真抓真干辦實(shí)事心得體會(huì)和感想 真抓實(shí)干馬上就辦心得體會(huì)(2篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

對(duì)于真抓真干辦實(shí)事心得體會(huì)和感想一

（一)思想意識(shí)淡化。本人能夠堅(jiān)持正確的政治方向、不斷增強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)，積極謀劃、狠抓落實(shí)；努力踐行“馬上就辦、辦就辦好”的要求，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)，積極學(xué)習(xí)所從事本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，真正做到“干一行、愛(ài)一行、專一行”，成為該領(lǐng)域“學(xué)者型”“專家型”人才，切實(shí)將愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神發(fā)揚(yáng)到工作中去。這方面存在的問(wèn)題是：開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠，在反思中，我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題，在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。

（二）貫徹執(zhí)行不力。本人能夠積極貫徹公司支委會(huì)的重大決策和重要部署貫；在履行能源革命綜合改革試點(diǎn)主體責(zé)任上，對(duì)上級(jí)精神安排態(tài)度堅(jiān)決、部署到位、工作扎實(shí)、積極作為，確保令行禁止；工作中協(xié)調(diào)各方，顧全大局，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，銳意進(jìn)取，有始有終，堅(jiān)持一措施一落實(shí)，主動(dòng)到一線查看工作落實(shí)情況。

（三)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。本人以及本人所在部門對(duì)能源革命綜合改革試點(diǎn)政策、項(xiàng)目、資金等信息公開(kāi)、透明，對(duì)出臺(tái)或已制定的政策措施落確保落地有聲，堅(jiān)決執(zhí)行，工作中迎難而上，不怕苦不怕累，敢為人先，嚴(yán)格要求自己和部門職工，要求他人做到的首先要求自己做到，自己能做到的，力求做的更好，敢啃硬骨頭、敢涉險(xiǎn)灘，敢于擔(dān)當(dāng)，明確自己的崗位職責(zé)。這方面存在的問(wèn)題是：對(duì)于自己所轄部門職工在工作中出現(xiàn)的失誤、不規(guī)范行為，自己只是當(dāng)面教育，沒(méi)有按照公司的制度進(jìn)行處罰。

（四）工作推諉扯皮。本人在推進(jìn)能源革命綜合改革試點(diǎn)中工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，積極引導(dǎo)部門職工遵守規(guī)章制度，辦事不拖拉，按時(shí)、高效的完成工作，對(duì)于部門和職工在工作中遇到的困難，積極解決，不推卸責(zé)任，敢于碰釘子。這方面存在的問(wèn)題是：對(duì)于職工生活、工作中遇到的困難，自己能夠虛心接受，并安排人員處理，但是由于機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)工作量大，自己有時(shí)候不能及時(shí)查擺落實(shí)情況，導(dǎo)致職工的需求不能在第一時(shí)間得到滿足。

（五）遵章守紀(jì)不嚴(yán)。自己嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)機(jī)電運(yùn)輸部門內(nèi)存在的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題能夠定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格處罰；在重大決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)等方面嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”程序；嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和公司規(guī)章制度，不吃拿卡要，不做違法亂紀(jì)的事情，約束自己，對(duì)標(biāo)先進(jìn)模范，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不拉幫結(jié)派，與班子成員團(tuán)結(jié)一心，共同努力；對(duì)于職工需求、設(shè)備需求等問(wèn)題，自己嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不濫用私權(quán)干預(yù)辦事程序；在工作中嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不遲到早退，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，不擅離職守。

1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析，感覺(jué)到自己對(duì)于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，只是對(duì)自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、在發(fā)現(xiàn)身邊職工工作失誤時(shí)，考慮到職工工作量大，掙錢不易，往往只是口頭教育，不對(duì)職工進(jìn)行停班、罰款等處罰，未能嚴(yán)格落實(shí)自己作為一名安全管理人員的職責(zé)，忽視了事故的發(fā)生往往是由于小小的失誤而導(dǎo)致的，沒(méi)有考慮到會(huì)不會(huì)造成公司制度缺失，同時(shí)，也沒(méi)有考慮到職工沒(méi)有得到應(yīng)有的處罰沒(méi)會(huì)不會(huì)再次出現(xiàn)同樣的失誤。

3、全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線的思想方法和工作方法沒(méi)有真正落實(shí)到位，沒(méi)有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系，在對(duì)職工的需求做出回應(yīng)后未能制定計(jì)劃表提醒自己查看落實(shí)情況，也未能及時(shí)安排人員跟進(jìn)落實(shí)。

1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

2、發(fā)現(xiàn)職工工作失誤時(shí)，在當(dāng)面教育職工之余，嚴(yán)格按照公司制度對(duì)職工進(jìn)行處罰，并對(duì)職工進(jìn)行“三違”學(xué)習(xí)教育，讓職工充分認(rèn)識(shí)、銘記自己的錯(cuò)誤，杜絕再次出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤，同時(shí)強(qiáng)化隊(duì)組學(xué)習(xí)教育，安排各隊(duì)組進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí)，讓職工了解到工作中出現(xiàn)失誤可能對(duì)自己和同事安全造成的后果，將事故扼殺在搖籃之中。

3、密切聯(lián)系群眾，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)職工的呼聲，及時(shí)了解職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，對(duì)于職工反映的問(wèn)題、提出的要求，制作表格，標(biāo)明職工的需求、解決方法、整改期限、整改落實(shí)人等信息，在制定應(yīng)對(duì)措施后，安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，按時(shí)匯報(bào)落實(shí)情況，直至解決職工需求。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)按照集團(tuán)黨委和公司支委會(huì)要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在公司效能建設(shè)上有新提高，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)于真抓真干辦實(shí)事心得體會(huì)和感想二

按照《關(guān)于召開(kāi)“進(jìn)一步解放思想，在******有新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)的通知》要求，我深入地學(xué)習(xí)了，特別是*視察徐州重要指示精神，結(jié)合中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部******新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了我省鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個(gè)方面深刻自我剖析，查找存在的突出問(wèn)題?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

1、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)國(guó)家方針政策的變化領(lǐng)會(huì)思考還不全面，缺乏用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問(wèn)題的敏銳性和前瞻性。對(duì)政治理論只是一知半解，有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學(xué)、真用、真信、真懂上差距較大，知識(shí)透支、潛力欠缺。有時(shí)只有“看齊”的意識(shí)，沒(méi)有“看齊”的行動(dòng)，沒(méi)有把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)到自己的工作學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面。

2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動(dòng)應(yīng)對(duì)想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問(wèn)題、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層的實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。

3、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。圍繞街道經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展上，抓落實(shí)的力度有欠缺，主動(dòng)謀劃不夠，安排部署多，主動(dòng)推進(jìn)少。如工程項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中，在項(xiàng)目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問(wèn)題，超前謀劃工作的認(rèn)識(shí)有欠缺，在前期抓推進(jìn)的過(guò)程中，幫助解決困難和問(wèn)題的意識(shí)不足。

4、作用發(fā)揮好不好方面。對(duì)新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)安排了什么才做什么，工作的主動(dòng)性、用心性、職責(zé)感還不是很強(qiáng)。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠，沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤。

5、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。在實(shí)際的工作中，有時(shí)還存在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決的現(xiàn)象。紀(jì)律觀念還需加強(qiáng)，有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況，導(dǎo)致上班遲到。樸素意識(shí)還要加強(qiáng)，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細(xì)節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。慎獨(dú)意識(shí)不強(qiáng)，自己對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺(jué)不強(qiáng)。

上述問(wèn)題產(chǎn)生根源復(fù)雜，但究其根本，還是主觀上出了問(wèn)題，主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面。

（一）放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過(guò)硬，在黨性修養(yǎng)方面不會(huì)比其他黨員差，想當(dāng)然地認(rèn)為問(wèn)題不大、感覺(jué)良好。有時(shí)隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現(xiàn)，冷靜審慎思考少，換位反思、對(duì)照反思少，回想起來(lái)是自己經(jīng)歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵(lì)做的還不夠。

（二）執(zhí)行規(guī)定要求認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)于黨的紀(jì)律自己一直心存敬畏，嚴(yán)格遵守，但是平常自己聽(tīng)到的附和聲多，反對(duì)意見(jiàn)和批評(píng)意見(jiàn)少了，感覺(jué)受到外部監(jiān)督的壓力小了，認(rèn)為只要自己堅(jiān)守底線、不做出格的事就可以了，沒(méi)能時(shí)常對(duì)照先進(jìn)找差距、尋不足，沒(méi)能時(shí)刻做到戒驕戒躁。

（三）吃苦耐勞的作風(fēng)不夠硬。有時(shí)候認(rèn)為自己對(duì)基層問(wèn)題和情況比較了解，因而習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)判斷，群眾有什么想法不用問(wèn)就知道，工作推進(jìn)有什么困難一看就明白，沒(méi)有耐下心來(lái)很好地聽(tīng)取意見(jiàn)，沒(méi)有充分考慮工作對(duì)象的具體問(wèn)題。

（四）工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。自己平時(shí)忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實(shí)、抓具體工作推進(jìn)的少了，實(shí)事求是的講，現(xiàn)在工作形勢(shì)日新月異，要求知識(shí)儲(chǔ)備必須跟上節(jié)奏，工作經(jīng)驗(yàn)必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精氣神差了，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求，認(rèn)真進(jìn)行整改，具體把握好以下幾個(gè)方面：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，堅(jiān)持每天學(xué)、讀原文，按照*要求，積極對(duì)照先進(jìn)找差距，堅(jiān)定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）真抓實(shí)干，為民辦實(shí)事。主動(dòng)深入基層實(shí)際，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)。遇到具體問(wèn)題時(shí)堅(jiān)持民主決策，實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問(wèn)題到村居調(diào)研，面對(duì)面交流，了解基層推進(jìn)工作存在的困難和問(wèn)題，幫助想辦法、出路子，推動(dòng)工作有序開(kāi)展。

（三）開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于破解難題。大力發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，牢固樹(shù)立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進(jìn)，把解決工作中難點(diǎn)作為工作的突破點(diǎn)。

（四）嚴(yán)于律己，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣。敢于直面矛盾和問(wèn)題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在大是大非面前敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，以反面案例為鏡鑒，以先進(jìn)典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。