總結是提升自我認知能力的有效方式之一?？偨Y要有層次感，結構清晰，避免內容雜亂無章。大家可以通過閱讀這些總結范文，了解總結的寫作技巧和方法。

因公申請書模板簡短篇一

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補助金。標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

(九)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

(十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由^v^勞動保障行政部門規(guī)定。

(十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

因公申請書模板簡短篇二

國企一般都為員工辦醫(yī)?？?，可以直接去醫(yī)院報銷。

根據(jù)國家^v^《關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔〕3號)第三條的規(guī)定，《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容：

1.尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

據(jù)此，員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費，同時根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

因公申請書模板簡短篇三

(1)申報條件：已認定為工傷、職工受傷時和醫(yī)療費用發(fā)生時參加了工傷保險。

(2)申報資料：工傷事故報告表(事故發(fā)生后5個工作日內提交)、工傷認定申請表(原件)、身份證復印件、疾病診斷書和病歷本原件及復印件(留存復印件)、醫(yī)療費發(fā)票(原件)和住院醫(yī)療費用詳細清單(出院時由醫(yī)院打印)、交通事故結案書(因交通事故受傷提供)、其他有關資料。上述資料交至政務公開大廳工傷待遇資料受理窗口。

2、工傷保險經(jīng)辦機構核定。

(1)初審、建立工傷保險檔案：業(yè)務部門初審經(jīng)辦人員收到用人單位提供的工傷醫(yī)療費用申報資料時，當場核實申報資料，審核事故報告書、工傷認定申請表、身份證、病歷資料、醫(yī)療費發(fā)票、費用明細清單等申報資料是否齊全、真實，是否在工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī)(急救除外)，資料齊全且符合要求的，開具書面受理單;資料不齊的，告知其需補充的資料;不符合要求的，不予受理。查詢受傷職工參保及繳費情況，未參保的，不受理其申報資料;已參保但未足額繳費的告知其工傷待遇暫不支付。資料齊全且符合要求的，即時進行工傷認定核對建立工傷保險檔案(紙介檔案和電子檔案)。2個工作日內將紙介檔案資料傳遞給業(yè)務部門復審經(jīng)辦人員。

(2)復審、錄入工傷醫(yī)療費用信息：業(yè)務部門復審經(jīng)辦人員對審核申報資料進行復審，審核申報資料是否齊全和真實，資料不齊全、不符合要求的，退回給初審人員;審核每筆醫(yī)療費用是否有病歷記錄、發(fā)票是否符合要求等;審核醫(yī)療費用是否符合工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、醫(yī)療服務設施標準目錄;必要時對醫(yī)療費用及病歷資料進行調查核實。全面、準確錄入工傷醫(yī)療費用信息。

(3)業(yè)務審核：業(yè)務部門負責人進行業(yè)務審核，審核申報資料是否齊全和真實，醫(yī)療費用是否符合規(guī)定，信息錄入是否全面、準確。

(4)應付核定、打印匯總審批表：業(yè)務部門完成當月全部業(yè)務的審核后，進行當月應付核定，打印匯總審批表，由經(jīng)辦人員和部門負責人簽字后送財務部門審核。

(5)財務審核：財務部門按規(guī)定審核工傷醫(yī)療費用。財務審核完成并簽字后送領導審批。

(6)領導審批：工傷保險經(jīng)辦機構領導審批、主管領導審批。

(7)打印支付單：匯總審批表由領導審批簽字后，業(yè)務部門打印支付單并由經(jīng)辦人員和部門負責人簽字，簽字后的支付單附醫(yī)療費用發(fā)票一起在每月19日前傳遞給財務部門。

(一)《社會工傷保險醫(yī)療待遇申請表》一式一份。

(二)《工傷認定決定書》或經(jīng)認定的《職工工傷認定申請表》原件和復印件(原件核對后即退回);廣州市老工傷人員(1993年8月1日前發(fā)生工傷)應攜帶《變更老工傷人員支付待遇方式通知書》原件和復印件(原件核對后即退回)。

(三)財稅部門統(tǒng)一印制的專用收據(jù)(發(fā)票)原件(背面需有工傷職工或家屬簽名);。

(五)門(急)診病歷、出院小結(記錄)復印件(病歷須復印封面);。

(六)工傷職工身份證復印件。

1.工傷保險怎么報銷。

2.工傷保險怎么報銷。

3.工傷保險報銷流程。

4.工傷保險如何報銷。

5.工傷保險報銷范圍和報銷程序。

工傷保險報銷的流程。

工傷保險報銷流程。

8.工傷保險如何報銷？工傷保險待遇有哪些？

9.成都工傷保險待遇報銷流程。

工傷保險報銷程序。

因公申請書模板簡短篇四

昨天，2017年度居民醫(yī)保繳費政策出臺后，市社保中心有關工作人員對此進行了一一解讀。據(jù)悉，參保未成年居民(包括各類在校學生)因意外傷害發(fā)生的符合規(guī)定的門診醫(yī)療費，超過60元以上的部分，由統(tǒng)籌基金支付90%，一個醫(yī)療保險年度內最高支付限額為3000元。一個醫(yī)療年度只負擔一次門診起付線。

港澳簽注可在各出入境辦證大廳自助辦理。

據(jù)介紹，7月1日起，上海全市各出入境辦證大廳逐步推廣電子港澳簽注自助服務，7月15日全部啟用;年底前，延伸至部分公安派出所，提供多點、多渠道、高效率的出入境辦證服務。

非滬籍居民在滬辦理出入境不再審核社保。

以往，在上海居住的外省市戶籍人員，分為7種不同的身份類別，可辦理相應種類的出入境證件。申請時，需提交連續(xù)一年以上的繳納社會保險證明、在學證明、戶口簿等材料。如今，根據(jù)上海公安新出臺的《關于擴大非上海戶籍居民在上海申請辦理出入境證件的規(guī)定》，在上海居住的外省市戶籍人員，持上海市居住證和二代身份證就可以辦理各類出入境證件(赴港澳定居除外)，不再要求提交其他證明，不再審核社保繳納情況。

相比原有政策，新政策帶來的第一個變化是放寬了辦證條件。例如，按照原政策，要求最近一年連續(xù)繳納社保，但很多人才由于工作未滿一年，或是更換工作造成社保繳納中斷，而無法滿足辦證條件。新政策不再審核社保繳納情況，對居住時間也沒有要求。

第二個變化是擴大了辦證范圍。比如有些在上海的國企或機關事業(yè)單位工作的外省市居民是登記備案的國家工作人員，按照現(xiàn)行政策，不能異地辦證，只能回戶籍地申請出入境證件。新政實施后，持有上海市居住證的申請人，在提交單位同意辦證的意見函后，就可以在上海辦證。

第三個變化是簡化了辦證手續(xù)。

為進一步做好本市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱“居民醫(yī)?！?工作，現(xiàn)就本市居民醫(yī)保有關事項作如下通知：

一、關于籌資標準和個人繳費標準。

(一)居民醫(yī)?；鸬幕I資標準維持標準不變，具體為：60周歲及以上人員，籌資標準為每人每年3300元;超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標準為每人每年1700元;中小學生和嬰幼兒，籌資標準為每人每年750元。

(二)2015年居民醫(yī)保的個人繳費標準維持標準不變，具體為：70周歲以上人員，個人繳費標準為每人每年340元;60-69周歲人員為每人每年500元;超過18周歲、不滿60周歲人員為每人每年680元;中小學生和嬰幼兒為每人每年90元。

二、關于醫(yī)保待遇。

本市居民醫(yī)保待遇保持不變。

三、其他事項。

(一)本市各類高等院校、科研院所中接受普通高等學歷教育的全日制本科學生、高職高專學生以及非在職研究生的個人繳費標準按居民醫(yī)保中小學生標準執(zhí)行。

(二)鎮(zhèn)保醫(yī)保門急診統(tǒng)籌暫維持上年辦法，籌資標準和個人繳費標準參照2015年居民醫(yī)保的50%執(zhí)行。

(三)度居民醫(yī)保的登記繳費期為10月至12月。

(四)本通知自發(fā)文之日起實施。其中，本通知規(guī)定的籌資標準、個人繳費標準和醫(yī)保待遇自1月1日起施行。本通知有效期至12月31日。

因公申請書模板簡短篇五

尊敬的xx：

您好！

在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業(yè)務量蒸蒸日上，祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

因公申請書模板簡短篇六

為完善公司制度建設，為使公司車輛管理合理化，加強財務監(jiān)督與控制，規(guī)范車輛費用管理，結合公司實際情況，特制定本制度。

（1）公司自有公務車輛管理及費用的管理及報銷；

（2）私車因公使用費用的管理及報銷；

（1）車輛燃油費：

經(jīng)分管負責人核定按實報實銷形式報銷費用；

（2）車輛維修保養(yǎng)費：

經(jīng)分管負責人核定并得到總經(jīng)理批準后維修保養(yǎng)人持經(jīng)批準的《車輛維修保養(yǎng)申請單》及維修保養(yǎng)發(fā)票方能到財務辦理費用報銷。

b、車輛在外公務發(fā)生故障或者事故需修理的，返回公司后應補簽《車輛維修保養(yǎng)申請單》。

（附件一）附件一：車輛維修。

其維修發(fā)票要有隨車公務人員簽字經(jīng)分管負責人核定并經(jīng)得到總經(jīng)理批準后到財務辦理費用報銷。

（3）車輛運行費用：

車輛因公務出行所發(fā)生的費用，如過路費、過橋費、停車費等運行費用，經(jīng)分管負責人核定按實報實銷報銷費用。

（4）車輛保險費、年審費及車船使用稅：

公司對車輛保險費、年審費及車船使用稅按實報實銷形式報銷費用；

（5）車內裝潢費、物品配置費以及違章罰款等經(jīng)費不予報銷；

（6）公司自有公務車輛必須服從公司的工作需要、服從公司的工作安排和統(tǒng)一調配。

私車公用必須是因為工作需要并在分管負責人同意的情況下才能使用，費用報銷細則如下：

（2）車輛綜合費用：

b、短途市區(qū)費用報銷：按每個月報銷400元車輛綜合費用包干計算。

（包含重慶及桐梓縣轄區(qū)內的因公務產(chǎn)生車輛綜合費用）。

c、其他長途高速費用報銷：如私車公用車輛離開重慶或者桐梓縣轄區(qū)內，須經(jīng)分管負責人同意并在綜合辦公室備案后，在報銷費用單據(jù)上據(jù)實填寫私車公用事由經(jīng)分管負責人核定后據(jù)實報銷。

（3）車輛綜合費用包括：油費、停車費、路橋費、保險費、過路費、修理費、洗車費等費用。

（4）私車公用車輛備案并享受報銷后，必須服從公司因公事務的合理調配。

（1）無外勤工作任務的公司員工，因工作需要外出辦事，在公務車輛不能使用的情況下，可憑乘坐的公共汽車票報銷，原則上不報銷出租車票。因特殊需要乘坐出租車須經(jīng)分管負責人同意并簽字認可。

（2）長期有外勤工作任務的員工，須先由分管負責人向相關部門（人力資源部）申請并經(jīng)總經(jīng)理批復，每月可憑票報銷200元的交通補貼。

（1）本辦法由公司人力資源部負責解釋。

（2）本辦法自20xx年5月15日起施行。

附件一：

《車輛維修保養(yǎng)申請單》附件一：車輛維修。

因公申請書模板簡短篇七

醫(yī)療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。

不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費用。

醫(yī)療保險門診報銷流程：

攜帶資料：

1、身份證或社會保障卡的`原件;。

2、定點醫(yī)療機構三級或二級醫(yī)院的?？漆t(yī)生開具的疾病診斷證明書原件;。

3、門診病歷、檢查、檢驗結果報告單等就醫(yī)資料原件;。

4、財政、稅務統(tǒng)一醫(yī)療機構門診收費收據(jù)原件;。

5、醫(yī)院電腦打印的門診費用明細清單或醫(yī)生開具處方的付方原件;。

6、定點藥店：稅務商品銷售統(tǒng)一發(fā)票及電腦打印清單原件;。

7、如代辦則提供代辦人身份證原件。

帶齊以上資料到當?shù)厣绫Ｖ行南嚓P部門申請辦理，經(jīng)審核，資料齊全、符合條件的，即時辦理。

申請人辦理門診醫(yī)療費用報銷時，先扣除本社保年度內劃入醫(yī)療保險個人帳戶的金額，再核定應報銷金額。

醫(yī)療保險住院報銷流程：

1、入院或出院時都必須持醫(yī)療保險ic卡到各定點醫(yī)療機構醫(yī)療保險管理窗口辦理出入院登記手續(xù)。

住院時個人應預交醫(yī)療費元，出院結帳后多還少補。

未辦理住院登記手續(xù)前發(fā)生的醫(yī)療費不得納入基本醫(yī)療保險支付范圍。

因急診住院未能及時辦理住院登記手續(xù)的，應在入院后次日(節(jié)假日順延)憑急診證明到醫(yī)療保險管理窗口補辦住院手續(xù)，超過時限的其其醫(yī)療費自負。

2、參保人員住院后統(tǒng)籌基金的起付線分為三檔：

三級醫(yī)院1000元，二級醫(yī)院600元，一級醫(yī)院400元。

在一個基本醫(yī)療保險結算年度內，多次住院的醫(yī)療費累計計算。

3、參保人員因病情需轉診(院)的，須經(jīng)定點醫(yī)療機構(三級以上)副主任醫(yī)師或科主任診斷后提出轉診(院)意見，由所在單位填報申請表，經(jīng)定點醫(yī)療機構醫(yī)療保險管理部門審核同意報市(區(qū))社保機構批準后辦理轉診(院)手續(xù)。

轉院限于省特約醫(yī)院，其費用先由本人墊付，其報銷標準要先自負10%，再按本地規(guī)定計算可報銷金額。

4、在定點醫(yī)療機構出院時，各定點醫(yī)療機構會按照相關政策計算報銷金額和個人應該自付的金額，其報銷金額由定點醫(yī)療機構和市區(qū)社會保險經(jīng)辦機構結算，個人應該自付的金額由定點醫(yī)療機構和參保人員本人結算。

因公申請書模板簡短篇八

醫(yī)保報銷：

(二)報銷比例：一個自然年度內首次住院起付標準為1300元，以后每次650元。

支付比例分三個檔，以三級醫(yī)院為例，起伏標準：3萬元，在職85%，退休91%，3萬-4萬在職90%，退休94%，4萬以上，在職95%，退休97%。

普通住院90天為一個結算周期。

精神病住院360天為一個結算周期，起伏標準減半。

一個自然年度內統(tǒng)籌基金支付最高7萬元。

住院大額最高支付10萬元，住院大額的支付比例一律為70%;。

(三)就醫(yī)管理：如單位足額交費，個人只需交納部分住院預付金，即可辦理住院手續(xù)。

發(fā)生的醫(yī)療費用要符合醫(yī)療保險三大目錄庫的范圍;。

(四)報銷流程：出院時醫(yī)院與個人結算清自費和自負部分金額，統(tǒng)籌基金報銷金額由醫(yī)院與區(qū)醫(yī)保中心結算。

因公申請書模板簡短篇九

尊敬的領導:。

我是xx的一名退休職工,名叫xx,于xxxx年退休。退休前在廠里從事的是汽車噴漆工種。

退休后，我常感到身體不適,于xxxx年經(jīng)醫(yī)院診斷，我得的是再生障礙性貧血。醫(yī)生認為，我之所以得此病，是因為油漆中的化學物質所致，屬于職業(yè)病。后經(jīng)多方醫(yī)治，病情仍然沒有好轉，所用治療費不計其數(shù)。僅19xx年至20xx年尚未報銷的住院費就高達近8000元。當時，因為廠里的情況也非常困難，連職工生活費都無法正常發(fā)放，廠領導考慮到我的特殊情況，報銷了我的部分醫(yī)療費用，并且承諾廠里一旦有錢一定給我優(yōu)先報銷。

目前，廠領導已經(jīng)更換了，我的醫(yī)療費的報銷卻沒有兌現(xiàn)。老的醫(yī)療費沒有報銷,新的醫(yī)療費還在連連不斷地產(chǎn)生。為了維持生命，我靠的是激素和輸血。高昂的費用確實讓我難以承受。

我相信,無論廠領導更換與否，面對我的如此狀況，面對如此脆弱的生命，面對一個曾經(jīng)為工廠建設貢獻過青春而今已是疾病纏身的退休老工人請求決不會置之不理的。為此，我懇請領導根據(jù)《南昌市社會保險條例》及其他有關規(guī)定，落實我醫(yī)療費的報銷。

敬禮!

申請人：xxxx。

申請日期：20xx年xx月xx日

因公申請書模板簡短篇十

住所：______________________。

郵編：______________________。

被申請人：___________________。

住址：_______________________。

郵編：________________________。

法定代表：____________________。

電話：__________________________。

申訴請求：

四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年______月至______年______月加班工資____________元(______小時×______元/小時×______倍=____________)。

六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)。

事實與理由：

申請人于______年______月______日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為____________元;第二個月轉正后每個月工資為______元。直至______月______日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，計____________元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計______元。

被申請人未按時支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎一個月工資2750元。

被申請人沒有為申請人繳納______3年______月至______月住房公積金______元。

根據(jù)勞動部《關于印發(fā)的通知》，應按以下標準支付工資：

(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年______月至______年______月加班工資____________元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)。

此致__________縣勞動爭議促載委員會

申請人：____________(簽名或簽章)。

______年______月______日。

因公申請書模板簡短篇十一

尊敬的領導、經(jīng)理：

您們好！

發(fā)現(xiàn)自己無論在工作、生活中，工作近四年來。所學知識還有很多欠缺存在已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此現(xiàn)在很渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

非常有幸得到單位歷屆領導及同事們傾心指導及熱情幫助。工作上，近四年的時間里。學到許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的解。生活上，得到各級領導與同事們關照與幫助；思想上，得到領導與同事們指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

特別感謝（上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在近二年來的關照、指導以及對我信任和在人生道路上對我指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜冞@里。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

因公申請書模板簡短篇十二

申請人：

被申請人：

法定代表人：

請求事項：請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。

事實與理由：

申請人是×××公司職工，于××××年××月簽訂勞動合同(建立勞動關系)，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，在地點發(fā)生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個月，花費醫(yī)藥費××元。

據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。

××縣(市)勞動和社會保障局。

附：相關證據(jù)材料。

申請人(簽字)：××。

××××年××月××日。

因公申請書模板簡短篇十三

被申請人：住址：

法定代表人：

請求事項：

請求壽光市勞動和社會保障局依法認定申請人x年x月x日所受傷屬工傷性質。

事實和理由：

xx年7月8日9時左右，代某某在xx公司xx廠工作過程中不慎被同事xx的剪刀傷及右前臂腕部，感到疼痛劇烈，流血不止，不能活動，傷勢非常嚴重。當時代某某的工作崗位屬于剔骨班分級切割禽肉工作，崗位屬于剔骨班分級工種。事故發(fā)生后，代xx被迅速送往醫(yī)院治療。

住院期間共花費醫(yī)療費xx多元，單位已予全部報銷。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，特申請貴局對申請人的傷進行調查核實，并依法認定為工傷。

xx勞動和社會保障局。

申請人：

因公申請書模板簡短篇十四

何先生于9月入職廣州某設備有限公司(以下簡稱“公司”)，任銷售員。

入職當月，公司為何先生購買了社會保險(內含工傷保險)。

當年12月15日，何先生跟公司車一起送貨給客戶，在途中因司機操作不當發(fā)生了交通事故，造成何先生受傷、公司車輛損失。

經(jīng)交警部門認定，我方(司機)承擔事故全部責任。

事故中，何先生手臂骨折和皮膚多處挫傷，經(jīng)治療共花費了醫(yī)療費3萬余元。

律師說法。

本報采訪廣東港宏律師事務所鄭賢春律師、曾敏華律師，兩位分析認為，雖然公司已經(jīng)為員工購買了工傷保險，但在工傷保險責任與用人單位侵權責任競合的情況下，對受害職工的救濟應采用部分替代模式，即賦予受害職工對用人單位的人身損害賠償請求權，同時賦予工傷保險機構對用人單位相應的代位求償權。

根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

那么本案中何先生的發(fā)生的這起事故可以根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷待遇。

但由于這起事故是由第三人(公司的司機)造成的，根據(jù)《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

以及《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。

職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經(jīng)辦機構以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。

《廣東省高級人民法院、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關于審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀要》6。

勞動者工傷由第三人侵權所致，第三人已承擔侵權賠償責任，勞動者或者其近親屬又請求用人單位支付工傷保險待遇的，用人單位所承擔的工傷保險責任應扣除醫(yī)療費、輔助器具費和喪葬費等規(guī)定，受害職工同時也可以向侵權人主張民事賠償。

根據(jù)上述規(guī)定，何先生同時可以要求享受工傷待遇和向侵權人主張民事賠償，但醫(yī)療費不能享受重復賠償。

至于醫(yī)療費的支付主體，《社會保險法》第四十二條提到，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

也就是說，本案中，何先生請求公司司機承擔醫(yī)療費用但司機不支付的情況下，工傷保險基金才會先行墊付，并有權向司機追償。

另根據(jù)《^v^侵權責任法》第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

也就是說，司機對何先生的責任由公司來承擔。

所以，社會保險行政部門認為何先生的醫(yī)療費不因由其承擔，應該有公司自行承擔是有一定依據(jù)的，但是，如果公司不承擔醫(yī)療費，何先生可以向社會保險行政部門先行申請支付醫(yī)療費，工傷保險基金先行支付后可以向公司追償。

因公申請書模板簡短篇十五

豪廷現(xiàn)已交付業(yè)主的樓宇共計8幢,5月31日增加交付樓宇3幢,再加上銷售部、公司其它單位辦公室、各樣板房等區(qū)域,根據(jù)管理需要,目前需配備保潔人員8-9名。

豪廷對面樓盤"康"保潔員待遇(不包吃住)為:。

試用期850(工資)+150(中餐餐費補貼)+50(交通補貼),合計1050元;。

轉正后900(工資)+150(中餐餐費補貼)+50(交通補貼),合計1100元。

現(xiàn)豪廷共有保潔員4名,綠化員1名,人手嚴重短缺,近期又將有新的樓宇交付業(yè)主使用;經(jīng)過計核,減除飯?zhí)脧N工工資后,每人每餐的成本為元,每月每人餐費成本為元,因應上述情況,特向公司請示:不在員工飯?zhí)镁筒偷谋嵢藛T每月補貼200元,以更好地解決人員緊缺的問題。

以上妥否,敬請公司領導批示。

豪廷管理處。

x年xx月xx日。

因公申請書模板簡短篇十六

申請人：***，男，**年**月*日出生，漢族，籍貫，住***市***街，是**公司職工。

被告：**公司，地址：*******。

法定代表人：***任**職務。

請求事項。

請求勞動部門依法認定申請人在***時間受傷為工傷。

事實及理由：

申請人是***公司職工，****年**月被招入公司，擔任**工作，在**年月日上班時間，因為公司發(fā)生**工作事故，致使申請人受到嚴重傷害。申請人受傷后，在**市**醫(yī)院住院治療，現(xiàn)已治療*個月，花費醫(yī)藥費**元。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。

**縣（市）勞動保險部門。

申請人（簽字）：***。

因公申請書模板簡短篇十七

我叫xxx，是xxx學校的一位老師，今年38歲。

我于20xx年11月份在xxx學校打排球時不慎扭傷左足，當時腳有點痛，后自行購買云南白藥噴霧劑外用，疼痛較前稍好轉，后未予以重視未曾就診治療。20xx年2月13日曾就診常寧市中醫(yī)院門診部，查左足正側位未見明顯異常，未予以其他特殊處理，后自行觸摸發(fā)現(xiàn)左足跟一腫塊，大小約2cm，行走疼痛加劇，后到南華大學附屬第一醫(yī)院檢查，檢查結果顯示：左足跟腱改變，左踝關節(jié)積液，需住院進行手術。

為了醫(yī)療費的報銷問題，我和我的家人先后多次來到醫(yī)保中心和保險公司，但兩處都不予授理，我病情越來越重，左腳行走也頗感吃力，醫(yī)生也告誡我應盡早治療，否則，有后顧之憂，萬般無奈之下，我住進了醫(yī)院，動了手術，個人自己結清了所有費用。

我是一名在編教師，每年都按國家要求交納醫(yī)療保險，為此，我懇請領導根據(jù)我市職工醫(yī)療保險條例及有關規(guī)定，落實我的醫(yī)療費的報銷，本人及全家不勝感激。

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年9月28日星期日。

因公申請書模板簡短篇十八

市勞動局領導：

我叫xx，女，19xx年生，^v^黨員。20xx年7月武漢冶金建筑?？茖W校(現(xiàn)武漢科技大學)環(huán)境工程系給排水專業(yè)畢業(yè)，分配至市自來水公司至今。

因工作和項目各項推進需要，長期加班加點熬夜核對設計圖紙、整理項目處理方案、編寫上報材料、籌備文藝節(jié)目方案等，20xx年12月27日終因睡眠不足體力不支暈倒在工作現(xiàn)場，被120送往醫(yī)院急救。當晚ct檢查輕度中風，第二天核磁共振查腦梗塞，住進丹江口市醫(yī)院神經(jīng)內科。20xx年12月31日受到公司領導及同事關心，送往十堰太和醫(yī)院神經(jīng)內科治療。20xx年1月24日出院在家休養(yǎng)，又出現(xiàn)驚恐、少言、幻覺、社交恐懼等嚴重精神抑郁，大腦反映遲鈍，思維發(fā)散，精神恍惚，記憶力下降，神智不清等，智力明顯下降，身體體力不接。20xx年3月27日早再次休克被送往市醫(yī)院急救。20xx年4月3日，因全身水腫、血壓持高再次住進市中醫(yī)科院治療至今。

在本人住院休養(yǎng)的近4個月時間里，身心經(jīng)受了常人無法想象的病痛折磨，可以說是不人不鬼，生不如死，多虧公司領導、同事和家人無微不至的關心照顧。但給公司和家庭增添了很大的經(jīng)濟和護理負擔，四個月個人支付醫(yī)治費用已達萬元，而后續(xù)治療的時間、費用及大腦、精神、工作能力的恢復等還遙遙無期。

按照《工傷保險條例》第十四條(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形;gb/t16180—20xx《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》d)四級1)中度智能損傷，2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者;《工傷賠償管理辦法及標準》(一)、(二)、(三)、(五)、(六)(七)，本人請求給予工傷認定及傷殘勞動能力鑒定，并申請賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪、護理費、一次傷殘補助金共計60752元。

妥否，請批復!

申請人：

申請日期：

因公申請書模板簡短篇十九

根據(jù)內蒙古圣牧高科奶業(yè)有限公司直營部（以下簡稱“直營部”）的實際情況，本著合理、有效地控制公司車輛發(fā)生的費用，特制定本制度。

公司直營部。

1、必須是辦理直營部相關業(yè)務，不允許用直營部車輛辦理個人業(yè)務；

2、用車時司機必須讓直營部負責人簽字確認或者知曉后方可；

3、司機根據(jù)車輛使用情況填寫用車里程數(shù)和具體時間，并保存；

5、其他部門有需要使用直營部車輛辦理業(yè)務時,必須經(jīng)部門負責人同意后才能使用，且發(fā)生的費用由該部門承擔。

6、直營部車輛統(tǒng)一由公司財務部給予油卡的辦理，每月固定往油卡里充費用，直營部司機憑油票和里程單經(jīng)部門負責人簽字、總經(jīng)理簽字給予沖款。

1、可報銷費用的憑證名稱：過路費、油費、修理費、保險費等費用。

2、費用報銷的程序。

（1）司機須將用車里程數(shù)進行匯總，除車輛過路費、養(yǎng)路費、司機工資、車輛保險費以外的加油費，將所報銷的費用按照里程數(shù)進行分配，傳遞到財務部進行油卡費用沖款。

（2）車輛發(fā)生的過路費、養(yǎng)路費、車輛保險費每次業(yè)務辦理完畢后，按照財務流程進行報銷。

（3）報銷的票據(jù)由司機填寫后，部門負責人簽字確認，審核無誤后經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后傳遞到財務部費用會計處審核，經(jīng)負責人簽字后方可報銷。

3、報銷票據(jù)的要求。

（2）過路費、保險費等費用必須有地方稅務局或財政廳的票據(jù)監(jiān)制章；

（3）報銷時發(fā)票的付款單位名稱必須是公司全稱；

（4）票據(jù)的內容填寫必須齊全，不得刮、擦、挖、補、涂、改；

（5）發(fā)票上必須有收款單位加蓋的“財務專用章”或“發(fā)票專用章”；

（7）以上所列費用的支出必須是直營部車輛發(fā)生的費用。以上費用報銷如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，財務部門有權拒絕報銷。

1、發(fā)現(xiàn)直營部司機使用車輛辦理私事的，發(fā)現(xiàn)一次給予50元負激勵；

3、發(fā)現(xiàn)直營部司機里程表弄虛作假時，給予20元/次負激勵；

4、直營部司機每月嚴格按照本制度執(zhí)行的，部門負責人經(jīng)過監(jiān)督給予相應證實，每月月末給予100元正激勵。

5、因司機個人原因導致車輛受損，給予相應修理車輛費用的承擔，具體承擔金額根據(jù)當時修理金額由部門負責領導制定。

1、本制度由直營部制定、修改、解釋；

2、本制度至簽發(fā)之日起生效。

附件:。

1.公司車輛維修申請單。

2.直營部車輛行駛里程記錄表。

附件1：

公司車輛維修申請單（第一聯(lián)：申請聯(lián)）。

公司車輛維修申請單（第二聯(lián)：存根聯(lián)）。