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巡察辦專(zhuān)項(xiàng)巡察通知范文如何寫(xiě) 關(guān)于開(kāi)展巡察的通知(七篇)
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。有關(guān)中
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。2023年大學(xué)生在
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
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總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅
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在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到
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巡察辦專(zhuān)項(xiàng)巡察通知范文如何寫(xiě) 關(guān)于開(kāi)展巡察的通知(七篇)
2024-04-07 05:20:49    小編:ZTFB

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

關(guān)于巡察辦專(zhuān)項(xiàng)巡察通知范文如何寫(xiě)一

剛才,黃華勝組長(zhǎng)反饋了對(duì)區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組的巡察情況。根據(jù)《中共玉林市福綿區(qū)委員會(huì)巡察工作實(shí)施辦法》《中共玉林市福綿區(qū)委員會(huì)巡察成果運(yùn)用辦法(試行)》精神,我就如何做好巡察整改工作作一下具體說(shuō)明,等下區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)周印章同志還要作指示。

巡視巡察是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察是巡視工作向基層延伸的有效方式,也是實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋的途徑。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)巡視巡察整改黨委是主體責(zé)任,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)是日常監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)黨組織整改不力是失職,不抓整改是瀆職。巡而不改,不如不巡。巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的目的是解決問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不解決,比不巡視的效果還壞。2020年1月16日中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào),要抓好巡視整改和成果運(yùn)用,壓實(shí)整改責(zé)任,強(qiáng)化日常監(jiān)督,把整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核的重要內(nèi)容,形成制度約束。2020年1月13日,十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)指出,要完善巡視巡察整改報(bào)告制度。在今年全國(guó)疫情穩(wěn)定后,5月份黨中央啟動(dòng)十九屆中央第五輪巡視,派出15個(gè)巡視組利用2個(gè)月左右時(shí)間,對(duì)35個(gè)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)單位開(kāi)展了常規(guī)巡視,并于8月23日對(duì)巡視反饋情況進(jìn)行了集中公布,彰顯了黨中央對(duì)巡視巡察永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心。

我們務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神以及中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求,進(jìn)一步增強(qiáng)做好巡察工作的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。通過(guò)巡察,督促各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保各項(xiàng)重大決策部署落地生根。

一要公開(kāi)反饋意見(jiàn)。區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要把區(qū)委巡察組向黨組的反饋意見(jiàn)和單位主要負(fù)責(zé)人的表態(tài)講話(huà)以黨內(nèi)文件形式印發(fā)通報(bào),文件發(fā)至下一級(jí)黨組織,并將概要情況報(bào)送區(qū)委巡察辦,統(tǒng)一通過(guò)福綿區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、福綿手機(jī)報(bào)、福綿紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號(hào)等進(jìn)行公布,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

二要制定整改方案。要逐條對(duì)照研究區(qū)委巡察組指出的問(wèn)題、提出的意見(jiàn)建議,制定整改方案,細(xì)化整改措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員。分別制定問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和具體整改措施,確保整改可量化、可檢查、可問(wèn)責(zé)。整改方案要在巡察反饋之日起10個(gè)工作日內(nèi)制定,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、區(qū)委巡察組組長(zhǎng)“三方簽字”后報(bào)送區(qū)委巡察辦。

三要召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(廳發(fā)〔2018〕25號(hào))要求,區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要在巡察反饋之日起20日內(nèi)召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì),深刻剖析問(wèn)題,開(kāi)展對(duì)照檢查,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確整改方向、整改重點(diǎn)、整改措施。召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)要及時(shí)報(bào)告區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部并抄送區(qū)委巡察辦,以便統(tǒng)籌安排人員進(jìn)行指導(dǎo)和督導(dǎo)。

四要逐項(xiàng)深入整改。對(duì)區(qū)委巡察組反饋的問(wèn)題,要做到即知即改、立行立改、全面整改,不能有缺項(xiàng)和遺漏。巡察整改既要有“當(dāng)下改”的舉措,又要有“長(zhǎng)效改”的機(jī)制。要圍繞權(quán)力運(yùn)行,抓住授權(quán)用權(quán)制權(quán)等關(guān)鍵點(diǎn),健全制度機(jī)制,堵塞管理漏洞,扎緊織密管黨治黨制度籬笆,提高制度執(zhí)行力。

五要及時(shí)報(bào)告整改情況。區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組在反饋之日起3個(gè)月內(nèi),將黨組整改情況報(bào)告、主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)整改工作情況報(bào)告向區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門(mén)報(bào)送,同時(shí)抄送區(qū)委巡察辦。反饋問(wèn)題要在整改報(bào)告里一一回應(yīng),真實(shí)體現(xiàn)整改成效,整改報(bào)告也要經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、區(qū)委巡察組組長(zhǎng)“三方簽字”。集中整改告一段落后,整改情況還要在黨內(nèi)通報(bào)、向社會(huì)公開(kāi),接受黨員干部群眾監(jiān)督。對(duì)尚未完成、尚未整改到位的事項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行月報(bào)制度,每月10日前報(bào)送最新整改情況,直至問(wèn)題整改完成。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)要加強(qiáng)巡察整改日常監(jiān)督,把整改落實(shí)情況納入全面從嚴(yán)治黨和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核,對(duì)敷衍整改、虛假整改的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組也將適時(shí)組織開(kāi)展監(jiān)督檢查,對(duì)敷衍整改、整改不力、拒不整改的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)和追責(zé)。

巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的目的在于解決問(wèn)題,巡察整改要以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要增強(qiáng)政治意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把巡察整改作為對(duì)自身政治自覺(jué)的重要考驗(yàn),以解決巡察指出問(wèn)題為切入點(diǎn),積極破解制約改革發(fā)展的突出矛盾問(wèn)題,以政治生態(tài)的風(fēng)清氣正,促進(jìn)福綿經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題、主題教育檢視的原有問(wèn)題集成整改、一體推進(jìn),做到常抓不懈,舉一反三,力戒形式主義、官&僚主義,確保整改全面深入。要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,黨組承擔(dān)巡察整改主體責(zé)任,黨組書(shū)記是第一責(zé)任人,班子成員履行“一崗雙責(zé)”,要各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,統(tǒng)籌好疫情防控、防災(zāi)減災(zāi)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和巡察整改,把推進(jìn)巡察整改與推動(dòng)改革、完善制度結(jié)合起來(lái),破除體制機(jī)制障礙,更加注重標(biāo)本兼治,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,保障成果運(yùn)用真正落實(shí)落地。

我就講這些,謝謝大家!

關(guān)于巡察辦專(zhuān)項(xiàng)巡察通知范文如何寫(xiě)二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照區(qū)委統(tǒng)一部署,區(qū)委第x巡察組于x年x月x日至x月x日,對(duì)我局進(jìn)行了為期x天的集中巡察。今天,巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)又再次來(lái)到我局,專(zhuān)題反饋巡察情況,這是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié),也是我們認(rèn)真總結(jié)、反思問(wèn)題、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此,我代表局黨組班子成員及全體干部職工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

巡察組對(duì)我局的反饋情況,提出的意見(jiàn)、建議,實(shí)事求是、全面客觀,對(duì)我們堅(jiān)定政治立場(chǎng),嚴(yán)明政治紀(jì)律,理清工作思路具有十分重要的指導(dǎo)意義,對(duì)于巡察組的反饋意見(jiàn)、建議,我們虛心接受、照單全收。今天的會(huì)議精神,局黨組將高度重視,深刻領(lǐng)會(huì),并將召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究部署,認(rèn)真制訂整改方案,細(xì)化分解任務(wù),逐一落實(shí)整改,同時(shí),把落實(shí)整改的過(guò)程與具體實(shí)踐工作相結(jié)合,著力推動(dòng)我區(qū)x工作再上新臺(tái)階。下面,我代表局黨組作如下表態(tài):

區(qū)委開(kāi)展巡察工作,是對(duì)我們加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次集中檢驗(yàn),我們一定要統(tǒng)一思想,站位全局,深刻認(rèn)識(shí)巡察反饋意見(jiàn)的重要作用和重大意義,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性,把巡察組的巡察反饋意見(jiàn)當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì),一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì),一次檢驗(yàn)工作成效的機(jī)會(huì)。我們每一名黨員干部都要進(jìn)一步增強(qiáng)三個(gè)自覺(jué),樹(shù)立四個(gè)自信,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見(jiàn)的精神和要求上來(lái),把落實(shí)問(wèn)題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng),不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。

會(huì)后,我們將根據(jù)區(qū)委巡察組反饋的意見(jiàn)和提出的要求,專(zhuān)題召開(kāi)黨組會(huì)和民主生活會(huì),認(rèn)真研究制定整改措施。要建立并實(shí)施臺(tái)賬式管理和銷(xiāo)號(hào)制落實(shí)制度,個(gè)性問(wèn)題對(duì)號(hào)入座,落實(shí)到人,立行立改,對(duì)共性問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)匯總、逐項(xiàng)梳理歸類(lèi),明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時(shí)限,強(qiáng)化跟蹤督辦,確保件件有落實(shí),事事有回音。全局上下要高度重視,對(duì)照意見(jiàn)和建議的具體內(nèi)容逐個(gè)細(xì)化整改方案,提出整改措施并認(rèn)真落實(shí),做到整改一個(gè)銷(xiāo)號(hào)一個(gè)。在抓好集中整改的同時(shí),要舉一反三、深刻反思,認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因,找準(zhǔn)體制機(jī)制上的癥結(jié),建立長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,加強(qiáng)制度建設(shè),切實(shí)把落實(shí)整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是震懾,用好巡察成果推動(dòng)問(wèn)題解決,促進(jìn)整體工作效能提升才是關(guān)鍵和目的。我們要堅(jiān)持把落實(shí)整改與局黨組主體責(zé)任落實(shí)結(jié)合起來(lái),注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,層層傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要堅(jiān)持把落實(shí)整改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)防四風(fēng)問(wèn)題反彈回潮。要堅(jiān)持把落實(shí)整改與班子隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的x干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持把落實(shí)整改與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái),讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線(xiàn)、守規(guī)矩,扎實(shí)構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的機(jī)制。

同志們,我們要自覺(jué)接受區(qū)委第x巡察組對(duì)我局巡察工作反饋的意見(jiàn)和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在巡察組的指導(dǎo)和幫助下,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)抓好整改落實(shí),推動(dòng)全區(qū)x工作持續(xù)健康發(fā)展。

最后,我提議,我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡晫?duì)巡察組全體同志表示衷心的感謝!

謝謝大家!

關(guān)于巡察辦專(zhuān)項(xiàng)巡察通知范文如何寫(xiě)三

同志們:

按照市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,從即日起至12月31日,市委第四巡察組將對(duì)開(kāi)封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司開(kāi)展為期一個(gè)半月的集中巡察。下面,就做好這次巡察工作,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

巡視巡察是黨章賦予的重要職責(zé),是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段,是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的制度性安排。十一屆市委成立以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述和中央、省委巡視工作新精神新要求,把組織開(kāi)展巡察工作作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,統(tǒng)籌安排、穩(wěn)步推進(jìn),市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次聽(tīng)取巡察情況匯報(bào),研究部署巡察工作。市委書(shū)記侯紅同志每次聽(tīng)取巡察工作匯報(bào)都提出明確意見(jiàn)和要求,每輪巡察結(jié)束后都對(duì)被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,夯實(shí)巡察整改責(zé)任。巡察作為不斷凈化全市政治生態(tài)的制度性舉措,充分彰顯了巡察工作黨之利劍、國(guó)之利器的震懾作用。

8月14日,市委召開(kāi)書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議,專(zhuān)題聽(tīng)取十一屆市委第八輪巡察工作情況匯報(bào),市委書(shū)記侯紅同志對(duì)巡察工作給予了充分肯定。她強(qiáng)調(diào),要把“兩個(gè)維護(hù)”作為巡察工作的根本任務(wù),在營(yíng)造學(xué)的氛圍、干的氛圍、嚴(yán)的氛圍上下功夫。要把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作為巡察工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊盯“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“四風(fēng)”和群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展工作。要把抓實(shí)整改作為重中之重,壓實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化跟蹤落實(shí),實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。本輪選定的巡察對(duì)象主要是市管?chē)?guó)有企業(yè),在我市工作全局中具有特殊的地位和作用。選取這些單位開(kāi)展巡察,是市委經(jīng)過(guò)充分考慮作出的決定。11月12日召開(kāi)的本輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上,市委常委、市紀(jì)委書(shū)記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)盧志軍同志對(duì)本輪巡察工作提出了聚焦共性、把準(zhǔn)個(gè)性的要求,對(duì)本輪巡察的市管?chē)?guó)有企業(yè)的監(jiān)督重點(diǎn)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。希望開(kāi)封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),提升對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí),加深對(duì)巡察工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求的了解,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,進(jìn)一步提高政治站位,不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),切實(shí)履行主體責(zé)任,與市委巡察組一道,落實(shí)市委要求,把本輪巡察作為一次難得的“政治洗禮”,主動(dòng)接受“政治體檢”,推動(dòng)管黨治黨各項(xiàng)工作呈現(xiàn)新的局面。

????根據(jù)十一屆市委第九輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)的安排,我重點(diǎn)向大家通報(bào)一下本次巡察的主要任務(wù)和程序方法。

在巡察任務(wù)方面,巡察組對(duì)巡察對(duì)象執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和其他黨內(nèi)法規(guī),遵守黨的紀(jì)律,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進(jìn)行監(jiān)督,著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛,管黨治黨寬松軟問(wèn)題。同時(shí)結(jié)合市管?chē)?guó)有企業(yè)特點(diǎn)和職責(zé)使命,聚焦黨的路線(xiàn)方針貫徹落實(shí)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、化解金融風(fēng)險(xiǎn)等情況開(kāi)展巡察監(jiān)督。一是圍繞黨的政治建設(shè),重點(diǎn)檢查落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況;學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,特別是習(xí)近平總書(shū)記視察河南及開(kāi)封重要講話(huà)精神情況;“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展情況及“3+2”、“8+1+1”專(zhuān)項(xiàng)整治情況;執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況;落實(shí)中央、省委重大決策部署情況;落實(shí)市委“貫穿一主線(xiàn)一保障,確保兩穩(wěn)定,打好三攻堅(jiān),抓實(shí)五突破”,破解民生“八需八難”,“六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”等中心工作情況。二是圍繞黨的思想建設(shè),重點(diǎn)檢查落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況;思想陣地管控及黨員干部理想信念情況;以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗教信仰等情況。三是圍繞黨的組織建設(shè),重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況。四是圍繞黨的作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)檢查違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和整治“四風(fēng)”情況,尤其是否存在形式主義和官僚主義問(wèn)題。五是圍繞黨的紀(jì)律建設(shè),重點(diǎn)檢查“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況和黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況;準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化情況。六是圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利,重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;群眾身邊的腐敗問(wèn)題和侵害群眾利益情況;掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)中黑惡勢(shì)力背后的“保護(hù)傘”和腐敗問(wèn)題。七是加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查。

在巡察方法方面,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定,集中巡察主要采取以下工作方式:(一)聽(tīng)取被巡察黨組織的工作匯報(bào)和有關(guān)部門(mén)專(zhuān)題匯報(bào);(二)與被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話(huà);(三)受理反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪來(lái)電等;(四)抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的情況;(五)向有關(guān)知情人詢(xún)問(wèn)情況;(六)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄等資料;(七)召開(kāi)座談會(huì);(八)列席被巡察單位的有關(guān)會(huì)議;(九)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查;(十)以適當(dāng)方式到被巡察單位的下屬部門(mén)了解情況;(十一)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查;(十二)提請(qǐng)有關(guān)單位予以協(xié)助;(十三)市委批準(zhǔn)的其他方式。

巡察過(guò)程中,我們還將根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用方式方法,廣泛收集意見(jiàn)建議,深入掌握實(shí)際情況,認(rèn)真進(jìn)行分析甄別,慎重對(duì)待干部群眾所反映的每一個(gè)問(wèn)題、所提的每一條意見(jiàn)和建議,對(duì)反映問(wèn)題的同志我們將嚴(yán)格保密,決不泄露相關(guān)情況,這一點(diǎn)請(qǐng)大家完全放心。巡察期間,我們將按照問(wèn)題線(xiàn)索辦理的有關(guān)規(guī)定,將有關(guān)黨員干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問(wèn)題線(xiàn)索,經(jīng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,分別移交市紀(jì)委、市委組織部或者司法機(jī)關(guān)處理;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定且能夠及時(shí)解決的問(wèn)題,向被巡察單位提出處理建議;對(duì)一時(shí)難以了解清楚的問(wèn)題,由被巡察單位黨組織或當(dāng)事人說(shuō)明情況,存檔備查。市委巡察組依靠被巡察黨組織開(kāi)展工作,不干預(yù)被巡察單位日常工作,不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)。

同志們,從今天起,對(duì)開(kāi)封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司的巡察工作就正式開(kāi)始了。這是市委交給巡察組和被巡察單位的一項(xiàng)共同的政治任務(wù),也是我們共同的政治責(zé)任。開(kāi)封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)工作聯(lián)系,鼓勵(lì)和支持干部群眾如實(shí)反映情況和問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念和黨性意識(shí),增強(qiáng)監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識(shí)。黨員干部要正確行使好民主權(quán)利,實(shí)事求是地反映情況,客觀公正地評(píng)價(jià)干部。巡察組將緊緊依靠被巡察單位黨組織開(kāi)展工作,堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn),深入調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,實(shí)事求是地向市委匯報(bào)巡察情況,按照市委要求用好巡察成果。開(kāi)封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司要切實(shí)強(qiáng)化整改主體責(zé)任,牢固樹(shù)立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職、有問(wèn)題不整改就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的觀念,把整改工作貫穿于巡察全過(guò)程。對(duì)巡察后反饋的問(wèn)題,要通盤(pán)打算、全面整改,并按照相關(guān)規(guī)定公開(kāi)整改情況,接受黨內(nèi)和社會(huì)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要增強(qiáng)政治意識(shí),提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去,層層傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)責(zé)任。

同志們,本輪巡察對(duì)我們來(lái)說(shuō),是一次十分寶貴的向開(kāi)封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司干部群眾學(xué)習(xí)的過(guò)程。我們將按照市委要求,謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)格自律、扎實(shí)工作。我們將認(rèn)真執(zhí)行巡視巡察工作有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,也歡迎廣大干部群眾對(duì)我們巡察組全體同志進(jìn)行監(jiān)督。我們相信,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在開(kāi)封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾的支持配合下,我們一定能夠把這次巡察工作做好,為新時(shí)代開(kāi)封更加出彩作出積極貢獻(xiàn)!

關(guān)于巡察辦專(zhuān)項(xiàng)巡察通知范文如何寫(xiě)四

近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

通知強(qiáng)調(diào),《干部任用條例》是重要的黨內(nèi)法規(guī),是干部選拔任用工作的基本遵循。

條例全文如下。

第一章總則

第一條為了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)和干部工作方針政策,落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨特別是從嚴(yán)管理干部的要求,堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,形成有效管用、簡(jiǎn)便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化,建設(shè)一支高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,保證黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略全面貫徹執(zhí)行和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)國(guó)家法律,制定本條例。

第二條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持下列原則:

(一)黨管干部;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn);

(五)民主集中制;

(六)依法依規(guī)辦事。

第三條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,符合將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略,全心全意為人民服務(wù),具有推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的能力,結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。

樹(shù)立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。

注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,用好各年齡段干部。

統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。

對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。

第四條本條例適用于選拔任用中共中央、全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)、中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)、最高人民法院、最高人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)成員(不含正職)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員;縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院及其工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員;上列工作部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。

選拔任用參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)和縣級(jí)以上黨委、政府直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)成員及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,參照本條例執(zhí)行。

上列機(jī)關(guān)、單位選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,參照本條例執(zhí)行。

選拔任用民族區(qū)域自治地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,法律法規(guī)和政策另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第五條本條例第四條所列范圍中選舉和依法任免的黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),黨組織推薦、提名人選的產(chǎn)生,適用本條例的規(guī)定,其選舉和依法任免按照有關(guān)法律、章程和規(guī)定進(jìn)行。

第六條黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),切實(shí)發(fā)揮把關(guān)作用,負(fù)責(zé)本條例的組織實(shí)施。

第二章選拔任用條件

第七條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,具備下列基本條件:

(一)自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn);

(二)具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策,立志改革開(kāi)放,獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè),在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),樹(shù)立正確政績(jī)觀,做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī);

(三)堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開(kāi)展工作,落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干,講實(shí)話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效;

(四)有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感,有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);

(五)正確行使人民賦予的權(quán)力,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn),密切聯(lián)系群眾,自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)、監(jiān)督,加強(qiáng)道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵(lì),反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為;

(六)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

第八條提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格:

(一)提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。

(二)提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。

(三)提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上;由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的,應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。

(四)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度,其中廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

(五)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院或者組織(人事)部門(mén)認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的,應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,還應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的黨齡要求。

職級(jí)公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任職資格規(guī)定或者越級(jí)提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

破格提拔的特別優(yōu)秀干部,應(yīng)當(dāng)政治過(guò)硬、德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高,且符合下列條件之一:在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn);在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績(jī)突出;在其他崗位上盡職盡責(zé),工作實(shí)績(jī)特別顯著。

因工作特殊需要破格提拔的干部,應(yīng)當(dāng)符合下列情形之一:領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導(dǎo)職位有特殊要求的;專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位或者重要專(zhuān)項(xiàng)工作急需的;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進(jìn)的。

破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。不得突破本條例第七條規(guī)定的基本條件和第八條第一款第七項(xiàng)規(guī)定的資格要求。任職試用期未滿(mǎn)或者提拔任職不滿(mǎn)一年的,不得破格提拔。不得在任職年限上連續(xù)破格。不得越兩級(jí)提拔。

第十條拓寬選人視野和渠道,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用,也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用,注意從企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等單位以及社會(huì)組織中發(fā)現(xiàn)選拔。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)注意從擔(dān)任過(guò)縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中選拔。

第三章分析研判和動(dòng)議

第十一條組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)深化對(duì)干部的日常了解,堅(jiān)持知事識(shí)人,把功夫下在平時(shí),全方位、多角度、近距離了解干部。根據(jù)日常了解情況,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分析研判,為黨委(黨組)選人用人提供依據(jù)和參考。

第十二條黨委(黨組)或者組織(人事)部門(mén)根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,結(jié)合綜合分析研判情況,提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。

第十三條組織(人事)部門(mén)綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)了解掌握的情況,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行動(dòng)議分析,就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序和人選意向等提出初步建議。

個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材料并署名。

第十四條組織(人事)部門(mén)將初步建議向黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員匯報(bào),對(duì)初步建議進(jìn)行完善,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行溝通醞釀,形成工作方案。

對(duì)動(dòng)議的人選嚴(yán)格把關(guān),根據(jù)工作需要,可以提前核查有關(guān)事項(xiàng)。

第十五條研判和動(dòng)議時(shí),根據(jù)工作需要和實(shí)際情況,如確有必要,也可以把公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為產(chǎn)生人選的一種方式。領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門(mén)沒(méi)有合適人選的,特別是需要補(bǔ)充緊缺專(zhuān)業(yè)人才或者配備結(jié)構(gòu)需要干部的,可以通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生人選;領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺,本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且需要進(jìn)一步比選擇優(yōu)的,可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生人選。公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗一般適用于副職領(lǐng)導(dǎo)職位。

公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)結(jié)合崗位特點(diǎn),堅(jiān)持組織把關(guān),突出政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn),防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)、票數(shù)取人。

公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗設(shè)置的資格條件突破規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)事先報(bào)上級(jí)組織(人事)部門(mén)審核同意。

第四章民主推薦

第十六條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主推薦。民主推薦包括談話(huà)調(diào)研推薦和會(huì)議推薦,推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考,在一年內(nèi)有效。

第十七條領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,民主推薦按照職位設(shè)置全額定向推薦;個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用,可以按照擬任職位進(jìn)行定向推薦,也可以根據(jù)擬任職位的具體情況進(jìn)行非定向推薦;進(jìn)一步使用的,可以采取聽(tīng)取意見(jiàn)的方式進(jìn)行,其中正職也可以參照個(gè)別提拔任職進(jìn)行民主推薦。

第十八條地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序:

(一)進(jìn)行談話(huà)調(diào)研推薦,提前向談話(huà)對(duì)象提供談話(huà)提綱、換屆政策說(shuō)明、干部名冊(cè)等相關(guān)材料,提出有關(guān)要求,提高談話(huà)質(zhì)量;

(二)綜合考慮談話(huà)調(diào)研推薦情況以及人選條件、崗位要求、班子結(jié)構(gòu)等,經(jīng)與本級(jí)黨委溝通協(xié)商后,由上級(jí)黨委或者組織部門(mén)研究提出會(huì)議推薦參考人選,參考人選應(yīng)當(dāng)差額提出;

(三)召開(kāi)推薦會(huì)議,由本級(jí)黨委主持,考察組說(shuō)明換屆有關(guān)政策,介紹參考人選產(chǎn)生情況,提出有關(guān)要求,組織填寫(xiě)推薦表;

(四)對(duì)民主推薦情況進(jìn)行綜合分析;

(五)向上級(jí)黨委或者組織部門(mén)匯報(bào)民主推薦情況。

第十九條地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,談話(huà)調(diào)研推薦一般由下列人員參加:

(一)黨委成員;

(二)人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員;

(三)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)成員;

(四)法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

(五)黨委工作部門(mén)、政府工作部門(mén)、群團(tuán)組織主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

(六)下一級(jí)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

(七)其他需要參加的人員,可以根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則確定。

推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選,應(yīng)當(dāng)有民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無(wú)黨派代表人士參加。

參加會(huì)議推薦的人員參照上列范圍確定,可以適當(dāng)調(diào)整。

第二十條個(gè)別提拔任職,或者進(jìn)一步使用需要進(jìn)行民主推薦的,民主推薦程序可以參照本條例第十八條規(guī)定進(jìn)行;必要時(shí)也可以先進(jìn)行會(huì)議推薦,再進(jìn)行談話(huà)調(diào)研推薦。先進(jìn)行談話(huà)調(diào)研推薦的,可以提出會(huì)議推薦參考人選,參考人選應(yīng)當(dāng)差額提出。單位人數(shù)較少、參加會(huì)議推薦人員范圍與談話(huà)調(diào)研推薦人員范圍基本相同,且談話(huà)調(diào)研推薦意見(jiàn)集中的,根據(jù)實(shí)際情況,可以不再進(jìn)行會(huì)議推薦。

根據(jù)工作需要,可以在民主推薦前對(duì)推薦職位、條件、范圍以及符合職位要求和任職條件的人選,在人選所在地區(qū)或者單位領(lǐng)導(dǎo)班子范圍內(nèi)進(jìn)行溝通。

第二十一條個(gè)別提拔任職,或者進(jìn)一步使用需要進(jìn)行民主推薦的,參加民主推薦人員一般按照下列范圍執(zhí)行:

(一)民主推薦地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選,參照本條例第十九條規(guī)定執(zhí)行,可以適當(dāng)調(diào)整。

(二)民主推薦工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員人選,談話(huà)調(diào)研推薦由本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他需要參加的人員參加;根據(jù)實(shí)際情況還可以吸收本系統(tǒng)下級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員參加。參加會(huì)議推薦的人員范圍可以適當(dāng)調(diào)整。

(三)民主推薦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,參照前項(xiàng)所列范圍確定,也可以在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)進(jìn)行。

第二十二條黨委和政府及其工作部門(mén)個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,可以由黨委(黨組)或者組織(人事)部門(mén)推薦,報(bào)上級(jí)組織(人事)部門(mén)同意后作為考察對(duì)象。

第五章考察

第二十三條確定考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件,將民主推薦與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配度等情況綜合考慮,深入分析、比較擇優(yōu),防止把推薦票等同于選舉票、簡(jiǎn)單以推薦票取人。

第二十四條有下列情形之一的,不得列為考察對(duì)象:

(一)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

(二)群眾公認(rèn)度不高的;

(三)上一年年度考核結(jié)果為基本稱(chēng)職以下等次的;

(四)有跑官、拉票等非組織行為的;

(五)除特殊崗位需要外,配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

(六)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

(七)其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。

第二十五條地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,由本級(jí)黨委書(shū)記與副書(shū)記、分管組織、紀(jì)檢監(jiān)察等工作的常委根據(jù)上級(jí)黨委組織部門(mén)反饋的情況,對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀,本級(jí)黨委常委會(huì)研究提出考察對(duì)象建議名單,經(jīng)與上級(jí)黨委組織部門(mén)溝通后,確定考察對(duì)象。對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公示。

個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用,按照干部管理權(quán)限,由黨委(黨組)或者上級(jí)組織(人事)部門(mén)研究確定考察對(duì)象。

考察對(duì)象一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù),個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用時(shí)意見(jiàn)比較集中的,也可以等額確定考察對(duì)象。

第二十六條對(duì)確定的考察對(duì)象,由組織(人事)部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格考察。

雙重管理干部的考察工作,由主管方負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)工作需要會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行。

第二十七條考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。

深入考察道德品行,加強(qiáng)對(duì)工作時(shí)間之外表現(xiàn)的考察,注重了解社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的情況。

強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察,深入了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神等方面的情況。

注重考察工作實(shí)績(jī),圍繞貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,深入了解履行崗位職責(zé)、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得的實(shí)際成效??疾斓胤近h政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,應(yīng)當(dāng)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等情況作為考察評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)。考察黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)把履行黨的建設(shè)職責(zé),制定和執(zhí)行政策、推動(dòng)改革創(chuàng)新、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義等作為考察評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

加強(qiáng)作風(fēng)考察,深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等情況。

強(qiáng)化廉政情況考察,深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,保持高尚情操和健康情趣,慎獨(dú)慎微,秉公用權(quán),清正廉潔,不謀私利,嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員等情況。

根據(jù)實(shí)際需要,針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位考察對(duì)象,實(shí)行差異化考察,對(duì)黨政正職人選,堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,突出把握政治方向、駕馭全局、抓班子帶隊(duì)伍等方面情況的考察。

第二十八條考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時(shí)間,經(jīng)過(guò)下列程序:

(一)制定考察工作方案;

(二)同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況,征求意見(jiàn);

(三)根據(jù)考察對(duì)象的不同情況,通過(guò)適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告;

(四)采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部人事檔案和工作資料等方法,廣泛深入地了解情況,根據(jù)需要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,注意了解考察對(duì)象生活圈、社交圈情況;

(五)同考察對(duì)象面談,進(jìn)一步了解其政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、價(jià)值取向、見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解、適應(yīng)能力、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)等方面情況,以及缺點(diǎn)和不足,鑒別印證有關(guān)問(wèn)題,深化對(duì)考察對(duì)象的研判;

(六)綜合分析考察情況,與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證,全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià);

(七)向考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員反饋考察情況,并交換意見(jiàn);

(八)考察組研究提出人選任用建議,向派出考察組的組織(人事)部門(mén)匯報(bào),經(jīng)組織(人事)部門(mén)集體研究提出任用建議方案,向本級(jí)黨委(黨組)報(bào)告。

考察內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選程序,可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)簡(jiǎn)化。

第二十九條考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選,個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)的范圍一般為:

(一)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員,人大常委會(huì)、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

(二)考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員;

(三)考察對(duì)象所在單位有關(guān)工作部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)成員或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

(四)其他有關(guān)人員。

第三十條考察工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選,個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)的范圍一般為:

(一)考察對(duì)象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員;

(二)考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員;

(三)考察對(duì)象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

(四)其他有關(guān)人員。

考察內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)的范圍參照上列規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),根據(jù)需要可以聽(tīng)取巡視巡察機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

組織(人事)部門(mén)必須嚴(yán)格審核考察對(duì)象的干部人事檔案,查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,就黨風(fēng)廉政情況聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn),對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)事先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位黨委(黨組)必須就考察對(duì)象廉潔自律情況提出結(jié)論性意見(jiàn),并由黨委(黨組)書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng))簽字。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擬任人選考察對(duì)象,也應(yīng)當(dāng)由相關(guān)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具廉潔自律情況結(jié)論性意見(jiàn)。

第三十二條考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,必須形成書(shū)面考察材料,建立考察文書(shū)檔案。已經(jīng)任職的,考察材料歸入本人干部人事檔案??疾觳牧媳仨殞?xiě)實(shí),評(píng)判應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、客觀,用具體事例反映考察對(duì)象的情況,包括下列內(nèi)容:

(一)德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)以及主要特長(zhǎng)、行為特征;

(二)主要缺點(diǎn)和不足;

(三)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察談話(huà)情況;

(四)審核干部人事檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)、核查信訪舉報(bào)等情況的結(jié)論。

第三十三條黨委(黨組)或者組織(人事)部門(mén)選派具有較高素質(zhì)的人員組建考察組,考察組由兩名以上成員組成??疾旖M負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、具有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。

實(shí)行干部考察工作責(zé)任制??疾旖M必須堅(jiān)持原則,公道正派,深入細(xì)致,如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn),對(duì)考察材料負(fù)責(zé),履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。

第六章討論決定

第三十四條黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,在討論決定或者決定呈報(bào)前,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位和人選的不同情況,分別在黨委(黨組)、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行醞釀。

工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員擬任人選,應(yīng)當(dāng)征求上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)成員的意見(jiàn)。

非中共黨員擬任人選,應(yīng)當(dāng)征求黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)和民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無(wú)黨派代表人士的意見(jiàn)。

雙重管理干部的任免,主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見(jiàn),進(jìn)行醞釀。征求意見(jiàn)一般采用書(shū)面形式進(jìn)行。協(xié)管方自收到主管方意見(jiàn)之日起一個(gè)月內(nèi)未予答復(fù)的,視為同意。雙方意見(jiàn)不一致時(shí),正職的任免報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)協(xié)調(diào),副職的任免由主管方?jīng)Q定。

第三十五條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)集體討論作出任免決定,或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。屬于上級(jí)黨委(黨組)管理的,本級(jí)黨委(黨組)可以提出選拔任用建議。

對(duì)擬破格提拔的人選在討論決定前,必須報(bào)經(jīng)上級(jí)組織(人事)部門(mén)同意。越級(jí)提拔或者不經(jīng)過(guò)民主推薦列為破格提拔人選的,應(yīng)當(dāng)在考察前報(bào)告,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。

第三十六條市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選,一般應(yīng)當(dāng)由上級(jí)黨委常委會(huì)提名并提交全會(huì)無(wú)記名投票表決;全會(huì)閉會(huì)期間,由黨委常委會(huì)作出決定,決定前應(yīng)當(dāng)征求黨委委員的意見(jiàn)。

第三十七條有下列情形之一的,不得提交會(huì)議討論:

(一)沒(méi)有按照規(guī)定進(jìn)行民主推薦、考察的;

(二)擬任人選所在單位黨委(黨組)對(duì)廉潔自律情況沒(méi)有作出結(jié)論性意見(jiàn)的,或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)未反饋意見(jiàn)的,或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有不同意見(jiàn)的;

(三)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告未查核或者經(jīng)查核存疑尚未查清的;

(四)線(xiàn)索具體、有可查性的信訪舉報(bào)尚未調(diào)查清楚的;

(五)干部人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

(六)巡視巡察、審計(jì)等工作中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題尚未作出結(jié)論的;

(七)沒(méi)有按照規(guī)定向上級(jí)報(bào)告或者報(bào)告后未經(jīng)批復(fù)同意的干部任免事項(xiàng);

(八)其他原因不宜提交會(huì)議討論的。

第三十八條黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),必須有三分之二以上成員到會(huì),并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)逐一發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見(jiàn),黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后表態(tài)。在充分討論的基礎(chǔ)上,采取口頭表決、舉手表決或者無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。意見(jiàn)分歧較大時(shí),暫緩進(jìn)行表決。

黨委(黨組)有關(guān)干部任免的決定,需要復(fù)議的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委(黨組)超過(guò)半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

第三十九條黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:

(一)黨委(黨組)分管組織(人事)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織(人事)部門(mén)負(fù)責(zé)人,逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況,其中涉及破格提拔等需要按照要求事先向上級(jí)組織(人事)部門(mén)報(bào)告的選拔任用有關(guān)工作事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)說(shuō)明具體事由和征求上級(jí)組織(人事)部門(mén)意見(jiàn)的情況;

(二)參加會(huì)議人員進(jìn)行充分討論;

(三)進(jìn)行表決,以黨委(黨組)應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定。

第四十條需要報(bào)上級(jí)黨委(黨組)審批的擬提拔任職的干部,必須呈報(bào)黨委(黨組)請(qǐng)示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人干部人事檔案和黨委(黨組)會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦情況等材料。上級(jí)組織(人事)部門(mén)對(duì)呈報(bào)的材料應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查。

需要報(bào)上級(jí)備案的干部,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織(人事)部門(mén)備案。

第七章任職

第四十一條黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制,部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行聘任制。

第四十二條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。

提拔擔(dān)任廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,除特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過(guò)公示的人選外,在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任職通知前,應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公示。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,便于監(jiān)督,涉及破格提拔的還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。公示期不少于五個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。

第四十三條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。

提拔擔(dān)任下列非選舉產(chǎn)生的廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,試用期為一年:

(一)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)工作部門(mén)副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);

(二)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);

(三)法院、檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的非國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按照試任前職級(jí)或者職務(wù)層次安排工作。

第四十四條實(shí)行任職談話(huà)制度。對(duì)決定任用的干部,由黨委(黨組)指定專(zhuān)人同本人談話(huà),肯定成績(jī),指出不足,提出要求和需要注意的問(wèn)題。

對(duì)破格提拔以及通過(guò)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗任職的干部,試用期滿(mǎn)正式任職時(shí),黨委(黨組)還應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人進(jìn)行談話(huà)。

第四十五條黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間,按照下列時(shí)間計(jì)算:

(一)由黨委(黨組)決定任職的,自黨委(黨組)決定之日起計(jì)算;

(二)由黨的代表大會(huì)、黨的委員會(huì)全體會(huì)議、黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議、人民代表大會(huì)、政協(xié)全體會(huì)議選舉、決定任命的,自當(dāng)選、決定任命之日起計(jì)算;

(三)由人大常委會(huì)或者政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命的,自人大常委會(huì)、政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命之日起計(jì)算;

(四)由黨委向政府提名由政府任命的,自政府任命之日起計(jì)算。

第八章依法推薦、提名和民主協(xié)商

第四十六條黨委向人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)推薦需要由人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選,應(yīng)當(dāng)事先向人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織或者人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)組成人員中的黨員介紹黨委推薦意見(jiàn)。人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織、人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)組成人員以及人大代表中的黨員,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹黨委推薦意見(jiàn),帶頭依法辦事,正確履行職責(zé)。

第四十七條黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選,應(yīng)當(dāng)以本級(jí)黨委名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書(shū),介紹所推薦人選的有關(guān)情況,說(shuō)明推薦理由。

黨委向人大常委會(huì)推薦由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選,應(yīng)當(dāng)在人大常委會(huì)審議前,按照規(guī)定程序提出,介紹所推薦人選的有關(guān)情況。

第四十八條黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門(mén)和機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員人選,在黨委討論決定后,由政府任命。

第四十九條領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,黨委推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選和監(jiān)察委員會(huì)主任、法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)人選,應(yīng)當(dāng)事先向民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無(wú)黨派代表人士通報(bào)有關(guān)情況,進(jìn)行民主協(xié)商。

第五十條黨委推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選,在人民代表大會(huì)選舉、決定任命或者人大常委會(huì)任命、決定任命前,如果人大代表或者人大常委會(huì)組成人員對(duì)所推薦人選提出不同意見(jiàn),黨委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究,并作出必要的解釋或者說(shuō)明。如果發(fā)現(xiàn)有事實(shí)依據(jù)、足以影響選舉或者任命的問(wèn)題,黨委可以建議人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)按照規(guī)定程序暫緩選舉、任命、決定任命,也可以重新推薦人選。

政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員候選人的推薦和協(xié)商提名,按照政協(xié)章程和有關(guān)規(guī)定辦理。

第九章交流、回避

第五十一條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。

(一)交流的對(duì)象主要是:因工作需要交流的;需要通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的;在一個(gè)地方或者部門(mén)工作時(shí)間較長(zhǎng)的;按照規(guī)定需要回避的;因其他原因需要交流的。交流的重點(diǎn)是縣級(jí)以上地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)成員,紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、黨委和政府部分工作部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。

(二)地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿(mǎn)一屆,在同一職位上任職滿(mǎn)十年的,必須交流;在同一職位連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。同一地方(部門(mén))的黨政正職一般不同時(shí)易地交流。

(三)黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流。

(四)經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部,應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地派到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作,堅(jiān)決防止“鍍金”思想和短期行為。

(五)加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,加大干部交流力度。推進(jìn)地方與部門(mén)之間、地區(qū)之間、部門(mén)之間、黨政機(jī)關(guān)與國(guó)有企事業(yè)單位以及其他社會(huì)組織之間的干部交流,推動(dòng)形成國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)組織干部人才及時(shí)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的良性工作機(jī)制。

(六)干部交流由黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施,嚴(yán)格把握人選的資格條件。干部個(gè)人不得自行聯(lián)系交流事宜,領(lǐng)導(dǎo)干部不得指定交流人選。同一干部不宜頻繁交流。

(七)交流的干部接到任職通知后,應(yīng)當(dāng)在黨委(黨組)或者組織(人事)部門(mén)限定的時(shí)間內(nèi)到任??绲貐^(qū)跨部門(mén)交流的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)轉(zhuǎn)移行政關(guān)系、工資關(guān)系和黨的組織關(guān)系。

第五十二條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任縣(市)黨委和政府以及紀(jì)委監(jiān)委、組織部門(mén)、法院、檢察院、公安部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)成員,一般不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市(地、盟)黨委和政府以及紀(jì)委監(jiān)委、組織部門(mén)、法院、檢察院、公安部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)成員。

第五十三條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度。

黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)討論干部任免,涉及與會(huì)人員本人及其親屬的,本人必須回避。

干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的,本人必須回避。

第十章免職、辭職、降職

第五十四條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職:

(一)達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的;

(二)受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的;

(三)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職應(yīng)當(dāng)免職的;

(四)因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)免職的;

(五)辭職或者調(diào)出的;

(六)非組織選派,個(gè)人申請(qǐng)離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年的;

(七)因健康原因,無(wú)法正常履行工作職責(zé)一年以上的;

(八)因工作需要或者其他原因應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。

第五十五條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。

辭職應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定,手續(xù)依照法律或者有關(guān)規(guī)定程序辦理。

第五十六條引咎辭職、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的,按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

第五十七條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為不稱(chēng)職的,因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的,應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部,其待遇按照新任職務(wù)職級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五十八條因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職調(diào)離崗位、免職的,一年內(nèi)不得提拔。降職使用的干部重新提拔,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

重新任職或者提拔任職,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情形、工作需要和個(gè)人情況綜合考慮,合理安排使用。

對(duì)符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部,應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待。

第十一章紀(jì)律和監(jiān)督

第五十九條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項(xiàng)規(guī)定,并遵守下列紀(jì)律:

(一)不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)配備干部,或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱(chēng)、提高干部職務(wù)職級(jí)待遇;

(二)不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職務(wù)、提高職級(jí)待遇;

(三)不準(zhǔn)違反規(guī)定程序動(dòng)議、推薦、考察、討論決定任免干部,或者由主要領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人決定任免干部;

(四)不準(zhǔn)私自泄露研判、動(dòng)議、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;

(五)不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;

(六)不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng);

(七)不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、系統(tǒng)和單位干部選拔任用工作;

(八)不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)成員即將達(dá)到任職年齡界限、退休年齡界限或者已經(jīng)明確即將離任時(shí),突擊提拔、調(diào)整干部;

(九)不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親、排斥異己、封官許愿,拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙,營(yíng)私舞弊;

(十)不準(zhǔn)篡改、偽造干部人事檔案,或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。

第六十條加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)和任前事項(xiàng)報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”、專(zhuān)項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、“帶病提拔”問(wèn)題倒查等制度。嚴(yán)肅查處違反組織(人事)紀(jì)律的行為。對(duì)違反本條例規(guī)定的事項(xiàng),按照有關(guān)規(guī)定對(duì)黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織(人事)部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的,依規(guī)依紀(jì)依法予以免職或者降職使用,并視情節(jié)輕重給予處分。

第六十一條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的,本地區(qū)本部門(mén)用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織(人事)紀(jì)律的行為查處不力的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,嚴(yán)肅追究黨委(黨組)及其主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部考察組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

第六十二條黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)對(duì)干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,認(rèn)真受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴,制止、糾正違反本條例的行為,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)或者處理建議。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡視巡察機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。

第六十三條實(shí)行地方黨委組織部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、機(jī)構(gòu)編制、審計(jì)、信訪等有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)席會(huì)議制度,就加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,溝通信息、交流情況、研究問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。聯(lián)席會(huì)議由組織部門(mén)召集。

第六十四條黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)在干部選拔任用工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例,堅(jiān)持出以公心、公正用人,嚴(yán)格規(guī)范履職用權(quán)行為,自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,有權(quán)向上級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)、申訴,受理部門(mén)和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定查核處理。

第十二章附則

第六十五條本條例對(duì)工作部門(mén)的規(guī)定,同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、特設(shè)機(jī)構(gòu)以及其他直屬機(jī)構(gòu)。

第六十六條選拔任用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,由省、自治區(qū)、直轄市黨委根據(jù)本條例制定相應(yīng)的實(shí)施辦法。

第六十七條中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用辦法,由中央軍事委員會(huì)根據(jù)本條例的原則作出規(guī)定。

第六十八條本條例由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第六十九條本條例自2019年3月3日起施行。2014年1月14日中共中央印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》同時(shí)廢止。

關(guān)于巡察辦專(zhuān)項(xiàng)巡察通知范文如何寫(xiě)五

2018年6月19日至2018年6月30日,校黨委第一巡察組對(duì)我部進(jìn)行了巡察。2018年10月9日,校黨委第一巡察組向我部反饋了巡察意見(jiàn),在對(duì)我部工作給予肯定的同時(shí),實(shí)事求是、客觀公正地指出了11個(gè)問(wèn)題,并有針對(duì)性地提出了3條整改工作意見(jiàn)建議。為切實(shí)做好整改工作,特制定如下方案。

深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為抓手,認(rèn)真對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和學(xué)校黨委有關(guān)要求,突出巡察整改的政治性、實(shí)踐性、具體性,進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,做到真對(duì)照、真反思、真整改、真落實(shí),確保巡察反饋意見(jiàn)全面整改落實(shí)到位。

緊緊圍繞校黨委第一巡察組反饋意見(jiàn),建立“問(wèn)題臺(tái)帳式管理”和“問(wèn)題落實(shí)銷(xiāo)號(hào)制”機(jī)制,一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)整改方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一抓到底,真抓真改、立行立改,確保一個(gè)都不能漏,逐一對(duì)照檢查,逐一明確目標(biāo),逐一落實(shí)責(zé)任,逐一建立臺(tái)賬,逐一整改落實(shí),逐一對(duì)賬銷(xiāo)號(hào),做到問(wèn)題不解決堅(jiān)決不松手,整改不到位堅(jiān)決不收兵,切實(shí)將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。

通過(guò)整改,扎實(shí)有效的推動(dòng)黨總支、黨支部和黨員干部以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,切實(shí)擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任,真正抓好黨的建設(shè),著力解決師生員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,凈化教書(shū)育人的政治生態(tài),促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。

基礎(chǔ)課教學(xué)部黨總支集中整改時(shí)間為2018年10月9日至2018年12月9日,分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段,整改準(zhǔn)備階段(10月9日至10月19日):成立工作機(jī)構(gòu),研究制定整改方案,安排部署整改工作。

第二階段,全面整改階段(10月20日至11月25日):全面落實(shí)整改措施,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保整改取得實(shí)效。11月底前,黨總支要對(duì)階段性整改情況進(jìn)行督促檢查,針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行研究解決。

第三階段,總結(jié)評(píng)估階段(11月26日至12月9日):開(kāi)展整改“回頭看”,鞏固整改成果,對(duì)總支整改情況進(jìn)行全面梳理總結(jié);完成總支整改情況報(bào)告,并上報(bào)校黨委巡察辦。

2018年12月9日以后,適時(shí)公布整改情況報(bào)告,接受社會(huì)監(jiān)督。集中整改結(jié)束后,對(duì)確實(shí)不能在短期內(nèi)完成的整改項(xiàng)目,要確立階段性目標(biāo),完善長(zhǎng)效工作機(jī)制,提出時(shí)限要求,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)方面

1.針對(duì)“總支政治核心作用發(fā)揮不夠充分”問(wèn)題的整改措施

(1)每月召開(kāi)一次黨組會(huì)議,研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作;

(2)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄黨建和黨風(fēng)廉政工作專(zhuān)題研究會(huì)議,分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查指導(dǎo);

(3)分管領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)各黨支部黨建工作進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁德明 吳濤

責(zé)任單位:總支及所屬支部

責(zé) 任 人:郭夫兵 郭建萍 孟紅霞

整改時(shí)限:10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.針對(duì)“指導(dǎo)黨支部工作不到位”問(wèn)題的整改措施

(1)認(rèn)真落實(shí)總支委員聯(lián)系黨支部制度,每個(gè)總支委員聯(lián)系一個(gè)黨支部,指導(dǎo)并參與黨支部活動(dòng);

(2)認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁德明

責(zé)任單位:總支

責(zé) 任 人:吳濤 趙嵐

整改時(shí)限:10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.針對(duì)“落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議制度存在不足”問(wèn)題的整改措施

(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議制度,進(jìn)一步完善制度和細(xì)化二級(jí)單位議事規(guī)程;

(2)認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度,規(guī)范會(huì)議臺(tái)帳資料;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁德明 吳濤

責(zé)任單位:總支及所屬各單位

責(zé) 任 人:趙嵐 秦建 孟紅霞 郭夫兵 郭建萍 陳和 莫國(guó)輝

整改時(shí)限:10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

4.針對(duì)“總支委員會(huì)召開(kāi)不經(jīng)常、不規(guī)范,記錄不健全”問(wèn)題的整改措施

(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨章和上級(jí)組織規(guī)定,每月定期召開(kāi)一次總支會(huì)議,根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)總支會(huì)議,研究部署黨建及相關(guān)工作;

(2)認(rèn)真規(guī)范臺(tái)帳,指定專(zhuān)人記錄;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁德明

責(zé)任單位:總支

責(zé) 任 人:吳濤 趙嵐 郭夫兵 孟紅霞

整改時(shí)限:10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

5. 針對(duì)“基層組織工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化存在不足”問(wèn)題的整改措施

(1)認(rèn)真按照《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院基層黨建工作考核辦法》(蘇建院委發(fā)〔2016〕52號(hào))相關(guān)要求,不斷加強(qiáng)基層組織及所屬黨支部黨建工作;

(2)嚴(yán)格執(zhí)行《中共江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》(蘇建院委發(fā)【2017】10號(hào));

(3)進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度,規(guī)范“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話(huà)等各類(lèi)活動(dòng)臺(tái)帳,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)。

(4)加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的督導(dǎo),總支領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)黨支部建設(shè)

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁德明

責(zé)任單位:總支及所屬支部

責(zé) 任 人:吳濤 趙嵐 孟紅霞 郭夫兵 郭建萍

整改時(shí)限:10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

(二)思想政治教育方面

6.針對(duì)“班子成員對(duì)上級(jí)文件精神的傳達(dá)和教職工意見(jiàn)的反饋不夠及時(shí)”問(wèn)題的整改措施

(1)堅(jiān)持每周例會(huì)制度,單周二下午思想政治教育,雙周二教研活動(dòng),及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和反饋教職工意見(jiàn)處理情況

(2)堅(jiān)持原則,個(gè)別問(wèn)題個(gè)別處理,在一定范圍內(nèi)及時(shí)溝通反饋;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁德明 吳濤

責(zé)任單位:總支及所屬教研室

責(zé) 任 人:趙嵐 秦健 陳和 郭夫兵 郭建萍 莫國(guó)輝

整改時(shí)限:10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

7.針對(duì)“思想政治學(xué)習(xí)時(shí)效性不足”問(wèn)題的整改措施

(1)堅(jiān)持兩周一次學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)考勤,及時(shí)(定期)通報(bào)學(xué)習(xí)情況

(2)按照上級(jí)要求和部署,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)情況

(3)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)考勤,及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)情況

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁德明 吳濤

責(zé)任單位:總支及所屬支部

責(zé) 任 人:郭夫兵 郭建萍 孟紅霞

整改時(shí)限:10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

8.針對(duì)“對(duì)教職工思想動(dòng)態(tài)的把握不夠”問(wèn)題的整改措施

(1)堅(jiān)持正面宣傳教育,認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書(shū)。

(2)堅(jiān)持談心談話(huà)制度,認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),及時(shí)了解掌握教職工思想動(dòng)態(tài)

(3)黨政齊抓共管,總支每學(xué)期專(zhuān)題研究一次教職工思想動(dòng)態(tài),堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)講廉潔建設(shè)和師德師風(fēng)專(zhuān)題黨課

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁德明

責(zé)任單位:總支

責(zé) 任 人:吳濤 趙嵐

整改時(shí)限:10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

(三)創(chuàng)新管理方式方法方面

9.針對(duì)“黨建活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富,形式多樣性不足,工作成效不明顯”問(wèn)題的整改措施

(1)黨建活動(dòng)內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求和上級(jí)有關(guān)規(guī)定;

(2)各黨支部,可根據(jù)實(shí)際在廣泛征求黨員意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上,采取形式多樣的黨建活動(dòng),積極立項(xiàng)開(kāi)展“最佳黨日”活動(dòng),認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告;

(3)各黨支部應(yīng)及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)基層黨建活動(dòng)情況和黨建帶動(dòng)事業(yè)工作發(fā)展情況,宣傳好人好事;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁德明

責(zé)任單位:總支及所屬支部

責(zé) 任 人:吳濤 趙嵐 孟紅霞 郭夫兵 郭建萍

整改時(shí)限:10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

10.針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)班子在促進(jìn)發(fā)展的思考上,投入精力不夠,攻堅(jiān)克難的實(shí)招硬招不多”問(wèn)題的整改措施

(1)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)政策法律法規(guī),提高思想政策水平和把握大局的能力;

(2)認(rèn)真落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議制度,有關(guān)事業(yè)發(fā)展、年度工作計(jì)劃等,在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持民主集中制,必要時(shí)召開(kāi)職工大會(huì)決策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁德明

責(zé)任單位:總支及所屬單位

責(zé) 任 人:吳濤 趙嵐

整改時(shí)限:10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

11.針對(duì)“部分教職工投入本職工作的精力和熱情不夠,存在校外有償兼職影響本職工作的現(xiàn)象”問(wèn)題的整改措施

(1)加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定

(2)分管部門(mén)和各教研室要合理安排工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙嵐

責(zé)任單位: 各教研室

責(zé) 任 人: 教研室主任

整改時(shí)限:10月底前已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

(一)明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。

黨總支成員要帶頭落實(shí)整改措施,集中力量解決存在的突出問(wèn)題。各責(zé)任單位要明確職責(zé)、具體辦結(jié)時(shí)限和辦理要求,認(rèn)真落實(shí)整改措施,確保整改取得實(shí)效。

(二)健全制度,強(qiáng)化督查。

責(zé)任單位要針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)研究部署,提出有針對(duì)性的措施,定期向黨總支匯報(bào)整改情況。對(duì)解決問(wèn)題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)研究解決。

(三)公布情況,接受監(jiān)督。

整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、干部通報(bào),并在基礎(chǔ)部范圍公布,吸收教職工的合理意見(jiàn),自覺(jué)接受黨員、群眾監(jiān)督。

關(guān)于巡察辦專(zhuān)項(xiàng)巡察通知范文如何寫(xiě)六

去年3月以來(lái),在組織的安排下,我很榮幸地參加了市委巡察組的巡察工作,在組織和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)帶領(lǐng)下,短短一年,順利開(kāi)展相關(guān)工作,圓滿(mǎn)完成了目標(biāo)工作任務(wù),同時(shí)個(gè)人也深受感染和教育,深深體會(huì)到了巡察工作的緊迫性和重要性,開(kāi)闊了視野,豐富了知識(shí),促進(jìn)了理解,收獲頗多。

(一)深入學(xué)習(xí)理論知識(shí),做好思想上的預(yù)備。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)關(guān)于開(kāi)展巡察工作的條例和文件規(guī)定,我熟悉到巡察工作對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)金融重大決策和貫徹落實(shí)、增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深進(jìn)開(kāi)展,都具有十分重要的意義。巡察組的任務(wù)就是協(xié)助巡察辦對(duì)被巡察單位進(jìn)行一次全面體檢,充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,確保巡察監(jiān)督的客觀、真實(shí)、正確,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。只有熟悉到巡察工作的重要意義和任務(wù)要求,才能從思想xx度重視,嚴(yán)格要求。二是要準(zhǔn)確把握好巡察工作要求,著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務(wù)巡察。與我平時(shí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)有很大不同,要站在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局的高度,堅(jiān)定政治方向,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)守價(jià)值取向,以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿,以“黨章常規(guī)黨紀(jì)”為尺子,以《巡視工作條例》和省委《關(guān)于市縣黨委開(kāi)展巡察工作的意見(jiàn)》為遵循,深入發(fā)現(xiàn)和揭露問(wèn)題,要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),要抓住關(guān)鍵少數(shù),要堅(jiān)持實(shí)事求是。要注意結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域和部門(mén)職能特點(diǎn),查找被巡察單位存在的個(gè)性問(wèn)題。再上升到黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的高度上去分析,把共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題都找出來(lái)。

(二)深刻領(lǐng)會(huì)制度政策,做好巡察根據(jù)方面的預(yù)備。針對(duì)巡察工作中可能觸及到的內(nèi)容,廣泛搜集等方面的制度、文件和規(guī)定,根據(jù)被巡察單位的《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《接待管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等相關(guān)制度,熟悉政策掌握尺度,力求找準(zhǔn)方向不走彎路,提高巡察工作效率。

(三)深入查閱檔案資料,做好各項(xiàng)案頭預(yù)備。與被巡察單位分管領(lǐng)導(dǎo)全面了解整體狀況,提供相關(guān)資料。二是學(xué)習(xí)瀏覽被巡察單位的各類(lèi)巡察匯報(bào)材料和最近幾年的工作總結(jié)和相關(guān)會(huì)議記錄。三是學(xué)習(xí)借鑒紀(jì)委巡視組的結(jié)論與成果,使自己對(duì)被巡察單位以往或當(dāng)前存在的主要問(wèn)題有一個(gè)大致的了解和熟悉,更加輕便地進(jìn)入巡察的重點(diǎn)和切入點(diǎn)。

(一)嚴(yán)肅對(duì)待,提高自己的政治敏銳性。此次巡察工作,感受最深的一個(gè)字就是“嚴(yán)”,首先應(yīng)嚴(yán)肅對(duì)待巡察工作,從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā),絲毫不能馬虎。如果一個(gè)單位筑牢了理想信念這個(gè)“壓艙石”,扎緊了紀(jì)律規(guī)矩這個(gè)“鐵籠子”,那么這個(gè)單位無(wú)論是從黨內(nèi)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等工作,都不會(huì)滋生腐敗這個(gè)“污染源”。

(二)嚴(yán)格要求,向巡察工作高標(biāo)準(zhǔn)靠齊。三十幾天的時(shí)間的巡察,說(shuō)實(shí)在的感覺(jué)到時(shí)間緊任務(wù)重,但根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)要求,按照“時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、落地”五要素,切實(shí)履行好自己的職責(zé),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),對(duì)照目標(biāo)內(nèi)容,按照相關(guān)流程,不放松對(duì)自己思想上和業(yè)務(wù)上的嚴(yán)格要求,不講私情,爭(zhēng)取向巡察工作的高標(biāo)準(zhǔn)看齊。

(三)嚴(yán)謹(jǐn)工作,按時(shí)完成巡察工作任務(wù)。一是;二是。三是。六是看是否認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和方面的問(wèn)題。七是是否存在違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題。

(一)精心做人,塑造高尚人格。在這次巡察工作中,我被巡察隊(duì)伍中的每一位戰(zhàn)友感動(dòng),無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo),還是來(lái)自不同部門(mén)職業(yè)的“巡友”,都在用“四鐵”精神鍛造著自己,既盡職盡責(zé),又兢兢業(yè)業(yè);既任勞任怨,又以身作則;既謙虛謹(jǐn)慎,又低調(diào)謙讓;既齊心協(xié)作,又團(tuán)結(jié)互愛(ài);既豪放義氣,又寬厚善良。讓我深深體會(huì)到了做事先做人,怎樣做人去塑造自己的高尚人格。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作、一種精神境界、一種終身追求,同時(shí)也要把學(xué)習(xí)作為一種享受,一種精神的愉悅,一種靈魂的凈化和一種思想的躍進(jìn)。首先是要學(xué)習(xí)道德修養(yǎng),其次是政治理論學(xué)習(xí),要健康的胸襟和高尚的境界,做有“德”性之人;二是做人要有責(zé)任感。責(zé)任是檢驗(yàn)一個(gè)人做人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。梁?jiǎn)⒊f(shuō):“人生于天地間,各有責(zé)任。一家之人各個(gè)放棄責(zé)任,則家必落;一國(guó)之人各個(gè)放棄責(zé)任,則國(guó)必亡”。每個(gè)人在社會(huì)的大舞臺(tái)上都扮演著特定的角色,不論扮演哪一種角色,人們都會(huì)對(duì)這個(gè)角色有一個(gè)相應(yīng)的期望值.能否達(dá)到這個(gè)期望值,就在于你對(duì)你所扮演的這個(gè)角色有沒(méi)有足夠的責(zé)任感。

(二)精耕做事,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這次巡察工作,得到了被巡察單位和同事的肯定和好評(píng),讓我明白只要精耕做事,就能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我在各位巡友身上不僅學(xué)到了很多做人的道理,還學(xué)到了很多怎么做好事的道理。責(zé)任心是我們干好一切事情的前提。做事要講規(guī)矩,具體工作中,一定要從“目光敏銳、方法精準(zhǔn)、客觀公正”的角度出發(fā),做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。做到“手勤”、“腳勤”、“腦勤”、“手勤”,看似雞毛蒜皮的小事,只要我們真心去做,并盡力把它做好了,就是自我價(jià)值的體現(xiàn)。

(三)精力擔(dān)當(dāng),詮釋職業(yè)素養(yǎng)。此次巡察工作我深深體會(huì)到,一是要慎用權(quán)力,個(gè)人干凈。要秉公用權(quán),把黨和人民賦予的權(quán)力用來(lái)為民造福、為黨分憂(yōu),解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問(wèn)題,防止權(quán)力商品化、庸俗化。依法用權(quán),自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力,決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,要有高尚正派、恬淡健康的生活方式,守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線(xiàn),守住正確的人生價(jià)值。二是要敢于擔(dān)當(dāng)。就是要敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)責(zé)任,堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),把上級(jí)精神和本職工作結(jié)合起來(lái),把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái),內(nèi)化于心、外化于行。

雖然巡察工作即將結(jié)束,但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓,以上“三深、三嚴(yán)、三精”精神,將作為我生活、工作中的一把尺子、一面鏡子、一根標(biāo)桿,以后在自己的崗位上,做到誠(chéng)實(shí)守信,表里如一,言行一致;做到思想務(wù)實(shí),生活樸實(shí),作風(fēng)扎實(shí);做到勤勤懇懇工作,努力進(jìn)取創(chuàng)造,任勞任怨奉獻(xiàn)。

關(guān)于巡察辦專(zhuān)項(xiàng)巡察通知范文如何寫(xiě)七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)定不移推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。近日,區(qū)委巡察辦根據(jù)《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),梳理了有關(guān)巡視巡察的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),以問(wèn)答的方式,供黨員干部學(xué)習(xí)掌握。

1.什么是巡視制度?

答:巡視制度是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度,是指黨中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委通過(guò)建立專(zhuān)職巡視機(jī)構(gòu),依據(jù)《黨章》《巡視工作條例》等規(guī)定,對(duì)所管理的地方、部門(mén)、企事業(yè)單位黨組織進(jìn)行巡視監(jiān)督的制度。

2.什么是巡察制度?

答:巡察制度是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,是指市(地、州、盟)黨委,縣(市、區(qū)、旗)黨委,依據(jù)《黨章》和其他黨內(nèi)法規(guī),通過(guò)建立專(zhuān)職巡察機(jī)構(gòu)、借鑒巡視工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)基層黨組織和黨員干部進(jìn)行監(jiān)督的一種制度,是巡視在市縣的延伸,是老百姓身邊的巡視。

3.巡視與巡察有什么關(guān)系?

答:《黨章》規(guī)定:黨中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委實(shí)行巡視制度;市(地、州、盟)黨委,縣(市、區(qū)、旗)黨委建立巡察制度。從本質(zhì)上講,巡視與巡察是上下一體、一脈相承的,都是上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督。

4.巡視組與巡察組有什么不同?

答:一是派出的機(jī)構(gòu)不同,巡視組通常由中央或省一級(jí)黨委派出,而巡察組一般由市縣一級(jí)黨委派出。二是代表的權(quán)威不同,巡視組代表的是黨中央或省委的權(quán)威,而巡察組則代表的市委或縣委的權(quán)威。三是監(jiān)督的對(duì)象不同,中央巡視組主要監(jiān)督省部級(jí)、中管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,副省級(jí)城市“四大班子”主要負(fù)責(zé)人;省委巡視組主要監(jiān)督市縣兩級(jí)、省直部門(mén)和省管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;市級(jí)巡察組主要監(jiān)督縣一級(jí)、市級(jí)部門(mén)和市管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;縣級(jí)巡察組主要監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含村、社區(qū))、縣級(jí)部門(mén)、縣管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

5.區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)是什么?

答:區(qū)委設(shè)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),區(qū)紀(jì)委書(shū)記、區(qū)委組織部部長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)巡察工作,向區(qū)委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)委巡察辦),為區(qū)委工作部門(mén),履行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開(kāi)展工作等職責(zé)。區(qū)委設(shè)第一、第二、第三3個(gè)巡察組,承擔(dān)具體的巡察工作任務(wù),向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

6.區(qū)委巡察組是誰(shuí)派出的?

答:很多人認(rèn)為巡察組具有反腐敗職能,是由紀(jì)委監(jiān)委派出的。事實(shí)上,巡察組是由市縣黨委派出的,對(duì)市縣黨委負(fù)責(zé)。具體到沙灣,就是巡察組由區(qū)委派出,對(duì)區(qū)委負(fù)責(zé),代表區(qū)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督,是區(qū)委落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體化,體現(xiàn)的是區(qū)委的權(quán)威。

7.區(qū)委巡察組的巡察對(duì)象和范圍有哪些?

答:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;二是區(qū)委工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,區(qū)政府部門(mén)、人民團(tuán)體黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)、事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;三是區(qū)人民法院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和除主要負(fù)責(zé)人以外的其他班子成員;四是區(qū)委按照管理權(quán)限要求巡察的其他領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。村、社區(qū)黨組織也是巡察監(jiān)督的范圍,醫(yī)院、學(xué)校等黨組織,根據(jù)工作需要納入巡察監(jiān)督范圍。

8.區(qū)委巡察監(jiān)督的主要內(nèi)容有哪些?

答:概括起來(lái),就是“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”。具體內(nèi)容為:圍繞黨的政治建設(shè),重點(diǎn)檢查維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況;圍繞黨的思想建設(shè),重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況;圍繞黨的組織建設(shè),重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況;圍繞黨的作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問(wèn)題情況;圍繞黨的紀(jì)律建設(shè),重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況;圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利,重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問(wèn)題情況和加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查。

9.區(qū)委巡察工作突出“三個(gè)重點(diǎn)”、緊盯“三大問(wèn)題”分別指的是什么?

答:“三個(gè)重點(diǎn)”是指:重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題;“三大問(wèn)題”是指:黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,黨的建設(shè)缺失,全面從嚴(yán)治黨不力的問(wèn)題。

10.區(qū)委巡察組主要采取哪些方式開(kāi)展工作?

答:巡察組開(kāi)展監(jiān)督的主要方式有:聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)的情況匯報(bào);與黨員干部進(jìn)行個(gè)別談話(huà);受理反映黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪;向有關(guān)知情人詢(xún)問(wèn)情況;查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)的財(cái)務(wù)、文件、檔案等資料;深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)的村(社區(qū))、下屬單位了解情況等。

11.區(qū)委巡察組信訪受理的范圍有哪些?

答:主要受理黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪,重點(diǎn)是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,違背黨的路線(xiàn)方針政策,有令不行、有禁不止,陽(yáng)奉陰違,拉幫結(jié)派等問(wèn)題;違反廉潔紀(jì)律,以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問(wèn)題;違反組織紀(jì)律,違規(guī)用人、拉票賄選、買(mǎi)官賣(mài)官,以及獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題;違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,搞形式主義、官僚主義等問(wèn)題的舉報(bào)和反映。

12.干部群眾如何向巡察組反映情況?

答:巡察組進(jìn)駐被巡察單位期間,將公告巡察組辦公地點(diǎn)、信訪舉報(bào)電話(huà)和信訪舉報(bào)箱。干部群眾可以到巡察組辦公地點(diǎn)反映情況,可以約訪巡察干部當(dāng)面反映情況,可以通過(guò)公告的舉報(bào)電話(huà)反映情況,還可以通過(guò)信訪舉報(bào)材料反映情況。

13.巡視巡察對(duì)黨員提出了什么樣的要求?

答:《巡視工作條例》第36條、《四川省市(州)、縣(市、區(qū))黨委巡察工作辦法》第41條規(guī)定,黨員有義務(wù)向巡視(巡察)組如實(shí)反映情況。

14.對(duì)反映問(wèn)題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的怎么處理?

答:對(duì)反映問(wèn)題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的,根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員,給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)依法處理。

15.被巡察黨組織在巡察工作中承擔(dān)哪些責(zé)任?

答:組織有關(guān)股室、村(社區(qū))、基層站所支持配合巡察工作;全面、客觀、真實(shí)地向巡察組報(bào)告情況、提供資料;協(xié)助搞好巡察宣傳工作,支持鼓勵(lì)干部群眾向巡察組如實(shí)反映情況和問(wèn)題;對(duì)巡察反饋問(wèn)題整改承擔(dān)主體責(zé)任。

16.區(qū)委對(duì)巡察工作人員有哪些紀(jì)律要求?

答:嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律、保密紀(jì)律,依法依規(guī)開(kāi)展巡察監(jiān)督。對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn)、不如實(shí)報(bào)告巡視情況、泄露巡察工作秘密、超越權(quán)限開(kāi)展工作、利用巡察便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員違紀(jì)行為的,可以向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者區(qū)委巡察辦反映,也可以依照規(guī)定向有關(guān)部門(mén)和組織反映。

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