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精選上班推遲申請書怎么寫一

您好！

我是xx。我在上班的期間沒有準時的到上班，出現(xiàn)上班遲到的現(xiàn)象，是我做的不對，我現(xiàn)在已經(jīng)進行了深刻的自我反省和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一回。

我這次遲到是因為我起床起晚的原因，導(dǎo)致沒有趕上車，到的時候已經(jīng)離上班時間過去了半個小時了，我也知道不管什么理由，遲到了就是遲到了，沒有什么可辯解的，是我自己的問題，我要是在前一天晚上能夠早點休息，第二天也就不會不能按時起床了，是我的意識不夠強烈，違反了的規(guī)章制度。

上班遲到的問題時我態(tài)度上的疏忽，明明知道第二天要上班，在前一天晚上不應(yīng)該那么晚休息，應(yīng)該要保證自己充足的休息時間，才能在第二天上班的時候不遲到，有精神的開展一天的工作，我現(xiàn)在是既違反了的規(guī)定，還耽誤了自己的工作，也給帶好了不好的影響。

在這一行為上，我也是辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和看重，在我入職的第一天，我就清楚的知道了有關(guān)有關(guān)工作相關(guān)的條例，也曾經(jīng)保證過，一定會遵守的相關(guān)的規(guī)則，在上班的時候?qū)⑿乃级挤旁诠ぷ魃厦?，認真努力的做好自己的分內(nèi)的工作?，F(xiàn)在我卻違反了的規(guī)定，雖然只是遲到這一項，卻也是自己行為上面出現(xiàn)了錯誤。上次準時這是對員工最基本的要求了，如果連這個都做不到，那更被說其他的工作了，我已經(jīng)清楚的知道了后果，雖然只是上班遲到，但后面的直指的是自己工作不怎么上心。所以我為我的行為感到很抱歉。

我現(xiàn)在已經(jīng)知道自己的錯誤了，我會改正的，在之后的工作上，我會更加地上心，上班也決定不會再出現(xiàn)遲到的事情了，我也會端正好自己的工作態(tài)度，嚴格的要求自己，認真的做好自己的本職工作，在工作中努力的提升自己的價值，讓領(lǐng)導(dǎo)可以看到我的價值。我也知道這次的事情是自己做錯了，上班遲到不管什么原因，歸根結(jié)底是自己的態(tài)度上出現(xiàn)了問題，之后我會更加注重這方面的習(xí)慣，注意細節(jié)，在之后的工作上更加的上心，積極主動地做好自己的工作，為的發(fā)展也能貢獻出自己的一份微薄力量，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一回。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

精選上班推遲申請書怎么寫二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于上周四，x月x日下午上班遲到四分鐘的事情，在這里我向大家做一個檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但是同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。按時上下班是對一名員工最基本的要求，我的遲到行為是對公司規(guī)章制度的不重視。紀律是一個組織運行的基石與保障，是團隊中一份子首先要遵守的第一準則，這件事說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對于工作的責(zé)任心非常缺乏。

同時，我的遲到行為是對那些兢兢業(yè)業(yè)工作的人們的不尊重，會影響到同事們工作積極性和工作效率。試想如果大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，進而在我們這個集體中形成這種目無組織紀律觀念的不良風(fēng)氣，后果是多么可怕。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。平時就應(yīng)該把所有能阻礙自己準時到達公司的所有情況都考慮到，這樣就不會遲到。我要以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

通過此次失誤，我一定會深刻反省，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后按時上下班。嚴格遵守公司的規(guī)章制度，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)。我會以此次的失誤作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要做到知錯而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化愧疚為動力，努力做到絕不遲到，提高思想認識，強化時間觀念，絕不違反公司規(guī)章制度，絕不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事情。

在深感痛心的同時，我也感到了幸運，能夠及時覺醒，這在我今后的成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。天下大事必作于細，天下難事必作于易。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度和注意細節(jié)的精神，做好了這些小事，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。為此，我決定在此后的工作生活中做到以下幾點：

一、在工作和生活中嚴于律已，注意細節(jié)。

二、制定一個有規(guī)律的時間作息表，讓自己每天都保持充沛的精力，每時每刻保持一個清醒的頭腦。

三、每天做一個“計劃表”，確保高質(zhì)量高效率地完成當(dāng)天所有的工作任務(wù)。

細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格和素養(yǎng)。我們每一位員工都要從工作作風(fēng)，工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情都堅持細致地做到位，每一件簡單的事情堅持認真地完成。海不擇細流，故能成其大。山不拒細壤，方能就其高。

最后，我再一次向領(lǐng)導(dǎo)以及同事表示深深的歉意和悔改的決心。懇請大家給我一次認識問題改正錯誤的機會，讓我通過實際行動來表達我的決心。希望廣大員工以我為反面教材，檢查自己，在以后的工作中不犯類似的錯誤。跌倒了并不可怕，可怕的是不能在跌倒之后站起來，我堅信我會在這次“跌倒”中站起來并走得更好。

檢討人：xx

20xx年x月x日

精選上班推遲申請書怎么寫三

各部門：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到：遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

2、早退：早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

3、曠工：未經(jīng)提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經(jīng)批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準，方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。

5、外出：員工外出辦理與工作相關(guān)事宜，須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，獲得批準后方可外出，并應(yīng)在辦完事情后，立即返回，不

得利用外出時間辦理與工作無關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準私自外出按曠工處理。

6、行政部、監(jiān)管部負責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。以上制度會于20xx年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實際考勤情況上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內(nèi)直接扣除。

請各位務(wù)必認真執(zhí)行，自覺遵守制度!

行政部

10-1

精選上班推遲申請書怎么寫四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

通過對自己此次遲到的反省，我認識到了自身在思想和行為上的嚴重錯誤！雖說只是遲到，但錯誤就是錯誤，我不能否認自己違反了單位的紀律，給大家?guī)砹寺闊?，甚至不好的負面影響。這些都是我這次錯誤所帶來的問題！

此次犯下這個錯誤的原因主要是我在管理和紀律意識上的不重視，我知道，以一次遲到的問題來看待這個問題的話，自己顯然會輕視這個錯誤，甚至?xí)谶@次的問題后忘記這個“教訓(xùn)”！但錯誤就是錯誤，我決定通過深刻的反思來清楚的認識自己的問題和不足，并在今后改進這些問題！

我通過對自我近期想法和態(tài)度的反思，認識到自己在思想上的問題！從根本上來說，無論是：“遲到、失誤、大意……”大部分的錯誤基本都是從思想上出現(xiàn)的問題。就如我這次的遲到，公司的上班時間沒有改變，時間也不會自己變快，那么問題就出在我自己的身上！

通過分析，我意識到自己在自我的管理上有了不少的松懈。按時上班是我們工作日每天都必須做的事情，但我卻在這次遲到，這就是因為我對日常都能做到的事情看的太過理所當(dāng)然，下意識的以為就算不去刻意做也能按時到崗。但實際上，正是因為這是近乎每天都要做的事情，所以我才要在工作中更加重視，加強自我的管理！不然很容易就會犯下錯誤！導(dǎo)致了違反的公司的紀律！

如今，回看我這次的遲到，我真的很慚愧。雖然只遲到了這么幾分鐘，但如果我能更早一些，更快的一些，那就不會遲到！就不會犯下錯誤，不會耽誤工作，更不會耽誤時間寫下這份檢討，還讓您費心檢查。這本都是不必要的事情，但我的一個松懈卻讓這些問題都冒了出來！這實在不應(yīng)該！

通過這次的反省，我對自己的錯誤已經(jīng)有了深刻的認識，也明白了自己欠缺一些對自我思想管理的維護。給您和大家?guī)砉ぷ魃系挠绊懳覍嵲诒?，但我一定會好好利用這次的錯誤，將這次的問題作為“警鐘”，時時敲響在我的腦海，我會認真反省并改進自己的錯誤，我相信，在今后的工作中，我一定能更加嚴謹，將自己的工作更出色的完成好！還望您能原諒！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

精選上班推遲申請書怎么寫五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。

因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是非常的關(guān)心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。

檢討人：xxx

檢討時間：xxxxxx

精選上班推遲申請書怎么寫六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責(zé)任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應(yīng)該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機會，我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤。

保證人：

20xx年xx月xx日

精選上班推遲申請書怎么寫七

1.第一天晚上就睡不著早上就焦慮不知所措但好像又井井有條的走著總而言之假期結(jié)束了，開始上班了，不開心。

2.沒有堅冰，誰去認可紅梅的爛漫?沒有白雪，誰去判定青松的高潔?沒有嚴寒，誰去仰視喬木聳立?

3.醒醒，別睡啦，你的假期已經(jīng)結(jié)束了！

4.晚安，假期最后一晚。新年假期已結(jié)束，又要開始努力工作。

5.去熟悉的咖啡館總是能給自己帶來保質(zhì)期很長的好心情，四束鮮花，一杯美咖，三本小說。難得的小假期結(jié)束了，呆滯的人哪。

6.時間過得太快就像龍卷風(fēng)。

7.照片雖然拍的很美，但是走路的腿真的真的真的很累！

8.繼續(xù)搬磚為下次看世界賺盤纏嘍

9.假期結(jié)束了，在美景前發(fā)呆發(fā)出了很多思考，似乎一夜長大。人生過得太幸福太美好是因為有人為我遮風(fēng)擋雨，排除萬難。我感激擁有這般的寵愛，也期待著人生即將給予我的歷練。

10.假期結(jié)束了，還是沒有去旅行。一直在糾結(jié)一些事情，最近的我，過的很不好，情緒也很不穩(wěn)定，總是帶著自己的爛脾氣去面對別人，在這里說句對不起了，雖然你們看不到。我心情不好的時候，還是不要理我了，不用管我。真的，不用管，過兩天就好了。

11.太陽西下，夜幕降臨，偶爾傳來知了的叫聲。我們一家來到熱鬧的廣場上，我穿著旱冰鞋，小心翼翼地往前滑，因為我的技術(shù)不精，所以摔跤成了我的家常便飯。回到家中，時間不早了，我一頭栽在床上，睡了。

12.假期結(jié)束了，也該換一種心情換一種態(tài)度了，生活就是這樣充滿各種你想象不到的事，之前頹廢也好鬧心也好，一蹶不振也好，磕磕絆絆也好，那都是成長過程中的美麗風(fēng)景，沒有因繁瑣的心事蒙上前進的雙眼，只是懂得了很多，學(xué)會放棄了很多，風(fēng)景再美也只是風(fēng)景，懂得欣賞風(fēng)景才是風(fēng)景出現(xiàn)的意義。

13.世界上最短的距離，莫過于從假期開始到結(jié)束。

14.一晃就又要開始上班了，在家還沒待夠，雖說我又胖了十斤。

15.沒有結(jié)束的感情，沒有結(jié)束的旅途，只有結(jié)束的假期。

16.希望心情和天氣同步升溫。

17.明天將是上進努力的小可愛

18.春節(jié)假期結(jié)束了，有一種溫暖，叫返程的后備箱。出門時，父母恨不得在里面塞滿一年的吃穿用度。

19.隨著轟隆隆的鞭炮聲，今年的假期即將結(jié)束，明天開始搬磚

20.閱讀文學(xué)作品，是一種文化的積累，一種知識的積累，一種智慧的積累，一種感情的積累。大量地閱讀優(yōu)秀的文學(xué)作品，不僅能增長人的知識，也能豐富人的感情。如果對文學(xué)一無所知，而想成為有文化有修養(yǎng)的現(xiàn)代文明人，那是不可想像的。

21.不知道為什么，今天莫名的傷感。假期結(jié)束了，也該收拾下自己凌亂的心情，投入緊張而又無聊的工作中。就像過山車一樣，頂端的巔峰是短暫的，最終還是需要回到起點。好想伏在他的肩膀上痛哭一回?？粗鴿M地的落葉就像我的心情，秋天來了，天冷了，心更冷！

22.泉聲浸著月光，聽來格外清晰。那柔曼如提琴者，是草叢中淌過的小溪；那清脆如彈撥者，是石縫間漏下的滴泉；那厚重如倍司轟響者，應(yīng)為萬道細流匯于空谷；那雄渾如銅管齊鳴者，定是激流直下陡壁，飛瀑落下深潭。

23.這個假期過得快樂嗎?嗯……只有快，沒有樂。

24.愉快的假期生活即將結(jié)束了，我的回學(xué)校住宿的生活就要開始了?；仡欉@個豐富多彩的假期，有許多有趣的快樂的收獲，我的心情無比的高興。

25.假期結(jié)束，春天來了。

26.暑假是每個孩子最快樂的日子，我是一個快要踏入初中的學(xué)生，這個假期對于我來說格外地輕松、愉快。

27.假期是令人期待，令人向往的，每次快到假期，同學(xué)們總是心不在焉，開著小差數(shù)著時間，期待著假期的來臨，我也不例外，因為假期是歡樂的，自由的。

28.放假的每一天眼里都是陽光，笑里都是坦蕩。

29.今天的風(fēng)吹的好蕩漾，假期結(jié)束了，然而和日常并沒有什么區(qū)別[哈欠]

30.一寸光陰一寸金假期沒了我傷心

31.我在朦朧中，眼前展開一片海邊碧綠的沙地來，上面深藍的天空中掛著一輪金黃的圓月。我想：希望本是無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。

32.假期結(jié)束回歸工作，每天的預(yù)約都是滿滿的。我胖了，頭發(fā)又留長了，心變堅強了，對自己有信心了，不喜歡在人前哭了，學(xué)會偽裝了。一切都變了，卻發(fā)現(xiàn)那份最初的單純、善良、愛臉紅還一直一直陪著我，原來我始終沒變，變的只是心情。

33.假期結(jié)束了！收拾心情，再出發(fā)！

34.一眨眼假期就要結(jié)束了，早知道就不眨眼了。

35.怎么說呢，晚上開始心情一直不怎么好，果然收拾東西才是最適合我調(diào)節(jié)心情的方式。護城河邊的迎春花都開了，瞬間為霧霾天添了顏色?，F(xiàn)在外面在下雨，春雨貴如油。春天到了，我的假期結(jié)束了。

36.小廢物在假期結(jié)束前最后的掙扎。

37.國慶假期結(jié)束了，是因為沒有出去旅游的緣故嗎，感覺七天好久的感覺！就和微同學(xué)小聚了下，其它時間好像斷片了......

38.假期快要結(jié)束了，收拾心情，踏上夢想的路上，勇往直前，加油！

39.春節(jié)假期結(jié)束啦，簡短而溫馨的小日子，喜樂安康。

精選上班推遲申請書怎么寫八

尊敬的：

今天我上班遲到了*分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外(此處可補充一些遲到的具體緣由)，但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。

今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習(xí)慣要堅持，好風(fēng)氣要發(fā)揚。

前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。

請組織考驗我。

檢討人：

20xx年*月**日

精選上班推遲申請書怎么寫九

為增強工廠員工的責(zé)任感，提高員工的積極性，避免發(fā)生安全事故，保證各項工作順利開展，特制定本制度。

1、用人原則：重選拔，重潛質(zhì)，重品德。

2、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡，學(xué)歷，專業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神，協(xié)作精神，學(xué)習(xí)精神，創(chuàng)新精神。

3、所有員工都必須簽定勞動合同，并遵守公司和國家的各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。

4、所有新進員工，都必須經(jīng)人事行政部培訓(xùn)，并且在本員工管理制度上簽名表示同意遵守公司員工管理制度后，方可上班工作。

5、新進生產(chǎn)線員工入職后1-7天為試工期，試用不合格辭退，無工資發(fā)放。入職后的生產(chǎn)線員工按目標產(chǎn)能制計時，第二個月計件，多勞多得。非生產(chǎn)線員工試用期為1-3個月。

1.工作時間：上午：8：00-12：00，下午：12：30-16：30，晚上加班的加班時間依工作內(nèi)容定。遇有特殊情況，或者遇時間調(diào)整，按工作需要安排。

2.考勤

1）打卡制度：

①本廠實行指紋識別打卡制度，所有員工必須嚴格遵守上下班打卡制度。

②漏打卡的，填寫補卡申請，部門主管簽字證明，由廠長最終簽字生效，否則作曠工處理。遇打卡機故障未能正常打卡，應(yīng)填寫補卡申請，在24小時內(nèi)交由廠長簽字認可，過時不予受理，作曠工處理。

2）遲到，早退與曠工：

①遲到/早退：上班必須提前10分鐘到達崗位，做好工作前的準備，不得遲到/早退。未按時打卡上班算遲到，提前打卡下班算早退。

②遲到/早退的處罰：遲到/早退每1分鐘罰款1元。遲到/早退30分鐘以上者，按曠工半天處理。

③曠工：遲到或者早退30分鐘（含）以上者算曠工，30分鐘以上至4小時算曠工半天，4小時以上者算曠工一天。曠工半天，扣罰一天半工資；礦工一天扣罰三天工資（計件員工罰款時，按公司標準工資進行扣除），連續(xù)曠工三天（含三天）或者累計一個月曠工五天以上者視為自動離職，自動離職者不發(fā)工資。

3.請假

1）請假程序：請假需本人填寫請假單，由工廠授權(quán)人員簽字同意后，方可生效。文員級（含）以上管理人員請假，需具有職務(wù)代理人簽字。生產(chǎn)線員工請假簽至主管，管理人員請假簽至廠長；職員請假必須逐級簽核，不準越級請假。凡是請假人員需以簽字同意之日起執(zhí)行。員工請假必須需寫請假條，經(jīng)批準后才可離開工作崗位；不得電話請假，特殊情況下需經(jīng)主管批準，并事后補寫請假條，廠長簽字同意后方可生效，否則按曠工處理。

2）病假：請病假必須出具區(qū)級醫(yī)院或指定的醫(yī)院開具之《病歷單》，方可生效，否則按曠工處理。

3）事假：進廠未滿一年者不可請超過三天之事假；進廠滿一年者方可請長假，但最長不得超過十天（公司放2假例外），且全年只可請一次長假。無假中假。事假全年不得超過12天。

4）產(chǎn)假：按國家規(guī)定執(zhí)行。

5）員工請長假需提前三天，管理人員請長假需提前十天。請假最小時數(shù)為兩小時，不足兩小時者以兩小時計算，八小時為一個工作日。所有請假單必須經(jīng)相關(guān)人員簽字同意后方可生效，否則以曠工論處。員工請假3天和以上者，公司將推遲一個月發(fā)放工資。

4.考勤獎勵：每月對按時上下班的員工實行全勤獎，每月未遲到，早退，曠工，并未請假的發(fā)放全勤獎50元。

5.加班

因生產(chǎn)和工作需要，需要加班時，各部門員工必須無條件服從公司的加班安排，包括什么時間加班，加班多少小時等。安排加班時，各部門需在當(dāng)天下午15:30前填寫《加班申請單》，經(jīng)核準后方可生效。無經(jīng)核準加班其加班工時無效。如因職務(wù)及工作需要，員工必須服從管理人員之加班安排。各部門必須如實記錄員工加班工時，若發(fā)現(xiàn)少記或多記，主管連帶處分。所有加班工時無效。

6.調(diào)休：公司如果遇到特殊情況，如停電等，需要調(diào)整工作時間的，員工必須無條件服從公司的調(diào)休安排。這也是國家法律所允許的。

離職規(guī)定分為四種：辭職、辭退、開除、自離。

1、辭職

1）滿試用期的所有職員工辭職，需提前一月提出申請。辭職申請表由員工本人填寫，經(jīng)拉長、部門主管、廠長簽核同意后方可生效。管理人員和文員級以上人員最終須經(jīng)廠長核準同意后方可有效。主管級人員由廠長審核，總經(jīng)理批準方可有效。并在離職前交接好工作，在約定日期領(lǐng)取工資。

2）新進員工工作未滿半個月即辭工的，扣罰全部工資；急辭工的，扣罰一個月工資。

2.辭退（解聘）

員工有下列情形者，公司將予以辭退處理：

1）工作散漫，屢教不改、影響生產(chǎn)工作秩序者。多次違反工作、廠規(guī)廠紀，嚴重違反勞動紀律，不服從管理者。工作生產(chǎn)怠工，影響生產(chǎn)進度而不能保證客戶交期，導(dǎo)致公司信譽、經(jīng)濟受到損失者。

2）依法追究刑事責(zé)任者。利用職務(wù)之便接受賄賂收取回扣者。散布不利于公司言論，影響和打擊報復(fù)公司人員的工作、生產(chǎn)積極性者。破壞公司公共設(shè)備設(shè)施和財產(chǎn)者。泄漏公司相關(guān)的產(chǎn)品、質(zhì)量、技術(shù)、文件和其它相關(guān)機密者，嚴重送司法機關(guān)和處理。

3）公司歇業(yè)、轉(zhuǎn)讓、業(yè)務(wù)緊縮、虧損，不可抗力需暫停工作或生產(chǎn)一個月以上時。公司因生產(chǎn)技術(shù)變化，有必要減少員工而無適當(dāng)工作可提供安置時。

4）員工經(jīng)教育培訓(xùn)仍不能勝任職務(wù)工作生產(chǎn)，也不宜改調(diào)其他工種職務(wù)時。不服從工作安排，導(dǎo)致生產(chǎn)工作無法完成或滯后者。記大過而無改正者。

5）辭退單由拉長填寫，經(jīng)部門主管、廠長簽核同意生效。

6）公司辭退人員原則上將不再予以錄用，導(dǎo)致公司遭受損失時，公司將依法追糾賠償。

3開除

員工有下列情形者，公司將予以開除處理：

1）試用期被證明不合格者。工作失職，營私舞弊，對公司利益造成損害者。偷盜公司或他人物品者。泄露公司機密者，打架斗毆者，在宿舍內(nèi)或上班時間賭博、酗酒或吸毒等。

2）開除人員之辭退單由部門主管填寫、行政部簽核后生效，公司開除人員公司將不再予以錄用。

4.自離

1）連續(xù)曠工三天（含）以上，或當(dāng)月累計曠工五天以上者作自離處理。尚在試用期之員工曠工一天以上，作自離處理。

2）凡自離人員扣除全部工資，導(dǎo)致公司遭受損失時，依法訴請司法機關(guān)追糾賠償。

為了員工與工廠的安全運行，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，員工工作期間，應(yīng)了解，注意安全生產(chǎn)知識，遵守本廠行為準則，以做到安全生產(chǎn)。

1）上班期間，不得穿拖鞋，超短裙，不得留長發(fā)（女員工有長頭發(fā)的，工作期間應(yīng)將頭發(fā)束起。），應(yīng)按要求穿戴勞動保護用品。不得亂丟亂放材料機器設(shè)備等，注意工作范圍的整潔衛(wèi)生等。

2）未經(jīng)培訓(xùn)，不得胡亂使用相應(yīng)機器設(shè)備，否則發(fā)生事故時由當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任。員工應(yīng)愛惜工廠一切生產(chǎn)機械設(shè)備，正確操作機械設(shè)備，節(jié)約使用生產(chǎn)材料。不得故意損壞工廠設(shè)施設(shè)備，下班后及時檢查并關(guān)閉設(shè)備及電源。每發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定者，罰款5元。

3）根據(jù)工廠需要及職責(zé)規(guī)定，積極配合同事工作，不得故意拖延，推委，置之不理甚至拒絕。

4）應(yīng)堅守自己崗位，不得閑談，嬉笑，打鬧，胡亂串崗，甚至工作時間吃東西，玩手機，睡覺。每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。工作時間嚴禁打私人電話。禁止在廁所抽煙，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元。

5）員工之間應(yīng)團結(jié)友愛，和睦相處，不得拉幫結(jié)派，打架斗毆等，違者立即開除并酌情罰款，嚴重者送公安部門處理。

6）員工應(yīng)遵紀守法，自尊自重，不得偷竊公司及他人財物，若發(fā)現(xiàn)偷盜者立即開除并酌情罰款，嚴重者送公安部門處理。

7）員工對公司管理有意見的，應(yīng)當(dāng)面或者找廠部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐層提出申訴，任何人不得意氣用事，怠慢工作，聚眾鬧事或者做出其他違規(guī)違法行為，違者立即開除，不做工資結(jié)算。

8）上班時間不得無故離開工廠，上班時間原則上謝絕親友探訪。

9）員工無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本廠正常生產(chǎn)的，將提請相關(guān)公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理，并扣罰全部工資。

本人同意并遵守以上規(guī)定，如有違反，愿意按上述規(guī)定執(zhí)行。