體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

對于勞動和環(huán)境的關(guān)系心得體會實(shí)用一

地址____________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________________________

乙方_________

性別_________

身份證號碼_______________________________

現(xiàn)通信地址____________________________________

聯(lián)系電話_________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點(diǎn)為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價為_________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 雙方其他約定_____________________________________________

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章) ： 乙方簽字 ：

簽訂時間： 簽訂時間：

對于勞動和環(huán)境的關(guān)系心得體會實(shí)用二

法定代表人或委托代表人：________________________

乙方：____________________________________

性別：_____年齡：_____居民身份證號碼：_____________

戶口所在地________?。ㄊ校_______區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

家庭住址郵政編碼________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為________期限合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報(bào)酬

第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的，乙方為甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

五、勞動紀(jì)律

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。

愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4.乙方被除名或被開除、勞動教養(yǎng)判行的勞動合同自行解除。

第十五條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、其他約定

第二十條甲方以下規(guī)章制度：

1、新進(jìn)員工，試用期均為三個月。

2、試用期滿后，服務(wù)良好，方為本甲方正式雇員。

3、員工自動離職，一律不發(fā)工資。

4、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當(dāng)安排，否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。

5、若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計(jì)算至當(dāng)天為止，甲方不須作其他補(bǔ)償。

6、辭工期間，如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及加班等，甲方有權(quán)即時解雇。

7、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。

8、請假必須先填妥請假卡，經(jīng)部門主管及人事部門批準(zhǔn)后，方可離崗，否則以曠工論處。

9、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準(zhǔn)假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。

第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）_____________

代表人：________________代表人：________________

____年____月____日____年____月____日

對于勞動和環(huán)境的關(guān)系心得體會實(shí)用三

我盼星星，盼月亮，終于盼到了五一勞動節(jié)。為了慶祝五一勞動節(jié)，媽媽帶我去文成縣玩。

一路上，車子像天上的繁星，數(shù)也數(shù)不清。汽車開了三個小時，才到達(dá)目的地。

一到那里，首先映入眼簾的是一排排高大挺拔的大樹，像一把把綠傘。我們繼續(xù)往前走，到了騎自行車的地方。我們連忙騎上自行車，高興地騎起來。風(fēng)在耳邊呼呼呼，好像在說：“騎得多好??！”我們騎得越發(fā)起勁了，不一會兒，就滿頭大汗，氣喘吁吁了。

文成真是個好地方呀！

這次五一勞動節(jié)，爺爺和奶奶帶我去逛了超市。

超市里的東西五花八門，五顏六色，我看的眼花繚亂。

超市里有趣極了，有吃的，有用的。在冰箱的左邊，有一串一串的香腸；在香腸的左邊，是一包一包的薯片。有紅色的，黃色的，綠色的，藍(lán)色的。我買了一包紅色的薯片，是燒烤味的。

我們買了很多很多的東西后就回家了。

今天是勞動節(jié)，是勞動人民的節(jié)日，紅通通的太陽高高地掛在天上，光芒四射。

我和爸爸到了五角廣場，我們兩個人來到了魚池，魚池旁圍了許多人在釣魚，魚在水池里搖頭擺尾的游來游去，非?？旎?，它們佷貪吃，魚餌下去了，它們就圍在魚餌邊爭著吃，不一會兒一條魚就釣上來了，這就是貪吃的結(jié)果。

過了一會兒我們向山上爬去，石階是那么的長，一級、兩級、三級……我們終于爬到了山頂，山上的樹是那么的綠、小鳥在樹枝上蹦來蹦去，花是那么的紅、小蜜蜂在花叢中忙忙碌碌，我們好似來到畫中。遠(yuǎn)眺四周，高樓林立，氣勢壯觀，汽車像小甲蟲一樣爬來爬去，真是美極了，我為我們有那么美麗的家園感到驕傲。

5月1日勞動節(jié)上午，風(fēng)和日麗，陽光明媚，我和媽媽一起乘車去看望我那可敬可愛的外公、外婆，來到外婆家，就看到外公和外婆在地里摘饞豆，我跑上前去大聲地叫道：“外公外婆！”

當(dāng)他們抬起頭看到我和媽媽時高興地說：“你們倆先到家里坐會兒，我們馬上就來！”我說：“我不去，我要幫外婆一起摘?！本瓦@樣我和媽媽一起來到了地里，我們一起摘起了饞豆。摘著摘著，我紅紅的小臉蛋上冒出了汗珠。外婆看到我臉上的汗珠心疼地說：“好了好了，我們回家吧。萱萱真棒！”吃午飯時，我吃著自己摘來的饞豆，心里比吃了蜜還甜！

對于勞動和環(huán)境的關(guān)系心得體會實(shí)用四

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地：

編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第____________種形式確定本合同期限：

一、有固定期限：自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

二、無固定期限：自____________年______月______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

三、以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____________年______月______日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

第二條 乙方從事____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報(bào)告，并即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____________種工時制度：

一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____________。

二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以____________為周期的綜合計(jì)算工時工作制度。

三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條 甲方采用以下第____________種形式向乙方支付工資：

一、月工資____________元，試用期間工資____________元。甲方每月____________日前向乙方支付工資。

二、日工資____________元，試用期間工資____________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____________日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

一、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

二、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。

三、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

四、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：

________年____月____日

乙方(簽字或蓋章)

________年____月____日

對于勞動和環(huán)境的關(guān)系心得體會實(shí)用五

一、合同期限

1、本合同自_**年**月_**日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_**年_月_日止。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間

(一)甲方實(shí)行每日不超過小時，平均每周不超過小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計(jì)不得超過小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的;

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5、為完成國防緊急任務(wù)的;

6、為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、勞動報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

(四)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

五、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

4、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：__________

_________年____月____日

對于勞動和環(huán)境的關(guān)系心得體會實(shí)用六

甲方（用人單位）：

注冊地址：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

一、原簽訂的勞動合同于期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第種形式。

①固定期限：自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。

②無固定期限：自20xx年xx月xx日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

③以完成一定工作任務(wù)為期限：自20xx年xx月xx日起至工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報(bào)酬和勞動紀(jì)律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：

四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

六、本勞動合同（續(xù)訂書）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。

甲方：（公章）

乙方：（簽字）