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心得體會
最新就業(yè)援助月活動總結(jié)(精選15篇)
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)
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最新就業(yè)援助月活動總結(jié)(精選15篇)
2023-11-11 06:17:41    小編:ZTFB

通過總結(jié),我們可以找到自己取得成功的原因,并在此基礎(chǔ)上不斷完善自己。在寫總結(jié)時,要注重點出問題的原因和解決方法,提出改進(jìn)意見。總結(jié)是一個對自己的回顧和反思,以下是小編為大家整理的一些寫作建議和范文,希望能幫到大家。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇一

近日,20__年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運通家園社區(qū)中心啟動?;顒右浴霸裥木蜆I(yè)解民憂”為主題,于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)。

本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦,集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,重點援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。

市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹,今年以來,全市各級人社部門開展大數(shù)據(jù)比對,摸清援助對象底數(shù),核實基礎(chǔ)信息,將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍,建立工作臺賬,開展精準(zhǔn)幫扶。廣泛動員愛心企業(yè)、服務(wù)機構(gòu)和社會組織,重點收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的知識型、技術(shù)型崗位。動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求,開展個性化職業(yè)指導(dǎo),制定分類援助計劃,開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

據(jù)了解,我市制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》,力促高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道,組織各類招聘會68場,達(dá)成就業(yè)意向2萬余人次,征集就業(yè)見習(xí)崗位3600余個。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,發(fā)放就業(yè)補助資金5315萬元,惠及7967人次,發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元,惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2538萬元,扶持140人自主創(chuàng)業(yè),帶動(吸納)580人實現(xiàn)就業(yè),創(chuàng)業(yè)服務(wù)完成7.36萬人,幫助1697名脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

今年1至6月,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人,失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇二

為貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神,切實幫助下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民解決實際困難,推進(jìn)就業(yè)援助制度化,結(jié)合實際,我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們共同努力”為主題,以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策,落實社保和崗位補貼,提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo),以“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月活動”,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、1月10日至1月20日,主要開展了調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。依托社區(qū),對援助對象開展了一次摸底調(diào)查,掌握了他們的基本情況,積極收集崗位信息,并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,為開展好這次援助活動作好準(zhǔn)備。

二、1月20日至1月25日,針對需要援助對象的.具體情況,制定了服務(wù)方案,確定了服務(wù)內(nèi)容,并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動,發(fā)放政策宣傳資料,開展職業(yè)指導(dǎo)活動。

三、1月25日至2月8日,主要是開展“四送”上門服務(wù)活動,由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關(guān)部門,并依托社區(qū),深入走訪服務(wù)對象家庭,開展了一次送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼的上門服務(wù)活動。此次活動共走訪援助對象4人,發(fā)放宣傳手冊100份,針對援助對象制定服務(wù)計劃3人,提供職業(yè)指導(dǎo)15人次,組織技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名20人次,免費提供職介10人次,幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)2人。

宋家鄉(xiāng)勞動保障所。

20xx年2月8日。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇三

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,我社區(qū)于2011年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?!霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。

為了確保援助月活動取得實效,xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點,制定了活動方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員,對援助對象進(jìn)行上門走訪,宣傳各項就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況,摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人,其中殘疾就業(yè)困難人員11人;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人,幫助就業(yè)困難人員享受政策217人,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo),讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細(xì)告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補貼。

(四)服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動,與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù),為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

在建立幫扶責(zé)任制度方面,一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面,加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度,確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口,為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù),同時通過動員全社會的力量,統(tǒng)籌兼顧,多管齊下,為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。

本次就業(yè)援助月活動的開展,在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了xx社區(qū)群眾的高度認(rèn)可,取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗,不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機制。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇四

根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好我省的就業(yè)援助月活動的通知》安排,我市在全市范圍內(nèi)開展了就業(yè)援助月活動,本次活動確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點,由市勞動和社會保障局與市殘聯(lián)共同組織推進(jìn),取得了較好的效果,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

我市就業(yè)援助月活動繼續(xù)依托就業(yè)服務(wù)專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,市殘聯(lián)與市勞動和社會保障局協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真安排部署,切實加強領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)我市就業(yè)援助月活動,有力保證活動的有序開展。

本次活動以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫您解決就業(yè)困難”為主題,確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點。

1、宣傳到位。通過市、縣(區(qū))各電視臺、報社媒體以及村社聯(lián)絡(luò)員的廣泛宣傳,使社會各界、各用人單位和殘疾朋友通過電視新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體了就業(yè)援助政策,實驗專業(yè)人員及旅游服務(wù)、保姆、月嫂等特殊服務(wù)人員招不到合適的人員。

2、我市就業(yè)困難群體大都是邊遠(yuǎn)山區(qū)文化素質(zhì)較低且缺乏技能的殘疾人,培訓(xùn)難度和推薦就業(yè)的難度較大。

3、公共就業(yè)服務(wù)活動經(jīng)費尚未列入財政經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)費投入不足,一定程度上影響就業(yè)服務(wù)活動的開展。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇五

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,我社區(qū)于20__年12月下旬到20__年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20__年就業(yè)援助月活動”,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、高度重視,統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?!霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,__社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查,強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效,__社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點,制定了活動方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員,對援助對象進(jìn)行上門走訪,宣傳各項就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況,摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人,其中殘疾就業(yè)困難人員11人;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人,幫助就業(yè)困難人員享受政策217人,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、開展“四到”活動,確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo),讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細(xì)告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補貼。

(四)服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動,與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù),為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的.內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機制。

在建立幫扶責(zé)任制度方面,一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展,在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了__社區(qū)群眾的高度認(rèn)可,取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗,不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機制。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇六

根據(jù)《關(guān)于做好xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(勞社部函〔xx〕250號)精神,##省在元旦、春節(jié)期間認(rèn)真開展了以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題,以就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員為重點,以送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼為載體的再就業(yè)援助活動。本次活動重點突出,服務(wù)到位,成效明顯。現(xiàn)將主要情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。

浙江勞動保障廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動,專題作了研究部署。一是完善了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由分管廳長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各項活動職能處室和聯(lián)系人。二是大力組織和開展“二法一規(guī)定”的學(xué)習(xí)和宣傳活動,通過電視、報紙、廣播、信息欄等各種媒體,采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式,加強宣傳,營造輿論氛圍。三是對全省就業(yè)服務(wù)專項活動作了部署安排,及時下發(fā)了《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(浙勞社就[xx]10號),要求各地圍繞深入貫徹黨的xx大和省十二次黨代會精神,以宣傳實施《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》為重點,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,精心組織,確保成效。

根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署,各地把今年的就業(yè)援助活動,與貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》緊密結(jié)合,與當(dāng)?shù)亍皟晒?jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結(jié)合,依托街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu),組織工作人員深入到全省就業(yè)困難人員家庭,集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,援助月活動期間,全省共發(fā)放政策宣傳資料27.75萬份,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭1.81萬戶,簽訂服務(wù)協(xié)議1.83份,2.5萬人接受了就業(yè)援助,其中幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.44萬人,使13.22萬人享受了社保補貼,落實社保補貼金額2.3億,營造了全社會都來關(guān)心就業(yè)工作的良好氛圍。

二、突出重點,落實政策。

根據(jù)浙江省實際,總結(jié)往年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗,今年全省的就業(yè)援助活動,把城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保家庭勞動力及其他需幫助就業(yè)的困難人員列為重點對象,全面開展了對這三類就業(yè)困難人員“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”的“四送”援助活動。如寧波市開展了以“強化就業(yè)服務(wù)、落實就業(yè)政策、保持就業(yè)穩(wěn)定”為目標(biāo)的援助活動,采取多種措施,全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,使每一位失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員都能得到就業(yè)再就業(yè)政策的扶持?;顒悠陂g,全市共發(fā)放社保補貼和用工補助1.04億,有4.5萬名就業(yè)困難人員得到扶持,享受政策的企業(yè)達(dá)1.42萬家。杭州市為減輕就業(yè)困難人員生活壓力,解決其就業(yè)不穩(wěn)定問題,鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),簡化各類補貼申報手續(xù)。援助月期間,其有15265人享受了社保補貼,落實社保補貼金額達(dá)2861.9萬元。舟山市對歷年來建立的就業(yè)困難人員臺帳進(jìn)行核實和完善,積極與用人單位聯(lián)系,使在公益性崗位就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員,真正享受到扶持政策,活動月期間落實社保補貼1461人。

三、分類扶持,注重實效。

為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題,今年援助月期間,全省各級勞動保障部門結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委政府對生活困難家庭送溫暖活動,根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點,開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。如省勞動保障廳和杭州市聯(lián)合舉辦了大型人力資源交流大會,組織340家單位進(jìn)場招聘,共提供就業(yè)崗位9183個,應(yīng)聘15119人,達(dá)成意向3931人,較去年提高4個百分點。湖州市一方面抓好市內(nèi)5場人力資源交流大會,665家規(guī)模以上企業(yè),共提供28870個就業(yè)崗位;另一方面,為幫助部分企業(yè)解決“招工難”問題,組織14家企業(yè)帶著767個崗位赴外省參加春季人力資源交流大會。溫州市也舉辦了專場人才交流大會,65家單位進(jìn)場招聘,907人前來求職應(yīng)聘,達(dá)成就業(yè)意向534人。二是開展技能培訓(xùn),以培訓(xùn)促就業(yè)。技能單一或沒有技能,是當(dāng)前絕大部分下崗失業(yè)人員就業(yè)難的主要原因之一。援助月期間,杭州市組織各區(qū)、縣(市)開展以“技能培訓(xùn)進(jìn)村社”、本地農(nóng)民技能培訓(xùn)班等為主題的各種活動,加強對就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn),落實培訓(xùn)補貼,努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同進(jìn)并舉。援助月期間,共組織1348名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn),落實1865人的培訓(xùn)補貼。嘉興市在對困難人員進(jìn)行了“五清”(失業(yè)原因清,家庭狀況清,思想動態(tài)清,技能特長清,就業(yè)愿望清)摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款“一條龍”服務(wù),保證培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓(xùn)愿望,分別開設(shè)了縫紉工、保潔、保安、計算機操作員、家政、廚師、美容美發(fā)、家電維修等20多個培訓(xùn)項目,使他們掌握一技之長,促進(jìn)他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,援助月期間,全省共組織8065名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn),落實培訓(xùn)補貼9003萬元。三是開發(fā)就業(yè)崗位,強化援助機制。各地充分發(fā)揮街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用,在前一階段開發(fā)“三保”等公益性崗位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位,就近就地安置就業(yè)困難人員。寧波市結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,積極開展“送政策、送服務(wù)、送崗位”活動,為解決有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題,鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè),千方百計為他們提供就業(yè)崗位,免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。嘉興市緊緊圍繞企業(yè)用工和就業(yè)困難人員的實際需求,努力做好就業(yè)崗位開發(fā)工作,重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位,并通過有效的形式,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。對新開發(fā)公益崗位安置的大齡就業(yè)困難對象,及時兌現(xiàn)社保補貼。舟山市通過分發(fā)調(diào)查表、深入企業(yè)等形式了解散、用人單位的用工需求,著重挖掘企業(yè)中適合“4050”人員的崗位。據(jù)統(tǒng)計,援助月活動期間,全省共幫助24430名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),其中公益性崗位就業(yè)9202人,援助零就業(yè)家庭184戶,幫助其中209人實現(xiàn)就業(yè)。

這次“就業(yè)援助月”活動,各地根據(jù)實際情況,確定工作重點,并針對就業(yè)困難人員的不同特點,開展了形式多樣的幫扶活動,不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長效機制,幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇七

根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,為切實幫助就業(yè)困難群體和殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難,進(jìn)一步加大就業(yè)力度,我縣殘聯(lián)在元月11日至2月15日期間組織開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題,以援助家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點,以宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位為目標(biāo)的就業(yè)援助活動。本次活動重點突出,服務(wù)到位,成效明顯?,F(xiàn)將主要情況匯報如下:

我縣殘聯(lián)高度重視就業(yè)援助月活動,及時制定實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,對活動作出安排部署。一是完善了組織領(lǐng)導(dǎo),成立殘疾人就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由殘聯(lián)理事長徐善順任組長,副理事長杜家樸任副組長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任任成員,負(fù)責(zé)對整個活動月活動的監(jiān)督管理,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員共同負(fù)責(zé)整個活動組織協(xié)調(diào)。二是大力組織和開展宣傳活動,通過電視、廣播、信息欄等各種媒體,采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式,加強宣傳,營造輿論氛圍。三是對全縣就業(yè)服務(wù)專項活動作了部署安排,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保成效。各項措施的落實,加強援助月活動開展的整體性和協(xié)調(diào)性,為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

元月11日舉行了“20xx年殘疾人就業(yè)援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)提出明確要求,將援助月活動作為近期重點工作來抓;通過“三走進(jìn)”,走進(jìn)基層、走進(jìn)殘疾人家庭、走進(jìn)企業(yè)事業(yè)單位,通過調(diào)研、協(xié)調(diào),尋找出適合殘疾人就業(yè)的崗位,確保已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人在企業(yè)中真正落戶;在開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位時要有創(chuàng)新,有突破,把殘疾人就業(yè)工作為長效機制來抓好。

根據(jù)市殘聯(lián)的統(tǒng)一部署,我縣把就業(yè)援助活動,與貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》緊密結(jié)合,與“兩節(jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結(jié)合,依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦,組織工作人員深入到全縣殘疾人就業(yè)困難人員家庭,集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,援助月活動期間舉辦殘疾人專場招聘會2場,全縣共發(fā)放政策宣傳資料1000余份,走訪殘疾人特困家庭110余戶,簽訂服務(wù)協(xié)議50多份,100余人接受了就業(yè)援助,營造了全社會都來關(guān)心殘疾人就業(yè)工作的良好氛圍。

根據(jù)我縣實際,總結(jié)去年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗,今年全縣的就業(yè)援助活動,把家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點對象,全面開展了“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”的援助活動。

一是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會和專職委員的作用,對轄區(qū)內(nèi)所有就業(yè)困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進(jìn)行摸底調(diào)查,制定援助措施,開展上門服務(wù)和“一對一”援助服務(wù),確定重點援助對象,對援助對象的就業(yè)需求、享受優(yōu)惠政策、面臨的就業(yè)困難等基本情況,做好建檔立卡和失業(yè)人員登記工作。

二是發(fā)揮殘疾人按比例安排就業(yè)和就業(yè)保障金等政策和政府扶持就業(yè)資金的作用,動員轄區(qū)內(nèi)用人單位提供一批就業(yè)崗位,在政府開發(fā)的公益性崗位中協(xié)調(diào)適合殘疾人就業(yè)的崗位,扶持開發(fā)一些靈活就業(yè)的崗位,幫助落實殘疾人個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),提高靈活就業(yè)的穩(wěn)定性。

三是深入用人單位,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少動員一個用人單位,提供不低于28人的就業(yè)崗位,幫助110人以上援助對象實現(xiàn)就業(yè);至少組織230人有就業(yè)需求的殘疾人參加市、縣的招聘會。

四是組織召開殘疾人專場招聘會。元月20日,縣殘聯(lián)舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會。工作人員就有關(guān)殘疾人就業(yè)政策和法規(guī)向殘疾人朋友和群眾熱情解答,散發(fā)500多份宣傳材料,展出了板報。招聘會上共有9家單位提供了各種適合殘疾人就業(yè)的崗位,我縣230名殘疾人參加了應(yīng)聘。招聘會現(xiàn)場,前來應(yīng)聘者紛紛觀看了安徽佳益制衣公司等多家單位的招聘信息,積極與招聘會負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面的溝通,認(rèn)真填寫《職位申請及測試表》,有多名下崗、失業(yè)殘疾人與用工單位達(dá)成了就業(yè)意向。

五是春節(jié)期間,根據(jù)摸底掌握的情況,針對家庭特殊困難的殘疾人,縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶著黨和政府對殘疾人的深切關(guān)懷對一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業(yè)家庭進(jìn)行走訪慰問,發(fā)放慰問品及慰問金,確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。

為切實解決殘疾人再就業(yè)問題,今年援助月期間,我縣殘聯(lián)和縣勞動保障部門結(jié)合縣委縣政府對生活困難家庭送溫暖活動,根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點,開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。二是開展技能培訓(xùn),以培訓(xùn)促就業(yè)。援助月期間,縣殘聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各種培訓(xùn)活動,加強對殘疾就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn),努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同進(jìn)并舉。

我們將繼續(xù)對通過就業(yè)援助月活動已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人,跟蹤崗位補貼、社保補貼等再就業(yè)政策的落實,幫助解決就業(yè)崗位不匹配、專業(yè)技能不適應(yīng)等問題。

這次“就業(yè)援助月”活動,我們根據(jù)實際情況,確定工作重點,并針對殘疾人就業(yè)困難人員的特殊性,開展了形式多樣的幫扶活動,不僅在全社會營造了關(guān)心和支持殘疾失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長效機制,幫助更多的殘疾就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇八

按照人社部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[2016]339號)要求,天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內(nèi)組織開展面向十類困難群體,以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。

天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視,將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程,明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展,天津市成立了就業(yè)援助領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全市人力社保部門專題會,制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》,下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號),明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內(nèi)容、方法和具體措施。層層細(xì)化工作責(zé)任,分解落實任務(wù),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,部門之間相互協(xié)調(diào),統(tǒng)一行動,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,有力地保證了此項活動的順利開展。

就業(yè)援助是一項長期性工作,需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介,廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式,努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介,廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策,營造出全社會都來共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。

為確保活動科學(xué)有序、不斷深化,天津市將援助月活動分為三個階段:第一階段為廣泛宣傳,摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介,廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式,努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。 在此基礎(chǔ)上,全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務(wù)理念,對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動,摸清底數(shù)并實名制登記造冊,確定被援助人員名單,做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織,開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進(jìn)行調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象,做到發(fā)現(xiàn)一戶,認(rèn)定一戶,幫扶一人,穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一條龍”免費服務(wù)窗口,構(gòu)建就業(yè)援助平臺,為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動,即:“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀,幫助就業(yè)困難人員在登記認(rèn)定后一個月內(nèi)實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪,總結(jié)經(jīng)驗。堅持入戶隨訪,做好跟蹤調(diào)查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務(wù),針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務(wù)。確保就業(yè)崗位到人、補貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家,促進(jìn)其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。援助月活動結(jié)束后,各區(qū)縣及時總結(jié)成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間,共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人;幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人;幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人;發(fā)放政策宣傳材料63201份。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇九

一、高度重視,統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?!霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,社區(qū)高度重視,組織社區(qū)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層,強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效,社區(qū)充分利用就業(yè)失業(yè)登記證辦理平臺,深入走訪轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件和本次援助活動具體內(nèi)容。走訪聯(lián)系周邊有招聘意愿的企業(yè)單位,做好統(tǒng)計匯總及總結(jié)工作。

三、政策到位,完善服務(wù)。

溪湖社區(qū)暫時無最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員以及長期失業(yè)人員、戒毒康復(fù)人員和刑滿釋放人員等。但為了方便日后工作,社區(qū)建立就業(yè)困難人群登記臺帳,確保日后有就業(yè)困難人群能第一時間有針對性的提供服務(wù),就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)等。通過援助月活動,逐一落實每一位領(lǐng)取失業(yè)金的居民,對于靈活就業(yè)的人員,將周邊企業(yè)招工信息向他們提供,便于他們參加社會保險,落實社會保險補貼。

四、建立制度,確保長效。

在建立幫扶責(zé)任制度方面,依托社區(qū)就業(yè)失業(yè)工作服務(wù)平臺,開展服務(wù)進(jìn)門,一對一幫扶,送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到位。在建立援助機制方面,加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度,確保各項就業(yè)扶持政策落實到位,同時通過動員轄區(qū)各方力量,統(tǒng)籌兼顧,多管齊下,為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。

五、活動成果。

本次就業(yè)援助月活動,社區(qū)開展一次就業(yè)援助招聘會,在7家企業(yè)提供的10個崗位中,有保育員、電工和保潔員等崗位收到居民的歡迎,均聯(lián)系用工單位,進(jìn)行面試。援助月活動雖是短期的,但就業(yè)援助政策和服務(wù)是長效的,溪湖社區(qū)將持續(xù)為就業(yè)困難人員提供援助活動。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(甘人社通【20xx】343號)文件精神,為切實幫助我縣殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難,進(jìn)一步加大就業(yè)力度,我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣勞動和社會保障部門的支持配合下,縣殘聯(lián)以“幫扶到人、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助月活動圓滿結(jié)束。使全縣登記失業(yè)的殘疾人,貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實實在在得到了實惠,取得良好的就業(yè)效果。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

為開展好20xx年就業(yè)援助月活動,我會及時與縣人事勞動和社會保障局聯(lián)系,商討開展就業(yè)援助月活動相關(guān)事項,嚴(yán)格按照國家、省、市人力資源和社會保障等部門對“就業(yè)援助月活動”工作的要求,成立了“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,積極與財政、共青團、工會、婦聯(lián)、人社等相關(guān)部門進(jìn)行溝通聯(lián)系,爭取支持配合協(xié)調(diào),并組織開展了以“幫扶到人、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動”啟動儀式暨專場宣傳活動,確保我縣就業(yè)援助月活動工作真正落到實處。

為了全面貫徹落實好省市殘聯(lián)、勞動和社會保障局“就業(yè)援助月活動”精神,認(rèn)真開展和實施好我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”,我們及時安排部署制定下發(fā)了“皋蘭縣關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動方案”,周密計劃,精心組織,大力宣傳營造輿論氛圍,組織全縣各有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及社區(qū)積極投身此項援助活動之中。全縣“就業(yè)援助活動”工作在我會與縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下,縣屬各部門、各有關(guān)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都積極參加到全縣就業(yè)援助月活動之中。

此次活動得到縣委、縣政府及人力資源和社會保障局的高度重視和大力支持,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及縣屬各相關(guān)單位在認(rèn)真搞好組織宣傳活動的同時,組織人員深入居民樓群院落,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件、援助活動具體內(nèi)容、縣上專場招聘會時間地點、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。縣殘聯(lián)重點對全縣殘疾失業(yè)人員(其中重點是家庭貧困或一戶多殘家庭中的殘疾人)走訪調(diào)查、摸底登記和就業(yè)援助。

為切實發(fā)揮就業(yè)扶持的職能作用,認(rèn)真安排部署活動工作內(nèi)容,于20xx年1月13日有我會與人事勞動和社會保障局聯(lián)合組織開展“就業(yè)援助月活動”啟動儀式的同時,在縣人力資源市場組織召開“皋蘭縣就業(yè)援助月專場招聘會”。招聘會當(dāng)天,我縣人力資源市場人頭攢動,圍觀群眾絡(luò)繹不絕,有各企業(yè)的下崗失業(yè)職工、農(nóng)村青年和部分失業(yè)殘疾人,了解掌握咨詢有關(guān)就業(yè)再就業(yè)、社會保險補貼、小額擔(dān)保貸款等方面的政策及外出務(wù)工就業(yè)崗位信息。本次活動共發(fā)放各種政策宣傳材料15000余份。

截至目前,我縣“就業(yè)援助月活動”工作已全面完成,活動期間,我會與縣人事勞動和社會保障局組織抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干配合社區(qū)工作人員組成的政策宣傳小組,多次深入各有關(guān)企業(yè)、社區(qū)、殘疾人、就業(yè)困難人員家中有的放矢地開展宣傳、摸底、調(diào)查、家訪等送政策、送溫暖活動。以充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)和社區(qū)平臺貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢,開展主動服務(wù)、個性服務(wù)和貼心服務(wù)。同時發(fā)揮對殘疾人就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹的服務(wù)窗口優(yōu)勢,開展殘疾人就業(yè)再就業(yè)和職介誠信服務(wù)和高效服務(wù),進(jìn)一步強化“人本服務(wù)”理念,切實充實和完善“新三化”就業(yè)服務(wù)建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計,此次活動全縣共組織召開大型專場招聘會1場;實際走訪登記失業(yè)殘疾人家庭12戶,對16名失業(yè)殘疾人進(jìn)行了登記,實名制納入年度培訓(xùn)計劃殘疾人8人,通過免費職業(yè)介紹幫助登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)12人。

總之,此次“就業(yè)援助月活動”在全縣范圍內(nèi)開展的有聲有色,雖然不能徹底擺脫全縣就業(yè)再就業(yè)的困境,但也切切實實地把政策落到了實處,真正地為殘疾人辦了點實事,受到了社會各界和廣大殘疾人和殘疾人家庭的一致好評,真正地將溫暖留在了他們心中。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十一

根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳、省扶貧辦、省殘疾人聯(lián)合會等聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社明電[20xx]xx號)文件精神,我市組織開展“春風(fēng)送真情,就業(yè)暖民心;就在xx,xx創(chuàng)業(yè)”為主題的就業(yè)援助月專項活動,我市各縣區(qū)結(jié)合部門實際,認(rèn)真制定援助計劃、落實援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、建立長效機制等有效措施,精心組織安排,取得了較好成效,現(xiàn)將就業(yè)援助月活動總結(jié)如下:

為了幫助全市就業(yè)困難人員、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工順利就業(yè),我市高度重視就業(yè)援助月活動,加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識,落實活動的各項事宜,并提出具體要求,專人負(fù)責(zé),將援助工作落到實處。使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施,促進(jìn)一批農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

為了擴大影響,動員各有關(guān)方面積極參與活動,充分釋放政策效應(yīng),使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解,使符合條件的援助對象能充分享受到扶持政策,活動初期在所屬的人力資源市場、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事服務(wù)大廳等場所,通過發(fā)放宣傳材料,通過就業(yè)信息“村村通”led顯示屏發(fā)布用工信息,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點以及就業(yè)援助的政策措施等,送溫暖,拉家常,摸情況,后期受疫情影響,宣傳活動轉(zhuǎn)為線上,通過xx公共招聘網(wǎng),市人事人才網(wǎng),市人社局官網(wǎng)發(fā)布企業(yè)用工需求,為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

活動月期間,結(jié)合本市實際,充分發(fā)揮基層平臺作用:

(一)線上線下摸底走訪調(diào)查,做到基本情況明了?;顒悠陂g,各街居充分發(fā)揮基層平臺的作用,初期通過入戶調(diào)查摸底,了解走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭數(shù)、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況,以便為他們提供有針對性服務(wù),疫情期間主要通過電話調(diào)查,共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭815人。

(二)舉辦專場活動。提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),同時開展“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”,精心搜集提供待遇優(yōu)厚,適合困難人員的崗位,組織專場招聘活動121次。

在日常援助工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度,幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位,對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)818人,其中殘疾登記失業(yè)人員4人,通過公益性崗位安置10人,幫助就業(yè)困難人員享受政策1374人,轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)55戶。

本次就業(yè)援助月活動的開展,使就業(yè)困難人員感到了政府的關(guān)懷和社會大家庭的溫暖。今后我們要用實實在在的行動、采取多種活動形式,努力幫助就業(yè)困難的人實現(xiàn)再就業(yè),堅持不懈,持之以恒地做好就業(yè)援助工作,建立健全就業(yè)援助長效機制。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十二

為深入貫徹黨的十七屆開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號,以下簡稱《通知》),要求各地于20xx年1月組織開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,重點幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

各地高度重視今年的就業(yè)援助月活動,按照統(tǒng)一要求,深入基層摸查就業(yè)困難人員情況和就業(yè)需求,確定援助對象,宣傳政策、落實援助措施、進(jìn)行跟蹤幫扶,取得了良好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間,全國共走訪71萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認(rèn)定56.8萬多名未就業(yè)困難人員;組織1萬多場專場招聘會;幫助39萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè);幫助66.6萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認(rèn)定近2.5萬戶零就業(yè)家庭;幫助2.2萬余戶零就業(yè)家庭中2.5萬多人實現(xiàn)就業(yè)。

各地在認(rèn)真做好大力開發(fā)就業(yè)崗位、組織專場招聘會、實施崗位援助等工作的同時,更加注重創(chuàng)新援助活動,加強就業(yè)援助精細(xì)化、長效化等工作制度和工作機制方面的建設(shè)。主要做法有:

(一)創(chuàng)新宣傳模式,強化宣傳力度。

各地充分發(fā)揮報紙、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等各種新聞媒體在就業(yè)宣傳中的作用,大力開展政策宣傳活動,同時積極采用新手段、新方式,加強與援助對象的聯(lián)系。

山東省東營等市將寄發(fā)賀卡與宣傳政策相結(jié)合,根據(jù)援助月活動正值新春佳節(jié)來臨之際的特點,把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求,分別設(shè)計印制了“高校畢業(yè)生就業(yè)政策、失業(yè)人員再就業(yè)政策、零就業(yè)家庭援助政策、殘疾人就業(yè)扶持政策、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策、求職登記指南”六種明信片,并在上面注明公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式、勞動監(jiān)察舉報電話等相關(guān)事項,在春節(jié)期間寄發(fā)就業(yè)困難對象及求職者手中。

湖南省長沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區(qū)勞動保障協(xié)理員、零就業(yè)家庭成員、“4050”人員參加的座談會,對就業(yè)援助月活動的開展情況進(jìn)行了調(diào)查,分析援助月活動的重點和難點,收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求,促進(jìn)活動的深入開展。

此外,各地還充分利用短信平臺發(fā)布相關(guān)信息。山西省晉城市利用手機短信的形式發(fā)布消息9萬余條,使當(dāng)?shù)卣衅竼挝缓透黝惽舐氄叨寄軓V泛了解到就業(yè)援助月活動的主題和目的,了解援助月期間各項主要招聘活動,即吸引招聘單位提供就業(yè)崗位,又吸納就業(yè)困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)與當(dāng)?shù)匾苿庸竞献鞴步ā?2580就業(yè)直通車”,搭建了全天候公共就業(yè)信息服務(wù)平臺,為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業(yè)服務(wù)。

(二)加強技能培訓(xùn),提升就業(yè)能力。

各地針對長期失業(yè)的就業(yè)困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業(yè)技能較低的實際問題,始終把提高職業(yè)技能作為實現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓,開展多種形式的技能培訓(xùn)。

一是開展針對性培訓(xùn)。如湖南省制定培訓(xùn)計劃,落實專項資金,建立責(zé)任制度,組織有培訓(xùn)意愿的下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn),特別是根據(jù)用工單位需求,組織有針對性的崗前培訓(xùn),增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力,努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。

二是開展短期靈活培訓(xùn)。如黑龍江省七臺河市就業(yè)訓(xùn)練中心根據(jù)勞動力市場的需求,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在援助月活動期間增設(shè)了深受下崗失業(yè)人員歡迎的面點制作、電焊專業(yè)培訓(xùn)班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學(xué)、受益高、見效快的小技能進(jìn)行了綜合培訓(xùn),并結(jié)合培訓(xùn)學(xué)員的所學(xué)專業(yè),及時為他們聯(lián)系就業(yè)崗位。

三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。山東省菏澤市結(jié)合就業(yè)困難人員的特點,確立培訓(xùn)項目,設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),上門組織報名,為每一名有創(chuàng)業(yè)愿意的就業(yè)困難人員廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目,通過落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、場地安排、后續(xù)扶持等服務(wù),幫助其成功創(chuàng)業(yè)。

(三)注重個性化幫扶,提供精細(xì)化服務(wù)。

各地按照就業(yè)援助精細(xì)化的要求,加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。

北京市豐臺區(qū)開展“三進(jìn)六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次,即:“一進(jìn)摸底,二進(jìn)援助,三進(jìn)跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務(wù),即:對每個援助對象進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃,制定一份個性化援助計劃,簽訂一份服務(wù)協(xié)議,進(jìn)行一次個體職業(yè)指導(dǎo),至少提供一個就業(yè)崗位,贈送一次免費技能培訓(xùn),全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。

上海針對援助對象的不同特點以及共同需求,注重就業(yè)崗位和援助服務(wù)的針對性。黃浦區(qū)將新退工的世博服務(wù)人員,特別是其中的就業(yè)困難人員列入了重點服務(wù)對象,通過政策扶持和多方奔走來拓展他們在后世博時期的就業(yè)渠道。盧灣區(qū)針對貧困家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生,制作發(fā)放“就業(yè)服務(wù)臺歷”,開辟站應(yīng)屆生就業(yè)導(dǎo)航,向其推介“青年就業(yè)綠色通道”、實習(xí)崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)政策和服務(wù)措施。

廣東省廣州市在全市范圍內(nèi)大力推行就業(yè)援助社工輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)志愿者服務(wù)項目,重點對“涉亞”志愿者,特別是單親、低保失業(yè)人員有針對性地開展“四專”就業(yè)援助服務(wù),即專人就業(yè)指導(dǎo)、專人崗位配送、專人動態(tài)跟蹤、專項就業(yè)補貼,引導(dǎo)失業(yè)人員正確把握當(dāng)前就業(yè)形勢,及時調(diào)整就業(yè)心態(tài),提高應(yīng)聘技巧,從而增強就業(yè)競爭力。

(四)加強跟蹤服務(wù),建立長效化管理。

在今年的援助月活動中,各地紛紛加強了對援助對象的跟蹤服務(wù),基本實現(xiàn)了長效管理。

遼寧省撫順市建立了《就業(yè)援助跟蹤走訪制度》,對已經(jīng)接受就業(yè)援助的人員進(jìn)行跟蹤基本情況問詢,前期為每個月問詢一次,情況基本穩(wěn)定的一個季度問詢一次。通過跟蹤走訪全面了解和掌握接受就業(yè)援助人員在享受就業(yè)援助后的基本狀況,全面記錄就業(yè)援助過程,全面跟蹤援助者被援助后一年內(nèi)的基本狀況,把發(fā)現(xiàn)的一些問題記錄在案,逐一解決,并探究新的工作方法。

江蘇省無錫市對就業(yè)困難較大的援助對象和在援助月活動中已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負(fù)責(zé),分類進(jìn)行跟蹤管理,及時溝通聯(lián)系,動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化,確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。對生活、就業(yè)非常困難的失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)制度,變“集中援助”為“常期援助”。對這次“就業(yè)援助月”活動中未能實現(xiàn)就業(yè)的困難就業(yè)對象,將實施“一對一跟蹤幫扶”,進(jìn)一步做好臺帳管理,對其就業(yè)愿望、要求進(jìn)行分類登記,一旦有合適崗位及時聯(lián)系,確保第一時間幫其解決就業(yè)。

重慶市對活動期間難以直接解決就業(yè)困難的援助對象,針對其實際困難,量身定制援助計劃,幫助他們在后續(xù)就業(yè)服務(wù)活動中實現(xiàn)就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象,積極開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的“三回訪”活動,跟蹤了解其就業(yè)狀況,及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策,提高就業(yè)穩(wěn)定性。對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)的,及時提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù),做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”,確保新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭失業(yè)人員在1個月實現(xiàn)就業(yè)。

陜西省榆林市在對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員逐戶進(jìn)行調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,建立健全了各區(qū)(縣)、街道、社區(qū)的專項基礎(chǔ)臺賬,完善專項統(tǒng)計制度,同時開發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)援助計算機管理應(yīng)用子系統(tǒng),及時將就業(yè)困難人員有關(guān)信息錄入系統(tǒng),建立實名制信息庫,確保“不漏一戶、不漏一人”,做到了家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。

(五)探索績效考核機制,完善制度建設(shè)。

積極探索建立就業(yè)援助工作績效考核制度,也是今年就業(yè)援助工作的一個亮點。

浙江省結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(市、區(qū))活動,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核力度,把就業(yè)援助工作作為充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核的重要參考指標(biāo);督查就業(yè)援助月開展情況,并將就業(yè)援助活動月開展效果納入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)績效考核中,作為年度考核的依據(jù);加強對就業(yè)援助工作的綜合評估,鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu),進(jìn)一步推動援助活動向縱深發(fā)展。

廣西壯族自治區(qū)柳州市出臺了《柳州市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》,規(guī)范了就業(yè)困難人員的認(rèn)定、就業(yè)援助等工作流程;桂林市結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),制定了《桂林市社區(qū)勞動保障工作站規(guī)范運作考核標(biāo)準(zhǔn)》,完善了就業(yè)援助工作績效考核機制,促進(jìn)了社區(qū)勞動保障工作站開展就業(yè)援助工作的積極性,使就業(yè)援助工作有了更新的發(fā)展。

寧夏結(jié)合自治區(qū)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)有關(guān)文件精神,對全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和國家級、自治區(qū)級星級示范社區(qū)建設(shè)提出的新要求,建立起一整套規(guī)范的工作制度,并以此為抓手,逐步探索建立就業(yè)援助工作績效考核機制,對就業(yè)援助工作進(jìn)行綜合評估,鼓勵先進(jìn),帶動后進(jìn),使就業(yè)援助工作有更新的發(fā)展。

(六)加強部門合作,促進(jìn)殘疾人就業(yè)。

針對殘疾失業(yè)人員這一特殊就業(yè)困難人群,各地加大與殘聯(lián)的合作,積極開展幫扶工作,促進(jìn)殘疾人就業(yè)。

天津市將鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)作為活動的重要內(nèi)容,為殘疾人開展政策咨詢,推薦具體項目,提供資金、場地扶持。在就業(yè)援助月期間,共幫助31名殘疾人享受專項扶持政策,殘聯(lián)為其中6名符合條件的殘疾人發(fā)放了殘疾人自主創(chuàng)業(yè)補貼。

貴州省開展了“公益崗位助殘就業(yè)”活動,發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用,通過重點開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位,幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè),及時落實崗位補貼政策,提高了企業(yè)接受殘疾人就業(yè)的積極性。

西藏在活動期間,各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)積極與殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)協(xié)調(diào),加強了對殘疾人就業(yè)情況和家庭狀況的摸底調(diào)查和就業(yè)后扶持政策的落實。在掌握殘疾人就業(yè)技能和愿望等基本情況后,通過提供免費技能培訓(xùn)、公益性崗位安置、向用人單位招用殘疾人提供推薦等就業(yè)服務(wù),幫助殘疾人盡快實現(xiàn)就業(yè),并積極落實了殘疾人就業(yè)的培訓(xùn)補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策。同時還開展了殘疾人就業(yè)后的走訪慰問活動,到集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)了解殘疾人就業(yè)后的工作和生活情況。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十三

20xx年就業(yè)援助月活動在上級殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,縣殘聯(lián)與縣人力資源和社會保障局密切配合,活動取得圓滿成功。

走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭30戶,登記失業(yè)的殘疾人數(shù)45人,組織殘疾人參加專場招聘會一場,實名制納入年度培訓(xùn)計劃20人,幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)15人,其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)8人,幫助7名殘疾人享受有關(guān)扶持政策。

1、加大宣傳。通過發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進(jìn)行宣傳,突出“就業(yè)幫扶、真情相助“的活動主題,使廣大有就業(yè)能力和愿望的殘疾人積極參與到活動中來。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是一項民生工程做好這項工作意義重大,我鄉(xiāng)組成了以鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。落實了工作人員,解決了工作經(jīng)費,為活動的開展打下了基礎(chǔ)。

3、加強工作協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)殘聯(lián)積極與縣人社局等相關(guān)部門密切配合,形成了共識,工作協(xié)調(diào)一致,招聘會同時辦,資源共享。

4、注重服務(wù)。為了讓一部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè),鄉(xiāng)殘聯(lián)采取定點聯(lián)系村、企業(yè)的辦法,實行“一對一”“面對面”的幫扶,服務(wù)到人頭,服務(wù)到家,讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。

1、殘疾人的就業(yè)崗位不能適合殘疾人的需求。

2、殘疾人有自我認(rèn)識不到位,自認(rèn)為能力強,因此,需求就業(yè)崗位要好,待遇報酬要高。

3、少數(shù)企業(yè)不愿意接納殘疾人就業(yè),害怕給企業(yè)帶來不利影響。

1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳,讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人,為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。

2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度,讓更多殘疾人掌握一定的技能,為未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。

3、加大對殘疾人的幫會組教育,幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神,正確認(rèn)識自己,正確對待社會,以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中,勇做生活的強者。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十四

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,我社區(qū)于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、高度重視,統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益。“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查,強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效,xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點,制定了活動方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員,對援助對象進(jìn)行上門走訪,宣傳各項就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況,摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人,其中殘疾就業(yè)困難人員11人;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人,幫助就業(yè)困難人員享受政策217人,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、

開展“四到”活動,確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo),讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細(xì)告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補貼。

(四)服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動,與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù),為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機制。

在建立幫扶責(zé)任制度方面,一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展,在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了xx社區(qū)群眾的高度認(rèn)可,取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗,不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機制。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十五

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于開展20____年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,我社區(qū)20____年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20____年就業(yè)援助月活動”,開展了就業(yè)援助月活動,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè),結(jié)合我社區(qū)實際狀況,特將此項工作總結(jié)如下。

一、高度重視,統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?!霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查,強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效,社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點,制定了活動方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員,對援助對象進(jìn)行上門走訪,宣傳各項就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、開展“四到”活動,確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo),讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細(xì)告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補貼。

四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機制。

在建立幫扶責(zé)任制度方面,一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展,在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可,取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗,不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機制。

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