儲備人員需求申請書簡短 人員儲備申請報告(八篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

關于儲備人員需求申請書簡短一

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽約地點：上海市

甲方根據上海農產品中心批發(fā)市場有限公司《成交確認單》，確認________年____月____日乙方在上海農產品中心批發(fā)市場有限公司糧食競價過程中，乙方以_________元／噸中標，現雙方就有關糧食銷售事宜達成如下協(xié)議：

一、中標品種、質量、數量、價格、金額

糧食品種

中標糧食質量檢驗報告編號

數量（噸）

單價（元/斤）

金額（元）

合同總金額人民幣（大寫）：￥：

二、中標糧食質量

糧食質量檢驗按照國家標準gb1351－1999進行，以公示的《質量檢驗報告》為參考標準。所提供小樣不完全代表大樣。

三、付款期限與方式

1．本中標糧食實行款到發(fā)貨（根據實到貨款支付相等價的貨物）。當合同簽定之日起在25天內乙方將全部貨款一次或分批匯至甲方帳戶。乙方以貸記憑證、支票、匯票、本票形式付款。

2．乙方在25天內不付貨款或留有部分沒有付全貨款的則按上海農產品中心批發(fā)市場地方儲備糧電子競價交易管理規(guī)則（試行）第二十條、四十一條執(zhí)行。

3．乙方支付的貨款不得退回，貨物由乙方自行處理。

四、交貨地點

1．本次中標糧食存放地為上海糧油倉儲有限公司下屬__________倉庫內__________倉房__________樁。

2．本次中標糧食存放地為上海糧油倉儲有限公司下屬__________倉庫所轄__________代儲庫點__________倉房。

上述糧食提貨地址________________________________________________。

五、交貨方式及費用劃分

交貨方式為乙方自行提貨制。

費用劃分：交貨地點車（船）板前的費用由交貨倉庫承擔，車（船）板后的費用由乙方承擔（崇明、佘山庫交貨到倉庫車板，車板后發(fā)生的一切費用由乙方承擔）。

六、交（提）貨期限

本合同簽訂之日起，乙方須在50天內將貨物提清。提貨時乙方要均勻安排提貨數量。

1．凡逾期未提貨的，如發(fā)生倉儲的.貨物毀損、滅失的風險由乙方承擔。

2．凡逾期提貨的由倉庫分段向乙方收取倉儲保管費。逾期1天至10天的由倉庫向乙方收取倉儲保管費為：0.30元／（噸、天）、逾期11天至20天為0.60元／（噸、天）、逾期21天后為0.90元／（噸、天）。如果甲方在規(guī)定的期限內不能及時發(fā)貨，承擔同樣的費用。

七、數量交接

1．數量以交貨地點過磅為準（乙方派人監(jiān)磅），乙方須在過磅單上簽字確認。

2．甲方的交貨數量可與合同約定數量存在3%左右的差額，結算以實際提貨數為準。

八、質量交接

乙方提貨裝車（船）時可現場抽扦，如當面不提出質量異議的視作對質量驗收合格的認可。若有異議，甲乙雙方進行會驗。

九、包裝

本次糧食價格__________含包裝價，如出倉時需加袋，由乙方自行提供包裝物。

十、結算

甲方根據發(fā)糧點的計量憑證（過磅單）與乙方辦理差額結算，按規(guī)定開具增值稅發(fā)票。

十一、違約責任

上述條款，雙方共同遵守。如有違反，按《合同法》的有關規(guī)定承擔違約責任及賠償損失。

十二、爭議解決方式

合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由上海市仲裁委員會仲裁。

十三、其他約定

1．合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2．本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。合同簽章后生效。

甲方：____________________（蓋章） 乙方：____________________（蓋章）

代表（簽字）：____________________ 代表（簽字）：____________________

合同簽訂日：________年____月____日 合同簽訂日：________年____月____日

關于儲備人員需求申請書簡短二

作為xx集團子公司的xx公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。

回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下的工作總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

關于儲備人員需求申請書簡短三

尊敬的單位領導：

您好，我是********，喜歡瀏覽各類信息的我從食堂的信息公示欄上看到了貴學校的招聘啟示，招聘以大二、大三的男生優(yōu)先，并且要求具備相關的工作經驗，我作為一位大二的女生憑什么能力去跟其他一些很優(yōu)秀的男生競爭這個職位，到底要不要競聘，考慮再三，最終鄭重地向老師您遞交了這份自薦書儲備干部自薦書。我要競聘的原因有以下四點：

第一，良好的組織策劃能力和與別人交流溝通的能力。大一、大二學習期間積極參加院校的各項活動，大一時擔任班級班長，協(xié)會的策劃部部長，大二時先后擔任院部的學習部副部長和素質拓展部部長，先后獲得院級優(yōu)秀團干和校級優(yōu)秀學生干部稱號。班級、協(xié)會和院部得工作鍛煉了自己的組織策劃能力和與別人溝通交流的能力。

第二，認真負責的工作態(tài)度和樂于犧牲奉獻的精神

大一擔任班長時為了處理好班級事務而經常熬夜，剛接手素質拓展部工作時為了完成一項很緊急的工作整整在寢室呆了兩天吃了兩天泡面，自己的工作態(tài)度受到了老師和同學的一致好評

第三，對貴學校這份工作強烈的愛好和使命感，以及相關的知識背景儲備干部自薦書4篇作文。我非常喜歡銷售，喜歡與人打交道，享受與別人建立合作關系、成交時的那一份快感。并且通過各種各種職業(yè)興趣測評，測評的結果也顯示我非常適合從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發(fā)類的工作；在20xx年暑假的時候，去北京參加過專門演講和創(chuàng)業(yè)行銷方面的培訓，具有相關的知識基礎。

第四，一定的社會實踐經歷。

1、做過岳陽普盛停車公司泊車卡的銷售工作，并擔任九人團隊的組長；

2、發(fā)過宣傳資料受到當時的公司老板的好評，并與該公司建立的很好的聯系；

3、大一第二學期08屆畢業(yè)生離校前我發(fā)起并積極參與去大四各寢室收集穿衣鏡來年開學的時候賣給大一新生，取得了不錯的成績；

4、推銷過《大學精英》報，個人銷售量占整個學校銷售量的三分之一并且是唯一一個開發(fā)了大二市場的業(yè)務員；

5、還組織參與三人團隊在校園販賣圣誕賀卡，收獲頗豐。

關于儲備人員需求申請書簡短四

20xx年轉瞬即逝，回首今年的工作，即有遇到困難和挫折時的惆悵，也有碩果累累的喜悅。在公司領導的正確帶領下，在同事們的大力幫助下，個人較好的完成了各項工作任務，現將本年度具體工作完成情況總結如下：

一、全年銷售完成情況

二、具體工作開展情況

（一）強化內涵，提高素養(yǎng)

隨著社會的快速發(fā)展，要適應現代養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展，必須要不斷的提高自我的內涵素養(yǎng)，這樣才能跟得上時代發(fā)展的需求，本年度，本人重點通過多種形式，不斷提高自我的思想內涵素養(yǎng)，一方面，通過多形式，多渠道，不斷提升自我的理論修養(yǎng)，品質修養(yǎng)，另一方面，積極學習現代畜牧養(yǎng)殖業(yè)業(yè)務知識，通過學習，了解現代養(yǎng)殖業(yè)的各種新知識，新技術，為未來工作更好的開展夯實了基礎。此外，還重點學習了銷售學等新的專業(yè)知識，通過各種有效的學習活動，極大的提高了自我的知識儲備，提升了自我的綜合素養(yǎng)。

（二）遵章守紀，團結同事

今年來，在工作中，我嚴格遵守各項工作制度，做到不遲到不早退；在工作，凡是同事遇到的困難，我都能夠積極的去幫助他人，不計較個人得失，如：下半年，公司司機辭職后，新司機招聘未果，根據領導工作安排，我積極完成好原本由司機承擔的送貨任務，確保能夠把公司的各種飼料獸藥按時送到各豬場等客戶手中，從不計較，自己工作的得失多少。

（三）做好銷售，熱心服務

為圓滿本年度的銷售目標任務，我積極主動的做好公司各種新產品的推廣工作，通過各種形式渠道，加強與豬場等客戶群體的交流溝通，真實了解他們的消費需求，積極宣傳我司新推產品，為全年銷售任務的順利完成夯實了基礎；此外，除去做好新產品的推廣外，我還積極做好各項服務工作，當新產品第一次被客戶采納使用時，為了了解產品效力，解答實際使用過程中的各種難題，我甚至一天連續(xù)跑同一客戶家?guī)状危瑸榈木褪钦鎸嵳莆涨闆r，了解實情，通過我的熱心服務，真心服務，客戶的滿意度極大的得到了提高，全年無任何投訴。

三、明年計劃

（一）加大學習力度，不斷提高自我掌握新知識的水平，儲備新知識，迎接新挑戰(zhàn)。

（二）圍繞著年度銷售任務計劃，做好計劃安排，確保銷售任務圓滿順利完成。

（三）進一步強化服務意識，用真誠的服務，耐心的服務，鞏固老客戶，力爭通過老客戶的口碑開辟更多新的客戶，同時，自己我積極主動，通過多形式不斷開辟更多的新客戶。

時光飛逝，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近，在新的一年里，個人將立足本職，扎實做好各項銷售工作，為公司科學發(fā)展貢獻出自我更大的力量。

關于儲備人員需求申請書簡短五

招聘崗位：儲備店長

職位描述

崗位職責：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、年齡18-35歲;

2、性格開朗，溝通能力強;

3、有相關工作經驗者優(yōu)先

聯系方式：

聯系地址：

關于儲備人員需求申請書簡短六

合同編號：______________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽約地點：上海市甲方根據上海農產品中心批發(fā)市場有限公司《成交確認單》，確認________年_______月______日乙方在上海農產品中心批發(fā)市場有限公司糧食競價過程中，乙方以_________元/噸中標，現雙方就有關糧食銷售事宜達成如下協(xié)議：

一、中標品種、質量、數量、價格、金額糧食品種中標糧食質量檢驗報告編號數量(噸)單價(元/斤)金額(元)合同總金額人民幣(大寫)：_______￥：_______

二、中標糧食質量糧食質量檢驗按照國家標準1351-1999進行，以公示的《質量檢驗報告》為參考標準。所提供小樣不完全代表大樣。

三、付款期限與方式

1、本中標糧食實行款到發(fā)貨(根據實到貨款支付相等價的貨物)。當合同簽定之日起在25天內乙方將全部貨款一次或分批匯至甲方賬戶。乙方以貸記憑證、支票、匯票、本票形式付款。

2、乙方在25天內不付貨款或留有部分沒有付全貨款的則按上海農產品中心批發(fā)市場地方儲備糧電子競價交易管理規(guī)則(試行)第二十條、四十一條執(zhí)行。

3、乙方支付的貨款不得退回，貨物由乙方自行處理。

四、交貨地點

1、本次中標糧食存放地為上海糧油倉儲有限公司下屬__________倉庫內__________倉房__________樁。

2、本次中標糧食存放地為上海糧油倉儲有限公司下屬__________倉庫所轄__________代儲庫點__________倉房。

上述糧食提貨地址________________________________________________。

五、交貨方式及費用劃分交貨方式為乙方自行提貨制。

費用劃分：交貨地點車(船)板前的費用由交貨倉庫承擔，車(船)板后的費用由乙方承擔(崇明、佘山庫交貨到倉庫車板，車板后發(fā)生的一切費用由乙方承擔)。

六、交(提)貨期限本合同簽訂之日起，乙方須在50天內將貨物提清。提貨時乙方要均勻安排提貨數量。

1、凡逾期未提貨的，如發(fā)生倉儲的貨物毀損、滅失的風險由乙方承擔。

2、凡逾期提貨的由倉庫分段向乙方收取倉儲保管費。

逾期1天至10天的由倉庫向乙方收取倉儲保管費為：0、30元/(噸、天)、逾期11天至20天為0、60元/(噸、天)、逾期21天后為0、90元/(噸、天)。

如果甲方在規(guī)定的期限內不能及時發(fā)貨，承擔同樣的費用。

七、數量交接

1、數量以交貨地點過磅為準(乙方派人監(jiān)磅)，乙方須在過磅單上簽字確認。

2、甲方的交貨數量可與合同約定數量存在3%左右的差額，結算以實際提貨數為準。

八、質量交接乙方提貨裝車(船)時可現場抽扦，如當面不提出質量異議的視作對質量驗收合格的認可。

若有異議，甲乙雙方進行會驗。

九、包裝本次糧食價格__________含包裝價，如出倉時需加袋，由乙方自行提供包裝物。

十、結算甲方根據發(fā)糧點的計量憑證(過磅單)與乙方辦理差額結算，按規(guī)定開具增值稅發(fā)票。

十一、違約責任上述條款，雙方共同遵守。

如有違反，按《民法典》的有關規(guī)定承擔違約責任及賠償損失。

十二、爭議解決方式合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由上海市仲裁委員會仲裁。

十三、其他約定

1、合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。

合同簽章后生效。

甲方：____________________(蓋章)代表(簽字)：____________________

乙方：____________________(蓋章)代表(簽字)：____________________

關于儲備人員需求申請書簡短七

在我一年的工作中，像之前二十余年一樣，沒有什么特別大的貢獻，只有平凡的工作，平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為**集團子公司的**公司，財務部是**公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面：

一、 財務核算與管理工作

1、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

4、在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

二、費用成本方面的管理

1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

三、 會計基礎工作

1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

2、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務部門出現了問題，那么公司的發(fā)展就會出現更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的!

關于儲備人員需求申請書簡短八

招聘崗位：儲備店長

職位描述

崗位職責：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、年齡18-35歲;

2、性格開朗，溝通能力強;

3、有相關工作經驗者優(yōu)先

聯系方式：

聯系地址：