最新廠里招聘通告范文怎么寫(匯總9篇)

總結可以幫助我們總結經(jīng)驗，提高工作效率?？偨Y要突出重點，準確表達自己的觀點和看法。培養(yǎng)自律能力是實現(xiàn)個人目標的關鍵。

廠里招聘通告范文怎么寫篇一

招聘是人力資源管理的工作，當中過程包括招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。下面本站小編給大家?guī)斫處熣衅竿ǜ?，供大家參?

各市、縣(區(qū))教育局、人社局、編辦，平潭綜合實驗區(qū)教育局、黨工委黨群工作部，省直有關單位：

根據(jù)《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》(閩政文〔20xx〕344號)、原省人事廳《關于印發(fā)福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法的通知》(閩人發(fā)〔20xx〕11號)和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計劃(20xx-20xx年)實施辦法》，現(xiàn)就做好20xx年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作通知如下：

一、公開招聘范圍和對象。

全省公辦中小學、幼兒園(指普通中學、小學、特殊教育學校和教育部門主管的幼兒園)補充新任教師原則上均應參加全省統(tǒng)一筆試。

各地招聘鄉(xiāng)村教學點教師、具有碩士學位人員、教育部直屬高校免費師范畢業(yè)生以及到省外招聘引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過專項公開招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試。

二、公開招聘程序。

20xx年中小學幼兒園新任教師公開招聘，由全省統(tǒng)一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣(區(qū))招聘崗位有空缺的繼續(xù)實行補充招聘。

(一)各市、縣(區(qū))教育局在機構編制部門核準使用的編制限額和人員結構內(nèi)，制定當?shù)刂行W、幼兒園新任教師公開招聘方案，經(jīng)設區(qū)市人社局或平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部核準后，向社會公布。各地應以縣(市、區(qū))為單位實施公開招聘，同一縣(市、區(qū))同一學段同一學科崗位條件應一致。

(二)省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔20xx〕7號有關規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報名以縣(市、區(qū))為單位進行，每位應聘者報考1個崗位(即1個市、縣區(qū))。

省教育廳委托福建省教育考試院承擔網(wǎng)絡報名、筆試命題、考試組織管理及評卷等考務工作，有關考務工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。

(三)各市、縣(區(qū))負責中小學、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、并按規(guī)定辦理聘用核準手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學規(guī)律與教師職業(yè)特點。各地應按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選;棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。各市、縣(區(qū))應及時將聘用人員情況報省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院。

(四)第一輪公開招聘結束后，各市、縣(區(qū))應及時將未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位(即1個市、縣區(qū))，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。各市、縣(區(qū))根據(jù)補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

三、時間安排。

3月10日前，各市、縣(區(qū))發(fā)布中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案;各設區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

3月18日-24日，應聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費;各市、縣(區(qū))教育局及時對網(wǎng)上報名者進行資格初審。

4月16日，全省統(tǒng)一筆試。

5月13日前，福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。

6月，各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核及聘用工作。

6月底，各市、縣(區(qū))向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單;向社會發(fā)布中小學、幼兒園補充招聘崗位。

7月上旬，參加補充招聘人員進行網(wǎng)上報名。

7月-8月，市、縣(區(qū))開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

8月下旬，各設區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

因?qū)W校工作需要，誠聘初中語文、數(shù)學、英語、科學、社會臨時教學人員若干名，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

聯(lián)系人:王老師，聯(lián)系電話:(580868)。

紅崗古樓幼兒園是佛山市一級幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘幼兒教師;要求具有學前教育專業(yè)中專以上學歷，有愛心和責任感強，師德優(yōu)良，身體健康，掌握幼兒心理學、教育學、衛(wèi)生學等專業(yè)理論及幼兒園各科教學法;有較好的文字組織能力;具備講、彈、唱、跳、畫、寫等基本技能。富有團隊合作精神和奉獻精神。年齡20~30歲,持有教師資格證，有帶班經(jīng)驗。歡迎有愛心、耐心、對工作熱誠的人士加入我們的團隊。

有意者請將。

個人簡歷。

和相關證件復印件等郵寄或發(fā)送到以下地址。經(jīng)審定符合條件者，我們將通知面試(提交資料恕不退還)。

郵寄地址：佛山市順德區(qū)大良街道紅崗路126號紅崗古樓幼兒園。

郵編：528300。

郵箱：

聯(lián)系電話：0757—22213624。

0757—22213727。

廠里招聘通告范文怎么寫篇二

《xxxx》是xxxxx市委員會的機關報，也是一張以青年視角反映時代、面向社會最活躍人群的綜合性日報。自xxx年復刊xxx多年來，《xxxx》始終伴隨著中國社會經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展，通過抓住四次機遇，實現(xiàn)了從小報向主流媒體的演進，并通過實施跨媒體、跨地區(qū)、跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略逐步成長為一個具有較大影響力的現(xiàn)代傳媒集團，各項經(jīng)營指標在同城媒體中名列前茅。

用戶名。

密碼。

用戶名以及密碼的輸入長度：5~20英數(shù)字，并且不能為空。

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根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，xxx6年報社面向社會組織公開招聘。請應聘人員認真閱讀本招聘說明：

1、本次招聘采取在線報名、網(wǎng)上資格初審和通知考試事項等方式。

2、本次招聘崗位、應聘條件等詳細信息請應聘人員參看本頁面“公告欄”中公告內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇“招聘職位”中相應報考崗位。應聘人員每人限報一個崗位。

3、應聘人員須先在本頁面右上角處進行注冊，身份證號碼等信息注冊后不可更改，請認真核對后進行保存。

4、應聘人員注冊完成并登錄后在線填寫個人信息。

5、應聘人員應按照要求真實、準確填寫各項內(nèi)容，如有任何一項個人信息與事實不符，本人須對由此而產(chǎn)生的后果負責。

6、應聘人員將報名表中各項內(nèi)容填寫完整并確認不再修改后，務必點擊頁面下方的“保存”按鈕提交簡歷。簡歷一旦“保存”將無法修改;未“保存”的簡歷視為未完成報名，不予審查資格。

7、本次招聘考試時間等相關通知將根據(jù)招聘工作進度在“公告欄”中發(fā)布，請應聘人員及時查看通知內(nèi)容，并保持聯(lián)系暢通。

8、本次招聘報名截止時間為xxx6年9月4日24點整。

9、應聘人員一經(jīng)報社聘用，我們將按國家政策法規(guī)與其簽訂聘用合同，根據(jù)個人的素質(zhì)和能力提供在同業(yè)間富有競爭力的薪酬、社會保險、福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

10、咨詢電話：xxxxxxxxxxx，請在工作時間9∶00—17∶00撥打。為保證招聘過程公平、公正、公開，請勿來訪、來函。

廠里招聘通告范文怎么寫篇三

內(nèi)部招聘是指在單位出現(xiàn)職務空缺后，從單位內(nèi)部選擇合適的人選來填補這個位置，或者只發(fā)公告給內(nèi)部人員，可以推薦外部人員來應聘。下面本站小編給大家?guī)韮?nèi)部招聘通告，供大家參考!

為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)。

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的。

規(guī)章制度。

和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負責本單位施工組織設計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期。

策劃方案。

施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報評審獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。

(二)業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求。

(一)報名時間。

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式。

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。

(2)電子郵箱：(。

簡歷。

名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

(三)有關要求。

1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式。

聯(lián)系人：李遠杰。

特此公告。

年十一月二十一日。

根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎管理崗位工作人員?，F(xiàn)就具體事項通知如下：

一、招聘崗位名稱、標準和名額。

崗位名稱：企業(yè)管理部基礎管理崗招聘名額：1名。

崗位標準詳見后附《崗位。

說明書。

》。

二、參與選聘人員范圍和報名程序。

xx地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學機關各部門、制造中心、銷售中心、技術中心和新型化工公司)均可報名。

xx化學機關各部門和技術中心員工直接在公司人力資源部報名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報名表后經(jīng)企業(yè)分管領導審批后到中源化學人力資源部報名。

三、報名條件。

報名參與選聘的員工應符合下列條件：

(1)具有全日制?？?含專科)以上學歷;。

(2)熟練應用計算機office辦公軟件;。

(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。

具有經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、法律等專業(yè)技術資格并熟悉公司生產(chǎn)過程技術，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專業(yè)技術資格并參與過基層單位管理、愛好企業(yè)基礎管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

本次招考采取筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

筆試的主要內(nèi)容是相關理論知識與相關業(yè)務處理技能，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點考察應聘者綜合素質(zhì)。

五、招聘工作組織和時間安排。

1.本次招聘嚴格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標準化)的要求，由公司人力資源部組織。

2.報名時間：即日起至xx月15日17：00止。

報名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：xx。

3.考核時間：另行通知。

為促進集團系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動，發(fā)揮集團整體優(yōu)勢和各企業(yè)專業(yè)技術人員隊伍優(yōu)勢互補作用，集團人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘有工作經(jīng)驗的相關專業(yè)技術和管理人員25人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則。

緊緊圍繞集團20xx年整體工作目標，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，引導集團人才有序流動。

二、招聘條件及崗位。

1、京能集團系統(tǒng)內(nèi)正式員工。

2、具有扎實的相關專業(yè)知識基礎和較強的工作能力。

3、身體健康。

4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲及以下)。

5、學歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。

三、招聘程序。

1、應聘者應根據(jù)個人情況選擇一個或兩個公司應聘報名，要如實填寫《招聘報名表》所列各項內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格(技能等級)、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等證書掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。

2、招聘企業(yè)工作流程：

1)對應聘人員進行資格審查;。

2)對初選人員進行筆試、面試、體檢;。

4)集團審批通過后，辦理錄用手續(xù)。

3、集團人力資源部負責公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

四、要求。

集團公司各下屬企業(yè)應大力支持集團內(nèi)部招聘工作，鼓勵本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術人員積極參與應聘。

五、報名時間。

20xx年3月10日9：00-3月28日17：00。

六、聯(lián)系方式。

(3)集團人力資源部。

聯(lián)系人：李xx。

聯(lián)系電話：

廠里招聘通告范文怎么寫篇四

招聘是人力資源管理的工作，當中過程包括招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。下面本站小編給大家?guī)砥髽I(yè)招聘通告，供大家參考!

金地物業(yè)總部誠招人力資源部經(jīng)理(1名)。

任職要求：

工作待遇：5000元/月—6000元/月，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后購五險;。

總部誠招文案策劃(1名)。

任職資格：

1、男女不限，年齡在35歲以內(nèi)，有2-3年以上的文案工作經(jīng)驗;。

2、中文或相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷;。

3、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神，善于溝通;。

4、具備較強的文學功底，文案撰寫能力強。擅創(chuàng)意、策劃;。

5、能夠獨立完成項目推廣計劃及各種文案編寫;。

6、熟練操作電腦辦公軟件;。

薪資待遇：試用期3200元/月，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后4000元-5000元/月;買五險。

湘潭第一人民醫(yī)院項目處急招護士(10名)。

要求：

1、女性，年齡在40歲以內(nèi)，身體健康、服從安排。

2、有護士執(zhí)照。

3、全日制大專以上學歷。

待遇：20xx元/月+績效獎金，買五險。

食堂招服務員(1名)。

要求：女性，年齡在50歲以內(nèi)，身體健康、形象較好，能服從安排。

上班時間：6:30—13:00,16:00—19:00，月休四天。

待遇：試用期20xx元/月，轉(zhuǎn)正后2400元/月。(如果晚餐接待則加50元/場)。

瀏陽商會誠招文員(1名)。

任職要求：

1、女性，年齡在40歲以內(nèi)，大專以上學歷，身體健康，能服從安排，做事認真負責。

2、懂word、excel等辦公室軟件的操作。

工作內(nèi)容：

1、整理商會成員的資料及會議資料。

2、懂一點財務知識，偶見兼做出納。

待遇：試用期2個月，試用期20xx元/月，轉(zhuǎn)正后2300元/月，每天7元餐補另加兼做茶吧管理員有額外提成。雙休。(可接受應屆大學生)。

湘潭大學項目部保安(5名)。

要求：男性，年齡在50歲以內(nèi)，身體健康、五官端正、能吃苦耐勞。

工作時間：8小時，三班倒，月休四天。

待遇：試用期1800元/月，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后20xx元/月，買失業(yè)與工傷保險。包一頓工作餐。

有意者請聯(lián)系王小姐，

簡歷。

請發(fā)至。

青島是中國東部沿海重要的經(jīng)濟和文化中心，風光秀麗、氣候宜人，連續(xù)多年被評為中國“宜居城市”。青島地鐵線網(wǎng)遠景規(guī)劃共18條線(含2條支線)，總規(guī)模約807公里。山東省首條地鐵運營線路3號線北段已正式開通試運營，南段將于20xx年底開通試運營，另有11號線、2號線、13號線和1號線同時在建。至“十三五”末，青島地鐵通車運營里程將突破240公里，形成覆蓋城市核心區(qū)及近郊區(qū)的地鐵骨架網(wǎng)絡。

20xx年底，青島地鐵集團有限公司整合成立，因工作需要，現(xiàn)面向全國重點院校招聘20xx年應屆大學畢業(yè)生。我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，歡迎積極報名應聘。相關專業(yè)招聘事宜如下：

一、招聘崗位和條件。

1、政治覺悟高，思想品德良好，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的團隊協(xié)作精神，黨員和學生干部優(yōu)先。

2、關心和熱愛軌道交通事業(yè)，具有良好的奉獻精神，工作態(tài)度積極。

3、理論知識扎實，學習成績優(yōu)良，具有良好的計算機應用能力，本科英語水平達到cet-4及以上，研究生英語水平達到cet-6及以上，畢業(yè)時能獲得畢業(yè)證和學位證。

4、全日制普通高等院校20xx年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生(個別崗位要求碩士及以上學歷)，符合崗位專業(yè)要求。招聘崗位詳見附件1。

二、報名方法。

1、報名時間：20xx年12月15日-12月25日(請務必在截止日期內(nèi)發(fā)送簡歷)

2、所需材料：應聘信息表(含一寸電子版照片)。

3、報名方式：請按統(tǒng)一格式要求填寫附件2《應聘信息表》，發(fā)送應聘材料至指定招聘郵箱：，郵件標題和《應聘信息表》務必統(tǒng)一命名為“應聘崗位-專業(yè)-畢業(yè)院校-姓名”，如“會計核算-財務管理-中央財經(jīng)大學-王萌”。注意：崗位名稱帶有數(shù)字1、2、3的，《應聘信息表》和郵件命名的時候必須把數(shù)字加上，以示區(qū)分。

4、每位人員只允許報一個職位，服從崗位調(diào)劑者可根據(jù)實際情況調(diào)劑至其他崗位面試。

5、資格審查辦法：應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

1、篩選簡歷。

我司將統(tǒng)一篩選簡歷，確定參加筆試和面試人員。

2、筆試和面試。

報名截止7個工作日內(nèi)，我司將通知符合條件者參加筆試、面試。筆試、面試擬定于20xx年1月中旬進行，具體時間地點另行通知。逾時未參加筆試、面試者視為放棄。參加面試人員，需攜帶的材料主要包括：應聘信息表(含1寸電子版照片)、畢業(yè)生推薦表(需學校蓋章)、成績單(需學校蓋章)及各類證書原件及復印件(英語四、六級、計算機等級證書、相關實習獎懲資料等)。

3、體檢。

根據(jù)筆試和面試綜合成績，確定擬參加體檢人員名單。具體時間和地點另行通知。

4、確定擬錄用人員名單。

筆試、面試和體檢結束7個工作日后，確定擬錄用人員名單，并電話通知被錄用者，未被錄用者將不再通知。

5、簽訂協(xié)議。

我司與擬錄用人員簽訂三方協(xié)議。

四、相關專業(yè)說明。

1、請務必按照報名信息表及郵件要求填寫個人信息、應聘信息表名稱和郵件標題，原則上不接受其他格式的簡歷。

2、應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

3、報名材料概不歸還。

4、我司其他信息，請關注青島地鐵集團官網(wǎng)：

五、聯(lián)系方式。

聯(lián)系人：原女士。

招聘渠道：校園招聘。

具體(招聘/錄取)公布渠道：國有企業(yè)招聘平臺，集團官網(wǎng)，各高校網(wǎng)站。

點擊下載》》》。

附件1：

附件2：

附件3：青島地鐵集團有限公司應聘信息表(校園招聘).xlsx。

青島地鐵集團有限公司。

年12月13日。

**公司成立于**年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房。

合同。

辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。

5、工資待遇：試用期基本工資*元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到*銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或**大學網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到**年*月*日。

公司網(wǎng)址：

郵箱：@liu*。

聯(lián)系電話：-。

聯(lián)系人：王先生。

面試日期：**年*月*日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：**銷售部。

廠里招聘通告范文怎么寫篇五

各市、縣(區(qū))教育局、人社局、編辦，平潭綜合實驗區(qū)教育局、黨工委黨群工作部，省直有關單位：

根據(jù)《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》(閩政文〔20xx〕344號)、原省人事廳《關于印發(fā)福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法的通知》(閩人發(fā)〔20xx〕11號)和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計劃(20xx-20xx年)實施辦法》，現(xiàn)就做好20xx年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作通知如下：

一、公開招聘范圍和對象。

全省公辦中小學、幼兒園(指普通中學、小學、特殊教育學校和教育部門主管的幼兒園)補充新任教師原則上均應參加全省統(tǒng)一筆試。

各地招聘鄉(xiāng)村教學點教師、具有碩士學位人員、教育部直屬高校免費師范畢業(yè)生以及到省外招聘引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過專項公開招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試。

二、公開招聘程序。

20xx年中小學幼兒園新任教師公開招聘，由全省統(tǒng)一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣(區(qū))招聘崗位有空缺的繼續(xù)實行補充招聘。

(一)各市、縣(區(qū))教育局在機構編制部門核準使用的編制限額和人員結構內(nèi)，制定當?shù)刂行W、幼兒園新任教師公開招聘方案，經(jīng)設區(qū)市人社局或平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部核準后，向社會公布。各地應以縣(市、區(qū))為單位實施公開招聘，同一縣(市、區(qū))同一學段同一學科崗位條件應一致。

(二)省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔20xx〕7號有關規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報名以縣(市、區(qū))為單位進行，每位應聘者報考1個崗位(即1個市、縣區(qū))。

省教育廳委托福建省教育考試院承擔網(wǎng)絡報名、筆試命題、考試組織管理及評卷等考務工作，有關考務工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。

(三)各市、縣(區(qū))負責中小學、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、并按規(guī)定辦理聘用核準手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學規(guī)律與教師職業(yè)特點。各地應按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選;棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。各市、縣(區(qū))應及時將聘用人員情況報省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院。

(四)第一輪公開招聘結束后，各市、縣(區(qū))應及時將未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位(即1個市、縣區(qū))，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。各市、縣(區(qū))根據(jù)補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

三、時間安排。

3月10日前，各市、縣(區(qū))發(fā)布中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案;各設區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

3月18日-24日，應聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費;各市、縣(區(qū))教育局及時對網(wǎng)上報名者進行資格初審。

4月16日，全省統(tǒng)一筆試。

5月13日前，福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。

6月，各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核及聘用工作。

6月底，各市、縣(區(qū))向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單;向社會發(fā)布中小學、幼兒園補充招聘崗位。

7月上旬，參加補充招聘人員進行網(wǎng)上報名。

7月-8月，市、縣(區(qū))開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

8月下旬，各設區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

廠里招聘通告范文怎么寫篇六

根據(jù)市總工會機關工作需要，經(jīng)瀘州市總工會黨組研究決定：擬招臨時聘用人員6名?，F(xiàn)將有關事項通告如下：

1.計算機運用、文秘崗位：1人。

2.法律崗位：2人。

3.經(jīng)濟管理、企業(yè)管理崗位：2人。

4.新聞編輯、采訪崗位：1人。

具有大學?？萍耙陨蠈W歷的在職、非在職人員，應屆大學畢業(yè)生。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;。

3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;。

5.有下列情形之一的不得招聘：

(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;。

(3)曾被辭退或被開除公職的;。

(一)筆試。

1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎知識、工會基礎知識。

2.筆試時間：xx年5月14日8：30—10：30?？忌仨毘直救藴士甲C和本人有效居民身份證參加考試，使用過期身份證、臨時身份證、身份證復印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

3.計算機技能操作考試時間：xx年5月14日14：30—17：30。

4.考試地點：見準考證。

5.成績公布：筆試、機考成績將于xx年5月17日在瀘州人事在線(ht—tp：//)、川南人才網(wǎng)‘(http：//)上公布。

(二)面試。

在筆試、計算機技能操作考試合格的人員中，按照進入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達不到比例時，可適當調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績并列的，可一并進入面試)，并在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上予以公布。面試時間：xx年5月20日。具體事項另行通知。面試費用：按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[xx]237號文件規(guī)定的標準繳納面試費80元。

面試成績滿分為100分，按“面試成績占20%”的比例予以折合后計入考試總成績。

七、體檢。

面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的.總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)等額確定進入體檢人選;體檢由瀘州市總工會組織，于xx年5月24日進行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

八、考核政審、學歷鑒定。

對體檢合格者，由瀘州市總工會統(tǒng)一組織考核政審和學歷鑒定工作。

九、公示。

擬聘用人員確定后，在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，進行試用。

十、試用期。

新招聘的人員，試用期為三個月(應屆大學畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。

(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

四、報名及資格審查。

報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名工作由瀘州市人才服務中心負責組織，資格審查工作由瀘州市總工會負責。

(一)報名時間：xx年5月11日8：00—18：00。

(二)報名地點：瀘州人才市場。

(三)報名手續(xù)：

報名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國家、企業(yè)統(tǒng)一考試認證的專業(yè)證書等其他相關手續(xù)及2b鉛筆和橡皮，于指定的時間到指定的地點報名并進行資格審查。(四)資格審查：應聘者具備上述手續(xù)后，在規(guī)定的時間內(nèi)，持相關證件的原件和復印件各一份，.到報名點報名，并如實、準確填寫《瀘州市總工會招聘資格審查表》和《考生報名信息卡》各一份，由用人單位進行資格審查。(五)報名繳費：通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[xx]237號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務費100元。應聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件、手續(xù)和不如實填寫有關情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消招聘資格，觸犯法律法規(guī)的，交有關部門處理。

(六)報名注意事項。

1.應聘者只能選擇一個職位進行報名;。

2.應聘者在填寫《資格審查表》時必須準確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應聘者不能用新、舊兩個居民身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。使用過期身份證、臨時身份證、身份證復印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報名。

(七)開考比例：參加考試人數(shù)與每個職位聘用數(shù)量之比不低于3：1。

五、領取準考證。

通過資格審查的報考者，于xx年5月13日8：30—12：00憑報名時用的有效居民身份證和繳費收據(jù)在瀘州人才市場領取準考證，代領準考證的，須由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領人身份證原件領取。應聘者應認真核對準考證上各項內(nèi)容，仔細閱讀考場規(guī)則，嚴格按要求準備考試用品。

六、考試。

(一)筆試。

1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎知識、工會基礎知識。2.筆試時間：2()xx年5月14日8：30一10：30?？忌仨毘直救藴士甲C和本人有效居民身份證參加考試，使用過期身份證、臨時身份證、身份證復印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

3.計算機技能操作考試時間：xx年5月14日14：30—17：30。4.考試地點：見準考證。

在筆試、計算機技能操作考試合格的人員中，按照進入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達不到比例時，可適當調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績并列的，可一并進入面試)，并在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上予以公布。面試時間：xx年5月20日。具體事項另行通知。面試費用：按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[xx]237號文件規(guī)定的標準繳納面試費80元。

面試成績滿分為100分，按“面試成績占20%”的比例予以折合后計入考試總成績。

七、體檢。

面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)等額確定進入體檢人選;體檢由瀘州市總工會組織，于xx年5月24日進行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

八、考核政審、學歷鑒定。

對體檢合格者，由瀘州市總工會統(tǒng)一組織考核政審和學歷鑒定工作。九、公示。

擬聘用人員確定后，在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，進行試用。

十、試用期。

新招聘的人員，試用期為三個月(應屆大學畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。

144法定公文寫作要領與范文。

十一、待遇。

試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。每年簽合同。試用期工資4()()元/月，正式簽合同后工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績效獎及相關補貼。

廠里招聘通告范文怎么寫篇七

根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國道g245巴中至金平公路儀隴段改擴建工程項目經(jīng)理部，面向公司內(nèi)部公開招聘相關人員，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一項目簡介。

國道g245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內(nèi)途經(jīng)義路、馬鞍、永樂、復興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內(nèi)設計里程70.52公里，按二級公路標準，設計速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項目估算工程費用11億元。項目經(jīng)理部設在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項目部。

二、招聘職位及職位要求。

1.工程管理處。

工程管理處處長(1名)。

工程技術員(1名)、

計量員(1名)。

安全員(1名)。

質(zhì)檢員(1名)。

2.綜合辦公室。

綜合辦公室主任(1名)。

辦公室工作人員(2名)。

3、財務處。

財務處處長(1名)。

主辦會計(1名)。

出納(1名)。

(二)職位要求。

1.態(tài)度作風要求：有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心，作風正派，廉潔自律。

2.能力要求：具有招聘職位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能，具有一定的文字和口頭表達能力，部門負責人具有一定的領導、組織和協(xié)調(diào)能力，能結合實際創(chuàng)造性地開展工作。

3.其他要求：

工程管理處處長要求具有中級及以上職稱，在公路項目中有擔任工程科科長及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗，具有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。財務處處長要求擔任過兩個及以上項目財務科科長經(jīng)歷。

工程技術員、計量員、安全員、質(zhì)檢員需具有大專及以上學歷，具有從事一個公路項目以上相應工作的工作經(jīng)驗，質(zhì)檢員還要求從事一個項目交(竣)工驗收資料的工作經(jīng)驗，安全員要有相應從業(yè)資格證。

辦公室工作人員需具有大專及以上學歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗。

財務處主辦會計需具有大專及以上學歷，具有一個及以上項目主辦會計從業(yè)經(jīng)歷。出納需具備相應從業(yè)資格。

三、報名要求及安排。

(一)請有應聘意愿者填寫《應聘報名表》，并在規(guī)定時間內(nèi)交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。

(二)報名時間：20xx年6月23日至7月5日。

(三)報名地址及聯(lián)系人：

路航公司人力資源部郵箱：

報名聯(lián)系人：唐。

廠里招聘通告范文怎么寫篇八

各車間:。

冬季已經(jīng)來臨，寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實做好我公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務的順利完成。請認真做好以下各項工作：

1.各車間進行一次安全排查工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時整改，不能及時整改的及時上報公司安委會，指定專人監(jiān)控，限期整改。

2.各車間要根據(jù)安全生產(chǎn)責任制的要求，強化管理，落實責任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負責。要事事有人管，分工明確，責任到位。

3.車間要對使用中的電焊機等用電設備，開展排查工作，對各類電器柜(箱)進行清掃和整理，采取有針對性的預防措施。強化用電管理，提倡節(jié)約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設施(如：熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機狀態(tài)，一定要真正切斷電源。同時，對本車間的設備采取防凍措施，以防凍壞設備影響生產(chǎn)。

4.要嚴格控制各類電加熱器的購買和使用，嚴禁使用電爐和遠紅外加熱板進行取暖，對生產(chǎn)中確需使用的加熱設備要定點使用，并指定專人負責管理，對違章者按廠紀廠規(guī)給予處罰。

5.對化學危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。

6.對本車間生產(chǎn)場地易結冰的部位要采取防滑措施，車間無法解決的，報安全委員會給予解決。

7.對本車間的消防器材，要落實專人檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時向安委會報告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴禁人為堵塞。

8.動用明火要嚴格執(zhí)行動火審批制度，并切實做好動火前的安全防范措施和動火現(xiàn)場的監(jiān)護工作。

9.冬季風大物燥，要教育和督促職工應嚴格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。

10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產(chǎn)質(zhì)量下降，因此各車間必須加強巡查教育，保證順利生產(chǎn)。

x年xx月xx日。

廠里招聘通告范文怎么寫篇九

為促進集團系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動，發(fā)揮集團整體優(yōu)勢和各企業(yè)專業(yè)技術人員隊伍優(yōu)勢互補作用，集團人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘有工作經(jīng)驗的相關專業(yè)技術和管理人員25人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則。

緊緊圍繞集團20xx年整體工作目標，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，引導集團人才有序流動。

1、京能集團系統(tǒng)內(nèi)正式員工。

2、具有扎實的相關專業(yè)知識基礎和較強的工作能力。

3、身體健康。

4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲及以下)。

5、學歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。

1、應聘者應根據(jù)個人情況選擇一個或兩個公司應聘報名，要如實填寫《招聘報名表》所列各項內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格(技能等級)、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等證書掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。

2、招聘企業(yè)工作流程：

1)對應聘人員進行資格審查;。

2)對初選人員進行筆試、面試、體檢;。

4)集團審批通過后，辦理錄用手續(xù)。

3、集團人力資源部負責公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

四、要求。

集團公司各下屬企業(yè)應大力支持集團內(nèi)部招聘工作，鼓勵本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術人員積極參與應聘。

五、報名時間。

20xx年3月10日9：00-3月28日17：00。

六、聯(lián)系方式。

(3)集團人力資源部。

聯(lián)系人：李。

聯(lián)系電話：