
- 時(shí)間:2023-01-14 19:56:02
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年個(gè)人申請(qǐng)司法拘留申請(qǐng)書(shū)(精)一
我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對(duì)黨忠誠(chéng),積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民奉獻(xiàn)一切。黨的最終目標(biāo),是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度。《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表一百多年來(lái)的歷證明,科學(xué)社會(huì)主義理論是正確的,社會(huì)主義具有強(qiáng)大的生命力。社會(huì)主義的本質(zhì),是解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,消滅剝削,消除兩極分化,最終達(dá)到共同富裕。我要與廣大共產(chǎn)黨員一起為之奮斗,為之努力。
科學(xué)發(fā)展觀是我黨在新的歷史前提下,總結(jié)半個(gè)世紀(jì)以來(lái)黨領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民建設(shè)有中國(guó)特點(diǎn)的社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)程中造成的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對(duì)我國(guó)今后一段時(shí)代內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展必需遵守的準(zhǔn)則的高度概括和總結(jié)。從理論淵源上來(lái)看,科學(xué)發(fā)展觀和馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想一脈相承,是對(duì)它們的繼續(xù)和發(fā)展。
我深深懂得:中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表,是我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,它以馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論作為行動(dòng)指南以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度為最終目的。對(duì)于這些,我過(guò)去雖然知道一些,但很朦朧,對(duì)要不要加入黨的組織,為什么要加入黨的組織還不很明確。通過(guò)黨組織的幫助教育和自身努力學(xué)習(xí),我終于從感情上的追求,升華到理性的高度。
如果一個(gè)人沒(méi)有追求,沒(méi)有理想,沒(méi)有信念,那么這個(gè)人便會(huì)碌碌無(wú)為,甚至有可能會(huì)喪失人生航線上航標(biāo),迷失方向甚至迷失自我,難以實(shí)現(xiàn)一個(gè)人真正的意義,也更不會(huì)完全理解生命的價(jià)值。作為新世紀(jì)的的青年,有責(zé)任去建設(shè)國(guó)家,服務(wù)他人。徹底實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)就要不斷向中國(guó)共產(chǎn)黨——這個(gè)光榮而偉大的組織去靠攏。只有自己不斷的接受新的先進(jìn)思想的熏陶才能使得自己得到真正的提高,也才能完全地去發(fā)揮自己的潛能,為國(guó)家、為人民、為集體作出更多的貢獻(xiàn),奉獻(xiàn)自己的微薄之力。
在我心中,黨是最崇高的一個(gè)組織一個(gè)集體,他可以幫助我們自己找到每個(gè)人的不足,并從中得到經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好的成長(zhǎng)。我們的國(guó)家也是如此,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我們的國(guó)家才能夠得到解放,才能夠不斷發(fā)展富強(qiáng),所以我一直希望自己也可以成為其中的一員,這樣我才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。要想不斷靠近黨組織,就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,我深知,作為一名共產(chǎn)黨員,不僅要做一個(gè)解放思想、實(shí)事求是的先鋒,更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時(shí),努力改造自己的主觀世界,樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想。只有樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能充滿為共產(chǎn)主義而奮斗終身的信心和勇氣,才能在現(xiàn)階段為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義不遺余力地奉獻(xiàn)自己的智慧和汗水?,F(xiàn)在我還無(wú)法徹底的理解他所有的本質(zhì),但以后我一定會(huì)更加努力學(xué)習(xí)黨章黨程,學(xué)習(xí)黨的方針政策并真正運(yùn)用于實(shí)際生活中。
我會(huì)牢牢記住我是一名中國(guó)人,是一名在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)人,我會(huì)在現(xiàn)在和以后的學(xué)習(xí)生活中密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時(shí)向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求,維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。與此同時(shí)還要切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,并發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益,在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出。以我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)報(bào)效祖國(guó)。
請(qǐng)黨組織批準(zhǔn)我的入黨請(qǐng)求!
申請(qǐng)人:?
2023年個(gè)人申請(qǐng)司法拘留申請(qǐng)書(shū)(精)二
尊敬的:
您好!首先,非常感謝您這一個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)心照顧和信任,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向酒店正式提出辭職。
我認(rèn)真回顧并總結(jié)了這一個(gè)月來(lái)的工作情況,來(lái)到x大酒店是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份來(lái)之不易的的工作,這一個(gè)月多來(lái)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事對(duì)我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時(shí)間里,結(jié)識(shí)了很多工作伙伴,學(xué)到很多東西,與同事們分享了很多東西,無(wú)論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)。但是我因?yàn)閭€(gè)人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位,我希望于20xx年8 月10日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,在未離開(kāi)酒店之前,我會(huì)站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。
此致
敬禮!
x年xx月xx日
2023年個(gè)人申請(qǐng)司法拘留申請(qǐng)書(shū)(精)三
尊敬的經(jīng)理:
您好!
首先,非常衷心地感謝您這四年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這四年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)龍威公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這四年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時(shí)間中,我學(xué)到了很多東西,無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)。對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個(gè)難得的工作和鍛煉機(jī)會(huì),但因個(gè)人發(fā)展需要,經(jīng)我認(rèn)真思考后決定辭職,請(qǐng)楊經(jīng)理根據(jù)我的個(gè)人實(shí)際情況給予理解并支持!
請(qǐng)你們諒解我作出這樣的決定,也請(qǐng)你們?cè)徫也扇〉臅簞e方式,我覺(jué)得我們?nèi)蘸筮€會(huì)有共事的機(jī)會(huì)。
在上交辭職申請(qǐng)后,我將會(huì)在3月2日正式離職,以便完成工作的交接。
在短短的四年時(shí)間里,我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
2023年個(gè)人申請(qǐng)司法拘留申請(qǐng)書(shū)(精)四
各位領(lǐng)導(dǎo):
提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感,因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,似乎我從步入崗位開(kāi)始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),我很欣慰,因?yàn)橹辽倌壳盀橹?,拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義,在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽(tīng)得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對(duì)過(guò)去的錯(cuò)和對(duì)做過(guò)多無(wú)意義的評(píng)價(jià),我只想在離開(kāi)前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。
剛?cè)牍镜牡谝惶?,我還記得是個(gè)很冷的2月天,陰冷,就像現(xiàn)在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,我不是標(biāo)榜自我的說(shuō),我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度,但很確切的說(shuō),我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在20_-20__年度沒(méi)有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目(前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī)。渾水依舊還是渾水,想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程,這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少,我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少,我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng),我們互動(dòng)的太少,對(duì)待遇對(duì)公司未來(lái)的猜忌很多,消極思想
很重,我們應(yīng)該要在十九大精神的強(qiáng)大號(hào)召下,在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng)造利潤(rùn),而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀,統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。
我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的.標(biāo)準(zhǔn),我是帶著一種摸索的精神過(guò)來(lái),許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí),也買了一些書(shū)籍猛看,猛學(xué),參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步,我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,閉門(mén)造車,探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報(bào)母之日短,報(bào)張總之日長(zhǎng),不禁潸然淚下,感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時(shí)常陷入深深自責(zé),是自己管理水平不足,專業(yè)知識(shí)不強(qiáng),組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差。
回歸到現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中來(lái),一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián),對(duì)股東來(lái)講如此,對(duì)員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體,我們更加不能容忍陳總在20_年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。
我記得20_年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候,我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問(wèn)題,這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力,時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。
當(dāng)然,最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色,所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因?yàn)榍捌诘囊恍?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問(wèn)題會(huì)引起稅務(wù)部門(mén)的監(jiān)查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,雙方的口味難調(diào),且我們公司從未按常理出牌,至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”。
更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問(wèn)題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成,何謂權(quán)力未下方,顧名思義,就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主,這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作,往遠(yuǎn)了說(shuō)是“官辦主義”和“封建集中制”,這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”,雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國(guó)財(cái)務(wù)審核的門(mén)檻,而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。
再則,就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng),我們購(gòu)買的erp模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的,而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的,但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里,我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式,一個(gè)地方破了需要花很長(zhǎng)時(shí)間去彌補(bǔ),而且不一定彌補(bǔ)的完美,所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位(材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員,成本會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管,出納)。按照大型集團(tuán)化公
司的管理經(jīng)驗(yàn),一個(gè)全新的erp的上線,是需要公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整體磨合之后的,方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài),但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線,難度很大,人手不夠,初始化數(shù)據(jù)大量大,初始化難度大,后來(lái)造成的實(shí)際操作中的諸多問(wèn)題都是在初始化過(guò)程中因?yàn)楣芾聿煌晟?,?shù)據(jù)不到位,物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們,分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性,erp數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。
我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒,稅務(wù)處理,稅務(wù)賬務(wù)記賬,報(bào)稅,企業(yè)所得稅匯算,日常報(bào)銷審核,內(nèi)帳費(fèi)用匯總,供應(yīng)商和客戶數(shù)據(jù)核對(duì)(周婭婭與周笑燕,委外成本核算(周婭婭協(xié)助),自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算),各類倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的審核核對(duì)(工作量極大),另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項(xiàng)目申報(bào),每季度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報(bào),月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù),提供給貸款銀行的報(bào)表,聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報(bào)表,辦公室零星采購(gòu)。而之前的這個(gè)過(guò)程中,財(cái)務(wù)主管扮演了所有的角色,我想說(shuō)我畢竟不是國(guó)家一級(jí)演員,導(dǎo)演給的出場(chǎng)費(fèi)也沒(méi)那么高。
一個(gè)崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性,且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤,如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系,這應(yīng)該是行政部門(mén)的工作,而如何在現(xiàn)有的資源下,重新整合分工自己部門(mén)內(nèi)部的其他(非人力資源部門(mén)要求下)工作,這是各個(gè)部門(mén)主管分管下的職能配置問(wèn)題,最終解釋權(quán)在各職能部門(mén)主管之間。而公司越級(jí)管理的事情時(shí)有發(fā)生,違規(guī)操作的事情屢見(jiàn)不鮮,如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責(zé)任問(wèn)責(zé)細(xì)則》至關(guān)重要。考核指標(biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量,而且還有工作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生質(zhì)量,穿著質(zhì)量,從生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上把握,細(xì)化到每一個(gè)不同工種的員工,就像《小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則》一樣,深入人心。
在會(huì)議安排上,年會(huì),可以理解做是年度總結(jié)大會(huì),也可以是新年到來(lái)之際的一個(gè)新的計(jì)劃,必須要有中層以上員工的參與,各抒己見(jiàn),暢所欲言,然后總結(jié)發(fā)言,歸成“問(wèn)題冊(cè)”推出細(xì)化的管理方案,在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治。生產(chǎn)會(huì)議,財(cái)務(wù)會(huì)議,營(yíng)銷會(huì)議,根據(jù)各個(gè)職能部門(mén)的需要,各個(gè)職能部門(mén)單獨(dú)的計(jì)劃開(kāi)會(huì),整治各個(gè)職能部門(mén)間的協(xié)作和專業(yè)操作問(wèn)題,開(kāi)會(huì)頻率由職能部門(mén)內(nèi)定,而公司季度的營(yíng)銷會(huì)議和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議必須有各職能部門(mén)代表出場(chǎng)到位,公司提供必要的會(huì)議場(chǎng)所,配備專業(yè)的投影素材和器械。
對(duì)于20_年,財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內(nèi)部控制綱領(lǐng),細(xì)化各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下,財(cái)務(wù)才可起草這個(gè)內(nèi)控綱領(lǐng)和財(cái)務(wù)細(xì)則,否則,一切都是空談。
年初存貨管理制度,存貨包括原材料,廢料,低值易耗品,周轉(zhuǎn)材料,機(jī)物料,半成品(大棒料/小棒料),在產(chǎn)品,委外加工過(guò)程中的委外加工物資,產(chǎn)成品-鍛件,成產(chǎn)品-鑄件等,目前經(jīng)過(guò)本年度最后一次盤(pán)點(diǎn)分析,外購(gòu)的金屬原料和廢料/返回料,及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理,加強(qiáng)日常數(shù)量管理,及時(shí)登記帳卡,另外滯留的棒料貨架問(wèn)題,半成品-棒料倉(cāng)庫(kù)帳卡的設(shè)置問(wèn)題都是眼下亟待解決的問(wèn)題,我們希望一個(gè)新的會(huì)計(jì)期間的存貨在初始化開(kāi)始應(yīng)該的準(zhǔn)確的,可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問(wèn)題給管理帶來(lái)諸多不便,讓財(cái)務(wù)工作很難展開(kāi)。
本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料,故提前通知人力資源部門(mén),以備做好人力資源的招聘工作。
再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
2023年個(gè)人申請(qǐng)司法拘留申請(qǐng)書(shū)(精)五
尊敬的:
我自xx年來(lái)到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng),公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。
現(xiàn)由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職,希望能于x年x月x日正式離職,請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書(shū)。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對(duì)您x年來(lái)的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
2023年個(gè)人申請(qǐng)司法拘留申請(qǐng)書(shū)(精)六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,特此提出辭職申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來(lái)到公司大約二年了,公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài),在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開(kāi)這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!
此致
2023年個(gè)人申請(qǐng)司法拘留申請(qǐng)書(shū)(精)七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,我是,從__月__日來(lái)__公司上班已經(jīng)一個(gè)多月,在這一個(gè)多月的時(shí)間里,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助,我也盡職盡責(zé),努力做好本職工作。通過(guò)這一個(gè)多月的轉(zhuǎn)變與實(shí)踐,我有自信成為一名合格的__公司員工,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察。
在__公司這段時(shí)間主要做了兩件事情,一件是對(duì)一套tbc代碼的綜合和分析,從多個(gè)角度發(fā)現(xiàn)了代碼的錯(cuò)誤,促使ti在上段時(shí)間發(fā)給我們最新版本的代碼。另一件事情是研究如何對(duì)一個(gè)asic芯片的功能在fpga里面實(shí)現(xiàn),現(xiàn)在的代碼已經(jīng)通過(guò)了模擬運(yùn)行,但是在實(shí)際硬件上運(yùn)行還沒(méi)有徹底實(shí)現(xiàn)(不排除硬件本身的故障)。后來(lái)由于編程器項(xiàng)目比較緊張,我又參與了編程器上板的pcb做板。響應(yīng)公司號(hào)召放棄自己熟悉的開(kāi)發(fā)軟件,使用比較先進(jìn)的pcb開(kāi)發(fā)軟件。
在公司這段時(shí)間學(xué)到了很多東西,在fpga方面,自己有機(jī)會(huì)接觸asic的實(shí)現(xiàn)代碼,并且通過(guò)全方面,多角度的區(qū)別和fpga的不同,很有收獲。在電路制版方面,公司方面通過(guò)具體項(xiàng)目實(shí)踐提供優(yōu)良的條件讓我學(xué)先進(jìn)的pcb制版軟件。開(kāi)發(fā)部的氣氛很好,我感覺(jué)在這種氛圍下每個(gè)人都能自覺(jué)地扎實(shí)勤奮的工作,開(kāi)發(fā)過(guò)程遇到問(wèn)題也在一起討論,活躍思維,開(kāi)拓思路,共度技術(shù)難關(guān)。
工作的這一個(gè)多月我有了很多進(jìn)步,但是工作中也存在一些不足的方面,比如上個(gè)月和這個(gè)月都有遲到的記錄。我要認(rèn)真學(xué)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;在技術(shù)方面,還要繼續(xù)努力,以公司的技術(shù)需要為導(dǎo)向,快速扎實(shí)的接受新知識(shí)新技能,為公司多做貢獻(xiàn)。
很希望自己正式成為_(kāi)_公司的一員,為_(kāi)_公司增磚添瓦,盡自己一份力。現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)考察批準(zhǔn),為盼。
此致
敬禮!
您可能關(guān)注的文檔
- 超市營(yíng)業(yè)狀況報(bào)告范文范本(優(yōu)質(zhì)12篇)
- 個(gè)人申請(qǐng)放棄社保申請(qǐng)書(shū)(優(yōu)秀13篇)
- 思想教育教學(xué)評(píng)價(jià)表范文(優(yōu)秀17篇)
- 2023年法官申請(qǐng)退額申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短(通用20篇)
- 財(cái)務(wù)主管助理年度總結(jié)范文怎么寫(xiě)(大全18篇)
- 2023年申請(qǐng)醫(yī)療救助的申請(qǐng)書(shū)(匯總13篇)
- 車輛擦撞協(xié)議書(shū)如何寫(xiě) 汽車碰撞協(xié)議書(shū)(6篇)
- 最新公司取消股東協(xié)議書(shū)匯總(模板20篇)
- 70大壽祝壽詞范文(匯總19篇)
- 團(tuán)日活動(dòng)日語(yǔ)朗讀稿范文匯總 團(tuán)日活動(dòng)日語(yǔ)朗讀稿范文匯總怎么寫(xiě)(五篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門(mén)18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問(wèn)春節(jié)虎年的慰問(wèn)信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
學(xué)生的實(shí)踐先進(jìn)
個(gè) 人 申 請(qǐng) 書(shū)(通用20篇)43下載數(shù) 854閱讀數(shù) -
個(gè) 人 離職申 請(qǐng) 書(shū)格式要求(實(shí)用16篇)37下載數(shù) 739閱讀數(shù) -
個(gè) 人 辭職申 請(qǐng) 書(shū)(大全16篇)31下載數(shù) 835閱讀數(shù) -
個(gè) 人 低保申 請(qǐng) 書(shū)格式(通用8篇)36下載數(shù) 360閱讀數(shù) -
最新教師
個(gè) 人 職稱申 報(bào)申 請(qǐng) 書(shū)(實(shí)用18篇)29下載數(shù) 475閱讀數(shù)