外來人員進(jìn)入申請(qǐng)書 外來人員進(jìn)入審批表(2篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦外來人員進(jìn)入申請(qǐng)書(精)一

我村有固定人口608人，有出租房屋85戶，企業(yè)6家，流動(dòng)人口385人。我們劃分了責(zé)任區(qū)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，分別有一名流管員負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的所有關(guān)于涉及流動(dòng)人口的管理工作，并設(shè)立了獎(jiǎng)懲制度，增強(qiáng)了流管員的責(zé)任心。新來的流動(dòng)人口必須及時(shí)填寫流動(dòng)人口信息登記表，并限定其在3日內(nèi)辦理暫住證，這樣可以全面掌握流動(dòng)人口的情況，有效控制不法分子租住在我村。及時(shí)為流動(dòng)人口辦理車輛出入證和人員出入證。

每個(gè)出租房屋戶必須要與村里簽訂保證書，保障房屋租賃雙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁五小企業(yè)六小場(chǎng)所到我村租住，嚴(yán)格按照出租房屋十不準(zhǔn)去做，并把全村所有的準(zhǔn)備出租的閑置房屋統(tǒng)計(jì)出來，由大隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一出租，這樣即對(duì)承租人租住質(zhì)量進(jìn)行了把關(guān)，也有效的控制低素質(zhì)人員租住，有利于全面掌握村內(nèi)出租房屋和流動(dòng)人口的數(shù)量，做到底數(shù)清情況明，來有登記走有核銷，嚴(yán)格控制流動(dòng)人口數(shù)量，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門做好本村的流動(dòng)人口管理工作。

加強(qiáng)社區(qū)流動(dòng)人口管控工作建議

----區(qū)環(huán)衛(wèi)局區(qū)城市管理監(jiān)督中心駐東風(fēng)教育社區(qū)工作組

一、概述

流動(dòng)人口，是指離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū)，以工作、生活為目的的異地居住的人員，也稱暫住人口，是指常住戶口不在其生活所在地的外來經(jīng)商辦企業(yè)、探親、旅游、從事勞務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以此謀取職業(yè)，年滿16周歲，在暫住地超過三日的人員。

二、流動(dòng)人口的作用

（一）積極促進(jìn)作用

1.填補(bǔ)了本市勞動(dòng)力的不足。2.降低了企業(yè)單位的勞動(dòng)成本。3.一定程度拉動(dòng)了內(nèi)需。

（二）消極作用1.來源分散，成分復(fù)雜2.居住分散，外來流動(dòng)性大

3.文化素質(zhì)相對(duì)較低，法制意識(shí)淡薄，給社會(huì)穩(wěn)定帶來較大隱患

三、流動(dòng)人口管控措施

（一）結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制深化流動(dòng)人口排查力度

充分結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制針對(duì)社區(qū)流動(dòng)人口進(jìn)行逐樓、逐戶、逐人大排查，做到“區(qū)不漏樓、樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”。走訪排查中，全面落實(shí)出租房屋信息化管理，規(guī)范和強(qiáng)化房屋租賃登記備案制度，確保出租房屋登記率達(dá)100%，已登記備案的出租房屋中居住的暫住人口登記、辦證率達(dá)100%，達(dá)到出租房屋間數(shù)清、承租人員身份清。做到掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和出租房屋的基本情況，落實(shí)管理措施，逐一上門入戶核對(duì)。

（二）加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口管理的同時(shí)，重視對(duì)流動(dòng)人口的各項(xiàng)服務(wù)。

1.做好社區(qū)流動(dòng)人口“公共衛(wèi)生服務(wù)”工作，美化轄區(qū)環(huán)境。積極掌握流動(dòng)人口衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)況，包括轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量與分布、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員狀況、社區(qū)居民發(fā)展?jié)摿σ约靶l(wèi)生服務(wù)需求與利用的現(xiàn)狀。向流動(dòng)人口宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及政府的有關(guān)方針政策，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)的有關(guān)文件，做好轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生工作的組織和發(fā)動(dòng)。以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市活動(dòng)為契機(jī)，開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳，搞好轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作進(jìn)展信息的收集、匯總和反饋。

2.做好流動(dòng)人口“法律援助咨詢服務(wù)”工作，營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持集中宣傳與入戶宣傳相結(jié)合的宣傳教育機(jī)制，積極開展出租房屋和流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理的政策法規(guī)宣傳。走家入戶將《流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理手冊(cè)》和“369”限時(shí)工作法宣傳單宣傳單發(fā)放到出租房屋戶主和流動(dòng)人員手中，進(jìn)行面對(duì)面宣傳，確保分發(fā)到戶、責(zé)任到人，做到不漏一戶、不漏一人，同時(shí)向轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放宣傳“369”限時(shí)工作法宣傳單。特別是對(duì)民語(yǔ)系商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)少數(shù)民族協(xié)警用維語(yǔ)再次口頭解釋，同時(shí)入戶核對(duì)從業(yè)人員信息通過多種方式和渠道的宣傳教育，流動(dòng)人員和出租房屋戶主自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

3.建立健全流動(dòng)人口“計(jì)劃生育服務(wù)”工作，完善管理體制。按照“及時(shí)登記、科學(xué)管理、有序引導(dǎo)、周到服務(wù)”的工作方針，，建立社區(qū)勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育服務(wù)、人民調(diào)解委員會(huì)等相關(guān)辦公室共同參與流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作的“一站式”辦公機(jī)制，形成了多部門共同參與、齊抓共管的管理格局，切實(shí)做到了及時(shí)掌握轄區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育變動(dòng)情況，及時(shí)登記，及時(shí)注銷。

4.做好流動(dòng)人口“公共租賃房服務(wù)”工作，及時(shí)掌握信息。實(shí)行片警、協(xié)管員協(xié)同工作，密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行外來流動(dòng)人員到社區(qū)生活、就業(yè)，必須持有居住證的制度；定期召開流動(dòng)人口計(jì)劃生育專題會(huì)議制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決；嚴(yán)格落實(shí)“三無”人員的身份甄別制度，對(duì)“三無人員”逐一建檔，并發(fā)函到其戶籍所在地進(jìn)行身份核實(shí)。

（三）加大治安防控，提高巡視力度

隨著流動(dòng)人口不斷的駐入，給社區(qū)居民安全帶來一定的隱患。因此加大治安管理力度，嚴(yán)厲打擊搶劫、盜竊等各種不良現(xiàn)象成為社區(qū)工作重點(diǎn)。充分發(fā)揮社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員作用，在節(jié)假日巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)一些陌生人、行跡可疑人員和不穩(wěn)定因素及時(shí)向社區(qū)反饋信息，群防群治，群策群力，同時(shí)，社區(qū)通過定期開展一系列專項(xiàng)行動(dòng)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講座等，不斷提高巡邏隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。

推薦外來人員進(jìn)入申請(qǐng)書(精)二

為切實(shí)加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅(jiān)決保障東麗區(qū)人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區(qū)蔓延，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下，社會(huì)維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責(zé)分工開展對(duì)外來人員的登記，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)、老村臺(tái)、企業(yè)外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對(duì)我區(qū)外來人員信息清、底數(shù)明、無遺漏。二是防控到位。嚴(yán)把各進(jìn)出口，做到體溫檢測(cè)全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報(bào)送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的外來人員要及時(shí)上報(bào)。四是處置到位。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的`疫情風(fēng)險(xiǎn)，做到風(fēng)險(xiǎn)不排除，工作不中斷。

（一）外來人員登記

1.機(jī)場(chǎng)、車站、高速公路等卡口登記由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報(bào)相關(guān)信息。

2.社區(qū)外來人員登記由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼，監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報(bào)信息，社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼，引導(dǎo)返津人員登陸填報(bào)。

3.老村臺(tái)外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負(fù)責(zé)。組織指導(dǎo)相關(guān)街道和村集體經(jīng)濟(jì)組織在進(jìn)村路口、檢查站張貼二維碼，監(jiān)督外來人員登記填報(bào)。

4.企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負(fù)責(zé)。在各企業(yè)出入口張貼二維碼，監(jiān)督企業(yè)逐人填報(bào)返津復(fù)工人員信息。

（二）社區(qū)外來人員管理

由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系，以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺(tái)為支撐，組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺(tái)賬，監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實(shí)疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區(qū)道路；封門閘，核準(zhǔn)居民出入；封車號(hào)，摸排業(yè)主車輛；封夜崗，監(jiān)管午夜出入”，在居民社區(qū)出入口設(shè)立登記點(diǎn)，檢測(cè)來人體溫及個(gè)人防護(hù)情況，實(shí)現(xiàn)社區(qū)24小時(shí)防控不漏人。

社會(huì)維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強(qiáng)化對(duì)私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負(fù)責(zé)核查房屋出租人，要求出租人主動(dòng)報(bào)備外來人員詳細(xì)情況并進(jìn)行登記。對(duì)于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為，及時(shí)對(duì)相關(guān)租住人員和房屋業(yè)主進(jìn)行規(guī)勸，限期分散居住，對(duì)不聽勸告者按有關(guān)規(guī)定處置。

（三）老村臺(tái)外來人員管理

農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務(wù)、組織”八個(gè)方面要求，進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)防控措施。負(fù)責(zé)推動(dòng)各老村臺(tái)人員監(jiān)測(cè)排查全覆蓋，做好信息登記，動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于已返津人員，嚴(yán)格落實(shí)居家隔離14天管控措施，安排專人服務(wù)，做到人員管控?zé)o遺漏，動(dòng)態(tài)跟蹤外來人員健康情況，詳細(xì)登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺(tái)賬。

（四）企業(yè)外來人員管理

企業(yè)防控組要推動(dòng)落實(shí)《東麗區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見》，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)人員職責(zé)，實(shí)現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程，化小工作單元，倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求。

推動(dòng)企業(yè)落實(shí)對(duì)湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對(duì)其他外省市的返津人員及時(shí)登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。

要監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動(dòng)向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物等情況。

（一）信息共享機(jī)制

加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)，及時(shí)溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對(duì)于敏感、緊急信息，各組要隨時(shí)溝通研判，由社會(huì)穩(wěn)控組匯總上報(bào)區(qū)疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會(huì)維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡(luò)員，于2020年2月12日中午12點(diǎn)前將聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、工作部門及聯(lián)系方式報(bào)送社會(huì)維穩(wěn)組。

（二）應(yīng)急處置機(jī)制

1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對(duì)于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報(bào)瞞報(bào)信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時(shí)聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進(jìn)行處置，社會(huì)維穩(wěn)組跟進(jìn)指揮，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

2.發(fā)現(xiàn)疫情風(fēng)險(xiǎn)的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的，要立即上報(bào)疫情監(jiān)測(cè)處置組。對(duì)不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會(huì)維穩(wěn)組依法進(jìn)行處置。

（三）聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制

對(duì)疫情期間的工作銜接問題，由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭完成外來人員管理的各項(xiàng)工作，各組要相互配合，形成合力。

（一）對(duì)玩忽職守、失職、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度，不履行工作職責(zé)，組織協(xié)調(diào)不力，推諉扯皮，措施落實(shí)不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果的，將依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

（二）對(duì)隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)疫情的，將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。