心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新走訪學姐心得體會和感想一

正文

一)村情村貌

二)經濟發(fā)展

1)潘集村為典型的皖中農業(yè)村，這里氣候溫和，四季宜人，土質肥沃，雨量充沛，生產稻、麥、雜糧。

2)潘集村經濟作物比如各類蔬菜、瓜果。尤其是是酥瓜種的比較多。今年潘集村已種植了近百畝的酥瓜。

3)村民養(yǎng)殖雞、鴨，牛、羊養(yǎng)殖比較普遍，不過未成規(guī)模，只有第6生產組有個比較大的生豬養(yǎng)殖場。

4)村里年輕人一部分外出打工，同時由于毗鄰幾個大型礦區(qū)，也有一百多人選擇進礦務工。

潘集村兩委在村支書潘冠力、村主任潘明德的帶領下，努力學習貫徹科學發(fā)展觀，不斷加強和完善基層組織建設，成績斐然。全村共有黨員63人，村兩委成員7人，潘集村也成為新農村建設重點村。村雙委班子精誠團結，齊心協力，努力做好村里的各項工作。

潘集村兩委堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，采取多項措施，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗，全面、深入、扎實、持久地推進農村基層組織建設，不斷提高農村基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，努力為實現“加快發(fā)展，富民興村”的目標提供堅強的組織保證。

1)全面深化了本村的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

2)扎實推進了村級組織辦公活動場所建設。

3)健全村干部管理機制。在干部的管理上，潘集進一步規(guī)范了黨支部“三會一課”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、黨費收繳制度、坐班督查等制度，使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規(guī)范化。

4)以老百姓的利益為重，堅持以人為本、和諧為重地解決村內矛盾，極大的促進了村內的安全和穩(wěn)定，從而較好的推動村子的發(fā)展。

5)潘集村的基層機構

①建立了《村民自治章程》、《村規(guī)民約》各崗位工作職責等規(guī)章制度，設有簡易的村務公開欄，通過該窗口欄目基本能做到不定期在向村民公布村務、財務收支及計劃生育工作等情況。

②隨著市場的進一步開放，農副產品價格不斷上升，群眾收入也隨之提高，而且各村民小組建立了一支巡防隊伍，讓群眾加入到社會治安綜合治理中去，保一方平安，為脫貧致富奔小康營造一個安定的社會環(huán)境。

(1)雖然潘集村的養(yǎng)殖戶比較多，可以說家家戶戶都有，但是形成規(guī)模的只有6組有個生豬養(yǎng)殖場，遠未達到集中式長期發(fā)展的目的。

(2)潘集村的經濟作物也是比較分散，除了這兩年新建了特色酥瓜種植園，而且規(guī)模也不大，其他的經濟作物都是自種自銷，沒人組織，想種就種，不想種就不種。

今年上半年，我們村在鎮(zhèn)政府的支持下和村兩委的努力下，為了解決本村一隊，二隊，三隊，四隊，六隊，七隊，八隊、九隊和黃莊群眾出行難等實際問題，鋪修了用于生產和生活的4000多米長的矸石路，但是由于資金不足，矸石路路況不盡人意，特別是我村的經濟作物遇到天氣不好的時候，運輸并不方便，造成經濟損失。

我村北部毗鄰茨淮新河，有天然形成加人工開鑿的三條溝匯聚而成的大漯河流經村里，但因農田水利設施年久失修，原本的4條水渠現只有2條可用，對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題。

這兩年國家宣傳新農村的力度加大，我們總以為農民的生活都富裕了，其實農民還有很多地方是需要我們去關注與關心的。有很多人鼓勵農民去城市創(chuàng)業(yè)，我卻不贊成這么做。城里人口壓力已經夠大了，如果再有更多的農村人涌進城里，只會更多的給城里造成的人口壓力。而且大多數外出務工人員都會把孩子留在家里，這樣會出現大批“留守兒童”。孩子是未來和希望，所以我們要把更多的關心放在孩子的身上，與此同時，留守老人的問題也很突出，很多老人在家?guī)е⒆?，但是這就出現了很多問題，比如小孩教育不好，老人一般都是溺愛孩子的，還有的老人身體不好，沒人照顧。

通過這次調研我認識到農村的現狀，認識到農村存在的問題和潛在的深層次矛盾。

(1)修路：要致富先修路，這是所有經濟富裕村的經驗，也是想要發(fā)展必不可少的先提條件。要繼續(xù)加大村公路的覆蓋范圍，也要將原有矸石路拓寬，修整。

(2)飲水工程：雖然我村因為靠近鎮(zhèn)里，利用優(yōu)勢率先完成了農村安全飲水工程，計劃供水600戶，現在已有400多戶使用受益，但是這只解決了我村的村民吃水問題，讓他們用上自來水，想要發(fā)展就還要新建一個排灌站，修復原本廢棄的水渠，解決我村的養(yǎng)殖業(yè)和經濟作物的用水問題。

(3)在力所能及的情況下，建造一座文化大院。盡快籌建文化大院，積極引導和豐富群眾的精神文化生活除了電視、電腦以及遠程教育平臺外，村里基本上沒有其他的文化基礎設施和文化載體，文化娛樂和圖書科普等方面的設施或載體，以及健身場所和設施。村民勞作之余，精神文化生活極為單調，給消極文化活動留下了可乘之機。建議想方設法籌集資金，盡快籌建文化大院，開辟村精神文明活動室，結合遠程教育平臺，既可以豐富群眾的精神文化生活，又能增長他們的科技文化知識，提高身體素質，遠離不良風氣，促進村風文明。

(4)著重關心留守兒童和老人工作

①堅持開展家庭教育工作、青少年維權工作和調查研究。

②貼近實際，創(chuàng)新活動載體，配合學校開展相關活動。

③繼續(xù)開展對青少年的扶貧助學活動，搞好留守兒童和貧困兒童的幫扶救助。

④組建關愛團，積極做好預防青少年犯罪工作。

⑤建立完善的老年人組織，為留守老人建立一個溫暖的大家庭。

⑥加大農村保障力度，為老人編織一張牢固的安全網安度晚年。

⑦依法養(yǎng)老，對少數虐待、遺棄老人的子女，要以包括司法、道德、社會、政府等多部門、多渠道懲處他們的行為，保護老人的權益。

(1)加大招商引資力度：

村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實，帶動本村經濟發(fā)展和就業(yè)。

(2)調整產業(yè)結構，發(fā)展特色經濟

①以占街頭和潘北礦為依托，積極引導群眾圍繞特色農業(yè)下功夫，鼓勵群眾經商。利用這一優(yōu)勢，目前全村有1000多人從事這項工作。

②在積極引導的同時，還須前瞻性的采取一些有利于群眾的發(fā)展措施。目前以六組為龍頭的酥瓜生產，反季節(jié)生產不再單一，隨時都可供應市場，但是規(guī)模有限，下一步可以鼓勵并支持其擴大規(guī)模。

③拓寬村民再就業(yè)渠道，讓他們在礦上發(fā)揮自己的一技之長來增加群眾收入。利用礦區(qū)優(yōu)勢，我村可鼓勵村民到礦里務工，同時要為他們做好服務培訓工作，進行安全教育，一方面可以增加村民收入，一方面也幫助解決留守兒童和老人的問題。

(1)關于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵、引導農村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強，具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去，使潘集村更加充滿活力，與時俱進。

(2)充分利用遠程教育平臺

不將遠程教育設備當成擺設。遠程教育不僅對黨員干部開放，也對廣大群眾開放。建議充分利用好現代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓，加強黨員干部和群眾對農業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學習，提高黨員干部綜合素質，指導農民發(fā)展生產，學習技術，促進農民增收。

(3)關于兩務公開

建議將村務公開和財務公開落到實處，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意愿，不斷提高村民對村務的參與度。

以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閱相關資料后的調研。在今后的工作中，我將立足全村經濟發(fā)展的全局，進一，步深入群眾當中，急群眾之所急，辦群眾之所需，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。學習黨在農村的各項路線方針政策和農村相關法律法規(guī)，積極與村民和黨員干部溝通，積極為村兩委建言獻策，努力做好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調查員、先進文化傳播員、新農村建設的推進員、群眾事務的代辦員、弱勢群體的救助員和遠程教育的操作員。以維護潘集村社會穩(wěn)定為前提，以促進本村村民增收為目標，扎實推進新農村建設，為潘集村的經濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。

相信在村兩委班子的帶領下，在全體村民的共同努力下，我們潘集村的明天一定會更美好!

最新走訪學姐心得體會和感想二

尊敬的各位領導：

首先，對各位領導蒞臨林南社區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就2019年以來林南社區(qū) "訪惠聚"工作開展情況作以匯報。

杜別克街道林南社區(qū)位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點，地處城鄉(xiāng)結合部?？偯娣e2.4 平方公里， 居住著漢、哈、維等15 個民族。共有常住居民1229 戶3370 人，轄區(qū)內有黨政企事業(yè)單位3 個。目前社區(qū)配備工作人員19 人。有居民黨員59 人。社區(qū)黨支部成立于2019 年，共有黨員175 名。社區(qū)辦公陣地2019 年建成并投入使用，建筑面積1233 平方米。

今年，社區(qū)黨支部在街道黨委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區(qū)黨組織為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以"訪民情、惠民生、聚民心"活動為載體，整合資源，優(yōu)化服務，促進和諧，培育品牌，推進社區(qū)黨建工作提質升級。

社區(qū)注重提升干部的業(yè)務理論水平，以為民務實清廉為工作重點， 在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。 一是學習宣傳，營造氛圍。 社區(qū)利用遠程教育平臺和"四個一"學習規(guī)定的課目和業(yè)務知識， 社區(qū)先后開展集中學習42 次，每人撰寫心得體會20 篇，學習筆記10000 字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎， 社區(qū)制作了4 塊專題展板，發(fā)放了1000 余份宣傳單，組織宣講會3 次。二是 征求意見，查擺問題。 結合走訪入戶建立健全社區(qū)的臺帳，了解居民關注的熱點、難點問題，送去學習資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000 余戶，召開座談會4 次，送學上門31 人，送學習資料100 余份，收集關注的熱點、難點問題8 條。三是邊學邊改，重在落實。按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，與社區(qū)干部談心談話19 人(次)，對征求來的10 條意見開展自查，對社區(qū)目前存在的問題撰寫了專題調研報告。對干部服務態(tài)度不真不實進行了及時的整改和教育。

在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，2019 年投資166 萬元(其中遼寧援建資金66 萬元)，新建了1233 平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、圖書室等，實行全天候開放，為轄區(qū)居民群眾提供了學習和活動的場所; 建立社區(qū)黨建聯席會議，將轄區(qū)單位的3 名黨政領導聘請為社區(qū)黨支部兼職委員。截止目前，3 個單位與社區(qū)簽訂共建協議，達成共建事項2 個，先后開展聯誼活動2 次;同時，以社區(qū)陣地為平臺，成立了"連心橋"業(yè)余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及"走進經典、愛上閱讀"讀書比賽活動兩場次;開展了"民族團結大家談"座談會及文藝演出3 場次。目前，舉辦道德大講堂2 場次;學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1 場次，豐富了轄區(qū)各族居民群眾的文化生活，也充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織聯系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。

一是走訪入戶，收集民意。 自開展"三民"活動以來，社區(qū)干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區(qū)內90% 以上的居民進行了走訪， 入戶宣傳37 次，發(fā)放宣傳單1000 余份， 收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12 個問題，并給與及時解決。二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20 戶居民無自來水等21 件問題，組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部和志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，對轄區(qū)內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，共清理衛(wèi)生死角30 處，清理背街小巷51 次，清理河道衛(wèi)生6 次， 為困難群眾辦實事好事53 件， 使訪民惠民聚民活動深入人心。 三是發(fā)揮優(yōu)勢，融入民心。 工作隊發(fā)揮教師特長為街道社區(qū)全體干部進行雙語培訓，每天5 句話或5 個單詞，目前社區(qū)干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區(qū)困難家庭3 戶，送慰問品及慰問金5000 余元。

一是開展便民服務。 結合訪惠聚活動，將工作組和社區(qū)干部混編成4 組，開展入戶走訪摸排，發(fā)放便民服務聯系卡1299 份;年初以來，為209 戶群眾辦理天然氣入戶手續(xù)登記，為456 名群眾辦理居民醫(yī)療保險及辦理一卡通。二是開展救助服務。社區(qū)干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316 戶低保戶按時足額發(fā)放低保金20.89 萬元。在春節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日里，向低保戶贈送春聯年畫、發(fā)放羊肉;為7 戶低保戶申廉租房補貼，累積46 戶低保戶住進了明亮的廉租房。三是開展再就業(yè)服務。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1 場次，培訓人員30 名，9 名失業(yè)人員實現了再就業(yè);為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節(jié)送慰問、平時送政策、送服務等形式，讓70 多名工地工人感受到黨和政府的關懷。四是開展特色服務。以社區(qū) "愛心超市"為平臺，開展了"五聯五心"送溫暖活動，即：聯系流動人口送關心、聯系老弱病殘送愛心、聯系青少年送真心、聯系福利院老人送孝心、聯系困難群體送貼心的親情服務，成立了心理咨詢、維修等5 支志愿服務隊，目前，發(fā)放"愛心服務卡"70 張，"愛心領取卡"300 張，幫扶幫助困難群體63 人次，協調轄區(qū)單位看望慰問社區(qū)困難家庭7 戶，慰問品及慰問金達8 千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。

2019年上半年，社區(qū) 在抓"訪惠聚"工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊員和社區(qū)干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業(yè)務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。 在今后的工作中，社區(qū)將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規(guī)范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域，發(fā)揮示范社區(qū)引領作用。一是著力鞏固維護穩(wěn)定成效上下功夫;二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實際困難上下功夫;三是和"三民"工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作;四是加強社區(qū)干部政治理論和業(yè)務知識、雙語能力培訓等，不斷提高社區(qū)干部服務群眾的能力。

今后，社區(qū)黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動，強化學習、狠抓執(zhí)行力建設，著力在提升維護穩(wěn)定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區(qū)各項工作再上新臺階。

最新走訪學姐心得體會和感想三

愛國社區(qū)位于周村區(qū)西南部，社區(qū)轄區(qū)面積1.5平方公里，居民8000多人，是周村區(qū)較大的綜合性居住區(qū)域，愛國社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列政策文件推動下，逐步提高和豐富著社區(qū)管理的發(fā)展，成為周村區(qū)比較有影響的社區(qū)。但是隨著對城市管理的要求提高，愛國社區(qū)的管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展、社區(qū)自治的問題，這些問題的解決，關系著社區(qū)管理水平的提升與和諧社區(qū)的構建，為此，4月份，我對愛國社區(qū)行政管理工作進行了實地走訪調研，對在社區(qū)管理工作中存在的一些問題進行了分析、思考，并提出了相應的對策和建議。

一、社區(qū)管理中存在的問題

(一)社區(qū)居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重

1、社區(qū)居委會自治功能尚未到位

通過調查發(fā)現，社區(qū)居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主，辦理社區(qū)事務為輔的現狀，還習慣于上級領導布置什么就干什么，工作中表現較強的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現。一是社區(qū)自治的任務與工作要求有距離。社區(qū)居委會的自治工作應有三方面內容，即：首先要做好社區(qū)服務，但實際上社區(qū)服務做得極少或是空白;其次要做好社區(qū)事務的民主決策與管理，但實際上的效果不明顯;第三是豐富社區(qū)教育活動，倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明，但實際上文體活動多，教育活動少。二是社區(qū)居委會已經成為事實上的“政府的腿”?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會有協助政府有關部門做好管理工作的職責，具體規(guī)定了必須要協助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關工作。通過調查，以上這些職責應該是社區(qū)居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的，但是大多數情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時政府部門臨時性的統(tǒng)計、調查任務也都通過街道辦事處落實到社區(qū)居委會來執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會的大部分時間都花在協助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。

我結合工作對50人進行了調查，當問到居委會是什么性質的組織時，有35人回答是代表政府的機構，只有10人回答是代表居民的，還有5人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”;“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數都認為社區(qū)居委會是街道辦事處的下屬單位，理所應當地完成街道辦事處布置的各項工作任務。

2、社區(qū)事務纏身，工作任務繁重

隨著市場經濟體制改革的深入，大量的“單位人”轉化為“社會人”、大量農民進入城市生活、本地農民失地流向城市，流動人口的大量進入城市，使社區(qū)居委會面對復雜眾多人口而發(fā)生的各項管理工作和事務數量增加、難度加大，“小社區(qū)，大社會”的模式，增加了社區(qū)居委會的工作強度。

3、政府部門職能不到位，社區(qū)自治職能弱化

繁忙的行政和社會管理事務使社區(qū)居委會陷于被動應付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社區(qū)”的目標和任務，以進一步加強城市基層基礎工作，這本是一件好事，但是指導、服務不到位，形成了會議多、檢查多、報表多的局面。有些部門工作(含街道)進入社區(qū)沒有發(fā)揮自身指導、服務職能，為社區(qū)居民辦實事，而是習慣于把社區(qū)當作自己的下屬單位去布置工作;熱衷于創(chuàng)建、搞評比，輕內容、重形式，各項工作都要求“建班子、掛牌子、設展板、建臺帳、要數據”。社區(qū)居委會每天應付著上級領導的檢查和收集報表、傳送各種數據，從而淡化了居民群眾對社區(qū)的認同感，削弱了社區(qū)居委會對居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區(qū)居委會作為群眾性自治組織的職能。

(二)社區(qū)居委會業(yè)務經費不足

一是發(fā)揮自身職責，調動居民參與社區(qū)建設的活動經費較少?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定，社區(qū)居委會負責宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財物，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，調解民間糾紛，協助政府或派出機構做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下，社區(qū)居委會還要做好社區(qū)治安、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動、美化社區(qū)環(huán)境等工作，這些都需有必要的經費作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。

二是日常辦公經費緊張。在各項工作中，召開會議、報送信息和數據，建立臺帳等文件資料的辦公消耗，加之社區(qū)居委會自身水、電、暖以及電話費，一年就得需要6000元左右。日常的上網費和消耗，一年也需要5000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項支出至少4000多元。

在社區(qū)居委會經費方面，我區(qū)規(guī)定每個社區(qū)居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統(tǒng)籌部分外，社區(qū)居委會實際的使用只有4000-8000元，業(yè)務經費嚴重不足。

(三)社區(qū)專職工作者待遇較低

通過調查發(fā)現，社區(qū)專職工作者待遇低的問題比較突出：一是社區(qū)協管員待遇較高，如勞動、城管、矯正、治安協管員等都是由勞動部門安排的失業(yè)人員，工資比社區(qū)專職工作者(社區(qū)居委會工作人員)高，不僅發(fā)工作服，而且遇年節(jié)還有福利。而社區(qū)專職工作者都是經過招考和居民選舉形成，心理反差大;二是社區(qū)專職工作者的付出與回報差距較大。社區(qū)專職工作者承擔的工作繁重，但扣除三險個人負擔部分后，每個人只有800-1000元月收入，直接影響了積極性，影響了社區(qū)管理工作的成效。

二、改進對策與建議

(一)應積極為社區(qū)居委會減負

一是理順區(qū)街關系。要按照“條專塊統(tǒng)”的原則，對專業(yè)性比較強的由區(qū)委辦局在街道設站(所)，實現條條上的一專到底。街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關法律、法規(guī)和區(qū)政府的授權或者有關職能部門的委托，使街道具有綜合協調權、處置權等，從而有效地行使政府對城市的管理職能，對地區(qū)社會治安、市容市貌、城市建設、精神文明建設等達到高效的管理。

二是理順街(部門)居關系。理順關系要改變過去領導與被領導、命令與服從的關系，成為指導與協助、服務與監(jiān)督的關系。進一步明確社區(qū)居委會的任務。社區(qū)居民委員會作為城市管理四級網絡中的一個網格，而不是一個“級”，這個理念是理順街居關系的基礎，必須牢固樹立。按照政事分開的思路，將社區(qū)居委會的各項工作進行梳理，做到“兩個明確”：即明確哪些屬于街道(部門)的工作，哪些屬于社區(qū)的工作;明確哪些是政務性工作，哪些是事務性工作。在此基礎上，屬于街道的工作，街道(部門)無權向社區(qū)攤派;屬于社區(qū)的工作，社區(qū)有責任完成;對需要社區(qū)協助辦理的工作，要建立社區(qū)工作準入制度，履行正式的授權手續(xù)。

三是明確社區(qū)功能定位，發(fā)揮社區(qū)居委會自治功能。一要搞好社區(qū)服務。主要是抓好四項服務：即抓好社區(qū)安全服務，保持社區(qū)的長治久安;抓好社區(qū)的文化服務，滿足居民精神文化生活的需求;抓好社區(qū)的健康服務，培養(yǎng)居民良好的生活習慣;抓好社區(qū)生活服務，解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區(qū)的長效服務機制，實現政事分開，建立社區(qū)公共服務社，按照市場規(guī)律進行運作;樹立求真務實的工作作風，以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護與否為社區(qū)服務的唯一宗旨，來推動社區(qū)服務。二要保證社區(qū)居委會的自治權得到有效行使。這個權力能不能落實，關系到社區(qū)建設的成敗。社區(qū)自治權應主要體現在社區(qū)民主決策權、社區(qū)管理權、社區(qū)財務自主權、社區(qū)依法協管權以及社區(qū)對政府部門的監(jiān)督權上，只有把這五項權力真正落到實處，社區(qū)居委會才能真正從大量的政務性工作中解放出來，也才能真正把社區(qū)服務搞起來。

(二)多渠道解決社區(qū)居委會業(yè)務經費

目前的社區(qū)居委會經費由街道辦事處統(tǒng)籌安排，這雖然有利于基層社區(qū)管理工作的協調統(tǒng)一，但另一方面，一定程度上制約了社區(qū)居委會工作的進一步發(fā)展，使得居委會受到資金不足的限制和制約，難以解決居民的熱點、難點問題，制約居民對居委會的認同和歸屬，因此必須采取多渠道保證居委會業(yè)務經費。

一是社區(qū)居委會建立單獨帳戶并全面安排，使其工作正常運轉，為居民群眾辦實事、辦好事。

二是要動員發(fā)動轄區(qū)單位資源共享、共建共駐，各社區(qū)要協調轄區(qū)單位有錢的出錢，有力的出力，把社區(qū)各種各樣有形的、無形的資源開發(fā)出來。

三是社區(qū)居委會采取多種形式拓寬社區(qū)服務領域，建立自身的便民利民社區(qū)服務組織，在有償或低償為居民提供服務的同時，增強自身實力。

四是政府要加大社區(qū)業(yè)務經費的投入力度，在現有每年每個社區(qū)1萬5千元基礎上提高到3萬元。

五是建立社區(qū)工作準入制度。政府部門和街道經批準需要社區(qū)協助的工作，要做到權隨責走，費隨事轉。

(三)努力提高社區(qū)專職工作者的待遇

按照市人事局、市民政局、市勞動和社會保障局聯合發(fā)文精神，結合區(qū)域實際，調整社區(qū)專職工作者待遇，在提高月工資的基礎上，可由區(qū)政府或辦事處根據實際情況酌情安排年終獎勵，同時，按照勞動法規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險，切實解決委員會工作人員的實際困難，保障委員會各項工作的順利開展。

最新走訪學姐心得體會和感想四

1.加強自身學習，轉變作風，提高責任感和使命感。自學，集中學習，重點轉達，逐條解讀、集體討論等方式深入全面學習領導講話及相關會議精神，領會了自治區(qū)黨委關于“訪惠聚”活動及嚴打恐怖活動的重要現實意義，明確了目標和任務;存進點后，迅速融入到基層群眾當中，與基層黨員干部“同吃、同住、同勞動”，并克服春、冬季取暖不便、穩(wěn)定形勢嚴等困難開展“訪惠聚”活動，受到群眾一致認可。

2.加強村兩委班子建設，增強疑聚力號召力。積極配合和協助村“兩委”班子解決村民反應的困難和問題、切實為村民辦一些好事實事，提高村委班子在村中威信。

3.督促指導村兩委扎實看展簽字路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動，幫助村黨支部制定了學習計劃，并積極參與群教育活動的開展。監(jiān)督指導村支部開好宣傳動員，征求意見，查擺問題，整改等會議的開展，確定村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效。

4.認真入戶走訪，廣泛聽取民情，民意。結合楊發(fā)森書記在皮山縣住村調研時講話中關于訪民情11箱工作要求，堅持帶問題入戶，帶感情入戶，聯合村警，入戶前整理戶籍資料，掌握基本信息。工作組每人一戶、都與村民足膝交談，對簡單問題當場解答，詢問村民反映的存在的問題、困難和建議。

5.開展多種形式宣傳，促進民族團結。

1)開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農民了解了黨惠民政策。在走訪過程中，把宣講黨的政策貫穿于入過程中讓大家去深切感受這幾年法神變化。

2)結合民族團結教育月、嚴打暴恐專項行動、8090專題大會、“去宗教極端化”宣講等活動做好宣傳工作。

6.配合村委會、村干部、村警扎實社會管控和穩(wěn)定工作。

1)廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領或非法行為宣傳教育標語，在全村進行宣講;及時通報“2.14”、“9.10”等嚴重暴力恐怖案件經過和造成的惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞，堅決不讓敵人的當。

2)指導和幫助村支部扎實開展“兩項工作”。發(fā)揮“三位一體”工作機制的作用、共同做好摸底排查和教育轉化工作。約談本村重點工作對象兩類人員家屬，循序宣傳黨的民族宗教政策和三非活動的本質。引導他們樹立守法意識。

7.豐富村民文化生活，發(fā)揮文化引導領作用。組織召開了知識競猜，文體娛樂活動，村民都積極參與進來。通過組織各項文體活動，引導教育群眾形成健康向上的人生觀。

8.學習國語。按照工作分工，擔任農牧民國語班輔導老師，利用遠程教育設備對農牧民進行國語輔導，參加周一、星期天的農牧民國語學習。

9.加強開展做好婦女工作。

根據20__年10月9日楊發(fā)森書記在地區(qū)婦女工作大會上的講話精神，關切落實成立婦女工作部，分工，加強婦女素質提升、入戶走訪方式摸排廣大群眾困難訴求、及時解決農牧民的各類困難、對婦女開展心理疏導工作、留守婦女調整心理狀況調整、生活、家庭、沒有經濟來等壓力及時解決、婦女的全面發(fā)展、既是實現社會公平正義的應有之義，也是推動社會發(fā)展的強大動力。

最新走訪學姐心得體會和感想五

一、村情概況：

1、地理位置

x村位于沁水縣城西25公里的歷山腳下，沁東線旁，距中村鎮(zhèn)7公里。東西寬約4公里，南北長約4.5公里，面積18平方公里。與晉南翼城相接壤，該村交通方便，土地肥沃，礦藏豐富，人杰地靈。村落座北朝南，雄踞土垣之上，建筑古樸典雅，奇特美觀，登高俯看，酷似一只展翅欲飛的金雞。她北枕神仙嶺，南城登藥王殿，東西兩河環(huán)繞，四面群山環(huán)抱，綠樹成蔭，山青水秀，真可謂一座獨具特色的秀麗村莊。相傳舜的玄孫姚奕，定居在歷山的都垛村，其后裔一支入住繁衍存世，村名叫姚家寨。后來，姚員外家養(yǎng)了一只惡犬，經常傷人，路人進村必先敲鐘，家員出來攔狗，從此改名x村。

2、基本情況

全村共有村民263戶，870多口人，2130畝耕地,5645畝林地。自第九屆村委換屆以來，成立北嶺聯合黨支部。黨支部、村委會成員共有8名，黨員45名。下轄三個村民小組，有村民代表23人，屬純農業(yè)村。村民經濟收入以種植、養(yǎng)殖、外出務工為主。

3、新農村建設情況

20xx年通過全民總動員大搞環(huán)境衛(wèi)生清潔工程，投工2600多個、2400多車次，清運垃圾10000多方。新建了12個公廁和22個垃圾池。治理了衛(wèi)生死角，建立了長效機制，營造了干凈、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境。投資30余萬元修建東河大壩450米，不僅徹底改善了原先垃圾灘的面貌，而且為防汛工作打下了基礎,為本村的新農村建設規(guī)劃提供了條件。在上級水利部門的大力支持下，先后投資23萬元，新打機井一眼，新建300立方蓄水池一個，更換供水管道。完成了本村的安全飲水工程，解決了村內人畜吃水的問題。投資20萬元，將清潔能源煤層氣收入，目前全村80%的戶都用上了清潔衛(wèi)生的煤層氣。先后投資190余萬元，硬化了村內的大街小巷35000余平方米。并在村內主要街道鋪設下水管道4000多米，徹底解決了村民出行難的問題。投資18萬元購置了配套的健身器材，不僅為群眾健身提供了方便，還豐富了村民的生活。投資20萬元在村東公路邊實行新村試點工程。安裝12組太陽能路燈，為亮化工程奠定基礎。投資120余萬元興建x村休閑文化廣場，目前已全部完成投入使用。投資12萬余元在全村主要街巷安裝了監(jiān)控設備，促進了社會的團結和諧，維護了社會穩(wěn)定。集中力量完成了集體林權制度改革，率先完成了集體林權制度改革的任務，受到了黨委政府的表彰。

20xx年，全村糧食總產440.1噸，平均畝產215.2公斤。經濟總收入650萬元，人均純收8444元。有村辦醫(yī)療診所1所，合作醫(yī)療參加保率達到100%。新型農村養(yǎng)老保險行參保率達先進水平。六年制小學1所，在校學生100余人。戶戶通工程全部完工。我村作為沁水縣的基層組織建設先進村，多次榮獲縣委政府先進基層黨組織、和諧村優(yōu)秀農村基層黨組織等榮譽稱號。

二、存在問題和原因分析：

通過走訪，我們了解到盡管x村地處交通便利的沁東線，可是本村的經濟水平與本鎮(zhèn)其他鄉(xiāng)村比較，經濟條件并不太好，村民普遍反映，黨和國家的政策越來越好，各項惠農政策、資金都能得到有效落實。但農業(yè)種植依然是傳統(tǒng)農業(yè)，現代化水平低，農作物品種單一，經濟作物少，相對收入也就少。村中雖然有部分養(yǎng)殖戶，這幾年也取得不少經濟效益，但沒有形成規(guī)模，大的養(yǎng)殖戶也就存欄百余頭，沒有專門的技術指導，僅憑多年的養(yǎng)殖經驗，缺少市場經濟眼光，大多都是憑借感覺。所以他們抵御風險的能力較低，一旦有病情活市場波動，村民往往損失較大

從我村的經濟收入和來源看，我村的經濟發(fā)展后勁不足，經濟發(fā)展渠道單一;從經濟發(fā)展的格局看，小農分散型經濟占比較大，與現代農業(yè)發(fā)展格局有很大差距。從對我村的發(fā)展現狀來看，我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經濟發(fā)展相對滯后。

(1)、養(yǎng)殖經濟發(fā)展缺乏規(guī)?；?、專業(yè)化、生態(tài)化。養(yǎng)殖作為帶動我村經濟發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯，大多數百姓還是單純的依靠種植業(yè)，缺乏有效的增收渠道。專業(yè)化、高效化、生態(tài)化的農業(yè)經濟是如今推動村級經濟發(fā)展的重要力量，這也是未來農村發(fā)展的真正潛力所在。而我村目前的農業(yè)格局則僅僅是在現代農業(yè)經濟發(fā)展道路上邁出了一小步，與規(guī)模化、專業(yè)化、高效化的農業(yè)經濟發(fā)展模式存在著較大的差距。

(2)、薄弱的集體經濟，無法支撐村居更大的跨越發(fā)展。目前我村集體經濟收入主要來源為上級撥款和一個石料廠。集體資產總額少。無其他集體經濟來源，村級財政情況十分窘迫，過去五年的基礎設施建設都是靠借貸完成的，目前仍有200多萬外債沒有解決。無疑直接影響到我村的發(fā)展，20xx年以來，許多基礎設施建設的開展和公用事業(yè)的進行都因為村集體無經濟收入而擱淺。薄弱的集體經濟無法支撐我村較大的跨越發(fā)展，只能勉強維持正常的運轉。

(3)、部分村、組干部工作熱情不高。一些村干部反映由于工作復雜、報酬低，工作難做，干部難當，工作積極性不高。

(4)、基層黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。成員年齡結構老齡化，青年人外地務工，黨組織活動開展困難。

(5)、村民思想觀念不夠開放，精神生活單調乏味。突出表現就是村民無事以打麻將打發(fā)時間。在農民增收工作中，雖經村委多次會議商討，組織村民參觀學習，但是真正的付諸行動時大部分村民對增收計劃都是不愿意冒風險，存在觀望保本的態(tài)度。在七月份的洪澇災害中，部分村民存在等、靠、要的思想，自己不積極主動的去防災減災，在等政府的救濟和撥款。

三、解決辦法及發(fā)展建議：

1、在積極發(fā)展農業(yè)產業(yè)經濟的同時，積極開發(fā)多種經濟增長渠道，打破單一性的發(fā)展格局。

建議：以我村的現有實際情況來看，我村森林資源和水資源豐富，土地條件得天獨厚，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的苗木發(fā)展帶來極大的促進作用。

2、加大招商引資力度。

建議：村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實，帶動本村經濟發(fā)展和就業(yè)。

3、針對部分村干部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決：(1)加強干部學習。采取理論結合實際，采取多種形式，有計劃、有步驟、有重點地對村干部進行基本理論、政策法規(guī)、管理知識和市場經濟、現代科技、農業(yè)實用技術等知識的培訓，提高村干部隊伍依法施政的水平，增強他們做群眾工作的本領及帶領群眾發(fā)展經濟、共同致富的能力。(2)適當改善村、組干部待遇。采取靈活的方式，如根據各個村干部負責的工作的開展情況，根據個人工作業(yè)績給予適當的獎勵，以提高村、組干部的工作積極性。

4、生產要發(fā)展，集體經濟要壯大。首先，要加強學習。當今社會是一個信息社會，面對時時處處產生的大量的新事物、新情況、新問題，不管是老干部還是新干部都必須加強學習，提高新形勢下做好農村工作的本領。其次，要真正樹立起尊重知識、尊重人才的意識，并努力將其落到實處，善于和農村的致富能人保持有效的信息交流，及時把獲取致富的信息反饋給農民。再次，要采取走出去請進來的辦法，充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機構指導農村工作的作用，擴大信息的來源。

5、鑒于我村農民文化偏低的實際，為了讓農民能夠學得進，用得上，在送科技進村入戶的工作中，注重改進方法，采取理論培訓與現場指導相結合，理論講解與參觀大戶，由大戶現身說法，深入農戶進場指導等方法進行，應該是能收到事半功倍的效果的。

6、開展豐富多彩的集體文化活動，以此來帶動村民的學習積極性和思想的開放性，要弘揚表現優(yōu)異的正能量，抵制消極落后的負能量，利用三八、五四、七一、正月十五等活動組建村極廣場舞健身隊，八音會，從文化入手，從轉變群眾的思想觀念，增強他們自力更生，艱苦奮斗的信心，從而首先實現思想上的增收，進一步帶動收入上的增收。

作為一名大學生村官，我將繼續(xù)認真學習貫徹科學發(fā)展觀，學習黨在農村的各項路線方針政策和農村相關法律法規(guī)，深入農村，積極與村民和村黨員干部溝通，積極為村兩委建言獻策。

在今后，我將繼續(xù)在村兩委領導下，銳意創(chuàng)新，奮發(fā)進取，以維護本村社會穩(wěn)定為前提，以促進本村村民增收為目標，扎實推進新農村建設，為x村的經濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。

最新走訪學姐心得體會和感想六

本人自2021年1月到社區(qū)以來，作為城管局下派的“訪惠聚”工作隊隊員，我被組織安排在八一片區(qū)管委會錦華苑社區(qū)“訪惠聚”工作隊，派駐社區(qū)以來，在社區(qū)領導和第一書記的組織領導及同事們的幫助下，圓滿的完成了領導交辦的各項工作任務，現將今年得工作總結匯報如下：

1.政治思想和紀律方面：我能夠嚴格遵守社區(qū)的各項規(guī)章制度和組織紀律，團結同事，在大是大非方面，做到了立場堅定，能從思想上和行動上同黨中央保持高度一致，能夠嚴格遵守黨和國家的各項廉潔自律的紀律，沒有違法廉潔自律紀律的行為。

2.工作方面：我是金屬公司家屬院4號樓的包戶干部，總共有48戶109人，其中（空置4戶，出租戶6戶，常住戶38戶）在走訪入戶時，我做到了對居民熱情服務，態(tài)度和諧，宣傳黨的富民惠民政策。在走訪入戶工作中嚴格按照“八必問、八必講”要求，認真填寫入戶登記臺賬、民情日記，按照“八項任務”1+2+5規(guī)定動作落實好各項工作，發(fā)放明白冊、每周一升國旗儀式、向轄區(qū)居民宣傳講解當前社會穩(wěn)定形勢的重要性、黨的十九大精神，民族團結、黨的惠民富民政策等內容，讓居民認識到穩(wěn)定是當前的主要任務,穩(wěn)定才能發(fā)展新疆,穩(wěn)定才能過上幸福和安寧的生活。按照任務要求工作隊要對轄區(qū)走訪入戶全覆蓋。協助社區(qū)開展對自己包戶樓棟內持有護照人員以及去過26個重點國家人員進行摸排。認真填報《人房息采集表》，深入動員居民積極參加，‘全民健康體檢’活動，把黨和政府的關心惠民政策落實到了每個居民家庭。慰問轄區(qū)內的低保戶，給80歲以上和行動不便的老人送高齡補貼上門服務等事實、好事。幫維吾爾族大媽辦了老人卡，平時與工作隊其他隊員一起慰問她。5月份開始我給轄區(qū)居民免費教舞蹈，每周1次，每節(jié)課兩個小時，每次都有30到50人參加，已經教了4個民族舞蹈。10月份開始給漢語系的居民教了維吾爾語言，也是每周1次，每次40分鐘，現在不少居民能說簡單的維吾爾語。她們還給我寫了感謝信。

嚴格執(zhí)行“訪惠聚”工作隊駐社區(qū)制度、請銷假制度、外出登記制度、例會制度、學習制度、信息報送等制度，工作隊所有的工作、學習、生活都按照文件制度上執(zhí)行，堅決不越制。

群眾工作，永無止境，一年來的駐社區(qū)工作，我深深的體會到，基層工作就是奉獻，把全部的熱情奉獻給了廣大的居民群眾，服務群眾做群眾的貼心人。在工作中學習、在工作中不斷提高自己的能力，聚集總目標，維護社會穩(wěn)定我們永遠在路上。

2021年11月23日