最新巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本(通用11篇)

歷史總結(jié)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，通過它我們可以加深對(duì)過去的了解，從而更好地面對(duì)未來。要寫一篇完美的總結(jié)，我們需要對(duì)過去的經(jīng)歷進(jìn)行全面的回顧。以下是小編為大家搜集整理的幾篇優(yōu)秀總結(jié)，供大家參考。

巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本篇一

?根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對(duì)市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報(bào)了有關(guān)情況。針對(duì)巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認(rèn)真研究，制定整改方案，狠抓整改落實(shí)，取得了實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)。為加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問題整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保巡察整改有序推進(jìn)，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進(jìn)。

（二）分解任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任。結(jié)合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認(rèn)真梳理整改事項(xiàng)，研究制訂了x條具體措施。每一個(gè)問題都有具體整改措施，有具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)，有具體整改時(shí)限，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)整改落實(shí)。

對(duì)需要一定時(shí)間整改的，明確具體目標(biāo)和措施，限時(shí)整改；

對(duì)需要長期整改的，建立長效整改機(jī)制，持之以恒抓整改。

（四）建章立制，確保長效。一是建立整改責(zé)任制。把每一個(gè)巡察整改問題責(zé)任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時(shí)限，壓實(shí)整改責(zé)任。二是建立整改督辦制度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機(jī)制。每周對(duì)整改工作進(jìn)行一次檢查，跟蹤掌握整改進(jìn)展情況，及時(shí)反饋整改落實(shí)存在問題。三是建立定期匯報(bào)制度。把巡察整改落實(shí)工作匯報(bào)作為每周召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)的一項(xiàng)議程，專門聽取整改匯報(bào)，研究解決遇到困難和問題。對(duì)一些重大問題，召開黨組會(huì)專題研究。先后召開x次黨組會(huì)議，專題研究和協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號(hào)制度。對(duì)整改問題進(jìn)行“掛號(hào)”，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。目前巡察反饋的x個(gè)具體問題，已完成整改x個(gè)。

（一）關(guān)于“黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不充分”方面。存在：一是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)；

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠；

三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。

x.關(guān)于“主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是成立重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議研究項(xiàng)目推進(jìn)，并跟蹤督辦。二是主動(dòng)加強(qiáng)與市直相關(guān)部門、欽南區(qū)等對(duì)接，研究協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場，主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問題x余次。

x.關(guān)于“工作作風(fēng)不扎實(shí)”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，減少會(huì)議活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)、項(xiàng)目一線服務(wù)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。二是班子成員聚焦年度重點(diǎn)工作推進(jìn)、突出問題整改的落實(shí)情況。三是班子成員結(jié)合各自分管工作，開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項(xiàng)，詳細(xì)分析了賬戶余額的構(gòu)成情況。五是管委黨組中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨x市第五屆委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)》《全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神努力建設(shè)“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關(guān)文件精神，明確下一步工作重點(diǎn)。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調(diào)整，及時(shí)調(diào)整工作思路，服務(wù)好企業(yè)。

x.關(guān)于“責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動(dòng)。二是進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議制度，堅(jiān)持定期召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，研究部署和協(xié)調(diào)處理管委專項(xiàng)具體工作。三是定期召開項(xiàng)目會(huì)商會(huì)議。主動(dòng)研究協(xié)調(diào)解決x新城項(xiàng)目建設(shè)、管理等相關(guān)事項(xiàng)，并做好跟蹤服務(wù)。

二是部門職責(zé)不清晰，缺乏主動(dòng)推動(dòng)能力；

三是存在本位主義，不愿攻堅(jiān)克難。

x.關(guān)于“部門職責(zé)不清晰，缺乏主動(dòng)推動(dòng)能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動(dòng)加強(qiáng)與市直相關(guān)部門溝通對(duì)接，明確審批事項(xiàng)由企業(yè)直接報(bào)市直相關(guān)審批部門，發(fā)揮我委負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)建設(shè)的作用。二是制定《x市x新城管理委員會(huì)項(xiàng)目會(huì)商會(huì)議制度》，及時(shí)研究解決項(xiàng)目推進(jìn)中困難和問題。三是建立服務(wù)企業(yè)幫辦制度，主動(dòng)協(xié)助企業(yè)辦理好項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立x新城征拆攻堅(jiān)小組，推行“x+x”征拆模式。五是認(rèn)真組織管委黨員干部學(xué)習(xí)研究《x新城管理體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案》。六是全力推進(jìn)片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。

x.關(guān)于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會(huì)深入學(xué)習(xí)研究x年市委、市政府批復(fù)的《x新城管理體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案》。開展調(diào)查研究，形成x新城管委體制機(jī)制方案報(bào)告報(bào)市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學(xué)習(xí)，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設(shè)模式后，我委形成考察報(bào)告，報(bào)市委、市人民政府。三是全力配合市委調(diào)研組完成x新城管委體制機(jī)制創(chuàng)新調(diào)研，加快推進(jìn)x新城體制機(jī)制改革。

x.關(guān)于“存在本位主義，不愿攻堅(jiān)克難”的整改情況：一是組織對(duì)“六個(gè)創(chuàng)新”方案進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再討論，對(duì)已推進(jìn)落實(shí)的工作思路再完善，對(duì)未能推進(jìn)的內(nèi)容進(jìn)行再研究，與市直部門配合進(jìn)行再部署，對(duì)工作要求進(jìn)行再明確。二是主動(dòng)加強(qiáng)與市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局溝通對(duì)接，在市x新城管委派駐土地測繪隊(duì)，集中辦理x新城項(xiàng)目建設(shè)涉及的測繪工作。三是管委派規(guī)劃建設(shè)部長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局主任助理，簡化x新城區(qū)域范圍內(nèi)的項(xiàng)目業(yè)主辦理項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)前期手續(xù)。四是互派工作隊(duì)員，組成征搬攻堅(jiān)工作組，采取“x+x”模式推進(jìn)征搬工作攻堅(jiān)克難。

（三）關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制；

二是執(zhí)行干部任免程序不到位；

三是關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠。

x.關(guān)于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對(duì)未能按時(shí)轉(zhuǎn)正任職的x名同志按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。目前，市人社部門已批復(fù)同意該x名同志為七級(jí)管理員。

x.關(guān)于“隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動(dòng)空缺的x個(gè)中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會(huì)，對(duì)干部輪崗交流進(jìn)行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關(guān)工作。

x.關(guān)于“關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠”的整改情況：一是結(jié)合x新城實(shí)際，制定出臺(tái)了《x市x新城管理委員會(huì)關(guān)心關(guān)愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會(huì)黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長效機(jī)制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對(duì)象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會(huì)作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

（四）關(guān)于“黨的建設(shè)存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位；

二是落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位；

三是意識(shí)形態(tài)工作薄弱。

x.關(guān)于“落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責(zé)任制》，加強(qiáng)督促檢查，確保主體責(zé)任落實(shí)。二是召開黨組會(huì)議專題研究部署黨建工作。

x.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作列入民zhu生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。二是結(jié)合開展“x、x”主題教育，通過專題學(xué)習(xí)會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨課、專家輔導(dǎo)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。三是建立《x市x新城管理委員會(huì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《x市x新城管理委員會(huì)意識(shí)形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)監(jiān)管工作。

x.關(guān)于“落實(shí)‘三會(huì)一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關(guān)于黨建方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，并開設(shè)初心墻，增強(qiáng)黨員意識(shí)。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動(dòng)，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)、“為困難黨員送學(xué)上門”走訪慰問活動(dòng)。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合起來，創(chuàng)造性地開展黨建活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（五）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未能壓緊壓實(shí)”方面。存在：一是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)；

二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。

x.關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。三是組織學(xué)習(xí)，提高政策和業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)政府采購規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機(jī)制。

x.關(guān)于“主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是召開黨組會(huì)對(duì)《管委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”工作清單》《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”工作清單》進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。二是x年先后召開x次黨組會(huì)研究決定“三重一大”事項(xiàng)。三是按要求向上級(jí)部門報(bào)送黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單落實(shí)情況。

二是掃h(yuǎn)除e專項(xiàng)斗爭工作不深入。

緊盯轄區(qū)內(nèi)有潛在涉黑風(fēng)險(xiǎn)的村民土地補(bǔ)償款和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對(duì)熱點(diǎn)問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡問題。

x.關(guān)于“幫扶資金沒有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項(xiàng)清查，對(duì)x年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至x年x月）進(jìn)行專項(xiàng)檢查。二是理清支出明細(xì)，完善相關(guān)票據(jù)憑證。三是強(qiáng)化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對(duì)幫扶聯(lián)系村的扶貧幫扶資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保扶貧資金使用效益。

（一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進(jìn)整改責(zé)任制落實(shí)，以制度鞏固整改成果。對(duì)已完成整改的問題，進(jìn)一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人，以制度管事，推進(jìn)制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。

（二）凝心聚力，全力推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。以巡察問題整改為契機(jī)，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，大力推進(jìn)問題整改，以整改迸發(fā)出來的激情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部圍繞建設(shè)“”目標(biāo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，善作善為，推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。

（三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對(duì)未完成整改的問題，繼續(xù)加大整改力度，壓實(shí)整改責(zé)任，落實(shí)整改措施，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，以整改落實(shí)檢驗(yàn)主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。

3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。黃岡市人大常委會(huì)副主任、浠水縣委書記黃強(qiáng)胤出席會(huì)議并講話，他強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提高政治站位，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，高質(zhì)量完成2021年巡察工作任務(wù)。

黃強(qiáng)胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、促使正確行使權(quán)力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代巡察工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察工作責(zé)任感和使命感，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)巡察工作。

黃強(qiáng)胤強(qiáng)調(diào)，要明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實(shí)主體責(zé)任，提升巡察水平，嚴(yán)明整改紀(jì)律，增強(qiáng)工作合力，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以更高的站位、更實(shí)的措施、更優(yōu)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)巡察工作取得成效。要通過巡察，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加快推動(dòng)浠水經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，奮力開啟“十四五”發(fā)展新征程。

縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會(huì)議。會(huì)上，縣委常委、縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任童國鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實(shí)施方案；縣委常委、組織部長袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長、副組長授權(quán)任職和任務(wù)分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。

巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本篇二

第一段：引言（200字）。

近年來，專項(xiàng)巡察在中國黨和國家機(jī)關(guān)中得到了廣泛的推廣和應(yīng)用。作為一種黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，巡察工作旨在發(fā)現(xiàn)問題、查找薄弱環(huán)節(jié)、提出改進(jìn)意見，推動(dòng)黨和國家機(jī)關(guān)的建設(shè)和發(fā)展。通過多次巡察，我深刻體會(huì)到專項(xiàng)巡察的重要性和必要性，并從中積累了一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要性（200字）。

專項(xiàng)巡察作為黨內(nèi)監(jiān)督的一種有力手段，其最大的作用在于發(fā)現(xiàn)問題。通過對(duì)被巡察對(duì)象進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查研究，巡察組可以從不同角度和層面發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題。有時(shí)，這些問題可能是因?yàn)橥饨缫蛩?，有時(shí)也可能是組織上的原因，甚至可能是個(gè)別干部的個(gè)人問題。無論問題的原因如何，發(fā)現(xiàn)問題都是巡察工作的重要目標(biāo)。只有準(zhǔn)確地反映問題，才能采取針對(duì)性的措施予以解決。

第三段：巡察提出改進(jìn)意見的重要性（200字）。

巡察不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是要提出改進(jìn)意見。在巡察工作中，巡察組不僅要向被巡察對(duì)象提出意見和建議，還要深入調(diào)研和探討具體的改進(jìn)方案。提出的改進(jìn)意見一方面要符合黨的路線、方針、政策和工作要求，另一方面要具有可行性、操作性和推動(dòng)性。只有合理、科學(xué)、有針對(duì)性的改進(jìn)意見，才能更好地推動(dòng)黨和國家機(jī)關(guān)的發(fā)展。

第四段：加強(qiáng)巡察組自身建設(shè)的重要性（200字）。

巡察工作的有效展開，離不開巡察組自身的建設(shè)和規(guī)范。巡察組應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和研究，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平。同時(shí)，巡察組還應(yīng)注重黨建工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作，確保巡察工作的順利開展。此外，巡察組成員還要具有堅(jiān)定的政治立場和原則，確保巡察工作的公正、公開和透明。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過多次巡察，我深刻認(rèn)識(shí)到巡察工作的重要性和意義。巡察工作是推動(dòng)黨和國家機(jī)關(guān)改革發(fā)展的重要手段，也是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的需要。未來，我將繼續(xù)投身到巡察工作中，通過不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好地為黨和人民事業(yè)服務(wù)。

結(jié)論（100字）。

專項(xiàng)巡察工作旨在發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)意見、推動(dòng)黨和國家機(jī)關(guān)的建設(shè)和發(fā)展。巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要性不可忽視，巡察提出改進(jìn)意見的重要性同樣重要。巡察組自身建設(shè)的規(guī)范和加強(qiáng)，對(duì)于巡察工作的順利開展至關(guān)重要。通過巡察工作的實(shí)踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到了巡察工作的意義和價(jià)值，愿為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本篇三

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我們平?jīng)雎方值雷鳛榻衲甑募醒膊靻挝恢?，于今天開始接受區(qū)委巡察，在此對(duì)區(qū)委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。區(qū)委巡察組將從黨的路線方針政策、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)注民生，“三重一大”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等十方面對(duì)我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察的重要性和必要性。正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政巡察工作的意義，積極主動(dòng)配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐敗，從源頭上保護(hù)干部。

接到《20xx年楊浦區(qū)巡察工作實(shí)施意見后》，我們高度重視，及時(shí)召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)，回顧總結(jié)，研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察的準(zhǔn)備工作。

一、兩年來主要工作。

20xx年以來，是平?jīng)雎方值拦?jiān)克難，全力推進(jìn)動(dòng)拆遷，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，大力落實(shí)民生工程的兩年。我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)四敢精神和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動(dòng)拆遷一期勝利收尾，二期動(dòng)拆遷成功推進(jìn)，地鐵12號(hào)線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社區(qū)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟(jì)連年超額完成指標(biāo)，確保了迎世博工作和社區(qū)黨建等各項(xiàng)工作有序良好運(yùn)行。20xx年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作獲得了市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查組的好評(píng)。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進(jìn)集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會(huì)等先進(jìn)稱號(hào)，地鐵紅馬夾志愿隊(duì)和心理健康咨詢志愿隊(duì)分別榮獲市、區(qū)優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，新版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個(gè))。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動(dòng)拆遷簽約率達(dá)到72、3%，地鐵12號(hào)線60、5%。三個(gè)基地集體簽約獎(jiǎng)已達(dá)25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績。

二年多來，平?jīng)龀袚?dān)的工作任務(wù)、工作壓力、工作負(fù)重前所未有。干部隊(duì)伍是承擔(dān)這一切的基礎(chǔ)。沒有一支嚴(yán)格守紀(jì)善打硬仗的干部隊(duì)伍一切都是空話。我們把隊(duì)伍建設(shè)作為一切工作的重中之重，而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊(duì)伍的最大底氣。

1、發(fā)揮班子的三個(gè)作用。

充分發(fā)揮黨工委把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。動(dòng)拆遷、維穩(wěn)、民生是平?jīng)龆甓鄟硭泄ぷ鞯闹仡^戲。尤其是20xx年至今平?jīng)鑫鲏K一期動(dòng)拆遷收尾和二期舊改，前后方案變化較大，任務(wù)艱巨時(shí)間緊迫，各類矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，化解工作舉步維艱。黨工委辦事處從全區(qū)全局的高度，從最大民生的角度，從千載之機(jī)的視野深度，以主人翁的精神來把握大局。一是樹立街道也是動(dòng)拆遷主角的意識(shí)，做到三個(gè)“全”，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部傾巢出動(dòng)，全過程投入動(dòng)拆遷，全力以赴加大舊改推進(jìn)力度，確保一期動(dòng)拆遷工作按時(shí)完成，為二期的啟動(dòng)楊浦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造前提條件;二是堅(jiān)持跨前一步指揮，實(shí)地調(diào)研動(dòng)拆遷存在的問題、難點(diǎn)和矛盾，直面每一個(gè)強(qiáng)遷戶，逐個(gè)談心交心，掌握第一手信息和資料，精心設(shè)計(jì)維穩(wěn)方案，主動(dòng)請(qǐng)纓搶挑重?fù)?dān)，化解多年來困擾我區(qū)多個(gè)單位的120戶強(qiáng)遷上訪鬧防戶歷史難題。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入舊改，堅(jiān)持陽光全過程全方位，堅(jiān)持結(jié)果公開，堅(jiān)持同步監(jiān)察，堅(jiān)持誠信動(dòng)拆遷，有效推進(jìn)平?jīng)鑫鲏K二期和12號(hào)線等近20塊地塊的動(dòng)拆遷工作。我們和指揮部、動(dòng)拆遷公司齊心協(xié)力，把陽光動(dòng)拆遷的形象重新樹起來了，把黨和政府的誠信找回來了，把舊改民生工程讓居民認(rèn)同起來了。充分展現(xiàn)了我街道黨工委班子在重大工作面前善于把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵時(shí)刻的身先士卒作用。在平?jīng)?，最困難最危險(xiǎn)和突發(fā)事件的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部率先到位的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部處變不驚，率領(lǐng)機(jī)關(guān)干部迅速為民分憂解難的時(shí)刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小區(qū)大面積水管凍結(jié)，650戶居民斷水。黨工委辦事處急民所急，主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動(dòng)拆遷的三星居委突然大火，街道黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)全部第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，立即啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)救災(zāi)，及時(shí)安置受災(zāi)居民，保證居民的正常生活，還及時(shí)為居民修好房屋，進(jìn)行理賠。無論是動(dòng)拆遷工作，還是維穩(wěn)工作，或是其他重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前，搶挑重?fù)?dān)在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機(jī)關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點(diǎn)多，在指揮部動(dòng)拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72、3%。為大多數(shù)居民實(shí)現(xiàn)了早走多得益。廣大機(jī)關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應(yīng)班子提出的：“向我看齊跟我干”的號(hào)召。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的表率作用。黨工委在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政副職“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)部門的。

責(zé)任書。

簽訂、責(zé)任制考核、責(zé)任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。還將平?jīng)鑫鲏K(二期)舊改動(dòng)拆遷納入責(zé)任體系。主要領(lǐng)導(dǎo)公開作出黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進(jìn)一步貫徹中央關(guān)于堅(jiān)決制止各類鋪張浪費(fèi)行為的通知精神，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭壓縮各分管工作5%的預(yù)算開支。街道財(cái)力保障試點(diǎn)工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)決執(zhí)行，保證新機(jī)制順暢運(yùn)行。

2、著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的根本，對(duì)平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們?cè)邳h風(fēng)廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對(duì)性，教育案例的本土貼切性、教育導(dǎo)向的明確性、教育目的的服務(wù)大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實(shí)效性。

一抓案例警示。四年多前，平?jīng)鲈?jīng)發(fā)生過一起機(jī)關(guān)干部隱瞞事實(shí)真相，取得了不應(yīng)得的動(dòng)拆遷款的違紀(jì)案例。這些年來，此案由于多種原因未能按時(shí)結(jié)案，在黨員干部中產(chǎn)生一些困惑和反響。面臨又一次大規(guī)模的舊改，黨工委辦事處直面歷史遺留問題，強(qiáng)化黨的紀(jì)律教育，用身邊的案例以案論紀(jì)，以自我教育，互相教育，組織教育等教育手段教育了違紀(jì)干部，警示了廣大干部，在教育處理這名干部問題上形成了包括其本人在內(nèi)的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大干部嚴(yán)格守紀(jì)，廉潔自律的共識(shí)?？梢哉f是：查處一案，教育一片。在舊改中，廣大黨員干部廉潔自律，涉及親朋動(dòng)拆遷，個(gè)個(gè)做到不說情，不打招呼，不提政策以外的要求，動(dòng)員親朋早日簽約。

窗體底端。

黨工委辦事處因勢利導(dǎo)，注重宣傳和激勵(lì)，加大干部培養(yǎng)力度。兩年來，1名干部提拔為處級(jí)，1名轉(zhuǎn)為實(shí)職處級(jí)，11名干部提拔到科級(jí)崗位，3名青年干部入黨。

三抓考核評(píng)價(jià)。建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位，將考核結(jié)果同干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處、評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用相結(jié)合。每年組織干部公開述職述廉，民主測評(píng)。同時(shí)將考核評(píng)價(jià)機(jī)制運(yùn)用于推進(jìn)拆遷工作，建立了推進(jìn)拆遷工作的寫實(shí)本制度，開展拆遷工作立功競賽，把考核勤勉度和考核工作成效相結(jié)合，把考核拆遷工作和本職工作相結(jié)合，使考核真正成為有本之木，有據(jù)可查，落到實(shí)處。

3、夯實(shí)基層干部隊(duì)伍。

平?jīng)鲞@幾年大事要事難事高度集中，牽制了班子的主要精力。社區(qū)后方的平穩(wěn)，居委會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)比任何時(shí)期更為重要。我們?cè)诩訌?qiáng)居委會(huì)干部思想教育的同時(shí)，充分發(fā)揮居民區(qū)黨委的作用，在人力財(cái)力上予以充分保證(街道一年用于居民區(qū)書記和主任的培訓(xùn)、關(guān)心等方面的經(jīng)費(fèi)達(dá)20萬，居民區(qū)工作部設(shè)專職書記1名，黨群工作者2名)，大力支持居民區(qū)黨委開展工作。在提高基層干部“六個(gè)力”“一個(gè)意識(shí)”上下功夫。一是提高居委會(huì)干部參政能力，將居民區(qū)黨委成員中居委會(huì)干部的比例提高到45、5%，;二是提高居委會(huì)干部綜合能力，僅08、09年就分6次對(duì)居民區(qū)書記和居委會(huì)主任進(jìn)行了6個(gè)專題120個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)開設(shè)了三場書記講壇，一批專題現(xiàn)場會(huì)等等;三是培育居委會(huì)干部的自我管理意識(shí)和能力，發(fā)揮四個(gè)塊的作用，居委會(huì)與居委會(huì)之間結(jié)對(duì)互幫互學(xué);四是提高居委會(huì)干部的向心力，大力開展凝聚力工程，采取說說心里話的日記交流，生日慰問，集體過生日，各類文藝活動(dòng)，幫助居委會(huì)干部解決困難等等;五是提高居委會(huì)干部的紀(jì)律意識(shí)和自我約束力，居委會(huì)事務(wù)和經(jīng)費(fèi)每月在例會(huì)上公開，每月填報(bào)各類經(jīng)費(fèi)和幫困情況表;六是增強(qiáng)居委會(huì)干部的后備力，公開招聘和培訓(xùn)了二批居委會(huì)干部，充實(shí)了居委會(huì)干部后備庫;七是樹立了居委會(huì)干部為街道分憂為居民解難的意識(shí)，在街道全力投入動(dòng)拆遷推進(jìn)和穩(wěn)定工作期間，居委會(huì)承擔(dān)了許多迎世博的工作和檢查，從小區(qū)到馬路，從車站到地鐵，從三“五”日到每個(gè)星期四，從每天清晨到雙休日，他們?yōu)榍鍧嵠經(jīng)鑫拿髌經(jīng)鲎隽舜罅抗ぷ?，甚至消滅了小區(qū)內(nèi)的黑色廣告。還及時(shí)為居民辦實(shí)事做好事，減少了街道的后顧之憂。

1、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出監(jiān)督重點(diǎn)。

黨工委辦事處從動(dòng)態(tài)方面規(guī)范權(quán)力的行使，包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制等環(huán)節(jié)和權(quán)力行使的程序，以及對(duì)人、財(cái)、物、等資源的支配。我們著力抓好三個(gè)注重三個(gè)嚴(yán)格：

一是注重黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。黨內(nèi)監(jiān)督是對(duì)權(quán)力最關(guān)鍵、最直接的監(jiān)督。三重一大”集體決策制度是同級(jí)監(jiān)督完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們自覺貫徹落實(shí)楊委辦《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于黨委(黨組)“三重一大”制度的若干意見(試行)的通知》，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守黨工委辦事處的議事規(guī)則和“三重一大”有關(guān)規(guī)定，形成了集體研究、集思廣益、集體決策的良好氛圍。去年，街道重新修訂了平?jīng)雎方值擂k事處“三重一大”議事決策制度，著重完善了議事規(guī)則的范圍、議事決策程序和議事決策規(guī)則，切實(shí)做到有規(guī)矩、有程序，有落實(shí)，并對(duì)街道的重要人事任免、重大事項(xiàng)決策、重大工程項(xiàng)目、大額資金運(yùn)用等作出了具體規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序議事、定事、辦事、查事。

二是注重分級(jí)監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部監(jiān)督負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)。對(duì)街道原有的制度進(jìn)行進(jìn)一步修訂和完善，共建立和完善學(xué)習(xí)制度、工作守則、保密制度、辦案制度、車輛加油、保險(xiǎn)、配置、修理、停放、駕駛員管理規(guī)定及按尾號(hào)停駛規(guī)定等20余項(xiàng)制度。

三是注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴(yán)格運(yùn)作程序。對(duì)易于滋生腐敗的事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督。如在干部提拔考察和評(píng)優(yōu)中，全方位的聽意見。在工程建設(shè)上，實(shí)施工程必審制度。兩年來，在市場建設(shè)，老年活動(dòng)室、老年助餐中心基建項(xiàng)目370萬的決算中，經(jīng)過審計(jì)核減60萬。今年還專門成立了辦事處主任為首，行政監(jiān)察等部門組成的清產(chǎn)核資小組，對(duì)街道固定資產(chǎn)、房屋，債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清理，摸清了家底，清理了賬務(wù)。平時(shí)還進(jìn)一步健全民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。

2、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出治本清源。

黨風(fēng)廉政建設(shè)需要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。我們一抓教育清源。黨工委以每年新一輪黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂和述職述廉及民主生活會(huì)等為抓手深化黨風(fēng)廉政教育。黨工委書記盧焱專門為機(jī)關(guān)干部作了“講黨性、重品行、做表率，推動(dòng)楊浦新發(fā)展”的黨課報(bào)告，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)開展廉政教育，黨工委副書記專門為居委會(huì)干部上了“組織的生命力和執(zhí)行力”黨風(fēng)廉政教育課。還請(qǐng)來了區(qū)紀(jì)委秦副書記為一門式窗口工作人員上《加強(qiáng)窗口建設(shè)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、方便人民群眾》講座，紀(jì)檢監(jiān)察室還在新康居委會(huì)開設(shè)了廉政文化進(jìn)弄堂的。

黑板報(bào)。

長廊，選送廉政公益公告和廉政歌曲參加全區(qū)評(píng)比。。

二抓改革治本。前些年街道屬下的農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)作中，由于體制機(jī)制等方面的原因，成為舉報(bào)信頻發(fā)地，牽制了街道大量的人力物力。黨工委辦事處痛下決心，引入社會(huì)專業(yè)公司陽普集團(tuán)進(jìn)行運(yùn)作，人財(cái)物權(quán)全部由該公司負(fù)責(zé)。一舉解決了困擾平?jīng)龆嗄甑膯栴}。這也給了我們用改革的辦法深化街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的啟示。

三抓重點(diǎn)預(yù)防。今年因?yàn)槭啦?huì)的因素，街道工程建設(shè)比較多。黨政班子以防為主，安排監(jiān)理審計(jì)公司提前介入工程監(jiān)理和審計(jì)，并要求監(jiān)理審計(jì)公司重細(xì)節(jié)，重環(huán)節(jié)、重過程化管理。還針對(duì)小工程監(jiān)理困難的情況，將街道的大小工程全部打包納入監(jiān)理審計(jì)。

3、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出制度落實(shí)。

首先，在制度建設(shè)中以責(zé)任制為引領(lǐng)。黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn)，每年層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。按照“一崗雙責(zé)”要求，帶頭把責(zé)任分解到班子每個(gè)成員，落實(shí)檢查，監(jiān)督，考核，真正形成了“一級(jí)抓一級(jí)，兩手抓兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。20xx年機(jī)關(guān)干部上交禮券、支付憑證等計(jì)人民幣1500元。拒收禮券、支付憑證15人次。機(jī)關(guān)干部的個(gè)人重大事項(xiàng)向組織報(bào)告25人次。

其次，在制度建設(shè)中強(qiáng)化檢查。20xx年我街道是全區(qū)實(shí)行財(cái)力保障制度的兩個(gè)街道之一。我們堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委區(qū)政府的決定，保證了改革的轉(zhuǎn)接。同時(shí)不因?yàn)樨?cái)力保障而松懈經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理。反而更加強(qiáng)了檢查。如對(duì)各科室的經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算時(shí)分級(jí)審核，使用時(shí)每筆核對(duì)，每季度通報(bào)講評(píng)制度。

再次，在制度建設(shè)中實(shí)行公開。如，兩年來居委會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用，幫困和慰問，我們實(shí)行了每月上報(bào)，必須三人簽字，必須公開，慈善募捐必須上墻的居委會(huì)資金管理和事務(wù)居務(wù)公開制度，并且實(shí)行了居委會(huì)專項(xiàng)工作資金制度。20xx年，基本消滅了居委會(huì)經(jīng)費(fèi)赤字和相關(guān)的舉報(bào)。今年居委兩委班子換屆工作，街道紀(jì)工委專門召開大會(huì)突出紀(jì)律教育。

4、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出動(dòng)拆遷特點(diǎn)。

黨工委從街道舊改動(dòng)動(dòng)拆遷中心工作實(shí)際出發(fā)，把街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與平?jīng)鑫鲏K(二期)動(dòng)拆遷工作有機(jī)結(jié)合起來。

一是強(qiáng)化責(zé)任。為確保西塊(二期)動(dòng)拆遷按期完成，黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn)，建立了黨工委書記是舊改動(dòng)拆遷第一責(zé)任人;處級(jí)干部包片、科級(jí)干部包塊、每個(gè)干部包組的的動(dòng)拆遷層級(jí)負(fù)責(zé)制，每個(gè)干部填寫拆遷工作每日寫實(shí)本，并開展舊區(qū)改造立功競賽。

二是規(guī)范權(quán)力。黨工委建立權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，成立互相制約互為監(jiān)督的人口認(rèn)定小組，救助幫困小組。先后重申了陽關(guān)拆遷操作規(guī)范，幫困救助的操作程序等相關(guān)制度，把反腐反腐倡廉滲透到拆遷工作的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。

三是創(chuàng)新機(jī)制。建立第三方公信人士參與機(jī)制，組成人大代表、政協(xié)代表、法律界人士、新聞媒體人士、政風(fēng)行風(fēng)測評(píng)員等社區(qū)代表參加的公信評(píng)議組。參與監(jiān)督評(píng)估、聽證、裁決等動(dòng)拆遷全過程，確保動(dòng)拆遷過程、動(dòng)拆遷結(jié)果全公開，實(shí)現(xiàn)動(dòng)拆遷工作的公開、公平、公正，有效推進(jìn)陽光、誠信、和諧動(dòng)拆遷。

四是強(qiáng)化監(jiān)督。在拆遷基地，形成交叉立體的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。形成了弄內(nèi)有監(jiān)督員，基地有監(jiān)督站，街道有公信平臺(tái)的三級(jí)監(jiān)督網(wǎng)。綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式，切實(shí)保障群眾的批評(píng)建議權(quán)、檢舉控告權(quán)、置疑申訴權(quán)。

三、在舊改中―形成了以責(zé)任制為龍頭，建立行之有效的層級(jí)責(zé)任架構(gòu)。

隨著楊浦城區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展，平?jīng)鼋值莱蔀榕f改的主戰(zhàn)場，舊改也成為平?jīng)鼋值赖闹刂兄亍｜h工委聚焦舊改中心工作，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，把簽訂新一輪風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和動(dòng)拆遷工作相融合，做到責(zé)任明，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、針對(duì)性強(qiáng)。強(qiáng)化推進(jìn)動(dòng)拆遷的實(shí)績考核，建立層級(jí)責(zé)任架構(gòu)。有效推進(jìn)陽光拆遷工作順利進(jìn)行。

1、顧全局，當(dāng)主角，全員緊急動(dòng)員。

黨工委牢固樹立街道是舊改工作的主角意識(shí)，要求機(jī)關(guān)事業(yè)干部爭當(dāng)拆遷工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、傳遞員、信息員、促簽員。保證每天下午和夜晚到基地推進(jìn)拆遷。同志們進(jìn)戶聽民聲，耐心釋民惑，真心解民憂。一是講清政策聽訴求，維護(hù)好動(dòng)拆遷居民群眾合法權(quán)益。班子成員不分晝夜分片分塊深入到拆遷基地、居民家庭，加大對(duì)西塊(二期)實(shí)行“拆一還一、托底保障、市場評(píng)估、多元安置”的舊改動(dòng)拆遷新政策的宣傳力度，協(xié)助動(dòng)拆遷公司更有針對(duì)性地做好宣傳工作，讓動(dòng)拆遷新政策真正做到家喻戶曉，深入人心，基本消除了以前動(dòng)拆遷帶來的陰影。并耐心聽取動(dòng)拆遷居民訴求，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，爭取群眾的信任、理解和支持。二是結(jié)果公開講誠信。將動(dòng)拆遷工作的所有方案所有政策所有環(huán)節(jié)向居民徹底公開，尤其是每家每戶的人口認(rèn)定住房面積，房屋評(píng)估，補(bǔ)償價(jià)，獎(jiǎng)勵(lì)，安置結(jié)果全部公開上墻，并且鄭重承諾政策前后一致。兩個(gè)月的艱苦努力，陽光動(dòng)拆遷的形象已經(jīng)重新回來了。三是真誠服務(wù)解民憂。黨工委提出“四個(gè)到家”即：政策宣傳到家、排模情況到家、真誠服務(wù)到家、傾力相助到家。對(duì)有的已簽約，尚未拿到貨幣補(bǔ)償款的無力預(yù)付購房定金的困難居民，街道及時(shí)雪中送炭，墊付定金。充分體現(xiàn)了黨和政府的愛民形象。四是是坦誠交流釋民惑。黨工委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“包案”責(zé)任制，對(duì)動(dòng)拆遷、強(qiáng)遷工作給于積極引導(dǎo)。妥善處理動(dòng)拆遷推進(jìn)中突發(fā)矛盾，重點(diǎn)做好動(dòng)拆遷上訪、集訪矛盾的化解，控制了群體事件的發(fā)生。同時(shí)對(duì)于霍山路51弄等居民對(duì)房屋評(píng)估價(jià)的置疑做了大量的工作。

2、選精兵，調(diào)強(qiáng)將，構(gòu)筑聯(lián)建平臺(tái)。

在平?jīng)鑫鲏K(二期)籌備階段，我們專門抽調(diào)了10名拆遷推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部常駐基地代表街道化解拆遷矛盾，每個(gè)機(jī)關(guān)干部都編入動(dòng)拆遷公司的談話組。明確了機(jī)關(guān)事業(yè)干部在動(dòng)拆遷工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任，形成了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)抓好一個(gè)平臺(tái)三個(gè)層面：充分發(fā)揮居民區(qū)黨組織和動(dòng)拆遷公司黨組織黨建聯(lián)建的平臺(tái)作用，形成居民區(qū)黨組織推進(jìn)動(dòng)拆遷，骨干聯(lián)系居民，黨員爭當(dāng)動(dòng)拆遷領(lǐng)頭羊的帶頭作用。探索一個(gè)機(jī)制三個(gè)渠道：即建立平?jīng)錾鐓^(qū)動(dòng)拆遷地區(qū)居民區(qū)書記推進(jìn)動(dòng)拆遷工作研討會(huì)機(jī)制，將其作為交流。

工作總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn);探討難題傳遞信息;監(jiān)督反饋建言鼓勁的三個(gè)渠道。并在陽光拆遷中和指揮部、拆遷公司一起創(chuàng)辦《新家園》報(bào)7期，強(qiáng)有力地推進(jìn)了拆遷工作。還一起制定了“拆遷獎(jiǎng)期”的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，不僅使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)在推進(jìn)工作上，也推動(dòng)了廣大居民群眾在獎(jiǎng)期內(nèi)“簽約搬遷”。

3、明責(zé)任，懷深情，全力推進(jìn)拆遷。

對(duì)于堅(jiān)持追求個(gè)人利益最大化、影響舊改進(jìn)程的動(dòng)拆遷戶，班子主要領(lǐng)導(dǎo)始終不放棄、不泄氣，帶著維穩(wěn)工作的同志繼續(xù)上門做工作，宣傳陽光到底政策，在政策允許范圍內(nèi)，千方百計(jì)協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難，力爭不使他們走到被強(qiáng)遷的地步，把化解工作做到強(qiáng)遷前的最后一刻。牽頭房地、法制、公安、城管等部門召開協(xié)調(diào)會(huì)、聽證會(huì)。對(duì)于已經(jīng)搬遷市郊的居民，街道領(lǐng)導(dǎo)在五一等假日多次到周浦等地探望慰問，并且?guī)椭⒅驹刚呓M織，為他們安居新居提供了方便，得到居民們的一致好評(píng)，贊揚(yáng)楊浦政府有情有義。表示一定要用自己切身感受動(dòng)員老鄰居早日配合拆遷。

四、其他工作。

這兩年，我們的主戰(zhàn)場是動(dòng)拆遷和穩(wěn)定。雖然，區(qū)委區(qū)政府十分理解我們，上級(jí)各職能部門也十分關(guān)心我們。但是，街道的工作千頭萬緒，老村街道的工作更為沉重。我們始終堅(jiān)持不拖楊浦后腿，不給楊浦抹黑的想法，迎世博工作，經(jīng)濟(jì)工作，民生工作，穩(wěn)定工作等，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部都盡心竭力而為之。

1、突出重點(diǎn)抓好世博工作。

一是超前思維制定計(jì)劃，掌握了迎博工作主動(dòng)權(quán)。圍繞“文明世博，讓社區(qū)更和諧”的主題，實(shí)施六個(gè)百日行動(dòng)，提升“六個(gè)度”，進(jìn)一步?；c(diǎn)、揩污點(diǎn)、解難點(diǎn)、顯亮點(diǎn)、抓特點(diǎn)、營造聚合點(diǎn)，切實(shí)改善市容環(huán)境、提高市民素質(zhì)、營造社會(huì)氛圍，投入宣傳經(jīng)費(fèi)30多萬，制作世博文化墻9座，世博宣傳版面、廣告486塊，出版世博知識(shí)讀本1萬冊(cè)，發(fā)放世博環(huán)保袋、交通卡外套等11000多只，以各種文藝形式、便民服務(wù)形式等等載體開展世博活動(dòng)200多次。使社區(qū)文明程度明顯提高，讓人民群眾在共建共享中共同提升。

二是注重發(fā)動(dòng)全民參與，贏得群眾廣泛支持。率先征集世博文明語400條，開展世博文明之星評(píng)比。創(chuàng)造了在老城區(qū)消滅黑色廣告的奇跡，磯多家主要媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。還有效堅(jiān)持了每周四的清潔家園，清潔樓組，清潔小區(qū)的社區(qū)“三清日”長效機(jī)制，堅(jiān)持不斷兩年半志愿者隊(duì)伍每天在地鐵4號(hào)線值班，新建倡導(dǎo)文明啄木鳥志愿隊(duì)，發(fā)揮黨風(fēng)測評(píng)員、督察員、志愿者等骨干隊(duì)伍的世博示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建37個(gè)新版市區(qū)級(jí)文明小區(qū)。

三是切實(shí)加大硬件投入，建設(shè)一街一景等重點(diǎn)工程。統(tǒng)一重點(diǎn)道路的店招店牌，重鋪人行道彩色道板，聚焦黃浦江沿岸秦皇島世博水門至東方漁人碼頭區(qū)域和平?jīng)雎芬粭l街，打造亮點(diǎn)。組建30名市容協(xié)管員隊(duì)分片劃塊固守，建立30支黑色廣告志愿者清除隊(duì)，努力形成平?jīng)錾鐓^(qū)老而不破，舊而不臟，拆而不亂，富有平?jīng)隼铣菂^(qū)地域風(fēng)貌特色的社區(qū)環(huán)境。

四是突出窗口建設(shè)，開展“八個(gè)度”競賽。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展測評(píng)互查活動(dòng)。全面提高窗口服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)環(huán)境，服務(wù)功能。并且探索對(duì)社會(huì)窗口的世博工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查。

2、勤政為民辦好實(shí)事。

一是傾力為民，建設(shè)三個(gè)“中心”。兩年中，我們用于民生的財(cái)政支出4553萬元。從上海街道層面來說，我們街道辦事處辦公樓是最破舊的，但我街道的三個(gè)服務(wù)中心，有的已達(dá)到上海市一流水平，有的名列我區(qū)前列。

二是真情為民，度身打造愛民工程。街道老齡化較嚴(yán)重，老年人口達(dá)21%。我們度身打造關(guān)愛老人工程，形成了老年服務(wù)系列化，率全市之先建立社區(qū)老人活動(dòng)中心，二個(gè)助餐中心，老人心理慰藉志愿隊(duì)，為老人提供助浴、看病、洗衣被等日常起居困難等“十助”服務(wù)。

三是解民急難，體現(xiàn)責(zé)任政府形象。在平?jīng)龅貐^(qū)有幾塊動(dòng)拆遷停滯基地。房子破舊不堪，地面崎嶇不平，垃圾遍地，電線水管煤氣嚴(yán)重老化，外來人口群居，各種事故隱患潛伏。去年秋季，一把火燒毀丁太和居委的五間房屋，20多戶居民受損。同年大雪壓癱停滯9年的鹽山街一戶老人的房子。這些地方，許多部門都因其是動(dòng)拆遷地塊疏忽管理。老百姓的居住環(huán)境“水深火熱”。街道黨工委辦事處克服困難，投入資金，協(xié)調(diào)各方，建立了動(dòng)拆遷停滯基地的保障機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)了停滯基地居委會(huì)，保證了居民的正常生活。

3、不斷探索搞好試點(diǎn)。20xx年，我們?cè)趨^(qū)委組織部的指導(dǎo)下，開展“一引三”工作。指社區(qū)黨員服務(wù)中心引領(lǐng)社區(qū)事務(wù)受理中心、文化中心、衛(wèi)生中心三個(gè)中心，充分發(fā)揮各中心的黨組織和黨員作用，共同搭建為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的新平臺(tái)。積極探索“一引三”工作操作性、有效性、規(guī)范性的運(yùn)作模式，打造四個(gè)中心的協(xié)調(diào)互聯(lián)、優(yōu)勢互補(bǔ)、良性互動(dòng)新框架，達(dá)到1+34的服務(wù)效應(yīng)，進(jìn)而使社區(qū)黨員服務(wù)中心成為更富有活力、輻射力、凝聚力、影響力的社區(qū)黨建平臺(tái)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的黨建。黨員服務(wù)中心引領(lǐng)三個(gè)中心工作得到市黨員服務(wù)中心的贊揚(yáng)。全國黨建研究會(huì)給予較高評(píng)價(jià)。在社區(qū)工作實(shí)踐中我們先后形成了“新時(shí)期社區(qū)黨員服務(wù)中心拓展新功能的探索”，“淺談舊改工作中黨工委靠前一步指揮的工作效應(yīng)”，“以改革創(chuàng)新精神，建立一支高素質(zhì)居民區(qū)干部隊(duì)伍”等針對(duì)性實(shí)踐性強(qiáng)的論文和。

調(diào)研報(bào)告。

二、存在不足。

在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們做了一些工作，取得一些成效，但是我們清醒地認(rèn)識(shí)到，我們還有不少差距，主要是：

(一)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子沉下身子調(diào)查研究加大指導(dǎo)全面的力度還不夠。

(二)、中心組學(xué)習(xí)不夠正常，有時(shí)以干代學(xué)，容易產(chǎn)生忽略學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(三)、在長時(shí)期處于高壓和工作繁重情況下，有時(shí)產(chǎn)生畏難情緒。

(五)、經(jīng)濟(jì)工作雖然連年超額完成各項(xiàng)指標(biāo)，但是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不盡合理，較易受宏觀形勢影響。

三、主要措施。

(一)加強(qiáng)調(diào)研推進(jìn)工作，進(jìn)一步發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中心組的調(diào)研、解決重大實(shí)際問題的能力。針對(duì)平?jīng)錾鐓^(qū)建設(shè)和社區(qū)管理的實(shí)際，把研究問題放在突破制約我們發(fā)展的瓶頸上。把街道動(dòng)拆遷、維穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城區(qū)管理、基層政權(quán)建設(shè)、發(fā)揮思想政治工作作用作為調(diào)研的主要課題，尤其是要加強(qiáng)舊改中的黨建工作和思想政治工作，可持續(xù)性的舊改之路、如何化解街道歷史性矛盾等方面深入探索，并且發(fā)揮調(diào)研成果推進(jìn)實(shí)踐、服務(wù)楊浦的作用。

二、克難奮進(jìn)統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步提高社區(qū)建設(shè)社區(qū)服務(wù)社區(qū)管理的能力。

進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“四敢”精神和楊浦的“四股勁”，牢固樹立長時(shí)期堅(jiān)持不懈無怨無悔地艱苦卓絕的工作意識(shí)，始終保持高昂的士氣，確保舊區(qū)改造成為老百姓信得過的民生工程和陽光工程。同時(shí)在艱苦的環(huán)境中加大干部的培養(yǎng)力度。

要善于十個(gè)手指彈鋼琴，既要保證重點(diǎn)，也要兼顧一般，更要科學(xué)的分工，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任和考核。在動(dòng)拆遷牽制街道主要精力的情況下，要發(fā)揮各方面的作用，形成合力。在迎接世博工作和社區(qū)管理中，廓清思路，確保重點(diǎn)，凸顯亮點(diǎn)，管好嚴(yán)控點(diǎn)，掌握受控點(diǎn)。

三、解放思想大力改革，進(jìn)一步提高街道經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的綜合力。

一要擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)滾動(dòng)發(fā)展效應(yīng)，借浦江開發(fā)之際大力培育街道經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)，落實(shí)地方稅源，做大做強(qiáng)做穩(wěn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二要繼續(xù)做好做優(yōu)服務(wù)企業(yè)的品牌，將各級(jí)政府對(duì)企業(yè)的優(yōu)惠和扶助政策對(duì)企業(yè)分類指導(dǎo)，落實(shí)到位。三要強(qiáng)化進(jìn)一步運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿，切實(shí)加大部門和個(gè)人的考核力度。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們要在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委巡查組的幫助指導(dǎo)下，借巡察之機(jī)，全面檢查和審視我們的工作，改進(jìn)我們的不足，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和舊改，穩(wěn)定，民生、經(jīng)濟(jì)，社區(qū)發(fā)展齊頭并進(jìn)。

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巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本篇四

近年來，隨著中國政治生態(tài)不斷優(yōu)化，“專項(xiàng)巡察”逐漸成為了一項(xiàng)重要的制度安排。作為一名普通的干部，我也曾參與過專項(xiàng)巡察的工作。在此過程中，我深刻體會(huì)到了專項(xiàng)巡察對(duì)于政治生態(tài)建設(shè)的重要作用。因此，我決定就此主題撰寫一篇文章，分享我的心得體會(huì)。

首先，我們來探討一下專項(xiàng)巡察的意義所在。首先，巡察可以有效監(jiān)督和維護(hù)全面從嚴(yán)治黨的落實(shí)。其次，巡察可以發(fā)現(xiàn)和糾正涉及群眾利益、影響社會(huì)穩(wěn)定的不正之風(fēng)和腐敗問題。此外，巡察可以改善干部作風(fēng)，切實(shí)推動(dòng)干部在執(zhí)行政策中更加嚴(yán)格自律。總之，專項(xiàng)巡察是檢驗(yàn)政治生態(tài)建設(shè)成效的重要手段。

二、巡察中需要做到什么？

作為巡察小組的成員，我們需要做到以下幾點(diǎn)。首先，要高度重視巡察的任務(wù)和政治意義，履行好巡察工作的職責(zé)。其次，需要嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)程序，確保巡察結(jié)果下達(dá)的準(zhǔn)確性和有效性。此外，我們也要注重與被巡察對(duì)象的溝通交流，在工作中保持良好的關(guān)系，做到對(duì)癥下藥，規(guī)范操作。

三、巡察中或許會(huì)遇到哪些困難？

然而，在實(shí)際工作中，巡察小組很可能會(huì)遇到各種各樣的困難。例如，被巡察單位可能會(huì)故意隱瞞有關(guān)問題，或許會(huì)采取種種手段妨礙巡察工作的進(jìn)展。此外，巡察小組成員之間也可能會(huì)因?yàn)榻巧煌?、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜等原因出現(xiàn)協(xié)調(diào)困難的問題。

四、如何應(yīng)對(duì)巡察中可能出現(xiàn)的問題？

為了更好地開展巡察工作，我們需要積極應(yīng)對(duì)問題。具體地，我們需要堅(jiān)持全面、客觀、公正原則，確保巡察的結(jié)果真實(shí)可信。另外，我們還需要切實(shí)提升團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在協(xié)作中相互理解、相互扶持，共同攻克巡察工作中出現(xiàn)的各種困難。最后，我們還需要做好溝通交流工作，清晰表達(dá)巡察問題和疑點(diǎn)，協(xié)同合作提出求解途徑，確保問題被有效解決。

最后，我要說的是，參與專項(xiàng)巡察的工作對(duì)我個(gè)人也產(chǎn)生了很大的影響。在專項(xiàng)巡察中，我深刻認(rèn)識(shí)到了政治生態(tài)建設(shè)的重要性，體會(huì)到了巡察工作的難度和復(fù)雜性，也發(fā)現(xiàn)了在巡察過程中我的自身不足。在此基礎(chǔ)上，我不斷汲取經(jīng)驗(yàn)，努力提升自身工作能力，更加努力地為全面從嚴(yán)治黨貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，通過參與專項(xiàng)巡察工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了巡察工作的意義和作用，也對(duì)巡察過程中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié)和思考。我相信，專項(xiàng)巡察能夠在更廣泛的范圍內(nèi)展開，為嚴(yán)密監(jiān)督黨內(nèi)紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定做出更加積極的貢獻(xiàn)。

巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本篇五

近年來，我國各級(jí)黨委紛紛開展專項(xiàng)巡察工作，以推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨。作為一名黨員干部，我有幸參與了一次專項(xiàng)巡察工作，并從中深感到了許多啟示和體會(huì)。下面我將總結(jié)自己的心得體會(huì)，與大家分享。

第一段：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保巡察工作順利開展。

巡察工作的順利開展，需要有強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。在這次專項(xiàng)巡察中，黨委高度重視，成立了專項(xiàng)巡察領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了詳細(xì)的工作方案。各級(jí)黨委、相關(guān)部門積極配合，為我們提供了充分的資源支持。這種集中統(tǒng)一的組織領(lǐng)導(dǎo)，為巡察工作的開展提供了有力保障，保證了我們的工作順利進(jìn)行。

第二段：充分調(diào)查研究，確保巡察工作深入細(xì)致。

專項(xiàng)巡察的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是調(diào)查研究。通過深入了解被巡察單位的基本情況、歷史問題和隱性問題，我們才能找準(zhǔn)突破口，切實(shí)解決存在的問題。在這次專項(xiàng)巡察中，我們充分利用各種調(diào)查研究方法，如查閱資料、與業(yè)務(wù)相關(guān)人員座談、走訪基層群眾等，對(duì)被巡察單位進(jìn)行了全面細(xì)致的了解。只有深入調(diào)查研究，才能做到心中有數(shù)，從而有的放矢地開展巡察工作。

第三段：嚴(yán)格程序要求，確保巡察工作的公正性和嚴(yán)肅性。

巡察工作要求我們堅(jiān)持程序公正，在紀(jì)律與規(guī)矩面前人人平等。在這次專項(xiàng)巡察中，我們始終嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行工作，杜絕任何不正之風(fēng)。在與被巡察單位的交流中，我們要求他們?nèi)鐚?shí)提供有關(guān)材料，不得篡改、隱瞞真相。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，我們要及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告，不允許瞞報(bào)、漏報(bào)。只有這樣，才能確保巡察工作的公正性和嚴(yán)肅性。

第四段：持之以恒，確保巡察工作的長效推進(jìn)。

專項(xiàng)巡察工作不是一蹴而就的，需要持之以恒地堅(jiān)持下去。在這次專項(xiàng)巡察中，我們不僅發(fā)現(xiàn)問題，還要著力解決問題，推動(dòng)被巡察單位的整改工作。我們提出了具體的整改要求，并要求被巡察單位制定整改措施和時(shí)間表。同時(shí)，我們要跟蹤督促整改工作，確保問題的根本解決。只有持之以恒，才能推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨向前發(fā)展。

第五段：豐富經(jīng)驗(yàn)，不斷完善巡察工作機(jī)制。

通過這次專項(xiàng)巡察，我深感巡察工作還有許多需要完善之處。例如，巡察工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化程度還有待提高；巡察對(duì)象的范圍、頻次以及巡察結(jié)果的監(jiān)督與評(píng)估等也需要進(jìn)一步規(guī)范。我們還應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，與同行交流，完善巡察工作的機(jī)制和方法。只有持續(xù)不斷地推進(jìn)巡察工作，才能取得更加顯著的成效。

總之，參與專項(xiàng)巡察讓我深刻認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的重要性。巡察工作是推動(dòng)這項(xiàng)工作的重要手段。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查研究、嚴(yán)格程序要求、持之以恒和不斷完善機(jī)制，我們可以更好地推動(dòng)黨的事業(yè)向前發(fā)展。相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的巡察工作會(huì)取得更加突出的成效。

巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本篇六

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我們平?jīng)雎方值雷鳛榻衲甑募醒膊靻挝恢?，于今天開始接受區(qū)委巡察，在此對(duì)區(qū)委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。區(qū)委巡察組將從黨的路線方針政策、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)注民生，“三重一大”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等十方面對(duì)我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察的重要性和必要性。正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政巡察工作的意義，積極主動(dòng)配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐敗，從源頭上保護(hù)干部。

接到《20xx年楊浦區(qū)巡察工作實(shí)施意見后》，我們高度重視，及時(shí)召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)，回顧總結(jié)，研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察的準(zhǔn)備工作。

一、兩年來主要工作。

20xx年以來，是平?jīng)雎方值拦?jiān)克難，全力推進(jìn)動(dòng)拆遷，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，大力落實(shí)民生工程的兩年。我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)四敢精神和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動(dòng)拆遷一期勝利收尾，二期動(dòng)拆遷成功推進(jìn)，地鐵12號(hào)線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社區(qū)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟(jì)連年超額完成指標(biāo)，確保了迎世博工作和社區(qū)黨建等各項(xiàng)工作有序良好運(yùn)行。20xx年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作獲得了市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查組的好評(píng)。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進(jìn)集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會(huì)等先進(jìn)稱號(hào)，地鐵紅馬夾志愿隊(duì)和心理健康咨詢志愿隊(duì)分別榮獲市、區(qū)優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，新版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個(gè))。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動(dòng)拆遷簽約率達(dá)到72、3%，地鐵12號(hào)線60、5%。三個(gè)基地集體簽約獎(jiǎng)已達(dá)25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績。

二年多來，平?jīng)龀袚?dān)的工作任務(wù)、工作壓力、工作負(fù)重前所未有。干部隊(duì)伍是承擔(dān)這一切的基礎(chǔ)。沒有一支嚴(yán)格守紀(jì)善打硬仗的干部隊(duì)伍一切都是空話。我們把隊(duì)伍建設(shè)作為一切工作的重中之重，而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊(duì)伍的最大底氣。

1、發(fā)揮班子的三個(gè)作用。

充分發(fā)揮黨工委把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。動(dòng)拆遷、維穩(wěn)、民生是平?jīng)龆甓鄟硭泄ぷ鞯闹仡^戲。尤其是20xx年至今平?jīng)鑫鲏K一期動(dòng)拆遷收尾和二期舊改，前后方案變化較大，任務(wù)艱巨時(shí)間緊迫，各類矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，化解工作舉步維艱。黨工委辦事處從全區(qū)全局的高度，從最大民生的角度，從千載之機(jī)的視野深度，以主人翁的精神來把握大局。一是樹立街道也是動(dòng)拆遷主角的意識(shí)，做到三個(gè)“全”，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部傾巢出動(dòng)，全過程投入動(dòng)拆遷，全力以赴加大舊改推進(jìn)力度，確保一期動(dòng)拆遷工作按時(shí)完成，為二期的啟動(dòng)楊浦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造前提條件;二是堅(jiān)持跨前一步指揮，實(shí)地調(diào)研動(dòng)拆遷存在的問題、難點(diǎn)和矛盾，直面每一個(gè)強(qiáng)遷戶，逐個(gè)談心交心，掌握第一手信息和資料，精心設(shè)計(jì)維穩(wěn)方案，主動(dòng)請(qǐng)纓搶挑重?fù)?dān)，化解多年來困擾我區(qū)多個(gè)單位的120戶強(qiáng)遷上訪鬧防戶歷史難題。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入舊改，堅(jiān)持陽光全過程全方位，堅(jiān)持結(jié)果公開，堅(jiān)持同步監(jiān)察，堅(jiān)持誠信動(dòng)拆遷，有效推進(jìn)平?jīng)鑫鲏K二期和12號(hào)線等近20塊地塊的動(dòng)拆遷工作。我們和指揮部、動(dòng)拆遷公司齊心協(xié)力，把陽光動(dòng)拆遷的形象重新樹起來了，把黨和政府的誠信找回來了，把舊改民生工程讓居民認(rèn)同起來了。充分展現(xiàn)了我街道黨工委班子在重大工作面前善于把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵時(shí)刻的身先士卒作用。在平?jīng)?，最困難最危險(xiǎn)和突發(fā)事件的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部率先到位的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部處變不驚，率領(lǐng)機(jī)關(guān)干部迅速為民分憂解難的時(shí)刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小區(qū)大面積水管凍結(jié)，650戶居民斷水。黨工委辦事處急民所急，主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動(dòng)拆遷的三星居委突然大火，街道黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)全部第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，立即啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)救災(zāi)，及時(shí)安置受災(zāi)居民，保證居民的正常生活，還及時(shí)為居民修好房屋，進(jìn)行理賠。無論是動(dòng)拆遷工作，還是維穩(wěn)工作，或是其他重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前，搶挑重?fù)?dān)在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機(jī)關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點(diǎn)多，在指揮部動(dòng)拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72、3%。為大多數(shù)居民實(shí)現(xiàn)了早走多得益。廣大機(jī)關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應(yīng)班子提出的：“向我看齊跟我干”的號(hào)召。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的表率作用。黨工委在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政副職“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)部門的責(zé)任書簽訂、責(zé)任制考核、責(zé)任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。還將平?jīng)鑫鲏K(二期)舊改動(dòng)拆遷納入責(zé)任體系。主要領(lǐng)導(dǎo)公開作出黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進(jìn)一步貫徹中央關(guān)于堅(jiān)決制止各類鋪張浪費(fèi)行為的通知精神，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭壓縮各分管工作5%的預(yù)算開支。街道財(cái)力保障試點(diǎn)工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)決執(zhí)行，保證新機(jī)制順暢運(yùn)行。

2、著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的根本，對(duì)平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們?cè)邳h風(fēng)廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對(duì)性，教育案例的本土貼切性、教育導(dǎo)向的明確性、教育目的的服務(wù)大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實(shí)效性。

一抓案例警示。四年多前，平?jīng)鲈?jīng)發(fā)生過一起機(jī)關(guān)干部隱瞞事實(shí)真相，取得了不應(yīng)得的動(dòng)拆遷款的違紀(jì)案例。這些年來，此案由于多種原因未能按時(shí)結(jié)案，在黨員干部中產(chǎn)生一些困惑和反響。面臨又一次大規(guī)模的舊改，黨工委辦事處直面歷史遺留問題，強(qiáng)化黨的紀(jì)律教育，用身邊的案例以案論紀(jì)，以自我教育，互相教育，組織教育等教育手段教育了違紀(jì)干部，警示了廣大干部，在教育處理這名干部問題上形成了包括其本人在內(nèi)的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大干部嚴(yán)格守紀(jì)，廉潔自律的共識(shí)。可以說是：查處一案，教育一片。在舊改中，廣大黨員干部廉潔自律，涉及親朋動(dòng)拆遷，個(gè)個(gè)做到不說情，不打招呼，不提政策以外的要求，動(dòng)員親朋早日簽約。

窗體底端。

黨工委辦事處因勢利導(dǎo)，注重宣傳和激勵(lì)，加大干部培養(yǎng)力度。兩年來，1名干部提拔為處級(jí)，1名轉(zhuǎn)為實(shí)職處級(jí)，11名干部提拔到科級(jí)崗位，3名青年干部入黨。

三抓考核評(píng)價(jià)。建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位，將考核結(jié)果同干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處、評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用相結(jié)合。每年組織干部公開述職述廉，民主測評(píng)。同時(shí)將考核評(píng)價(jià)機(jī)制運(yùn)用于推進(jìn)拆遷工作，建立了推進(jìn)拆遷工作的寫實(shí)本制度，開展拆遷工作立功競賽，把考核勤勉度和考核工作成效相結(jié)合，把考核拆遷工作和本職工作相結(jié)合，使考核真正成為有本之木，有據(jù)可查，落到實(shí)處。

3、夯實(shí)基層干部隊(duì)伍。

平?jīng)鲞@幾年大事要事難事高度集中，牽制了班子的主要精力。社區(qū)后方的平穩(wěn)，居委會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)比任何時(shí)期更為重要。我們?cè)诩訌?qiáng)居委會(huì)干部思想教育的同時(shí)，充分發(fā)揮居民區(qū)黨委的作用，在人力財(cái)力上予以充分保證(街道一年用于居民區(qū)書記和主任的培訓(xùn)、關(guān)心等方面的經(jīng)費(fèi)達(dá)20萬，居民區(qū)工作部設(shè)專職書記1名，黨群工作者2名)，大力支持居民區(qū)黨委開展工作。在提高基層干部“六個(gè)力”“一個(gè)意識(shí)”上下功夫。一是提高居委會(huì)干部參政能力，將居民區(qū)黨委成員中居委會(huì)干部的比例提高到45、5%，;二是提高居委會(huì)干部綜合能力，僅08、09年就分6次對(duì)居民區(qū)書記和居委會(huì)主任進(jìn)行了6個(gè)專題120個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)開設(shè)了三場書記講壇，一批專題現(xiàn)場會(huì)等等;三是培育居委會(huì)干部的自我管理意識(shí)和能力，發(fā)揮四個(gè)塊的作用，居委會(huì)與居委會(huì)之間結(jié)對(duì)互幫互學(xué);四是提高居委會(huì)干部的向心力，大力開展凝聚力工程，采取說說心里話的日記交流，生日慰問，集體過生日，各類文藝活動(dòng)，幫助居委會(huì)干部解決困難等等;五是提高居委會(huì)干部的紀(jì)律意識(shí)和自我約束力，居委會(huì)事務(wù)和經(jīng)費(fèi)每月在例會(huì)上公開，每月填報(bào)各類經(jīng)費(fèi)和幫困情況表;六是增強(qiáng)居委會(huì)干部的后備力，公開招聘和培訓(xùn)了二批居委會(huì)干部，充實(shí)了居委會(huì)干部后備庫;七是樹立了居委會(huì)干部為街道分憂為居民解難的意識(shí)，在街道全力投入動(dòng)拆遷推進(jìn)和穩(wěn)定工作期間，居委會(huì)承擔(dān)了許多迎世博的工作和檢查，從小區(qū)到馬路，從車站到地鐵，從三“五”日到每個(gè)星期四，從每天清晨到雙休日，他們?yōu)榍鍧嵠經(jīng)鑫拿髌經(jīng)鲎隽舜罅抗ぷ鳎踔料麥缌诵^(qū)內(nèi)的黑色廣告。還及時(shí)為居民辦實(shí)事做好事，減少了街道的后顧之憂。

1、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出監(jiān)督重點(diǎn)。

黨工委辦事處從動(dòng)態(tài)方面規(guī)范權(quán)力的行使，包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制等環(huán)節(jié)和權(quán)力行使的程序，以及對(duì)人、財(cái)、物、等資源的支配。我們著力抓好三個(gè)注重三個(gè)嚴(yán)格：

一是注重黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。黨內(nèi)監(jiān)督是對(duì)權(quán)力最關(guān)鍵、最直接的監(jiān)督。三重一大”集體決策制度是同級(jí)監(jiān)督完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們自覺貫徹落實(shí)楊委辦《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于黨委(黨組)“三重一大”制度的若干意見(試行)的通知》，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守黨工委辦事處的議事規(guī)則和“三重一大”有關(guān)規(guī)定，形成了集體研究、集思廣益、集體決策的良好氛圍。去年，街道重新修訂了平?jīng)雎方值擂k事處“三重一大”議事決策制度，著重完善了議事規(guī)則的范圍、議事決策程序和議事決策規(guī)則，切實(shí)做到有規(guī)矩、有程序，有落實(shí)，并對(duì)街道的重要人事任免、重大事項(xiàng)決策、重大工程項(xiàng)目、大額資金運(yùn)用等作出了具體規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序議事、定事、辦事、查事。

二是注重分級(jí)監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部監(jiān)督負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)。對(duì)街道原有的制度進(jìn)行進(jìn)一步修訂和完善，共建立和完善學(xué)習(xí)制度、工作守則、保密制度、辦案制度、車輛加油、保險(xiǎn)、配置、修理、停放、駕駛員管理規(guī)定及按尾號(hào)停駛規(guī)定等20余項(xiàng)制度。

三是注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴(yán)格運(yùn)作程序。對(duì)易于滋生腐敗的事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督。如在干部提拔考察和評(píng)優(yōu)中，全方位的聽意見。在工程建設(shè)上，實(shí)施工程必審制度。兩年來，在市場建設(shè)，老年活動(dòng)室、老年助餐中心基建項(xiàng)目370萬的決算中，經(jīng)過審計(jì)核減60萬。今年還專門成立了辦事處主任為首，行政監(jiān)察等部門組成的清產(chǎn)核資小組，對(duì)街道固定資產(chǎn)、房屋，債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清理，摸清了家底，清理了賬務(wù)。平時(shí)還進(jìn)一步健全民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。

2、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出治本清源。

黨風(fēng)廉政建設(shè)需要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。我們一抓教育清源。黨工委以每年新一輪黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂和述職述廉及民主生活會(huì)等為抓手深化黨風(fēng)廉政教育。黨工委書記盧焱專門為機(jī)關(guān)干部作了“講黨性、重品行、做表率，推動(dòng)楊浦新發(fā)展”的黨課報(bào)告，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)開展廉政教育，黨工委副書記專門為居委會(huì)干部上了“組織的生命力和執(zhí)行力”黨風(fēng)廉政教育課。還請(qǐng)來了區(qū)紀(jì)委秦副書記為一門式窗口工作人員上《加強(qiáng)窗口建設(shè)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、方便人民群眾》講座，紀(jì)檢監(jiān)察室還在新康居委會(huì)開設(shè)了廉政文化進(jìn)弄堂的黑板報(bào)長廊，選送廉政公益公告和廉政歌曲參加全區(qū)評(píng)比。。

二抓改革治本。前些年街道屬下的農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)作中，由于體制機(jī)制等方面的原因，成為舉報(bào)信頻發(fā)地，牽制了街道大量的人力物力。黨工委辦事處痛下決心，引入社會(huì)專業(yè)公司陽普集團(tuán)進(jìn)行運(yùn)作，人財(cái)物權(quán)全部由該公司負(fù)責(zé)。一舉解決了困擾平?jīng)龆嗄甑膯栴}。這也給了我們用改革的辦法深化街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的啟示。

三抓重點(diǎn)預(yù)防。今年因?yàn)槭啦?huì)的因素，街道工程建設(shè)比較多。黨政班子以防為主，安排監(jiān)理審計(jì)公司提前介入工程監(jiān)理和審計(jì)，并要求監(jiān)理審計(jì)公司重細(xì)節(jié)，重環(huán)節(jié)、重過程化管理。還針對(duì)小工程監(jiān)理困難的情況，將街道的大小工程全部打包納入監(jiān)理審計(jì)。

3、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出制度落實(shí)。

首先，在制度建設(shè)中以責(zé)任制為引領(lǐng)。黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn)，每年層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。按照“一崗雙責(zé)”要求，帶頭把責(zé)任分解到班子每個(gè)成員，落實(shí)檢查，監(jiān)督，考核，真正形成了“一級(jí)抓一級(jí)，兩手抓兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。20xx年機(jī)關(guān)干部上交禮券、支付憑證等計(jì)人民幣1500元。拒收禮券、支付憑證15人次。機(jī)關(guān)干部的個(gè)人重大事項(xiàng)向組織報(bào)告25人次。

其次，在制度建設(shè)中強(qiáng)化檢查。20xx年我街道是全區(qū)實(shí)行財(cái)力保障制度的兩個(gè)街道之一。我們堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委區(qū)政府的決定，保證了改革的轉(zhuǎn)接。同時(shí)不因?yàn)樨?cái)力保障而松懈經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理。反而更加強(qiáng)了檢查。如對(duì)各科室的經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算時(shí)分級(jí)審核，使用時(shí)每筆核對(duì)，每季度通報(bào)講評(píng)制度。

再次，在制度建設(shè)中實(shí)行公開。如，兩年來居委會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用，幫困和慰問，我們實(shí)行了每月上報(bào)，必須三人簽字，必須公開，慈善募捐必須上墻的居委會(huì)資金管理和事務(wù)居務(wù)公開制度，并且實(shí)行了居委會(huì)專項(xiàng)工作資金制度。20xx年，基本消滅了居委會(huì)經(jīng)費(fèi)赤字和相關(guān)的舉報(bào)。今年居委兩委班子換屆工作，街道紀(jì)工委專門召開大會(huì)突出紀(jì)律教育。

4、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出動(dòng)拆遷特點(diǎn)。

黨工委從街道舊改動(dòng)動(dòng)拆遷中心工作實(shí)際出發(fā)，把街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與平?jīng)鑫鲏K(二期)動(dòng)拆遷工作有機(jī)結(jié)合起來。

一是強(qiáng)化責(zé)任。為確保西塊(二期)動(dòng)拆遷按期完成，黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn)，建立了黨工委書記是舊改動(dòng)拆遷第一責(zé)任人;處級(jí)干部包片、科級(jí)干部包塊、每個(gè)干部包組的的動(dòng)拆遷層級(jí)負(fù)責(zé)制，每個(gè)干部填寫拆遷工作每日寫實(shí)本，并開展舊區(qū)改造立功競賽。

二是規(guī)范權(quán)力。黨工委建立權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，成立互相制約互為監(jiān)督的人口認(rèn)定小組，救助幫困小組。先后重申了陽關(guān)拆遷操作規(guī)范，幫困救助的操作程序等相關(guān)制度，把反腐反腐倡廉滲透到拆遷工作的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。

三是創(chuàng)新機(jī)制。建立第三方公信人士參與機(jī)制，組成人大代表、政協(xié)代表、法律界人士、新聞媒體人士、政風(fēng)行風(fēng)測評(píng)員等社區(qū)代表參加的公信評(píng)議組。參與監(jiān)督評(píng)估、聽證、裁決等動(dòng)拆遷全過程，確保動(dòng)拆遷過程、動(dòng)拆遷結(jié)果全公開，實(shí)現(xiàn)動(dòng)拆遷工作的公開、公平、公正，有效推進(jìn)陽光、誠信、和諧動(dòng)拆遷。

四是強(qiáng)化監(jiān)督。在拆遷基地，形成交叉立體的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。形成了弄內(nèi)有監(jiān)督員，基地有監(jiān)督站，街道有公信平臺(tái)的三級(jí)監(jiān)督網(wǎng)。綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式，切實(shí)保障群眾的批評(píng)建議權(quán)、檢舉控告權(quán)、置疑申訴權(quán)。

三、在舊改中―形成了以責(zé)任制為龍頭，建立行之有效的層級(jí)責(zé)任架構(gòu)。

隨著楊浦城區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展，平?jīng)鼋值莱蔀榕f改的主戰(zhàn)場，舊改也成為平?jīng)鼋值赖闹刂兄?。黨工委聚焦舊改中心工作，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，把簽訂新一輪風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和動(dòng)拆遷工作相融合，做到責(zé)任明，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、針對(duì)性強(qiáng)。強(qiáng)化推進(jìn)動(dòng)拆遷的實(shí)績考核，建立層級(jí)責(zé)任架構(gòu)。有效推進(jìn)陽光拆遷工作順利進(jìn)行。

1、顧全局，當(dāng)主角，全員緊急動(dòng)員。

黨工委牢固樹立街道是舊改工作的主角意識(shí)，要求機(jī)關(guān)事業(yè)干部爭當(dāng)拆遷工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、傳遞員、信息員、促簽員。保證每天下午和夜晚到基地推進(jìn)拆遷。同志們進(jìn)戶聽民聲，耐心釋民惑，真心解民憂。一是講清政策聽訴求，維護(hù)好動(dòng)拆遷居民群眾合法權(quán)益。班子成員不分晝夜分片分塊深入到拆遷基地、居民家庭，加大對(duì)西塊(二期)實(shí)行“拆一還一、托底保障、市場評(píng)估、多元安置”的舊改動(dòng)拆遷新政策的宣傳力度，協(xié)助動(dòng)拆遷公司更有針對(duì)性地做好宣傳工作，讓動(dòng)拆遷新政策真正做到家喻戶曉，深入人心，基本消除了以前動(dòng)拆遷帶來的陰影。并耐心聽取動(dòng)拆遷居民訴求，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，爭取群眾的信任、理解和支持。二是結(jié)果公開講誠信。將動(dòng)拆遷工作的所有方案所有政策所有環(huán)節(jié)向居民徹底公開，尤其是每家每戶的人口認(rèn)定住房面積，房屋評(píng)估，補(bǔ)償價(jià)，獎(jiǎng)勵(lì)，安置結(jié)果全部公開上墻，并且鄭重承諾政策前后一致。兩個(gè)月的艱苦努力，陽光動(dòng)拆遷的形象已經(jīng)重新回來了。三是真誠服務(wù)解民憂。黨工委提出“四個(gè)到家”即：政策宣傳到家、排模情況到家、真誠服務(wù)到家、傾力相助到家。對(duì)有的已簽約，尚未拿到貨幣補(bǔ)償款的無力預(yù)付購房定金的困難居民，街道及時(shí)雪中送炭，墊付定金。充分體現(xiàn)了黨和政府的愛民形象。四是是坦誠交流釋民惑。黨工委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“包案”責(zé)任制，對(duì)動(dòng)拆遷、強(qiáng)遷工作給于積極引導(dǎo)。妥善處理動(dòng)拆遷推進(jìn)中突發(fā)矛盾，重點(diǎn)做好動(dòng)拆遷上訪、集訪矛盾的化解，控制了群體事件的發(fā)生。同時(shí)對(duì)于霍山路51弄等居民對(duì)房屋評(píng)估價(jià)的置疑做了大量的工作。

2、選精兵，調(diào)強(qiáng)將，構(gòu)筑聯(lián)建平臺(tái)。

在平?jīng)鑫鲏K(二期)籌備階段，我們專門抽調(diào)了10名拆遷推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部常駐基地代表街道化解拆遷矛盾，每個(gè)機(jī)關(guān)干部都編入動(dòng)拆遷公司的談話組。明確了機(jī)關(guān)事業(yè)干部在動(dòng)拆遷工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任，形成了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)抓好一個(gè)平臺(tái)三個(gè)層面：充分發(fā)揮居民區(qū)黨組織和動(dòng)拆遷公司黨組織黨建聯(lián)建的平臺(tái)作用，形成居民區(qū)黨組織推進(jìn)動(dòng)拆遷，骨干聯(lián)系居民，黨員爭當(dāng)動(dòng)拆遷領(lǐng)頭羊的帶頭作用。探索一個(gè)機(jī)制三個(gè)渠道：即建立平?jīng)錾鐓^(qū)動(dòng)拆遷地區(qū)居民區(qū)書記推進(jìn)動(dòng)拆遷工作研討會(huì)機(jī)制，將其作為交流工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn);探討難題傳遞信息;監(jiān)督反饋建言鼓勁的三個(gè)渠道。并在陽光拆遷中和指揮部、拆遷公司一起創(chuàng)辦《新家園》報(bào)7期，強(qiáng)有力地推進(jìn)了拆遷工作。還一起制定了“拆遷獎(jiǎng)期”的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，不僅使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)在推進(jìn)工作上，也推動(dòng)了廣大居民群眾在獎(jiǎng)期內(nèi)“簽約搬遷”。

3、明責(zé)任，懷深情，全力推進(jìn)拆遷。

對(duì)于堅(jiān)持追求個(gè)人利益最大化、影響舊改進(jìn)程的動(dòng)拆遷戶，班子主要領(lǐng)導(dǎo)始終不放棄、不泄氣，帶著維穩(wěn)工作的同志繼續(xù)上門做工作，宣傳陽光到底政策，在政策允許范圍內(nèi)，千方百計(jì)協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難，力爭不使他們走到被強(qiáng)遷的地步，把化解工作做到強(qiáng)遷前的最后一刻。牽頭房地、法制、公安、城管等部門召開協(xié)調(diào)會(huì)、聽證會(huì)。對(duì)于已經(jīng)搬遷市郊的居民，街道領(lǐng)導(dǎo)在五一等假日多次到周浦等地探望慰問，并且?guī)椭⒅驹刚呓M織，為他們安居新居提供了方便，得到居民們的一致好評(píng)，贊揚(yáng)楊浦政府有情有義。表示一定要用自己切身感受動(dòng)員老鄰居早日配合拆遷。

四、其他工作。

這兩年，我們的主戰(zhàn)場是動(dòng)拆遷和穩(wěn)定。雖然，區(qū)委區(qū)政府十分理解我們，上級(jí)各職能部門也十分關(guān)心我們。但是，街道的工作千頭萬緒，老村街道的工作更為沉重。我們始終堅(jiān)持不拖楊浦后腿，不給楊浦抹黑的想法，迎世博工作，經(jīng)濟(jì)工作，民生工作，穩(wěn)定工作等，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部都盡心竭力而為之。

1、突出重點(diǎn)抓好世博工作。

一是超前思維制定計(jì)劃，掌握了迎博工作主動(dòng)權(quán)。圍繞“文明世博，讓社區(qū)更和諧”的主題，實(shí)施六個(gè)百日行動(dòng)，提升“六個(gè)度”，進(jìn)一步?；c(diǎn)、揩污點(diǎn)、解難點(diǎn)、顯亮點(diǎn)、抓特點(diǎn)、營造聚合點(diǎn)，切實(shí)改善市容環(huán)境、提高市民素質(zhì)、營造社會(huì)氛圍，投入宣傳經(jīng)費(fèi)30多萬，制作世博文化墻9座，世博宣傳版面、廣告486塊，出版世博知識(shí)讀本1萬冊(cè)，發(fā)放世博環(huán)保袋、交通卡外套等11000多只，以各種文藝形式、便民服務(wù)形式等等載體開展世博活動(dòng)200多次。使社區(qū)文明程度明顯提高，讓人民群眾在共建共享中共同提升。

二是注重發(fā)動(dòng)全民參與，贏得群眾廣泛支持。率先征集世博文明語400條，開展世博文明之星評(píng)比。創(chuàng)造了在老城區(qū)消滅黑色廣告的奇跡，磯多家主要媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。還有效堅(jiān)持了每周四的清潔家園，清潔樓組，清潔小區(qū)的社區(qū)“三清日”長效機(jī)制，堅(jiān)持不斷兩年半志愿者隊(duì)伍每天在地鐵4號(hào)線值班，新建倡導(dǎo)文明啄木鳥志愿隊(duì)，發(fā)揮黨風(fēng)測評(píng)員、督察員、志愿者等骨干隊(duì)伍的世博示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建37個(gè)新版市區(qū)級(jí)文明小區(qū)。

三是切實(shí)加大硬件投入，建設(shè)一街一景等重點(diǎn)工程。統(tǒng)一重點(diǎn)道路的店招店牌，重鋪人行道彩色道板，聚焦黃浦江沿岸秦皇島世博水門至東方漁人碼頭區(qū)域和平?jīng)雎芬粭l街，打造亮點(diǎn)。組建30名市容協(xié)管員隊(duì)分片劃塊固守，建立30支黑色廣告志愿者清除隊(duì)，努力形成平?jīng)錾鐓^(qū)老而不破，舊而不臟，拆而不亂，富有平?jīng)隼铣菂^(qū)地域風(fēng)貌特色的社區(qū)環(huán)境。

四是突出窗口建設(shè)，開展“八個(gè)度”競賽。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展測評(píng)互查活動(dòng)。全面提高窗口服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)環(huán)境，服務(wù)功能。并且探索對(duì)社會(huì)窗口的世博工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查。

2、勤政為民辦好實(shí)事。

一是傾力為民，建設(shè)三個(gè)“中心”。兩年中，我們用于民生的財(cái)政支出4553萬元。從上海街道層面來說，我們街道辦事處辦公樓是最破舊的，但我街道的三個(gè)服務(wù)中心，有的已達(dá)到上海市一流水平，有的名列我區(qū)前列。

二是真情為民，度身打造愛民工程。街道老齡化較嚴(yán)重，老年人口達(dá)21%。我們度身打造關(guān)愛老人工程，形成了老年服務(wù)系列化，率全市之先建立社區(qū)老人活動(dòng)中心，二個(gè)助餐中心，老人心理慰藉志愿隊(duì)，為老人提供助浴、看病、洗衣被等日常起居困難等“十助”服務(wù)。

三是解民急難，體現(xiàn)責(zé)任政府形象。在平?jīng)龅貐^(qū)有幾塊動(dòng)拆遷停滯基地。房子破舊不堪，地面崎嶇不平，垃圾遍地，電線水管煤氣嚴(yán)重老化，外來人口群居，各種事故隱患潛伏。去年秋季，一把火燒毀丁太和居委的五間房屋，20多戶居民受損。同年大雪壓癱停滯9年的鹽山街一戶老人的房子。這些地方，許多部門都因其是動(dòng)拆遷地塊疏忽管理。老百姓的居住環(huán)境“水深火熱”。街道黨工委辦事處克服困難，投入資金，協(xié)調(diào)各方，建立了動(dòng)拆遷停滯基地的保障機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)了停滯基地居委會(huì)，保證了居民的正常生活。

3、不斷探索搞好試點(diǎn)。20xx年，我們?cè)趨^(qū)委組織部的指導(dǎo)下，開展“一引三”工作。指社區(qū)黨員服務(wù)中心引領(lǐng)社區(qū)事務(wù)受理中心、文化中心、衛(wèi)生中心三個(gè)中心，充分發(fā)揮各中心的黨組織和黨員作用，共同搭建為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的新平臺(tái)。積極探索“一引三”工作操作性、有效性、規(guī)范性的運(yùn)作模式，打造四個(gè)中心的協(xié)調(diào)互聯(lián)、優(yōu)勢互補(bǔ)、良性互動(dòng)新框架，達(dá)到1+34的服務(wù)效應(yīng)，進(jìn)而使社區(qū)黨員服務(wù)中心成為更富有活力、輻射力、凝聚力、影響力的社區(qū)黨建平臺(tái)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的黨建。黨員服務(wù)中心引領(lǐng)三個(gè)中心工作得到市黨員服務(wù)中心的贊揚(yáng)。全國黨建研究會(huì)給予較高評(píng)價(jià)。在社區(qū)工作實(shí)踐中我們先后形成了“新時(shí)期社區(qū)黨員服務(wù)中心拓展新功能的探索”，“淺談舊改工作中黨工委靠前一步指揮的工作效應(yīng)”，“以改革創(chuàng)新精神，建立一支高素質(zhì)居民區(qū)干部隊(duì)伍”等針對(duì)性實(shí)踐性強(qiáng)的論文和調(diào)研報(bào)告。

二、存在不足。

在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們做了一些工作，取得一些成效，但是我們清醒地認(rèn)識(shí)到，我們還有不少差距，主要是：

(一)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子沉下身子調(diào)查研究加大指導(dǎo)全面的力度還不夠。

(二)、中心組學(xué)習(xí)不夠正常，有時(shí)以干代學(xué)，容易產(chǎn)生忽略學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(三)、在長時(shí)期處于高壓和工作繁重情況下，有時(shí)產(chǎn)生畏難情緒。

(五)、經(jīng)濟(jì)工作雖然連年超額完成各項(xiàng)指標(biāo)，但是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不盡合理，較易受宏觀形勢影響。

三、主要措施。

(一)加強(qiáng)調(diào)研推進(jìn)工作，進(jìn)一步發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中心組的調(diào)研、解決重大實(shí)際問題的能力。針對(duì)平?jīng)錾鐓^(qū)建設(shè)和社區(qū)管理的實(shí)際，把研究問題放在突破制約我們發(fā)展的瓶頸上。把街道動(dòng)拆遷、維穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城區(qū)管理、基層政權(quán)建設(shè)、發(fā)揮思想政治工作作用作為調(diào)研的主要課題，尤其是要加強(qiáng)舊改中的黨建工作和思想政治工作，可持續(xù)性的舊改之路、如何化解街道歷史性矛盾等方面深入探索，并且發(fā)揮調(diào)研成果推進(jìn)實(shí)踐、服務(wù)楊浦的作用。

二、克難奮進(jìn)統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步提高社區(qū)建設(shè)社區(qū)服務(wù)社區(qū)管理的能力。

進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“四敢”精神和楊浦的“四股勁”，牢固樹立長時(shí)期堅(jiān)持不懈無怨無悔地艱苦卓絕的工作意識(shí)，始終保持高昂的士氣，確保舊區(qū)改造成為老百姓信得過的民生工程和陽光工程。同時(shí)在艱苦的環(huán)境中加大干部的培養(yǎng)力度。

要善于十個(gè)手指彈鋼琴，既要保證重點(diǎn)，也要兼顧一般，更要科學(xué)的分工，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任和考核。在動(dòng)拆遷牽制街道主要精力的情況下，要發(fā)揮各方面的作用，形成合力。在迎接世博工作和社區(qū)管理中，廓清思路，確保重點(diǎn)，凸顯亮點(diǎn)，管好嚴(yán)控點(diǎn)，掌握受控點(diǎn)。

三、解放思想大力改革，進(jìn)一步提高街道經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的綜合力。

一要擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)滾動(dòng)發(fā)展效應(yīng)，借浦江開發(fā)之際大力培育街道經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)，落實(shí)地方稅源，做大做強(qiáng)做穩(wěn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二要繼續(xù)做好做優(yōu)服務(wù)企業(yè)的品牌，將各級(jí)政府對(duì)企業(yè)的優(yōu)惠和扶助政策對(duì)企業(yè)分類指導(dǎo)，落實(shí)到位。三要強(qiáng)化進(jìn)一步運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿，切實(shí)加大部門和個(gè)人的考核力度。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們要在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委巡查組的幫助指導(dǎo)下，借巡察之機(jī)，全面檢查和審視我們的工作，改進(jìn)我們的不足，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和舊改，穩(wěn)定，民生、經(jīng)濟(jì)，社區(qū)發(fā)展齊頭并進(jìn)。

巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本篇七

專項(xiàng)巡察是黨中央推出的重要工作，目的是深入了解各級(jí)黨委和政府的執(zhí)行情況，查找和糾正問題，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障。作為一名巡察組成員，在兩個(gè)月的時(shí)間里，我深刻領(lǐng)會(huì)到了專項(xiàng)巡察的意義和重要性，也有了一些心得和體會(huì)。

專項(xiàng)巡察不僅是對(duì)各級(jí)黨委和政府執(zhí)行情況的檢查，更重要的是強(qiáng)調(diào)巡察組能夠通過深入了解基層情況、開展調(diào)查研究、廣泛聽取各方面意見和建議，為黨和政府重大決策和工作提供意見和建議，貫徹落實(shí)中央和省委決策部署，幫助各級(jí)黨委完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

我們巡察組深入基層，廣泛聽取群眾反映和意見建議，查找和發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，比如在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范等方面存在問題。巡察組及時(shí)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，幫助被巡察單位查找問題并制定整改措施。通過巡察，不僅為黨和政府提供了糾錯(cuò)和完善機(jī)制的思路，更提升了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。

第四段：專項(xiàng)巡察的方法和技巧。

巡察工作的質(zhì)量和效果與方法和技巧的運(yùn)用密切相關(guān)。我們采取了多種方式開展巡察工作，包括對(duì)重點(diǎn)部門的深入詢問、現(xiàn)場查閱資料，以及走訪群眾等方式。同時(shí)，巡察工作還需要掌握一些技巧，比如注意與被巡察單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋信息和意見建議等。重點(diǎn)是耐心聽取群眾聲音，全面了解問題，思考解決問題的方法，這樣才能達(dá)到巡察的目的。

第五段：結(jié)尾。

總之，專項(xiàng)巡察是一項(xiàng)長期的工作，要深入基層、廣泛接觸群眾、把握方法技巧、不斷積累經(jīng)驗(yàn)，為黨和政府打造良好的工作環(huán)境和營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。我相信，隨著專項(xiàng)巡察工作的深入推進(jìn)，我們的社會(huì)管理會(huì)更加精細(xì)化、科學(xué)化，為各行各業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本篇八

今年以來，xx新區(qū)始終把扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)狠抓落實(shí)，通過開展鎮(zhèn)村專項(xiàng)巡察，嚴(yán)查侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，以鐵的紀(jì)律推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)決策部署落地生根。

以問題為導(dǎo)向，有的放矢。

為保證專項(xiàng)巡察的質(zhì)量和效果，xx新區(qū)召開了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察工作動(dòng)員會(huì)，印發(fā)巡察實(shí)施方案，對(duì)整體工作做出全面細(xì)致安排部署，并對(duì)巡察組成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

專項(xiàng)巡察除重點(diǎn)督查中央、省、市脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)是否落實(shí)、資金管理制度是否有效執(zhí)行以及扶貧資金是否存在跑、冒、滴、漏等問題的同時(shí)，緊盯扶貧領(lǐng)域“十個(gè)問題”和基層干部違紀(jì)“九種情形”，特別是把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人及村“兩委”成員在惠農(nóng)和扶貧政策落實(shí)、資金分配中優(yōu)親厚友、截留克扣、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污挪用等行為作為專項(xiàng)巡察重中之重，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力增強(qiáng)基層群眾獲得感。

以監(jiān)督為手段，形成合力。

xx新區(qū)抽調(diào)紀(jì)委、扶貧、財(cái)政、審計(jì)、建設(shè)、民政、教育、衛(wèi)生等職能單位工作人員，組成3個(gè)督查組，選擇扶貧項(xiàng)目資金量大、貧困戶和低保戶多的村，深入開展專項(xiàng)巡察，通過構(gòu)建紀(jì)委監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督“三位一體”的監(jiān)督格局，突出政治巡察，形成工作合力，打通全面從嚴(yán)治黨最后一公里。

此外，該區(qū)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察只劃出了巡察的大致時(shí)間段，對(duì)巡察具體時(shí)間未作明確要求，由各巡查組根據(jù)實(shí)際自行確定，此舉不僅使得巡察工作更加的靈活和機(jī)動(dòng)，又能夠讓巡察有更加充足的時(shí)間對(duì)真正存在違紀(jì)違規(guī)問題或問題比較突出的村進(jìn)行全方位深入督查，確保對(duì)扶貧領(lǐng)域問題線索做到件件有結(jié)果、事事有回音。

以實(shí)效為目標(biāo)，多措并舉。

專項(xiàng)巡察中，各巡察組采取發(fā)布公告、公布接訪地點(diǎn)、舉報(bào)電話、設(shè)置舉報(bào)箱和網(wǎng)絡(luò)郵箱等方式，不斷拓寬問題線索受理渠道。同時(shí)，要求各村對(duì)20**年以來低保和五保金發(fā)放、危房改造對(duì)象、扶貧惠農(nóng)資金發(fā)放等情況進(jìn)行公示，廣泛接受社會(huì)群眾監(jiān)督。

在此基礎(chǔ)上，各巡查組通過綜合運(yùn)用收集信訪反映、聽取匯報(bào)、查看賬目、核對(duì)票據(jù)、調(diào)閱記錄、現(xiàn)場詢問、不打招呼直接入戶調(diào)查等多種方式，認(rèn)真了解鎮(zhèn)、村在扶貧領(lǐng)域履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任以及對(duì)存在問題的整改落實(shí)等情況，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題線索。至目前，專項(xiàng)巡察共召開動(dòng)員會(huì)38場次，與黨員、村民代表座談xxx人次，走訪群眾xxx戶，受理信訪舉報(bào)31件，發(fā)現(xiàn)問題線索64件，均認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)和移交辦理。

以制度為保障，鞏固成果。

為鞏固巡察工作成效，該區(qū)把《xx新區(qū)農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理辦法》的執(zhí)行情況作為檢查重點(diǎn)，倒逼各責(zé)任鎮(zhèn)村切實(shí)糾改以往黨務(wù)、財(cái)務(wù)不公開、弄虛作假，集體資源產(chǎn)權(quán)不明晰，或長期閑置浪費(fèi)，或流失嚴(yán)重等問題。

與此同時(shí)，進(jìn)一步靠實(shí)民政部門、鎮(zhèn)、村主要責(zé)任人責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開工作的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及常態(tài)化監(jiān)督檢查，推進(jìn)涉及群眾切身利益的事項(xiàng)按要求及時(shí)張榜公布，對(duì)落實(shí)工作責(zé)任不力的進(jìn)行約談提醒和告誡談話，確保群眾充分行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正壓縮“微腐敗”空間，遏制蠅貪蟻腐亂作為等問題的發(fā)生。

巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本篇九

第一段：引言（100字）。

近年來，隨著糧食安全問題備受關(guān)注，糧食企業(yè)在供應(yīng)過程中面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了確保糧食的質(zhì)量和安全，糧食企業(yè)專項(xiàng)巡察應(yīng)運(yùn)而生。本文將分享我參與糧食企業(yè)專項(xiàng)巡察的心得體會(huì)。

第二段：深入了解糧食企業(yè)（200字）。

在參與巡察工作之前，我對(duì)糧食企業(yè)的情況了解比較有限，很多問題都是在工作中逐漸發(fā)現(xiàn)。通過深入了解糧食企業(yè)的管理制度、生產(chǎn)流程和安全措施等情況，我意識(shí)到要做好糧食質(zhì)量安全管理，必須從根源上解決問題。同時(shí)，糧食供應(yīng)鏈的透明度和信息化建設(shè)也是糧食企業(yè)面臨的一個(gè)重要課題。

第三段：巡察中的困難和挑戰(zhàn)（300字）。

在實(shí)踐過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先是數(shù)據(jù)收集的問題，因?yàn)樯婕暗钠髽I(yè)眾多，各個(gè)層級(jí)的數(shù)據(jù)采集任務(wù)繁重，需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力。其次是了解企業(yè)內(nèi)部情況的難度，由于企業(yè)的規(guī)模和復(fù)雜性不同，與不同的企業(yè)合作需要靈活應(yīng)對(duì)，真正了解企業(yè)的運(yùn)作需要與企業(yè)員工密切配合，并培養(yǎng)起良好的合作關(guān)系。

第四段：改進(jìn)方案（300字）。

通過巡察工作的實(shí)施，我深刻意識(shí)到要對(duì)糧食企業(yè)的管理進(jìn)行改進(jìn)，確保糧食質(zhì)量安全。首先，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，建立完善的監(jiān)管機(jī)制和責(zé)任制度，確保各項(xiàng)規(guī)定得以執(zhí)行。其次，加大在信息化建設(shè)方面的投入，通過建立企業(yè)信息平臺(tái)，完善供應(yīng)鏈信息共享和傳遞機(jī)制，提高糧食供應(yīng)的透明度。同時(shí)，要不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過參與糧食企業(yè)專項(xiàng)巡察，我更加深入地了解了糧食企業(yè)的運(yùn)作情況，也認(rèn)識(shí)到了問題所在。糧食質(zhì)量安全事關(guān)千家萬戶的健康，是我們黨始終關(guān)心的民生問題。因此，各級(jí)政府、糧食企業(yè)和社會(huì)各界都要共同努力，加強(qiáng)協(xié)作，改進(jìn)管理模式，全力保障糧食供應(yīng)的質(zhì)量和安全。

以上是針對(duì)“糧食企業(yè)專項(xiàng)巡察心得體會(huì)”主題的五段式文章。通過對(duì)糧食企業(yè)的深入了解、巡察中遇到的困難和挑戰(zhàn)、改進(jìn)方案的提出，以及總結(jié)的抒發(fā)，文章呈現(xiàn)出一個(gè)連貫的結(jié)構(gòu)，能夠清晰有效地闡述與回應(yīng)該主題。

巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本篇十

（xxxx年x月xx日）。

集團(tuán)黨委第一巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察xxxx公司黨委的通知》（xx巡辦［2018］x號(hào)）文件精神，作為被巡察的基層單位，在做好相關(guān)材料準(zhǔn)備的同時(shí)，結(jié)合xxxx工作實(shí)際，就中心黨總支落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況作以專項(xiàng)匯報(bào)：

一、黨總支概況。

xxxx黨總支成立于xxxx年x月，中心黨總支現(xiàn)有總支委員x人，下設(shè)x個(gè)黨支部，xx個(gè)黨小組，共有黨員xx人(含內(nèi)退人員x人)，占員工總數(shù)的xx%。截止目前，中心在崗職工xxx人，其中中心領(lǐng)導(dǎo)x人，科級(jí)管理人員x人，其他管理人員x人（含非領(lǐng)導(dǎo)崗位科級(jí)人員x人），操作人員xx人。

二、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。

在集團(tuán)黨委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中心黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大以及歷次全會(huì)和國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)新要求，落實(shí)主體責(zé)任，推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，為公司進(jìn)一步深化改革、穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好政治教育責(zé)任落實(shí)。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的重要途徑。中心黨總支始終把加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)當(dāng)作增強(qiáng)政治素質(zhì)、提高管理水平的有效途徑，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作安排，以黨性教育為核心，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。

二是加強(qiáng)思想建設(shè)，抓好思想教育責(zé)任落實(shí)。

思想建黨是從嚴(yán)治黨之首位，也是主體責(zé)任之首位。中心黨總支認(rèn)真組織引導(dǎo)全體黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)黨組織精神指示，定期組織召開“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，牢牢樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”。

三是深化作風(fēng)建設(shè)，抓好監(jiān)督檢查責(zé)任落實(shí)。

中心黨總支始終把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、神華集團(tuán)、集團(tuán)公司系列規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”及“四風(fēng)”問題“10種新表現(xiàn)”，配合xxxx公司紀(jì)委在節(jié)假日期間和日常工作中，堅(jiān)持開展明察暗訪，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

四是選好用好干部，抓好選人用人責(zé)任落實(shí)。

中心黨總支認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和公司黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，注重干部日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，加強(qiáng)干部測評(píng)考核，為公司選拔任用干部做好推薦工作。

五是推進(jìn)源頭治理，抓好黨章黨規(guī)責(zé)任落實(shí)。

黨章黨規(guī)是從嚴(yán)治黨的根本保障，中心黨總支堅(jiān)持以黨內(nèi)制度規(guī)矩為黨組織和黨員提供行為規(guī)范，把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入干部教育培訓(xùn)之中，認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格防范、落實(shí)管理，不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，把黨的工作和活動(dòng)嚴(yán)格置于各項(xiàng)黨規(guī)制度的規(guī)范之中。

六是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，抓好傳導(dǎo)壓力責(zé)任落實(shí)。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。中心黨總支制定有效的考核制度和管理辦法,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加大對(duì)支部黨建工作和黨員干部的監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)，切實(shí)做到把責(zé)任壓實(shí)到基層，落實(shí)到基層。

七是堅(jiān)決懲治腐敗，抓好問責(zé)追究責(zé)任落實(shí)。

中心黨總支將黨建工作考核作為各科室和黨員干部測評(píng)考核的重要依據(jù)。積極組織力量開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對(duì)黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題“零容忍”，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起，并明確責(zé)任追究的程序和方式，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)，維護(hù)黨建工作的嚴(yán)肅性。

八是強(qiáng)化體制創(chuàng)新，抓好示范帶頭責(zé)任落實(shí)。

中心黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則，勇于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，作好示范帶頭作用。同時(shí)要求支部主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用,切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，既管好自己,又抓好班子、帶好隊(duì)伍。

三、落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任情況。

一是加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。

中心黨總支始終堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在公司紀(jì)委的指導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，以總支紀(jì)檢委員為主要責(zé)任人，黨支部為陣地，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。

二是維護(hù)黨的紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。

中心黨總支堅(jiān)持黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮班子的整體合力。在中心各項(xiàng)制度、決議、獎(jiǎng)金分配、輪崗排班以及評(píng)先選優(yōu)等重大事項(xiàng)決策中，執(zhí)行黨總支會(huì)議討論、專題會(huì)議集體審議的議事程序。

三是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，積極履行“一崗雙責(zé)”。

按照xxxx公司紀(jì)委從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”要求，明確黨支部書記和科室負(fù)責(zé)人齊抓共管的責(zé)任落實(shí)體系，通過層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，牢牢抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)重要環(huán)節(jié)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

把從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作納入目標(biāo)管理工作體系，與工作一起考核、一起評(píng)價(jià)，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要依據(jù)。對(duì)有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，對(duì)沒有認(rèn)真履行職責(zé)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究，有力維護(hù)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的嚴(yán)肅性。

五是加強(qiáng)自身建設(shè)和違規(guī)違紀(jì)案件查處。

中心黨總支對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度認(rèn)真進(jìn)行梳理，在議事規(guī)則、“三重一大”決策、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)和黨員聯(lián)系群眾等方面，修訂完善了組織生活制度。對(duì)在工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件，及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門做好審查工作。

六是強(qiáng)化廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線。

中心黨總支始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，加強(qiáng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，組織觀看廉政教育宣傳片，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨意識(shí)，做到廉潔自律、干凈干事。

四、存在的問題和不足。

（一）在思想政治建設(shè)方面。

一是對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想。

二是思想政治建設(shè)工作形式單一，創(chuàng)新力不夠，效果不明顯。

三是個(gè)別員工在工作過程中仍存在漠視規(guī)定，主觀故意，違反操作規(guī)程，雖未造成經(jīng)濟(jì)損失，但反映出黨總支對(duì)員工思想教育不到位，管理上也存在漏洞。

（二）在黨的組織建設(shè)方面。

一是在黨員示范崗、先鋒模范崗管理上弱化，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二是在黨的組織建設(shè)上人力、時(shí)間、精力投入不夠，專職黨務(wù)工作人員偏少。

三是近兩年來沒有發(fā)展新黨員，在黨員納新工作上做的還不夠。

四是黨組織基礎(chǔ)性內(nèi)業(yè)資料不夠完善，黨建工作痕跡化管理不到位。

（三）在黨員管理方面。

一是對(duì)黨員在八小時(shí)以外的學(xué)習(xí)管控不足，引領(lǐng)不夠，缺乏有效的管理辦法。

二是對(duì)無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作弱化，沒有具體定責(zé)任、定任務(wù)、定目標(biāo)。

三是對(duì)公司、中心模范黨員先進(jìn)事跡宣傳還不夠，使模范的示范引領(lǐng)作用沒有得到很好的發(fā)揮。

（四）在履職盡責(zé)方面。

一是解決群眾訴求力度不強(qiáng)，特別是女職工多年來反映的如廁難問題尚未完全解決。

二是對(duì)職工收入分配問題解釋教育工作做得不夠，職工對(duì)收入理解有誤區(qū)，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

三是部分營業(yè)室線路老化問題嚴(yán)重，存在安全隱患。

四是在職工上下班交通安全上仍存在隱患，2017年發(fā)生一起交通事故。

（五）在執(zhí)行黨建工作責(zé)任制方面。

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。

行政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”缺乏充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨建工作重視還不夠，不能對(duì)所分管科室工作進(jìn)行有效監(jiān)督。

二是黨務(wù)公開工作做得還不夠好，對(duì)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收支、評(píng)先選優(yōu)等工作尚未做到全公開，員工有意見。

三是在職工輪崗排班過程中存在不規(guī)范現(xiàn)象，暴露出黨總支管理過程中監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。

五、今后改進(jìn)措施和努力方向。

（一）堅(jiān)定政治方向，做到素質(zhì)過硬。

一是不斷強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的思路，推動(dòng)工作上新臺(tái)階。

二是不斷優(yōu)化思想政治教育手段，組織開展多種形式的主題教育，推動(dòng)思想政治教育向一線延伸，把思想政治建設(shè)作為激發(fā)全體黨員凝心聚力，奮發(fā)向上，發(fā)揮作用的重要手段。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，按照“零容忍”的原則，動(dòng)真碰硬，嚴(yán)查嚴(yán)糾，對(duì)任何違反規(guī)定的人和事，決不遷就。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，做到基礎(chǔ)牢實(shí)。

一是根據(jù)中心人員工作地點(diǎn)分散、流動(dòng)性強(qiáng)的實(shí)際，加大對(duì)黨小組、黨員責(zé)任區(qū)和班組的管理力度，使之相互支持、密切配合，有效開展。

在營業(yè)室開展黨員“亮身份”、崗位“設(shè)標(biāo)牌”，實(shí)行擺牌服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

二是通過內(nèi)部調(diào)整，把綜合素質(zhì)較高的人員充實(shí)到黨務(wù)工作崗位上來，按照“四同步、四對(duì)接”要求配齊配好黨建隊(duì)伍。

三是重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》中發(fā)展黨員工作的16字方針，吸收優(yōu)秀職工群眾入黨，為黨員隊(duì)伍注入新活力。

四是加強(qiáng)黨建工作留痕化管理，充分運(yùn)用現(xiàn)代化的宣傳媒介，進(jìn)一步豐富和完善黨建基礎(chǔ)性內(nèi)業(yè)資料。

（三）強(qiáng)化黨員管理，發(fā)揮模范作用。

一是不斷豐富黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式，通過多種形式的活動(dòng)載體，增加政治學(xué)習(xí)的新鮮感，不斷提高黨員教育管理工作水平。

二是根據(jù)每位黨員的長處和優(yōu)點(diǎn)，對(duì)無職務(wù)黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，并與支部簽訂相關(guān)的責(zé)任書，保障黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

三是對(duì)公司、中心的先進(jìn)人物的模范事跡，不斷加大內(nèi)部宣傳，確保起到引領(lǐng)示范作用。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督管理，提升服務(wù)質(zhì)量。

一是密切聯(lián)系職工群眾，堅(jiān)持做到帶著問題深入群眾、深入基層，切實(shí)把職工所關(guān)注的問題了解透、解決好。

二是黨總支對(duì)輪崗排班等關(guān)系職工切身利益的工作進(jìn)行有效監(jiān)督，確保公平公正公開。

三是2018年要對(duì)營業(yè)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決營業(yè)室線路老化、道路照明等問題，最大限度的排除安全隱患。

四是要求居住在xx地區(qū)員工上班要提前一天到中心區(qū)，并為他們解決好住宿問題，最大限度的防范交通安全隱患。

（五）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到履職盡責(zé)。

一是制訂xxxx“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，積極開展黨總支委員“講黨課”活動(dòng)。

二是中心重新制定創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建先進(jìn)評(píng)選辦法，對(duì)中心重大事項(xiàng)進(jìn)行提前部署、全員參與、全程公示，做到公開透明。

三是面對(duì)新形勢下煤炭銷售工作的新要求，按照xxxx公司“兩確保、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求，抓好隊(duì)伍、轉(zhuǎn)型升級(jí)，不養(yǎng)一個(gè)無所事事的人，不養(yǎng)一個(gè)不思進(jìn)取的人，打破崗位界限。

培養(yǎng)黨員干部創(chuàng)新能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮廣大員工的聰明才智，錘煉出一支適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的職工隊(duì)伍。

xxxx黨總支將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以此次巡察為契機(jī)，按照“三個(gè)面向”新神寧的總體思路，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

以上匯報(bào)，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

xxxx公司xxxx黨總支。

巡察辦專項(xiàng)巡察通知范文范本篇十一

中建第三工程局有限公司(以下簡稱三局)作為中國建筑工程總公司旗下具有四十多年發(fā)展歷史的國有大型建筑施工企業(yè)，始終高度重視企業(yè)黨的建設(shè)，尤其是近幾年來，黨委一班人牢固樹立黨建工作“把握大局、服務(wù)中心、凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展”的理念，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織“把方向、議大事、管干部”的功能作用，不斷將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)競爭優(yōu)勢，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。自xx年至11年三年時(shí)間內(nèi)，三局累計(jì)簽約合同額1288億元，完成營業(yè)收入906億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額15.25億元，施工項(xiàng)目遍及全國29省區(qū)市和港澳地區(qū)，以及巴基斯坦、印尼、阿聯(lián)酋、也門等國家;為主承建了上海環(huán)球金融中心、中央電視臺(tái)新臺(tái)址、香港118層環(huán)球貿(mào)易廣場等一批在海內(nèi)外有較大影響力的工程項(xiàng)目，并在大型特種鋼結(jié)構(gòu)、清水混凝土綜合施工、超高層建筑綜合施工領(lǐng)域取得技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢;職工福利待遇大幅度改善，企業(yè)品牌形象有效提升，先后獲得“全國文明單位”、“全國守合同重信用單位”、“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，成為武漢最具社會(huì)責(zé)任感和影響力的企業(yè)之一，與二汽、長江航運(yùn)一起位居“武漢百強(qiáng)企業(yè)”前三甲，截止2011年底，三局總資產(chǎn)已達(dá)173億元，凈資產(chǎn)20億元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在中建總公司所屬工程局中名列前茅。同時(shí)，黨建工作自身也成績斐然，三局黨委被國務(wù)院國資委黨委和湖北省委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，被中建總公司和湖北省評(píng)為“四好”班子;局紀(jì)委被評(píng)為“中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”，工會(huì)被評(píng)為“全國模范職工之家”、“全國工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作先進(jìn)集體”，團(tuán)委被評(píng)為“全國五四紅旗團(tuán)委”，黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一道，呈現(xiàn)出比翼雙飛、兩相爭艷的喜人局面。

(一)堅(jiān)持把握方向，參與重大決策。多年來，三局黨委注意發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用和保證監(jiān)督職能，自覺堅(jiān)持把全面貫徹黨的路線方針政策與企業(yè)實(shí)際結(jié)合起來，積極參與企業(yè)重大問題決策，與企業(yè)行政班子一起，制定和完善企業(yè)不同時(shí)期的發(fā)展思路，引導(dǎo)和保證企業(yè)沿著正確航向穩(wěn)步前進(jìn)。參與決策中，他們通過采取“幾會(huì)合并，共同決策，分別體現(xiàn)，各做記錄”方式，建立起行之有效的局董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理常務(wù)會(huì)議、局黨委常委會(huì)議制度和決策執(zhí)行機(jī)制，企業(yè)重大問題均由局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、局黨委常委會(huì)議、局黨委全委會(huì)議集體研究決策。每年年初，召開“三會(huì)”，即先召開黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)議，就新一年全局改革與發(fā)展的大政方針和黨委工作統(tǒng)一思想，形成共識(shí);緊接著召開職工代表大會(huì)，以法定形式對(duì)全局工作部署作出決議，使之成為全局廣大職工的意志;最后召開工作會(huì)，具體安排落實(shí)當(dāng)年工作。這種形式，既體現(xiàn)了黨組織“理思路謀發(fā)展”的作用，又實(shí)現(xiàn)了“核心”與“中心”的“合心”，已經(jīng)在三局上下形成制度，得以貫徹落實(shí)。

(二)堅(jiān)持實(shí)事求是，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)。在企業(yè)改革、改制、重組過程中，三局黨委堅(jiān)持從黨建工作實(shí)際需要出發(fā)，合理設(shè)置政工機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化其保障作用，抵制動(dòng)輒壓縮政工機(jī)構(gòu)、裁減政工人員的做法。為滿足企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營、整體改制的要求，他們既考慮政工機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，又注重其職能的綜合協(xié)調(diào)，采取機(jī)構(gòu)合署和職能擴(kuò)充等形式，保留和強(qiáng)化黨委工作部門，實(shí)現(xiàn)了黨建工作進(jìn)入中心、融入中心、服務(wù)中心，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的聯(lián)系更為緊密。其中，黨委辦公室與行政辦公室合二為一，不僅可以充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，而且可以促進(jìn)發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，使黨組織更好更深入地進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心;紀(jì)檢監(jiān)察室與審計(jì)部合并成為綜合性監(jiān)督部門紀(jì)委辦公室(監(jiān)察審計(jì)部)，從審計(jì)和紀(jì)律監(jiān)察兩方面集中力量，加強(qiáng)對(duì)所屬單位的有效監(jiān)控，通過開展效能監(jiān)察、參與編寫項(xiàng)目管理制度、清理虧損項(xiàng)目等，直接進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營中心，為生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展服務(wù)，通過查處害群之馬，堵塞漏洞，做到保護(hù)與懲處有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;黨委宣傳部在原有職能基礎(chǔ)上進(jìn)行了擴(kuò)充，既是黨委宣傳部，又是企業(yè)文化部，既負(fù)責(zé)全局思想政治工作和精神文明建設(shè)，又承擔(dān)企業(yè)廣告宣傳、ci形象設(shè)計(jì)和文化建設(shè)工作，從而實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作一手抓的目的。組織部與團(tuán)委的合署，是黨建帶團(tuán)建在組織形式上的直接體現(xiàn)。黨組織發(fā)展青年黨員和團(tuán)組織推薦優(yōu)秀青年團(tuán)員入黨，在實(shí)際操作上得以更好地銜接，通過推薦優(yōu)秀青年入黨，向黨組織推薦優(yōu)秀青年管理人才，不但有力推動(dòng)了全局青年工作，而且為局黨委建立動(dòng)態(tài)的后備干部隊(duì)伍提供了人才保障。目前，三局總部和分公司兩級(jí)黨委，均保持了政工部門分設(shè);79個(gè)三級(jí)黨組織，設(shè)置了綜合的政工部門;363個(gè)基層項(xiàng)目黨支部，全部設(shè)有支部書記，配備了專(兼)職政工人員。

(三)堅(jiān)持正確導(dǎo)向，創(chuàng)新用人機(jī)制。企業(yè)黨建的核心是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，這也是三局黨委最為用心著力之處。他們一方面嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部原則，由黨委組織部歸口管理全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在選人用人上確立和堅(jiān)持了“重業(yè)績、憑德才、聽公論”的用人新導(dǎo)向和“非政府標(biāo)準(zhǔn)、非固化標(biāo)準(zhǔn)、非專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、非一人標(biāo)準(zhǔn)”的干部選用標(biāo)準(zhǔn)，在選拔干部、配備班子時(shí)，突出經(jīng)營業(yè)績、突出和諧發(fā)展，不拘學(xué)歷、資歷、專業(yè)等因素，敢于使用有小缺點(diǎn)的大能人，著眼整體、統(tǒng)籌考慮，既注意黨政一把手的選任，也注意從年齡、專業(yè)、閱歷、性格甚至性別的的角度搭配整個(gè)班子，形成優(yōu)勢互補(bǔ)。比如，三局副總經(jīng)理兼中建鋼構(gòu)有限公司總經(jīng)理王宏，就是從普通翻譯成長起來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。他擔(dān)任鋼結(jié)構(gòu)公司總經(jīng)理之后，大膽探索創(chuàng)新，引領(lǐng)公司逐步走上良性發(fā)展軌道，四年間合同額、營業(yè)額、利潤總額就分別增長了10.7倍、10.4倍和151.6倍，年上交貨幣資金從0上升為1000萬元，公司資產(chǎn)總額、員工收入實(shí)現(xiàn)了快速增長，公司先后參與了上海環(huán)球金融中心、央視新址主樓等“高、大、新、尖、特”工程的施工，成為了中國建筑鋼結(jié)構(gòu)核心競爭力的代表;三局第三建設(shè)公司原總經(jīng)理李全立，xx年擔(dān)任總經(jīng)理時(shí)，已年滿52歲，按照黨委政府選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)，不適合擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，但局黨委堅(jiān)持自己的用人導(dǎo)向，按照“四非標(biāo)準(zhǔn)”提拔了他，其任總經(jīng)理3年來，公司以年均25%的增速發(fā)展，因業(yè)績突出，近期李全立又被提拔為三局副總經(jīng)理。另一方面，三局黨委還創(chuàng)造性地提出“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”的用人機(jī)制。明確規(guī)定：提拔行政正職一般要有黨群正職或副職工作經(jīng)歷，使其既精通生產(chǎn)經(jīng)營，又熟悉黨的工作，有較強(qiáng)的黨的觀念;黨委書記一般要從懂經(jīng)營管理的行政副職中選拔，使其既懂黨務(wù)，又懂經(jīng)營生產(chǎn)，同時(shí)，全局上下普遍實(shí)行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，三局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子13名成員中，有同級(jí)和下級(jí)黨委書記經(jīng)歷的8人，占62%;局屬單位現(xiàn)任17名行政正職中，當(dāng)過黨委書記的9人，占53%，現(xiàn)任黨委書記中，從行政崗位上提拔的7人，占58%。這一機(jī)制的實(shí)行，不但拓寬了企業(yè)政工干部的職業(yè)發(fā)展通道，提高了政工干部地位，而且有效克服了以往經(jīng)營生產(chǎn)工作與黨群工作“兩張皮”的弊病，黨政一心，齊抓共管，有利于形成整體合力，提高運(yùn)行效率。

(四)堅(jiān)持強(qiáng)化考核，推進(jìn)工作落實(shí)。為解決企業(yè)黨建在推行過程中與經(jīng)營管理工作相比偏于“軟性”，在一定程度上存在著“可急可緩”、“可多可少”、“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”，以及用行政考核、經(jīng)營效益考核代替黨建工作考核，基層黨建工作難以全面落實(shí)和科學(xué)評(píng)價(jià)等問題，三局黨委構(gòu)建了黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同規(guī)劃、同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)、同考核、同改進(jìn)的“六同”模式，在行政工作中納入黨群考核內(nèi)容，在黨群工作中納入生產(chǎn)經(jīng)營考核內(nèi)容。在公司層面對(duì)黨群工作采取“方針目標(biāo)管理百分制考核”辦法，根據(jù)大小單位的實(shí)際情況，年初分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，年中抽查，年底全面考核，考核情況在來年年初局黨委全委會(huì)通報(bào)，考核結(jié)果與單位黨政負(fù)責(zé)人年薪掛鉤，使黨群工作目標(biāo)量化、工作細(xì)化、考核強(qiáng)化;在分公司層面，出臺(tái)實(shí)施《分公司黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，對(duì)分公司黨組織的基本職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等作了明確規(guī)定。在項(xiàng)目層面，普遍開展項(xiàng)目黨支部工作達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，制定出臺(tái)了《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》和《黨支部工作手冊(cè)》，強(qiáng)化支部書記在參與項(xiàng)目重大事項(xiàng)決策等方面的具體工作職權(quán)。依據(jù)目標(biāo)考核結(jié)果，對(duì)黨支部書記和項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行同獎(jiǎng)同罰，“責(zé)、權(quán)、利”有機(jī)結(jié)合保證了項(xiàng)目黨支部書記的工作地位和作用，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到較好體現(xiàn)。

(五)堅(jiān)持選好載體，拓展工作空間。多年來，三局黨委把創(chuàng)建文明單位作為企業(yè)黨建工作的重要載體，特別是近幾年，以整體爭創(chuàng)全國文明單位為目標(biāo)，大力推進(jìn)素質(zhì)提升、細(xì)胞滲透、標(biāo)桿示范三大工程建設(shè)，創(chuàng)建工作取得突出成效，除獲3項(xiàng)全國性榮譽(yù)外，全局保持和創(chuàng)成6個(gè)省級(jí)最佳文明單位，7個(gè)省級(jí)文明單位，主要單位文明創(chuàng)建覆蓋率達(dá)到100%，有效提升了企業(yè)的品牌、品位、品質(zhì);同時(shí)，他們還積極開展黨建“四五六”工程(創(chuàng)建“四好”班子、“五好”黨支部、“六好”黨員)和三號(hào)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)(黨員先鋒號(hào)、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào))，建立了一套比較完整的黨建工作運(yùn)行體系。三局黨委不斷拓展黨建工作發(fā)展空間，將企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作新抓手，通過對(duì)三局發(fā)展過程中各分公司的優(yōu)秀文化進(jìn)行總結(jié)、梳理、提煉，形成了具有三局特色的“爭先”文化體系(其核心理念是“敢為天下先，永遠(yuǎn)爭第一”，價(jià)值觀是“為股東謀求最大價(jià)值、為客戶提供最優(yōu)服務(wù)、為員工提升幸福指數(shù)、為人類改善生存環(huán)境”，主體理念是“創(chuàng)新是爭先之魂，發(fā)展是爭先之要，誠信是爭先之基，和諧是爭先之帆”，支撐理念是“營銷是爭先之首，管理是爭先之核，人才是爭先之本，黨建是爭先之舵”)，在企業(yè)中廣為宣傳，統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)，使之深入人心，成為全體職工的寶貴精神財(cái)富和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

(六)堅(jiān)持全程監(jiān)督，加強(qiáng)廉政建設(shè)。三局黨委始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，不但設(shè)立了健全的工作機(jī)構(gòu)，制訂了比較完善的工作制度，而且領(lǐng)導(dǎo)干部公開作出七項(xiàng)承諾，主動(dòng)接受廣大員工監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行親屬回避制，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬在自己管轄的單位分包工程和供應(yīng)材料。同時(shí)，進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，重視事前、事中、事后的全過程監(jiān)督，積極開展效能監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，防止效益流失。在中建總公司范圍內(nèi)率先制訂并實(shí)施了中建三局《內(nèi)部審計(jì)整改報(bào)告制度暫行辦法》，創(chuàng)新了審計(jì)整改模式;健全財(cái)務(wù)稽核內(nèi)控體系，建立涵蓋全業(yè)務(wù)過程的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。xx年至今，中建三局共開展以內(nèi)部控制為主的效能監(jiān)察(含虧損項(xiàng)目和不良資產(chǎn)效能監(jiān)察)437項(xiàng);提出監(jiān)察整改建議2052條，落實(shí)整改建議1667條，通過效能監(jiān)察避免和挽回企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失逾1.61億元。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究制度，建立起包括項(xiàng)目經(jīng)理在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)臺(tái)帳，營造了公平正義、風(fēng)清氣正的氛圍。

(七)堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。三局黨委牢記“依靠員工、為了員工、福利員工”辦企宗旨，堅(jiān)持改革發(fā)展成果共享，隨著企業(yè)發(fā)展，不斷惠及員工，回報(bào)社會(huì)，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。一方面，他們努力提高職工福利待遇，將職工福利和收入提高的指標(biāo)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營績效考核，在確保企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，持續(xù)增加職工收入。近兩年三局在崗職工收入增幅均在15%以上，人均年收入由xx年的2.4萬元增長到2011年的5萬元，居武漢市中上游水平。另一方面，他們關(guān)愛弱勢群體，制定并認(rèn)真落實(shí)《中建三局扶貧幫困管理辦法》，建立扶貧幫困專門基金，加大為困難職工辦實(shí)事、解難事的力度，近三年，全局發(fā)放困難員工補(bǔ)助金500萬元和困難員工子女金秋助學(xué)金45萬元;并把農(nóng)民工納入企業(yè)統(tǒng)一管理，成立項(xiàng)目聯(lián)合工會(huì)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。成立勞務(wù)協(xié)會(huì)，給農(nóng)民工設(shè)置工資預(yù)留賬戶，防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資事件;創(chuàng)辦農(nóng)民工夜校、網(wǎng)吧和農(nóng)民工醫(yī)療站，盡力改善農(nóng)民工生活條件，使在三局工作的農(nóng)民工有安全感、歸屬感和自豪感。

以上是三局黨建工作的主要做法。通過調(diào)研三局黨建工作，梳理、總結(jié)其主要做法，我們感到，三局黨建工作之所以能夠在企業(yè)立足生根、融入人心，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，主要得益于三局黨委在實(shí)踐中有效破解了這樣幾個(gè)困擾國有企業(yè)黨建工作的瓶頸問題：

第一，有效破解了國有企業(yè)黨建工作的定位問題。前幾年，三局改制之初，有人提出建立現(xiàn)代企業(yè)制度要與國際慣例接軌，局股份公司不應(yīng)設(shè)立黨的基層組織;有的甚至認(rèn)為企業(yè)黨組織應(yīng)該“人員兼職化、活動(dòng)業(yè)余化”，淡化削弱企業(yè)黨組織地位和作用，要求精減合并全局黨群機(jī)構(gòu);還有的提出改制是“國退民進(jìn)”，國有資本退出主導(dǎo)地位，改制為民營控股企業(yè)。面對(duì)這些議論，三局黨委堅(jiān)決予以反對(duì)，他們認(rèn)為，從黨的性質(zhì)看，黨是工人階級(jí)先鋒隊(duì)，國有企業(yè)是黨的階級(jí)基礎(chǔ)—工人階級(jí)最集中的地方，企業(yè)黨組織是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ);從黨的基本路線看，是一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)，絕不是一個(gè)基本點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)全面理解和準(zhǔn)確把握;從改革開放的目的和黨章所賦予基層黨組織的職責(zé)看，越是深化改革，擴(kuò)大開放，越要更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，這個(gè)政治優(yōu)勢絕不能輕易丟掉;從國有企業(yè)的基礎(chǔ)地位和肩負(fù)的神圣使命看，國有企業(yè)既是我國社會(huì)主義社會(huì)的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，又是我們黨執(zhí)政的重要階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，國有企業(yè)改革決不等同于“國退民進(jìn)”。正是由于從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到搞好國有企業(yè)和加強(qiáng)黨建工作的重要性和緊迫性，三局黨委制定出臺(tái)了《中建三局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的若干意見》，明確企業(yè)組織延伸到哪里，黨、工、團(tuán)組織就建立到哪里，保持了改制過程中政工機(jī)構(gòu)和人員的相對(duì)穩(wěn)定，企業(yè)黨建工作在社會(huì)上盛刮淡化削弱之風(fēng)時(shí)未受任何影響，反而進(jìn)一步得以加強(qiáng)。同時(shí)，三局改制成立股份公司，國有資產(chǎn)居絕對(duì)控股地位，占股85.3842%，企業(yè)國有資本的主導(dǎo)地位和控制力也得到了進(jìn)一步提高。

第二，有效破解了國有企業(yè)黨建工作的方向和目的問題?！饵h章》規(guī)定：“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織”，對(duì)于國有企業(yè)黨組織的職能作用做出了明確的規(guī)定，是企業(yè)黨建工作的根本指針。但與地方黨委是領(lǐng)導(dǎo)核心不同，企業(yè)黨組織是政治核心。政治核心，就是要統(tǒng)攬全局，抓根本，抓大事。為此，三局黨委提出，國有企業(yè)黨組織要“姓黨、姓企、姓中”，要切實(shí)把黨組織的政治核心作用貫穿滲透到企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中去，做到“發(fā)揮三種作用，堅(jiān)持三個(gè)統(tǒng)一”。姓黨，就是要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)定不移地參與重大決策，按照黨管干部原則管理干部，發(fā)揮好導(dǎo)向作用，堅(jiān)持在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及法律法規(guī)，與強(qiáng)化企業(yè)自主經(jīng)營、自我約束、自我發(fā)展五種意識(shí)的統(tǒng)一。姓企，就是要進(jìn)入中心、融入中心、服務(wù)中心、促進(jìn)中心，不搞體外循環(huán)，黨政“兩張皮”，要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，堅(jiān)持黨組織對(duì)企業(yè)行為的保證監(jiān)督與支持行政依法行使對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的指揮權(quán)相統(tǒng)一，發(fā)揮服務(wù)作用，堅(jiān)持把黨組織的全部工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心，與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。姓中，就是要堅(jiān)持中國特色，牢記國有企業(yè)的辦企宗旨和社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持以人為本，凝聚員工，造福社會(huì)，共建和諧?；谝陨险J(rèn)識(shí)，三局黨委明確提出了“把握大局、服務(wù)中心、凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展”的黨建工作思路，將把握大局作為黨建工作的根本點(diǎn)，服務(wù)中心作為切入點(diǎn)，凝聚員工作為著力點(diǎn)，促進(jìn)發(fā)展作為落腳點(diǎn)，并在實(shí)踐中充分加以體現(xiàn)。

第三，有效破解了國有企業(yè)黨建工作和現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合的問題。國有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)制度對(duì)國有企業(yè)黨建工作提出了新的要求，如何在制度層面將二者有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮各自功效和優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，形成合力，三局黨委在這方面進(jìn)行了有益探索。自xx年以來，在沒有任何經(jīng)驗(yàn)可資借鑒的情況下，他們一直以積極、穩(wěn)妥、探索、創(chuàng)新的精神，按照“制度是根本，人和是保證”，“既講究程序，又注重效率”原則，建立了各司其責(zé)的權(quán)力分配體系和有效制衡的運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格按中建三局章程、議事規(guī)則等制度規(guī)定，堅(jiān)持和完善黨委常委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理常務(wù)會(huì)三大決策會(huì)議制度，黨委常委成員和董事會(huì)成員高度融合，面對(duì)決策事項(xiàng)多、時(shí)限要求急的情況，決策會(huì)議通常是幾會(huì)合并，共同決策，分別體現(xiàn)，各做記錄;并建立了班子成員溝通制度，通過當(dāng)面溝通、及時(shí)溝通、徹底溝通、會(huì)前溝通、班子集體談心、班子務(wù)虛會(huì)議等，匯聚團(tuán)隊(duì)智慧，發(fā)揮班子整體功能。他們還探索實(shí)行實(shí)行議案制，在會(huì)前安排一定時(shí)間，分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門就擬提交會(huì)議決策議題事先調(diào)研論證，提出決策議案，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、民主性。通過實(shí)行這些制度，保證了黨組織在重大決策中全程參與，做到?jīng)Q策前參與謀劃、決策中參與討論、決策后監(jiān)督落實(shí)。對(duì)于需要提交董事會(huì)、總經(jīng)理常務(wù)會(huì)和職代會(huì)審議決定的中長期發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要干部任免以及涉及職工切身利益等重大問題，都是黨組織參與決策的重要內(nèi)容，事先由黨委進(jìn)行研究，提出決策意見和建議。總經(jīng)理常務(wù)會(huì)在重大問題決策前，都要認(rèn)真聽取黨委意見;對(duì)重大決策的執(zhí)行情況，隨時(shí)向黨委通報(bào)。黨委對(duì)脫離實(shí)際、缺乏實(shí)施基礎(chǔ)的決策，及時(shí)提出意見建議，在政治上把關(guān)定向，確保黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

第四，有效破解了加強(qiáng)國有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題。絕大多數(shù)國有企業(yè)尤其向三局這樣以建筑施工為主的企業(yè)，專業(yè)干部比例高，黨群干部比例低，專業(yè)干部專業(yè)素養(yǎng)較高，但黨群知識(shí)缺乏，政治意識(shí)有待加強(qiáng);黨群干部大局觀念較強(qiáng)，但專業(yè)知識(shí)不足，企業(yè)管理能力有待提高。推行國有獨(dú)資董事會(huì)，如何使新老“三會(huì)”更好地融合，給干部選用提出了新課題;如何提高干部駕馭復(fù)雜局面、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)兩個(gè)文明同步發(fā)展，對(duì)干部的素質(zhì)也提出了新要求。對(duì)此，三局黨委在完善領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)理論武裝，提高干部素質(zhì)能力的同時(shí)，堅(jiān)持通過“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”的用人機(jī)制解決問題，把大批德才兼?zhèn)?、黨政皆通、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位，并從工程局、分公司、項(xiàng)目班子等多個(gè)層面全面推行班子成員“雙向進(jìn)入，交叉任職”，黨組織班子成員通過法定程序進(jìn)入經(jīng)營管理班子，經(jīng)營管理班子成員依照黨章及有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委(總支、支部)班子，同時(shí)在下級(jí)單位推行黨(總)支部書記兼任工會(huì)主席或支委成員兼任群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及行政同級(jí)副職，黨政領(lǐng)導(dǎo)同職同酬，從體制上解決黨組織班子和行政班子及群團(tuán)組織之間的關(guān)系問題，為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了體制保障，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮作用搭建了有效平臺(tái)，既打造了一支專業(yè)化、職業(yè)化、有活力、有激情的政工干部隊(duì)伍，同樣也造就了一支懂政治、顧大局、善協(xié)調(diào)、能容人的經(jīng)營管理隊(duì)伍，黨政同心，相得益彰。用人制度的創(chuàng)新，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相互融合、相互促進(jìn)，具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。

綜上所述，我們認(rèn)為，中建三局黨委在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建方面進(jìn)行了大膽探索創(chuàng)新，積累了一批值得借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法，工作成效顯著。目前，整個(gè)三局重黨建、促發(fā)展的氛圍越來越濃，黨建工作的生機(jī)與活力越來越強(qiáng)，黨建工作者的舞臺(tái)越來越寬，各級(jí)黨組織在引領(lǐng)、服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè)方面發(fā)揮著不可替代的作用，黨建工作已真正成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“源動(dòng)力”。

專此報(bào)告。