我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫風(fēng)紀嚴整心得體會和感想一

在思想方面上，出現(xiàn)了思想不穩(wěn)定現(xiàn)象，思想不夠牢靠，心存著僥幸心里，做為一名軍人，一名軍車駕駛員，一名首長駕駛員，給自己有點放松思想，欺瞞領(lǐng)導(dǎo)，對個人軍容軍紀不嚴，法規(guī)觀念淡薄，開車時感覺自己開的是軍車，可以開快車，闖紅燈，視交通法規(guī)不顧，出車不及時，私自出車，服務(wù)不夠熱情，思想不夠緊張。沒有深刻認識駕駛行業(yè)中一個個鮮活的例子及安全隱患的嚴重性。

在作風(fēng)方面上，個人作風(fēng)不夠緊張，一日生活制度堅持不夠好，次日起床不按時，直接影響了第二天的工作，軍容風(fēng)紀差，沒有按規(guī)定著裝。做為軍人及一名軍車駕駛員，有著開快車開霸王車開賭氣車的現(xiàn)象，雖說沒有出現(xiàn)什么情況，但直接影響著軍人形象和個人素質(zhì)。

在紀律主面上，個人紀律不夠嚴謹，做為一個老兵，沒有能夠嚴格要求自己，視部隊紀律當兒戲，有時不參加集體活動，不出早操，私自外出，嚴格的違反了部隊紀律，在開車時，有闖紅綠燈，開快車，逆向行駛，違反交通法規(guī)現(xiàn)象，對部隊紀律和交通法規(guī)意識淡薄。

在管理方面上，有時無視部隊管理，不聽從隊領(lǐng)導(dǎo)按排，不及時參加教育，思想上不重視，有時還以出車為由不參加教育，對部隊的管理和各項規(guī)章制度不夠重視，心存僥幸心里，把部隊管理和車隊管理當做任務(wù)來完成。

在技術(shù)方面上，個人不能說很好吧，也可以說良好，在入伍前就在地方參加過駕駛培訓(xùn)，又開過兩年車，學(xué)習(xí)過汽車構(gòu)造和汽車修理，到部隊又進行了再深造，但這種麻淠思想不可有，讓自己可以學(xué)習(xí)深造的地方還很多，在開車時有時不注意車輛的小毛病，缺乏個人的憂患意識。

經(jīng)過這次專項教育整頓和四類人員集訓(xùn)及對自己的隱患排查，思想、作風(fēng)、紀律、管理、技術(shù)五方面查出來的問題都是部隊上對我們這些駕駛員非常敏感的問題，在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、從自己問題糾正問題，不遺漏問題，不留死角，提高思想認識，保持清醒頭腦，不心存僥幸，不以身試法，認真學(xué)習(xí)條令條例，尊規(guī)守紀，提高個人作風(fēng)修養(yǎng)，嚴正自我軍容軍紀。不開快車，不開霸王車，不酒后駕駛機動車，不私自出車，以“做尊章守紀模范、樹軍車良好形象”為標準。解決個人安全管理的突出矛盾，從一名合格軍人做起，遵守好部隊制度和條令條例，服從命令，聽從指揮，從思想作風(fēng)紀律上重示起來，保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來，讓各項任務(wù)可以安全進行到底，決不為完成任務(wù)而完成任務(wù)，堅決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。嚴格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強個人思想、作風(fēng)、紀律、管理、技術(shù)等觀念，擺正自己的位置;積極參加集體活動，晚上熄燈后盡早睡覺，決不因睡眠不足

描寫風(fēng)紀嚴整心得體會和感想二

根據(jù)縣委辦公室印發(fā)的《全縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治實施方案》(武辦發(fā)(2018)5號)，結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)工作實際，經(jīng)局務(wù)會研究，現(xiàn)就深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治工作，制定本實施方案。

全面落實黨的“十九大”精神，深入貫徹總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和省委《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示指示精神進一步糾“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的意見》(冀發(fā)﹝2017﹞34號)要求，認真落實省委市委全會及縣委十一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律方面的突出問題，層層發(fā)動，切實解決廣大群眾和服務(wù)對象反映強烈的突出問題，帶動全縣衛(wèi)計系統(tǒng)廣大黨員干部實現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保上級各項衛(wèi)生工作落地生根，為全縣衛(wèi)計事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要突出問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)，重點對照中央和省、市、縣委要求查找和整改的十方面實出問題，逐一進行認真查擺、深入剖析、強力整改。

一是忠誠擔(dān)當方面的問題。主要表現(xiàn)是:不作為不擔(dān)當，光喊口號，不抓落實，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層

1轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，說一套做一套、當面一套背后一套，臺上臺下兩個樣、人前人后兩個樣，弄虛作假，欺上瞞下；本領(lǐng)弱化不敢為、黨性缺失不作為、精神懈怠慢作為；“只求不出事，寧愿不做事”，遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當老好人、怕得罪人、不愿擔(dān)責(zé)；對于領(lǐng)導(dǎo)安排部署的事項落實起來打折扣，不說怎么干，只說不能干，選擇性落實。

二是調(diào)查研究方面的問題。主要表現(xiàn)是:提前踩點、搞演練；看成績多、看亮點多，看問題少、看難點少；到工作成效好的地方多，到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出、群眾意見大的地方少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場，陪同人員過多或搞隱性陪同。

三是服務(wù)群眾方面的問題。主要表現(xiàn)是，漠視群眾利益，對群眾困難視而不見；辦法不多、服務(wù)不優(yōu)，主動性不強；“門好進、臉好看”，人為設(shè)卡事難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關(guān)；承諾成“擺設(shè)”，“備案”成“審批”，“管卡壓”成“推繞拖”，“明卡”成“暗卡”；服務(wù)電話“有名無實”，長期無人接，接了不辦事；窗口形同虛設(shè)，有欄目沒服務(wù)，有公開沒內(nèi)容，有內(nèi)容沒更新。

四是項目建設(shè)方面的問題。主要表現(xiàn)是，熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程；“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，堆砌盆景，搞形象工程，顯眼的地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；項目審批不及時不到位，經(jīng)手人員吃拿卡要；對項目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報經(jīng)濟數(shù)據(jù)。

五是文風(fēng)會風(fēng)學(xué)風(fēng)方面的問題。主要表現(xiàn)是，會議文件過多，

2一些會議重復(fù)開、層層開、交叉開，會議規(guī)模大、時間長、效率低，參會人員多；檢查評比走馬燈，一個接著一個；制定文件照搬照轉(zhuǎn)、抄襲拼湊，空話套話多，真材實料少，針對性指導(dǎo)性不強；以會議落實會議，以文件落實文件；學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)，說起事來頭頭是道，碰到具體問題無所適從；黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常、不主動，學(xué)習(xí)過程不規(guī)范、不深刻，學(xué)習(xí)內(nèi)容無記錄、無檢查；“三會一課”等黨內(nèi)政治生活走形式、標準低、不嚴肅，不結(jié)合實際、不解決問題。

六是決策部署方面的問題。主要表現(xiàn)是，決策不少，落地不多，只重部署、不重效果；機遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義瞎指揮；遇有問題往外推、向上報，甚至層層不表態(tài)、責(zé)任上推下卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、拖來拖去、長時間解決不了。

七是總結(jié)成績方面的問題。主要表現(xiàn)是，不重實效重包裝，做功不強唱功好，做的不多說得多；一項工作剛剛開始就一門心思謀劃搞總結(jié)宣傳，“兵馬未動、經(jīng)驗已出”；“材料政績”“預(yù)期政績”問題突出。

八是履職盡責(zé)方面的問題。主要表現(xiàn)是，抓落實不到位，低標準、窮湊合，“只求不出事、寧愿不做事”，對議定事項辦結(jié)要求低、“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小，小事化了”，對重要預(yù)警信息，反應(yīng)不敏感、思想不重視、應(yīng)對不及時、處置不得當，出現(xiàn)一些不該出的“意外”；強調(diào)客觀問題，主觀原因繞彎子；平平穩(wěn)穩(wěn)當官，湊湊合合干事；交辦事項3有開頭，沒結(jié)尾。

九是反映情況方面的問題。主要表現(xiàn)是，事不關(guān)已、高高掛起，對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題熟視無睹、然置之，知情不報、聽之任之；說好不說壞，報喜不報憂，反映問題不全面、不客觀、不真實，淺層次問題多，深層次問題少；一些安全生產(chǎn)事故、突發(fā)事件，報告不及時，處置不及時，一些情況和后果遮遮掩掩。

十是遵守紀律方面的問題。主要表現(xiàn)是，有令不行、有禁不止，我行我素；重要事項不請示不報告不收斂不收手，目無法紀、頂風(fēng)違紀；自我要求不高，廉潔自律不嚴，不注重小事小節(jié)，不注重基本制度規(guī)范，不注重勤儉節(jié)約。工作期間遲到早退、在崗不在位、在位不在狀態(tài)。

通過開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治，使各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“四個意識”明顯增強、為民理念明顯強化、工作效能明顯提升，并建立健全一套務(wù)實管用的長效機制，真正取得人民群眾滿意的實際效果。

一是“四個意識”明顯增強。堅定不移地維護和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，做到令行禁止、政令暢通。

二是為民理念明顯強化。始終堅持以人民為中心，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，任何時候都必發(fā)把人民利益放在第一位，把服務(wù)對象滿不滿意作為檢驗各項工作和作風(fēng)建設(shè)成效的重要標準。

三是工作效能明顯提升。馬上就辦，辦就辦好和質(zhì)量第

一、效率優(yōu)先理念進一步鞏圍，各項工作的質(zhì)量和效率大幅提升，解決一批長期得不到解決、群眾反映強烈的老大難問題。

四是建立健全一套務(wù)實管用的制度體系。以解決“四風(fēng)”實出問題為出發(fā)點，不斷在實際工作中查找制度層面存在的缺陷，及時對現(xiàn)有制度規(guī)定進行修改、補充、完善，探索建立健全一套簡便易行、務(wù)實管用的制度體系，以鐵的制度約束，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

五是切實提升人民群眾滿意度。認真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，著力解決好與人民群眾切身利益密切相關(guān)的實際問題，人民群眾的幸福感和獲得感明顯增強，對機關(guān)和黨員干部的滿意度明顯提升。

(一)不斷提高思想認識。各下屬黨支部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，認真貫徹中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署和省、市、縣委工作要求，深刻認識糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。各下屬黨支部要召開專題會議進行學(xué)習(xí)研究，對開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治進行安排部署。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(二)深入開展自查自糾。建立管理清單臺賬。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對照“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)，認真查找和整改本單位存在的突出問題，并建立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專項整治臺賬(要5列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單)。開好民主生活會。要把查擺和整改“四風(fēng)”突出問題，特別是形式主義、官僚主義方面存在的突出問題作為2017民主生活會和組織生活會的重要內(nèi)容，深入查擺問題，列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實實整改。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）(三)開展貫徹落實八項規(guī)定精神“回頭看”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部要認真對照中央八項規(guī)定精神和實施細則及我縣實施辦法，組織開展一次“回頭看”，逐項查找在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范下鄉(xiāng)調(diào)研活動、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面問題，堅持高標準、嚴細實，進一步研究改進措施，狠抓落實，確保抓出成效。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(四)改進監(jiān)督評議方式。改進監(jiān)督方式。在單位大廳設(shè)立群眾舉報信箱，廣泛發(fā)動基層干部、服務(wù)對象和各界群眾投訴舉報。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對群眾公開舉報線索進行匯總梳理，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室交辦，對辦理結(jié)果進行抽查回訪，同時作為暗訪督導(dǎo)的重要依據(jù)。開展整治效果評議。邀請人大代表、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員、基層黨員干部、群眾代表、企業(yè)家代表等，召開不同群體座談會，對活動開展情況進行評價；通過第三方評估、網(wǎng)絡(luò)、微信評議等現(xiàn)代化方式對活動開展情況和效果進行更大范圍的評價。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(五)全方位開展督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，并加大督導(dǎo)檢查6力度，確保專項整治取得實效。衛(wèi)計局黨辦室負責(zé)對下屬各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查擺“四風(fēng)”問題情況進行督促檢查，并認真查找和整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(六)深入開展明查暗訪。緊緊抓住“四風(fēng)”十種表現(xiàn)特別是存在的突出問題，縣重點工作辦公室將以服務(wù)群眾窗口單位和基層崗位為重點，將深入開展明查暗訪。縣紀委已將查處“四風(fēng)”突出問題作為日常監(jiān)督執(zhí)紀的重要內(nèi)容，定期開展明查暗訪?？h委巡察辦要把“四風(fēng)”問題納入巡察范圍，作為巡察的重要內(nèi)容。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立了暗訪小分隊(成員主要由縣委督查室、縣政府督查室組成)，負責(zé)對群眾公開舉報線索進行暗訪?？h委宣傳部組織新聞媒體開展新聞暗訪，采取體驗式暗訪等方式，從頭到尾體驗、感受辦理過程中遇到的阻礙和困難，發(fā)現(xiàn)存在問題；跟隨辦事人員辦理業(yè)務(wù)，在辦理過程中發(fā)現(xiàn)問題；到窗口單位蹲點暗訪，發(fā)現(xiàn)普遍存在的典型問題。衛(wèi)計局成立暗訪小組，對全縣衛(wèi)生行業(yè)部門工作排查整改情況進行暗訪。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

（七）建立定期報告制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月25日前向縣衛(wèi)計局領(lǐng)導(dǎo)小組報告一次專項整治開展情況。報告要簡潔明了，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為主，主要包括:當月工作情況、基本成效、發(fā)現(xiàn)問題、工作建議、反面典型案例、查處情況等。典型案例要體現(xiàn)發(fā)生時間、涉及人員、主要問題及問題性質(zhì)?？h局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對全縣專項整治開展情況進行綜合分析和通報。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

7(八)抓好執(zhí)紀問責(zé)和典型案例曝光。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)、違紀問題，及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)，該組織處理的組織處理，該能律處分的紀律處分。對“四風(fēng)”問題突出、群眾反映強烈、造成不良影響的，嚴肅追究有關(guān)黨組主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要充分發(fā)揮反面典型警示作用，堅持內(nèi)部通報與公開曝光相結(jié)合，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時在縣衛(wèi)計系統(tǒng)進行通報，形成震懾。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(九)樹立正確用人導(dǎo)向。對完成任務(wù)出色，在改革中率先突破，在發(fā)展中業(yè)績突出的醫(yī)療衛(wèi)生單位，樹為先進典型，大力宣傳表揚。研究制定量化、細化、標準化的干部考核評價體系，對作風(fēng)扎實、善抓落實、成績突出的干部，給予適當獎勵，優(yōu)先提拔重用。(牽頭科室：政工科，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)(十)建立健全長效機制。抓住“四風(fēng)”問題滋生的關(guān)鍵因素，建立一套簡便易行、務(wù)實管用的制度體系，組建一支糾正“四風(fēng)”的人員隊伍，確保效果的穩(wěn)定性和長期性。對暗訪中發(fā)現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題，要逐項進行研究，認真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時對現(xiàn)有制度規(guī)定進行修改、補充、完善。同時，要及時把專項整治中好的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制度體系，形成糾正“四風(fēng)”的長效機制，從制度層面堵塞漏洞，從執(zhí)行層面保障落實，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。(牽頭科室:辦公室，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)

8(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實負起主體責(zé)任，黨支部書記要負起第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自推動。要成立相應(yīng)機構(gòu)，研究制定實施方案，組織專門力量，全力抓好專項整治?？h衛(wèi)計局成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)全縣衛(wèi)計系統(tǒng)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治工作，定期研究，持續(xù)督導(dǎo)，強力推進。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

(二)加強輿論引導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治作為重要政治任務(wù)，創(chuàng)新宣傳方式，設(shè)立專欄專題，豐富宣傳內(nèi)容，營造濃厚輿論氛圍。要對本單位涌現(xiàn)的先進典型進行宣傳，樹立標桿，形成學(xué)先進趕先進的良好局面；也要根據(jù)統(tǒng)一部署，適時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。

(三)嚴格督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大對糾正“四風(fēng)”和加強作風(fēng)紀律專項整治的督導(dǎo)檢查力度，全程跟蹤本單位工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點問題要重點督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”要加強對本單位實施方案和臺賬的審核把關(guān)，2月2日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。局領(lǐng)導(dǎo)小組年中對工作進展情況進行評議，年底進行評審。

(四)強化結(jié)果運用。局機關(guān)將把專項整治評議評審情況作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終綜合考核的重要內(nèi)容，作為績效考核和獎懲的重要依據(jù)。對工作成績突出、成效明顯的醫(yī)療衛(wèi)生單位，進行大力表彰；對組織不力、未按要求推進工作的予以通報批評。

9附件1：

武邑縣衛(wèi)計局

糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長：滕義彬局長

副組長：于華龍副局長楊潤鮮副局長

李永紅副主任科員

成員：李金贊黨辦室主任

韓志武辦公室主任

宋爭鳴醫(yī)政科科長

趙海軍財務(wù)科科長

趙志敏防?？瓶崎L

張桂霞科教科科長

龐保鳳基層衛(wèi)生科科長

郭文聰信息科科長

陳浩政工科科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室，具體負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查專項整治工作。

描寫風(fēng)紀嚴整心得體會和感想三

輔警，有的也稱為協(xié)警，是指在編警力以外的直接協(xié)助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量。其性質(zhì)屬于在編警力以外的輔助警力，其功能主要是彌補在編警力的不足，起輔助、協(xié)助作用雖然公安民警是我國公安行政執(zhí)法的主要力量，可是在我國公安行政執(zhí)法中，很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現(xiàn)實。

首先，輔警工作有效解決了警力資源不足現(xiàn)狀。我國處在經(jīng)濟增長期，剩余勞動力轉(zhuǎn)移至城市，就業(yè)和失業(yè)問題顯著，犯罪率大幅上升，群防群治任務(wù)加重，警力資源與日趨增加的工作任務(wù)完全不成比例，警力資源匱乏問題越顯突出。選擇輔警力量，能夠緩解在編警力不足，又能解決就業(yè)，減少社會不穩(wěn)定因素。其次，輔警工作關(guān)系到公共安全防控體系建設(shè)和治安綜合治理。一個完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構(gòu)成的，只靠公安機關(guān)是不夠的，輔警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控體系的構(gòu)建和治安的綜合治理都需要民間性質(zhì)的輔助警力廣泛參與，而輔警的特點使其能夠靈活應(yīng)變當前的市場經(jīng)濟對各類治安防控工作的要求，更大范圍的維護社會穩(wěn)定。

第一，不斷加強自身的思想政治修養(yǎng)。這是警察素質(zhì)的首要資料，也是輔警素質(zhì)的靈魂。*指出：“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)，是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設(shè)中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質(zhì)靈魂。第二，不斷學(xué)習(xí)法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政

才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù)，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質(zhì)，是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視、十分重要的方面。第三，不斷提高身體心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的復(fù)雜性、艱巨性，還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。一一如何做好一名優(yōu)秀的輔警管理民警：黨正經(jīng)

首先衷心感激組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。同時，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的關(guān)心、信任和支持。

此次作為從荊門市挑選出來的189名貼合條件的輔警之一，我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自我，我叫曾龍星，1989年出生，退伍軍人。

經(jīng)過這段時間的培訓(xùn)和實習(xí)，使我進一步了解到了輔警職業(yè)的神圣，同時也感到職責(zé)的重大。我門不僅僅學(xué)到了豐富的知識，還進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，也意識到了在如何做好一名優(yōu)秀的輔警，我們需要不斷的勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身的本事和素質(zhì)。

第一，不斷加強自身的思想政治修養(yǎng)。這是警察素質(zhì)的首要資料，也是輔警素質(zhì)的靈魂。*指出：“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)，是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設(shè)中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質(zhì)靈魂。

第二，不斷學(xué)習(xí)法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù)，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質(zhì)，是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視、十分重要的方面。

第三，不斷提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的復(fù)雜性、艱巨性，還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。

身為一名輔警，我們有職責(zé)、由義務(wù)從此刻做起，從自身做起經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，在思想上、文化上、行動上充實自我，努力提升自身的素質(zhì)。用健全的人格塑造自我的完美心靈，以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警，做到一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾放心，讓同事放心的一個好輔警。

輔警作風(fēng)紀律整頓個人剖析材料

在這次“干部思想紀律作風(fēng)整頓教育”活動中，通過認真學(xué)習(xí)教育和深入思考，對自己在日常生活工作中存在的問題也有了更進一步的認識。現(xiàn)對照本職工作就自身存在的問題進行一下剖析:

1、作風(fēng)漂浮，責(zé)任不強。平時工作中有時拖拖拉拉，缺乏果斷和膽識，這直接導(dǎo)致工作效率低，對有些工作缺乏認真的態(tài)度，沒有做深入細致的研究，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，只求不出問題被動的工作，缺乏上進意識。

2、紀律散漫，要求不嚴。紀律作風(fēng)整頓自我剖析。表現(xiàn)在:請假有時沒有按時到崗，有時開會學(xué)習(xí)紀律不強、開小差，沒有細致的做好學(xué)習(xí)筆記，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會上交辦的工作沒有全面的貫徹執(zhí)行。工作中有時出現(xiàn)小失誤，沒有認真總結(jié)反省，卻采取了消極應(yīng)對。

3、學(xué)風(fēng)不濃、自覺性不強。平時生活工作不重視政治理論學(xué)習(xí)，有時單位組織學(xué)習(xí)也是走過程，只圖完成任務(wù)，學(xué)習(xí)不夠扎實，缺乏刻苦鉆研的精神。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏針對性，不能夠根據(jù)工作需要，有針對性的開展學(xué)習(xí)，致使業(yè)務(wù)技術(shù)不精，水平不夠高，工作成績不突出。

4、大局意識不強。平時工作只把本職工作放在首位，認為只要做好本職工作就行了，對于鄉(xiāng)上交辦的其他工作任務(wù)，只是抱著應(yīng)付的態(tài)度，只求不出錯，不求做得好。紀律作風(fēng)整頓自我剖析。

對照以上存在的問題，我進行了認識分析和深刻反省，深入查找問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因，通過分析，以上問題的根源主要有以下幾點:一是思想解放不夠。雖然日常工作中經(jīng)常提到思想解放，卻沒有真正付諸于實踐，遇到困難和業(yè)務(wù)新任務(wù)時候，總是用老辦法解決，沒有創(chuàng)新意識，工作方法單一，對新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，勇于開拓的精神不強，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。特別是面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類報表、臺帳，沒有很認真系統(tǒng)的研究，導(dǎo)致管理有些混亂;面對無法解決的問題，采取了“等、靠、拖”，主動解決問題的意識沒有形成，總認為做好做壞一個樣;有時認為自己只是協(xié)管員，工作辛苦不值得，思想覺悟還沒有真正認識到勞動保障工作對社會的重要性。二是工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，作風(fēng)上宗旨意識、群眾觀念不牢固。三是個人素質(zhì)方面由于理論基礎(chǔ)相對較弱，在學(xué)用結(jié)合上運用和把握得還不夠好。

1、加強自身學(xué)習(xí)鍛煉，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢下，勞動保障工作將面臨著許多新情況、新問題，為適應(yīng)工作的需要，只有過硬的素質(zhì)，才能更好的把工作做好。為此，今后的工作中，我將從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，努力加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，多向周圍同事學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己認識問題、解決問題的能力。

2、大局意識不強。在平時工作中除干好自己本職工作外，積極主動配合鄉(xiāng)政府交給的其它工作，始終從大局觀念出發(fā)，始終把我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定放在心中。努力促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)力度，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，促進農(nóng)村勞動力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移。

3、培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，要在今后的工作中本著實事求是的原則，扎扎實實的工作。多深入村組，注重工作落實，及時掌握群眾所需所想，盡可能的為他們提供更多的就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)技術(shù)及勞動保障法律法規(guī)政策，拓寬就業(yè)渠道，使自己的工作經(jīng)得起檢查，讓群眾滿意。

4、嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。做到不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自己，進一步提高思想境界，真正達到思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強。

總之，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹立良好的工作作風(fēng)，做到遇事多請示多匯報，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，嚴于律已，堅持原則，認真細致地完成各項本職工作。

公開承諾

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)中要提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題;要虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)時做好筆記、記錄。

2、嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自己。

3、認真做好各項工作，工作中以身作則，確保圓滿完成工作任務(wù)。

描寫風(fēng)紀嚴整心得體會和感想四

根據(jù)軍區(qū)的統(tǒng)一部署，警備區(qū)根據(jù)全區(qū)部隊的實際開展了作風(fēng)紀律教育整頓活動，這次教育整頓活動以黨的十七界四中全會精神和胡主席關(guān)于加強作風(fēng)紀律建設(shè)的一系列重要論述為指導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，著力解決作風(fēng)紀律方面存在的突出問題，通過教育，我深刻地認識到當前在全區(qū)部隊開展紀律作風(fēng)教育整頓活動的正確性和必要性，也更加清醒地感受到在我們黨員隊伍中存在的各種問題的普遍性和嚴重性，看到了在單位建設(shè)中所面臨的挑戰(zhàn)。這次教育整頓活動的開展有利地推動了我加強學(xué)習(xí)，遵章守紀和努力工作，特別是對各項工作中依然存在的突出問題會起到了很好的督促整改的作用。這次教育整頓活動同時也讓我深深的認識到了自己存在的不足，現(xiàn)報告如下：

一、學(xué)習(xí)方面：政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。主要原因是平時只滿足于讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是在科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵如何與實際工作結(jié)合方面鉆研還不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

二、斗志方面：有所松懈，導(dǎo)致缺乏創(chuàng)新。主要原因是入伍十二年來，自己雖然在這方面一直還是保持著比較昂揚的狀態(tài)的，但也或多或少有所懈怠，通過這次教育活動，使我清醒的認識到了自己做的已經(jīng)遠遠不夠了，離一名模范的基層帶兵人的要求還有差距，特別是平時在本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未能很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，從而導(dǎo)致有時不是很積極主動的，缺乏強勁的動力。

三、工作方面：表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。主要原因是平時不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、交往方面：我在珠海的老鄉(xiāng)朋友不多，平時主要是和部隊的戰(zhàn)友交往，亂交往的問題我把握的還是比較好的，沒有和不允許交往的人和事牽扯。但通過這次教育活動，我認識到僅僅這樣做還不夠，要時時刻刻用黨性來約束自己，不能認為都是部隊的戰(zhàn)友在一起就沒什么要緊的了，就可以大吃大喝大玩了，要時刻牢記自己是一名黨員干部，是一名軍人。

五、管理方面：能按條令條例和各種規(guī)章制度管理，但還要加強自身的模范帶頭作用。主要原因是基層主官一線帶兵人在模范帶頭和責(zé)任心方面是非常重要的，戰(zhàn)士都看干部怎么做，自己做不好，就會影響到全艇人員的行為，就不可能在全艇形成真正的自覺遵章守紀和努力工作，不出問題就是靠運氣，出現(xiàn)問題只是時間問題。自擔(dān)任基層主官五年多以來，我能夠自覺做到按照條令條例和各種規(guī)章制度管理本艇戰(zhàn)士，能夠按照《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求建艇，能夠做到一碗水端平，對事不對人，官兵關(guān)系比較融洽。但通過這次教育活動，使我深深的認識到自己做的還遠遠不夠，還要在嚴格自律、模范帶頭上下功夫，這樣才能管理好本艇，才能干好各項工作。

上述這些問題的存在，最主要的是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，為此，特制定如下

整改措施：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民 “三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己完成本職工作的本領(lǐng)，要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、模范帶頭，加強管理的責(zé)任心，嚴格按條令條例和各種規(guī)章制度管理，不打折扣，時時以一名合格的黨員來要求和規(guī)范自己的行為，處處做士兵的表率，確保全艇人員、裝備的安全穩(wěn)定，確保圓滿完成上級賦予的各項任務(wù)。

4、增強斗志，奮發(fā)有為，時刻保持昂揚上進的心，時刻保持創(chuàng)先爭優(yōu)的工作狀態(tài)，努力干好每一件工作，不打折扣落實每一件事，努力把全艇正規(guī)化建設(shè)提高到一個新的高度。

描寫風(fēng)紀嚴整心得體會和感想五

同志們：

新春伊始，鎮(zhèn)黨委、政府組織全體機關(guān)人員進行了為期三天的思想作風(fēng)紀律整頓，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的xx屆四中全會精神，區(qū)政府工作報告等有關(guān)文章和文件，討論修訂了鎮(zhèn)機關(guān)各項規(guī)章制度，分口制定了20xx年度工作計劃和工作要求，簽訂了目標責(zé)任書，認真開展了批評與自我批評，查擺了工作中存在的問題，找出了存在的差距。整個活動組織周密，緊張有序，大部分同志學(xué)習(xí)一絲不茍，各分管領(lǐng)導(dǎo)認真負責(zé)，整改問題找得準，剖析得透，工作計劃重點突出，實事求是。因此，我認為，這次集中學(xué)習(xí)整頓收到了良好的效果，起到了收心的作用，起到了加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)作用，起到了總結(jié)過去，指導(dǎo)今年，承上啟下的作用。全體機關(guān)人員迅速從節(jié)日散漫的氣氛中走出來，普遍增強了廉潔自律，依法行政的自覺性，整出了新的精神面貌，鼓足了實勁，為做好我鎮(zhèn)今年的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。

為鞏固這次學(xué)習(xí)整頓活動的成效，不斷加強機關(guān)自身建設(shè)，使機關(guān)的工作學(xué)習(xí)形成制度化、規(guī)范化，提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，努力開創(chuàng)機關(guān)工作的新局面，我再講以下幾點意見：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。黨的xx大報告提出，要建立全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。我們要堅持不懈地把全面提高個人思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)放在各項工作的首位，自覺加強自身學(xué)習(xí)，不斷更新文化層次和知識結(jié)構(gòu)。要把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)來實現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們制定了機關(guān)學(xué)習(xí)制度，在今后的工作中，我們一定要把學(xué)習(xí)制度落到實處，多抽出時間，學(xué)習(xí)一些市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學(xué)、法律法規(guī)等有關(guān)方面的知識，牢固樹立市場意識、服務(wù)意識和法制觀念，不斷提高科學(xué)判斷形勢，駕馭市場經(jīng)濟，應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。做好我鎮(zhèn)的各項工作貴在求真務(wù)實，重在真抓實干。我們要大力弘揚求真務(wù)實，扎實苦干的良好作風(fēng)，要進一步提高工作效率，凡是確定的事情，要立說立行，不講價錢，不圖回報。要深入基層，深入實際，多做調(diào)查研究，堅決克服形式主義，集中精力謀發(fā)展，認認真真抓落實。要建立健全督查到位，考核到人的工作運行機制，強化責(zé)任，分解量化目標，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，嚴格考核，獎罰分明，確保各自工作任務(wù)目標落到實處。

三、團結(jié)奮進，爭創(chuàng)一流。團結(jié)是勝利之本，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)。我們?nèi)w機關(guān)干部要以大局為重，大事講原則，講黨性，小事講風(fēng)格，講友誼，相互尊重，相互支持。團結(jié)既是思想問題、作風(fēng)問題，也是修養(yǎng)問題，我們要容的下人，容的下話，容的下事，多看他人長處，多想自己不足。只要我們?nèi)?zhèn)上下團結(jié)一致，思想同心，目標同向，行動同步，我們就一定能克服各種困難，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展。

四、廉潔自律，勤政為民。我們要牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實工作。要堅決防止和克服拜金主義、享樂主義，不為貪欲所累，不為物欲所誘，不為人情所擾，一身正氣，兩袖清風(fēng)。要認真落實廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行各項廉政法規(guī)和制度，牢固樹立過緊日子的思想，厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。要奉公守法，勤政為民，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實事，辦好事，切實履行好興一方經(jīng)濟，富一方百姓，保一方穩(wěn)定的責(zé)任。

同志們，整頓活動即將結(jié)束，新的一年已經(jīng)開始，各項工作在等待著我們，我們要以這次整頓活動為契機，盡快投入到緊張的工作中去，保持旺盛的精力和昂揚的斗志，以更加扎實的工作作風(fēng)和百倍的努力做好各自的工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

描寫風(fēng)紀嚴整心得體會和感想六

為進一步深化黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，促進鎮(zhèn)黨委、政府工作又好又快開展，根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，決定xx春節(jié)過后上班之初，在全鎮(zhèn)開展思想作風(fēng)紀律整頓活動?，F(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大以來歷次全會和十八大精神，以“整頓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，著力解決群眾反映強烈的黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，把加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)落到實處，形成同心協(xié)力謀發(fā)展、腳踏實地抓落實的濃厚氛圍。

二、目標要求

通過這次思想作風(fēng)整頓活動，要努力達到以下五個目標：

1、進一步增強群眾觀念。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨進一步強化求真務(wù)實作風(fēng)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和工作安排，深入基層開展調(diào)查研究，講實話、出實招、辦實事、求實效，切實抓好各項工作落實。對上級決策部署堅決貫徹落實，做到令行禁止，不搞陽奉陰違。

3、進一步發(fā)揚艱苦奮斗傳統(tǒng)。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，自覺養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣，機關(guān)干部形成勤儉節(jié)約光榮、奢侈浪費可恥的良好風(fēng)尚。

4、進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。進一步提高大局意識和服務(wù)意識，規(guī)范管理行為，著力解決影響發(fā)展的突出問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

5、進一步強化廉潔自律意識。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，不斷強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，清正廉潔，忠于職守，做到自重、自省、自警、自勵。

三、解決的突出問題

通過這次思想作風(fēng)紀律整頓，重點解決少數(shù)黨員干部在作風(fēng)方面存在的四個方面的問題：一是思想作風(fēng)不純，主要表現(xiàn)在思想僵化保守，解放不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，部門和個人利益至上，缺乏大局觀念。二是工作作風(fēng)不實，主要表現(xiàn)在工作不扎實，主動意識不強，積極性不夠，開拓創(chuàng)新能力還有待于提高。三是宗旨意識不牢，主要表現(xiàn)在服務(wù)意識淡薄，對群眾不了解、不關(guān)心，沒與群眾打成一片，群眾基礎(chǔ)不牢。四是組織觀念不強，主要表現(xiàn)在少數(shù)干部自視過高，干一點事就沾沾自喜，采取實用主義的態(tài)度，做事停留在表面，沒有真正深入進去。

四、方法步驟

這次思想作風(fēng)整頓活動分三個階段進行。

第一階段：制定方案、宣傳發(fā)動（2月18日至2月24日）

1、成立專班、強化領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，成立鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成專門工作班子，加強對機關(guān)干部思想作風(fēng)整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)制定方案、全面動員。印發(fā)下初鎮(zhèn)《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀律整頓動的實施方案》，2月18日召開思想作風(fēng)紀律整頓動員大會，對思想作風(fēng)紀律整頓活動進行統(tǒng)一部署和安排。

3、組織學(xué)習(xí)、提高認識。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》、《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》及我區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同志在黨代會、人代會、經(jīng)濟工作暨履行機關(guān)崗位責(zé)任制總結(jié)表彰大會上的講話，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、從我做起”為主題，在鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展思想大討論活動，使廣大黨員干部充分認識開展思想作風(fēng)紀律整頓活動的重要意義，增強責(zé)任感和緊迫感，并要求每位干部寫不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記或心得體會。

第二階段：對照檢查、組織實施（2月18日至2月22日）

1、廣泛征求意見。采取召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電子信箱等方式，廣泛征求社會各界對作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議開展自查自糾。組織干部對照各自的工作職責(zé)，認真進行對照檢查，要圍繞顧全大局、優(yōu)化服務(wù)、團結(jié)協(xié)作、主抓落實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、執(zhí)行紀律七個方面，認真查找干部個人存在的問題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，重點搞好“六查六看”，即查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀律松弛的問題；查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查工作效能，看是否存在辦事拖拉，不作為、慢作為、亂作為的問題；查大局意識，看是否存在部門利益至上、大局觀念不強的問題；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)不到位、“吃拿卡要”的問題；查廉潔自律，看是否存在鋪張浪費、奢侈揮霍的問題。要求每名干部都要有不少于1500字的剖析材料。

2、狠抓整改落實。針對征求意見、自查自糾、批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的情況，抓住群眾普遍關(guān)心、、反映強烈的問題，認真制定領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個人整改方案。整改方案要明確具體責(zé)任人、解決辦法和時限要求，并采取一定的形式。