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有關(guān)限制被執(zhí)行人駕駛申請書一

3.2甲方公司：包括甲方及其所有分支機構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。

3.3任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。

3.4個人或組織：包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織。

3.5競爭性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織，包括但不限于：

（1）從事下列業(yè)務(wù)的個人或組織：? ?????。

（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人：? ?????。

（3）為上述競爭性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個人或組織；

（4）上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機構(gòu)。

3.6競爭性業(yè)務(wù)：競爭性單位所經(jīng)營的業(yè)務(wù)。

3.7競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù)；或為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。

上述行為之一即為競業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對競業(yè)行為作出補充。

有關(guān)限制被執(zhí)行人駕駛申請書二

合同編號：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

一、競爭業(yè)務(wù)

指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。

二、競業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、乙方的義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。

四、甲方承諾

解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元。

五、義務(wù)的履行和解除

1、員工在離開公司時即承擔競業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時公司將不再支付競業(yè)限制補償金；

2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六、經(jīng)濟補償金

1、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金；

2、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅。

七、違約責任

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

八、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

有關(guān)限制被執(zhí)行人駕駛申請書三

申請人：___有限公司

法定代表人：__，

住所地：_____。

被申請人：__，_，_族，__年_月_日出生，住___。

申請事項：

請求貴院依法對被申請人__采取高消費限制令，以便有效執(zhí)行已經(jīng)生效的__人民法院于__年_月_日作出（_）_民終字第_號民事判決書。

事實和理由：

申請人與被申請人買賣合同糾紛一案，__人民法院在__年_月_日作出（）成民終字第號民事判決書，根據(jù)該判決，被申請人應(yīng)在判決生效后十日內(nèi)給付申請人貨款__元、違約金__元、申請人墊付的案件受理費__元和財產(chǎn)保全費用__元。申請人以__為被申請人向貴院提交了強制執(zhí)行申請，貴院已于__年_月_日立案受理。

但自上述判決生效后，時至今日，被申請人在完全具有履行能力的情況下，一直逃避執(zhí)行，未按執(zhí)行通知書指定的期間履行生效法律文書確定的.給付義務(wù)，致使申請人上述生效債權(quán)不能依法得到執(zhí)行，嚴重侵犯了申請人的合法財產(chǎn)權(quán)益。

現(xiàn)為充分維護申請人的合法權(quán)益，特依據(jù)《最高人民法院關(guān)于限制被執(zhí)行人高消費的若干規(guī)定》向貴院申請向被申請人__發(fā)出限制高消費令，促使__盡快配合貴院完成執(zhí)行工作，依法維護申請人的合法權(quán)益，望貴院支持。

此致__區(qū)人民法院

申請人：__有限公司

__年_月_日

有關(guān)限制被執(zhí)行人駕駛申請書四

甲方（單位）：______________

法定代表人：________________

法定地址：__________________

編碼：__________________

乙方（甲方員工）姓名：______

乙方身份證號碼：____________

聯(lián)系方法：__________________

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：

1.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。

2.競業(yè)限制期：勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后 ____________年。

3.勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。

4.若乙方違反以上約定，應(yīng)向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。

5.本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

6.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。

甲方：____________________ 乙方：____________

法定代表人（簽字）：______ 身份證號碼：______

________年______月______日

有關(guān)限制被執(zhí)行人駕駛申請書五

甲方：_________ (總部/分部/加盟店)。

乙方：_________ (分部/加盟商/加盟店/員工)。

上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_________ )的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

第一條競業(yè)限制

本協(xié)議所稱競業(yè)限制，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

第二條禁止期限

競業(yè)限制的期限包括合同履行期間及合同終止后_________ 年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準;

(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計算;

(三)因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________ 清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。

第三條禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：

(一)_________ 行業(yè)，包括_________ ;

(二)_________ 行業(yè)，包括_________ ;

(三)_________ 行業(yè)，包括_________.

第四條禁止地域

乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

第五條除外情形

鑒于乙方長期從事_________ ，乙方在合同終止后，可以在_________ 行業(yè)、_________ 地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù)，但不得開展特許經(jīng)營及_________.

第六條補償

在合同終止后，乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，甲方(不)給予乙方補償，補償標準為_________ ;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)限制義務(wù)的同時，無權(quán)要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補償。

在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________ 承擔補償義務(wù)。

第七條支付

給予乙方的補償，應(yīng)當按月(季)支付，乙方應(yīng)當按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的，乙方應(yīng)當向總部申訴，總部應(yīng)當在_________ 個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務(wù)。

第八條總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)限制義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

當甲方為分部或加盟店時，總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

第九條監(jiān)督

甲方有權(quán)對乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;

(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;

(三)_________.

第十條違約責任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________ 萬元以上_________ 萬元以下的賠償。

乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。

第十一條協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_________ 份，由甲方、乙方及_________ 各存一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

_________ 年____月____日 _________ 年____月____日

有關(guān)限制被執(zhí)行人駕駛申請書六

合同編號：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

一、競爭業(yè)務(wù)

指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。

二、競業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、乙方的義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位_____協(xié)議的約束；

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。

四、甲方承諾

解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元。

五、義務(wù)的履行和解除

2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六、經(jīng)濟補償金

1、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金；

2、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅。

七、違約責任

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

八、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

年?月?日

乙方：

年?月?日

有關(guān)限制被執(zhí)行人駕駛申請書七

申請人：_______________，男/女

______年______月______日出生

住所地：_____________________

公民身份號碼__________________

聯(lián)系電話：_____________________

被申請人：_______________，男/女，

______年______月______日出生

住所地：_____________________

公民身份號碼__________________

聯(lián)系電話：_____________________

申請事項：

申請貴院向被執(zhí)行人發(fā)出限制高消費令并將其納入失信被執(zhí)行人名單。

事實與理由：

申請人因被申請人拒不履行人民法院____________________民初/民終字第_______號民事判決書確定的義務(wù)而向貴院申請強制執(zhí)行，現(xiàn)因被申請人未按執(zhí)行通知書指定的期間履行生效法律文書確定的給付義務(wù)，故申請人依據(jù)《最高人民法院關(guān)于限制被執(zhí)行人高消費的若干規(guī)定》第一、四條的相關(guān)規(guī)定作出如上申請。

此致

______________區(qū)人民法院

申請人：_______________

_______年_______月_______日

有關(guān)限制被執(zhí)行人駕駛申請書八

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人：

住所：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：

乙方(職工)：

姓名：

身份證號碼：

住址：

在甲方職務(wù)：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質(zhì)條件進行創(chuàng)作/經(jīng)商的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：

第一條 定義

除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：

1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。

1.2 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。

1.3 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍： (根據(jù)實際情況填寫)。

1.4 本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于 (根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。

1.5 本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于： (根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫)。

1.6乙方負有競業(yè)限制義務(wù)，不得進行下列行為：

1.6.1 包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

1.6.3 包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

1.6.5 (可根據(jù)實際情況自行補充)。

1.7 不論乙方因何種原因離開公司，均應(yīng)在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠。

2.3 甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。

3. 2乙方從甲方離職前應(yīng)當與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。

3.3 乙方不辭而別離開甲方時，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。

第四條 違約責任

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔違約責任：

4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的 倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失;

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。

第五條 競業(yè)限制期限

5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

5.2 關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.3 甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。

第六條 競業(yè)限制補償及其支付方式

6.1.1 乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月 日，以后每月 日前支付相應(yīng)款項，每月金額為 元，共計 個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規(guī)定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的 30-50%之間)

6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù)。

6.2 乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。

6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

6.4 甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準)，郵出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時甲方不再支付任何補償金。

6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

第七條 其他

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議，該補充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

授權(quán)代表人(簽字)：

日期： 日期：

附件一：競業(yè)限制開始通知書

姓名： ，身份證號碼： ，自 年 月 日起，從公司離職。其所負有的競業(yè)限制義務(wù)自 年 月 日，開始生效。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補償，自生效日起算，計算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

日期： 日期：

有關(guān)限制被執(zhí)行人駕駛申請書九

員工姓名：

簽約時間： 年____月____日

簽約地點：___________________

保密及競業(yè)限制協(xié)議

協(xié)議各方：

x有限公司，一家在中華人民共和國注冊成立并合法存續(xù)的甲方，辦公地址為【 】，法定代表人為【 】(以下簡稱“甲方”);

和

員工【 】，【 】國家之公民，身份證號/護照號為【 】，住所地為【 】(以下簡稱“乙方”)。

鑒于：

乙方系甲方員工，雙方已建立勞動或勞務(wù)關(guān)系。乙方在工作中有機會獲得甲方及其關(guān)聯(lián)方(定義見本協(xié)議第一條第1項)的保密信息(定義見本協(xié)議第一條第2項)。甲乙雙方均認為，未經(jīng)甲方授權(quán)，任何披露、使用、處置保密信息的行為都將不利于甲方的業(yè)務(wù)開展，并將給甲方造成嚴重且深遠的損害和損失。

基于以上共識，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《上海市勞動合同條例》和甲方關(guān)于保護商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)規(guī)章制度，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在職期間保守甲方保密信息的有關(guān)事項，簽訂本保密協(xié)議(“本協(xié)議”)，以資共同遵照執(zhí)行。

一、定義

除非本協(xié)議或者其附件另行給出了不同定義，否則本協(xié)議及其附件所提及并采用的概念均按如下定義理解，各條款不再做具體解釋：

1. 關(guān)聯(lián)方：

系指與甲方具有下列關(guān)系之一的任何國內(nèi)或國外的合伙、合資企業(yè)、甲方或其他形式的企業(yè)和/或?qū)嶓w：直接或間接控制甲方、直接或間接接受甲方控制、或與甲方直接或間接地共同受控于第三方。

2. 保密信息：

包括但不限于如下以任何形式記載或保存的(包括口頭的和書面的、全部或一部分、原件或副本)甲方或其關(guān)聯(lián)方不公開的或未經(jīng)公開的信息:

(1) 技術(shù)保密信息：

技術(shù)方案、技術(shù)指標、工程設(shè)計、電路設(shè)計、配方設(shè)計、制造方法、工藝流程、改良、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)、程序、操作手冊、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、檢測報告、技術(shù)文檔、研究開發(fā)文件、技術(shù)開發(fā)革新成果等;

(2) 經(jīng)營保密信息：

服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)品信息(不限于產(chǎn)品原材料、產(chǎn)品配方、成份、組裝方式等任何與產(chǎn)品相關(guān)的信息)、經(jīng)營手冊、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、市場計劃或預測、不公開的財務(wù)信息、價格政策、正與甲方或其關(guān)聯(lián)方進行聯(lián)絡(luò)洽談的商機、產(chǎn)業(yè)(行業(yè))不公開信息、營銷方案(含計劃、經(jīng)營策略等)、采購資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、商業(yè)合同或備忘錄、業(yè)務(wù)函電、招投標文件、甲方經(jīng)濟狀況、工程名稱、競標價格、發(fā)包對象、工程成本、扣率、現(xiàn)在和未來的業(yè)務(wù)計劃、供貨網(wǎng)絡(luò)等;

(3) 管理保密信息：

保密方法、會議紀要、未經(jīng)公開或公告的甲方?jīng)Q議、未經(jīng)公開的會議討論意見、培訓資料、員工信息、人事檔案資料、未經(jīng)公開的政策調(diào)整、工作備忘錄、工作報告、甲方及其關(guān)聯(lián)方正在討論或者談判的事實、文件及進度狀況(包括本協(xié)議)、薪資水平、準備提起訴訟的案件、正在訴訟未判決的案件等;

(4) 與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息：

專有知識、專用技術(shù)、設(shè)計權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、計算機軟件等;

(5) 其他保密信息：

屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息、依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定甲方或其關(guān)聯(lián)方對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項、甲方已采取加鎖加密代碼等防范措施的信息、在載體上注有保密標志的信息，以及經(jīng)甲乙雙方以口頭或書面形式聲明并確認的其他保密信息。

3. 競爭業(yè)務(wù)：

指(1)甲方或其關(guān)聯(lián)方正在從事或計劃從事的業(yè)務(wù);(2)與甲方或其關(guān)聯(lián)方所經(jīng)營的上述業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

4. 競爭對手：

指除甲方或其關(guān)聯(lián)方外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

5. 離職通知期

指無論因為甲方或者乙方原因，在雙方或一方確定并通知對方要求解除或終止勞動關(guān)系之日始，至甲乙雙方勞動關(guān)系正式解除或終止之日的期間。

6. 權(quán)利人：

本協(xié)議所稱權(quán)利人，是指依法對保密信息享有所有權(quán)或者使用權(quán)的甲方、其關(guān)聯(lián)方、甲方客戶或者任何甲方對其負有保密義務(wù)的第三方。

二、保密內(nèi)容和范圍

1. 凡本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項，均視為本協(xié)議項下乙方需要承擔保密義務(wù)的內(nèi)容及范圍。

2. 凡乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉任何涉及第一條定義部分所述之保密事項時，乙方應(yīng)認識到，除非甲方特別說明該事項不屬于保密事項的，乙方應(yīng)當自覺將該事項視為保密事項。

3. 本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項包括任何能夠反映該事項所含信息的材料及工具，不論其載體為書面、傳真、電話記錄、電子形式、錄音錄像形式或任何其他可能的形式。

4. 乙方負有嚴格遵守本協(xié)議約定的謹慎義務(wù)，乙方不確定或不清楚保密事項不能成為違反本協(xié)議約定的免責理由。乙方在雇傭期間當不確定某些具體內(nèi)容或信息是否為甲方保密事項時，應(yīng)當向甲方相關(guān)部門詢問，并由甲方鑒定其性質(zhì)。在得到甲方書面答復之前，乙方不可擅自進行下述第三條“保密義務(wù)”第1款所述任何行為，否則視為乙方違反本協(xié)議之約定。

5. 不論乙方是依其工作便利或者依任何其他方式，乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉的甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司保密事項，乙方均具有保密義務(wù)。

6. 本協(xié)議項下，乙方需遵守的保密事項之范圍，不限于乙方在本協(xié)議簽訂后接觸、獲知的保密事項，還應(yīng)包括乙方自入職以來，在本協(xié)議簽訂之日前獲知的保密事項。

三、保密義務(wù)

1. 在乙方受雇于甲方期間，除非甲方事先書面同意，乙方不得直接或間接地實施如下行為，無論是通過其個人或其同事、代理、親屬或其他任何形式，也無論代表是其個人還是代表任何其他個人或組織：

(1) 向不必要知曉保密信息、或無權(quán)知曉保密信息、或與保密事項無關(guān)的個人或組織直接或間接地披露、泄露、談?wù)摗⒔涣鳙@知的保密信息;

(2) 未能妥善保管與保密信息相關(guān)的資料，導致與保密信息無關(guān)的個人或組織知曉、接觸到該保密信息，或者私自將涉及保密信息項的材料及文件等載體攜帶出或傳遞至甲方可控制范圍之外;

(3) 未經(jīng)甲方書面許可，將因職務(wù)獲取的保密信息發(fā)表、公開，或擅自對保密信息進行復印、打印、復制、拷貝等行為;

(4) 未經(jīng)甲方書面許可，向與保密信息無關(guān)的個人或組織披露、交付或者提供保存或記載保密信息的材料、工具、密碼、代碼、或鑰匙，或者搜集、盜用與自己工作職責無關(guān)的保存或記載保密信息的材料、工具、密碼、代碼、或鑰匙;

(5) 設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何實體;

(6) 以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、銷售代表、投資人或代理人、股東等;

(7) 為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實體或個人提供咨詢建議、財務(wù)支持或擔保;

(8) 引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系;

(9) 引誘、游說或者企圖引誘、游說甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工到與甲方或其關(guān)聯(lián)方有競爭業(yè)務(wù)的單位任職或參加咨詢活動;

(10) 引誘、游說或接近或企圖引誘、游說或接近任何正在或者將要與甲方或其關(guān)聯(lián)方有業(yè)務(wù)往來的個人、組織終止該等業(yè)務(wù)往來，或者引誘、游說或企圖引誘、游說該個人、組織與乙方進行個人交易和業(yè)務(wù)往來;

(11) 引誘、游說或接近或企圖引誘、游說或接近任何正在或者將要與甲方或其關(guān)聯(lián)方就業(yè)務(wù)合作進行談判的個人、組織終止該等談判，或引誘、游說或企圖引誘、游說該個人、組織與乙方進行個人交易和業(yè)務(wù)往來;

(12) 發(fā)表任何損害或可能損害甲方、其關(guān)聯(lián)方及其各自董事、管理人員的名譽、聲譽及利益的言論，或披露此類信息;

(13) 利用職務(wù)便利或雇傭期間掌握的保密事項等便利為自己或他人謀取屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方的商業(yè)就會，或與甲方競爭，接受甲方任何客戶的訂單，或為本人或其他個人、組織謀取不正當?shù)睦?

(14) 以任何方式引誘、勸誘或說服，或者企圖引誘、勸誘或說服，或者以任何方式干擾甲方業(yè)務(wù)或者試圖做出任何前述行為以使(i)甲方的任何現(xiàn)有客戶成為與甲方或其關(guān)聯(lián)方具有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實體或個人的客戶，或(ii)甲方或其關(guān)聯(lián)方的任何現(xiàn)有客戶或供應(yīng)商終止與甲方或其關(guān)聯(lián)公司合作;

(15) 從事任何與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)相同或相類似的其他活動。

2. 在乙方受雇于甲方期間，除非雙方另有書面約定，乙方均應(yīng)當履行如下義務(wù)：

(1) 乙方在職期間若接受外部邀請進行演講、交流或授課，應(yīng)事先征得甲方批準，并就可能涉及甲方保密信息的內(nèi)容征求甲方意見，經(jīng)甲方書面同意后方能使用。

(2) 乙方應(yīng)妥善保管與保密信息相關(guān)的各種材料、工具或者工作密碼、鑰匙，不對外提供和泄露，無論該材料、工具、密碼或者鑰匙是否因乙方工作原因獲得。

(3) 甲方客戶對甲方提出保密要求的，乙方應(yīng)遵守甲方與客戶簽訂的保密協(xié)議。

(4) 乙方在職期間不得搜集與自己工作無關(guān)的甲方保密信息，并應(yīng)當自覺回避與自己無關(guān)的保密信息。

(5) 乙方如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露，或者發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員知曉、接觸到保密信息的，乙方應(yīng)采取有效措施制止進一步泄密，并及時報告甲方。

(6) 除甲方書面同意，以及其他法律法規(guī)允許的情形外，乙方不享有任何能夠成為違反本協(xié)議約定的免責理由。

(7) 乙方同意：為保證甲方有效掌控本協(xié)議項下的保密信息，甲方保留閱讀、復制、刪除和保存所有乙方在工作場所內(nèi)發(fā)送和收到的電子郵件、各文件、資料的權(quán)利，無論該郵件、文件或資料是個人用途還是公務(wù)用途，并且所有該等郵件、文件或資料都是甲方資產(chǎn)。

(8) 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)盡謹慎義務(wù)，采取任何必要、合理努力，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方的保密事項，以保持其機密性。

(9) 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭合同，否則，除非甲方書面同意，在任何情形下均以本協(xié)議約定為準。

(10) 當甲方要求收回其所有的保密信息，乙方應(yīng)立即交回所有書面的或其它有形的保密信息，以及描述、概述該保密信息，包括但不限于所有描述、概述該保密信息的文件、資料副本、影印件、摘錄件。

四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1. 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方或其關(guān)聯(lián)方的資源、設(shè)備(包括但不限于甲方或其關(guān)聯(lián)方的物質(zhì)條件、技術(shù)信息、硬件設(shè)施、軟件設(shè)施、辦公場所、機器設(shè)備、業(yè)務(wù)信息等)或工作時間產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、實用新型、作品、計算機軟件、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖形、文檔、源代碼或其他作品等知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于職務(wù)成果，其有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方享有。

2. 甲方或其關(guān)聯(lián)方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用前述第1款所述知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

3. 在甲方或其關(guān)聯(lián)方成為前述第1款所述知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息的權(quán)利人之前及之后，乙方均應(yīng)將該作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營信息作為甲方保密事項予以保密。

4. 乙方未經(jīng)甲方的事先書面許可，不得將因職務(wù)獲取的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造、研究成果、工作文件的內(nèi)容發(fā)表、公開。

5. 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的作品、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息或其他經(jīng)營信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時書面向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為前述作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營信息確屬于非職務(wù)成果的，甲方同意乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。否則，乙方?jīng)]有申明的任何在任職期間的完成或部分完成的作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營信息，推定其屬于職務(wù)成果，一切相關(guān)權(quán)利歸甲方。

五、協(xié)議期限

1. 自協(xié)議簽訂之日起，至甲乙雙方勞動關(guān)系解除或者終止后2年止。

2. 前款所稱勞動關(guān)系解除或者終止，包括任何導致雙方勞動關(guān)系不再存續(xù)的原因，無論該原因是任何一方或者雙方導致。

六、離職通知期

1. 在解除或終止勞動合同的離職通知期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方：

(1) 不得進入甲方或其關(guān)聯(lián)方的工作場所或任何甲方的物業(yè);

(2) 從甲方或其關(guān)聯(lián)方內(nèi)的任何辦公室離開;

(3) 停止履行原工作崗位相關(guān)職責;

(4) 必須向甲方返還所有屬于甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司的包含保密信息的文件和其他材料(包括復印件);

(5) 不得聯(lián)系或試圖聯(lián)系任何甲方或其關(guān)聯(lián)方的客戶、供應(yīng)商、代理人、專業(yè)顧問、經(jīng)紀人或銀行。

2. 經(jīng)甲方書面要求乙方實施上述行為的，不視為乙方失職或者不能勝任工作。3. 除特殊事由外，乙方在上述期間的勞動關(guān)系及其解除/終止日期將不受影響。

4. 乙方在上述期間的薪資福利將不會發(fā)生調(diào)整。

5. 在其與甲方的聘用關(guān)系解除或終止時，乙方因所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體及其拷貝件，均應(yīng)當向甲方返還。

七、保密地域范圍

乙方確認，在其受甲方雇傭期間，需在任何地域內(nèi)遵守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。乙方不得以該地域不能夠或者不具備形成甲方的實際競爭關(guān)系為理由，要求排除本協(xié)議約定之保密義務(wù)。

八、違約責任

1. 在乙方受雇于甲方期間，如乙方違反本協(xié)議約定之義務(wù)，甲方可要求乙方支付相當于本協(xié)議簽訂當月乙方月工資/報酬(乙方當月在甲方處的全部可得收入)的12倍作為違約金。

2. 如前款所述違約金不足以彌補甲方的損失，乙方需進一步賠償甲方的損失。甲方的損失包括但不限于：甲方因乙方違約喪失的商業(yè)機會;乙方因違約行為所獲得的全部收益;甲方為向乙方或相關(guān)第三方維權(quán)所支出訴訟費用、調(diào)查費用、律師費用、交通費用等。

3. 如因乙方擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此需向第三方支付的各項賠償費用;甲方因處理第三方指控所指出的訴訟費用、調(diào)查費用、律師費用、交通費用等。上述費用和賠償可以從乙方的工資/報酬中扣除。

4. 如乙方在受甲方雇傭期間違反本協(xié)議的約定，均視為嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度或相關(guān)法律之規(guī)定解除與乙方的勞動合同，并且，乙方須承擔前述第1款和第2款所述違約責任及賠償責任。

九、協(xié)議解除及終止

1. 雙方協(xié)商確定，出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自行解除或終止：

(1)保密期限屆滿;

(2)甲方宣布解密;

(3)甲方保密事項已經(jīng)公開。

2. 在乙方受雇于甲方期間，甲方任何時候都可通過書面方式提前5個工作日通知乙方解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償金。

十、信息載體

1. 乙方同意，乙方所持有或保管的記錄著甲方保密信息的一切載體均歸甲方所有，而無論這些保密事項有無商業(yè)上的價值。前述載體包括但不限于設(shè)備、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、備忘錄、報告、案卷、樣品、賬簿、信件、清單、軟件程序、錄像帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等。乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，將前述載體交付給甲方。

2. 若前述載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復制出來時，甲方有權(quán)隨時要求乙方將保密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的保密信息消除，否則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)不予返還該載體，且無須向乙方支付與該載體經(jīng)濟價值相對應(yīng)的費用補償。

十一、保證及承諾

1. 乙方確認并承諾如下地址為乙方的真實并有效的地址：【 】。甲方及其關(guān)聯(lián)方向該地址發(fā)送的任何文件、告示或通知均視為能夠送達乙方，并在發(fā)送后的第3日起即視為已經(jīng)送達，如造成雙方聯(lián)系障礙的，由員工自行負責。乙方如變更上述地址的，應(yīng)當及時、書面通知甲方，否則由乙方自行承擔由此造成的損失。

2. 任何一方事先未經(jīng)對方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)。

3. 雙方同意，本協(xié)議約定的競業(yè)限制內(nèi)容、范圍、義務(wù)、地域和期限等條款是公平合理的，上述約定是為保護甲方和其關(guān)聯(lián)方充分使用其保密信息開展經(jīng)營所必需的。

4. 雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行，均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

5. 本協(xié)議項下乙方需遵守之保密義務(wù)，系乙方作為甲方之員工所應(yīng)當履行之義務(wù)，甲方無需就此向乙方支付任何保密費用。乙方同意，任何情形下，乙方均不得以甲方未支付保密費為由違反其保密義務(wù)。

十二、其他

1. 本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于主題事項的全部協(xié)議，并取代以前雙方有關(guān)本協(xié)議主題事項的所有書面及口頭的協(xié)議和諒解。

2. 本協(xié)議各條的標題僅系為方便閱讀而設(shè)，不得用于對具體內(nèi)容的解釋，合同條款的具體內(nèi)容應(yīng)當以條款的具體規(guī)定為準。

3. 本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力;甲方、乙方各執(zhí)一份。

4. 本協(xié)議自雙方簽署或蓋章后生效，且未經(jīng)雙方書面協(xié)議不得補充或修改。

[以下無正文]

[本頁無正文]

有鑒于此，本協(xié)議由甲方正式授權(quán)代表和乙方親自于本協(xié)議首部所示日期簽署，以昭信守。

甲方：【 】公司(蓋章)

簽名：_______________

姓名：

職務(wù)：

日期：

乙方：

簽名：_______________

姓名：

日期：