報告的寫作需要有邏輯性和條理性，能夠準確地表達自己的觀點和推理過程。在報告中，我們可以借助圖表、表格和圖片等形式來展示數(shù)據和結果，增加可讀性和直觀性。每篇報告范文都具有其獨特的特點和價值，希望大家能從中獲得啟發(fā)和靈感。

消防檢查報告篇一

201x年2月7日早晨，我安全生產裝備部安全員張志華在公司餐廳為大家開展了一場生動的安全知識及消防技能培訓。參加此次培訓活動的有我公司設備動力車間和洗煤車間全體員工。

培訓中，張志華向大家細致講解了各崗位所涉及的相關安全知識，介紹了滅火器等消防器材的原理及使用、逃生和急救知識、安全體系的建立和運作方法等。

此次消防安全培訓用時150分鐘，采用了結合多媒體講授的方式，激發(fā)了全體員工的學習興趣和積極性，同時也提高了全體員工安全意識和處理突發(fā)事件的應變能力，為實現(xiàn)公司“全年安全生產零事故”的目標提供了保障。

消防檢查報告篇二

《公安部關于修改消防監(jiān)督檢查規(guī)定的決定》已經207月6日公安部部長辦公會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自年11月1日起施行。

為進一步規(guī)范消防監(jiān)督檢查工作，完善消防監(jiān)督檢查的內容和程序，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政強制法》，公安部決定對《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》作如下修改：

一、將第八條第一款第四項修改為：“消防安全制度、滅火和應急疏散預案、場所平面布置圖”。

將第六項修改為：“法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他材料。”

將第二款修改為：“依照《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》不需要進行竣工驗收消防備案的公眾聚集場所申請消防安全檢查的，還應當提交場所室內裝修消防設計施工圖、消防產品質量合格證明文件，以及裝修材料防火性能符合消防技術標準的證明文件、出廠合格證。”

二、將第九條修改為：“對公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前進行消防安全檢查，應當檢查下列內容：

“(二)消防安全制度、滅火和應急疏散預案是否制定;。

“(三)自動消防系統(tǒng)操作人員是否持證上崗，員工是否經過崗前消防安全培訓;。

“(四)消防設施、器材是否符合消防技術標準并完好有效;。

“(五)疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通;。

“(六)室內裝修材料是否符合消防技術標準;。

“(七)外墻門窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物?！?/p>

三、將第十條第一款第三項修改為：“消防安全制度、滅火和應急疏散預案是否制定”。

將第四項修改為：“消防設施、器材和消防安全標志是否定期組織維修保養(yǎng)，是否完好有效”。

將第二款修改為：“對人員密集場所還應當抽查室內裝修材料是否符合消防技術標準、外墻門窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物。”

四、將第十三條修改為：“對大型的人員密集場所和其他特殊建設工程的施工現(xiàn)場進行消防監(jiān)督檢查，應當重點檢查施工單位履行下列消防安全職責的情況：

“(二)在建工程內是否設置人員住宿、可燃材料及易燃易爆危險品儲存等場所;。

“(四)是否設有消防車通道并暢通;。

“(五)是否組織員工消防安全教育培訓和消防演練;。

“(六)施工現(xiàn)場人員宿舍、辦公用房的建筑構件燃燒性能、安全疏散是否符合消防技術標準。”

五、將第十六條中的“本級公安機關治安部門通知”修改為“本級公安機關治安部門書面通知”。

六、將第十七條中的“并按照《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》第三十八條的規(guī)定處理”修改為“并按照《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》的相關規(guī)定處理”。

七、將第十九條第一款修改為：“在消防監(jiān)督檢查中，公安機關消防機構對發(fā)現(xiàn)的依法應當責令立即改正的消防安全違法行為，應當當場制作、送達責令立即改正通知書，并依法予以處罰;對依法應當責令限期改正的，應當自檢查之日起三個工作日內制作、送達責令限期改正通知書，并依法予以處罰?！?/p>

八、將第二十條第二款修改為：“公安機關消防機構應當在責令限期改正期限屆滿或者收到當事人的復查申請之日起三個工作日內進行復查。對逾期不改正的，依法予以處罰?！?/p>

九、將第二十一條第一款中的“書面通知存在重大火災隱患的單位進行整改”修改為“制作、送達重大火災隱患整改通知書”。

十、將第二十二條第一款第四項中的“采用易燃、可燃材料裝修裝飾”修改為“采用易燃、可燃材料裝修”。

將第二款修改為：“臨時查封期限不得超過三十日。臨時查封期限屆滿后，當事人仍未消除火災隱患的，公安機關消防機構可以再次依法予以臨時查封。”

十一、將第二十三條改為兩條，作為第二十三條、第二十四條，修改為：

“第二十三條臨時查封應當由公安機關消防機構負責人組織集體研究決定。決定臨時查封的，應當研究確定查封危險部位或者場所的范圍、期限和實施方法，并自檢查之日起三個工作日內制作、送達臨時查封決定書。

“情況緊急、不當場查封可能嚴重威脅公共安全的，消防監(jiān)督檢查人員可以在口頭報請公安機關消防機構負責人同意后當場對危險部位或者場所實施臨時查封，并在臨時查封后二十四小時內由公安機關消防機構負責人組織集體研究，制作、送達臨時查封決定書。經集體研究認為不應當采取臨時查封措施的，應當立即解除。

“第二十四條臨時查封由公安機關消防機構負責人組織實施。需要公安機關其他部門或者公安派出所配合的，公安機關消防機構應當報請所屬公安機關組織實施。

“實施臨時查封應當遵守下列規(guī)定：

“(四)對實施臨時查封情況制作現(xiàn)場筆錄，必要時，可以進行現(xiàn)場照相或者錄音錄像。

“實施臨時查封后，當事人請求進入被查封的危險部位或者場所整改火災隱患的，應當允許。但不得在被查封的危險部位或者場所生產、經營或者使用?！?/p>

十二、將第二十五條第一款改為第二十六條，修改為：“對當事人有《中華人民共和國消防法》第六十條第一款第三項、第四項、第五項、第六項規(guī)定的消防安全違法行為，經責令改正拒不改正的，公安機關消防機構應當按照《中華人民共和國行政強制法》第五十一條、第五十二條的規(guī)定組織強制清除或者拆除相關障礙物、妨礙物，所需費用由違法行為人承擔?！?/p>

十三、將第二十五條第二款、第二十六條合并改為兩條，作為第二十七條、第二十八條，修改為：

“第二十七條當事人不執(zhí)行公安機關消防機構作出的停產停業(yè)、停止使用、停止施工決定的，作出決定的公安機關消防機構應當自履行期限屆滿之日起三個工作日內催告當事人履行義務。當事人收到催告書后有權進行陳述和申辯。公安機關消防機構應當充分聽取當事人的意見，記錄、復核當事人提出的事實、理由和證據。當事人提出的事實、理由或者證據成立的，應當采納。

“經催告，當事人逾期仍不履行義務且無正當理由的，公安機關消防機構負責人應當組織集體研究強制執(zhí)行方案，確定執(zhí)行的方式和時間。強制執(zhí)行決定書應當自決定之日起三個工作日內制作、送達當事人。

“第二十八條強制執(zhí)行由作出決定的公安機關消防機構負責人組織實施。需要公安機關其他部門或者公安派出所配合的，公安機關消防機構應當報請所屬公安機關組織實施;需要其他行政部門配合的，公安機關消防機構應當提出意見，并由所屬公安機關報請本級人民政府組織實施。

“實施強制執(zhí)行應當遵守下列規(guī)定：

“(三)對實施強制執(zhí)行過程制作現(xiàn)場筆錄，必要時，可以進行現(xiàn)場照相或者錄音錄像;。

“(四)除情況緊急外，不得在夜間或者法定節(jié)假日實施強制執(zhí)行;。

“(五)不得對居民生活采取停止供水、供電、供熱、供燃氣等方式迫使當事人履行義務。

“有《中華人民共和國行政強制法》第三十九條、第四十條規(guī)定的情形之一的，中止執(zhí)行或者終結執(zhí)行?！?/p>

十四、將第二十九條改為第三十一條，第二款修改為：“對設有建筑消防設施的單位，公安派出所還應當檢查單位是否對建筑消防設施定期組織維修保養(yǎng)。”

十五、將第三十一條改為第三十三條，第一款第六項修改為：“人員密集場所在外墻門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的”。

將第十項修改為：“未對建筑消防設施定期組織維修保養(yǎng)的?！?/p>

十六、將第三十四條改為第三十六條，第六項中的“消防安全技術服務機構”修改為“消防技術服務機構”。

十七、將第三十八條改為第四十條，修改為：“鐵路、港航、民航公安機關和國有林區(qū)的森林公安機關在管轄范圍內實施消防監(jiān)督檢查參照本規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

十八、將第八條、第十條、第十二條、第二十九條、第三十一條中的“消防竣工驗收備案”修改為“竣工驗收消防備案”。

十九、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》的有關條文序號根據本決定作相應調整。

本決定自2012年11月1日起施行。

《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》根據本決定作相應修改，重新公布。

(4月30日中華人民共和國公安部令第107號發(fā)布，根據2012年7月17日《公安部關于修改消防監(jiān)督檢查規(guī)定的決定》修訂)。

第一章總則。

第一條為了加強和規(guī)范消防監(jiān)督檢查工作，督促機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位(以下簡稱單位)履行消防安全職責，依據《中華人民共和國消防法》，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公安機關消防機構和公安派出所依法對單位遵守消防法律、法規(guī)情況進行消防監(jiān)督檢查。

第三條直轄市、市(地區(qū)、州、盟)、縣(市轄區(qū)、縣級市、旗)公安機關消防機構具體實施消防監(jiān)督檢查，確定本轄區(qū)內的消防安全重點單位并由所屬公安機關報本級人民政府備案。

公安派出所可以對居民住宅區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關確定的單位實施日常消防監(jiān)督檢查。

公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的單位范圍由省級公安機關消防機構、公安派出所工作主管部門共同研究擬定，報省級公安機關確定。

第四條上級公安機關消防機構應當對下級公安機關消防機構實施消防監(jiān)督檢查的情況進行指導和監(jiān)督。

公安機關消防機構應當與公安派出所共同做好轄區(qū)消防監(jiān)督工作，并對公安派出所開展日常消防監(jiān)督檢查工作進行指導，定期對公安派出所民警進行消防監(jiān)督業(yè)務培訓。

第五條對消防監(jiān)督檢查的結果，公安機關消防機構可以通過適當方式向社會公告;對檢查發(fā)現(xiàn)的影響公共安全的火災隱患應當定期公布，提示公眾注意消防安全。

消防檢查報告篇三

社會單位是一個地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展的基礎，它直接關系著人民生命財產安全和社會穩(wěn)定，同時也是消防監(jiān)督執(zhí)法工作的重點對象。自公安部消防局提出“實施單位消防安全標準化管理工程”的工作部署后，通過一年多來的貫徹實施，著力解決了社會單位消防安全主體責任意識不強、消防安全規(guī)章制度不完善、崗位消防安全責任制不落實、建筑內部消防設施不能正常運行等突出問題，建立完善的消防安全管理體系，提高消防安全管理水平，增強防范火災的能力。但隨著社會轉型、企業(yè)改制、結構調整，經營方式趨于多樣化，導致了一些社會單位內部的消防安全管理工作十分薄弱，火災形勢越來越嚴峻。因此切實采取措施，加強社會單位的消防安全管理工作已刻不容緩。

近年來，經濟得到了飛速發(fā)展。伴隨著經濟建設和改革開放的進一步深入，xx市的經濟迎來了新的發(fā)展機遇。但是，經濟在發(fā)展過程中，在安全管理上一時還難以適應現(xiàn)代社會制度的要求，其消防安全管理工作也出現(xiàn)很多新情況和新問題。如果公安消防部門不及時有效地加大對社會單位消防監(jiān)督管理的力度，多發(fā)的火災事故必然會影響經濟的快速發(fā)展。本人通過對轄區(qū)社會單位消防安全管理情況的調查，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面的問題：

(一)消防安全設施少而舊，有的存在“先天不足”。

許多社會單位在建造廠房、庫房和辦公房時，沒有依法向公安消防機構申報消防設施審核和驗收，出現(xiàn)建筑耐火等級低、防火間距不足、消防水源缺少等“先天性”火災隱患。很多社會單位目前處于原始資本積累階段，資金少、規(guī)模小，機器設備多陳舊落后，機械性能差，運行故障多。同時，其消防器材和設施也比較缺乏，難以滿足火災預防、撲救的需要。

(二)經營業(yè)主消防法制意識淡薄。許多經營業(yè)主缺乏對消防安全的認識，不能正確處理好發(fā)展與安全的關系，一味追求利益最大化，從企業(yè)開辦初期，就置消防法律法規(guī)和技術規(guī)范于不顧，在消防設施上舍不得花錢，消防安全管理上舍不得出人，員工安全教育上舍不得騰出時間，生產工藝不成熟，機器設備簡陋，消防安全管理不正規(guī)，甚至失控，火災隱患不同程度存在。

(三)消防安全制度不夠完善。

一些社會單位沒有按照消防安全管理的基本要求，對具體程度、工作內容、工作職責和獎懲措施等予以明確和規(guī)范。有的雖然明確了但過于籠統(tǒng)空洞，可操作性不強。部分單位沒有建立消防安全培訓教育、防火巡查檢查、安全疏散設施管理、消防值班、消防器材設施建設和維護、火災隱患整改、用火用電安全管理是等基本制度。有的雖然建立了，但只是寫在紙上、掛在墻上，在實際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機制，制度多半落空。

(四)員工消防安全知識和安全技能缺乏。

社會單位用工多，人員素質參差不齊，文化水平不高。社會單位在招收員工時，沒有進行必須的上崗前消防安全知識教育。特別對電焊工、電工等特殊工種人員和易燃易爆設備操作人員，沒有按照公安消防部門要求，實行專門培訓、持證上崗。

(五)消防監(jiān)督管理人員少，難以監(jiān)督到位。

當前除少數(shù)社會單位掛靠在某個行業(yè)系統(tǒng)之外，大多數(shù)是無主管單位。某些地方政府在招商引資、發(fā)展區(qū)域經濟過程中，對社會單位的申辦、開業(yè)等一味降低門檻，單方面承諾為投資方代辦的各種手續(xù)，許多單位廠房建造后連規(guī)劃許可證都辦不到，更談不上消防，客觀上造成了一定范圍的漏管失控。

《中華人民共和國消防法》與公安部61號令的頒布實施，為單位規(guī)范和加強自身消防安全的管理提供了法律依據。從實踐情況看，社會化單位尤其是消防安全重點單位在當?shù)叵啦块T的督促下，總體上能夠按照消防法律法規(guī)的要求開展消防安全管理工作，但由于單位人員長時期的慣性思維認識及消防工作與單位經濟效益在表層上的沖突，使得單位消防安全管理工作仍存在著嚴重的問題，主要表現(xiàn)在：

(一)思想認識不清，主體意識不強。

在公安部61號令實施以前，消防部門幾乎成為轄區(qū)單位的專職管理機構，對各單位自身應該抓的火災隱患整改、消防安全教育培訓、防火檢查等消防工作大包大攬，長時期在社會上普遍形成了消防安全工作由公安消防機構唱獨角戲的被動局面。61號令頒布以后，消防部門對單位建立消防安全責任主體意識進行了以強輸硬灌方式為主的宣傳與教育，幾年下來盡管取得了一定成效，但單位的消防安全主體意識并未真正形成，一些單位的消防安全責任人與消防安全管理人只掛名不問事，對本單位的消防安全管理工作不聞不問，有的甚至只是為應付消防部門抽查而搞形式主義，并未形成真正的`消防工作主體意識。

(二)注重經濟效益，忽視消防安全。

位由于只考慮眼前的經濟效益，而不注重長遠的安全打算，單位對職工的消防安全教育培訓、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經常性內部消防安全管理工作幾乎無從落實，即使在消防部門的監(jiān)督下消除了火災隱患，很快又會出現(xiàn)新的火災隱患，甚至出現(xiàn)隱患“回潮”。

(三)消防管理組織機構逐漸弱化。

一些單位包括消防安全重點單位，特別是由國有企業(yè)改制后，單位職工隨著下崗分流、減員增效等工程的實施，以及單位經營機制上的變化，人為地將消防工作擠出圈外，尤其在精簡人員過程中，為了減少勞動付出，原來一些上規(guī)模的企業(yè)把專職消防管理人員變成了兼職人員，有的甚至改變消防組織的歸屬，使得其原有的利益減少，容易產生消極抵觸情緒，導致一些單位的消防管理組織機構明顯弱化，造成了這些單位消防安全管理效率大不如前。如xx長廣集團公司由國仍企業(yè)改制為私營企業(yè)后，將企業(yè)原有的專職消防隊從企業(yè)中剝離出來，歸由長廣公安分局管理，造成了長廣集團公司廠房等實際履行消防管理職責的企業(yè)專職消防隊員積極性大大下降。

(四)內部管理混亂，員工安全意識淡薄。

一些單位負責人受經濟利益的驅動，腦子里根本沒有消防安全工作這根弦。主要體現(xiàn)在消防組織機構不健全，造成單位內部職工的消防安全教育培訓、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經常性工作無從落實，單位職工的消防安全知識缺乏、消防業(yè)務素質低下、消防自我約束管理意識淡薄。一些公眾聚集場所受人員流動頻繁、對消防安全知識接受能力參差不齊等因素影響，放松了對新員工的消防培訓、教育或安全教育走過場，因而一些單位員工由于得不到及時的消防安全教育，違章作業(yè)、不會使用移動滅火器、不熟悉場所基本情況、不知如何報警等現(xiàn)象時有發(fā)生。

做好單位的消防安全管理工作，不但關系到消防部門日常監(jiān)督工作的順利開展，更關系到單位自身的經濟發(fā)展。從落實61號令的要求上看，如何進一步改進和加強消防安全重點單位的管理，需要各單位從自身上不斷提高管理消防安全工作的能力，消防部門也要堅持科學發(fā)展觀不斷改進工作方式，切實依法督促各單位履行自身的消防安全管理職責。

(一)單位自身加強和改進消防管理的幾點意見。

1、建立健全消防組織機構是基礎。

在開展消防管理事務的過程中，首先要有具體的組織機構以及附設在機構內的人，才能使單位自身火災隱患自查整改、消防宣傳教育培訓、消防設施器材維護保養(yǎng)等職責的落實成為可能。在對xx幾家大型單位如：xx市浙北大廈有限責任公司、xx市星火服裝有限公司、xx市第一人民醫(yī)院、xx師范學院和中國人民銀行xx市中心支行的調研過程中，都能成立比較規(guī)范的組織機構，在消防安全責任人、管理人下還普遍設有保衛(wèi)處(科)等消防管理歸口職能部門，并設有專職管理人員，其內部消防安全管理工作開展情況要比那些組織機構不完善的單位要好得多。在建立健全消防組織機構方面，對于一些規(guī)模大、人員多、崗位復雜的單位，應當考慮設立消防歸口管理職能部門，并根據單位實際情況配設相應人數(shù)的專職管理人員;對于一些中等規(guī)模的單位，在人員、物資不是很分散的情況下，可以考慮設立專職管理人員專門從事單位內部的消防安全管理;對于一些面積不大，人員、物資不多但又屬于火災危險性較大的單位，可以考慮設立兼職消防管理人員。與此同時，各消防安全重點單位都應當成立具有一定人員數(shù)量的義務消防隊組織，隸屬消防歸口管理職能部門或專(兼)職消防員的管理，確保單位在應急狀態(tài)下的統(tǒng)一指揮、協(xié)調。

2、明確逐級消防安全責任是前提。

一個單位要形成消防安全工作責任主體意識，首先要形成單位各級人員對消防工作的自我管理意識。因此在建立健全消防組織機構的基礎上，明確單位內部的逐級消防安全責任是規(guī)范開展消防管理的重要前提。建立層層負責的消防安全管理機制，是增強單位各級人員消防安全責任主體意識的有效辦法。如長興華能電廠等一些自身消防管理工作較好的單位，普遍建立了消防安全責任人、管理人、專職消防隊等逐級消防安全責任機制。明確各層級的消防安全責任，并規(guī)定消防管理歸口部門就消防安全問題直接向消防安全管理人、責任人負責，分廠(部)安全員向其經理或廠長負責，基本形成了樹形消防安全責任體系。因此，單位明確自身逐級消防安全責任應從實行消防安全責任人制度、劃分消防安全責任區(qū)、構造消防工作責任“鏈”等三方面入手，徹底明確法定代表人為單位的消防安全責任人，對單位的消防安全工作全面負責，并根據單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責任區(qū)，并確定各階層、部門的負責人為該責任區(qū)的消防安全責任人，形成一個至上而下的消防安全“責任鏈”，使消防安全責任得以在各個階層、部門以及各級責任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權利和義務，從根本上消除單位消防管理盲區(qū)和消防安全責任空白點。

3、制定消防安全考評細則是保障。

建立健全消防安全管理考評細則是落實逐級消防安全責任制的重要環(huán)節(jié)，是各崗位遵守消防管理規(guī)則的重要依據之一。制定消防安全考評細則無論是對員工遵章守法還是專(兼)職部門進行消防管理績效考評都提供了一個可操作性強的平臺，為單位自身規(guī)范開展消防管理起著重要的保障作用。長興華能電廠在消防安全考評細則方面將管理和維護消防設施器材、防火檢查、保持通道暢通等消防安全管理內容納入年度安全生產責任狀(百分制標準)，并明確了消防歸口管理職能部門即廠保衛(wèi)處每檢查發(fā)現(xiàn)一次不合格分別視情節(jié)扣1.5分、2分、4分，發(fā)生火災事故每起扣20分等實施細則，實行每季度一次的考核，日常抽查情況計入季度考核范疇，并形成了制度。該廠對于季度考核不足60分的車間、部門，其專職安全員、分管安全領導及正職領導分別予以扣除一定數(shù)額的獎金，這一措施使華能電廠全體員工都增強了安全防范的自覺性、主動性，同時也為各崗位人員履行職責提供了參照標準。因此，制定消防安全考評細則是加強單位管理的重要保障。各單位在制定消防安全管理考評細則時，首先應當認清本單位、本部門的火災危險性，然后逐一分解、細化，直至落實到具體崗位、具體的人;其次要區(qū)分崗位和工種，確定一定數(shù)量的基金為獎懲標準，使得所有員工都注意消防安全管理的平時養(yǎng)成，促成單位消防安全人人有責機制的不斷完善。

4、落實消防管理獎懲規(guī)定是關鍵。

制度的成效體現(xiàn)在落實，明確逐級消防安全責任制并制定了消防安全考評細則后，落實消防管理規(guī)定就成為關鍵，否則制度就將成為空文。只有單位自身通過開展防火巡查、檢查，并嚴格落實已定的獎懲規(guī)定，才能有效地督促各崗位人盡其責，形成單位人人遵守消防管理的大好局面。獎優(yōu)罰劣是千古不變的硬道理，在單位自身消防安全管理方面同樣如此。同時，落實消防安全管理獎懲規(guī)定也是考評細則的生命力所在，是消防安全工作好壞體現(xiàn)的關鍵環(huán)節(jié)。單位在落實消防管理獎懲方面要結合單位的實際情況，在實施月檢查、季度檢查、年度檢查時一并予以嚴格實施，兌現(xiàn)獎優(yōu)罰劣措施，切實有效地激發(fā)員工主動參與消防管理、維護單位消防安全的積極性。

(二)消防部門改進和加強社會單位管理的幾點要求。一是要切實提高工作效率。可以通過與被檢查單位約定檢查的內容、時間、檢查的方法、參加檢查人員等，確保被檢查單位的人員、時間、措施落實;同時又可以達到被檢查單位未檢先改、不檢自糾的效果，縮短監(jiān)督人員在聯(lián)絡、溝通、尋訪有關人員及設施測試中的時間，提高了工作效率。但這種做法也存在事先通知單位后，單位內部已做好應對檢查的措施，偽裝隱瞞存在火災隱患，一些日常管理資料失真等，使監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)問題的真實性受到一定限制，這就要求監(jiān)督檢查人員在工作中具體把握提前通知的時間，通過適當控制時間差來防范問題失真現(xiàn)象。二是要加強檢查的針對性。監(jiān)督檢查人員在開展防火監(jiān)督檢查前，熟悉被檢查單位的有關基本情況、生產工藝、儲存物品的物理、化學性能及火災危險性，相關場所的防火、滅火的基本要求，確保檢查工作做到有的放矢。做到檢查工作開展前要在頭腦中有初步、大約的輪廓;開展檢查時，要能抓住重點，切中要點，有效防止外行檢查內行的現(xiàn)象;開展檢查后要善于及時總結歸納經驗。防火監(jiān)督人員開展針對性檢查要注意克服臨時抱佛腳的實用主義思想，對業(yè)務的學習要有系統(tǒng)性和全面性，消除以偏概全，防止斷章取義。

三是提出整改措施要合理。消防部門及檢查人員在開展防火監(jiān)督檢查前的準備性工作時，要根據以往所掌握的情況，預見被檢查單位可能存在的問題，再根據問題預先提出解決辦法或思路。對于一些可能存在的重大隱患，還要制定初步應對方案、防范措施。這樣在實施消防監(jiān)督抽查的過程中，對實際存在的問題向被檢查單位進行耐心分析，并有針對性提出科學、合理的整改意見，一方面寓宣傳于檢查之中，有利于增強被檢查單位消防安全管理人員的實際工作能力，另一方面能夠使被檢查單位能心悅誠服，接受整改意見，積極進行整改，及時消除火災隱患。

四是要嚴格消防監(jiān)督執(zhí)法力度。采取抽查制度，注意避免單位存在僥幸心理，嚴格依法實施處理措施。在對重點單位監(jiān)督中，堅持教育與處罰相結合的原則，如果發(fā)現(xiàn)有存在僥幸心理，落實消防安全管理不到位和久拖不改的要嚴格按照規(guī)定的程序，及時收集證據，依法予以處理;對于消防違法行為和火災隱患存在經常性“回潮”的，一經發(fā)現(xiàn)，要在法律規(guī)定的限度內予以重罰。在處罰的過程中要善于利用政府部門的影響，協(xié)調好關系，增大處罰的可操作性;與此同時還要善于擴大宣傳力度，以媒體曝光等方式向其他單位進行宣傳或公示，體現(xiàn)消防執(zhí)法權威，起到以點帶面的警示作用。

消防檢查報告篇四

第十四條公安機關消防機構實施消防監(jiān)督檢查時，檢查人員不得少于兩人，并出示執(zhí)法身份證件。

消防監(jiān)督檢查應當填寫檢查記錄，如實記錄檢查情況。

第十五條對公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前的消防安全檢查，公安機關消防機構應當自受理申請之日起十個工作日內進行檢查，自檢查之日起三個工作日內作出同意或者不同意投入使用或者營業(yè)的決定，并送達申請人。

第十六條對大型群眾性活動現(xiàn)場在舉辦前進行的消防安全檢查，公安機關消防機構應當在接到本級公安機關治安部門通知之日起三個工作日內進行檢查，并將檢查記錄移交本級公安機關治安部門。

第十七條公安機關消防機構接到對消防安全違法行為的舉報投訴，應當及時受理、登記，并按照《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》第三十八條的規(guī)定處理。

第十八條公安機關消防機構應當按照下列時限，對舉報投訴的消防安全違法行為進行實地核查：

(二)對舉報投訴本款第一項以外的消防安全違法行為，應當在接到舉報投訴之日起三個工作日內進行核查。

核查后，對消防安全違法行為應當依法處理。處理情況應當及時告知舉報投訴人;無法告知的，應當在受理登記中注明。

第十九條在消防監(jiān)督檢查中，公安機關消防機構對發(fā)現(xiàn)的依法應當責令限期改正或者責令改正的消防安全違法行為，應當當場制作責令改正通知書，并依法予以處罰。

對違法行為輕微并當場改正完畢，依法可以不予行政處罰的，可以口頭責令改正，并在檢查記錄上注明。

第二十條對依法責令限期改正的，應當根據改正違法行為的難易程度合理確定改正期限。

公安機關消防機構應當在責令改正期限屆滿或者收到當事人的復查申請之日起三個工作日內進行復查。對逾期不改正的，依法予以處罰。

第二十一條在消防監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)消防安全布局、公共消防設施不符合消防安全要求，或者發(fā)現(xiàn)本地區(qū)存在影響公共安全的重大火災隱患的，公安機關消防機構應當組織集體研究確定，自檢查之日起七個工作日內提出處理意見，由所屬公安機關書面報告本級人民政府解決;對影響公共安全的重大火災隱患，還應當在確定之日起三個工作日內書面通知存在重大火災隱患的單位進行整改。

重大火災隱患判定涉及復雜或者疑難技術問題的，公安機關消防機構應當在確定前組織專家論證。組織專家論證的，前款規(guī)定的期限可以延長十個工作日。

第二十二條公安機關消防機構在消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，應當通知有關單位或者個人立即采取措施消除;對具有下列情形之一，不及時消除可能嚴重威脅公共安全的，應當對危險部位或者場所予以臨時查封：

(一)疏散通道、安全出口數(shù)量不足或者嚴重堵塞，已不具備安全疏散條件的;。

(二)建筑消防設施嚴重損壞，不再具備防火滅火功能的;。

(三)人員密集場所違反消防安全規(guī)定，使用、儲存易燃易爆危險品的;。

(五)其他可能嚴重威脅公共安全的火災隱患。

臨時查封期限不得超過一個月。但逾期未消除火災隱患的，不受查封期限的限制。

第二十三條臨時查封應當按照下列程序決定和實施：

(一)告知當事人擬作出臨時查封的事實、理由及依據，并告知當事人依法享有的權利，聽取并記錄當事人的陳述和申辯。

(二)公安機關消防機構負責人應當組織集體研究決定是否實施臨時查封。決定臨時查封的，應當明確臨時查封危險部位或者場所的.范圍、期限和實施方法，并自檢查之日起三個工作日內制作和送達臨時查封決定。

(三)實施臨時查封的，應當在被查封的單位或者場所的醒目位置張貼臨時查封決定，并在危險部位或者場所及其有關設施、設備上加貼封條或者采取其他措施，使危險部位或者場所停止生產、經營或者使用。

(四)對實施臨時查封情況制作筆錄。必要時，可以進行現(xiàn)場照相或者錄音錄像。

情況危急、不立即查封可能嚴重威脅公共安全的，消防監(jiān)督檢查人員可以在口頭報請公安機關消防機構負責人同意后立即對危險部位或者場所實施臨時查封，并在臨時查封后二十四小時內按照前款第二項規(guī)定作出臨時查封決定，送達當事人。

臨時查封由公安機關消防機構負責人組織實施。需要公安機關其他部門或者公安派出所配合的，公安機關消防機構應當報請所屬公安機關組織實施。

實施臨時查封后，當事人請求進入被查封的危險部位或者場所整改火災隱患的，應當允許。但不得在被查封的危險部位或者場所生產、經營或者使用。

第二十四條火災隱患消除后，當事人應當向作出臨時查封決定的公安機關消防機構申請解除臨時查封。公安機關消防機構應當自收到申請之日起三個工作日內進行檢查，自檢查之日起三個工作日內作出是否同意解除臨時查封的決定，并送達當事人。

對檢查確認火災隱患已消除的，應當作出解除臨時查封的決定。

第二十五條對當事人有消防法第六十條第一款第三項、第四項、第五項、第六項規(guī)定的消防安全違法行為，經責令改正拒不改正的，公安機關消防機構應當組織強制清除或者拆除相關障礙物、妨礙物，所需費用由違法行為人承擔。

當事人逾期不執(zhí)行公安機關消防機構作出的停產停業(yè)、停止使用、停止施工決定的，公安機關消防機構應當對有關場所、部位、設施或者設備予以查封，使被處罰的單位或者場所停止生產、經營、使用或者施工。

第二十六條強制執(zhí)行應當按照下列程序決定和實施：

(一)告知當事人擬作出強制執(zhí)行決定的事實、理由及依據，并告知當事人依法享有的權利，聽取當事人的陳述和申辯并記錄。

(二)公安機關消防機構負責人應當組織集體研究強制執(zhí)行方案，在當事人拒不改正或者處罰決定執(zhí)行期限屆滿之日起五個工作日內制作并送達強制執(zhí)行決定。

(三)實施強制執(zhí)行的，應當在被強制執(zhí)行的單位或者場所的醒目位置張貼強制執(zhí)行決定，并按照強制執(zhí)行決定載明的強制執(zhí)行方法執(zhí)行。

(四)對實施強制執(zhí)行過程制作筆錄。必要時，可以進行現(xiàn)場照相或者錄音錄像。

強制執(zhí)行應當由作出決定的公安機關消防機構負責人組織實施。需要公安機關其他部門或者公安派出所配合的，公安機關消防機構應當報請所屬公安機關組織實施;需要其他行政部門配合的，公安機關消防機構應當提出意見，并由所屬公安機關報請本級人民政府組織實施。

第二十七條對被責令停止施工、停止使用、停產停業(yè)處罰的當事人申請恢復施工、使用、生產、經營的，公安機關消防機構應當自收到書面申請之日起三個工作日內進行檢查，自檢查之日起三個工作日內作出決定，送達當事人。

對當事人已改正消防安全違法行為、具備消防安全條件的，公安機關消防機構應當同意恢復施工、使用、生產、經營;對違法行為尚未改正、不具備消防安全條件的，應當不同意恢復施工、使用、生產、經營，并說明理由。

消防檢查報告篇五

我處在公司領導的`重視下及相關職能部門的幫助下,針對檢查重點內容,積極對大廈開展了消防安全檢查,具體如下:。

1、對大廈安全出口、疏散通道及消防設施、滅火器材等進行了一次全面大檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能及時給予采取措施,如有x個滅火器壓力不夠,已及時加壓。以確保消防設施和器材隨時處于良好狀態(tài),保障疏散通道、安全出口暢通。

2、廣泛收集消防基本常識,開展消防安全教育培訓,使全體員工能掌握防火、滅火知識和消防器材的使用方法,能撲救初期火災。

3、在大廈原有的部分消防管理規(guī)定的基礎上,進一步完善了大樓消防管理相關規(guī)定,并制訂了大樓疏散方案及消防演習方案等。

另:部分消防設施、設備無法正常使用,還待修復。如消防報警系統(tǒng)故障,我處于x月x日上報業(yè)委會(報告附后);部分閉門器損壞;部分防火門破損。

雖然我們做了一些工作,但受多方因素制約,還有部分工作無法開展,如消防主機故障及人力不夠,無法進行消防演練等。希望公司近期組織相關人員對大廈消防安全進行督查,促使我們找出不足之處,更好地迎接此次安全大檢查,確保大廈住戶人身安全和公共財產安全。

消防檢查報告篇六

20xx年11月23日，我司接到園區(qū)辦《關于加強秋冬季防火安全工作的通知》通知后，對照自查項目，技安部立即開展了自查工作，自查情況如下：

1、建立了各項安全參禪規(guī)章制度及應急預案；

2、員工進行了防火安全培訓和教育，并組織開展了應急演練；

3、安全生產檢查記錄齊全；專職安全管理人員佩戴標識上崗；

4、消防設施及器材配備齊全有效，員工能熟練使用滅火器材，熟悉報警程序及要求；

5、庫區(qū)內消防通道暢通，應急照明有效；

6、員工宿舍沒有使用違禁電器，不存在私拉電線電源現(xiàn)象。

7、液化氣罐均有檢測證明，連接膠管無老化漏氣問題；

8、自備鍋爐經過技術監(jiān)督局檢測合格，操作人員持證上崗，各項檢查記錄齊全；

9、公司內無焚燒廢棄物料和樹葉現(xiàn)象；

10、公司內設有固定吸煙室，無流動吸煙現(xiàn)象。

消防檢查報告篇七

項目部1月3日上午召開了項目部會議，根據市安監(jiān)總站對在建工程安全自查自糾活動，項目經理陳總在會議上布置及組織人員檢查，檢查人員有陳經理、王總、孫工、宋工、易德金、王佳杰等對2標工程進行一次全面的安全、消防自查，自查內容如下：

一查：現(xiàn)場設備使用情況；

現(xiàn)我2標地塊的所有大型機械設備塔吊、人貨梯、井架及其他中小型設備進行檢查，檢查了設備的垂直度，各部位的聯(lián)接性完好可靠性，電線電纜的安全符合要求。各類特種操作人員證件齊全，并有記錄。做好節(jié)日期間設備的封存工作。

二查：施工現(xiàn)場安全。

1、本工程10#樓外腳手架拆除，11#樓外腳手架拆除，拆除時都有現(xiàn)場安全員負責監(jiān)控，拉設警戒線，并有拆除前安全交底記錄。

2、安全管理：施工現(xiàn)場臨邊。洞空進行了檢查。不符合要求的進行了整改，各工種的安全技術交底，三級安全教育，特種作業(yè)持證上崗、證件有效期等均有記錄。

3、施工用電：總電箱、分配電箱、工作電箱、查了電線電纜、控制閘刀、用電設備接地接零保護系統(tǒng)，符合一機一閘要求?，F(xiàn)場照明可靠、并有每日巡視記錄。標識標牌按要求設置。消防器具充足有效。

三查：現(xiàn)場防火布置。

1、倉庫內分類儲存，庫內電路運行正常，無亂接電線，電器現(xiàn)象。

2、氧氣乙烷按要求分開存放、防火警示牌。滅火器數(shù)量基本配足。

3、消防管道按要求設置。并有專人負責，24小時巡邏值班，確?，F(xiàn)場安全。

4、現(xiàn)場木材堆放處已增加滅火器，消防滅火器并有專人負責管理。并有警示標牌。

5、施工現(xiàn)場嚴禁動用明火，施工動火必須報項目部，嚴格執(zhí)行動火審批制度。施工現(xiàn)場嚴禁吸煙，動用明火取暖。

四查：生活區(qū)和辦公區(qū)域：

1、辦公室電器設備、電線電纜開關進行了檢查、不符合標準的進行了更換、并張貼了合理使用電器的規(guī)定。2、對職工宿舍進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象，照明用電線路規(guī)范，無私拉亂接現(xiàn)象。滅火器具合格有效。

3、食堂衛(wèi)生符合要求、并定期檢查，食堂留樣菜等記錄均有。

五、生活、辦公區(qū)、施工區(qū)、保衛(wèi)；

1、加強門衛(wèi)管理制度、增加了夜班巡邏人員、現(xiàn)場、生活區(qū)有專人負責。

2、項目部人員將不定期對現(xiàn)場、宿舍的安全、消防等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

六、項目部成立了安全小組、項目經理任組長、施工經理、施工員、安全員，負責項目的安全，保衛(wèi)工作，二十四小時輪流值班、編輯了【突發(fā)事件的應急預案】、并進行了演練?？傊?，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。

消防檢查報告篇八

根據學校安全管理的各項規(guī)定，為明確安全管理工作目標，落實安全管理責任，確保我校后勤管理工作安全、穩(wěn)定、和諧、有序地進行，特向學?？倓仗庍f交《消防器材安全檢查責任保證書》。

安全工作管理職責：

1、認真貫徹、執(zhí)行國家有關安全管理法律、法規(guī)，切實履行法律賦予的安全管理職責。

2、定期和不定期地對所負責的校舍消防設施進行安全檢查，予以報告。

安全工作管理目標：

認真履行自己的職責，做好校舍消防設施的安全檢查，及時回報，杜絕一切消防安全隱患。

安全工作管理措施：

1、檢查滅火器壓力表示數(shù)，要做好記載，及時向總務處報告。

2、檢查消火栓管道、消防噴槍、警報擊碎玻璃存在情況、外玻璃好壞情況。

3、檢查吸頂燈好壞。

4、檢查路燈開關。

5、檢查樓梯上下踏步鑲邊銅條好壞。

6、每周一上午集中檢查負責區(qū)域的消防設施，于周一及時交送總務處(學校開例會之日于當晚會場上交，不開會之日于當日下午送交)。總務處于周一上午不定期進行消防安全抽查，若發(fā)現(xiàn)各層次消防安全員所填內容與實際不符，追究相關人員責任。平時發(fā)現(xiàn)情況，及時上報。

本責任保證書經責任人簽字后生效，總務處、責任人各執(zhí)一份。

保證人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

消防檢查報告篇九

按您辦部署，我校立即組織人員對校園的專用教室、教室、辦公室、門衛(wèi)室、宿舍樓等消防設施進行了全面自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

1、這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、和亂拉電源線的教師，給予警告并及時處理。

2、對滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)維護和防火器材的添加和更換。

這次檢查結果，總的狀況來看是比較令人滿意的，沒有發(fā)現(xiàn)較大的安全隱患，但也發(fā)現(xiàn)一些部門、辦公室不遵守要求，仍使用大功率用電器，對于存在問題的安全職責人提出批評和立即整改要求。

1、校園消防安全通道暢通；每樓層按標準配置了2個滅火器，并在有效期內，無損壞和不可用現(xiàn)象。

2、校園制定了火災應急疏散預案，并定期組織師生進行了消防演練。

3、部分電路老化，安裝不規(guī)范。

消防檢查報告篇十

消防安全重于泰山。全市民政部門從踐行科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，充分認識搞好消防安全工作的重要性，增強責任感、使命感，堅持把人民群眾的生命財產安全放在第一位，以求真務實的精神，切實加強對消防安全的組織領導。一是根據人事變動情況及時調整了攀枝花市民政局消防安全工作領導小組，由局長任組長，其他黨組成員為副組長，相關處室和局屬事業(yè)單位主要負責人為成員的攀枝花市民政局消防安全工作領導小組，負責本部門的消防安全工作的組織領導，局辦公室具體負責消防安全日常工作。確定各事業(yè)單位的主要領導為本單位的消防安全第一責任人。全系統(tǒng)建立了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的安全生產工作機制。二是堅持把消防安全工作納入目標管理，將責任落實到相關處室和局屬各事業(yè)單位，作為局機關各處室和局屬各事業(yè)單位年度目標管理的一項重要內容。年初有工作安排，下發(fā)了《攀枝花市民政局關于做好20xx年安全生產工作的通知》，年底有工作總結。消防安全工作做到了與其他各項業(yè)務工作同安排、同布置、同檢查、同考核，凡消防安全不達標的單位不得評為先進單位，負責人不得評為先進個人。三是把消防安全工作列入議事日程，局長辦公會每年兩次研究分析本單位消防安全情況，局主要領導經常聽取消防安全工作匯報，及時對本部門安全生產提出要求，積極支持落實消防安全工作經費。四是修訂完善了市民政局安全生產責任體系，對安全生產組織機構、職能職責、管理規(guī)章、處置程序、宣傳教育、獎懲考核等進行了全面細致的規(guī)定。

認真落實《攀枝花市民政局安全工作會議制度》，每季度召開一次職工安全生產學習會，組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國消防法》、《國務院關于加強和改進消防工作的意見》、《四川省消防管理條例》等有關消防安全的法律法規(guī)，及時傳達、貫徹上級和有關部門消防安全的文件、會議精神和情況通報，組織收看了安全生產教育警示片。結合我市實際，聯(lián)合市公安局、市教育局、市文廣新局、市安監(jiān)局制定下發(fā)了《關于充分利用廣泛宣傳消防安全常識的通知》，加強全民消防宣傳教育，增強全民消防意識，提高全民防火、滅火和自我保護能力。各單位針對我市發(fā)生的各類消防安全事故及時組織學習，從中汲取經驗教訓，對照檢查了本單位的消防安全生產事故隱患，切實抓好預防和整改。通過學習教育，民政系統(tǒng)干部職工對消防安全工作的重要意義有了深刻的.認識，全體干部職工遵章守紀的安全工作責任意識和防范意識明顯增強。

按照市安委會和省民政廳的有關部署，認真開展消防隱患排查工作，落實各項消防安全規(guī)章制度，切實增強消防安全監(jiān)管力度。一是嚴格按照《攀枝花市政府及有關部門安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》的相關要求，切實加強領導，認真履行對所屬事業(yè)單位的安全監(jiān)管職責。按照"誰主管、誰負責"的原則，依法對所屬單位全面實施監(jiān)督管理，嚴格落實消防工作"一崗雙責"和責任追究制度。各業(yè)務處(室)有針對性的開展對福利機構、救助機構、農村敬老院、殯儀祭祀場所、軍休軍供保障機構開展安全生產檢查和事故風險等級評估，探索建立分級監(jiān)管監(jiān)察機制。認真貫徹落實《攀枝花市安全生產監(jiān)督管理局關于加強建設項目按期實施"三同時"工作的意見》，在農村敬老院等民政建設項目的實施過程中，堅持同時設計、同時施工、同時投入使用的"三同時"原則。二是結合民政工作實際，制定了工作方案，對本系統(tǒng)消防安全隱患進行認真的排查和整改。為認真吸取外地火災事故頻發(fā)的教訓，堅決預防重特大火災事故，確保我市旱季期間火災形勢的穩(wěn)定，我局多次向區(qū)縣民政局和直屬事業(yè)單位下發(fā)文件通知，要求做好消防安全工作。

一是加強督促檢查。局機關和各單位積極做好經常性的消防安全檢查工作，針對存在的消防問題和不安全因素，查漏補缺，及時整改，增添措施，清除消防隱患。各單位辦公場所及車輛及時更換了老化和使(來源中國人才網)用后的消防器械，同時加大對出租房屋防火工作的督促檢查力度。二是在旱季、汛期和重大節(jié)日前都召開安全工作例會，對消防安全工作進行安排部署。局機關、市殯儀館、市救助管理站、市社會福利院、市軍供站等重點防火單位和要害部門增加值班人員，實行重點監(jiān)控。三是加強社會治安綜合治理，按照"誰主管、誰負責"的原則，落實防火防盜安全責任制。局機關從20xx年起聘請專業(yè)的保安公司負責機關大樓的安全保衛(wèi)工作，市救助管理站、市社會福利院、市軍供站、市殯儀館等單位也聘請了專門人員負責護樓守院和值夜班。

20xx年，我局加強領導，落實責任，有效防止了消防安全事故的發(fā)生，消防安全工作取得了一定的成績，促進了各項民政工作的順利開展。我們將認真按照黨的十八大精神要求，全面落實科學發(fā)展觀，進一步提高對消防安全工作重要性的認識，建立健全工作責任制，狠抓落實，嚴防各類消防安全責任事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全，為構建和諧攀枝花作出新貢獻。

消防檢查報告篇十一

消防安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一，我校根據區(qū)教體局22010年12月3日消防安全暨冬季安全工作會議要求，在上級教育行政主管部門的領導下，認真貫徹落實各種消防安全會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過多種形式的消防安全宣傳教育，增強了師生的安全意識和自我防護能力；通過全面檢查與重點檢查相結合，排除一切安全隱患；通過師生齊抓共管，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，切實保障了師生安全和財產不受損失?，F(xiàn)就我校消防安全工作自查情況作如下匯報。

我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長王昌元為組長，分管副校長杜才寶為副組長的學校消防安全領導小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校消防安全領導小組的職能作用，我校堅持做到消防安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，年級組長和班主任具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人，實現(xiàn)消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責；誰檢查，誰負責；誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。

為規(guī)范學校消防安全管理，我校建立了一整套與消防安全相關的安全管理制度：如《門衛(wèi)值班制度》、《節(jié)假日行政教師值班制度》、《安全四防制度》、各專用教室安全保護制度等等。通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生消防安全意識的目的。設立以班主任和年級組長為安全檢查員每天檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向處室責任人匯報；校園各區(qū)域安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。通過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段，使消防安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

同時，我校還制訂了《突發(fā)公共事件應急預案》，在預案中明確了消防應急救援隊伍，并通過每學期一次的消防應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平，最大限度地保障師生的生命財產安全。

我校堅持校領導值班制。學校每天有2名領導帶領各樓層值日教師值班，督促檢查安全隱患，以確保學校的安全和正常秩序。

加強消防檢查與管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我校制定了《消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，確保樓梯通道暢通無阻，扶手完好。分管副校長直接擔任信息報告員，保證信息上級及時準確。配置了滅火器4只，消防栓17只，并定期檢查各種消防器材，如消防栓、水帶、滅火器等。定期更換滅火器內干粉，保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中，我校堅持做到全面檢查與重點檢查相結合、集中檢查與長效管理相結合。開學初、期中和期末放學前，都對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū)，不留死角。對學校重點部位，如多媒體機房、圖書室等部位，堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針，從人抓起、嚴格清查管理，排除隱患，杜絕火災、爆炸等重大事故的發(fā)生。

我校無食堂，校園內無商店，無學生宿舍，無教師宿舍和公寓，對學生不提供飲用水，做到校內無火源。結合今年暑假的校安工程，我校對校內用電的電線和用電設備進行了徹底地更換。同時考慮用電量劇增的實際情況，供電公司對我校用電進行了無償?shù)脑鋈莞脑欤ＷC學校用電不超負荷。我校需要重點防范的部位是兩個微機房，最近我們改建了一個微機房，另一個微機房我們將加大巡查的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

我校根據學校教育的實際，建立消防安全教育長效機制，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的消防安全教育，不斷提高全體師生的消防安全意識。

一是利用每天晨會和每周集會，學校領導和班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，帶動全校師生對安全知識的重視和預防。

二是廣泛利用學校多媒體網絡、校園電視臺、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報，以及教師的政治學習、學生的班會、隊活動、學科滲透等途徑，大力宣傳消防方面的知識。按《消防法》的要求，教育全校師生人人都有維護消防安全、保護消防設施的義務，做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自救常識和安全逃生技能。

三是開展消防演練活動。在提高師生消防意識，掌握消防知識的同時，我校每學期都開展一次消防演練活動。通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練，切實增強了師生消防意識和自防自救能力，也進一步提高了消防隊伍的反應能力和處置突發(fā)火災的能力。

學校建立、健全安全消防檢查制度，落實長效管理機制。在每學期初和每個單周周一都定時召開包括消防在內的安全工作會，會議人員包括全體行政人員、大隊輔導員、各室負責人以及年級組長。會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題，研究做好安全工作的方法，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)。

在學校消防安全管理中，我校由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執(zhí)行各項消防安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。

宣城市第二小學。

二〇xx年十二月七日。

消防檢查報告篇十二

幾年來，省廳、總隊高度重視對專業(yè)技術干部隊伍建設，專門針對專業(yè)技術干部隊伍建設的發(fā)展及相關待遇出臺了政策規(guī)定，我支隊依據《**省消防部隊“十百千”人才工程建設實施辦法》和《關于進一步加強全省消防部隊專業(yè)技術干部隊伍建設的意見》的要求，大力實施“科技強警、人才強消”戰(zhàn)略，采取從機制、制度上改進和完善專業(yè)技術干部的選拔、培養(yǎng)、任用、管理的模式，創(chuàng)新工作機制，塔建工作交流平臺，先后有1名專業(yè)技術干部享受部局專業(yè)技術特殊崗位津貼，有1名專業(yè)技術干部被表彰為全省專家型人才，3名專業(yè)技術干部表彰為全省骨干型人才，1名專業(yè)技術干部被總隊評為執(zhí)法為民模范，曾有2名技術干部被部局、總隊抽調參加學術著作的編審工作，應該說專業(yè)技術干部在消防部隊建設發(fā)揮了積極的作用。

當前，無論是地方院校生或是部隊成長的技術干部，都不同程度存在業(yè)務素質不夠高、創(chuàng)新理念不足等問題，有部分專業(yè)技術干部沒能潛心鉆研業(yè)務知識，不安心專業(yè)技術工作，認為搞專業(yè)技術沒有前景、比行政干部待遇差距很大，愿意從事專業(yè)技術工作的干部不多，到了一定時候往往想要轉到行政崗位上。

目前專業(yè)技術干部比較關注、迫切希望上級幫助解決的問題。

當前無論在防火、滅火崗位上的干部都是從事具體工作的專業(yè)技術干部，不同于研究所的專業(yè)技術干部，面對繁重消防部隊工作任務，專業(yè)技術干部靜下心來撰寫論文，搞科研成果的時間幾乎沒有。而對專業(yè)技術干部任期考評，無論是具有專業(yè)技術職務的還是確定專業(yè)技術資格的，都須有理論研究項目和科技創(chuàng)新成果。有的專業(yè)技術干部認為在待遇上比行政干部差，而在這方面的要求又比行政干部高。建議對專業(yè)技術干部任期考評理論成果上能否放寬要求，區(qū)別對待，特別對初級專業(yè)技術干部和確定專業(yè)技術資格的中級專業(yè)技術干部不應作硬性要求。

(一)存在問題：

1、專業(yè)技術干部作用的發(fā)揮有待加強。目前，部隊高、中、初級專業(yè)技術干部和一般參謀一樣，以塊塊為主，從事同樣的工作，履行同樣的職責，未能充分發(fā)揮高、中級專業(yè)技術人員的攻堅克難作用，有的中級以上專業(yè)技術干部甚至產生無用武之地的思想。

2、專業(yè)技術骨干難以保留。消防部隊技術含量高，但由于任職年限和編制崗位的限制，致使部分專業(yè)技術骨干到了一定年限無法晉升上一級專業(yè)技術職務而退出現(xiàn)役，部分骨干難以保留。

3、專業(yè)技術干部獎勵機制不夠完善。目前，設立的專業(yè)技術干部獎項，只有公安部部級津貼和總隊優(yōu)秀專業(yè)技術津貼，獎項少、條件高、獲獎難，技術干部工作積極性不能得到有效調動。

(二)加強新形勢下專業(yè)技術干部隊伍建設的建議：

1、重視專業(yè)技術干部的發(fā)展。要樹立尊重專業(yè)技術干部的理念，定期對人才隊伍建設進行定期分析，研究解決專業(yè)技術干部隊伍中存在的問題，強化“尊重人才、發(fā)展人才、運用人才”的理念。

2、為專業(yè)技術干部的作用發(fā)揮塔建更多平臺。在工作、生活上積極為專業(yè)技術人員排憂解難，營造寬松和諧的氛圍，真正從激發(fā)專業(yè)技術人員的工作熱情和創(chuàng)造力上下功夫，在使用上注重考慮專業(yè)技術人員在知識、性格、能力等方面的特長。

3、完善競爭激勵機制。建立以業(yè)績?yōu)楹诵牡娜瞬旁u價體系和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的人才選技機制，堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標準，形成比綜合素質，讓群眾公認，看工作的實績的用人向導，在一些重要崗位大膽任命和使用專業(yè)技術干部。要善于表彰工作表現(xiàn)突出的專業(yè)技術干部，為專業(yè)技術干部設立不同于其他行政干部的獎項，激發(fā)動力和積極性。

(三)專業(yè)技術干部考核考評、任期評審、職務任免、等級調整、獎勵激勵、轉業(yè)復員等政策方面存在主要問題及改進建議。

1、目前的專業(yè)技術干部考核考評，特別是年度考評，一般都是流于形式的多，實際效用的少。建議：由省廳或總隊開發(fā)專業(yè)技術干部考核考評軟件，運用網絡化考評。

2、在專業(yè)技術干部職務任免方面。根據干部任免調配規(guī)定：兼任專業(yè)技術職務的正營職(含)以下干部，擬任上一級行政領導職務的，須具備任現(xiàn)行政職務等級滿1年以上，其現(xiàn)行政職務等級對應的專業(yè)技術等級須3年以上。這對于同一時間調整技術等級和提任行政職務的技術和行政干部來說，技術干部明顯不如行政干部，涉及了專業(yè)技術干部的切身利益。建議：對專業(yè)技術干部提任技術等級上一級行政領導職務時，調級的時間與任行政職務的時間可以連續(xù)計算任職時間，但任行政職務必須滿1年。

3、在專業(yè)技術干部等級調。

成果可以作為提前晉職的條件。

4、在專業(yè)技術干部轉業(yè)復員方面。專業(yè)技術干部轉業(yè)到地方往往不承認專業(yè)技術職務，不享受行政職務待遇。為切實解決專業(yè)技術干部的后顧之憂，激發(fā)專業(yè)技術干部工作積極性，建議：1、對于任技術9級三年以上或任技術8級的專業(yè)技術干部，因組織決定轉業(yè)、復員，由本人申請可以套改行政副團職;2、對于具有高級專業(yè)技術資格或職務和任技術8級四年以上的專業(yè)技術干部，在未達到任職最高年限的情況下，由本人提出申請可以工作到退休;3、建議省廳向公安部反映，將消防專業(yè)技術職稱納入地方職稱評定系列。

近年，通過省廳和總隊的積極努力，我支隊到目前為止已有4名專業(yè)技術干部到中科大和清華大學進行了半脫產的繼續(xù)教育，有2名取得了碩士研究生學歷(1名已轉業(yè))，2名在讀。但由于消防部隊人少事多的矛盾十分突出，絕大部分專業(yè)技術干部還缺少系統(tǒng)的繼續(xù)教育和培訓，理論層次滿足于一般化，業(yè)務水平不高。建議：

1、要把專業(yè)技術干部培訓作為一項硬性任務，對繼續(xù)教育實行學分制，把學分作為專業(yè)技術干部任期評審的一項重要內容。在形式上以集中學習培訓為主，高級專業(yè)技術干部由公安部組織，每年應不少于20天，中級以下專業(yè)技術干部由省廳組織，每年不少于7天，分批組織實施。在內容上高級專業(yè)技術干部以理論研討和理論創(chuàng)新為主，專門組織到中國科技大學等院校進行學習;中級以下專業(yè)技術干部主要以學習教育為主，結合消防部隊主要以消防滅火救援、建筑監(jiān)督審核、火災原因調查等內容為主。

2、加強與科技部門的聯(lián)系，利用社會資源，進行課題研究，搭建學術研究交流平臺，提升專業(yè)技術干部的學術研究水平。

有關消防專業(yè)技術干部隊伍建設現(xiàn)狀及對策的文章到這里就結束了。

消防檢查報告篇十三

我公司是入駐開發(fā)區(qū)的中法合資企業(yè)，自企業(yè)入駐以來，得到了開發(fā)區(qū)領導和貴單位的大力支持和扶助，生產經營工作順利，企業(yè)發(fā)展勢頭良好。在企業(yè)發(fā)展的過程中，公司領導高度重視消防安全工作，定期組織人員參加消防安全培訓，設置專門的安全主任和安全管理員，制定完善各項消防安全制度，保障消防經費投入，對消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬，又組織了一次消防器材的專學題習培網訓。

盡管如此，我們在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。xx年7月23日，在貴單位來我公司例行消防檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)存在消防安全隱患6處。

針對存在的消防隱患，公司領導高度重視，當天晚上，連夜召開消防隱患排查及整改落實會議，公司董事長提出要確保消防安全檢查不留死角，與會人員一致認為，消防安全隱患整改工作不僅關系到建筑物的生死存亡，更事關全體員工的生命和公司財產安全，責任重于泰山，必須同心協(xié)力，全力以赴，不惜代價，徹底整改到位。會議決定在原有安全管理架構的基礎上進一步成立以總經理xxx任組長，副總經理xxx、安全主任xxx任副組長，安全員xxx、各部門經理、各工段工段長為成員的消防安全專項整治領導小組，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作，提出了具體要求，明確責任到人。布置了各部門自查整改的時間和任務，要求一級抓一級、層層抓落實，部門經理負責制，要一手抓生產、一手抓安全，充分認識到消防安全責任重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，安全檢查不留死角，切實維護公司員工的生命安全。會議明確了由工作領導小組每月進行監(jiān)督和檢查，并將檢查的結果和各責任人的工作考核相掛鉤，對檢查不達標的，堅決停職整改，確保消防安全工作得到有力執(zhí)行?，F(xiàn)就檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改計劃說明如下：

一、二車間某消防箱玻璃門蓋缺失;。

二、三車間北側樓道有雜物堆放;。

三、三車間某消防箱中消防水帶缺失;。

四、三車間某應急燈不能正常點亮;。

五、配件倉庫東出口有雜物堆放，擋住通道;。

六、消防水管路總閥被關閉。

一、立即派專人訂購二車間某消防箱缺失的玻璃門蓋;。

二、立即派專人清理三車間北側樓道堆放的雜物，確保樓梯口暢通;。

三、立即派專人訂購三車間某消防箱中缺失的消防水帶;。

四、立即派專人更換三車間實效的應急燈;。

五、立即派專人清理配件倉庫東出口堆放的雜物，確保通道暢通;。

六、抓緊研究方案，爭取在8月底前完成原有消防管路的改造，解決地下漏水的情況。

另外，針對以上安全隱患出現(xiàn)的根本原因，消防安全專項整治領導小組要求各部門、各工段必須在第一時間上報有關問題，并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發(fā)現(xiàn)解決可能出現(xiàn)的安全隱患。

一、關閉消防水管路總閥的原因。

xx年5月，公司財務發(fā)現(xiàn)水費異常超高，經仔細排查，確定因開發(fā)區(qū)土地形成時間較短，地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因為考慮到消防管路流量大，并且大量流水沖擊可能導致地下水土流失，存在大面積沉降安全事故隱患，故公司決定臨時關閉消防水管路總閥，待檢查出破漏管路并修復后再常開消防水管路總閥。

二、地下消防水管路破裂的整改過程。

發(fā)現(xiàn)地下消防管路破裂問題后，公司領導高度重視，5月份安排施工隊伍進場，并在5至7月份多次進行地面開挖，以期尋找到地下消防管路的具體破裂地點，但因地下管路情況不明，雖經多次努力，仍然不能找到具體漏點?？紤]到情況特殊，公司領導決定采取地面明管重新布線的方案，徹底解決問題。

三、目前存在的困難和進展情況。

決定采取地面明管重新布線的方案后，如何布線成了一個大問題，因為公司車間分布較廣，各車間相對獨立，車輛進出頻繁。加上施工隊不熟悉具體的消防水管路安裝要求，所以尚不能確定具體的改造方案。

盡管困難重重，但是公司領導堅定改造消防水管路的決心毫不動搖。目前，正在考慮請專業(yè)設計人員和消防部門會商，共同確定合理可行的改造方案并盡快實施，爭取在8月底前完成改造工作。

一、通過這次對消防隱患的及時整改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經過不知難，只有咬牙堅持之后才能獲得成功。在本次消防檢查發(fā)現(xiàn)隱患之前，公司領導就已經將消防隱患的排查整改工作列入了計劃，但由于涉及面廣，對某些消防理論知識的學習領會還總覺得不夠扎實，導致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發(fā)現(xiàn)后，公司全體員工迅速統(tǒng)一思想，樹立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患整改到位。通過這次隱患整改工作，不僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。

二、消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常檢查方面的工作還有待加強，公司決定定期對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時配置和更換，每周五由安全員檢查、每月由消防安全專項整治領導小組檢查，互簽責任狀，并建有檢查臺帳，層層落實，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。公司決定進一步補充和完善消防預案、三級消防預警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防范能力。

三、隱患整改給長效管理打下了良好基礎。通過具體消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責任感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管理工作推上新臺階，開創(chuàng)新局面。今后，我們將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制，整改各類習慣性消防違章，確保長效管理，確保硬件過硬，軟件不軟，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環(huán)。