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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
關(guān)于團支部委員會補選申請書(推薦)一
總體而言今年我們團支部的計劃活動開展得順利又圓滿,下面按照我們的支部計劃和實際開展的活動將個人工作總結(jié)如下:
一、加強團組織建設(shè),夯實團工作基礎(chǔ)。
自新一屆團支部成立始,與團支部委員努力抓好支部建設(shè),各司其職、共同協(xié)作,提高了團支部組織活力和運轉(zhuǎn)能力。如落實團支部委員負責(zé)制,重新整理登記內(nèi)科支部團員信息包括新團員入團以及超齡團員離退團,抓好團費收繳工作,發(fā)放團徽……今年的工作主要是從基礎(chǔ)抓起,不斷提高團組織的工作方法、服務(wù)水平和管理能力。
二、堅持以團的思想建設(shè)為先導(dǎo),不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)。
為提高廣大團員的整體素質(zhì),提升團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮廣大共青團員的先進模范作用,團員意識教育成為工作的重中之重。為讓每一位團員了解并自覺參與到活動中來,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,我們積極發(fā)放關(guān)于團組織活動的書籍,宣傳團組織,帶領(lǐng)團員觀看電影等活動,為團員青年提高自身素質(zhì)創(chuàng)造良好的途徑。
三、緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作任務(wù),積極爭創(chuàng)青年文明號
積極引導(dǎo)團員弘揚文明,奉獻社會。今年我們積極協(xié)助六病區(qū)及七病區(qū)爭創(chuàng)“青年文明號”,設(shè)立“青年文明號”便民服務(wù)臺,發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡,為患者提供開水,提供微波爐熱飯等并設(shè)置監(jiān)督臺和公示牌。通過這項活動引導(dǎo)青年職工恪盡職守,勤勉敬業(yè),文明行醫(yī),爭取以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和一流的業(yè)績贏得社會贊譽,樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象
四、廣泛開展青年志愿活動。
依托醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,在上級團委的引導(dǎo)下我們積極組織志愿者服務(wù)隊走上街頭走進社區(qū),為廣大群眾提供義診、健康保健咨詢等便民公益服務(wù)。如今年組織內(nèi)科青年團員們參加“一助一”活動去社區(qū)老人家里送溫暖送愛心送歡笑;參加義診為周圍群眾提供健康咨詢等服務(wù);參加義務(wù)獻血緩解市中心血站血源緊缺問題;與臨床醫(yī)學(xué)院合作為白血病病人送溫暖送愛心送信心……青年志愿者以實際行動倡揚了“奉獻、友愛、互助、進取”的精神,維護了醫(yī)院形象,展示了衛(wèi)生系統(tǒng)團員青年服務(wù)衛(wèi)生發(fā)展、服務(wù)人民健康的良好風(fēng)貌!
五、服務(wù)團員,切實維護團員青年的利益與訴求,增強組織吸引力、凝聚力。
我在帶領(lǐng)青年團員服務(wù)他人、服務(wù)社會的同時,也帶領(lǐng)內(nèi)科支部各委員積極關(guān)注團員的利益,為他們排憂解難。如我們在團員過生日時積極為她們送上生日禮物和祝福,在得知團員生子的喜訊后積極去病房探望并送去禮物和問候……通過這些溫馨體貼的活動,拉近了團員與團干的距離,更增強了她們對組織的信任感、認(rèn)同感、歸屬感!
六、開展豐富多彩的文體活動,發(fā)掘團員潛力,增強醫(yī)院文化體系建設(shè)。
今年在院黨委及醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下,院團委開展了以“我心中的醫(yī)院”為主題的征文活動,我積極動員團員發(fā)揮才智參加征文活動,在這項活動中內(nèi)科支部團員獲得了一等獎,三等獎,以及鼓勵獎的可喜成績,本人也獲得了一等獎起了良好的帶頭作用;我們還時常為團員送去“市民大講堂”的入場券,鼓勵團員參加,拓展團員的知識文化體系;在今年衛(wèi)生系統(tǒng)國慶活動中,我還帶領(lǐng)部分團員舍棄個人休息時間,積極排練舞蹈參加國慶歡慶活動,展示了醫(yī)務(wù)人員的文化風(fēng)采。希望通過這些活動,豐富團員的精神文化生活,不斷提高她們的綜合素質(zhì)。
在今年取得一定成績的同時,也有一些不足需要明年再繼續(xù)完善,如仍需要擴大組織影響力積極鼓勵更多的團員參與,策劃籌建更多的活動豐富團員的生活提高團員的素質(zhì)?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”。
關(guān)于團支部委員會補選申請書(推薦)二
xx年,我公司團支部將深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神和集團公司黨代會精神以及公司、集團公司等相關(guān)文件;緊緊圍繞項目施工生產(chǎn)的中心工作進行實踐,有效地發(fā)揮了團組織的職能和作用,為公司的發(fā)展作出了一定貢獻。xx年的團支部工作,我們將從以下幾方面著手
一、廣泛宣傳動員,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家重大決策、重要會議精神,股份公司重大會議精神。
制定學(xué)習(xí)計劃和方案,組織一次集中學(xué)習(xí)、開展一次座談交流、舉辦一次主題團日活動,堅定理想信念,提升思想境界,增強政治敏感性和鑒別力。團干部要率先垂范,認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)深學(xué)透,帶領(lǐng)團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”。
2.以舉辦“團干部小課堂”,舉行“黨代表與青年面對面”宣講座談,撰寫學(xué)習(xí)心得體會為主要形式,引導(dǎo)團員青年深刻理解、準(zhǔn)確把握大會精神實質(zhì)。充分利用好微信、微博、網(wǎng)站的陣地作用,開展“聚群力、促發(fā)展”大討論,圍繞“我與企業(yè)共成長”這一主題,鼓勵廣大青年員工主動為企業(yè)分憂解難,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,為推動公司年度主題活動貢獻力量。
二、加強規(guī)范管理,切實推進團組織的基礎(chǔ)建設(shè)
努力提升團建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。努力完善工作制度,優(yōu)化工作流程,提升工作成效,持續(xù)推進公司兩級團組織能力建設(shè)。對公司各單位團組織進行認(rèn)真調(diào)查摸底,選優(yōu)配強基層團支部書記。要做好團干部培養(yǎng)工作,公司將組織團干部培訓(xùn)班,開展團章、團的基礎(chǔ)工作等方面的培訓(xùn),增強廣大團干部對共青團基礎(chǔ)理論知識的認(rèn)識,進一步提高文化素養(yǎng)和工作能力。
2.著力夯實團建工作基礎(chǔ)。按照集團公司團委的部署,公司團委積極參與申報“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動工作,努力培育具有自身特色的團組織工作。對申報集團公司“十佳項目團組織”創(chuàng)建活動單位,認(rèn)真落實項目團建聯(lián)系點和重點工作督辦制度,督促指導(dǎo)申報單位做好材料申報、考核、命名等創(chuàng)建過程,在創(chuàng)建活動中選樹典型,總結(jié)經(jīng)驗,真正提高項目團組織的凝聚力和發(fā)揮生力軍作用。
三、注重引導(dǎo)提效,開創(chuàng)青年思想政治工作新局面
組織開展“團組織與青年集體訪談”活動。公司團委根據(jù)集團公司團委要求,將搭建青年思想政治工作平臺。要結(jié)合一線青年、機關(guān)青年、農(nóng)民工青年、新入職青年等不同的特點,有針對性地做好青年思想引導(dǎo)工作。
2.努力營造和諧穩(wěn)定的團組織宣傳氛圍。要積極嘗試使用微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)新媒體,拓寬青年教育引導(dǎo)渠道,加強團組織對基層團員青年的有效聯(lián)系。要鼓勵廣大青年員工在中國中鐵青年網(wǎng)、《中國中鐵》報、《中鐵上海工程》報、《中鐵上海共青團》、青年qq群等宣傳陣地加大信息報送力度和展示自身才藝,切實營造團組織工作宣傳氛圍。
3.積極開展豐富多彩的青年文體活動。堅持“經(jīng)常性”和“出精品”的原則,因地制宜地開展各具特色的青年文體活動,滿足青年員工的需求,穩(wěn)定員工隊伍,營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。
四、融入中心工作,堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局
積極推進“青年文明號”創(chuàng)建工作。根據(jù)集團公司團委要求,對申報xx年“青年文明號”創(chuàng)建單位的項目部重點加強督促指導(dǎo),落實創(chuàng)建活動各項任務(wù)安排。要認(rèn)真落實創(chuàng)建申報、公示和創(chuàng)建聯(lián)系點制度,嚴(yán)格創(chuàng)建程序,抓好創(chuàng)建過程的指導(dǎo)和推進工作。要注重形成青年突擊隊、導(dǎo)師帶徒、青安崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排等活動的聯(lián)動機制,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和青年成長成才作出貢獻。要注重加強與所在地地方團組織的溝通聯(lián)系,不斷拓寬“青年文明號”申報渠道,爭創(chuàng)更高級別的“青年文明號”,擴大企業(yè)知名度和影響力。
2.繼續(xù)做好以“青安崗”為核心的青年安全工作。按照集團公司團委《中鐵上海工程局青安崗活動管理辦法》的要求,不斷規(guī)范全青安崗隊伍建設(shè),健全青安崗員工作考核評價體系,落實青安崗員經(jīng)濟待遇,進一步增強青安崗員工作責(zé)任感,充分發(fā)揮青安崗教育、示范和監(jiān)督作用,為施工生產(chǎn)提供強有力的安全保障。
3.積極開展青年志愿者活動。依托“郭明義愛心團隊”機制和載體,組織開展好3月5日“學(xué)雷鋒日”活動、社區(qū)敬老院慰問活動、“冬日暖陽”為農(nóng)民工代購火車票行動等,注重將志愿者服務(wù)對象向企業(yè)員工和外協(xié)隊伍延伸,注重將活動集中化向常態(tài)化拓展,弘揚青年志愿精神,推進和諧企業(yè)建設(shè)。
五、突出工作重點,助推青年團員成長成才
大力推進青年素質(zhì)提升工程。要結(jié)合企業(yè)和青年需要,開展靈活多樣的教育培訓(xùn)和知識競賽,不斷提高青年的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。督促各單位落實“導(dǎo)師帶徒”活動,不斷規(guī)范活動流程,擴大活動覆蓋。
2.逐步建立青年先進典型選樹工作機制。認(rèn)真組織好各類先進典型的推薦申報和評選表彰工作,積極擴大典型選樹的覆蓋面,使各類人才脫穎而出;要積極配合集團公司組織開展“最美協(xié)理員”網(wǎng)絡(luò)推薦評選活動,大力推薦公司優(yōu)秀人才參與評選。
3.真誠服務(wù)青年現(xiàn)實需求。針對青年員工職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、福利待遇、工作環(huán)境、人際關(guān)系和青年婚戀等方面的現(xiàn)實問題,積極組織開展“一線青年座談會”、“青年聯(lián)誼會”、“合理化建議”等一系列為青年辦實事活動,竭盡所能地幫助青年解決實際困難。要主動及時地進行思想疏導(dǎo),積極引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀和價值取向。
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