
- 時間:2023-01-12 18:47:32
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
關于在宿舍大吵大鬧心得體會如何寫一
第一條為給公司員工提供一個安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,同時提高公司宿舍的使用效益,優(yōu)化宿舍管理,特制定本制度。
第二條本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權或使用權,提供給員工居住,并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負責公司宿舍的日常管理工作,并指定人員作為宿舍管理員。
第二章分配對象及申請流程
第三條公司宿舍分配對象:
公司全體員工;
第四條申請宿舍的流程:申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。
第五條申請人員接到宿舍分配通知后,到行政部領取鑰匙并于7天內(nèi)入住,逾期未入住視為棄權。
第三章宿舍管理
第六條公司宿舍定位為單身宿舍,限一人一床位,住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友,不允許擅自帶入外來人員,若因外來人員過錯引發(fā)任何賠償事項,帶入外來人員的員工應負連帶責任,公司有權視情況向其追償。
第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時,應到行政部辦理相關手續(xù)后隨即遷出宿舍。
第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財產(chǎn)物品,調(diào)換房間必須到行政部申請。
第九條宿舍的水電費、燃氣費、有線電視費、物業(yè)管理費等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應繳費用的,公司有權直接在該員工工資中予以扣除。
第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機、電視機等設備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設施的,由員工個人賠償,若不能查出是誰損壞的,由所住宿舍人員平攤維修費。
第十一條房租費用由員工平攤,公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼:試用期員工300元;轉正員工500-1000元具體按轉正級別補貼(不住不補貼)。
第十二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生,住宿人員必須遵守以下規(guī)則:
(一)保護建筑物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。
(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃,每天安排值日人員輪流打掃,并在值日表上簽名確認,以保持房間的清潔與整齊,行政部將不定期檢查。
(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(四)宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關部門法律法規(guī)的行為。
(六)入住人員離開宿舍時,務必關窗鎖門,關閉所有用電設備。
第十三條住宿人員倘若違反上述有關規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為,公司將報公安機關處理。
第十四條當發(fā)生以下情形時,公司不負任何責任:
①因入住員工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素),導致人身傷害或財產(chǎn)損失的;
②因員工在宿舍發(fā)生違法行為,導致任何賠償責任的;
③因入室盜竊、員工財物遺失等,導致財產(chǎn)損失的;
④其他非因公司過錯導致賠償責任的情形。
第十五條為有效執(zhí)行本制度,每一套宿舍人員,須通過互相推選,指定一名宿舍長負責日常自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理,宿舍長應到行政部進行登記,并保持與行政部的溝通。
第十六條住宿人員的私有財物及貴重物品,應謹慎對待、妥善保管、自行負責,如有遺失,請及時報告行政部及公安機關。公司不承擔責任。
第四章附則
第十七條本制度未盡事宜,按國家及相關部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件,適用人員應遵照實行。
第十八條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后,于發(fā)布之日起實施。
第十九條本制度解釋權歸公司行政部。
關于在宿舍大吵大鬧心得體會如何寫二
一、1、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,維護酒店全體員工的共同利益。
2、宿舍實行定置管理,員工服從酒店統(tǒng)一安排,實行統(tǒng)一編號,對號安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣5元。
二、全體員工進入宿舍區(qū)應做到:
1、不影響他人休息,上下樓梯腳步輕。
2、不準大聲喧嘩、吵鬧。
三、宿舍衛(wèi)生管理制度:(管理層將不定期抽查,凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理):
1、保持宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生干凈, 各宿舍內(nèi)應該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;
2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴禁亂貼亂劃亂釘;
3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。
4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。
5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。
四、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西,發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣15元,并支付疏通下水管的費用。
六、未經(jīng)允許不得在外住宿;
酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
七、所有員工必須在23:00之前歸寢(正常上晚班除外),未經(jīng)休、請假回家,又未及時歸寢者,發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理,重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向寢室長或管理層請假,未經(jīng)批準而未及時歸寢者每次扣5元。
八、宿舍禁止任何形式的賭博活動,違者每次扣10元并給予通報批評,情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。
九、會客管理制度:
1、酒店男女宿舍不得互訪,違者每次扣5元。
2、未經(jīng)允許不得留宿外來人員,父母、兄妹等直系親屬來探望,確需留宿者應提前向經(jīng)理報告,經(jīng)批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。
十、愛護公共財物,節(jié)約用水用電。
1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐,未經(jīng)批準不得使用300w以上的電器設施,違者每次扣10元,并沒收設備。
2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣10元處理,性質(zhì)惡劣或屢教不改者作除名處理。
3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關燈。
4、隨手關好水籠頭和電器開關。
5、23:30時后員工娛樂室停止一切活動,違者每次10元處理。
十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,不準私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣30元,情節(jié)嚴重者送公安機關處理。
十三、自己的貴重物品,應自行妥善保管,如有遺失應及時報總經(jīng)理配合公安機關處理。
十四、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。
十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作,宿舍內(nèi)禁使用明火,發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素,要迅速報告處理,以免引起火災事故,造成損失將依法追究有關責任。
十六、團結友愛,和睦相處。
1、做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。
2、講文明風格、不準罵人、吵架,違者進行嚴肅處理。
3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。
十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復制,其他人員非經(jīng)同意不得復制,違者每次扣10元。
關于在宿舍大吵大鬧心得體會如何寫三
尊敬的老師:
您好!
首先對于我們寢室同學在宿舍中違規(guī)用電的行為表示深深的歉意!對我們寢違規(guī)用電所造成的惡劣影響表示深深的遺憾!對我們寢不守宿管條例給宿舍管理上帶來的不便表示深深的自我譴責,并致以誠摯的歉意!
宿舍是一個集體生活的場所,每個人都有義務去維護好這個溫馨的小天地。同時,由于宿舍本身的特征,其空間小,人員多,物品集中,又是學生居住的地方,書本、床被等易燃物品相對較多,如果在平時不注意用電用火方式,很容易引起意想不到的危險發(fā)生。生活中有很多這樣的由于違章用電用火而引起的火災事故,這些都是血寫的事實和教訓,應當也必須引起我們足夠的重視,然而我們卻疏忽了這些顯而易見的常識。
通過此次事件我深刻的認識到自己的不足,作為宿舍長沒有做到自我監(jiān)督,這是對自己的安全不負責,同時也是對舍友的不負責,更加的辜負了老師對我的信任與期望。對此,我感到十分的愧疚。違規(guī)用電是一種不負責任的表現(xiàn),也是擾亂正常的管理秩序的罪魁禍首。我們寢室違規(guī)用電,沒能正常的作息,我作為宿舍長表示很歉意。對于此次,我們已經(jīng)深刻的認識到我們的做法是錯誤的,希望老師能給我們一次改過的機會,我們保證在今后的生活中一定遵守學校的規(guī)章制度,決不再次的違反。并且提高有關的消防安全意識,不再讓老師為我們的安全擔心。
無論如何,這次宿舍違規(guī)用電的行為對我們是一次深刻的教訓,所幸并沒發(fā)生任何事故。在今后的生活中,我們一定會牢記這次違規(guī)用電的教訓。我們也會在生活中更加注意這些潛在的危險源,提醒我們的同學,共同努力創(chuàng)造一個安全的寢室環(huán)境,讓我們的寢室不僅充滿溫馨更是和諧而安全的!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
關于在宿舍大吵大鬧心得體會如何寫四
為了加強本餐廳員工宿舍安全管理,確保餐廳財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:
1、住宿舍員工,必須服從宿舍管理員安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,經(jīng)宿舍負責人批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。
3、入住員工應節(jié)約用水、用電,凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后,應關好水龍頭,離開房間應及時關燈,嚴禁長明燈、長流水。
4、入住員工應維護宿舍及過道衛(wèi)生,按時清掃,不得隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、廢物,亂倒臟水、飯菜、垃圾,違者扣罰20元。
5、下午13:30-15:30和晚上23:00以后為休息時間,嚴禁在宿舍內(nèi)及走廊,樓道大聲喧嘩,嚴禁大聲播放音樂、電視等,以免影響他人休息。違者,發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。
6、未經(jīng)餐廳領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)
7、宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現(xiàn)一次,扣罰當事人100元/人,屢教不改情節(jié)嚴重者,屬嚴重違反餐廳規(guī)章制度,將與其解除勞動關系。
8、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。
9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30 元。
10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值責任人值班不嚴,造成留宿宿舍者,給予當值責任人從重處理。
11、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。(工作原因除外)
12、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。
13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。
14、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
關于在宿舍大吵大鬧心得體會如何寫五
出租方:(以下簡稱甲方)
承租方:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方已充分協(xié)商,同意就下列宿舍租賃事宜訂立本合同,以資共同遵守。
第一條:租賃宿舍
甲方同意將座落于________________的宿舍出租給乙方。
第二條:租賃期限和違約責任
1、租期為一年,從________年____月____日起到________年____月____日止;
2、租賃期間,甲乙雙方如單方面提前解約,必須提前兩個月通知對方,否則需支付對方陸百元違約金。
3、乙方需按時(每月1至____日)繳納租金,逾期一天按照月租金的1%收取乙方違約金。
第三條:租金及保證金
1、每月租金為人民幣280.00元(水電費另計。稅后價,下同,如需稅票需另加10%稅金,如不需開發(fā)票,只提供收據(jù)),即乙方每月(合同周期)應交納280.00元租金給甲方,每次交納的租金為1個月,(即280.00元,租金先交后用)。
2、合同簽訂后乙方應在3天內(nèi)交納叁百元作為保證金給甲方,租賃期滿或按照民法典解除本合同時,乙方需要維修好所租賃的宿舍建筑設施、物品等,不能維修時可以雙方協(xié)商議價賠償,乙方維修好后甲方退回保證金給乙方。
3、乙方每月1至____日前交納上個月的水電費給甲方,水費2.5元/噸,電費1元/kw.(甲方需在每月的月初前提供上個月的水電總數(shù)給乙方)
第四條:租賃房屋的拆改、維修和責任
1、租賃期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意,不得隨意拆改房屋結構及原有設施,否則除扣除保證金300.00元外還必須將拆改處回復原樣,不能恢復原樣的應按損壞物的價格賠償。
2、租賃期內(nèi),如有建筑物的主體設施部分損壞的(指外墻體脫落、墻體、板面爆裂等)由甲方負責維修。
3、乙方入住前驗收宿舍的完好性,確認所有設施正常無損壞后簽名并交付使用,如中途使用時發(fā)生有損壞則由乙方自行承擔維修。
4、嚴禁乙方在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線,向窗外亂扔垃圾。且由乙方過錯引起安全、火災等事故,給甲方造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的,由乙方承擔賠償損失等一切法律責任。
5、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生物品丟失由乙方自行負責。
6、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生人員傷害事故由乙方自行負責。
第五條:合同爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決。協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。
第六條:合同的效力
1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各持兩份,均具同等效力。
2、本合同規(guī)定未詳?shù)模p方另訂立補充合同,補充合同與本合同有相同法律效力。
甲方蓋單:乙方蓋章:
法定代表人:法定代表人:
日期:________年____月____日
您可能關注的文檔
- 殺人犯罪案民警心得體會實用 公安民警違法犯罪典型案例心得體會(9篇)
- 幼兒園劉焱講座心得體會實用 幼兒講座感想(三篇)
- 2023年打掃宿舍樓和宿舍心得體會(匯總11篇)
- 山東博物館黨史館心得體會精選 參觀山東黨史館心得體會(七篇)
- 愛國7個專項活動心得體會和感想 愛國衛(wèi)生7個專項心得體會(9篇)
- 2023年財務培訓差旅費心得體會報告(模板9篇)
- 最新幼兒園采購人員的心得體會(實用10篇)
- 最新學習中國哲學史的心得體會精選(精選20篇)
- 廣西房產(chǎn)中介培訓心得體會實用 房產(chǎn)中介培訓感想(6篇)
- 最新小組拍視頻的個人心得體會(精選19篇)
- 學生會秘書處的職責和工作總結(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學生在大學學生會秘書處的工作總結大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學生軍訓心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學秘書的工作總結(匯總17篇)
- 學校行政人員行政工作職責大全(18篇)