在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

如何寫對縣區(qū)級發(fā)展的建議范文(推薦)一

大家好!

下面就這一年度的工作，述職如下：

一、近年來全市組織工作情況

近年來，我部認真落實市委要求，積極履行部門職責，在“主題活動走在前列，職能工作強基主動，特色工作國省爭先”上狠下功夫，取得了初步成效。

一是干部工作抓基礎，著力探索建立更加科學的識人體系。把握好干部標準和市委“五個大膽起用、五個注重”用人導向，按照“平時善于發(fā)現(xiàn)干部、用時能夠推薦干部、關鍵時刻選得出干部”的要求，初步建立了以“一表兩定十賬三庫一流程”為重點的干部工作基礎臺賬：

“一表”就是根據(jù)干部管理權限修訂完善領導干部職務名稱表;

“兩定”就是分層核定領導職務和非領導職務職數(shù);

“十帳”就是分別建立領導班子運行情況定期分析信息、女干部信息、年輕干部信息、非中共黨員干部信息、少數(shù)民族干部信息、專業(yè)干部信息、選調生信息、年度干部綜合考評結果排序、近年來引進人才德才表現(xiàn)情況分類排序、干部日常監(jiān)督管理等臺帳;

“三庫”就是建立完善并定期維護干部信息庫、后備干部信息庫、人才信息庫;

“一流程”就是按照新修訂的《干部任用條例》進一步完善我市的干部選拔任用工作流程，以利干部選用全程記實。通過健全完善各類臺賬，把領導班子整體功能的發(fā)揮和日常表現(xiàn)情況掌握清楚，并有效運用到識人察人、選人用人中，使之切實發(fā)揮作用。

目前，各類臺帳、數(shù)據(jù)庫、資料庫都逐步健全完善，通過多渠道、及時收集整理管理權限范圍內的干部各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況，做到人頭清、數(shù)據(jù)準、情況熟，有效服務領導班子建設。在前不久召開的第一季度全市組織部長工作例會上，圍繞在組織部門建立科學的識人體系進行了專題研討，并統(tǒng)籌市縣兩級組織部門力量集中攻關，務求取得制度成果。

二是隊伍建設抓作風，扎實開展群眾路線教育實踐活動和“假如我是服務對象”大討論活動。去年10月以來，在全市深入開展以“踐行宗旨，爭做好干部”為主題的“假如我是服務對象”大討論活動，深入推進“靈魂革命”，促進干部換位思考、改進作風、服務群眾。

新華社、求是雜志、經濟日報、光明日報、湖北日報對活動進行了集中宣傳報道。中央黨的群眾路線教育活動領導小組辦公室給予充分肯定，認為襄陽找到了新時期貫徹黨的群眾路線的有效抓手;鴻忠書記、國生省長等省委、省政府領導同志先后作出批示，并在全省推廣。

今年第二批次黨的群眾路線教育實踐活動啟動后，市委高度重視，精心謀劃部署，扎實有序推進。君正書記帶頭蹲點調研、廣泛聽取意見建議，市委常委一班人堅持帶頭邊學邊查邊改，積極參與活動，為全市各級黨組織和黨員干部作好了示范，在全市營造了濃厚的氛圍。

三是基層組織抓服務，不斷推進基層服務型黨組織建設。積極適應基層組織建設形勢任務的變化，按照服務定項、組織定責、干部定事、運行定制、考評定標的基本模式，著力推進基層服務型黨組織建設，不斷增強全市廣大基層黨組織服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的功能。

繼續(xù)加大農村(社區(qū))黨員群眾服務中心“五務合一”規(guī)范化建設，組織各級黨代表開展“四進四訪”活動。在全市推行群眾工作“三事工作法”，得到中央政治局委員、中央書記處書記、中組部長趙樂際同志批示肯定?？偨Y推廣“王運福工作法”得到了中央書記處幾位領導同志的批示肯定。四是人才工作抓品牌，圍繞產業(yè)發(fā)展聚集各類優(yōu)秀人才。大力實施“隆中人才支持計劃”，支持各類市場主體面向海內外人才市場，引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

截至目前，已引進國家“__”人選4人，入選湖北省“__”7人，數(shù)量在全省市州(除武漢市外)名列前茅;支持“隆中人才支持計劃”項目25個、“隆中人才創(chuàng)新團隊”9個，資助總額5550萬元，在海內外產生了較大影響，成為我市招才引智的品牌。策劃舉辦“隆中對”系列活動，大力弘揚尊賢重才文化，打造高端人才交流平臺，被省委組織部評選為“20__年度全省組織系統(tǒng)‘十佳’特色工作”。趙樂際同志對襄陽打造內陸人才區(qū)域高地的做法做出重要批示。

二、后備干部隊伍建設的有關情況

(一)主要做法和成效

1、注重頂層設計，突出后備干部隊伍建設的基礎性地位。一是領導高度重視。襄陽歷屆市委高度重視后備干部隊伍建設，把其作為領導班子建設的重要組成部分，市委每年至少專題研究一次，專門聽取關于后備干部隊伍建設的情況匯報，及時研究解決相關問題。二是注重工作規(guī)劃。20__年，中央、省委關于后備干部隊伍建設規(guī)劃出臺后，我們結合實際，制定下發(fā)了《20__-20__年縣級黨政領導班子后備干部隊伍建設規(guī)劃》，對全市縣級后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、使用和目標任務等提出了明確要求。三是強化責任落實。堅持黨委(黨組)領導，組織人事部門牽頭抓總，并把后備干部工作目標任務分解到各級黨組織，層層建立責任制，堅持定期督辦檢查和考核。

2、注重選拔機制創(chuàng)新，不斷優(yōu)化后備干部隊伍的結構。

一是嚴格選拔。市委嚴把入口關，堅持后備干部的資格條件，按照民主推薦、組織考察、研究決定等程序，確定后備干部。在考察中，突出考察后備干部“德”的情況，采取德的表現(xiàn)和作風建設方面突出問題專項測評、五量化五分析等方式實行多角度、全方位考察。20__年，我們在后備干部推薦考察中，首次引入了中組部人機對話軟件，模擬實戰(zhàn)環(huán)境，重點考察后備干部在處理具體問題中表現(xiàn)出來的德才素養(yǎng)。

二是拓寬來源。按照后備干部總體規(guī)劃，堅持“五個一批”的多層次選拔，不斷拓寬來源渠道，即結合縣(市)區(qū)領導班子換屆、市直部門領導班子集中調整，集中選拔一批;結合領導干部公開選拔、中層干部競爭上崗工作，發(fā)現(xiàn)掌握一批;結合“年輕干部成長工程”培養(yǎng)，選拔培養(yǎng)一批;結合屆中考察、年度考核和干部考察，補充調整一批;結合干部平時調整考察，重點吸收一批。20__年底，我們結合省委組織部推薦考察廳級后備干部，對縣(市)區(qū)黨政后備干部人選進行了民主推薦、組織考察，確立了105名縣(市)區(qū)黨政后備人選。20__年初，我們結合班子屆中考察市縣兩級同步開展了后備干部推薦考察工作，全市確定各級后備干部1325名，初步建立了分門別類的后備干部庫。

20__年，結合縣(市)區(qū)集中換屆和市直部門領導班子調整干部推薦選拔工作，擇優(yōu)確定縣級后備干部323人。20__年底，我們結合領導班子年度考核公開推薦優(yōu)秀科級干部，進一步擇優(yōu)充實了后備干部隊伍。三是優(yōu)化結構。按照缺什么補什么的原則，有針對性地分類分層選拔后備干部。

20__年，我們按照班子建設需要，分黨政綜合類、黨務類、文化宣傳類、政法類、女干部、少數(shù)民族、黨外干部類等11類別，結合組織實施“1+11”類“年輕干部成長工程”，市一級重點選拔培養(yǎng)年輕干部627人，從中分類擇優(yōu)選拔了114名優(yōu)秀年輕干部進入縣級后備干部隊伍。同時，打破身份、行業(yè)、地域等限制，通過選調生招錄遴選、人才引進、干部交流掛職、公開選拔等方式相結合，注重選拔班子建設需要的結構性、緊缺性、專業(yè)性人才，不斷優(yōu)化后備干部隊伍結構。

目前，我市后備干部基本形成以35歲至40歲干部為主體，門類比較齊全，結構逐步優(yōu)化，年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部比例不斷提高，學歷構成以大學本科以上學歷為主的后備干部隊伍。

3、注重體現(xiàn)重點培養(yǎng)要求，不斷提升后備干部隊伍能力素質。

一是加強理論和業(yè)務培訓。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，分層次加強對后備干部進行輪訓，每年在市委黨校組織2個以上班次。每期后備干部培訓按“三個1周”設置，即“理論與知識教育1周”、“業(yè)務與技能教育1周”、“理想信念教育1周”，以理論教學與現(xiàn)場教學相結合的方式，錘煉黨性、豐富知識。我們還積極創(chuàng)造條件，每年組織一批年齡較輕、學歷層次較高、發(fā)展?jié)摿^大的后備干部，到全國重點高校及國(境)外著名高?；蚺嘤枡C構培訓。近幾年來，先后選送了347名后備干部到國內高校或培訓機構進行專門培訓，選送了79名后備干部到美國、英國、新加坡等參加培訓。

二是強化實踐鍛煉。建立后備干部實踐鍛煉制度，有計劃地安排后備干部到上級部門、到基層、到沿海發(fā)達地區(qū)、到急難險重工作一線去鍛煉和磨練。近年來，我們分批次選派17名縣級黨政正職后備干部到上海、深圳、東莞等經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉;分4期安排市直經濟部門和縣(市區(qū))41名分管城建、旅游工作的后備干部到重新“兩江”新區(qū)、西安古城、天津開發(fā)區(qū)、廣東東莞等地掛職鍛煉;采取“上下對口、互派掛職”的方式，先后選送了11名學歷層次較高、發(fā)展?jié)摿^大、有一定工作經歷的后備干部，分別到中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家發(fā)改委、國家工信部等中央和國家部委，以及東風公司、中國兵器集團等中央企業(yè)掛職鍛煉。

4、注重強化管理，確保后備干部隊伍進出有序。

如何寫對縣區(qū)級發(fā)展的建議范文(推薦)二

同志們：

今天，我們在這里召開縣城創(chuàng)“國衛(wèi)”專項整治暨分月交帳例會，主要是總結開展創(chuàng)建以來的工作經驗，進一步優(yōu)化思路，增添措施，奮戰(zhàn)100天，堅決完成創(chuàng)“國衛(wèi)”任務。剛才，、都作了非常好的講話，我完全贊同，請大家認真貫徹落實。在此，我講三點意見。

一、進一步提高認識，廣泛動員，全力營造創(chuàng)國衛(wèi)良好的輿論氛圍

爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生縣城，進一步美化、凈化人居環(huán)境，提高群眾的生活質量，是我們弘揚“精神”，實施“環(huán)境立縣、科教興縣、工業(yè)強縣、旅游富縣”發(fā)展戰(zhàn)略，構建和諧具體體現(xiàn);是我們打造旅游主導產業(yè)，創(chuàng)建“中國旅游強縣”，實現(xiàn)“竹海之都，秀水”形象定位和“宜賓后花園，不夜城”功能定位的重要舉措;是我們踐行“三個代表”重要思想，實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾的根本利益的具體體現(xiàn);是我們落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌縣域經濟城鄉(xiāng)發(fā)展，區(qū)域發(fā)展，經濟社會協(xié)調發(fā)展，人與自然和諧發(fā)展的重要措施;是我們樹立對外形象，擴大招商引資，壯大縣域經濟的迫切需要。是我們配合宜賓市辦好20xx 年全省第四屆旅游發(fā)展大會的基礎工程和重要任務。

7月6日，在四川省旅游產業(yè)發(fā)展領導小組第5次會議上，31位領導小組成員對20xx年第四屆四川旅游發(fā)展大會承辦城市進行投票表決，宜賓市獲全票通過，贏得此屆旅發(fā)大會承辦權。旅發(fā)大會在竹海三江，世外桃源召開，對我們的三個文明建設，特別是環(huán)境建設提出了更高的要求。隨著旅游發(fā)展大會時間的逼近，我們的任務越來越艱巨。爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城和推進“竹海三江，世外桃源”建設，是我縣近期內重中之重的兩項工作。爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城是一項浩大的系統(tǒng)工程，也是一次改變人們生活陋習、移風易俗的系統(tǒng)工程。因此，我們全縣各級黨員干部和廣大人民群眾必須統(tǒng)一認識，精誠團結、共同努力;必須集中人力、物力、才力和廣大干部群眾的智慧，攻堅破難，強力推進，確保創(chuàng)“國衛(wèi)”目標如期實現(xiàn)。

創(chuàng)衛(wèi)指揮部要盡快細化創(chuàng)衛(wèi)標準，廣泛宣傳?？h上要充分運用會議、報紙、電視、專欄，以及“夕陽紅環(huán)保自愿服務隊”上街宣傳等形式，對創(chuàng)國衛(wèi)工作進行廣泛宣傳。要喊響“奮戰(zhàn)100天，堅決完成創(chuàng)國衛(wèi)任務”口號。要通過縣領導電視講話、發(fā)布創(chuàng)“國衛(wèi)”通告等形式大力營造創(chuàng)國衛(wèi)良好輿論氛圍。各單位、各部門要召開全體職工會、股室班組會、舉辦學習專欄，廣泛宣傳發(fā)動，落實責任?？h廣電局、竹海之都、網管中心要調出專門的力量，加大宣傳力度，對成效明顯的單位大力宣傳，對不符合創(chuàng)國衛(wèi)標準的單位一律曝光，務求讓創(chuàng)國衛(wèi)活動中的各項標準家喻戶曉、婦孺皆知，將基本的“應知應會”知識讓居民群眾知曉，深入民心，真正使創(chuàng)“國衛(wèi)”工作變成群眾的自覺行動。

二、鼓足干勁，增添措施，再次掀起創(chuàng)國衛(wèi)工作新高潮

要充實人員，強化領導?？h委已決定對縣城創(chuàng)“國衛(wèi)”指揮部進行調整充實，明確縣委副書記汪慶同志為縣城創(chuàng)“國衛(wèi)”指揮部常務副指揮長，指揮部下面增設宣傳工作組和督查督辦工作組，指揮部下設的各工作組組長由縣委相關副書記擔任。各單位、各部門務必相應地調整充實自身的領導小組，單位一把手必須親自抓，親自過問，定期匯報落實情況。

要著力攻堅，確保達標。要在深化6月份大力開展四個專項整治的基礎上，增加縣城交通秩序專項整治和環(huán)境保護專項整治?？h委、

縣政府決定，新增加的交通秩序整治工作組由縣委副書記秦立均同志和縣委常委、縣政法委書記聶軍同志牽頭，公安局為責任部門，交通局(運管所)、城管辦積極配合;新增加的環(huán)保專項整治工作由縣委副書記汪慶同志和縣人大常委會常務副主任蔣華芳同志牽頭，規(guī)劃和建設局、環(huán)保局為責任部門，與食品衛(wèi)生專項整治組成聯(lián)合整治組，開展深入細致的整治。6個專項整治組的工作人員抽調，由牽頭縣領導根據(jù)需要自行確定。各單位、各部門必須服從牽頭縣領導的人員調配，并把所抽調人員在創(chuàng)衛(wèi)工作中的表現(xiàn)納入考核，保證工作質量，切忌應付了事。

三、嚴明紀律，逗硬獎懲，全力為創(chuàng)衛(wèi)達標保駕護航

要完成創(chuàng)“國衛(wèi)”的各項目標任務，關鍵在于強化督查。下一步的督查督辦工作，由縣委督查室和縣政府督辦室牽頭，紀檢(監(jiān)察)、組織、創(chuàng)衛(wèi)辦、縣級離退休老領導和相關部門抽調精兵強將共同組成督查組，每10天對創(chuàng)“國衛(wèi)”責任部門、單位、社區(qū)進行“地毯式”督查。督查工作要重點查制度執(zhí)行情況、工作推進情況和領導帶頭落實情況三個方面。各單位對查出的問題，必須限期整改。整改不到位的，由單位一把手通過電視臺向全縣人民交代。

沒有規(guī)矩不成方圓。在創(chuàng)“國衛(wèi)”工作中，必須嚴明紀律，逗硬獎懲。在創(chuàng)衛(wèi)工作中，對反應迅速的單位和個人，該宣傳的要大張旗鼓地宣傳，該表彰的要大張旗鼓的表彰。但是，對那種不在狀態(tài)、行動遲緩、工作不力、嚴重失職、問題突出、影響甚至阻礙創(chuàng)衛(wèi)達標的干部，牽頭縣領導要采取必要的措施予以處理。

同志們，通過今天的會議，我們創(chuàng)“國衛(wèi)”的任務更加明確。開弓沒有回頭箭。各單位、各部門主要負責人一定要在創(chuàng)“國衛(wèi)”指揮部的統(tǒng)一指揮下，真正把創(chuàng)“國衛(wèi)”工作作為一把手工程，作為一項政治任務，作為黨對自己的重大考驗，一鼓作氣，加強配合，團結協(xié)作，抓緊抓實抓出成效，為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的宏偉目標而努力奮斗!

謝謝大家!

如何寫對縣區(qū)級發(fā)展的建議范文(推薦)三

一、20_年安全生產工作取得新成績

20_年，是全縣安監(jiān)系統(tǒng)工作辛勞而富有成效的一年。一年來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門及單位堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，認真貫徹落實縣委、縣政府關于安全生產工作的一系列決策部署，建立健全安全生產監(jiān)管機制，深入開展安全大排查大整治和打非治違專項行動，持續(xù)推進企業(yè)安全標準化創(chuàng)建，推動了全縣安全生產工作再上新臺階。成績主要體現(xiàn)在四個方面：

(一)創(chuàng)新方式方法，安全監(jiān)管責任更加落實

一是建立常態(tài)督查機制。首次在各行業(yè)監(jiān)管部門抽調退居二線領導，組建九個常態(tài)督查組，并下發(fā)墊江府辦﹝20_﹞30號文件，明確督查范圍、內容及要求，每季度至少開展一次督查檢查。全年共開展常態(tài)督查5 次，覆蓋26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、28個行業(yè)監(jiān)管部門和74個重點企業(yè)， 發(fā)現(xiàn)各類問題和安全隱患147條，收集工作建議60條，推動了安全監(jiān)管責任的落實。二是建立第三方協(xié)查機制。首次在建筑、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)健康等領域引入第三方專家參與隱患排查治理，有些隱患我們可能看不清楚、也弄不明白，但是專家看得很清楚，所謂外行看熱鬧，專家看門道，通過行業(yè)專家精準診斷，避免了安全檢查走馬觀花、流于形式。三是規(guī)范領導履職臺賬。按照“黨政同責、一崗雙責”和“三個必須”要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導主要領導及分管行業(yè)領導均規(guī)范建立履職臺賬，實行“一人一本、雙線歸檔”。 四是拓展安委會職能。將縣委辦、組織部、綜治辦、高速公路執(zhí)法二支隊一大隊納入縣安委會成員單位，進一步強化安委會職能，擴大責任覆蓋面，充實工作力量。 五是創(chuàng)新考核評價體系。在原有目標管理評價體系中創(chuàng)新了“三個首次”：首次將專項行動實施聯(lián)合考評 ，首次將責任落實實施獨立考評，首次設置縣政府綜合督查評價分，切實加強過程跟蹤和督查問效，進一步推動責任落實， 發(fā)揮好考評“指揮棒”作用。

(二)夯實基層基礎，安全保障能力明顯提升

一是加大安全投入。 縣委、縣政府在財力較為緊張的情況下，全年共撥付安全專項資金350萬元。另外，創(chuàng)造拴心留人條件，提高有毒有害場所安全監(jiān)管補貼標準，煤礦井下從50元/天提高至160元/天，其他有毒有害場所從40元/天提高至130元/天，保障安監(jiān)隊伍穩(wěn)定。投入1.1億元 ，建成 鄉(xiāng)村道路交通“生命”工程防護欄 386公里，超額完成市上目標的286%;新增農村客運車輛71臺，共計1633座;率先在全市建立普通貨運車輛gps統(tǒng)一監(jiān)控平臺，監(jiān)控運輸企業(yè)33家，車輛689臺,“兩客一?！避囕vgps安裝率、上線率、違法處罰率達到100%;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范設置農村道路勸導站120個，所需經費由縣財政予以保障。鼓勵企業(yè)開展安全生產標準化達標創(chuàng)建，對達到二級標準化的49家企業(yè)累計獎勵24.5萬元。二是優(yōu)化產業(yè)結構。嚴格執(zhí)行安全發(fā)展負面清單，下決心淘汰不具備條件的四小企業(yè)，全年投入1800萬元，關閉煤礦4座，縣域煤礦企業(yè)減少至1家?！癬”期間，累計關閉煤礦8座，石灰?guī)r礦山6座，煙花爆竹生產企業(yè)1家。 三是強化應急演練。全年共組織開展道路交通、煙花爆竹、危險化學品、消防等行業(yè)應急演練35次，參演人數(shù)達500余人次，突發(fā)事故應急處置能力進一步增強。這里我再強調一下，應急預案不僅只是文字放在抽屜里，一定要演練，火災有火災的應急預案，道路交通有道路交通的應急預案，就是發(fā)生了什么突發(fā)事件，一定要有針對性的應急辦法及時處理。

(三)狠抓治本攻堅，安全生產基本面持續(xù)改善

一是推動企業(yè)安全標準化創(chuàng)建。一 直以來，我們以安全標準化創(chuàng)建引導企業(yè)落實主體責任。截至20_年12月底，全縣僅存 煤礦 1 座且已達到國家三級;21家非煤礦山企業(yè)全部達標，其中：國家二級3家、三級18家;6家?；髽I(yè)全部達標，其中：國家二級2家、國家三級4家;26座加油站全部達標。9家客運、危貨運輸企業(yè)全部達標，其中：國家一級1家、國家二級4家、國家三級4家。116家存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)達到基礎建設“合格”以上標準。7家擁有50臺以上特種或監(jiān)控設備的單位全部實現(xiàn)標準化管理。通過推進企業(yè)標準化建設，很大程度上改善了粗放式管理的現(xiàn)狀，企業(yè)本質安全水平明顯提升。

二是加大隱患排查治理力度。20_年全縣共出動檢查人員17123人次，專家參與866人次，檢查企業(yè)7311家，共排查一般隱患9706處，完成整改9450處，整改率達97.4%，落實隱患整改資金1475.6萬元，實施預防 性處罰1920.5萬元。

三是深化重點行業(yè)專項整治。 縣交委、公安局交巡警大隊聯(lián)合開展非法營運車輛專項整治成效突出， 新建交通安全執(zhí)法服務站5個、公路視頻監(jiān)控32處， 開展聯(lián)合執(zhí)法42次，查扣非法營運車輛122臺， 處罰 94.3萬元，扭轉了多年來非法營運屢禁不止、行為猖獗的不利局面?？h城鄉(xiāng)建委重點開展起重機械設備專項整治，檢查房屋建筑和市政基礎設施工程29個，塔式起重機101臺次，施工升降機43臺次?？h公安消防大隊深入開展消防安全專項整治，完成16棟老舊住宅消防設施改造，對存在重大火災隱患的企業(yè)和區(qū)域掛牌督辦率達100%;縣經信委著力打好油氣輸送管道隱患整治攻堅戰(zhàn)，3處油氣輸送管道安全隱患已全部整治銷號。

(四)營造安全氛圍，社會公眾安全意識不斷增強

一是發(fā)放安全知識手冊。 印制 《居民安全手冊》30萬冊，《安全常識入戶卡》30萬張，發(fā)放至全縣大部分家庭。 二是開展新《安全生產法》宣傳。墊江日報每周開設《安全在線》宣傳專欄，解讀新安法內容?？h廣播電視臺制作《珍愛生命、遠離黑車》系列專題節(jié)目循環(huán)播放?？h安監(jiān)局采取領導包片、職工一對一方式，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進行新安法宣傳，累計開辦專題講座21次，教育群眾達2300余人。三是扎實開展談心對話。將“十必談”(生命安全紅線不可逾越、安全法律底線必須堅守、安全生產是企業(yè)最大的效益、標準化是衡量企業(yè)安全生產的尺度、職業(yè)健康是企業(yè)永恒的民生、安全投入是企業(yè)安全生產的保障、安全培訓是保障員工生命安全的根本、隱患排查是企業(yè)周而復始又必須精益求精的工作、應急演練是降低事故后果的最后一道防線、安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分)作為談心對話主要內容，全年累計開展談心對話89場次，談心對話企業(yè)負責人677名。

通過上述富有成效的工作，20_年初既定的各項控制指標全面完成，連續(xù)五年未發(fā)生較大事故，連續(xù)四年在市對縣考核中獲得優(yōu)秀等次，全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。這些成績的取得來之不易，是全縣上下奮力拼搏的結果，凝結著同志們的心血和汗水!在此，我謹代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協(xié)，向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門、各企事業(yè)單位，向奮斗在安全生產和監(jiān)管工作一線的廣大干部職工表示衷心的感謝和誠摯的慰問!

二、準確把握當前安全生產面臨的新形勢

雖然20_年全縣安全生產工作取得了一定成績，安全生產事故得到有力控制，但安全生產面臨的形勢依然嚴峻，一些制約安全發(fā)展的問題仍未得到根本解決。主要表現(xiàn)在六個方面：

(一)工作要求越來越高

以來，以為的黨中央領導集體高度重視安全生產工作，多次作出重要指示，提出了“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的工作要求。

1月7日，在中央政治局會上發(fā)表重要講話，對全面加強安全生產工作提出了明確要求，強調血的教訓警示我們，公共安全絕非小事，必須堅持安全發(fā)展，扎實落實安全生產責任制，堵塞各類安全漏洞，堅決遏制重特大事故頻發(fā)勢頭，確保人民生命財產安全。強調，重特大突發(fā)事件，無論是自然災害，還是責任事故，其中都不同程度存在主體責任不落實、隱患排查治理不徹底、法規(guī)標準不健全、安全監(jiān)管執(zhí)法不嚴格、監(jiān)管體制機制不完、安全基礎薄弱、應急救援能力不強等問題。對加強安全生產工作提出五點要求。一是 必須堅定不移保障安全發(fā)展，狠抓安全生產責任制落實。要強化“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，堅持以人為本、以民為本。 二是必須深化改革創(chuàng)新，加強和改進安全監(jiān)管工作，強化開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、港區(qū)等功能區(qū)安全監(jiān)管，舉一反三，在標準制定、體制機制上認真考慮如何改革和完善。 三是必須強化依法治理，用法治思維和法治手段解決安全生產問題，加快安全生產相關法律法規(guī)制定修訂，加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法，強化基層監(jiān)管力量，著力提高安全生產法治化水平。四是必須堅決遏制重特大事故頻發(fā)勢頭，對易發(fā)重特大事故的行業(yè)領域采取風險分級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制，推動安全生產關口前移，加強應急救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失。五是必須加強基礎建設，提升安全保障能力，針對城市建設、危舊房屋、玻璃幕墻、渣土堆場、尾礦庫、燃氣管線、地下管廊等重點隱患和煤礦、非煤礦山、危化品、煙花爆竹、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)以及游樂、“跨年夜”等大型群眾性活動，堅決做好安全防范，特別是要嚴防踩踏事故發(fā)生。

做出批示指出，當前安全生產形勢依然嚴峻，務必高度重視，警鐘長鳴。各地區(qū)各部門要堅持人民利益至上，牢固樹立安全發(fā)展理念，以更大的努力、更有效的舉措、更完善的制度，進一步落實企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨委和政府領導責任，扎實做好安全生產各項工作，強化重點行業(yè)領域安全治理，加快健全隱患排查治理體系、風險預防控制體系和社會共治體系，依法嚴懲安全生產領域失職瀆職行為，堅決遏制重特大事故頻發(fā)勢頭，確保人民群眾生命財產安全。

1月6日，國務院召開全國安全生產電視電話會議作出部署。會議指出，有關各方要深入貫徹落實、關于安全生產的一系列重要指示批示精神，堅持人民利益至上，牢固樹立安全生產紅線意識，切實落實企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨委和政府領導責任三個責任體系，狠抓改革創(chuàng)新、依法治理、基礎建設、專項整治四項重點工作，努力實現(xiàn)事故總量繼續(xù)下降、死亡人數(shù)繼續(xù)減少、重特大事故頻發(fā)勢頭得到遏制三項任務，促進全國安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

1月7日，市委會召開擴大會議，專題傳達學習視察重慶重要講話精神，研究貫徹落實意見。要認真開展安全隱患大排查大整治，堅決防止因非法違法行為及責任不落實引發(fā)安全事故;要全面排查城市建設運行安全風險，加強橋梁隧道、線網管道、軌道公交等重要基礎設施風險管理，強化商場、車站、機場等人員密集場所安全管控;要加大煙花爆竹、危化品、煤礦、地災隱患點等重點行業(yè)和領域安全監(jiān)管力度，嚴格落實安全防范措施;要加強應急值守，嚴格執(zhí)行領導干部帶班、關鍵崗位24小時值班制度，確保全市“兩會”和春節(jié)期間平安祥和。

如何寫對縣區(qū)級發(fā)展的建議范文(推薦)四

同志們：

今天這個會是雙創(chuàng)工作啟動半個月來，雙創(chuàng)指揮部召開的第一次會議，目的就是要總結半個月來雙創(chuàng)工作進展的情況，剖析目前存在的問題，同時安排下一階段全縣雙創(chuàng)工作，通過這次會議，把縣委、縣政府安排的雙創(chuàng)工作進一步落實、進一步推進。剛才王作了總結和安排，白書記宣讀了縣紀檢委、監(jiān)察局《關于子長縣創(chuàng)建省級文明縣城和省級衛(wèi)生縣城責任追究辦法》，任助理宣讀了《子長縣“雙創(chuàng)”工作考核獎懲(試行)辦法》和《子長縣“雙創(chuàng)”工作督查(試行)辦法》。這些文件內容都非常翔實，操作性非常強，希望大家把這些文件和王對前一階段工作的總結、安排一并認真貫徹落實。下面，我就雙創(chuàng)工作再強調幾點意見。

一、提高認識，進一步堅定做好雙創(chuàng)工作的信心和決心 會前，放了一個短片，把近期的工作從正反兩個方面向大家做了通報，哪個片區(qū)工作做的好，哪個片區(qū)工作做的還不到位，已經一目了然，希望搞得好的各責任區(qū)再接再勵，也希望受到電視片通報的，包括王在匯報中點名指出的一些問題和單位，要高度重視，加強工作。今后，指揮部的每一次例會上，都必須有以曝光為主的短片，標明具體地點和所處的責任區(qū)，以及管轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道辦事處，對于問題比較嚴重、比較突出的，在縣委、縣政府召開的大會上，進行集中的曝光。這一點必須堅持。

應當說，半個月以來，全縣上下、各級各單位，尤其是雙創(chuàng)指揮部各成員單位，都已經動起來了，而且動勁還比較大，都作了大量的工作。各個責任區(qū)都對本責任區(qū)的有關工作作了安排部署，尤其是責任區(qū)的縣級領導和包抓部門的領導都高度重視，深入到各自的責任區(qū)，進行了具體的安排部署和檢查督促。瓦窯堡鎮(zhèn)和街道辦也高度重視，積極配合，整體的工作已經全面展開，全縣創(chuàng)建省級文明縣城和衛(wèi)生縣城的氛圍初步形成，縣城的面貌也有了較大的變化。這些都是大家共同努力，積極工作的結果，希望繼續(xù)保持這樣的干勁，不斷把雙創(chuàng)工作推向深入。

思想上還沒有引起高度重視，缺乏足夠的信心和勇氣，應付湊合思想嚴重，大局意識不強，畏難情緒突出。二是雙創(chuàng)氛圍營造的還不濃厚。宣傳引導力度不大，對群眾、市民參與創(chuàng)建的發(fā)動工作做的不夠，致使一些市民、一些群眾，包括一些部門單位仍然認為雙創(chuàng)工作是縣委、縣政府的事情，是雙創(chuàng)辦的事情，是你責任區(qū)、責任部門的事情，好像與他們無關，全民參與、齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的強大合力還沒有形成。這一問題不同程度的在有些單位都有所體現(xiàn)。三是履行職責不到位。一些牽頭部門和單位責任意識不強，該牽頭的不牽頭，該協(xié)調的不協(xié)調，還有一些職能部門，瞻前顧后、左觀右望，不想盡義務、不敢擔責任，工作動勁不大。包括責任區(qū)包抓的責任領導也存在這種思想，縮手縮腳，甚至推諉，建議讓別的部門去做。如果再不迎頭趕上，那么在雙創(chuàng)工作中，在這一場考驗面前就要掉隊了。按照雙創(chuàng)辦提供的情況，總的來講，雙創(chuàng)職能部門的動勁比其他部門的要大，縣委、縣政府所屬的各部門比條管部門的動勁要大。通過今天參加會議的情況，哪個單位重視，哪個單位不重視就一目了然。今天缺會的單位有工行、供電公司、火車站、子北采油廠，頂會的單位有人行、建行、氣象局、人壽公司、畜牧局、勞務局、科協(xié)、移動公司、聯(lián)通公司。會后，雙創(chuàng)辦要按照考核獎懲辦法對缺會的先扣分。對沒有參加會議的、沒有請假的部門，由王一一談話，以后再有類似情況交給紀檢委和監(jiān)察局談。對條管部門，包括創(chuàng)優(yōu)評差單位，在文明單位創(chuàng)建和作風評議活動中，評選的結果要征得雙創(chuàng)辦的同意，對于在雙創(chuàng)工作中配合不力的，堅決不能評優(yōu)，對拒不配合工作的，直接評差。對于今天沒有參加會的、頂會的，雙創(chuàng)辦必須通報。四是工作進展不平衡。一些責任區(qū)工作動勁不大，特別是一、二責任區(qū)，剛才的短片，已經點了名，希望這兩個責任區(qū)能迎頭趕上。一些條管部門不僅僅是參加會的事情，工作的動勁也不大，當然也有些原因，有些單位剛剛調整完領導，對縣上大的工作安排還沒有來得及部署，但是從工作的角度來說，配合畢竟是不夠的，包括工商機關，質監(jiān)機關，但好的一點是這些部門的認識是非常到位的。昨天市工商局的劉局長到子長來檢查工作，專門交代縣工商局要認真配合縣委、縣政府的工作。雙創(chuàng)是大家的，包括條管部門，不僅平時的工作要配合，雙創(chuàng)上更要配合。希望各條管部門迅速行動起來，投身到雙創(chuàng)工作中去。

二、夯實責任，迅速掀起雙創(chuàng)工作新高潮

(一)進一步提高對雙創(chuàng)工作的認識。關于認識問題，在動員會上已經講過，但是針對目前的情況，有必要再強調一下。雙創(chuàng)不是一個具體單項的問題，而是要把已經開展了多年的創(chuàng)建文明單位和衛(wèi)生整治工作，提高到一個新的水平，用雙創(chuàng)工作具體化、量化的標準去檢驗過去的工作，并通過這樣一個綜合性的活動，提高全縣衛(wèi)生和文明程度，提高縣域的綜合素質，提升城市的綜合形象。一是瓦窯堡鎮(zhèn)、街道辦、雙創(chuàng)辦各組、各責任區(qū)要組織對縣委、縣政府下發(fā)的兩個方案原原本本的、全文學習，把創(chuàng)建省級文明縣城和衛(wèi)生縣城驗收標準原原本本的組織學習，特別是對兩個方案、兩個驗收標準里面涉及本單位工作的部分要認真學習和摘錄，逐一進行安排部署。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要層層召開會議進行詳細的安排，組織所屬的單位、村組、居委、社區(qū)對兩個方案和驗收標準進行全文學習。雙創(chuàng)辦要印發(fā)驗收標準，并要在公共場所通過開會等各種方式組織學習，使大家特別是參與這項工作的同志對這些標準、規(guī)定能有更加準確的理解和把握，以更好的指揮和推進雙創(chuàng)工作。三是各級各部門要按照各自的工作職責，組織自己管理和服務的對象，召開會議，把精神傳達下去，做到家喻戶曉，人人皆知。雙創(chuàng)工作是一項很具體、很細致的工作，必須逐項落實到位。四是雙創(chuàng)辦要組織全體工作人員、各個組、各責任區(qū)把文件學的更深，要把有關的標準吃的更透。同時要對全縣的學習做出進一步的具體安排，把各部門、各系統(tǒng)所做的安排和宣傳部署作為檢查評比的重要內容。五是各部門，尤其是條管部門要把本職工作與雙創(chuàng)工作結合起來。通過雙創(chuàng)提升部門的工作質量和水平，解決亂停亂放、交通秩序混亂、飲食攤點臟亂差等問題。要用雙創(chuàng)把沒有搞好的工作按照規(guī)定要求做好，推動和促進本部門的工作。

(二)加大宣傳力度，營造全民參與的濃厚氛圍。雙創(chuàng)工作是一項群眾性的工作，需要廣大干部群眾的共同參與。一是要依托新聞媒體，通過開辟專欄、舉辦講座、電視講話、電視訪談等多種方式，廣泛宣傳雙創(chuàng)工作的重要意義和創(chuàng)建當中的先進典型與好的做法，為雙創(chuàng)工作營造良好的氛圍。二是要通過張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車輛、散發(fā)宣傳資料，大力宣傳城市管理方面的法規(guī)政策和《公民道德公約》、《文明市民公約》等，增強全民的文明意識、衛(wèi)生意識和創(chuàng)建意識。宣傳當中，標語橫幅質量要高，制作要規(guī)范美觀，要成為城市的“名片”。三是要通過開展雙創(chuàng)知識競賽、演講比賽、文藝演出、有獎征文等配套活動進行廣泛宣傳，提高市民對雙創(chuàng)工作的知曉度和參與意識，做到家喻戶曉、人人皆知，把縣委、縣政府的決定和要求變?yōu)槿w市民的共識和自覺行動，人人關心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。宣傳既要在面上做到轟轟烈烈，又要把雙創(chuàng)工作做到底。要把雙創(chuàng)和城市的法律法規(guī)宣傳到社區(qū)、村里、甚至入戶，把創(chuàng)衛(wèi)的具體要求、具體標準，通過各種方式向社會公布。要大小相結合，既要有大的宣傳牌、宣傳橫幅，又要有非常精美的小宣傳冊，要進街坊、要進戶，做到橫向到邊，縱向到底。要臨時和長期相結合，學習有關大中城市的作法，用現(xiàn)代材料制作一些非常精美的小的裝飾品、宣傳標語，使其成為城市的一個小裝飾，既宣傳了，同時又裝飾了，節(jié)約實用?？h城的路牌、站牌、標識要統(tǒng)一設計，按照中等城市的管理方式和模式標準，統(tǒng)一規(guī)劃拿出具體方案。通過靈活有效的宣傳，讓大家對雙創(chuàng)工作能夠有更深層次的認識，推進工作。

(三)加強制度建設，確保責任落實到位。雙創(chuàng)工作實施條塊結合的辦法，雙創(chuàng)辦主要是綜合協(xié)調、安排部署和督促檢查，各責任區(qū)讓縣級領導參與進來， 并明確一個主抓的部門協(xié)助工作，主要是督促檢查工作，不等于有了責任區(qū)，瓦窯堡鎮(zhèn)、街道辦、村組、社區(qū)就不用管了。所有各大系統(tǒng)尤其是教育、衛(wèi)生、農口等大的系統(tǒng)，要認真組織安排部署，拿出方案、提出要求。雙創(chuàng)辦要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌安排，做好協(xié)調聯(lián)絡和考核評比工作，加大督查力度，及時表揚先進，通報后進，暴光違法行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把本單位的衛(wèi)生搞好，抓好把本系統(tǒng)單位的雙創(chuàng)工作，并要把所服務的對象，管理好、發(fā)動好。

(四)深入開展專項整治活動，提升城市品位。按照雙創(chuàng)總體安排，今年冬季，到年底要抓好以下幾項工作。

一是抓好衛(wèi)生清理清運工作。對縣城的出入口、街道、車站、市場、路邊、城鄉(xiāng)結合部、公路沿線的村莊，鄉(xiāng)政府所在地的環(huán)境衛(wèi)生，進行集中整治。包括三項內容，第一打掃衛(wèi)生。第二清運積存垃圾，清理亂土堆、亂石堆、亂柴堆，消滅衛(wèi)生死角。第三鏟除雜草。城管局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個部門要加大保潔力度，推行垃圾袋裝，確保垃圾集中處理，新的垃圾日產日清;加強城市污水處理，落實門前四包責任，創(chuàng)造文明、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。雙創(chuàng)辦在正常安排檢查之外，近期要組織安排一次針對城區(qū)機關單位的衛(wèi)生檢查，各機關單位首先要達到創(chuàng)衛(wèi)的要求。在雙創(chuàng)辦組織檢查之前，各責任區(qū)要會同瓦窯堡鎮(zhèn)、街道辦對各自責任區(qū)機關單位的衛(wèi)生進行全面檢查。

二是抓好市容市貌整治工作。圍繞城市綠化、亮化、美化，清理整頓有礙市容的燈光燈飾，規(guī)范戶外廣告牌匾管理，對破舊的、過時的予以更換，要做到分區(qū)塊統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一色調，使戶外廣告牌匾真正成為展示城市風貌的“名片”。加強對沿街店面的管理工作，要做到迎街面干凈整潔，對城區(qū)臨街建筑物要按照規(guī)定進行清理，對破舊不堪的建筑要進行清洗、粉刷和油漆。堅決取締占道經營和店外經營行為。

三是抓好交通秩序整治工作。以實施“暢通工程”，創(chuàng)建平安大道為抓手，公安局、交通局、交警隊協(xié)調配合，提出整頓交通秩序的具體方案，加強城區(qū)道路交通秩序管理，在主要路段施行限行限停管理，分時段、分車型進行管理，重點解決亂停亂放、亂掉頭的問題，在沒有明顯標識的地方堅決不允許停車。對出租車要參照志丹縣“五統(tǒng)一”的管理辦法嚴格管理，嚴厲打擊和取締黑車非駕。盡快完成三輪車的置換，具體由小鵬縣長負責安排，盡快落實到位，徹底取締機動三輪。對畜力車和農用車也要實行分時限行管理，在保證交通秩序的前提下要照顧農民、居民的生產生活。要加強對機動車駕駛員的培訓和管理，嚴厲打擊強超搶會、非法載人、無證駕駛、酒后駕車等違章違法行為。規(guī)劃局要會同公安、交通、商務局和工商局，盡快規(guī)劃定點市場，鼓勵個人和村隊興辦汽車維修點洗車點等市場，土地等方面給予優(yōu)惠，雙創(chuàng)辦參與盡快拿出方案。

四是抓好集貿市場秩序整治工作。對城區(qū)迎街面的汽車維修點和洗車服務點、規(guī)劃區(qū)及省縣道兩側的堆煤廠、廢品收購場點，要統(tǒng)一規(guī)劃，該取締的取締，該遷移的遷移。對現(xiàn)有的集貿市場衛(wèi)生和秩序進行集中整治，對全縣所有的飲食攤點、小理發(fā)店、小作坊等五小門店全面進行整治，雙創(chuàng)辦安排，有關部門參與，統(tǒng)一行動。過去，我們在飲食服務方面管理是很不到位的，有關部門是有責任的，要通過這次雙創(chuàng)工作嚴格按照有關規(guī)定管理好，對所有的飲食攤點進行一次全面的檢查，包括所有證件。既要對經營戶負責，又要對人民群眾負責，堅決杜絕弄虛作假。要規(guī)范早餐攤點，建設“放心早餐”工程，對達到衛(wèi)生要求的給予掛牌，亮證經營，掛牌管理。對達不到要求的給時間整頓，整頓后還達不到要求的，予以取締。工商、商務、食品藥品監(jiān)督、質監(jiān)、衛(wèi)生監(jiān)督等部門要制定具體的標準和要求，盡快召開會議，制定方案，安排落實。要開展衛(wèi)生評比活動，把大家引導到衛(wèi)生干凈的門店里去吃飯。對于在馬路上擺攤設點的群眾，考慮到大多是弱勢群體經營的實際，可建議他們合伙租店，或者在城區(qū)給他們專門安排地方經營。食品衛(wèi)生整治活動今年開展一次，明年的“5.1”前后再開展一次，到7、8月份鞏固提高，確保達到驗收標準。對此，雙創(chuàng)辦要進行認真安排。

五是抓好違章建筑整治工作。各責任區(qū)要對區(qū)內的違章建筑逐一進行摸底、造冊、登記，包括修建的時間、面積等，瓦窯堡鎮(zhèn)、規(guī)劃、土地、城管、交通部門密切配合，統(tǒng)一行動。要提前做好宣傳工作，依法開展工作。把城市建設管理的有關法律法規(guī)送到這些人手里，書面提出拆除的時間和要求，到期仍沒按要求拆除的，組織統(tǒng)一拆除。雙創(chuàng)辦要精心的安排部署，拿出方案。

三、強化監(jiān)督，嚴格考核，確保按期實現(xiàn)雙創(chuàng)目標

雙創(chuàng)工作是一項綜合性的系統(tǒng)工程，必須強化監(jiān)督，嚴格考核。

(一)強化監(jiān)督。要強化輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督和部門監(jiān)督，通過監(jiān)督促進工作落實。雙創(chuàng)辦要經常性地深入實際，開展督促檢查工作，建立通報制度，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時予以客觀準確的通報批評，并下發(fā)“督辦整改通知書”，督促責任部門限期整改落實到位。各部門要充分的理解、支持和配合雙創(chuàng)辦工作。雙創(chuàng)指揮部代表的是縣委、縣政府，在雙創(chuàng)工作中，雙創(chuàng)辦就象縣委辦、政府辦一樣，對雙創(chuàng)辦安排、檢查的工作，各部門必須主動的執(zhí)行和配合。

(二)嚴格考核。要把創(chuàng)建工作納入對各部門、各單位年度工作考核范疇，凡配合雙創(chuàng)辦工作不力的，創(chuàng)佳評差活動中一律不得評優(yōu)，行風評議活動中不予過關。雙創(chuàng)辦要認真研究，制定切實可行，操作性強的考核辦法，嚴格考核。要深入實際，準確掌握工作動態(tài)，及時開展督查指導，實事求是的進行評比通報。

(三)嚴格紀律。雙創(chuàng)工作涉及到全縣各行各業(yè)，各級各部門要樹立大局意識和全縣一盤棋的思想，心往一處想，勁往一處使，形成強大合力。雙創(chuàng)辦所抽調人員要加強作風建設，嚴格工作紀律，盡快熟悉工作業(yè)務，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極開展工作。一是必須脫離原單位工作。二是必須加強考勤，考勤、考核工作逐月進行，考勤、考核的結果逐月反饋給原單位，同時分季度通報給組織部和紀檢委，確實不能勝任此項工作的退回去。同時對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的個人，雙創(chuàng)辦要給予表彰獎勵并積極向組織部門推薦。

同志們，雙創(chuàng)工作開展半個月來，安排部署很到位，做了大量的工作，尤其是各個包責任區(qū)的領導都高度重視，做了認真的安排部署，深入到基層去檢查、督促。希望今天在會上受到表揚的單位和同志要再接再勵，受到批評的單位和同志要通過認真的安排，努力的工作，迎頭趕上，把雙創(chuàng)指揮部、雙創(chuàng)辦安排的各項工作，出色、圓滿的完成。

謝謝大家!

如何寫對縣區(qū)級發(fā)展的建議范文(推薦)五

同志們：

今天這個會是雙創(chuàng)工作啟動半個月來，雙創(chuàng)指揮部召開的第一次會議，目的就是要總結半個月來雙創(chuàng)工作進展的情況，剖析目前存在的問題，同時安排下一階段全縣雙創(chuàng)工作，通過這次會議，把縣委、縣政府安排的雙創(chuàng)工作進一步落實、進一步推進。剛才王作了總結和安排，白書記宣讀了縣紀檢委、監(jiān)察局《關于子長縣創(chuàng)建省級文明縣城和省級衛(wèi)生縣城責任追究辦法》，任助理宣讀了《子長縣“雙創(chuàng)”工作考核獎懲(試行)辦法》和《子長縣“雙創(chuàng)”工作督查(試行)辦法》。這些文件內容都非常翔實，操作性非常強，希望大家把這些文件和王對前一階段工作的總結、安排一并認真貫徹落實。下面，我就雙創(chuàng)工作再強調幾點意見。

一、提高認識，進一步堅定做好雙創(chuàng)工作的信心和決心 會前，放了一個短片，把近期的工作從正反兩個方面向大家做了通報，哪個片區(qū)工作做的好，哪個片區(qū)工作做的還不到位，已經一目了然，希望搞得好的各責任區(qū)再接再勵，也希望受到電視片通報的，包括王在匯報中點名指出的一些問題和單位，要高度重視，加強工作。今后，指揮部的每一次例會上，都必須有以曝光為主的短片，標明具體地點和所處的責任區(qū)，以及管轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道辦事處，對于問題比較嚴重、比較突出的，在縣委、縣政府召開的大會上，進行集中的曝光。這一點必須堅持。

應當說，半個月以來，全縣上下、各級各單位，尤其是雙創(chuàng)指揮部各成員單位，都已經動起來了，而且動勁還比較大，都作了大量的工作。各個責任區(qū)都對本責任區(qū)的有關工作作了安排部署，尤其是責任區(qū)的縣級領導和包抓部門的領導都高度重視，深入到各自的責任區(qū)，進行了具體的安排部署和檢查督促。瓦窯堡鎮(zhèn)和街道辦也高度重視，積極配合，整體的工作已經全面展開，全縣創(chuàng)建省級文明縣城和衛(wèi)生縣城的氛圍初步形成，縣城的面貌也有了較大的變化。這些都是大家共同努力，積極工作的結果，希望繼續(xù)保持這樣的干勁，不斷把雙創(chuàng)工作推向深入。

思想上還沒有引起高度重視，缺乏足夠的信心和勇氣，應付湊合思想嚴重，大局意識不強，畏難情緒突出。二是雙創(chuàng)氛圍營造的還不濃厚。宣傳引導力度不大，對群眾、市民參與創(chuàng)建的發(fā)動工作做的不夠，致使一些市民、一些群眾，包括一些部門單位仍然認為雙創(chuàng)工作是縣委、縣政府的事情，是雙創(chuàng)辦的事情，是你責任區(qū)、責任部門的事情，好像與他們無關，全民參與、齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的強大合力還沒有形成。這一問題不同程度的在有些單位都有所體現(xiàn)。三是履行職責不到位。一些牽頭部門和單位責任意識不強，該牽頭的不牽頭，該協(xié)調的不協(xié)調，還有一些職能部門，瞻前顧后、左觀右望，不想盡義務、不敢擔責任，工作動勁不大。包括責任區(qū)包抓的責任領導也存在這種思想，縮手縮腳，甚至推諉，建議讓別的部門去做。如果再不迎頭趕上，那么在雙創(chuàng)工作中，在這一場考驗面前就要掉隊了。按照雙創(chuàng)辦提供的情況，總的來講，雙創(chuàng)職能部門的動勁比其他部門的要大，縣委、縣政府所屬的各部門比條管部門的動勁要大。通過今天參加會議的情況，哪個單位重視，哪個單位不重視就一目了然。今天缺會的單位有工行、供電公司、火車站、子北采油廠，頂會的單位有人行、建行、氣象局、人壽公司、畜牧局、勞務局、科協(xié)、移動公司、聯(lián)通公司。會后，雙創(chuàng)辦要按照考核獎懲辦法對缺會的先扣分。對沒有參加會議的、沒有請假的部門，由王一一談話，以后再有類似情況交給紀檢委和監(jiān)察局談。對條管部門，包括創(chuàng)優(yōu)評差單位，在文明單位創(chuàng)建和作風評議活動中，評選的結果要征得雙創(chuàng)辦的同意，對于在雙創(chuàng)工作中配合不力的，堅決不能評優(yōu)，對拒不配合工作的，直接評差。對于今天沒有參加會的、頂會的，雙創(chuàng)辦必須通報。四是工作進展不平衡。一些責任區(qū)工作動勁不大，特別是一、二責任區(qū)，剛才的短片，已經點了名，希望這兩個責任區(qū)能迎頭趕上。一些條管部門不僅僅是參加會的事情，工作的動勁也不大，當然也有些原因，有些單位剛剛調整完領導，對縣上大的工作安排還沒有來得及部署，但是從工作的角度來說，配合畢竟是不夠的，包括工商機關，質監(jiān)機關，但好的一點是這些部門的認識是非常到位的。昨天市工商局的劉局長到子長來檢查工作，專門交代縣工商局要認真配合縣委、縣政府的工作。雙創(chuàng)是大家的，包括條管部門，不僅平時的工作要配合，雙創(chuàng)上更要配合。希望各條管部門迅速行動起來，投身到雙創(chuàng)工作中去。

二、夯實責任，迅速掀起雙創(chuàng)工作新高潮

(一)進一步提高對雙創(chuàng)工作的認識。關于認識問題，在動員會上已經講過，但是針對目前的情況，有必要再強調一下。雙創(chuàng)不是一個具體單項的問題，而是要把已經開展了多年的創(chuàng)建文明單位和衛(wèi)生整治工作，提高到一個新的水平，用雙創(chuàng)工作具體化、量化的標準去檢驗過去的工作，并通過這樣一個綜合性的活動，提高全縣衛(wèi)生和文明程度，提高縣域的綜合素質，提升城市的綜合形象。一是瓦窯堡鎮(zhèn)、街道辦、雙創(chuàng)辦各組、各責任區(qū)要組織對縣委、縣政府下發(fā)的兩個方案原原本本的、全文學習，把創(chuàng)建省級文明縣城和衛(wèi)生縣城驗收標準原原本本的組織學習，特別是對兩個方案、兩個驗收標準里面涉及本單位工作的部分要認真學習和摘錄，逐一進行安排部署。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要層層召開會議進行詳細的安排，組織所屬的單位、村組、居委、社區(qū)對兩個方案和驗收標準進行全文學習。雙創(chuàng)辦要印發(fā)驗收標準，并要在公共場所通過開會等各種方式組織學習，使大家特別是參與這項工作的同志對這些標準、規(guī)定能有更加準確的理解和把握，以更好的指揮和推進雙創(chuàng)工作。三是各級各部門要按照各自的工作職責，組織自己管理和服務的對象，召開會議，把精神傳達下去，做到家喻戶曉，人人皆知。雙創(chuàng)工作是一項很具體、很細致的工作，必須逐項落實到位。四是雙創(chuàng)辦要組織全體工作人員、各個組、各責任區(qū)把文件學的更深，要把有關的標準吃的更透。同時要對全縣的學習做出進一步的具體安排，把各部門、各系統(tǒng)所做的安排和宣傳部署作為檢查評比的重要內容。五是各部門，尤其是條管部門要把本職工作與雙創(chuàng)工作結合起來。通過雙創(chuàng)提升部門的工作質量和水平，解決亂停亂放、交通秩序混亂、飲食攤點臟亂差等問題。要用雙創(chuàng)把沒有搞好的工作按照規(guī)定要求做好，推動和促進本部門的工作。

(二)加大宣傳力度，營造全民參與的濃厚氛圍。雙創(chuàng)工作是一項群眾性的工作，需要廣大干部群眾的共同參與。一是要依托新聞媒體，通過開辟專欄、舉辦講座、電視講話、電視訪談等多種方式，廣泛宣傳雙創(chuàng)工作的重要意義和創(chuàng)建當中的先進典型與好的做法，為雙創(chuàng)工作營造良好的氛圍。二是要通過張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車輛、散發(fā)宣傳資料，大力宣傳城市管理方面的法規(guī)政策和《公民道德公約》、《文明市民公約》等，增強全民的文明意識、衛(wèi)生意識和創(chuàng)建意識。宣傳當中，標語橫幅質量要高，制作要規(guī)范美觀，要成為城市的“名片”。三是要通過開展雙創(chuàng)知識競賽、演講比賽、文藝演出、有獎征文等配套活動進行廣泛宣傳，提高市民對雙創(chuàng)工作的知曉度和參與意識，做到家喻戶曉、人人皆知，把縣委、縣政府的決定和要求變?yōu)槿w市民的共識和自覺行動，人人關心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。宣傳既要在面上做到轟轟烈烈，又要把雙創(chuàng)工作做到底。要把雙創(chuàng)和城市的法律法規(guī)宣傳到社區(qū)、村里、甚至入戶，把創(chuàng)衛(wèi)的具體要求、具體標準，通過各種方式向社會公布。要大小相結合，既要有大的宣傳牌、宣傳橫幅，又要有非常精美的小宣傳冊，要進街坊、要進戶，做到橫向到邊，縱向到底。要臨時和長期相結合，學習有關大中城市的作法，用現(xiàn)代材料制作一些非常精美的小的裝飾品、宣傳標語，使其成為城市的一個小裝飾，既宣傳了，同時又裝飾了，節(jié)約實用?？h城的路牌、站牌、標識要統(tǒng)一設計，按照中等城市的管理方式和模式標準，統(tǒng)一規(guī)劃拿出具體方案。通過靈活有效的宣傳，讓大家對雙創(chuàng)工作能夠有更深層次的認識，推進工作。

(三)加強制度建設，確保責任落實到位。雙創(chuàng)工作實施條塊結合的辦法，雙創(chuàng)辦主要是綜合協(xié)調、安排部署和督促檢查，各責任區(qū)讓縣級領導參與進來， 并明確一個主抓的部門協(xié)助工作，主要是督促檢查工作，不等于有了責任區(qū)，瓦窯堡鎮(zhèn)、街道辦、村組、社區(qū)就不用管了。所有各大系統(tǒng)尤其是教育、衛(wèi)生、農口等大的系統(tǒng)，要認真組織安排部署，拿出方案、提出要求。雙創(chuàng)辦要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌安排，做好協(xié)調聯(lián)絡和考核評比工作，加大督查力度，及時表揚先進，通報后進，暴光違法行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把本單位的衛(wèi)生搞好，抓好把本系統(tǒng)單位的雙創(chuàng)工作，并要把所服務的對象，管理好、發(fā)動好。

(四)深入開展專項整治活動，提升城市品位。按照雙創(chuàng)總體安排，今年冬季，到年底要抓好以下幾項工作。

一是抓好衛(wèi)生清理清運工作。對縣城的出入口、街道、車站、市場、路邊、城鄉(xiāng)結合部、公路沿線的村莊，鄉(xiāng)政府所在地的環(huán)境衛(wèi)生，進行集中整治。包括三項內容，第一打掃衛(wèi)生。第二清運積存垃圾，清理亂土堆、亂石堆、亂柴堆，消滅衛(wèi)生死角。第三鏟除雜草。城管局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個部門要加大保潔力度，推行垃圾袋裝，確保垃圾集中處理，新的垃圾日產日清;加強城市污水處理，落實門前四包責任，創(chuàng)造文明、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。雙創(chuàng)辦在正常安排檢查之外，近期要組織安排一次針對城區(qū)機關單位的衛(wèi)生檢查，各機關單位首先要達到創(chuàng)衛(wèi)的要求。在雙創(chuàng)辦組織檢查之前，各責任區(qū)要會同瓦窯堡鎮(zhèn)、街道辦對各自責任區(qū)機關單位的衛(wèi)生進行全面檢查。

二是抓好市容市貌整治工作。圍繞城市綠化、亮化、美化，清理整頓有礙市容的燈光燈飾，規(guī)范戶外廣告牌匾管理，對破舊的、過時的予以更換，要做到分區(qū)塊統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一色調，使戶外廣告牌匾真正成為展示城市風貌的“名片”。加強對沿街店面的管理工作，要做到迎街面干凈整潔，對城區(qū)臨街建筑物要按照規(guī)定進行清理，對破舊不堪的建筑要進行清洗、粉刷和油漆。堅決取締占道經營和店外經營行為。

三是抓好交通秩序整治工作。以實施“暢通工程”，創(chuàng)建平安大道為抓手，公安局、交通局、交警隊協(xié)調配合，提出整頓交通秩序的具體方案，加強城區(qū)道路交通秩序管理，在主要路段施行限行限停管理，分時段、分車型進行管理，重點解決亂停亂放、亂掉頭的問題，在沒有明顯標識的地方堅決不允許停車。對出租車要參照志丹縣“五統(tǒng)一”的管理辦法嚴格管理，嚴厲打擊和取締黑車非駕。盡快完成三輪車的置換，具體由小鵬縣長負責安排，盡快落實到位，徹底取締機動三輪。對畜力車和農用車也要實行分時限行管理，在保證交通秩序的前提下要照顧農民、居民的生產生活。要加強對機動車駕駛員的培訓和管理，嚴厲打擊強超搶會、非法載人、無證駕駛、酒后駕車等違章違法行為。規(guī)劃局要會同公安、交通、商務局和工商局，盡快規(guī)劃定點市場，鼓勵個人和村隊興辦汽車維修點洗車點等市場，土地等方面給予優(yōu)惠，雙創(chuàng)辦參與盡快拿出方案。

四是抓好集貿市場秩序整治工作。對城區(qū)迎街面的汽車維修點和洗車服務點、規(guī)劃區(qū)及省縣道兩側的堆煤廠、廢品收購場點，要統(tǒng)一規(guī)劃，該取締的取締，該遷移的遷移。對現(xiàn)有的集貿市場衛(wèi)生和秩序進行集中整治，對全縣所有的飲食攤點、小理發(fā)店、小作坊等五小門店全面進行整治，雙創(chuàng)辦安排，有關部門參與，統(tǒng)一行動。過去，我們在飲食服務方面管理是很不到位的，有關部門是有責任的，要通過這次雙創(chuàng)工作嚴格按照有關規(guī)定管理好，對所有的飲食攤點進行一次全面的檢查，包括所有證件。既要對經營戶負責，又要對人民群眾負責，堅決杜絕弄虛作假。要規(guī)范早餐攤點，建設“放心早餐”工程，對達到衛(wèi)生要求的給予掛牌，亮證經營，掛牌管理。對達不到要求的給時間整頓，整頓后還達不到要求的，予以取締。工商、商務、食品藥品監(jiān)督、質監(jiān)、衛(wèi)生監(jiān)督等部門要制定具體的標準和要求，盡快召開會議，制定方案，安排落實。要開展衛(wèi)生評比活動，把大家引導到衛(wèi)生干凈的門店里去吃飯。對于在馬路上擺攤設點的群眾，考慮到大多是弱勢群體經營的實際，可建議他們合伙租店，或者在城區(qū)給他們專門安排地方經營。食品衛(wèi)生整治活動今年開展一次，明年的“5.1”前后再開展一次，到7、8月份鞏固提高，確保達到驗收標準。對此，雙創(chuàng)辦要進行認真安排。

五是抓好違章建筑整治工作。各責任區(qū)要對區(qū)內的違章建筑逐一進行摸底、造冊、登記，包括修建的時間、面積等，瓦窯堡鎮(zhèn)、規(guī)劃、土地、城管、交通部門密切配合，統(tǒng)一行動。要提前做好宣傳工作，依法開展工作。把城市建設管理的有關法律法規(guī)送到這些人手里，書面提出拆除的時間和要求，到期仍沒按要求拆除的，組織統(tǒng)一拆除。雙創(chuàng)辦要精心的安排部署，拿出方案。

三、強化監(jiān)督，嚴格考核，確保按期實現(xiàn)雙創(chuàng)目標

雙創(chuàng)工作是一項綜合性的系統(tǒng)工程，必須強化監(jiān)督，嚴格考核。

(一)強化監(jiān)督。要強化輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督和部門監(jiān)督，通過監(jiān)督促進工作落實。雙創(chuàng)辦要經常性地深入實際，開展督促檢查工作，建立通報制度，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時予以客觀準確的通報批評，并下發(fā)“督辦整改通知書”，督促責任部門限期整改落實到位。各部門要充分的理解、支持和配合雙創(chuàng)辦工作。雙創(chuàng)指揮部代表的是縣委、縣政府，在雙創(chuàng)工作中，雙創(chuàng)辦就象縣委辦、政府辦一樣，對雙創(chuàng)辦安排、檢查的工作，各部門必須主動的執(zhí)行和配合。

(二)嚴格考核。要把創(chuàng)建工作納入對各部門、各單位年度工作考核范疇，凡配合雙創(chuàng)辦工作不力的，創(chuàng)佳評差活動中一律不得評優(yōu)，行風評議活動中不予過關。雙創(chuàng)辦要認真研究，制定切實可行，操作性強的考核辦法，嚴格考核。要深入實際，準確掌握工作動態(tài)，及時開展督查指導，實事求是的進行評比通報。

(三)嚴格紀律。雙創(chuàng)工作涉及到全縣各行各業(yè)，各級各部門要樹立大局意識和全縣一盤棋的思想，心往一處想，勁往一處使，形成強大合力。雙創(chuàng)辦所抽調人員要加強作風建設，嚴格工作紀律，盡快熟悉工作業(yè)務，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極開展工作。一是必須脫離原單位工作。二是必須加強考勤，考勤、考核工作逐月進行，考勤、考核的結果逐月反饋給原單位，同時分季度通報給組織部和紀檢委，確實不能勝任此項工作的退回去。同時對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的個人，雙創(chuàng)辦要給予表彰獎勵并積極向組織部門推薦。

同志們，雙創(chuàng)工作開展半個月來，安排部署很到位，做了大量的工作，尤其是各個包責任區(qū)的領導都高度重視，做了認真的安排部署，深入到基層去檢查、督促。希望今天在會上受到表揚的單位和同志要再接再勵，受到批評的單位和同志要通過認真的安排，努力的工作，迎頭趕上，把雙創(chuàng)指揮部、雙創(chuàng)辦安排的各項工作，出色、圓滿的完成。

謝謝大家!

如何寫對縣區(qū)級發(fā)展的建議范文(推薦)六

同志們：

根據(jù)會議安排，我就分管的電力、工礦商貿、文化旅游、民族宗教等安全生產工作，講三點意見：

一、前三季度電力、工礦商貿、文化旅游、民族宗教行業(yè)安全生產回顧

1—8月份，全縣電力、工礦商貿、文化旅游、民族宗教工作緊緊圍繞中央、省、市和縣委有關安全生產工作部署，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，堅持“以人為本”和“安全第一、預防為主”綜合治理的方針，強化“一崗雙責”，突出“黨政同責”，嚴格實行安全工作“一票否決”制和責任追究制，始終把安全生產工作作為分管行業(yè)工作的重中之重，實現(xiàn)了行業(yè)安全持續(xù)向好的良好態(tài)勢。

(一)電力安全方面。1—8月份，累計開展安全隱患大排查4次，發(fā)現(xiàn)隱患53處，印發(fā)《隱患整改通知書》53份，整改47處。開展安全活動進校園、園區(qū)、社區(qū)、村組31次，發(fā)放安全宣傳資料2萬份。供電部門開展內部安全糾察176次，查出違章共217項，整改率100%，其中：嚴重違章16項、一般違章134項、輕微違章67項。特別是4月份以來，增加了糾察人員，提高了糾察的到位率，施工、搶險現(xiàn)場違章得到有效控制。累計完成線路巡視1189.7千米，10kv線路遷改17.7千米，400v及以下線路20.5千米。

(二)工礦商貿方面。制定了《縣人民政府辦公室關于思南縣工礦商貿領域安全生產專項檢查及整治工作方案的通知》(思府辦發(fā)〔20xx〕216號)，并下發(fā)到各工礦商貿企業(yè)，要求各企業(yè)認真貫徹執(zhí)行《新安全生產法》及有關安全法律法規(guī)規(guī)章，切實落實好安全生產主體責任，使每個企業(yè)及每個員工都明確自己的安全職責。1—8月份，共出動專項檢查車50輛，檢查人員200人，檢查企業(yè)180家，共制作安全檢查記錄180份，檢查出事故隱患165條，立即整改145條，限期整改35條，共編制安全簡報12篇。

(三)文化旅游方面。深入開展“掃黃打非”活動，認真組織開展平安文化市場創(chuàng)建活動。加大文化市場執(zhí)法力度，嚴把市場準入口，保證了全縣文化市場持續(xù)健康發(fā)展。圍繞縣城庫岸沿線、思林電站大壩碼頭、白鷺湖庫區(qū)等重點區(qū)域，重點對各涉水景區(qū)景點的浮動碼頭、明珠2號等場所消防設施設備等進行全面排查，及時消除安全隱患。以“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一黃金周”等節(jié)假日為時間節(jié)點，以“第四屆龍舟賽”等重大節(jié)慶活動和為載體，整合公安、交警、交通、安監(jiān)、消防等部門力量，開展景區(qū)景點、碼頭、船舶、酒店賓館等涉旅場所安全排查10次以上，出動車輛30余臺次、人員150余人次，保證了各類節(jié)假日期間全縣旅游市場安全穩(wěn)定。

(四)民族宗教方面。建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級民族宗教信息服務平臺，以及民族團結和睦指數(shù)監(jiān)測分析、突發(fā)事件應急處置、少數(shù)民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展統(tǒng)計分析、民族團結宣傳和民族工作輿情分析等系統(tǒng)平臺，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的民族宗教工作格局。按照“屬地管理、分級負責、上下聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”的原則,開展涉及民族、涉教矛盾糾紛摸底排查及化解10次以上。加強對宗教事務及宗教活動場所的管理。今年以來，整合公安、政法、消防等部門力量，確保了“思唐天主教堂落及祝圣禮典”、“6·19香會”等各類宗教活動的規(guī)范有序開展。今年8月，思南作為全市唯一試點縣，在全市率先啟動了宗教事務行政執(zhí)法試點工作，出臺了工作實施方案，細化、落實了目標責任，形成了齊抓共管的工作格局。

二、存在問題及原因淺析

(一)電力安全方面。1—9月，電力總體安全生產形勢不容樂觀，安全生產管理上存在的差距和不足依然較大，在配網過程管理上暴露出的問題還很多，年初安排的配網預試、測試、砍青、巡視、排查、消缺等工作，執(zhí)行上仍還存在不到位、不徹底的現(xiàn)象。配網線路、配變過載問題自20xx年到20xx年仍還沒有得到實質性的緩解,電網運行“卡脖子”現(xiàn)象依然存在。

(二)工礦商貿方面。主要表現(xiàn)為：一是部分工礦企業(yè)液氨防護措施不符合要求。二是礦山未按照礦山開采設計方案實施開采，未形成臺階，有懸浮石，存在安全隱患。三是勞動防護用品不符合國家行業(yè)標準。四是礦山現(xiàn)場安全員未持證上崗。

(三)文化旅游方面。一是水上安全監(jiān)管難度大。今年汛期形勢嚴峻，水上旅游船舶自救互救機制不健全。二是賽事活動保障難度大。尤其是大型賽事活動，因人數(shù)眾多且人員結構復雜，安全管理困難大。三是景區(qū)救助管理體系不健全。游客自我保護、醫(yī)療救助等方面保障力度仍需加大。

三、下步安全工作重點

(一)電力安全方面。按照省、市統(tǒng)一安排部署，供電部門要加快推進電網提級步伐，切實加快縣城電網改造升級工程和雙龍產業(yè)園110kv變電站、10kv及以下配電網規(guī)劃建設進度，同時要確保農網改造取得實質性進展。在電網改造過程中，要強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，認真履行各級安全責任人、工地負責人、三級安全網人員的責任，確保電網建設安全。通過加強專業(yè)技術培訓，嚴格考核獎懲，做到持證上崗，切實提高作業(yè)人員的安全意識和技術水平。針對縣城電網交叉跨多、同桿并架線路多、供電電源多等特點，要制定專門的施工方案，提高施工的科學性、針對性和安全性。通過采取系列舉措，努力構建“政府統(tǒng)一領導、企業(yè)依法保護、群眾積極參與、社會大力支持”的工作格局。要充分利用電視廣播、微信微博、縣政府門戶網站等媒體平臺，大力普及相關法律法規(guī)，廣泛宣傳電網保護政策，努力營造“人人關心、人人保護、人人支持”的濃厚氛圍。公安機關要開展電力設施保護專項治理活動，對破壞電力設施不法行為，做到有案必查、違法必究，努力為電網安全運行和電力可靠供應創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。安監(jiān)部門要加大對電網改造作業(yè)現(xiàn)場的安全糾察力度，形成常態(tài)化巡查機制，全方位查擺存在的安全隱患和問題，督促相關單位及時整改落實。供電部門要在國土、氣象、水務等單位配合支持下，研究出臺自然災害和人為災害應急處置方案，明確應對措施，重點做好地質災害、地震災害、氣象災害、洪澇災害和人為災害的搶險準備工作。同時要用好95598平臺，搞好應急演練，提高應急能力，確保應急物資和車輛能夠第一時間應對突發(fā)事件。

(二)工礦商貿方面。完善企業(yè)安全生產管理制度、操作規(guī)程和作業(yè)流程，全面落實企業(yè)法人和分管負責人“一崗雙責”責任制。安全監(jiān)管部門要定期深入企業(yè)生產建設一線，針對生產行為不規(guī)范、隱患治理不及時、領導責任不落實、職工培訓不到位等行為，要督促企業(yè)盡快整改落實。對屢教不改的行為或安全隱患較大的企業(yè)，要根據(jù)有關規(guī)定從快從嚴處理。思南經開區(qū)、縣工業(yè)和商務局、縣安監(jiān)局等部門要按照職責分工，各司其職，通過強化協(xié)調聯(lián)動，切實加大對工業(yè)企業(yè)安全生產的日常監(jiān)管，指導幫助各家企業(yè)規(guī)范安全生產規(guī)章制度，督促抓好落實。按照功能配套需求，縣財政據(jù)實解決部分工業(yè)企業(yè)安全生產經費，幫助相關企業(yè)改善安全生產狀況。各家企業(yè)要牢牢樹立安全生產意識，通過采用新工藝、新技術，使用新設備、新材料，改善生產條件，為安全生產提供支撐點，保障員工的生命財產安全。

(三)文化旅游方面。一是抓好水上旅游安全。縣文旅、安監(jiān)、公安、交通、海事、航務、消防等部門要形成合力，定期對水上旅游船舶船只、碼頭等開展安全隱患排查，要下重拳、出硬招，確保設施設備配足配齊且達標。二是抓好文化市場安全。縣文旅、文物、安監(jiān)、公安、消防等部門部門要加大文化市場執(zhí)法力度，定期開展文物保護單位、文化產業(yè)市場安全排查，扎實抓好文物古跡、國保單位防火、防盜工作，確保文化市場安全。三是健全完善景區(qū)應急救援機制。進一步完善景區(qū)重要出口及人員密集場所安全標識標牌，加大安全逃生宣傳教育，提升游客安全意識和安全逃生能力。四是抓好重大節(jié)慶活動和節(jié)假日安全。抓好第三屆花燈藝術節(jié)系列活動安保、維穩(wěn)、食品衛(wèi)生安全等工作。圍繞中秋、國慶黃金周等游客出行人數(shù)較多、頻次較高的重要時間節(jié)點，全面抓好旅游安全。

(四)民族宗教方面。一是廣泛開展宣傳教育?？h宗教事務管理部門要以創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”、“安全生產月”活動為載體，多形式、多渠道宣傳安全管理工作，提高教職人員和信教群眾的安全意識，堅決抵御和防范宗教滲透。二是落實安全事故報告責任制。進一步細化各宗教團體及宗教場所的安全責任，落實宗教場所安全報告制度及工作責任追究制度。三是加強宗教重點場所安全管理?？h宗教事務管理部門要定期或不定期對全縣宗教活動場所開展安全隱患大排查，做到不留死角，不存隱患，并積極配合公安等相關部門，實現(xiàn)“電子監(jiān)控”進重點宗教場所的目標。

同志們，電力、工礦商貿、文化旅游、民族宗教行業(yè)安全受眾多、涉面廣，任務艱巨，責任重大，各級各部門要在思想認識上時刻警醒，在預防工作上防微杜漸，在工作措施上常抓不懈，全力保障人民群眾生命財產安全，為全縣經濟社會持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。

如何寫對縣區(qū)級發(fā)展的建議范文(推薦)七

第一條 為貫徹黨中央、國務院關于加強食品安全工作的決策部署，強化各級各部門對食品安全工作的組織領導和監(jiān)督管理責任，不斷提升食品安全保障能力，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》自治區(qū)人民政府辦公廳《關于印發(fā)廣西食品安全工作評議考核辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔20xx〕135號)和賀州市人民政府辦公室《關于印發(fā)賀州市食品安全工作評議考核辦法的通知》(賀政辦發(fā)〔20xx〕15號)精神，制定本辦法。

第二條 考核對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和履行食品安全工作職責的縣直有關單位。

第三條 考核工作在縣人民政府的統(tǒng)一領導下，由縣食品安全委員會(以下簡稱縣食品安全委)統(tǒng)籌協(xié)調，縣食品安全委員會辦公室(以下簡稱縣食品安全辦)具體組織實施，縣食品安全委成員單位共同參與和實施。

縣食品安全委成員單位根據(jù)職責分工，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府食品安全監(jiān)督管理責任落實情況進行監(jiān)督檢查。

第四條 考核工作堅持目標導向、問題導向和結果導向，遵循客觀公正、突出重點、獎懲分明、注重實效的原則。

第五條 對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的考核主要從食品安全工作措施落實情況和食品安全狀況兩個方面，對食品安全組織領導、監(jiān)督管理、能力建設、保障水平等責任落實情況進行評議考核。對縣直有關單位的考核主要從履行食品安全工作職責情況和對縣人民政府年度食品安全工作安排落實情況兩個方面進行評議考核。具體指標和分值在年度食品安全工作考核方案及其細則中體現(xiàn)，并根據(jù)年度食品安全重點工作進行調整。

第六條 每年1月1日至12月31日為一個考核年度?？h食品安全辦在每年7月底前，組織相關單位制定本年度考核方案及細則，報縣食品安全委審定后印發(fā)實施。

第七條 對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的考核采取以下步驟：

(一)實地檢查。每年10月底前，縣食品安全辦根據(jù)工作需要，會同有關單位組成考核組，依據(jù)考核方案及其細則，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府當年度食品安全工作進展情況進行實地檢查，形成實地檢查報告。實地檢查可采取聽取匯報、核查資料、明察暗訪等方式。

(二)自查評分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照考核方案及其細則，對本年度食品安全工作情況進行全面總結和自評打分，形成自評報告，于每年12月1日前報送縣食品安全辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對自評報告和相關材料的真實性、準確性負責。

(三)部門評審?？h食品安全委成員單位按照考核方案及其細則，結合日常監(jiān)督檢查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自評報告中相關指標內容進行考核評審，于每年12月中旬前形成書面意見送縣食品安全辦。各有關單位對相關指標評審結果的公平性、公正性、準確性負責。

(四)綜合評議。縣食品安全辦對相關單位的評審意見及實地檢查情況等進行匯總，可參考第三方機構作出的有關評價，會同相關單位作出綜合評議。

對縣直有關單位的考核采取聽取匯報、查閱資料和現(xiàn)場核查的方式進行。由縣食品安全辦根據(jù)需要，會同相關單位組成考核組，依據(jù)考核方案及細則進行考核。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣有關單位的考核，形成考核報告，于次年4月底前報縣食品安全委審定?？己私Y果由縣食品安全委通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣有關單位。

第八條 考核采取評分法，基準分為100分?？己私Y果分a 、b、c三個等級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府得分排在前5名的為a級，得分排在第6名及以后的為b級?？h直有關單位得分排在前10名的為a級，得分排在第11名及以后的為b級。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有下列情形之一的，考核等級為c級：

(一)對發(fā)生在本轄區(qū)內的食品安全事故，未及時組織協(xié)調有關部門開展有效處置，造成嚴重不良影響或者重大損失的;

(二)對本轄區(qū)內涉及多環(huán)節(jié)的區(qū)域性食品安全問題，未及時組織整治，造成嚴重不良影響或者重大損失的;

(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或其相關部門隱瞞、謊報、緩報食品安全事故的;

(四)本轄區(qū)內發(fā)生特別重大食品安全事故，或者連續(xù)發(fā)生重大食品安全事故的。

縣直有關單位有下列情形之一的，考核等級為c級：

(一)對自治區(qū)食品安全委員會評定鐘山縣考核等級為c級負有主要責任的;

(二)經查實因履職不到位，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核等級為c級負有直接責任的。

第九條 考核結果交由縣組織人事部門作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直有關單位領導班子和領導干部進行綜合考核評價以及實行獎懲的重要參考，評議考核中發(fā)現(xiàn)需要問責的問題線索移交紀檢監(jiān)察機關。

對考核結果為a級的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直有關單位，由縣食品安全委予以通報表揚。

對在食品安全工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家、自治區(qū)、市和縣有關規(guī)定給予表彰、獎勵。

對考核結果為c級的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直有關單位，縣食品安全委委托縣食品安全辦會同相關單位約談有關負責人，必要時由縣領導同志約談有關單位主要負責人;被約談的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和有關領導干部不得參加當年年度評優(yōu)、授予榮譽稱號等。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直有關單位應在考核結果通報后一個月內，向縣食品安全委作出書面報告，對通報的問題提出整改措施與時限，并抄送縣食品安全辦。

縣食品安全辦視情況，適時組織對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位整改情況進行復核。

第十條 對在食品安全工作評議考核中弄虛作假的，予以通報批評;情節(jié)嚴重的，依紀依法追究相關人員責任。

第十一條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府可參照本辦法，結合各自實際情況，依法制定本轄區(qū)食品安全工作評議考核辦法。

第十二條 本辦法由縣食品安全辦負責解釋，自印發(fā)之日起施行。

如何寫對縣區(qū)級發(fā)展的建議范文(推薦)八

為加強湟源縣縣級試點公立醫(yī)院績效考核，提高服務質量和效率，增進縣級試點公立醫(yī)院活力，維護縣級試點公立醫(yī)院公益性，根據(jù)《中共青海省委青海省人民政府關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(青發(fā)〔20xx〕9號)、《青海省公立醫(yī)院改革試點工作方案》(青政辦〔20xx〕111號)和《青海省14所縣級公立醫(yī)院改革試點工作方案》(青政辦〔20xx〕75號)精神，制定本試行辦法。

一、考核對象

在縣政府領導下，由衛(wèi)生行政部門牽頭組織相關部門對我縣2所改革試點縣級公立醫(yī)院實行考核。

二、考核內容

縣級試點公立醫(yī)院績效考核內容應與地方年度工作目標緊密結合，互相銜接。包括以下基本內容。

(一)綜合管理：完成政府指令性任務、實施藥品零加成和降低醫(yī)藥費用、推行便民利民措施、實施醫(yī)院精細化管理、承擔基層醫(yī)療機構人員培訓任務、加強醫(yī)德醫(yī)風建設和人才隊伍建設、強化財務和價格管理、依法執(zhí)業(yè)等。

(二)醫(yī)療質量管理：醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況、服務數(shù)量、服務質量、醫(yī)療費用和基本藥物制度執(zhí)行情況、醫(yī)療安全管理等。

(三)群眾評價與監(jiān)督：院務公開、病人滿意度調查、社會監(jiān)督評價、醫(yī)院職工滿意度調查等。醫(yī)患溝通與群眾滿意度。

具體考核指標詳見《湟源縣2所縣級公立醫(yī)院績效考核基本指標及分值表》和《湟源縣2所縣級公立醫(yī)院滿意度調查樣表》(附件1、2)。

三、考核程序

(一)成立考核小組。在縣級政府的領導下，由縣級衛(wèi)生行政部門牽頭，與財政、人社等部門成立考核小組，對試點縣級醫(yī)院進行績效考核。

(二)建立考核專家?guī)?。由縣級考核小組根據(jù)績效考核涉及的專業(yè)，聘請相關業(yè)務技術與管理專家建立考核專家?guī)臁Ｃ看慰己藭r，隨機抽取一定數(shù)額的專家參加績效考核。

(三)考核主體。縣級考核小組及其考核專家組依據(jù)《青海省14所縣級公立醫(yī)院績效考核基本指標及分值表》，對縣級試點醫(yī)院進行考核。

(四)考核方法與周期。通過查閱文件資料、現(xiàn)場檢查、問卷調查、機構負責人述職、內部員工和群眾訪談等多種方法進行考核。

縣級考核小組依據(jù)本辦法不定期進行檢查，每年10月中旬進行1次集中考核。

(五)公示與復核。考核結果要在試點縣級醫(yī)院進行公示，公示時間不少于5個工作日。對考核結果有異議的，可由縣級考核小組或州(地、市)級衛(wèi)生行政部門組織復核。

州(地、市)級衛(wèi)生行政部門于每年11月底前對縣級考核結果進行復核。省衛(wèi)生廳進行不定期抽查復核。

(六)結果上報與反饋?？h級考核小組要于每年11月底前將考核結果進行匯總(詳見附表5)，逐級報至市、省級衛(wèi)生行政部門，并及時反饋試點縣級醫(yī)院。

四、考核評價

(一)績效值計算。定量指標績效值計算方法為兩種：凡要求有所增加或增長的正向控制指標，如年住院人次等，指標績效值按此公式計算：績效值=實際完成值/目標值×標準分值;凡要求有所減少的反向控制指標，如次均門診費用增長率，指標績效值按此公式計算：績效值=目標值/實際完成值×標準分值。

定性指標按照考核項目的具體評分辦法扣減相應的標準分，得出實際績效值。

各單項扣分最多扣完本項分，不累及其它項得分。各單項工作績效值之和為被考核單位的總績效值。

(二)考核評價。考核實行百分制，試點縣級醫(yī)院考核結果分為三個等次：分值85分以上為優(yōu)秀，60-85分為合格，60分以下為不合格。

(三)考核結果運用?？己私Y果作為縣級財政安排補助資金的依據(jù)?？己撕细竦模瑩芨懂斈耆~補助資金;考核不合格的，扣減補助資金，并通報批評，限期整改，連續(xù)兩年考核不合格的，免去負責人職務。具體辦法由各地根據(jù)實際制定。

五、工作要求

縣級衛(wèi)生行政部門細化2所縣級試點公立醫(yī)院績效考核指標體系，完善考核辦法，創(chuàng)新考核方式，增強操作性，提高考核質量。2所縣級試點公立醫(yī)院在縣級衛(wèi)生行政部門的指導下，依據(jù)相關制度抓緊制定內部崗位績效考核標準及內部分配管理辦法，建立按崗付酬、按工作業(yè)績取酬的內部分配激勵機制，定期對職工進行績效考核，考核結果與職工個人收入掛鉤，實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，適當拉開醫(yī)務人員收入差距，并向關鍵崗位、業(yè)務骨干和做出突出貢獻的人員重點傾斜，調動醫(yī)務人員積極性。

各地要嚴肅考核紀律，嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人，一經發(fā)現(xiàn)，將予以通報，追繳經費，并依法追究責任。