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心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
描寫實(shí)行行政責(zé)任制心得體會(huì)范本一
為深入貫徹落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”工作要求,結(jié)合工作實(shí)際,全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,專門召開(kāi)工作部署會(huì)議,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體實(shí)施方案和工作措施,落實(shí)責(zé)任科室和工作職責(zé),積極開(kāi)展了“三項(xiàng)制度”培訓(xùn)學(xué)習(xí)和宣傳工作,健全行政執(zhí)法案例指導(dǎo)制度,定期開(kāi)展了執(zhí)法案卷自查工作,以促進(jìn)行政執(zhí)法公開(kāi)透明、合法規(guī)范為目標(biāo),將“三項(xiàng)制度”的落實(shí)作為依法行政的重要抓手,持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。
(一)行政執(zhí)法公示制度落實(shí)情況。依照行政執(zhí)法信息公示相關(guān)規(guī)定,依據(jù)行政執(zhí)法公示的要求,按行政許可、行政處罰的執(zhí)法類別,在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)全面公布權(quán)責(zé)清單,政務(wù)服務(wù)大廳窗口設(shè)置咨詢窗口、投訴舉報(bào)等信息和服務(wù)指南及辦事流程。同時(shí)在執(zhí)法信息公示平臺(tái)及時(shí)準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù),有專門錄入員和審核員,修訂完善各類行政執(zhí)法全過(guò)程記錄,明確各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內(nèi)容、方式、載體等事項(xiàng),完善執(zhí)法信息采集、存儲(chǔ)、分析、歸檔等規(guī)范化建設(shè)制度。
(二)執(zhí)法全過(guò)程記錄制度落實(shí)情況。通過(guò)文字、拍照等方式,對(duì)立案、調(diào)查、取證、審查、決定、送達(dá)、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行記錄并歸檔,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法行為的全過(guò)程留痕管理。一是規(guī)范文字記錄。以省上業(yè)務(wù)主管部門制定的本系統(tǒng)各類執(zhí)法文書范本和電子信息格式為依據(jù),規(guī)范開(kāi)展文字記錄工作,并按執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)制作、管理和保存執(zhí)法卷宗,積極推行執(zhí)法文書和執(zhí)法案卷電子化。
(三)重大執(zhí)法決定法制審核有效落實(shí)。為保證重大執(zhí)法決定法制審核落到實(shí)處,局黨組明確重大執(zhí)法決定法制審核主體為局法制機(jī)構(gòu)。建立健全政府法律顧問(wèn)制度,對(duì)重大復(fù)雜疑難法律事務(wù)組織法律顧問(wèn)協(xié)助進(jìn)行研究,提出意見(jiàn)建議,充分發(fā)揮政府法律顧問(wèn)在法制審核工作中的作用。
推進(jìn)“三項(xiàng)制度”工作還存在一定差距,主要表現(xiàn)在:1、按照?qǐng)?zhí)法過(guò)程中應(yīng)當(dāng)進(jìn)行音視頻記錄,因?yàn)閳?zhí)法儀采購(gòu)還未能到位,尚不能進(jìn)行全程同步錄音錄像。2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少,執(zhí)法人員能力素質(zhì)建設(shè)待加強(qiáng)。
為切實(shí)提高住建系統(tǒng)行政執(zhí)法水平,針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,下一步將強(qiáng)化工作措施,認(rèn)真加以規(guī)范和完善。一是全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)住建行政執(zhí)法公示制度。二是進(jìn)一步強(qiáng)化和細(xì)化行政處執(zhí)法工作要求,同時(shí)建立法制審核人員定期培訓(xùn)制度,案例教學(xué)等多種培訓(xùn)方式,不斷提高法制審核人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。完善三項(xiàng)規(guī)章制度建立日常工作長(zhǎng)效機(jī)制,提高不斷提高行政執(zhí)法水平。
描寫實(shí)行行政責(zé)任制心得體會(huì)范本二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
忙碌而充實(shí)20xx年已經(jīng)過(guò)去,我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了,20xx年xx月我正式加入了公司,從事行政人事管理工作。一年來(lái)我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將本年度工作情況述職如下:
1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通
20xx年我與相關(guān)部門合作,順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時(shí)完成了公司證照的年檢,組織接受并通過(guò)了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制
按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬,逐月逐筆登記,年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,以便于來(lái)年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部,購(gòu)進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后,首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo),然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購(gòu),辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登記流程,并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。
5、公司員工薪酬福利與績(jī)效考核管理
我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作,在過(guò)去10個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算,協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績(jī)效考核管理制度,對(duì)員工月度工資、社保基數(shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整,在保證了員工權(quán)益的同時(shí),使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求,統(tǒng)計(jì)了公司20xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預(yù)算,保證了公司薪酬總額不超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關(guān)系管理
20xx年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作,并制定和推行了公司員工手冊(cè),進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會(huì)合作,積極傾聽(tīng)員工心聲,及時(shí)解答員工疑問(wèn),并組織員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游等活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,提高了員工士氣,使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù)
作為xx醫(yī)藥集團(tuán)控股子公司xx與集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系,行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會(huì)等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20xx年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次,認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù),按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料,保證了公司年終“總部配合力度”評(píng)分無(wú)任何扣分項(xiàng)目。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作
公司的經(jīng)營(yíng)理念是以質(zhì)量保證體系為主線,對(duì)各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制,行政部作為樞紐部門,積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織、倉(cāng)庫(kù)改造、流程優(yōu)化等工作,并在日常協(xié)助銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作,保證了公司的運(yùn)作順暢。
1、通過(guò)日常工作和與部門間的合作,了解的xxx的整體運(yùn)作流程,感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識(shí);
3、通過(guò)獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作,鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),一開(kāi)始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,沒(méi)有能夠很好的滿足和提前預(yù)見(jiàn)其他部門的需求,今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用;
2、個(gè)人對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)了解得還不夠,需要加強(qiáng)對(duì)藥品基礎(chǔ)知識(shí)、gsp知識(shí)、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解;
3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜,有時(shí)會(huì)沒(méi)有很好的分清主次和安排時(shí)間,以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開(kāi),20xx年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平,提高效率,更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
1、20xx年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測(cè)試,參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、e—hr系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等培訓(xùn)
2、本年度自我優(yōu)劣勢(shì)評(píng)價(jià):
本人優(yōu)勢(shì):外向開(kāi)朗、樂(lè)于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通,靈活應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和突發(fā)狀況。
本人劣勢(shì):專業(yè)知識(shí)仍需繼續(xù)提高,宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,看問(wèn)題的高度還不夠。
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通;
2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出;
3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃;
4、加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄;
5、按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算,推行并不斷完善績(jī)效考核管理制度,建立部門和員工個(gè)人年度kpi指標(biāo);
6、建立員工溝通平臺(tái),通過(guò)招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才;
7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù),關(guān)注可利用的共享資源;
8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,優(yōu)化人員配置,提高協(xié)作效率。
描寫實(shí)行行政責(zé)任制心得體會(huì)范本三
答 辯 人:xx市xx區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì),住xx市新村二區(qū)x號(hào)樓
法定代表人:徐,xx區(qū)計(jì)生委主任
委托代理人:祁,法律司務(wù)所主任
因被答辯人訴至xx市xx區(qū)人民法院,不服并要求撤銷答辯人依法作出的亭計(jì)征決字()214號(hào)《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定書》。答辯人提出如下答辯。
被答辯人的起訴缺乏事實(shí)和依據(jù)。被答辯人訴稱的內(nèi)容主要指向的是全國(guó)人大常委會(huì)制定的《人口與計(jì)劃生育法》、國(guó)務(wù)院指定的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》和江蘇省人大常委會(huì)制定的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》。其實(shí)質(zhì)是對(duì)計(jì)劃生育基本國(guó)策的挑戰(zhàn)和對(duì)計(jì)劃生育部門依法履行職責(zé)的挑釁。其訴訟請(qǐng)求不能支持,否則,計(jì)劃生育基本國(guó)策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性將蕩然無(wú)存。
二、被答辯人已經(jīng)生育了一個(gè)孩子,且不符合再生育一個(gè)孩子的法定條件,但被答辯人視國(guó)家的計(jì)劃生育政策和法律規(guī)定于不顧,拒不執(zhí)行法定的實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù),生育了二胎,事實(shí)清楚,不容抵賴。
三、被答辯人在境內(nèi)有住房,被答辯人之妻及一胎所生小孩的戶口均在xx區(qū),在計(jì)生部門與被答辯人談話時(shí)被答辯人也同意由xx區(qū)計(jì)生部門處理,故由答辯人依據(jù)《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》第四條、第五條之規(guī)定作出社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定,程序合法。
四、《中華人民共和國(guó)憲法》第四十九條規(guī)定,夫妻雙方有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù);《人口與計(jì)劃生育法》第十八條、四十一條明確規(guī)定,符合法定條件的才可以要求安排生育第二個(gè)子女,未按規(guī)定生育子女的應(yīng)依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》第三條、第四條、第五條明確規(guī)定,不符合《人口與計(jì)劃生育法》第十八條的規(guī)定生育子女的公民應(yīng)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)由縣級(jí)政府計(jì)生部門或者委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處作出書面決定,當(dāng)事人的生育行為發(fā)生在現(xiàn)居住地的由現(xiàn)居住地計(jì)生部門按照現(xiàn)居住地的征收標(biāo)準(zhǔn)作出征收決定;《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第四十四條明確規(guī)定,不符合本條例規(guī)定生育孩子的,男女雙方均應(yīng)分別按《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》及本條例的規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),基本標(biāo)準(zhǔn)為孩子出生前一年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入,不符合規(guī)定多生育一個(gè)孩子的按照基本標(biāo)準(zhǔn)的四倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。據(jù)此,答辯人作出的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定法律依據(jù)充分。
五、被答辯人對(duì)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》提出異議,實(shí)質(zhì)是對(duì)江蘇省人民代表大會(huì)的立法權(quán)限提出了異議。答辯人認(rèn)為被答辯人的該訴稱實(shí)屬胡攪蠻纏。
1.省級(jí)人大及其常委會(huì)是憲法與立法法規(guī)定的權(quán)力機(jī)關(guān),具有立法權(quán)限的立法機(jī)關(guān),其制定的地方性法規(guī)屬于“法”的范疇。人民法院屬于審判機(jī)關(guān),其處理案件必須依“法”,《行政訴訟法》第五十二條明確規(guī)定人民法院審理行政案件以法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)為依據(jù)(注:不是參照而是以此為依據(jù))。
2.依據(jù)《立法法》第八十七和八十八條之規(guī)定,審判機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)對(duì)作為立法機(jī)關(guān)的省級(jí)人大制作的條例進(jìn)行變更或撤銷。
3.《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》并非《立法法》所稱的授權(quán)立法。授權(quán)立法指有該項(xiàng)立法權(quán)限的立法機(jī)關(guān)授權(quán)無(wú)該項(xiàng)立法權(quán)限的立法機(jī)關(guān)制定該法?!督K省人口與計(jì)劃生育條例》符合《立法法》第六十四條規(guī)定的情形,即江蘇省人大無(wú)需授權(quán)即可指定《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》?!督K省人口與計(jì)劃生育條例》所規(guī)定的內(nèi)容也憲法、法律、行政法規(guī)等上位法一脈相承,不存在任何矛盾與沖突。
綜上,懇請(qǐng)人民法院嚴(yán)格依照憲法、法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)公正處理本案,駁回被答辯人的訴請(qǐng),維護(hù)行政機(jī)關(guān)依法行政,保障計(jì)劃生育基本國(guó)策的貫徹、執(zhí)行。
此致
xx市xx區(qū)人民法院
答 辯 人:xx區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)(公章)
法定代表人:(簽字)
x年二月二十四日
描寫實(shí)行行政責(zé)任制心得體會(huì)范本四
答 辯 人:xx市xx區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì),住xx市x村x區(qū)x號(hào)樓
法定代表人:徐,xx區(qū)計(jì)生委主任
委托代理人:祁,法律司務(wù)所主任
因被答辯人訴至xx市xx區(qū)人民法院,不服并要求撤銷答辯人依法作出的亭計(jì)征決字(x0)214號(hào)《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定書》。答辯人提出如下答辯。
被答辯人的起訴缺乏事實(shí)和依據(jù)。被答辯人訴稱的內(nèi)容主要指向的是全國(guó)人大常委會(huì)制定的《人口與計(jì)劃生育法》、國(guó)務(wù)院指定的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》和江蘇省人大常委會(huì)制定的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》。其實(shí)質(zhì)是對(duì)計(jì)劃生育基本國(guó)策的挑戰(zhàn)和對(duì)計(jì)劃生育部門依法履行職責(zé)的挑釁。其訴訟請(qǐng)求不能支持,否則,計(jì)劃生育基本國(guó)策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性將蕩然無(wú)存。
二、被答辯人已經(jīng)生育了一個(gè)孩子,且不符合再生育一個(gè)孩子的法定條件,但被答辯人視國(guó)家的計(jì)劃生育政策和法律規(guī)定于不顧,拒不執(zhí)行法定的實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù),生育了二胎,事實(shí)清楚,不容抵賴。
三、被答辯人在境內(nèi)有住房,被答辯人之妻及一胎所生小孩的戶口均在xx區(qū),在計(jì)生部門與被答辯人談話時(shí)被答辯人也同意由xx區(qū)計(jì)生部門處理,故由答辯人依據(jù)《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》第四條、第五條之規(guī)定作出社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定,程序合法。
四、《中華人民共和國(guó)憲法》第四十九條規(guī)定,夫妻雙方有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù);《人口與計(jì)劃生育法》第十八條、四十一條明確規(guī)定,符合法定條件的才可以要求安排生育第二個(gè)子女,未按規(guī)定生育子女的應(yīng)依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》第三條、第四條、第五條明確規(guī)定,不符合《人口與計(jì)劃生育法》第十八條的規(guī)定生育子女的公民應(yīng)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)由縣級(jí)政府計(jì)生部門或者委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處作出書面決定,當(dāng)事人的生育行為發(fā)生在現(xiàn)居住地的由現(xiàn)居住地計(jì)生部門按照現(xiàn)居住地的征收標(biāo)準(zhǔn)作出征收決定;《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第四十四條明確規(guī)定,不符合本條例規(guī)定生育孩子的,男女雙方均應(yīng)分別按《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》及本條例的規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),基本標(biāo)準(zhǔn)為孩子出生前一年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入,不符合規(guī)定多生育一個(gè)孩子的按照基本標(biāo)準(zhǔn)的四倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。據(jù)此,答辯人作出的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定法律依據(jù)充分。
五、被答辯人對(duì)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》提出異議,實(shí)質(zhì)是對(duì)江蘇省人民代表大會(huì)的立法權(quán)限提出了異議。答辯人認(rèn)為被答辯人的該訴稱實(shí)屬胡攪蠻纏。
1.省級(jí)人大及其常委會(huì)是憲法與立法法規(guī)定的權(quán)力機(jī)關(guān),具有立法權(quán)限的立法機(jī)關(guān),其制定的地方性法規(guī)屬于“法”的范疇。人民法院屬于審判機(jī)關(guān),其處理案件必須依“法”,《行政訴訟法》第五十二條明確規(guī)定人民法院審理行政案件以法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)為依據(jù)(注:不是參照而是以此為依據(jù))。
2.依據(jù)《立法法》第八十七和八十八條之規(guī)定,審判機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)對(duì)作為立法機(jī)關(guān)的省級(jí)人大制作的條例進(jìn)行變更或撤銷。
3.《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》并非《立法法》所稱的授權(quán)立法。授權(quán)立法指有該項(xiàng)立法權(quán)限的立法機(jī)關(guān)授權(quán)無(wú)該項(xiàng)立法權(quán)限的立法機(jī)關(guān)制定該法?!督K省人口與計(jì)劃生育條例》符合《立法法》第六十四條規(guī)定的情形,即江蘇省人大無(wú)需授權(quán)即可指定《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》?!督K省人口與計(jì)劃生育條例》所規(guī)定的內(nèi)容也憲法、法律、行政法規(guī)等上位法一脈相承,不存在任何矛盾與沖突。
綜上,懇請(qǐng)人民法院嚴(yán)格依照憲法、法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)公正處理本案,駁回被答辯人的訴請(qǐng),維護(hù)行政機(jī)關(guān)依法行政,保障計(jì)劃生育基本國(guó)策的貫徹、執(zhí)行。
此致
xx市xx區(qū)人民法院
答 辯 人:xx區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)(公章)
法定代表人:(簽字)
x年二月二十四日
描寫實(shí)行行政責(zé)任制心得體會(huì)范本五
答辯人:xx市xx區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)局
地 址:xx市路10號(hào)
電 話:
負(fù)責(zé)人:楊 (該局局長(zhǎng))
因梁訴我局行政處罰及行政損害賠償一案,提出答辯如下:
一、關(guān)于行政處罰事宜,我局請(qǐng)求法院維持我局對(duì)梁作出的韶湞地礦罰字[]第007號(hào)《地礦行政處罰決定書》。理由如下:
1、本局對(duì)梁實(shí)施行政處罰,所依據(jù)的事實(shí)是清楚的。
本案中,原告梁對(duì)所運(yùn)輸煤炭說(shuō)不清具體合法來(lái)源,因此,我局認(rèn)定,原告屬未取得采礦許可證而擅自進(jìn)行采礦,故認(rèn)定事實(shí)是清楚的。
2、我局對(duì)梁實(shí)施行政處罰適用法律法規(guī)正確。
①主體合法,根據(jù)《廣東省礦產(chǎn)資源管理?xiàng)l例》第五條規(guī)定,我局為適合的執(zhí)法主體。
②我局對(duì)梁實(shí)施行政處罰是根據(jù)《廣東省礦產(chǎn)資源管理?xiàng)l例》第五十九條之規(guī)定,且并未超出合理的處罰范圍與幅度。
3、我局對(duì)梁實(shí)施行政處罰程序合法,表現(xiàn)為:
①我局在對(duì)梁實(shí)施行政處罰之前,已經(jīng)告知了梁擬對(duì)其進(jìn)行行政處罰及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),且并未拒絕聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和辯解,這一點(diǎn)從我局對(duì)其所作的兩份調(diào)查筆錄可看出來(lái),所以不存在原告所稱的我局違法《行政處罰法》第41、31、32條規(guī)定的問(wèn)題。
②我局在對(duì)梁實(shí)施處罰前,已口頭告知其有申請(qǐng)聽(tīng)證的權(quán)利,但原告未行使該權(quán)利,所以我局并未違反《行政處罰法》第42條之規(guī)定。
二、關(guān)于原告請(qǐng)求判令我局返還原告1萬(wàn)元問(wèn)題。
原告的這一訴訟請(qǐng)求應(yīng)予以駁回,因我局屬依法對(duì)原告實(shí)施行政處罰,所以原告要求我局返還其人民幣1萬(wàn)元無(wú)法律依據(jù)。
三、關(guān)于原告請(qǐng)求我局賠償其銀行利息及x年3月22日至4月15日共25天的車輛停運(yùn)損失人民幣15000元問(wèn)題。
原告的這兩項(xiàng)依法應(yīng)予以駁回。其一。實(shí)行國(guó)家賠償?shù)那疤釛l件是賠償義務(wù)機(jī)關(guān)已被依法確認(rèn)為違法,而本案中我局是依法執(zhí)行公務(wù),依法對(duì)梁實(shí)施行政處罰,所以不是賠償義務(wù)機(jī)關(guān);其二,原告提起行政賠償?shù)某绦虿缓戏?,違反《國(guó)家賠償法》第12、13條等條文的規(guī)定。所以原告的這兩項(xiàng)訴訟請(qǐng)求應(yīng)予以駁回。
四、值得一提的是,本案發(fā)生的背景是在我國(guó)各地大力貫徹中央指示精神,著力整頓亂開(kāi)亂采礦產(chǎn)資源行為的非常時(shí)間,在這種情況下,實(shí)際上原告的行為已涉嫌觸犯我國(guó)刑律第343條的相關(guān)規(guī)定,在此,我局正告原告需認(rèn)清形勢(shì),盡早撤回起訴,否則我局將及時(shí)將案件移交公安司法機(jī)關(guān)處理,由原告承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
答辯單位:湞江區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)局
法定代表人:
x年七月三日
附相關(guān)證據(jù)材料:
1、 韶湞地礦罰字[]第007號(hào)地礦行政處罰決定書;
2、 行政處罰現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄(共3頁(yè))
3、 《廣東省礦產(chǎn)資源管理?xiàng)l例》
描寫實(shí)行行政責(zé)任制心得體會(huì)范本六
中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于制止亂砍濫伐森林的緊急指示
(一九八二年十月二十日)
中發(fā)[1982]45號(hào)
各省、市、自治區(qū)黨委、人民政府:
當(dāng)前,許多地方再次出現(xiàn)了亂砍濫伐森林的歪風(fēng),并且,這股歪風(fēng)還在繼續(xù)蔓延擴(kuò)大。產(chǎn)生這種情況的原因,主要是有關(guān)的黨、政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),對(duì)違法毀林事件的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足、打擊不力,有的甚至不抓不管,聽(tīng)之任之。必須使同志們明白,當(dāng)前,森林工作中確實(shí)存在一些問(wèn)題,如增撥撫育基金、控制采伐計(jì)劃、調(diào)整購(gòu)銷價(jià)格等問(wèn)題,有的還沒(méi)有解決,或沒(méi)有完全解決,林區(qū)群眾生活還有一些實(shí)際困難等等,這些都必須有準(zhǔn)備、有步驟地一一加以解決。但是,這需要相當(dāng)?shù)臅r(shí)間。而對(duì)當(dāng)前的違法毀林事件,決不可借口工作中存在缺點(diǎn)就可以有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),國(guó)家制定的有關(guān)森林的法律、法令,體現(xiàn)著全國(guó)各族人民的根本利益,受到廣大群眾的擁護(hù),甘愿犯法毀林只是極少數(shù),姑息放縱這些極少數(shù)犯法者,是對(duì)人民的犯罪。只有對(duì)少數(shù)犯法者堅(jiān)決給以打擊,才能有效地剎住這股歪風(fēng),鼓勵(lì)更多的人保護(hù)森林,發(fā)展林業(yè),否則,百年樹(shù)木,毀于一旦,將造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失,為此,特緊急指示如下:
一、中共中央、國(guó)務(wù)院責(zé)成凡有森林地方的縣委和縣人民政府,負(fù)責(zé)監(jiān)督護(hù)林法令的執(zhí)行。望立即采取果斷措施,限期制止亂砍濫伐森林事件,無(wú)論任何單位或者個(gè)人,利用任何手段侵占和破壞國(guó)有的和集體新有的山林,都必須徹底追查,依法懲辦。對(duì)這些犯法者制止不力,就是失職,上級(jí)黨委和政府必須追究縣委書記和縣長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、對(duì)于破壞森林的任何單位或者個(gè)人,要分別情況,該退賠的必須退賠,該罰款的必須罰款,該判刑的要依法判刑。不管什么人,也不論是哪一級(jí)干部,犯法者同罪,不得姑息、包庇,或者借故掩護(hù)頂著不辦。對(duì)當(dāng)前毀林嚴(yán)重的地方,要抓住幾個(gè)典型案件,從重從快處理,處理結(jié)果,要在報(bào)紙上公布,以震懾犯罪分子,教育廣大干部、群眾。中共中央、國(guó)務(wù)院決定由中紀(jì)委會(huì)同林業(yè)部等有關(guān)部門組成工作組,重點(diǎn)協(xié)助一些省、自治區(qū)抓好毀林案件的處理工作和糾正某些黨、政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不力的問(wèn)題。
三、抓緊搞好穩(wěn)定山權(quán)、林權(quán),劃定自留山,確定林業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制工作。凡是沒(méi)有搞完林業(yè)“三定”的地方,除國(guó)家計(jì)劃規(guī)定的木材生產(chǎn)任務(wù)以外,其他采伐暫時(shí)一律凍結(jié)。“三定”結(jié)束的地方,必須切實(shí)加強(qiáng)林政管理,普遍制定鄉(xiāng)規(guī)民約,嚴(yán)格執(zhí)行木材采伐審批和運(yùn)輸管理制度,沒(méi)有林業(yè)部門發(fā)給的證明,不得采伐、運(yùn)輸和銷售木材。林區(qū)和毗鄰地區(qū)木材自由市場(chǎng),必須堅(jiān)決關(guān)閉。同時(shí),要認(rèn)真解決好山林糾紛。在山林糾紛解決之前,任何一方都不準(zhǔn)先發(fā)山林權(quán)證,不準(zhǔn)砍伐有爭(zhēng)議的林木,不準(zhǔn)挑動(dòng)、制造新的山林糾紛,違者要適究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。集體所有林,要實(shí)行專業(yè)承包責(zé)任制,不允許按人平分。 四、保護(hù)森林、發(fā)展林業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)中的一個(gè)重大問(wèn)題。對(duì)森林的保護(hù)和管理必須加強(qiáng),在任何時(shí)候不能絲毫放松。今后對(duì)亂砍濫伐歪風(fēng),應(yīng)當(dāng)隨起隨剎,絕不能手軟。各級(jí)黨委和人民政府對(duì)堅(jiān)決剎住當(dāng)前亂砍濫伐森林的歪風(fēng),今后如何加強(qiáng)對(duì)森林的管理和保護(hù),以及進(jìn)一步落實(shí)林業(yè)政策等問(wèn)題,一定要立即進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查,針對(duì)存在的問(wèn)題,作出具體部署,切實(shí)把工作抓好,務(wù)求取得成效。
請(qǐng)各省、市、自治區(qū)黨委、人民政府于今年年底前向中央、國(guó)務(wù)院寫出報(bào)告。
描寫實(shí)行行政責(zé)任制心得體會(huì)范本七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我現(xiàn)任比財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),從開(kāi)業(yè)至今,一直在財(cái)務(wù)部從事各項(xiàng)工作。比較熟悉零售業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí),我對(duì)自己擔(dān)任會(huì)計(jì)管理這一職位很有信心,因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢(shì):
一、具備良好的政治素質(zhì)
我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,但我從思想上、行動(dòng)上,時(shí)刻都與黨保持一致。參加過(guò)黨組織對(duì)積極分子的各種活動(dòng)和教育,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
二、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)
財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,所以我從沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人私事而耽誤過(guò)工作,在財(cái)務(wù)部工作的幾年,從沒(méi)遲到、早退過(guò)。幾年來(lái)的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、具備系統(tǒng)的文化知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)能力
大家都知道,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,我從93年至95在北京供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會(huì)計(jì)專業(yè),96年至20xx年考入北京廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)完大專。20xx年至現(xiàn)在,在北京廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí),現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來(lái)不斷的努力,使我在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面掌握了較豐富的知識(shí)。從基礎(chǔ)學(xué)起,制憑證、記帳、報(bào)表、財(cái)務(wù)管理到管理會(huì)計(jì),從中國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),接觸到的面更廣,視野更寬闊。在這期間,于20xx年考取了會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。20xx年中級(jí)職稱過(guò)半,這些系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),提高了我在財(cái)務(wù)工作管理中的水平,同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)。
業(yè)務(wù)方面,可以分為三個(gè)階段:
第一階段,初學(xué)階段,97年——99年
這一階段是我做財(cái)務(wù)工作的開(kāi)始,一切都是從零開(kāi)始,從勾小組庫(kù)存、制出入庫(kù)憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,每一崗位對(duì)我都是新起點(diǎn)。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),在我的努力下,將勾小組的庫(kù)存工作程序簡(jiǎn)化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫(kù)單即可對(duì)賬勾聯(lián),從而改變了過(guò)去的重復(fù)勞動(dòng),將這一崗位的工作量減半。
第二階段,發(fā)展階段99——20xx年
這一階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報(bào)表,會(huì)計(jì)工作電算化,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項(xiàng)工作。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財(cái)務(wù)核算的基本程序,提高也很快。尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的角度來(lái)掌握會(huì)計(jì)核算方面及流程的設(shè)定,基本掌握了會(huì)計(jì)核算中涉及到的流傳稅的計(jì)算、申報(bào)及繳納。
第三階段不斷提升階段20xx年——現(xiàn)在
在這一階段,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時(shí),兼管商品的盤點(diǎn)工作,20xx年首聯(lián)托管實(shí)行預(yù)算管理,這對(duì)于我又是一個(gè)新知識(shí),我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),并編制商城預(yù)算。
20xx年審計(jì)查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財(cái)務(wù)管理。
我負(fù)責(zé)商城商品的盤點(diǎn)工作、核銷盤點(diǎn)長(zhǎng)短款及出具盤點(diǎn)報(bào)告。每次都認(rèn)真審核小組盤點(diǎn)長(zhǎng)、短款原因,及時(shí)提供真實(shí)有效的建議,多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納。過(guò)去的盤點(diǎn)程序是“盤點(diǎn)——填機(jī)單——入機(jī)單——出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡(jiǎn)化程序改為“盤點(diǎn)——入機(jī)單——出結(jié)果”。省去了填機(jī)單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動(dòng)量的同時(shí)提高了勞動(dòng)的效率。
三、具備一定的管理能力
我在財(cái)務(wù)部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中,我懂得了“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,在處理某些問(wèn)題時(shí),我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì)了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。
以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢(shì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。
一、建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來(lái)定。
二、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述,將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
三、為團(tuán)體創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)整體升級(jí),因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無(wú)止境。
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位,說(shuō)明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機(jī)會(huì)。
描寫實(shí)行行政責(zé)任制心得體會(huì)范本八
____年,本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真
貫徹“三個(gè)代表”重要思想,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,大膽實(shí)踐,勇于開(kāi)拓,工作上取得了一定的成績(jī),各方面都得到了鍛煉和提高。
現(xiàn)將本人將自己履行職責(zé)情況報(bào)告如下:
一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提高執(zhí)政能力和政治業(yè)務(wù)水平
我縣街道社區(qū)工作剛剛起步,面對(duì)嶄新的工作內(nèi)容、工作環(huán)境,我深感責(zé)任重大,唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任,因而時(shí)時(shí)把學(xué)習(xí)抓在手上,刻苦學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身政治水平和各種能力。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,對(duì)必讀篇目認(rèn)真學(xué)、反復(fù)學(xué),努力吃透精神實(shí)質(zhì),掌握“三個(gè)代表”的科學(xué)內(nèi)涵,明確黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn),用先進(jìn)思想武裝頭腦,指導(dǎo)各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)剪報(bào)、上網(wǎng)游覽街道社區(qū)工作網(wǎng)站等途徑,了解和學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)自己的才干。同時(shí),注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和方法藝術(shù)方面的書籍,從中學(xué)習(xí)決策方法、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,并虛心地向一些老同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng),改進(jìn)了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
二、勤奮工作,七拓創(chuàng)新,全力做好本職工作。 主要做到了“三抓”:
1、抓調(diào)研,形成工作思路。年初,深入社區(qū)開(kāi)展調(diào)查研究,摸清家底,并根據(jù)縣委、縣政府的要求,結(jié)合本街道的實(shí)際,以發(fā)展為主線,以打造品牌社區(qū)為著力點(diǎn),突出“兩個(gè)重點(diǎn)”(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)),抓住“兩個(gè)關(guān)鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機(jī)制),強(qiáng)化“三種意識(shí)”(發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)),做好各項(xiàng)工作,推動(dòng)我縣街道社區(qū)工作再上新臺(tái)階的工作思路,并將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解,落實(shí)到人,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
2、抓落實(shí),確保各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
以拓展社區(qū)黨建覆蓋面為重點(diǎn),探索建立社區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨組織,建立了我縣第一個(gè)社區(qū)民營(yíng)企業(yè)黨組織遠(yuǎn)東邊貿(mào)商行黨支部,填補(bǔ)了我縣社區(qū)黨建工作的空白,社區(qū)黨建實(shí)現(xiàn)了新的突破。
以增強(qiáng)居、組功能為重點(diǎn),組織開(kāi)展“五好”社區(qū)居委會(huì)和優(yōu)秀樓院長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng),各社區(qū)積極開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),評(píng)選出“五好”社區(qū)居委會(huì)1個(gè),先進(jìn)社區(qū)工作者7人,優(yōu)秀樓院長(zhǎng)14人,居組功能得到了新增強(qiáng)。
以活躍社區(qū)文化、建立聯(lián)席會(huì)議為載體,積極探索與駐區(qū)單位共創(chuàng)共建機(jī)制,先后組織并與相關(guān)單位聯(lián)合舉辦了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利六十周年文藝匯演、慶祝建國(guó)56周年演唱會(huì)等,指導(dǎo)龍橋街社區(qū)率先組織駐區(qū)單位、樓院長(zhǎng)建立了社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度,社區(qū)共建取得了新進(jìn)展。
擴(kuò)充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。組織各居委會(huì)多形式創(chuàng)辦服務(wù)實(shí)體,在鞏固發(fā)展原有服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上,新建服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)7個(gè),為多方位滿足居民的需求付出了艱辛努力。
發(fā)展壯大社區(qū)巡防隊(duì)伍,采取巡防和義務(wù)巡防相結(jié)合的方式,壯大巡防隊(duì)伍,擴(kuò)大巡防范圍,安全社區(qū)建設(shè)取得了新成效。
發(fā)展壯大社區(qū)文體隊(duì)伍,對(duì)社區(qū)文體人才進(jìn)行了全面走訪和造冊(cè)登記,協(xié)調(diào)轄區(qū)單位和社區(qū)為文體組織解決了場(chǎng)地、照明、音響、服裝等問(wèn)題,并兩次組織文藝匯演,搭建文化平臺(tái),社區(qū)文體組織發(fā)展到26支。
狠抓計(jì)劃生育向社區(qū)的延伸,以社區(qū)為單位,對(duì)城區(qū)流動(dòng)人口進(jìn)行了集中清理;首次將在城區(qū)居住的縣內(nèi)城外流動(dòng)人口納入管理服務(wù)視野,實(shí)行街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理,理順了管理體制;起草并經(jīng)縣委、政府和縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組分別印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)戶口育齡婦女管理服務(wù),嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”的若干規(guī)定》和《縣直單位計(jì)劃生育工作年度考核辦法》,與縣計(jì)生局密切協(xié)作,對(duì)全縣縣直計(jì)劃生育工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核;集中開(kāi)展社區(qū)育齡婦女生殖健康檢查免費(fèi)服務(wù)活動(dòng),為困難女職工贈(zèng)送藥品,街道管理服務(wù)職能進(jìn)一步強(qiáng)化。
狠抓低保工作向社區(qū)的延伸,結(jié)合民政部門對(duì)轄區(qū)低保對(duì)象進(jìn)行了徹底清查,基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保;結(jié)合民政、房管部門對(duì)低保戶住房情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底,為100戶無(wú)房戶辦理了廉租住房補(bǔ)貼申報(bào)手續(xù),困難家庭得到了有效救助。
狠抓勞動(dòng)保障向社區(qū)的延伸,加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門的協(xié)調(diào),順利完成了養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作的移交,并圓滿完成了首次資格認(rèn)證。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察,對(duì)社區(qū)非公有制企業(yè)用工情況進(jìn)行檢查,維護(hù)了雙方利益。
加強(qiáng)居民素質(zhì)教育,爭(zhēng)創(chuàng)文明縣城,和諧社區(qū)建設(shè)向深層次邁進(jìn)。組織開(kāi)展“公民道德宣傳日”和“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”宣傳教育活動(dòng),組織社區(qū)與居民簽訂道德承諾書,配合縣城交通秩序治理整頓開(kāi)展文明交通意識(shí)教育,居民素質(zhì)得到一定提高。組織社區(qū)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生示范點(diǎn)活動(dòng),加大社區(qū)環(huán)境整治力度,衛(wèi)生狀況進(jìn)一步改善。配合申報(bào)千年古縣,對(duì)縣城通府街、新開(kāi)街、槐泉路、太行路、龍門大街五條主要街道門牌全部更新,關(guān)化了縣城環(huán)境。結(jié)合創(chuàng)建文明縣城和文明社區(qū),主動(dòng)爭(zhēng)取有關(guān)單位和部門的幫助,對(duì)部分居民區(qū)街、巷路面進(jìn)行了硬化,動(dòng)員和組織居民自己動(dòng)手,栽花種草,對(duì)部分樓院進(jìn)行了綠化美化。加大矛盾糾紛排查、調(diào)解力度,健全街道、社區(qū)民調(diào)機(jī)構(gòu),確保社區(qū)未出現(xiàn)一起越級(jí)信訪案件。
深入開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),把提高執(zhí)政能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、讓群眾得到實(shí)惠作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立和實(shí)行了黨員干部定點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)居民制度,編印《便民服務(wù)手冊(cè)》,向外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員統(tǒng)一發(fā)放明白紙、“連心卡”,協(xié)調(diào)解決了一些諸如住宅區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)、路面硬化、下水道清淤、門牌更新(補(bǔ)掛)等關(guān)系居民生活的實(shí)際問(wèn)題,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,執(zhí)政能力明顯提高。
3、抓隊(duì)伍,促進(jìn)干部素質(zhì)提高。
一是立制度,完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、值班制度、首問(wèn)責(zé)任制等。二是強(qiáng)職能,進(jìn)一步明確了各科室的職能和工作職責(zé)。三是抓培訓(xùn),加大了對(duì)街居干部教育、培訓(xùn)的力度,加強(qiáng)干部素質(zhì)建設(shè)。四是轉(zhuǎn)作風(fēng),大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,狠抓求真務(wù)實(shí),鼓勵(lì)開(kāi)拓創(chuàng)新,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展和落實(shí)。
三、清正廉潔,樹(shù)立良好形象。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,時(shí)時(shí)以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力加強(qiáng)黨性鍛煉,樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,能夠聽(tīng)從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅(jiān)決執(zhí)行縣委縣政府及街道黨委的決策和部署,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待黨的事業(yè)。
嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),遵守各項(xiàng)紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對(duì)奢侈浪費(fèi)行為,厲行節(jié)約,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,不以權(quán)謀私,嚴(yán)格按章辦事。
能正確地定位,處理好同志間的關(guān)系,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。做到民主決策,科學(xué)管理,關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)同志,樂(lè)于助人,弘揚(yáng)正氣,樹(shù)立了一名街道干部的良好形象。
述職人:___
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