
- 時(shí)間:2023-01-12 17:04:19
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
推薦模板成包協(xié)議書簡短一
訂做方(以下簡稱需方):
承攬方(以下簡稱供方):
訂做方委托承攬方加工 25米箱梁芯模 模板,根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
一、 標(biāo)的物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額:(此合同單價(jià)為稅前價(jià))
品名 規(guī)格 數(shù)量 單位 重量(噸) 單價(jià)元/噸 價(jià)款(元) 備注
箱梁芯模 25米正交 2 套 11 7000 77000 約計(jì)重量
總計(jì)
總金額(大寫) 柒萬柒仟元整
二、 技術(shù)資料提供方法:需方提供標(biāo)的物所需施工圖,按需方確認(rèn)的標(biāo)的物圖紙加工;
三、 質(zhì)量要求:供方嚴(yán)格按圖紙加工,產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)相關(guān)規(guī)范要求,并配合甲方的監(jiān)督檢查;
四、 交貨地點(diǎn):供方廠內(nèi)驗(yàn)收交貨;
五、 交貨時(shí)間:合同簽訂生效后, 第一套芯模10月8日交貨,第二套芯模10月13日 交貨。
六、 計(jì)量方式:需方以標(biāo)的物加工過磅重量進(jìn)行結(jié)算;
七、 結(jié)算方式:合同簽訂后需方預(yù)付材料款 貳萬伍仟 元,需方在提取標(biāo)的物時(shí)結(jié)清所提取標(biāo)的物的剩余款項(xiàng)(以實(shí)際加工產(chǎn)品數(shù)量、品種為準(zhǔn))。
八、 標(biāo)的物所有權(quán)自交付全部貨款時(shí)起轉(zhuǎn)移,但需方未履行支付價(jià)款全部貨款義務(wù)的,標(biāo)的物仍屬于供方所有。
九、 運(yùn)輸方式及到達(dá)站和費(fèi)用負(fù)擔(dān):汽運(yùn),施工現(xiàn)場,供方幫助配貨,供方承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用.工地卸車及其它費(fèi)用由需方承擔(dān)。
十、 本合同解除的條件:合同執(zhí)行完畢或未付材料預(yù)付款。
十一、 違約責(zé)任:由違約方負(fù)責(zé);
十二、 解決合同糾紛的方式:協(xié)商方式,如協(xié)商不成,提交仲裁委員會(huì)解決,或依法向人民法院起訴;
十三、 本合同自雙方簽字且預(yù)付材料款到帳之日起生效。本合同傳真件同樣有效。
十四、 本合同一式兩份,如有未盡事宜可另立合同附加件,與本合同具有同等法律效應(yīng)。
訂 做 方 : 承 攬 方 :
單位: 單位:
法定代理人: 法定代理人:
委托代理人: 委托代理人:
電 話: 電 話:
開戶行: 戶 名:
帳 號(hào): 卡 號(hào):
郵 編: 郵 編:
簽訂時(shí)間:
推薦模板成包協(xié)議書簡短二
勞動(dòng)合同(模板)
甲方(用人單位):______
乙方(勞動(dòng)者):______
簽訂日期:______年______月______日
注意事項(xiàng):
1.?本合同文本供用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
2.?用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書面勞動(dòng)合同,并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。
3.?用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
4.?依法簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力,雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。
5.?勞動(dòng)合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。確需涂改的,雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。
6.?簽訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)加蓋公章,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動(dòng)者應(yīng)本人簽字,不得由他人代簽。勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份,交勞動(dòng)者的不得由用人單位代為保管。
甲方(用人單位):______
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:______
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:______
注冊(cè)地:______
經(jīng)營地:______
聯(lián)系電話:______
乙方(勞動(dòng)者):______
居民身份證號(hào)碼:______
(或其他有效證件名稱______證件號(hào):______)
戶籍地址:______
經(jīng)常居住地(通訊地址):______
聯(lián)系電話:______
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條?甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方約定按下列第______種方式確定勞動(dòng)合同期限:______
1.?固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,其中,試用期從用工之日起至______年______月______日止。
2.?無固定期限:自______年______月______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,其中,試用期從用工之日起至______年______月______日止。
3.?以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年______月______日起至______年______月______日工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條?乙方工作崗位是______,崗位職責(zé)為______。乙方的工作地點(diǎn)為______。
乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,保守甲方商業(yè)秘密,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條?根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn),甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時(shí)制度:______
1.?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),特殊原因每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。
2.?依法實(shí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
3.?依法實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
第四條?甲方安排乙方加班的,應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。
第五條?乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條?甲方采用以下第______種方式向乙方以貨幣形式支付工資,于每月______日前足額支付:______
1.?月工資______元。
2.?計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為______,甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額,保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下,獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.?基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方月基本工資______元,績效工資計(jì)發(fā)辦法為______。
4.?雙方約定的其他方式______。
第七條?乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為______或______元。
第八條?甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第九條?甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條?甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。
第十一條?乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷的,有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)
第十二條?甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
第十三條?甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,落實(shí)國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件,減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,提供職業(yè)病防護(hù)措施,在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十四條?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
第十五條?甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同,并采取書面形式。
第十六條?甲乙雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條?甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第十八條?甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、雙方約定事項(xiàng)
第十九條?乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
第二十條?甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),要求與乙方約定服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
第二十一條?雙方約定的其它事項(xiàng):______。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十二條?甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可以按照法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十三條?本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
第二十四條?雙方確認(rèn):均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜,按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條?本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方(蓋章)______?乙方(簽字)______
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)______
或委托代理人(簽字或蓋章)______
_____年_____月_____日?_____年_____月_____日
附件1:
續(xù)訂勞動(dòng)合同
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。
一、甲乙雙方按以下第種方式確定續(xù)訂合同期限:______
1.固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.無固定期限:自______年______月______日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)止。
二、雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下:______
1.______;
2.______;
3.______。
三、除以上約定事項(xiàng)外,其他事項(xiàng)仍按照雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。
甲方(蓋章)______?乙方(簽字)______
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)______
或委托代理人(簽字或蓋章)______
_____年_____月_____日?_____年_____月_____日
附件2:
變更勞動(dòng)合同
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,自______年______月______日起,對(duì)本合同作如下變更:______
1.______;
2.______;
3.______。
二、除以上約定事項(xiàng)外,其他事項(xiàng)仍按照雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。
甲方(蓋章)______?乙方(簽字)______
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)______
或委托代理人(簽字或蓋章)______
_____年_____月_____日?_____年_____月_____日
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年天然安裝申請(qǐng)書匯總(匯總19篇)
- 教師卸任申請(qǐng)書范本(大全8篇)
- 最新數(shù)學(xué)小論文初一范文簡短(匯總12篇)
- 垃圾箱協(xié)議書 垃圾桶保管協(xié)議(三篇)
- 最新分紅權(quán)的協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)13篇)
- 部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)檢查報(bào)道范文匯總 部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)檢查新聞稿(六篇)
- 最新房屋增予協(xié)議書(通用17篇)
- 最新職場轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范本(優(yōu)秀14篇)
- 2023年部隊(duì)續(xù)租申請(qǐng)書(通用12篇)
- 日照不足協(xié)議書 日照不足補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(4篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
預(yù)防諾如病毒的班會(huì)課教案(優(yōu)秀12篇)
26下載數(shù) 552閱讀數(shù)
-
教師學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)與分析(模板17篇)
22下載數(shù) 721閱讀數(shù)
-
律師解讀房屋轉(zhuǎn)租合同協(xié)議書(匯總16篇)
25下載數(shù) 319閱讀數(shù)
-
個(gè)人年度考核登記表總結(jié)指南(優(yōu)秀19篇)
48下載數(shù) 324閱讀數(shù)
-
教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)(通用20篇)
34下載數(shù) 848閱讀數(shù)
-
2023年團(tuán)委志愿者服務(wù)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)
33下載數(shù) 624閱讀數(shù)