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縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇一

xxx縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略調(diào)研報告黨的十九大和中央農(nóng)村工作會議提出全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并將其提升到戰(zhàn)略高度、寫入黨章，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作擺在更加重要地位，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展指明了航向。就xxx來看，我縣近年來圍繞建設山區(qū)特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣和全面脫貧奔小康目標，在新農(nóng)村建設和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作中作了有益探索，取得明顯成效，但與省市先進縣、發(fā)達地區(qū)以及鄉(xiāng)村振興的要求相比，差距甚大，還有很長的路要走。近日，縣委農(nóng)村工作領導組召集成員單位，分7組展開調(diào)研，各個調(diào)研組分別采取召開座談會、聽取匯報、查看資料等方式就全縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作情況進行了全面調(diào)研，對全縣實施現(xiàn)狀、存在問題及對策建議進行了梳理和匯總，現(xiàn)將情況報告如下：

一、全縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略面臨的現(xiàn)狀近年來，特別是脫貧攻堅進入決勝期以來，我縣堅持把解決“三農(nóng)”問題作為全縣工作的重中之重，加強縣委對“三農(nóng)”工作的領導，持續(xù)深化農(nóng)村改革，不斷加大資金投入和支農(nóng)惠農(nóng)政策扶持力度，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實現(xiàn)了健康穩(wěn)定發(fā)展。2017年全縣糧食播種面積為17.6萬畝，總產(chǎn)量5861.78萬公斤，完成任務的102.8%；農(nóng)產(chǎn)品加工銷售收入3.1億元，完成任務的103.3%；預計農(nóng)村居民人均可支配收入5220元，同比增長10%。

（一）重塑城鄉(xiāng)關系，走城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路方面。

11、農(nóng)村基礎設施顯著改善。我縣把農(nóng)村基礎建設作為新農(nóng)村建設的重要抓手，持續(xù)推動農(nóng)村基礎設施建設和公共服務發(fā)展，城鄉(xiāng)二元結構差距逐步縮小。農(nóng)村公路2016年續(xù)建工程13個，共39.92公里，2017年實施項目38個，共102.295公里，截止2017年底xxx縣203個建制村比預期提前一年完成全部通硬化路，并全部通客車。2017年實施水利重點工程7項，解決了2.3萬人飲水安全等問題。實施土地整治項目61個，新增耕地3945畝。全縣學校布局進一步優(yōu)化，建起了鄉(xiāng)村及城鎮(zhèn)化寄宿制學校21所，義務教育標準化建設成效顯著，教育公平一盤棋的深度融合，推進了城鄉(xiāng)學校布局一體化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站實現(xiàn)全覆蓋，共投入資金700余萬元建起了10個集建身、休閑、娛樂、學習培訓于一體的高標準、多功能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。2017年對村級辦公場所、黨員活動室、圖書閱覽室、閑置辦公用房進行了整合，70％行政村的村級文化服務中心實有面積達到200平米以上。全縣新、改建農(nóng)村衛(wèi)生室184個，聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生186人，基本藥物實施“零差價”制度，由鄉(xiāng)村醫(yī)生向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做基本藥物采購計劃，衛(wèi)生院統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送，零差價銷售給村民。

扶持工作,為22人辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款205萬元，建成1個創(chuàng)業(yè)孵化基地，入駐企業(yè)57戶，帶動就業(yè)人數(shù)119人。將農(nóng)村貧困勞動力納入就業(yè)援助月、春風行動和民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務專項活動，輸出“建檔立卡”貧困勞動力2672人，帶動6175人脫貧。

33、資源要素向農(nóng)村合理流動。從2006年開始，我縣鼓勵和支持各路人才和工商資本“上山下鄉(xiāng)”，創(chuàng)造性利用空殼村舊村舊址“四荒”資源發(fā)展了生態(tài)莊園，生態(tài)莊園從無到有、從小到大、從少到多、從弱到強，經(jīng)歷了從自發(fā)開發(fā)到規(guī)范發(fā)展，從粗放經(jīng)營到精細管理，從比較低級到相對高級的嬗變過程?；拘纬闪诵蓍e度假、科技示范、產(chǎn)業(yè)開拓、家庭種養(yǎng)、綜合開發(fā)五大類型。截止2017年底，全縣已發(fā)展各類生態(tài)莊園257處，其中10個魅力莊園、36個精品莊園、50個規(guī)模莊園，累計投資23.23億元。

“農(nóng)村產(chǎn)權流轉交易所”。2016年，投資100余萬元建成了縣、鄉(xiāng)、村統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)、三級聯(lián)動的農(nóng)村產(chǎn)權流轉交易信息化平臺。2017年，縣農(nóng)經(jīng)辦積極完善提升縣級農(nóng)村產(chǎn)權流轉交易中心服務功能，加快農(nóng)村產(chǎn)權流轉交易市場體系向鄉(xiāng)村延伸，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交易所規(guī)范化建設全覆蓋。另一方面是完善交易制度，規(guī)范交易行為。截至目前，在農(nóng)民自覺、自愿的基礎上，累計流轉8.53萬畝，其中承包地面積約4萬畝，有效實現(xiàn)了土地規(guī)模經(jīng)營效益。

22、集體產(chǎn)權制度改革全面啟動。農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革是2017年深化農(nóng)村改革的重點工程，我縣于2017年6月底完成調(diào)研工作，對全縣農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革情況進行了摸底調(diào)查并赴外省考察學習先進經(jīng)驗，7月底確定將龍泉鄉(xiāng)連壁村作為試點村開展改革相關工作。截至目前，已制定了《xxx縣農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革試點工作方案》，并對連壁村集體資產(chǎn)進行核實。

33、全面探索資產(chǎn)收益扶貧機制。探索“身股”作法，全縣組建水利、林業(yè)、國土三類工隊95支，吸納貧困勞動力2058人，累計下放各類工程投資額5103萬元。同時，通過“直接扶持”和“間接帶動”（即帶資入企）兩種方式，去年累計投放扶貧小額貸款2億元，涉及建檔立卡貧困戶4620戶。

（三）深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，走質量興農(nóng)之路方面11、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展取得長足進步。以提質增效為重點，大力發(fā)展五大特色產(chǎn)業(yè)。核桃產(chǎn)業(yè)，2017年新栽植1萬畝，提質增效5萬畝，主產(chǎn)區(qū)種植總面積達36萬畝，產(chǎn)量達1200萬公斤，產(chǎn)值2.4億元。設施蔬菜產(chǎn)業(yè)，集中打造示范片區(qū)2000畝，總面積達到1.19萬畝，總產(chǎn)量7110萬公斤，產(chǎn)值2.7億元。雜糧產(chǎn)業(yè)，打造千畝雜糧示范區(qū)1個、百畝雜糧示范片8個，新發(fā)展富硒功能為主的雜糧1.8萬畝，總面積達7.8萬畝，總產(chǎn)量1755萬公斤，產(chǎn)值7000萬元。中藥材產(chǎn)業(yè)，鼓勵大戶集中連片種植，新發(fā)展以連翹、板藍根為主的中藥材3.5萬畝，總面積達6.5萬畝，產(chǎn)量915萬公斤，產(chǎn)值667萬元。畜牧產(chǎn)業(yè)，重點實施牛羊家庭養(yǎng)殖、豬雞養(yǎng)殖、畜禽工廠化養(yǎng)殖、糧改飼、良種普及五大工程，新增養(yǎng)殖總量88293頭（只），畜牧飼養(yǎng)量達156萬頭（只），完成牧業(yè)收入8000萬元。全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好勢頭。

展“生產(chǎn)+加工+銷售”一條龍產(chǎn)業(yè)鏈，“吃、住、玩、土、特、奇、鮮”休閑農(nóng)莊服務鏈，開發(fā)農(nóng)民電商專業(yè)合作社，發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，借助“電商”平臺推廣農(nóng)產(chǎn)品，引導農(nóng)民、農(nóng)業(yè)從“生產(chǎn)導向”向“消費導向”轉變的“新農(nóng)人”、“新業(yè)態(tài)”等等。

33、新型經(jīng)營主體逐步壯大。為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)模效益，xxx縣積極鼓勵發(fā)展各類新型經(jīng)營主體，實踐證明，各類新型經(jīng)營主體對實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化具有重要意義。截止2017年11月底，全縣共在工商部門注冊的各類農(nóng)民專業(yè)合作社共計985個，正常經(jīng)營657個。其中按產(chǎn)業(yè)劃分：種植業(yè)293個，蔬菜產(chǎn)業(yè)29個，林業(yè)146個，畜牧業(yè)128個，其他61個，年產(chǎn)值超過1億元。自2013年開始發(fā)展以來，截止目前全縣共認定家庭農(nóng)場43個，共流轉土地12488畝，有效實現(xiàn)了家庭農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。2014年至2017年，xxx縣職業(yè)中學、宏遠學校、縣農(nóng)技推廣中心和遼陽鎮(zhèn)農(nóng)技站、茂豐公司、興寺合作社、縣動物疫病防治中心等培訓機構先后組織培訓新型職業(yè)農(nóng)民培訓3401人，其中：生產(chǎn)經(jīng)營型1581人，專業(yè)技能型1820人。

10家，培育農(nóng)村電商帶頭人200人，發(fā)展電商和微商130戶，帶動了勞動就業(yè)2000余人，核桃、茶葉、雜糧、手工藝品等30余種特色產(chǎn)品實現(xiàn)網(wǎng)上銷售，2017年農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)上銷售額完成4993萬元，全縣電子商務交易額達到11251萬元。

（四）人與自然和諧共生、走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路方面11、改善生態(tài)環(huán)境。2017年荒山造林綠化4.73萬畝，河道堤防治理22.24km，13個村莊實施了整村綠化工程，境內(nèi)公路宜綠化里程綠化率達95%，兩側宜林荒山綠化率達90%以上。全縣農(nóng)村環(huán)境更加優(yōu)美，基礎設施更加完善。

22、改善生活條件。創(chuàng)建省級宜居示范村1個、市級宜居示范村12個，并在全面完成省市“四大工程”目標任務的基礎上，全面鋪開第3輪園林村建設、污水處理、集體經(jīng)濟破零、創(chuàng)建“一村一品一主體”新路徑等“八普及一創(chuàng)建”工程，累計投資2.56億元。全縣建成垃圾填埋場90座,其中無害化垃圾填埋場2座,簡易垃圾填埋場88座,覆蓋了全部的村莊，建成了戶分類,村收集、鄉(xiāng)填埋、縣監(jiān)督的垃圾集中處理系統(tǒng)。同時，對全縣所有鄉(xiāng)村開展環(huán)境整治和“五潔凈、六要六有”專項行動，圍繞拆違、治亂、提質、達標四方面，從根本上解決農(nóng)村“臟亂差”現(xiàn)象。

33、改善生產(chǎn)條件。全年實施林業(yè)重點工程36項，新造林10.04萬畝；實施水利重點工程7項，解決了2.3萬人飲水安全等問題；實施土地整治項目61個，新增耕地3945畝；實施玉米豐產(chǎn)方機收秸桿還田2535.56畝；全縣農(nóng)機總動力達11.24萬千瓦，機械化綜合水平達63.8%。

44、改善環(huán)保條件。我縣農(nóng)村生活污水防治工作起步于2013年，目前已完成桐灘村、東溝移民新村、四里垢村、上武村、麻田村、芹泉村和南會村、澤城村共8個村的生活污水防治工程，共涉及受益人口14650人，資金投入915.6萬元。我縣累計改造衛(wèi)生廁所39209座，無害化衛(wèi)生廁所24897座，衛(wèi)生廁所普及率為84.32%，農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所普及率53.54%。

（五）傳承發(fā)展提升農(nóng)耕文明，走鄉(xiāng)村文化興盛之路方面近年來，xxx縣不斷加強和改進農(nóng)村精神文明建設，以培育和踐行社會主義核心價值觀為統(tǒng)領，以美麗鄉(xiāng)村建設為主題，狠抓環(huán)境整治、注重民風建設，實現(xiàn)了精神文明和脫貧攻堅相互支持、相互促進、相得益彰的良好態(tài)勢。

事會，制定村規(guī)民約，春節(jié)送春聯(lián)、送吊掛，移風易俗節(jié)目展演等形式，教育引導廣大群眾破除封建迷信、樹立文明新風。2011年，xxx縣縣城被授予“全國文明縣城”稱號。2015，桐峪鎮(zhèn)上武村被授予“全國文明村”。2017年，xxx縣桐峪鎮(zhèn)被授予“全國文明村鎮(zhèn)”榮譽稱號。近年來，先后有14個村鎮(zhèn)被授予省、市級文明村鎮(zhèn)稱號。

22、將文化元素注入農(nóng)村建設。在美麗鄉(xiāng)村建設中，堅持以文化為魂，將剪紙、武術、民歌小花戲等傳統(tǒng)文化圖文并茂地融入到村鎮(zhèn)建設中，連續(xù)多年在基層村鎮(zhèn)舉辦xxx民歌小花戲比賽、象棋比賽、廣場舞比賽、農(nóng)民籃球賽、武術比賽等文體賽事，除了對基礎設施、環(huán)境整治進行提檔升級以外，著力突出公共服務和文化建設，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站總面積達5700多平米，村級農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋，文化信息共享工程有序推進，“村村通”實現(xiàn)行政村全覆蓋，極大地豐富了千家萬戶的精神文化生活。

構建了“以國家免、獎、助、貸、補為主，企業(yè)、社會團體、愛心人士資助為輔”的多位一體救助體系，培訓貧困勞動力1450人，輸出貧困勞動力2672人；織密補牢低保政策、醫(yī)療救助、特困供養(yǎng)等“民生保障網(wǎng)”，力爭做到不漏一戶一人，實現(xiàn)應保盡保。2017年又有1.5萬人可脫貧，53個貧困村退出，脫貧攻堅實現(xiàn)了再戰(zhàn)再勝。預計到2018年底，全縣實現(xiàn)整體脫貧。

（七）創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理體系，走鄉(xiāng)村善治之路方面11、“三基建設”全面夯實。重點實施軟弱渙散黨組織整頓工程、村級活動場所改造工程、集體經(jīng)濟“破零”工程等農(nóng)村黨建九大工程，把農(nóng)村基層組織建設作為夯實“三農(nóng)”工作的基礎，堅持“三點發(fā)力”，推動全面過硬。一是提升組織力。培育30個基層黨組織示范點，整頓20個軟弱渙散村級黨組織，并大力實施集體經(jīng)濟破零工程，通過資源開發(fā)、股份經(jīng)營等模式，185個村實現(xiàn)集體經(jīng)濟破零。二是提升凝聚力。高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，充實31名干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，選派50名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，圓滿完成村（社區(qū)）兩委換屆選舉，選出村黨組織班子成員829人，村委班子成員683人，同步培養(yǎng)后備干部406人。三是提升保障力。鄉(xiāng)村運轉經(jīng)費、黨建經(jīng)費足額撥付，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位補貼、村兩委主干基本報酬按標準兌現(xiàn)。與此同時，先后實施兩輪危舊狹小活動場所改造工程，新建村級活動場所9個、修繕45個，社區(qū)場所全部達標，其中500平米以上達4個。

22、平安建設得到強化。近年來，我縣不斷完善農(nóng)村防。

控體系，治安防控水平進一步提升，新建改建了14個社區(qū)（農(nóng)村）警務室。每日三次安排社區(qū)民警和派出所巡邏隊按時、按規(guī)定進行定點和不定點巡邏，進一步加強社區(qū)（農(nóng)村）的巡邏防控力度；通過網(wǎng)格系統(tǒng)共排查矛盾隱患41277余件，就地化解35085余件，其余全部導入調(diào)解渠道進行了化解；縣信訪服務中心在受理信訪案件后，對一般問題當場咨詢化解，對情況復雜適宜調(diào)解的信訪件分類導入調(diào)解渠道處理，近年來，60%的信訪案件均通過調(diào)解渠道化解。全縣各類案件和事故明顯下降、不安定因素逐年減少、社會治理水平明顯提升的社會效果，有力地推動了平安鄉(xiāng)村建設。

33、縣委對農(nóng)村工作領導進一步加強。近年來，特別是精準脫貧以來，我縣把農(nóng)村工作擺在重要位置，納入縣委工作重要議事日程，進一步加大了農(nóng)村工作力度，每年召開一次農(nóng)村工作會議，出臺有關農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一號文件，逐年加大對三農(nóng)工作的投入，制定規(guī)劃，落實措施，明確責任，嚴格考核，推動農(nóng)村工作快速發(fā)展。

部報酬待遇、基礎設施等方面的財政投入力度，實現(xiàn)待遇留人。同時在精神激勵上重視和豐富對三農(nóng)干部的榮譽鼓勵，使想干事、能干事、干成事的基層干部脫穎而出，培養(yǎng)造就了一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

二、存在問題近年來，我縣在鄉(xiāng)村發(fā)展方面取得了顯著成績，但同時也必須看到，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些深層次矛盾還未根本解決，城鄉(xiāng)差距仍然較大，給鄉(xiāng)村振興帶來很大困難。

11、農(nóng)村基礎設施建設欠賬較多。作為貧困山區(qū)，我縣農(nóng)村基礎建設成本很高，困難重重。由于歷史欠帳，以及發(fā)展不均衡，農(nóng)村道路、供排水、教育、衛(wèi)生、文化等基礎條件依然與城鎮(zhèn)比、與平川地區(qū)比有較大差距，與鄉(xiāng)村振興要求相比也有很大差距。

22、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不大不強的問題依然突出。從設施蔬菜產(chǎn)業(yè)看，xxx縣冬季較寒冷，地下環(huán)境比較復雜，菜農(nóng)掌握技術不普及，應對災害氣候能力不強，生產(chǎn)水平不高，易受市場沖擊。從雜糧產(chǎn)業(yè)看，近年受連年春季寒潮和市場下滑影響，出現(xiàn)“谷貴無米、谷賤傷農(nóng)”現(xiàn)象，農(nóng)民種植積極性下挫。

頭涼的現(xiàn)象，缺乏積極主動地參與鄉(xiāng)村振興的主人翁意識，導致鄉(xiāng)村振興的部分工作推行難。

44、農(nóng)村環(huán)境問題越來越突出。生活污水、農(nóng)藥化肥、生活垃圾和糞便等已成為農(nóng)村環(huán)境污染的主要原因，使農(nóng)村地區(qū)環(huán)境狀況日益惡化，全縣除8個村外剩余村莊均未建有生活污水處理設施，農(nóng)村村民將生活廢水直接排放到附近的溝渠、河道、池塘等水體中，廢水中有機物質直接溶解在水體之中造成水體中氮、硫、磷的含量較高，在厭氧微生物的作用下易產(chǎn)生硫化氫、硫醇等具有惡臭氣味的物質，特別是在夏季極易形成黑臭水體，破壞水體的生態(tài)環(huán)境，危害人居生存環(huán)境。同時，部分村民環(huán)保意識薄弱，對生活污水的危害性認識不足，農(nóng)村生活污水處理設施建設成本高、資本回報周期長，甚至無經(jīng)濟回報，民間資本很少介入，財政補助資金只能彌補部分成本，經(jīng)常出現(xiàn)投入不足、配套資金不到位現(xiàn)象。

素質相對低，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合型人才缺乏，抑制了先進技術要素的融合滲透。農(nóng)戶對鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商認識等新業(yè)態(tài)認識不夠，抑制了三產(chǎn)融合發(fā)展進程。

66、農(nóng)村新型經(jīng)營組織發(fā)展質量不高、后勁不足。一是管理不規(guī)范。內(nèi)部管理制度不健全，即便有也不嚴格執(zhí)行，尤其是財務制度。成員賬戶不健全、不規(guī)范。農(nóng)村合作社嚴格按合作社章程正常開展經(jīng)營活動的不到30%。

有些合作社雖然建立健全了各項管理制度，運行正常，但內(nèi)部運行不規(guī)范，合作社的章程、制度流于形式，形同虛設。二是發(fā)展資金短缺，后勁不足。農(nóng)民合作社的主體是農(nóng)民，農(nóng)民自身的經(jīng)濟基礎弱，積累少，經(jīng)濟實力差，合作社貸款融資難，嚴重制約了部分合作社的發(fā)展。

77、農(nóng)村精神文明建設離鄉(xiāng)村振興建設目標還有不少差距。通過這次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村整體創(chuàng)建水平不太高、活動不深入、載體不豐富、機制不健全、方法較單一，群眾文明素養(yǎng)、文明習慣有待提高。一些村民的不良生活習慣與現(xiàn)代文明要求形成鮮明的反差，教育引導農(nóng)民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣提高整體素質缺乏必要的措施和手段，農(nóng)村精神文明建設缺少特色和創(chuàng)新。

88、農(nóng)業(yè)服務技術力量不足。農(nóng)業(yè)技術人才短缺和技術服務力量不足成為制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要因素，技術服務不到位已制約著我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)部門技術力量嚴重不足，近年來承擔工作逐年加大，但人員減少和專業(yè)技術人員匱乏問題始終未能解決。

三、

對于鄉(xiāng)村振興的幾點建議11、大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。一是實施特色農(nóng)業(yè)提質增效行動計劃，促進核桃、設施蔬菜、中藥材、雜糧、畜牧五大主導產(chǎn)業(yè)提檔升級，完善xxx湖萬畝生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地、九龍崗核桃產(chǎn)業(yè)文化基地、鳳凰山核桃綜合開發(fā)示范基地三大基地，建設3000畝芹泉鎮(zhèn)設施蔬菜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園和1萬畝龍泉中藥材基地，努力創(chuàng)建全省功能農(nóng)業(yè)示范縣，探索以發(fā)展富硒農(nóng)產(chǎn)品為主攻方向的xxx特色功能農(nóng)業(yè)發(fā)展新路徑，結合雜糧基地、核桃園區(qū)建設，分別發(fā)展10萬畝功能農(nóng)業(yè)示范基地，提高農(nóng)業(yè)供給質量和效益，把特色產(chǎn)業(yè)做成帶動農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。二是推動龍頭企業(yè)與農(nóng)戶、合作社建立緊密型利益聯(lián)結機制，讓農(nóng)民能享受到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種養(yǎng)加貿(mào)等產(chǎn)業(yè)鏈條的各個層次的收益，讓農(nóng)業(yè)更強、農(nóng)民更富。三是設計和安排更多更好的強農(nóng)惠農(nóng)政策，給予新型經(jīng)營主體和農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更多的補貼資金，特別是對貧困地區(qū)給予更多的支持，幫助農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

22、加快農(nóng)村基礎設施建設，補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板。以創(chuàng)建美麗宜居示范村為抓手，持續(xù)推進“八普及一創(chuàng)建”工作，完善農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路、農(nóng)民飲水安全、農(nóng)村電氣化、農(nóng)房及庭院綠化美化等工程建設，統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)農(nóng)村文化、教育、衛(wèi)生、托老、通訊等公共服務發(fā)展，同時按照“五潔凈”、“六要六有”的標準開展村容村貌、戶容戶貌大改觀活動，在農(nóng)村形成“環(huán)境整潔優(yōu)美、基礎設施配套、管理制度健全、社會秩序井然、精神面貌良好、人居環(huán)境改善”的良好局面，讓農(nóng)村不僅留住農(nóng)村人，還要留住城里人來玩、來住、來發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

33把、支持發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和生態(tài)文化旅游，把xxxx紅色綠色資源變成脫貧的資產(chǎn)。以我縣獲批生態(tài)文化旅游開發(fā)區(qū)為載體，在整體規(guī)劃、項目布局等方面予以傾斜，加大對xxx旅游基礎設施支持和投入力度，立足打通制約旅游發(fā)展“最后一公里”，在旅游道路、旅游廁所、停車場、景區(qū)服務中心等基礎設施建設方面加大建設力度，快速提升我縣旅游綜合承載力，為全域旅游發(fā)展奠定堅實基礎，加快建成集紅色旅游、生態(tài)休閑、特色文化、康養(yǎng)度假、產(chǎn)業(yè)互融為一體的綜合旅游發(fā)展區(qū)。

展，帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展和全縣農(nóng)民脫貧奔小康。

55、加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設力度，促進人與自然和諧共生。大力推進鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設，積極推進農(nóng)村生產(chǎn)方式、生活方式和消費方式的綠色化、生態(tài)化，推廣太陽能、沼氣等清潔能源，優(yōu)化農(nóng)村能源結構和產(chǎn)業(yè)結構，開展農(nóng)村生活垃圾和污水治理,鞏固農(nóng)村環(huán)境整治成果，實施農(nóng)村“廁所革命”，對207國道沿線采煤區(qū)及桐粟線鐵礦區(qū)破壞山體生態(tài)環(huán)境地區(qū)進行修復治理，加強農(nóng)村面源污染治理，深入推進農(nóng)藥化肥零增長行動，完善農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用制度，建立鄉(xiāng)村環(huán)境治理長效機制。

應助盡助，為脫貧攻堅再戰(zhàn)再勝提供堅強保障；全力以赴抓好易地搬遷，按照“三年任務兩年完成”的目標要求，在加快推進集中安置小區(qū)建設的同時，發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)、盤活土地資源、減免項目稅費、保障搬遷戶權益，統(tǒng)籌解決好“人、錢、地、房、樹、村、穩(wěn)”七方面問題。同時，同步啟動奔小康工程，堅持將脫貧攻堅與決戰(zhàn)小康同步謀劃、系統(tǒng)推進，確保與全國全省全市同步邁入小康社會。

77、營造良好的科技人才發(fā)展環(huán)境，為鄉(xiāng)村振興提供農(nóng)業(yè)科技和人才支撐。一是用優(yōu)惠政策、優(yōu)厚待遇吸引和留住專業(yè)技術人員，改善基層農(nóng)業(yè)科技人才的工作環(huán)境、待遇；二是建立良好的選人用人機制，招考一批大學生到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技崗位任職；三是選派省市優(yōu)秀技術骨干到縣、鄉(xiāng)掛職，為本地的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術保障。四是鼓勵引導年輕人回鄉(xiāng)就業(yè)和走出去的企業(yè)家回鄉(xiāng)立業(yè)，在政策范圍內(nèi)給予補貼優(yōu)惠、產(chǎn)業(yè)支持，帶動村民脫貧致富。

88、深化農(nóng)村精神文明建設，提高農(nóng)民文明素質和農(nóng)村。

社會文明程度。要以戶為抓手、以村委基礎、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為龍頭，深化文明村鎮(zhèn)、文明家庭創(chuàng)建活動，不斷豐富星級文明戶、文明家庭、文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建載體，著力發(fā)揮好各類創(chuàng)建典型的排頭兵作用，努力掀起群眾性精神文明創(chuàng)建新高潮。引深xxx“道德模范”、“xxx好人”評選表彰活動，廣泛開展道德模范巡回宣講和善行義舉榜建設活動，進一步健全好人評選、禮遇道德模范、幫扶困難道德模范機制，在鄉(xiāng)村形成崇德向善、見賢思齊的社會風尚，在全社會形成人人參與鄉(xiāng)村振興的濃厚氛圍。

99、加強黨委對鄉(xiāng)村振興工作的領導力量，推動工作高效落實。成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略議事協(xié)調(diào)機構和鄉(xiāng)村振興辦，加強縣委對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關事項、重大項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度，更好地發(fā)揮各部門作用，整合資源，提高工作效率，全面落實各項任務。同時解決鄉(xiāng)村振興編制問題，配備工作人員，專職負責該項工作，促進工作順利開展。

縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇二

為了更進一步問作風方面的差距、問困難群眾的訴求、問為民服務的舉措、問加快發(fā)展的良策，我到離縣城40多公里的大柳鄉(xiāng)大柳樹村，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、拉農(nóng)家話，并以該村為標本，對全縣農(nóng)村問題進行解剖。

通過與群眾和干部整三天的零距離接觸，我深切感到，農(nóng)村有些情況，就像小馬锳過的河水，既沒有老牛說得那么淺，也沒有松鼠說得那么深。聽過、看過、親身經(jīng)歷過，才會知道，這里面有感動、有觸動，也必須加快行動。

感動，緣于一種境界！

群眾究竟如何看待現(xiàn)在的干部？還有沒有血肉聯(lián)系、魚水深情？是不是真像有些聲音那樣說得隔心隔肚？帶著這個問題，我每到一戶農(nóng)家，都迫不及待地先問他們關于這方面的想法?？稍诖謇镒吡艘蝗χ?，這個最令人忐忑的問題成了最不是問題的問題。

聽聽群眾的聲音：劉先科說，我們怎么會恨你們干部，我過去是要飯過來的，想想過去啃樹皮的時光，共產(chǎn)黨對老百姓的恩德真是太大了；詹德軍說，過去是老百姓向國家繳東西，現(xiàn)在國家一分錢不要，種糧給補貼，養(yǎng)豬有保險，房子壞了補錢蓋，老了還發(fā)養(yǎng)老錢，現(xiàn)在政策就是好；魏發(fā)友說，胡書記，你不要一直責備自己看我們少，縣里的事很多，上下左右你都要應付，分不開身很正常。就是我們自己娃子，一年到頭也回來看不了我們幾回。你能來看我們，我們高興都來不及。

看看群眾的舉止：在村里面走訪，我還沒到門口，老老少少都迎了出來；走進村民家，我想和他們說句話不容易，因為他們一直忙著要給我燒雞蛋茶；臨走了，拉著我的手久久不放，再三要求，這幾天一定要到家里喝一杯，實在不行，下次來一定要兌現(xiàn)；還有，我給住宿費、生活費，推來讓去，說啥也不要。

這就是最基層的群眾！當我覺得對他們關心不夠而心懷愧疚時，他們展現(xiàn)給我的，卻是親人一樣最樸實的情感、最歡快的笑容、最博大的胸懷。有這樣的群眾、有這樣的支持，我不知道我們還有什么委屈不能忍受、什么困難不能克服、什么事情不能辦到。

這句話出自71歲的老黨員劉先學之口，是鄖縣的“土話”，意思是人不論年齡多大，只要身體允許就要勞動，砍下的黃蒿雖然用處不大，但當柴燒也體現(xiàn)出了勞動的價值。

劉先學目前只有老兩口在家，三個孩子成了家都在外打工。按照城里很多人的想法和活法，劉先學現(xiàn)在是頤養(yǎng)天年、樂享清福的時候，但老劉種了7畝地，養(yǎng)了30只羊、3頭豬、12只雞，平時閑了打打短工，放羊時還順便采些草藥換些零花錢。

他給我算了筆賬，7畝地每年收入有5000元，羊每年出欄一半可以創(chuàng)收3萬元，3頭豬殺一頭賣兩頭可以創(chuàng)收7500元，打短工、采草藥、養(yǎng)雞每年最少掙1000元，再加上國家給的養(yǎng)老金、惠農(nóng)補貼，這樣算下來，老兩口年收入在4萬元以上，刨去開支，手頭上還有不少閑錢。

劉先學只是大柳樹村民勤勞持家的一個縮影。該村總共有360戶1371人，耕地面積1740畝。除去外出務工310人、舉家外出87戶288人以及在校學生，能夠參加勞動的人數(shù)將近700人，基本上是人均種地2.5畝。另據(jù)調(diào)查，現(xiàn)常住大柳樹村的273戶中，除去養(yǎng)殖大戶外，戶均養(yǎng)豬2頭、養(yǎng)羊3只、雞鴨7只。這么大規(guī)模的種植養(yǎng)殖，在青壯年勞力基本上外出的情況下，對每家每戶來說活兒都不算輕。

干活干活，以“干”求“活”，越“干”越“活”，這就是大柳樹村群眾展現(xiàn)出來的生活態(tài)度。我們經(jīng)常講，身處社會，每個人都應當盡一份責任、有所貢獻。樂觀、向上，不抱怨、不乞求，幸福生活靠自己雙手創(chuàng)造，這種態(tài)度本身就是一種境界。

在村民黎學友家座談，當我問他有什么困難、什么問題需要幫助解決時，黎學友的一席話令人感慨。

黎學友說，胡書記，我自己三個孩子都已長大成人，生活過得去，沒有什么勞你費心。就是我們組上秦天華一家，很是困難。

秦天華本人殘疾，50多歲，前幾年才組合了一個家庭，夫妻倆帶倆孩子多年來一直住在別人家的房子里，現(xiàn)在不能住了想自己蓋房，可手里只有一萬多元，我們想幫襯他們家?guī)讉€錢蓋點房子，但還差不少，看政府能不能幫幫忙。

在走訪中，還有一個令人難忘的家庭。在高高的草虎埡山上，住著80歲老漢陳烈才和他的侄兒媳程良梅。陳德才一生無兒無女，老伴死后，侄兒陳克友便把叔叔接過來贍養(yǎng)。這幾年，陳克友在外打工，一雙兒女已經(jīng)長大，便在城市里買了房?？墒迨宓酿B(yǎng)老問題讓陳克友犯了難。到十堰市城區(qū)生活，叔叔不習慣；在農(nóng)村生活，又沒人照顧；送到福利院，老人又不肯。思前想后，陳克友決定讓妻子辭去了一年幾萬元收入的工作，回到山里照顧老人。當我對程良梅一家的舉動表示贊揚和敬佩時，程良梅笑著說，大養(yǎng)小，小送老，這都是應該的事。

大柳鄉(xiāng)福利院，是全縣的模范。走進去，有綠樹花草點綴，有文體娛樂設施，院民廚房、寢室都非常干凈，每個星期伙食安排有酒有肉。我揣摩著院里資金每年應該有些缺口，便問院長王成海有什么需要幫助。誰料王成海說出的話，同樣令人意外。他說，最近，我想做一些尺把見方的水泥板，院民們?nèi)ナ酪院?，每人墳前立一塊當個碑、刻上名字，對我們來說是個念想，一旦有他們的后人想去燒張紙，也是個點兒。這事不落實，在心里是個疙瘩；落實吧，又怕觸犯點啥，胡書記你看行不行。

這次蹲點，我同村干部開玩笑說，對你們，我們不說也不是，說也不是。不說，總感覺工作離要求還有差距；說著吧，你們也真不容易。這真是不打不解氣，打著又心痛。

之所以說不忍心過多批評，主要是村干部的工作環(huán)境和待遇確實一般。比如在薪酬上，雖然這幾年我們盡力提高了不少，但畢竟財力有限、基礎較差，實際情況依然說不上好。

以大柳樹村為例，村黨支部書記、村主任、村會計、村治保主任，4個人一年工資加起來只有3.2萬元。按照現(xiàn)在外出打工的普遍行情，這基本上只是一個人的打工收入。而村干部在工作上所面臨的現(xiàn)狀是，上面千條線，下面一根針，所有工作最終都要落到村里。掰指頭算算，他們承擔上面對口下來的主要任務達20多項，每年對上對下處理大大小小的事應該過千件。

農(nóng)村有句俗話，米面的夫妻，沒有物質基礎做保證，村干部的家屬也是怨聲不斷。出門在外工作壓力大，回到家里嘮叨聲音大，里外受氣作難，常常使村干部生活得十分辛苦?？恳环N信念工作，對一些人、在某一個階段來說不是不行，但要長時間堅持，就不是一件容易事?，F(xiàn)在的村干部，普遍是村里的能人，能站出來把擔子擱到自己肩上，已經(jīng)很不容易。吵狠了，人跑了，不干了，重新去選干部，也很不好選。

觸動，緣于一些見證！

在大柳樹村調(diào)研，我最大的一個感受就是，當基層干部，不能嘴勤屁股懶，要經(jīng)常到群眾家里去看、去聽、去問、去說。走一走，轉一轉，很多矛盾就成不了矛盾，即使真有問題也能得到很好的化解。

村衛(wèi)生室兩個醫(yī)護人員一年只有幾千元收入，我請縣衛(wèi)計局作一個調(diào)研，爭取再提高一下待遇；等等。

問題一路走，一路解決，等到后來開黨員群眾座談會，再問大家有什么難題、有什么解不開的疙瘩時，大家都興高采烈，連連擺手說沒有了沒有了，氣氛和諧融洽得就像一家人。

為了讓全縣的干部弄明白“什么樣的語言群眾能接受、什么樣的工作方式群眾能認可、什么樣的干部是群眾心中的好干部”，在今年的群眾路線教育實踐活動中，我們請基層群眾，開展群眾幫學。

在一次講課中，一位基層群眾說，要想讓老百姓尊重你、親近你，就不要出門拿杯子、坐凳墊墊子、接煙看牌子、吃飯擦筷子。通過大柳樹駐點，我對這句話有了更深的理解。

幾天在村里調(diào)研，走到哪里，不論家境好壞，都先坐下來；

坐，不看凳子臟凈，只管一屁股坐下；

群眾遞上一支煙，不論什么牌子連忙起身接過來，主人家如果吃煙，堅持先給他親手點著；

群眾遞上一杯水，不論什么杯子什么水，都雙手接過來當面喝一口；

不論群眾的手有沒有泥巴，只要拉著我的手不放，我就不先放。

在村民陳克明家里吃午飯時，我聽到幾個婦女悄悄在廚房里說，這個縣委書記一點架子沒有，說話客氣得很，剛才給他那杯茶，端到他跟前時才發(fā)現(xiàn)有渣渣，人家也沒說就喝了。從村民魏發(fā)友的家里走時，他拉著我的手一直顫抖，眼眶里含著熱淚，嘴里反復說，你這么大的領導來我們家，是瞧得起我、心里頭有我們老百姓吶!

后來聊起這些事，大柳樹村黨支部書記任少勇說，人都是這樣的，現(xiàn)在老百姓多數(shù)不缺吃不缺穿，不在乎你當干部給他多少東西，最在意你是不是打心眼里重視他、瞧得起他。

群眾熱心待你，你若講講究究，其實是脫離群眾的一種表現(xiàn)，骨子里保不準有嫌棄的成分。灰沾到屁股上，拍一拍就掉了，可讓老百姓的心里有了“疙瘩”，再化解就難了。

領導干部是“關鍵的少數(shù)”。為了解決“關鍵少數(shù)”身上存在的問題，這幾年我們用成就事業(yè)凝聚隊伍，用政策措施激勵隊伍，用規(guī)章制度規(guī)范隊伍，用選拔調(diào)配優(yōu)化隊伍，用科學培訓提升隊伍，用真誠關懷融合隊伍，用示范帶動影響隊伍，使全縣干部隊伍的能力得到了提高、作風得到了轉變。

在解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題上，村干部是“關鍵少數(shù)”。

對村干部，我們建立健全了崗位目標責任制、績效考核機制、激勵保障機制、優(yōu)勝劣汰機制，實行“三定”（定崗位職責、定任期目標、定年度計劃）、“三評”（基層組織自評、黨員群眾測評、上級組織考評）、“三掛鉤”（考核結果與經(jīng)濟報酬掛鉤、政治待遇掛鉤、退崗保障掛鉤），有效破解了村干部責任不清、目標不明、考核不嚴、落實不力、待遇不高、動力不足以及能上不能下的問題。

同時，我們還借鑒老百姓的智慧，向村干部提出要經(jīng)常用“四看”來衡量自己：

以此為標準，時時將心比心、以心換心，老百姓的氣順了、心齊了，基層工作也好開展了。

在大柳樹村蹲點時，撇開村干部，晚飯后我獨自進行了一些走訪，老百姓基本上沒人說村干部的壞話，都說干部一碗水端得平，群眾都很服氣，說啥事大家都相信都擁護。盡管這不能以點帶面說全縣村干部都是這樣，但至少表明，我們這幾年抓住關鍵少數(shù)、團結絕大多數(shù)的做法是對的，也見到了實實在在的效果。

這幾年，受打工潮的影響，農(nóng)村大部分青壯年勞動力外出務工。盡管收入也算可觀，但畢竟外出存在著許多工作和生活的不便，算算收入支出，也常常是“河里撈塊板、屋里丟扇門”。

而且勞動力的缺失，也成了農(nóng)村很多建設無法進行、農(nóng)村面貌難以得到較快改變的一大原因。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)，外出打工是一種從眾心理。扎根家鄉(xiāng)，立足本地資源，同樣能夠發(fā)家致富。

比劉勝軍規(guī)模更大的是白泉村村民宋進斌，從上個世紀90年代開始從事小窖酒加工銷售，經(jīng)過多年的摸索發(fā)展，目前已成為集小窖酒、玉米糝、干野菜等農(nóng)特產(chǎn)品加工、銷售為一體的產(chǎn)銷大戶，年營業(yè)額在二三百萬元。

更為可貴的是，在家門口發(fā)展產(chǎn)業(yè)，對鄰居的拉動作用也非常明顯。宋進斌目前所招收的10名工人，全部是殘疾人、婦女、老年人，這些人在外面打工要么沒人要，要么工價很低，而在宋進斌的廠子里，平均每個人一年可有3萬元收入，基本上和青年人在外打工的收入一樣。

張博士的養(yǎng)豬場，也是按照自己先行先試、然后帶領村民進行規(guī)模養(yǎng)殖、最后形成統(tǒng)一品牌的路子發(fā)展，目前經(jīng)濟效益、社會效益都不錯。

行動，緣于一肩使命！

通過蹲點調(diào)研，我深切感受到，凡事要做到胸中有數(shù)，不能坐而論道。

為掌握大柳樹村的情況，我設計了一張調(diào)查表，設置欄目包括對每戶家庭的人員構成、政治面貌、受教育程度、健康狀況、從業(yè)情況、聯(lián)系方式、家庭收入支出情況、承包土地、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、享受國家惠農(nóng)政策情況、家庭財產(chǎn)、存在的困難、主要訴求、將來打算以及對干部的意見建議等二十多項。

盡管登記時工作量比較大，但經(jīng)過幾天的逐戶走訪登記，我發(fā)現(xiàn)一冊在手，村里的情況了然于胸，再稍加整理，主要矛盾、問題的脈絡已非常清楚。我要把這種做法在全縣推廣，利用一個月時間，把全縣每家每戶的基本情況摸清楚，并以紙質和電子兩種形式建成臺賬。定思路、做決策，以此為參考，我想我們的決策一定會站到絕大多數(shù)人的立場上，代表絕大多數(shù)人的利益。

為了更好地聯(lián)系群眾、服務群眾，我在大柳樹村蹲點時，給每家農(nóng)戶制發(fā)了一張黨群連心卡，上面寫明，發(fā)卡是為了讓我們的黨員干部“扎根基層連民心、建強堡壘聚民心、回應訴求順民心、銘記宗旨暖民心、同步小康固民心”。

在卡上，我們將包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部的職務、聯(lián)系方式，以及財政所、派出所、衛(wèi)生院、中心學校、供電所等基層服務單位的電話全部錄入，并明確規(guī)定，電話號碼不得隨意更換，個人電話必須24小時暢通。如果有人員調(diào)動、單位變遷等特殊情況，必須在一個星期內(nèi)進行變更告知。

剛發(fā)下去，就得到了群眾的正面回應，說過去找村里鄉(xiāng)里辦點事，山高路遠，找人不方便，跑了不少冤枉路，現(xiàn)在有這張卡方便多了，按卡上的電話打過去，人在就去，人不在就不去，省了不少事。

制一張卡，花費二三毛錢，卻把干部和群眾緊緊聯(lián)系在了一起。在此之前，我縣不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在這方面做了嘗試。我要把這張卡普及到全縣每家每戶，通過小小連心卡、聯(lián)系你我他。

大柳樹村共有23名殘疾人、484名貧困人口；從全縣初步統(tǒng)計的情況看，我縣還有癡呆傻殘人口5萬多人，貧困人口將近20萬，貧困面相當大。解決這一部分群眾的生產(chǎn)生活問題，除了必要的政策兜底外，一個有效的辦法就是發(fā)動干部職工的智慧和力量進行幫扶。

我們?nèi)h有一萬多名干部職工，在前期摸底的基礎上，按照“認人認親、扶智扶貧”的思路，以領導干部包2至3戶、一般干部職工包1戶的標準，現(xiàn)在已經(jīng)對口將貧困戶幫扶任務分配給了每一名干部職工，并且一定7年不變，直到2020年與全國同步邁入小康。

從掌握的情況看，很多單位已經(jīng)組織干部職工去對了門戶、認了窮親，還有的同志甚至雙休日干脆帶著家人到窮親家里過，社會反響很好。下一步，就是要進一步督促大家，結合各家各戶實際，幫群眾迅速拿出有效管用的脫貧致富辦法，加快實施。

在大柳樹村蹲點，群眾反映生產(chǎn)生活中的難處不盡相同，但多數(shù)人反映、反映最強烈的問題，就是路和水。

路，該村雖說公路通到了村部，但只是通到了行政村，很多自然村落依然是泥巴路。路不通，蓋房子拉料“豆腐盤成肉價錢”，發(fā)展產(chǎn)業(yè)東西又不好賣，勉勉強強是“賠本賺吆喝”。

水，全村人原來吃水都是吃井水、泉水、河水，只是前幾年村里一位在外創(chuàng)業(yè)成功人士回家鉆了水井、建了水塔，輻射了村部附近607人，還有一半人吃水狀況依舊，遇到天旱，人畜飲水非常困難。

即使吃上水的戶，鋪設管道每戶得投入500元，吃水每月繳12元錢包底費用、多了再繳，這對農(nóng)村家庭來說，也是一筆不小的開支。

在大柳樹村蹲點后，我又到大柳鄉(xiāng)其它村走訪，情況一樣，還是路、水兩大訴求；再到全縣其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪，還是路路路、水水水。路、水之所以成為老大難，是因為投資較大，每年上級部門的建設指標有限，縣里財政也只能每年安排一部分。

毛主席講，一切空話都是無用的，必須給人民以看得見的物質福利。水是生命之源，路是致富之基，路和水都是農(nóng)村發(fā)展的基礎性問題。

按照從群眾最關注事情改起的思路，縣委、縣政府很快形成了決議，今年4月底以前，由縣交通運輸局、水電局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同把每個村的路、水情況摸清楚，拿出詳細的工作方案，整合相關資金，按輕重緩急分年度實施，力爭在5年之內(nèi)將全縣路、水問題全部解決。

解決農(nóng)村的貧困問題，“雪中送炭”固然需要，但更重要的是幫群眾找到一條可持續(xù)管長久的發(fā)家致富之路，讓群眾“自己身上長肉”。

大柳樹村山場面積達30790畝，每戶平均下來有百把畝，山上植被茂密，盛產(chǎn)各種藥材。山下土地多且肥沃，而且因為是高山氣候，種植出來的玉米口感良好、營養(yǎng)豐富，暢銷省內(nèi)外。

我當時給村民們建議，只要緊扣住“種養(yǎng)采”三字，就一定能快速富起來。

種，就是在地里大面積種植良種玉米；

養(yǎng)，就是利用山場優(yōu)勢大規(guī)模養(yǎng)殖黃牛、山羊和鄖陽黑豬；

采，就是平時多上山采藥賣。算盤珠扒扒賬面清，煤油燈挑挑眼前明。

心里一合計，很多群眾都覺得有道理，有兩戶正準備外出打工的一聽不出去了，立刻開始著手買豬、牛養(yǎng)殖。

推而廣之，鄖縣位于南水北調(diào)中線工程核心水源區(qū)，是山區(qū)縣、農(nóng)業(yè)大縣，要想讓發(fā)展和環(huán)保雙贏，就必須堅持生態(tài)立縣，高舉綠色大旗，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

這幾年，我們在促進農(nóng)民致富的問題上，大力整合各方面的涉農(nóng)資金，圍繞“蔬果畜藥茶”大做文章，建成了近百萬畝的產(chǎn)業(yè)基地，初步形成了以十堰農(nóng)產(chǎn)品加工園為龍頭的農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)，促進農(nóng)民人均因此增收1500元以上。

下一步，要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村實際情況，圍繞縣定特色主導產(chǎn)業(yè)，進一步組織動員群眾投身產(chǎn)業(yè)建設，使全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的規(guī)模更大、檔次更高、鏈條更長、效益更好。照這樣的路發(fā)展，我相信，鄖縣在不久的將來，一定呈現(xiàn)出農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的喜人圖景。

縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇三

近年來，為全面加強村黨組織書記隊伍建設，進一步建立健全村干部保障激勵機制，更好地調(diào)動和激發(fā)他們工作的積極性，xx縣按照省市有關文件精神，認真保障“一定三有”等激勵保障機制的落實，極大地調(diào)動了全縣基層村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、開拓性，有力促進了基層組織建設工作的開展。

一、基本情況。

xx縣現(xiàn)有行政村xx個，截至目前，順利完成村“兩委”換屆選舉的xx個，當選村黨組織成員xx名，連選連任xx人，其中黨組織書記xx人；在年齡結構上，35歲以下xx人，其中黨組織書記xx人，36至50歲xx人，其中黨組織書記xx人，51歲以上xx人，其中黨組織書記xx人；在學歷結構上，大專以上xx人，其中黨組織書記xx人，高中及中專xx人，其中黨組織書記xx人，初中以下xx人，其中黨組織書記xx人；在引領發(fā)展能力上，致富能手xx人，其中黨組織書記xx人。

二、主要做法。

理。

第二，提高工資待遇，實現(xiàn)收入有保障。為保障村干部工資待遇的落實，按照不低于本地勞動力平均收入水平的標準，在全縣推行了村干部“基礎職務工資+績效補貼”的結構補貼制度。在保障村干部基本收入的前提下，實行績效補貼制度，鼓勵村干部履崗盡責，有力地調(diào)動了村干部創(chuàng)業(yè)建功的積極性。村正職干部和村“兩委”成員待遇分別按照年薪不低于xx元和xx元的要求已全面兌現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，調(diào)整標準后，全縣xx名原村干部的月工資總額由原來的xx萬元增加到xx萬元，村干部工資平均增幅為xx，新一屆村干部工資工作正在進行之中，極大地調(diào)動了村干部的工作積極性。

組織書記中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員方案，使村干部干好工作有前途，發(fā)展有希望。三提供展示風采的平臺。進一步豐富“七一”表彰內(nèi)容，將“優(yōu)秀村黨組織書記”列入表彰范圍，同時，重點選樹村干部先進典型，并加大宣傳力度，形成輿論強勢。四是提供增長才干的機會。通過每年對全縣村黨組織書記集中培訓、積極推進“一村一”工作的落實、定期舉辦村干部培訓班等方式，使農(nóng)村干部不斷充實新知識、汲收新技能，進一步增長才干。

第四，退職保障有力，實現(xiàn)退后有所養(yǎng)。為解除村干部開展工作的后顧之憂，提高干事創(chuàng)業(yè)的熱情，我縣全面落實了村干部養(yǎng)老保險工作。保費標準為村黨組織書記、主任年繳費標準為每人每年xx元，村“兩委”其他干部年繳費標準為每人每年xx元。按照財政承擔70%、村干部個人承擔30%的比例繳納。村“兩委”換屆前，全縣xx名村干部辦理養(yǎng)老保險，保費總額為xx萬元，換屆后的養(yǎng)老保險工作正在落實之中。與此同時，同時我們積極穩(wěn)妥地做好離任村干部的生活補助問題，逐步完善黨內(nèi)關懷機制，讓他們退崗有保障。

三、存在問題。

第一，村黨組織書記隊伍整體素質還不夠高。主要表現(xiàn)。

為：一是年齡相對較高，能力偏弱。村黨組織書記整體年齡偏高，存在創(chuàng)新精神不足、工作思路老化、方式方法單一的問題。二是人才外流，后備力量短缺。大量農(nóng)村優(yōu)秀青年流向城市和企業(yè)，村黨組織吸納優(yōu)秀人才的難度增大，黨員隊伍新鮮血液普遍不足、能力素質難以保證。

第二，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重視程度不夠。主要表現(xiàn)為：一是缺乏主動培育的意識。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織書記培養(yǎng)缺乏前瞻性、系統(tǒng)性規(guī)劃，重眼前、輕長遠，重引進、輕培養(yǎng)，重選舉、輕管理，客觀上影響了村黨組織書記隊伍素質的穩(wěn)定提高。二是缺乏嚴格有效的監(jiān)管。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織書記隊伍建設缺乏有效的載體和手段，沒有形成有效合力。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和農(nóng)村工作指導員包片聯(lián)村不夠扎實，工作浮于表面、流于形式，指導幫扶力度不夠，一定程度上削弱了村黨組織的影響力。三是缺乏及時穩(wěn)妥的化解。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級出現(xiàn)的苗頭性問題心存僥幸，對一些村級群體性事件缺少積極有效的化解措施，甚至形成派系，影響了村干部特別是村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

利益密切相關問題時，工作難度明顯加大。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標任務設臵不合理，使村黨組織書記的主要精力放在計劃生育等“帽子工程”上，對思考、引領發(fā)展投入的精力較少。三是村黨組織書記職位成了宗族勢力、派性群體爭權奪利的焦點，換屆選舉的時候矛盾更加凸顯，村級工作的整體環(huán)境更加復雜。

四、幾點建議。

范選任程序，全面推行村黨支部書記“兩推一選”，逐步擴大“公推直選”范圍，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。為進一步增強村極班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，應積極推行村黨支部書記、村委會主任“兩委”職責一肩挑。

第二，要加強教育培訓。把教育培訓作為提高村黨組織書記素質的重要途徑，進一步完善村黨組織書記教育培訓機制。在培訓內(nèi)容上，要突出針對性。要科學制定教育培訓規(guī)劃，精心選擇教育培訓的內(nèi)容，既要突出村黨支部書記崗位要求，又要突出農(nóng)村工作特點，使村黨支部書記能夠受到全方面的培訓。在培訓形式上，要突出多樣性。在堅持集中辦班、分散自學、學歷教育等培訓方式的同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡、電化遠程教育等現(xiàn)代教育手段，提高培訓效率。積極組織村黨支部書記到先進地區(qū)學習考察，從而豐富經(jīng)驗，開闊視野，提高工作能力。

第三，要強化監(jiān)督管理。一是要健全管理監(jiān)督機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進一步強化對村黨組織書記的監(jiān)督管理職能，重點在村務公開、民主管理方面加強對村黨組織書記的監(jiān)督管理，使村內(nèi)的各項事務嚴格按照上級有關文件和法律法規(guī)的要求，做到徹底公開、程序到位。二是要完善保障激勵機制。

在經(jīng)濟上解決后顧之憂。建立工資保障制度，確保工資及時兌現(xiàn)，建立工資正常增長機制，保障村干部待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展同步；積極創(chuàng)造條件，為村干部辦理養(yǎng)老保險，讓他們干有所得、退有所養(yǎng)。在政治上強化目標激勵。加大村黨組織書記在各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中的比例，定期評選一批政績突出的優(yōu)秀村黨組織書記進行表彰。加大選拔使用力度，對連任兩屆以上、工作政績突出的，可以直接進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，特別優(yōu)秀的，可以在政策允許的條件下，選拔充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，充分激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

剛才，4位同志從四個方面匯報了工作，重點突出，言簡意賅，比較準確地把握了縣委的意圖。聽了大家發(fā)言，我感到x一班人在x同志的帶領下，有境界、有水平、有作風。同志們處在基層一線、常年沖刺在一線，敢于攻堅克難，敢于吃苦吃虧。看到大家的臉都曬黑了，長相都大于實際年齡，我真誠為大家點贊。這么多年以來，x的變化讓人眼前一亮，我以前是參與者，現(xiàn)在是推動者。推進速度快的地方，往往也是矛盾積累多的地方，這些都屬于正常情況，符合正常規(guī)律。x歷屆黨委政府以及廣大干部付出了大量心血和努力，成績要充分肯定。

閱歷豐富的同志要敞開胸懷，主動做好傳幫帶，把好的工作經(jīng)驗和作風傳統(tǒng)發(fā)揚下去、傳承下去。

今天看的三個村，非常有特色，充分證明x鎮(zhèn)在精準扶貧方面真正引起了重視、真正下了功夫，做到了因地制宜、因人制宜、因戶制宜，所以才有這么好的效果，才有老百姓從一開始不理解到現(xiàn)在的支持。精準扶貧工作是一項很重要的工作，希望x鎮(zhèn)以及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門都要認認真真、扎扎實實地抓好，切實做到“四有”：

一要肩上有責。精準扶貧工作，現(xiàn)在是從總書記到省市縣鄉(xiāng)村六級書記抓，充分體現(xiàn)了這項工作的極端重要性。在新建區(qū)，從我開始，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、村黨支部書記，都是第一責任人，我們每位同志肩上都要有責任。我們黨的的根本宗旨就是為人民服務，抓好扶貧攻堅、確保全面小康征程中“一個也不掉隊”，也是根本宗旨的體現(xiàn)，是各級書記、各級黨員干部義不容辭的政治責任。各級各部門要層層簽訂責任書，立下軍令狀，實行嚴格責任制，主要領導要切實把抓好精準扶貧工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，做到縣鄉(xiāng)村上下齊抓，帶領全黨全社會共同推進脫貧攻堅，確保到今年實現(xiàn)全面脫貧。

對完全喪失勞動能力、因病因疾致貧的，納入最低生活保障，并幫助改建住房實施安居扶貧等等，都是一些很好的舉措?？傊?，做好扶貧工作，貴在精準，要切實做到因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策，確保幫到難處、扶到實處。

三要協(xié)調(diào)有方。今天縣委農(nóng)工部、水務局、交通局等部門負責人都來了。實際上，全縣各區(qū)直單位都有定點幫扶貧困村、結對幫扶貧困戶的脫貧攻堅任務。幫扶工作不能走形式、走過場、敷衍塞責、應付了事，不能停留在表冊上。幫扶單位要發(fā)揮本部門職能優(yōu)勢，走村入戶，與貧困對象見面，深入貧困對象家中了解真實情況，掌握貧困戶的第一手資料，針對貧困戶實際情況，發(fā)揮職能優(yōu)勢，組織協(xié)調(diào)幫助，有針對性地做好幫扶工作，切實做到：貧困對象不脫貧、幫扶單位不脫鉤。

四要督導有力。昨天，市委第三巡察組已進駐我縣，對全縣扶貧工作落實情況，開展專項巡察，對此，全縣各級各部門務必要以高度的責任感，強烈的大局觀，自覺把思想和行動統(tǒng)一到專項巡察的部署和要求上來，以積極主動的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，自覺接受巡察組的監(jiān)督指導。同時，在督導方面，我們自己也要有一些措施，比如：引進第三方評估機構開展評估或抽查、加強扶貧審計和專項檢查等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，對弄虛作假、違規(guī)操作等問題，要依紀依法追究相關部門和人員責任，確保把扶貧資金管好用好，把扶貧工作落實到位。

理念好，思路清，才能方向明、動力足。黨員干部必須時刻以黨性為靈魂，以事業(yè)為中心。最后，我主要從工作套路、方法、理念上講幾點，主要是“五個事”:。

什么問題突出，就解決什么問題；

什么矛盾突出，就化解什么矛盾。在維穩(wěn)處突上，要堅持“清晨之問”。今年是“政治年”，市委省政府高度重視穩(wěn)定工作，要把抓好穩(wěn)定作為忠誠履事的重要表現(xiàn)。二是必須不折不扣地落實以人民為中心的發(fā)展理念。我們在征地拆遷、產(chǎn)權辦證、保衛(wèi)創(chuàng)城上，都要站在人民的立場、人民的利益上考慮問題。我們發(fā)展是為什么？當干部是為什么？都是為人民群眾辦事，特別是在事關人民群眾的切身利益問題上，不要討價還價，要讓利于民。對黨忠誠和對人民忠誠是一致的，對黨負責就是對人民負責，對人民負責就是對黨負責。有些對人民有利的事情，該拍板就拍板，解決老百姓的困難，超前一點也是對的。

二要激情干事。我到基層和部門看干部就是看干部有沒有激情。激情表現(xiàn)方式有很多種，但歸根結底就是要對事業(yè)有一顆火熱的心、激情四射。一是激情是第一生產(chǎn)力。這是曉東省長講的一句話，我思考非常有道理。天門一個工廠里有一句話：激情是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一推動力。只要有激情，再大的困難也不算什么。毛主席說：“烏蒙磅礴走泥丸，金沙水拍云崖暖”。你們說這是一種什么激情，這是一種大無畏的英雄氣概?？刚ㄋ幇?、堵槍眼是要死人的。誰不怕死？但有了激情，會不假思索的沖上去了。二是爭當獅子型干部。這是我經(jīng)常強調(diào)的。就是要跳得起來，撲得上去，咬得很準。在文化中心項目征地拆遷上，x的干部就是獅子型干部寫照。

三要科學謀事。在x發(fā)展定位上，我作了較長時間的思考，這也是我今天要重點強調(diào)的。我們一定要找準定位，保持定力，科學謀事。一是中心城區(qū)最終要形成以服務業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結構，必須保持戰(zhàn)略定力。過去在城區(qū)發(fā)展工業(yè)，現(xiàn)在實行“退二進三”，拆遷付出了很大代價。全縣再也不能搞“村村點火，戶戶冒煙”，必須向東拓展，集中發(fā)展大的工業(yè)平臺、工業(yè)園區(qū)。即使是產(chǎn)金子的企業(yè)，我們也要合理布局，集中進園，不能“馬達聲聲、機器轟鳴”。要瞄準高端服務、總部經(jīng)濟、科技研發(fā)等項目招商引資，積極打造以服務業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結構。在這點上，市委市政府給x減壓，x也要保持戰(zhàn)略定力。二是不管一、二、三產(chǎn)業(yè)，根本目標就是老百姓就業(yè)。中心城區(qū)就是要吸納老百姓就業(yè)。誰吸納老百姓就業(yè)多，誰就是好企業(yè)，這是自然規(guī)律。像紅星美凱龍吸納了1000多人就業(yè)，員工風不吹，雨不淋，這就是好企業(yè)，x就是要招引這樣的服務業(yè)。這就是檢驗城區(qū)工作的務實標準。三是工作出不了彩，但絕對不能出丑。在招商引資和項目建設上要出彩，但在維穩(wěn)上絕不能出丑。x做到這三點就是科學謀事。

四要化解難事。越是發(fā)展越快的地方，矛盾和問題就會越多，這是一般規(guī)律。一是堅持問題導向。把發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。x的穩(wěn)定直接關系全縣的穩(wěn)定。要認真梳理問題，對城改和棚改過程中的矛盾，由郭書記代表把市委市政府總體協(xié)調(diào)解決。二是堅持掛圖作戰(zhàn)。定人員定時間定責任，切實消化矛盾存量，矛盾不能越積越多。三是堅持強化溝通。只要是群眾的事都要“有話好好說”，把群眾工作做到問心無愧，干部要上門做工作，真正做到“一餐飯、一包煙，知心話兒說半天”。全縣再大矛盾只要我去了，我想群眾都能理解，也不會說什么。x的矛盾要去談，去解決，只要符合政策的事，要強推，不能拖，要主動辦，馬上辦，一刻也不能放松，要以x的穩(wěn)定確保全市的穩(wěn)定。

五要依法辦事。一是把對法律的尊崇、法律的敬畏轉化為思維方式和行動方式。二是要用法律思維和法律方式來解決問題。三是法律是“善治”，法律是底線思維?！吧浦巍笔橇暱倳浱岢鰜淼?，“善治”不是不管，“善治”是公平、公正，這個弦一刻都不能松。

我就講這些。

縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在座的各位都是x鎮(zhèn)的科級以上領導干部，是x鎮(zhèn)高質量發(fā)展的中堅力量?；鶎庸ぷ鞑蝗菀?，處在基層一線、常年沖刺在一線，需要講奉獻、講風格、講擔當。近年來，x鎮(zhèn)作為“xx之鄉(xiāng)”，高質量發(fā)展xx產(chǎn)業(yè)是“必答題”，是責無旁貸的發(fā)展需要。剛才，在x一路走、一路看、一路聽，感觸挺多、感受很深?？偟母杏X，x鎮(zhèn)的干部顯示了戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了好風貌，全鎮(zhèn)各方面工作推進順利。今年是縣鄉(xiāng)換屆年，大多數(shù)同志也是這次換屆剛調(diào)到x鎮(zhèn)工作，有剛到基層工作的同志，也有在基層工作多年的同志，更有新提拔重用的同志，希望大家盡快熟悉崗位業(yè)務、摸透鎮(zhèn)情村情，盡快進入角色。下面，結合我所想所看所悟，給大家交流幾點想法。

毛主席說過，如果不改造我們學習，不改造我們的思想，就不可能改造工作。磨刀不誤砍柴工，思想教育是推動發(fā)展的“基礎題”，要扎實推進“xx”專項教育活動，強化黨性修養(yǎng)，提高工作能力，從源頭上提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體工作水平。一要深刻領悟學習教育重要性。思想教育是中國共產(chǎn)黨工作的中心。發(fā)展要靠教育、靠精神、靠思想，教育少了不行，教育不入腦、入心也不行。要在學習中加強黨性修養(yǎng)，學習共產(chǎn)黨員的世界觀、方法論，保持黨的先進性、純潔性。對基層干部來說，《習近平在正定》這本書，故事鮮活生動，內(nèi)容簡單易懂，貼近實際工作，可以增加收獲，觸動內(nèi)心，夯實自我建設基礎環(huán)節(jié)?？梢越Y合《習近平七年知青歲月》，組織每天集中學習2個小時，自讀自學，互相監(jiān)督，或者在家自學，定期交流心得體會，實現(xiàn)凈化靈魂、蕩滌思想、提高覺悟、學習方法。二要全方位提升學以致用能力。世界上怕就怕“認真”二字。世上無難事，只要肯登攀。每個人素質相差不大，還是關鍵取決于態(tài)度，作為基層黨員干部，改造了思想就提高了能力，只要認準了，想把一件事干好，工作有積極性、有熱情，再沉下心來就沒有干不好。只要增進了群眾感情，就可以提高工作能力，而不僅僅是群眾工作能力，能力提升是全方位的，有動力就有能力，是提高一個地方治理能力和治理水平的關鍵，也是提高整體水平的根本和源頭。三要踐行服務意識四個著力點。通過學習《習近平在正定》，了解總書記的心路歷程、成長歷程、工作歷程，對基層干部來說，其中四個方面值得認真學習領會，用于實踐。一是對百姓飽含感情。群眾事無小事，點滴小事當大事辦，對群眾注入深厚感情，真正將群眾的事當成自己的事。二是干工作實事求是。積極發(fā)揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅持實事求是工作原則，聽取群眾的意見建議，敢于批評和自我批評，知不足而后進。三是抓發(fā)展改革創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要大膽探索創(chuàng)新，整合資源力量，推進跨越發(fā)展、高質量發(fā)展。四是對自己嚴格要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，反對鋪張浪費，反對官僚主義，一心裝著群眾，謀劃快速發(fā)展，清廉務實履行工作職責。四要堅持不懈培養(yǎng)學習意志力。在學習的過程中，如果沒有堅如磐石的意志自我管理的能力，精神世界建設不到位，就沒有辦法學深學透，只能學到表面知識。一個人的意志力，是修養(yǎng)的體現(xiàn)，是提高認知能力的基礎，是培養(yǎng)正確價值觀的必要條件，沒有意志則一事無成。要善于在學習中追求“真善美”，“真”是科學層面，“善”是道德層面，“美”是藝術層面，明晰是與非、對與錯，將個人意志與之融合一起，提高個人思維能力，豐富內(nèi)心世界。

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，按照上級要求，x鎮(zhèn)年齡結構進一步優(yōu)化，基層經(jīng)驗特別是攻堅克難能力急需提升。

“實”就是聽實話、摸實情、辦實事；

“細”就是聽取各方意見、掌握全面情況；

“準”就是通過現(xiàn)象認識本質、把握規(guī)律；

“效”就是出實招、見實效。調(diào)查研究既是能力要求，也是工作方法，不僅要會用，更要善用。三要提高科學決策能力。大家都是x鎮(zhèn)的領導干部，作為領導干部，最重要的一條是做到腦子清楚、心里有數(shù)，知道要干什么和怎么干，不能稀里糊涂、盲目決策，要做到身在兵位、胸為帥謀，圍繞中心，服務大局，多出好主意、大主意。比如，在促進鄉(xiāng)村振興方面，如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，如何推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如何制定x鎮(zhèn)長遠發(fā)展規(guī)劃，在座的各位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，獻良策出實招。四要提高應急處突能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部權力不大，壓力不小。任何突發(fā)情況和緊急事件，都有屬地責任，出了問題群眾依靠最多的也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。要做好隨時應對各種風險挑戰(zhàn)的準備，提高應急處突能力。作為黨員領導干部，關鍵時刻要臨危不懼、沉著冷靜，靠前指揮、果斷處置，要高度重視群眾生命財產(chǎn)安全，要時刻彰顯以人民為中心的思想，困難面前向前沖，危急時刻有擔當，自覺承擔起產(chǎn)業(yè)轉型、招商引資、項目攻堅、信訪穩(wěn)定等急難險重任務，在解決復雜多變實際問題中鍛煉自己、提升自己。五要提高抓落實能力。言易、行難。習近平總書記在福州工作時，就曾提出馬上就辦、真抓實干指示，在今天依然是干好工作的金科玉律。大家要大力弘揚馬上就辦、真抓實干作風，統(tǒng)籌抓好工作擺布，凝聚起埋頭苦干抓落實的強大合力，全心全意地干、爭分奪秒地干、務求實效地干，以“干”確保中央和省市縣委安排在x鎮(zhèn)落地見效。

縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇六

各位領導、職工同志們大家好：

今年5月，農(nóng)場黨委任命我為街道辦黨總支第二居民委黨支部書記兼主任。上任以來，我的各項工作在農(nóng)場黨委的領導下、在街道黨總支的正確指導下、在居民委各位同事的鼎力支持下，圓滿地完成了年度內(nèi)的各項工作任務，工作上取得了一定的成績。下面就近一年的工作做如下述職：

一、適應角色轉換，虛心學習強素質。

由于工作需要，我雖調(diào)入第二居民委工作，但是仍擔任農(nóng)場米業(yè)公司黨支部書記，負責米業(yè)、清欠辦、農(nóng)技中心的黨建，監(jiān)管原糧中設備（因屬承包性質），安全生產(chǎn)和綜合治理等工作。我感謝農(nóng)場黨委對我的信任，在做好米業(yè)公司黨支部書記的同時，我全身心地投入到居民委工作中。

二、團結求實謀發(fā)展，負重奮進強實效。

二委現(xiàn)有居民297戶，常住人口856人，其中經(jīng)商戶102戶；流動人口52戶，104人。上任伊始，我分別組織召開了居委干管人員、黨員、居民組長會議，了解二委工作中存在的焦點、疑難點，組織有關人員深入到老黨員、老干部、老職工家中進行座談，聽取他們意見和建議，認真地解決、實施走訪中反饋的問題，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，發(fā)揮了居民委的核心作用。

1、黨建工作。

按照農(nóng)場思想政治工作要點，充分發(fā)揮二委黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，及時總結經(jīng)驗典型，培養(yǎng)樹立新典型。因地制宜組織黨員活動，活動的場所不在是“冷清清”的會議室，而是在黨員家里、老百姓的家門口。組織無職黨員成立了義務聯(lián)防小組，加強對轄區(qū)內(nèi)安全巡邏，讓黨員在群眾中樹立了良好的形象。本著為民做好事、辦實事的原則，二委黨員為老、弱、病殘、行動不便和因種地長期不在家的居民戶，義務挖溝、鏟草、生活環(huán)境治理達20次，把黨的溫暖送到了居民家中。

在開展加強作風建設促進廉潔從政主題教育以來，本人堅持嚴格按章辦事、講原則、說實話辦實事的工作作風，以警示教育警示自己，加強廉政意識，防微杜漸，做到了黨務、政務公開。

2、保潔保綠工作。

嚴格按照街道辦要求管理保潔、保綠工作。對保潔、保綠人員制定了工作職責，增強了他們的責任心和工作態(tài)度，保證了轄區(qū)內(nèi)的居民區(qū)、公共場所、商服區(qū)、主干水泥街道路面及其兩側人行道環(huán)境治理。通過大家的努力，責任區(qū)內(nèi)的花卉帶、草坪、綠籬保持無雜草、無垃圾，做到清理及時。特別對新老市場、劉影樓、姜華路口、商業(yè)樓前等重點地段加強了管理，派專人清理，基本上解決了有衛(wèi)生死角的現(xiàn)象。對工商戶、流動商販進行即統(tǒng)一又嚴格的管理標準，嚴格執(zhí)行《鴨綠河社區(qū)小城鎮(zhèn)建設管理八不準》，二委環(huán)境建設發(fā)生了很大的變化，得到了轄區(qū)居民的認可。

3、綜合治理工作。

二委公共場所多、流動經(jīng)商人員多，人員情況復雜。面對這種實際情況，我們及時成立了綜合治理領導小組，建立居民戶卡、檔案，尤其是流動人口做到了人動卡變。轄區(qū)內(nèi)做到單位查防、店面協(xié)防、棟戶聯(lián)防，特種行業(yè)明確治安責任制，對重點人員包保到人。我們的工作出發(fā)點是：發(fā)案少、治安好，群眾滿意。二委全體在職人員和黨員都能做到管好自家的人、看好周邊的門、盯住可疑的人。居民小組長每月對居民住戶進行一次排查，并進行安全教育鑒字，簽字率達100%。居民對轄區(qū)的社會治安比較滿意，二委的綜合治理工作將代表場直單位接受了上級部門檢查。

三、發(fā)揮群團組織，創(chuàng)建和諧社區(qū)。

星級文明戶”，以此推動社區(qū)精神文明建設的又好又快發(fā)展。我和干管人員、居民組長經(jīng)常深入到生活較困難的家庭走訪，掌握第一手材料。主動為下崗職工找出路，出點子，為10名無業(yè)人員找到理想的工作。我們還寫了致轄區(qū)全體居民的一封信，增強了居民委與轄區(qū)居民之間的聯(lián)系和溝通，促進了和諧的社會環(huán)境。

女工是構建和諧社區(qū)的生力軍，是和睦家庭的當家人。女工委經(jīng)常入戶宣傳計劃生育政策，為育齡婦女提供計生服務，杜絕了計劃外生育。她們積極組織婦女參與街道、居民委的各項活動，還與一委女工委聯(lián)合組織了秧歌隊，增強女工委的凝聚力。

四、總結經(jīng)驗找差距，一年來，經(jīng)過我們?nèi)舷碌墓餐?，二委的面貌也為之改變，路面清潔了，秩序良好了，鄰里之間更加和睦了。雖然在工作上做出了一點成績，但是我在許多方面還存在著不足：

1、工作方法簡單、生硬。

2、自身素質有待進一步提高。

我深知在居民委黨支書記和主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。今后，我將以服務轄區(qū)居民為己任，不斷提高工作效率，力爭把工作做得更好。

以上是我的述職，不足之處，懇請領導和同志們批評、指正！

縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇七

***___今年_期間參加江西代表團審議時指出：小康不小康，關鍵在老鄉(xiāng)，決不能讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會進程中掉隊，要讓老區(qū)人民同全國人民一起共享全面建成小康社會成果。更多內(nèi)容，請看下文。

省、市兩級黨委、政府相應提出了以精準扶貧為主旨的決戰(zhàn)五年同步全面小康要求和五年扶貧攻堅計劃。為了切實做好我縣十三五扶貧工作，爭做全市乃至全省精準扶貧工作排頭兵，日前我與縣委、縣政府分管領導以及縣委辦公室、民政局與扶貧和移民辦公室等單位負責人，先后來到xx鄉(xiāng)xx村、xx鎮(zhèn)xx村以及產(chǎn)業(yè)扶貧基地xx種養(yǎng)專業(yè)合作社、xx村貧困對象項水對、項墩富與項恭壽各自家中，通過聽取匯報、實地察看、座談討論與交流談心等相應形式，就精準扶貧工作進行專題調(diào)研。

(一)基本情況。

xx五期間，我縣有x個省級扶貧開發(fā)重點村、x個縣級扶貧開發(fā)重點村、大中型水庫移民x人。從xxxx年起，省財政連續(xù)x年、每年安排產(chǎn)業(yè)扶持資金x萬元。四年間，我縣先后投入扶貧和移民資金x萬元，x個貧困人口實現(xiàn)了脫貧，x個移民對象直接受益，項目區(qū)農(nóng)民年人均純收入增幅明顯。

一是按照整村推進扶貧開發(fā)、構建和諧文明新村的總體要求，著重抓好了x個省級扶貧開發(fā)重點村和x個縣級扶貧開發(fā)重點村年度扶貧開發(fā)項目x個。

二是扎實推進深山區(qū)搬遷移民扶貧進城進園集中安置工作。截止到xxxx年x月底，條鋪林場x棟x戶x平方米安置房已經(jīng)交付使用，入住移民x戶;縣城安置點的夢想家園已建成x棟x戶x平方米安置房，其余x棟x平方米正在建設中，預計今年底全部竣工。

三是以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為平臺，依托產(chǎn)業(yè)扶貧資金，助推我縣形成以山羊、魚、豬為主導的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)和以馬家柚、油茶、茶葉、毛竹、楊梅、芋頭、花卉培育為主導的種植產(chǎn)業(yè)。全縣x戶貧困家庭因此每年戶均增收x元以上。

四是嚴格執(zhí)行國家水庫移民扶持政策，移民后期扶持管理規(guī)范、有序。及時、足額發(fā)放移民直補資金，精心組織實施移民后期扶持、經(jīng)濟發(fā)展與應急補助項目x個。

(二)存在的主要問題。

一是年度扶貧資金總量偏少，扶貧覆蓋面有限;。

三是貧困村大都缺乏產(chǎn)業(yè)扶貧資金發(fā)揮作用依托的平臺;。

縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇八

根據(jù)市第一書記工作安排，由xx縣第一書記經(jīng)科委牽頭，對我縣精準扶貧工作開展情況進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

我縣屬于秦巴連片扶貧開發(fā)區(qū)，是x個國定貧困縣之一。全縣現(xiàn)有貧困村x個，占全縣總村數(shù)的x%;現(xiàn)有貧困人口x萬人，占全縣總人口的x%。新一輪扶貧攻堅工作啟動以來，認真貫徹落實中省市關于精準扶貧工作的各項安排部署，圍繞“精準扶貧、精準脫貧”工作要求，狠抓精準對接、精準施策、精準幫扶，通過機制創(chuàng)新全力破解扶貧攻堅難題，全縣精準扶貧工作取得一定成效。

(一)明確目標任務，強化組織保障。成立了由縣委書記任第一組長，縣長任組長，縣委、縣政府聯(lián)系分管領導分別任副組長的扶貧開發(fā)工作領導小組，制定了《關于扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見》，明確了從xxxx年起，每年完成貧困人口脫貧x萬人以上的.目標任務。相繼印發(fā)了《xx縣推進精準扶貧工作實施方案》、《xx縣扶貧開發(fā)工作考核辦法》、《xx縣選派干部進駐貧困村開展扶貧工作實施方案》、《xx縣創(chuàng)新社會參與機制推進扶貧開發(fā)工作實施方案》、《xx縣各鎮(zhèn)、部門扶貧開發(fā)年度考核實施細則》等系列制度措施，指導規(guī)范全縣新時期精準扶貧工作。

(二)深入摸底調(diào)查，逐一建檔立卡。根據(jù)中省建立精準扶貧工作機制有關要求，按照縣為單位、規(guī)?？刂啤⒎旨壺撠?、精準識別、動態(tài)管理的原則和選準對象、找準原因、定準類別的要求，逐村逐戶開展貧困狀況調(diào)查摸底，全面掌握貧困村、貧困戶的基本情況并建檔立卡，為實現(xiàn)精準扶貧工作奠定基礎。縣上成立了以分管副縣長為組長，扶貧等相關部門為成員的扶貧建檔立卡工作領導小組，設立了扶貧信息監(jiān)測中心。在貧困戶識別過程中，我縣探索推行的“戶申請、組評議、村審查、鎮(zhèn)審核、縣審定”和“實地核實、到村到戶，嚴格程序、群眾評議，公平公正、三榜公示”的工作方法，得到了國務院扶貧辦和省市有關部門的高度評價。目前，我縣已全面完成x個貧困村、x萬貧困對象識別和信息錄入工作，為精準監(jiān)測、精準施策、精準脫貧奠定了基礎。

(三)抓實精準對接，強化項目支撐?？h委、縣政府高度重視精準扶貧項目整合工作，捆綁涉農(nóng)項目資金，集中用于精準扶貧。我縣按照“自下而上，自上而下”的原則和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報、部門踏核、縣上研定”的要求，由縣扶貧局牽頭匯總整理各鎮(zhèn)貧困村急需實施的項目，分類反饋到相關部門進行現(xiàn)場核查，初步確定年度擬實施的項目和投資額度，經(jīng)縣政府審定后由縣發(fā)改局、扶貧局和相關部門下達項目計劃，有效提高了項目資金使用的精準度。截止目前，全縣共整合縣發(fā)改、國土、住建、交通、教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、電力、通訊等部門資金x億元，確保精準扶貧工作取得實效。

(四)夯實綜合措施，實施重點突破。一是完善規(guī)劃體系。為確保實現(xiàn)每年x萬人以上貧困戶脫貧目標，按照“五結合、四到位”的要求(堅持扶貧開發(fā)與城鄉(xiāng)一體化相結合，區(qū)域發(fā)展與精準扶貧相結合，整村推進與到村到戶相結合，產(chǎn)業(yè)扶貧、移民搬遷與教育扶貧相結合，扶貧開發(fā)與社會保障相結合;堅持增收項目到村到戶，扶貧資金到村到戶，幫扶措施到村到戶，幫扶責任到干部人頭)，以解決貧困村、貧困戶發(fā)展瓶頸問題為突破口，結合美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃、城鎮(zhèn)一體化發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立了系統(tǒng)完善的縣、鎮(zhèn)、村扶貧規(guī)劃體系，確保扶貧規(guī)劃與其他專項發(fā)展規(guī)劃協(xié)調(diào)統(tǒng)一。同時，以戶為基礎、項目為支撐、移民搬遷安置為核心、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)增收為重點，為貧困戶逐一制定符合村情戶情實際的幫扶計劃和幫扶措施，切實做到一村一策、一戶一法。二是加快貧困戶搬遷?？h政府下發(fā)了《關于做好重點解決危居貧困戶搬遷工作的通知》，明確在三年扶貧期間，必須徹底完成x個貧困村的危困戶搬遷任務。為切實解決貧困戶搬遷資金難的問題，縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室與縣農(nóng)商銀行積極合作，開展了危居貧困戶搬遷貸款工作，建立金融扶貧產(chǎn)業(yè)貸款風險基金，擴大金融扶持產(chǎn)業(yè)信貸規(guī)模，確保2016年底前所有危居貧困戶一戶不少的搬入新居。三是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。突出富硒特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，重點抓好茶芋藥果菜(茶葉、魔芋、中藥材、特色林果、富硒蔬菜)和豬牛羊雞魚(黑豬、黃牛、白山羊、烏骨雞、富硒魚)五大特色養(yǎng)殖業(yè)，并將特色產(chǎn)業(yè)與旅游扶貧、電商扶貧相結合，延伸特色產(chǎn)業(yè)鏈，依托特色種養(yǎng)業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)村小型加工業(yè)，大力發(fā)展旅游、電商、勞務等三產(chǎn)服務，做到村村有產(chǎn)業(yè)、戶戶有項目、產(chǎn)品有銷路、增收有門路。四是強化勞務輸出。采取“訂單式、定向式”的方法，扎實開展修腳足浴、電子商務、民歌茶藝、特色烹飪和建筑勞務五大培訓工程。

原則，實行領導聯(lián)村、部門包村、工作隊駐村和干部包戶工作機制，落實了x個貧困村駐村工作隊;目前，x個駐村工作隊x名干部全部進駐各貧困村履行幫扶工作職責，實行定點、定人、定時、定責幫扶，做到“一人駐村、單位全員幫扶”，確保了每個貧困村都有幫扶單位，每個貧困戶都有幫扶責任人。

當前，在開展精準扶貧工作中還存在著四方面的困難和問題：

(一)認識不到位，合力未形成。一些部門和干部潛意識認為扶持到戶很難出“成績”。導致有的幫扶單位和幫扶干部沒有把心思用在扶貧工作上，開展精準扶貧工作近一年時間，到底扶誰，怎樣扶尚未完全搞清楚。一些鎮(zhèn)政府未將精準扶貧工作列入本鎮(zhèn)工作的重要議事日程，認為精準扶貧工作，縣上派的有工作隊，自然由工作隊負責，政府只催催進度，過問過問就行了，考核追責首先是追工作隊的責。村干部只熱衷于爭取和實施覆蓋面大的基礎設施建設項目，對于到戶產(chǎn)業(yè)項目不熱心，感到落實、實施難度大，不愿投入精力抓落實。扶貧工作隊則認為，工作隊是到鎮(zhèn)入村協(xié)助當?shù)卣⒋鍍晌_展扶貧工作，希望得到鎮(zhèn)村兩級的大力支持和配合，對目前的現(xiàn)狀覺得工作無動力、無信心，感到彷徨和無奈。合力攻堅的氛圍未形成。

(二)貧困戶主觀脫貧意識差，發(fā)展意識不強。一是多數(shù)貧困人口文化素質低、思想保守、思維觀念還停留在自給自足的自然經(jīng)濟時期，沒有發(fā)展動力，安于現(xiàn)狀。國家諸多惠農(nóng)政策的實施和兌現(xiàn)，社會各界捐資捐物，使部分貧困戶產(chǎn)生了嚴重的依賴思想。在入戶走訪過程中，我們發(fā)現(xiàn)，少數(shù)貧困戶，當問及打算發(fā)展啥產(chǎn)業(yè)、如何發(fā)展拔窮根時，則不假思索的說：“我現(xiàn)在是三無，無錢、無勞力、無技術，啥都搞不成，你們既是來扶貧的，請你們給我安排低保”。二是就業(yè)觀念嚴重落后。相當部分的貧困戶處在小錢不愿賺，大錢賺不來的狀態(tài)。以全縣開展的修腳師培訓為例，一些貧困戶子女不參與，認為這項工作不體面、名聲不好、不愿干。其擇業(yè)標準與自身素質能力極不相符。

(一)要深化認識，增進共識，形成合力。一是開展對縣、鎮(zhèn)村干部精準扶貧工作的專題培訓。首先培訓要開宗明義，著重解決對精準扶貧工作內(nèi)容和要求理解不透，無從下爪的問題。其次是通過培訓增進共識。精準扶貧工作是一項系統(tǒng)工程，一個工作隊是不可能解決問題的，它需要全縣各級各部門通力合作，精準扶貧工作目標任務才能實現(xiàn)，要從根本上杜絕各吹各號、各唱各調(diào)的問題發(fā)生。二是建立科學的考核激勵機制。考核機制是推動工作的“方向標”。建議要制定更具操作力，具體化的考核措施，實行考核積分制，增加扶貧減貧分值，考核不僅是對扶貧工作隊工作的考核，同時，要納入對各鎮(zhèn)年度綜合考評。三是要理順精準扶貧工作組織、指導、管理體系。鎮(zhèn)設立精準扶貧工作辦公室，鎮(zhèn)主要領導為第一責任人，分管領導為具體責任人，全面負責對本鎮(zhèn)精準扶貧工作的組織領導，協(xié)調(diào)督促，檢查落實工作，避免縣工作隊與鎮(zhèn)工作分離脫節(jié)問題?？h精準扶貧工作領導小組對各鎮(zhèn)、隊工作的指導意見和要求，直接發(fā)文到各鎮(zhèn)精準扶貧工作辦公室，避免向鎮(zhèn)、隊雙向發(fā)文，互相推諉的問題，切實將鎮(zhèn)、隊、村、受扶個體統(tǒng)起來，形成合力。

(二)抓教育，轉民風，增信心。一是要重視宣傳動員工作。注重通過會議動員、入戶引導、參觀學習等形式宣傳政策，發(fā)動群眾，使脫貧致富，建設美好家園成為群眾的自覺行動，增強自我求變，自我發(fā)展的志氣和信心。二是要重視開化引導工作。抓項目到村到戶不是扶貧工作唯一渠道，抓好開化引導，強化扶“志”措施也十分重要，因此，在廣泛開展政策、法制、樹立正確地人生觀、價值觀教育的前提下，要采取靈活多樣的方式，用本地的事，身邊的人通過自身艱苦努力，創(chuàng)業(yè)致富的案例進行開化引導，同時，要完善對優(yōu)撫對象的管理體制，探索組織引導優(yōu)撫戶，根據(jù)自身能力實施力所能及的產(chǎn)業(yè)項目，培育其自食其力的能力。三是要努力引導貧困戶轉變就業(yè)，擇業(yè)觀念。要避免一方面在就業(yè)上急功近利，那里門檻低，來錢快就去那，不考慮安全，不顧長遠，有的打了小半輩子工，老了老了還沒學到一技之長。另一方面擇業(yè)就業(yè)，好高騖遠，長期無法就業(yè)的問題長時間存在。

(三)加大資金投入，盡早落實項目，提高扶貧效果。一是建立涉農(nóng)資金整合統(tǒng)籌機制。當前，涉農(nóng)資金多頭下達，零打碎敲、平均用力、“天女散花”的現(xiàn)象仍然存在，盡管縣政府在整合統(tǒng)籌涉農(nóng)資金上做了大量工作進行一些嘗試和探索，但受限于體制性障礙，成效有限，急需從更高的層面，更深的層次，更廣的范圍加以解決。因此，要進一步加大對涉農(nóng)資金進行科學規(guī)劃和統(tǒng)籌歸并力度，推進涉農(nóng)資金整合統(tǒng)籌，集中財力辦大事，做大扶貧資金總量，提高資金使用效益。二是建立金融扶貧引導機制。要出臺激勵措施，在有效防范金融風險的前提下，引導金融資源向貧困村傾斜，加大對貧困戶的信貸支持。三是要建立受扶企業(yè)和“大戶”幫帶貧困戶考核機制，夯實企業(yè)和“大戶”幫帶責任，打牢企業(yè)，“大戶”與貧困戶之間利益鏈接鏈條，使貧困戶能夠從多渠道，廣范圍得到幫扶。四是要加大對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)的招商引資力度，加快土地流轉步伐，采取企業(yè)流轉，反租倒包形式，根據(jù)貧困戶生產(chǎn)能力反租倒包給貧困戶，引導農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)向標準化、規(guī)?；较虬l(fā)展，逐步形成產(chǎn)供銷一條龍格局，促進貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、效益提升。五是要制定出臺幫扶貧困戶發(fā)展的到戶扶持政策，明確與貧困戶自身能力相適應的項目規(guī)模和扶持標準，針對貧困戶經(jīng)濟實力弱，生產(chǎn)能力差，管理水平低的現(xiàn)狀，建立小發(fā)展小補，大發(fā)展大補的激勵扶持機制，調(diào)動貧困戶發(fā)展生產(chǎn)源動力，解決貧困戶難以享受到產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持問題。六是要加大扶貧項目落實力度，盡早下達項目計劃，確保年度目標實現(xiàn)。鎮(zhèn)、村、工作隊，要統(tǒng)籌安排貧困村扶貧項目，在抓好本年度項目實施的同時，科學規(guī)劃次年度扶貧項目，并及時向扶貧局申報，扶貧局將收集的項目匯總分送各相關部門作為本部門申報下年度項目的依據(jù)。各相關部門在項目申報時，要盡量保證貧困村項目需求，確保貧困村建設項目落在實處。

縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇九

回顧自己25年的工作生涯，發(fā)現(xiàn)我在物資企業(yè)經(jīng)商xx年，在行政單位工作至今xx年。經(jīng)商、機關工作生活了25年，唯獨沒有在農(nóng)村工作生活過。農(nóng)村農(nóng)民的生活是怎樣的?帶著疑問，我選擇到貧困村小蒙屯村去掛職當?shù)谝粫?。選擇下鄉(xiāng)掛職，我的初衷是深入基層調(diào)查研究，全面了解人生，更好地為將來寫作積累生活素材。因為我愛好文學，我的理想就是當一名作家。我想在農(nóng)村生活一段時間，親身體驗農(nóng)村生活，通過觀察最基層最低層人民的生活，積累素材，讓今后的寫作更接地氣、更接近現(xiàn)實。

寫什么?探索解決這些問題的方法就是我要寫的內(nèi)容。

首先，我想目前我要寫的文章應該是寫實文章。比如寫調(diào)研報告，要寫出農(nóng)村的現(xiàn)狀及存在的問題，分析問題根源，思考解決問題的對策方法。我初試小牛刀，試著把論文《“輸血”與“造血”雙管齊下才能做新農(nóng)村建設及扶貧工作——以泉水鎮(zhèn)小蒙屯村為例》參加“欽州市扶貧攻堅論壇”論文比賽獲得三等獎。這篇論文中我從農(nóng)民致富的角度去思考，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)民一是需要致富信息。干什么能多掙錢?種什么、養(yǎng)什么能多掙錢、掙大錢?農(nóng)民二是需要技術培訓。農(nóng)民迫切需要各種科學技術，目前主要需要養(yǎng)殖技術、種植技術、加工技術。農(nóng)民三是需要資金扶持。有致富路子和生產(chǎn)技術，沒有資金生產(chǎn)啟動不了，只要有了資金，才能生產(chǎn)產(chǎn)品，有了產(chǎn)品才能創(chuàng)收。為了解決農(nóng)民的這些需要，國家加大了扶貧開發(fā)力度，實施干部駐村扶貧機制。農(nóng)村扶貧工作要如何開展最有效?我認為，扶貧既要注重“輸血”(即直接給予農(nóng)民資金及物質支持)，更要注重“造血”(即對農(nóng)民要進行自力更生的思想教育，還要進行產(chǎn)業(yè)技能、市場意識等科學文化素質的提高培訓)。對于相對貧困落后的村莊而言，有了“輸血”的注入，如再注重“造血”功能的提高，采取“授之以魚，亦授之以漁”的工作方法，則既能使當?shù)剞r(nóng)民解決當前的困境，又能獲得長期的自力更生的生存能力并由此產(chǎn)生長效的收益，農(nóng)民逐漸實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，不再依賴政府的扶貧救濟，這樣，才能更有效地體現(xiàn)扶貧開發(fā)的意義，這才是推進扶貧及新農(nóng)村建設工作和解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題、推動城鄉(xiāng)科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的有效舉措。

這個小收獲讓我更加相信真實的能給人提供參考的文章就是好文章。我希望在以后的農(nóng)村工作生活中要從不同角度去調(diào)研，挖掘不同領域比如基層黨建工作、計生工作、農(nóng)民產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整助增收、民營企業(yè)管理等方面的題材，力求寫出一些有見解的調(diào)研報告，為黨委政府領導作決策提供參考。

其次，我要搞文學創(chuàng)作。寫散文，寫小說，這些都是我努力的方向。俗話說“好文章千古傳誦”。我雖然沒有很好的文才，但是，我熱愛文學，我也許不會寫出很優(yōu)美的文章，但我直感我會成為一個有正義感能傳播正能量的好作家。我希望拿起一支拙筆寫出充滿激情的充滿斗志的文章，來鼓勵更多的人增強社會責任感，為社會多做貢獻。這世上雄才大略的人畢竟是少數(shù)，絕大多數(shù)人是普通人，而且大多數(shù)是農(nóng)村人。如何發(fā)揮眾多普通農(nóng)村人的作用，讓他們積極參與到社會經(jīng)濟文化建設中去推進社會改革發(fā)展才是我思考的問題，也是我要寫的題材。

一直以來，我認為中國一定要發(fā)展文化教育與發(fā)展經(jīng)濟雙管齊下才能打造國泰民安的和諧社會。教育是個很重要的事業(yè)。思路決定出路、頭腦指揮手腳。有好思想好心態(tài)的人才會有干事創(chuàng)業(yè)的沖勁。而一個人的思想文化素質的提高必須依靠教育、依靠學習。“非學無以立身，非教無以立國?！薄拔幕?，文化強國?！碧岣邍竦乃刭|，特別是提高農(nóng)民的素質，顯得尤為重要。因此，讓農(nóng)民多受到好的教育，才是縮短城鄉(xiāng)差別的重要途徑。中國要全面走向小康社會，就要城市的經(jīng)濟發(fā)展帶動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，城市輻射農(nóng)村，如果城市與農(nóng)村的生活水平相當，那么社會才會穩(wěn)定，全面走向小康社會才有可能。如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)民生活水平?這也許就是黨委政府下派機關領導干部去下鄉(xiāng)建設新農(nóng)村及扶貧的主要原因。因此，在下鄉(xiāng)掛職的兩年時間里，我一定要做到八個字“多走多說多做多寫”。多走，就是多走村入戶搞調(diào)研，了解村情民意;多說，就是多宣傳鼓動，把好思想灌輸給農(nóng)民，提高農(nóng)民思想素質;多做，就是多跑上級部門找經(jīng)費，多做好事實事，為農(nóng)民謀利益;多寫，就是多寫反映基層生活現(xiàn)狀和存在的問題，解決問題的對策方法的文章。

我到鄉(xiāng)下掛職工作已經(jīng)差不多一年了，一年來我與所駐村的村委干部打成一片，感情融洽，大家一起為“美麗鄉(xiāng)村”(扶貧)工作出謀劃策，努力為群眾辦好事實事。雖然鄉(xiāng)下的物質條件比市里的差，但是，我能克服這些不足。相反，我很喜歡在鄉(xiāng)下工作，因為能在鄉(xiāng)下甩開膀子為農(nóng)群眾辦實事好事，得到農(nóng)民群眾熱情歡迎和尊敬感覺很好。而且鄉(xiāng)下的田園風光很美麗，不用花錢旅游就可以看到一望無際平坦的田野和美麗的綠樹紅花，這些對我來說就足夠讓我開心的了。

縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇十

(一)要深化認識，增進共識，形成合力。

一是開展對縣、鎮(zhèn)村干部精準扶貧工作的專題培訓。首先培訓要開宗明義，著重解決對精準扶貧工作內(nèi)容和要求理解不透，無從下爪的問題。其次是通過培訓增進共識。精準扶貧工作是一項系統(tǒng)工程，一個工作隊是不可能解決問題的，它需要全縣各級各部門通力合作，精準扶貧工作目標任務才能實現(xiàn)，要從根本上杜絕各吹各號、各唱各調(diào)的問題發(fā)生。二是建立科學的考核激勵機制?？己藱C制是推動工作的“方向標”。建議要制定更具操作力，具體化的考核措施，實行考核積分制，增加扶貧減貧分值，考核不僅是對扶貧工作隊工作的考核，同時，要納入對各鎮(zhèn)年度綜合考評。三是要理順精準扶貧工作組織、指導、管理體系。鎮(zhèn)設立精準扶貧工作辦公室，鎮(zhèn)主要領導為第一責任人，分管領導為具體責任人，全面負責對本鎮(zhèn)精準扶貧工作的組織領導，協(xié)調(diào)督促，檢查落實工作，避免縣工作隊與鎮(zhèn)工作分離脫節(jié)問題?？h精準扶貧工作領導小組對各鎮(zhèn)、隊工作的指導意見和要求，直接發(fā)文到各鎮(zhèn)精準扶貧工作辦公室，避免向鎮(zhèn)、隊雙向發(fā)文，互相推諉的問題，切實將鎮(zhèn)、隊、村、受扶個體統(tǒng)起來，形成合力。

(二)抓教育，轉民風，增信心。

一是要重視宣傳動員工作。注重通過會議動員、入戶引導、參觀學習等形式宣傳政策，發(fā)動群眾，使脫貧致富，建設美好家園成為群眾的自覺行動，增強自我求變，自我發(fā)展的志氣和信心。二是要重視開化引導工作。抓項目到村到戶不是扶貧工作唯一渠道，抓好開化引導，強化扶“志”措施也十分重要，因此，在廣泛開展政策、法制、樹立正確地人生觀、價值觀教育的前提下，要采取靈活多樣的方式，用本地的事，身邊的人通過自身艱苦努力，創(chuàng)業(yè)致富的案例進行開化引導，同時，要完善對優(yōu)撫對象的管理體制，探索組織引導優(yōu)撫戶，根據(jù)自身能力實施力所能及的產(chǎn)業(yè)項目，培育其自食其力的能力。三是要努力引導貧困戶轉變就業(yè)，擇業(yè)觀念。要避免一方面在就業(yè)上急功近利，那里門檻低，來錢快就去那，不考慮安全，不顧長遠，有的打了小半輩子工，老了老了還沒學到一技之長。另一方面擇業(yè)就業(yè)，好高騖遠，長期無法就業(yè)的問題長時間存在。

(三)加大資金投入，盡早落實項目，提高扶貧效果。

一是建立涉農(nóng)資金整合統(tǒng)籌機制。當前，涉農(nóng)資金多頭下達，零打碎敲、平均用力、“天女散花”的現(xiàn)象仍然存在，盡管縣政府在整合統(tǒng)籌涉農(nóng)資金上做了大量工作進行一些嘗試和探索，但受限于體制性障礙，成效有限，急需從更高的層面，更深的層次，更廣的范圍加以解決。因此，要進一步加大對涉農(nóng)資金進行科學規(guī)劃和統(tǒng)籌歸并力度，推進涉農(nóng)資金整合統(tǒng)籌，集中財力辦大事，做大扶貧資金總量，提高資金使用效益。二是建立金融扶貧引導機制。要出臺激勵措施，在有效防范金融風險的前提下，引導金融資源向貧困村傾斜，加大對貧困戶的信貸支持。三是要建立受扶企業(yè)和“大戶”幫帶貧困戶考核機制，夯實企業(yè)和“大戶”幫帶責任，打牢企業(yè)，“大戶”與貧困戶之間利益鏈接鏈條，使貧困戶能夠從多渠道，廣范圍得到幫扶。四是要加大對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)的招商引資力度，加快土地流轉步伐，采取企業(yè)流轉，反租倒包形式，根據(jù)貧困戶生產(chǎn)能力反租倒包給貧困戶，引導農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)向標準化、規(guī)?；较虬l(fā)展，逐步形成產(chǎn)供銷一條龍格局，促進貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、效益提升。五是要制定出臺幫扶貧困戶發(fā)展的到戶扶持政策，明確與貧困戶自身能力相適應的項目規(guī)模和扶持標準，針對貧困戶經(jīng)濟實力弱，生產(chǎn)能力差，管理水平低的現(xiàn)狀，建立小發(fā)展小補，大發(fā)展大補的激勵扶持機制，調(diào)動貧困戶發(fā)展生產(chǎn)源動力，解決貧困戶難以享受到產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持問題。六是要加大扶貧項目落實力度，盡早下達項目計劃，確保年度目標實現(xiàn)。

鎮(zhèn)、村、工作隊，要統(tǒng)籌安排貧困村扶貧項目，在抓好本年度項目實施的同時，科學規(guī)劃次年度扶貧項目，并及時向扶貧局申報，扶貧局將收集的項目匯總分送各相關部門作為本部門申報下年度項目的依據(jù)。各相關部門在項目申報時，要盡量保證貧困村項目需求，確保貧困村建設項目落在實處。

縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇十一

2007年，在市紀委和區(qū)委的正確領導下，我盡心履行崗位職責，扎實有效開展工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將半年多來的工作情況述職如下：

一、工作開展及完成情況。

（一）明確責任，強化措施，保證黨風廉政建設責任制落到實處。

堅持以黨風廉政建設責任制為主導，實行“逐級負責，上下聯(lián)動”的工作機制，把黨風廉政建設責任制由區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）、村（站、所）逐級延伸。一是抓分解，明確責任主體。研究制定并印發(fā)了《**區(qū)2007年黨風廉政建設工作實施意見》和《**區(qū)2007年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》，召開了落實黨風廉政建設和反腐敗工作分工會議，把責任明確到了各牽頭部門和配合部門，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實、事事抓到位的良好局面。二是抓制度，完善監(jiān)督制約機制。進一步完善了領導干部述廉制度、談話制度、責任追究制度，強化了黨風廉政建設調(diào)度、督查和考評制度。同時為推動和規(guī)范詢問、質詢工作，制定并出臺了《**區(qū)區(qū)委委員、紀委委員開展黨內(nèi)詢問和質詢辦法》。三是抓督查，確保責任落實。采取集中和臨時督查相結合的方式加強了對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。7月中旬，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)直單位落實黨風廉政建設責任制情況進行了一次全面督查，針對存在的問題及時提出了整改措施。

（二）強化教育，注重預防，著力構建懲治和預防腐敗體系。

一是繼續(xù)完善了“大宣教”工作格局，將黨風廉政宣傳教育融入黨的宣傳教育工作之中。年初召開了黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議，明確了各成員單位的職責，形成了宣教合力。二是圍繞“加強作風建設、促進廉潔從政”這一主題，扎實開展了“領導干部講廉課、評勤廉兼優(yōu)典型、黨政紀條規(guī)和作風建設知識測試、警示教育觀片、反腐倡廉理論調(diào)研”等活動。三是用身邊發(fā)生的典型案例作教育素材，對今年以來查辦的兩起典型案件進行了全區(qū)通報，在黨員干部中引起很大震動，收到較好的教育效果。四是大力開展了廉政文化“進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進農(nóng)村”活動，全區(qū)各地區(qū)、各單位結合實際開展了豐富多彩的廉政文化活動，寓教于樂，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。

（三）抓住源頭，著力治本，進一步加大源頭治腐力度。

一是加強了制度建設，進一步完善監(jiān)督制約機制。以推進行政許可法的落實為重點，深化了行政審批制度改革。進一步完善推進了首問責任制、審批代辦制和全程跟蹤服務等制度。在出臺《**區(qū)政府性投資項目監(jiān)督管理辦法》基礎上，又研究制定并印發(fā)了《關于認真落實有關事宜的通知》，就政府性投資項目、政府采購有關程序、備案制度等進行了具體規(guī)范，保證了工作落到實處。為嚴格農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理工作，經(jīng)過調(diào)研和征求各方面意見，制定出臺了《赤峰市**區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法》、《關于農(nóng)村集體資產(chǎn)處置違規(guī)行為責任追究暫行規(guī)定》，進一步規(guī)范了農(nóng)村基層組織的財務行為，嚴肅了財經(jīng)紀律。牽頭制定了《**區(qū)領導干部經(jīng)濟責任審計制度》，增加了經(jīng)濟責任審計的范圍和頻率，促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變。進一步深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，對有關單位招錄工作人員進行了全程監(jiān)督，保證了選拔結果的公正、公平。二是深化了政務、村務公開工作，推進服務型政府建設。不斷健全政務、村務公開制度，完善公開內(nèi)容、規(guī)范公開程序、健全公開載體、建立公開檔案，把領導干部行使權利置于群眾的監(jiān)督之下。三是政府采購工作不斷規(guī)范。加大了政府采購跟蹤檢查力度，集中采購率和公開招投標率明顯提高，上半年，政府采購金額2314萬元，資金節(jié)約率達12％。

（四）抓住重點，靈活方式，努力在查處大要案上求突破。

縣委書記調(diào)研公告范文簡短篇十二

省、市兩級黨委、政府相應提出了以精準扶貧為主旨的“決戰(zhàn)五年同步全面小康”要求和“五年扶貧攻堅”計劃。為了切實做好我縣“十三五”扶貧工作，爭做全市乃至全省精準扶貧工作排頭兵，日前我與縣委、縣政府分管領導以及縣委辦公室、民政局與扶貧和移民辦公室等單位負責人，先后來到xx鄉(xiāng)xx村、xx鎮(zhèn)xx村以及產(chǎn)業(yè)扶貧基地——xx種養(yǎng)專業(yè)合作社、xx村貧困對象——項水對、項墩富與項恭壽各自家中，通過聽取匯報、實地察看、座談討論與交流談心等相應形式，就精準扶貧工作進行專題調(diào)研。

“xx五”期間，我縣有x個省級扶貧開發(fā)重點村、x個縣級扶貧開發(fā)重點村、大中型水庫移民x人。從xxxx年起，省財政連續(xù)x年、每年安排產(chǎn)業(yè)扶持資金x萬元。四年間，我縣先后投入扶貧和移民資金x萬元，x個貧困人口實現(xiàn)了脫貧，x個移民對象直接受益，項目區(qū)農(nóng)民年人均純收入增幅明顯。

一是按照“整村推進扶貧開發(fā)、構建和諧文明新村”的總體要求，著重抓好了x個省級扶貧開發(fā)重點村和x個縣級扶貧開發(fā)重點村年度扶貧開發(fā)項目x個。

二是扎實推進深山區(qū)搬遷移民扶貧進城進園集中安置工作。截止到xxxx年x月底，條鋪林場x棟x戶x平方米安置房已經(jīng)交付使用，入住移民x戶;縣城安置點的“夢想家園”已建成x棟x戶x平方米安置房，其余x棟x平方米正在建設中，預計今年底全部竣工。

三是以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為平臺，依托產(chǎn)業(yè)扶貧資金，助推我縣形成以山羊、魚、豬為主導的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)和以馬家柚、油茶、茶葉、毛竹、楊梅、芋頭、花卉培育為主導的種植產(chǎn)業(yè)。全縣x戶貧困家庭因此每年戶均增收x元以上。

四是嚴格執(zhí)行國家水庫移民扶持政策，移民后期扶持管理規(guī)范、有序。及時、足額發(fā)放移民直補資金，精心組織實施移民后期扶持、經(jīng)濟發(fā)展與應急補助項目x個。

一是年度扶貧資金總量偏少，扶貧覆蓋面有限;。

三是貧困村大都缺乏產(chǎn)業(yè)扶貧資金發(fā)揮作用依托的平臺;。

四是貧困村受制于互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面狹小、致富信息閉塞;。

五是結對幫扶貧困村的市、縣有關單位用心與用力不平衡;。

六是幫扶貧困人口脫貧致富沒有合適的著力點。

我們要切實加強思想認識，進一步增強做好精準扶貧工作的政治責任感。從宏觀上看，習近平總書記今年全國“2會”期間參加江西代表團審議時指出：“小康不小康，關鍵在老鄉(xiāng)，決不能讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會進程中掉隊，要讓老區(qū)人民同全國人民一起共享全面建成小康社會成果”;省委強衛(wèi)書記在贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展工作領導小組第四次會議上要求，深入貫徹落實習近平總書記“一個希望、三個著力”重要指示，以“決戰(zhàn)五年同步全面小康”的志氣和勇氣，興起原中央蘇區(qū)振興發(fā)展新高潮，早日讓老區(qū)群眾脫貧致富奔小康。從微觀上看，我縣綜合經(jīng)濟實力雖然位居全市排頭兵、全省前列，但稅源結構不平衡，可用財力有限;發(fā)展不平衡，農(nóng)村基礎設施歷史欠賬還很多;人口總量大，貧困與相對貧困人口仍然占據(jù)一定比例。xxxx年，廣豐被列為贛南等原中央蘇區(qū)縣，正好為我縣推動扶貧開發(fā)工作邁上新臺階注入新的強大動力。

一方面，進一步加強組織領導，構建精準扶貧工作大格局。縣扶貧開發(fā)工作領導小組進行調(diào)整充實，由縣里主要領導擔任組長，將縣紅十字會、慈善總會、“光彩”工程、團縣委、婦聯(lián)、殘聯(lián)納入工作機構。領導小組定期召開會議，出臺工作規(guī)劃與獎懲制度，進行常態(tài)督查、考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要成立相應機構，黨委、政府分別履行主體責任和主管職責，黨政主要負責人要堅持扶貧開發(fā)重大問題親自研究、難點問題親自協(xié)調(diào)、關鍵環(huán)節(jié)親自過問。強化縣扶貧和移民辦公室職能，將其改建為縣政府直屬正科級事業(yè)單位。

另一方面，全力推進“五個精準”，確保扶貧開發(fā)工作取得實效。嚴格按照習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞幫扶全縣農(nóng)村貧困人口的硬任務，全力推進“五個精準”，大力實施產(chǎn)業(yè)、搬遷、教育、就業(yè)、保障、金融六大扶貧工程，確保到2019年全面實現(xiàn)扶貧對象人口人均年收入x元以上，農(nóng)村貧困發(fā)生率降到3%以下，農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善，扶貧對象自我發(fā)展能力明顯增強。

一是注重精準摸底。對扶貧對象認真開展再核查、再識別，準確掌握貧困家庭人員結構、住房、生產(chǎn)資源、經(jīng)濟來源、生活環(huán)境等情況，做到村不漏戶、戶不漏人。明確告訴貧困對象，享受政策紅利，只能借助產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎設施扶貧和干部幫扶等途徑，通過勞動或以土地入股等形式實現(xiàn)。

二是推進精準管理。加快數(shù)據(jù)搜集，實行動態(tài)管理，建立和完善扶貧信息化管理網(wǎng)絡，做到可檢、可視、可督查。做到“十三五”扶貧開發(fā)規(guī)劃與國家級科技農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃有機對接，借助現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)平臺，化解貧困村龍頭企業(yè)融資與用地難問題。

三是做到精準發(fā)力。進一步深化改革、創(chuàng)新機制、完善政策，實現(xiàn)由“大水漫灌”到“精準滴管”的轉變，增強貧困村“造血”功能和發(fā)展后勁，實行更加科學更加有效的扶貧。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧資金杠桿作用，扶持果茶蔬龍頭企業(yè)做大做強，增加貧困對象就業(yè)，促進貧困對象增收，體現(xiàn)扶貧開發(fā)政策紅利特惠制與普惠制相統(tǒng)一。根據(jù)省里規(guī)定與我縣實際，在調(diào)研、學習的基礎上，制定產(chǎn)業(yè)扶貧資金使用管理細則。

四是實行精準幫扶。要繼續(xù)實行單位幫村、干部包戶，確保幫扶全覆蓋。采取“321”的方式，即縣處級干部包3戶、科級干部包2戶、一般干部包1戶，在錯開幫扶時間的基礎上，做到戶隨崗設、崗變戶轉，不脫貧不脫鉤;廣泛動員社會力量，引導和鼓勵企業(yè)家參與扶貧開發(fā)事業(yè)，做到公開透明，努力構建單位、干部、社會“三位一體”抓幫扶的大格局。

五是強化精準督查。堅持把幫扶工作納入各級領導班子和領導干部目標考核體系，建立健全扶貧攻堅目標管理責任制，做到嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲。