秩序，全力維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依法保障員工的合法權(quán)益。

(四)確保企業(yè)平穩(wěn)有序安全復(fù)工。嚴(yán)格按照“分類指導(dǎo)、因地制宜”原則指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工，各縣區(qū)、行業(yè)主管部門要結(jié)合本地疫情形勢及行業(yè)特點，嚴(yán)格把關(guān)，分步驟組織企業(yè)復(fù)工驗收報批，條件不允許、標(biāo)準(zhǔn)不到位的堅決不予批準(zhǔn)。

二、復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。

按照《_傳染病防治法》《省政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》相關(guān)要求，制定企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)復(fù)工前必須滿足“六到位”

1、組織機(jī)制、防控方案、應(yīng)急處置預(yù)案制定到位。復(fù)工企業(yè)必須成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案。

2、責(zé)任明確到位。企業(yè)負(fù)責(zé)人須與所在園區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)簽訂疫情防控責(zé)任書，其中市屬企業(yè)直接與市級行業(yè)主管部門簽訂疫情防控責(zé)任書;企業(yè)負(fù)責(zé)人還須與企業(yè)內(nèi)部各工作小組簽訂疫情防控責(zé)任書。

疫情企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ?/h3>

為認(rèn)真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)通告如下：

一、復(fù)工復(fù)業(yè)時間安排根據(jù)省、市政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)時間不得早于2020年2月9日24時之規(guī)定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)。

二、復(fù)工復(fù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)均應(yīng)落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件(詳見)：

1、疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)方案制定到位。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。

2、職工員工排查和管理到位。復(fù)工復(fù)業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護(hù)，嚴(yán)禁聚集性活動。

3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。

4、維護(hù)正常市場經(jīng)營秩序責(zé)任到位。全力保障防疫物資生產(chǎn)運(yùn)輸和主副食品等市場供應(yīng)，滿足防疫和市民需求。

5、錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責(zé)任，科學(xué)制定復(fù)工復(fù)業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返寧時間，錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)。

疫情企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ?/h3>

公司全體員工：

經(jīng)xx工業(yè)園疫情防控指揮部審批同意，公司從x月xx日正式復(fù)工。為切實保障職工生命安全和身體健康，確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作有序開展，實現(xiàn)疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓兩手強(qiáng)的目標(biāo)，請您本著對個人、家庭、企業(yè)、社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，務(wù)必仔細(xì)閱知并嚴(yán)格遵守《員工復(fù)工上班告知書》，確保您的身體健康和企業(yè)復(fù)工后生產(chǎn)經(jīng)營有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

一上班前員工需要這樣做。

1出門之前。

1.1如有條件可在家或宿舍自行測量體溫，若體溫超過37.2℃時要前往發(fā)熱門診就診就醫(yī)或根據(jù)需要就近就診，并立即向單位負(fù)責(zé)人報告。

1.2按規(guī)范佩戴好口罩，有條件可佩戴手套等防護(hù)用品，做好個人防護(hù)，減少電梯、門把手等公共區(qū)域接觸。

2上班途中。

——必須全程佩戴好口罩，嚴(yán)格做好個人防護(hù)。

2.1自駕/自行車/電瓶車/步行。遵守交通規(guī)則，做好自我防護(hù)，減少與他人不必要的接觸。

2.2乘坐公共交通工具。嚴(yán)格做好個人防護(hù)，避免與他人產(chǎn)生密切接觸。

2.3因路途和進(jìn)入公司前需進(jìn)行必要的檢測等原因，建議員工較往常早些時間出發(fā)，以便準(zhǔn)時上班。

3進(jìn)入公司門崗。

——所有人員必須規(guī)范偑戴好口罩，在廠區(qū)外體溫檢測合格后方打卡進(jìn)入公司大門。

3.1三個公司大門均設(shè)置有體溫檢測點，由指定工作人員對擬進(jìn)入公司的人員和車輛進(jìn)行管控。

3.2進(jìn)入公司前應(yīng)佩戴好口罩，經(jīng)測量體溫正常方可打卡進(jìn)入公司。請注意保持人與人的間距，主動配合、耐心有序、聽從指揮。

3.3如體溫檢測高于37.2℃，聽從指揮，主動配合工作人員復(fù)測和詢問調(diào)查。

二工作期間員工需要這樣做。

公共區(qū)域?qū)嵤┮褜嵤┫咎幚?，員工務(wù)必做好個人及個人區(qū)域清潔、防護(hù)工作。上班期間處于兩人以上集中工作區(qū)域的員工應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩，需要時可到空曠、通風(fēng)、無人的區(qū)域適當(dāng)透氣。

1生產(chǎn)區(qū)域。

1.1原則上各單位不組織集中“停工講疫情安全”。需要時，以班組為單位，在空曠、通風(fēng)良好區(qū)域，注意人員間距，進(jìn)行上崗前安全教育和防控疫情措施宣講，全員必須全程規(guī)范佩戴口罩。

1.2員工一旦進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須嚴(yán)格穿戴勞防用品，遵守安全作業(yè)各項管理規(guī)定。各作業(yè)區(qū)現(xiàn)場辦公室等人員密集場所，開窗通風(fēng)，減少人員集中。

1.3嚴(yán)禁非工作的必須交流和接觸，交流時應(yīng)戴好口罩，保持安全距離。

1.4員工不得在更衣室、工具箱、操作機(jī)房、現(xiàn)場辦公室等通風(fēng)不良區(qū)域無故滯留，不得聚眾聊天。

1.5加強(qiáng)臨時吸煙點的管理，嚴(yán)禁集眾吸煙和聊天。

2辦公區(qū)域。

2.1做好辦公室空氣流通，兩人以上的集中辦公區(qū)域空調(diào)暫停使用，員工要注意防寒保暖。

2.2倡導(dǎo)采取郵件、傳閱、電話、微信、視頻等無接觸式辦公，傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，如確因工作需要面談?wù)咧g應(yīng)戴好口罩，保持1米以上距離。

2.3嚴(yán)控會議，必要時應(yīng)控制會議人數(shù)和時間。建議通過微信視頻會議等信息化方式(需要的可咨詢信息部)。必要的會議，建議自帶水杯，嚴(yán)格落實簽到制度，參會人員必須全程佩戴口罩，保持距離1米以上，注意會場通風(fēng)，會場消毒工作按規(guī)定落實。

2.4做好個人工作區(qū)域和工作設(shè)施的清潔，不要隨意觸碰他人物品。

2.5因客觀原因暫時沒有上班的職工，應(yīng)采用合適的方式與部門保持溝通，通過網(wǎng)絡(luò)等方式在家開展力所能力的工作。

3員工用餐。

3.1上班后食堂暫時不提供早餐，中（晚）餐暫時統(tǒng)一菜品，采用分餐制，不提供就餐場所。

3.2各單位每天上午9：00和下午2點前將就中（晚）餐名單報后勤保障部（加班工作餐由生產(chǎn)計劃部報送），就餐時間前安排人員統(tǒng)一領(lǐng)回到本單位，分散就餐，不得聚集就餐。有條件的可以領(lǐng)回到家里或單身宿舍就單獨就餐。

3.3各單位取(發(fā))餐人員必須全程佩戴好口罩，取餐人員排隊須保持適當(dāng)間距，做好個人防護(hù)。

3.4各單位負(fù)責(zé)將餐食垃圾與餐盒垃圾區(qū)別收集后轉(zhuǎn)運(yùn)到后勤保障部指定地點。自帶餐食的職工要注意食品安全和餐食垃圾的處理。

3.5疫情期間就餐暫不刷卡，根據(jù)各單位提交的就餐名單在下次發(fā)放補(bǔ)貼時統(tǒng)一扣除。

3.6后勤保障部要切實做好食堂和食品消毒，以及工作人員（特別是物資采購人員）的防疫工作。

3.7疫情防控期間，公司食堂不得對外營業(yè)。

4公共場所及物品。

使用公用辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話等）、生活保障設(shè)施（飲水機(jī)、衛(wèi)生間、樓梯等）、乘坐電梯等必須全程佩戴口罩，有條件可佩戴手套，可使用紙巾、塑料袋等隔離觸碰按鍵或扶手等，使用完畢后應(yīng)及時洗手。

5后勤服務(wù)人員。

各服務(wù)崗位人員（如接待人員、食堂工作人員、駕駛員等）應(yīng)做好防護(hù)工作，全程佩戴好口罩、手套等。

6外部人員來司管理。

6.1公司將嚴(yán)格控制相關(guān)方人員（包括顧客）來訪，確有需要時，原則上只能在指定地點接待（原技術(shù)樓底樓，詳見標(biāo)識）。

6.2外來人員進(jìn)入公司必須全程佩戴口罩，登記有無重點地區(qū)接觸史和發(fā)熱、干咳、呼吸不暢等癥狀并簽字確認(rèn)，經(jīng)測溫在37.2℃以下，才能由對口接待部門接待。相關(guān)方來人原則上不得宴請，必要時由食堂提供員工工作餐。

6.3非提（送）貨車輛原則上不得進(jìn)入公司大門，司機(jī)應(yīng)佩戴口罩，盡量不要下車。外來車輛、外來人員進(jìn)入廠區(qū)，必須由接待部門負(fù)責(zé)人同意，報后勤保障部備案，在門崗登記（包括進(jìn)廠事由、活動范圍、接待人員）、人員測溫合格，且對車輛進(jìn)行消毒后方可入內(nèi)。

6.4接待部門人員要監(jiān)管活動區(qū)域，不允許超出活動范圍。一旦發(fā)現(xiàn)外來人員在廠區(qū)內(nèi)超活動范圍活動，對接待部門和接待人員進(jìn)行嚴(yán)肅考核。

6.5門衛(wèi)和每位職工都要把好防疫關(guān)口，對可疑情況應(yīng)及時向公司防控辦公室報告。

7公務(wù)外出。

7.1嚴(yán)格控制出差，因緊急需要，出差xx地區(qū)需部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；出差原xx市x區(qū)xx縣需分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；其余出差需董事長批準(zhǔn)。出差回來后應(yīng)根據(jù)xx區(qū)相關(guān)規(guī)定實施隔離觀察。

7.2外出辦公人員應(yīng)全程佩戴口罩，盡量避開密集人群，注意保持人與人間距，避免在公共場所逗留。返回公司后應(yīng)立即洗手，做好個人清潔工作。

7.3疫情期間公務(wù)用車原則上不采用外租方式，公司駕駛員應(yīng)對車輛內(nèi)部、車門把手等觸摸較多的部位進(jìn)行消毒，并做好個人防護(hù)，提醒監(jiān)督乘座人員的防護(hù)，乘座人員防護(hù)不到位且不糾正時，駕駛員可以拒絕任務(wù)。

三下班后員工需要這樣做。

1.當(dāng)日工作結(jié)束后應(yīng)盡快回到住處，過程參照上班途中注意事項執(zhí)行。下班后嚴(yán)禁參與聚餐、聚會等外出活動，盡量減少在公共場所逗留時間。

2.回到住處后妥善處理口罩并立即洗手消毒，對鑰匙、手機(jī)等物品進(jìn)行消毒，同時關(guān)注身體情況。

3.因各地區(qū)出現(xiàn)無接觸史人員確診的情況，請關(guān)注居住地附近動態(tài)，做好居家防護(hù)工作。次日上班前做好個人及家人體溫自測。

四個人防護(hù)員工需要這樣做。

1.正確佩戴口罩：確保口罩有金屬條的一端朝上，將兩端的繩子掛在耳朵上；將防護(hù)口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夾部位向上緊貼面部；雙手指尖放在金屬鼻夾上從中間位置向兩側(cè)移動和按壓，保證口罩的密閉。摘掉口罩后一定要洗手。

2.勤洗手保持衛(wèi)生：外出后，咳嗽或噴嚏后，制備食物前后，飯前飯后，如廁后，接觸物品、文件、他人、動物后等要洗手，務(wù)必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流動水下按照六步法洗手，并使用一次性紙巾或者干凈毛巾擦手。

3.注意呼吸禮儀：（打噴嚏要用紙巾或手肘捂住，有咳嗽或噴嚏要戴口罩或用紙巾衣物遮擋，減少病菌傳播）、不隨地吐痰。廢棄口罩不可亂扔，要卷好投入口罩回收桶內(nèi)。

4.使用酒精消毒：不要大量囤積；避免玻璃瓶裝存，防止跌落破損；不要放在熱源、電源插座附近；遠(yuǎn)離火種、防止陽光直射。其他各類消毒劑嚴(yán)格按照說明書及注意事項規(guī)范使用。

5.正確交流信息：積極交流防控疫情知識，同事之間相互關(guān)愛，相互提醒，傳遞正能量，不信謠、不傳謠，在投入工作同時，做好自我身心調(diào)適。

疫情企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ?/h3>

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點事項：

1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識，每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機(jī)制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)；建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

請各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室

20xx年x月x日