當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最新統(tǒng)計政治學(xué)習(xí)心得體會如何寫一

為深入貫徹落實黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)要求，xxx鎮(zhèn)全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷優(yōu)化政治生態(tài)，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，探索推行xxx主題黨日微創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)搭建xxx“智慧黨建”云平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義和時代內(nèi)涵，以及李克強(qiáng)總理在xx調(diào)研時的重要講話精神，嚴(yán)格落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定，全力營造濃厚的遵規(guī)守紀(jì)氛圍。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開黨風(fēng)廉政工作專題會議，認(rèn)真分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部“駐村聯(lián)片”制度，實行駐村組長負(fù)責(zé)制，推動全面從嚴(yán)治黨向村級延伸。強(qiáng)化落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，負(fù)責(zé)做好分管線上干部和聯(lián)系村黨員干部的日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒談話，并主動向鎮(zhèn)黨委報告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議4次，順利完成41個行政村規(guī)模調(diào)整等重大事項。

(三)推進(jìn)廉政建設(shè)。全面深化“清廉xxx”建設(shè)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，不斷加大農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作力度，堅持把嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細(xì)則精神作為一項經(jīng)常性工作來抓，聚焦“三資”管理、民生惠民、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅決查處群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。全年共立案28起，給予黨紀(jì)處分28人，其中黨內(nèi)警告18人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、留黨察看1人、開除黨籍8人，退還違紀(jì)所得金額15.6萬元。鎮(zhèn)級廉政警示教育基地建成投用，區(qū)執(zhí)紀(jì)明廉現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開。

(一)在黨的政治建設(shè)方面

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。在“三重一大”事項決策研究上還不夠有力，特別是在涉及政府線有關(guān)項目決策時，有時以班子會議代替黨委會議，而會議記錄往往只有結(jié)果，沒有研究討論、發(fā)表意見的過程記錄。

(二)在黨的思想建設(shè)方面

一是黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入。黨委理論中心組學(xué)習(xí)主要還是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的自覺性不夠，缺少深層次思考，理論聯(lián)系實際的成效不突出。對機(jī)關(guān)干部的理論教育和上級精神貫徹形式老套、缺少創(chuàng)新，每兩周一次的機(jī)關(guān)會常常成了工作布置會。在村居層面，由于村干部文化程度普遍較低，對于黨的理論學(xué)習(xí)和上級精神的貫徹，往往讀一讀、聽一聽就算了，沒有真正地入心入腦。

二是黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容和重要議事日程，但對上級的有關(guān)政策學(xué)習(xí)不夠深入，班子成員對分管線的意識形態(tài)手段還不夠多、成效還不夠大。對黨員干部的教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個別黨員干部在大是大非問題、政治立場問題上沒有鮮明態(tài)度和堅定立場，對有損黨委政府形象的言論，沒有及時制止。

(三)在黨的組織建設(shè)方面

一是責(zé)任落實需要全面加強(qiáng)。部分班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對鎮(zhèn)黨委研究部署的黨建工作，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，沒有很好地將工作部署層層落實、責(zé)任壓力層層下壓，對分管線和聯(lián)系村落實的成效，沒有及時的跟蹤與督促，使得有些村居黨組織書記思想上不重視、精力上不到位，以表面臺賬應(yīng)付黨建督查，對基層黨的建設(shè)各項任務(wù)如何抓出成效，存在不緊不實的問題。

二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有發(fā)揮好。部分村居黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，個別黨組織書記的領(lǐng)頭雁作用缺失，駕馭全局的能力不強(qiáng)，對上級的各項決策部署貫徹不到位，存在畏難情緒、消極應(yīng)對的現(xiàn)象。比如，原上塘村支部委員黃某在出租私房整治工作中消極應(yīng)付，受到鎮(zhèn)紀(jì)委的警示約談。黨建陣地建設(shè)不平衡，部分村居因受制于土地指標(biāo)、村集體經(jīng)濟(jì)收入等因素，辦公場所比較簡陋，比如聯(lián)盟村由于土地受農(nóng)保制約，村部建設(shè)一直無法推進(jìn)。

三是黨員管理有待加強(qiáng)。黨員發(fā)展意識不夠強(qiáng)，黨員隊伍中年齡偏大、學(xué)歷偏低的黨員占比還較高，目前全鎮(zhèn)50歲以上黨員就占到48.7%。黨員的先鋒模范性不夠，有些支部往往考慮眼前工作需要，沒有將有理想、文化層次較高的年輕人吸收到黨的隊伍中。部分黨員對組織生活的積極性和主動性不強(qiáng)，個別黨員甚至長期不參加組織生活會，比如xx村的xxx已有近兩年沒有參加組織生活會，作自動退黨處理。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面

一是作風(fēng)建設(shè)還需要加力。個別干部工作積極性不高、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，存在工作相互推諉、辦事“提籃子”等現(xiàn)象，比如對于消防安全隱患、矛盾糾紛等底數(shù)排摸，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，將相關(guān)統(tǒng)計報表轉(zhuǎn)發(fā)給村居干部，等著村里上報數(shù)據(jù)，而沒有在一線深入排摸。部分村級黨組織沒有將責(zé)任和壓力真正傳導(dǎo)到位，出現(xiàn)有些村干部責(zé)任不落實，存在走過場。比如，在出租房消防安全隱患整治過程中，先鋒村在未消除安全隱患的情況下，由于整改期限已到，就向鎮(zhèn)里上報已經(jīng)完成整改，相關(guān)人員受到了警示約談。

二是服務(wù)群眾和企業(yè)水平還需要提升。在“最多跑一次”改革上，宣傳力度不夠大，對省市區(qū)加快推進(jìn)“最多跑一次”改革等相關(guān)會議精神的宣傳力度還不夠大，比如政府a(chǎn)pp一下子難以推廣普及;對于村里的“最多跑一次”，仍然是新車開老路，沒有充分發(fā)揮村級代辦員的服務(wù)作用。在“媽媽式”服務(wù)上，“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動存在扁平化，對企業(yè)存在的困難和需求，后續(xù)沒有跟進(jìn)式服務(wù)，對涉及土地、規(guī)劃等一時難解決的，沒有啟動“操心”模式，主動為企業(yè)出謀劃策，尋求破解之道。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面

一是政治站位還不夠高。班子成員對聯(lián)系村黨組織和黨員干部的要求不夠嚴(yán)格，有些農(nóng)村黨員沒有牢固樹立“四個意識”，沒有時刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，沒有在群眾中起到先鋒模范的作用，甚至出現(xiàn)違反黨的紀(jì)律的現(xiàn)象。比如，原新聯(lián)村黨員梁某在2017年的歷史違法用地清理處置過程中，沒有與黨委政府保持一致，講了一些不當(dāng)言論，影響了重點工作的推進(jìn)，造成了一定范圍的不良影響，受到誡勉談話和通報批評處理。

二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。鎮(zhèn)班子民主生活會雖然達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果，但會上以自我批評為多，相互批評流于形式，還不夠有辣味，對會上提出的問題清單有沒有及時整改到位，后續(xù)沒有進(jìn)行跟蹤檢查。在基層黨組織層面，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展不規(guī)范，主題黨日等活動形式單一、方法老套，對普通黨員缺少吸引力，使得日常教育管理功能相對弱化，個別村居組織生活會不正常。

三是日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有待強(qiáng)化。請銷假制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，少數(shù)機(jī)關(guān)干部出xx、出境沒有辦理請假手續(xù)。三公經(jīng)費管理還需要規(guī)范，由于xxx處于路橋的最東部，距離市區(qū)較遠(yuǎn)，上級部門的工作檢查和調(diào)研活動，中午都要在食堂安排公務(wù)用餐，雖然鎮(zhèn)里嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)，但接待費用還是相對偏高。公車管理不夠規(guī)范，有掛靠鎮(zhèn)屬協(xié)會的11輛車，長期作為部門、站所的工作用車。

一是推進(jìn)政治建設(shè)。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神作為首要政治任務(wù)，從嚴(yán)落實黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上與黨中央保持高度一致，更加自覺地為“濱海新城·美麗xxx”和“兩個高水平”建設(shè)不懈奮斗。

二是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，緊盯老問題，關(guān)注新動向，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。堅決整治群眾反映強(qiáng)烈的“微腐敗”及群眾身邊不正之風(fēng)，切實維護(hù)群眾的合法利益，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的信號，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

三是筑牢拒腐防線。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實行“四病療法”，以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施，抓早抓小，動輒則咎，增強(qiáng)黨紀(jì)存在感，提高制度執(zhí)行力，努力開創(chuàng)干部清正、政府清廉、政治清明、社風(fēng)清新的“四清”新局面。

最新統(tǒng)計政治學(xué)習(xí)心得體會如何寫二

20x年，x市統(tǒng)計局辦公室在局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省局辦公室的悉心指導(dǎo)下，以群眾路線教育實踐活動為重要載體，以“主動作為，創(chuàng)先爭優(yōu)”的攀枝花統(tǒng)計精神為指引，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，緊緊圍繞全市統(tǒng)計工作中心，認(rèn)真貫徹落實全省、全市統(tǒng)計工作會議和全省統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室合江工作會議精神，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能，在目標(biāo)管理、督查督辦、制度建設(shè)、信息宣傳、行政后勤等方面取得長足進(jìn)步，圓滿完成了局黨組、省統(tǒng)計局辦公室部署、交辦的各項工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了樞紐、橋梁作用，展示了良好的窗口形象。

一、組織參與群教活動，匯聚統(tǒng)計正能量

自20x年2月全局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在局黨組和教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，局辦公室按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的主題，除認(rèn)真開展好自身活動外，還全過程、全方位組織、參與并圓滿完成了教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作。辦公室人員除駕駛員外，都是局活動辦的成員，承擔(dān)了絕大部分文字材料的寫作任務(wù)，以及所有相關(guān)會議的會務(wù)工作。全辦黨員干部通過組織參與教育實踐活動，思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，“三服務(wù)”工作水平進(jìn)一步提升，真正實現(xiàn)了預(yù)期目的和效果。

(一)抓學(xué)習(xí)調(diào)研

在第一環(huán)節(jié)中，辦公室嚴(yán)格按照方案，認(rèn)真組織實施學(xué)習(xí)調(diào)研。學(xué)習(xí)方面，3月6日舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動專題講座。邀請市委黨校羅蓮教授主講;3月21日召開學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會，全局職工聽取了局長柳建紅作的《正確樹立“三觀”，深入查找問題，切實改進(jìn)“四風(fēng)”》的專題輔導(dǎo)報告;先后組織全局干部職工觀看了《蘭輝同志先進(jìn)事跡報告會》、電影《焦裕祿》、《用生命書寫忠誠—實踐黨的群眾路線優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部畢世祥》、“四川省反腐倡廉教育警示錄”系列教育片《四風(fēng)之害》等正反兩方面的教育視頻，并組織討論交流。通過學(xué)習(xí)討論，干部職工深刻認(rèn)識了“四風(fēng)”之害，進(jìn)一步增強(qiáng)了的宗旨意識、責(zé)任意識、使命意識和自律意識。

調(diào)研方面，我辦結(jié)合“走基層”、“雙報到”和“雙聯(lián)”工作，組織黨員干部到聯(lián)系村、聯(lián)系戶和“雙報到”社區(qū)，以實際行動踐行黨的群眾路線，面對面聽取群眾對反對“四風(fēng)”、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見建議。并組織力量，跟隨局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層一線調(diào)查研究、聽取意見，進(jìn)一步增進(jìn)了干群關(guān)系、明確了改進(jìn)方向。先后撰寫了《市統(tǒng)計局走訪企業(yè)“摸實情、增了解、強(qiáng)服務(wù)”》、《市統(tǒng)計局“走基層”到富邦釩鈦公司進(jìn)行調(diào)研》等5篇調(diào)研工作動態(tài)。積極參加調(diào)研課題，局辦4名同志分別參與到《攀枝花提升新型城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量和水平的探索》、《x市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)計站建設(shè)現(xiàn)狀研究》兩個課題的研究中，為深化統(tǒng)計科研、服務(wù)黨政決策貢獻(xiàn)智慧和力量。

(二)抓宣傳發(fā)動

我辦嚴(yán)格按照《x市統(tǒng)計局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》的要求，緊密配合教育實踐活動開展，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造了良好輿論氛圍。一是注重挖掘走基層、忙調(diào)研、立整改等鮮活素材。掌握一手材料，做到“不虛”、“不空”增強(qiáng)宣傳的貼近性和針對性，同時避免出現(xiàn)以偏概全、渲染炒作現(xiàn)象;二是注重宣傳活動取得的實際效果。宣傳我局通過開展教育活動,黨員干部在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)，踐行黨的群眾路線的自覺性、堅定性上的明顯成效，在解決黨員干部作風(fēng)不實、行為不廉上取得的實際效果;三是注重多渠道多形式宣傳。加強(qiáng)與主流媒體的聯(lián)系溝通，系統(tǒng)介紹本單位教育實踐活動取得的重要經(jīng)驗和工作亮點，展現(xiàn)良好形象，營造開展教育實踐活動的輿論氛圍。截止目前，在編寫的37期簡報中，由辦公室人員撰寫的有33期。

(三)抓制度建設(shè)

通過教育實踐活動，我局進(jìn)一步確立了以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長效機(jī)制?；顒悠陂g，局辦在黨組的統(tǒng)領(lǐng)全下，查漏補(bǔ)缺，圍繞解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，把建立健全議事工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為制度建設(shè)計劃主要內(nèi)容，認(rèn)真梳理現(xiàn)行制度，做好現(xiàn)行制度的廢、改、立工作。目前，我們已經(jīng)制定或修訂完善了《黨組會議制度》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《目標(biāo)績效考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《黨建目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》、《公文管理辦法》、《改進(jìn)工作作風(fēng)、聯(lián)系服務(wù)群眾的若干規(guī)定》、《接待管理辦法》、《公車管理辦法》等有關(guān)議事機(jī)制、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)黨建、目標(biāo)管理、效能建設(shè)、行政事務(wù)、厲行節(jié)約等8個板塊共41項制度辦法。通過這些制度建設(shè)建立的長效機(jī)制，一方面把作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、厲行節(jié)約等內(nèi)容納入了制度軌道，另一方面以指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度形式把教育實踐活動成果和經(jīng)驗固化下來。統(tǒng)計局20x年工作總結(jié)二、認(rèn)真辦理機(jī)關(guān)政務(wù)，當(dāng)好工作推進(jìn)器

一年來，辦公室全體同志始終牢記宗旨意識，樹立全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，積極開展工作，努力做好表率，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(一)規(guī)范處理，公文流轉(zhuǎn)暢通高效

公文運轉(zhuǎn)是我辦提升辦公室規(guī)范化管理的重要抓手。20x年，我們嚴(yán)格按照國家和省委、省政府辦公廳有關(guān)公文處理的規(guī)定與要求，創(chuàng)新管理思路，規(guī)范工作流程，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)辦公時效性強(qiáng)的優(yōu)勢，確保公文處理暢通高效。一是規(guī)范收發(fā)程序。修訂完善了《x市統(tǒng)計局公文管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行公文處理相關(guān)規(guī)定，要求所有公文必須全部歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)分類、登記后方可進(jìn)入辦理程序，從而有效掌握了公文流向，減少了公文遺失、延誤、漏辦、倒流和體外循環(huán)情況發(fā)生。二是把好發(fā)文關(guān)口。

要求局內(nèi)所有發(fā)文統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，進(jìn)行文件的起草、流轉(zhuǎn)、審簽(會簽)、編號、發(fā)文。辦公室初審，除對行文方式、公文格式、文體體例是否符合規(guī)范，信息公開是否明確把關(guān)外，對涉及其他處室或部門的事項，由會簽單位簽署明確意見后方可進(jìn)入送簽程序，有效地減少了推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。三是提高辦文實效。9月起在全市率先全面啟用協(xié)同辦公平臺，同時出臺了《x市統(tǒng)計局智能辦公系統(tǒng)運行管理辦法》，規(guī)定了電子公文收發(fā)的流程和時限、紀(jì)律要求，實現(xiàn)全局非涉密件基本通過協(xié)同平臺和內(nèi)部oa系統(tǒng)收發(fā)流轉(zhuǎn)電子版，大大提高了辦文時效性和運行效率。

20x年1-9月，市局共印發(fā)局文件59件，辦公室文件39件，局黨組文件25件，公函21件，便函12件，經(jīng)普辦文件25件，黨總支文件8件，計算站文件1件，統(tǒng)計學(xué)會文件3件，名錄辦文件1件，群教辦文件7期，統(tǒng)計專報20期，統(tǒng)計分析14期，統(tǒng)計工作動態(tài)60期，統(tǒng)計月報9期，領(lǐng)導(dǎo)參閱2期，經(jīng)濟(jì)普查簡報1期，督查通報1期，群教活動簡報37期。共及時簽收、辦理市電子公文交換平臺上來文來函3357件，未出現(xiàn)一例工作失誤。印發(fā)的每月《統(tǒng)計快報》、統(tǒng)計專報、領(lǐng)導(dǎo)參閱等資料，辦公室派專人送到四大家領(lǐng)導(dǎo)手中，讓領(lǐng)導(dǎo)們及時了解攀枝花經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。

最新統(tǒng)計政治學(xué)習(xí)心得體會如何寫三

根據(jù)《中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣20xx年度社會評價辦法〉的通知》要求，統(tǒng)計局高度重視，認(rèn)真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對照檢查我局在依法履職、正風(fēng)肅紀(jì)、辦事公開、工作效率、廉政建設(shè)等方面的情況，廣泛征求群眾意見建議，查找工作中存在的問題，深入分析問題原因，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確改進(jìn)措施?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下，請各位代表給予評議。

(一)狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，切實履行職責(zé)

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是整個統(tǒng)計工作的基石，要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就必須加強(qiáng)基層統(tǒng)計組織的建設(shè)。故我局對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作高度重視，針對我縣目前統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和規(guī)范化建設(shè)比較薄弱的現(xiàn)象，著重從四個方面強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。一是加強(qiáng)臺帳建設(shè)，規(guī)范基層基礎(chǔ)工作。鞏固和提升縣鄉(xiāng)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)成果，在落實“雙基’規(guī)范化工作基礎(chǔ)上,為貫徹落實省、市統(tǒng)計局對統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作的新要求，要求各個專業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，同時積極指導(dǎo)和幫助企業(yè)、相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)依法設(shè)置、健全完善原始記錄、統(tǒng)計臺帳。二是完善信息交換機(jī)制。在投資統(tǒng)計工作中，嚴(yán)格國家新開工項目必須要填報項目審批、核準(zhǔn)、備案文號和施工許可證號的要求，與縣發(fā)改局、住建局、工信局、煤炭局和商務(wù)局建立了項目信息交換制度，確保應(yīng)統(tǒng)計的投資項目符合省市要求。三是科學(xué)評估。積極參加縣委、縣政府組織召開的發(fā)改、住建、工信、交通、煤炭、教育、商務(wù)等相關(guān)部門聯(lián)席會、項目完成情況通報會和數(shù)據(jù)評估會，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)外部指標(biāo)等重要數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)、匹配、協(xié)調(diào)性指標(biāo)的利用，開展定量評估研究，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)的真實性。四是強(qiáng)化基層臺帳檢查力度。按照國家實施企業(yè)一套表的工作流程和工作目標(biāo)，根據(jù)《xx市“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，報表單位在報送統(tǒng)計報表時，須同時報送投資統(tǒng)計臺帳，經(jīng)統(tǒng)計人員當(dāng)場核查臺帳數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)相符，報表數(shù)據(jù)無邏輯錯誤后，由統(tǒng)計人員簽字認(rèn)可，對不符合的現(xiàn)場糾正，并重新填報認(rèn)可，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作水平。

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，縣統(tǒng)計局從抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓服務(wù)、抓檢查、抓教育入手，全面優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)統(tǒng)計工作科學(xué)發(fā)展。一是抓紀(jì)律，嚴(yán)明會風(fēng)會紀(jì)。建立完善請銷假制度，嚴(yán)禁會議缺席、遲到、早退，遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和《公務(wù)員八條禁令》。二是抓作風(fēng)，弘揚求真務(wù)實。加強(qiáng)對企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的監(jiān)督核查，嚴(yán)格遵照國家統(tǒng)計局的工作要求、流程和標(biāo)準(zhǔn)，實事求是推行企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)責(zé)任追究制，堅持科學(xué)評估、審核，嚴(yán)肅公布渠道和方式，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、信息真實、分析透徹，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公眾認(rèn)可度和社會公信力明顯提高。三是抓服務(wù)，優(yōu)化統(tǒng)計產(chǎn)品。結(jié)合開展服務(wù)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，把服務(wù)作為第一要務(wù)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要積極開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點、難點問題的調(diào)研分析，進(jìn)一步做精做優(yōu)“統(tǒng)計簡報”、 “統(tǒng)計信息”、“農(nóng)產(chǎn)品信息”、《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計公報》和《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產(chǎn)品，以社會各方需求為導(dǎo)向，提高統(tǒng)計產(chǎn)品的實用性，力爭滿足社會各界對統(tǒng)計資料的需要。四是抓調(diào)研。緊緊圍繞省市統(tǒng)計局xx縣委、縣政府中心工作和重大部署，深入基層開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型，研究問題、解決問題，推動統(tǒng)計工作。五是抓培訓(xùn)，提升基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來，我局積極組織基層統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)專題知識培訓(xùn)，切實提高基層統(tǒng)計人員專業(yè)水平，推動統(tǒng)計工作邁上新臺階。20xx年縣統(tǒng)計局組織了全縣78名基層統(tǒng)計員參加了統(tǒng)計從業(yè)資格考試，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、“三上”企業(yè)、部分重大投資項目單位統(tǒng)計人員持證上崗。

(三)提升工作效率，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

圍繞縣委、縣政府確定的20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，分析各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，層層落實責(zé)任制。一是對全縣各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)加強(qiáng)分析研究。結(jié)合20xx年縣委、縣政府總體發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和要求，我局確定了統(tǒng)計工作的重點，加強(qiáng)對全縣宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和重大經(jīng)濟(jì)問題的分析研究，及時提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析資料，以增強(qiáng)對全縣經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的預(yù)見性、科學(xué)性和針對性。二是分解各項經(jīng)濟(jì)監(jiān)測指標(biāo)，層層落實責(zé)任制。我局對20xx年政府工作報告中有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)具體分解到科室、中心、隊，然后細(xì)分到人，并建立目標(biāo)考核責(zé)任制，有效發(fā)揮統(tǒng)計職能作用。三是重點加強(qiáng)對“五項重點經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”的監(jiān)測工作。我局在總結(jié)過去幾年“五項重點經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”監(jiān)測工作的經(jīng)驗，進(jìn)一步改進(jìn)統(tǒng)計工作思路和完善統(tǒng)計方法，加強(qiáng)部門協(xié)作，按季度對全縣五項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)測，并及時向全縣涉及部門提供統(tǒng)計產(chǎn)品，以供參考。

1-9月，全縣生產(chǎn)總值完成78.2億元、總量排名全市第7位，同比增長4.7%、增速排名全市第8位。其中：第一產(chǎn)業(yè)完成增加值12.3億元，同比增長5.8%;第二產(chǎn)業(yè)完成增加值29.6億元，同比增長0.6%，其中工業(yè)完成增加值26.5億元，同比增長0.4%;第三產(chǎn)業(yè)完成增加值36.3億元，同比增長8.7%。規(guī)模以上工業(yè)增加值完成24億元、總量排名全市第4位，同比增長1.1%、增速排名全市第7位;地方公共財政預(yù)算收入完成6.54億元總量排名全市第3位，同比增長5.3%、增速排名全市第7位;規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資完成100.7億元、總量排名全市第3位，同比增長30.3%、增速排名全市第3位;社會消費品零售總額完成31.25億元、總量排名全市第2位，同比增長13.4%、增速排名全市第2位;農(nóng)村居民人均可支配收入完成7339元、總量排名全市第7位，同比增長11%、增速排名全市第5位;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成16443元、總量排名全市第9位，同比增長8.1%、增速排名全市第6位。

(四)創(chuàng)新工作方式，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照縣委政府20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，我局結(jié)合部門實際，創(chuàng)新工作方式，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是層層簽訂xx縣統(tǒng)計局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真落實崗位風(fēng)險排查，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。對照責(zé)任清單，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，確?！耙粛忞p責(zé)”落實到位;三是強(qiáng)化宣傳發(fā)動。召開局機(jī)關(guān)職工會議傳達(dá)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)會精神，發(fā)放宣傳資料，要求每名職工以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)測評工作;四是著力完善制度建設(shè)。修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面工作制度，并結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定了統(tǒng)計調(diào)查項目審批、統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供及使用、統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定及繼續(xù)教育3個方面的辦事規(guī)范;五是堅持深入基層、深入一線、深入群眾，切實開展扶貧攻堅“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”掛鉤幫扶工作。六是嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查，局機(jī)關(guān)辦公室采取定期與不定期形式，對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和任務(wù)落實情況等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅決杜絕“四風(fēng)”和腐敗問題。

結(jié)合社會評價工作的結(jié)果，經(jīng)過認(rèn)真分析，并在單位內(nèi)部、離退休老干部、服務(wù)對象中廣泛征求了意見，全面查找了我們工作中存在的問題，收集了許多意見和建議，主要是：統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還比較薄弱;部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調(diào)不夠;基層統(tǒng)計部門人員、經(jīng)費欠缺;統(tǒng)計執(zhí)法隊伍不健全。

圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，縣統(tǒng)計局針對存在問題，經(jīng)過認(rèn)真研究，將采取以下措施來不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作。

一是健全統(tǒng)計執(zhí)法隊伍?？h統(tǒng)計局將加大向縣委政府請示匯報力度，在20xx年9月成立縣統(tǒng)計執(zhí)法大隊的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解決編制、經(jīng)費等問題，加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法水平，凈化社會統(tǒng)計環(huán)境，樹立政府統(tǒng)計權(quán)威，保障統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作始終處于良好的社會氛圍之中。二是理順統(tǒng)計工作關(guān)系。做好部門之間溝通協(xié)調(diào)，促使縣級其他各部門配合縣統(tǒng)計局搞好各項統(tǒng)計工作和普查工作，同時，縣統(tǒng)計局應(yīng)定期、無償?shù)叵蚩h級各有關(guān)部門提供有關(guān)綜合統(tǒng)計資料，真正做到資源共享。三是繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，建立健全統(tǒng)計原始記錄和臺帳，加大投入，完善機(jī)構(gòu)，設(shè)置統(tǒng)計崗位，著力改善統(tǒng)計工作環(huán)境，保證有足夠的力量從事并完成統(tǒng)計的各項調(diào)查、普查和各種定期報表工作任務(wù)，全面、及時、準(zhǔn)確地向統(tǒng)計部門提供各項統(tǒng)計資料。四是創(chuàng)新統(tǒng)計工作思路，增強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)意識。

針對當(dāng)前縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，深入基層開展有針對性的專題調(diào)查和分析研究，努力形成一批數(shù)據(jù)翔實、分析客觀、建議可行的統(tǒng)計精品。同時，針對民生熱點、社會焦點以及政府關(guān)注的重點，以1%人口抽樣調(diào)查、全縣糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查、城鄉(xiāng)居民一體化調(diào)查以及其他專項調(diào)查和監(jiān)測等為手段和渠道，深入了解民情，充分反映民意，努力使統(tǒng)計調(diào)查成為縣委、縣政府傾聽民聲的橋梁、社會公眾建言獻(xiàn)策的平臺，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)成為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的第一依據(jù)，使統(tǒng)計工作服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

最新統(tǒng)計政治學(xué)習(xí)心得體會如何寫四

時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，虎年已逝、虎年降臨，真是時不我待!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到_____的工作中來，自從進(jìn)入_____部以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng)：

1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前一直從事__工作，這是第接觸管理的工作，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變，雖然__工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，但由于__工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng)，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻(xiàn)。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。來到____部以后，是我第接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學(xué)習(xí)了《中國__計[__]455-統(tǒng)計考核辦法》、《中國__計[__]369-日報生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認(rèn)識，這將對我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。

3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從__到____部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在__崗位對于指標(biāo)等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡單的分析、調(diào)整工作。

4、團(tuán)結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調(diào)到__部工作，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認(rèn)真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務(wù)勞動，自覺承擔(dān)一些較重的體力活。

雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀(jì)輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：

總之，____部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學(xué)習(xí)，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細(xì)節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進(jìn)一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進(jìn)本職工作。

今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認(rèn)真改正存在的缺點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。