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數(shù)據(jù)信息錄入?yún)f(xié)議書 數(shù)據(jù)接入?yún)f(xié)議(7篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下我給大家整理了
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數(shù)據(jù)信息錄入?yún)f(xié)議書 數(shù)據(jù)接入?yún)f(xié)議(7篇)
2023-01-12 16:19:22    小編:ZTFB

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數(shù)據(jù)信息錄入?yún)f(xié)議書(精)一

1、負責(zé)建立公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析體系,組織監(jiān)控、分析業(yè)務(wù)和運營數(shù)據(jù),支撐數(shù)據(jù)化運營。通過對行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析,為公司業(yè)務(wù)及服務(wù)提出建議方案。

2、利用公司數(shù)據(jù)庫以及主流online統(tǒng)計分析工具對市場、商品、渠道、消費者等數(shù)據(jù)進行深入分析,制作日常報表和定向分析報告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報陳述;

3、負責(zé)行業(yè)、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)的分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,制定并實施分析方案,并與公司實際業(yè)務(wù)相結(jié)合,建立良好的數(shù)據(jù)分析、匯報和展示機制;

4、對海量數(shù)據(jù)進行分析,基于歷史數(shù)據(jù)建立分析模型挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)在的模式和規(guī)律,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供策略建議;

5、和各部門溝通協(xié)調(diào)需求建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型、評估模型、應(yīng)用模型,并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項目或方案;

6、為確保達成項目績效目標及服務(wù)質(zhì)量水平,針對運營中出現(xiàn)的問題,熟練運用各種工具協(xié)助進行運營分析,以改善運營現(xiàn)狀,并對人員管理等提供數(shù)據(jù)支持。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,有商品進銷存及渠道、流量轉(zhuǎn)化相關(guān)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)計方法、數(shù)據(jù)分析方法,有數(shù)據(jù)分析模板建立經(jīng)驗,并及時發(fā)現(xiàn)報表系統(tǒng)及業(yè)務(wù)需求方面的不足,并能給予改正意見;

3、5年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,思路清晰,工作認真細致;

4、具有敏銳的市場洞察能力,及信息、數(shù)據(jù)的運用能力;

5、熟悉excel、spss、sql等統(tǒng)計分析軟件,對數(shù)據(jù)敏感;

6、具有良好的溝通能力和團隊意識。

數(shù)據(jù)信息錄入?yún)f(xié)議書(精)二

職責(zé):

1、負責(zé)根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果,進行功能設(shè)計、詳細設(shè)計;

2、負責(zé)需求和設(shè)計過程中相關(guān)文檔的編制;

3、負責(zé)核心代碼的編碼和單元測試;

4、對技術(shù)難點進行攻關(guān),并負責(zé)知識發(fā)布和知識傳遞。

任職要求:

1、全日制公立本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、有3年以上基于j2ee b/s結(jié)構(gòu)軟件的開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟悉html、javascript、ajax等相關(guān)web技術(shù),熟練掌握jquery類庫;

4、熟悉servlet、jsp、javabean、xml等知識;

5、熟悉spring、springmvc、mybatis框架;

6、熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟悉oracle等;

7、有良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力,主動溝通能力;

8、愛崗敬業(yè),服從指揮,認真負責(zé);

數(shù)據(jù)信息錄入?yún)f(xié)議書(精)三

職責(zé):

1.負責(zé)建立數(shù)據(jù)監(jiān)控指標,幫助各業(yè)務(wù)部門及時發(fā)現(xiàn)問題把握運營方向;

2.負責(zé)專項報告的撰寫提供決策支持和優(yōu)化建議;

3.把握各項分析工作中的重點,并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

4.能夠持續(xù)動態(tài)的挖掘日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險和機會點;

5.部分參與bi設(shè)計及報表開發(fā)。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計、計算機等專業(yè)優(yōu)先考慮,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.強烈的好奇心,求知欲強;

3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,有數(shù)據(jù)分析落地的經(jīng)驗;

4. 熟練使用sql,有較強的數(shù)據(jù)敏感度,至少熟悉一種數(shù)據(jù)分析工具(如excel/spss/tableau/r 等),有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗優(yōu)先;

5.優(yōu)先的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)作能力、強烈責(zé)任心。

數(shù)據(jù)信息錄入?yún)f(xié)議書(精)四

職責(zé):

1、負責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺、海量數(shù)據(jù)存儲處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和研發(fā);

2、負責(zé)實時計算平臺基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級;

3、制定項目數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計研發(fā)和部署;

4、協(xié)助策略和算法團隊工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

5、深入研究大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,跟進業(yè)界先進技術(shù)。

任職要求:

1、3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;

2、精通hadoop hbase hive spark flink kafka redis技術(shù)及其生態(tài)圈;

3、具備java scala python等開發(fā)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)挖掘和分析的策略與算法;

4、精通數(shù)據(jù)抽取,海量數(shù)據(jù)傳輸,數(shù)據(jù)清洗的常用方法和工具。

5、具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

6、有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗優(yōu)先;

7、有在華為云存儲產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)使用經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)信息錄入?yún)f(xié)議書(精)五

本使用許可協(xié)議賦予使用方僅享有本協(xié)議所明確規(guī)定的國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的使用權(quán)。提供方保證,提供方是國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的法定授權(quán)提供者,并被授權(quán)具體行使國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的版權(quán)及相關(guān)權(quán)利。本許可協(xié)議為不可轉(zhuǎn)讓和非獨占的。本許可協(xié)議由許可協(xié)議文本和附表組成。

1.使用方必須遵守以下規(guī)定:

(1)使用方僅限于在本單位(本單位以使用方構(gòu)成獨立法人資格的組織為限)的范圍內(nèi)使用國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù),不得擴展在所屬系統(tǒng)和上級、下級或者同級其他單位。但獲得特別許可的除外。

(2)使用方必須在使用國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)所形成的成果的顯著位置注明國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)版權(quán)的所有者(所有者名稱見附表)。

(3)使用方對被許可使用的國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)不擁有復(fù)制、傳播、出版、翻譯成外國語言等權(quán)利,不得向第三方提供原始國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)。不得以商業(yè)目的使用國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)或者開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品。國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的任何格式或者任何復(fù)制品視同原始數(shù)據(jù)。使用方可根據(jù)需要對數(shù)據(jù)內(nèi)容進行必要的修改和對數(shù)據(jù)格式進行轉(zhuǎn)換,但未經(jīng)許可,不得將修改、轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)對外發(fā)布和提供,并應(yīng)將修改、轉(zhuǎn)換的情況及修改、轉(zhuǎn)換的內(nèi)容向提供單位備案。使用方不得將原始國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)或者其衍生成果在計算機互聯(lián)網(wǎng)上登載。

(4)使用方主體資格發(fā)生變化時,應(yīng)向提供方重新提供使用申請,并需重新簽訂使用許可協(xié)議。

2.使用方必須根據(jù)國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的密級按國家有關(guān)保密法律法規(guī)的要求,采取有效的保密措施,嚴防泄密。

3.違約條款

(1)使用方在使用國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)過程中違反國家法律法規(guī)或者國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)主管部門的規(guī)定,其使用權(quán)即無條件終止。

(2)使用方違反本協(xié)議的任何約定,提供方有權(quán)收回其所提供的國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)及相關(guān)資料,使用方不能保留國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的任何拷貝或者使用基于該國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)開發(fā)的任何成果,并須賠償因違約侵權(quán)給提供方造成的一切經(jīng)濟損失。

4.提供方所提供的國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)及許可的用途等見附表。提供方在向使用方提供國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)時,同時提供國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的相應(yīng)數(shù)據(jù)說明和使用說明。

提供方不承諾對所提供的國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)中可能存在的與現(xiàn)勢的某種不一致或者缺陷進行修改。提供方不因該數(shù)據(jù)本身的瑕疵而對使用方所造成的任何后果承擔(dān)任何責(zé)任。

5.本協(xié)議一式四份,具有同等效力,雙方各持二份。

6.本協(xié)議未盡事宜,雙方將協(xié)商解決。

提供方(蓋章):________ 使用方(蓋章):________

地址:__________________ 地址:__________________

代表(簽字):__________ 代表(簽字):__________

日期:__________________ 日期:__________________

電話:__________________ 電話:__________________

協(xié)議簽訂地點:__________

附表

使用許可協(xié)議編號:

說明:1.本表為甲類使用許可協(xié)議的組成部分。

2.如無特別許可情況請在“特別許可”欄中填“無”。

3.本表中數(shù)據(jù)載體、許可使用的用途及工本費欄請在選項上畫“√”,選項中沒有明確的請在“其他”項上填寫清楚。

數(shù)據(jù)信息錄入?yún)f(xié)議書(精)六

職責(zé):

1、負責(zé)使用網(wǎng)站分析工具,對全站的流量進行統(tǒng)計、分析和監(jiān)控,分析流量的來源、關(guān)鍵詞、訪問深度,停留時間等維度,能得出相應(yīng)的邏輯給出指導(dǎo)意見;

2、根據(jù)網(wǎng)站的架構(gòu)和邏輯,對分類頁面和商品單頁的用戶行為進行統(tǒng)計分析,對站內(nèi)搜索行為作分析統(tǒng)計,對品類,頁面內(nèi)容的改進做指導(dǎo);

3、對平臺的用戶行為路徑做統(tǒng)計分析,設(shè)置轉(zhuǎn)化目標和布局跟蹤代碼,實時監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗的各個環(huán)節(jié),并且提出相對應(yīng)的優(yōu)化意見;

4、對已經(jīng)形成訂單的客戶和訂單管理系統(tǒng)中收集來的數(shù)據(jù)做整理,按照相應(yīng)的邏輯進行分類,并配合其他市場人員進行營銷和推廣;

5、對各個推廣平臺的數(shù)據(jù)進行整理,統(tǒng)一優(yōu)化整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源配合進行全渠道營銷設(shè)計數(shù)據(jù)分析和挖掘方案,從大量數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律、挖掘潛在價值,產(chǎn)出數(shù)據(jù)分布規(guī)律、變化趨勢、關(guān)聯(lián)關(guān)系和分類聚類;

6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進行數(shù)據(jù)分析并提供決策依據(jù);

7、參與模型涉及算法測試。

崗位要求:

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、電子、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,一年工作經(jīng)驗及以上;

2、有數(shù)據(jù)分析、挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立制作過敏捷bi或儀表盤的更佳;熟悉數(shù)據(jù)挖掘模型的特征工程、模型調(diào)參、模型評估、落地優(yōu)化的全過程,熟悉隨機森林、gbdt、邏輯回歸、svm等模型的更佳;

3、熟練掌握任一種分析工具,例python、spss、sas、r語言、matlab;

4、對電商業(yè)務(wù)有一定了解,熟悉google analytics 或者 omniture 按照電商網(wǎng)站的類目邏輯和轉(zhuǎn)化路徑漏斗邏輯來布局數(shù)據(jù)監(jiān)控代碼,并且測試數(shù)據(jù)的準確性,形成相關(guān)的報表;

5、具有良好的需求文檔、設(shè)計文檔編寫能力。

數(shù)據(jù)信息錄入?yún)f(xié)議書(精)七

為期一個月的實習(xí)結(jié)束了,在這短暫的日子里,我作為統(tǒng)計局的實習(xí)生,真正體會到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計以及進行農(nóng)村問題調(diào)查這些新鮮事物時學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的重要性,學(xué)到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和工作中涉及部門,相關(guān)人員利益問題的解決的技巧,既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗,可謂是收獲不小。

到統(tǒng)計局的第一天。統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排了一天的實習(xí)培訓(xùn)。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況,包括向我們傳達了關(guān)于建立統(tǒng)計報表關(guān)系和開展統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知。為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識,領(lǐng)導(dǎo)們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法,讓我們了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督的職能等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱耸刮覀兡軐W(xué)到更多的知識,也會經(jīng)常鼓勵我們到農(nóng)調(diào)隊部們?nèi)兔μ幚硪恍┤粘J聞?wù)。

通過這次的深入實際工作,我了解到各地的綜合統(tǒng)計信息大都是由統(tǒng)計局調(diào)查搜集加工整理的,這些信息所反映的經(jīng)濟含義以及潛在的政治含義,與統(tǒng)計部門沒有直接的利害關(guān)系,統(tǒng)計部門做到客觀真實即可。但是,在現(xiàn)行行政管理體制下,特別是層層考核的機制下,統(tǒng)計部門的行政上級同級政府或上級政府有關(guān)經(jīng)濟主管部門卻與統(tǒng)計信息存在著一定經(jīng)濟或政治上的利害關(guān)系。統(tǒng)計部門上報的數(shù)據(jù)關(guān)乎著該地區(qū)、部門的榮辱得失和領(lǐng)導(dǎo)人的政治命運。由于這一特點決定了在統(tǒng)計活動中客觀上存在著干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的潛在動因。這就造成了某些地區(qū)、部門的領(lǐng)導(dǎo)是既要聽真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計部門報合其心意的假數(shù)據(jù),社會上所謂數(shù)據(jù)出官,官出數(shù)據(jù)即此現(xiàn)象的寫照。體現(xiàn)了上位利益關(guān)聯(lián)性。

再次,統(tǒng)計調(diào)查對象面廣量大,變動頻繁,且所從事的社會經(jīng)濟活動越來越具有混合性的特點。統(tǒng)計調(diào)查對象的這個特點使得統(tǒng)計工作的難度加大,影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、全面性。眾多的調(diào)查對象,使得統(tǒng)計人員與統(tǒng)計力量的矛盾凸現(xiàn),對調(diào)查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計調(diào)查對象的頻繁增減,使得對統(tǒng)計調(diào)查對象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題。調(diào)查對象活動性質(zhì)的復(fù)雜多元、經(jīng)濟成分的混合,使統(tǒng)計劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準成為關(guān)鍵的問題。如對就業(yè)情況的統(tǒng)計原來是很單一的,現(xiàn)在不僅有在各種類型單位的就業(yè),還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。

在工作的實踐和與單位人員的交流中,我認為統(tǒng)計法在現(xiàn)實中的運行也存在著不少問題,主要表現(xiàn)在以下五個方面:

(1)統(tǒng)計法制意識淡薄,統(tǒng)計作假比較嚴重

一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),直接違反統(tǒng)計法。

二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高,不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則,對領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)不敢抵制,對假數(shù)據(jù)不敢依法更正,有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。

三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假,且由原來的以遲報、虛報為重點,轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。

(2)統(tǒng)計違法方式更為圓滑,違法理由更加堂皇

(3)現(xiàn)行統(tǒng)計體制抗干擾能力差,統(tǒng)計部門綜合協(xié)調(diào)能力弱

現(xiàn)行統(tǒng)計體制,難以保證統(tǒng)計工作的獨立性。統(tǒng)計部門是地方政府的組成部門或直屬單位,部門領(lǐng)導(dǎo)由當(dāng)?shù)厝蚊?很多統(tǒng)計違法行為的發(fā)生都根源于這個體制。與此同時,政府統(tǒng)計部門由于在行政體系中與政府其他部門平級,對政府其他部門的統(tǒng)計力量、統(tǒng)計信息資源缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)機制和工作力度,綜合協(xié)調(diào)能力顯得不薄弱。

(4)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)跟不上形勢,基層統(tǒng)計任務(wù)負擔(dān)較重

當(dāng)前統(tǒng)計基礎(chǔ)雖得到一定程度的加強,但與統(tǒng)計改革和發(fā)展的形勢要求相比,仍然是不適應(yīng)需要,特別是統(tǒng)計人員變動頻繁,統(tǒng)計渠道時有中斷,統(tǒng)計基礎(chǔ)處于不斷的變動狀態(tài)。再加上統(tǒng)計供需矛盾的影響,各方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)不斷下達,使基層的統(tǒng)計負擔(dān)日益增加,基層統(tǒng)計人員疲于應(yīng)付。

(5)統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度尚不完善,影響統(tǒng)計法的實施效果

一是統(tǒng)計法對權(quán)利、義務(wù)以及法律責(zé)任的規(guī)定還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,亟需進行修改。特別是對領(lǐng)導(dǎo)人的法律責(zé)任規(guī)定得不具體,調(diào)查對象權(quán)利義務(wù)還不公平,對有些統(tǒng)計現(xiàn)象如統(tǒng)計評估等還缺乏詳盡的規(guī)范,有些法律用語還不統(tǒng)不明確等。

二是統(tǒng)計制度還不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,滯后于領(lǐng)導(dǎo)的需求,有的還缺乏可操作性,與實際情況脫節(jié)等。

三是對統(tǒng)計調(diào)查程序的規(guī)定還不完善,統(tǒng)計調(diào)查制度的實施行為還普遍存在沒有具體告知調(diào)查對象的問題,忽視了對調(diào)查對象的知情權(quán)和正當(dāng)拒絕權(quán)的尊重,既不利于控制統(tǒng)計行政調(diào)查權(quán),也不利于在行政處罰中避免行政爭議。

而農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查(簡稱農(nóng)調(diào))隊是運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查和其他一次性調(diào)查等方法,搜集、整理和分析研究農(nóng)村社會經(jīng)濟情況的非全面調(diào)查統(tǒng)計機構(gòu)。農(nóng)村抽樣調(diào)查內(nèi)容包括農(nóng)村住戶(家計)調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查和農(nóng)村經(jīng)濟基本情況調(diào)查等。

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