通過總結，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和改進的方向。心得體會的內容應該能夠反映自己的真實感受，并且富有個性和獨特性。通過閱讀他人的心得體會，我們可以得到不同的觀點和思考方式。

新入職煤礦大學生心得體會篇一

作為一名新入職的煤礦員工，我認為這是一個非常值得挑戰(zhàn)和值得學習的職業(yè)。煤礦工作環(huán)境與其他領域的工作環(huán)境差異較大。因此，在工作中，我們需要面對很多的挑戰(zhàn)。但是，在這個過程中，我們也會有很多的收獲和體會，這是一份十分有意義的工作。

第二段：適應煤礦工作的困難。

新入職的員工需要適應煤礦工作的特殊環(huán)境，適應較高的工作強度和較長的工作時間。在開始工作的頭幾天，我很難適應周圍的環(huán)境，因為煤礦內工作條件困難，環(huán)境不太讓人愉悅。高溫、黑暗、油膩、嘈雜使我感到疲憊，精神壓力也較大。但是，隨著時間推移，我慢慢適應了煤礦的工作環(huán)境，并且發(fā)現(xiàn)了其中的工作樂趣。

第三段：職業(yè)責任感的加強。

我深刻理解到每個人在崗位上的責任和義務。作為一名煤礦員工，我有義務嚴格遵守各種安全規(guī)定和制度，保護好自己和同事的安全。當我看到其他工人穿上重重的安全裝備，裝備完備之后起身緩緩向井下走去時，我深刻地感受到自己肩上承擔的責任。我清楚地知道，我們身上的這些責任感，不僅僅是關系到自己的安危，更關系到上百號家庭的幸福和安全。

第四段：技能的提高和學習。

煤礦的工作涉及到大量的專業(yè)技能，一名員工要熟練掌握這些技能，需要不斷學習和實踐。在工作的過程中，我返璞歸真、信手拈來。逐漸地，我能夠在煤礦工作中不斷地提高自己的技能和專業(yè)水平，并且對煤礦工作有了更深入的了解。

第五段：結語。

總的來說，作為一名新入職的煤礦員工，整個過程都充滿了挑戰(zhàn)性和艱辛。但是，在這個過程中，我也有了很多的體會和收獲。我深刻認識到了作為一名員工，時刻都要嚴格遵守安全規(guī)定，保護自己和同事的安全；我也深深體會到了學習的快樂和成長的喜悅。我深信，只要不斷地學習與努力，一定會得到更多的收獲和回報。為了更好地投入到煤礦工作中，我希望能夠繼續(xù)學習和提高自己的技能和專業(yè)水平，為煤礦事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

新入職煤礦大學生心得體會篇二

時光如白駒過隙，轉眼間，我已加入xxxx集團這個大家庭快一個月了。這些日子，領導的關心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨，在這段時間與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了許多業(yè)務知識和辦事技巧，更學會了許多做人的道理。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂。在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，公司能夠給每一個員工提供足夠的空間展現(xiàn)自己。

在xx，我喜歡技術員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好我的工作，我會用心的做好領導交給我的每一項任務。

對于我來說，xxxx集團是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要去主動了解、適應環(huán)境，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習熱情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質。公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xxxx集團一起迎接挑戰(zhàn)。能夠走進xxxx是我的榮幸，更是我人生的機遇，對公司提供給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現(xiàn)。公司為我們剛走出校門的大學生提供一個展示自我、發(fā)揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自己的力量，創(chuàng)造出自己的精彩，用行動回報公司，回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半，面對如此的機遇，我一定要好好努力。

在這競爭激烈的年代，前進的腳步不能放松，我要努力做到公司對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自己的能力和學識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標，與xx一同成長，見證xx更加燦爛的明天！

新入職煤礦大學生心得體會篇三

住址：湖南省桑植縣澧源鎮(zhèn)xxxxxxxx。

乙方：

住址：

身份證號碼：

為充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，合理開發(fā)資源，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國礦產資源法》等相關法律法規(guī)有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在合法、公平公正、自愿平等、協(xié)商一致的基礎上達成如下煤炭生產合作經(jīng)營協(xié)議：

對乙方工人聘用、生產經(jīng)營予以監(jiān)督，組織統(tǒng)計生產數(shù)量，制定生產計劃交乙方實施。

第二條合作期限：，自xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日止。

第三條合作盈利分配及分配給付辦法甲方給乙方制定年生產量為產煤兩萬噸，每噸煤給甲方上交利潤10元，合計年上交利潤20萬元，由乙方于簽訂本協(xié)議之日交納第一年度利潤，以后每年上交利潤的日期為上年度的7月1日前(提前半年交納)。

第四條安全責任。

乙方必須按照國家《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《小煤礦二十條》、《煤礦安全操作規(guī)程》、國務院446號特別令等規(guī)定以及上級行業(yè)主管部門、監(jiān)察部門對煤礦的安全工作要求搞好安全生產管理。

乙方在合作期間內發(fā)生的任何大小安全事故的法律責任、刑事責任、行政責任及經(jīng)濟責任、善后處理工作及上級部門對事故的調查處理及費用等，一律由乙方承擔。

新入職煤礦大學生心得體會篇四

各位新同事：

大家好！很榮幸今天在這里跟大家見面！非常歡迎大家加入我們xxx這個團隊，你們的加盟，將為我們xxx注入新的血液和生機！

此時此刻，站在大家面前，我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。

我們公司歷來重視新人的培養(yǎng)，大家選擇了我們公司，一定會有足夠的空間和展示夢想的舞臺。如：

營口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景，從過去到現(xiàn)在運行情況的變化及未來公司因為具有幾大優(yōu)勢而勢必會前景無限好。

我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官。但從小到大，馬云不僅沒有上過一流的大學，而且連小學、中學都是三四流的。初中考高中考了兩次，高中考大學考了三次，其中第一次高考，數(shù)學只考了1分。在他第三次參加高考前，他的老師說：“你要是考上的話，我的名字倒過來寫?！?/p>

1984年，歷經(jīng)辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學外語系——他的成績是?？品謹?shù)，離本科線還差5分，但恰好本科沒招滿人，馬云就這樣幸運地上了本科，并憑著滿腔熱情和一身俠氣，當選學生會主席。

大學畢業(yè)后，馬云在杭州電子工業(yè)學院教英語。1991年，馬云初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結果第一個月收入700元，房租元，遭到一致譏諷。

在大家動搖的時候，馬云堅信：只要做下去，一定有前景。他一個人背著個麻袋到義烏、廣州去進貨，翻譯社開始賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持運轉。

馬云曾說“我自己覺得，算，算不過人家，說，說不過人家，但是我創(chuàng)業(yè)成功了――如果馬云能夠創(chuàng)業(yè)成功，我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功?！?/p>

馬云還說過“我一直的理念，就是真正想賺錢的人必須把錢看輕，如果你腦子里老是錢的話，一定不可能賺錢的?！背醮蜗潞?chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，給馬云留下了深刻的體會。

相信大家聽了馬云的故事一定深受感觸。是?。〈蠹乙獦淞⑿判?，從此在我們公司這個廣闊的舞臺揚起創(chuàng)業(yè)的風帆。我愿意和大家一起風雨同舟！

下面，我給大家提幾點希望：

一、要有自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神。

自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責任感；信念堅定，頑強拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創(chuàng)立事業(yè)之本，信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。要相信自己有能力，有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè)，相信自己能夠主宰自己的命運，成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢于實踐，不斷增長自己各方面的能力與才干，勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛，不受輿論和環(huán)境的影響，能自己選擇自己的道路，善于設計和規(guī)劃自己的。未來，并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態(tài)度，能把握住自己的航向，直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業(yè)的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立志向，自謀職業(yè)，勤勞致富，建立起自己的事業(yè)。

二、要有勤學好問的精神：

我們公司領導很重視對人才的'培養(yǎng)，公司為我們每一個新來的同學都推薦了一位導師。他們都是在公司工作多年，有著非常豐富的實踐經(jīng)驗。雖然很多老師傅的學歷不如我們高，但他們豐富的經(jīng)驗值得我們學習。對于任何一個行業(yè)來說，工作經(jīng)驗都是至關重要的。這些工作經(jīng)驗都是師傅們摸索了十幾年積累下來的。如果我們能學到師傅們這十幾年積累的經(jīng)驗，對于我們的成長來說無疑是條捷徑。我們不光要向他們學習工作經(jīng)驗，更要向他們學習怎樣做人，怎樣為人處事，怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調，互相配合。這一切都基于溝通，很可能一件事情，一個人去協(xié)調，這件事情就處理的很順利，同樣一件事情換另一個人去協(xié)調就做不成。這就體現(xiàn)了與人交往，與人溝通的左右。如何去溝通，如何協(xié)調這些經(jīng)驗是只可意會不可言傳的。步入社會之后，人際關系不像大學里那樣簡單，所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識是師傅們不會教給大家的，所以需要大家主動去觀察，去留意。

三、要有溫故知新的精神：

我們在大學里學到過很多的知識，這些知識涵蓋方方面面，但很多知識不被我們重視。大多數(shù)的同學都只重視考試課的內容。大學里的考試課和考查課對大家來說都不陌生。我們上學的時候有這么個說法：“考試課選逃，考查課必逃。”那會覺得好多課都沒用，主要是因為不考試，學的也不用心，課上學過什么也不記得。到了真正工作以后，才發(fā)現(xiàn)學校里開設的每一門課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn)，接觸到的這個或那個知識是以前學過的，可惜學的不扎實，后悔當初在上學的時候沒好好學習。不過亡羊補牢猶未晚矣?，F(xiàn)在重新溫習下學過的知識依然來得及。

四、要有吃苦的精神。

古人說：“吃得苦中苦，方知甜中甜?！睉撜f一個人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士，肯吃虧不是癡人，能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者，無不是吃苦在前，享樂在后，他們對自己的事業(yè)癡心不改，任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業(yè)的必由之路，我國著名科學家錢三強說過“古今中外凡成事業(yè)對人類有作為的，無一不是腳踏實地，艱苦攀登的結果。”著名數(shù)學家華羅庚在一首詩中寫道：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。”鄧亞萍被譽為“乒壇魔女，矮個巨人，”但是成功的背后，又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當我們走進航天英雄楊利偉時，似乎他與生俱來就具備“當?shù)谝弧钡某Ｋ刭|，但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑，許多名人成功之后被世人譽為天才，豈不知一個人不可能完美無缺，生活道路也不可能一帆風順，有了吃苦精神，就能形成樂觀向上的人生態(tài)度，無論是在艱難困苦的逆境之中，還是在條件優(yōu)裕的順利之時，“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。

五、要懂得抓住展示自我的機會：

世界上機會每時每刻都有，但不是每個人都能抓得住，只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人，才是善于抓住機會的好手。機會更偏愛有準備的人，在平時多積累力量，等機會來臨的時候，就要牢牢的抓住。

最后，祝愿大家在公司這個大家庭中，工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華，愿大家前程似錦！

新入職煤礦大學生心得體會篇五

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，煤礦作為國家能源生產的重要領域，也在得到迅猛的發(fā)展。作為一名新入職煤礦的大學畢業(yè)生，我在這個崗位上度過了很長時間，收獲了許多經(jīng)驗和感悟，并且也積累了不少的工作經(jīng)驗。在這里，我愿意分享我的心得體會，希望能夠給其他準備進入煤礦行業(yè)的大學生提供一些參考和幫助。

第二段：了解煤礦行業(yè)。

進入煤礦行業(yè)之前，首先要了解這個行業(yè)的基本情況。煤礦行業(yè)是一個重技術、重安全的行業(yè)，涉及到許多方面，例如礦井結構、礦井通風、煤炭開采和運輸?shù)?。而且，在煤礦行業(yè)工作，必須注重安全，時刻保持警惕，因為煤礦本身的特殊性質，安全問題不得不高度重視。當然，除了這些技術和安全方面的問題，煤礦行業(yè)還需要處理與政府、業(yè)主和員工等各方面的關系，顯然，這個行業(yè)是一個匯聚各方面人才的大熔爐。

第三段：實踐經(jīng)驗。

在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)煤礦行業(yè)最重要的是工作態(tài)度。要嚴格遵守相關法律法規(guī)和操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項工作，每一步的操作都需要有條不紊，走出去的每一步都要穩(wěn)妥。我從煤礦生產實際出發(fā)，以精工細作的工匠精神，認真檢查和維護作業(yè)設備，加強現(xiàn)場安全管理，確保生產安全和高效運行，并及時調整個人的工作計劃，配合其他相關工作人員，保證煤炭生產的正常進行。同時，也意識到要在煤礦行業(yè)追求自我提高，加強專業(yè)知識的學習和了解，持續(xù)提高自己的素質和能力水平。

第四段：職業(yè)發(fā)展。

個人的職業(yè)發(fā)展需要長遠思考和規(guī)劃，不能只滿足于眼前的工作，要在自己的職業(yè)生涯中為未來的發(fā)展考慮。對于煤礦行業(yè)的大學生畢業(yè)生來說，先要在各項工作中表現(xiàn)出色，爭取成為優(yōu)秀的員工，為自己的職業(yè)生涯打下基礎。隨著工作的不斷積累和經(jīng)驗的不斷積累，可以逐步從技術人員發(fā)展成為管理人員，甚至成為專業(yè)領域的專家。走向領導崗位的職業(yè)路徑無非有兩種：一種是自己有管理才能，成為一名優(yōu)秀的管理人員，帶領團隊完成各項工作計劃；另一種是側重于專業(yè)技術和研究領域，提升專業(yè)素質，成為行業(yè)內的專家學者，為煤炭工業(yè)的科學技術進步貢獻自己的一份力量。

第五段：總結。

進入煤礦行業(yè)，對于新入職的大學生而言，既有機遇也有挑戰(zhàn)?？梢酝ㄟ^努力學習專業(yè)技術知識、積極參與工作實踐和不斷追求自我提高，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。然而，這個行業(yè)也不可避免地存在安全隱患，時刻提醒自己保持警惕，做好安全措施和防范措施。在煤礦行業(yè)工作，更要關注協(xié)作和合作，與團隊緊密合作，相互支持和鼓勵?？傊鳛橐幻氯肼毜拿旱V大學生，我們需要一步一步地打好每一道工序，并積極追求職業(yè)生涯的發(fā)展和成長。

新入職煤礦大學生心得體會篇六

為了進一步提高甲方的安全、生產和運營管理，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從1月1日起由乙方對甲方的安全生產進行目標責任管理，簽訂以下條款：

一、目標管理范圍：

乙方全權負責甲方的安全、生產(采煤、掘進、機電、運輸、通風及其他礦務工程)、技術、人員及隊伍組織和礦井的整體管理(不含銷售、財務部門業(yè)務及相關費用)。

二、目標管理時間：

201月1日-12月31日。

三、目標管理指標：

1、安全管理：杜絕重傷以上人身事故。

2、驗收產量：年230萬噸、260萬噸、20280萬噸。

3、目標考核產量(不含掘進煤和5%的水分)：2014年200萬噸、20240萬噸、年260萬噸。

4、目標考核成本：30元/噸煤。

5、掘進進尺：以保證生產接續(xù)為準。

6、掘進輔助管理費：綜掘煤巷188元/米，其他巷道每米288元/米。

7、搬家倒面費用：2014年每次200萬元，以后年度根據(jù)工作面長度和運輸距離等條件另行協(xié)商。

四、獎罰辦法。

1、安全抵押金：承包期內乙方交納300萬元安全風險抵押金，如果發(fā)生死亡事故，作為處理事故的費用，乙方重新交納，承包期結束后甲方退還乙方。

元;年-2016年超目標考核產量部分每噸獎勵5元。低于目標考核產量部分每噸罰款5元。如果乙方不能在承包年度內完成安全及目標考核產量任務，甲方有權解除本合同。

3、塊煤率獎罰：以20%為標準，超欠部分按每噸煤10元獎罰。

4、煤質獎罰：甲乙雙方另行簽訂煤質獎罰細則。

五、計量、結算及有關說明。

1、目標考核產量=(銷售煤量-掘進煤量+庫存煤量)×(100%-5%的水分)。

2、掘進煤量=進尺×斷面×容重×90%。

3、每月10日前核算出乙方上月的成本費用和對乙方的獎罰金額，每月20日前支付給乙方。

4、由于銷售等非乙方管理因素影響生產，按停產時間核減相應的目標考核產量，并增加相應的噸煤目標考核成本。

5、含稅5.5萬元以上的大型部件、設備和因技術改造或地質變化所增設備和工程費用不含在目標考核成本內，如果發(fā)生，列計劃報甲方董事長審批，經(jīng)批準后由甲方列支。

6、由于地質變化、政策性原因等非乙方管理因素造成的停產、停工三天及以上時，給予每人90元/天誤工工資補償，若完成全年目標考核產量，則不予補償。

7、目標考核成本中不包括設備大修理費用、村民相關費用、搬家倒面費用、掘進輔助管理費用、贊助扶貧費用、財務費用及銷售費用等。

8、需要完善或新增加的安全設施不在目標考核成本內，如果發(fā)生，列計劃報甲方董事長審批，經(jīng)批準后由甲方列支。

六、雙方的責任、義務。

1、甲方的責任、義務。

(1)負責外部關系協(xié)調和處理，為乙方營造良好的外部生產環(huán)境，并承擔相關費用。如因乙方管理不到位帶來的協(xié)調事項，由乙方自行負責處理，并承擔相關費用。

(2)負責礦井相關證件的辦理和年檢工作(礦長兩證除外)，并為因相關證件問題影響生產承擔責任。

(3)負責礦井巷道及設施的投資。

(4)負責礦井升級改造及因地質條件變化發(fā)生的相關的費用。

(5)負責煤炭銷售工作，為乙方創(chuàng)造良好生產外部環(huán)境，以促進礦井生產工作。

(6)負責對礦井安全管理、生產組織、質量標準和設備使用等情況進行監(jiān)督，因管理原因造成的損失有權對乙方進行處罰。

(7)負責將生產過程中產生的矸石外運。

(8)協(xié)助乙方處理安全事故。

2、乙方的責任、義務。

(1)確保礦井安全生產，嚴格按煤礦行業(yè)標準進行生產和管理，達到礦井一級安全質量標準。

(2)確保完成甲方確定的年度生產目標。

(3)配合甲方做好外部關系協(xié)調和處理。

(4)負責上級管理部門和領導來礦接待，并承擔相關費用。

(5)負責保證甲方資產的安全完好，并對其定期維護和保養(yǎng)。

七、附則：

1、合同履行過程中，如發(fā)生爭執(zhí)，雙方協(xié)商解決。

2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3、合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。

4、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：甘肅隴右煤礦。

法定代表人：

乙方(蓋章)：河南裕華礦業(yè)集團。

委托代理人：

1.礦山生產承包合同范本。

2.煤礦采煤承包合同模板。

3.煤礦承包合同樣本。

新入職煤礦大學生心得體會篇七

礦山作為一個特殊的工作場所，一直以來都備受人們的關注。作為一名大學生，在大學期間我曾經(jīng)有過一個難忘的實習經(jīng)歷，是在一家煤礦工作。通過這段實習經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在大學生煤礦工作中所學到的一些重要的經(jīng)驗。

首先，我學會了認真對待工作。進入煤礦實習是我大學生活中的一大挑戰(zhàn)，我對于這個新環(huán)境感到既陌生又充滿期待。作為一名實習生，我明白應該保持高度的責任感和敬業(yè)精神。每天在礦井中的工作需要特別小心和細致，任何一絲疏忽都可能導致嚴重的后果。因此，我時刻保持警惕，嚴格遵守工作程序和安全規(guī)定。在這個過程中，我深刻體會到了工作的重要性，意識到自己的每一個行動都會對團隊產生重大的影響。

其次，我意識到了團隊合作的重要性。煤礦工作的特殊性使得團隊合作成為整個工作過程中至關重要的一部分。每天，我們都需要與同事密切合作，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。這讓我認識到，只有團隊的統(tǒng)一和協(xié)作，才能確保工作的順利進行。在煤礦工作中，我學會了與他人共享工作經(jīng)驗，相互幫助和支持。每當遇到困難時，大家總是一起商量解決辦法，不僅能夠提高工作效率，也能增強彼此之間的默契和信任。

第三，我體驗到了工作中的艱辛和辛苦。在煤礦工作期間，我親身感受到了這個行業(yè)的辛苦和艱巨。夏天的礦井里悶熱潮濕，冬天寒冷刺骨。隨時面臨著粉塵、噪音和氧氣不足等環(huán)境問題。在這種環(huán)境下，工作非常辛苦，需要堅持不懈的努力和毅力。但是，正是這些艱辛的工作經(jīng)歷讓我更加珍惜生活中的種種幸福，更加清晰地認識到自己的價值和意義。

第四，我了解到了安全是工作的首要原則。煤礦作為一個特殊的工作場所，存在著一系列安全隱患。因此，安全意識的培養(yǎng)和安全措施的貫徹落實是我在煤礦工作中最重要的一課。每天工作前，我們都要仔細檢查防護裝備，確保自己的安全。同時，在工作過程中，我積極參加相關的安全培訓和會議，提高自己的安全意識和應急能力。通過這個過程，我深刻明白了工作安全對于每個人而言都是至關重要的，無論是在什么行業(yè)和職位上。

最后，我從大學生煤礦工作中得到了重要的成長和鍛煉。作為一名大學生，我感到非常幸運能夠有機會在煤礦中工作。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的大學生活，也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的鍛煉機會。通過與各種各樣的人和團隊合作，我獲得了解決問題和處理壓力的能力。煤礦工作讓我變得更加堅韌、自信和專注，并教會了我珍惜生活中每一個值得被珍惜的時刻。

總的來說，大學生煤礦工作給予我許多寶貴的心得體會。它不僅讓我認真對待工作，也讓我體會到團隊合作的力量。在這個過程中，我也深刻感受到了工作的艱辛和辛苦，并學會了安全的重要性。最重要的是，我從中獲得了成長和鍛煉。通過這段實習經(jīng)歷，我得到了許多寶貴的人生經(jīng)驗，這將對我的未來發(fā)展產生積極而深遠的影響。

新入職煤礦大學生心得體會篇八

我叫xxx，是建井一處班煤技校xx級學生。xx年已離我們而去，回顧這學期的實習經(jīng)歷，感受是深刻的，收獲是豐碩的。

為了工程處生產目標和二礦可持續(xù)發(fā)展，xx年8月我們全隊職工來到二礦北山第八項目部。施工-700米配套工程，先后建設井底繞道和井底水倉，現(xiàn)在施工管子道。以前干過巷道和暗立井，通過這兩個項目的施工受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。

一作為一名井下電工，淺先介紹一下供電系統(tǒng)。

地面變電所供電采用雙回路供電，進出線電纜均選用yjv22-10-3120型10kv銅芯交聯(lián)聚乙烯絕緣鋼帶鎧裝聚氯乙烯護套電力電纜，電纜附件選用wrsy-331-2型交聯(lián)電纜熱縮型戶外終端頭和jrsy-331-2型交聯(lián)電纜熱縮型中間接頭，并有獨立的供電間隔.供電的可靠性、安全性好。變電所的接線方式為單母線分段，安裝kygd-z高開柜，jsnp2313智能型微電腦保護裝置，每臺高開柜具有選擇性漏電保護功能；低壓開關柜選用礦用一般型kydd-z開關柜，具有以下功能：（1）、封閉式結構；（2）、近控、遠控操作功能；（3）、微電腦后臺操作系統(tǒng)。安裝兩臺s11-630/6/0.4主變壓器,一臺工作，一臺熱備用.入井為雙回路供電，入井選用myjv22-6-395高壓交聯(lián)電纜，由地面變電所直接敷設至井底變電所。井底變電所安裝兩臺礦用防爆型干式變壓器kbsg-500/6/0.69，一臺工作，一臺熱備用，安裝kbz-400饋電開關，輸送各分隊和井底泵房，還有信號綜保供大巷照明。

二煤礦機電安全。

1礦用電氣設備防爆的重要性。

電氣設備在正常運行或故障狀態(tài)下可能出現(xiàn)火花、電弧、熱表面和灼熱顆粒等，它們都具有一定能量，可以成為點燃礦井瓦斯和煤塵的點火源。大量統(tǒng)計資料表明，電火源是井下瓦斯爆炸的主要點火源，約占50%左右。而且隨著煤礦井下電氣化程度的提高及井下電氣設備電壓等級的'提高，電氣設備的事故更易發(fā)生，因此搞好電氣設備的防爆，對防止瓦斯、煤塵爆炸具有十分重要的意義。

2礦用電氣設備防爆的基本措施。

（1）采用間隔隔爆技術，比如我們使用的防爆開關，把正常運行或故障狀態(tài)下可能引爆瓦斯或煤塵的電氣設備置于堅固的具有隔爆結構的外殼內，當隔爆外殼內發(fā)生爆炸時不會引起外殼外部瓦斯或煤塵的爆炸。（2）采用本質安全技術，其特點就是限制熱源的熱量，使本質安全型設備在事故或故障狀態(tài)下所產生的電火花不能點燃瓦斯或煤塵，但這種防爆技術只適用于“弱電”系統(tǒng)。（3）采用增加安全程度的措施，主要依靠提高設備的安全程度，降低故障率，從而防止電弧、火花或危險溫度的產生。（4）采用快速斷電技術，又叫超前斷電技術，其特點是采取可靠的自動快速切斷故障電流的措施，使可能產生的電火花或電弧存在的時間小于點燃瓦斯或煤塵所需要的最小時間。瓦斯爆炸的感應期一般為10ms以上，煤塵爆炸的感應期一般為40-250ms。

3井下電器隔爆性能的保證。

（1）隔爆結構要符合要求，隔爆結合面的長度和間隙直接關系著隔爆外殼的隔爆性能，只要寬度設計適當，在爆炸壓力作用下，結合面的瞬間和殘余變形都不會影響隔爆間隙。隔爆面要求清潔等，隔爆面的粗糙度也應符合要求。

（2）隔爆面要有防銹措施，如電鍍、硫化等，但不準涂漆，因為油漆在高溫作用下易分解，使得結合面間隙變大，影響隔爆外殼的隔爆性能。

（3）隔爆面之間的緊固及防松。

（4）聯(lián)鎖和警告標志的設置。

新入職煤礦大學生心得體會篇九

我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經(jīng)漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。

很榮幸能被xxxx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓練，拓展內容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意。從129師的參觀學習、有趣的團隊游戲，到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化的介紹以及各部門領導講授相關專業(yè)的知識和自身經(jīng)驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經(jīng)有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練，就使我完成了一次成長的蛻變，學生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。

轉眼間有趣的培訓已成為了過去式，現(xiàn)在的我們已進入了工作狀態(tài)，工作的第一周我在公司的經(jīng)管部學習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我?guī)椭驼疹櫍貏e是王部長對我專業(yè)的細心指導以及生活的關心，讓我倍感親切，更讓我感到xxxx這個大集體的溫暖。

xx月26日，我來到了xxxx部，這里的領導和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作，提高自己能力。在xx的這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，并去現(xiàn)場實地參觀了施工過程和主體結構，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節(jié)有了更切實的了解。

通過圖紙與實體的結合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

所以，在今后的工作生活中我將加倍地學習，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益！

新入職煤礦大學生心得體會篇十

在擔任師宗縣盛源煤礦礦長職務以來，上半年由于煤礦基礎薄弱資金短缺，積極配合原煤礦法人尋找有資金實力的企業(yè)，幫助煤礦走出困境，下半年在公司的正確領導下，在煤礦班子成員和廣大職工的大力支持下，緊緊圍繞公司的工作思路和目標、任務，立足本職、求真務實、恪盡職責，以“總體控制、注重實效”為原則，以實現(xiàn)安全生產創(chuàng)水平為目標，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，大力推進“文明施工”和“質量標準化”建設，抓關鍵、抓重點、抓難點，強化管理，嚴格落實各項工作措施，以昂揚向上的朝氣，求真務實的正氣，迎難而上的勇氣，真抓實干的風氣，扎實細致的工作，建章立制抓落實，同心協(xié)力搞建設，開辟跨躍發(fā)展新天地。

一、以人為本、加強對人管理。

1、抓好班子帶隊伍，凝心聚力謀發(fā)展。

做為一名主要領導，其主要職責就是兩件大事：一是“出主意”做決策，二是“用干部”用人才。為了增強煤礦領導班子的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮領導集體的整體效能，堅持每天調度會及班前會和每周的安全例會制度，不走過場、注重實效、結合實際工作，明確工作思路，堅持民主決策，共謀發(fā)展大計，不折不扣的執(zhí)行領導集體確立的各項奮斗目標。工作中，要求各級領導和管理人員要帶頭增強責任意識，要敢于負責，敢于說話，敢于管事，對發(fā)展大局負責，對職工負責，帶頭追求優(yōu)質高效，做到愛崗敬業(yè)，從思想上牢固樹立“安全生產，責任在我”的理念，牢記“專注做好每件事，用心干好每一天”的總則，以高度的責任心確保高效工作，全面提高每個崗位的工作質量，不斷提升各級領導和管理人員的工作能力和管理水平。生產中，嚴格執(zhí)行領導帶班、值班制度，深入生產建設一線，堅持現(xiàn)場管理，以良好的精神風貌，務實的工作作風，身先士卒、率先垂范，帶動廣大職工愛崗敬業(yè)、團結拼搏，為實現(xiàn)公司的既定目標而努力奮斗。

2、堅持“公平原則”、強化監(jiān)管工作。

切實了解掌握煤礦和施工隊各項工作的落實進展情況，對存在的問題和不足及時給予批準指正，并限期整改、絕不姑息遷就，獎罰分明，從嚴治礦。

二、加強對事的管理，確保各項工作高效開展。

（一）切實抓好各項重點工作和重點工程建設，夯實企業(yè)發(fā)展基礎。

2、組織實施了盛源煤礦煤倉、炸藥庫、等基礎設施的改造工程；臨時辦公大樓的投入使用。為加快我礦籌建和改善我礦職工生活條件，為企業(yè)塑造了良好的人文形象，提高工作和生產能力奠定了良好的基礎。

3、按照上級部門的`有關要求組織編制了《20xx年采掘實施方案》，計劃來年啟動實施。

4、切實加強對井上下安全管理工作的監(jiān)督落實，采取有效措施，最大限度地降低損失，并實現(xiàn)安全生產。

5、通過自身的努力，利用各種社會關系積極做好和上級有關單位、部門的協(xié)調、溝通工作，理順關系，及時協(xié)調、處理工作中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航，保證煤礦正常生產建設不受影響，盡最大努力節(jié)省費用，減少煤礦損失。

6、在煤礦安全月組織開展了“全月安全無事故、文明生產爭先進”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進煤礦安全生產再上新臺階，再創(chuàng)新水平。

（二）鐵起心腸抓質量、狠下心腸抓安全。

我始終認為，煤礦是高危行業(yè)，有經(jīng)驗懂技術是前提，也是搞好安全工作的前提和基礎。在現(xiàn)場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下，我與各部門成員一起加大管理力度，堅持自我加壓抓現(xiàn)場，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實，建立起了全礦干部職工齊抓共管的管理體系，確保了安全生產建設。

以施工質量為切入點，積極開展安全質量標準化建設，堅持從現(xiàn)場管理入手，加強自我管理意識，強化質量達標約束機制。嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》要求進行管理，嚴肅勞動紀律，嚴格管理制度，重拳出擊反“三違”，嚴細認真查隱患，持之以恒抓整改，多種形式抓預防，在安全管理上狠下功夫，嚴格落實責任，強化班組管理，切實加強對生產現(xiàn)場的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患問題，阻止和避免安全事故的發(fā)生，把安全工作落實到一個“嚴”字上，加大對安全問題的處罰力度，扎實提升煤礦安全管理水平，確保煤礦長治久安。

（三）控制生產成本，確保企業(yè)利益。

我們堅持向質量標準化要安全，向質量標準化要效益，向質量標準化要管理水平，把質量標準化認識提到一個新的高度。

一是組織實施了對施工隊《質量標準化》考核驗收；對施工單位要求做到規(guī)范化、標準化、精細化和合理化，做到消缺堵漏，合理控制成本。

二是把定額、計劃、管理責任分解落實到具體的單位責任人，做到事事有人抓、有人管；

三是做好日常規(guī)范核算管理，做好原始記錄，審核匯總，歸結計算各項成本費用，確保工作取得實效。

四是加強成本管理，堵塞各種漏洞，減少各種浪費，以最小的投入，來獲得最大的經(jīng)濟效益。

三、存在的問題和不足。

一是在安全質量標準化工作的落實上，需進一步加大力度予以完善；

二是在干部、職工隊伍的素質提高上，仍要下大功夫、做過細的工作；三是內部管理有漏洞，對職工的培訓教育工作還有待于進一步提高。以上問題在今后工作中將努力克服。

四、20xx年的努力方向和工作措施。

加強制度建設，規(guī)范管理行為。結合煤礦實際情況，逐步制定和完善了煤礦的各項規(guī)章制度和管理辦法，實行崗位責任制，做到“人崗結合”，使人人頭上有責任，個個肩上有壓力。從主體工程，到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚，以制度管理人，以紀律約束人，極大的規(guī)范了煤礦的管理行為，使管理工作逐步向著軍事化、市場化、標準化、精細化方向邁進。

做好20xx年的工作，圓滿完成公司下達的各項指標，讓全礦職工過上更好的日子，意義深遠，自己作為一礦之長，更深感責任重大。

新入職煤礦大學生心得體會篇十一

隨著社會的不斷發(fā)展，煤炭行業(yè)也得到了空前的發(fā)展，成為了我國重要的支柱產業(yè)之一。作為新入職的煤礦員工，我深刻地感受到了這個行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但同時也積累了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，讓我更加深入地了解了這個行業(yè)，讓我更加勇敢地面對未來。

第二段：工作中的感悟。

進入煤礦工作，最難的是適應工作環(huán)境和氣氛。在礦區(qū)中，勞動強度大，環(huán)境惡劣，普通的人很難承受這樣的工作負荷。而對于我，這是一次考驗。在工作中，我始終保持著謙虛的態(tài)度，認真對待每一項工作，積極溝通解決問題，遇到困難不退縮，不怕吃苦，才能在這個崗位上贏得尊重和認可。

第三段：領悟到的工作價值。

在煤礦工作中，我越來越感到自己的工作價值，尤其是在保障國家能源安全方面，這種價值更加重要。我明白了，只有為社會做出貢獻，才能讓自己感到踏實和滿足。

其次，我也發(fā)現(xiàn)，團結合作對于一個集體的力量是非常關鍵的。在我們煤礦隊伍中，無論是下井的采煤工，還是上井的管理人員，每一個人都有自己的任務和職責。大家互相協(xié)作，才能保障整個礦區(qū)的正常運轉。在這個過程中，我意識到自己對于集體的貢獻也是至關重要的。

第四段：工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。

在煤礦工作中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。比如，對于煤礦管理系統(tǒng)的不熟悉，技術難題的解決，以及作業(yè)中出現(xiàn)的意外情況和安全風險等等。在這些挑戰(zhàn)中，我始終保持著樂觀向上的態(tài)度，根據(jù)實際情況及時調整自己的思路和方法，嘗試各種技術手段尋找解決方案，同時也積極學習和學習借鑒他人的經(jīng)驗。在這些挑戰(zhàn)中，我不斷地成長和進步，讓自己更加適合這個崗位。

第五段：對未來的展望。

回顧過去的工作歷程，我認為在未來的工作中，我需要不斷地學習，掌握更多的專業(yè)知識和技術，積極參與工作中的個人提升和團隊培訓，讓自己在工作中成為更加專業(yè)和有實力的人才。同時，在未來的工作中，我也希望不斷地提升自己的綜合素質，增強自己的夢想和信念，讓自己始終保持著旺盛的工作熱情和干勁，為煤炭行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

新入職煤礦大學生心得體會篇十二

四個月的實習生活就如流水飛快的結束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產有了更深的認識。

我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術人員。張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。

涿鹿礦業(yè)公司目前共有三個生產礦井，分別是：西山坡井、黃土灣井、西寺灣井。涿鹿礦業(yè)公司以“安全第一，預防為主，綜合制理，總體推進”的發(fā)展，走向了新型工業(yè)道路，加入了大集團，成為國有重點煤礦。

實習開始時間2月25日在涿鹿礦業(yè)公司西山坡井實習。

新入職煤礦大學生心得體會篇十三

煤礦是我國的重要資源，但由于其行業(yè)的本質特點，做起來是危險的。然而，在許多地方，年輕人在畢業(yè)后都需要去煤礦工作，以實現(xiàn)自己的生計。本人也是其中的一員，最近就從學校進入了一家煤礦公司進行工作。在這里，我分享一下我的體會和想法。

第二段：煤礦工作的特質和挑戰(zhàn)。

煤礦工作是一項十分危險和復雜的工作，這其中有許多不可預測的因素。首先，不同的煤礦有不同的工作環(huán)境和條件，有一定的專業(yè)技能要求。此外，尤其是對于在煤礦行業(yè)的新手來說，需要學習和適應一些新的工作方式，并將這些方式付諸實踐。最后，煤礦行業(yè)需要員工始終保持警覺，以便避免可能發(fā)生的安全事故。

當我到這家煤礦公司報到后，本人對這項工作持有極其重視的態(tài)度。在學校里，我已經(jīng)接受過一些關于煤礦工作的基礎教育，這讓我在這個行業(yè)中獲得了一些優(yōu)勢和機會。同時，我也清楚地認識到，對于這項工作來自身體和精神上的挑戰(zhàn)，必須擁有強烈的求知欲和自我決心，才能將自己的職業(yè)水平提高到更高的水平。

第四段：職業(yè)目標和發(fā)展時機。

在跟隨公司的一些更有經(jīng)驗的員工學習一段時間后，我意識到自己需要為自己設定一些發(fā)展目標。在一定程度上，這將幫助我更好地了解煤礦行業(yè)，并推動我獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。此外，我也會關注與煤礦工作相關的行業(yè)新發(fā)展，以便在這個領域中立于不敗之地。

第五段：結論。

總之，我很健康地適應了煤礦工作的特點和挑戰(zhàn)。我相信，在不久的將來，我也會變得更加敏銳、理智，而且更加具備探索精神。我的心得和體會是：要學會把經(jīng)驗和知識同步，因為兩者都是獲得職業(yè)成功的關鍵因素。所以，不要放棄學習和提升自己的好機會，因為工作的未來取決于你自己。

新入職煤礦大學生心得體會篇十四

近年來，我國煤礦行業(yè)逐漸優(yōu)化了人才培養(yǎng)機制，開展了大量的煤礦行業(yè)大學生計劃，吸引了越來越多的大學生投身于這一行業(yè)。作為其中的一員，我在新入職的期間也收獲了很多，以下便是我的一些心得體會。

1.學習知識：進入煤礦行業(yè)，從事相應的工作需要掌握很多專業(yè)知識。然而，大學所學和實際工作還是有很大區(qū)別的。在新入職的前幾個月中，我全心全意地聽取老師們的介紹，認真地記錄了礦井中各個設施的參數(shù)、工作原理等等，努力學習，做好基本功。通過這些學習，我認為我對于煤礦行業(yè)的認知更立體、更全面了。

2.發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢：進入煤礦行業(yè)時，雖然大家都是水土不服的新人，但是專業(yè)背景和學科知識不同，會給在煤礦中的工作帶來不同的優(yōu)勢。比如說，我的專業(yè)是自動化；在煤礦中，礦井通風與監(jiān)控設備控制并沒有得到足夠的重視，因此我便運用自己的專業(yè)知識研發(fā)編寫了對應的監(jiān)控軟件，有效地實現(xiàn)了設備的自動控制，提升了工作效率并降低了事故風險。

3.團結協(xié)作：煤礦行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)特點明顯，需要在生產過程中密切配合、相互支持。在我的實習期間，我發(fā)現(xiàn)大家都能以和為貴，互相團結配合。我和其他年輕工作人員合作時，及時溝通、明確職責，力爭減少沖突甚至矛盾的出現(xiàn)。通過對我們的團隊合作的觀察，我認為任何事情，只要大家齊心協(xié)力，必將創(chuàng)造出更優(yōu)秀的業(yè)績。

4.獨立思考：由于在煤礦行業(yè)工作之前沒有實際經(jīng)驗，所以在這樣的環(huán)境中，我也體驗到了調整思路、處理問題的過程。每次完成一項任務之后，我都會反思過程、分析結果。同時，我也會主動尋求領導的意見以及建議并將其融入到我的下一次實踐中。這樣，我漸漸擁有了獨立思考的能力以及完整的解決問題的流程。

5.肩負責任：在煤礦行業(yè)，職業(yè)特點是危險性高、責任重，這意味著每個從業(yè)人員需要擁有充足的安全安全意識以及對于安全責任的主動擔當。我的入職體會中也包含了這部分的內容，我始終記得確保在每一項工作中堅持做好每一分每一秒的安全預防工作，并能及時介紹發(fā)現(xiàn)的問題及風險，做到應對方案及時解決。

在我過去的幾個月的煤礦行業(yè)工作實踐中，我領悟到了多方面的知識，對于煤礦行業(yè)產生了深刻的認識，同時也初步掌握了這個行業(yè)的各種職業(yè)特點與技術。我相信，在未來的工作中，我也一定會逐步讓自己在這個行業(yè)中綻放出更加絢麗的光彩。

新入職煤礦大學生心得體會篇十五

20xx年xx月xx日來到了xx煤礦，作為學生的我，開始了我的第一份實習工作，如今，半年的實習生活已經(jīng)結束了，回顧實習生活，感觸很深，收獲頗多。

剛來礦實習時，我被礦上安排在絞車室上班，課本上的理論知識與實際相脫節(jié)，與實物對不上號，也不敢去親自操作什么設備，只能看著師傅們的操作，但是我知道那是主要提升設備，操作時稍不留神就提升事故，直接危脅井下作業(yè)人員生命安全。我想任何工作剛開始，就應該踏踏實實的干好，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。記得在校時，有不少同學說實習比較累和無聊，而我不會，這也許是我一直有著對擁有工作的憧憬所致的吧!我利用此次難得的實習機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向師傅們求教，掌握了絞車操作要領，能夠獨立操作,可以總結為：絞車操作“一嚴、二要、三看、四勤、五不走”的具體內容。一嚴：嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程。二要：要手不離操作手把、精力集中。三看：啟動看信號、運行方向、做到啟動準確平穩(wěn);運行看儀表做到運行快捷;停車看深度指示器，做到停車準確，一次到位。自己操作提升機，就能把井下那么深的煤運送到場面上，我真的感覺好高興的啊!實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向工作實踐轉化，做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真完成隊長、班長交辦的工作任務。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵，在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，一旦接觸到工作實際，才發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，這時才真正領悟到“學無止境”的含義，并對煤礦生產有了更深的了解。

三月份調到礦辦公室后，第一天去上班的時候，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他們的交流之后，我漸漸的放松了自己。我每天都堅持提前上班，可以在其他人到來之前，把每個辦公桌收拾整齊，這樣辦公室的人一到來就可以立刻投入工作。其實，我一直認為每個人都有他自己的優(yōu)點，而且都有發(fā)揮它的地方，而我的實習經(jīng)歷正應了我的想法。當然，由于剛到礦辦公室，對工作慣例不熟悉，有些事情我也處理得不是很恰當，但我勤于向他們請教，慢慢地也熟悉了單位的辦公。我知道第一次出錯并不可怕，可怕的是一錯再錯。在平時，我仔細地觀察辦公室人員的辦公方式，希望能夠精益求精，更好地完成。在辦公室，閑的時候就會看看網(wǎng)上的一些好的文學作品，練習打打字，因為在礦辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報紙的分法，經(jīng)常要以打文件為主，我知道，這不僅要打字速度快還要對電腦熟悉，尤其是沒有其他工作人員幫忙的情況下，我能夠完成接待任務。

剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和辦公室工作人員的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識、道理。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助。

新入職煤礦大學生心得體會篇十六

近年來，隨著煤礦行業(yè)的發(fā)展，越來越多大學生選擇到煤礦工作，這一職業(yè)不僅提供了就業(yè)機會，同時也讓大學生獲得實踐經(jīng)驗和成長機會。在這個過程中，大學生們收獲了許多心得與體會，以下為大學生煤礦工作心得體會的五段式文章。

段落一：煤礦工作與大學知識的結合。

煤礦工作需要大量的具體技術和實踐經(jīng)驗，而大學生經(jīng)過專業(yè)的學習，掌握了相應的理論知識和技能，這為他們在煤礦工作中提供了優(yōu)勢。通過將大學所學的知識與煤礦的實際操作相結合，不僅能夠更好地理解煤礦工作的流程和要領，同時也能夠更加深入地掌握和應用知識。大學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，在煤礦工作中得到了充分的發(fā)揮，為問題的解決提供了新的思路和方法。

段落二：團隊合作與個人成長。

在煤礦工作中，大學生往往需要與其他同事進行密切的合作和協(xié)作。通過參與團隊的工作，大學生們學會了有效地溝通和合作，樹立了良好的團隊意識和集體榮譽感。團隊的問題解決和目標達成成為了每個人共同努力的目標，每個人的個人成長不再僅僅局限于個人能力的提高，更著眼于整個團隊的發(fā)展和進步。

段落三：責任心和安全意識的培養(yǎng)。

在煤礦工作中，安全問題是至關重要的，而大學生由于其教育背景和年齡特征，往往能夠更加重視安全意識。大學生們注重自身的安全防護，時刻警惕潛在的安全隱患，保護好自己的生命和財產安全。同時，大學生們也積極參與煤礦安全宣傳和教育活動，向他人傳遞安全知識，培養(yǎng)他們的安全意識。責任心的培養(yǎng)和安全意識的加強，使大學生們在煤礦工作中能夠更好地保護自己和他人的生命安全。

段落四：堅韌不拔和適應能力的培養(yǎng)。

煤礦工作環(huán)境惡劣，工作任務繁重，對身體和心理的要求較高。大學生通過在煤礦工作中的努力和堅持，培養(yǎng)了堅韌不拔的品質。面對困難和挑戰(zhàn)，他們能夠不屈不撓地堅持下去，并且逐漸適應了這個工作環(huán)境。同時，大學生的適應能力也得到了進一步提高。他們學會了快速適應新的工作要求和工作環(huán)境，迅速融入團隊，并發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。

段落五：自我認知和未來規(guī)劃。

通過參與煤礦工作，大學生們能夠更加客觀地認識自己的能力和不足之處。他們會發(fā)現(xiàn)自己在某些方面需要進一步加強和提高，從而有針對性地進行自我學習和修正。同時，煤礦工作也幫助大學生們明確自己未來的規(guī)劃和目標，為自己的職業(yè)發(fā)展描繪出更加明確的藍圖。

總結來看，大學生在煤礦工作中積累了豐富的經(jīng)驗和實踐，通過與煤礦工作相結合，他們將大學知識與實踐技能相結合，培養(yǎng)了團隊合作、責任心、安全意識、堅韌不拔和適應能力等重要品質。大學生煤礦工作心得體會的五段式文章正是為了展現(xiàn)這些成果和感悟，同時也為大學生們在煤礦工作中獲得更多的成長機會。

新入職煤礦大學生心得體會篇十七

各產礦鎮(zhèn)政府、非煤礦山企業(yè)：20xx年，我市非煤礦山安全生產工作在市委、市政府的高度重視和上級業(yè)務部門的精心指導下，市級相關部門、產礦鎮(zhèn)政府分工負責，非煤礦山企業(yè)密切配合，上下聯(lián)動，認真貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)和省市工作部署，結合全市非煤礦山因地震導致山體不穩(wěn)定等不利因素，緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動，扎實開展安全生產“三項行動”。進一步強化安全監(jiān)管和企業(yè)的主體責任意識，全市非煤礦山安全生產形勢有了明顯好轉。連續(xù)兩年實現(xiàn)全年無非煤礦山生產安全死亡事故發(fā)生的奮斗目標。

一、20xx年非煤礦山安全生產總結。

（一）緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動開展工作20xx年的安全生產工作，以確保企業(yè)正常生產經(jīng)營及從業(yè)人員人身安全和保證災后重建工作原材料的供應為主導，開展“安全生產責任落實年”活動和非煤礦山安全生產“三項行動”為重點，加大對各非煤礦山的宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。工業(yè)局、安監(jiān)局、國土局，積極運用多種方式為企業(yè)服務，以彭工發(fā)[20xx]65號文件制定了20xx年“安全生產責任落實年”工作方案，認真查找、整改安全生產責任落實中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力加強安全生產長效機制建設，堅持“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，為了使“安全生產落實年”活動的落實，年初制定了非煤礦山安全生產管理工作的各項目標，開展了“百安活動”的宣傳教育工作，全年共下發(fā)各類文件20余種，1500余份，檢查礦山230余礦次。落實安全生產責任體系，強化企業(yè)安全責任主體，制定了目標考核辦法，與全市非煤礦山簽訂了安全生產目標責任書，使全市的非煤礦山安全生產管理責任得到了層層落實，層層有人管，處處有人抓的良好局面，經(jīng)礦山企業(yè)自查、各鎮(zhèn)考評，工業(yè)局、安監(jiān)局、國土局聯(lián)合審核，今年全市非煤礦山平均目標考核分均在96分以上，圓滿完成了目標任務。（二）加強隱患排查，狠抓治理整頓工作1、狠抓春節(jié)后非煤礦山的復工復產驗收工作按照《非煤礦山專項整治驗收標準》和“百安活動”的開展，并結合我市非煤礦山的實際，工業(yè)局聯(lián)合相關部門以（彭工發(fā)〔20xx〕9號）文件對節(jié)后的復工復產制定了驗收標準，在各礦山企業(yè)自查、鎮(zhèn)政府初驗的基礎上由礦山申請各鎮(zhèn)逐礦進行檢查，給符合安全生產條件的礦山發(fā)出了復工復產通知書，對不符合驗收標準的責令停產整頓，直到拿出整治方案，經(jīng)審查同意后，方可復工整改，使全市的非煤礦山企業(yè)安全管理逐步走入了正規(guī)化法制化的軌道。

2、開展安全生產隱患排查治理活動。

率達到94%。

（三）提高人員素質，加強教育培訓。

質得到提高。

二、20xx年非煤礦山安全生產安排意見。

（一）指導思想：深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和保安全促生產、保生產促發(fā)展的工作方針，堅持“安全發(fā)展，科學發(fā)展”的理念，落實安全生產企業(yè)主體責任，全面加強企業(yè)安全措施基礎的管理工作，建立安全生產的長效機制，切實解決影響安全生產的突出問題。

（四）工作措施及要求。

1、繼續(xù)強化安全質量標準化建設的達標工作。

為推動我市非煤礦山切實履行安全生產主體責任，提高安全管理和技術水平，建立起自我約束、自我完善機制，繼續(xù)強化安全質量標準化達標工作，力爭在全部礦山實現(xiàn)達標。以達標作為主導，促進礦山企業(yè)的責任感、緊迫感，遏制事故的發(fā)生，促使各礦山企業(yè)逐步建立以風險控制為核心，全員參與，實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風險辨識，最大限度地消除作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故，有效降低事故，實現(xiàn)安全生產。

2、加大隱患排查治理力度，加強安全生產現(xiàn)場管理。

加強作業(yè)現(xiàn)場勞動組織管理，建立和完善作業(yè)人員崗位責任制度，特別是特種作業(yè)人員嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，遵守勞動紀律，嚴肅查處“三違”現(xiàn)象，獎懲分明，充分調動人員的積極性，嚴格落實全員安全培訓教育工作，對新錄用的地下礦山作業(yè)人員應進行不少于72學時安全教育培訓，考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領下實習滿3個月后方可獨立上崗；新錄用的露天礦山作業(yè)人員，必須接受不少于40學時的安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗；所有生產作業(yè)人員，每年接受教育培訓的時間不得少于20學時，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員、班組長必須經(jīng)相關機構培訓合格，取得相應資格證后方可上崗。

4、加強應急管理和事故處理。

礦山應制定應急預案，確定事故緊急狀態(tài)下的避災，救災措施和處置程序，完善應急救援體系，建立救援隊伍進行演練，配備必要的應急救援器材和設備，發(fā)生生產安全事故后，礦山企業(yè)負責人應按《生產安全事故報告的調查處理條例》（國務院令第493號）的規(guī)定，及時報告有關部門并積極組織搶險，不得遲報、誤報、瞞報、漏報和事故后逃匿支持和配合事故調查工作，嚴格按照“四不放過”的原則，認真吸取事故教訓并作好防洪工作。

各產礦鎮(zhèn)政府、非煤礦山企業(yè)要根據(jù)安排意見，結合自身實際，主動配合相關部門的工作，制定出切實、具體、可行的年實施意見和工作方案，確保安全生產各項任務全面完成目標任務。

新入職煤礦大學生心得體會篇十八

上周，由于公司開展了為期一周公司文化方面的培訓，小劉逐漸開始了解自己的工作和公司，也開始積極調整心態(tài)，準備盡快融入公司。

小劉說：“我感覺公司的培訓對我來說非常重要，公司的.培訓讓我知道應該把自己看小，把工作看大，調整好心態(tài)，與同事處理好關系，更好更快地融入公司?！?/p>

吉林大學大學生職業(yè)指導老師葛宗梅告訴記者，從理論上講，剛剛走出校園的大學生身上還帶著些許的學生氣息，到新單位后，一般需要有三個月的適應期，在這三個月內，建議新入職大學生要把調整心態(tài)放在第一位。

葛老師表示，大學生還要盡快學習公司的制度和文化，盡快和周圍的同事和領導熟悉起來，以便順利完成學生向職業(yè)人的過渡。