拓寬知識(shí)面，通過學(xué)習(xí)不同學(xué)科培養(yǎng)綜合能力。一個(gè)好的寫作習(xí)慣能夠幫助我們提高寫作的效率和質(zhì)量。以下是小編為大家整理的校園趣事，讓我們一起回憶那段美好的時(shí)光。

年底辭職申請(qǐng)書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自從__年12月加入到__單位以來已經(jīng)過了一年多了，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但我已經(jīng)充分感受到__單位這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖?；仡欉@一年多以來，我衷心的感激__單位讓我學(xué)到了如何做一個(gè)職場(chǎng)人，感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財(cái)富。

誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。

但因?yàn)閭€(gè)人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對(duì)單位和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時(shí)何地，我都不會(huì)忘記這些充實(shí)快樂的日子，不會(huì)忘記__單位給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自己曾是__單位的一員為榮!

在此，我衷心祝愿單位的業(yè)績(jī)一路飆升!單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板。

__年__月__日。

年底辭職申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來到xxxxxx公司一年有余，在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的.毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現(xiàn)在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變，讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，很多項(xiàng)目缺人，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

時(shí)間：

年底辭職申請(qǐng)書篇三

敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的支持和關(guān)愛，在公司的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖，特別是財(cái)務(wù)處更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時(shí)光，在為企業(yè)服務(wù)的.同時(shí)，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜這份工作，期間我也學(xué)到并收獲了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷方面也豐富了一點(diǎn)。但古人說："父母在不遠(yuǎn)行，"想離父母近一些，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解和支持。衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

x年xx月xx日。

年底辭職申請(qǐng)書篇四

年底醫(yī)生辭職申請(qǐng)書范文，醫(yī)生要離職，應(yīng)該怎么書寫離職申請(qǐng)書?這是一份年底醫(yī)生辭職申請(qǐng)書范文，請(qǐng)參考!

敬愛的院領(lǐng)導(dǎo)：

由于我個(gè)人身體的原因，經(jīng)過深思熟慮地考慮，決定辭去目前在我院的工作。

我非常重視在我院工作的這段經(jīng)歷，更非常榮幸的成為法醫(yī)鑒定中心的一員，在這三年多的時(shí)間里所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。

由于近來一段時(shí)間自身狀況一直不好，狀態(tài)不佳，擔(dān)心成為科室同志們的累贅，拖大家后腿，如長(zhǎng)期休假又會(huì)增加醫(yī)院的負(fù)擔(dān)，更不利于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人員的管理，諸多考慮，沒有其他更好的辦法，只能忍心辭去心愛的工作，在此，我感謝三年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)及科室同事們對(duì)我的工作、生活中的關(guān)心和照顧!

最后，我祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!也祝其他同事們?cè)诠ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)及收益!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作，盡職盡責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排。

辭職申請(qǐng)人：

xx年6月15日

衛(wèi)生局人事處：

我于20xx年從xx醫(yī)科大畢業(yè)之后被分配到本縣縣醫(yī)院外科工作。

我感謝這一年多以來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)，也謝謝醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的栽培、幫助，還有同事們對(duì)于我的工作與生活中的幫助，在此我十分衷心地謝謝各位!由于家里面的父母年過六旬且身體不好需人照顧，又由于我和妻子長(zhǎng)時(shí)間分割兩地等實(shí)際困難，現(xiàn)在特向領(lǐng)導(dǎo)提遞交辭呈，返回老家工作的請(qǐng)求。

我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鎮(zhèn)。

父親現(xiàn)年68歲，因長(zhǎng)期的辛勞，腰非常的不好，衣食無法自理;母親現(xiàn)年65歲，除需做日常家務(wù)之外，還需照顧我父親，再加之她也現(xiàn)在已經(jīng)是年過六旬的人了，身體不怎么好同時(shí)行動(dòng)也不方便。

我于20xx年成婚，妻子在老家務(wù)農(nóng)，如今又懷孕了，因?yàn)槲以谕獾毓ぷ?，家里照料兩位老人與其它所有的家務(wù)勞動(dòng)都由妻子一個(gè)人來承擔(dān)，而此時(shí)妻子剛剛好是最需有人關(guān)心和照顧的，在長(zhǎng)時(shí)間的操勞當(dāng)中，每當(dāng)看到自己的妻子勞累 模樣，我的父母、岳父岳母都強(qiáng)烈要求我到家鄉(xiāng)去找一份工作。

這一年來，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)生水起，作為一名我黨培育出來的醫(yī)務(wù)工作者，理應(yīng)以救死扶傷作為己任，在醫(yī)療領(lǐng)域當(dāng)中多多的`做貢獻(xiàn)，然而因?yàn)榧彝?shí)際困難的影響，難以避免會(huì)分散精力。

為能夠合理的安排生活，全身心投入到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)同意我的辭職申請(qǐng)，選就近參加工作。

最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越做越好。

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。

我感謝五年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因?yàn)獒t(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗(yàn),有了更好的操作基礎(chǔ),具備了一定的獨(dú)立手術(shù)能力。

正是因?yàn)檫@個(gè)原因,我幸運(yùn)的獲得了到上級(jí)醫(yī)院工作的機(jī)會(huì)。

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)： 綠色安全的免費(fèi)本站

1。在基層醫(yī)院，分科不細(xì),我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞。

難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會(huì)點(diǎn),什么都不精通的情況。

這個(gè)會(huì)限制個(gè)人的發(fā)展。

別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生。

我深思熟慮后覺得這個(gè)是個(gè)個(gè)人提高的機(jī)會(huì)。

而且上次和xx院長(zhǎng)談心的時(shí)候,xx院長(zhǎng)給我說的一些事情也對(duì)我觸動(dòng)很大,就是因?yàn)獒t(yī)院的2甲牌子限制了xx院長(zhǎng)的很多提高機(jī)會(huì)。

我不希望以后也這個(gè)樣子!所以我還是選擇離開。

2。急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動(dòng)到急救外科上班。

陡然換了個(gè)工作環(huán)境。

我是大大的不習(xí)慣。

特別是急外科以骨科病人居多。

我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科。

基本靠學(xué)校的書本知識(shí)在應(yīng)付,在科室也沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識(shí),這讓我上班很郁悶。

對(duì)我觸動(dòng)最大的一件事情:一個(gè)食指外傷的病人來。

我清創(chuàng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請(qǐng)示上級(jí)后得到指示只是給其縫合即可。

我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。

1周后病人回來拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了。

我恨自己的無能,同時(shí)也對(duì)到急外科更加不滿。

我天真的認(rèn)為,我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開心。

所以我故意去鬧故意去吵。

給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象。

最后差點(diǎn)弄到在急診科上班。

我知道,給人好映象需要很長(zhǎng)時(shí)間的積累,給人壞映象只需要幾件事。

回到外一科,我拼命的掙表現(xiàn),比以前在外一科的時(shí)候更加努力的工作。

雖然讓別人對(duì)我的印象有所改觀。

但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差,現(xiàn)在呢?還是要教訓(xùn)下才有效果。

我就是作為一個(gè)反面教材存在。

這個(gè)讓我壓力很大。

也堅(jiān)定了我離開的決心!

3。不光我個(gè)人感覺,是整個(gè)外科片區(qū)都有一個(gè)強(qiáng)烈的感覺:醫(yī)院對(duì)外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。

我們都有所了解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科。

為什么? 因?yàn)橛袀€(gè)工作年限的問題在,外科醫(yī)生的黃金時(shí)間一過了就走下坡路了,內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個(gè)問題才在獎(jiǎng)金分配方案上給外科更多照顧。

但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內(nèi)科少。

說實(shí)在話,我們外科的工作量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過內(nèi)科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內(nèi)容也比我們少很多(手術(shù)的全套:術(shù)前查房記錄,術(shù)前小結(jié),術(shù)前討論,術(shù)后病程,手術(shù)記錄,術(shù)后3天的記錄) ,我們還得看門診,應(yīng)付外傷清創(chuàng),還要上手術(shù)，術(shù)后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于內(nèi)科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。

聽說馬上還要實(shí)行病歷循環(huán)扣錢制度。

我回來外一科以后,每個(gè)值班收的病人基本沒有少于8個(gè)。

上個(gè)班周末我都收了10多個(gè)病人,做手術(shù)到臨晨4點(diǎn)過，而且書寫一個(gè)出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強(qiáng)度下,外科沒有幾個(gè)人能保證出院病歷全部都能準(zhǔn)時(shí)交出來的。

如果真要完成病歷,我們計(jì)算過,除非不值班的時(shí)候下午晚上都來加班才有可能完成。

這樣我們的勞動(dòng)時(shí)間大大超過國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,我們又有什么休息時(shí)間?交不出來的話,我們的獎(jiǎng)金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診, 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當(dāng)大的,但是得不到太多的理解和關(guān)懷,這個(gè)讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負(fù)荷,也堅(jiān)定了我離開的決心。

雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時(shí)候,他們都勸說我讓我到上級(jí)醫(yī)院發(fā)展,他們都覺得我如果到了上一級(jí)醫(yī)院,只要自己肯努力,肯定會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間。

在大家的勸說下,本來在父母堅(jiān)決不同意的情況下決定不走的我動(dòng)搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定。

可能作為一個(gè)小兵,我對(duì)醫(yī)院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進(jìn)的話。

我是一個(gè)有什么說什么的人,有不對(duì)的地方請(qǐng)多包涵。

并且我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢(mèng)想，但在這里我不敢去拼我的青春。

我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準(zhǔn)。

最后，祝我們xx縣人民醫(yī)院一切順利，萬事如意;祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!

此致

敬禮!

年底辭職申請(qǐng)書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝公司全體同仁這五年來對(duì)我的關(guān)心、照顧，特別是___，然而今天我卻要提出辭職申請(qǐng)，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：

我來到___廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時(shí)間里，我深深感到___廠是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸感到，由于個(gè)人方面的原因，我并不能真正融入到___廠這個(gè)大家庭中。我本人對(duì)工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對(duì)工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。

非常感謝在這段時(shí)間里工廠對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在工廠的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是工廠的一員而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿在20___年___月___日正式離職。

盡管我不能繼續(xù)為___廠服務(wù)，但我仍然祝愿___廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對(duì)于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板。

__年__月__日。

年底辭職申請(qǐng)書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從x年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲x年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年xx月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在已不能適合工作的需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

x年x月x日

年底辭職申請(qǐng)書篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我機(jī)會(huì)來公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友，學(xué)到不少新的`知識(shí)，也有過很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請(qǐng)與我聯(lián)系，手機(jī)不變。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日。

年底辭職申請(qǐng)書篇八

xx公司董事會(huì)：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在xx公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉(cāng)庫管理問題，倉(cāng)庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的'少為什么?是倉(cāng)庫還是杭州工程處的問題還是采購(gòu)問題。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫價(jià)值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說要學(xué)會(huì)價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間。

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉(cāng)庫和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問題。

有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個(gè)問題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。

有了上面的兩大塊改善倉(cāng)庫的資金節(jié)約就出來了，那倉(cāng)庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉(cāng)庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。

如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題。

各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來看到和想到的問題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

xx年xx月xx日。

年底辭職申請(qǐng)書篇九

尊敬的：

您好!

在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西充實(shí)了自己。并增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時(shí)常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機(jī)會(huì)回家看兒子，時(shí)間長(zhǎng)了，難免吃不消。再說，兒子到了入學(xué)的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫覀兊碾x開。

祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上，祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國(guó)的名牌產(chǎn)品。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

時(shí)間：20xx年x月x日

年底辭職申請(qǐng)書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

實(shí)在是非常的抱歉，我是業(yè)務(wù)部的，在這里，請(qǐng)?jiān)徫以诖讼蚰暾?qǐng)離職。我希望能在20xx年xx月xx日的這天，正式離開公司，特此在這提前一月進(jìn)行申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快的批準(zhǔn)，我也好在工作之余進(jìn)行交接的準(zhǔn)備。

作為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員，我很慚愧自己必須在這個(gè)階段離開公司。在工作這樣忙碌的時(shí)候，我的離開盡管對(duì)公司造成不了什么大影響，但是對(duì)大家，對(duì)我們部門的同事來說，這無疑是給他們?cè)鎏砹藟毫?。?duì)此，我感到很慚愧，也感到了非常的不舍。

作為業(yè)務(wù)部的一員，我很慚愧自己沒能和大家一起面對(duì)接下來的挑戰(zhàn)。對(duì)我來說，公司的業(yè)務(wù)部既是我工作的地方，又是我的一個(gè)歸屬。在這里，有我們親切的領(lǐng)導(dǎo)，熱情、友善的同事們。我們是一個(gè)集體，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們?cè)?jīng)克服過這樣眾多的困難!在我們的忙碌中，我們創(chuàng)造了這樣多的輝煌成績(jī)!

在公司中，我們業(yè)務(wù)部的成績(jī)是突出的，是輝煌的。但是，這卻不是我們某一位員工的功勞，而是我們的，是我們這一整個(gè)集體的榮譽(yù)!領(lǐng)導(dǎo)常常說我們是不可分割的一個(gè)整體，在他的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，我們也確實(shí)在慢慢的朝著一個(gè)積極友善的集體發(fā)展。在部門中，我們既是隊(duì)友，又是對(duì)手，我們會(huì)攀比，但也不會(huì)落下任何一個(gè)隊(duì)員。在這樣積極的團(tuán)隊(duì)精神下，我們才能創(chuàng)造出如此積極的`成績(jī)。但是，世間沒有什么是能夠永恒的，命運(yùn)和人生總是給我們帶來了許多不可選擇的轉(zhuǎn)折。在過去，我也遇上過一些隊(duì)員的離開。盡管很不舍，但是離開也是改變不了的事情。沒想到，在今天，我也遇上了這樣困難的選擇。我很不舍，作為選擇離開的人，我自己卻感到更加的不舍。但是我知道，自己無法改變，而且我相信，就像過往一樣，當(dāng)我離開后，也一定會(huì)有更多的出色的新人補(bǔ)充過來，這支隊(duì)伍，會(huì)不斷的發(fā)展壯大!

回憶了過去，心中的不舍又加重了幾分。但是我已經(jīng)下定了決心，團(tuán)隊(duì)在不斷的前進(jìn)，我也不能留在原地。相信啊在努力過后，我們都會(huì)有全新的發(fā)展和收獲。

最后，祝愿公司業(yè)務(wù)部，越發(fā)出色，公司，越來越輝煌!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。