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學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
關(guān)于正風肅紀強擔當心得體會實用一
一、主要領導帶頭轉(zhuǎn)變,率先垂范。
結(jié)合正風肅紀專項行動,按照“十對照、十整治”的具體要求,切實做到對照檢查,認真整改,用自己的言行為下屬起示范和表率作用,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。
二、建立健全,嚴格規(guī)范。
針對個別同志缺乏自覺性的情況,通過嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范,并通過重溫各項規(guī)章制度,把不健全健全,把不完善的完善。通過學習規(guī)章制度,使全鎮(zhèn)職工加深印象,做到心中有數(shù),自覺約束和規(guī)范自己的行為。
通過一段時間的學習,主要有以下:
一是深入一線抓落實。
在項目建設等工作中,對干部作風、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導,對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。
二是觸動思想正學風。
建立黨委理論中心組每周一學習制度,學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”等紀律規(guī)定。通過召開領導班子民主生活會,認真進行自我剖析,切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內(nèi)干部多深入基層開展調(diào)研活動,多種方式強化學習,提升素質(zhì)。
三是嚴肅紀律轉(zhuǎn)作風。
強化機關(guān)內(nèi)部管理,健全完善各項規(guī)章制度,先后建立完善了機關(guān)事務管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組,在會風會紀、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面,對各業(yè)務科室進行明察暗訪,切實轉(zhuǎn)變干部作風。
為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上,局黨組書記、秘書工作局長明確提出從制度上、素質(zhì)上、問責上、用人機制上,下大力開展“五治行動”。
進一步完善、梳理各項規(guī)章制度,相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》、《對“八項重點工作”加強監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。
關(guān)于正風肅紀強擔當心得體會實用二
根據(jù)《來鳳縣“正風肅紀”活動實施方案》及《來鳳縣財政系統(tǒng)“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績——建功立業(yè)示范區(qū)”主題實踐活動實施細則》的要求。我局扎實推進“正風肅紀”各項工作。
征求意見、切實整改是“正風肅紀”工作的關(guān)鍵,是決定整個活動能否取得實效的重要環(huán)節(jié)。局黨組對此高度重視,召開了“來鳳縣財政系統(tǒng)‘正風肅紀’征求意見自查整改工作推進會”。要求全系統(tǒng)干部職工采取多種形式對照“正風肅紀二十條”查找問題、征求意見、進行集中排查,并以“我為財政工作提能增效做點什么”問卷調(diào)查表的形式開展了“正風肅紀”活動大討論,通過對查找的問題和征求的意見進行疏理,認為我局目前主要存在以下幾種突出現(xiàn)象:
一是創(chuàng)新能力不強,疏于學習和思考。工作方法和創(chuàng)新規(guī)劃理念還不能完全適應財政科學化精細化管理和我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的要求,面對不斷發(fā)展的新形勢,不能做到與時俱進,習慣用舊的思維模式、傳統(tǒng)的工作方法來看待和處理問題,缺乏主動性和創(chuàng)造性,造成部分工作被動。
二是個別工作人員紀律意識不強,存在上班遲到早退、上班時間不干正事的現(xiàn)象。
三是工作中存在畏難情緒。由于我局崗位人員變化較大,個別同志對新的工作不能盡快適應,信心不足,害怕不能挑起工作重擔,造成局部工作進度遲滯,缺乏想大事、干大事的決心和魄力。
四是個別同志缺乏全局觀念,執(zhí)行力不夠,艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠。個別干部職工精神松懈、工作懶散不思進取,在工作中缺乏全局觀念,不講協(xié)調(diào),辦事效率低下。有些同志追求享樂主義,工作多一點就發(fā)牢騷,工作環(huán)境差一點就意見不斷。
五是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化,服務意識有需進一步加強。個別同志宗旨意識、自律意識不強,“門難進、臉難看、事難辦”的事偶有發(fā)生,不能做到急群眾所急,想群眾之所想,服務意識有待加強。
針對在征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改方案如下:
1、創(chuàng)新能力不強,疏于學習和思考的問題。
整改措施:一是進一步加大干部教育培訓力度,科學合理的安排各項培訓、學習,營造良好的學習氛圍,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員積極參加資格認證考試,不斷增強我局的專業(yè)技術(shù)實力。二是對財政熱點、難點問題成立課題組,組織技術(shù)骨干進行研討。
整改期限:長期
整改責任領導和責任股室:向德軍、會計局、人教股。
2、個別工作人員紀律意識不強,存在上班遲到早退、上班時間不干正事的現(xiàn)象的問題
整改措施:完善考勤制度,加強職工的紀律教育,堅持杜絕上班遲到無故早退的現(xiàn)象。要求工作人員至少提前五分鐘到達工作崗位,安排好上班前的準備工作。將遲到、無故早退等考勤記錄結(jié)果納入年終個人先進評選中,嚴重者直接將考評等次定為“不合格”。
整改期限:長期
整改責任領導和責任股室:向德軍、辦公室。
3、工作中存在畏難情緒的問題
整改措施:一是積極開展“財政大講堂”活動。就工作中存在的群眾關(guān)心的熱點、財政工作的難點、財政改革的焦點問題組織業(yè)務骨干開展以經(jīng)驗交流為主、探索學習為輔的業(yè)務講座。讓財政干部個個能夠做到“做財政人,知曉財政事”。讓業(yè)務骨干的寶貴工作經(jīng)驗在不同的崗位的流轉(zhuǎn),形成互幫互帶互學的工作氛圍。二是建立股室間工作配合協(xié)調(diào)機制。加強股室間的協(xié)調(diào)配合。強化職工的責任意識,明確責任分工,提高辦事效率,為服務對象盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務,對表現(xiàn)優(yōu)異突出的人員,根據(jù)實際情況給予獎勵和表彰。
整改期限:長期
整改責任領導和責任股室:向東、辦公室、人教股。
4、個別同志缺乏全局觀念,執(zhí)行力不夠,艱苦創(chuàng)業(yè)精神喪失的問題。
整改措施:一是大力解放思想,更新觀念,強化憂患意識;二是轉(zhuǎn)變作風,提高執(zhí)行力,做到有令必行、有禁必止,狠抓各項工作的落實;三是端正態(tài)度,強化事業(yè)心和責任感,增強進取心,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。
整改期限:長期
整改責任領導和責任人:向東、辦公室、人教股。
5、堅持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化,服務意識有待進一步加強的問題。
整改措施:開展宗旨教育,強化服務意識。一要創(chuàng)新服務理念;二要提高服務效率;三要提升文化檔次;四要完善工作機制。
開展宗旨教育,強化服務意識。財政部門是一個綜合業(yè)務部門,涉及社會方方面面,也涉及到千家萬戶的切身利益,積極開展換位思考,做到權(quán)為民所用,利為民所謀。
創(chuàng)新服務理念。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念,強化公仆意識和大局意識,形成服務至上理念、服務是天職理念、服務他人就是服務自己的理念。創(chuàng)新服務理念,提高工作效能,加強兩風建設,即:機關(guān)作風和行風,增強兩情,即:對群眾有感情、對工作有激情。要進一步增強服務意識,誠心誠意地為人民群眾辦實事、解難事、做好事。要把對工作的激情體現(xiàn)在做好本職工作上,形成嚴謹細致、求真務實、廉潔高效的工作作風,堅決克服官氣、暮氣、惰氣和俗氣,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。機關(guān)工作人員要講學習、講政治、講正氣,忠于職守、勤奮工作、鉆研業(yè)務,依法行政、公正廉潔,嚴守紀律、接受監(jiān)督,努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
提高服務效率。按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的指導思想,緊密聯(lián)系當前財政工作實際和干部隊伍建設現(xiàn)狀,從機關(guān)的工作作風轉(zhuǎn)變抓起,文明誠信服務,提高工作質(zhì)量和效率。繼續(xù)推行“文明用語”和“服務規(guī)范”,實行“綠色通道服務”和“首問負責制”,積極爭創(chuàng)“黨員示范崗”和“三爭”活動(領導班子爭優(yōu)秀、干部隊伍爭先進、工作業(yè)績爭一流),推行政務公開,實行社會服務承諾制,掛牌上崗,亮證執(zhí)法,接受社會監(jiān)督,使財政干部真正成為管家理財?shù)哪苁?、發(fā)展經(jīng)濟的強手、依法辦事的硬手。
提升文化檔次。多形式、多途徑增強職工駕馭市場經(jīng)濟能力、新農(nóng)村建設能力和依法理財能力。主要體現(xiàn)在結(jié)合財政工作特點,切實加強個人學習和崗位練兵,提高自身素質(zhì)和工作能力,創(chuàng)造性地開展工作。要求所有財政干部都要熟練會計業(yè)務,要熟練掌握電算會計技能和辦公自動化應用,以實際行動創(chuàng)建學習型財政。
完善工作機制。進一步建立健全崗位責任制、政務公開制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、責任追究制等各項制度,進一步規(guī)范行政許可,清理審批項目,簡化工作程序,公開政務信息,努力探索,充分發(fā)揮財政部門職能作用。加強宏觀調(diào)控,依法理財和依法治稅,理順分配關(guān)系,拓寬理財渠道。強化財政監(jiān)督,制訂財政工作目標責任制,任務到股,責任到人。
整改期限:長期
整改責任領導和責任股室:向東、黃斗、李洪勝、辦公室、人教股。
下一步我們將按照縣“正風肅紀”活動的要求,認真做好督查問責、整改落實的各項工作,把“正風肅紀”與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合起來,把“正風肅紀”與提高行政服務質(zhì)量結(jié)合起來,把“正風肅紀”與“五亮五比五創(chuàng)”活動結(jié)合起來,把“正風肅紀”轉(zhuǎn)化成工作的動力,全面提升服務水平,增強服務能力,確保財政各項工作目標的圓滿完成。
關(guān)于正風肅紀強擔當心得體會實用三
“正風肅紀,爭做好干警”活動是省委政法委為認真落實中央政法工作會議和省委政法工作會議、中央關(guān)于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動要求,在全省政法系統(tǒng)組織開展的全面性、全員性教育實踐活動。
開展“正風肅紀,爭做好干警”活動,是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的具體舉措,有利于切實查擺、糾正、改進政法機關(guān)、政法干警中存在的作風散漫、紀律松弛、耍特權(quán)、抖威風、接受吃請娛樂、執(zhí)法不公不廉不嚴、對待群眾態(tài)度粗暴、冷硬橫等損害執(zhí)法公信力、傷害群眾感情的現(xiàn)象和行為。
通過參與“正風肅紀,爭做好干警”活動,我認為要真正成為一個好的干警,必須首先要做到以下幾點:
一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務,吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),增強為人民服務的本領。要增強駕馭本職工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領。
四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動工作的契機,把作風建設視為干部職工安身立命之本,以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作,做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題,認真開展自查自糾活動,進一步完善、健全、規(guī)范制度,用制度形成高效規(guī)范的工作秩序,提高服務水平,提升工作效能,力爭在短時間內(nèi)紀律作風有大改觀大變化。
關(guān)于正風肅紀強擔當心得體會實用四
通過積極參加學習學校組織的“正風肅紀”學習和專題教育活動,我深刻地認識到:無論是領導干部還是人民群眾,無論是一校之長還是普通教師,都應該以身作則,與時俱進,為我們的社會進步添磚加瓦,為我們的祖國富強做出貢獻。
作為一名身在一線的'普通教師,工作十幾年來,聽到家長們最多的一句話就是:“老師,麻煩您了!我家孩子最聽老師的話?!边@簡簡單單的一句話,卻讓我們每一位老師體會到“教師”這一職業(yè)的崇高,更加明白那一份責任。每一位班主任老師帶的學生,經(jīng)過幾年的耳染目濡,會多多少少與老師在一些方面比較相近或者直接效仿自己的老師,每當想到這些我都會不由的反省自己,有沒有什么對孩子產(chǎn)生不利影響的行為或者習慣,往往老師的一些話、一些行為會影響孩子很久乃至一生,試想:如果一位老師對工作得過且過、應付差事,那么無形中就給了孩子們一個信號原來上班工作就是這樣的,那么孩子們不要說等到將來上班工作,也許就連現(xiàn)在的學習階段都會出現(xiàn)應付差事、跟老師和家長“鉆空子”,那將會對孩子的一生產(chǎn)生多么巨大的影響呀!
所謂“學高為師,身正為范”,想要對得起自己“教師”的稱謂,為孩子們的將來負責,就要真正能做到“身正”。真正做到“身正”,是需要約束和規(guī)范的,是需要用鐵的紀律要求自己,用扎實的作風干好工作,不斷學習提高自身素養(yǎng),才能維護優(yōu)良的環(huán)境,在自己的工作崗位上做出應有的貢獻。
教師應以崇高的品德影響和教育學生,作為人類靈魂的工程師,我認為應該做到:
一、樂于奉獻,安于平凡,淡泊名利,育人為樂。在教師崗位上,沒有令人羨慕的地位和權(quán)力,沒有顯赫的名聲和財富,也沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有不求聞達,不慕名利、富貴,甘為人梯,以平常之心,去做實實在在的事情。
二、全身心投入工作,力爭做一個有愛心、有責任心和開闊胸懷的老師。教師雖是一種職業(yè),但不同于工人,教師面對的是孩子們,是祖國的未來,只有發(fā)自心底愛學生,有高度責任心和開闊胸懷的教師,才會“以人為本”才能把學生成長作為目標,兢兢業(yè)業(yè)對待自己的工作,才會把自己的人情傾注于孩子們的成長。
三、學無止境,不斷學習專業(yè)知識,努力提高自己的水平。面對思維千變?nèi)f化的學生,必須要研究教學,不斷學習不斷總結(jié),讓自己的課堂更加有效不僅僅是知識的傳授,還有學習的方法,從小小的課堂當中提升自身各方面的素質(zhì),學會“做人”。
四、講究職業(yè)良心,盡職盡責。教師勞動平凡,沒有轟轟烈烈的宏大場面,總是默默無聞,同時教師勞動十分繁重,難以有嚴格的時空界限,早來晚走,深入到學生中去,把每一個孩子都當做自己的孩子去對待。不應進行有償家教等與“教師”身份不符的行為。五、教書育人,盡職盡責。教師的本職工作就是“教書育人”,能否自覺承擔這一道德義務,是衡量師德修養(yǎng)優(yōu)劣的重要標準。作為教師勤奮鉆研,科學施教是應有的教學素養(yǎng),在教學工程中任何輕率和差錯都會對學生造成不良的,甚至是終身的影響。
“正風肅紀,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動再次提醒我們教師,新的時代呼喚教育的飛速發(fā)展,呼喚德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師,我們一定要適應社會發(fā)展的需要,培養(yǎng)出新一代對國家和社會有用人才,無愧于“教師”的稱號!
關(guān)于正風肅紀強擔當心得體會實用五
為推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,解決群眾反映強烈的“四風”問題,進一步規(guī)范行政行為,根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)要求,結(jié)合人社系統(tǒng)工作實際,現(xiàn)就抓好正風肅紀專項行動、深入開展“四風”突出問題專項整治工作,規(guī)范行政行為,制定如下方案:
深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,全面貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,認真貫徹落實國家有關(guān)人社政策文件精神,以解決“四風”突出問題為重點,以轉(zhuǎn)變作風為民務實為主要內(nèi)容,以抓好專項整治、落實整改措施為手段,強化監(jiān)督檢查,強化責任落實,集中解決群眾反映強烈的突出問題,著力提升人社系統(tǒng)干部隊伍思想作風紀律建設水平,確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果,提高人民群眾對人社工作的滿意度。
緊緊圍繞中央提出的“7+4+10”整改任務,結(jié)合人社系統(tǒng)行業(yè)特點,集中解決“四風”突出問題,集中開展10個專項整治:
1、開展文山會海、專項整治活動,從嚴控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模,防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件;進一步精減文件會議,堅決杜絕公文旅行和要求不具體現(xiàn)象,安排會議活動等時間要綜合考慮各單位、各股室因素。
責任領導:賈素琳
牽頭單位:辦公室
責任單位:各股室、各二級單位
完成時限:8-10月實施
2、開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動,堅決整治疲散拖拉、吃拿卡要等問題,嚴格糾正漠視民生、與民爭利、對待群眾態(tài)度生硬、作風粗暴和濫用職權(quán)、假公濟私等問題。
責任領導:董文軍
牽頭單位:紀檢組
責任單位:各股室、各二級單位
完成時限:9月底前結(jié)束
3、開展辦公用房、公務用車管理專項整治活動,堅決整治多占辦公用房,公車私用等問題,嚴肅查處超標占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題,嚴肅查處超編超標配車、違規(guī)換車、借車、攤派款項購車、公車私用等行為。
責任領導:董文軍
牽頭單位:辦公室
責任單位:局辦公室、各二級單位
完成時限:7月底前結(jié)束
4、開展“三公”經(jīng)費開支不規(guī)范專項整治活動,堅決整治濫發(fā)錢物等問題,嚴肅糾正違反規(guī)定進行不必要的公務活動;從嚴查處“三公”經(jīng)費支出不規(guī)范、超預算或無預算安排支出,以及超范圍、超標準報銷費用,濫發(fā)獎金、補貼、實物等問題。
責任領導:賈素琳
牽頭單位:辦公室
責任股室:辦公室及各二級單位
完成時限:6-9月實施
5、開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治活動,嚴肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等問題,嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券;從嚴查處用公款大吃大喝、安排與公務無關(guān)的宴請,以及到私人會所、“農(nóng)家樂”、“內(nèi)部食堂”等場所的消費行為;嚴肅查處婚喪嫁娶大操大辦和借機斂財行為。
責任領導:董文軍
牽頭單位:紀檢組
責任單位:局辦公室及各二級單位
完成時限:6-9月實施
6、開展糾正侵害群眾利益行為專項整治活動,嚴肅整治群眾辦事難,認真做好人才服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、社保服務、勞動維權(quán)以及信訪接待等工作,堅決糾正對群眾態(tài)度生硬、群眾辦事推三阻
四、程序繁瑣、告知不明等問題。
責任領導:牛建林
牽頭單位:辦公室
責任單位:各股室、各二級單位
完成時限:8-9月,8月底制定具體措施
7、開展機關(guān)紀律作風專項整治活動,堅決整治組織觀念淡薄、政治意識不強和紀律松弛等問題,堅決糾正在其位不謀事、不干事,庸庸碌碌、不敢擔當、一事無成等“亞腐敗”問題;嚴肅處置無故曠工、遲到早退、不務正業(yè)、擅離職守等行為;嚴厲
查處有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策,信口開河、口無遮攔,弄虛作假、欺上瞞下等行為。
責任領導:石寶宏
牽頭單位:機關(guān)黨支部
責任單位:機關(guān)支委及各二級單位干部
完成時限:6-8月具體實施
8、開展社保大廳服務能力提升專項整治活動,整治素養(yǎng)不高、服務意識差、紀律懈怠、庸懶散拖、違規(guī)違紀等問題,對照“三嚴三實”的要求,以群眾滿意為目標,進一步創(chuàng)新服務方式,規(guī)范辦事行為,嚴格“十不準”紀律,提升工作能力,健全長效機制,提升服務功能,強化內(nèi)外監(jiān)督,提升群眾滿意度。
關(guān)于正風肅紀強擔當心得體會實用六
按照“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強黨員隊伍自身建設,我們要與時俱進,不斷爭取新的勝利。自2月份全市及單位開展機關(guān)作風建設集中學習教育活動以來,深受啟發(fā),為了更好的為奉節(jié)的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻,從自身做起,這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身體力行,強化自身各方面的素質(zhì),為建設高效能的機關(guān)努自己的一把力。
1:努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質(zhì)的第一要務,充分認識到,在當前形式和環(huán)境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關(guān)業(yè)務知識和政治理論知識,還要學習更多的法律法規(guī)、科學管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識,學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關(guān)人員,做一個高素質(zhì)的人。
2:對照要求,檢查不足
通過學習,對照機關(guān)干部作風整頓實施方案,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學習,進一步提高政治素質(zhì)。
3:不斷提高和改變工作思路,要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,對企業(yè)、基層農(nóng)民,我們除了要真心誠意地對待他們,更要時時刻刻的換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
4:識大體,顧大局,搞好團結(jié),約束自己,為機關(guān)制度的建設作保障。團結(jié)是做好一切工作的基礎。個人不團結(jié),思想不統(tǒng)一,步調(diào)就會不一致,就會影響到整個集體,影響到機關(guān)制度的建設。因此,在一起共事,要特別主義搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關(guān)心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn),因此,在團結(jié)上一定要做到嚴于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風格,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,一切為了機關(guān)制度的建設做保障。
5:工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關(guān)干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高效率。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上??傊獙崒嵲谠谧鋈耍咝实淖鍪?。
在這次機關(guān)作風集中整頓過程,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強,這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新,積極進取,奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作,進而為奉節(jié)的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。
關(guān)于正風肅紀強擔當心得體會實用七
正風肅紀動員會后,我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進行了反思,深深感到自己在學習、工作中存在許多問題。為警示自己,修正錯誤,以利于工作,我對自己各方面存在的問題進行了自我剖析如下:
系統(tǒng)的理論學習不夠,浮于表面,還沒有達到應有的深度,自覺主動在擠時間學習不夠,使得理論水平不能得到及時的提高;知識面不夠廣,對政治探究的不夠。對待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認真完成單位領導交給的任務,常常只是根據(jù)領導布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢闖、敢試,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,與其他同志交流不夠。
以上的問題,歸根結(jié)底是對自己要求不嚴格的結(jié)果。平時對自己要求不高,對自己的不足缺乏足夠的認識,造成了問題一直存在,而沒有得到及時的改正。
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,認真反思,身體力行,迅速整改,取他人之長,補自己之短,不斷完善自我,力求把工作做得更好。 進一步增強學習的自覺性、緊迫性,加強政治理論學習,提高自身素質(zhì),今后將進一步端正學習態(tài)度,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點,實踐中予以落實,做到持之以恒。通過學習,不斷用知識來豐富自己,自覺、主動加強學習,在學習中做到結(jié)合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。
在工作中要嚴于律已,嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己缺點的基礎之上,樹立目標,化劣勢失敗為前進的動力,保持積極肯干,吃苦耐勞,艱苦奮斗的優(yōu)點。
克服時間上的問題,多關(guān)心身邊發(fā)生的事,多與同志交流,有針對性的去解決問題,在工作過程中,虛心聽取意見和建議,提高自身的教育意識,樹立良好的自我形象??傊ㄟ^學習,自己在思想深處認真反思,從我做起,不去強調(diào)客觀,高標準,嚴要求的從眼前做起,真抓實干,改進工作,努力在工作中取得更大的進步。
關(guān)于正風肅紀強擔當心得體會實用八
根據(jù)“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動要求,我在廣泛征求意見和開展談心活動環(huán)節(jié)上的基礎上,結(jié)合思想工作實際,進行了認真的反思,找準了自身存在的問題、深刻剖析了產(chǎn)生的根源,明確了整改方向。
1、政治理論學習的自覺性不強。自覺主動抽時間學習不夠,除參加機關(guān)組織的集中學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。學習的深度不足,沒有在理論研究上下功夫,看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少。理論聯(lián)系實際有差距,對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全。雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。
3、敬業(yè)精神尚可,但工作主動性不足。過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神,在現(xiàn)在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規(guī)的習性。
1、學習目的不夠明確。平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀理論,但思想上未引起高度的重視,學習時缺乏思考,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。
2、放松了刻苦鉆研意識。在鉆研業(yè)務上有惰性,有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。
3、責任意識不夠強。認為自己當過多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,有著豐富的基層工作經(jīng)驗,解決移民工作問題,游刃有余。有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準,就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識。特別是要掌握從事移民后續(xù)穩(wěn)定和生產(chǎn)發(fā)展工作需要的業(yè)務知識
和業(yè)務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量。
三是要堅持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的政治本色。堅持真理,反對封建迷信和反動謬論,堅持原則,勇于批評和自我批評,牢記“兩個務必”,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,廉潔奉公。嚴于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心;寬以待人,常為多予之舉,常系天下之憂,常做寬容之事。
四是要堅持解放思想、實事求是。堅持從大局出發(fā),結(jié)合實際,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。
關(guān)于正風肅紀強擔當心得體會實用九
通過正風肅紀心得體會,強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,以下學習心得體會范文《黨員學習正風肅紀心得體會》由第一范文網(wǎng)學習心得體會頻道為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。
近期,我們地區(qū)開展機關(guān)作風整頓工作,本人結(jié)合自身工作實際,邊學習邊思考,邊學習邊提高,目標明確,效果明顯,體會深刻,受益匪淺:充分地認識到只有保持共產(chǎn)黨員先進性,才能保證干部有良好的機關(guān)作風。
一、作風整頓增強了自己對黨員先進性的認識和理解
在作風整頓教育活動中,通過重點學習20xx年1月9日在中紀委第七次全體會議上的講話第二部分《大力倡導八個方面良好作風》、系統(tǒng)重溫《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習讀本》等一系列資料,自己對共產(chǎn)黨員先進性的認識和理解得到增強。黨的先進性建設的內(nèi)涵極為豐富概括為四個方面,其中居于首位的是“要使黨的理論和路線方針政策順應時代發(fā)展的潮流和我國社會發(fā)展進步的要求、反映全國各族人民的利益和愿望”,而作為共產(chǎn)黨員,在新時期保持先進性的“基本要求”,第一條是“要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗”。因此,無論對黨還是對黨員來說,保持先進性的內(nèi)涵似應集中體現(xiàn)在要更加牢固地確立社會主義的理想信念上。第一,黨的正確理論、路線、綱領,只有靠廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,團結(jié)帶領人民群眾貫徹落實,才能體現(xiàn)出先進作用。第二,黨的全心全意為人民服務的宗旨,“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,只有靠廣大黨員的行動來體現(xiàn),才能為廣大人民群眾所認識。第三,黨員先進性是鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵和基礎。我們黨是一個擁有六千八百萬黨員的長期執(zhí)政的黨。但是,黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的,也不是一勞永逸的。 第四,黨員先進性關(guān)系到黨的執(zhí)政任務和執(zhí)政使命的完成。先進性建設是當前和今后一個時期黨的建設的根本任務,保持先進性是黨對每一名共產(chǎn)黨員的一項基本要求,是營造良好機關(guān)作風的基本條件。
二、作風整頓明白了自己該如何保持黨員的先進性
作為黨員,必須始終牢記發(fā)展是第一要務,團結(jié)帶領廣大群眾堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展;始終牢記全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀,做到“五個統(tǒng)籌”,努力在調(diào)整結(jié)構(gòu)、深化改革、轉(zhuǎn)變方式上下功夫;始終牢記最廣大人民的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,多為廣大人民辦實事、做好事、解難事,最大限度地調(diào)動廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性;始終牢記堅定不移地走和平發(fā)展的道路,努力營造一個和平的國際環(huán)境和良好的周邊環(huán)境。要保證干部有良好的機關(guān)作風,必須做到以下幾點:第一、必須自覺實踐“三個代表”重要思想,充分體現(xiàn)時代的要求。每一名共產(chǎn)黨員都要認真學習、努力實踐“三個代表”重要思想,并以此規(guī)范自己的言行?,F(xiàn)實生活中涌現(xiàn)出來的許振超、任長霞、周國知、牛玉儒等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,他們的先進事跡生動地告訴我們:保持共產(chǎn)黨員的先進性,一定要高度自覺地實踐“三個代表”重要思想,充分體現(xiàn)時代的要求,才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。第二,必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。是否具有崇高的理想信念是評判一名共產(chǎn)黨員是否合格的基本條件。這就是說,共產(chǎn)黨員僅僅樹立一般的理想信念是不夠的,應當樹立和堅定共產(chǎn)主義理想。同時,我們又是最高綱領和最低綱領統(tǒng)一論者。共產(chǎn)主義是社會主義長期發(fā)展的必然結(jié)果。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段??缛胄率兰o,我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。這是十分宏偉的目標,需要廣大共產(chǎn)黨員為之不懈奮斗。因此,必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。第三,必須具有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的寬廣胸懷。全心全意為人民謀利益,是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性的根本所在,是工人階級政黨黨性的最集中體現(xiàn),也是我們黨與其他政黨的根本區(qū)別。我們要始終堅持胸懷全局、心系群眾,吃苦在前、享受在后。
三、作風整頓鞏固了自己的理想信念和黨性基礎
勤奮學習是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件。在新的歷史條件下,黨員干部要保持良好的工作作風,最重要的是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨章,進一步堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。要加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的理解,增強貫徹執(zhí)行的自覺性;要加深對黨的性質(zhì)和宗旨的理解,堅持立黨為公、執(zhí)政為民;要加深對黨章規(guī)定的黨員義務和權(quán)利的理解,按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求,充分發(fā)揮先鋒模范作用;要加深對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的理解,自覺反對和抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想,做到自重、自省、自警、自勵,永葆共產(chǎn)黨人謙虛謹慎、艱苦奮斗的政治本色,永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。同時,努力學習現(xiàn)代化建設所需要的知識,用新的知識來豐富和充實自己,愛崗敬業(yè),努力成為業(yè)務工作的行家里手。通過整頓,我發(fā)現(xiàn)自己在工作作風上有距離。在今后的工作學習中我將以這次機關(guān)作風整頓為契機,進一步提高自己各方面的能力,時刻以一名黨員的要求來嚴格自己,改掉身上存在的問題,更好的體現(xiàn)一名黨員應有的先進性,用大力倡導的八個方面良好風氣全身心地投入到為人民服務這項偉大的事業(yè)中去。
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