行長論壇心得體會和感想(實用8篇)

通過撰寫心得體會，我們能夠更好地理清學習或工作的收獲和成長。在寫心得體會時，可以結合實際情況提出一些具體的建議和改進措施。以下是小編為大家搜集的心得體會，希望能夠給大家一些啟發(fā)和思考。

行長論壇心得體會和感想篇一

商業(yè)銀行行長論壇是我國銀行業(yè)界一年一度的盛事，匯聚了全國眾多商業(yè)銀行的行長以及金融業(yè)界的專家學者。本次論壇的主題是“共創(chuàng)未來，賦能銀行”，旨在探討如何面對金融科技的創(chuàng)新挑戰(zhàn)，如何推動銀行業(yè)轉型升級。作為與會者，我受益匪淺，從中領悟到了許多寶貴的心得體會。

第二段：銀行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。

隨著科技的迅猛發(fā)展，越來越多的科技公司進入金融行業(yè)，帶來了前所未有的競爭壓力。在金融科技發(fā)展的浪潮下，傳統(tǒng)銀行面臨著創(chuàng)新迭代的威脅，需要精準地抓住時代的脈搏，緊跟科技的步伐。此外，金融市場的不穩(wěn)定性以及公眾對金融風險的擔憂也給銀行業(yè)帶來了壓力。因此，銀行業(yè)需要尋找創(chuàng)新的路徑，并盡可能減少風險，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

第三段：加強金融科技創(chuàng)新。

論壇的討論內容主要集中在金融科技創(chuàng)新方面，與會者一致認為，要應對金融科技革命，商業(yè)銀行需要加強科技創(chuàng)新能力。首先，銀行應加大對人工智能、大數(shù)據(jù)分析等前沿技術的研發(fā)投入，提高核心系統(tǒng)的智能化、自動化水平，并實現(xiàn)智能化風控。其次，銀行應優(yōu)化科技與業(yè)務的融合，加強與科技公司的合作，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)思維，實現(xiàn)線下線上一體化的創(chuàng)新模式。最后，銀行需要加強對人才的培養(yǎng)與引進，吸引具備科技背景的人才加入金融行業(yè)，推動金融科技創(chuàng)新的進一步發(fā)展。

第四段：推進銀行業(yè)轉型升級。

在推動金融科技創(chuàng)新的同時，銀行業(yè)還需要進行全面的轉型升級。與會者普遍認為，傳統(tǒng)銀行要借助金融科技的力量，打造智慧銀行，提升服務質量和效率。首先，要改變傳統(tǒng)銀行繁瑣的流程，提高服務速度，提供更加便捷的金融產(chǎn)品和服務。其次，要激發(fā)員工的創(chuàng)新活力，構建開放、靈活的工作環(huán)境，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力。最后，要加強多元化服務能力，將金融服務延伸到更多的領域，滿足客戶多樣化的需求。

第五段：展望未來。

商業(yè)銀行行長論壇不僅是一次交流學習的機會，更是銀行業(yè)界共同的思考與啟示。通過學習其他銀行的經(jīng)驗和教訓，我們深刻認識到改革創(chuàng)新的重要性。金融科技的革新將是銀行業(yè)未來的大趨勢，必須積極擁抱創(chuàng)新，加強科技創(chuàng)新能力，提高服務質量和效率。同時，銀行業(yè)還應堅持風險可控的原則，確保金融體系的穩(wěn)定運行。展望未來，我深感商業(yè)銀行行長論壇的召開具有深遠的意義，必將促進銀行業(yè)轉型升級，推動金融科技創(chuàng)新發(fā)展。

行長論壇心得體會和感想篇二

最近，我有幸參加了一場行長論壇，這是我人生中的一次難忘經(jīng)歷。在這場論壇上，各行各業(yè)的行長們分享了他們的經(jīng)驗和心得，我深受啟發(fā)。今天我想和大家分享這次參與論壇的心得體會。

第二段：加強戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性。

在論壇上，許多行長都強調了加強戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性。他們認為，公司要想持續(xù)發(fā)展和保持競爭優(yōu)勢，必須制定長期的戰(zhàn)略規(guī)劃。行長們還提到了如何對外環(huán)境和內部資源進行分析，以確定公司戰(zhàn)略。學到這一點，我們將更好地理解我們公司在市場中的位置，并提出明確的發(fā)展目標，更加有針對性地激勵我們的團隊。

第三段：聚焦員工價值觀和企業(yè)文化。

企業(yè)文化和價值觀是形成一個企業(yè)獨特性的重要因素。論壇上，一些行長特別談到了如何建立讓員工感到自豪和信心的企業(yè)文化，以及如何營造具有共同價值觀的團隊。他們認為，一個正面的企業(yè)文化將有助于吸引優(yōu)秀的人才，增強員工的歸屬感和忠誠度。同時，高效的團隊需要共同的價值觀，這將幫助團隊成員更加聚焦公司的愿景和目標。

第四段：重視數(shù)字化轉型。

隨著科技的發(fā)展，公司數(shù)字化轉型已成為各行各業(yè)的必需品。在論壇上，很多行長強調了數(shù)字化轉型的重要性，包括如何借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術提升企業(yè)競爭力，并更好地滿足客戶需求。數(shù)字化轉型還可以提高工作效率，縮短時間和資源成本。學習到這些，我們會更加關注數(shù)字化轉型，推動公司的數(shù)字化戰(zhàn)略順利實現(xiàn)，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

第五段：總結。

總之，這次行長論壇啟示我很多，我學到了很多行業(yè)內的最新趨勢和最佳實踐。無論是加強戰(zhàn)略規(guī)劃還是重視企業(yè)文化，都有助于提升公司競爭力和市場表現(xiàn)。正如論壇的參與者所說，一個成功的企業(yè)需要更多的維度去考慮和實施，這是一個需要不斷學習、不斷拓展視野的過程，我也將以此為契機，不斷提高自己的職業(yè)技能和思維方式。

行長論壇心得體會和感想篇三

商業(yè)銀行行長論壇是一個為各國商業(yè)銀行行長提供交流和思想碰撞機會的重要平臺。我有幸參加了最近一次論壇，并在與眾多行長的交流中獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟示。本文將分享我在論壇中的一些心得體會。

第二段：深入討論與思考。

論壇上，行長們圍繞著當前全球金融形勢、新興經(jīng)濟體發(fā)展以及科技創(chuàng)新對銀行業(yè)的影響等議題展開了深入的討論與思考。通過傾聽其他行長的發(fā)言和思維，我深刻認識到商業(yè)銀行作為金融體系的核心，在全球經(jīng)濟中扮演著不可替代的角色，同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在不斷變革的時代背景下，銀行業(yè)需要積極適應科技創(chuàng)新，重塑自身業(yè)務模式和服務方式，以更好地滿足客戶的需求。

第三段：全球金融合作的重要性。

在論壇中，行長們一致認為全球金融合作是推動經(jīng)濟增長、維護金融穩(wěn)定的重要手段。在當前國際格局動蕩不安的情況下，合作是解決問題的關鍵。商業(yè)銀行需要加強跨國合作，加大國際間金融交流，推動構建開放、包容的國際金融體系。同時，行長們也強調了商業(yè)銀行在支持可持續(xù)發(fā)展方面的職責，通過金融創(chuàng)新和投資，促進經(jīng)濟轉型升級，推動綠色金融的發(fā)展，為社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

第四段：科技創(chuàng)新對銀行業(yè)的沖擊。

論壇上討論得較多的一個議題是科技創(chuàng)新對銀行業(yè)的沖擊。隨著科技的迅速發(fā)展，金融科技領域的創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，對傳統(tǒng)銀行業(yè)產(chǎn)生了顛覆性的影響。行長們普遍認為，商業(yè)銀行需積極擁抱科技創(chuàng)新，加大對技術人才的培養(yǎng)和引進，并通過與科技公司的合作，實現(xiàn)傳統(tǒng)銀行業(yè)務的數(shù)字化和智能化。同時，商業(yè)銀行也要警惕科技創(chuàng)新所帶來的風險，注重信息安全和風險管理的完善。

第五段：總結與展望。

參加商業(yè)銀行行長論壇讓我深刻認識到商業(yè)銀行在全球金融體系中的重要地位和角色，也讓我明白了面對變革和挑戰(zhàn)，積極適應科技創(chuàng)新是銀行業(yè)發(fā)展的必然選擇。同時，論壇也提醒我們商業(yè)銀行要加強全球金融合作，推動金融穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)經(jīng)濟繁榮和社會進步做出貢獻。我相信，在論壇中獲得的經(jīng)驗和啟示將指引我更好地履行自己的職責，推動銀行業(yè)與時俱進，為客戶和社會提供更好的金融服務和支持。

（以上為機器生成文章，僅供參考）。

行長論壇心得體會和感想篇四

時光如水。轉眼間我們緊張、充實而又愉快的中青班生活就要正式結束了。時間雖短，但收獲豐厚。一個月的集中學習，不僅讓我們積淀了知識、洗禮了心靈、收獲了友誼，更讓我們深深地感受到了組織的關愛。學業(yè)即將結束，在這里謹代表全體學員真切表達我們共同的心聲。

首先，是濃濃的感恩。州委組織部和州委黨校的關懷、厚愛及精心組織，為我們創(chuàng)造了這次難得的學習提升機會，對每位學員來說，是榮幸和偏得，更是鞭策和鼓舞，雖不能說讓我們徹底脫胎換骨，但足以使我們受益終生。每一位授課老師的精心準備、嚴謹治學、不辭辛苦，以及深入淺出的細致講解，都為我們留下了深刻印象，無不令我們醍醐灌頂、茅塞頓開。這些都是我們干好工作、成長進步的強勁動力。今后，我們定將深懷感恩組織培養(yǎng)教育之情，努力將所學與工作實踐相結合，真正做到學而思，思而踐，踐而悟。

第二，是滿滿的收獲?！伴_班破冰、集中學習、現(xiàn)場教學、外出考察、五同教育”，州委組織部和州委黨校多元化的教學安排，形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)的課程設置，即豐富了我們的理論素養(yǎng)，提高了我們的思想水平和業(yè)務能力，同時也開闊了我們的視野，增強了思維創(chuàng)新和實踐的能力。搭建的“讀書推薦、小組討論、工作交流、排球聯(lián)賽、文藝演出”等多角度互動交流平臺，讓我們彼此了解、增進友誼、相互學習、凝聚力量。這些都為我們加快成長為一名專業(yè)型、實踐型、復合型干部打下了堅實的基礎。我們定將把這滿滿的收獲化作工作中的強大推力，真正做到學在深處、干在實處，走在前列。

第三，是堅定的決心。培訓的時間雖然短暫，但對于我們個人而言，是一次難得的“充電”和“加油”，回到工作崗位后，我們將把這次培訓學習作為一個新的起點，以這次培訓學習為標尺，指導規(guī)范自己的言行，真正做到勤奮致學、敬業(yè)奉獻、求真務實、廉潔自律；在工作中不斷將理論知識提煉升華，學以致用、學用結合，不斷在工作崗位上打開新局面、取得新進步、推動新發(fā)展，用出色的工作業(yè)績回報組織的培養(yǎng)和期望。

望君煙水闊，揮手淚沾巾。分別在即，既有留戀亦有不舍。留戀的是美好的學習時光，不舍的是結識的各位好領導、好老師、好同學。聚是一團火，散是滿天星，遺憾和失落是暫時的，因為我們又將帶著希望上路，帶著對理想的不懈追求，滿載著組織的殷切期盼踏上征程。我們必將把這次中青班養(yǎng)成的優(yōu)良作風秉承下去，不斷學習思考，不斷提升踐行，在自己的崗位上與時俱進，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)大美延邊夢做出新的更大貢獻。

最后，祝各位領導、老師和同學們身體健康、事業(yè)順利、友誼長存。祝州委黨校的明天越來越好！謝謝大家！

行長論壇心得體會和感想篇五

第一段：引言和背景介紹（200字）。

商業(yè)銀行行長論壇是一個重要的會議，旨在促進商業(yè)銀行行長之間的交流和合作。本文將分享我在參加此次論壇中獲得的心得體會。論壇匯集了來自全球各地的商業(yè)銀行行長，他們代表著在不同國家和地區(qū)運營的銀行。論壇為與會者提供了一個獨特的機會，交流他們在銀行業(yè)中面臨的挑戰(zhàn)和機遇，并共同探討創(chuàng)新解決方案。

第二段：論壇內容和亮點（200字）。

在論壇上，與會者分享了許多有關商業(yè)銀行業(yè)務的重要見解和發(fā)展趨勢。其中一個重要的亮點是數(shù)字化銀行的崛起。許多行長分享了他們銀行正在推行的數(shù)字化轉型計劃，并且各自分享了在該領域取得的成就和挑戰(zhàn)。此外，論壇還探討了可持續(xù)金融和綠色銀行的發(fā)展，與會者分享了在減少碳排放和推動可持續(xù)發(fā)展方面的最佳實踐。此外，論壇還關注了金融科技領域的新興技術和創(chuàng)新，包括區(qū)塊鏈、人工智能和大數(shù)據(jù)分析，這些技術都有可能對銀行業(yè)務產(chǎn)生重大影響。

第三段：與會者觀點和交流（200字）。

這次論壇的另一個亮點是來自不同國家和地區(qū)的與會者分享了他們在本土市場的經(jīng)驗和洞見。與會者之間的積極互動和交流為解決各自面臨的困難和挑戰(zhàn)提供了寶貴的機會。許多與會者提到了如何應對數(shù)字化轉型所帶來的挑戰(zhàn)，以及如何利用金融科技的優(yōu)勢來提高銀行的效率和客戶體驗。此外，與會者還討論了金融監(jiān)管和風險管理的重要性，并分享了各國在這些領域的最佳實踐。

第四段：論壇的意義和影響（200字）。

商業(yè)銀行行長論壇對于全球金融體系的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要的意義。通過分享經(jīng)驗和洞見，與會者能夠從彼此的成功和失敗中學到寶貴的教訓，提高自身的競爭力和業(yè)務執(zhí)行能力。此外，論壇的成果還能為金融監(jiān)管機構提供參考，幫助他們制定更加合理和有效的政策與規(guī)定。通過論壇的合作和交流，商業(yè)銀行行長們能共同努力，使整個行業(yè)更加健康、穩(wěn)定和可持續(xù)。

第五段：結尾和總結（200字）。

總之，商業(yè)銀行行長論壇是一個重要的平臺，為銀行行長們提供了一個交流與合作的機會。通過論壇，與會者能夠了解全球金融業(yè)務的最新趨勢和發(fā)展，并從其他銀行行長的經(jīng)驗中學習。此外，論壇還促進了金融科技的創(chuàng)新和發(fā)展，使銀行能更好地適應數(shù)字化時代的變革。最重要的是，論壇通過集思廣益和合作的方式，為銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和全球金融體系的穩(wěn)定做出了貢獻。

行長論壇心得體會和感想篇六

近日，本人有幸參加了一場行長論壇，這次論壇讓我深受啟發(fā)，也帶給我很多收獲。在這篇文章中，我將分享我從中悟得的一些關于職場、領導力、和行業(yè)趨勢的體會和思考。

第二段：職場心得。

在行長論壇中，我從不同行業(yè)、不同企業(yè)的行長們聽取了他們的職場經(jīng)驗和故事。不同的企業(yè)面臨著不同的挑戰(zhàn)和機遇，但成功的企業(yè)當中卻有著共通之處：不斷地調整自己所擁有的資源來適應當前形勢。在職場里，我們必須能夠調整自己的思路和方法，排除那些顯而易見的錯誤和風險，同時也要敢于創(chuàng)新和突破。

第三段：領導力感悟。

論壇中，我還學到了很多有關領導力的知識。一個優(yōu)秀的領導者需要熱情激勵團隊，關注并賞識團隊成員的成就，同時堅定地把握全局，保持理性冷靜。在領導者的角色中，我們需要擁有敏銳的洞察力，從多元的視角看待問題，做出符合團隊利益的決策。此外，一個好的領導者需要有良好的溝通能力，善于整合不同部門的人員和資源，以使團隊和諧運轉。

第四段：行業(yè)趨勢分析。

的確，時代是在不斷變遷和發(fā)展的，未來的行業(yè)發(fā)展趨勢也往往比我們所預期的更快、更復雜。作為職場人士，我們必須保持高度的警惕性，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢，嘗試主動跟進和掌控。如今，由于科技與互聯(lián)網(wǎng)的爆炸型發(fā)展和全球化進程的推動，許多傳統(tǒng)行業(yè)正在面臨著顛覆性的挑戰(zhàn)。只有最終跟隨趨勢并加以創(chuàng)新，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

第五段：結語。

總之，本次行長論壇激發(fā)了我對職場與領導力的熱情和充滿憧憬。這次經(jīng)歷喚起了我對行業(yè)和未來發(fā)展的思考。我相信，我們只要始終堅定自己的目標，努力拼搏、迅速思考和改進，我們就能夠一直在職場里游刃有余，迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。

行長論壇心得體會和感想篇七

作為一名銀行從業(yè)人員，我最近參加了一場行長論壇，并獲得了深刻的體驗和收獲。我認為這次經(jīng)歷是我職業(yè)生涯中的一個巨大轉折點，它讓我開始思考金融業(yè)的未來和我的角色在其中。在這篇文章中，我將描述論壇的內容以及我從中學到的東西，并希望與讀者分享我的心得體會。

第二段：分享論壇內容。

在論壇上，我們探討了金融業(yè)所面臨的一些主要挑戰(zhàn)，包括數(shù)字化的崛起、新興市場的崛起以及如何滿足客戶需求和改善客戶體驗。我們還聽取了行業(yè)領袖們的思考和見解，他們分享了他們的策略，討論了未來的趨勢，并探討了如何在不確定的環(huán)境中取得成功。

第三段：論壇的收獲。

通過參加這次會議，我充分了解了面臨銀行業(yè)的數(shù)字化變革，同時了解了新興市場的發(fā)展趨勢。我還學到了更多關于如何創(chuàng)建和滿足客戶需求的信息，并意識到必須圍繞客戶需求構建我們的業(yè)務。此外，與一些行業(yè)領袖進行面對面交流讓我認識到在職業(yè)生涯中建立關系的重要性和對于迎接變化時尋求新思路的重要性。

第四段：未來的思考。

通過參加這個論壇，我得到了很多啟示。但是，我認為真正的挑戰(zhàn)在于將這些想法帶回我的工作中去。作為銀行從業(yè)人員，我必須更加敏銳地意識到業(yè)務范圍和新發(fā)展趨勢，并在銀行行業(yè)中樹立開放思維的態(tài)度。我還要不斷學習新知識和技能，接受新的挑戰(zhàn)和思路。此外，我還要與行業(yè)內的專業(yè)人士保持良好的溝通，分享想法，并爭取獲得新的機遇和合作。

第五段：總結。

參加這次行長論壇讓我收獲頗豐，我對金融行業(yè)未來的發(fā)展和我的角色有了更清晰的認識。我相信我可以將這些收獲運用于我的工作中，為客戶創(chuàng)造更大的價值，同時實現(xiàn)自身的成長和進步。我感謝這次難得的機會，也希望與讀者分享我的心得體會。

行長論壇心得體會和感想篇八

今天，縣委黨校中青年班今天就要圓滿結束了，我受縣委常委、組織部長x同志委托，來參加今天這個畢業(yè)典禮。在此，我謹代表縣委對認真組織這期培訓工作的縣委黨校全體教職員工表示衷心的感謝，對所有參加此次培訓并順利通過結業(yè)的學員表示熱烈的祝賀。下面我講兩點意見：

回顧本期培訓工作，歸納起來主要有以下四個特點：

(一)在內容上突出“補”字，堅持能力和素質培養(yǎng)同步。參加這次中青班的干部大都比較年輕，學歷比較高，綜合素質比較好，但平時缺乏系統(tǒng)的理論學習。由于受行業(yè)限制，青年干部普遍存在著社會接觸面不廣、知識面不寬，對基層情況了解不深，處理復雜問題的能力不強等問題。針對這些問題，我們本著缺啥補啥的原則，在培訓內容上進行了精心設計。首先，細化理論學習，在提高理論素養(yǎng)上做文章。以十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義和新黨章為理論平臺，為提高學員的政治理論素養(yǎng)奠定了較好基礎。其次，深化信念教育，通過軍訓、x故居、旁聽法院審判案件、“三同”等課程，引導大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，不辱使命，做到實現(xiàn)自身價值與為民服務的統(tǒng)一，樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。第三，加強形勢教育，在增強責任感和使命感上下功夫。開展了國際國內形勢、軍事知識及國防教育，促使大家正視發(fā)展的差距和不足，增強解決具體問題的能力；進一步增強危機意識、憂患意識，增強搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。第四是立足實際，在提高學員管理能力上動腦筋。加強了領導方法與領導藝術、農村工作方式方法等知識技能的學習，通過學習，啟迪了學員的思維，激發(fā)了學員的工作潛能。

(二)在形式上突出“活”字，堅持理論與實踐相結合。根據(jù)學員的特點，本期培訓針對不同的學習內容，采取了不同的培訓形式：理論學習突出以灌輸為主，安排了一半多課時進行課堂教學，通過系統(tǒng)的講解，輔之以學員交流、集體討論、形勢教育等形式，使整個培訓生動活潑，張弛有度，增強了培訓效果：拓展知識突出以講座為主，邀請了x、x兩位縣級領導進行專題講座，得到了學員的廣泛贊同；提高工作能力以實踐活動為主，通過參與縣委辦、縣委組織部、縣委黨校、縣信訪局、x鎮(zhèn)等單位的具體工作，開拓了學員的視野，為學員在各自崗位上更好地開展工作提供了有益的借鑒和參考素材。

(三)在管理上突出“嚴”字，堅持他律與自律相結合。將學習培訓過程作為學員培養(yǎng)意志、錘煉黨性、加強紀律教育的過程，一切從高標準、嚴要求出發(fā)，注重在意志品格、自我管理意識上加強對學員的培養(yǎng)鍛煉。一方面突出“他律”，實行了全脫產(chǎn)、封閉式管理。繼續(xù)實行組織部干部全程跟班制度，嚴格執(zhí)行了點名制度、作息制度、請銷假制度，強化了學員之間的相互監(jiān)督；另一方面嚴格“自律”，通過建立臨時黨支部和班委會，充分發(fā)揮班干部積極性，加強自我管理，提高了學員的參訓自覺性。在整個培訓過程中，學員們都能端正學習態(tài)度，自覺遵守黨校的各項規(guī)章制度，自覺維護教學秩序。很多學員積極克服工學矛盾，白天堅持上課，利用課余和周末時間處理公務，做到了工作、學習兩不誤。

(四)在效果上突出“實”字，堅持培訓與成才相結合。立足自我鍛煉，在增強工作能力上動腦筋。我們以培訓為舞臺，讓大家自由發(fā)揮，充分展示自己的才能。首先，以班級管理為手段，充分發(fā)揮班干部的作用，徒步、“三同”等活動由學員擬定方案、組織實施，班主任只在宏觀上進行把握，培養(yǎng)鍛煉了學員的計劃組織和管理才能。其次，以專題討論為契機，培養(yǎng)語言表達和應變能力。對于軍訓、徒步、“三同”、社會實踐等活動，我們專門安排了一些時間由學員上臺進行演講討論，學員口頭表達和思維應變能力得到一定程度的提高。再次，要求學員結合社會實踐、軍訓、徒步、“三同”等，完成相關的調研報告或心得體會，學員的寫作能力有了一定的提高。絕大多數(shù)學員都能按照有關要求，高質量完成黨校布置的學習任務。

通過三個月的學習，在座各位學員就要離開學校重返工作崗位，擺在你們面前的是各項艱巨的工作任務，是改革與發(fā)展的諸多困難，是前進道路上的重重考驗。在此，我提幾點希望，與大家共勉。

(一)與時俱進，做終身學習的干部。21世紀是學習的世紀，21世紀的干部更應是學習型的干部。當今世界正發(fā)生著人類有史以來最迅速、廣泛、深刻的變化，不學習，就要落后于時代，就難以在工作中打開新局面，就難以鑒別各種思潮的真?zhèn)巍τ诿恳晃桓刹坑绕涫乔嗄旮刹?，學習應該是必須的、終身的，每一位青年干部都必須牢固樹立終身學習的意識。通過學習，我們才能得以準確把握政治方向；通過學習，我們才能獲得智慧，得到推動工作的思想武器；通過學習，我們才能具備良好的理論素養(yǎng)、深厚的專業(yè)知識功底和較高的決策水平。

(二)勇于創(chuàng)新，做開拓進取的干部。人類要發(fā)展、社會要進步，創(chuàng)新是動力，是源泉。21世紀是創(chuàng)新的世紀，觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，是對新形勢下干部的基本素質要求。解放思想、實事求是，以改革創(chuàng)新精神開展工作是大家認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我們的各項工作面臨許多新情況、新問題，對我們提出了新的更高的要求。我們必須立足新的實踐，堅定不移地站在改革開放的前列，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和突破舊的體制約束，創(chuàng)造性地開展工作，認清自己的差距與不足，既要敢于“破”，又要敢于“立”。要善于借助“他山之石”，不斷完善自己。要抓住機遇，開拓進取，切實改變那些不合時宜的觀念、工作機制和工作方法，使我們的工作更能適應黨的任務、適應執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，適應形勢發(fā)展的需要。

(三)注重實干，做勤政務實的干部。這是加強和改進領導干部作風建設的落腳點。我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，目標任務已經(jīng)明確。目前，我們有一些工作做得不盡如人意，原因不是缺乏政策，缺乏思路、缺乏措施，關鍵在于抓落實的功夫下得不夠。抓落實意味著要吃苦，要付出要投入，我們必須拿出百分之百的時間和精力去摸實情抓落實。遇到矛盾繞道走，碰到難事就低頭，出了問題就回避，這不是共產(chǎn)黨人的作風。要把狠抓落實，注重群眾認可的實績作為重要的工作導向。抓落實首先必須要有一個良好的精神狀態(tài)。對工作沒有一種熱情，對事業(yè)沒有一種激情，對追求的目標沒有一種韌勁，人就會缺少活力，干事情就沒有動力。因此，要使我們肩負的各項工作有大的突破，干部首先要有良好的精神狀態(tài)，要有振奮精神、迎難而上的勇氣。第二，咬定發(fā)展不動搖。要制定切合本地、本部門實際的發(fā)展目標，圍繞目標任務開展工作，做到任務明確，有的放矢。第三，轉變作風抓落實。要改變表面上一般性號召的做法，層層分解目標，一步一步抓落實；要有扎實深入的工作作風，工作節(jié)奏要扎實有序，工作方法要講究科學，各項工作要明確要求，推進工作要善于突出重點，集中力量解決那些牽一發(fā)而動全身的關鍵環(huán)節(jié)和各種矛盾比較集中的癥結問題，通過解決主要矛盾化解其他相關矛盾，通過抓住重點工作帶動面上工作，通過突破難點拓展發(fā)展空間，為實現(xiàn)各項目標任務創(chuàng)造更為有利的條件。

(四)清白為人，做廉潔自律的干部。要充分意識到清正廉潔是干部的立身之基、處世之本?，F(xiàn)在的老百姓不是看你在會議上怎么說的，而是看你是怎么干的。你言行一致，老百姓就支持你，擁護你，反之，就會反對你，拋棄你。干部要有憂患意識，要憂國憂民，舉好反腐倡廉這面大旗，做到“三個”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽，珍惜自己的政治生命，任何時候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過好“權力關、地位關、利益關”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。干部只有率先廉潔自律，以身作則，模范遵紀守法，自覺接受群眾的監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在是非面前旗幟鮮明，立場堅定，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，才能帶領干部群眾同腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，我們的各項事業(yè)才會有生機和希望。

(五)顧全大局，做團結協(xié)作的干部。改革開放已進入攻堅階段，經(jīng)濟發(fā)展處于非常時期，每一位黨員、干部都面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，是為自己升官發(fā)財，為小家庭的利益而操勞，或是為整體利益、群眾利益而奮斗，是只關心小單位、小家庭的局部利益，還是自覺服從大局利益，在這個嚴峻的考驗面前，能否交上一份合格的答卷，這是一個十分重要的選擇。只有樹立大局意識，才能毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級的各項部署，才能確保政令暢通，才能把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，貫徹到千家萬戶，才能使我們的各項工作任務落到實處，真正成為市場經(jīng)濟建設的忠誠衛(wèi)士。因此，在座的每一位學員都要積極發(fā)揮團隊協(xié)作精神，努力團結同志一道開展工作，做凝聚人心的堅強核心。

對照時代的要求，對照組織的希望，對照人民的期盼，希望大家認清新的形勢、新的任務，找準自己的位置，在工作崗位上不斷以新的思想武裝頭腦，以新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以新的作風開拓進取，努力創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。

謝謝大家！