心得體會可以讓我們更加深入地思考一段經歷中的原因和結果。寫心得體會時，首先需要對所涉及的內容進行梳理和分類。接下來，我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文吧。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇一

“監(jiān)察體制”是指國家行政監(jiān)察機關在行使監(jiān)察職權時所依據的組織、制度、程序等方面的規(guī)范，是國家權力制衡和反腐斗爭的關鍵性制度。自黨的十八大以來，中國已經實現了行政監(jiān)察制度改革的歷史性突破，構建新型監(jiān)察體制，強化監(jiān)察執(zhí)紀一體化的責任，健全了權力制約和監(jiān)督機制。本文作者將結合自身的工作經驗與學習體會，探討如何在實踐中做好監(jiān)察工作，進一步提高監(jiān)察工作的質量和效果。

【段落一】。

其實，作為一名新時代的監(jiān)察干部，我們應該清楚了解監(jiān)察的意義和任務，同時還要認真研究和掌握監(jiān)察法律法規(guī)、政策制度、工作方法和技能等，提高監(jiān)察工作的水平和能力，做到有的放矢，從而推動監(jiān)察工作高質量發(fā)展。同時，黨的十九大明確提出，要堅持全面從嚴治黨，推進全面依法治國。對于監(jiān)察體制改革，我們更要著重做好法治化的要求。這樣才能夠為建設一個法治國家和廉潔政府提供制度保障。

【段落二】。

處理好好事與難事的關系，是一名合格的監(jiān)察干部必須具備的一項重要技能。監(jiān)察是用來發(fā)現問題、解決問題的。有好的事情，當然是值得表揚的，我們也應該重點發(fā)現和表揚；而與此相反的難事，或許會讓監(jiān)察干部心生無可奈何的感受。但作為一名責任心強、意志堅定的監(jiān)察干部，必須要深入挖掘、深度查找、全面排查、徹底處置，才能為黨的依法治國和全面從嚴治黨貢獻力量。

【段落三】。

加強國家治理體系建設也是新形勢下監(jiān)察工作的一個重要方向。治理體系不只是提高社會效率，而且是保障公眾安全、維護社會穩(wěn)定的體系。因此，監(jiān)察干部除了萬不得已要使用職權之外，更應該摸清思路，認真了解治理體系建設的影響因素、核心要素、和基本原則，提升治理體系建設的能力和工作水平，為保障國家治理體系的暢通與順暢做出貢獻。

【段落四】。

監(jiān)察工作的實踐過程是一項較為復雜和系統(tǒng)的工程，需要我們持續(xù)引領并調整監(jiān)察的觀點和方式方法。同時，在我們開展監(jiān)察工作中，還要堅持“身體力行”，始終堅持公正、客觀、實事求是的原則，不斷提升自身工作作風和效率。

【段落五】。

總之，我們在好好構建監(jiān)察工作的同時，要時刻謹記自己的職責和責任，堅定地維護黨的紀律和法律的權威，堅決打擊黨的各種腐敗行為，避免因私或因情違紀違法。這樣才能讓干部和群眾都能夠放心于我們這個行業(yè)，以較高的信任度認可監(jiān)察工作。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇二

國家監(jiān)察體制的全面推進，標志著我國反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為國家治理體系現代化提供了新的動力和保障。這是一項高度復雜的改革，對于推進新時代全面從嚴治黨，促進全面依法治國具有重大意義。在這個過程中，我有幸親身參與了部分相關工作，深刻感受到了國家監(jiān)察體制的深刻意義，有了一些心得體會。

國家監(jiān)察體制是新時代黨的建設的關鍵一環(huán)，是黨的全面從嚴治黨的重要舉措。根據中共中央決定，今年1月1日起，全國31個?。▍^(qū)、市）和新疆生產建設兵團，實行國家監(jiān)察體制改革試點，經過一年多的試點和摸索，截至目前，全國21個省份已經正式推進國家監(jiān)察體制改革。這個新制度，形成了職權調整、體制改革、機構設置的“三大革命”，嚴格依法開展行使監(jiān)察權力的工作，依法推進學習教育、紀律審查、監(jiān)察調查和司法審判等方面的工作。

國家監(jiān)察體制改革，打造了國家監(jiān)察機制，形成了權責一致、彼此協調、鮮明職責、嚴格監(jiān)督的新格局，實現了黨內監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和司法審判三位一體的全方位監(jiān)督。這個新制度的形成不僅擴大了監(jiān)察范圍，完善了權力制約機制，增強了公眾對政治權力的監(jiān)督能力，在全面從嚴治黨、反腐倡廉等方面發(fā)揮了積極作用，而且也為深化政治體制改革奠定了基礎，極大地促進了國家治理體系和治理能力現代化的發(fā)展。

國家監(jiān)察體制改革，將原有監(jiān)察職責、設施、人員及行政處罰權、經濟懲處權、拘留權、審查起訴權合并在一起，力圖實現政治制度與行政管理、執(zhí)法司法機關的有機融合，形成權力的有效制約。國家監(jiān)察機關提供了一個集合反腐資源的平臺，可以啟動特別調查，直接責令有關部門和單位改正或者按規(guī)定處理職務犯罪和涉嫌職務犯罪的人員，對利用工作之便拼湊財富的行為進行監(jiān)管。然而，國家監(jiān)察體制改革在實踐過程中也出現了一些問題，如多個機構的權力重疊、職責界定不清等，這些問題需要在發(fā)展過程中充分引起重視。

第五段：總結。

總的來說，國家監(jiān)察體制的建立與推進、實際的實踐效果，大大提高了我們對反腐敗、從嚴治黨工作的自信，為堅持黨和人民事業(yè)發(fā)展提供了堅實的制度保障和政治保障。我們要全面認識和貫徹落實黨中央的決策部署，緊緊扭住問題導向，建立健全起來，推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。隨著國家監(jiān)察體制的深化，也必將促進我們國家治理體系和治理能力的現代化，以更好、更務實、更有效的改革措施，推動中國國家治理體系改革和現代化水平向全球具備更高標準、更高水平邁進。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇三

人們常說“一切權力都應接受監(jiān)督”，然而在中國特色社會主義中，監(jiān)察體制卻是由行政機關、檢察機關和司法機關三者緊密協作的多元化體系。近年來，中國的反腐敗斗爭愈發(fā)激烈，同時以監(jiān)察體制改革的實地實施為切入點，通過建立并完善一批新制度，努力不斷凈化國家行政、司法部門工作隊伍。而本次文章的主旨就是：如何通過近期經歷，獲得監(jiān)察體制心得體會，期望在探討過程中，體會中國監(jiān)察機制體系建設的高度和成效。

一、追求權力的必要性，強化監(jiān)察機制。

權力可以造福社會，但也有可能濫用權力，造成不良后果，而監(jiān)察機制的存在正是為了避免這樣的后果。通過權力下放，制定更加明確的規(guī)定，加強監(jiān)察機制等手段，實現從源頭上防范與懲處腐敗行為。在不斷發(fā)展完善的監(jiān)察機制下，相信中國的反腐敗斗爭將會取得更大的成就。

二、依法運行，強化基層監(jiān)察的功能。

監(jiān)察機制是建立在法律制度之上的，它需要法律規(guī)定的權利與責任。特別是在現實中，紀檢監(jiān)察機構作為目前權力監(jiān)督與制約的重要力量，下基層走訪調查，以及對于違紀違法情況的糾正，必須更加依法運行。加強基層監(jiān)察工作，尤其是基層糾錯的功能，才能真正錘煉、強化基層干部對于不正之風的警示教育力。

三、加強標準化、科技化建設。

隨著社會不斷發(fā)展、人民對反腐的訴求不斷加深，通過互聯網、新媒體等手段，反腐力量得到了極大的助力?，F代科技日益發(fā)展，反腐敗抵御機制的收集分析技術、網絡監(jiān)管、媒體聲討等方式都為打擊權力的侵害，消除某些黑暗領域樹立了標準化、科技化的防御屏障。

四、以案為鑒，促進紀檢工作落實。

案是紀檢工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)。通過案件的調查處理，使得早期發(fā)現并打擊貪污、受賄、玩忽職守等不良行為成為了可能。隨著時間的推移，我們看到了越來越多案列就是最好的證明。透過嚴明的紀檢監(jiān)察機制，以案為鑒，不斷完善制度，使得追責問責的嚴肅性得到了掌聲和稱贊，保障了社會的和諧與穩(wěn)定。

五、強化制度的更新與完善。

建立健全紀檢制度和監(jiān)察工作制度，是把監(jiān)察體制落實到行動的必要保障。隨著時代進步，反腐敗制度建設需要不斷地更新與完善。要深入探究制度和機制的短板，推出更加全面、科學的反腐敗制度，進一步將懲治腐敗的呼聲及時響起，持續(xù)關注反腐敗工作的推進，尤其是注重把制度落到實處的執(zhí)行力。時刻保持反腐攻堅的勁頭，全力以赴推進反腐強監(jiān)的事業(yè)。

總之，隨著監(jiān)察機制的不斷完善，反腐敗斗爭取得了越來越多的實質性進展。我們要不斷深入，不斷升華，提高工作的質效，全面推進反腐工作，取得更大的成效。要發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的作用，不斷改進制度規(guī)范，特別是在制度的完善、紀律的執(zhí)行、責任的落實的方面加強努力，為全面建設社會主義現代化國家和實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇四

監(jiān)察體制是指國家對行政機關工作的監(jiān)督和管理制度，是社會進步和政府廉政建設的基石之一。在長期的實踐中，我逐漸領悟到了以下心得體會：

第一段：認真宣傳發(fā)動，建立“五種監(jiān)督羅網”并推進“三重一大”的改革。

近年來，隨著監(jiān)察體制的不斷完善和改革，我國加強了對行政機關的監(jiān)督力度，包括建立了網格化、全面化、信息化的監(jiān)管網絡，加大了對公職人員權力的監(jiān)督力度等等。而且也推出了“三重一大”的改革——即將紀檢、監(jiān)察和反腐敗工作的職責合并，進一步加強對公職人員的監(jiān)察。這些措施都是好的，不過，要是沒有廣泛的宣傳發(fā)動群眾，仍然是很難兌現其實效的。所以，政府和各監(jiān)察部門需要通過多種渠道和方式進行宣傳，使公眾真正理解和支持其改革措施，進而推進各項措施的實施。

第二段：建立規(guī)范、公正、透明的紀律檢查制度。

準確的管理制度才能夠提高管理效率。要是對紀律檢查制度的要求不能達到嚴謹規(guī)范，那么紀律檢查就不可能受到更高一級的重視。紀律檢查不僅對領導干部進行監(jiān)督，同時對于機關系統(tǒng)內的其他領導干部和公務人員也有必要進行同樣的監(jiān)督。建立規(guī)范、公正、透明的紀律檢查制度，不僅是對機關干部進行懲戒的一種制度，也是對干部思想教育和紀律規(guī)矩的一種提醒和督促。對于違紀者，不僅要進行懲處，更要在懲治的同時進行思想教育和輔導，在恢復他們自我新生的同時，也讓他們將“有錯必糾”的觀念轉化為實際行動。

第三段：借鑒國外先進的監(jiān)察體制經驗。

在我國的監(jiān)察體制基礎健全的同時，更要借鑒國外長期以來的先進經驗和思想，從中挖掘和學習他們的精髓，部分優(yōu)質的制度和經驗可以借鑒參考。比如在加拿大存在“經費審查委員會”，他們利用充分的財務制度和財務機制實現了高效的監(jiān)督機制，通過公開透明的財務運作程序，全面審查公共部門預算的使用和決策程序。中華民族的傳統(tǒng)美德中包含的好斗精神，包括了論事精神和勤勉樂群，正是可以在這些方面借鑒先進的經驗的。

第四段：加大人員培訓和組織紀檢機關的力量。

國家對公職人員和機關系統(tǒng)的要求越來越高，而這一問題也已經升級為一個高度關注的問題。紀檢機關的人員要具備多年工作經驗，能夠透徹地理解公職人員的內心，清楚地表達檢查部門的意圖和任務。同時，部門也可以通過對紀檢機關人員的培訓和組織的力量進行加強，著重向他們傳授管理和監(jiān)督的方法。國家如此關注公職人員的監(jiān)察，證明了國家對公正權力的重視，這種關注也會促使公職人員更加勤奮，堅定廉政建設和反腐敗的信念。

第五段：形成權力制衡、公眾參與和社會監(jiān)督機制。

對于國家來說，權力必須得到平衡，有機構擔任著監(jiān)察權的責任。社會監(jiān)督活動能夠有效地抑制違法違規(guī)行為，并讓國家權力運作得到規(guī)范和健康。同時，加強公眾對于官員行為的監(jiān)督，讓公職人員在工作中更加嚴謹公正。公眾的批評和記載可以及時提出修正意見和想法，這些想法和反饋也是推動公職人員思想進一步向前的加速劑。公共輿論場的環(huán)境對于整個社會的管理和管理效率都有很大的影響，加強權力制衡和公眾參與以及社會監(jiān)督機制的建立，有著積極的作用。

綜上所述，新時代的監(jiān)督機制建設要切實推進改革，整合國家各部門間的資源和能力，讓紀檢機關在制度中發(fā)揮重要作用。一方面，應該加強對監(jiān)察機構的組織和人員的培訓；另一方面，也要加強公共職能部門的對外交流與合作，形成多元化的合作格局。這些方面都是突出重點，需要國家和各級政府做大力推進的事情，對于新時代的公正權力開展有著重大的意義。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇五

近年來，我國監(jiān)察體制改革取得了歷史性突破，監(jiān)察委員會正式設立并取代了以往的紀檢監(jiān)察機關。這一轉變對我國的反腐敗工作和國家治理體系的完善具有重要意義。作為一名普通公民，我通過關注和參與這一改革過程，深受啟發(fā)和感悟。以下是我的心得體會。

首先，《監(jiān)察法》和《國家監(jiān)察法》的出臺為監(jiān)察體制轉隸奠定了法律基礎，進一步加強了對公權力的制約和監(jiān)督。以往紀檢監(jiān)察機關對黨員干部的監(jiān)察主要由紀檢組織直接負責，監(jiān)察人員的調查取證、掌握監(jiān)察手段等受到一定的限制。而現在，監(jiān)察委員會擁有更加廣泛的權力和職責，可以對黨員干部及其親屬的違法犯罪行為進行調查和處理，有效提升了反腐敗工作的力度和效果。這一變化讓我對我國的法治建設充滿信心。

其次，監(jiān)察體制轉隸的重要性在于整合資源，增強反腐敗工作的合力。監(jiān)察委員會可以與有關部門進行信息共享和協同辦案，更好地發(fā)揮各方的優(yōu)勢，充分利用社會力量和新技術手段參與監(jiān)督和打擊腐敗。這不僅加強了監(jiān)察工作的專業(yè)性，也提高了監(jiān)察機關的執(zhí)行效率。同時，監(jiān)察機關向紀檢監(jiān)察工作延伸，對經濟領域和基層黨組織的監(jiān)察也更加全面，從根源上預防和打擊了腐敗問題。這種整合資源的轉隸模式，讓我深感我們正在向更加高效和科學的國家治理體系邁進。

第三，監(jiān)察體制轉隸的落地實施體現了以人民為中心的思想，為人民群眾提供了更好的公共服務。一方面，監(jiān)察委員會成立后，積極回應公眾關切，通過權威發(fā)布信息、舉辦宣傳教育活動等方式，提高了反腐敗工作的透明度和可預期性，讓人民更加了解和參與到反腐敗工作中來。另一方面，監(jiān)察委員會還可以受理來自人民群眾的舉報和投訴，作為外部監(jiān)督的重要組成部分，保障了人民群眾的合法權益。這種以人民為中心的思想，使我看到了黨和政府對人民群眾的真切關懷和對治理體系的不斷完善。

第四，監(jiān)察體制轉隸引發(fā)了黨風廉政建設和反腐敗斗爭上新發(fā)展。監(jiān)察委員會的設立，將監(jiān)察職能納入黨和國家機關的日常工作中，實現了對黨內監(jiān)察和國家監(jiān)察的有機銜接。這對于加強黨的自我凈化和自我完善具有重要意義。監(jiān)察機關在提升自身能力和建設團隊的同時，深入推進反腐敗斗爭，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。我對這一新發(fā)展充滿期待，同時也將自己作為普通公民更加積極地參與其中，共同推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展。

至此，通過對監(jiān)察體制轉隸的關注和參與，我對我國反腐敗工作取得的成就和前景充滿信心。監(jiān)察體制轉隸使法治建設更加健全，整合資源增強了反腐敗的合力，以人民為中心的思想提供了更好的公共服務，也推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新發(fā)展。我相信，在黨中央的堅強領導下，我國的監(jiān)察體制改革將助力國家治理體系的現代化建設，為我們創(chuàng)造更加清廉和公正的社會環(huán)境。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇六

《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經過。以下是為大家整理的淺談如何做好國企紀檢監(jiān)察工作【9篇】,歡迎品鑒!

新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。

工作的能力。三是強化有為意識。在機關工作，作為怎樣體現?我認為有三名話：既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻。在機關，領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作為。苦熬沒有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻外，還有很重要的一條，就是給領導當好參謀，出好主意，建言獻策。這就要求機關干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。

來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重。總之，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。機關黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢?從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，才能祛除特權觀念和官本位意識，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：禍患常積于忽微。講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷拿起與放下的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，吾日三省吾身。要常駐機構思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī)，做到驚濤拍岸息巋然。

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。作為機關的黨員干部，能在一起共事，應該說是一種緣分，要搞五湖四海，講團結和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經驗教訓，取長補短。在處理與他人關系、部門之間關系時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了;不要光說自己工作難，別人工作容易;不要認為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂方、圓，就是行事要圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則;所謂進、退，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進;所謂屈、伸，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。

人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的后院。只有家庭基礎穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把修身、齊家、治國、平天下作為人生最大的追求，就是因為國和家密不可分。所以，處理好小家與大家的關系非常重要。機關黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經常用防微杜漸四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂家門不正，多出倒逆，妻賢夫禍少。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標志，也是成就事業(yè)的無形財富。機關黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業(yè)之幸。

內容提要：煤炭企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門，肩負著搞好企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責，做好新時期的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，對促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標任務的實現具有深遠的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。

關鍵詞：紀律監(jiān)察企業(yè)。

目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經濟體制正在建立和完善當中，舊的計劃經濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經濟體制還沒有完全建立起來。主要表現在，一是市場對資源的基礎性配置作用沒有得到充分的體現，政府干預市場、地方保護主義等非市場經濟行為隨處可見。二是維護市場經濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴，對違法亂紀，擾亂市場經濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經濟國家相比，還有很大差距。三是建立現代企業(yè)制度，完善法人治理結構，還有很長的路要走。雖然我國大多數國有企業(yè)都進行了公司制改造，但真正按照現代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。

多數企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現象非常普遍。四是國家對國有資產的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現管人、管事、管物三者分立的現象。五是社會中介機構不健全，不能依法對企業(yè)的經營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產的流失和腐敗的產生提供了土壤。在現實面前，我們要想確保國有資產不流失，預防和消除腐敗現象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強紀檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革，防止國有資產流失，預防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。

在社會主義市場經濟條件下，企業(yè)是以追求經濟效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經濟效益，是企業(yè)的第一要務。因此，煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務服務”的思想，堅持以生產經營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結合企業(yè)實際，加強監(jiān)督檢查，保證黨中央關于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產流失，促進企業(yè)健康發(fā)展，實現國有資產保值增值。

重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產經營服務。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產經營管理中的重大問題進行選題立項，針對管理過程中出現的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經濟效益服務。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產與呆壞賬、資金成本管理、固定資產投資、物資采購供應、油品銷售管理等;二是加強企務公開工作，促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

為了給企業(yè)生產經營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進一步健全、完善和推行企務公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關心的生產經營重大問題作為企務公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設項目招投標、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權的落實，促進企務公開，維護職工合法權益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。

(二)要改進工作方法，規(guī)范化地做好紀檢監(jiān)察工作。

一是加強教育，健全機制，完善制度。

加強反腐倡廉日常教育。要堅持預防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結合發(fā)展社會主義市場經濟的新要求，以實踐“三個代表”為主要內容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。

堅持上級為主，上下結合，內外協調，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領導、中層干部、物資采購人員、財務會計人員、工程建設人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現和查糾問題;進一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀和上級條規(guī)外，還要結合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進一步規(guī)范企業(yè)權力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強工作的實用性和操作性，增強法規(guī)的嚴肅性和約束力。

二是強化領導，落實責任，嚴格考核。

企業(yè)要明確黨風廉政建設工作的領導機構和責任，健全完善黨風廉政建設責任網絡體系和實施考核細則，層層簽訂責任書，形成橫到邊、縱到底、層層負責、上下聯動的責任機制;貫徹黨政“一把手”負總責，誰主管誰負責的原則，抓好責任分解、責任考核、責任追究的重點環(huán)節(jié);加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，使黨風廉政建設責任制落到實處，促進企業(yè)物質文明、政治文明、精神文明建設健康協調發(fā)展。

三是查辦案件，標本兼治，綜合治理。

要認真落實《中國共產黨紀律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現案件線索;二是查處違法違紀案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀行為，要進行深入調查。情況屬實的，嚴格按照程序，認真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協助上級紀檢監(jiān)察機關查辦大案要案。發(fā)揮組織協調作用，溝通協作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進一步推進各項管理制度改革，規(guī)范工作標準，嚴格辦事程序，公開辦事結果，維護良好的生產經營秩序，標本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀的環(huán)節(jié)，從源頭上預防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

紀檢監(jiān)察干部素質不一，加上紀檢監(jiān)察工作是涉及多學科、多領域的綜合性工作，特別是市場經濟條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓措施。當前，除了重點培訓紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強計算機安全、財務會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓，提高處理各種復雜問題的能力，使每位紀檢監(jiān)察干部成為紀檢監(jiān)察方面的行家里手。

培訓方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓，僅靠紀檢監(jiān)察干部立足崗位自學或上級部門組織專項培訓，只能從感性上提高認識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當時機，組織基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部進行一至二次的專業(yè)培訓或系統(tǒng)培訓，也可分批進行;另外也可采取抽派到上級紀檢監(jiān)察部門跟班學習的輔助培訓方式，進行有針對性地培訓學習，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部隊伍素質。

如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀檢監(jiān)察工作的基本概念，紀檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀委屬于黨內機構，主要監(jiān)督黨的領導機關和領導干部，特別是主要領導干部；職權是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構，監(jiān)督所有行使公權力的公職人員，職權是監(jiān)督、調查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設監(jiān)委，紀委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督。

一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀委接受上級紀委和同級黨委的雙重領導。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主；三是紀委書記履職考核以上級紀委為主。

二是在工作職能上要有正確認識。推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設，開展反腐敗工作，要明確“兩個責任”，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，黨委要定期組織研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，紀委要及時向同級黨委和上級紀委匯報工作開展情況，要按照“三轉”要求，在協助黨委深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，做到重點工作抓責任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協調，不越位。

三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風廉政建設和反腐敗工作，在黨委和紀委履行好“兩個責任”的同時，班子成員負有“一崗雙責”，要對照黨風廉政建設主體責任清單認真落實，不能把黨風廉政建設和反腐敗工作認為是黨委、紀委的事，在管好自身分管部門業(yè)務的同時，必須管好分管部門的黨風廉政建設工作。

四要發(fā)揮好紀委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀委委員可能已經忘記了自己的身份和職責，大部分業(yè)務是紀委書記、紀委副書記和紀檢干事在做。所以搞好紀檢工作，必須發(fā)揮紀委委員的作用，紀委書記要做好黨風廉政建設的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權力行使的監(jiān)督、廉潔風險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權利的維護等；紀委委員要發(fā)現和反映黨員領導干部中存在的問題，帶頭落實紀委的決定，對紀委工作進行深入調查研究，積極建言獻策。

五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當前企業(yè)中，就紀檢監(jiān)察工作而言，強調紀委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權力人員的監(jiān)督認為是紀委的事情，特別是對風險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準確，履行好監(jiān)督、調查、處置職責，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務違法和職務犯罪進行調查等。

六要整合紀檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴格遵守中央及上級紀檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學規(guī)范。二是整合紀檢監(jiān)察機構，目前有些企業(yè)紀委在黨群部設立，監(jiān)察在其他部門設立，不利于工作，所以將紀檢監(jiān)察應該整合到一塊，設紀檢監(jiān)察室，成立機構合署辦公，明確職責開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復好。

七要配備好紀檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質參差不齊，所以要強化紀檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務學習和培訓工作，提高其履職能力。充分調配、整合紀檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調動紀檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀檢監(jiān)察工作的督促和指導，對履職不力、不能勝任的紀檢監(jiān)察人員要堅決調離，打造忠于職守、敢于擔當、素質過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風廉政建設和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。

總體而言，紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協同發(fā)力，才能保障企業(yè)風清正氣，才能促進企業(yè)高質量發(fā)展。

紀檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制，中國社會主義建設取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現了紀檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔著國有企業(yè)內部黨組織和行政組織和企業(yè)經營效率效能的三重監(jiān)督職責，三重監(jiān)督職責，相輔相成，互相關聯，缺一不可。

具體體現和他們的相互關系是：抓黨的紀律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質，有效促進行行政轉轉作風、轉方式，有效提升經營的危機意識，競爭意識和責任意識，有效提高且經營效率效能;企業(yè)經營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風和方式的轉變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。

加強紀檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設新時代對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進社會主義現代化建設給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內部的紀檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內部，紀檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風，紀檢工作人員的能力素質也有相應的提高?？梢哉f紀檢監(jiān)察工作的開展是促進企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當前的紀檢監(jiān)察工作落實中卻出現很多不足，因此國有企業(yè)應該注重對內部紀檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。

紀檢監(jiān)察工作想要順應時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉職能、轉作風、轉方式，力求全局進行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀檢監(jiān)察工作要與時俱進，就必須擁有超前的思維以及長遠的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現狀的紀檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀檢監(jiān)察工作能夠順應時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風廉政建設必須要結合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標進行，要將企業(yè)的黨風廉政建設深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產經營活動提供服務，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內部的紀檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產經營為核心進行，切不可脫離企業(yè)經營實際，不能認為紀檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產經營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀檢監(jiān)察更應該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當中。紀檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調動紀檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護群眾利益、杜絕貪污腐敗貢獻最大的力量。紀檢監(jiān)察工作一定要服務好企業(yè)的生產經營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎。

國有企業(yè)的黨風廉政建設必須要有相應的制度進行保障，紀檢監(jiān)察工作也需要相應的制度來進行規(guī)范。紀檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀檢監(jiān)察機制的過程中，對于過去的舊的機制進行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經過時的要及時取締，根據新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認識新形勢，建立新制度，順應新時代。

對于建設企業(yè)紀檢監(jiān)察制度，要在加強自身監(jiān)督基礎上完善權力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀檢監(jiān)察機制的過程當中，一定要結合企業(yè)實際科學合理地制定相應的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下，要加強紀檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的廉政風險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務。

紀檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產經營活動為重心，積極主動的深入到生產的最前線，充分結合企業(yè)經營的實際情況，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀檢監(jiān)察工作的重心放在服務企業(yè)經濟發(fā)展的方向上，紀檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產經營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經營生產開展效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產經營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內容中以降低企業(yè)成本為第一要務。紀檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進行監(jiān)督，直接體現在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀檢監(jiān)察機制。二是紀檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結合，積極參與到企業(yè)改革建設中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風廉政建設滲透到企業(yè)決策、管理、生產和經營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀檢監(jiān)察有機結合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現的問題及時進行整改，從而保障企業(yè)利益。

四、加強與法律、審計等部門聯合監(jiān)督力度。

在國有企業(yè)，紀檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構建企業(yè)廉政風險防控機制的重要組成部分。其中加強紀檢監(jiān)察部門與審計部門的協作配合，有助于推動全面從嚴治黨管企不斷走向深入。因此，要進一步探索建立“巡審結合”制度，推動紀檢監(jiān)察部門和審計部門、法務部門、財務部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構建聯系協調、業(yè)務溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責等方面的協作機制。為增強監(jiān)督管理服務實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機制，打造全方位的監(jiān)督體系。

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。習近平總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，是光輝的馬克思主義綱領性文獻，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領，是當前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設計、總定向、總指引。作為紀檢監(jiān)察人，更要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，強化使命擔當，矢志不渝做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀檢監(jiān)察工作我認為要做好以下方面：

一是糾正“四風”要不息?！白黠L建設永遠在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風”作為執(zhí)紀審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細挖，對不收手、不知止，頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處并通報曝光。同時密切關注新動向，對各種隱性變異的“四風”問題，不斷采取新招數，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

二是反腐倡廉要強力。十八大以來，我們黨加大黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度，推動了黨風政風的轉變，贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現了一些“雜音”，對此，習近平總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，我們黨就會更加堅強。他強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。

三是制度建設要跟進。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設、制度落實為抓手，切實加強黨風廉政和機關作風效能建設；健全約束機制和積極推行民主決策機制。

近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴峻，任務越來越艱巨，國企紀檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責任就必須把政治建設擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。

一是要強化協助職能，積極協助黨委開展工作。越是強調黨委主體責任，越是對紀委監(jiān)督責任提出了更高、更嚴格的要求。紀委要積極協助黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、檢查、考核，完善責任傳導和責任追究機制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領導和支持，增強紀委的權威性和組織協調力度，以紀律性保證組織性。

二是要加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權力運行。紀委要牢固樹立責任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀，督促領導班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，規(guī)范權力運行，突出對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)業(yè)務監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進一步細化權力清單，加強廉政風險防控，深入推進“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產、經營、管理制度之間的有效銜接，把權力關進制度的籠子里，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。

三是要嚴格責任追究，實現追究常態(tài)化。責任追究是貫徹落實黨風廉政建設責任制的最后一道防線。要進一步完善兩個責任追究的制度體系、工作程序和保障機制，盡快建立形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀委對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀委相關人員監(jiān)督失職的責任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀條規(guī)嚴查權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

四是要加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀檢監(jiān)察干部，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，堅持不懈糾“四風”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀的能力，用鐵的紀律打造一支紀檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀，更加科學有效地履行國企紀委的監(jiān)督責任。

20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀委舉辦的學習黨的十九大系列活動之“悟.紀論壇--辦案實戰(zhàn)經驗交流”，半天的時間，對于一個已經從事一年紀檢工作的基層紀檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。

在全程聆聽了五位區(qū)紀委的紀檢干部參與中央紀委、市紀委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強了工作的信心和動力，當然更感覺到差距和不足，如何做一名學思踐悟的紀檢人，我們還有很長的道路要走。

首先崗位認識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰(zhàn)斗，背后有強大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀檢人，我們要認識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來黨風廉政建設和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責任”認識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀檢同事們的引領。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀檢人!因為我們是人民的衛(wèi)士，守護著一方的風清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力，引領著清朗與激情邁步前進。

其次自我差距要找準，學會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學習經歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發(fā)現和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經費補貼規(guī)定、文物保護條例、土地減量化工作、經濟招商、工程招投標等等，這對于長期從事黨務工作的我來說，每次都是嚴峻的挑戰(zhàn)，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認為如何成為一個合格的紀檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“專”，就是要有更專業(yè)的知識，這不僅需要我們讀懂學透黨紀黨規(guī)，還要其他領域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學會從細節(jié)入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業(yè)精神增強工作的震懾力。

再次心態(tài)位置要擺正，真實干。做了一年的紀檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結還是源于自身政治上的不成熟，認識不到位。正如陳書記所說，我們是紀檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀檢人，一是處理好感情與原則的關系，牢記心中主責主業(yè)，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問責一次，紀檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴高高舉起。二是處理好工作與生活的關系，要以身作則、以上率下，嚴防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。

紀檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個紀檢人細細品味，我相信，當你回頭回顧自己從事紀檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。

“兩學一做”學習教育是黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，紀檢監(jiān)察機關作為黨內專責執(zhí)紀監(jiān)督的機關，承擔著激濁揚清、懲貪治腐的神圣職責，在黨內教育延伸拓展的過程中理應走在前、做表率，用黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效檢驗學習教育，讓全校廣大師生切實感受黨風政風新氣象、新變化。

王岐山說，學習、思考、實踐、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升，循環(huán)往復的過程，永無止境。全校紀檢干部要結合“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習當做一種工作需要，一種政治責任，一種精神追求，一項當前十分緊迫的任務。要原原本本學黨章，要深學細學《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內法規(guī)，要全面系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話，科學判斷黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，準確領會中央、省委和省教育工委的新部署，從而聚焦主業(yè)主責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持紀嚴于法、紀在法前，實踐好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，綜合運用提醒談話、談話函詢、批評教育等方式開展監(jiān)督，推動黨風政風持續(xù)向好。

堅決杜絕借工作忙、應酬多而“沒空學”，知識多、學歷高“不用學”，年紀大、經驗足“不要學”的思想，要時刻以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的進取精神、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來抓好學習。在工作中準確、科學地使用紀言紀語描述問題，切實增強履職能力。

在紀律審查中，紀檢干部直接面對尖銳的矛盾，受到來自各方面的阻擾時，要始終保持疾惡如仇的凜然正氣，做到鐵面無私、剛正不阿，敢于碰硬、堅持真理，在面對各種誘惑時要一身正氣、不為所動，面對各種阻力和壓力要百折不撓、毫不退縮。

圍繞學校黨政中心工作紀檢監(jiān)察干部要繼續(xù)做好以下幾方面工作：

一是抓好八項規(guī)定精神落實。緊緊扭住“四風”問題不放，緊盯“四風”問題新動向、新表現，堅決查處“花樣翻新”和“隱身”“變異”等“四風”問題。對不收手、不知止違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題案件，發(fā)現一起、查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任，把糾正“四風”問題往深里抓、實里做，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

二是深入推進專項工作。結合四個專項治理專項整治、嚴查教育扶貧領域突出問題專項整治、廉政風險防控材料的修訂匯編等，在工作中勇于擔當，做到有事不避難，接受任務不議論，落實工作不遲疑。要敢于帶頭抵制不正之風，敢于攻堅克難。在落實全面從嚴治黨要求中，要以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗，確保學校事業(yè)健康發(fā)展。

三是暢通來信來訪和網絡等各種信訪舉報渠道，完善黨風廉政建設聯席會議等相關制度。嚴格按照新要求認真、規(guī)范辦理信訪舉辦件，堅持“一案雙查”，落實“一崗雙責”。

習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出:“為政清廉才能取信于民,秉公用權才能贏得人心。”作為紀檢監(jiān)察干部，“打鐵還需自身硬”，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，無論在工作上，還是在生活中，都要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，從大處著眼，小處著手，管好自己的行為，恪守住清正廉潔的底線，才能行得正、立得穩(wěn)，說話、辦事才有底氣，履行職責才能不偏不倚，關鍵時刻才能敢于碰硬，查處腐敗才能毫不手軟。

正人先正己，紀檢干部作為監(jiān)督者，決不能只嚴于律人，而疏于律己。必須在作風上有更高更嚴的要求，要以高度的政治責任感和事業(yè)心，在其位、謀其政、盡其責。要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，做到不論在“工作圈”，還是在“生活圈”、“社交圈”，都始終筑牢“防火墻”、系緊“安全帶”，始終保持紀檢干部的浩然正氣和政治本色，努力做讓黨放心、讓師生員工滿意的忠誠衛(wèi)士。

中央紀委七次全會審議通過了《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，把紀委的權力關進制度籠子?！兑?guī)則》的制定實施，是中央紀委落實全面從嚴治黨要求的具體行動，充分表明了紀檢監(jiān)察機關嚴格自律的責任擔當和堅定決心，向全黨全社會昭示，執(zhí)紀者有著更為嚴格的紀律要求。全校紀檢干部要積極行動起來，走在前、做表率，敢于擔當，秉公執(zhí)紀，自覺把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，嚴防“燈下黑”，用扎實的工作不斷開創(chuàng)我校黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為推進學校事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

x天時間，企業(yè)紀檢監(jiān)察培訓工作，對企業(yè)紀檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務培訓，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓活動，聆聽上級紀委針對新時代新形勢新任務新要求最前沿的業(yè)務輔導，是當前企業(yè)紀檢監(jiān)察干部面對“本領恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。

“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領；把紀律和監(jiān)督挺在前；必須協調銜接四個監(jiān)督；必須一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀委三次全會后對紀檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”。“紀檢監(jiān)察機關是黨和國家監(jiān)督專責機關，紀檢監(jiān)察干部是政治干部，任務是政治任務，講政治是紀檢監(jiān)察機關最鮮明的底色”?？梢哉f，紀檢監(jiān)察機構如何督促黨員領導干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現的目的。

常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設為統(tǒng)領，強化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀檢監(jiān)察機關必須始終牢記十九屆中央紀委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準開展政治監(jiān)督的目標方向和主要任務。就“關鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內政治生活的若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協調銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導向，著力發(fā)現和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。

當前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應新時代新形勢新任務新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結合企業(yè)實際，我認為開展好當前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務，聚焦政治責任、強化政治擔當、政治監(jiān)督，加強黨的政治建設，踏實做好政治“體檢”這項政治任務；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用，緊盯“關鍵少數”，緊抓企業(yè)經營決策、選人用人、產權交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現和懲治一批不作為、亂作為，不擔當、怕擔責的領導干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔當的領導干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團深化國企改革，促進企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇七

作為一個新時代的中國人，我們時刻都要強化法治意識，維護國家的法制權威和民眾的合法權益。因此，為了推進國家治理現代化和全面深化改革，我們國家對于監(jiān)管機制的要求越來越高，監(jiān)察體制的重構也成為了推動“三治融合”的重要任務之一。在推進監(jiān)察體制改革過程中，我深刻認識到一些體會，下面就來簡單總結一下。

一、強化制度監(jiān)管能力，樹立依法行政觀念。

曾幾何時，國家維穩(wěn)重要的手段通常都是行政手段，這導致了違法行為泛濫和行政干預添加，弱化了行業(yè)的自律能力。而落實監(jiān)察體制的改革意義在于增強各級行政機關的依法治理能力，減少甚至消除違法行為并保障地方行業(yè)的合法權益。在監(jiān)察體制的改革過程中，我不斷強化自己的法律素養(yǎng)，依靠制度規(guī)范爭取合理權益，以積極向上的姿態(tài)去謀劃和落實自己的工作任務。

二、提升民主監(jiān)督意識和能力，規(guī)范權力運行手段。

隨著國家治理的日益完善，我們國民對于政治權力的盼望也日益強烈，需要專業(yè)化的監(jiān)察機制來維護各種形式的公共利益。但是，在制度上只有完善自己，也難免出現監(jiān)察失效的情況。因此，在監(jiān)察體制的改革過程中，我不斷強化自己的民主監(jiān)督意識，不斷提升自己的監(jiān)督能力，通過公眾、媒體和其他社會組織協助監(jiān)督，努力做好權力規(guī)范運行的工作。

三、注重學習和溝通，增強業(yè)務知識和服務能力。

監(jiān)察機關的意義在于規(guī)范公共權力交付，保障社會公正和公信力，而如果監(jiān)察機關自身失去了公信力，監(jiān)察機制的意義也會失去。因此，在監(jiān)察體制的改革過程中，我不斷強化學習的意識和能力，與專業(yè)人士經常溝通合作，不斷探索和優(yōu)化針對行情的公共服務內容。

四、注重信息安全，提供可靠服務和保障。

隨著科技的發(fā)展，我們?yōu)楸O(jiān)察機關提供的服務也隨之不斷創(chuàng)新,但同時，也面對著新老問題。有的是信息泄露的威脅風險，有的是質量等安全問題。在這里，我向所有有權限服辦公，服務于社會服務的企事業(yè)單位和組織，誠摯呼吁他們注意信息安全和安全合規(guī)問題，為用戶提供方便可靠的服務。

五、深化改革，加速融合發(fā)展。

國家治理現代化戰(zhàn)略密集釋放利好，監(jiān)察體制改革、城鎮(zhèn)化、醫(yī)療衛(wèi)生改革等政策措施在不同程度上保障了公共利益和民生福祉。融合發(fā)展也成為了國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要選項之一，監(jiān)察體制的改革也是促進融合發(fā)展的必然需求。在實踐中，我不斷努力深化改革和優(yōu)化體制，積極推進融合發(fā)展項目，為實現共同社會目標貢獻自己的力量。

總之，監(jiān)察體制的改革是國家治理現代化的重要組成部分，需要我們每個人積極參與和貢獻自己的力量。希望我們不斷增強依法治國的意識和能力，為國家治理現代化事業(yè)貢獻自己的力量。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇八

近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴峻，任務越來越艱巨，國企紀檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責任就必須把政治建設擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。

一是要強化協助職能，積極協助黨委開展工作。越是強調黨委主體責任，越是對紀委監(jiān)督責任提出了更高、更嚴格的要求。紀委要積極協助黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、檢查、考核，完善責任傳導和責任追究機制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領導和支持，增強紀委的權威性和組織協調力度，以紀律性保證組織性。

二是要加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權力運行。紀委要牢固樹立責任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀，督促領導班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，規(guī)范權力運行，突出對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)業(yè)務監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進一步細化權力清單，加強廉政風險防控，深入推進“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產、經營、管理制度之間的有效銜接，把權力關進制度的籠子里，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。

三是要嚴格責任追究，實現追究常態(tài)化。責任追究是貫徹落實黨風廉政建設責任制的最后一道防線。要進一步完善兩個責任追究的制度體系、工作程序和保障機制，盡快建立形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀委對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀委相關人員監(jiān)督失職的責任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀條規(guī)嚴查權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

四是要加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀檢監(jiān)察干部，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，堅持不懈糾“四風”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀的能力，用鐵的紀律打造一支紀檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀，更加科學有效地履行國企紀委的監(jiān)督責任。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇九

監(jiān)察體制是一項重要的制度建設，它可以有效地促進政府職能轉變，建立公正透明的權力運行機制，防范和懲治腐敗行為，最終實現全面從嚴治黨、全面依法治國的目標。在長期的學習和體驗中，我對監(jiān)察體制有了許多心得與體會，接下來就介紹一下我的看法。

首先，監(jiān)察體制必須加強法制建設。法治是國家治理的基礎，也是監(jiān)察體制的前提條件。因此，在監(jiān)察實踐中必須緊緊依法行使職權，強化法制意識，將法律和規(guī)章制度貫穿于整個監(jiān)察工作中，從源頭上預防和打擊腐敗行為。同時，還要加強相關法律法規(guī)的宣傳和普及，使干部群眾充分了解監(jiān)察制度和監(jiān)察人員的職責和權利，增強對監(jiān)察工作的理解和支持。

其次，監(jiān)察體制需加強隊伍建設。隊伍是實施監(jiān)察制度的中流砥柱，只有具有高素質、專業(yè)化、專職化的監(jiān)察隊伍，才能夠從源頭上保障監(jiān)察工作的有效實施。因此，在隊伍建設上，必須加強人才隊伍的培養(yǎng)和引進，以擁有更好的素質和能力；要加強培訓，提升隊員的素質和水平；同時還要完善相關制度，明確隊伍的任職和晉升機制，增強隊員的工作積極性和主動性，從而保障干部群眾的合法權益和群眾利益。

第三，監(jiān)察體制需提高行政效能。政府機構的職能行使和具體監(jiān)察工作的實施直接關系到監(jiān)察中的效率和效果。在這方面，我們需要加強實時監(jiān)管，及時發(fā)現和處理違規(guī)問題，同時建立有效的協調機制，形成“上下聯動，橫向配合”的工作模式，提高監(jiān)察工作的質量和效益。還要加強教育宣傳，促進干部群眾履行職責的自覺性，共同營建廉潔政治和社會環(huán)境。

第四，監(jiān)察體制需提高公眾參與度。整個監(jiān)察體制的透明度和公開度也是考驗監(jiān)察制度的重要因素。這不僅是為了保證監(jiān)察工作的公正性和公正性，還是為了增強監(jiān)察工作的權威性和合法性。因此，我們要加強公眾參與度，充分利用新技術和新媒體，為干部群眾提供公開、透明和可參與的監(jiān)察環(huán)境，讓每位群眾都能夠參與其中，讓每個人都能夠成為監(jiān)察工作的監(jiān)督者。

最后，監(jiān)察體制需要不斷完善改進。監(jiān)察工作是一個艱巨而繁瑣的工作，在不同的實踐中，總會有新的情況和問題出現。因此，監(jiān)察工作必須不斷調整和完善，加大對新問題的研究和解決，不斷提高監(jiān)察工作的水平和質量。同時，還要加強對其他國家和地區(qū)監(jiān)察制度的學習借鑒，借鑒先進的監(jiān)察經驗和做法，不斷推進監(jiān)察工作的現代化進程。

監(jiān)察體制體現了國家行政監(jiān)察體制的基本原則，具有重大的意義和作用。我們需要深入領會和落實監(jiān)察的重要性和實踐意義，創(chuàng)新監(jiān)察體制的發(fā)展方法，在工作中不斷嚴格自律和自我反省，為實現全面從嚴治黨和全面依法治國貢獻自己的力量。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇十

近些年來，我國監(jiān)察體制進行了重大的改革，實行了監(jiān)察委員會制度，將原先的紀檢監(jiān)察機關與審查調查職能分離，形成了一個全新的監(jiān)察體制。作為一名從事紀檢監(jiān)察工作多年的基層干部，親身經歷了這一改革，我深感到監(jiān)察體制轉隸之后，紀檢監(jiān)察工作的職能定位更加明確，監(jiān)察職責更加重大，監(jiān)察體系更加完善，給了我們更大的政治空間和責任使命，同時也帶來了更大的挑戰(zhàn)。在這個新的體制下，我體會到了許多新的感悟和心得。

首先，在監(jiān)察體制轉隸之后，我們的工作職能更加明確，監(jiān)察的范圍更加廣泛。監(jiān)察委員會的設立，不僅增加了我們的權威和合法性，更重要的是統(tǒng)一了監(jiān)察工作的組織體系，使得我們的調查和審查職能更加清晰。以前，我們的紀檢監(jiān)察工作往往被人民群眾誤解為“抓小辮子”，如今，監(jiān)察體制轉隸之后，我們的工作已經涵蓋了政府部門、國企、事業(yè)單位等各個領域，成為了一個全程監(jiān)督的力量，可以及時發(fā)現和糾正工作中的問題，保障了黨和政府的權威和形象。

其次，監(jiān)察體制轉隸之后，我們的工作責任更加重大。在過去，我們的工作主要圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作展開，但往往只是功夫在紙上，實際執(zhí)行效果有限。這次改革之后，我們獲得了更多的調查和審查權力，可以對違紀違法人員進行嚴肅處理，這就給了我們更大的責任和使命。我們必須保持對黨的忠誠，對人民負責，堅決貫徹執(zhí)行中央紀委十九大提出的新時代紀律要求，堅決清除黨內外腐敗分子，維護清正廉潔的政治生態(tài)。

再次，監(jiān)察體制轉隸之后，我們的工作方式也發(fā)生了一些改變。過去，我們的工作往往是以案件為中心，高層次、高效能的監(jiān)察和調查工作常常受限于各種繁瑣的程序和手續(xù)。而現在，監(jiān)察體制轉隸之后，我們的工作方式更加注重預防和日常監(jiān)督。我們的目標不僅是懲治違紀違法行為，更重要的是提前發(fā)現和防范問題，構建起一個“防火墻”，杜絕腐敗現象的產生。我們要加強日常巡視和監(jiān)督，推動各級黨委政府切實履行主體責任，加強黨風廉政建設。

最后，監(jiān)察體制轉隸之后，我們的工作取得了一定成效。改革開放以來，我國取得了巨大的發(fā)展成就，但同時也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。腐敗問題是擺在我們面前的一座大山，必須要徹底清除。通過監(jiān)察體制轉隸和實施監(jiān)察委員會制度，我們的工作取得了很多突破，迅速懲治了一批黨紀政紀違法人員，取得了一定的社會效果。這也使得我們更加有信心和動力，繼續(xù)做好監(jiān)察工作，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力。

總之，監(jiān)察體制轉隸使我們的紀檢監(jiān)察工作煥發(fā)出了新的生機與活力。我們深感職責的重大和使命的深遠，同時也明確了工作的方向和目標。我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨紀政紀，堅決打擊腐敗行為，加強對權力的監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻我們的力量。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇十一

段落一：引言（200字）。

最近，中國的監(jiān)察體制經歷了一次歷史性的改革，監(jiān)察體制從原來的紀檢監(jiān)察體制轉隸到司法機關，這一改革意味著中國的反腐敗體制建設取得了一次重要的突破。作為一名基層紀檢干部，我有幸親身參與了這一改革，結合自己的工作經驗和體會，下面我將從監(jiān)察體制改革的背景、轉隸后的工作模式、取得的成果、面臨的挑戰(zhàn)以及對未來改進的期望等方面，談一談我的心得體會。

段落二：工作模式的轉變（200字）。

監(jiān)察體制轉隸后，我們的工作模式發(fā)生了很大變化。過去我們主要以談話函詢、約談談話的形式開展工作，現在則可以通過取證調查等方式更加深入地了解和掌握情況。轉隸后，我們紀檢干部與司法機關的合作更加緊密，司法機關的力量和資源為我們提供了有力的支持，使我們能夠更加有效地開展工作。同時，我們的權威性和監(jiān)督力度也有所提高，對于違法違紀行為的查處將更加嚴厲。

段落三：取得的成果（200字）。

轉隸后的監(jiān)察體制取得了一系列顯著的成果。首先，紀檢監(jiān)察機關與司法機關之間的協作更加密切，信息共享更加方便，打擊腐敗分子的效果大大提高。其次，嚴懲腐敗現象的力度進一步加大，許多曾經充當權力尋租的人受到了公正的審判和嚴厲的制裁。最后，監(jiān)察體制轉隸后，反腐敗工作的透明度和公正性得到了進一步提升，增加了人民對于反腐敗斗爭的信任感。

段落四：面臨的挑戰(zhàn)（300字）。

轉隸后的監(jiān)察體制雖然取得了一系列的成果，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，由于監(jiān)察體制改革還處于初級階段，合作機制尚不完善，存在一些協作問題和摩擦。其次，紀檢干部在司法機關中的地位和角色尚未得到充分的確立，需要進一步提升紀檢人員的專業(yè)能力和法律素養(yǎng)。最后，監(jiān)察體制轉隸所需的過程和時間都是非常復雜的，需要各級紀檢監(jiān)察機關和司法機關的密切合作以及政策的支持和引導。

段落五：對未來的期望（300字）。

展望未來，對于監(jiān)察體制的改革，我有一些期望。首先，希望通過加強紀檢人員的教育培訓，提升他們的專業(yè)水平和法律素養(yǎng)，以更好地適應轉隸后的工作需求。其次，希望政府能夠進一步優(yōu)化監(jiān)察體制改革的政策環(huán)境，為監(jiān)察機關提供更多的支持和幫助。最后，希望監(jiān)察體制改革能夠不斷完善和發(fā)展，建立起一套科學、規(guī)范、高效的監(jiān)察制度，更好地服務于人民群眾，確保公正廉潔的政治生態(tài)。

總結（100字）。

監(jiān)察體制改革是中國反腐敗工作的一大突破，取得了顯著成果。但同時也要面對一些挑戰(zhàn)，需要持續(xù)進行改革和完善。作為一名紀檢干部，我將不斷學習，不斷提高自己的素質和能力，為推動監(jiān)察體制改革不懈努力，為打造廉潔政治作出自己的貢獻。

監(jiān)察體制心得體會如何寫篇十二

近年來，監(jiān)察體制改革已經成為了中國政治制度改革的重要內容之一，旨在提高權力監(jiān)督的效能和普及范圍，有效避免腐敗現象發(fā)生。作為一名普通公民，我有幸親眼見證了這一改革的全過程。在我的觀察中，監(jiān)察體制改革雖然在執(zhí)行過程中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但整體而言，它還是取得了很大的成功。接下來，我將從自身的角度出發(fā)，分享一些個人的體會和感受。

首先，監(jiān)察聯動，切實加強了權力監(jiān)督的力度。在過去，由于監(jiān)察機構的分立和職責的不明確，造成了權力執(zhí)法中存在著一些盲區(qū)，使得違法行為和腐敗行為難以被發(fā)現和查處?，F在，監(jiān)察體制改革將監(jiān)督職責集中到了一個機構中，并且加強了監(jiān)察機構之間的協作與信息共享。這種全新的聯動機制使權力監(jiān)督的范圍更加廣泛，監(jiān)管的效果也更加明顯。

其次，監(jiān)察機構的權力得到了大幅度優(yōu)化。監(jiān)察機構在執(zhí)行監(jiān)督任務時，通常需要調查證據、調取文件和詢問涉案人員等等，在執(zhí)行過程中可能會碰到某些障礙或者被動。但現在監(jiān)察機構可以直接使用“監(jiān)察建議”的方式，對違法行為進行指出和制止，而不再是依賴調查此類傳統(tǒng)手段，從而使得監(jiān)察力量發(fā)揮效率更大，更能夠嚴格執(zhí)行法律。

第三，監(jiān)察調查方式更加規(guī)范和公正。在過去，一些監(jiān)察機構會通過過度打壓、違反審批程序等不正當方式，對涉嫌犯罪的人員進行調查。但是，隨著監(jiān)察身份的確認和權利的實施，現在監(jiān)察機構可以經過監(jiān)察中心審批后，再進行調查，從而使得監(jiān)察調查更加規(guī)范、公正。這樣，對于涉嫌犯罪的人員和機構，監(jiān)察機構的調查也更有說服力，最終產生的監(jiān)察成果也更為公正透明。

第四，監(jiān)察機構服務化。監(jiān)察機構在改革之前，主要是被動監(jiān)督，沒有出現主動服務行為。然而，現在的監(jiān)察體制改革后，監(jiān)察機構可以為政府部門和公民提供主被動監(jiān)督服務，以及指導和遵守相關法律規(guī)定和政策，增加了公民維權手段。

最后，監(jiān)察員職業(yè)化水平顯著提高。監(jiān)察員對公有制系統(tǒng)的運作、政務與制度方面都有了相當的了解和認識，技能素質和職業(yè)水平也得到了很大提高。現在用盡可能少的時間參悟案情與掌握相關證據，在將經驗和技巧將極速傳導與快速處理，使得公民和機構在處理事務時獲得更為專業(yè)、快速和高效的幫助。

總體來說，監(jiān)察體制改革是有益而成功的改革。但也需要認識到，這項改革依然在不斷進行中，改革和實踐中的問題也依然在不斷出現和解決。在未來的監(jiān)察改革中，我們需要積極推進司法體制改革和完善相關法律制度，為我國的反腐斗爭提供更為長久和有效的保障。