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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
對于兩個小八路的閱讀心得體會如何寫一
在第一部分——?dú)v險的教學(xué)過程中,我讓學(xué)生抓住重點(diǎn)詞也是難理解的詞“氣勢洶洶、蠻不講理、不由分說、一擁而上”等等,采用了“讀讀、議議、演演、評評、再讀讀”這樣讀演結(jié)合的方法,先讓學(xué)生自己討論體會、再表演,讓學(xué)生自己去感悟。然后在評的過程中借助情境去啟發(fā)學(xué)生,達(dá)到對詞語理解的目的,最后通過有感情的朗讀將自己獨(dú)特的閱讀感受表達(dá)出來。
在第二部分——脫險的教學(xué)過程中,我讓學(xué)生邊讀邊演,通過動作演出自己對詞語的理解,借助情境去啟發(fā)學(xué)生,讓學(xué)生自己去感悟。如“警覺、一邊……一邊……、有氣無力、紛紛”等,學(xué)生們一邊表演,一邊朗讀課文,讓他們在自己不斷的體驗(yàn)中學(xué)習(xí),大大提高了他們的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)習(xí)成為一件樂事。
在整篇課文的教學(xué)中,我有機(jī)滲透了理解詞語的方法指導(dǎo),一個是表演法,在整篇課文中都有運(yùn)用。在教學(xué)“收拾”一詞時,讓學(xué)生讀讀下文,從而讀懂它的意思,這就是聯(lián)系上下文理解法。又給學(xué)生重新創(chuàng)設(shè)語境辨析詞意,得出不同的意思,從而讓學(xué)生明白同一個詞放在不同的語言環(huán)境中,詞意也會有它的差異。更好地為學(xué)生能正確運(yùn)用這一方法奠定基礎(chǔ)。
文中的“紛紛、激烈”兩個詞是需要造句練習(xí)的,我在讓學(xué)生充分理解詞語的基礎(chǔ)上,聯(lián)系生活,輕松完成造句練習(xí)。特別是“紛紛”一詞,我采用層層推進(jìn)的方式,給學(xué)生做好充分的鋪墊,造句練習(xí)也就水到渠成了。
對于兩個小八路的閱讀心得體會如何寫二
兩個月時間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自我這兩月以來的工作,能夠說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,可是我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自我的工作本事也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自我能夠做好,可是這些都是需要自我一向不斷的努力下去,我相信自我會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫忙下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。總結(jié)起來,主要有以下六個方面:
一、嚴(yán)以律己,樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計(jì)較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴(yán)格約束自我的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補(bǔ)己之短,始終堅(jiān)持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的進(jìn)取態(tài)度,綜合本事顯著提高。
三、進(jìn)取工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個中秋節(jié),對于我們服務(wù)行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了進(jìn)取作用。同時,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供給了可靠依據(jù)。
四、人事管理方面。相對來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作,即“與員工談話”,可是還沒落實(shí)好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的本事。
五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語言功底,消除緊張心理。文員工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事本事,急了就亂了。可是她說這種本事也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情。這個月我的活力感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了??墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自我在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自我覺得有點(diǎn)假了。我找過原因,可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自我還是個孩子的感覺,有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎樣樣才能做好,真的很困惑,以致越來越?jīng)]活力。
工作中雖然取得了必須成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時俱進(jìn),力爭使自我的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:
一、強(qiáng)化服務(wù)意識,增強(qiáng)職責(zé)感、壓力感,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、抽出時間,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦公室同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時間里,我必須再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自我的崗位上。此刻我的工作對我來說,我自我感到還是十分的滿意的,所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,我堅(jiān)信自我能夠做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情景下,我有很多的事情要做。可是忙碌的生活也是很正常的,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會走的更好!
對于兩個小八路的閱讀心得體會如何寫三
按照中央關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的通知要求,以及省委、集團(tuán)黨組和院黨委統(tǒng)一安排部署,我緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,認(rèn)真開展學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際,按照“四個對照”“四個找一找”要求,深刻剖析檢視問題,深入進(jìn)行原因分析,明確努力方向和整改措施?,F(xiàn)將剖析檢視情況匯報如下:
一是“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨史、新中國史,以及習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神,政治理論水平有了進(jìn)一步提升,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進(jìn)一步增強(qiáng),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心和全黨的核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的思想自覺和行動自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是紀(jì)律意識進(jìn)一步加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》,開展談心談話,廣泛聽取和征求意見建議,更加牢固了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識,更加認(rèn)識到作為黨員干部必須要以身作則、率先垂范,做到“以令率人,不若身先”,不折不扣地堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,發(fā)揮“頭雁作用”,帶頭營造風(fēng)清氣正良好氛圍。
三是宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化**
(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是對黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,淺嘗輒止,學(xué)的不深不透,沒有完全做到真學(xué)、真懂、真信、真用。政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)在動力不足,不注重聯(lián)系實(shí)際,缺乏深入思考,沒有深入領(lǐng)會精髓,學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)思考問題少,并時常以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重等借口放松理論學(xué)習(xí)。二是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的解讀、理解和運(yùn)用還有差距。決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考能力不夠,特別是面對新形勢新任務(wù),運(yùn)用理論創(chuàng)新成果和理論武器破解工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題的思路不夠、辦法不多,剖析解決問題的能力不強(qiáng)。三是作為支部書記帶領(lǐng)、引領(lǐng)、督促作用還有待加強(qiáng)。經(jīng)常為支部黨員自發(fā)理論學(xué)習(xí)欠缺主動性找借口,認(rèn)為他們因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重而忽略理論學(xué)習(xí)情有可原,并未高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求要求支部黨員同志,利用碎片化時間加強(qiáng)理論修養(yǎng)。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是對黨的紀(jì)律學(xué)習(xí)還有差距,不深入透徹,對規(guī)矩紀(jì)律把握不準(zhǔn)。一味地追求不能越紅線、守底線、不碰高壓線,自我標(biāo)準(zhǔn)越定越高,導(dǎo)致遇到問題就以紀(jì)律規(guī)矩為借口,勇于擔(dān)當(dāng)作為的精神還不夠。二是思想認(rèn)識出現(xiàn)了懈怠。有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,條件也比過去好得多了,對堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖。三是名利思想作祟,艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好,受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響,對辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想,有時出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館,有追求舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn),但艱苦奮斗的精神明顯減退。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面***
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面**
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一要強(qiáng)化政治意識,做到“心中有黨”。進(jìn)一步加強(qiáng)對思想政治理論的學(xué)習(xí),要充分發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組的作用,自覺落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神這條主線。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治定力,確保在任何時候、任何情況下,都始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
二要強(qiáng)化宗旨意識,做到“心中有民”。習(xí)總書記在一系列重要講話中,多次強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的宗旨意識的重要性。在今后的工作中,堅(jiān)持把職工利益放在首位,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,堅(jiān)決維護(hù)職工利益,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線,堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動,多到生產(chǎn)一線調(diào)研,帶著問題搞調(diào)研,全面掌握基層動態(tài),多傾聽一線職工的工作意見和建議,多出一些管用的實(shí)招、硬招、新招,不斷提高##職工的獲得感、幸福感、安全感。
對于兩個小八路的閱讀心得體會如何寫四
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對于兩個小八路的閱讀心得體會如何寫五
按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,近期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記20xx年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神,緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題,緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際,通過開展談心談話,深入基層征求意見等,深入查找了自身在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷四個方面存在的突出問題,并認(rèn)真開展黨性分析,深入剖析問題根源,制定了整改措施和努力方向,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
(一)在思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻。今年以來,雖然能夠按照各級部署要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步增強(qiáng)了四個意識、堅(jiān)定了四個自信、堅(jiān)決做到了兩個維護(hù),但在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,融會貫通、學(xué)以致用,指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度,存在一開始緊鑼密鼓,后來逐漸松懈,碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題,對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領(lǐng)悟不夠。二是用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí),但個人自學(xué)抓得還不夠緊,結(jié)合個人思想實(shí)際、結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作學(xué)習(xí)不夠,存在學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象,將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策,推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位,尤其在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學(xué)研不夠深入,在自覺運(yùn)用習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動紀(jì)檢監(jiān)察工作等方面還有差距,沒有很好地發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用,沒能更好地通過理論武裝來堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅(jiān)決做到兩個維護(hù)上還存在不足。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,對改革開放中我們黨面臨四大危險四大考驗(yàn)等問題研究不多、重視不夠,對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為,雖然自己從來不信謠不傳謠,但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制,缺乏做堅(jiān)決斗爭的堅(jiān)定性和自覺性。如在開展全面徹底肅清xx惡劣影響時,存在事不關(guān)己思想,剛開始時曾錯誤地認(rèn)為xx只是牽涉到特定時期的特定人員,自己與他們沒有交集,更沒有參與其中,和自己沒有關(guān)系,在思想上沒有意識到肅清令計(jì)劃、孫政才惡劣影響的極端重要性,認(rèn)識有偏差、反思不深刻、警示不到位,對此類問題警惕性還不高,舉一反三意識還不強(qiáng)。
(二)在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時相比,無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退,尤其在面臨全面從嚴(yán)治黨新形勢、新任務(wù)、新要求時,因循守舊、墨守陳規(guī),缺少迎難而上、沖鋒在前的闖勁,缺乏攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為的魄力,思路不夠開闊,舉措不夠創(chuàng)新,缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進(jìn)取精神。習(xí)慣按部就班,等文件等批示,上級有要求、有規(guī)定就做,沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。如,今年在留置第一起黨員干部違法違紀(jì)案件時,怕字當(dāng)頭,思想上存在以前沒有經(jīng)驗(yàn)做法可借鑒,先放放、等等看心理,怕程序上出了問題,缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重,性格又比較急,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。如對中辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》研究不夠,領(lǐng)會不深,嚴(yán)管和厚愛結(jié)合的不好,激勵和約束并重實(shí)現(xiàn)的不到位。三是存在好人主義思想。對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍工作中出現(xiàn)的作風(fēng)問題存在愛惜羽毛心率,沒有從打鐵必須自身硬的高度來認(rèn)真對待,不能做到嚴(yán)肅批評,總覺得同志們成長到現(xiàn)在不容易,在問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。
(三)在工作作風(fēng)方面。一是深入基層紀(jì)(工)委調(diào)研指導(dǎo)不夠。平時工作中與班子成員溝通較多,在與部室負(fù)責(zé)人、與普通干部面對面交流上做得不夠,深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對基層紀(jì)(工)委提要求、壓擔(dān)子較多,對在全面從嚴(yán)治黨中如何更好發(fā)揮作用,過問不多、指導(dǎo)不夠。二是存在當(dāng)甩手掌柜現(xiàn)象。在工作任務(wù)重、壓力大、時間緊的情況下,調(diào)度部署工作片面強(qiáng)調(diào)要達(dá)到的效果,而對工作中遇到的困難估計(jì)不足。如在今年開展的信訪案件百日攻堅(jiān)活動中,各常委都分包了信訪案件,自己卻以日常事務(wù)多為借口當(dāng)起了甩手掌柜,每周催進(jìn)度不說,反而對工作推進(jìn)較慢的紀(jì)檢監(jiān)察室批評、督促較多,鼓勵、表揚(yáng)較少,工作作風(fēng)上有官僚主義不良傾向,容易挫傷同志們積極性,也體現(xiàn)不出組織的關(guān)懷。三是抓作風(fēng)建設(shè)韌勁不夠。今年以來,我們采取多種方式嚴(yán)肅查糾四風(fēng)問題,查處了一批頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)人員,并實(shí)名通報曝光,形成有力震懾,成效明顯。但從近期查處通報的違反八項(xiàng)規(guī)定精神的案件看,仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題,而我們對隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多,研究查處缺乏力度,在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細(xì)、抓長。
(四)在為民情懷方面。一是缺乏一枝一葉總關(guān)情的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點(diǎn)說的多、落在實(shí)行動少,缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性,在包幫貧困戶工作中,真正到群眾家里訪貧問苦,實(shí)打?qū)崕椭鉀Q脫貧困難少,對群眾生活疾苦體察不夠細(xì)微,排憂解難方面沒有做得真情實(shí)意。二是查辦案件存在好人主義思想。沒有把執(zhí)紀(jì)為民、服務(wù)群眾作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問題上還存在差距,有時擔(dān)心案子查多了會影響市委形象,怕得罪人、丟選票,導(dǎo)致查辦案件缺乏力度,自辦案件少,保護(hù)有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞高質(zhì)量發(fā)展開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察思路不寬、辦法不活,查辦阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多,警示震懾作用不大;
圍繞放管服開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查,對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當(dāng)事人,軟問責(zé)多、硬問責(zé)少,責(zé)任追究還存在不到位不徹底的問題。
上述存在的問題,究其根源,既有思想觀念上的,也有工作方式方法上的,經(jīng)過分析歸納,主要還是主觀努力方面有差距。
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入扎實(shí)??傉J(rèn)為自己從事多年政工工作,有一定的政治理論基礎(chǔ),存有自滿情緒,自身對加強(qiáng)政治理論和中央的相關(guān)政策等方面放松了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)意識淡薄了,學(xué)習(xí)沒有成為政治任務(wù)、精神追求和生活方式,沒有完全學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,尚未時刻做到不忘初心、牢記使命。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。政治站位還不夠高,對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認(rèn)識不足,對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署,還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問題,在如何將紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)全市發(fā)展大局研究不深入不透徹,考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考,大局意識還需要不斷強(qiáng)化。
三是黨性修養(yǎng)亟待加強(qiáng)。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),在黨性修養(yǎng)上,與黨中央對新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因,覺得自己在吃老本,在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性,無形中降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底,還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點(diǎn),永遠(yuǎn)都在進(jìn)行中,是一輩子的進(jìn)修課,只有不斷完善、不斷提升、不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造,才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)和政治本色。
四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。近幾年來,隨著工作環(huán)境和職務(wù)的變化,在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題,有時有畏難情緒,放松了對工作作風(fēng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),有時滿足于完成任務(wù),對產(chǎn)生腐敗問題的土壤機(jī)制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗,問責(zé)力度不夠,在干部處理上失之于寬、失之于軟,履職盡責(zé)不夠,壓力傳導(dǎo)不強(qiáng)。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,每天拿出固定時間,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求,認(rèn)真做到真讀、真學(xué)、真懂,牢記根本宗旨,提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性,堅(jiān)定政治立場,提高政治執(zhí)行力,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,保持昂揚(yáng)奮發(fā)精神,用習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作,真正做到用心想事,用心謀事,用心干事。
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,踐行兩個維護(hù)。深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,與學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)結(jié)合起來,反復(fù)對照、熟練掌握、準(zhǔn)確運(yùn)用,真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心、外化于行。始終堅(jiān)守黨的忠誠衛(wèi)士和廉潔從政的底線,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面有關(guān)規(guī)定,尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中,要切實(shí)把自己擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把思想擺進(jìn)去,以實(shí)際行動堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
三是加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念。以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)為標(biāo)尺,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)四個意識,特別是核心意識、看齊意識,切實(shí)做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律,筑牢黨性,提煉品格、提升境界,以工作的實(shí)效贏得民心。始終堅(jiān)持把清正廉潔作為為政之本,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格要求自己,保持清正廉潔,干凈干事,清白做人,永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。努力錘煉責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,始終保持責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?,不斷增?qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓詮?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于擔(dān)當(dāng),主動作為,樹好新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)新形象。
四是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察,堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察,把運(yùn)用四種形態(tài)貫穿審查調(diào)查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員的廉政教育,尤其加強(qiáng)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),通過組織開展德廉知識測試等形式,促使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),從嚴(yán)糾治四風(fēng)。繼續(xù)開展民生和扶貧領(lǐng)域腐敗專項(xiàng)治理,嚴(yán)厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅(jiān)、搞數(shù)字脫貧等問題,嚴(yán)肅查處發(fā)生在民生資金、三資管理、征地拆遷等領(lǐng)域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛、搶占掠奪行為,堅(jiān)決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等微腐敗。深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,對照上級部署要求,進(jìn)一步研究細(xì)化推動掃黑除惡工作的具體化措施,加強(qiáng)工作督導(dǎo)調(diào)度,通過傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任,確保取得實(shí)實(shí)在在、高質(zhì)高效的工作成果。
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領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央、省委、市委的部署要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過自己找、群眾提、集體議、上級點(diǎn)等多種方式,廣泛聽取各方面意見,深學(xué)細(xì)照查找差距,觸及靈魂剖析根源,制定問題清單如下:
(一)思想方面
1.單位班子成員在理論學(xué)習(xí)淺層化,對習(xí)近平新時代中國特色社會注意思想的豐富內(nèi)容和核心要義和理解不夠。
整改措施:一是單位領(lǐng)導(dǎo)積極利用縣委縣政府中心組學(xué)習(xí)、黨課報告、集中研討等多種機(jī)會加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),同時堅(jiān)持在領(lǐng)會學(xué)習(xí)精神的同時堅(jiān)持做到每月在本單位開展一次集中學(xué)習(xí)、每季度開展一次集中研討,以真學(xué)力求深化,以真懂力求凈化,以真信力求消化,以真用力求轉(zhuǎn)化,深刻領(lǐng)會和掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精髓要義;二是把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為本單位各領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課。
(二)工作方面
2.學(xué)用結(jié)合不夠,沒有很好地把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有一定差距。
整改措施:一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終,既要全面系統(tǒng),又要突出重點(diǎn),學(xué)思踐悟,知行合一,融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求;二是要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),帶著問題學(xué),在實(shí)踐中學(xué),在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
3.執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。有時主要領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定調(diào)子,影響其他同志充分發(fā)表真實(shí)意見,有的干部對分管以外的工作不善于提出見解,多數(shù)是“沒意見”。
整改措施:嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性,堅(jiān)持和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事與決策機(jī)制,在執(zhí)行中做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭,保證民主集中制和操作程序的具體化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合,正確處理民主和集中的相互關(guān)系,務(wù)必形成班子成員互相尊重、互相支持、重責(zé)輕權(quán)、顧全大局、分工不分家、心往一處想、勁往一處使的良好局面。
(一)思想方面
1.艱苦奮斗精神有所減退。有時認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了,受人情交往觀念影響。
整改措施:一是要求全體機(jī)關(guān)干部始終牢記“兩個務(wù)必”,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。在各項(xiàng)工作中精打細(xì)算,嚴(yán)格把關(guān),真正把有限的資金和資源用在刀刃上;二是堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng),從一點(diǎn)一滴中完善自己,帶頭嚴(yán)于律己,做到“自重、自省、自警、自勵”,自覺地做艱苦奮斗的倡導(dǎo)者、執(zhí)行者、示范者;三是注重家風(fēng)建設(shè),廉潔修身、廉潔齊家,真正做到“戀親,但不為親徇私;念舊,但不為舊謀利;濟(jì)親,但不以公濟(jì)私”。
(二)工作方面
2.單位領(lǐng)導(dǎo)干部時感到一些社會現(xiàn)象雖然不合理但被大家普遍接受,個人執(zhí)行自律規(guī)定過得去就行了,沒有深刻認(rèn)識到作為領(lǐng)導(dǎo)干部,有著更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。
整改措施:一是堅(jiān)持高尚的精神追求,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念,做廉潔自律的表率;二是堅(jiān)持以身作則接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則精神,帶頭做到自律、自省、自警,時刻嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,自己首先要做到,禁止別人做的,自己要堅(jiān)決不做。
(一)思想方面
1.為民服務(wù)還不到位。工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)還是圍繞上級部署來開展,沒有真正撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究,為群眾解決困難還不夠。
整改措施:一是是嚴(yán)格執(zhí)行上級文件要求駐村工作日、領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研等制度,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、基層一線,真誠地與群眾交流,虛心聽取意見建議,誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事;二是堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本,集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破,對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力,讓群眾有更多的獲得感。
(二)工作方面
2.到基層、行政窗口調(diào)研或檢查工作時不夠深入,調(diào)研安排時間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,直面群眾解決少。
整改措施:堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、重點(diǎn)聯(lián)系、駐村走訪、結(jié)對幫扶等制度,扎實(shí)做好新形勢下群眾工作。
(一)思想方面
1.對一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預(yù)見性,在貫徹落實(shí)中央和省委決策部署時,對標(biāo)執(zhí)行不夠到位,有些工作無形中打了折扣。
整改措施:認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委各項(xiàng)決策部署,有令必行、有禁必止、堅(jiān)決照辦,不折不扣地堅(jiān)決落實(shí)到位。
(二)工作方面
2.結(jié)合實(shí)際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
整改措施:一是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),緊緊圍繞中心工作,集中心思干事創(chuàng)業(yè),守職盡責(zé),不怕事、不惹事,勇于開拓創(chuàng)新,不回避矛盾困難,對于發(fā)展中遇到的難題,積極應(yīng)對,迎難而上,集中力量攻堅(jiān);二是強(qiáng)化跟蹤問效,對已布置的工作緊盯不放,通過實(shí)地督查、聽取匯報等方式,確保各項(xiàng)工作時間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。
對于兩個小八路的閱讀心得體會如何寫七
根據(jù)紀(jì)委、委組織部、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會的通知》精神,通過學(xué)習(xí)研討、征求意見、交心談心,嚴(yán)格對照四個方面的表現(xiàn),深入對照檢查自身存在的突出問題及存在問題的原因并提出下步整改措施。下面,我作對照檢查,請同志們給予批評指正。
(一)遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律方面。通過認(rèn)真對照檢查存在以下問題:一是執(zhí)行組織制定不嚴(yán)的問題。具體表現(xiàn)在:由于有時候工作較忙,忽略組織生活,致使分管退休支部有些黨內(nèi)組織生活組織不到位,降低了黨組織的凝聚力和影響力。二是沒有時刻以黨章黨規(guī)約束自己。具體表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)不夠深入,一知半解、不求甚解,對部分內(nèi)容沒有全面掌握,以至于對照執(zhí)行、表率示范不夠,有時在交黨費(fèi)上,要提醒后才想起來。三是抵制錯誤言行的態(tài)度還不夠堅(jiān)決的問題。具體表現(xiàn)在:對社會上個別消極議論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足,認(rèn)為只要自己不附和、不傳播就可以了,沒有做到抵制或正面批評。
(二)在全面履行職責(zé)方面。通過認(rèn)真對照檢查存在以下問題:一是思想政治工作針對性、實(shí)效性不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在:對干警的思想動態(tài)、家庭情況掌握不夠,與干警交流談心不經(jīng)常,深入了解一線干警的真實(shí)想法、愿望和意見不及時、不充分,對當(dāng)前干警薪酬待遇落實(shí)方面存在的保障不到位的問題,答疑解惑不到位。二是開拓進(jìn)取精神不足。具體表現(xiàn)在:面對廣泛而深刻的社會轉(zhuǎn)型、人民群眾日益增長的司法需求、訴訟案件的逐年遞增、信息科技革命的時代沖擊、司法體制改革的深入推進(jìn)、新時代黨的建設(shè)新要求等新形勢新任務(wù),滿足于完成上級的部署要求,爭先進(jìn)位目標(biāo)不高,創(chuàng)新突破不夠,辦法措施不多。三是責(zé)任意識不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在:對全院隊(duì)伍建設(shè)和管理思謀不足,對司改政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、宣傳解釋不到位,對如何完善司改進(jìn)程中的三類人員業(yè)績考核機(jī)制、如何推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革思謀不深,信心不足。
(三)強(qiáng)化自我監(jiān)督方面。通過認(rèn)真對照檢查存在以下問題:一是存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在:對一些重要的接待,認(rèn)為適當(dāng)搞好點(diǎn),是為了體現(xiàn)地方形象,營造更好的工作交流氛圍,因此偶爾出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。二是紀(jì)律意識還有待提升。具體表現(xiàn)在:在“八小時以外”自我要求還不很嚴(yán)謹(jǐn),有時在參與朋友和家庭聚會過程中,存在“晚上可以喝上一點(diǎn)酒,不影響工作就行”的觀念。
(四)防止濫用權(quán)力方面。通過認(rèn)真對照檢查存在以下問題:一是主體責(zé)任壓得不實(shí)。具體表現(xiàn)在:對分管部門干警的黨風(fēng)廉政建設(shè)都作了強(qiáng)調(diào)和要求,但是具體安排的少,檢查落實(shí)的少,在督促主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的方式方法還過于傳統(tǒng),在如何推動“兩個責(zé)任”落實(shí)上拿不出更加務(wù)實(shí)有效的舉措。二是“一崗雙責(zé)”履行不到位。具體表現(xiàn)在:對干警隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)格,對個別懶散干警批評教育不嚴(yán)厲,推進(jìn)落實(shí)“四項(xiàng)談話”工作,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)有差距。三是民主集中制原則落實(shí)不嚴(yán)。具體表現(xiàn)在:有時在召開黨組會議研究問題,對一些與自己分管工作無關(guān)的議題,關(guān)心重視不夠,為單位民主決策貢獻(xiàn)不夠。
(一)思想建設(shè)滯后。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,心存僥幸意識,認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了,對新知識,新理論的學(xué)習(xí)不足,沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,對東西一知半解,滿足于能應(yīng)付過得去、差不多,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,導(dǎo)致自己理論水平不夠高,導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
(二)政治站位不高。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識樹得還不夠牢固,對社會上存在的一些現(xiàn)象和問題政治鑒別力和政治敏銳性不強(qiáng),未能透過現(xiàn)象看本質(zhì),對腐敗問題的嚴(yán)重危害和黨中央全面從嚴(yán)治黨的決心和態(tài)度認(rèn)識不深刻,認(rèn)為自己的工作崗位廉政風(fēng)險不大,拒腐防變和廉潔自律這根弦繃得不緊。
(三)組織觀念弱化。樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理,因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。
?(四)工作作風(fēng)不實(shí)。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,主觀上有“干累了,歇口氣”的想法,認(rèn)為只要做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情就可以了,只要負(fù)責(zé)的工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧,工作中沒有很好的做到主動思考、超前謀劃,習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”,思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),精益求精的精神減弱。
(五)律己標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。對于一些人情往來、不正之風(fēng),往往習(xí)以為常,思想上總是對自已原諒的多、苛責(zé)的少,做得過分了怕傷別人面子,怕別人說自已不近人情、不通世故,有時把大問題看成小問題,把小問題看成沒問題,這都說明自我要求不夠嚴(yán)格,執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。
(一)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做到講政治、有信念。要堅(jiān)持以學(xué)修身,以學(xué)養(yǎng)性。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手,克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題,千方百計(jì)擠時間學(xué)習(xí),做到鍥而不舍,學(xué)而不倦。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在單位組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,更加注重個人自學(xué),利用云嶺先鋒、干部在線等學(xué)習(xí)近平臺,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的實(shí)質(zhì),更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研政工業(yè)務(wù)知識,不斷提高理論水平和工作能力。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),樹立與時俱進(jìn)的思想,著眼于理論的靈活運(yùn)用,著眼于對實(shí)踐的理性思考,善于總結(jié)提煉工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,提高運(yùn)用最新科學(xué)理論解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。
(二)嚴(yán)格錘煉黨性,做到講規(guī)矩、有紀(jì)律。把錘煉黨性作為一項(xiàng)根本的政治追求和精神追求,自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。要強(qiáng)化“四個意識”,認(rèn)真遵守“四個服從”,嚴(yán)格執(zhí)行“五個必須、五個決不允許”,主動接受黨紀(jì)監(jiān)督,堅(jiān)決不發(fā)生與黨員干部身份不相符合的行為和言論,不參與任何形式的派別活動,不超越權(quán)限辦事。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,加強(qiáng)與院長的匯報請示,與班子成員的溝通交流,對黨組的決定決議、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),自己分管的工作,要勇于負(fù)責(zé),善抓落實(shí),自覺維護(hù)法院集體的榮譽(yù)和形象,做團(tuán)結(jié)實(shí)干的表率。
(三)突出嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn),做到講道德、有品行。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī),認(rèn)真遵守民主集中制各項(xiàng)規(guī)定,自覺主動參加機(jī)關(guān)黨支部組織開展的各項(xiàng)活動,積極開展自我批評,虛心聽取各方面的意見和建議,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。要以焦裕祿、楊善洲、鄒碧華等同志先進(jìn)事跡為榜樣,查找理想信念、工作作風(fēng)等方面的差距,不斷增強(qiáng)勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神;自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則和省州縣實(shí)施辦法,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度和廉政檔案備案制度,時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,守好道德、紀(jì)律、法律的底線。
(四)強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng),做到講奉獻(xiàn)、有作為。要強(qiáng)化認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的務(wù)實(shí)作風(fēng),端正自身角色和定位,把服務(wù)院黨組與服務(wù)干警,服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)與服務(wù)審判工作有機(jī)結(jié)合起來,經(jīng)常深入各業(yè)務(wù)庭、干警中虛心聽取意見和要求,及時了解干警的工作、生活和思想動態(tài)和需求,盡力妥善解決每一位干警職業(yè)保障、職業(yè)發(fā)展中遇到的思想問題和實(shí)際困難,按政策認(rèn)真落實(shí)好干警的職級和工資待遇,積極為干警謀實(shí)事、辦好事。要大膽管理、從嚴(yán)教育,堅(jiān)決糾正一團(tuán)和氣,“好人主義”思想,對違反紀(jì)律規(guī)定的人和事,早發(fā)現(xiàn)、早指出、早提醒、早糾正。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀,加強(qiáng)法院文化建設(shè),積極挖掘干警潛能,努力營造健康向上、朝氣蓬勃、風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)氛圍。
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