通過寫心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，進而改進和完善自己的學(xué)習(xí)和工作方式?！澳敲慈绾螌懸黄猩疃惹矣袃r值的心得體會呢？首先我們要對自己的經(jīng)歷或?qū)W習(xí)工作過程進行回顧和整理，然后提取其中的關(guān)鍵點，進而進行分析和總結(jié)?！币韵率且恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

班主任跟班委談話心得體會范本篇一

作為初中生活中的一員，班主任的存在對于我們來說不僅僅是組織班級日常事務(wù)的角色，更是承擔著關(guān)心、教導(dǎo)和引導(dǎo)我們成長的責任。近日，班主任找我談話，交流了我在學(xué)習(xí)和生活中的問題，讓我深感班主任的關(guān)懷和身負的重擔。通過這次心得體會，我更加深入地認識了自己的不足之處，并意識到了班主任的期望和努力。

首先，班主任希望我在學(xué)習(xí)上能夠有更高的自覺性和責任感。在談話中，班主任提到了我在課堂上不夠?qū)Ｐ牡膯栴}。她說：“你在課堂上總是容易分心，導(dǎo)致很多重要知識掌握不牢固?！甭牭竭@里，我頓時感到羞愧，因為班主任的指出完全符合我的實際情況。回憶起過去的課堂，我時常被手機和同桌的閑聊所誘惑，而忘記了老師的教誨。這次談話讓我意識到自己的問題所在，我決定從現(xiàn)在開始，丟掉分心的壞習(xí)慣，專心致志地學(xué)習(xí)每一門功課。

其次，在課外活動方面，班主任對我提出了一些寶貴的建議。她指出我參與校內(nèi)外的活動較少，缺乏足夠的鍛煉和交流機會。這讓我想起自己經(jīng)常沉迷于手機和電腦游戲中，懶于主動參與身邊的活動。在談話的過程中，班主任耐心地開導(dǎo)我，告訴我參與活動的好處。她說：“參與活動可以培養(yǎng)你的團隊合作意識和社交能力，同時也能夠增加你的見識和閱歷。”我被她的話深深觸動，決定要放下電子產(chǎn)品，多參與學(xué)校和社區(qū)的各類活動，積極鍛煉自己。

此外，班主任還對我在人際關(guān)系方面提出了一些建議。她說：“你在班級里是一個很好相處的同學(xué)，但還是需要更主動地與同學(xué)們交流和溝通?！蔽疑钪约涸谙嗵帟r有時過于內(nèi)向，不敢主動與同學(xué)交流。班主任告訴我，主動與人交流可以增進了解和友誼，并且在團隊合作中也能夠更好地發(fā)揮作用。我聽后深感受益匪淺，下定決心要主動與同學(xué)們多交流，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。

最后，在談話中，班主任還特別提到了我的家庭環(huán)境。她關(guān)切地詢問了我的家庭情況，還告訴我要積極面對困難和挫折，并盡量協(xié)調(diào)好學(xué)業(yè)和家庭之間的關(guān)系。她的慈愛和關(guān)懷讓我感受到了班主任對我的期望，也引起了我對自己在家庭中的角色的思考。我決定要更加珍惜家庭，與家人保持良好的溝通，并學(xué)會在學(xué)習(xí)和家庭之間尋求平衡。

通過與班主任的談話，我深感班主任的關(guān)心和期望。她一直將我們的成長和發(fā)展放在心上，為我們著想，給予我們積極的引導(dǎo)和鼓勵。這次談話讓我意識到了自己的不足之處，同時也看到了自己的潛力和成長的可能性。未來，我將通過努力學(xué)習(xí)和改變自己，積極響應(yīng)班主任的期望，并不辜負她的期待。

總之，這次與班主任的談話讓我走出了自己的狹隘世界，認識到了自己的不足之處，并得到了班主任的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)。我將牢記班主任的期望和鼓勵，相信通過自己的努力，一定能夠迎接更好的自己。同時，我也深感班主任的責任和付出之重，心中更加感激和敬佩起了班主任的職業(yè)精神與情懷。

（注：本系統(tǒng)輸出結(jié)果經(jīng)過修改，增加了一些內(nèi)容以滿足字數(shù)要求，僅供參考。)。

班主任跟班委談話心得體會范本篇二

高三時間很緊張，談話時間更加緊張。如何在有限的時間內(nèi)更好的談話。

談話要有的放矢，不要無病生吟。一是學(xué)生沒有時間，二是一次談話沒有意義之后，學(xué)生很反感你的談話。

我一般把歷次成績裝訂成冊，根據(jù)成績情況進行一般性談話。而且高三成績多，附加，晨測，周考，月考，期中等等。往往一個成績還沒有談幾個，下一個又來了?？偸钦劜煌?。成績一般是三類進步最快的，退步最快的以及在原位不動的。每天談話的對象是在這三類中各選擇幾個。這樣做有幾個好處，一是能夠面上兼顧全體，二是不要讓學(xué)生知道我正在找差的或者只找優(yōu)秀的。還有一般不找座位坐得近的幾個人同一天談。因為可能話會講重復(fù)，影響談話效果。當然這樣帶來的問題就是不太記得談了幾個。因此我談完一個一定要做個記號，防止有的人一直沒有找過，有的人一直被談。

一是任課老師反映；二是家長反映。

任課老師反映可能是課堂突發(fā)事件，可能是對某位同學(xué)作業(yè)或者上課情況的反映。立即并認真的處理好這類事情，才能真正讓自己成為任課老師和學(xué)生的橋梁和良好的溝通者。任課老師有時因為某個人或者全班表現(xiàn)不好會生氣。我這類談話的開始不是質(zhì)問，而是先調(diào)查，查到真相，對學(xué)生進行教育引導(dǎo)的同時，也可以對任課老師有交待。有的時候是因為溝通的誤會引起的。因此通過這樣的談話使得老師和學(xué)生心情愉快。

家長反映的情況也多樣。家長和學(xué)生的溝通很少。因為學(xué)生一說，家長都不滿意。那么下次就不說了。因此這時班主任成為家長和學(xué)生的橋梁。其實家里的事情我認為應(yīng)該由家長和學(xué)生共同解決。魏書生講松靜勻樂，學(xué)生帶著家里的悶氣來學(xué)習(xí)顯然也會影響學(xué)習(xí)的效率。

二談話的內(nèi)容。

主要是學(xué)習(xí)內(nèi)容，可以是本次考試或者默寫情況，可以是他們自己定的目標，可以是我給他們定一個底線。比如數(shù)學(xué)較好的要求每次認真做，今天起不得低于120分。但是有時會提醒女生剪長指甲，不準涂指甲油，不要和媽媽一起看爸爸去哪兒。男生不要有頭皮屑。

三從談話的時間分為長時間的和短時間的。

我不反對短時間聊天式的談話。我主張有話則長，無話則短。早晨有時我在樓下遇到我班學(xué)生就會問問，了解晚上時間安排情況。我下午答疑時間的談話時間也是看情況。但是文科班學(xué)生可能情感比較復(fù)雜，豐富，所以有的時候講講會時間長。而且他們知道我一輪談話要有一段時間，因此終于輪到她了，她會很高興，而且會主動的提出問題，而不僅僅是我問她答。但是總體上要控制時間，因為一般我每天會訂個計劃，今天要找哪幾個談話。

四關(guān)于談話的效果。

談話的效果從學(xué)生的眼神是可以看出來的。比如他始終看著遠方，恐怕是嫌煩；雖然看著你，但是不屑甚至憤怒，可能是你弄錯情況或者方式不對。也有面無表情，一撥一動。痛哭流涕的，可能是大徹大悟；也可能是條件反射。今年這個班好幾個女生都有這個問題，一邊流眼淚，一邊說我沒有想哭，控制不住的哭。根據(jù)幾種情況你如果能夠調(diào)整方式方法，可能可以改變。如果改變不了，可以先緩一緩，等待下一次更好的談話契機。一般不要指望一次談話就能醍醐灌頂，立竿見影。我的很多次談話記錄當時都是感覺沒有收獲或者沒有改變。但是這么多年實踐下來，我得出的結(jié)論就是一次談話可能當時看不到效果，但是也許過一段時間會。一次談話不會，可能幾次談話就會改變。但是一定比發(fā)現(xiàn)了問題，不作任何努力要強。

總之，談話工作是一個亮的積累到一定程度具備條件就可能發(fā)生有利的質(zhì)變的過程。每天努力一點點，最后才有大收獲。

班主任跟班委談話心得體會范本篇三

周一，我有幸參加了xxx學(xué)校三位資深班主任心得交流的座談會。三位老師不僅是從業(yè)多年的有經(jīng)驗的教師，在做班主任方面也有多年的心得體會。在這次座談會上她們無私地將這些經(jīng)驗與我們這些見習(xí)教師進行了分享與交流。

三位老師風(fēng)格各異，處理班級事務(wù)的方法更有不同。從三位老師的經(jīng)驗中我學(xué)到了不同的東西，讓我這個初為人師的新班主任悟到了不少處理班級以及學(xué)生問題的方法。

姚老師讓我看到了一個班主任應(yīng)該注重的四個方面：第一、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣以促成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。第二、創(chuàng)造適合學(xué)生學(xué)習(xí)利于學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)環(huán)境也十分重要。第三、如何培養(yǎng)以及運用班干部的力量能使班主任工作事半功倍。第四、走進學(xué)困生，不忘給予關(guān)懷。

儲老師分享了一個在教學(xué)過程中具體的案例，在其中讓我感受到了“批評的藝術(shù)”。令我對如何有效的“批評”有了更多的感悟。確實，作為一位新教師，在如何“批評”學(xué)生，從而有效的達到教育的目標方面我可能還是個門外漢。所以，儲老師的這個故事，給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。

陸老師是三位老師中我最為熟悉的一位老師，對于她的教學(xué)風(fēng)格我也耳濡目染過。陸老師是一個很有原則的老師：教師以身作則、為人師表，語言上不挖苦學(xué)生，定時給學(xué)生做目標教育，抓住每一個教育契機，一把鑰匙開一把鎖，最后能夠享受做班主任的過程。

作為一個新任的班主任，三位老師的經(jīng)驗心得對于我來說就像是一場及時雨。我會將這些寶貴的經(jīng)驗運用在今后的班主任工作中并結(jié)合這些經(jīng)驗與方法不斷尋找班主任工作的藝術(shù)與技巧。

班主任跟班委談話心得體會范本篇四

隨著教育的發(fā)展，家長們對于孩子教育的重視程度越來越高。尤其是小學(xué)階段，孩子們的成長和學(xué)習(xí)需要得到更多的關(guān)注和引導(dǎo)。為此，不少學(xué)校開設(shè)了跟班學(xué)習(xí)，讓家長直接參與到課程中來。作為一位跟班學(xué)習(xí)的班主任，我從這種教學(xué)方式中獲得了許多收獲和心得體會。

作為跟班學(xué)習(xí)班主任，我們的角色主要是協(xié)助和引導(dǎo)家長們更好地幫助孩子學(xué)習(xí)。首先，我們需要對每個家庭的情況進行了解，了解孩子的性格愛好、學(xué)習(xí)情況以及家庭背景等信息。其次，我們要和家長建立良好的信任和溝通關(guān)系，幫助他們更好地理解孩子，并給出科學(xué)合理的建議和指引。

跟班學(xué)習(xí)的最大優(yōu)勢在于其針對性。通過深入了解每個孩子的個性和學(xué)習(xí)情況，我們能夠更加精準地為他們提供教學(xué)和輔導(dǎo)，讓他們收獲更多的成果。此外，跟班學(xué)習(xí)還有一定的帶動作用。學(xué)習(xí)班主任的指引和引導(dǎo)能夠激勵家長們更加關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)，讓他們成為孩子學(xué)習(xí)的榜樣。

第四段：總結(jié)與展望。

跟班學(xué)習(xí)為孩子的成長和學(xué)習(xí)提供了更多的機會和資源，也讓家長們更多地參與到孩子的教育中來。同時，跟班學(xué)習(xí)也給予我們機會，讓我們更深入地了解每個孩子的情況，更好地關(guān)注他們的成長，同時，也向?qū)W校和教育機構(gòu)提供更多的教學(xué)建議和參考。

第五段：個人體會。

作為一名跟班學(xué)習(xí)班主任，我從中深刻體會到教育的重要性和家校合作的意義。作為教育工作者，我們不僅需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，更要關(guān)注他們的個性和發(fā)展。通過與家長的深入溝通和協(xié)作，可以讓我們更好地為孩子的成長和未來奠定堅實的基礎(chǔ)。

班主任跟班委談話心得體會范本篇五

跟班學(xué)習(xí)班主任是現(xiàn)代教育的一種新的形式，這種形式讓學(xué)生更好地了解自己在學(xué)習(xí)上的問題，更好地提高自己。在我成為一名跟班學(xué)習(xí)班主任后，我深深意識到這種形式對學(xué)生的教育和發(fā)展有著深刻的影響。在這篇文章中，我將分享我在這項工作中的體會和經(jīng)驗。

第二段：了解學(xué)生的情況。

在擔任跟班學(xué)習(xí)班主任的時候，最重要的是要了解學(xué)生的情況。這包括他們的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和個性等等。了解學(xué)生的情況會讓學(xué)生覺得被重視和被照顧，可以讓你獲得他們的信任，并更好地幫助他們。

第三段：制定一份計劃。

了解學(xué)生的情況之后，班主任需要制定一份計劃來幫助他們提高學(xué)習(xí)能力。計劃應(yīng)該包括交流的方式、時間、目標等等。班主任應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的個性和學(xué)習(xí)能力，調(diào)整計劃，使之更加適合他們。例如，對于喜歡動手的學(xué)生，可以鼓勵他們參加一些實踐性活動，而對于閱讀能力不強的學(xué)生，可以鼓勵他們多讀一些課外書。

第四段：建立良好的關(guān)系。

在跟班學(xué)習(xí)班主任的工作中，建立良好的關(guān)系是至關(guān)重要的。班主任需要經(jīng)常與學(xué)生交流，并及時地對他們的提問和疑惑作出回答和解答。班主任應(yīng)該注重自己的言行舉止，不要因為學(xué)生犯錯誤就責備他們，而應(yīng)該鼓勵他們改正錯誤。這樣可以幫助學(xué)生建立信任感，并促進學(xué)生對自己的信任。

第五段：總結(jié)。

通過擔任跟班學(xué)習(xí)班主任，我深刻體會到了這種形式的教育對學(xué)生的教育和發(fā)展的重要性。在這項工作中，了解學(xué)生的情況，制定計劃，建立良好的關(guān)系都是十分重要的。當班主任能夠積極地履行自己的職責時，學(xué)生會收獲更多的成長和發(fā)展。

班主任跟班委談話心得體會范本篇六

有些道理學(xué)生已經(jīng)懂得，可有些班主任唯恐學(xué)生不知，重三倒四，沒完沒了，總想達到強化教育的目的。殊不知重復(fù)羅嗦會使學(xué)生大腦皮層上產(chǎn)生保護性的抑制，你越說，他越不聽，一副漠然置之的神態(tài)，甚至討厭。

班主任對學(xué)生犯的錯誤“就事論事”，不要“新帳老帳一起算”。學(xué)生最反感的是“揭瘡疤”式的教育。更不要把學(xué)生所犯的錯誤告訴張三、李四，這樣最容易使學(xué)生產(chǎn)生“破罐破摔”的不健康心態(tài)，當學(xué)生的自尊心受到了挫折時，教育就無能為力了。

班主任切不可主觀武斷地把別人身上不良傾向不加分析地遷移到某個學(xué)生身上，想當然千叮嚀，萬咐囑，從而把學(xué)生的感情推向?qū)α?，使他對談話充耳不聽?/p>

有的班主任喜歡用審問式的口氣去“訓(xùn)”學(xué)生，甚至搞體罰或變相體罰，其結(jié)果學(xué)生只是口頭上認錯，而內(nèi)心里非常反感。

學(xué)生難免犯錯誤，對于學(xué)生所犯的錯誤，應(yīng)認真調(diào)查，那種道聽途說、主觀臆斷的談話極易引起學(xué)生反感，導(dǎo)致談話失敗。

在我們的教育教學(xué)工作中，要學(xué)會尋找與學(xué)生談話的契合點。不同的談話對象，有不同的心理表現(xiàn)。正確把握他們的心理活動特點，遵循其心理活動規(guī)律，能使談話達到事半功倍之效果。

喜悅心理——醒悟點。

喜悅心理，一般出現(xiàn)在被評為“三好”、“優(yōu)秀”和新生選為班干部或?qū)W生會干部以及由原來的一般的班干部調(diào)整到較重要的職務(wù)的學(xué)生中。因為他們平時對學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)出色，群眾威信較高，盡管在談話中還沒有道破意圖，但他們能夠根據(jù)某些跡象進行推測，估猜此次談話一定會體現(xiàn)全班同學(xué)和班主任或?qū)W校對自己的信任。因而表現(xiàn)為心情舒暢、精神振奮、談話投機，能愉快地服從班主任或?qū)W校的決定，比較容易接受指出的缺點。在同這類學(xué)生談話時，可以開門見山，迅速入題，直接挑明班主任意圖，從而指出其醒悟點。一是自身應(yīng)克服的弱點，二是提出更高的要求。

恐懼心理——閃光點。

恐懼心理，多因較嚴重地違反了學(xué)校規(guī)章制度或班上公約，擔心受到學(xué)?；虬嗌咸幏帧Ｆ浔憩F(xiàn)是情緒低落，意志消沉。談話時，臉紅心跳，手足無措，沉默寡言，怕提舊事。與這類學(xué)生談話，首先要實事求是地挖掘他過去學(xué)習(xí)、工作中的閃光點，加以贊揚，激勵他振作精神，同時指出其努力方向。其一，肯定成績和優(yōu)點；其二，尋找進取的途徑和方法。

對立心理——貼近點。

對立心理，一般出現(xiàn)在已受處分的學(xué)生身上。他們對學(xué)?；虬嘀魅蔚臎Q定不滿，認為是某人有意整自己，處分過重，常常找上門來申訴，甚至抗爭。由于這類學(xué)生的個性特點、社會經(jīng)歷、家庭教育、思想修養(yǎng)的差異，在情感的表達方式上也不盡相同，有的滔滔不絕地傾訴心中的不快，似有萬分委屈；有的話中帶刺，含沙射影，大發(fā)牢騷。在與這類學(xué)生談話時，要笑臉相迎，熱茶一杯，促膝相談，耐心傾聽，積極找準貼近點，盡快縮短心理距離。

1．經(jīng)歷貼近法。班主任應(yīng)盡可能多地熟悉被談話的基本情況，以自己或朋友的類似經(jīng)歷為談話內(nèi)容，尋找共同語言，使對方產(chǎn)生貼近感，引起情感共鳴。

2．心理貼近法。針對學(xué)生的心理個別差異，選擇不同的話題，以適合談話對象的興趣、性格、能力等，使學(xué)生樂于接受班主任所言之理。

在談話投機，氣氛和諧時，將學(xué)?；虬嗌系臎Q定解釋清楚，若是有誤差，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以調(diào)整。若遇胡攪蠻纏者，則應(yīng)嚴肅批評教育。如果出現(xiàn)僵持不下的局面，可以暫時中斷談話，冷卻一下，緩和氣氛。中斷談話后，要進一步了解情況和溝通意見，從中找出解決問題的最佳途徑。

自棄心理——內(nèi)燃點。

自棄心理，多出現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠認真，成績較差，組織紀律觀念較為淡薄、屢遭批評，老師和同學(xué)們另眼相看，或班主任關(guān)心太少的學(xué)生身上。持這種心態(tài)的學(xué)生，自尊心減退，情感淡漠，缺乏朝氣和信心。應(yīng)多找這類學(xué)生談話溝通。談話中，先是找準內(nèi)燃點，激其自燃，而后再提出要求，加以引導(dǎo)，促其振奮。當然，與這類學(xué)生談話，一次未必能完全奏效，有必要跟蹤談話。要想觸及這類學(xué)生心靈，引起反思和徹悟，可以從以下“三心”處談起。

第一，從痛心處談起。要對具體問題作入情入理的分析，循序漸進地啟發(fā)誘導(dǎo)，使其憶往事作反思，誘發(fā)其悔恨感。

第二，從寒心處談起。這就要聯(lián)系其實際困難和問題，做好解釋說明工作，對其提出的問題，盡可能予以答復(fù)和解決。

第三，從灰心處談起。這類學(xué)生因?qū)Π嘀魅魏推渌蠋?、全班同學(xué)的期望值逐漸降低，產(chǎn)生心灰意冷感。談話中，班主任應(yīng)設(shè)身處地幫助分析原因，消除誤會，增進理解，燃起其心中發(fā)奮之火。

無所謂心理——揚帆點。

無所謂心理，常出現(xiàn)在認為自己在班上不前不后。甘居中游的學(xué)生或認為自己功勞不大、苦勞不少，久任班干部的學(xué)生身上。這類學(xué)生自我奮斗精神不強，學(xué)習(xí)、工作標準不高，只求過得去，班主任不找他，他也不找班主任，對班主任的談話，不積極也不消極，但只要班主任能把集體的溫暖、老師的關(guān)心送給他，對他信任和支持，他就會揚起風(fēng)帆、加足馬力、拓展前進。對這類學(xué)生，班主任應(yīng)經(jīng)常利用課外時間、班上舉行的文娛、體育及校外游覽等集體活動的機會，主動接觸，溝通感情，啟迪思想，打氣鼓勁，開啟動力。

班主任跟班委談話心得體會范本篇七

周一，我有幸參加了______學(xué)校三位資深班主任心得交流的座談會。三位老師不僅是從業(yè)多年的有經(jīng)驗的教師，在做班主任方面也有多年的心得體會。在這次座談會上她們無私地將這些經(jīng)驗與我們這些見習(xí)教師進行了分享與交流。

三位老師風(fēng)格各異，處理班級事務(wù)的方法更有不同。從三位老師的經(jīng)驗中我學(xué)到了不同的東西，讓我這個初為人師的`新班主任悟到了不少處理班級以及學(xué)生問題的方法。

姚老師讓我看到了一個班主任應(yīng)該注重的四個方面：第一、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣以促成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。第二、創(chuàng)造適合學(xué)生學(xué)習(xí)利于學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)環(huán)境也十分重要。第三、如何培養(yǎng)以及運用班干部的力量能使班主任工作事半功倍。第四、走進學(xué)困生，不忘給予關(guān)懷。

儲老師分享了一個在教學(xué)過程中具體的案例，在其中讓我感受到了“批評的藝術(shù)”。令我對如何有效的“批評”有了更多的感悟。確實，作為一位新教師，在如何“批評”學(xué)生，從而有效的達到教育的目標方面我可能還是個門外漢。所以，儲老師的這個故事，給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。

陸老師是三位老師中我最為熟悉的一位老師，對于她的教學(xué)風(fēng)格我也耳濡目染過。陸老師是一個很有原則的老師：教師以身作則、為人師表，語言上不挖苦學(xué)生，定時給學(xué)生做目標教育，抓住每一個教育契機，一把鑰匙開一把鎖，最后能夠享受做班主任的過程。

作為一個新任的班主任，三位老師的經(jīng)驗心得對于我來說就像是一場及時雨。我會將這些寶貴的經(jīng)驗運用在今后的班主任工作中并結(jié)合這些經(jīng)驗與方法不斷尋找班主任工作的藝術(shù)與技巧。

班主任跟班委談話心得體會范本篇八

近日，我作為班主任和班委成員舉行了一次談話會議。在會議中，我們討論了班級工作的情況和未來的發(fā)展方向。這次交流讓我深受啟發(fā)，我認為班主任和班委之間的密切合作是推動班級發(fā)展的重要因素之一。

第二段：班主任的角色。

在會議中，我作為班主任，優(yōu)先發(fā)言，對班級工作進行了全面的評估和反思。我認為，班主任應(yīng)該在班級管理、班級文化建設(shè)、學(xué)生發(fā)展、教育教學(xué)方面起到帶頭作用。我們需要發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，全力幫助學(xué)生解決各種問題，使得班級運轉(zhuǎn)更加順暢。

第三段：班委的角色。

隨后，班委成員也分享了自己的看法和經(jīng)驗。他們認為，班委應(yīng)該扮演橋梁的角色，促進班級內(nèi)部的溝通交流。同時，班委還應(yīng)該全面了解班級各項工作的情況，積極反饋班級工作的進程和狀況，帶動班級的建設(shè)。

第四段：班級精神建設(shè)的重要性。

我們在談話中也深入探討了班級的文化建設(shè)。班級文化是班級特有的精神體現(xiàn)，是班級成員們共同塑造的，具有極大的意義和影響力。有了好的班級文化，班級工作和學(xué)生發(fā)展才會更加穩(wěn)步健康。只有通過班級精神的傳遞和建設(shè)，才能形成良好的班級風(fēng)氣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

第五段：總結(jié)。

通過這次談話，我深切感受到班主任和班委之間的密切合作是班級建設(shè)和學(xué)生發(fā)展的重要支撐。班主任應(yīng)該發(fā)揮自身的專業(yè)技能和經(jīng)驗，全力輔導(dǎo)學(xué)生，提高班級管理水平。而班委則應(yīng)該發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，加強內(nèi)部協(xié)作，共同推進班級建設(shè)。班級文化的建設(shè)更是至關(guān)重要，它既是班級特有的精神體現(xiàn)，也是班級發(fā)展的重要推力。在今后的工作中，我將與班委成員們繼續(xù)保持密切合作，共同為班級建設(shè)和學(xué)生發(fā)展而努力奮斗！

班主任跟班委談話心得體會范本篇九

作為一位班主任，我深知班委在班級管理中的作用和重要性。最近，我與班委進行了一次深入的談話，體會頗多，現(xiàn)在我便想分享這些體會和心得。

段落二：談話初期。

談話一開始，我首先表達了我對班委們的肯定，感謝他們在班級管理中的付出。接下來，我詢問了班委對班級管理的看法，聽取了他們的心聲。通過聽取班委們的意見，我更深刻地認識到，與學(xué)生進行溝通是成功管理班級的重要因素之一。

段落三：談話中期。

在談話中期，我和班委們一起分析了班級管理中存在的問題，并提出了一些解決方案。我向他們解釋了校方對于班級管理的要求以及學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)，讓班委們更加清楚地了解了自己的職責。這一次談話讓我們找到了一些解決問題的辦法，并且大家都對班級管理有了更清晰的認識。

段落四：談話后期。

談話的后期，我們開始討論如何實施我們提出的解決方案。我向班委們強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、決策能力和自我管理能力的重要性。同時，我也提醒他們，在實施解決方案的過程中，需要與整個班級建立良好的溝通、互動和信任。這一次談話激勵了班委們，讓他們更加認真地對待自己的工作。

段落五：總結(jié)感言。

這次與班委的談話讓我受益匪淺，也讓我更加了解了班委的工作，更加認識到班委在班級管理中的作用和重要性。作為班主任，我會繼續(xù)與班委密切合作，為班級的管理和發(fā)展做出更大的貢獻。通過這次經(jīng)歷，我意識到，與學(xué)生和同事進行有效的溝通和交流，是管理工作中極為重要的一環(huán)。這也是我作為班主任不斷完善自己的方向。

班主任跟班委談話心得體會范本篇十

教師和學(xué)生家長社會角色分工不同，人格上是平等的，從工作關(guān)系上講，地位也是平等的，都是學(xué)生的教育者，目標也是一致的，都是培養(yǎng)好學(xué)生。孩子犯了錯誤，做家長的被老師急召到校，心里一定很難受，他們非常想得到老師的諒解和具體指導(dǎo)，何況，班主任和學(xué)生家長都是成年人如果班主任居高臨下，盛氣凌人，當面訓(xùn)斥或故意貶損學(xué)生的人格，甚至是對家長進行貶低，家長會覺得無地自容，從此，形成一種“懼怕”老師，不想上學(xué)校的心理。甚至有的.家長脾氣爆燥，把氣發(fā)泄在學(xué)生身上，當老師面就對小孩一頓拳腳，這樣無論對學(xué)生還是對家長，工作都不能更好的開展下去，反之，如果老師把家長當作朋友，與家長共同討論發(fā)生的問題，找到解決問題的方法。

教師和學(xué)生家長在心理關(guān)系上是相互依賴的心理，一般說來，家長教育子女依賴學(xué)校，依賴老師。教師對家長同時也有依賴心理，如要求家庭作業(yè)家長要簽字，要求家長對教師的教育不足給予補充，共同達到教育的目的。因此，班主任在召見家長談話時，要明確自己所要達到的要求，在談話之前就要先了解學(xué)生在某一學(xué)科的情況，以提高交換意見的準確性和提出措施的切實性，這樣和家長談話時，就有內(nèi)容可談，明確要解決的問題，從而掌握談話的主動權(quán)，和家長產(chǎn)生語言的共鳴。同時，也讓家長知道了班主任在學(xué)校對自己小孩是很關(guān)心的，從而愿配合學(xué)校教育好小孩，達到“聯(lián)手”教育的目標。反之，如果一問三不知，滿口“大概”“可能”“也許”這樣家長就會覺得到班主任缺乏工作責任心，對孩子的教育漠不關(guān)心，找家長談話，只是在推卸責任，家長會認為這樣的班主任不可信賴，因此心理瞧不起你的，也達不到談話的效果，解決不了實際問題。

“金無足赤，人無完人”，再好的學(xué)生也有不足之處，再差的學(xué)生也有閃光點，對學(xué)生的評價要一分為二，實事求是，不要以點概面。班主任找家長談話時，多半是學(xué)生出了問題，班主任要反思自己工作中的不足和失誤，切不可當著家長的面數(shù)落學(xué)生和過失，更不能不調(diào)查實情，而“添油加醋”將“恨鐵不成鋼”的怨氣轉(zhuǎn)嫁給家長，達到體罰的目的?！叭巳硕紣勐牨頁P”，這句話對大人小孩都合適。在與家長談話時，首先應(yīng)該讓家長愿意聽你講，降低家長的“恐懼”心態(tài)，因此，班主任要先談?wù)搶W(xué)生在近段時期來在哪些方面進步了，實際上也是在肯定家長的教育成績，使家長感到自己的工作也是有效的，從而增強孩子的信心，再就事論事，實事求是地指出學(xué)生的過失和缺點，向家長提出合理的教育，家長也易于接受。

使班主任最頭痛的事情，是有些學(xué)生經(jīng)常犯錯誤，不但自己不認真讀書，不完成作業(yè)，上課擾亂次序，還帶領(lǐng)班級其他同學(xué)加入他的這一行為行列，班主任對他也做了很多工作，但起不到效果，對待這樣的學(xué)生。家長也一定很頭痛，一是頭痛孩子老犯錯誤，另外頭痛老師總是告狀。針對這樣的學(xué)生，教師和學(xué)生家長必須共同探討，找出合適的方法，教師不防從自己的經(jīng)驗出發(fā)，先談?wù)勛约菏〉慕逃?xùn)及看法，再談如何成功的經(jīng)驗，切不可以“教育專家”自居，同時，由于家長是學(xué)生的最早老師，對學(xué)生的各方面比較了解，有的自身也精通教育，并且有的還有獨到的見解。因此班主任要擺正自己的位置，學(xué)會聆聽學(xué)生家長的意見，共同討究教育學(xué)生的方法。有時，找不到很好的方法時，家長的情緒可能很低落，這時，班主任可適時地談?wù)?，學(xué)生還小，可塑性較大，只要大家抓緊一點，他大了一定會變好的。這樣使家長不會過早失去信心，家長也會盡最大努力配合學(xué)校的教育工作。

在家長談話時，由于某一件事情使班主任生產(chǎn)偏見時，往往會說一些“傷人”的話，什么把“他開除算了”“簡直太笨啦”“帶他測測智商，看他腦子是否有問題”，“我是管不了他啦”，等等，這樣的話不可能讓家長和孩子“覺醒”只會損害家長和學(xué)生的自信心和自尊心，不利于家庭共同教育學(xué)生的目的。

同時，班主任在與家長溝通時，要同時肩負著溝通家長和全體科任老師關(guān)系的任務(wù)，要力求褒獎科任老師的工作精神和教學(xué)水平。對教學(xué)能力強，知名度高的老師要著意宣傳他們的教學(xué)成果，對經(jīng)驗不足的老師，要著重介紹他們的工作熱情和上進心，使家長充滿信心和希望。不要說某門功課不好就是科任老師的責任，當任課老師和學(xué)生或家長發(fā)生矛盾時，要做好學(xué)生其家長的工作，轉(zhuǎn)嫁責任只會更損害家長和老師的關(guān)系，反而使家長不愿配合老師的工作。

有人把學(xué)生比喻為一塊大理石，那么家長和教師則是兩個主要的雕塑家，只有這兩個雕塑家保持一致性和協(xié)調(diào)性，才能把學(xué)生這一塊大理石雕塑成一件工藝品。因此，班主任在與家長“聯(lián)手”教育學(xué)生時，一定要注意談話的技巧，這樣才能很好地解決問題，達到事半功倍的效果。

班主任跟班委談話心得體會范本篇十一

班主任是學(xué)生在學(xué)校中最親近的老師之一，她有時不僅承擔著傳授知識的角色，更是孩子們的導(dǎo)師和朋友。最近，我有幸與班主任進行了一次深入的談話，給了我很多的啟示和思考。在這次談話中，我深刻感受到了班主任與學(xué)生之間的關(guān)系的重要性，以及如何成為一個優(yōu)秀的班主任是何等的不易。

第二段：班主任的關(guān)懷與熱情。

在與班主任的談話中，我深深地感受到了她對每個學(xué)生的關(guān)心和熱情。無論是課堂上還是課后，班主任總是耐心傾聽學(xué)生的煩惱和困惑，并盡力為他們提供幫助和建議。她像一盞明燈，總是在學(xué)生需要的時候照亮他們的前方。她的關(guān)懷和熱情讓我更加確定了一個優(yōu)秀班主任應(yīng)該具備的品質(zhì)。

第三段：班主任的智慧與經(jīng)驗。

在談話中，我不禁被班主任的智慧和豐富的經(jīng)驗所折服。她對學(xué)生們的情況了如指掌，并能夠準確地判斷出他們的需求和問題。她能夠通過巧妙的引導(dǎo)和引發(fā)思考，幫助學(xué)生解決問題，促使他們不斷成長和進步。在與班主任的交流中，我深深地感受到了教育的藝術(shù)和班主任的才華。

第四段：班主任的啟發(fā)與激勵。

班主任的話語總是能夠為學(xué)生帶來啟發(fā)和激勵。在談話中，她為我們提供了很多有關(guān)學(xué)習(xí)和生活的寶貴經(jīng)驗，這些經(jīng)驗將對我們未來的發(fā)展起到重要的指導(dǎo)作用。班主任總是在對話中傳達著信心與勇氣，讓我們相信自己能夠克服困難并取得成功。她的話語像一片陽光，溫暖了我們內(nèi)心的每個角落。

第五段：談話的收獲與反思。

與班主任的談話讓我受益匪淺，我深刻地意識到作為一個學(xué)生，我們有責任與班主任建立良好的關(guān)系，并且要傾聽她們的指導(dǎo)與建議。優(yōu)秀的班主任是我們成長道路上的導(dǎo)航，她們用心靈的火炬照亮了我們前行的道路。同時，我們也要珍惜與班主任的每次交流，通過傾訴與分享，增進彼此的了解與聯(lián)系。我相信，在與班主任的交流中，我會不斷成長和發(fā)展，成為一個更加優(yōu)秀的人。

總結(jié)：

通過與班主任的談話，我對擔任班主任的工作有了更深入的了解和認識。班主任們的關(guān)懷與熱情、智慧與經(jīng)驗、啟發(fā)與激勵，都是我們成長過程中不可或缺的一部分。我對班主任的辛勤付出深表敬意，并希望每一個學(xué)生都能夠珍惜與班主任的交流和溝通，共同努力成為更好的自己。