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2023年申請仲裁中止申請書范本(優(yōu)質(zhì)20篇)
  • 時(shí)間:2023-11-13 02:57:47
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2023-11-13 02:57:47    小編:ZTFB

科技總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)科技創(chuàng)新的規(guī)律,進(jìn)而推動(dòng)科技的進(jìn)步和發(fā)展。在寫總結(jié)時(shí),我們還可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),豐富自己的思考和總結(jié)。如果你還不知道該如何寫一個(gè)優(yōu)秀的總結(jié),以下范文或許能給你一些啟示。

申請仲裁中止申請書范本篇一

請求事項(xiàng):

1、請求中止張為小張申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請;。

事實(shí)與理由:

你單位受理的張**兒子小張與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議,認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。

而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù),現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟,法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì)影響到仲裁結(jié)果。

特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止仲裁審理的申請,望批準(zhǔn)。

此致

申請人:河南****有限公司。

申請仲裁中止申請書范本篇二

申請人:x,男,x年x月x日生,漢族。

工作單位:x省x縣x公司。用工性質(zhì):聘任制。

住址:x省x縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村。

被申請人:x省x縣x公司。

地址:x省x縣。

1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。

1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;

2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;

3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)x縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于x年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級傷殘。

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的'工傷保險(xiǎn)待遇,給申請人帶來極大的傷害。為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

申請仲裁中止申請書范本篇三

【勞動(dòng)仲裁的中止審理】卓瑪-依理老師,有個(gè)事想請你幫個(gè)忙,我有個(gè)朋友,遇到一個(gè)勞動(dòng)仲裁的案子,4月16日立案,4月22日接到案件受理通知,5月15日開庭,5月22日被申請人申請延期下裁決書,理由是要經(jīng)過勞動(dòng)行政部門對賠償數(shù)額進(jìn)行審核,到現(xiàn)在案件的裁決書一直沒有下,仲裁委的意思說要中止審理。仲裁庭是否存在程序違法?具體案情:申請人于3月入職,月16日在井下進(jìn)行掘進(jìn)清渣作業(yè)時(shí),右腳第一趾被砸傷。年11月1日被認(rèn)定為工傷,204月8日被鑒定為十級傷殘。另被申請人未與申請人簽訂勞動(dòng)合同,又未替申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為此,申請人請求:1、裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系;2、裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金38500元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金33000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33000元;3、裁決被申請人補(bǔ)發(fā)申請人停工留薪期間的工資38500元;4、裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1400元、營養(yǎng)費(fèi)3000元,交通費(fèi)500元;5、裁決被申請人支付申請人未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資60500元;6、裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8250元;7、裁決被申請人支付申請人鑒定費(fèi)380元;8、裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療保險(xiǎn)損失6600元、養(yǎng)老保險(xiǎn)損失16500元、失業(yè)保險(xiǎn)損失1650元、生育保險(xiǎn)損失577.5元。謝謝!

卓瑪-依理老師的答復(fù):

依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定,勞動(dòng)仲裁裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日,即勞動(dòng)仲裁從受理到出裁決中間最長依法不應(yīng)超過60天。但是在實(shí)際操作過程中,一些地方勞動(dòng)仲裁委基于案件眾多,人手不足等原因,出現(xiàn)勞動(dòng)仲裁裁決超出法定審限的情況,但這些人為的原因不叫勞動(dòng)仲裁審理的法定中止。

勞動(dòng)仲裁的中止審理,是指勞動(dòng)仲裁可以因?yàn)槌霈F(xiàn)的一些法定事由而審理中止,中止的時(shí)間不算在審理期間內(nèi)。法定事由包括:因出現(xiàn)案件處理依據(jù)不明確而請示有關(guān)機(jī)構(gòu),或者案件處理需要等待工傷認(rèn)定、傷殘等級鑒定、司法鑒定結(jié)論,公告送達(dá)以及其他需要中止仲裁審理的客觀情形,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以中止案件審理,并書面通知當(dāng)事人。中止審理的客觀情形消除后,仲裁庭應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理。另外,地方性也有關(guān)于勞動(dòng)爭議案件中止審理的細(xì)節(jié)性規(guī)定,例如,北京市勞動(dòng)保障局《關(guān)于行政復(fù)議或行政訴訟期間勞動(dòng)爭議案件是否中止審理問題的復(fù)函》中規(guī)定:“當(dāng)事人在勞動(dòng)爭議案件處理過程中,對涉及到案件審理結(jié)果的工傷認(rèn)定,雖已依法提起行政復(fù)議或行政訴訟,但不具有《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的停止執(zhí)行情形的,當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出中止案件審理請求的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對該請求不予支持。當(dāng)事人依法提起行政復(fù)議或行政訴訟后,出現(xiàn)《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的具體行政行為停止執(zhí)行的情形,則該具體行政行為處于效力待定狀態(tài),因此,當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出中止案件審理請求的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)中止審理案件,并辦理中止審理手續(xù)。待具體行政行為停止執(zhí)行的情形消除后,或者行政復(fù)議決定或人民法院裁判文書生效后,恢復(fù)案件審理?!?/p>

就本案例所反映的情況而言,被申請人未為申請人簽訂勞動(dòng)合同,未為申請人繳納工傷保險(xiǎn),但因雙方已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,所以申請人因工受傷后仍然被認(rèn)定為工傷,并依法被鑒定為傷殘十級,可以享受工傷賠償待遇。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。對于工傷職工,被鑒定為一至十級的,每個(gè)級別都有規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn),該賠償標(biāo)準(zhǔn)無需再經(jīng)過勞動(dòng)行政部門核定,因此,被申請人申請中止審理的理由若為傷殘賠償需經(jīng)過行政部門的核定不應(yīng)當(dāng)?shù)玫街俨貌块T的支持。但是如果是因?yàn)閷τ谫r償申請人醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷部分,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定,治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。2、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。因此,申請人要求賠償治療醫(yī)藥費(fèi)損失的,雙方對賠償數(shù)額存在爭議的,被申請人以此理由提出仲裁審理中止申請的,卓瑪-依理老師認(rèn)為,勞動(dòng)仲裁委應(yīng)當(dāng)予以支持。

附典型案例:

公司以案件在行政訴訟期為由,申請中止仲裁審理,于法無據(jù)工亡家屬獲賠20余萬補(bǔ)助金。

蔣彬(化名)于11月9日到某公司工作,與某公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,任土木工程師,月工資5000元。某公司支付蔣彬工資至2月底。蔣彬于203月25日受到事故傷害,醫(yī)治無效死亡。年6月8日當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門作出《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》,認(rèn)定蔣彬因工死亡。蔣彬的直系親屬隨即提出仲裁申請,稱蔣彬因工死亡,依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定,要求支付喪葬補(bǔ)助金22357.5元、一次性工傷補(bǔ)助金178860元。

某公司向仲裁委遞交了中止審理申請書,稱蔣彬在非工作時(shí)間內(nèi)受傷,也不是其單位安排蔣彬出去工作,不應(yīng)認(rèn)定工傷,該單位對勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論不認(rèn)可,并提起行政訴訟,請求仲裁委中止該案件的審理,待行政訴訟案件結(jié)束后再審理此案。經(jīng)查明,蔣彬在某公司工作期間,某公司沒有為蔣彬繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。20北京市職工年平均工資為44715元。

案件結(jié)果。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第三十四條等規(guī)定,仲裁委對蔣彬直系親屬要求支付一次性工亡補(bǔ)助金178860元和喪葬補(bǔ)助金22357.5元的請求均予以支持。

案件評析。

行政機(jī)關(guān)或法律授權(quán)的組織所作的具體行政行為,一經(jīng)作出即發(fā)生效力。勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定的行為,即是作出行政確認(rèn)的一種具體行政行為。

《行政訴訟法》第44條規(guī)定:“訴訟期間,不停止具體行政行為的執(zhí)行。但有下列情形之一的,停止具體行政行為的執(zhí)行:(一)被告認(rèn)為需要停止執(zhí)行的;(二)原告申請停止執(zhí)行,人民法院認(rèn)為該具體行政行為的執(zhí)行會(huì)造成難以彌補(bǔ)的損失,并且停止執(zhí)行不損害社會(huì)公共利益,裁定停止執(zhí)行的;(三)法律、法規(guī)規(guī)定停止執(zhí)行的?!?/p>

原市勞動(dòng)保障局《關(guān)于行政復(fù)議或行政訴訟期間勞動(dòng)爭議案件是否中止審理問題的復(fù)函》中規(guī)定:“當(dāng)事人在勞動(dòng)爭議案件處理過程中,對涉及到案件審理結(jié)果的工傷認(rèn)定,雖已依法提起行政復(fù)議或行政訴訟,但不具有《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的停止執(zhí)行情形的,當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出中止案件審理請求的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對該請求不予支持。當(dāng)事人依法提起行政復(fù)議或行政訴訟后,出現(xiàn)《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的具體行政行為停止執(zhí)行的情形,則該具體行政行為處于效力待定狀態(tài),因此,當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出中止案件審理請求的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)中止審理案件,并辦理中止審理手續(xù)。待具體行政行為停止執(zhí)行的情形消除后,或者行政復(fù)議決定或人民法院裁判文書生效后,恢復(fù)案件審理?!?/p>

由此可見,只有具備《行政訴訟法》第44條規(guī)定的法定停止情形時(shí),仲裁委才應(yīng)當(dāng)中止案件審理,并辦理中止審理手續(xù)。

本案中,某公司提出中止審理的理由不具備《行政訴訟法》第44條規(guī)定的法定中止情形,因此,仲裁委不應(yīng)當(dāng)中止該案的審理。

申請仲裁中止申請書范本篇四

申請______,住__________,電話。

被申訴人__________有限公司,地址,_____市長江中路_____幢_____室。

法定代表人:_________________李四,電話。

請求事項(xiàng):_________________。

請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

事實(shí)和理由:_________________。

申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案,申請人于_____年_____月_____日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào):_________________(20__)蜀勞仲案字第236號(hào)),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。

此致

申請人:_________________。

_____________年_____月_____日。

申請仲裁中止申請書范本篇五

被申請人:_________________。

請求事項(xiàng):

事實(shí)與理由:

你單位受理的_______兒子_______與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議,認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定_______與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的'主要證據(jù),現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟,法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì)影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止仲裁審理的申請,望批準(zhǔn)。

此致

______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

__________年__________月__________日。

申請仲裁中止申請書范本篇六

出生:____________________年___月____日。

民族:_________________。

戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________。

現(xiàn)住址:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

被申請人:_________________。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________(姓名)。

職務(wù):_________________。

住所:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

第三人:_________________。

住所:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

仲裁請求:_________________。

事實(shí)和理由:_________________。

此致

__________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)。

附件:_________________。

2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

___年___月____日。

申請仲裁中止申請書范本篇七

請求事項(xiàng):

1、請求中止張為xxx申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請;。

事實(shí)與理由:

你單位受理的張**兒子xxx與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議,認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù),現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟,法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì)影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止仲裁審理的申請,望批準(zhǔn)。

此致

申請人:河南****有限公司。

申請仲裁中止申請書范本篇八

請求事項(xiàng):_________________準(zhǔn)予延期舉證。

事實(shí)與理由:_________________。

申請人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案,業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間,申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉促,申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請人的仲裁權(quán)利,現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,特請貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。

此致

___________人民法院。

具狀人:___________。

____年_____月_____日。

申請仲裁中止申請書范本篇九

電話:_________________。

法定代表人:_________________。

委托代理人:_________________。

被申請人:_________________。

電話:_________________。

法定代表人:_________________。

請求事項(xiàng):_________________。

事實(shí)與理由:_________________。

證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報(bào)號(hào)碼)。

此致

__________仲裁委員會(huì)。

申請人:_________________(蓋章或簽名)。

___年___月___日。

注:_________________。

1、申請人或被申請人是公民的,應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、電話等;是法人或其他組織的`,應(yīng)寫明法人或其他組織的名稱,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話等。

2、事實(shí)、理由和證據(jù)空格不夠時(shí),可增加中頁。

申請仲裁中止申請書范本篇十

申請人:_________________,女,__________歲,_____族,__________省__________市人,__________民營企業(yè)經(jīng)理,現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)。

請求事項(xiàng):

對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請,并已被受理?,F(xiàn)因申請人無法按期出庭,請求你會(huì)延期審理。

事實(shí)和理由:

(應(yīng)祥述事實(shí)與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動(dòng),行使權(quán)利,特向你會(huì)申請推遲本案開庭審理時(shí)間。

此致

__________市仲裁委員會(huì)。

申請人:_________________。

申請仲裁中止申請書范本篇十一

請求事項(xiàng):

事實(shí)與理由:

你單位受理的張兒子與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議,認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù),現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟,法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì)影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止仲裁審理的申請,望批準(zhǔn)。

此致

xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申請仲裁中止申請書范本篇十二

被申請人:_____________。

請求中止_____________為_____________申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的_____申請。

你單位受理的張_________兒子_____________與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的`_____申請,在_____期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議,認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。

而該證據(jù)是認(rèn)定張_________與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù),現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟,法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì)影響到_____結(jié)果。

特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止_____審理的申請,望批準(zhǔn)。

此致

_____委員會(huì)。

申請人:________。

______年____月____日。

申請仲裁中止申請書范本篇十三

請求事項(xiàng):

1、請求依法撤銷浦勞人仲(201_________)辦字第_________號(hào)_____裁決書;2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

一、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

申請人以被申請人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同,合理有據(jù),不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形,_____裁決中認(rèn)定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

被申請人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無故曠班,而且還在工作期間從事與本職工作無關(guān)的_____工作,屬于_____行為,故申請人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動(dòng)合同與被申請人解除了勞動(dòng)合同。申請人已向_____委員會(huì)提交了包括:“員工手冊及簽收單”、“考勤記錄”、“請假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。

根據(jù)被申請人的考勤記錄和請假單來看,兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的,被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄,另一方面又提供了請假單,被申請人在請假期間還能夠提供考勤記錄,這兩者顯然是矛盾的。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。

其次,關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的工作郵件,其他員工均已收悉,且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤,并向_____委員會(huì)提交了同類型員工簽到記錄,被申請人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性,顯然是無理的狡辯,是為了逃避相關(guān)證據(jù)對其造成的不利后果。

再次,_____委員會(huì)認(rèn)為申請人對于提供的“錄像資料”無法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減,因而認(rèn)定無法作為定案依據(jù),是嚴(yán)重的認(rèn)定錯(cuò)誤。在_____爭議中,申請人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù),已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān),被申請人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任,對于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請應(yīng)由被申請人提出。

_____委員會(huì)對于爭議事實(shí)的認(rèn)定是武斷、不正確的,在申請人提交的`諸多證據(jù)和被申請人一方存在的'諸多疑點(diǎn)面前,沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對爭議事實(shí)做出了錯(cuò)誤的認(rèn)定,實(shí)屬對申請人權(quán)利的損害。

二、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決違反法定程序。

在勞動(dòng)爭議的調(diào)解、_____階段,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證,提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置,但是在_____階段,申請人已就相關(guān)爭議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù),其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張,僅僅是單方面表示對申請人提交的證據(jù)不予認(rèn)可,如果其否認(rèn)申請人所提交的證據(jù)的真實(shí)性,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請,勞動(dòng)爭議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責(zé)任,只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請對相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請人的舉證責(zé)任,其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

_____委員會(huì)對于申請人提交的證據(jù)也僅表示無法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性,但_____委員會(huì)并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請人提交的證據(jù)的真實(shí)性,也沒有建議被申請人申請對證據(jù)進(jìn)行鑒定,更沒有要求被申請人提供相反證據(jù)證明,徑直決定將申請人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù),違反法定程序,導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正,侵害了申請人的合法權(quán)利。

上海市第二中級人民法院。

____年____月____日。

申請仲裁中止申請書范本篇十四

請求事項(xiàng):

1、終止合同。

2、賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的'損失__________萬元人民幣。

事實(shí)和理由:

(應(yīng)詳述,此略。)。

基于上述事實(shí),為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁委員會(huì)予以仲裁。

證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和地址:_________________。

__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。

此致

__________市仲裁委員會(huì)。

申請人:_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司。

法定代表人:_________________。

__________年__________月__________日。

申請仲裁中止申請書范本篇十五

如下反請求事項(xiàng):

1、請求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動(dòng)合同,是違約行為,裁令繼續(xù)。

2、請求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。

事實(shí)與理由:

_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,固定期限:_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,申請人中途毀約,解除勞動(dòng)合同,申請人違約要求離開答辯人,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性,反申請人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

手續(xù),影響反申請人工作的正常開展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書如要離開公司,應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失。

如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展,包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等,侵害反申請人商譽(yù)的,造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的,將另案追究。

針對上述情況,為維護(hù)反申請人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請,請求依法裁決。

此致

人事爭議仲裁委員會(huì)。

申請人:_________________(簽名)。

_____年_____月_____日。

申請仲裁中止申請書范本篇十六

法定代表人:___________________________。

被反訴人(本案申訴人):__________________________,女,____歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區(qū),電話號(hào)碼_____________。

因__________與__________有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭議仲裁反請求。

反請求事項(xiàng)。

1、裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;

2、裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由。

此致

________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

反訴人:__________________________有限公司。

法定代表人:_________________。

_________年_____月_____日。

申請仲裁中止申請書范本篇十七

申請人:葡萄溝設(shè)備銷售有限公司,住所地上海市松江區(qū)富榮經(jīng)濟(jì)園區(qū)路號(hào)棟。

申請事項(xiàng)。

請求依法中止審理(20xx)成華民初字第3**8號(hào)陳訴葡萄溝設(shè)備銷售有限公司買賣合同糾紛一案。

事實(shí)和理由。

陳訴葡萄溝設(shè)備銷售有限公司買賣合同糾紛一案已由貴院受理,目前處于審理之中。

陳以其在《設(shè)備購銷合同》上簽字為由,認(rèn)為其本人系合同主體,訴求解除合同并退還購買款并賠償損失。本案爭議焦點(diǎn)是陳是否是合同主體。該爭議同樣也是新都區(qū)法院受理的葡萄溝設(shè)備銷售有限公司訴諾諾公司票據(jù)付款請求權(quán)合同糾紛案的爭議焦點(diǎn),新都區(qū)法院經(jīng)審理做出了20xx新都民初字第2**6號(hào)民事判決,認(rèn)定諾諾公司(該公司法定代表人為陳)為合同主體。諾諾公司不服該判決,向成都市中級人民法院提起上訴并被該院受理,該案現(xiàn)處于審理之中。

由于本案必須以該上訴案件的審理結(jié)果為依據(jù),否則可能出現(xiàn)兩個(gè)法院對同一案件事實(shí)做出不同認(rèn)定的后果。為了司法的統(tǒng)一性,申請人依據(jù)我國《民事訴訟法》第136條的規(guī)定,鄭重申請中止對(20xx)成華民初字第3**8號(hào)陳訴葡萄溝設(shè)備銷售有限公司買賣合同糾紛一案的審理。

此致

成華區(qū)人民法院。

申請人:葡萄溝設(shè)備銷售有限公司。

特別授權(quán)代理人:黃。

20xx年**月**日。

申請仲裁中止申請書范本篇十八

申請人:

地址:

身份證:

住址:

請求事項(xiàng):

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請人_與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于20_年x月x日開庭并作出辦字第_號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書,判令:

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人20_年8月5日至20_年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)__。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20_年7月至20_年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

敬禮!

_法院。

申請人:_。

20_年x月x日。

申請仲裁中止申請書范本篇十九

申請人:_________,男,_________年_________月_________日生,漢族。

工作單位:_________省_________縣_________公司。用工性質(zhì):聘任制。

住址:_________省_________縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村。

被申請人:_________省_________縣_________公司。

地址:_________省_________縣。

1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。

1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;

2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;

3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

_________年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)_________縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于_________年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級傷殘。

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,給申請人帶來極大的.傷害。為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

敬禮!

申請人:_________。

_________年_________月_________日。

申請仲裁中止申請書范本篇二十

申請人:

地址:

身份證:

住址:

請求事項(xiàng):

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請人__與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于20__年_月_日開庭并作出辦字第__號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書,判令:

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_____。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

__法院。

申請人:__。

二〇__年_月_日。

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