心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題凈化自己的朋友圈心得體會怎么寫一

承租方：__________________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》有關條款，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方租賃甲方逸新空氣凈化器事宜達成如下協(xié)議：

一、乙方租賃甲方逸新空氣凈化器，配置包括：

二、起租時間：

_________年_________月_________日，退租時間：_________年_________月_________日。在合同簽訂之日，乙方需向甲方支付逸新空氣凈化器押金(大寫)_________(￥_________)，租金(大寫)_________(￥_________)每天。如續(xù)租，請?zhí)崆?天通知甲方，并重新辦理租賃手續(xù)。

三、甲方義務：

1.甲方應將調(diào)試正常的逸新空氣凈化器交付乙方使用，十公里內(nèi)免費接、送設備上門。路程超出十公里部分由乙方按_________元/每公里承付(包括接、送)，累加在第一個月租金中支付;

2.租賃期間，逸新空氣凈化器出現(xiàn)非人為硬件故障，甲方提供_________內(nèi)24小時(_________外48小時)內(nèi)免費上門更換或維修服務;

四、乙方權利：

1.租賃期間，逸新空氣凈化器出現(xiàn)非人為物理故障，乙方有權要求甲方在接報修電話后_________內(nèi)24小時(_________外48小時)免費上門維修;

2.乙方在租賃30天內(nèi)，如購買逸新空氣凈化器，可享受以租抵售，租賃款可全部用以抵用產(chǎn)品價格，30天以上的租賃款按正常租賃期費用計算，需要額外支付。

五、乙方義務：

1.乙方對所租賃逸新空氣凈化器及配件應妥善保管并保持清潔。如配件不全或損壞，所損壞配件按零售價賠償;

2.租賃期滿后，乙方應及時將逸新空氣凈化器退還甲方。如續(xù)租，則需重新辦理續(xù)租手續(xù);

3.乙方不得擅自拆開逸新空氣凈化器，否則按逸新空氣凈化器零售價賠償。

六、違約處理：

由于乙方原因?qū)е滤赓U逸新空氣凈化器硬件損壞，甲方有權要求乙方按零售價賠償已損壞逸新空氣凈化器配件，并可直接在乙方押金中扣除。有關協(xié)議的雙方爭議，首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，可向當?shù)胤ㄔ禾嵴堅V訟。

七、本協(xié)議書一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份;本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。補充協(xié)議亦屬于合同的一部分。

八、其他未盡事項甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

主題凈化自己的朋友圈心得體會怎么寫二

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)紀委組織部印發(fā)的《深入整治"四官"問題凈化機關政治生態(tài)的行動方案》文件精神和要求，我深入學習了習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，緊扣中心工作，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，通過對照癥狀自己找、談心談話共同找、征求意見下級找等形式，深入查擺問題自身存在的“懶官、庸官、乖官、巧官”問題，結合工作實際，現(xiàn)剖析如下。

(一)“懶官”問題

一是不思進取、安于現(xiàn)狀，得過且過。具體表現(xiàn)為：對工作前途不思考，對工作成績不關心，與自己工作范圍不同的領域不過問、不打聽，還對其他追求上進的同志冷嘲熱諷，嘴上總說“干得多錯的多”打消他人工作積極性，自以為“安貧樂道”“清心寡欲”，其實是不思進取、安于現(xiàn)狀的突出表現(xiàn)。二是思想懶惰、精神萎靡，對上級精神不學習不了解，對新部署新要求不研究不掌握。具體表現(xiàn)為：政治理論學習不積極主動，被動應付的情況突出，存在“我是干黨務的，很多東西我都學過”的思想，利用“學習強國”app學習不積極，分數(shù)排名總是墊底，還洋洋自得“我才不干刷分這種形式主義的事情”“天天刷分還干不干工作”其實就是思想懶惰，對學習不夠重視，還總找借口搪塞。

三是工作不積極，辦事拖拉，習慣“攢一批”再辦。具體表現(xiàn)為：本應該是實時做完的工作，按季度、月完成的工作，總想攢一批一起完成，很多事情辦完后的材料、信息總喜歡過一段時間再補，不但對工作開展不利，對個人習慣也有不良影響。四是遇事等待觀望、推諉扯皮，議而不定、決而不行。具體表現(xiàn)為：遇到棘手的事情習慣于拖一拖、等一等，認為有些事情拖一段時間再干無所謂，或者拖著自己就能解決，積極主動解決，一開始入職時那種“立刻辦”的勁頭喪失殆盡。

(二)“庸官”問題。一是干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平。具體表現(xiàn)為：抱著“命里有時終須有，命里無時莫強求”的消極思想，不貪不占，不爭不搶，總抱著“現(xiàn)在干公務員，多一事不如少一事，要求進步代價太大，現(xiàn)在挺好”“不求干的多好，對得起黨和政府給我的錢就夠了”“都說公私分明，我不占公家一分便宜，憑什么公家要求我公而忘私”的想法，缺乏無私奉獻之心。二是觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少方法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)。具體表現(xiàn)為：感覺自己在公務員隊伍中時間也不短了，滿足于辦事求穩(wěn)妥不出差，剛開始來時那種創(chuàng)新、拼搏的勁頭被磨光了，現(xiàn)在也學會了很多不良習氣，成了“老油條”。

(三)“乖官”問題。一是作風不夠扎實。工作安排部署有序，但跟蹤落實不力，缺少對工作全面性、持續(xù)性、連續(xù)性的督促和檢查，導致了部分工作脫節(jié)、落空、虛化，比如*黨建工作，身為黨委書記，對黨建工作指導、督促不夠，致使黨支部換屆選舉工作遲滯。二是要求不夠嚴格。對于分管的各項工作，沒有做到高標準、嚴要求，沒有更好地指導干部怎樣優(yōu)質(zhì)高效地開展工作，導致部分工作質(zhì)量低、效率低。x這項工作，雖然文件上有要求，自己也在會上多次強調(diào)，但在實際落實中，支部書記仍沒有按要求按標準開展好這項工作，自己也放松了管理，沒有督促到位。

三是考核不夠逗硬。在*任職后，下發(fā)了提升工作執(zhí)行力、規(guī)范基礎管理考核辦法等系列通知文件，在各類會議上，也要求干部認真履職，嚴格考核，但事后，對工作開展不好、推動不力以及違反管理規(guī)定等情況，有時要為員工找理由開脫，沒按規(guī)章制度逗硬考核。對于個別在職不履職的員工，認為是其中有歷史遺留問題，也不愿動真格去處理，未能做到公平一致。對于分管部門的年度考核，還是礙于情面，不敢較真、不敢碰硬，獎勤罰懶機制沒有落到實處。

(四)“巧官”問題。不存在此項問題。

以上查擺的個人在“四官”方面存在問題，表現(xiàn)不一，癥狀多樣。但自己的缺點不足肯定不止這些，還需要上級領導、同事幫我再找再查，切實找實在查徹底。僅就上述存在問題產(chǎn)生的原因，有主觀的也有客觀的，我認為主觀原因是根本的，從根源上講還是個人理想信念不堅的問題，是宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)黨性鍛煉不夠的問題，艱苦奮斗意識弱化的問題。具體說：

一是在政治站位的高度上有較大差距。持之以恒樹牢“四個意識”、堅定 “四個自信”、做到“兩個維護”不夠，放松了習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題10種表現(xiàn)作出重要指示到位落實，放松了對政治紀律和政治規(guī)矩的嚴格遵守，放松了對黨規(guī)黨紀的敬畏，放松了對中央重大決策部署的有力執(zhí)行，從而導致自身政治站位不高，紀律規(guī)矩不嚴，執(zhí)行決策部署不力，沒有堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。

二是從人性根源上講，就是“私心”作祟。拿黨內(nèi)語言講，即存在個人主義思想。人一旦有了私心，就不能正確恰當?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關系，就會淡化宗旨意識，弱化責任意識，使自己在政績觀上發(fā)生錯位，在權力觀上出現(xiàn)扭曲，這是人性的劣根。私心重了，就會患得患失，不敢擔當，甚至喪失黨性原則，掉進形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去，走向毀滅。對照“毫不利己專門利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。

三是從素質(zhì)能力上講，就是“功底”不厚。一方面，自身理論功底不厚實。理論功底弱化，直接導致對社會發(fā)展變化和從事工作的規(guī)律性把握不到位，加上深入細致的調(diào)查研究不夠，就會常常陷入主觀主義，對事物的認知就會出現(xiàn)偏差。另一方面，素質(zhì)能力不足。自己解決棘手問題的能力不高，面對矛盾問題，往往不能拿出切實可行有效辦法，要么方法簡單，要么不負責任地生搬硬套舊有經(jīng)驗，最后不自覺中陷入文山會海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。

四是從事業(yè)追求上講，就是艱苦奮斗意識弱化?？傉J為，現(xiàn)在是經(jīng)濟社會，物質(zhì)很豐富，吃喝用行講究點，無可厚非的。說到底，還是享樂思想抬了頭，如果不加以有意識地控制，任其發(fā)展將有百害而無一利。正如古人言“欲如火，不遏則燎原”。自身很多壞毛病和存在問題，都與艱苦奮斗意識弱化有關。艱苦奮斗意識弱化了，事業(yè)心進取心責任心隨之下降，人就會變得慵懶，干工作就會講條件多講奉獻少，講享受多講吃苦少，講成績多講責任少，什么形式主義、官僚主義、享樂主義都來了。

(一)提高政治站位，強化“馬上辦”作風不做“懶官”。一是深學篤行習近平新時代特色社會主義思想。以“釘釘子”精神系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握其蘊含的政治立場、政治方向和政治要求，在學懂弄通做實上下功夫、在結合實際精準落實上見成效。二是自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅持嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化政治擔當，用實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保各項決策部署落地生根。三是自覺執(zhí)行做到 “馬上辦”工作制度。在全面深化“放管服”改革，加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”“最多跑一次”等便民服務工作中不斷提升服務質(zhì)量和效率，按規(guī)定及時辦結各類服務事項，讓“馬上辦”成為自覺行動，養(yǎng)成良好習慣。

(二)進一步加強學習，不斷提高自身能力素質(zhì)。要通過學習，補鈣強筋健骨。既要搞好個人學習，又要抓好部里的集體學習。進一步端正學習態(tài)度，強化主動學習、抓緊學習的意識，讓學習成為一種自覺習慣。進一步深化學習內(nèi)容，認真研讀馬克思主義基本原理，真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦;加深對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領悟，不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平;更廣泛地學習人文、社會、經(jīng)濟、政治、歷史、科學等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領。進一步注重學用思相結合，注意克服為學而學，學而不思，學而不用，學而不行的問題，要帶著問題學，在實踐中轉(zhuǎn)化，在運用中提高，掌握工作主動權。

(三)進一步加強黨性修養(yǎng)，不斷升華自身的道德品行。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品德修養(yǎng)，是每個黨員干部的必修課。要嚴格按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，著力加強黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風，磨煉意志，提升人生境界。進一步堅定理想信念，糾正人生觀、價值觀、政績觀和權力觀的偏差，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念，要把工作當作為黨做貢獻的事業(yè)、服務廣大群眾的平臺。進一步強化黨性原則和紀律觀念，堅決做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。進一步培塑謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)，保持平常心，誠實做人真實做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達到自覺狀態(tài)。

(四)堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，自己要首先做到。對個人存在的“四風”方面問題，堅持即知即改，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。對其他人查擺的“四官”問題，也要對號入座，我沒有的要力戒，我有的要力改。要在服務基層中作表率，甘當小學生，多深入一線了解實情，傾聽意見建議，職責內(nèi)的立行立改，超職責的及時帶上來落下去;要在廉潔勤政上做表率，嚴格要求自己，注重勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;要在求真務實上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進(單位)建設發(fā)展上，以實際行動推進(單位)作風建設取得實際成效。

(五)進一步加強制度建設，努力營造健康有序的監(jiān)督約束機制。

有效的監(jiān)督約束機制，是克服“四官”問題的根本舉措。今后在工作中，我將結合本職，加快梳理(單位)各類制度，完善制度體系，不斷加強組織建設，完善和規(guī)范黨務、政務公開通報機制，不斷加強紀檢監(jiān)察工作，探索拓寬監(jiān)督渠道和方式，不斷加強文化宣傳，聚集更多反對“四風”樹新風的正能量，為推進按制度管人、按制度管事、按制度運行的良性局面做出貢獻。

(六)改進工作作風，切實增強擔當精神。在以后的工作中，我將牢固樹立擔當意識和責任意識，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，振奮精神，敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項任務。更加注重知與行之間的有機統(tǒng)一，堅持邊學習教育，邊實踐整改，做到學習教育和經(jīng)濟社會發(fā)展互促共進。堅持一切從實際出發(fā)，在充分摸透工作實情的基礎上，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極探索新形勢下做好基層工作的新思路、解決群眾問題的新方法和破解發(fā)展難題的新途徑。以改革的精神、務實的作風和創(chuàng)新的辦法，全面抓好我鎮(zhèn)各項重點任務的落實，激發(fā)發(fā)展活力和工作動力，在認真履職盡責，推動工作實踐中不斷深化整治形式主義、官僚主義活動的效果，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展、社會穩(wěn)定作出應有的貢獻。

這次圍繞糾正“四官”問題，自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到責任重大、使命重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領導和各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助我進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，激發(fā)我進一步振奮精神，與全部同志一道，加倍努力，團結一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展，為(單位)在新時代譜寫新篇章做出貢獻。

主題凈化自己的朋友圈心得體會怎么寫三

五年前，習近平總書記在陜西考察時指出，老一輩革命家和老一代共產(chǎn)黨人在延安時期留下的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培養(yǎng)形成的延安精神，是我們黨的寶貴精神財富。今年4月，習近平總書記再次來到陜西考察，他再次強調(diào)，延安精神培育了一代代中國共產(chǎn)黨人，是我們黨的寶貴精神財富，是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展，是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)。在全國持續(xù)推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的關鍵階段，習近平總書記再次談到延安精神，其中的深意不言而喻。

“延安時期”是中國共產(chǎn)黨90多年風雨歷程中一個極為重要的階段，從1935年10月紅軍長征到達陜北吳起鎮(zhèn)，到1948年3月中共中央紅軍離開陜北、東渡黃河，在這13年的時間里，中國共產(chǎn)黨真正成為一個具有廣泛群眾基礎的、以馬克思列寧主義為旗幟的、領導中國革命不斷向前的無產(chǎn)階級政黨。也就是在這13年里，中共中央和毛澤東在這里領導、指揮了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，實現(xiàn)了馬克思列寧主義同中國實際相結合的第一次歷史性飛躍，誕生了毛澤東思想，孕育了延安精神。

新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題，尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大力氣解決。習近平總書記要求，要弘揚延安精神，用延安精神凈化政治生態(tài)。這是立足新時代偉大斗爭，從全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的宏觀視角出發(fā)，對延安精神科學內(nèi)涵及其時代價值作出的新論斷，對在新時代條件下用延安精神滋養(yǎng)黨員初心，推動建設風清氣正的政治生態(tài)，不斷提高黨的建設質(zhì)量具有重大理論和現(xiàn)實意義。作為新時代的黨員領導干部，必須當好表率，砥礪初心、不辱使命，全面領會延安精神的豐富內(nèi)涵，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實實踐者，始終為黨和人民的事業(yè)艱苦奮斗、不懈拼搏。

延安時期，我們黨高舉抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線旗幟，確立了打敗日本侵略者、解放全國人民、建立新民主主義國家的政治方向。在中共中央轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北的13個歲月里，中共中央和毛澤東，帶領全黨干部群眾，抗擊日寇，救亡圖存，并最終取得了新民主主義革命的偉大勝利。這就是堅定正確政治方向的力量。習近平總書記指出，旗幟鮮明講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力的根本途徑。對講政治這個根本性的大問題，我們必須頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、態(tài)度特別鮮明、行動特別自覺，任何時候都不能含糊和動搖。作為新時代的黨員領導干部，要自覺講政治，對國之大者做到心中有數(shù)，時刻關注黨中央在關心什么、強調(diào)什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，以實際行動把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到實處。一是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動各級決策部署落實落地。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記來陜考察重要講話精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿眨J真落實“五項要求”，樹立勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的志向和氣魄，匯聚“萬眾一心加油干”的磅礴力量，砥礪“越是艱險越向前”的昂揚斗志，在奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章的偉大實踐中，展現(xiàn)一名黨員領導干部的時代擔當。二是要堅持正確的政治立場，敢于同各種錯誤思想、錯誤言行作斗爭。黨員干部要旗幟鮮明講政治，要敢于斗爭、善于斗爭，在大是大非面前敢于亮劍，堅決同削弱、歪曲、否定黨的領導和社會主義制度的言行做斗爭，堅決同脫離人民群眾、損害人民群眾利益的行為做斗爭，堅決同貪污腐敗、異化變質(zhì)行為做斗爭。三是要堅持正確的政治原則，始終做到對黨忠誠。習近平總書記指出，全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。作為一名黨員領導干部要時刻保持一顆對黨的忠誠心，始終堅持黨的領導，做政治上明白人，自覺把忠誠擔當融入自己的思想和言行，做到言行一致、表里如一。

延安時期是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)造輝煌、成就偉業(yè)的重要時期。在這一時期，我們黨把馬克思主義黨建理論與中國實際相結合，把黨性教育和黨風建設作為黨的建設中的重要內(nèi)容，通過黨組織加強黨性教育、黨員加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨性，不僅形成了系統(tǒng)的黨性教育和黨性修養(yǎng)理論，而且在實踐中培育出“延安傳統(tǒng)”和“延安作風”。習近平總書記指出，黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課，也是共產(chǎn)黨人的“心學”。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一文中指出，共產(chǎn)黨員要在改造社會的革命實踐中自覺改造自己，提高自己革命的品質(zhì)和能力，否則不能實現(xiàn)改造社會的任務。在新形勢下，大力弘揚黨內(nèi)優(yōu)良傳統(tǒng)、提高黨性修養(yǎng)，依舊是保證我黨純潔性和先進性的重要手段，每一個共產(chǎn)黨人必須在實踐中錘煉黨性，砥礪前行，修好新時代共產(chǎn)黨人的“心學”。一是要對標黨章黨規(guī)，找差距抓落實。在近百年的奮斗歷程中，我們黨總是認真總結革命建設改革的成功經(jīng)驗，及時把黨的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的重要成果體現(xiàn)到黨章中，從而使黨章在推進黨的事業(yè)、加強黨的建設中發(fā)揮了重要指導作用。奮進新時代、筑夢新征程，需要廣大黨員干部嚴格對照《黨章》黨規(guī)標準深學細悟篤行，做到學而懂、學而信、學而用，不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、強化品格陶冶。二是要牢記初心使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。習近平總書記指出，黨的初心和使命是黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、奮斗目標的集中體現(xiàn)，激勵著我們黨永遠堅守，砥礪著我們黨堅毅前行。我們要真正把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，牢記人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，放下架子、撲下身子，為人民群眾辦實事、做好事、解難事，用實際行動回應人民群眾對美好生活的新期待。三是要做新時代的“好干部”。習近平總書記在全國組織工作會議上提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的二十字好干部標準?？倳浱岢龅亩趾酶刹繕藴?，是對“德才兼?zhèn)?、以德為先”干部標準的深化，凸顯了干部標準的時代內(nèi)涵，為加強干部隊伍建設指明了方向。各級黨組織要大力糾正選人用人上的不正之風，切實解決“四唯”等突出問題，培養(yǎng)選拔一大批黨和人民需要的好干部，為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，提供堅強的組織保證。廣大黨員干部要對標總書記要求，始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，要忠誠于人民，全心全意為人民服務，要敢于擔當作為，勇于攻堅克難，要牢固樹立底線思維，做到守紀律講規(guī)矩。

延安整風，是中國共產(chǎn)黨歷史上一次全黨范圍內(nèi)普遍的馬克思主義教育運動，也是一次偉大的思想解放運動。整頓三風的主要內(nèi)容是反對主觀主義以整頓學風，反對宗派主義以整頓黨風，反對黨八股以整頓文風，其中心是反對主觀主義，樹立馬克思主義的思想路線。延安整風后，我們黨形成了理論聯(lián)系實際、實事求是;堅持真理、修正錯誤;批評與自我批評的整風精神。習近平總書記強調(diào)，黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。由此可見只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照總書記的要求切實轉(zhuǎn)變作風，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風是中國共產(chǎn)黨的三大作風之一。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央，“發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，帶著問題學，拜人民為師”，取得了全方位、開創(chuàng)性的成績。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。當前，中國特色社會主義進入了新時代，要進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，更要切實加強學風建設，推動全黨形成重視學習、善于學習的濃厚風氣。廣大黨員干部要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，要勤于學習、善于學習，既要向書本學習又要向?qū)嵺`學習，自覺用理論指導實踐，把黨的科學理論轉(zhuǎn)化為推動實現(xiàn)中國民族偉大復興中國夢的強大偉力。二是要堅持實事求是的工作作風。習近平總書記強調(diào)：“堅持實事求是，就能興黨興國;違背實事求是，那就會誤黨誤國。”黨員領導干部要在實際工作當中堅持實事求是的思想路線，要將中央、省委和市委的各項決策部署抓細抓實，踏踏實實工作，勤勤懇懇做事，要堅持以人民的利益為前提，一切為了人民群眾，讓人民群眾切實感受到黨的關懷和溫暖，提高人民群眾的獲得感安全感和幸福感。三是要堅持自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就把自力更生艱苦奮斗精神作為自己的鮮明作風，歷來堅持獨立自主，開拓前進道路。習近平總書記強調(diào)，“自力更生、艱苦奮斗是我們共產(chǎn)黨人的品質(zhì)，是我們立黨立國的根基，也是黨員、干部立身立業(yè)的根基。”當前，我們正處于全面建成小康社會的最后階段，距離實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，沒有任何時期比現(xiàn)在更接近，也沒有任何時期遇到現(xiàn)在這么多的挑戰(zhàn)和困難，這就要求我們必須一如既往地發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，只爭朝夕、真抓實干，使命未竟、初心不改，主動邁上新時代的長征路，為新時代取得更大成就作出自己的貢獻。

延安時期，黨吸收了許多出身于農(nóng)民和其他小資產(chǎn)階級的新黨員，他們組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，這也為黨內(nèi)滋長不良思想作風提供了土壤，主觀主義、宗派主義、黨八股等不正之風在黨內(nèi)嚴重存在。為進一步解決這些黨內(nèi)存在的問題，從1942年春天起，中國共產(chǎn)黨在全黨范圍內(nèi)展開了一次整風運動，對全體中國共產(chǎn)黨員進行馬克思列寧主義教育。通過整風運動，提高了黨員的馬列主義理論水平，全黨達到空前的團結和統(tǒng)一，為奪取抗日戰(zhàn)爭和民主革命的勝利奠定了思想基礎。勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢。習近平總書記強調(diào)，在新的征程上，我們要把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨，就必須堅持不懈的把黨的自我革命推向深入。

一是要嚴肅黨內(nèi)政治生活。延安時期中國共產(chǎn)黨良好政治生態(tài)的形成，深深扎根在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中。當前，我們要與時俱進地發(fā)展和創(chuàng)新延安時期形成的政治生活基本規(guī)范，認真執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，圍繞堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持和完善民主集中制，嚴格落實三會一課、主題黨日、民主生活會等組織生活重點內(nèi)容。黨員領導干部要經(jīng)常開展批評與自我批評，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，不講私情、不講面子，發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，達到“團結—批評—團結”的目的。二是要強化警示教育，認真開展“以案促改”。開展“以案促改”是深入學習貫徹習近平總書記對陜西工作的重要講話和批示精神的必然要求，廣大黨員領導干部要提高政治站位，深化思想認識，切實增強做好以案促改的政治自覺和行為自覺，將以案促改各項工作落實到位。要扎實開展警示教育活動，認真開展“四個查一查”和“四個專項工作”，堅持舉一反三，同步治理，切實增強以案促改的政治效果、紀法效果和社會效果，切實提升干部作風，為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。三是一體推進“三不”機制。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視反腐敗斗爭，持續(xù)推進全面從嚴治黨。十九屆四中全會《決定》提出，要“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”。這是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大舉措，我們要深入學習領會、認真抓好落實，加快構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，不斷提高反腐敗工作質(zhì)量和水平。要持續(xù)強化不敢腐的震懾，加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)反腐力度，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題。要切實扎牢不能腐的籠子，要以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動各類監(jiān)督有機貫通，實現(xiàn)對所有黨員、干部和行使公權力的公職人員監(jiān)督全覆蓋。要不斷增強不想腐的自覺，要加強思想道德和黨紀國法教育，深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中的廉潔因素，培養(yǎng)政治氣節(jié)和政治風骨。

延安精神是中國共產(chǎn)黨人取之不盡、用之不竭的精神養(yǎng)分和動力源泉。作為黨員領導干部，我們要身體力行，率先垂范，做弘揚延安精神的傳播者、踐行者，要把延安精神融入血液和靈魂，堅持用延安精神滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向，努力營造風清氣正、心齊氣順、積極向上的良好政治生態(tài)。

主題凈化自己的朋友圈心得體會怎么寫四

個人“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”專題組織生活會對照檢查材料

按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求，本人深刻查擺不足，認真剖析根源，切實解決問題?，F(xiàn)將檢視問題剖析報告如下：

（一）是否存在對黨不忠，離心離德的問題。

做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

（二）是否在黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不規(guī)范的問題。

我平時在黨內(nèi)政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題，如學習只注重理論，形式上按要求完成筆記就好，但對學習的內(nèi)容和理論知識的內(nèi)在精神領悟不深，不能融會貫通，學以致用。

（三）是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。

在工作中存在激情消退，大事化小，滿足于現(xiàn)狀，忽視了進一步完善和提高自我，缺乏責任擔當精神。

一是放松了黨性修養(yǎng)，理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制，這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的；面對不良苗頭，自我約束抓的不夠嚴，沒有很好地自我提醒、自我告誡。

二是對黨內(nèi)政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為，用什么學什么，把自己的本職工作干好就行了，政治理論知識大概知曉了解就好。

三是勇于擔當，大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題，思想和行動上比較保守，沒有發(fā)揮好黨員的帶頭作用。

（一）錘煉黨性，進一步堅定理想信念。

不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態(tài)奮進新時代，將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。

（二）端正政治生活態(tài)度，加強政治理論學習。

制定學習計劃，積極擠時間堅持自學，努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通，最好可以做到理論聯(lián)系實際，能學以致用。

（三）加強責任擔當意識，改進工作作風。

結合自己的本職工作，強化責任擔當意識，積極主動處理好每一項工作，把工作辦實辦好，切實做到既要勇挑重擔，更要敢于擔當負責。

總之，通過此次“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”主題生活會的個人剖析，我充分發(fā)現(xiàn)和認識到了自己的不足以及未做到之處，我將認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步，努力提高自身綜合素質(zhì)，更好地服務于供熱工作，樹立熱力人的良好風貌形象。

主題凈化自己的朋友圈心得體會怎么寫五

20xx年，血透室在院領導和科主任的領導下以及護理部的關心支持重視下，在科內(nèi)護士的共同努力下，較好的完成了的各項工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：

1、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案，認真學習，使血透護士都能熟練，掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善，嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設定，保證每個班次至少有6個護士在崗，相互檢查，包括穿刺部位有無滲血，機器設定的治療參數(shù)是否準確，抗凝劑及其他藥物的用量以及患者生命體征等情況，積極參加院內(nèi)各項業(yè)務學習與培訓，支持鼓勵護理人員進修學習，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中相互協(xié)作，團結互助。

2、建立以人為本的護理管理模式強化服務意識，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種安全感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強其治療的信息，盡量減輕患者的負擔，減輕心理壓力，更好地配合治療，提高生存質(zhì)量，在沒有家屬陪伴時，我們承擔其家屬的責任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。

3、力求工作認真細致，血液透析具有較高的風險，作為護理操作者，既要樹立正確積極的護理風險意識，增強法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的控制和避免風險，從而提高護理質(zhì)量，更好地為病人服務。

4、注重護士業(yè)務水平的提高：隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的服務質(zhì)量與水平也在提高，所以我們一方面要做到更細致入微的服務；另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進技術，不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流，以《血液凈化標準操作規(guī)程》為基礎，參看《血液凈化學》相關內(nèi)容，熟知血液透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)，熟練機器操作與報警處理，對患者進行更深入細致的宣教，增強其依從性，使之配合醫(yī)護人員達到生活質(zhì)量，延長生存時間盡可能的回歸社會的終極目標。

5、做好護理質(zhì)量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴格按透析處方設置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，護士分工明確并密切配合來完成透析患者的前，中，后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的`監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱踩?。

6、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。

7、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。

8、做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境，更需要整套的無菌技術，所以護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機器的準備，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結果達標，并認真及時記錄。

20xx年度，血透室在科主任的帶領下，經(jīng)過全體醫(yī)護人員的團結協(xié)作及共同努力，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。我科室先后成功開展連續(xù)性血液凈化（crrt）治療技術和非熱康普治療動靜脈內(nèi)瘺技術，截止20xx年11月15日，血液透析全年達到9590余人次，血液透析收入達4027857余元，未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故。

回顧一年來我們血透室的護理工作，在院領導和護理部的正確指導和全體護士的共同努力下，較圓滿地完成了所擔負的各項工作任務，也取得了一些成績。但成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下。成績只能代表過去，明天還會有各種新的挑戰(zhàn)在等待我們，我們要不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。